导航栏 ×
66职场网 > 职场资料 > 导航 >

地质员优秀事迹材料

地质员优秀事迹材料(汇编十三篇)

发布时间:2023-08-24

地质员优秀事迹材料(汇编十三篇)。

⬮ 地质员优秀事迹材料 ⬮

在跨省灭火救援集结地,总有一个高大、帅气、乐观、俊朗的身影在穿梭忙碌。他叫张宏艳,是邵阳市消防支队法制宣传科的一名四级士官。

这位在宣传战线上奋斗了11年的老班长,是全省有名的“高产”宣传报道员,却在妻子两次生产时,因为执行任务都没有办法守护在妻子身边。第二个宝宝自今年4月份出生以来,他都没有抱过几回,妻子干脆带着两个小孩住到了长沙父母家中。对于一个当父亲的张班长来说,是多么的.不称职,这是一种多强烈的愧疚感。

张班长是两个孩子的父亲,第二个小宝宝出生才几个月,但我一直不知道,直到昨晚宣传报道组的颜雨彬老师悄悄告诉我。也许是感同身受,我心里酸酸的,立即冒出要写写这位“不称职父亲”的想法。

妻子带着两个孩子回老家后,便一直盼着张班长早点休假回去陪陪家人。张班长也做好了调休的准备,打的休假报告也批了。但得知要跨省灭火救援任务后,张班长把休假报告收了起来,因为他知道,作为宣传战线的“老杆杆”,他随时可能被派往一线。于是,张班长主动领命出征。个头一米八的他,笑起来一副憨憨的东北汉子模样,但他却是地地道道的湖南人。外在是东北汉子的潇洒爽朗,内里却全是湖南人吃得苦霸得蛮的精气神。

张班长说,“每天忙完手上的工作,便会想方设法通过电话和妻子聊聊天,通过视频看看宝宝的模样,虽然相距只有几百公里,但见面的难度和相隔千山万水、天遥地远没什么区别。有时想想,心都要飞出去了!”“但是理智告诉我,这里跟家里一样需要我啊。”8日和9日是集结增援任务最关键的时刻,也是向部消防局展示湖南消防部队威武之师形象的绝好契机,“我们一定要把我们湖南消防部队的优良作风拍出来,把我们381名增援官兵的精神风貌写出来”,张班长在宣传报道组第一次碰头会议上如是说。

从9月7日到达集结地开始,张班长就笔耕不辍,每天至少两篇报道。而且速度之快让整个宣传组的写手们都赞叹不已。东盟专题网页刚制作完成时,最先上稿的就是他的两篇文章,不仅出稿快,而且质量高。由于集结地条件有限,宣传组只有两三台手提电脑,每个支队都要出新闻稿件,还要在最快的时间内编辑图文、上传素材,所以他有时只能手写新闻报道,等有空出的电脑了,再一字一句输入电脑。除了写稿,他还要担负摄像的任务。不仅要根据总队整体安排部署分镜头拍摄整个集结行动,还要为邵阳支队的增援官兵记录集结期间的工作训练生活图景。他想妻子,他想宝宝,有时恨不得立马飞到妻子身边,但是这份想家的情绪丝毫没有影响到他完成工作。他依旧以每天至少两篇高质量图文报道的速度完成总队宣传处交办的任务。

这几天,张班长总是完成交稿任务后就立马跟妻子通电话,有时想通过视频看看刚出生不久却无法抱在怀里的孩子,但是身在郊区信号常常中断。妻子带着两个宝宝很累很辛苦,很想丈夫陪伴身边,经常聊着聊着就泣不成声,还咬着牙劝他安心,别担心家里。妻子越是懂事,越是支持理解自己,张班长越是内疚越是揪心。他给妻子发信息说:“老婆,对不起,在你最需要我的时候我不在身边,以后的岁月我一定好好补偿。增援行动结束后我会尽快赶回去陪你。等我回去过中秋,我们一家团聚!”

看着他那宽厚的背影,却没能为家中的妻儿遮风挡雨,我的内心隐隐作痛。我和张班长一样,作为一名消防警官,没法守候在自己的孩子身边,无法见证孩子每一次的成长变化,愧疚感常常在夜深人静时翻江倒海。看着别人的孩子欢笑绕膝,母爱总是蓬勃而出,却无处倾泻,对孩子本是深深的爱恋全都化作了愧疚和自责。所以看着这位巴不得把手伸出几百里之外去拥抱自己妻儿的父亲,我真的感同身受。

真心地祝福张班长,在孩子未来成长的关键时刻里,他不要再缺席。中秋月圆,人圆,心圆。

向消防部队所有不称职的父亲、母亲们,致敬!

⬮ 地质员优秀事迹材料 ⬮

xxx,女,30岁,中共党员,神南产业发展公司综合管理部干事。工作五年以来,该同志在积极完成各项本职工作任务的同时,勤于学习,笔耕不缀,累计撰写稿件300余篇,外发稿件60余篇,为公司新闻宣传报道工作作出了积极贡献。

热心,激发写作源动力。

作为一名办公室工作人员,事务工作比较繁杂,但源于对新闻写作的热爱,该同志始终坚持8小时外写稿。刚开始从事新闻写作时,她感到自己的专业知识太少,缺乏新闻的敏感性,把握不住宣传工作的重点。为此,她非常注重对专业知识的积累和业务知识的学习。广泛涉猎新闻写作方面的书籍,经常浏览相关煤炭行业网站,及时掌握一些行业发展动态,学习同行们的写作手法、技巧,对比查找自己写作中存在的不足。对于发现的一些有新意和可读性的文章、资料或经典字句时,她及时记录保存,博采众家,取其所长。同时,作为一名公司通讯员,她深知,时效是新闻的生命。一发现有价值的新闻线索,便立即以高度的责任心投入到工作中,快采快写,能今天写完的稿子,绝不拖到明天。

细心,挖掘新闻闪光点。

基层是新闻资源的“富矿区”,但是大量的新闻都是以隐形形态潜藏在基层的各个角落,作为一名通讯员,必须要细心,要时刻保持着对外界事物的敏感,才能从看似不起眼的小事中发现题材、挖掘题材。刚开始新闻写作,由于经验不足、视野局限,该同志写的最多的就是会议报道和活动报道。后来,通过请教身边的老通讯员、参加公司和神南公司组织的专业培训,写作思维逐渐打开。围绕公司在安全生产、经营管理、科技创新等方面取得的成效,该同志经常深入基层一线,深入车间班组,通过实地调研、与一线员工交流沟通,挖掘具有报道价值的新闻素材。从不同层面和角度撰写了《神南产业发展公司降本增效再打“组合拳”》、《科技之花在产业公司绽放》、《神南产业发展公司“多引擎”推进全员素质提升》等新闻稿件,较好地宣传了企业的经营管理、技术创新和队伍管理,提高了企业的知名度和美誉度。

