职场资料|成为你自己读后感(合集15篇)
发布时间:2025-01-02成为你自己读后感(合集15篇)。
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八一班马月华
懦弱,懦弱,自卑。。。这些一直在我心里。我从小就很胆小懦弱。当别人欺负我时,我不敢在夜里吱吱叫或走路。因此,我从小就在父母的保护下长大。
在爸爸的手掌中玩耍,在妈妈的襁褓中取暖,一受伤就寻求父母的保护。
但随着我的成长,爸爸妈妈并没有像小时候那样宠着我、保护我,而是逐渐让我独自面对生活中的困难。天哪!为什么!我很困惑,直到在书店里看到一本书
它安静的躺在桌上,好像就是在等待着我的到来——《你要学着自己强大》。它深深地吸引了我,让我不由自主地把它捡起来。
这本书的作者是毕淑敏,它出版自2015年8月,这是一本新书,但它全身上下透露着一种初生牛犊不怕虎的气息。我带着无比敬畏的心情饥渴地读了起来,这里面的故事个个深入人心。读完后,我才明白了父母的行为,因为,我要学着自己强大。
就像这本书里面提到过“强”字的**,“强”和弓箭根本没有一丁点的关系,而是和一枚虫有着千丝万缕的联系,因为“强”的繁体“強”,是在“弘扬”的“弘”字的右下角嵌进了个“虫”字组成,后来改成简体字时,就变成了“强”。它原本的意思其实是,一只小虫若把体内的精神弘扬出来,就构成了坚强雄厚的力量。这是告诉我,要把属于我的勇气精神发扬光大在心里,用自己的行动一步一步证明自己是坚强的,我有坚强的力量。
我能够学着自己强大!
“我们要学***是如何让自己强大起来,而是让自己原本就具有的强大发挥出来,拂去尘埃,闪闪发光,铮铮作响。”对!爸爸妈妈的保护,我内心对怯懦的恐惧,以及生活中的绊脚石
这都是阻碍我力量的尘土。我想擦去灰尘,闪闪发光,叮当作响。
虽然我有许多缺点,但只要心中充满坚定,就依然强大,我要保持积极态度,养成主动做事的习惯,把握机会,充满自信,才会强大。这样才会在不可能滋生的崖缝中露出细芽,它轻轻摆动着,如此柔弱,却又如此坚强。
即使我是生长在火山岩缝隙中的野草,我也会顽强地成长,走近头顶的蓝天,拥抱五彩缤纷的世界!我要学会坚强!
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我一直觉得成为母亲是一件非常伟大的事情,但作为一个没有经历过怀孕和生育的女性,我真正理解这一点的时候是我读完了一篇叫做《成为母亲》的文章后。这篇文章讲述了一个女人的真实故事,她通过自己的经历向我们展示了成为母亲的艰辛、爱与希望。
在这篇文章开始的时候,这个女人讲述了她因为工作事务而错过了孩子的第一步。那一刻,她感受到了巨大的失落和懊悔。她认为,这是她作为母亲的第一个挫败。但是,她很快就发现了她的错误,她开始承担起作为母亲的责任,并竭尽所能地补偿她与孩子错过的时光。
这个女人的故事为我揭露了成为母亲的巨大心理压力。她必须同时处理好工作和家庭两方面的需求,承担起生育和抚养孩子的所有责任。这些责任一旦被她错误地或无能力地承担,将对她自己、她的孩子和家庭造成极大的伤害。成为母亲需要你有持久并不断变化的能力、毅力和胆识。
在这篇文章的中间,这个女人讲述了她得了乳腺炎的事情。这个疾病让她整整休养了两周之久且感到身心俱疲。她解释说,这种毒瘤般的感觉让她更加珍视自己的健康和物质财富,也让她更加深刻地意识到了成为母亲的艰苦。不管她体内发生了什么,她必须仍然继续为她的孩子、家庭,以及工作尽心尽力,尽可能地履行她的责任。
这个女人的故事告诉我,成为母亲需要你充满无限的爱和希望。爱润泽着承担起所有责任的自己,并让她不断缩小与孩子之间的差距。希望激励着她为了孩子的未来而奋斗,她坚信,她的努力将会带来她想要的一切。
