村两委换届事迹材料(合集十七篇)
发布时间:2022-06-25村两委换届事迹材料(合集十七篇)。
✹ 村两委换届事迹材料
农村“两委”班子集体述职述廉报告
述职方面
一、执行党的路线、方针、政策和上级的决定、决议及工作部情况。
本
支部及村委会班子坚决执行党的各项路线、方针、政策和上级的各项决定,始终与**镇党委、政府保持高度一致。村两委会一班人踏踏实实干工作、一心一意谋发展。紧紧围绕“创优秀党支部,建和谐新农村”工作目标,不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设,积极推进新农村建设进程,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为全村经济和社会事业的全面发展提供坚实的组织保证。以支部自身建设为切入点,完善并执行好“党员活动日制度”、“党员电化教育制度”、“三会一课制度”、“民主评议党员制度”等各项党的活动制度,引导两委会成员及全体党员干部强化党风廉政建设,凝聚力量,树立班子新形象,把思想和行动统一到全村的发展上来。在工作中,两委会成员能充分发挥自身带头作用,树立榜样,要求别人做到的事情两委成员先要做到,不该做的事情两委成员主动不做,始终与群众打成一片,听民意、排民忧、解民难、保民安、为民乐、千方百计为群众服务。我们以在职党员服务社区为契机,动员机关党员利用个人特长积极投身于新农村建设,有力的推动了全体党员服务农村发展的热情。
二、镇下达的各项中心工作任务完成情况。
一是项目建设稳步推进。强化软环境建设,把全村的经济发展作为首要任务来抓。发展是第一要务、稳定是第一责任。举全村之力帮助企业排忧解难,鼓励企业做大做强。对影响企业生产、阻碍企业发展、破坏投资环境的不良行为坚决予以打击,为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。荣海新型墙体材料、佳远高科两个重点项目的落户施工建设顺利。同时加大招商引资、高效农业、规模农业的投资力度。目前投资近两千万元的招商引资项目正在洽谈之中,土地征用的前期工作已全面完成。
二是环境综合整治工作成效显著。建立了以保洁员、党员积极分子组成的管理小组,分兵把手,各负其责。强化村庄环境卫生的长效化管理,加强保洁员队伍建设和管理,明确岗位职责,合理划分保洁区域,各保洁责任区横向到边、纵向到里,确保不留死角。以集中整治为抓手,坚持标本兼治、稳步推进。在整治的同时,我们想方设法得到上级部门的大力支持,市建设局帮助本村修建村民健身场地一处,镇水利站对9、10组的河塘进行彻底整治,改善了村民的居住环境。
三是综合治理工作创出特色。
首先强化基础建设。综合治理工作直接关系到农村的和谐和稳定。我们始终加强与分片民警、村联防队员的紧密合作。安排专人对全村流动人口的登记,建立了“流动人口登记花名册”、“房屋出租户登记表”。同时配合民警,对辖区内的特殊营业场所进行了调查,帮助流动人员办理了暂住证。
其次是始终以“服务群众、方便群众”为宗旨,组织居民认真学习有关法律知识,充分发挥民调作用,把矛盾消灭在萌芽状态。我们以市民学校为基地,组织了“老年人权益保护法”、“职工权益保护法”、“交通法规”等各类知识的培训,同时结合农村中的典型案例,专门聘请有关部门的学者进行现场案例分析,解决了问题同时又教育了广大群众。
再次是大力开展创建活动,构筑农村防控体系和反邪教意识。我们村紧紧围绕“建设平安**镇”创建“无邪教地区”、“无毒村”、最大限度地动员和带领广大群众积极投身创建工作,在知晓率、参与度和教育覆盖面上下功夫,切实提高广大人民群众识别邪教、远离毒品的自觉抵制能力。同时大力开展精神文明建设,用健康文明、丰富多彩的文化体育活动占领群众的思想文化阵地。
四是“双拥工作”稳步推进。
我村“双拥工作”做到有计划、有内容、有活动。制定了拥军优属服务公约、双拥服务组织工作制度,落实了切实可行的各项工作责任制。我会利用“八一”节的契机,开展了多种活动,广泛地进行双拥光荣传统的教育。同时积极开展群众性的拥军优属活动,努力为军烈属做好事、送温暖。在冬季征兵工作中,村两委会一班人想尽一切办法,运用多种形式广泛进行宣传发动,深入开展全民国防教育、兵役法和征兵工作条例教育,增加全民国防意识,提高适龄青年依法服兵役的自觉
性,全面完成了上级交给的征兵工作任务。
五是计生工作争创示范。
把计生工作列为重中之重的大事来抓。进一步充分发挥计生协会、村中心户长的骨干作用,形成齐抓共管的组织体系。我会现有计生协会会员20名,计生中心户长10名,我们通过文明市民学校对计生协
会会员及中心户长进行了统一的培训,向他们系统的讲解了有关争创工作的专业知识,使他们对有关业务知识能有所了解。充分运用宣传栏、板报、宣传手册等形式,将有关卫生保健知识、计生知识在社区中广泛宣传,形成共识。强化随访服务,组织全村育龄妇女参加环情检查活动确保群众满意率达98%以上。六是社救工作保障有力。我村严格执行**市民政局的低保政策,实行应保尽保,动态管理,同时我们围绕全村内老、弱、病、残、军烈属、伤残军人、特困家庭等弱势群体开展了一系列的活动,急群众所急、想群众所想,不断提高服务水平,使低保户及特殊困难户能尽早摆脱生活的贫困。今年助残日期间,市政治委戚才俊书记专门到我村慰问看望了两户残疾人家庭。
三、为群众办实事情况、关系群众切身利益的重大村务处理情况和基层矛盾的化解情况。
在为民办实事过程中,按照两委会年初制定的十项办实事计划分步组织实施,目前完成情况良好。关系群众切身利益的重大村务处理严格执行“六议三公开”制度,认真执行村民代表和户代表研究决定制度。在基层矛盾的化解上实行组长包保责任制,组长无法处理的矛盾在8小时以内上报村支部,由两委会协调处理,坚决杜绝村干部推诿扯皮现象。
述廉情况
一、党风廉政建设、廉洁自律和执行各项制度情况。
两委会始终坚持加强党风廉政建设的学习、教育和宣传,要求支部成员做到的本人首先做到,要求党员群众做到的、支部成员首先要做到,在党员队伍中没有出现一例违法违纪现象。不断加强思想政治教育,始终保持清醒的头脑,以制度管理人、约束人,在群众中树立自身形象,团结别人,真心对待每一个同志。
二、财务管理情况。在财务管理方面严格执行财务管理纪律,同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。
三、各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督,广泛听取群众意见。
四、增资节约情况。凡村委会一切开支做到勤俭节约,一切从简,节约每一分钱。同时积极向上争取资金,为全村的基础设施建设多争每一分钱。
村党支部书记述职述廉报告
述职方面
一、个人工作分工情况。
本人于2010年2月调至**镇**村任党支部书记。经支部研究本人分管支部、村委会全面工作,侧重党建精神文明建设、党风廉政建设、招商引资工作。
二、履行工作职责和完成村务分工情况。
一是党建工作全面发展。本人坚决执行党的各项路线、方针、政策和上级的各项决定,始终与**镇党委、政府保持高度一致,紧紧团结好村两委会一班人踏踏实实干工作、一心一意谋发展。紧紧围绕“创优秀党支部,建和谐新农村”工作目标,不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设,积极推进新农村建设进程,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为全村经济和社会事业的全面发展提供坚实的组织保证。以支部自身建设为切入点,完善并执行好“党员活动日制度”、“党员电化教育制度”、“三会一课制度”、“民主评议党员制度”等各项党的活动制度,引导两委会成员及全体党员干部强化党风廉政建设,凝聚力量,树立班子新形象,把思想和行动统一到全村的发展上来。在工作中,本人能充分发挥自身带头作用,树立榜样,要求别人做到的事情自已先要做到,不该做的事情本人主动不做,始终与群众打成一片,我始终牢记本人的工作宗旨是:听民意、排民忧、解民难、保民安、为民乐、千方百计为群众服务。
二是项目建设稳步推进。强化软环境建设,把全村的经济发展作为首要任务来抓。发展是第一要务、稳定是第一责任。举全村之力帮助企业排忧解难,鼓励企业做大做强。对影响企业生产、阻碍企业发展、破坏投资环境的不良行为坚决予以打击,为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。荣海新型墙体材料、佳远高科两个重点项目的落户施工建设顺利,这两个大项目的落户对推动周边区域的土地利用起着关键的作用。
三是招商引资氛围浓烈。在项目建设全力推的同时,我们两委会同志加大招商引资、高效农业、规模农业的投资力度。目前投资近两千万元的招商引资项目正在洽谈之中,土地征用的前期工作已全面完成。垃圾场太阳能项目正在组织实施之中。
三、为民办实事情况。
年初两委会一班人对全年为民办实事计划进行了研究,认真制定了十项为民办实事计划,目前正在组织实施之中,实施情况良好。在一组土地征用过程中,多次召开村民户代表会议,广泛听取村民建议,向群众亮家底、晒家帐,让群众安心、放心。同时把握住最后一次土地换社保的大好机遇,对一组征用土地的村民全部实行应保尽保,彻底解决了土地流后村民的后顾之忧。
四、上一次村干部述职述廉活动中群众反映问题的整改落实情况。
上一次本人担任**社区支部书记,群众反映社区居委会对小区内物业管理的监督管理力度不严。针对这一问题,主动与市建设局小区办进行协商,已拿出整改方案并报社区内物业管理单位。目前管理监督情况已有很大的改变。
述廉情况
一、党风廉政建设、廉洁自律和执行各项制度情况。
本人带领支部一班人加强社区党风廉政建设的学习、教育和宣传,要求支部成员做到的本人首先做到,要求党员群众做到的、支部成员首先要做到,在党员队伍中没有出现一例违法违纪现象。同时本人能加强自身思想政治教育,始终保持清醒的头脑,以制度管理人、约束人,在群众中树立自身形象,团结别人,真心对待每一个同志。
二、财务管理情况。
在财务管理方面严格执行财务管理纪律,同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。
三、各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督,广泛听取群众意见。
农村村委会主任述职述廉报告
述职方面
一、个人工作分工情况。
本人名叫**,现任**镇**村村委会主任、副支书。经村两委会研究,本人负责**村村委会全面工作,侧重于综合治理、维稳、信访、工业经济及计划生育工作,同时担任本村8组组长。
二、履行工作职责和完成村务分工情况。
一是综合治理工作创出特色。首先是强化基础建设。综合治理工作直接关系到农村的和谐和稳定。我们始终加强与分片民警、村联防队员的紧密合作。安排专人对全村流动人口的登记,建立了“流动人口登记花名册”、“房屋出租户登记表”。同时配合民警,对辖区内的特殊营业场所进行了调查,帮助流动人员办理了暂住证。其次是始终以“服务群众、方便群众”为宗旨,组织居民认真学习有关法律知识,充分发挥民调作用,把矛盾消灭在萌芽状态。再次是大力开展创建活动,构筑农村防控体系和反邪教意识。我们村紧紧围绕“建设平安**镇”创建“无邪教地区”、“无毒村”、最大限度地动员和带领广大群众积极投身创建工作,在知晓率、参与度和教育覆盖面上下功夫,切实提高广大人民群众识别邪教、远离毒品的自觉抵制能力。同时大力开展精神文明建设,用健康文明、丰富多彩的文化体育活动占领群众的思想文化阵地。
二是计生工作争创示范。首先是完善组织、统一思想,把计生工作列为重中之重的大事来抓。其次是进一步充分发挥计生协会、村中心户长的骨干作用,形成齐抓共管的组织体系。我会现有计生协会会员20名,计生中心户长10名,我们通过文明市民学校对计生协会会员及中心户长进行了统一的培训,向他们系统的讲解了有关争创工作的专业知识,使他们对有关业务知识能有所了解。再次是强化宣传工作。充分运用宣传栏、板报、宣传手册等形式,将有关卫生保健知识、计生知识在群众中广泛宣传,形成共识。同时强化随访服务,组织全村育龄妇女参加环情检查活动,确保群众满意率达98%以上。今年以来,我村没有一例计划外生育现象。
三是工业经济稳步发展。砖瓦二厂、双达利复合肥、三水公司、金元铸造等企业生产经营正常。没有出现一例不稳定现象。新引进工业项目荣海新型墙体材料、佳远高科建材两个大项目施工建设顺利,项目跟踪服务情况良好。
四是信访工作和谐稳定。本人能认真学习信访工作条例,对待信访工作能做到认真研究、潜心思考。本人始终认为,只有切实为群众解决问题,让群众心里安稳放心,才能保证群众不上访。同时作为村干部对群众反映的问题要认真落实、不推诿、不扯皮、想方设法迅速解决,对不能迅速解决的问题要有计划、有按排,跟踪服务,确保把问题解决在最基屋,坚决杜绝越级上访。
五是8组工作争先越位。作为8组组长,本人能积极做好带头示范效应,组织本组村民抓好农业生产、加强田间管理。特别是今年夏收期间,本组在秸杆全量还田中争做示范、为全村带了好头。
三、为民办实事情况。
村委会严格执行上级对农户的各项优惠政策,对困难户、特困家庭等做到多方帮扶、应保尽保。对年初两委会研究的十项为民办实事计划内容正在紧锣密鼓的组织实施之中。
四、上一次村干部述职述廉活动中群众反映问题的整改落实情况。对上一次群众反映的整改问题已完全组织实施到位。
述廉情况
一、本人能认真执行支部的分工,听从支部的按排,加强廉洁自律,保持一名共产党员的优良本质。
二、财务管理情况。在财务管理方面严格执行财务管理纪律,同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。
三、各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督,广泛听取群众意见。
村委会总账会计述职述廉报告
述职方面
一、个人工作分工情况。
本人是村委会副主任、总账会计。经研究本人同时分管财务、民政、劳动保障、农房、卫生、统计等工作,同时任3、5两组组长。
二、履行工作职责和完成村务分工情况。
一是财务工作规范化管理。作为一名村总账会计,我时刻知道岗位的重要性。工作中我严格执行各类财务管理制度。如:财务收支预(决)算制度、财务开支审批制度、现金和银行存款管理制度、集体资产管理制度、民主理财制度、财务公开制度等一系列制度,为全村的经济发展把好账、理好财。工作中,我切实保持清醒的头脑,处处以党员的标准要求自已,保持清正廉洁的良好形象。
二是环境综合整治工作成效显著。本人分管卫生工作。建立了以保洁员、党员积极分子组成的管理小组,分兵把手,各负其责。强化村庄环境卫生的长效化管理,加强保洁员队伍建设和管理,明确岗位职责,合理划分保洁区域,各保洁责任区横向到边、纵向到里,确保不留死角。以集中整治为抓手,坚持标本兼治、稳步推进。经过连续多年的整治,村庄环境已经有了明显的变化,现在关键要落实长效管护措施,有效防止“脏、乱、差”死灰复燃、回潮反弹。在整治的同时,我们想方设法得到上级部门的大力支持,市建设局帮助本村修建村民健身场地一处,镇水利站对9、10组的河塘进行彻底整治,改善了村民的居住环境。
三是社救工作保障有力。我村严格执行**市民政局的低保政策,实行应保尽保,动态管理。今年共办理低保户16户。加强残疾人的统计管理,对每户残疾人做到情况清、底子明,确保残疾人能充分享受政府的优惠政策。