精心,锤炼文章感染力。

要提高作品质量,精心修改是必不可少的。20xx年,产业公司将盘活利库工作编入年度重点工作,并通过多项举措,最终实现了降库利库工作目标。为了将这一显著成效宣传出去,该同志及时撰写了《神南产业发展公司库存“降压瘦身”盘活资金近亿元》一文。文章投到集团公司网站后,编辑要求充实内容再投稿。于是,她连夜电访了公司物资供应科长、计划员及基层库管人员,深入了解了各方在库存“降压瘦身”方面的做法和举措,并于第二天再次深入车间库房进行了实地采访。在标题制作、逻辑构思、语言锤炼方面进行二次“深加工”后,稿件被集团网、《陕西工人报》、《中国煤炭报》及《煤炭》杂志等多家媒体刊发。

责任心,唱响宣传主旋律。

新闻报道是经常性、长期性的一项工作,能力的提高靠的是长期积累、反复实践。这就需要通讯员要有高度的“责任心”和足够的“耐力”。20xx年,由于部门人员调动,该同志接手了公司网站管理工作。为确保公司网站正常运行,新闻稿件及时更新,她自学了网站管理技术和新闻编辑相关知识。在稿件编辑中,对于新闻主题好、事件重要,但结构或素材不完善的稿件,主动与投稿者联系,进一步了解事件信息,以便更好的编辑稿件,两年以来共计编发网站稿件1300余篇。20xx年底,公司网站二次升级改版。作为网站编辑,她积极自学网站设计美工的最新前沿知识,在参照相关优秀网站的基础上,结合产业实际,在栏目整合、页面布局、功能升级等方面作了较大调整,新开辟了企业实力、在线视频、专题报道栏目,既丰富了网站内容,又提升了网站的关注度和点击率。新版网站上线后,受到了各方好评!

多一份耕耘才会多一份收获。实践证明,xxx是一名“党性强、作风正,工作出色”的优秀基层通讯员。正是源于个人的勤奋努力,她多次荣获公司新闻宣传报道工作先进个人、学习标兵、先进工作者等荣誉称号,为公司新闻宣传工作水平的提升做出了积极努力。

⬮ 地质员优秀事迹材料 ⬮

“一束束微光将萤火汇成了星河,照亮黑暗,我很自豪自己是微光中的一员”“做好网格员工作,最重要的是要有一颗为民服务的真心”……

8月9日至10日,在山东原山艰苦创业教育基地进行的淄博市“最美网格员”评选暨“网格之星”事迹展示活动现场,30名网格员通过演讲的方式,娓娓道出网格员队伍的敬业与担当。

为发挥先进典型的模范带动作用,全面展示淄博市网格员队伍积极向上、爱岗敬业、尽职尽责的精神风貌,市委政法委、市综治中心组织开展了为期两天的全市“最美网格员”评选暨“网格之星”事迹展示活动,从30名获评2022年度全市“网格之星”的网格员中,选拔出10名工作突出、事迹感人、作风优良的代表,作为全市“最美网格员”在各区县开展事迹巡回分享。

活动现场,来自各区县的网格员结合实际工作,用生动的事例讲述了网格内的点滴故事。一件件小事背后,体现出网格员为民服务的热情和对网格工作的热爱。

“今年7月我接到居民投诉称:自家楼上经常有人晚上唱歌、弹钢琴,影响到家人学习和休息。我迅速跟进、核实情况,调查得知该居民楼上有一名准高三学生,今年参加艺考,确实每天晚上练琴唱歌。随后,我分别与双方沟通,利用同理心促使双方和解。事后,这名学生的家长在单元楼门口贴了一张纸条,说明家里孩子要准备高考,需要每天练琴,希望大家多多包涵。让我感动的是几天之后,其他居民纷纷在这张纸条上留言,表示理解并写了一个个大大的‘加油’!”淄博经开区的网格员小张讲述了自己工作中经历的故事,感染了现场的每一位观众,也引起网格员们的共鸣。

近年来,市委、市政府高度重视网格化管理工作,市委、市政府主要负责同志多次作出批示,在肯定网格员队伍的同时,强调要切实加强管理、做好保障。作为承担网格化管理工作的牵头部门,市委政法委充分发挥牵头抓总作用,先后制定出台了《市域社会治理“一〇工程”重点任务清单》《专职网格员工作运行规范》《市域社会治理重点工作评价办法》等制度,逐一完善了网格员管理、培训、晋升和待遇保障等一系列机制,并积极协调组织、财政、民政等部门做好各项保障工作,网格员队伍正规化、专业化水平不断提高。

淄博市网格员队伍自成立以来,扎根基层一线,履职尽责、深入群众,用真心真情为平安淄博建设作出了突出贡献。他们靠着一件马甲、一个背包、一只喇叭,走街串巷、进村入户,发动群众积极参与平安建设,架起了党委政府与群众的“连心桥”;他们充分利用“人熟、地熟、情况熟”的优势,主动把矛盾纠纷和不稳定因素消除在萌芽、解决在初始阶段,织密了基层平安建设的防控网。特别是抗击疫情以来,他们第一时间响应市委、市政府号召,不顾安危、不辞辛劳,积极奋战在抗击疫情最前沿,深入开展地毯式排查,全天候值守、精细化服务,为打赢疫情防控阻击战提供了重要保障。

“举办此次活动旨在充分展现淄博市网格员队伍的良好精神风貌,深入挖掘出网格员队伍中的优秀人才和典型事例,总结推广基层网格化服务管理的好经验、好做法。”市综治中心主任张伟在接受采访时说,下一步,将以推进市域社会治理现代化攻坚为抓手,不断提升网格化服务管理质效,健全完善网格化管理系列制度机制,不断提升网格员队伍整体素养和服务水平,增强队伍凝聚力、战斗力、向心力,以更加饱满地热情、更加扎实的业务能力,全力为群众排忧解难、提供服务,让“网格蓝”成为城市一道靓丽的风景线。

⬮ 地质员优秀事迹材料 ⬮

诗人屈原曾用“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”来抒发自我的志向,而我校优秀少先队辅导员xxx更是将这句话作为座右铭,在教学、少先队工作中慢慢求索。xx参加工作已有8年时光,一向担任少队辅导员工作,她用自我满腔的热情去关爱、温暖、感动着每一名学生。