在这篇文章的结尾处,这个女人说,成为母亲是她人生中最美好、最充满灿烂的时光,这让我深感震撼。尽管成为母亲相当难度,却能够给人内心生命带来难以形容的喜悦、满足和意义。而无论你是否必须亲身体验母亲的责任与艰辛,这篇文章都能给你带来一份珍贵的洞察,并提醒你,无论何时何地,成为母亲永远值得我们追求和敬重。
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很久没有这种冲动愿意打开word专门为一本书写点什么了。第一次看到两位作者的插画是在happy张江的微博上,偶然点开评论,好多热心粉丝@他们说张江盗图不厚道,于是才关注两位原作者,从去年到现在,他们前前后后创作了几十组创意插画,被无数大号,乃至人民日报、央视新闻等官媒蓝V不署名盗用插画,这俩小伙也从未在微博上喊半点委屈,更从未在画上打LOGO影响美观,俩人一个画一个拍,勤勤恳恳的,这种正能量首先是从作者身上感染我的。
说回书,首先装帧很漂亮,荧光色闪瞎眼,且封面很有创意,基本属于第一眼就会喜欢上的书,开始以为书里全都是他们创作的插画,没想到两人分工明确,张皓宸写了21个故事,杨杨配了一百多张手机摄影,再加上精心收录的插画,内容超值,像买回来一本礼物。
张皓宸写的故事,基本上一晚上看完,属于停不下来的那种,其中看哭了两个,一个是写霸道小姐的,一个是写他爷爷的,前者是因为跟我经历很像,后者是因为写的太实诚,看到结尾眼睛就红了。其实皓宸的文笔算不上特别成熟,但绝对比他90后的年龄要稳重得多,且其他的类型书都在讲大道理给你灌输一大堆心灵鸡汤,但皓宸没有,他巧妙地把自己的良言金句贯穿到好看的故事里,没有张嘉佳的故事那么夸张戏剧性,也没有张小娴的散文纯粹的抒情讲道理,而是更贴近年轻人的生活,讲爱情、讲出轨、讲失恋、讲疗伤,还讲了友情亲情以及梦想的坚持,如果要说读一本书能看到自己的影子,那皓宸的故事当之无愧。
杨杨的摄影图基本以风景和人物两部分为主,看了所有的照片,然后再想起这全部是用手机拍摄完成的,不免拍掌叫好,所有的摄影图书几乎都是用专业单反完成的,拍的也都是冷冰冰的大景和文艺的各国路人,而因为杨杨用的是手机,所以就出现了很多我们在日常生活里熟悉的物件,雨、植物、被子、蛋糕、飞机、恋人的背影。印象尤其深刻的是几张特别有创意的,一个是用爱疯透视一盒方便面,一个是用剪刀在剪天上的云,还有两个人躺在马路自行车道的自行车标识上假装骑车,这态度和创意,值得点赞。
最后,回归到穿插在故事和摄影里的10组创意插画,张皓宸在序言里说,这些插画是促成他们一起出这本书的源头,也正是这些正能量插画,让我在无数个失眠的夜晚和上班无趣的间隙,瞬间充满了能量。
爱自己的人才能更好去爱生活,我想,这就是皓宸他们这本书想传达的信念吧。我已经太久没有好好看过一本书了,也太久没有如此惊喜还能有这么一本书,在我失恋过、重生过、试图放弃过的时候出现,谢谢两位正能量小伙伴,也谢谢自己,要不是因为自己这些年无论遇到什么难题都陪在身边,我也不会成为现在的我了。
你是最好的自己。我是最好的我。
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心理雷区是一种非常痛苦的存在,想要减少这种痛苦,许燕教授说:“你得学会‘自我之爱’”。对缺陷和痛苦做出心理让步,全身心地接纳自己的一切,就像那句歌词唱的一样,“我很丑,但是我很温柔”。
“自我之爱”的常用方式有三种:
1、升华:从痛苦中警醒,超脱出来,以积极的方式化解失败与挫折。司马迁为李陵说情,被汉武帝斥责定罪,遭受宫刑,他并没有因此而消沉,反而是在坚忍和屈辱中以极大的毅力完成《史记》,为后人留下了一部流传千古的伟大作品,鲁迅曾赞道:“史家之绝唱,无韵之离骚”。
2、补偿:通过发挥优势来弥补弱势,或者不断努力去提升短板。人格心理学家阿德勒的生平就说明了这一点,他身残志坚,接纳缺陷,发挥优势,终成一代大家。自称“职业病人”的著名轮椅作家史铁生也是如此,虽然不能再行走,但是还有头脑、有双手,他靠不停地写作,让生命上升到新的高度。
