杰克与新魔豆读后感|杰克与新魔豆读后感(合集15篇)

发布时间：2022-10-07

杰克与新魔豆读后感(合集15篇)。

◈ 杰克与新魔豆读后感

前不久，我看了一本既有趣，又带有惊险元素的书《海魔》，看得我又惊又楞。不过，从这本书中，我感受多多，真令人难以忘怀啊！

这本书主要讲了运载着240名世界各国儿童科技尖子的白鸽号，在畅游大西洋神秘失踪，搜索者在海上找到中国孩子钟海威的日记本，得知了这支船只遇到海怪的经过。另一方面，孩子们在海底世界历经艰辛，又惊又险，但是，最终还是突破险境，回到了自己那亲切的家！

读了这本书，我感慨多多。当我读到和我年纪仿佛的中国儿童钟海威的日记时，我真的没想到啊，他的日记写的不但具体清楚，而且写的多姿多彩，令人很容易就读懂了。虽然我也有在写日记，可始终写得没他那么好。当我读到醉狐狸巴比这一章的时候，里面竟然提到第二次世界大战的法西斯的总头子希特勒，真令我胆战心惊啊，我还怀疑，那些孩子穿越时空到了第二次世界大战期间呢！不过，看下去才知道原来是后代啊！当我读到海底城市时，不禁赞叹，在海地存活的德国人的科技发展是那么的快，那么的强大啊，远远比书上提到的2025年的科技还要强大！还有那个水下核电厂，更是让人着迷啊的是那个蜘蛛机器人，是那么的方便，快捷。这本书里提到的第三帝国的高科技和我前不久看的那本《外星人未解之谜》里面提到的外星人的科技简直不相上下啊！读到蘑菇村庄的时候，我真的很气愤，很同情那些无缘无故被带到海底的人们，那些失去自由的人们，他们不仅像水缸里的鱼一样，而且还有着随时会被欺侮的厄运，我不禁感叹：这还是人生存的世界吗，简直连狗都不如啊！这还让我想起曾经在书上看到过的战争时期的人类的生活，是多么的凄惨啊！人生在世必遇患难，如同火星飞腾这句话让我想起某位伟人所说的通向人生最高境界的道路苦难之道这句话，的确，人生哪能无苦无难呢，所以中国才有过这样的一句话：苦尽甘来！在让历史告诉未来这章，我看到了动人的一幕，玛莎大神和他的儿子相认了，最后的结局真是令人感动啊！

说实话，开始我看着本书时，差点看不下去啊，幸亏最后坚持下来，才看得到这本书的精彩内容啊！在这本书中，令我印象最深刻的不是精彩的内容，而是一句话如果说，人生的经历是构成个人的历史，那么，历时无疑是人类整体的人生经历现在，这本书的内容还历历在目呢！在这本书中，我感受到了在海地忍受欺侮的人的坚强，感受到了野心的邪恶，感受到了玛莎大神认子的高兴！真令人难以忘怀啊！

◈ 杰克与新魔豆读后感

《赢》读后感

今年春节前夕，意外收到了一份礼物：杰克·韦尔奇所著《赢》。记得在去年过年前，也同样收到了孙总所赠史蒂芬·柯维所著《高效能人士的七个习惯》一书，并在春节后与分公司主管进行了集中分享，受益非浅。

春节赠书是个很新鲜的事情，在我们同行中很少听说，所以感觉到孙总真是“用心良苦”，对管理的焦虑之心，对人才的渴求之心，尽在其中。在《赢》的后页，微软的董事长比尔·盖茨、联想集团的ceo杨元庆等知名人士都对本书作了较高的评价。因此，在春节期间的休假又多了一份责任，认真研读了全书，并将感想写出与大家分享。

在本书中，韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活案例，将其在工作中和生活中“赢”的指挥倾囊相授，内容涉及到商务活动的诸多层面，囊括商业生活的要旨，企业领导的管理智慧、求职、晋升乃至如何实现工作与生活的平衡，凝聚了韦尔奇一生的管理智慧，是其执掌通用21年来领导艺术的浓缩与升华。“杰克·韦尔奇”给我们提供了一个精彩而详细的计划，更可以指引任何人去争取成为真正的赢家。这是前纽约市长朱利安尼对这本书的评价。韦尔奇在书的前言中也提到：

我认为赢是伟大的，不仅是好，而且是真正的“伟大”，因为当公司赢利时，人也可以得到茁壮成长，对成功企业的每一位员工来说，他们在市场中有了更多的工作机会和创业机会。而在其中起冲突因素的是“人”。如何去赢又包含着很多微妙、复杂的，更多是极其艰苦的，而具备领导力不是自己的事，在你成为领导之前，成功是同自己的成长有关，当你成为领导以后，成功都同别人的成长有关，还需要处理好每天平衡调度问题，需要有强烈的使命感，在可能的目标和不可能的目标之间寻求一种平衡，既要给大家一个清晰的方向感，以赢取商业利润为导向，也要充满壮志雄心，让团队中每个员工感觉到自己是伟大事业中的一部分，并且创建新的价值观和行动纲领。

韦尔奇在第二章中谈到“坦诚”的必要性，古典哲学家伊曼纽尔·康德曾雄辩地证明过缺少坦诚实际上是一种自私的表现，是为了让“自己的”生活更加轻松；坦诚让ge公司获得巨大的成功，是这种精神把更多的人、更多的声音、更多的活力吸引到ge的事业中来，相互鼓励，让每个人都能更开放、做得更好。读到此处，本人感想颇多，韦尔奇那种实事求是的风格让ge公司重新焕发了生计，方法切实可行却又充满权威，对照自己在生活和工作中，真像一面镜子照到了不足之处，又如我们公司一直提供开放式的讨论空间，每次主管会议上经常提出各种不同和方案，但会后执**况总是有些地方不如意。韦尔奇在第六章中招聘中谈到成功团队的“4e和ip”计划，所谓“4e”——1e：

积极的活力，2e：激励他人的能力，3e：决心，在有困难的是非问题上做出决定的勇气，4e：

落实工作任务的能力—执行力。打造成功团队的要素我们还有欠缺，成为优秀团队主管必须具备的激情，血管中奔流着旺盛生命力更不能欠缺。作为一名高层领导，我需要有真诚的品质、勇气和决断力，迅速采取行动，对市场变化敏感，及时修路和调整航向。

为了对合作伙伴的信任和培养，苏州公司还需要具有五级领导、谦虚品格和明确职业意识的高级管理人员来指导团队从优秀走向卓越。书中提到的各种管理工具非常适合我们的实际工作。在第三章中，对人的管理、企业的管理、争取公平有效的评价体系将分别打分20%、70%、10%。