四是确保本村零违建。在村民建房问题上要切实规范村民建房行为,坚决刹住未批先建、少批多建、建新不拆旧等歪风。
五是本组工作正常开展。作为两个村民小组的组长,本人千方百计解决本组中的矛盾问题,坚决做到不将矛盾问题上纠村处理,在秸杆禁烧期间,没有一例火点出现。
三、为民办实事情况。
由于本人分管工作较多,而且事情比较烦琐。我始终坚持在群众面前无小事,只要是群众需要的就是我要做的,我从不推诿、扯皮,为村民实实再再办好事、做实事。
四、上一次村干部述职述廉活动中群众反映问题的整改落实情况。
本人认真落实整改自已在工作存在的不足,耐心听取群众建设和意见。
述廉情况
一、党风廉政建设、廉洁自律和执行各项制度情况。
本人始终加强党风廉政建设的学习、教育和宣传,强化自身思想政治教育,始终保持清醒的头脑,以制度管理人、约束人,在群众中树立自身形象,团结别人,真心对待每一个同志。
二、财务管理情况。
在财务管理方面严格执行财务管理纪律,同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。
三、各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督,广泛听取群众意见。
村小组长述职述廉报告
述职方面
一、个人工作分工情况。
本人服从党支部分工,听从党支部安排,支部分工我主要分管农业、党建工作、建房、宣传教育、工会等工作。兼任2组组长。
二、履行工作职责和完成村务分工情况。
一是认真学习,努力提高自身素质。本年来,本人能够认真学习党的理论知识,注重业务知识的提高,能够积极参加党支部的各项活动,认真记录。通过学习,我在一定程度上提高了自身素质,我清楚地认识到本人的业务水平较低,同时本人能够认真学习业务知识,虚心向其他同志讨教,努力提高自己的业务水平。
二是农业生产开展正常。今年农业生产方面,我能按时参加各级召开的会议,并能及时传达,特别是粮食生产,及时组织好种子供应。按照农业部门测报的病虫害发生期,定时召开村广播会,组织农药供应,布置用药时间、用药方法及注意事项;在禁烧秸秆方面同样发挥着主力军作用,不怕吃苦,起早贪黑,按质按量地完成了上级交付的任务。
三是党建工作稳步推进。在党支部和村委会的正确领导下,我能够脚踏实地做好自己的本职工作,按时完成领导交给的各项工作,能够认真配合支部完成“三会一课”制度,并能够认真做好各类记录,使各项任务的落实有据可查。作为基层村,又地处城郊结合部,要做的工作很多,比如“十星文明户”的评比活动、“文明村”的申报验收、“一岗双责”责任状的制订等等,都要准备和撰写大量软件资料,本人都能够及时做好收集整理,按时上报上级部门。在完成自身工作的同时,本人能够服从领导的指派,配合其他同志做些工作,比如矛盾的处理、合同的签订、计划生育资料的准备等等。
四是本组工作落实到位。我作为2组组长,能带领导本组村民抓好农业生产,强化农业管理。抓好秸杆的全量还田,及时解决本组存在的矛盾纠纷,切实维持好本组的稳定,将各类矛盾解决在萌芽状态。
三、为民办实事情况。
本人积极抓好河道的管护工作,今年向水利站争取项目补助,对九、十组的河道进行全面清淤,增设九组硬质渠三百米长,对全村农业设施进行全面维护,对本组符合帮扶条件的困难户申请农村低保。
述廉情况
作为一名农村干部,本人能够遵纪守法,自觉执行《村干部廉洁自律守则》上的规定,正确使用手中的权力,积极为群众办实事,做好事,化解各类矛盾,在平时的工作中,我能够服从大局,从集体利益出发,维护集体的形象和利益,坚持按原则办事,在与人相处上,做到不阳奉阴违,诚恳待人,办事踏实,做到堂堂正正做人,努力树立好自身形象。
今后本人将不断学习,积极工作,克服自己的不足,同时恳请领导和同志们多多帮助和支持。
✹ 村两委换届事迹材料
沂发[2011]31号
关于开展村(居)“两委”换届工作“回头看”活动的实
施
意
见
按照上级安排部署,我镇村(居)“两委”换届选举工作于今年3月底全面启动,到5月上旬已全部结束。通过换届,绝大多数村(居)都换出了干事创业的班子,选出了强村富民的干部,保持了村(居)的和谐稳定,为实现全镇经济社会又好又快发展奠定了坚实基础。但村(居)基层工作面广、量大,各类潜在的利益冲突和矛盾极易在换届后一段时间内集中引发。为妥善化解这些矛盾和问题,巩固村(居)和谐稳定的组织基础,按照县委统一要 求,结合我镇实际,决定在全镇开展一次村(居)“两委”换届工作“回头看”活动,现制定如下实施意见:
一、总体要求
这次“两委”换届工作“回头看”活动,以科学发展观为指导,以巩固换届选举成果、促进村(居)和谐稳定为目标,通过一段时间的集中查摆、集中整改,着力化解一批比较突出的矛盾,着力解决一批党员群众反映强烈的问题,着力优化一批达不到科学发展要求的村级班子,着力规范一批保障村级民主自治的体制机制,全面提升我镇村级组织建设整体水平,为推动村(居)科学发展、社会和谐稳定提供坚强组织保证。
二、活动原则
1、实事求是原则。坚持具体问题具体分析,紧密联系实际,合理确定活动内容,合理安排活动方法步骤,实事求是地查摆问题、分析问题、解决问题。
2、分类施治原则。坚持一村一策、一事一策,针对不同经济类型、不同班子状况、不同党群基础的村(居),针对不同性质的问题、不同程度的矛盾,分别落实相应的解决措施,确保取得实效。
3、依法办事原则。坚持以法律法规和政策要求为依据,解决历史遗留问题落实政策规定,化解村级矛盾遵循法律法规,调整理顺村级班子履行法定程序。
4、统筹兼顾原则。坚持把开展村“两委”换届工作“回头看”活动与开展“育骨干、破难题、强基础”活动结合起来,与建设服务型基层党组织深化和推进创先争优活动结合起来,通盘考虑、有序衔接、同步推进。
三、方法步骤
这次村(居)“两委”换届工作“回头看”活动从现在开始,到12月初基本结束,总体安排半年左右的时间。大体分三个阶段进行:
第一阶段:查摆问题阶段(7月下旬到8月中旬)。由换届选举工作办公室牵头,抽调人员组成工作组,逐村开展“五看”活动:
1、看换届程序是否严谨规范。逐村审查换届选举工作档案。在党组织换届选举方面,重点查看是否严格按照“两公开三差额”程序进行,看到会党员数和参与推荐的村民代表数是否符合规定要求,看选举结果是否公开公正等;在村委会换届选举方面,重点看是否严格按“预选提名、差额直选”的程序进行,看村民选举委员会和监督委员推选、选民登记张榜、候选人提名、正式选举等环节是否符合法定要求,村级下属组织是否按程序依法产生等。
2、看人选素质是否符合标准。对照“三高三强”标准和不能(不宜)提名党组织(村委会)成员候选人的“十二种”情形,对新任村(居)“两委”成员再逐一进行一 次资格审查,重点看哪些成员不符合“三高三强”标准,哪些成员素质较差、属于不能(不宜)提名党组织(村委会)成员候选人的范围。
3、看矛盾纠纷是否有效化解。开展一次矛盾纠纷大排查活动,重点看省市县转办信访案件、镇受理信访案件、重复访多次访案件和互联网舆情案件,是否件件有查处、有报告、有回复、有反馈,包括信访案件责任人责任落实是否到位,信访举报人对查处结果是否满意,信访矛盾是否真正化解等。
4、看突出问题是否妥善解决。逐村开展查摆问题活动,通过召开党员干部座谈会、群众代表座谈会、发放征求意见表等形式,广泛听取党员群众的意见建议,看影响和制约本村发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题有哪些。认真分析这些问题,哪些是极易引发群众信访、必须马上解决的;哪些是受条件所限、需要较长时间或需要外力帮扶才能解决的。
5、看后续工作是否及时跟进。逐村查看是否在规定时限内按程序推选出党小组长、党员议事会、党务监督委员会和村民小组长、村民代表、村委会下属委员会、村务监督委员会等配套组织,新老班子工作交接是否及时完成,是否及时理清了任期工作目标和工作目标并签定 相应的责任书,是否规范运行了“四民主一考核”工作机制。
对于查摆出来的问题,以村(居)为单位建立台账,明确整改目标、整改责任、整改措施、整改时限,并以适当方式予以公开。各村(居)查摆问题台账要及时上报党委,进行备案管理。
第二阶段:整改落实阶段(8月下旬到11月上旬)。集中利用2个月左右的时间,抓好问题的整改。重点做好五个方面的工作:
1、做好规范换届选举程序工作。严格落实村(居)“两委”换届工作法律法规和政策要求,对个别缺职、少职的村(居),要实行管理区(办事处)书记联系包扶,确保在8月底前健全村级班子;对个别严重违反换届程序的,一律重新履行选举程序,并对相关责任人作出严肃处理;对个别细节把握不到位、不规范、不严谨的,要落实专人负责,限时规范完善,确保不因程序问题引发群众信访。
2、做好提升村级干部队伍素质工作。结合开展的“育骨干、破难题、强基础”活动和基层党组织书记加强社会管理集中培训工作,采取示范培训、集中培训等方式,确保新任村干部特别是村(居)党组织书记、主任轮训一遍。新当选村(居)“两委”班子成员特别是村(居)党组织 书记、主任符合“三高三强”标准的,要集中力量为群众办几件实事、好事,争取尽快赢得群众信任,把工作开展得更好。对个别新任村(居)“两委”班子成员能力不强的,帮助他们开展好工作。对极个别新任村(居)“两委”班子成员,有严重违法违纪问题、不能(不宜)提名党组织(村委会)成员候选人情形的,应依法依纪进行处理,是党支部成员的,原则上要采取组织措施,及时对其进行调整;是村(居)委会成员的,原则上要积极靠上做好工作,劝其主动辞职,拒不辞职的,适时依法启动罢免程序。对个别党组织书记缺职、无合适人选的,一律选派机关干部任职;对个别符合“三高三强”标准的优秀党员群众,要落实培养措施,适时充实进村(居)“两委”班子。
3、做好化解矛盾纠纷工作。对未能及时化解的矛盾纠纷、未能及时查处的信访案件,要在“回头看”期间全部予以妥善解决。要严格落实限时办结和责任追究制度,根据案件实情,合理界定办结时限,实行销号管理,对未在规定时限内完成查处任务的,追究有关责任人的责任;对个别情况复杂、矛盾激烈的信访案件,由镇党委有针对性地选派整治工作组,化解矛盾。对已查处的信访案件,要安排专人反馈调查处理情况,确保把政策讲明、把问题谈透,实现全面息访。
4、做好处理突出问题工作。对各村(居)存在的突出问题,要逐一分析,对症下药,确保100%落实解决措施。对财务不清、账目混乱的,由纪委、财政、经管、组织、信访等部门联合组成工作组,进行专项清查,并及时公布清查结果,消除群众疑虑;对土地、宅基问题严重的,由镇土地所牵头组成工作组,彻底摸清底子,严格依法规范;对个别需要较长时间方可解决或暂时不具备解决条件的,要实事求是地向党员群众讲明原因,争取他们谅解。
5、做好换届选举后续工作。结合“四帮一”选派农村经验丰富、工作能力强的机关干部靠上联系帮扶,帮助尽快完善三年任期目标和工作目标,规范工作运行机制。对有抵触情绪的落选干部,通过上门谈心、落实待遇等措施,帮助理顺情绪、化解矛盾。通过落实措施,全面完成换届收尾工作,确保新一届村级班子尽快进入角色,开展工作。
第三阶段:考核验收阶段(11月底)。镇里将从有关部门抽调人员,组成检查考核组,以管理区(办事处)为单位,对照查摆问题台账,逐村进行考核验收,考核验收情况纳入管理区(办事处)、村(居)年终考核内容,作为评先树优的重要依据。对因“回头看”活动开展不扎实、工作不到位,引发群体信访造成严重影响的,将在全镇范围内通报批评,并追究有关责任人的责任。
四、组织领导
开展村“两委”换届工作“回头看”活动,是巩固换届选举成果、加强村级班子建设、推动农村和谐稳定的重要举措,各管理区(办事处)要充分发挥职能作用,务必高度重视,切实抓好落实。各管理区(办事处)、村(居)主要负责同志要认真履行第一责任人和直接责任人的职责,带头参与,亲自部署;包村干部认真履行具体责任人的职责,负责包扶村(居)活动的组织实施,全力靠上抓落实;镇换届选举工作办公室负总责,抓督导、抓调度、抓协调,推动活动开展;纪检、民政、经管、组织、信访、宣教等有关部门要各司其职、密切配合、齐抓共管。要强化舆论宣传,及时总结“回头看”活动过程中的好经验好做法,推广活动中涌现出的好典型,发挥示范引导作用,带动面上活动深入扎实开展。
沂水镇村(居)“两委”换届选举工作领导小组办公室 2011年7月22日
主题词:村“两委”换届 回头看 活动 实施意见 沂水镇党委办公室 2011年7月22日印发
(共印160份)
✹ 村两委换届事迹材料
各位领导、各位代表:
20xx年度我村在党委政府的正确领导下,村两委一班人坚持科学发展观为指导,进一步强化民主政治建设,做到决策民主化,管理规范化,取得了较好的成绩,现述职如下:
一、正常活动制度,抓好党建促进经济发展
我村现共有党员113名,如何发挥堡垒作用。首先我们利用党员活动日为阵地不动摇,不断丰富和武装每个人的头脑,经常性地听取广大党员的建议、意见,不管什么事情我们总是利用联席会进行集体研究,严格执行五议三公开程序,凡是55周岁以下有致富能力的党员都能掌握1-2门实用技术,时刻要求大家按要求去做,做到规定动作不走样,时刻不忘廉政建设,在群众中树立良好的形象。
二、常抓项目建设,增强村级集体发展后劲
20xx年完成项目1个,涵养税收计完成71万余元,从20xx年起政府出台了奖励性文件,凡是涵养税收与各村有分成,这样大大调动了村的吸税积极性,全年累计搜集项目信息十多个,同时为村境内企业做好服务。
三、实施三大工程,积极为民办实事
年初,我们两委一班人总是充分征求意见,慎重研究制订为民办实事方案,积极为广大村民提供产前、产中、产后
服务。
1、做好前进大圩内的农开项目,现浇筑硬质路5000米,硬质渠300米,桥梁两座,争取上级农开资金300余万元,极大地方便了群众的生产生活。
2、新建2个流量的排涝泵站1座,同时花很少的资金打通了姜溱公路涵管出水口。
3、新改建圩口闸4座。
4、在新农村5+1实事最后一年时刻,重建庄前路长度
1.1km约6000m。
5、启动实施长江水工程。
6、完成了规范化的村便民服务中心建设。
四、切实加强党风廉政建设,树立班子整体形象
我们村两委一班人,在尽心尽力为民办实事的同时,时刻不忘党风廉政建设的要求,以村干部廉洁守则四十条的规定严格要求每位同志的言行,坚持每日晨会制和值班制,确保村干部每日都有人,严把财务关,坚持先理财、后审批、再记账的规定,做到团结同心,劲往一处使,保持班子的整体形象。在做好实事的同时,积极完成党委政府的其它各项中心工作,如会船节、并村十周年等庆典,秸秆禁烧,有线电视的整转、大病合作投保、土地臵换、天然气工程的协调,抗洪排涝,确保我村各项工作走在全镇前列,为我们小杨人扬眉吐气。
各位代表:
虽然说我们在尽职尽力的同时,取得了一定的成绩,但还存在一些不足,与我们大家在座的要求,与党委政府的要求还有一些距离:一是村庄内的环境保洁工作还不如人意,还要下大的气力提高所有人员素质来共同完成,让大家真正感受到良好人居环境;二是由于改长江水明显感到村庄排水系统不健全,今后一段时期还要花投入注重建设;三是带领群众致富的本领不够强,还要通过项目建设招商引资,在生产发展上做文章,充分挖掘一村一品的潜力。
以上是本人代表村两委班子向大家就一年来的工作作的汇报,不到之处敬请大家批评指正,我代表村班子成员,高价收买、虚心接受,从而更好地为大家做好服务。