一、精心打造,为孩子搭建自主成长的平台

工作中,xx老师主动学习少先队的发展历史和队伍的宗旨等知识,让自我和孩子们发自内心的热爱这个神圣的组织。为了充分发挥少队干部的潜能,让他们成为少队工作的智慧团,她别出心裁,成立了“自主管理监督站”,监督站的成员由各班少先队干部组成。每一天,学校处处都有他们忙碌的身影:从两操监督员到课间安全员、从买零食监督员到礼貌语言监督员,分工明确、制度合理,充分展示了她“让孩子自主管理”的理念。她经常来到孩子们中间,倾听孩子们的意见,分享快乐。活动营就像一个摇篮,培养出了一批批优秀的少队干部。

二、爱心起航,为注入工作无限动力。

老师闲暇时经常说:“热爱学生是一种神奇的力量。我是一位母亲,工作中我要像妈妈一样爱我的学生,用情感去打开她们的心灵之门。”她是这样说的,更是这样做的。

xx老师的学生中有这样一个孩子,她叫李某,母亲出车祸去世了,父亲又没工作,家庭条件很困难,孩子一年四季总是那一身外衣,一双破旧的鞋子。x老师看在眼里,疼在心中,从自我家里拿来面包、水果给孩子补充营养,还请他到食堂吃饺子,告诉他越是逆境越要坚强的道理。在师爱的滋润下这位同学奋发图强,最终取得了好成绩。她的另一名学生谢某,已经毕业在店头中学就读。一天突然传来她惨遭车祸,急需截肢却费用不够的消息。听到这个消息后,x老师难过的哭了,中午连饭也没有吃便忙开了:写倡议书、写鼓励信。下午在捐款仪式上她饱含深情地念了倡议书又第一个捐款。x老师就是这样,她用爱心对待每一位学生,当孩子有困难时总是认真倾听,尽力帮忙。她用自我母亲般的博爱得到了孩子的信任,一次次深受家长的好评。

三、创新活动,让孩子们快乐的展翅高飞

丰富多彩的少先队活动,深深地吸引了校内广大儿童,使爱国主义、群众主义与社会主义的教育在队活动中得以深化。几年来,xx老师组织过“党在我心中”、“小手牵大手”、“我会感恩”、“新北京新奥运”、“安全在我心中”“向母亲节献礼”等朗读、演讲、大合唱、队会、红领巾知识竞赛各种形式新颖的中队活动。在开展活动时李萍老师充分结合时光特点,调动学生的用心性,例如:世博会期间组织学生开展“礼貌游世博”的队会,父亲节时开展“我为爸爸做件事”的实践活动。今年的“学雷锋”礼貌月中,她整整准备了十余天,为学生做了一场《弘扬革命精神喜做雷锋传人》的报告。报告中,她时而播放雷锋的歌曲,时而声情并茂的朗诵,时而念起了雷锋日记,时而将起雷锋的故事,孩子们听的津津有味,雷锋精神在心中扎了根。尤其是“每年庆六一活动”,本着学校“整班推进、全员参与”的思想。xx老师组织指导排练节目没有让一个孩子掉队,顶着烈日,手把手的教给孩子们动作,让他们都在自我的节日里载歌载舞。得到全校师生的好评和热烈反响。家长们看到自我的孩子走上舞台,高兴的说道:“真好、我娃化起妆还真漂亮!”由她编排的诗朗诵《感恩有你》参加了县文艺汇演,她指导的学生在省“春芽杯”艺术大赛、作文大赛等比赛中获奖。看到孩子们取得的累累硕果,她发自内心的笑了。

四、不断学习,体验科研兴队充实之乐

拥有服务意识是做好辅导员工作的基础,和许多优秀辅导员一样,xx老师期盼所有的孩子都能发挥最大潜能,渴望每个孩子都能成才。正是由于这份期盼与渴望,激励着她不断地加强学习。她经常利用网络、书刊学习。用心参加各种培训,并虚心与其他辅导员交流、探讨少先队工作中的困惑与成功经验。科研先行、科研兴队,是她和店小所有辅导员的共同目标。

有一种颜色,飘扬在心中永不褪色,那是红领巾的颜色;有一份光荣,想起就会激动不已,那是与红领巾同行的光荣;有一份真情,藏在心中永不磨灭,那是对红领巾的真挚情怀。这就是我校的优秀辅导员——中队辅导员侯雯同志,热爱教育事业,热爱学生,能全面贯彻党的教育方针,注重学生素质的全面提高。

她认真履行岗位职责,关爱、帮助学生,组织他们参与各类中队活动,在活动中增长知识、锻炼才干、快乐成长,引领班集体迅速成长为文明守纪、活泼进取、学风浓郁的优秀中队。

她善于学习,乐于学习,教育理念新,教学经验丰富,能经常性的在中队内以学生喜闻乐见的形式开展丰富多彩的教育活动,寓教于乐,中队成员上进心强,正气浓,劲头足,成绩好,纪律性强,而且有多人多次在各级各类竞赛中获奖,为学校争光。

一、以真诚的爱心培育队员们的美好心灵老师的关爱像春风吹拂面庞,像雨露滋润心田,像阳光温暖生活,爱心能唤起学生心灵深处的缕缕真情。作为中队辅导员,她一直认为以心灵浇灌心灵,以尊重赢得尊重,才是具有人格魅力的道德教育。担任辅导员工作之后,她坚持以身作则,要求队员做到的事自己首先做好榜样。她不只是关心、爱护孩子们的学习和生活,而是更多地从他们的角度出发,理解他们、宽容他们、忽略他们偶尔的小错误,才能深入走进他们的`内心世界,赢得他们的尊重、喜爱,使他们乐于接受教育,自觉提高认识,形成良好的品质。在她带领的中队中逐步形成了从自尊自爱到关爱他人的高尚品德,从队员们在爱心捐助活动中的表现便可见:学校组织给二年级三班的一位得白血病的同学捐款时,她带领的中队同学积极拿出自己的零花钱捐款,史士成同学还捐出了妈妈因为有事专门留给他吃午餐的钱,而自己却饿了一中午。在给灾区捐款时,同学们也踊跃参与。当然,队员们都表示这些捐款来自他们平时的积累,代表了他们的一份真心。

二、以表扬、鼓励激发队员的自信心和荣誉感“教育和教学的艺术在于揭示每个儿童的可能性,是他们感到在智力劳动中取得成绩的喜悦。”这意味着教育队员首先要让他们树立自信心和自豪感,而表扬、鼓励、信任就是达到这些目的的手段。当她在工作中面对队员们时,总是尽量发现他们的优点,真诚赞美他们,就像是美妙的音乐在队员的心灵深处奏响,能激发起他们的希望和信心,使他们奋发向上。