对于最优秀的20%的员工来说，真正存在的一大群人在70%左右给他们带来了很大的压力。为了保持高位，他们需要每天开车，做得更好。第三部分中你要如何赢得竞争中的战略、预算、有机成长，企业的兼并收购，六西格玛都给出了非常好的方法，创作的灵感也是来自于过去几年里韦尔奇在推行中听到的各种问题，出现新的问题也就出现了新的答案。在此，我想结合苏州公司的实际情况谈谈我对竞争战略的理解。

在去年9月份正式接管苏州公司，通过对市场整体摸底，对每个竞争对手的优势和劣势的分析，竞争对手可能改变市场格局的举动进行分析调查，然后看我们的资源、能力和机会是否存在差距，选择合适的定位、战略决策、战术决策和执行方式，最终确定竞争战略：卓越运营、亲近客户、优势领先。卓越运营：

衡量经理人员工作是否有效在于他是否取得了业绩和成果，围绕结果我们在寻找方法，通过有效的预算，建立共同的目标，利用预算程序来发现所有可能业务增长机会，分析经营环境的真正障碍，打开窗户，关注外面的世界。贴近客户：准确细分市场，不断寻求各种方法，让客户觉得与我们合作容易。

每天和客户沟通，这样一旦客户联系我们，他们就不需要去找我们的竞争对手了。优势领先：市场战争是价值的战争，而不只是单一的**战争，改善客户所得到的，是我们赢得营销之战的关键。

我们提供具有优势领先的产品和服务，来不断改变客户对我们企业的认识和看法，要想成为行业的领先者，必须选择合适的价值原则，既考虑旭日的自身能力和文化，又考虑竞争对手的实力，将优势领先作为战略中心。读完全书，我就一直在思考一个问题：假如我有一笔资金，而这笔资金又是有限的，我们是否作出了正确的投资呢？

如果你是一个精明的商人，你一定会在利润最大的地方使用它，而不是投资在东方或西方，最后你将一无所获。人身就是我们今生拥有的唯一资金，而这笔资金又只是有限的，我们是否作了正确的投资呢？算起来，一生可用的时间不多，除去少年懵懂的日子，年老不济的岁月，吃饭、睡觉，剩下多少？

所以岁月提醒我们要启动——心中的卓越与勇敢，人生的价值在于创造，设定我们的目标，然后不顾一切地去实现！每个新年都令人激动，因为这一刻提醒我们思索感悟，在这一刻充满希望，催人奋进！

◈ 杰克与新魔豆读后感

《杰克与豆蔓》读后感

《杰克与豆蔓》是英国伦敦的一个童话故事，它是西方文学中最著名的童话之一。故事讲述的是一个年轻的贫穷男孩杰克，在一次逃难的过程中，获得了一个神奇的豆荚，通过爬上这个豆蔓，进入了一个巨人世界，与那里的巨人展开了一系列刺激令人兴奋的冒险。

这个故事的主要内容是关于杰克与巨人之间的斗争。通过这个故事，我们可以看到杰克如何通过智慧和勇气战胜了巨人，救出了人质，最终荣归故里。这个故事向我们展示了勇敢和智慧的力量，教育我们在生活中要勇敢面对困难，不放弃追求自己的目标。

故事中的杰克是一个充满勇气和决心的年轻人。他很聪明，能够利用自己的智慧解决问题。当他发现自己没有粮食可吃时，他不绝望也不放弃，而是将剩下的家产换成了一颗神奇的豆荚。他将豆子种在了一个神秘的地方，然后在一夜之间，它长成了一根高达天空的大豆藤。杰克勇敢地爬上藤蔓，进入了一个巨人的世界。

在巨人的世界里，杰克面临了各种各样的危险。他发现巨人非常恶心和残忍，他们喜欢吃人类，甚至还有一名巨人食人族。但是，杰克并没有被吓倒，相反，他利用自己的智慧和机智来对抗巨人。他用书袋撕开巨人之间的红绳，导致他们跌进深渊。他找到了巨人并救出他们关押的人质，使他们获得自由。

通过《杰克与豆蔓》这个故事，我学到了很多东西。勇敢和智慧是非常重要的品质。杰克没有放弃，而是用自己的智慧和决心战胜了困难，在巨人的世界里取得了胜利。他用机智和智谋解决了许多问题，最终获得了胜利。这让我明白，在生活中，我们不能退缩，要用勇气和智慧面对困难。

这个故事还告诉我们，团结合作是很重要的。在杰克的冒险中，他救出了一群被巨人囚禁的人质。他们一起合作，最终取得了胜利。这告诉我们，在困难时，团结合作可以产生巨大的力量，使我们能够克服与战胜困难。

《杰克与豆蔓》是一本充满冒险和刺激的童话故事。通过阅读这个故事，我学到了很多关于勇敢、智慧和团结合作的重要价值观。这个故事激发了我面对困难时的勇气，并教会了我如何通过智慧和机智解决问题。它是一本富有教育意义的童话故事，不仅能够娱乐我们，还能够传递一些重要的人生智慧。我希望更多的人能够阅读这个故事，并从中受益。

◈ 杰克与新魔豆读后感

下课时，我翻了一下语文书，“咦，这是什么？”一篇叫剥豆的课文吸引了我的目光。

这篇课文主要讲的是：一位母亲与儿子进行剥豆比赛，母亲原本想给儿子一个虚假的胜利，但最后，母亲还是把失败“让”给了儿子。

我觉得这位母亲做得非常对。现在的社会上处处充满竞争，到时候，谁会让你？如果你要赢别人，就得靠自己的实力。要是失败了，你也不要太失落，没有风雨，哪来的彩虹呀！

记得有一次，我和爸爸进行“走路”比赛，赛程是家到地铁站。“准备好了吗？预备，开始！”爸爸喊道，“哈哈！还是我走得快吧！”我兴奋地说道，比赛一开始，爸爸就被我远远的甩在了后面。走了大概一半的路程，我开始累了，步速慢了下来，而爸的步速却越来越快了，可又慢了下来，我看出爸爸是故意的，就故意问：“老爸，你什么时候走路变得那么慢了？”爸爸听了后，步速又快了许多。最终，爸爸在这场比赛中获得了胜利。而我没有沮丧，面对爸爸的依然是我那张快乐的脸。