✹ 村两委换届事迹材料
关于认真做好村两委换届选举工作的
实施意见
各村党支部、村委会:
根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》(以下简称《村委会组织法》)以及《村民委员会选举办法》(以下简称《选举办法》)的规定,应及时进行村两委换届选举。根据区委部署,决定在我镇开展村两委换届选举试点工作,为确保选举工作的顺利进行,经研究,现就村两委换届工作提出如下意见:
一、村两委换届选举工作指导思想和工作目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,以《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村委会组织法》、为依据,紧紧围绕全面建设小康社会这个大局,加强村级组织建设。把村两委换届与认真贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》结合起来,与贯彻省委、市委关于推行“三有”目标管理、加强“先锋工程”建设的要求结合起来。通过换届选举,进一步优化班子结构,夯实执政基础,提升队伍活力,大力加强村级组织执政能力建设,深入推进基层民主政治建设,更好地担负起带领奔小康和建设社会主义新农村的重任,为我乡的跨越式大发展提供强有力的组织和人才保障。
二、关于村两委班子配备原则及两委成员的任职条件
(一)村两委班子的配备原则
坚持德才兼备和“精干、高效”的原则,注重选拔能认真贯彻党的路线方针政策,政治素质好,观念创新,具有“双带”能力的人才进入新一届村两委班子,切实提高班子的总体素质,增强基层组织的执政能力。具体要求是:
1.合理确定班子职数。村两委班子总职数应根据村的规模大小、党员数量以及经济发展状况,结合工作需要来确定,一般为3-7人。村民委员会职数为3人的村,原则上不设副主任。行政村规模较大、经济较发达的村,班子总职数可适当增加1-2名。2.提倡交叉兼职,减少村两委成员数。鼓励村党组织成员通过选举进入村委会班子。对在村委会选举中当选为村委会主任,本人又是中共党员的,原则上推荐进入村党组织班子,条例合适的可推荐兼任村党组织书记人选;提倡村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,但不搞“一刀切”。村两委班子成员原则上兼任村级配套组织成员。
3.调整优化班子年龄、文化结构。原则两委班子成员年龄超过55周岁或者文化程度小学以下的,原则上不宜推荐为新一届村两委班子候选人(各方面素质好、群众公认度高、仍能胜任的,年龄可适当放宽)。新进入村两委班子的成员,年龄一般要求在40周岁以下,文化程度在初中以上;新担任村党组织书记,年龄一般不得超过45周岁,应具有高中(中专)以上学历(包括在读党校大专、电大、农函等),或具有农民技术职称。要大力选拔优秀年轻干部,有条件的村党组织班子要配备1名30周岁以下的干部。在村委会选举中,引导村民把思想政治素质高、年纪轻、有文化的村民选进村委会班子,使班子年龄、文化结构得以优化。
4.注重选拔妇女干部。村两委班子中应配备妇女成员。
5.加强后备干部使用。对村级后备干部队伍中思想政治素质高、年富力强、工作表现突出的,在村党组织换届中要妥善安排,大胆使用,引导鼓励后备干部通过合法的程序选进村委会班子。、.加强进村党组织的班子配备。对后进村党组织,要落实组织调整措施,促进其转化。凡缺乏合适的村党组织书记人选的行政村,可采用回请、交流、下派等多种方式解决。
(二)村两委成员的任职条件
总体上应按照“五有”条件推选村两委成员:有奉献精神、能够吃亏;有致富本领、带头创业;有群众观念、会办实事;有民主法制意识、处事公道;有文化知识、年纪较轻。具体要把握以下要求:
1.思想政治素质好,自觉实践“三个代表”重要思想,理想信念坚定,坚决贯彻党的路线方针政策,具有一定的政策水平。
2.具有较强的组织观念、法律意识,能坚决执行上级党委、政府决定及村两委会决议,认真履行职责,带头遵纪守法,自觉遵守村规民约。3.坚持把广大农民群众的基本利益放在首位,热心为群众办实事,作风民主,公道正派,在党员和群众中具有一定的威信。
4.具有初中以上文化程度或拥有农民技术职称,观念创新,思路清晰,有“双带”(带头致富、带领群众共同致富)的本领,善于处理农村复杂的问题和矛盾。
5.有以下情况一般不宜进入新一届班子:长期外出,难以履行工作职责的;党员受到撤消党内职务处分,不满二年的;党员受到留党察看处分,恢复党员权利后未满二年的;近三年受过行政处罚、行政处分或依法受到刑事追究的;有违法违纪行为,正在查处尚未结案的;近三年有严重违反计划生育政策,或有违章建房、打架斗殴、违反殡葬管理条例行为或赌博迷信活动,经过有关部门查处的。
三、村两委换届选举基本步骤
我乡换届选举工作从 月 日开始,月 日结束,大约 天。换届选举工作由乡党委统一领导,在区换届选举工作组的指导下,一般按“先支部、后村委”的顺序进行。有条件的村,也可按“先村委、后支部”的顺序进行。具体分四个阶段:
第一阶段:宣传发动阶段(3天)。建立村两委换届选举工作指导小组。区工作组会同乡换届工作指导组制定村两委换届选举实施方案,研究确定各定村两委会成员职数。认真组织学习、宣传有关法律法规,提高对搞好换届选举重要意义的认识,进一步激发农村全体党员干部群众的主人翁责任感,使各地党员干部和群众了解熟悉换届选举的方法、步骤,为换届选举工作奠定基础。抓好有关人员的培训,确保村两委换届选举依法有序进行。
第二阶段:村党组织换届选举阶段(6天)
要全面实行“两推一选”即“党员民主推荐、群众推荐测评、党内民主选举”的村党组织换届选举制度,有条件的村可开展党员大会直接选举党组织负责人的试点,切实保障党员民主权利,充分尊重群众的意愿。
1.召开换届选举工作指导小组扩大会议。对各村进行分类排摸,初步确定选举方法;成立各村换届选举指导小组,一般3~4个村为一个指导小组,具体负责指导各村换届选举工作。2.开展述职、测评,推荐候选人。组织各村召开村党员、非党员村委会成员、村经济合作社成员、各线负责人、村民组长和村民代表会议,对现有村两委班子成员开展述职考评。对各村两委班子及成员任期内工作,特别是三年创业承诺目标完成的情况,做出实事求是的评价。乡农村工作指导员同时进行民主考评。在此基础上,对下届支委按支委职数进行无记名投票推荐(党内、党外分别投票计票)。本届支委会根据评议和推荐得票情况,按20%的差额数确定新一届村级党组织班子候选人初步名单,并上报乡党委。
3.召开乡党委会议,确定正式候选人。乡党委根据各行政村党组织提出的正式候选人及选举时间申请报告,在认真研究村级党组织班子现状,结合三年创业承诺“回头看”情况、村党员人数、村党组织候选人推荐情况,综合考虑班子的年龄结构、文化结构,合理确定党组织成员职数,研究确定各村正式候选人。
4.举行党内正式选举。召开党员大会,实行差额选举,民主选举产生新一届支部委员会。选举时,有选举权的到会党员必须超过应到会党员的五分之四,选举有效。根据有关规定,下列五种情况的正式党员可以不列入“应到会”范围:一是患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意愿的;二是自费出国半年以上的;三是虽未到留党察看以上处分,但正在服刑的;四是年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;五是因工作调动,下派锻炼、蹲点,外出学习或工作半年以上等,按规定应转走组织关系而未转走的。
5.结果报批。村党组织委员会将选举结果及班子成员工作分工,报乡党委审批。乡党委按规定对各行政村新一届党组织班子成员、书记、副书记选举结果进行认真审核,及时给予批复。
第三阶段:村委会换届选举阶段(30天)
第一,推选产生村民选举委员会,通过选举办法
1.推选村民小组长和新一届村民代表。依据《村委会组织法》,结合实际,先推选新一届村民代表和村民小组长,再进行村委会换届选举。村民小组长由村小组会议推选产生;村民代表按每五户至十五户推荐一人或者由村民小组推荐产生,人口不足五百人的村,村民代表人数不少于15人;人口在五百人以上的村,村民代表人数不少于30人。村民代表中,妇女应当有适当的名额。在推选村民代表时,村两委会班子成员,乡以上人大代表和党代表以及村团、妇女、民兵负责人尽量作为村民代表候选人。非村两委会成员的村民代表比例应占三分之二以上。村民小组长和村民代表的任期与村民委员会的任期相同,可以连选连任。
2.依法推选村民选举委员会。在前期各村召开述职考评会上,明确村民选举委员会产生办法。由村民会议、村民代表推选或各村村民小组推选产生村民选举委员会。村民选举委员会一般由3至9人组成,要把遵纪守法、办事公道、作风正派、有一定组织能力的人推选进村民选举委员会。村党组织书记要通过法定程序,担任选举委员会负责人,村民选举委员会成员被选定为村民委员会正式候选人,其村民选举委员会的职务自行终止,村民选举委员会成员不足3人的,所缺名额应当及时补足。
3.各村召开新一届村民代表会议,确定村民委员会换届选举办法、候选人的资格条件等。
第二,做好选民登记,公布选民名单
1.确认选民资格。严格把握选民必须具备的“四个条件”:一是年龄条件,即必须年满18周岁;二是属地条件,即村民必须是本村村民;三是政治条件,即未被依法剥夺政治权利;四是自身条件,即精神病患者在发病期间停止行使选举权。户籍不在本村的人员,但已在本村生产、居住满一年以上,平时能履行村民义务,并出具书面证明不在户籍所在地参加选举的,可以在本村进行选民登记,但须由村民选举委员会广泛征求村民的意见,并在本村具体选举办法作出明确规定。
2.公布选民名单,选民登记要做到不错登、不重登、不漏登。经审查确认无误后,应在选举日的20日前张榜公布选民名单。对公布的选民名单有不同意见的,应当在选民名单公布之日起五日内向村民选举委员会提出,村民选举委员会应当在三日内依法作出处理。
第三,民主推选产生正式候选人 村民委员会主任、副主任和委员由有选举权的村民以无记名投票的方式直接选举产生。直接选举可以实行有候选人的差额选举,也可以实行无候选人的选举。
1.实行无候选人选举的,选民应当按照本村应选职位直接投票选举。直接投票选举由有选举权的村民半数投票,选举有效,并获得参加投票的村民过半数选票。始得当选。
2.实行有候选人差额选举的,由选民直接提名候选人。正式候选人产生方式:(1)由过半数选民参加投票提名的,按得票多少直接确定正式候选人;(2)由选民提名初步候选人,经过半数选民参加投票预选,按得票多少确定正式候选人。村民选举委员会应发放提名票,每一选民所提名的候选人数,不得超过应选村民委员会主任、副主任、委员的职数,多提无效;选民不得委托他人提名;每一选民不得提名同一人为两项以上职务的候选人,同一选民提名同一人为两项以上职务候选人的,提名无效。
3.被同时提名为两项以上候选人职务的,本人可以提出书面报告,确定为其中一项职务的候选人;正式候选人不愿接受提名的,应当在选举日三日前向村民选举委员会书面提出,村民选举委员会应当及时确认并公告,由此造成候选人名额不足的,在原投票提名候选人中,按得票多少依次补足。
正式候选人名单应当在选举日的五日以前按得票多少为序张榜公布。
4.召开村民会议或村民代表会议介绍候选人情况。村民选举委员会应按照平等、客观、公正的原则在选举日前向选民介绍候选人的情况,可以组织候选人或者无候选人选举中的选民发表竞职演说,并回答村民询问,候选人或者无候选人人选选举中的选民要求发表竞职演说的应当在投票日前三日提出。村民选举委员会应当及时组织。
第四,正式选举,公布选举结果
1.确定监票人、计票人。监票人、计票人由村民选举委员会提名推荐,经村民代表会议通过确定。对监票人、计票人要推荐政治素质好、作风正派、办事公道、工作细心,责任心强的同志担任,村民委员会成员正式候选人及其配偶和直系亲属不得担任监票人、计票人。2.村民选举委员会在选举日的五天前确定并公布投票选举的时间、地点、方式和监票人、计票人。
3.认真做好外出经商、务工人员的委托选举工作。投票期间因外出不能投票的选民可以书面委托候选人之外的选民代为投票,委托投票应当在选举日前向村民选举委员会提出并指明受委托人。每一选民的委托不得超过三人,受委托人不得理行委托其他选民代为投票。村民选举委员会应当在选举日前对委托投票情况进行审核并公告,未经审核公告的委托无效。
4.正式选举和另行选举。选举村民委员会一律采取无记名投票的方式,可以召开选举大会集中投票,也可以设立中心投票站和若干投票站分散投票,在集中投票场所应设立秘密写票处。要严格控制流动票箱的使用,对确因居住分散、交通不便等特殊情况,需设立流动标箱上门接受投票的,要加强对流动票箱的严格管理。设立的流动票箱必须有3人以上监票人负责。投票结束后,应当封存收回选票,并与当日集中在选举大会会场或者选举中心投票会场,由监、计票人当众核对,统计票数,作出记录,由监票人签字后报告村民选举委员会。
参加投票的选民超过全体选民半数的,选举有效,候选人或者其他选民获得参加投票的选民的过半数选票,如得当选。当选不足三人不能组成村委会或村委会主任、副主任都未选出的,应当在选举日当日或选举日后的三十日内就不足额进行另行选举,另行选举以得票多的当选,但得票数不得少于参加投票选民的三分之。经另行选举,村民委员会成员仍未选足三人的可以不再进行选举。
4.选举结果经村民委员会确认有效后,当场宣布,并写出书面报告,报乡人民政府和区民政局备案。
第四阶段:总结完善阶段(2天)
1.研究总结村两委换届选举试点工作,乡党委与区工作指导组共同总结村两委换届试点情况,形成书面报告。
2.做好以村党支部为核心的村级配套组织建设。
3.明确创业承诺工作目标,制订工作规则及有关制度。4.对村两委成员进行上岗培训。
四、换届选举工作要求 1.加强领导,精心组织。一是乡建立村两委换届工作指导组,指导组成员实行分组负责制。结合各村实际,加强分类指导。二是实行农村工作指导员联村责任制,责任到人,负责到底。在换届工作启动前,村两委公章委托指导组代管,防止少数村突击滥用权力。要在换届前尽可能做好清帐理财和党务、村务、财务三公开工作。要充分发挥村党组织在村民委员会换届中领导核心作用,认真做好宣传教育和思想工作,要把村委会干部任职条件交给选民,引导做好宣传教育和思想工作,要把村委会干部任职条件交给选民,引导选民按照班子配备的原则和任职条件选举村委会班子。尤其是党员和骨干在各村民小组推选村民选举委员会时,要以灵活的方式,把村党组织成员或党性观念强、有威望的老党员老干部推选到选民选举委员会中去。
2.严格标准,严肃纪律。要严格依照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村委会组织法》以及《选举办法》有关规定,严格标准,把握程序,确保换届选举不变形不走样。对换届选举中违反纪律、违反法规的行为,一经发现要及时制止;对通过贿选、舞弊等手段当选的,一经查实,应宣布选举结果无效,同时追究有关人员的责任。对发生买卖选票、抢夺选票、抢砸票箱以及暴力威吓投票人,在选举大会上寻事斗殴等严重违反选举规定,扰乱社会治安的行为,应依法惩处。
3.加强引导,顺利过渡。要做好落选、离任村干部的思想工作,要在政治上、生活上继续给予关心,进行妥善安臵,以充分发挥他们在农村“三个文明”建设中的积极作用,减少班子过渡时不必要的磨擦。