三、以亲身的实践、展示的舞台换来队员品质的提升、才干的增长在她刚走上辅导员岗位时,还只是根据学校大队部的工作安排,带领队员们走进少先队活动中。孩子们在活动中表现出的快乐与满足,深深的感染了她。为什么不能自主策划一些中队活动,并带领队员们幸福地徜徉其间呢?有了这样的想法之后,她变得立刻忙碌起来。这学期开始,她又鼓励孩子们自己找资料,在班级里出一些有意义的黑板报,带领班级里的孩子主动参与一些有意义的事情。 3月,他们中队又积极响应“学习雷锋”的号召,走进校园,走进社区,开展争做“环保小雷锋”的系列活动。队员们有的散发宣传资料、提出环保倡议,有的忙着将各个角落的垃圾废物清理干净,有的制作好环保标牌四处安放……他们以各自的实际行动向雷锋同志致敬。因为年轻,领导给了她这样的重任;也因为年轻,她毫无怨言,兢兢业业。不管遇到多大的挫折,积极上进始终是她人生的主旋律。虽然工作中有苦有乐,有笑有泪,但该同志无怨无悔。新环境、新问题、新工作必然要求我们结合自己的工作实际,成绩和辉煌是属于过去的,我们相信她会加倍努力,把少先队工作推向高潮,创建一支有特色、团结向上的少先队队伍,培养出优秀的社会主义接班人。

⬮ 地质员优秀事迹材料 ⬮

酒店的利益高于一切,这是一个职业酒店工作人员必须具备的基本素质。众所周知,采购部是个“花钱大户”,在原计划经济转为市场经济的今天,酒店的采购部门已成为各类供应商追逐的目标。但采购班组始终遵守采购物品必须质量和价格优化的原则,按酒店的各项规章制度办事,严守工作规程,始终把酒店的利益放在第一位。采购主管小波深知自己的岗位与供应商的微妙关系,故而一直严于律已,从不放松对自己和部下的要求,认真做好市场调查及采购计划工作,保证物资供应及时准确。对于采购工作,按小波坚持的是“货比三家,价比三家”,坚持每天外出,了解商品行情,掌握第一手资料。在采购组的工作总结中集中了四点体会和四条经验,四点体会为:一要廉洁,二是灵活,三是有责任心,四是要勤劳;四条经验为:

一是向使用部门学习,

二是向专业人员学习,

三是向厂家学习,

四是学习民间经验并做有效积累。

他认为,只有这样,才能增长对各类产品的认识,才能做好并提高自己的工作。在他的带动下,采购部员工形成了“好问、好学、好用”的良好工作风气。

在进行物品采购的过程中,采购部的工作责任不仅仅是买到物品,更重要的是想方设法地节约费用,可以说,这是他们工作的又一个重要内容。为了找到物美价廉的物品,他们不知道流了多少汗水,风里来,雨里去,有时一天他们也不知道跑了多少趟路。采购员沈文雄负责维修材料采购,为了配合工程部维修,往往购买一个配件就需往返跑几趟,经常用餐不准时,以至得了胃病,酒店领导劝他注意身体和适当休息,他腼腆地说:“因为使用部门很急用,材料买迟了不方便工作,我有时就不知不觉的忘记用餐时间。”没有什么豪言壮语,只有对工作的热情和敬业。酒店的不锈钢水龙头使用年限已久,经常出现故障,以往对之进行维修都是把整套水龙头更换掉,每套需人民币六百元左右,而损坏的仅是阀芯。沈文雄考虑是否可以更换坏损的配件,多次走访各配件商店并请教有关专业人士,功夫不负有心人,他终于找到厂家并订做了一批浴室水龙头阀芯等配件。该配件每套费用仅为二十八元,经过安装后,完全可以代替原有的阀芯使用。他的细心工作,为酒店节约成本,并为酒店一直倡导的“开源节流、细致工作”做出榜样,受到酒店的嘉奖。正如人们常说的:“成由勤俭,败由奢。”企业的兴旺,又何尝不是这样的员工点滴节省、努力细致工作的结果。

在酒店的各个部门中,采购部的工作除了可计划的外还有临时地、突发的工作需要,因此,采购员加班加点已是常事,节假日返店工作也不新鲜。客房部和工程部随时需要购用品和材料,经常在他们休息的时候呼叫赶回酒店。他们从不怨言,长年累月义务加班,不记报酬。中秋节前的一个星期天,酒店订购回一批中秋月饼,领导交代采购班组到机场负责接运该批货。估计飞机晚上七点钟到达机场,他们顾不上吃晚饭,提前半个小时与成本主任一起赶到机场货运处准备接货。由于飞机误点八点钟才到达,等到办完交接手续时已经是晚上九点多钟,谁也不计较和埋怨,大家齐心协力,立刻动手搬运几十箱中秋饼往车里放。大家累得满头大汗,运回酒店已接近午夜。等到他们搬入客房内放置完毕,这时大家才觉得肚子饿,想起要吃饭时候,采购主管小波还跟大家搞笑说:“我们闻到这么香的月饼肚子早就饱了”。

xx年5月份,根据政府的统一安排,酒店共接待高考学生人数达167人。在这次接待工作中,学生的生活用品与学习用品主要由酒店负责采购。可以说任务突然、工作量大、要求较高。酒店采购部在小波的带动下,从酒店的利益及考生的需求出发,一直为考生所需的物品东奔西走。有时是水果,有时是肯德基或麦当劳,有时是笔有时是纸。虽然一次采购的量不大,但种类繁多,次数频繁,且很多需要采购的物品不能集中在一个市场内购买,给采购部工作带来了许多困难。他们为了更好地完成工作,提出了“随叫随到,随到随买”的工作原则,宁愿多跑也不耽误学生学习生活需要,一天去超市七八次,工作时间从早上八时一直延伸到晚上八时甚至更长。

工作的忙碌不可避免的影响了他对家庭的照顾,小波上有双亲需要赡养,下有幼子需要哺育,记得六月初的某一个星期天,采购主管小波的父亲要作眼白内障手术,正当他送老人家上手术台时,他的手机响了,客房部打来电话说有一位省外借读隔离的考生想吃肯德基,要求酒店帮忙购买,这时他的思想有些矛盾,今天是休息日,父亲的眼睛手术还没作完,成功与失败还是个未知数。而作为儿子在这关键时刻,不在身边陪伴他老人家,如果手术出意外他肯定会后悔的。可他一想到过两天就要参加高考,学生的情绪不能受此影响,酒店在接待考生时提出了“尽量满足学生的要求,从生活上关心他们,给他们家的温暖,让他们安心复习,实现人生的理想”。他交代了弟弟,好好照顾父亲,并随时保持与他的联系,及时将父亲手术的有关情况随时通知他。随即从医院骑车赶回酒店,按学生的要求购买食品与用品。当他忙完工作赶回医院时父亲已做完手术成功。他感到有些内疚,但更感欣慰是能满足莘莘学子在住店期间的需要,保证正常的生活学习。

