职场资料|超市员工的日记（集锦十二篇）_超市员工的日记

发布时间：2022-10-02

超市员工的日记（集锦十二篇）。

⬣ 超市员工的日记 ⬣

甲方：

乙方：

甲乙双方根据《中华人夷易近共和国劳动法》有关劳动保障律例，在双方平等志愿，协商同等下，签订本条约书并杀青以下聘请条约细则：

一、条约刻日：

本条约为固按刻日条约，刻日为。自年月日至年月日止。

二、事情内容：

1、甲方根据经营事情的必要，聘请乙方在岗位事情。

2、乙方经营业培训，安然法制教导，考察合格后方可上岗。

三、事情光阴：

根据甲方的安排进行分配。

四、人为报酬：

人为为每月元，依据甲方超市效益环境和对超市所做供献的若干进行适当的增减。并在重大年夜节日时代给予响应的补助。

五、乙方违反有以下规准时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。

（1）在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习介入恶势力团伙及其它经济胶葛遗留时，甲方有权限时辞退。

（2）乙方在任聘时代，若不遵从安排批示，破坏毁坏黉舍物品，乙方除吸收处罚外，甲方有权限时辞退。

（3）乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和黉舍证件、治理案牍及使用黉舍声誉盈私兼做其它营业时，经核实，乙方除吸收处罚外，甲方有权限时辞退。

（4）乙方在任聘期内，凡呈现扣留黉舍货款、物品、挪用货款、私自哄抬低落价位，凡违反以上任何一项，经发明证明，除按黉舍受损金额双倍处罚外，甲方有权急速辞退，情节严重穷究保证人责任及司法责任，并扣发本月人为。

（5）乙方在上班时代未经甲方批准私自外出或在放工、放假时代呈现任何变乱均与甲方无关。

（6）乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事必要请假、换班、调休或脱离岗位时，必须颠末甲方的赞许批准。否则，将以早退或旷工论处并授与响应的处罚。

（7）若乙方在条约未到期之前想要辞退事情，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的事情，而且还必要签署至少一年的劳务条约，所代替之人需经甲方批准方可。

六、乙方聘请期满，依据甲乙双方志愿另行续签聘请条约。

七、本条约一式二份，甲、乙各执一份。

本条约约定事变违抗国家劳动司法、律例或涂改、或未经合法授权代替写无效。

甲方：（具名）乙方：（具名）

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你知道我们今天去哪吗？猜不到了吧，我们去逛超市了。

我走进超市，非常激动，恨不得马上冲进超市，同学们也非常开心。老师说：去观察吧。我们连蹦带跳地跑进了超市，超市里人山人海，也有很多东西，我看得眼花缭乱。比如水产区、蔬菜区和水果区等等。

我重点观察的是水果区，水果区里有穿着绿衣裳的西瓜、有臭臭的榴莲、还有酸酸的葡萄。可我最喜欢的是像披着一身绒毛的桃子，像一个爱心，摸起来毛茸茸的，非常香，唉，可惜不能吃，我把口水硬生生地忍住了。还有像南瓜的小桃子，摸起来也有小细毛，闻起来非常香。

今天真有趣！

⬣ 超市员工的日记 ⬣

xx月xx日至xx月xx日，我们超市的员工及管理人员全体培训，通过此次培训学习，我们对文化，发展历史有了更进一步的了解，对管理规章制度有了系统的了解。培训要求我们对待工作要勤奋，要敬业，对待上级要诚信，对待自己要自信。作为员工一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业水平，要更好的服务于顾客。把工作做到最好，但我们要力求做到更好。我们要以联想优秀员工的标准要求自己，为尽一份力，成为一名合格的员工。

其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高，为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。每项工作都有各自的平凡，可是平凡背后却是千百万个付出。但是付出是值得的，付出的汗水、泪水付出的时间精力，换来的是在平凡的岗位上的感动。作为一名服务人员，每天面对着无数不同的顾客，我们要做的并不是去感动，而是用我们的心去帮助每一个需要我们服务的顾客。

培训中，游老师所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们，提醒我们肩上的责任有多重，要担起这个重责我们要安心工作，端正思想，遵守公司的规章制度，踏踏实实工作，爱岗敬业，时刻为顾客着想，想顾客所想，需顾客所要，摆正自身的位置，献身于服务行业，全心全意为顾客服务，一切以顾客为中心，在工作中务求严格，一丝不苟，工作主动，坚守岗位，勤奋工作，随时准备投入到工作的前线。不怕脏，不怕累，自觉克服困难，不断提高自己的业务水平和专业知识，我们面对的是一个个需要我们服务的顾客，所以工作时一定要有严谨的工作态度