4.强制度建设,健全配套组织。着力建立完善村党组织领导下的村民自治机制。建立村两委联席会议制度、村委会向村党组织汇报工作制度、村民代表会议制度等,特别是要制定明确三年的创业承诺目标。村委会规章制度建设必须以经济建设为中心,服从服务于改革、发展、稳定大局,遵循合法性、民主性原则、针对性原则。要抓住换届有利契机,建立健全村级配套组织。换届选举结束后,乡党委要对新一届村两委成员进行集中上岗培训,提高他们履行职责的能力,帮助他们尽快进入工作角色。
✹ 村两委换届事迹材料
大寨村第四届两委换届选举工作总结
根据上级党委、政府的统一部署,在乡委、乡政府和选举工作领导小组的具体指导下,大寨村结合实际,经过认真的调查研究,精心部署,严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定实施,顺利推进村两委换届选举工作,从2010年3月开始,至10年5月全部结束。现将大寨村两委换届工作总结汇报如下:
一、指导思想
此次两委换届选举工作以《党章》和《村民委员会组织法》等有关法律法规为法律依据,以深入学习实践科学发展观为契机,积极领悟上级党委、政府关于进一步做好村两委换届选举工作的会议精神。以科学发展观为指导,结合大寨村实际,因地制宜,实事求是,密切联系群众,发扬党的优良工作作风,坚持一切从实际出发,积极聆听群众心声,选出好干部,好领导,以促进大寨村经济社会全面协调可持续发展为目标。坚持公开、公平、公正的原则,充分发扬社会主义民主,扩大基层民主,提高广大群众参政议政意识。把政治过硬,作风清廉、群众拥护、办事公道、工作能力强的同志选入两委班子,做到“个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋”,全心全意为人民服务,促进大寨村经济社会全面和谐可持续发展。
二、两委换届选举工作的具体情况
大寨村共有选民580人,其中国共产党员29人,在各级党委政府的正确领导下和通过耐心细致的宣传工作,广大党员干部参与此次村两委换届的积极性很高,为换届工作的顺利进行打下了良好的群众基础;各级党委政府高度重视,出台各种有力措施,强力推进两委换届选举工 1 作,为两委换届选举工作的成功提供了强有力的领导;选举工作领导小组工作认真负责,业务精湛,为此次两委换届选举工作的顺利进行提供了有力的组织保障。按照有关文件精神,此次两委换届选举工作与2010年3月开始,于2010年5月结束,历时40余天。现将有关情况汇报如下:
(一)大寨村党支部委员会换届选举具体情况
以相关法律法规和各级党委政府的政策法规为依据,大寨村支委换届选举工作在各级党委政府的关心支持下,在广大党员干部的共同努力下,在乡两委换届选举工作领导小组的具体指导下,各项工作稳步推进,取得了圆满成功。整个村支委换届分为三个阶段:
1、宣传发动阶段
2010年3月18日至3月28日为宣传发动阶段。通过张贴标语,走村入户、黑板报、召开调研会等各种形式多样的宣传方式,做好村支委换届的宣传工作,使广大党员进一步提高认识,充分认识到村支委换届对本村的重大意义。同时也进一步加强广大党员的党性修养和政策领悟能力,使广大党员对村支委换届工作做到了政策熟悉,程序明了,有效促进了支委换届选举工作的开展。同时以村支委选举换届选举为契机,积极向本村党员宣传党的方针政策,加大对大寨村党员的培训力度,提高党性修养,夯实基层党建,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,使大寨村的党建工作再上一个了台阶,全面推进基层党建工作。
2、两推阶段(即推选村支委委员候选人阶段)
本着充分发扬党内民主和有效促进党外民主的原则,为把业务能力强,党性修养高、群众基础好的党员选到合适的工作岗位。大寨村于2010年3月28日在村委会议室召开村支部大会,此次会议,党员 2 实到26人,达到法定有效人数。在会上,选举工作领导组组长对大寨村党员作了村支委换届选举的宣传动员工作,进一步统一了意识;上一任书记张三同志作村支委三年工作总结;新农村建设指导员作进一步讲话。同时按照有关文件精神,在党内一推推选村支委委员候选人,党内一推情况为:张三 14票;李四17票;王麻子18票;刘文12票;朱二6票;王小二6票。整个推选过程采用无记名投票方式,公正透明,合法有效。2010年3月29日,开展在群众中的二推工作,相关工作人员严守程序,走村串户,深入农户家中,以户为代表,开展村支委委员候选人的二推工作。经过群众的推选,经相关工作人员的认真监督,二推程序严格合法、结果客观有效。二推情况为:张三81票;李四79票;王麻子80票;刘文49票;朱二32票;王小二28票。村支委委员候选人党内推选和群众推选两推情况汇总为:张三95票;李四96票;王麻子98票;朱五六61票;朱二38票;王小二34票。根据两推情况,按照差额选举的原则,张
三、李
四、王麻子、朱五
六、王小二六人进入村支委委员候选人名单。在整个两推阶段,党内民主和党外民主有效结合,科学客观的反映了党员群众的心声。同时,整个流程公正透明,工作人员严守法律法规,推选结果公正有效。通过两推工作,进一步加强了广大党员群众的宣传教育工作,有效促进了基层党建工作,充分发扬了党内民主,全面提升了党外民主,为下一步工作的有效开展奠定了良好基础。
3、一选阶段(即选举村支委委员阶段)
通过党内和党外两方面的推选,大寨村得出村支委委员候选人名单。至此,村支委换届选举工作进入一选阶段。大寨村于2010年4月10日在村委会议室举行村支委委员选举。在会上,共有22名党员参会,达到法定人数;相关工作人员宣读选举条例,介绍支委委员候选 3 人基本情况。选举采用无记名的方式,共发出选票22张,收回22张,无废票、弃权票。选举情况为:李四18票、王麻子17票。根据得票情况,选举李
四、王麻子、朱
二、朱五
六、王晓二五名同志为大石头新一任支委委员。同时,会上还选举李四同志为新一任村党支部书记。至此,大寨村支委委员换届选举工作基本结束。
在整个村支委换届选举过程中,工作人员始终坚持以《党章》和党的方针政策为指导,充分发扬党内民主和社会主义民主,坚持集中下的民主和民主下的集中的有效结合。选举结果客观公正。通过此次选举,进一步加强了大寨村的党建工作,为大寨村支委注入了新鲜血液,积蓄了后备力量,为大寨村党建工作的开展提供了强有力领导。同时,通过此次选举,也给大寨村的党员们上了一堂生动的党课,让他们进一步了解了我们党的方针政策,有效提升了党员素质。
(二)村民委员会换届选举具体情况
村民民主自治是具有中国特色社会主义民主的重要组成部分,事关广大人民群众的切身利益,事关国家的长治久安。此次大寨村村民委员会换届选举,以先进的理论为指导,以《村民委员会组织法》等相关法律法规为法律依据,以中国特色的社会主义理论为指导,深入贯彻学习实践科学发展观,结合当地实际,广泛听取民情民意,充分发扬社会主义民主,积极推进基层民主。按照区委、区政府及乡委乡政府及选举工作领导小组的指示,换届选举各项工作全面推进,充分发动群众参政议政的积极性,不断提高群众参政议政的能力,使大寨村村民委员会换届工作取得了较好效果。此次村委会换届选举分为以下三个阶段:
1、宣传阶段
从2010年3月开始,在各级党委政府的指导下,按照相关政策法 4 规,大寨村开始了村委换届选举工作的宣传准备工作。通过粘贴标语、黑板板、发放宣传材料等形式加大宣传力度,让更多的群众了解村委换届选举的政策法规,提高群众参政议政的水平,选出群众的贴心人,选出全村的带头人,更好的为全村人服务。同时,广泛听取民情民意,聆听群众呼声。积极调研,对全村的情况做到心中有数,对各种选举难点、热点问题做到胸有成竹,为选举工作的开展创造良好条件。于3月18日和28日,两次召开会议,对村民换届选举工作做进一步的宣传和调研。同时对村财务进行审计,并将相关结果公布。通过以上耐心细致的工作,大寨村群众对村委换届选举工作有了更深入的了解,参与积极性也更加高涨,为选举的顺利进行打下良好的基础。
2、准备阶段
为使整个选举工作有序平稳进行,经大寨村各村民小组推选,产生了组织、领导和主持本村第四届村民委员会换届选举工作的村民选举委员会委员。主任由张三担任;副主任由李四担任;成员由王麻子、钟进平、何顺成、潘世文组成,并将此结果于4月1日公之于众,接受群众监督。同时,经中民乡村民委员会换届选举指导小组同意,于4月1日发布了大寨村第四届村民选举选举委员会第一号公告。同时经过仔细的核查和确认,按照相关文件精神和法律法规,整理大寨村第四届村民委员会选举的580名选民名单,并于4月10以第四届村民委员会第二号公告的形式对外公布。接着,按照每15户推荐一名村民代表的原则,经大寨村个村民小组民主推选、共产生第四届村民代表会议代表9名,相关结果以大寨村第四届村民选举委员会第三号公告的形式于4月11对外公布,接受群众监督。并于4月12日召开村民代表会议,经村民代表会议讨论决定,大寨村第四届村民委员会设有主任1名、副主任1名、委员3名,共5人组成,相关情况也于大寨 5 村第四届村民选举委员会第四号公告的形式对外公布。在选出第四届村民代表后,选举工作领导小组及选举委员会成员,深入基层,走村串户,在4月11至12日两天,采用无记名投票的形式,公开公正,在全村确定村委主任、村委副主任村委委员初步候选人。经过仔细计票,唱票,监票,得票情况如下,其中主任初步候选人得票前两位为:李四144票;张三117票;副主任初步候选人得票三位为:彭德222票;李四78票;张三36票;村委初步候选人得票前五位为:许美焕206票;彭新伟106票;钟建平88票;王小二68票;潘世文49票。接着,大寨村民选举委员会于4月26日组织召开大寨村第四届村民代表会议,在会上,明确了此次选举的目的,进一步完善了相关工作方法。通过全体村民代表的举手表决。通过村委主任、副主任、委员正式候选人名单。具体情况如下,主任正式候选人:张
三、李四;副主任正式候选人:王麻子、刘文;委员正式候选人:许美焕、彭新伟、钟建平、王晓二。为此,大寨村委委员会换届选举工作的准备阶段基本结束,进入正式选举阶段。通过这一阶段细致耐心的工作,广大群众对村委会换届选举有了新的认识,也进一步激发了广大群众“选出带头人,服务全村人”的美好愿望。为下一步工作的顺利进行创造了良好的条件。
3、正式选举阶段
这阶段的工作分为选举村委会主任、副主任、村委委员和各村小组长及妇女代表、团支书几个方面。在做了许多认真有效的工作后,村委会换届选举的正式选举工作于4月29日开始。相关工作人员在选举工作领导小组的指导下,严格按照相关工作规程,法律法规,确保了选举工作的顺利进行和结果的客观有效。经各工作人员认真核实,选举具体情况如下,主任选举共发出选票507张、收回498张、弃权 6 票2张、废票0张,张三458票,李四35票;副主任选举共发出选票502张、收回499张、弃权票2张、废票0张,王麻子438票,杨王晓二56票;委员选举共发出选票505张、收回499张、弃权票7张、废票0张,许美焕得票448张,彭先伟410张,钟建平327票、彭成兴251票。按得票高低,最终选出大寨村新一届村民委员会主任、副主任及各个委员。具体情况如下,主任:张三;副主任:王麻子;委员:许美焕、彭先伟、钟建平;至此,大寨村委会新一任班子正式成立,为大寨村以后的发展和各项事业的开展提供了强有力的组织保障。同时,于5月5日晚,按照得票高低,公开、公平、公正,各村民小组小组长经各小组村民选举产生,董顺会、谢改安、朱
二、施祖安、彭先伟五位同志分别当选南岔河、上寨、下寨、三家村、大荒地五个村民小组的小组长。为切实维护妇女权益,按照相关规定,大寨村于5月7日,召开妇女代表会议和团支部会议,在会上,许美焕当选新一任妇女主任,陈华仙、李美先、朱晓芬、杨美琼四位同志当选妇女代表;李照兵当选新一任团支书。至此,大寨村村委换届选举工作进入收尾阶段。
在大寨村村委会换届选举的过程中,始终坚持以先进理论为指导,始终坚持以人民群众的切身利益为选举工作的出发点和归宿,始终坚持深入贯彻学习实践科学发展观。同时,各级领导高度关注,措施得力;各工作人员认真负责,不辞辛劳;广大选民积极配合,选情高涨。在各方的积极努力下,大寨村村委会换届选举工作取得了圆满成功。
三、两委换届工作收尾阶段
在选出新的两委班子后,大石头积极做好两委换届后续收尾工作。将有关情况及时总结,上报上级主管部门;将相关文件立卷归档,将有关材料报送中民乡人民政府;完成各方面工作交接,建立健全各项 7 工作制度,制定三年发展规划和工作计划;及时召开会议,加强班子成员之间的交流与沟通,完善各项工作。通过以上诸多有力的措施,大寨村新老班子交替平稳有序,各项工作进展顺利。为以后相关工作的开展积累了丰富的经验,有效促进了大石头各项事业的发展。
四、结后语
大石头第四届两委换届选举工作的成功,离不开党和政府先进理论的指导,离不开各级党委政府的大力支持;离不开广大人民群众的积极参与;离不开各工作人员的辛勤努力。是大寨村深入学习实践科学发展观的一个生动例子;是社会主义新农村建设在大寨村的一个真实写照。新一任的两委班子,将为大寨村各项事业的发展提供坚强有力的领导,将为大寨村的发展注入了新鲜的血液,他们将在党和政府的领导下,不断进取、开拓创新、敬业奉献、清正廉洁、全心全意为大寨村群众服务,为谱写大寨村绚丽的篇章奉献自己的力量,为建设一个更加美好的大寨村而努力。
大寨村第四届村民委员会
二O一O五月十七日
✹ 村两委换届事迹材料
古城镇村级组织换届选举工作总结
市换届办:
按照市委的统一部署,我镇积极稳妥做好本届村“两委”换届选举工作,及早研究,周密部署,广泛宣传,精心组织,自11月16日至12月14日,全镇村“两委”换届选举工作全面结束,现将工作情况总结如下:
一、基本情况
(一)支部换届情况
全镇共有农村党支部25个,按照《党章》和上级有关要求,我镇村级党组织换届选举采取“两推一选”的方式进行,本次换届共产生支部成员85人,其中支部书记23人,支部书记、村主任一人兼7;其中女性支部书记1人,妇女委员8人;新当选支部书记的2人;大学生村干部1名。
(二)村委会换届情况
全镇共有委25个村,在本次村委换届中,村委会成员共有人,其中妇女人,并有4名大学生村干部担任村委委员,为基层民主建设发展注入了新的活力。
二、基本做法
我镇换届工作由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力,全镇村级“两委”
1换届工作得以顺利开展。
(一)健全组织,强化领导。
为了顺利完成全镇村级换届任务,我镇把村级“两委”换届选举工作作为全镇当前工作重中之重,镇党委多次召开党委会专题研究了村级“两委”换届工作,成立了以党委书记任组长,其他班子领导任副组长,信访、民政、司法等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组。同时实行镇干部包村责任制,每一名镇干部都要参与到换届工作中,包村干部自始自终工作在第一线,了解掌握情况,研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题,分阶段整理出工作重点和注意事项,提出切实可行的解决问题意见和措施,在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。
(二)宣传发动,加强培训。