3、幽默:对自己的弱点不回避,而是以调侃的方式来化解尴尬,提升自我价值。比如潘长江,个子小,但是他却幽默地描述自己:“浓缩的才是精华。”葛优也曾对自己的光头自嘲:“热闹的马路不长草,聪明的脑袋不长毛。”
“自我之爱”可以帮助“心理敏感区”脱敏,只有对痛苦不敏感,才能对快乐更敏感。
许燕教授说:“不送走痛苦,快乐就不能进入心理空间。一个人可以带着症状去生活,这也是一种生活态度。局外人也要避免去戳痛别人的伤口,而是给他一个拐棍,允许他带着伤痛行走。”
如果你也对此有心结,建议你看看这本《成为更好的自己:许燕人格心理学30讲》,许燕教授会用她30余年的心理学研究经验,带你走出痛苦的误区。
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1979年,奥巴马中学毕业;他进入加利福尼亚州西方文理学院学习,2年后转入哥伦比亚大学学习。
1983年,获得国际关系专业学士学位。
1985年,他来到芝加哥,从事社区工作。
1988年,他进入哈佛大学法学院学习。
1991年,他在哈佛大学获得了“极优等”(拉丁文的学位荣誉)法律博士学位,之后又回到芝加哥,并主持了一次选民登记运动,且为民权迈勒·B·G律师事务所工作。
1993年至xx年,在芝加哥大学法学院任教。
因为工作关系,他们相识了,相互欣赏,相互学习,相互尊重,走上了婚姻殿堂。
向孩子传递“你很重要”的信息,不仅仅是告诉孩子,你对父母很重要。更重要的是,要告诉他们:
你的感受很重要,父母会认真对待你的每一份喜怒哀乐。
你的选择很重要,父母会尊重你的每一次选择,让你有机会为自己做主。
你的话语很重要,父母会珍视你的每一句话,并以尊重的态度予以回应。
向孩子传递“你很重要”这一信息之所以重要,是因为:
首先,“你很重要”让孩子感受到“爱”与“被看见”。
“爱”是一个人存活于世,最大的底气和安全感,而这种底气与安全感的获得,通常来自父母。一个知道自己“很重要”的孩子,可以感受到他是“被爱”的。
因为被爱,她敢于大声说出自己的需求,不用唯唯诺诺,讨好任何人。
因为被爱,她敢于大胆的去探索这个世界,因为她知道,身后有广博的爱与支持。
此外,当父母向孩子传递“你很重要”的信息时,还意味着,孩子在家里不是小透明、也不是从属者,他是被父母“看见”的,这种“看见”不是以父母为出发点的溺爱,而是以孩子为出发点的充满尊重的爱。
其次,“你很重要”培养了孩子的责任感。
xx年,米歇尔·奥巴马邀请美国一所女校的37名女孩一起参观了牛津大学,这37名女孩,不是学校里最优秀的,而是学校老师认为还没有充分发挥潜力的孩子。
“我们所有人都相信你们将来一定属于这里。”参观过程中,米歇尔·奥巴马这样对女孩们说。
后来,英国一所大学的一名经济学家专门针对这些孩子们的成绩进行了一项研究,研究结果发现:自从米歇尔·奥巴马与这些孩子联络后,她们的整体学习成绩大幅提高—相当于从平均C水平上升到了平均A水平。
这项研究说明:当孩子们能够感受到外界对她们的关注时,她们自己就会加倍地投入。
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《你要成为的人》是由杨绛编写的一本关于人生态度和价值观的书籍。在这本书中,作者通过呈现不同的人物形象以及他们的人生经历,探讨了成为一个真正有品质的人所需要具备的素质和义务。
首先,这本书告诫人们,成为一个有品质的人不仅仅需要物质条件,更重要的是心态和信仰。书中提到的多位人物都具有较高的文化素质,对待人生的态度都非常积极向上。大多数人物的奋斗史都是从平凡而普通的生活开始的,但他们并没有被现实所困扰,而是消极地等待机会和命运的降临,而是积极地规划自己的人生,自我实现,不懈努力,终于实现了自己的人生目标。