接近20天的考生接待工作中,有些考生喜欢吃海南的鲜菠萝,这种水果味道鲜美可口,易引起人的食欲,但是吃后容易诱发腹泻,尤其是在夏日季节。小波认真地向客房服务中心强调说此类水果不能购买,万一学生有不适应的症状,将会严重影响学生的考试,并请客房服务中心向学生解释清楚,同时建议选用其他有特色的海南地方水果,在采购部的积极、主动、认真负责以及密切配合下,酒店的接待工作得到学生和家长的一致好评。有云:“满足客人的需要是我们工作的宗旨”,客人的需要一定是正确的吗?一定合理吗?从上面的例子我们可以得出答案。但关爱客人却永远没有错,它是我们工作的一种境界,它升华了某种东西,在相互不认识的人里,一种让人熟悉的温情在滋生。如果可以套用“距离产生美”的句子,我想小波的行为可是“拒绝产生美”。

⬮ 地质员优秀事迹材料 ⬮

吴门桥街道友联三社区的一名网格长,他很平凡,但充满爱心和力量,在网格工作中深受居民信任。

疫情期间,他“一员变多员”:他是“宣传员”,宣传防疫知识;他是“守门员”,让网格保持零疫情;他是“信息员”,及时掌握动态信息,做实疫情防控工作;他是“跑腿员”,提供上门服务、代办服务……他用耐心、细心、诚心和责任心打动网格居民,温暖居民。长欣苑的一户居民,在居家隔离期间,家中厨房的.下水道突然漏水,不知道怎么办才好,只能打电话向社区求助。小赵和友联三社区“夕阳爱暖”行动支部的支部书记杨春生得知此事后,在做好自身防护情况下,两人一起前往居民家中进行查看,帮助清理维修,成功解决了问题,让居民感受到社区的关怀,增强他们的信心,安心居家隔离。

⬮ 地质员优秀事迹材料 ⬮

她参加教育工作30多年,担任学校大队辅导员近20年。在这20年来,她始终奉行“只讲奉献,不求索取”的价值观,辛勤耕耘,把一腔赤诚奉献给了自己所钟爱的少先队事业。

1995年至今,一直担任学校少先队大队辅导员的她,工作中勤勤恳恳,兢兢业业,注重加强自身的思想政治业务学习,不断提高自身的综合素质,把理论与联系实际相结合,潜心钻研教育教学工作。在同事的眼中,她踏实、上进;在少先队员的心目中,她可亲、可敬。从事少先队大队辅导员工作近20年来,她把孩子的信任当作动力,把教育孩子的事业当作人生的光辉阵地,以爱心和恒心培养了一批批优秀的少先队员。工作中做出了较大贡献,她辅导的学生在各类比赛中:中华魂读书演讲比赛、书画大赛、科技小制作、科学幻想绘画、科学小论文、情景剧比赛等有1000人次获省、市、区级奖。个人多次获省、市、区优秀组织奖和优秀辅导教师奖;1998年被评为阳泉市骨干教师;同年她做为阳泉市唯一教师代表,选送参加了全国第五次教育工会,她搞的实验教学,经验论文获国家一等奖在全国教材分析会上进行交流,xx年获山西省心理健康教育先进工作者;xx年4月获市德育先进工作者和市十佳辅导员;区政府授予她劳动模范。xx年7月获山西省少年书法创作大赛优秀辅导奖。在担任少先队大队辅导员工作期间,校少先队xx年度获全国红领巾手拉手助残先进集体称号;多次获得省、市、区红旗大队。回望她走过的路,不乏汗水和泪水,但更多的是一份份充实和一份份情感。

根据学校教育教学工作的客观现状,她从事少先队工作的立足点和原则始终是坚持联系学校的实际扎扎实实、脚踏实地地做好少先队工作。本着重在参与、重在育人、重在进步的思想,她热爱少年儿童,衷爱少先队事业,尽心尽力,尽自己最大能力做好每一天,做好每一件事,她勉励自己在退休前继续进步和完善,为红领巾事业献出全部热情与真诚。是学校全体少先队辅导员的领头鹰。

一、加强业务修养,提高教育教学水平

由教学一线转向教育管理岗位,工作对象和性质都发生了较大的变化。随着角色的转变,自身也需要一种转变,需要一种突破。她开始抓住任何一次学习的机会,自学《教育工作》,《学校管理学》,《少先队活动》《辅导员》等教育管理方面的内容。工作中注重博采众长,虚心向学校其他中层干部学习他们在管理上的运筹帷幄,严谨执着和灵活机智。在提高自身业务修养的同时,尽量创造条件,通过组织各种活动来提高全体辅导员教师的职业技能和文化业务水平。采用“老帮青”的办法,让经验丰富的老辅导员教师与羽翼未丰的新辅导员教师结成对子,使年轻辅导员教师快速成长。

二、精细管理,健全制度,夯实“精品工程”的根基

通过多年的少先队工作研究和实践,她具有了一套丰富的感性认识和理性认识。少先队基础建设,就是打造“精品工程”的根基。在学校领导的支持和指导下,她逐步完善和健全了少先队组织队伍建设、制度建设和阵地建设,保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。在组织队伍建设方面,完善了少先大队、年级中队、中队三级管理网络,选派有经验的辅导员充实到各年级中队任小组长,有经验的辅导员指导并协助刚参加工作的青年辅导员开展工作,发挥了“老帮青”的优势,充实、活跃了各级组织队伍力量。在制度建设方面,依据《少先队工作规范化标准》,对以往的少先队制度进行了完善和修订,形成了以“常规工作”、“阵地管理”、“队伍建设”、“传统活动”、“主题活动”“红领巾德育基地”为内容的制度管理体系。在原来“红领巾文明监督岗”、“广播站”、“手拉手助残活动基金”等阵地的基础上,补充了“红领巾图书角”“红领巾小报”阵地,为辅导员和队员订阅了《少年儿童科学导报》《辅导员》等专业书刊。

三、以活动为载体,推动少先队发展,牵领学校德育工作。

以“健康成长”为基点,开展系列主题中队活动。开展丰富多彩的活动增强少先队的生命力和凝聚力。以“加强和改进少年儿童思想道德建设”为核心,积极开展主题活动,让少先队员自我服务,自我管理,自我教育。1、开展形式多样、内容丰富的主题活动。历年来学校把少先队的“健康成长”系列主题活动的开展纳入了学校德育的重点工作之一。具体组织实施该活动,确定本学年主题活动的几个方面的选题,让活动内容符合学生年龄、心理、行为等特点,并确保每学期开展两个主题活动。如:一、二、三年级的“三、八节给妈妈一个惊喜”,与“安全系着你我他”,四、五年级的“国学进校园,经典浸润童年”“文明礼仪我能行”,等┅┅丰富多彩的活动,开阔了队员的视野,活跃了课余活动,调动了队员的主动性、积极性和创造性。