村“两委”换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益,人民群众对村“两委”工作的支持与参与直接关系到村“两委”换届工作的成败。为此,我镇充分利用广播、标语横幅等形式,对上级关于“一人兼”、交叉任职和妇女进村“两委”的新规定内容进行了广泛的宣传,使选举政策深入人心,为村“两委”换届选举工作打下了坚实的基础。此外,为切实提高村“两委”换届选举工作的质量,我镇换届办对包村干部和村干部进行了法律法规、选举规程等有关业务知识培训,确保人人懂政策明程序,增强了依法进行村“两
委”换届的能力。
(三)严格程序,强化措施。
一是搞好调查摸底,把握村情民意。做好充分的准备工作,对村“两委”换届成功至关重要。在换届开始前,我镇组织有关部门和人员进村入户调查摸底,通过明察暗访、座谈交流等方式,做到了全面掌握村情民意,详细排查了影响换届的各种不利因素,掌握了第一手资料。二是针对换届选举过程中可能出现的问题,我镇研究制定了详细的操作规程,确保了换届过程中出现的及时处置,未因换届出现上访事件。三是严格落实程序。按照市委会议精神并结合我镇实际,采取先支部后村委,先易后难的原则组织换届选举工作,我镇多次召开会议强调落实程序的重要性,使“两委”换届的有关程序深入包村指导员心中,切实保证了选举程序的落实。四是着重做好“难点村”换届工作。针对前期排查出的换届“重点村”,我镇专门制定预案,从机关干部中抽调部分责任心强、熟悉换届工作、农村工作经验丰富的同志全程参与指导,同时对换届选举过程全程录像,从而保证换届选举工作有序进行,避免了上访事件的发生,营造了风清气正的换届环境。
三、存在的问题及不足
工作中,我们也清醒的看到了此次换届选举过程中存在的问题和不足。一是农村后备干部的培养还需要进一步加大
力度;二是针对换届选举的宣传力度还有待进一步加大;三是村级集体经济薄弱,影响了村民参选的积极性。这些问题已引起我镇党委的高度重视,在今后的工作中要认真加以解决。
四、今后工作打算
(一)抓好新一届“两委”成员的教育培训。
我们将本着“适合村情,实效管用”的原则,坚持与推行村务公开、加强基层党组织建设相结合,进一步推进村级事务流程式管理,组织新一季村“两委”干部签订任期目标责任书。重点围绕怎样做一名合格的农村干部,有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训,进一步增强村“两委”干部的民主法治观念,使他们掌握做好新时期群众工作的基本方法,培养想办事、能办事、办实事的新型农村干部。
(二)抓好新老班子工作交接。
对村情比较复杂的村,由各业务部门抽调专门人员,帮助协调新老班子交接工作,确保新老班子顺利交接,保证新一届村“两委”班子的工作正常开展。对落选的村干部,镇党委、政府通过各种形式,积极做好思想疏导工作,引导他们正确对待岗位变化,切实做到思想上安慰、生活上关心真心实意帮助他们解决生活中的难题。
(三)进一步加强组织建设,建立村级后备干部培养制
度。
针对农村青年宗旨意识薄弱,缺乏进取心的现状,建立起农村后备干部培养长效机制。特别是加强团组织、妇女组织的建设,发挥生力军和妇女的积极作用,增强发展意识,提高发展能力,营造良好的发展环境,从工作实践中培养好村后备干部队伍,为村级组织注入新鲜血液。
✹ 村两委换届事迹材料
20xx年青禾早村党支部、村委会将贯彻落实中共十七大精神,深入学习实践科学发展观活动,以全面建设社会主义新农村,推进社会主义和谐为目标,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年目标任务,为扎实推进村“两委”各项工作,全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务,村党支部、村委会特制定了20xx年年度工作计划,对20xx年度我村“两委”工作进行总体部署。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为为指导,贯彻落实科学发展观,全面建设社会主义新农村,团结和带领全村党员干部群众,解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作,为把我村建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁,管理民主”的社会主义新农村而奋斗。
1、进一步加强对党员、干部的教育管理。村党支部要严格按照“三会一课”制度的要求,定期召开好各种会议和开展好各项活动。
2、精心组织、统筹安排。结合“四群”工作及新农村建设,认真组织党员学习十七大相关文件精神,坚持学习科学发展观活动,巩固党员争先创优成效,着重加强党员先进教育长效机制的深入开展,不断完善健全党代表制度和规范服务。加强对流动党员的日常管理和联系工作。努力开展好党员承诺制工作。积极探索实施党员激励、关怀、帮扶机制。通过“三联系、三服务”,不断提高我村党员的'整体素质,充分调动和发挥党员干部的带头表率作用和党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。
3、继续加强党建积极分子和村级后备干部的考察培养教育工作。
4、开展好以创建生态文明村为重点的精神文明建设,巩同和提高开展“崇尚科学文明、反对封建迷信”宣传整治活动和创建学习型家庭、“五好”文明家庭、星级户创建等活动的质量,不断提高全村的文明程度和村民的文明意识、环保意识,进一步推进社会主义新农村建设。
5、巩固五年来新农村建设的成果,形成长效管理机制,进一步促进村容村貌的改善。
6、加强廉政建设,反腐倡廉工作。抓好班子团结,提高班子凝聚力。
(二)切实加强财务管理制度严格执行财务管理制度。对村集体的资金进行合理利用。根据要求每个季度都将村务财务公开,并将所有内容在村务公开栏上公开。
(三)推进为民办实事工程结合本村实际,我村20xx年的为民办实事工程将落实在以下几个方面:
1、村组道路建设,积极争取项目资金,修建村委会到七社的道路。
2、认真发展村集体经济,引导村民成立合作社。
3、积极争取20xx年“一事一议”项目,修建个别村民小组的生产生活用水引水工程。
4、认真完成上级安排的各项工作。
(四)认真做好民调工作通过民调工作促进干部思想作风转变,多为老百姓办实事、办好事。打造社会主义新农村、安全的新环境。结合“四群”工作,我村民调工作实行村干部包户的工作责任制,注重正面的宣传教育和疏导,特别要加强对特殊对象的教育和思想疏导工作。
✹ 村两委换届事迹材料
按照旗委的统一安排部署,我镇村党支部换届选举工作于4月启动,6月底全面结束。工作中坚持公平、公开、公正原则,大力营造良好氛围,严格把好各道关卡,严明各项纪律要求;坚持做到责任、程序、领导、人员“四到位”,选出了群众公认、素质过硬的村党支部班子,为我镇各村经济社会建设提供坚强组织保障。
一、基本情况
换届中共产生村党支部委员27名,其中每村支部委员3人,男24人,女3人;汉族24人,蒙古族3人;初中学历11人,高中学历10人,中专2人,大专3人;大学本科1人;从年龄结构来看,40周岁以下1人,41-50周岁9人,51-60周岁14人,60周岁以上3人。
通过换届选举,新一届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善,女性和少数民族占一定比例。新一届支部班子政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法
(一)强化宣传,营造良好氛围
一是及时安排部署。按旗委统一安排和镇党委的部署,我镇各村迅速行动,换届前各村就分组分片进村入户了解群众、党员思想动态,听取支部换届意见建议。5月23日到5月25日各村陆续召开换届选举动员大会,并举办换届选举培训班,对参与换届选举的村干部及村支部书记进行了专题业务培训。二是明确工作职责。镇党委派出换届工作指导组,各村成立了由支部书记任组长的领导小组,负责具体工作。镇党委制定下发了《中和XX村“两委”换届选举实施方案》,各村党支部也制定了《村“两委”换届选举实施方案》。明确了联系领导、主抓领导、指导人员,细化了工作职责。三是强化宣传动员。为加强政策、法律、法规宣传,充分发扬民主,尊重和支持广大人民群众的意愿,在整个换届选举工作中,镇党委和各村党支部着眼教育,立足宣传,注重引导,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、张贴标语等多种形式宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员、村民积极参与这项工作。
(二)精心组织,严格把握程序关
在整个村党支部的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位。在换届选举前期已经做好调查摸底工作。镇审计工作组对我镇各村财务进行了严格审计,并对村级班子进行了综合研判。经审计我镇各村无违规现象。通过审计和研判,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明。二是评议推荐到位。按照“两推一选”的要求,我镇各村召开党员群众推荐会议,并吸纳村民组长和村村民代表参加,在推荐候选人时均采取党员尤其是群众推荐、评议,采取无记名投票方式提名推荐新一届党支部委员候选人,较好地体现了广泛性和群众性。三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选,镇党委认真细致负责地做好考察工作。四是选举环节到位。选举之前,镇党委派出镇干部分片包村,认真做好正面宣传工作,引导群众正确行使选举权力,坚决杜绝宗派、家族势力干扰选举行为,同时真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。
在具体操作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定各支部候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取党员群众代表意见,组织审查、考察公示等程序,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下,在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,杜绝暗箱操作。
(三)拓宽选人渠道,优化班子结构
在党支部班子成员的搭配上,镇党委和各村党支部始终坚持有热情、有基础、有本事,政治上靠得住的选人用人标准,积极引导一些政治坚定、“双带”能力强、作风硬、威信高、组织协调能力好、年富力强的党员作为村党支部班子的重要人选进行重点推荐。我镇各村新一届支部班子的平均年龄较前明显下降,文化程度了有很大提高。
三、存在问题
虽然我镇的换届选举工作进行得比较顺利,较好地完成了选举任务,但也还有很多不可忽视的问题,主要是:一是村党支部党员年龄老化,文化水平偏低,部分党员思想陈旧、部分支委班子成员工作保守,不适应新形势下的农村工作要求,思路不开阔,方法无创新,在一定程度上阻碍了村级经济的发展;同时对年青党员同志的培养和发展力度不够,造成有青黄不接、后继乏人的现象;还有一部分年轻有为的党员不愿担任村干部,原因是外出务工养家糊口,在家带领群众致富太难,党性不是很强。二是部分村党支部书记存在“等、靠、要”思想,思想不够稳定,加上村集体经济薄弱,收入不高,导致工作积极性不高。三是真正能发挥带动人民群众致富的“领头雁”太少,换届选择面较窄。在今后工作中,我们将根据换届选举中出现的突出问题进行专题研究,制定出切实可行的整改措施,真正培养出一支政治上靠得住、思想过得硬、双带能力强的村级干部队伍。
✹ 村两委换届事迹材料
一年以来,在县镇党委、政府的领导下,我村村支两委团结一致,全村广大党员、群众的紧密配合,以农业增产、农民增收、农村稳定为目标,大力调整农业经济结构,积极开展招商引资,较圆满完成了年初制定的,实现了基层组织进一步加强、集体经济进一步壮大、基础设施建设进一步巩固、人民群众的安全感进一步增强的目标。下面就我村一年来工作做个简单的回顾
一、加强党的基层组织建设
我村在过去一年来定期召开村支两委班子成员会议及全体党员大会,传达上级有关建设工作会议精神,及时召开了村党支部大会和村民代表大会,开展民主评议工作。按照村党组织“五个基本”建设的要求,抓好村党组织基层民主、政治建设,明确班子成员职责,以实现五好村党组织为目标,切实加强村党组织建设。一是深入贯彻民主集中制原则,加强班子建设,维护班子团结,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,做到依法办事。二是进一步抓好党员队伍建设,大力开展评优评先活动,教育激发广大党员发挥先锋模范作用,营造积极向上的良好氛围,推动各项工作的开展。三是规范和完善各项,完善干部目标管理考核制度、制度等,使工作运行规范,服务优质高效。
二、全力推进我村经济建设
一是农业建设。我村支两委年初依照中央一号文件精神,对照制定好我村一年工作规划,认真解决好三农工作中疑点、难点和热点问题,帮助农户制定好生产规划和发展适合我村实际情况的农田改制及产品结构调整,使广大村民不断提高产品经济效益和市场竞争力。二是农田水利基础设施建设。今年我村将投资20余万元对我村山塘渠圳进行清污和扩容,提高我村抗旱防涝的能力,保证粮食的稳产。三是村级公路建设。今年我村共投资60多万元,对总长2公里多的路面进行硬化处理,极大的改善了我村村民的出行条件。四是环境整治建设。村上共聘请了环保人员8人,对全村公共场所进行清扫工作。通过广大群众的配合和努力,我村的环境整治工作取得了一定的成绩,同时也切实改善了我村人居环境。五是帮扶济困工作。对弱势群体的五保、低保、医保等各项社保工作进行申报、资金拨付等工作,使农村居民的生活能够达到最起码的保障。
三、其它各项工作持之以恒有序开展
一是增加村务公开的透明度,村务、财务方面接受村民监督委员会的监督和上级主管部门检查验收,并且及时在公布栏反映当月收支情况,重要决策在召开群众代表大会审议通过之后方才实施。二是维护社会治安稳定,由于我村位于Y312沿线,社会治安情况复杂,为防止罪案发生,净化我村社会治安环境,我村加强了治安队伍人员的素质教育和治理,加强对外来工的监管力度。三是计划生育工作,提高认识,制定的措施得到落实,坚持计划生育一抓到底,不放松的方针,在狠抓村民计划生育工作的同时,亦下大力气狠抓外来人员的计划生育工作,对外来人员的计划生育工作与本村的村民计生工作同等的力度进行治理。
年关将近,我们将做好各项村级事务的收尾工作,始终与镇党委政府保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合村情实际,从基层党组织建设、村政治经济建设、基础设施建设、环境综合治理以及计划生育等方面创造性地开展工作,努力完成镇党委政府交办的各项工作,力争一年比一年取得更大的进步,各项工作再上一个新的台阶,以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨,团结一致,齐心协力,共创xx村美好明天。
谢谢大家!