再当前的情况下，我们不仅要严格遵守公司的规章制度，还要主动提高服务意识，提高服务质量，提高人文素质，避免店里发生纠纷。

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1、当外在压力增加时，要增强内在的动力。

2、莫找借口失败，只找理由成功。

3、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

4、快乐不是拥有的多，而是计较的少。

5、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

6、有品质才有市场，有改善才有进步。

7、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

8、不敬业要失业，不爱岗要下岗。

9、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

10、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

11、先知三日，富贵十年。

12、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

13、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

14、强化竞争意识，营造团队精神。

15、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。

16、两粒种子，一片森林。

17、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

18、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

19、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！

20、团结奋进、开拓创新、拼搏向上。

21、人之所以能，是相信能。

22、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

23、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

24、团结一条心，石头变成金。

25、专业代理，优势尽显，素质提升，我们能我也能。

26、我们的策略是：以质量取胜。

27、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

28、团结一心，其利断金！

29、人一生最重要的是：要成就过一次，越早越好。

30、团结共进，众志成城。

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啄木鸟为了方便森林王国里广大人民的`生活，在小河边开了一家森林超市，还在周边种了许多玫瑰花，非常温馨。超市里商品琳琅满目、质优价廉，啄木鸟服务热情周到，大家纷纷来购物：小兔子买了过冬的胡萝卜、小狗买了爱吃的骨头，连国王狮子也买了好多生活用品……

在一个寒冷的星期天，河面结了厚厚的一层冰，大家都躲在家里不敢出门。傍晚，晚霞照在超市的窗户上像一副美丽的油彩画。为了让进来买东西的人能够暖和一点，啄木鸟找来了一些木柴生了一个小火堆。

这时，小松鼠来买水果，由于好久没见，两人似乎有说不完的话，就坐在里面房间唠起了家常，把外面火堆的事情忘在了九霄云外。火堆越烧越旺，逐渐蔓延到了货架上，把超市里的东西也烧着了。当啄木鸟送小松鼠出门的时候，突然发现超市里有火光，于是它们赶紧去灭火。火势越来越大，小松鼠急忙跑到外面大声呼叫大家来帮忙。众邻居听到呼救声，都纷纷提着水桶、端着脸盆，赶过来帮忙。经过大家的齐心协力，火很快被熄灭了，超市里的商品也被抢救了出来。啄木鸟惊魂未定呆坐在一旁，大家纷纷安慰它，只听狮子国王说：“火已经被扑灭了，大家都安全就好。每个人都要吸取教训，不要在森林里用火。”啄木鸟惭愧地低下了头。

从此以后，啄木鸟改掉了自己马马虎虎、粗心大意的毛病，工作起来越来越细心，超市被它打理的井井有条，生意也越来越红火。

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第二天，我们的精神充沛，便早早的爬了起来，说是要给我办身份证，我一听，乐坏了，连忙打扮打扮就出去了。

可惜，离我12岁生日还有一个多月，只好告已段落，明年来办。既然已经出来了，就逛逛吧。我们几乎跑遍了吉隆坡所有的大型超市，买了不少东西，我妈买了些东西送给她的同事，大老远的跑来，两手空空回去也不好，所以，我精心挑选了些，准备带给我的.同学，就这样买着买着，回去时都超载了，还好只是区区的几斤，不然，我们连中国都回不了了呢！

让我印象深刻的一件事就是奶奶家。

奶奶家的老母鸡孵了些小鸡，着些小鸡一看到人，就叽叽喳喳叫个不停，它们的服装各不一样，有棕色的、有米黄色的、有黑色的、有黄亮亮的，可爱极了。可不管什么颜色的，它们的羽毛摸起来是那么的舒服，叫人一摸，就不想停手，想要整天把它捧在手心里，寸步不离。

在这一周里，我们先后还去了不少地方，我也在那里收集到了许多撒满一地的快乐，让我又有了一次开阔眼界，学习知识的机会。

⬣ 超市员工的日记 ⬣

x月x日至x月x日，我们丰彩超市的员工及管理人员全体培训，通过此次培训学习，我们对丰彩文化，发展历史有了更进一步的了解，对丰彩的管理规章制度有了系统的了解。培训要求我们对待工作要勤奋，要敬业，对待上级要诚信，对待自己要自信。作为丰彩的员工一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业水平，要更好的服务于顾客。把工作做到最好，但我们要力求做到更好。我们要以联想优秀员工的标准要求自己，为丰彩尽一份力，成为一名合格的员工。