现在的家长应该让孩子接受失败，接受挫折，使祖国培养出更强大的未来。

◈ 杰克与新魔豆读后感

《杰克.韦尔奇自传》读后感

一、著作者简介

杰克韦尔奇，这位用了20年的时间使通用电气的市场资本增长30多倍，达到了4800亿美元的商业传奇人物拥有很多闪闪发光的头衔，例如："最受尊敬的ceo"，"全球第一ceo"，"美国当代最成功最伟大的企业家"等等。但这些头衔不足以概括这位伟大的商界领袖传奇和革命的一生。

我在读完了《杰克韦尔奇自传》这部“ceo的圣经”之后，才在这位"全球第一ceo"的推心置腹、侃侃而谈中了解到他那跌宕起伏的成长岁月、精彩纷呈的成功经历以及精彩绝伦的经营理念。此时我才深刻体会到杰克韦尔奇的确不负这“全球第一ceo”的盛名。

杰克·韦尔奇，1935年11月19日出生于马萨诸塞州塞勒姆的一个爱尔兰裔中产阶级家庭，母亲格蕾丝·韦尔奇，是一个充满爱和自信的坚强女性，也是一生中对杰克·韦尔奇影响最大的人。她不仅教会了杰克·韦尔奇竞争和自信的价值，还教会了他胜利的喜悦和在进步过程中接受失败的必要性。杰克韦尔奇在书中不无感慨：

“如果我拥有任何领导者的风范，可以让大家发挥长处，我觉得这都应该归功于母亲。”

杰克·韦尔奇1957年在马萨诸塞大学获得化学工程学士学位，1960年在伊利诺伊大学获得化学工程博士学位。1960年加入通用电气塑料业务部，从此与通用电气结下了不解之缘。

1981年4月，45岁的杰克·韦尔奇在前任雷吉·琼斯的大力支持下，成为通用电气第一任ceo。韦尔奇时代由此拉开了帷幕。在他执掌通用电气的20年里，他将一家充满官僚作风的公司打造成了一个充满活力和活力的企业巨头。

通用电气已从美国上市公司盈利能力第10位发展到全球第一，成为全球第二大公司。

“韦尔奇的通用电气，”耶鲁管理学院的教授维克托弗鲁姆说：“这是一个创造现代企业的模式。”

《财富》杂志：“韦尔奇那一套无与伦比的管理手段和培养领导人才的热情是他取得成功的唯一秘密。”

二、主要研究成果简析及书中重要观点摘要

杰克·韦尔奇是一个很有创新精神，敢于打破束缚，创造新局面的人。他具有果断、勇敢、敏锐和前瞻性的商业眼光和极为敏锐的商业意识，是任何人都学不到的。正是这种非凡的品质，使韦尔奇获得了非凡的领导艺术。韦尔奇的领导艺术是以一个重要的基础——冷静面对现实，永不逃避。

韦尔奇认为，他成功领导通用电气的一个重要方面是勇于面对现实——历史、环境、产品和人的现实。面对现实是韦尔奇领导艺术的核心原则之一，也是韦尔奇长期坚持的重要理念。

“不管你是什么长相，什么个性，你都可以成为ge的英雄。你需要去做的只有一点，就是面对现实并采取行动。”

上世纪80年代初，许多商界领袖并没有正视这样一个事实：美国经济增长更为缓慢，在衰退边缘挣扎，通货膨胀也在加剧。与此同时，受益于良好技术支持的日本企业也在不断冲击美国经济。

即使条件如此恶劣，ge的许多领导者却依然保持着乐观的情绪，但是韦尔奇却在一片安逸的氛围中看到了潜藏的种种危机。

基于此，杰克韦尔奇提出了著名的“数一数二”、“整顿，出售，或者关闭”的战略。在这一战略的指导下，韦尔奇开始对通用电气进行激烈的改革。

韦尔奇用三个圆圈生动地描述了自己的改革思想。在圆圈内的业务属于“数一数二”的范畴，圆圈外的业务则面临“整顿，出售，或者关闭”的结局。

1982年，通用电气将中央空调业务出售给特灵，出售空调业务使韦尔奇确立了另一个基本原则，利用出售所的资金帮助重组其他业务。正如韦尔奇所说的那样：“会计不能生钱，经营才能生钱。

”在1982年至此后的八年时间里，韦尔奇又出售了犹他国际。与此同时，韦尔奇开始出售通用电器的家电业务，这让通用电器的人们忧心忡忡，怨声载道。他平生第一次收到来自员工的愤怒信件。

信件里写到：“不做电熨斗和烤箱，我们还是ge吗？”但是这些阻力丝毫没有改变韦尔奇变革的决心。

然而没有任何一项改革是轻而易举就可以办到的。在韦尔奇实行“数一数二”和三个圆圈的目标，并且断然出售业务和大范围整顿ge的时候，大约四分之一的员工离开了ge，

整个公司到处都充满混乱、焦虑和困惑。但是间告诉我们韦尔奇最初的决定是多么正确和前瞻性。

这种对现实的勇敢面对和对未来的精准预测不仅仅在商业领域至关重要，对企业至关重要，对我们每一个人的成长也是极其重要的。直面现实，能使我们对自己有一个更清晰的认识，进而充分发挥自己的优势，改正自己的缺点，使自己变得更好。

杰克韦尔奇初任ge的ceo时，想要努力为公司营造“软”价值—卓越，他认为：“如果你想得到卓越，那么最起码你的环境应该反映出卓越。”“在每一件事情上体现卓越的必要性。

”最终这种追求卓越的精神使得ge成为世界一流大公司。

“不这样做，我们就无法在吸引和留住最优秀人才的同时为消费者提供最低成本的产品和服务。”杰克如是说。

韦尔奇的精神深深打动了我，我不禁想起我们面对困难和挑战时敷衍和退缩的态度。由于缺乏这种追求卓越的精神，很多人过着一种蒙混过关的平庸生活。因此，我们应该将这种“追求卓越”的精神运用到生活的方方面面中去，在每一件小事上面都追求卓越，力争做到最好，只有一直秉持这种追求卓越的精神，我们最终才能成为一个卓越的人。

在人力资源管理方面，杰克·韦尔奇也有自己独特的见解。他致力于将人作为通用电气的核心竞争力。

“在制造行业，我们力图消除差别；而对人来说，差别就是一切。”

在考核和奖惩制度方面，韦尔奇主张区别对待员工，对员工的成就和潜力进行分级。最初，ge使用“360度评估”，“360度评估”有一些优点，例如可以反映出不同考核者对于同一被考核者不同的看法，可以防止被考核者急功近利的行为，而且可得到较为全面的反馈信息有助于被考核者多方面能力的提升。但随着时间的推移，这种评估方法的弊端开始显现，每一次评估都成了走过场。