✹ 村两委换届事迹材料
自温河村两委班子换届选举以来,我村响应镇党委、政府的指示与要求,经过全体班子成员近三年的共同努力,我村在新农村建设及各项事业上都取得了良好的成绩,认真地开展学习实践活动,并把学习实践活动落实在实处,落实在为百姓服务上,落实在新农村建设上,取得了一定的成效。
基层党组织建设是体现党组织在农村工作战斗力、凝聚力和创造力的基础,关系着党的路线、方针、政策能否有效贯彻、执行和落实,关系着农村各项建设全面发展和各项工作目标的实现,我们抓住党的建设不放松,在班子建设、制度建设上不断探索、创新。
1、班子建设:形成了团结奋斗的村两委班子,三年来,根据需要,我村领导班子始终坚持民主集中制原则,凡涉及关于村经济发展、社会发展的重大问题,均通过会议讨论,通过后方可执行,坚持“会前多交流,会上多讨论,会后不扯皮”。平时大家都自觉维护班子团结,工作中相互支持,各司其职;生活中互助互敬,情同手足,做到了大事讲原则,小事讲风格。
2、制度建设:村级工作千头万绪,错综复杂,只有建章立制,照章办事,用制度约束人,才能做好和促进各项工作正常开展;通过先进性教育、主题教育和科学发展观活动,我党总支建立健全了一整套组织机制和管理制度。在全党坚持了“三会一课”制度,组织活动开展正常,对全体党员和干部进行了多次党性知识培训和党风廉政教育,对党员提出更高要求,制度大家商定,工作中照章办事,自觉遵守,以党建促发展,为各项工作和社会事业发展提供了坚强的组织保障,有力地彰显了农村基层党组织的严肃性和生命力。
(2)盘活集体资产,投入200多万元对将光华玩具厂改造成多平方米的标准厂房,将闲置资产转化为长久收益的项目。
(3)鼓励村民发展民营企业,联营企业,欢迎客商投资兴业,以全民创业带动就业。
(4)正确引导农民群众探索发展新型种植、养殖及加工业,进行产业结构调整,打造示范点。
(5)做好农业其他服务,完善农田水利配套设施,推广农业新技术,最大限度发挥土地的收益,加强畜牧业防病防疫和种植业病虫害情报工作。
村级一切工作的出发点和落脚点都是为群众谋求更多实惠。三年来,我们在村级资金允许的情况下,量力而行,每年都确立一些村民所关心关注的实事、好事,并努力办好。
(1)道路建设:三年来村投入 多万元解决了路基整平,并对部分村组浇筑了白色水泥路,改善了村容村貌,改变了交通状况,方便了村民群众。
(2)电信、联通、移动三大基站相继建成并投入运行,实现了通讯网络无缝覆盖,消除了盲点、盲区,改善了村内通讯条件。光纤宽带的接入,更为村今后网络信息化发展奠定了坚实基础。同时,完成了有线电视“村通”文化惠民工程。
2、积极开展新农村整治建设工作。一是投资60万元对村道主要路段进行硬化;二是投资40余万元用于三格式化粪池改造,兴建公共厕所,统一污水纳管到园区;三是投资60万元进行自来水安装;四是投资5万元对村中的“赤膊墙”进行白化粉刷;五是投资10万元对村内道路进行绿化,六是投资15万元老年活动室和休闲广场,七是投资20余万元配置环卫设施;八是投资20万元旧村改造,规划设计,移址等。
3、为打造清洁乡村,我村斥资6万余元进行了全面的河道清理,斥资10万余元建造了2个垃圾房,42个垃圾箱,安放了200多只垃圾桶。
8、经村两委会及各组组长的通力配合,我村新型合作医疗的参保率达到100%以上。
9、三年多的时间里,为村民调解纠纷30余起,为构建和谐社会,打造平安乡村尽心竭力。
对于农民增收,积极配合工业园区推进,为村民提供更多的工作岗位,积极谋求村小企业发展用地,为村中小企业提供良好的发展平台。
我们的一切工作都必须做到以民为本,而以民为本的出发点和落脚点是解决人民群众的根本利益,为民办实事,办好事。
为此,三年来,我村集中村内的所有人力,物力和财力,最大限度的做好村民的实事工程。
首先是关注弱势群体,解决困难群众的生产生活,三年来我们对村内困难群众积极采取帮扶政策,符合低保条件的按程序办理低保手续,对遇有重大疾病的家庭,村内实行救助和捐款,帮助其渡过难关,遇有上学经济困难的家庭我们及时协调帮助其解决学杂费和购置学习用具。
其次帮助下岗职工和失地群众实现再就业,针对我村土地征用中失地群众生活困难,今年以来,我村一方面帮助他们积极转变就业观念,鼓励失地群众自谋职业、自主创业,同时积极和工会,劳动等部门联系,定期发布用工信息,为下岗及失地群众提供就业机会。
第三、积极做好、道路建设,方便群众生活。在东风一组和十四组进行了多条组内道路硬化工作,整治了环境,方便了村民的生活,提高了村民的生活质量。
xxxx年,我村对照年初目标责任,狠抓新经济增长点的培植,和规模以上列统企业的培养,促进了我村各项事业的蓬勃发展。通过努力,全村集体经济纯收入达到了280万元的新高度,其中村集体资产经营性收入突破100万元,全部工业经济全部完成了目标任务。
08年,我村按照城市长效管理的新要求,进一步进行了城建城管集中整治,加大防违控违整治办法,实现“零违建”村,进一步清除乱拉乱挂、乱堆乱放及小广告等不文明现象,取得了明显效果,村容村貌焕然一新。
我村特别关注失地群众的生产生活,积极发挥工会、红十字会和民政部门的作用,帮助失地群众开展技能培训,实现再就业,对困难群众积极开展“献爱心、送温暖”活动,积极宣传合作医疗,不断扩大农村及城镇合作医疗覆盖面,目前,全村合作医疗参保率达到97%以上,基本上实现了应保尽保。
一年来,我村积极推进“文明新风进万家”活动,利用节假日开展丰富多彩的娱乐文体活动,不断提高村民的文明意识,广大村民通过开展学习法律、学习健康知识、学习政策文件等,道德修养进一步提高,邻里相互帮助、遵守公共秩序、维护社会稳定。广大育龄妇女自觉遵守计生政策,不超生、不早孕,家庭死亡人员自觉执行火葬,不迷信、不土葬。
xxxx年,我村进一步加大社会治安综合治理工作力度,积极开展创建最安全地区活动,村内通过矛盾调解中心及时化解邻里家庭纠纷,通过治安巡查及时维护社会安定,通过安全检查及时清除企业不安全因素,实现了创建安全东风的新目标。
随着国家卫生城市的开展,我村不断加大环境建设力度,积极开展整治巷道、河沟活动,加强卫生保洁,清除卫生死角,强化卫生管理,确保环境卫生达效达标。
我村在发展经济和两个文明建设中,坚持勤政廉政,两委班子能够坚持原则,廉洁奉公、积极维护群众利益,带头执行党的纪律。
一是加强教育,对全村党员干部不断加强廉政教育,学习有关廉政文件,参观有关廉政展览、邀请专家来村给大家上廉政教育课,通过教育入手,使全村党员干部充分认识到廉政工作的重要性。
二是强化制度,为了强化廉政纪律, 08年我村不断完善和制定了廉政制度,进一步从人事安排,车辆管理、费用开支、资金资产管理、招待客人等各个方面规范了工作人员的廉政行为,从执行情况看,取得了显著效果。
三是公开村务,接受群众监督。对于村内的重大村务活动,各种财务收支,我们都坚持定期公开,接受群众监督,从而进一步密切了党群干群关系。特别是针对劳力及土地补偿费分配等群众反映的热点工作,我村两委能够严格执行政策,坚决按分配程序进行,及时公开分配方案,认真做好群众工作,尤其是弱势群众的思想工作,取得了较好的社会效果,进一步维护了社会的稳定。
在镇党委的正确领导下,在广大党员、干部的共同努力下,永和村认真学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照城乡经济社会一体化统筹发展的要求,扎实推进社会主义新农村建设。朝着农村社会稳定、农民增收,全村经济社会又好又快发展的目标前进。于此同时扎实开展党风廉政建设,切实加强学习,不断提高思想政治素质,开展防腐、反腐工作,增强拒腐防变能力,努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下,达到了预期的目的,使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶,圆满完成了上级的各项任务。现就几个方面工作进行汇报:
20是艰难的一年,在宏观经济政治的影响下,我村也面临着社会稳定,经济工作等多重压力,新情况新问题新矛盾层出不穷。作为基层组织,我村坚持务实勤廉的工作作风,扎扎实实开展各项党务村务工作,做到上对镇党委政府负责,下为村民百姓服务。
今年以来,我村积极响应上级部门号召,大力开展民生工程,投入大量的人力物力财力,完善基础设施建设,浇筑硬化村道,绿化改善环境。年内启动的河道清理筑河坝固堤岸工程以及危桥改造工程,圆了村民多年来的梦想;拓宽村道,植被种树,大大改善了村民的生产生活环境。我村通过了省级卫生村的考核验收,两委班子为了能够保持这一荣誉,更为村民能够拥有一个良好的卫生环境,加强了对卫生管理队伍建设,配备了专门的保洁人员,组织检查小组定期进行考核检查,多次高标准通过了上级领导的考核检查,为村民创造了一个舒适整洁的人居环境,也为政府赢得了荣誉。
百姓之事无小事,解决民生疾苦放首位。应对金融危机我村在保持集体经济不受影响的前提下想法子找点子为无业失业劳动力寻找就业机会,建立劳动保障服务站,提供贴心服务。关心老年人,关爱下一代,妇女工作,农保,土保,医疗保险等,多条战线齐抓共管,丝毫不敢懈怠。村委会作为基层组织更担负着人民调解的重要职责,所谓“清官难断家务事”但是我村多年来较好的处理了辖区内大大小小的矛盾,从未发生过上访事件,正是靠着“一碗水端平”工作方式和工作态度,取得了良好的效果。
我村两委班子以身作则,严格执行财经纪律。会计制度,经费报批使用流程集中上墙,严格依照执行,接受群众监督。群众关心的福利分配、青苗费补偿、农土保、低保、拆迁补偿等问题都安排专人负责,严格按程序进行清查、审计、报批和公示,公开化操作给群众一个明白,。我村集体资产每年接受镇财政、纪检等部门的审计检查,审计结果上墙公示,接受集体的监督检查。党务,村务每季度按时上墙公示,力求做到详细明了,让村民看得懂,瞧得明,随时接受村民的询问以及意见建议,广开言路,让村民正真参与到管理中来。 村民代表大会和党员大会是两委最为重视的,不仅是民主集中体现,更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。遇到村中的重大事项及问题,都要召开党员及村民代表会议,广泛听取群众意见,接受群众监督,充分发挥党员村民的民主权力,认真推行农村党员村民代表民主议事制度,同时也是践行新农村建设“管理民主”这一方针的体现。
二、镇下达的各项中心工作任务完成情况。
一是项目建设稳步推进。强化软环境建设,把全村的经济发展作为首要任务来抓。发展是第一要务、稳定是第一责任。举全村之力帮助企业排忧解难,鼓励企业做大做强。对影响企业生产、阻碍企业发展、破坏投资环境的不良行为坚决予以打击,为全村经济的快速发展
营造稳定的优良环境。荣海新型墙体材料、佳远高科两个重点项目的落户施工建设顺利。同时加大招商引资、高效农业、规模农业的投资力度。目前投资近两千万元的招商引资项目正在洽谈之中,土地征用的前期工作已全面完成。
二是环境综合整治工作成效显著。建立了以保洁员、党员积极分子组成的管理小组,分兵把手,各负其责。强化村庄环境卫生的长效化管理,加强保洁员队伍建设和管理,明确岗位职责,合理划分保洁区域,各保洁责任区横向到边、纵向到里,确保不留死角。以集中整治为抓手,坚持标本兼治、稳步推进。在整治的同时,我们想方设法得到上级部门的大力支持,改善了村民的居住环境。
三是综合治理工作创出特色。
首先强化基础建设。综合治理工作直接关系到农村的和谐和稳定。我们始终加强与分片民警、村联防队员的紧密合作。安排专人对全村流动人口的登记,建立了“流动人口登记花名册”、“房屋出租户登记表”。同时配合民警,对辖区内的特殊营业场所进行了调查,帮助流动人员办理了暂住证。
其次是始终以“服务群众、方便群众”为宗旨,组织居民认真学习有关法律知识,充分发挥民调作用,把矛盾消灭在萌芽状态。我们以市民学校为基地,组织了“老年人权益保护法”、“职工权益保护法”、“交通法规”等各类知识的培训,同时结合农村中的典型案例,专门聘请有关部门的学者进行现场案例分析,解决了问题同时又教育了广大群众。
再次是大力开展创建活动,构筑农村防控体系和反邪教意识。我们村紧紧围绕“建设平安**镇”创建“无邪教地区”、“无毒村”、最大限度地动员和带领广大群众积极投身创建工作,在知晓率、参与度和教育覆盖面上下功夫,切实提高广大人民群众识别邪教、远离毒品的自觉抵制能力。同时大力开展精神文明建设,用健康文明、丰富多彩的文化体育活动占领群众的思想文化阵地。
四是“双拥工作”稳步推进。
我村“双拥工作”做到有计划、有内容、有活动。制定了拥军优属服务公约、双拥服务组织工作制度,落实了切实可行的各项工作责任制。我会利用“八一”节的契机,开展了多种活动,广泛地进行双拥光荣传统的教育。同时积极开展群众性的拥军优属活动,努力为军烈属做好事、送温暖。在冬季征兵工作中,村两委会一班人想尽一切办法,运用多种形式广泛进行宣传发动,深入开展全民国防教育、兵役法和征兵工作条例教育,增加全民国防意识,提高适龄青年依法服兵役的自觉
五是计生工作争创示范。
把计生工作列为重中之重的大事来抓。充分运用宣传栏、板报、宣传手册等形式,将有关卫生保健知识、计生知识在社区中广泛宣传,形成共识。强化随访服务,组织全村育龄妇女参加环情检查活动确保群众满意率达98%以上。
六是社救工作保障有力。我村严格执行上海市民政局的低保政策,实行应保尽保,动态管理,同时我们围绕全村内老、弱、病、残、军烈属、伤残军人、特困家庭等弱势群体开展了一系列的活动,急群众所急、想群众所想,不断提高服务水平,使低保户及特殊困难户能尽早摆脱生活的贫困。
四是信访工作和谐稳定。本人能认真学习信访工作条例,对待信访工作能做到认真研究、潜心思考。本人始终认为,只有切实为群众解决问题,让群众心里安稳放心,才能保证群众不上访。同时作为村干部对群众反映的问题要认真落实、不推诿、不扯皮、想方设法迅速解决,对不能迅速解决的问题要有计划、有按排,跟踪服务,确保把问题解决在最基屋,坚决杜绝越级上访。