四、规范管理,促进文明行为习惯的养成教育。

大队部通过红旗中队、进步生、示范生的评比激励学生形成良好行为习惯,通过设立礼仪岗、升旗岗、值日检查岗等岗位督促和规范学生的行为。通过广播、板报、橱窗、国旗下讲话等多种途径对学生进行各方面的宣传与教育。

“养成教育”措施之一:队员的自主管理

文明监督岗的自主管理。每学期从各中队中选出品德优、学习好、管理能力强的少先队员组成学校大队委员并确立文明监督岗,辅导员对文明监督岗进行每周岗前培训以及岗后小结,轮流站岗维持学生纪律,做到检查量化合理,每天公布检查结果,每周进行小结,每月表彰文明示范生,以此督促全体少先队员规范行为,文明用语。

养成教育”措施之二:检查、评比的激励机制

开展“流动红旗”、“文明中队” “环保小卫士”、“礼仪之星”“十佳小队干”等优秀评比活动,以集体荣誉感激励全体队员养成良好的行为习惯。

“养成教育”措施之三:“百个好习惯”一日常规评价一百分

学校把礼仪、安全、劳动、学习、卫生等学生学习生活各个方面的内容编成了100条内容习惯共100分,各中队每天根据少先队员表现及时打分有公示栏去公示,激励少先队员人人自查自省,相互督促,共同进步。

五、以活动促进少先队员综合素质的提高。

学校少先队长期组织开展各项活动,如:开展“雏鹰争章假日小队”活动、“德育基地”活动、“爱国歌曲传唱”活动、“安全靠大家”、“节约一元零用钱支助残疾小伙伴”、“读经诵典”等一系列活动,通过这些活动的开展,使少先队员的综合素质都有较大的提高。

总之,少先队辅导员工作担负着塑造少年儿童灵魂的重任,寄托着家庭和社会的重望,承载着美好而光明的梦想。身为一名辅导员,她献身少先队辅导员工作无怨无悔。在今后的工作中她决心继续发扬勤学进取开拓创新的精神,力求以更科学有效的方法,去创造性地开展工作。为培育祖国的花朵,站好最后一斑岗,使少先队工作再创佳绩。

⬮ 地质员优秀事迹材料 ⬮

男,汉族,1984年7月出生,7月毕业于大学社会工作专业,12月被分配至乡人民政府工作,负责团委工作。

该同志自担任团委书记以来,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,在团县委的坚强领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深化团内目标管理,创造性地开展团的各项工作,使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强,团组织密切联系青年、服务青年的能力得到了提高。

该同志坚持以科学发展观为指导,不断提高自身的政治理论水平和工作能力,加强对马列主义、XXX思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的学习,日常生活中通过报纸、报刊等读物不断汲取新知识,坚持向领导、同事、群众学习各种先进经验并运用到具体工作中。业余时间还参加市委党校的经济管理研究生班学习,坚持在学中干、在干中学,不断丰富自己的知识面,提高自己的工作水平。

该同志积极组织形式多样的各类主题实践活动和广泛开展增强团员意识主题教育,引导青少年坚定理想信念,帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。通过和学校、乡司法所、派出所举行了法制讲座,很好的预防的青少年违法犯罪行为的发生;在学校开展主题班会、演讲比赛等活动进一步增强了团员青年的爱国热情和民族自豪感;举行新生团员入团仪式,增强了团员的光荣感和集体观;开展了“6.26禁毒日”宣传以及“远离网吧”等宣传活动,增强了青少年的远离毒品和黑网吧的意识。结合实际着重打造了以“关爱留守儿童”为主要内容的品牌活动,积极联系电子学院团委等社会团体为留守儿童送去了书包、书本、铅笔等学习用品;开展爱心助学活动,收到社会各界捐赠资金6300元,帮助贫困学生上大学。

认真落实“1+3+x”团组织格局创新制度建设,积极吸纳优秀青年、农村致富带头人和返乡创业青年进入乡团委班子,成立了禽业养殖有限公司团支部和星远纺织团支部,同时大力推进大学生村官担任所在村的团支部书记,14个行政村全面配备村团支部书记,努力将优秀青年吸收到团的工作岗位上。完成了少先队辅导员认证制度建设,全乡15个小学全部聘任了专职辅导员,并按照制度抓好各项工作落实。为壮大队伍,扩大影响,乡团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展,另一方面,又严把入口关,注重年龄结构,突出模范表率,坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织,加强了团组织的生命力和战斗力,增强了团组织和影响力和凝聚力。

该同志经过多方调研,充分挖掘当地有意向创业青年,根据他们的实际需求,积极联系禽业有限公司总经理同志开展了多期的养鸡技术培训讲座。目前全乡已有300多户加入了同志创办的养鸡专业合作社,户均净创收达5万余元。该同志对于创业之初有资金困难的青年,大力宣传小额贷款贴息工作,开展青年小额创业贷款项目,共发放创业贷款50余万元。受到了创业青年的一致好评。

该同志自担任团委书记以来,牢记党的宗旨,工作中坚持实事求是,始终保持谦虚谨慎的工作作风,团结同志,坚持原则,时刻以服务青年为目标,以实际行动展示了一名基层团委书记应该具备的素质,深受广大干部、群众的好评。

⬮ 地质员优秀事迹材料 ⬮

xx,男,汉族,33岁,xx县xx小学教师。

作为一名少先队辅导员,不仅仅要做“活动型”,更要成为“理论型”、“经验型”的辅导员。为此,他经常虚心地向他人学习,不断地提高自我工作水平和理论水平,并结合少先队的工作特点,捕捉时代新信息,做到理论和实践相结合。他上的《保护环境从我做起》全校示范主题队会课,深受校领导和教师们的好评。在20xx年全县青少年学生“中国梦”主题教育活动中,指导游滢志同学荣获讲故事比赛一等奖。撰写的教育论文曾多次获奖。但他明白:应对新的起点,新的形势,仅有不断探索,不断创新,用理论去推动工作纵深发展,这才能使辅导员工作跃上新台阶。他坚信:还有更广阔的天地等待他去开拓。

xx爱教育事业,爱少年儿童,更爱辅导员工作。他说,既然选择做教师,选择了做一名普通的辅导员,那就应当自觉奉献。以后的路还很漫长,他将继续为同学们服务着,脚踏实地,一步一个脚印地服务着。他相信,他会实现自我的梦想:为孩子们化作清凌凌的河水,永远承载他们的欢乐!