因此，韦尔奇带领他的团队寻找一种更有效的方法来评估组织活力曲线。基本思路是强迫公司领导区分所领导的团队，区分哪些人属于最好的20%，哪些人属于70%的中层领导，哪些人属于最差的10%。排在前面的员工会受到升职加薪的奖励，剩下的那10%的员工则通常

会卷铺盖走人。

利用活力曲线这种绩效考核方法，即使有时会错失一些有潜力的人才，但是同时也使韦尔奇造就了一只明星团队。正如韦尔奇预想的那样，“一年又一年，“区别”使得门槛越来越高并提升了整个组织的层次。”

杰克韦尔奇还提出了“ge领导能力的四个e”：“有很强的精力(energy)；能够激励(energize)别人实现共同的目标；有决断力(edge)，能够对是与非的问题做出坚决的回答和处理；最后，能坚持不懈地进行实施(execute)并实现他们的承诺。”ge用这四个e的标准来评估每一个管理人员，从而使ge得管理人员得到了更好的锻炼和提升。

最终，ge实现了自己的承诺：“我们造就了不起的人，然后，由他们造就了不起的产品和服务。”这句话给了我很深的感悟，是啊，人才的培养对一个企业的发展实在是至关重要，如果一个企业缺乏充满了智慧和活力的明星型人才，那么这个企业不就如同一潭死水吗？

没有创新型、改革型人才，企业永远走不上做大做强的道路。

1988年，韦尔奇提出了一项新的改革方案，被称为“群策群力”(work-out)计划。说白了就是经理们和员工们聚在一起参加会议，大家共同出力，一起想办法，有点类似于头脑风暴。在这种会议上，大家忘记了自己的本来角色，放下身份和架子，不断地提出自己的解决方案，从而可以很迅速地把问题解决掉。

这种群策群力的好处是显而易见的，“它帮助我们创建起了一种文化。在这种文化里，每一个人都能发挥自己的作用，每个人的想法都受到重视。”

另外，韦尔奇还大力推行“六西格玛”质量保证计划。6σ是由摩托罗拉公司首先提出的，它是一种用于测量每100万次操作中所犯错误的计量单位。它不仅适用于制造业而且适用于服务业等其他行业。

ge 于1995年开始推行6σ计划，并在短短的两年间取得了巨大的成功。整个计划总共投入了两亿美元，仅仅与质量有关的节约就带来了1.7亿美元的回报。

除“六西格玛”外，杰克韦尔奇还提出了另外两个关键计划—服务和电子商务。在此之前，通用的主营是照明、发动机、电器等制造业，而韦尔奇又一次用自己极具前瞻性的眼光发现了服务业里潜藏的巨大机遇。进军服务业务为ge注入了新鲜的血液，并使其获得了持久的生命力。

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机事业部的设立是ge转向服务业的典型，并最终为ge带来了巨大的收益。

三、我的启示与感想

在阅读《杰克韦尔奇自传》这部著作的时候，我不止一次的被这位伟大的商业领袖所震撼。他总是那么的睿智机敏，活力四射，他好像总是有用不完的点子，永远都在改革创新，永远都在不知疲倦地前进，在每一件事情上都极力追求卓越，永远不放过每一点微小的瑕疵。

杰克韦尔奇在书中关于绩效考核的见解令我记忆犹新，他说道“我们的活力曲线之所以能有效发挥作用，是因为我们花了10年的时间在我们的企业里建立起一种绩效文化。在这种绩效文化里，人们可以在任何层次上进行坦率的沟通和回馈。坦率和公开是这种文化的基石。

我不会在一个并不具备这种文化基础的企业组织里强行使用这种活力曲线。”这段话体现了建立绩效文化对成功地实施绩效管理的重要性。目前在中国的很多企业里，绩效考核的实施现状不容乐观。

首先企业就不重视绩效文化的建立，其次由于各级管理人员和员工对绩效考核不够重视，并且缺乏绩效考核方面的能力以致难以对员工的业绩进行客观公正的评价。另外，中国企业的绩效考核系统的内容、方法与流程都存在很多不合理的地方，为此我们不得不深思，我们该怎样向ge学习并做出改进呢？

在看完这本书之后我对这个问题的解答有了一定的认识。首先要在企业里建立起一种坦率和公开的文化氛围，只有在这种氛围里公司的各个成员之间才能进行无障碍的沟通，才不会在绩效考核中产生勾心斗角，逢迎他人的现象，否则绩效考核最终会变成一件痛苦的事情。

另外，杰克韦尔奇还十分重视人的价值。他采用一系列的方法使员工获得一定的权利和归属感，使他们感觉到自己是公司的“主人”。例如他在克罗顿维尔设立了培训机构，使得ge的优秀员工能够进行深造而变得更加出类拔萃。

对于表现优异的员工他从来都不吝于丰厚的奖励。只要你有才干，韦尔奇绝对会给你一片任你翱翔的天空。这体现了马斯洛的人类需要层次理论，在我们的现代社会中，人的生理需要、安全需要得到满足的概率比较大，感情和归属的需要、地位和受人尊重的需要、自我实现的需要得到满足的概率则比较小。

韦尔奇则通过满足员工的感情和归属需要、地位和受人尊重的需要、自我实现的需要而使员工的满足程度得到大大的提高，从而将自己的价值发挥到最大化。可见“人”对一个

企业的发展有多么重要，企业不但要善于发现人才，重用人才，还要善于培养人才并采取适当的方式实现其需要，并使人才成为企业的核心资源，这样才能留住人才使企业长青。

“无边界”是六西格玛的六个主题之一，也是杰克韦尔奇成功经营的一个重要理念。他一直致力于改革并打破种种障碍，加强自上而下、自下而上和跨部门的团队工作。这种“无边界”的思想使得沟通更加便捷，效率大大提高，并且推动了ge全球化的进程。

为此我不由想到了中国企业中冗杂的组织体系和各种繁琐的制度，这些都大大地压抑了员工的创造力和积极性，并且使沟通不畅进而使得而使管理层无法第一时间了解到需求状况和组织中存在的各种问题，最终导致了效率的大大降低。就想韦尔奇说的那样：“最接近工作的人最了解工作。

”为此，中国企业是不是该进行深刻的反思与改进呢？

很庆幸自己在对的时间遇见了《杰克韦尔奇》这本对的书，这本让我印象深刻、感悟良多的巨著。在这本书里，我看到了很多个杰克，“数一数二杰克”、“服务杰克”、“全球化杰克”、“六西格玛杰克”和“电子商务杰克”。每一个头衔都体现了他对ge、对世界的杰出贡献，每一个头衔都让我对他产生了深深的敬仰。