二是农业生产开展正常。今年农业生产方面,我能按时参加各级召开的会议,并能及时传达,特别是粮食生产,及时组织好种子供应。按照农业部门测报的病虫害发生期,定时召
开村广播会,组织农药供应,布置用药时间、用药方法及注意事项;在禁烧秸秆方面同样发挥着主力军作用,不怕吃苦,起早贪黑,按质按量地完成了上级交付的任务。
我村存在一些问题。
1、党员学习还有所欠缺,党员的思想意识还有待于提高,党员先锋模范带头作用还没有很好的发挥出来。
2、村集体经济收入相对较困难,收入来源少,此也导致了村两委为百姓办实事难。
3、农民增收致富渠道还很少,缺少特色产业支撑,导致村民增收较慢,由此也限制了新农村建设的速度。 我们深知,要做好以上工作,离不开镇党委、政府的支持,离不开村两委班子成员及村部人员的努力工作,更离不开全体党员村民的信任和帮助,我们相信,有了你们的热力支持,村两委班子一定有能力、有信心、有决心完成好各项任务,决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望,使温河村的各项事业又快又好发展。
5、积极做好文化、教育卫生等工作。积极与主管部门联系,安排了多次送戏、送电影、卫生保健知识宣传下乡活动,深入群众宣传党的政策,丰富群众业余文化生活;加大投入,每年对优秀学生进行精神鼓励。新型农村作医疗参率100%,有效地防止了农民因病致贫和因病返货现象,建立了村级卫生室,配备了村医,缓解了村民看病难的问题;对农村困难户,五保户,实现了应保尽保,集中入院供养,分散供养和困难救助。
✹ 村两委换届事迹材料
近年来,中国农村在经济、社会和环境等方面取得了长足进步。为了进一步推动农村发展,提高农民生活水平,村两委换届工作成为了重要的环节。本文将详细介绍村两委换届工作计划,旨在为村委会的选举和人事调整提供指导和支持。
首先,我们要明确村两委换届的目的和原则。村两委的换届工作是为了确保村级党组织和人民代表大会的连贯性和稳定性,进一步加强基层党建工作。在实施过程中,我们要遵循公开、公正、公平、公正的原则,坚持党委领导下的统一组织和统一管理,坚决杜绝利益输送、权力寻租和腐败现象。
其次,我们要制定详细的工作计划。工作计划将包括选举村两委成员的程序、时间和责任分工。指定选举委员会,负责协调和监督整个选举过程,确保选举的公正和透明。我们将制定选民名单,确保每位合法选民都能够行使自己的选举权利。我们还将组织培训,提高选举工作人员的意识和素质,确保工作的顺利进行。
接下来是候选人的提名和选拔。我们将充分征求农民群众的意见,广泛开展民主评议,建立起集体领导和民主决策的机制。村委会和党支部要共同制定有关候选人的条件和标准,并通过评议和表决确定候选人名单。我们将注重实践经验和业绩的评价,注重干部的廉洁和能力,在提名和选拔过程中坚决杜绝个人恩怨和私人暗箱操作。
在选举过程中,我们将采取各种方式确保选举的公正性和公开性。我们将通过广播、电视、报纸等媒体进行宣传,向农民群众普及选举知识,鼓励他们参与选举活动。我们还将开展选民教育,增强选民对候选人和政策的了解程度。充分发挥群众监督的作用,设立监票点和监票小组,确保选举过程的安全和透明。
最后,我们将建立健全村两委成员的考核和奖惩制度。我们将定期对村干部的工作情况进行评估,对表现优秀的干部进行表彰和奖励,对表现不佳的干部及时予以调整和纠正。我们还将建立问责机制,对违反纪律和执法的干部进行严肃处理,确保村委会的工作效率和质量。
通过本文所述的详细村两委换届工作计划,我们将保证换届工作的顺利进行,确保新任村两委能够胜任其工作职责,带领农民群众共同参与农村发展和改革进程,提高农村经济、社会和环境的可持续发展水平。
✹ 村两委换届事迹材料
村两委班子是设在乡镇(街道)下一级行政村的组织机构,即村党支部委员会、村民委员会,简称“村两委”。本站为大家整理的相关的村两委分工及职责,供大家参考选择。村两委分工及职责
一、村两委关系及主要职责
(一)理顺两委关系
农村党支部是党在农村的基层组织,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是村各种组织和各项工作的领导核心。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的农村基层群众性自治组织。村党支部和村民委员会是领导与被领导的关系。村民自治必须在党的领导下进行,村委会必须自觉接受党支部的领导。依据《村委会组织法》所赋予的职责开展工作,重大事情要及时向党支部请示汇报。村党支部书记是村里的“一把手”,主持村里全面工作,对村级工作负有主要责任。村委会主任要在党支部的领导下负责抓好村务工作。村两委成员要自觉维护村党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情管好、办好。
(二)村党支部的主要职责
1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
2、讨论决定本村经济建设和社会事业发展规划,村里的人事工作安排、较大数额财务开支、集体资产管理、社会稳定等与群众密切相关的重大问题,依照法律和有关规定做出决定。
3、搞好支部委员会的自身建设,积极开展农村基层组织建设“三级联创”活动,按照“五个好”目标要求努力争创“五好村党支部”。
4、对党员加强教育、管理和监督,负责对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。做好农村党员干部现代远程教育工作,建立“干部长期受教育,群众长期得实惠”有效机制。
5、负责村干部和村办企业管理人员的教育、管理和监督。认真落实村两委与镇党委政府签定的“三位一体”及“党风廉政建设”责任状。
6、支部班子要关心群众的生产、生活,倾听群众的呼声,维护群众的合法权益,减轻农民负担。要搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
(三)村民委员会的主要职责
1、村民委员会要自觉维护党支部的领导核心地位,在村党支部的领导下,实行“四个民主”(民主选举、民主决策、民主管理、民主监督),积极主动地做好职责范围内的工作,并定期向党支部报告工作。
2、按照党支部的总体部署,办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向人民政府反映村民的意见和要求。
3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,承担本村生产的服务和协调工作,促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。
4、支持集体经济组织依法进行经济活动,维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权及其他合法权益。
5、依照法律规定,管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产,教育村民合法利用自然资源,保护和改善生态环境,并认真搞好本村的环境卫生整治。每月30日为全镇环境卫生集中检查日。
6、宣传宪法、法律、法规和国家的政策,教育和推动村民履行法律和政策规定应尽的义务,爱护公共财产,维护村民的合法权利和利益,发展文化教育,普及科技知识,促进村与村之间的团结和互助,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动,积极协助镇政府开展工作。
二、规范决策程序
要建立和完善村党支部、村委会联席会议制度,规范村级事务决策程序。村里重大问题,必须坚持先党内后党外、先支部后村委、先党员后群众和民主集中制的原则、实行民主决策。一般要在听取各方面意见的基础上,先召开村党支部会议研究提出决策方案,然后召开村党支部、村民委员会联席会议讨论。会议由党支部书记召集和主持。须依法提交村民会议或村民代表会议讨论的事项,原则上先在党员大会讨论后,提交村民会议或村民代表会议讨论通过;本村十分之一以上的村民提议需要召开会议讨论的事项,经党支部研究,及时召开村民会议讨论决定。由村民会议讨论决定的事项,村两委要认真组织实施,抓好落实。
凡是与农民群众切身利益密切相关的事项,如村集体的土地承包和租赁、集体企业改制、集体举债、集体资产处置、村干部报酬、村公益事业的经费筹集方案和建设承包方案等,都要实行民主决策,不能由个人或少数人决定。有些“一事一议”事项,不宜召开村民会议的,可采取村务公决的办法,由村民直接投票决定。未经村民会议或村民代表会议讨论决定,擅自以集体名义借贷,变更与处置村集体土地、企业、设备、设施的行为均为无效,村民有权拒绝,造成的损失由责任人承担。对造成重大损失的责任人,是党员的给于党纪处分,是村委会成员的责令其辞职或由村民依照法律规定的程序提出罢免,涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。
三、集体资产及财务管理
(一)严格村集体财产管理。村集体财产(指集体土地、集体房产、集体企业等)的承包、出租、变卖等工作,村党支部及村委会必须在遵守国家有关法律法规的前提下,严格决策程序,经村民会议或村民代表会议表决通过后付诸实施。
(二)严格村集体财务支出管理。村级财务管理必须严格执行有关的财务管理规定。
1、各村必须分别配备会计员、现金保管员。会计员、现金保管员的安排使用,在广泛征求意见的基础上,由村“两委”联席会议研究决定。村党支部书记、村委会主任等主要干部及其直系亲属不得担任或兼任村财会人员。
2、财务支出必须实行“三笔会签”制度,即财务支出单据必须取得有效的原始凭证,必须由村党支部书记、村委会主任、经手人共同签字,并经村民主理财小组审核,加盖民主理财专用章后方可下帐。村民主理财小组每月审查一次。大额度开支必须按先党内后党外程序讨论,最后提交村民代表会议讨论决定。
(三)严格村印章管理。村党支部印章由支部副书记或组织委员保管,村委会印章由村会计保管,不允许党支部书记、村委会主任个人保管。凡重大事情需要使用党支部、村委会印章,必须分别由党支部会议、村两委联席会议研究同意后方可使用。一般事项需使用印章,要分别征得党支部书记、村委会主任的同意。同时,要建立印章使用登记制度,以备检查。
四、村务和财务公开
村务和财务公开要按照镇党委政府《关于进一步规范村务公开民主管理的规定》要求,严格抓好落实。
1、坚持村务和财务统一公开日、质询日、解答日制度。统一公开日,即规定每个季度的最后一个月的二十八日为全镇村务、财务统一公开日,各村要按照规定的时间、内容将本季度的村务财务情况公之于众。村“两委”成员要通过“公开日”、“质询日”、“解答日”认真听取群众的意见和建议,要及时解答群众提出的有关问题,村民对公开结果不满意或认为不实的,可以向村干部提出质询。村干部要在一周内给予认真负责的答复。
2、村务公开要从农民群众普遍关心的和涉及群众利益的实际问题入手,凡属群众关心的热点问题及村里的重大问题都要向村民公开。主要内容包括十个方面:(1) 土地征用补偿及分配; (2)农村机动地和“四荒地”发包;(3)本村享受补贴的人数和补贴标准;(4)村办学校、村建道路等公益事业的经费筹集方案;(5)村集体经济项目的立项及村公益事业的建设方案;(6)村民的承包经营方案;(7)宅基地的使用及旧村改造方案;(8)计划生育政策的落实;(9)救济救灾款的发放情况; (10)税费改革和农业税减免政策,以及国家其他补贴农民、资助村集体的政策。
3、村财务公开的内容主要包括:(1)村财务计划及其执行情况;(2)各项收入和支出;(3)各项财产的购置费用;(4)债权债务;(5)各项收益分配;(6)水电费收缴特别是村干部的水电费缴纳情况;(7)种粮直接补贴;(8)企业出租、承包费;(9)招待费支出、福利费发放;(10)村民要求公开的其他事项,也应公开。
4、利用多种形式进行公开。公开的方式设立固定的公开栏定期张榜上墙公开,也可通过明白纸、广播、电视网络、民主听证会等其他有效的形式公开。村务公开前,所公开的内容必须经过村民代表会议通过,村财务收支情况要经民主理财小组审核后再公开。村干部及其配偶、直系亲属不得担任村务公开监督小组成员。
五、干部管理
村党支部要搞好对村干部和村办企业管理人员的教育、管理和监督,提高干部的整体素质,加强思想作风建设,牢固树立全心全意为人民服务的意识。
1、选好配强村“两委”成员。村干部的选拔,必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,真正把那些政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众共同富裕能力强的“双高、双强”型优秀人才选进村两委班子。要本着精干高效的原则,提高“两委”成员交叉任职比例,提倡村书记、主任一人兼,大力精简村干部职数,提高工作效率,增强班子团结,减轻农民负担。
2、搞好教育培训。要通过多种形式,加强对村干部和企业管理人员的教育培训,使他们具备以下素质:(1)在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策,顾全大局,遵纪守法;(2)群众观念强,尊重群众,团结群众,做事为群众着想;(3)有一定的组织领导和协调能力,懂经营、善管理、具有带领群众共同致富的本领;(4)清正廉洁,勤政为民,办事公道,艰苦奋斗,无私奉献,在党员和群众中有较高威信。
3、切实加强村干部的思想作风建设。基本要求是“五坚持”“五不准”:坚持实事求是,不准虚假浮夸;坚持依法办事,不准违法乱纪;坚持艰苦奋斗,不准奢侈浪费;坚持说服教育,不准强迫命令;坚持廉洁奉公,不准以权谋私。思想作风建设要在加强学习、提高理论和政策水平上下功夫,在认真贯彻民主集中制、增强团结上下功夫,在改进作风,真心诚意为群众办实事上下功夫。