其次,这本书提醒人们,作为有品质的人,我们还应该对自己和社会有一定的义务和责任。书中描述的很多人物都有着积极的社会责任感,他们关心和帮助他人,为社会做出贡献。因此,成为一个真正有品质的人,不仅仅意味着自我实现和追求个人利益,更重要的是要承担起社会责任,为他人和社会做出积极的贡献。
最后,这本书还着重强调,一个有品质的人应该具备良好的道德品质。在书中,人物们的品德也成为了一个重要的议题。无论是在个人生活中还是在人际交往中,良好的道德品质是成为一个有品质的人不可或缺的条件。良好的品质可以让我们赢得别人的尊重和信任,也可以让我们自己的内心得到平静和满足。
总之,通过阅读《你要成为的人》,我们不仅从多个侧面了解到了成为一个真正有品质的人所需要具备的素质和义务,也可以通过书中所呈现的人物形象,感受生活的真谛,学习如何在自己的生活中积极向上,珍惜每一刻,实现自我价值。我深信,《你要成为的人》这本书对于每一个读者来说,都是一本值得反复阅读和思考的好书。
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最近,读了《为你自己工作》这本书,通过认真拜读于学习,感触颇深。
《为你自己工作》主要针对员工的工作观念和工作态度的建设及实践需要,阐述了明白为谁工作的重要性和必要性,并告知每一位组织成员应从观念、责任、认识、心态、细节、执行、团队、创新、感恩以及核心竞争力等方面去改变和提升自己,从而实现个人与组织的双赢。不要抱怨,努力工作,迟早会有回报。为自己工作。表面上,工作就是为你的单位和领导工作。事实上,我们为自己工作。
在工作中,我们可以在工作中展示我们的知识;在工作中,我们也可以学到很多东西,比如我们的适应能力、沟通能力、组织能力和协调能力,这些都需要提高。可以说这是一个自我体现和锻炼的平台。同时,这个单位也是我们成长中的学校。新的工作可以拓展我们的知识,新的同时可以培养我们的团结与合作,锻炼我们在沟通中的沟通能力。
改变旧观念,为老板工作,为薪水工作;给你一个新观念,为自己工作,为梦想工作。心态决定一切。”改变命运,首先要从改变思想开始!
如果一个人能有为自己工作的想法,那么命运就会给他巨大的回报,有效地调整他的工作态度,实现个人和单位的双赢。如果你一直努力工作,不断提高,你会有一个良好和完美的生活记录。
对于正在寻找和已经参加工作的每个人都要明了的一件事是:你做任何工作都是在为自己工作!感谢为你提供工作的公司,因为只有当你有了工作,你才能拿到薪水;只有当你拿到薪水,你才能生活。
这是从最低层次上说的。另一方面,你在任何工作中积累的经验、资历和智慧都将永远属于你。在这个世界上,名誉、地位、金钱和财富都会被别人夺走。
你的积累是积极的,你的资历和经验会越来越多,你的回报会越来越高。
努力改进细节,每个人都有改进的能力,每件事都有改进的空间。一座大山,往往不会把你混下去,但一块不经意的石头可能会让你失望,永远站不起来。注重细节,注重单位的小事,本着主人翁的精神,既使是最简单的工作,也要把事情做到尽善尽美。
“没有完美的个人,只有完美的团队。”这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。今天,任何单位都不可能一个人完成所有的事情。员工和员工必须紧密合作,团结一致。
为自己工作,做好自己本职工作,同时主动为别人减轻负担,帮助你周围的同事,这样你就拥有一个坚强的战斗团队,你就无往不胜。
具体到我的生产管理处,原则是一样的。在平时的调度工作中,要与上级部门、车辆所属单位、兄弟单位和基层队伍沟通协调,完成生产任务。一个人的力量永远不够。这需要大家齐心协力,在圆满完成工作的同时才能提高自己的能力。
因此,我们在工作中应该充分的认识到团队精神的重要性,自觉的服从团队的运作需要,依靠团队的资源去发挥自己的才能,培养自己团队意识和合作态度,这样才能使自己成长,变得优秀!