他的创造性和改革精神，以及对待事情一丝不苟的态度和伟大的领导艺术，值得我用一生的时间去学习。杰克韦尔奇这个名字，想必会从此深深地印在我的脑海里。

我曾经是“数一数二杰克”(no.1 or no.2 jack)、“服务杰克”(services jack)和“全球化杰克”(global jack)，近年来，又成了“六西格玛杰克”(six sigma jack)和“电子商务杰克”(e-business jack)。

◈ 杰克与新魔豆读后感

从前，有一只乌鸦，整天都有一件让它坐卧不安：为什么人们都不喜欢我呢？我想变成一个让人喜欢的动物！

后来一位魔术师老爷爷很同情它，就把一个魔语瓶送给了乌鸦，并对它说：“只要你说出自己想变的动物，您就会变成那种动物了，

。”

“就变个蝴蝶吧，蝴蝶那么美丽，肯定会让人喜欢的。不行不行，蝴蝶是很脆弱的，如果没了翅膀，就会死的。”

“对了，就变头大象吧，大象又大又壮，是不会那么轻易就死掉的。可是我听说大象是住不下我这个小房子的`，

作文

”

“要不就变一只蚂蚁吧，蚂蚁又有力气又爬得快。可是——蚂蚁会被人踩死的。”

乌鸦想来想去都想不到变什么好。后来，乌鸦终于知道了：不是所有的动物都是十全十美的。虽然我不讨人喜欢，但是我比大象聪明，比蝴蝶的生命力强……

后来乌鸦就把瓶子还给了魔术师爷爷。

乌鸦对爷爷说：“魔术师爷爷，我确实什么都没变。可是我知道了，动物们都不是十全十美的，每个人都有自己的长处和短处。所以我觉得还是现在的我好。”乌鸦把瓶子给了爷爷，就回家了。|||

◈ 杰克与新魔豆读后感

如果说到管理的话，那就不能不提身为世界第一经理人的杰克。韦尔奇。如果提到韦尔奇的话，那又不能不提《韦尔奇自传》。《韦尔奇自传》不仅创造了销售神话，而且在管理界内也同时掀起了一股韦尔奇热潮。作为有志于管理的读者，或者正在从事于管理的CEO及未来CEO们几乎人手一本。大家都想从《韦尔奇自传》中一窥韦尔奇先生的管理之道，是什么力量让GE从800E的市值腾飞到4000E市值。怀着崇敬的心情，我于上海书城购得此书。（我是盗版的坚决拥护者，很少买正版书。：））并于两周内读完。在韦尔奇先生如唠家常般的一个个故事中，感怀着大师的成长与思想。全书无处不在的体现着韦尔奇的经典管理理念无边界。从字里行间皆体现着非正式沟通的重要性。书中韦尔奇先生娓娓道来，夹杂这一丝自嘲的调侃，朋友聚会，小便条无一不体现着韦尔奇作为世界第一经理人的人格魅力。

在书的最前面是一组照片，似乎从这组充满欢声笑语的相片中就可以看出全书的风格--无边界、非正式。在此我们很难把他与世界上最大的公司之一的CEO 联系起来。他似乎就是我们隔壁的那个风趣幽默的老大爷。从文化的分类来看，这正是韦尔奇先生所致力于创建的文化氛围。即注重社交、注重沟通、专注组织目标。而实际上他做到了。

《基业长青》中说过，究竟是韦尔奇成就了GE，还是GE成就了韦尔奇是不容易说清楚的。伟大的组织之所以伟大，并不是其有伟大的领袖，而是因为其有成就伟大的机制。从韦尔奇开篇之序言也可以看到献给GE数以万计的员工，是你们的智慧和辛勤，使得本书的诞生成为可能。我想韦尔奇先生是真诚的，我想这也是伟大的领袖所具备的品质感恩。我想，没有韦尔奇的GE一样是伟大的，而没有了GE的韦尔奇去不知道会如何。

从韦尔奇早年的岁月中，有两章是颇有意义的建立自信掀掉屋顶。听过余世唯的课的人想必记得，余在说《拿破仑自传》时说，《拿》看到第六页就可以了。他的意思是早年教育与环境对孩子的性格影响的重要性。在韦尔奇也是如此，我想韦尔奇的成功与其父母的早年教育应该是分不开的。注重自信，注重竞争，注重心态，注重商业启蒙，韦尔奇夫人在那场棒球比赛后的咆哮对韦尔奇是终生受用的。而在掀掉屋顶中，韦尔奇的领导的处理事故的态度更是让韦尔奇确立了其受用一生的激励雏形---区别对待。从掀掉屋顶中，我们也同时看到了一个伟大的GE，在出了事故以后，韦尔奇受到的并不是一场咆哮。有什么比领导的一句谢天谢地，没有任何人受伤更能给下属以更大的鼓励呢。

◈ 杰克与新魔豆读后感

杰克与魔豆的童话故事

从前有一个男孩名叫杰克，他和他的妈妈克拉及母牛米可·怀特一起生活。他们非常贫穷，但是相互十分热爱。

一天，杰克的妈妈走到杰克面前并且喊，“杰克，我用完了最后的一点面粉，我们没有更多的食物了。你必须将米可·怀特带到市场上卖到一个好价钱。”作为一个好孩子，如他妈妈要求来到市场上，大约在半道上，杰克和米可·怀特在一棵阴凉的橡树下休息。突然在他们的面前出现了一个很小的佝偻的穿着破烂的人。

他说他将买下可爱的老母牛并且他给杰克一把魔豆作为交换。杰克看见那个人很和蔼，杰克就做了这笔交易，拥抱了米可·怀特，然后他们就各走各的路。

杰克匆忙回家了，给他的妈妈看魔豆。他很得意自己的交易并且很确信他妈妈也会满意。

他妈妈怒发冲冠并把豆子扔出了窗口。“你真傻，杰克，我对你真是失望!”杰克那天晚上睡在床上，翻来覆去。月光照进他卧室的窗口十分地明亮，他很担心自己会让妈妈和米可·怀特失望。而在同时，一个巨大的魔藤正在外面生长。

第二天，杰克醒来，他不相信眼前所看到的一棵远及云端的好大的植物。他给妈妈留下了留言告诉她他将爬上藤子去寻找他的好运并且不久他就将回来。“不要害怕，妈妈--什么都会好的。”向上爬，向上爬，直到下面的小屋都变成了一个小点。