除了上述之外，在这次培训中，我深刻地认识到了服务台要有良好的形象，是超市整体形象的关键之一。表情是写再脸上的思绪，微笑服务不仅是礼貌，也是一种劳动的方式，它可以带给顾客春天的气息，可以使前来购物的顾客消除紧张和陌生感。

这次的培训虽然短暂，但我所受到的启迪和教育，对我以后的工作起了很大作用。学习是进步的源泉，我以主人翁的姿态，积极投身到超市的服务行业当中，不断学习实践，不断提高自己。承载着我的梦想，去当一名合格的优秀员工。

首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针;对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会。

销售工作是一项很辛苦的工作，有许多困难和挫折需要克服，有许多冷酷的回绝需要面对，这就要求销售人员必须具有强烈的事业心和高度的'责任感把自己看成是“贩卖幸福”的人，有一股勇于进取，积极向上的劲头，既要勤跑腿，还要多张嘴，只有走进千家万户，说尽千言万语，历尽千辛万苦，想尽千方百计，最终会赢得万紫千红。

公司宿舍的管理制度：对于这个制度，都是由公司内部的人员制度的，针对公司的具体情况而制定的具体条款。由于公司不断的扩大，各方面体系的相继完善，宿舍的管理制度在这期间也改过好几次。但是不管制度怎么改动，目的就是为了营造一个更好、更舒适、更快乐的生活环境，让公司的员工在这个大家庭里感受到我们是一个整体，从而更好的提高工作效率。

企业文化是导购员培训的一项重要内容，但不能把它视为丰富导购员的广告词或产品的附属卖点，只起到简单的促销作用，而是让导购员融入企业文化的氛围中，对企业和企业文化产生强烈认同感和自豪感。由于工作岗位的原因，导购员往往处于终端卖场，无论在地理上还是在心理上都与企业总部或分公司存在很大距离，自觉不自觉地把自己排除在公司之外。而对导购员进行企业文化的培训，拉近了导购员与公司的心理距离，使他们感到虽然远在全国各地，后面却有强大的公司后盾关心和支持着他们，不再是一些散兵游勇在卖场孤军奋战，增强了他们在导购工作中的自信心和对企业产品的热爱程度。从而保证导购员队伍的稳定性和增强导购队伍的凝聚力。

经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连。

在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。

培训是一个连续不断的过程，对员工采取集中3个月的标准化连续的课程，在3个月中，在确保培训时间的基础上，让每个人要通过每个模块的考核。药师培训有近36个小模块，店长培训有近45个的小模块，营业员有近23个小模块，学员哪个模块是弱项，找出短板，加强该模块的学习。

如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。

超市是个大众化服务行业，之前的我只认为只要能把商品销售出去，那么就好OK，经过培训强化了我们的服务意识，因为现在的超市竞争不再是商品价格之间的竞争，而是看你的服务态度，服务现在也是一门学问，其中也有许多技巧与方法，怎样服务好顾客呢?尤其是汪总所讲到微笑服务，我们一定要落实下去，我们公司员工要有团队精神，我们处事的一举一动都是代表着公司的文化与形象而不是个人。在职业态度方面，让我们明确：我们不是在为公司工作，更不是在为老板工作，我们每个人都是在为自己工作。

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公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！

接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作！

学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。

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今天我的心情格外好，虽然有家长跟着，但是我还是觉得很开心，因为我要去逛超市。但是我还是不喜欢家长跟着，因为这个年龄比较叛逆呢！

来之前我是既高兴有忧愁，可是来到利群超市后，看到琳琅满目的商品，我的忧愁一扫而光。

我是从后门进的，所以最先映入眼帘的是我最喜欢的食物，有各种各样的小吃，还有卖汉堡的呢！每次来我照例要推一个购物车的，欣慰我喜欢买很多东西，两只手根本就那不过来。每次来我都喜欢买很多吃的东西，里面有饮料果汁、面包、火腿肠、炸肉串（虽然是冷冻的）、饼干、糖果，还有最不能少的薯片。当然，买东西也是要分品牌的。我喜欢喝康师傅的饮料喝果汁（特别是冰红茶），最喜欢吃金砖面包，最喜欢玉米肠（什么牌子都可以），炸肉串就不用分类型了（因为只要是肉，我都喜欢），最喜欢吃奥利奥饼干，最喜欢吃金丝猴奶糖，更喜欢乐事薯片。