⬮ 地质员优秀事迹材料 ⬮

她的办公桌正对着门口,隔层的玻璃上贴着一张她的7寸照片,学生推门进去,总能先看到一张微笑的脸;办公桌上整齐的摆放着同学们的档案材料,随便问起一位同学,她都能滔滔不绝的讲起他的年龄籍贯、兴趣爱好和学习近况;电脑里,她分门别类的整理了同学们大学期间的综合表现,镜框里放着她和xx级公共事业管理专业同学们的合影。

“经历过生死的考验,让我更加懂得生命的可贵,我要用我有限的生命去爱我身边的每一个人,发现爱,传递爱,让生活变得更加多姿多彩。”十年的辅导员生涯中,巫奇华用心做好每一件事,享受着辅导员工作给她的快乐。

体贴入微,她是学生的知心人

xx年,大学刚毕业的巫奇华走向工作岗位,开始了自己的辅导员生涯,每逢节假日,她都邀上几个同学一起到家里做客,并亲自下厨做些可口的饭菜,班上的同学也都喜欢去她的办公室。平时遇见,同学们都热情的叫她“华姐”,不仅仅是因为和学生年龄相仿,更是因为她的脸上总带着微笑,无论学生们碰到什么困难,她都尽自己的努力去帮助他们。

xx级的新生李斌在军训入学时突发肾结石,她了解情况后第一时间把这位同学送到了市第二人民医院治疗,由于该同学家庭贫困,父母外出务工没有时间来照顾,巫奇华主动承担起他住院期间的繁杂事务,直至他顺利康复。xx级的杨旦旦在学期末发生车祸,接到电话时已经是夜里9点,断断续续的电话声让她非常揪心,她立刻把孩子安顿到小区值班室,匆匆交代几句就赶往医院。半路上还电话联系学生的家长和相关方面的医生,考虑最佳的治疗方案。巫奇华一直等到学生家长赶到医院,才放心的离开。

巫奇华始终怀揣一颗热心,就如对自己的弟弟妹妹一样,关注学生们的学习和心理成长过程。xx年12月,班上的王一凡同学跟她提出想退学的想法,开始只说是家庭经济原因,多方了解后才知道原来是友谊和感情之间的关系问题困扰了她,耐心的巫奇华帮她找出问题的症结,鼓励这位同学坚持自己的想法努力出击,帮助她走出了感情和学业的困境。现在这位学生思想、学业上都表现出良好的状态,成绩也有了明显的进步。还有一位名叫陈晓冉的特困生,寒假在家出车祸,两只脚的脚筋全断了,巫奇华知道情况后,帮这位同学做担保请了三个月的假,并组织班级捐款,为她申请学校的爱心接力奖学金,解除了经济压力,还鼓励她放心治疗、加强锻炼。回校后,巫奇华还安排班干为她补习功课,解决生活上的实际困难。这位学生在最后的期末考试中,综合测评排在了中上水平。

坚韧顽强,她是战胜病魔的圣斗士

xx年底,巫奇华在一次身体检查中查出患有二期乳腺癌,突如其来的噩耗仿佛晴天霹雳。住进医院后,每天除了例行检查,几乎很少说话,大量的药水注入到她的体内,病痛的折磨和心理的煎熬,很快让她的体重下降了10多斤。病床前,她带来了自己的学生工作笔记,病痛难耐的时候,她除了自我调节,还经常翻翻以前的工作笔记,看看和同学们之间发生过的点滴故事。

“巫老师,还记得那天您跟我们讲童年趣事时的快乐吗,您一定会挺过去的,等您好了,我们再一起组织活动”、“还记得那天我觉得我的人生暗淡无光,生活失去色彩的时候,您一直耐心的鼓励我,开导我,让我重新感觉到世界的温暖,现在我已经完全摆脱出来了,老师您一定会有福报的,我等你回来”、“您有一颗世界上最仁慈的心,包容我们所有的不成熟,包容我们的孩子气,仁慈的人一定会得到上天的眷顾,所以您一定会平安无事的”……生病住院期间巫奇华经常会接收到这样的短信。为了不影响巫老师的正常休息,同学们还自发的录制了一段视频,里面全是同学们对她的祝福,希望她能够早日跟大家团聚。除此之外,每天都会有两名学生自为了保障病情稳定,巫奇华每三周要接受一次化疗,这三周中,第一周需要打红药水,消除体内的癌细胞,第二周需要强忍着身体的病痛补充营养,以便在第三周接受化疗,每次化疗都如在生死边缘徘徊了一次,但她都咬牙坚持,尽量不让家人看到太多的伤悲。持续的化疗夺走了她秀美的长发和皎洁的脸庞,大量的药物反应,让她呕吐不止,抵抗力下降,甚至有时候看到东西就吐,剧痛把她折磨的她面黄肌瘦。但是,每次看到那段视频,听到同学们温暖的话语,她都鼓足勇气,“我要努力康复,我要参加学生的毕业典礼,我要回到学生身边!”巫奇华一遍又一遍的鼓励自己。按照治疗方案,手术后她还要积极锻炼右手的动手能力,握拳、伸展、提放,每个动作都要小心翼翼。由于坚持锻炼,术后两个月,她的手就能动作自如了。

如此持续半年的化疗结束后,她立即向学院提出申请回到自己的工作岗位上。因为她要为06级公事毕业班送行,在她坚持不懈的努力下,xx年6月巫老师如愿来到了毕业酒会的现场,那晚的月色格外皎洁,她动情地说:“非常感谢大家对我的关心和照顾,今天我的身体能够得以恢复,得益于大家的支持和鼓励,请大家相信,我会继续努力做好自己的辅导员工作,希望你们有时间多回家看看,我一直都是你们的知心姐姐……”看着因病痛折磨而日渐消瘦的巫奇华,在场的师生热泪盈眶。

争分夺秒,她争做合格人才的塑造师

回到工作岗位的巫奇华很快就热情地投入到工作中去。“我要把生病期间耽误的工作补回来,不能亏欠学生。”她说。为增进对学生的了解,巫奇华在班上开展了“老班有约一对一”活动,即班主任每天要求一名学生,担任她的学工助理,谈心一个小时,解决学生一个问题,布置学生一个任务。这样既加强了学生和班主任之间的相互了解,又提高学生的动手实践能力。谈心环节即是老师了解学生的过程,交谈的内容没有固定的话题,可以是最近时事、学校或班级的热点,也可以是自己的家庭、学习和感情等问题,只要学生愿意谈及,她都非常认真倾听并给出自己的意见。任务安排环节是学生们最期待的,学生以此可以认识更多部门的老师和同学,提高自己基本的办公软件应用和对基本事务的处理能力。很多同学说,虽然任务很小,但要把它做好却很不易,这更好的锻炼了自己的耐心和责任心。巫奇华专门用一个笔记本记录了186名同学的交流话题和任务安排,还密密麻麻的记下了学生的表现,同时给予给与赞赏或指正。巫老师还根据学生成长需求,构建了“班级档案”,通过建立、管理学生的各类信息库,记录同学的基本情况和发展成长变化。“巫老师总在我们迷茫无助的时候为我们指明方向,就像一座灯塔一样,不管你是困了累了,她始终为你照亮。”一同学说。