当他到达顶部以后，他爬上一个很大的云上，并朝一个附近的城堡走过去。杰克不久就发现了一个卑鄙的老巨人，他和他的宠物鸡及他的仙女竖琴一块生活。

巨人整天都向那个可怜的鸡喊，“下更多的蛋，你这个没用的鸟!”因为这些蛋是由金子做成的。美女竖琴将会弹出美妙的旋律来让紧张的可怜的鸡来安静下来。

现在卑鄙的老巨人养成了一个吃得太多的习惯并且大部分时间他会在竖琴声的陪伴下安静下来睡到中午。

巨人的如雷的酣声表明当时对杰克、鸡和竖琴来说可以安全地拜访和相互认识。杰克知道他必须帮助他的新朋友从卑鄙的巨人那里获得自由。

在第二天，当巨人小睡的时候，杰克将鸡放在他的一个胳膊下，将竖琴放在他的另一个胳膊下跑向豆杆。迅速而小心地他攀登下来直到他们来到地面上。

他迅速地砍倒了藤子以免巨人会在他们后面追过来。“你们自由了，我的朋友，并且将和我和我的妈妈一起快乐地生活!”

杰克与魔豆的童话故事点评

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杰克和妈妈的生活的日子很幸福，虽然两人相依为命，杰克的魔豆让他和妈妈来到了巨人的世界，杰克用自己的智慧战胜了巨人，帮助自己的朋友获得自由，杰克从此跟妈妈幸福地生活在一起了。生活有时可能不如意，但是我们要有一个面对人生的积极态度，用自己的双手去创造命运的奇迹。小朋友遇到困难一定要坚强，只要够坚强没有什么能打倒你。

◈ 杰克与新魔豆读后感

海魔读后感

海魔读后感（一）

前不久，我看了一本既有趣，又带有惊险元素的书《海魔》，看得我又惊又楞。然而，从这本书中，我感到很多，令人难忘！

读了这本书，我感慨多多。当我读到和我年纪仿佛的中国儿童钟海威的日记时，我真的没想到啊，他的日记写的不但具体清楚，而且写的多姿多彩，令人很容易就读懂了。虽然我也有在写日记，可始终写得没他那么好。

当我读到醉狐狸巴比这一章的时候，里面竟然提到第二次世界大战的法西斯的总头子希特勒，真令我胆战心惊啊，我还怀疑，那些孩子穿越时空到了第二次世界大战期间呢！不过，看下去才知道原来是后代啊！当我读到海底城市时，不禁赞叹，在海地存活的德国人的科技发展是那么的快，那么的强大啊，远远比书上提到的____年的科技还要强大！

而那个水下核电站，更引人入胜的是那个蜘蛛机器人，它是如此方便快捷。这本书里提到的第三帝国的高科技和我前不久看的那本《外星人未解之谜》里面提到的外星人的科技简直不相上下啊！读到蘑菇村庄的时候，我真的很气愤，很同情那些无缘无故被带到海底的人们，那些失去自由的人们，他们不仅像水缸里的鱼一样，而且还有着随时会被欺侮的厄运，我不禁感叹：

这还是人生存的世界吗，简直连狗都不如啊！这也让我想起了我在书中看到的战争时期悲惨的人类生活！人生在世必遇患难，如同火星飞腾这句话让我想起某位伟人所说的通向人生最高境界的道路苦难之道这句话，的确，人生哪能无苦无难呢，所以中国才有过这样的一句话：

苦尽甘来！在《让历史告诉未来》一章中，我看到了感人的一幕。上帝玛莎和他的儿子互相认识。最后的结果真的很感人！

说实话，开始我看着本书时，差点看不下去啊，幸亏最后坚持下来，才看得到这本书的精彩内容啊！在这本书中，令我印象最深刻的不是精彩的内容，而是一句话如果说，人生的经历是构成个人的历史，那么，历时无疑是人类整体的人生经历现在，这本书的内容还历历在目呢！在这本书中，我感受到海地忍民忍受欺凌的力量，感受到**的雄心，感受到认识玛莎之子的喜悦！

真令人难以忘怀啊！

海魔读后感（二）

最近，我读了一本书《海魔》。读完后，我的心久久不能平静。

这本书讲述的是运载着240名世界各国儿童科技尖子的白鸽号，在畅游大西洋时神秘失踪，搜寻者发现了他们的日记，原来是曾经在20世纪展开人类大**，想成为世界主宰却被打败的纳粹党东山再起，在海底创造了高科技世界千年帝国，想再一次发起世界大战，称霸全世界。他们带着孩子们训练他们为纳粹服务。孩子们在海底世界历尽千辛万苦，终于带着智慧和勇气逃走了。他们与纳粹和人类一起战斗，打败了纳粹。

这本书使我深受感动。其中**自私的纳粹党令人厌恶。他们试图统治世界，但失败了。那些无缘无故被带到海底的人，就像水箱里的鱼一样，失去了自由。

而那群勇敢的孩子令人敬佩。他们在面对**的势力没有屈服，没有放弃希望，而是暂时妥协，学好科技知识，与海上取得联系，最后机智、勇敢地与渴望自由、和平的人们逃了出去，打败了纳粹党，挽救了全人类的命运。在这本书中，我感受到了孩子们的坚强，感受到了野心的**，更感受到了人们渴望和平、自由、亲情和友情的美好心灵。

孩子们在遇到了危险时沉着，冷静，不会慌张，我觉得他们这种精神是值得我们学习的。

在生活中也有这样的例子。报纸上报道过，一个女孩在深夜时遇到歹徒，歹徒让女孩开着汽车载他到一个地方，女孩并没有慌张，而是偷偷地用手机拨通110，放在衣袋里，一边开车一边假装自己很害怕，问歹徒去什么地方，怎么走，警察通过手机知道了这件事，立即去救援，最后抓住了歹徒，救出了女孩。女孩凭着冷静、机智救了自己。

这本书让我知道：面对困难时不要惊慌，要尽量理性，冷静思考，找到解决办法。在危机发生之前，运用你平时的知识来保护你的人身安全，找到解决问题和克服困难的方法。

◈ 杰克与新魔豆读后感

古人云"万般皆下品，唯有读书高。"在中国古代知识分子眼中，读书是一件高雅、严肃的事情。读书可以陶冶情操，可以高谈阔论，可以增长才干，甚至"修身齐家治国平天下"，所以古代有"半部论语治天下"的说法。

参加工作以来，繁忙的工作压力，生活的琐碎屑事，加上自我的放松懒惰，慢慢地，读书的时间越来越少了，除了电视、网络、报纸等快餐式的阅读外，书已经很少触摸了。书读的少了，常常感到学问的疏浅，语言的贫乏，思想的无力，正所谓"书到用时方恨少。"心中总是想，等空闲下来，一定要找几本好书，静心研读一番。