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按照公司的要求,认真阅读了陈春东教师的《为你自己工作》一书,只感觉字字珠玑,读来如醍醐灌顶,让我顿觉脑清目明,认识到了以前不曾想过的几个问题。
一、树立正确的心态
我认为,工作中心态最重要。曾听人说:不欢乐也是过一天,欢乐也是过一天,那倒不如天天都欢乐着,才不枉度这短短的一生。欢乐、乐观、进取、活力是一种心态,消极、抱怨、牢骚也是一种心态。当遇到困难的时候,明明白逃避不是办法,那就进取的去应对。就像那头掉到井里的驴子,如果只是一味悲鸣,消极对待填埋,那就等不到重见天日的时候。工作也是如此,仅有不断用进取的态度去应对困难,困难才会变得无比渺小,当你再遇到时就不会再惊慌失措乱了阵脚,因为你已经有了处理这样问题的本事,那何惧之有我想假如那头驴子再次掉到井中,他必须不会再悲鸣,它的主人也必须不会慌张,因为他们已经有了行之有效的营救办法。抱怨和牢骚只会浪费我们的生命,有这样的时间倒不如想个办法解决自己的困境。
二、认真做好工作中的每件小事
一屋不扫,何以扫天下。此刻的年轻人都熟读这句话,却不能很好的实践。其实反过来说,工作之中无小事。只用黄色线编织的修女不明白自己在织就圣婴的光环。伟大往往育于平凡之中,航天飞船的制成虽然离不开科学家们夜以继日的研究,可是一枚小小的螺丝钉也同样重要。从小事中能够看出一个人的品质和素养,那位出色但咄咄逼人的女孩最终没有进入麦肯锡公司。她的失败只是因为自己的言行。她经过那么精心的准备,却想不到自己会败在被自己忽略的这样小小的问题上。在每个公司中,人们总认为决策者很重要,掌握着企业发展的舵,却从不觉得清洁工很重要,因为清洁工有那么多,可是如若没有这些环境的美容师,我们就将在垃圾中做报表、打印文章、做工作。芸芸众生,平凡者多,杰出者少;想当领导的人多,领导的位置少;想出名的人多,出名的人少。我们只要在这平凡的岗位上,干出不平凡的业绩就能成为一个成功者。
三、不要把自己看得太重要
这个世界上没有伟大的个人,仅有伟大的团队。牛顿曾说:如果说我比别人看得更远些,那是因为我站在了巨人的肩上。如果离开了他人的帮忙,谁能自己一个人成功呢俗话说:三个臭皮匠能顶一个诸葛亮。一个人的本事总是有限,思维也被自己的经历和学识所羁绊,那么何不利用团队的力量,集思广益总好过坐井观天。大多数时候,自己会为了一份报告一个材料而忙的焦头烂额,那么何不尝试一下分工合作善于借力的人总是赢家。有问题,团队能够帮你;有困难,团队奋勇而上;有喜悦,团队一齐分享。一个人的想法太单薄,大家一齐想办法必须会有新鲜的点子和创意。萧伯纳说:“你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换,那么你和我仍然是各有一个苹果。可是倘若你有一种思想,我有一种思想,他也有一种思想而我们彼此交换这些思想,那么,我们每人将有三种思想。”团队是一个家,家是一个团体,相互学习,相互探讨,我们的团队将会共同提高,从而取得非凡的成就。永远不要把自己看得太重要,要明白,没有这片温和的土地,无人能敌的安泰也会失去力量。
四、不断提升自己的本事
公司的企业文化就是不断地建设学习型企业。再先进的知识也有落伍的一天,帕斯卡第一次发明出计算器时,他怎样会想到,他的这一发明之后会演变成此刻的计算机呢人类的每一项提高都伴随着某些技术的更新与淘汰。那么我们工作的年限如果是40年,40年的时间世界足够发生翻天覆地的变化,固步自封只会自断自己的前进之路。仅有在工作中不断地向他人学习,向比自己在某一方面强的人学习,为自己充电,才能源源不断的放出光和热。在企业里,要让自己成为不可或缺的人,让领导意识到,你的存在是必须的,而不是可有可无的,你的工作仅有你能够胜任,其他人是干不好的,即使能干下来,也要付出一大番心血才能做到和你一样的水平,这样才是你的成功之处。所以我们要崇尚学习,要把学习作为一种习惯并一向坚持下去,把学到的知识运用到工作中,为自己的工作增光溢彩,到那时收获也就随之而来。
五、绝不找借口
这一点上,真的是无比敬佩西点军校的校风。学员遇到长官的问话时,仅有四种回答:是、不是、不明白、没有任何借口。而在工作中,我们却常常遇到那些把错误推给别人,以为自己从没有错的人。事实上,人非圣贤,孰能无过;过而能改,善莫大焉。那些勇于承认错误,并为自己的错误负起职责的人反而令人敬重。绝不找借口不仅仅是对领导的尊重,并且能够不断地鞭策自己让自己的工作更加完美。每一次完成领导布置的任务之后,都问一问自己:这真的是自己的最高水平么难道我不能做到更好么仅有这样,日复一日,不仅仅养成绝不找借口的习惯,同时工作的本事也会不断提高。凡事都要想想自己有没有错,有错误了,把错误的原因找出来,争取下次不再犯同样的错误就行了,何必费尽心机去找这样那样的借口呢
归根结底,我们所做的一切都是为了自己,拥有进取的心态使自己每一天心境愉悦;认真做好每一件小事提升自己处理琐碎事务的本事,锻炼自己的耐心;融入团队使自己有更好的发展机会,思维更开阔;不断学习充电使自己
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[为你自己工作读后感]工作,是上天赋予我们的使命,为你自己工作读后感。把自己喜欢且乐在其中的事情当成使命一样去完成。
工作,就是付出努力达到所在的目的。一个人对工作所持有的态度和他(她)本身的性情以及做事的才能有着密不可分的关联。一个人能否成功取决于他的态度和精神。
其中最重要的能保持一种积极的心态,即使在辛苦、枯燥的工作中,也能感受其价值的所在,当完成使命时,会发现成功之芽正在萌发!