只要我一进超市，购物车里准时满满当当的，不留一丝空隙。每次妈妈都说：“你看看，我买的东西还没有你买的三分之一多呢！”每次我都会调皮的伸伸舌头。因为我知道，妈妈虽然每次都整么说，但心里其实是一点也不怪我的。

但是，我最讨厌来到服装区，因为每次来这里，妈妈都要和我逛上很长时间，累得我腰酸背疼腿抽筋，到头来还没有合适的。真是应验了那句话：逛街是女人的天赋。

每次来都要买很多东西，虽然花费很多钱，但是我却觉得很充实，因为钱花的值得。

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超市员工述职报告的范文

超市员工述职报告的范文一

由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请 .

在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会？当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会？当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀？又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境？是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远？ ……xx（注：公司名），我现在所有的一切都是xx所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。

公司领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开xx.每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出 xx,向着更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。领导是要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对xx有用，更对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。

再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢xx的栽培，感谢xx对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。

愿XX能在不久的'将来业绩节节攀升，利润大大增加，xdjm的腰包快速膨胀，最好进入最有竞争力的行业50强！我祈祷！

超市员工述职报告的范文二

尊敬的公司领导：

首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于**年**月**日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！

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鼓声震天，鞭炮齐鸣，这用来形容热闹的春节也好不过分。我们永辉也迎来了。

我在东和春天店，在这里的商品流量非常大，人流也是非常大的，所以我们就应该抓住这个时机。不管是做毛利，还是做业绩，都可以发挥的淋漓尽致，做得满盘皆丰。

我是生鲜部干货组中的一员，在春节这个特殊的日子，我们干货组也是忙得不亦乐乎，过年前我们干货的业绩一直是生鲜部的第一，过年也是。我觉得这可能是干货的很多东西很贴近老百姓的生活，就像蔬菜一样，把这些更贴近生活的东西做出来，做促销，做活动，就可以做成量，然后做毛利的东西就可以放置在顾客主流量通道，方便顾客的选购，根据分析，很多有钱点的人，是很少在意价格，却在意的是方便，舒适的购物环境，永辉的宗旨是民生超市，百姓永辉，注定走的是低成本，低价格的路线。相反，如果要做量的商品就没必要占最有利的位置，只要有人叫卖，就可以发生连锁反应，叫卖者要学会用人来吸引人，这样就可以把促销的商品做得很好了。然后做量和做毛利的商品基本上就协调好了，之间少不了台面的调换，所以那两天领导者更应该做好如何领导，如何协调，如何沟通。

根据这个原理我们就可以在春节的时候，找到一条畅销的“路”。再在路上可以装饰着春节的快乐气氛，喜庆的音乐响起来了时，更能调动顾客心中那潜藏的快乐。当然台面的管理工作也要做好，上期的学习报告上已阐述，所以这里就不用罗嗦了，这样，一个号的购物环境就ok了！策划局部好后，就要思考做什么商品了，也就是要学会“调兵”了，过年了，大家都知道是个喜庆的日子，那么对于干货来说，休闲食品，腌腊食品，坚果礼包很中坚的部队了，米类，蛋类，调味类则属于是第二部队，其作用也是必不可少的。

我们大多人又回到了工作岗位上，我们的工作随着喜庆的心情也即将调整回来了，虽然生意回到了正常经营状态，我们的心也还在动荡中，所以我们做了一个年底大盘，哎呀，那真是太绝了，让我们放松的心一下子又绷直了，当然这个大盘的好处是很巨大的，可以更准确的了解库存现状，算出盈亏，也可以让员工收心。

在商品的战略上，我们也由休闲换下，换上了五谷类和蛋类和面粉，糯米粉主推，休闲和腌腊收缩礼品撤柜，相应的情人节和大年夜快来了，我们也做好了准备，情人节，我去执行了插花工人和介绍，由于有过这个行业的接触，我也很努力的做了，结果还是很乐观，比前年好多了！后面就是大年了，我们将糖类和粉类打成先锋，迎接了淡季过后第一个小高潮。

这个春节就这样在我们的尽心呵护下，成长开来。