近来，朋友推荐一本企业管理方面的书籍，叫做《杰克·韦尔奇自传》，说是写的很不错，值得一看。我便找来，一口气读完，果然是好书，掩卷遐思，获益良多。

扁平化管理，组织变革，是杰克取得成功的制度保障。众所周知，一个企业在发展壮大的过程中，很容易逐渐变得官僚化，效率低下，矛盾重生。比如，企业的机构臃肿，等级森严，层级复杂，冗员过多，信息沟通不畅，协作的成本大大上升，推诿扯皮的事情增多；对快速变化的市场反应迟钝，难以满足多样化的消费需求，在残酷的竞争中走下坡路。当年，杰克接手通用电气公司时，这家百年老店也同样面临这种局面。首先，杰克改革的就是内部管理体制，减少管理层次和冗员，将原来8个层次减到4个层次甚至3个层次，并撤换了部分高层管理人员。此后的几年间，砍掉了25%的企业，削减了10多万份工作，将350个经营单位裁减合并成13个主要的业务部门，卖掉了价值近100亿美元的资产。因为太过于强硬的铁腕裁员，杰克被人气愤地冠以"中子弹杰克"的绰号。对于这一点，我很有感触，我们中国的很多企业，都特别强调做大规模，喜欢快速扩张，往往规模最大的时候就马上死掉了，这样的例子很多，比如以前的巨人集团，新疆德隆集团等等。企业在规模扩张的时候，往往管理水平跟不上，官僚主义泛滥，在内部消耗了过多的资源，规模的优势受累于管理的劣势，反而更难以规避市场的风险。中国的企业家应该更多的向杰克学习，进行持续的组织变革，扁平化管理，克服大企业病，这才是赢得市场竞争的制度保障。

质量是重中之重，你不重视它，它就惩罚你。杰克有句名言"质量问题应该是我们每个人应该关心的问题。你不能在此问题上四平八稳，你要对此疯狂。你要变成质量问题的疯子，否则质量问题将把你变成疯子。"杰克·韦尔奇运用六西格玛管理法提升了管理质量，同时也大大降低了企业的运营成本，提高了公司的利润率。质量就是生命，这句话许多国人都耳熟能详，但深刻认识到它的重要性并真正做到这一点的人却不多，不禁使人联想到最近一段时间国人普遍关注的毒奶粉事件。三鹿集团一个专业生产乳制品的大型企业集团，一个有口皆碑的大品牌，已经有了几十年的辉煌历史。为了追求利润，竟然损害婴幼儿的生命健康。这样的企业行为，哪里还有一丝一毫的产品质量意识，而它的迅速破产、被兼并的下场也令人不胜唏嘘，正应了杰克那句"你要变成质量问题的疯子，否则质量问题将把你变成疯子。"

不断学习，重视人才，追求卓越。杰克说过"一个优秀的组织，它最重要的竞争力将取决于该组织学习的能力及将学习到的知识转化为生产力的能力。"的确如此，当代社会，知识更新飞快，竞争尤为激烈。一个人，一个企业，一个国家，要想立于不败之地，就必须不断学习新的理念，新的技术，新的方法，这也是国家一直提倡学习型人才，学习型企业，学习型社会的原因所在。更重要的是，我们要善于把知识和实践紧密结合起来，把学习的能力转化为实实在在的生产力，转化为经济效益、社会效益，生态效益，推动国家、企业、个人的发展进步。

人才是杰克最重视的方面。他说："领导者的工作，就是每天把全世界各地最优秀的`人才延揽过来。他们必须热爱自己的员工，拥抱自己的员工，激励自己的员工。"这让我想起电影《天下无贼》里面范伟的一句经典台词"21世纪最缺的是什么？人才！"我认为，一个成功的企业必然有大批优秀的人才，人才的重要性再怎么强调也不过分。好的企业不但要招揽人才，充分引导他们的主观能动性和积极性，在工作中体现出他们的价值，还要奖优罚劣，让优秀人才脱颖而出，在人与人的良性竞争中推动整个企业的快速发展。

杰克非常推崇"数一数二"的理念，他认为在全球竞争激烈的市场中，只有领先对手才能立于不败之地，任何事业部门存在的条件就是在市场上"数一数二"，否则就要被砍掉、整顿、关闭或出售。这一点，我并非完全赞同。一个人，一个企业，能够在自己的领域中做到数一数二，当然最好不过，设定这种目标也有助于强化我们奋斗前行的动力；但是，数一数二毕竟是极少数，当我们由于各种主、客观条件，无法做到这一点的时候，可否另辟蹊径勇于创新，杀出一条新路来呢！或许换一个思路，能够换来一片属于我们自己的灿烂天空。不管怎样，积极向上，追求卓越，毋论做人，做事，都应该拥有这份激情的。

《杰克·韦尔奇自传》确实是一本难得的好书。粗读之下，我更多的是沉醉于杰克这位管理大师的娴熟实用的管理技巧，运筹帷幄的管理思路，深刻独到的管理理念。不过，随着阅读的深入，慢慢的品味，思索，获得了更多的感悟。这哪里仅仅是一本企业管理的书籍，这分明在教你如何做人、做事。作者的管理哲学，许多都是对人性的把握，对世界的深刻洞察，这其中的道理还需要我反复的读，细细的品。

读书使人充实、进步。《杰克·韦尔奇自传》只是我读书生涯中的一个重要节点，以后的时光里，读书，思考，还将伴我一生。

◈ 杰克与新魔豆读后感

《杰克与魔豆》读后感

《杰克与魔豆》是一部脍炙人口的童话故事，它讲述了一个小男孩杰克与神奇魔豆的冒险故事。这个故事深深地吸引了我，让我在阅读和思考中汲取了许多宝贵的经验和启示。

一、勇敢面对困难

故事中的杰克是一个勇敢而坚韧的小男孩。尽管他来自一个贫穷的家庭，但他没有向命运低头，而是以积极乐观的态度面对困难。当他接到命令去城里卖掉家里唯一的奶牛时，他拿到了一把神奇的魔豆。没有卖掉魔豆换取金钱，他冒险种植了魔豆。杰克坚信自己会获得成功，并付出了所有努力来实现他的梦想。这段故事教会了我，当面对困难和挑战时，我们不能退缩或沮丧，而是应该勇敢面对，永不放弃。