为自己工作。表面上,工作是为自己的企业和老板工作。事实上,我们是为自己工作。在工作中,我们可以在工作中展示我们的知识;在工作中,我们也可以学到很多东西,比如我们的适应能力、沟通能力、组织能力和协调能力,这些都需要提高。可以说这是一个自我体现和锻炼的平台。
与此同时,公司也是我们一个成长的学校,新的工作能拓展我们的知识,新的同事能培养我们的团结合作,在与顾客交流中能锻炼我们的沟通能力,等等,读后感《为你自己工作读后感》。
“没有卑微的工作,只有卑微的工作态度”,而我们的工作态度完全取决于我们自己。为自己工作,对自己的工作充满热情。尽你所能!在工作中,我们要以“主人般的责任意识”心系企业,与企业同命运、共荣辱树立爱岗敬业的责任感和使命感。
在工作中,要时终有一颗宽容的心,想别人想什么,急别人急什么,仔细品味工作带来的乐趣。
一滴水不好喝。最伟大的是它融化在海里。在现如今的社会中,无论你从事什么样的职业,处在什么样的环境中,都无法脱离其他人对你的支持而一个人去完成所有的事情。因此,我们在工作中应该从分的认识到团队精神的重要性,我们应自觉的服从团队的运作需要,依靠团队的资源去发挥个人的才能,培养自己团队意识和合作态度,这样才能使自己成长,变得优秀。
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读了《为你自己工作》这本书,使我受益匪浅,此书用通俗的语言,以求真务实精神,揭示了工作中个人工作“责任”直接关系到工作成败的深刻内涵,同时用正反实例和精辟的理论阐明事理,具有很强的说服力,读完此文让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。
“责任”其实质从大来说就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任心,是否认真履行了自己应尽的责任。人的一生必须承担各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定了工作成败,正如书中所说的.“任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,不管从事什么工作,我们都需要尽职尽责”。我们在工作中,就是要清醒、明确认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。只有充分认识到、了解到自己的责任,才能清楚自己的职责,并切实承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动式转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
在我们工作中,做与不做之间的差距就在于责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反公司制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
“责任重于泰山”,责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担解忧,给领导减轻压力,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉,自己会受到人们的尊敬。
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书就像你的朋友。无聊的时候你可以和它们谈谈。书就像一个教你很多知识的老师。书更像一个老人,他告诉你很多人生哲理
在假期里,我读了一篇*,这篇*的题目是《使你自己成为珍珠》.*主要讲述了一个自以为是全才的年轻人,毕业后屡次碰壁,就认为自己是怀才不遇.痛苦之下他来到了海边,想自杀.
一位老人看见了,并救下了他,还和他说:若要自己卓然出众,那就要努力使机自己成为一颗珍珠.
这篇*使我深受启发,让我悟出许多道理.其实这个年轻人不需要伤心,可以继续找下去,总会找到适合自己的一份工作.年轻人也不必伤心,但也不可以太高估自己,而掉以轻心.
俗语说得好:人无完人,金无足赤.巴普洛夫曾今说过:
无论在什么时候,永远不要以为自己已经知道了一切.不管人们把你评价的多么高,但你永远要有勇气对自己说是一个毫无所知的人.在生活中有许多人和这个年轻人一样,有同样的沮丧,但也有许多截然不同的人。
我的一个朋友,很谦虚,总是喜欢发掘别人的优点,改正自己的缺点,努力成为一颗明珠。知人者智,自知者明.。正确认识自我,把握自己在生活中的坐标,才能卓然超群.