身体刚刚恢复的巫老师虽然能够坚持工作,但是每三个月都要到医院进行复查,还要坚持每天服药控制病情,右臂时常隐隐作痛,如遇阴雨天气,疼痛加剧。每每跟学生聊天时间太久,她都会有些不适,加之整个身体的免疫力下降,有时连基本的家务活都不能做,但是在学校里,她始终坚持认认真真的完成每一份工作,笑脸相迎每一位同学。考虑到自己的身体状况和学校的实际工作,巫老师主动辞去了人文社科学院团总支书记的职务,她笑着说:“人们都说生了病三年一小关,五年一大关,我现在正在努力的同命运抗争,每天和同学们在一起就会很快乐;机会应该留给更多的年轻人。”班上的同学都被巫老师的精神所感动,课下有时间同学们就自发的到巫老师办公室跟她汇报班上的情况,当然有些生活上的趣事也不忘和她一起分享,走访宿舍的时候,同学们都热情拉着巫老师想让她在宿舍多留片刻。

从事辅导员工作十年了,巫奇华的工作能力和表现得到了学校各级领导的肯定和同事们的认可,她多次获得“优秀党务工作者”、“优秀班主任”、“优秀团干”、“教书育人先进个人”、“省级社会实践先进个人”等荣誉称号。她所带班级获得“十佳先进班集体”、“十佳团支部”、“五四红旗团支部”、“双十佳团支部”等集体奖项;班级学生获得国家奖学金2人次、获得各类社会奖学金6人次;指导班级学生参加大学生挑战杯、社会实践、瓷博会志愿者等活动,获省级奖项2项、市级奖项8项,校级奖项6项等。

“我们每个人都是一只红烛,我们要尽自己最大的努力发光发热,用心做好每一件事,平凡生活中就隐藏着无穷的幸福。”巫奇华这样坦言自己的辅导员的工作。她的事迹深深地感动了陶院的师生。带病坚守工作岗,十年辛苦不寻常。巫奇华以蜡烛精神践行了一名大学辅导员的神圣职责——燃烧自己,照亮他人。

⬮ 地质员优秀事迹材料 ⬮

“妈妈不是在看电话,就是要出门干活,她都好久没有陪我玩了”,这句抱怨出自于锦绣家园网格员小慧5岁女儿之口。作为一名社区网格员,自2022年2月莱西疫情暴发之时,小慧深知疫情就是命令,防控就是责任,她第一时间进入战时状态,迅速开展疫情防控工作,全身心的投入到社区网格抗疫工作

疫情来后,一项重要任务是人员排查与统计,工作看似简单,但却繁琐,需要极大的耐心。“统计核实的工作量大,但是要求必须在非常短的时间内完成,常常加班到下半夜。”打电话、上门核实、录入电脑系统,巡查岗哨、防疫宣传、成了这个期间小慧的工作常态。这两个月,基本上日夜都处于高强度的工作状态中。三餐不定,家庭暂放……

突然之间的疫情及防控隔离措施让很多居民措手不及,在劝诫河北浙江等需要集中隔离省份暂缓来烟时,很多人都有负面的情绪。上门排查的往往成了他们发泄情绪的对象,有些人甚至破口大骂。此时,小慧也将心比心,好言相劝,安抚他们的躁动。

串门、不聚集、不聚餐,外出必须戴口罩。

全员核酸时小慧又成为抗击疫情的先行者,安排居民排队、宣传防护距离、为志愿者发放物资有她的身影,点位扫码员有她的身影,带领医护上门为隔离居民做核酸检测有她的身影,她用自己的实际行动诠释着,她所理解的在“平凡的社区岗位上做着不凡的事业”,在抗击疫情的战场上闪闪发光。

“有些事是很难、很危险,但总得有人去做。妈妈是个战士,就要上战场。”这是小慧给予女儿的回答。没有谁天生就是孤胆英雄,只是一个个平凡的人,甘愿为了换取更多人的幸福负重前行……

⬮ 地质员优秀事迹材料 ⬮

xx,女,汉族,25岁,xx县xx小学教师。

xx自工作以来,一向在班主任的岗位上,是一位优秀的教育工作者。工作中,她勤勤恳恳,兢兢业业,注重加强自身的思想政治业务学习,不断提高自身的综合素质,把理论与联系实际相结合,潜心钻研教育教学工作。在同事的眼中,她踏实上进;在学生的心目我中,她可亲可敬。

20xx,七月设计教学活动荣获江西省教育厅教学教材研究室二等奖;20xx,论文荣获九江市二等奖;20xx,论文荣获九江市一等奖;20xx,论文荣获xx县三等奖;20xx,被学校评为优秀辅导员称号在“第六届全国小学生个性化阅读大赛”中荣获二等奖。

⬮ 地质员优秀事迹材料 ⬮

张章煌,28岁,2011年参加消防工作。7年来,他逆火而行,救民于危难。他向科技要战斗力,坚持创新在火线,研发了9个作战和管理平台、19个智能信息化系统,创新19项技战术操法,改进65项器材装备,荣立二等功1次、三等功4次。

2011年从西安交通大学毕业后,张章煌进入消防队伍工作。7年来,他先后参加灭火救援1156次,解救被困群众452人,参加消防安全保卫500多次,排除隐患险情326次。

灭火救援在火线,改革创新在火线。他积极探索,研究出智能化装备管理系统并应用于中国—东盟博览会安保工作,推动实现消防应急救援“一张图”;他改进粘贴式堵漏工具,提高了带压堵漏能力;他设计水带铺设车,解决了长距离供水难题;他总结出新型火场排烟战法,在南宁某大厦灭火救援中成功经过检验;他探索运用电动升降机和绳索从外部建立运输通道,为高层建筑火灾物资保障插上“科技翅膀”……

多年来,他先后研发9个作战和管理平台、19个智能信息化系统,创新19项技战术操法,改进65项器材装备。在他的带领下,特勤一中队发明了紧急避险信号器等多种器材装备,并积极创建广西消防“尖刀中队”。

文章来源://www.dm566.com/zhichangziliao/151107.html