二、勇往直前，勇攀高峰

杰克收到一颗神奇魔豆后，豆子长得极为高大，连接着天空和地面。他不畏困难，顺着魔豆上爬，最终来到一个神奇的世界。在那里，杰克遇到了巨人，拯救了一个叫做菲儿的公主，并帮助她恢复了王国的平静。这段经历告诉我，只要我们有足够的勇气和决心，克服难关是完全有可能的。勇往直前，勇攀高峰，才能走向成功。

三、不贪心，知足常乐

在故事中，魔豆带给了杰克与菲儿不可估量的财富和权力。杰克并没有一味追求财富与权势，而是选择了将金鸡、带满金子的袋子和哈比度米还给了菲儿。他懂得珍惜眼前的幸福和快乐，知足常乐。这一点让我深受触动。在我们的生活中，贪婪是我们最大的敌人。只有心存感恩和满足，我们才能拥有真正的幸福。

四、友谊与帮助

故事中，杰克和菲儿因互相帮助而结下了深厚的友谊。他们合作对抗恶势力，克服了艰难险阻。通过友谊和彼此帮助，他们成功地实现了各自的愿望和目标。这段故事告诉我，在人际关系中，友谊和互助是非常重要的。只有懂得帮助他人并接受他人的帮助，我们才能得到更多。

五、正义与善良

故事中，杰克通过和巨人的斗争，保卫了菲儿的王国。他的行为体现了正义和善良的一面。通过这个故事，我明白了正直和善行的重要性。在现实生活中，我们也应该树立正确的价值观，勇敢地对抗邪恶和不公，为正义发声。

《杰克与魔豆》这个童话故事深深地打动了我。通过杰克的冒险经历，我学到了许多重要的道理。勇敢面对困难，勇往直前，勇攀高峰，不贪心，知足常乐，友谊与帮助，正义与善良，这些都是生活中宝贵的品质和原则。我期待着将这些价值观付诸实践，并在自己的生活中追求勇敢、善良和正义。

◈ 杰克与新魔豆读后感

内容简介：《魔发奇缘》经典故事丛书秉承了经典故事的一贯风格，文字浅显易懂，加拼音方便阅读。故事情节跌宕起伏又充满温情，图面动感逼真，深入细腻地表达了人物的内心世界，更好的再现了影片的精彩情节。本书纳入经典故事系列丛书，必定能稳定长销。故事秉承迪士尼一贯风格，情节紧张起伏又充满搞笑精神。《魔发奇缘》根据格林童话《莴苣》改编，是世界级的经典童话。《魔发奇缘》是迪士尼继《飞屋历险记》之后又一部3D的动画电影。其中的长发公主是迪士尼在2011年主推的一位新公主。拥有一头神奇长发的乐佩公主是一个开朗、活泼的女孩。但是在她还是个婴儿的时候就被邪恶的高瑟妈妈从皇宫里偷偷抱走，养在一个高塔中。在高塔中长大的乐佩一心向往外面的世界，直到有一天，乐佩意外的结识了一个叫费林雷德的大盗。于是费林雷德带着乐佩开始了他们的逃亡计划。

魔发奇缘的读后感，来自淘宝网的网友：“一个童话故事的世界必须要带给人们浪漫温馨、和蔼可亲的感觉。所以我们可以绘出一颗相同的树，并将‘秋千’上那位正在玩耍的女孩复制成3D的形式放上去。而且，不同的是就算你一直盯着它看，也仍然能够感觉到它的分量。非常的具有艺术性。”

魔发奇缘的读后感，来自卓越网的网友：一位长发姑娘被巫婆诅咒，囚禁在森林的高塔中，惟有放下她的长发，人才能上到高塔，一次她认识了一位路过的王子，王子天天来与她相聚，不料被巫婆发现，于是巫婆剪了姑娘的长发，并害王子瞎了双眼，几经波折之后，这对爱侣才终于在异地相逢。作为闻名世界的经典童话故事，《魔发奇缘》已多次被改编为动画，长发公主和白雪公主、灰姑娘、小美人鱼等也成为迪斯尼的经典美人形象。

◈ 杰克与新魔豆读后感

“你这只臭老鼠，又来偷吃我的饼干。”一个男孩拿着棍子边追边叫。小老鼠飞奔到洞里，惊魂未定，他苦恼的说:“唉,为什么我是一只老鼠呢？大家都不喜欢我，要是我能成别的就好了。”

魔术师爷爷知道了小老鼠的心事，就送给他一个魔语瓶，只要对魔语瓶说出自己的愿望，想变什么都行。

小老鼠回到家，捧着瓶子想啊想，到底变成什么好呢？“对了！就变仓鼠吧？”他对魔语瓶说:“我要变仓鼠。只听”砰”的一声，小老鼠便失去了知觉。当他醒来的时候，发现自己躺在一个铁笼里，它旁边有一个滑滑梯，上面有一个家，下面还有一个滚筒，更让他惊讶的是他真的变成了一只小仓鼠。

这时有一个女孩走了进来，用眼睛死死的盯着它，过了一会儿，女孩了拉拉她妈妈的袖子说:“我就买那只”。说完，她妈妈就付了钱，把小仓鼠给拿走了。刚开始小仓鼠的主人每天都喂它，陪它出去玩，可是好景不长，过了几个星期，主人就对它兴趣不大了，每隔一个星期才喂它一次食，陪它出去玩一次。

一天主人把小仓鼠带到他表弟家，主人和她表弟玩得非常高兴，忘了照料小仓鼠，正当小仓鼠奄奄一息时，它突然想起魔语瓶，他说：“我要变回老鼠。”“砰”的一声，它又变回了老鼠，出现在自己的洞里。

◈ 杰克与新魔豆读后感

今天，我读了《剥豆》这篇文章。主要讲了妈妈和“我”比赛剥豆的故事。“我”不会因为输了比赛而不高兴，仍然是那如山泉般的清澈的笑容。

我很欣赏文中这为儿子，不会输掉比赛而沮丧，这正是我们十分缺乏的一个品德—服输。生活中，谁没有输过，我们去宽容自己，接受自己的失败。比赛有赢有输，不可能每次都赢，微笑面对，却能每次都快乐。

这让我想起一件往事：我去参加我们小区的网球比赛。第一轮，就遇到一个比我厉害的对手。我咬紧牙关，决定用最大努力去赢他。不知是我与他的技术不相上下，还是他发挥失常，我顺利赢了他。我想他输给我，一定很不好意思。想不到，他居然走过来，一边和我握手，一边微笑地说：“小妹妹，恭喜你赢了。”他不会因为输给一个比他差的人而沮丧，仍然很洒脱。

生活，有赢有输，去微笑面对，一切事情都会变得快乐。