也许你现在不是珍珠了。但要学会磨练自己,相信自己成为珍珠的那一天,就是珍珠发光的那一天。
所以我们要记住一句话:要想出类拔萃,就要努力把自己打造成一颗明珠,即使在黑暗中,也要散发出你的光辉。
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今日做完家务我又忙里偷闲捧起金主任赠予的《为你自己工作》阅读起来,谁知道看了一会儿竟忘记了做饭,一抬头已经天黑了。呵呵,这真是一本让我读后获益匪浅的书啊。
通过今天阅读的内容我自己感觉我更喜欢用“工作”来代替“打工”这个词语。因为两者相比较起来“工作”显得更加的严肃和正规,它能够代表着美好的未来以及伟大的事业。而“打工”这个词语相对于“工作”来说就显得有些不够大气,并且感觉有强迫劳动的意思。周围很多同学毕业后在外地,每到过年大家聚会询问对方今年干的咋样,每每听到她们唉声叹气的说“哎,都是打工的,在哪儿不都一样!”我听了感觉很心酸心里很不是滋味,感觉同学首先自己都把自己给看扁了。从她说话的语气里面听得出来,她很无奈,也许是因为收入与她的期望值有差距的原因吧。好像她并不是很喜欢自己的工作,有一种得过且过混一天少两晌的意思。我很为她难过,首先是为同学生活的不好工作的不开心而难过,其次是看到她毕业这么多年了还没有能够真正理解自己工作与收入之间的正确关系而感到难过。同学在聚会总是抱怨自己的运气不好,自己的老板抠门对自己工作要求过于苛刻,经常让她们加班等等。但是我想从她们自身来讲她们并没有把自己当前的工作当做事业来做,而只是简单的当做谋生的手段。没有把自己当做是企业的一分子,而只是把自己当做社会上一个打零工的漂泊的流浪者。在单位中因为薪酬的问题而整天闷闷不乐,整天消极怠工,这样长久下来怎么能够好好工作,怎么能够得到领导的赏识,怎么能够开心工作,又怎么能够谈及未来自己的事业呢?
我想员工和老板之间的关系,就好比国际上巴勒斯坦和以色列之间的关系一样,两者从利益来说都是互相对立互相矛盾的,但是为了未来的和平需要他们其中一方首先站出来向对方伸出橄榄枝表现出友好的愿望。这个道理放在企业和员工的关系中也就是:究竟是企业现有优厚的薪酬待遇,然后员工再努力工作呢?还是员工先用自己优异的工作成绩然后企业再给与优厚的薪酬待遇呢?我想企业和员工放在一起互相比较,我们每一个员工都是很小的个体,并且我们在进入企业之前企业也对我们不是很熟悉,因此在工作开始阶段就给予优厚的待遇是不现实的,除非你在进入企业之前就是很有名气的高精尖人才。因此按照正常的道理就需要你刚刚进入企业之后,努力踏实工作,用优异的成绩来获得领导对你的肯定,这样才会获得优厚的待遇和很好的事业发展机会。有的企业员工老是怕自己吃亏,怕自己忙活一年比比人干的多到最后获得的薪水和平时懒散工作的人一样多。其实这种员工的想法是多虑的,作为一个成熟的企业和单位为了自身的长远发展自然会有一套完善的奖惩制度。一年到头吃大锅饭,单位内部干得不如看的、看的不如会捣蛋的,这样的企业是长久不了的。人员的数量臃肿和人浮于事、办事拖拉没有效率的单位工作歪风会迟早把企业拖垮的。因此作为拥有远大事业理想的人们在进入企业之后就应该尽快的融入自己的工作角色,用饱满的热情来投入工作,经常为单位着想,为自己的企业同舟共济,这样企业看到你优异的工作业绩和辛勤的付出,自然会给与你丰厚的待遇和薪酬。加油吧同志们,从今天起我们不再是卑微的四处漂流的打工者,我们怀揣梦想,为了体现出我们的自我价值,为学校美好的明天而努力工作吧!
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读完了《成为我自己》,我明白了要做自己的主人,不要盲目逐流,为人处事要真诚,富有爱心,有道德,有高贵的灵魂字里行间无不透出作者的人文关怀。
在《成为我自己》中,有一句让我久久忘不了:在提供积极的享受方面,金钱的作用极其有限。人生最美好的享受,包括创造、沉思、艺术欣赏、爱情、亲情等等,都非金钱所能买到。原因很简单,所有这类享受皆依赖于心灵的能力是与钱包的鼓瘪毫不相干的
读了这句话,我觉得钱可以买雪糕、巧克力、饼干、西瓜等等,可钱买不了亲情、生命、创造力等等。
比如说,一个人的爸爸去世了,无论那个人出多少钱都买不了爸爸的生命。
还比如说,我无论出多少钱,都买不了一个人的创作力。
当我放下书,我心里久久不能平静下来,作者的话不时出现在我的脑海里。
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近日,科室组织我们系统的学习了《为你自己工作》一书。通过学习,感触颇深。
汉代的陈藩曾说:“大丈夫处世,当扫除天下,安事一室乎?”用这句话来印证当代部分青年的心态,或许算是贴切。社会上日新月异的变化,文化上新旧理念的碰撞,物质生活上的突飞猛进的提高。让当下许许多多的年轻人,尤其是刚离开象牙塔迈进社会的年轻人,在自己的人生规划上有了一份大丈夫生当为人杰的豪迈气魄。治家理国平天下,最不济也要通过自己几年的奋斗,注册公司发展企业在提升自己生活水平的基础上改变社会回报社会。理想是美好的,而现实往往总是骨感的。经过社会的磨练,这部分人中的大多数发现在企业中找不到自己的位置。能力不被伯乐发觉,工作没有挑战性,经验得不到积累,薪金职位得不到提升等等等等。既然干多干少薪金一样,想多想少亦是没有机会。那么至于这么用心的为老板为公司工作么。这或许是部分年轻人在初进公司时都会遇到的困惑。
然而针对于上面的命题,早在20xx多年前陈藩的父亲就已经给出了解答。“一室不治,何以天下家国为?”
诚然,不想当将军的士兵不是好士兵,然而总是因为为老板工作而出工不出力,总是梦想着自己成为老板的员工,会是一个好员工么。答案显然是否定的。现代社会员工与企业的关系即是雇佣关系,也是培养关系。员工因为得到了企业的既得利益和学习技能的机会,从而为企业的发展牟利。
只有将每一份工作都当成为自己工作,为了自己的薪金工作,为了自己能学习技能工作,为了自己经验积累作,为了回报公司的培养而工作,为了感恩企业提供的机会而工作。只有当一个人心存感激,心存进取,那么他的工作才能高质量的完成,才能不断进步。从而不断迈向成功。
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要想成为一名最好的数学教师,有一条可取的路径,即站在巨人肩上。只是可以作为数学教师的巨人,不是很多。怎么办?
我们不妨把眼光放到高人上,作为数学教师的高人,也就是数学名师,相对多一些。我以为,若研究名师的特征,就能从名师身上学到从教为师之经,悟出走向优秀之道。名师,就是知名度高的教师,他们工作出色,教学效果好,为同仁所熟知,为学生所欢迎,为社会所认可,有相当的名气和威望。
名师之所以能成为名师,是因为他想努力成为名师。数学教师只要想成为名师,就可以认识自我,发现自我,挑战自我,提高自我,实现自我,超越自我。
认识自己、发现自己是成为名师的基础和基础;挑战自己是成为名师的关键;实现自我超越自我是成为名师的不尽如人意的目标。要真正地认识自我,就不能孤立、静止地审视自己,而要在动态的对比中认识自己。了解自己的长处是必要的,但作为数学教师,更重要的是了解自己的短处。
找出自己在教学能力和责任心上的不足,找出自己在制作课件和教学精力等方面的不足。
科学认识自己后,要正确设计自己,严格管理自己。对自己的缺点、弱点、无知的不足发起进攻,逐步完善。我们不能停留在某一阶段、某一层次上。
当今时代,慢进则退,不进则亡。因此,我们要用更高的要求超越自我。
教师在发展的过程中,无论是书教的比较好,还是班主任当得比较好,都是事业的基础。但要想持续发展,就必须开展教育教学研究,探索教学规律,提高教育实效性,然后对研究进行梳理,即写作。这其实也就是学者化的进程。
关于这一点我深有体会,作为一个教师也是要有可持续发展的意识,应多写作文,将自己的观点想法整理出来,对于我来说,当时特别有灵感,如果不马上动笔写下来,最后会忘记,连该如何说都忘记,所以写作非常重要。
只要踏踏实实地沉下去,只要经得起教育探索的艰辛,每天都优于昨天的自己,一路坚持不懈,平凡的教师也能一点点地走向优秀,实现人生的价值和追求。
教书育人是教师的职责。优秀教师之所以优秀,最重要的原因之一是他们不仅在育人,而且在孜孜不倦地培养自己,即积极学习、谋求发展。教师如何育己呢?
首先,要精通所教学科,了解学科的前沿动态。苏联教育家加里宁曾说过,教师首先要精通所教的科目。如果他不懂或不太了解这门学科,那么他在教学上就没有成绩。
其次,关注课堂教学的全过程,学习教育教学理论,使自己越来越专业。如果你不能让自己更专业,你就不能成为一名优秀的教师,你只能成为一名教师。其次,要多学,多学知识,积极培养和发展个人兴趣和长处。
每一位教师都应成为一名优秀的教师:充分发挥个人潜能,实现自己的追求和理想,赢得他人的尊重,赢得社会的认可。卓越之路虽艰难曲折,但许多教师始终坚持探索,为成长留下足迹。
着名特级教师任勇老师的新着《你能成为最好的数学教师》,就为我们展现了一条走向优秀的道路。
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