4、要加强对村干部的民主评议、民主监督。民主评议对象为村党组织班子成员、村民委员会班子成员、村集体经济组织班子成员、村民小组长以及享受由村民或集体承担误工补贴(工资)的其他村务管理人员。每年底,村“两委”成员要向全体党员和村民代表述职,根据德、能、勤、绩情况进行民主测评。对“两委”成员的评议结果,要通过适当形式向全体村民公开,评议结果作为村干部评先树优、落实工资待遇的依据。
5、严格界定村干部的任免权限,加强干部管理。村党支部成员、村委会成员必须严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》任免。村会计、保管、出纳及计划生育、治保、调解组织负责人等村干部的任免,必须由村两委联席会议集体研究,村民代表讨论并上报镇党委审查批准。
6、建立和完善村干部激励机制。要建立健全村干部任期目标责任制和各项奖惩制度,调动村党员干部立党为公、执政为民、干事创业、造福于民的积极性和创造性。对成绩突出、群众拥护的干部,要大力宣传、表彰,给子鼓励和奖励;对村干部工作和生活上的困难,要予以关心和照顾。要坚决制止各种打击报复乡村干部的行为,触犯刑律的,必须依法处理。村干部的报酬,应随着经济发展和村级集体经济实力增强逐步提高,其标准经镇政府考核,提交村民代表会议讨论后确定。有条件的村,对正常离任、任职时间较长的村干部可给予适当生活补贴。
村两委分工及职责村"两委":
就是村中国共产党员支部委员会和村民自治委员会的简称,习惯上前者简称为村支部,后者简称 村委会。
村支部的职能是宣传共产党政策、帮助党的路线方针政策在基层的落实、带领广大基层人民在党的领导下发家致富奔小康。
村委会是村民民主选举的自治组织,带领广大村民致富。协助乡镇政府工作。它不属于国家机关。
工作制度:
议事范围
1、传达贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,研究落实上级党委、政府所布置任务的具体工作措施。
2、讨论制订本村经济、社会发展、村庄建设的年度和长远规划,以及保证规划实现的工作措施。
3、研究制订《村民自治章程》(草案)、村民奖惩的办法以及村(财)务民主管理和公开等规章制度(草案)。
4、讨论决定村会计、调解、治保等机构组成人员人选。
5、讨论决定低保人选和救灾、救济款物发放对象。
6、研究提出来有关本村重大村务工作初步方案,经村民代表会议讨论通过后,制订具体的实施措施。
7、研究决定村集体大额奖金的开支。
8、其它需要村两委会研究或做出决定、决议的事项。
会议制度
1、村两委会议,一般每月一次,如工作需要,也可随时召开;村两委会议由村党支部书记召集主持;经村党支部书记委托也可由村委会主任、村党支部副书记召集主持;村两会议,各委员均须按时出席,因特殊情况不能参加,须事先向召集人请假;村两委会议必须有过半数的委员参加方能举行。
2、村会计可列席会议,如工作需要,其它人员也可列席,具体列席人员由召集人确定。
3、村两委会议由村会计负责记录,村会计未列席的,由组织委员记录。会议记录由会议主持人审核签名,存档备查。
议事程序方法
1、村两委会议和议题由村两委委员向召集人提出,经村党支部委员会确定后列入会议议题。
2、村两委委员提出的议题,须事先由提出人组织人员研究、协调、论证,提出具体方案供决策时选择参考。
3、村两委会议召开的日期和议题内容,应由召集人提前告之与会人员,一般不临时动议重大问题。属通气性质的问题,可以临时提出,但须简明扼要。
4、村两委会议研究重大问题应坚持 民主集中制原则 。先由议题提出人作详细说明后,各委员畅所欲言,发表自已的意见,然后采用口头或举手等方式进行表决,赞成人数超过应到会有表决权人数的一半,决议方为有效。
5、村两委成员及其他与会人员要注意保密。凡会议讨论的所有问题不论意见有无分歧,也不论是否形成决议(包括已做出的决定尚未公开前),均不得外传,谁泄露谁负责。
6、村两委会形成的决议会议主持人应及时向因故未参加会议的两委成员传达。
7、村两委会形成的决议,如有必要,可召开有关会议或张榜等形式加以公布,以保证决议的正确实施。
执行和反馈
1、村两委成员必须坚决执行两委会集体做出的决定。个人如有不同意见,可以保留,但不得在会后有任何反对的言行。
2、村两委成员按照分工负责的原则,必须认真抓好自已分管的工作,不得推诿、拖拉。如执行中发现新问题须及时提交两委会讨论,不得自行改变。
3、村两委成员应及时将办理结果向会议主持人反馈。会议主持人应抓好决定、决议的督促检查工作,确保决定、决议落到实处。
主要职责:
工作职责
第一条. 村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心,是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
村党支部对村民委员会的领导主要体现在:团结和带领村民委员会成员学习、贯彻党的路线方针政策,充分发挥党员在村民自治及村级各项工作中的先锋模范作用;支持和保障村民委员会依法开展工作,督促、帮助村民委员会执行村民(代表)会议的决定、决议;领导村民委员会民主选举,对村民委员会成员进行教育、管理和监督。
第二条. 村民委员会是农村基层群众性自治组织,在乡镇党委、村党支部的领导下和乡镇人民政府的指导下,依照《中华人民共和国村民委员会组织法》开展工作。
第三条.村党支部委员会和村民委员会任期五年,由省统一部署换届选举。“两委”一般分别由3-7人组成。村党支部委员会换届选举实行“两推一选”,村民委员会换届选举实行直接民主选举。提倡具备条件的村党支部书记与村民委员会主任依法按章实行“一人兼”,提倡具备条件的村党支部其他成员与村民委员会其他成员依法按章实行“交叉任职”。
第四条. 村党(总)支部的主要职责任务是:宣传、贯彻、执行党的路线方针政策,完成上级党组织交给的各项工作任务,执行村党员大会的决定、决议; 领导村民委员会、共青团、妇代会、民兵、集体经济组织等各种村级组织,支持和保障这些组织按照法律法规、章程和职责开展工作;加强对村经济工作的领导,主持制定村经济发展规划,讨论研究村经济和社会发展中的重要问题;支持和保障村民依法开展自治活动,领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督;负责村、组干部和村集体经济组织管理人员的教育、管理和监督;搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安综合治理、计划生育工作;加强村“两委”班子和党员队伍建设,坚持学习培训、民主评议党员和干部、民主生活会、密切联系群众等制度,大力培养和发展优秀青年农民入党,积极培养村级后备干部。
第五条. 村民委员会的主要职责任务是:
1.支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,承担本村生产经营的服务和协调工作,促进农村生产济发展;
2.尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权,维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权及其他合法的权利和利益;
3.依照法律法规,管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产,管理本村财务;
4.制定并实施本村建设规划,办理本村的公共事务和公益事业;
5.教育村民爱护公共财产,依法合理开发利用自然资源,保持和改善生态环境;
6.宣传宪法、法律、法规和国家的政策以及社会主义道德,教育和推动村民履行法律规定的义务,督促村民遵守村民自治章程、村规民约,维护村民合法权益;
7.发展文化教育,普及科技知识,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动;
8.调解民间纠纷,促进家庭、邻里和睦;
9.协助维护社会治安,促进社会稳定;
10.召集村民会议、村民代表会议,执行村民会议、村民代表会议的决定、决议;
11.向乡镇人民政府反映村民的意见、建议和要求;
12.法律法规规定的其他职责。
重要决策
第六条.重要村务主要包括:
党的路线、方针、政策和国家法律法规的贯彻执行,上级党委、政府交办的各项任务; 村党支部、村民委员会及其他村级组织、党员队伍和干部队伍建设。村经济和社会发展规划、年度工作计划和年度财务计划,较大数额资金的支出;村公益事业和集体经济项目建设的立项、筹资筹劳和工程招投标方案,村集体企业的经营、承包、租赁、出售、转让及其费用的收缴,村集体所有的土地、水面、山场等资源的开发、承包、租赁;土地征用补偿费的使用,宅基地的规划和申报;农业税、农业特产税及其附加的委托代征,生产性水费、电费的协助收缴;生育对象的申报,社会抚养费的协助征收;优抚对象和五保户的保障,筹资和筹劳的减免,农业“两税”的社会减免和灾歉减免到户的分配与落实,国家投入的扶贫、农业开发、以工代赈等资金的使用,社会力量救灾救济、扶贫、助残等款物的接受、分配、发放; 享受村补贴人员及其补贴标准、数额,民主评议干部,以及干部的任期和离任审计; 村民自治章程、村规民约的制定与修改等。
第七条.属村党支部实施决策的,按以下方式进行:
1.村党支部委员会会议决策方式:会议由村党支部书记主持,须有三分之二以上的委员参加。
会议要充分发扬民主,形成的决定、意见和建议须经应到会委员过半数同意。如情况紧急,村党支部书记可临机处置,事后应及时向村党支部委员会报告。村党支部委员会会议每月至少召开一次,根据需要可随时召开。
2.党员大会决策方式:会议由村党支部委员会组织,党支部书记主持,全体党员参加。
会议讨论的议题先由村党支部委员会研究提出初步意见和方案,经党员充分酝酿、讨论后,作出决定或决议。会议进行选举时,有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,始得当选;会议决定其他重要事项时,到会人数须超过党员总数的三分之二,所作决定须经应到会有表决权党员的过半数通过。党员大会每季度至少召开一次,根据需要可随时召开。
第八条.属村民委员会实施决策的,按以下方式进行
1.村民委员会会议决策方式:会议由村民委员会主任主持,村民委员会成员参加。决定事项时,应按少数服从多数的原则表决通过。所作决定应及时向村党支部报告。如情况紧急,村民委员会主任可临机处置,事后应及时向村党支部委员会、村民委员会报告。村民委员会会议每月至少召开一次,根据需要可随时召开。
2.村民(代表)会议决策方式:村民会议由村民委员会负责召集,村民委员会主任主持,由本村十八周岁以上的村民过半数参加,或由本村三分之二以上的户代表参加;人数较多、居住分散的村,也可以同时以村民小组为单位或分片召开,然后集中意见。会议所作决定应经到会人员的过半数通过。村民会议每年至少召开一次,有十分之一以上的村民或者有二分之一以上的村民代表提议,应召开村民会议。经村民会议授权,可以召开村民代表会议讨论决定除法律法规规定必须由村民会议讨论决定的事项外的相关事项。村民代表会议由村民委员会主任主持召开,必须有五分之四以上的代表参加,所作决定应经全体村民代表的三分之二以上通过,且不得与村民会议的决定、决议相抵触。
第九条 属村党支部委员会、村民委员会共同实施议事、决策的,应召开村“两委”联席会议进行:
决策方式:会议由村党支部书记主持,村“两委”成员参加。
根据需要,可吸收党小组长、村民组长、村集体经济组织负责人、村务公开监督组组长参加。会议须有三分之二以上村“两委”成员参加,形成的决定、意见或建议须经应到会村“两委”成员过半数同意。
村两委分工及职责村级“党的支部委员会”的简称。中国共产党的基层组织之一。村党支部是农村一切组织和全部工作的领导核心,在政治上对村委会实施领导,这是由党的执政地位所决定的。
党支部的主要职责是:组织制定本村经济和社会发展规划,对本村重大事项和重要问题作出决策建议,审议村委会及其它村级组织提交的重要事项和村集体较大支出请示等,然后根据法律和有关规定提交党员大会(党员代表会议)或村民大会(村民代表会议)讨论通过。由村委会或其它村级组织进行实施,并负责对实施过程及最终结果进行监督、检查,发现问题及时纠正;
党章规定:“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
村党支部由支部(全村)的党员大会选举产生,任期两或三年。一般设书记、副书记及委员若干名。
✹ 村两委换届事迹材料
就是村中国共产党员支部委员会和村民自治委员会的简称,习惯上前者简称为村支部,后者简称 村委会。
村支部的职能是宣传共产党政策、帮助党的路线方针政策在基层的落实、带领广大基层人民在党的领导下发家致富奔小康。
村委会是村民民主选举的自治组织,带领广大村民致富。协助乡镇政府工作。它不属于国家机关。
工作制度:
议事范围
1、传达贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,研究落实上级党委、政府所布置任务的具体工作措施。
2、讨论制订本村经济、社会发展、村庄建设的年度和长远规划,以及保证规划实现的工作措施。
3、研究制订《村民自治章程》(草案)、村民奖惩的办法以及村(财)务民主管理和公开等规章制度(草案)。
4、讨论决定村会计、调解、治保等机构组成人员人选。
5、讨论决定低保人选和救灾、救济款物发放对象。
6、研究提出来有关本村重大村务工作初步方案,经村民代表会议讨论通过后,制订具体的实施措施。
7、研究决定村集体大额奖金的开支。
8、其它需要村两委会研究或做出决定、决议的事项。
会议制度
1、村两委会议,一般每月一次,如工作需要,也可随时召开;村两委会议由村党支部书记召集主持;经村党支部书记委托也可由村委会主任、村党支部副书记召集主持;村两会议,各委员均须按时出席,因特殊情况不能参加,须事先向召集人请假;村两委会议必须有过半数的委员参加方能举行。
2、村会计可列席会议,如工作需要,其它人员也可列席,具体列席人员由召集人确定。
3、村两委会议由村会计负责记录,村会计未列席的,由组织委员记录。会议记录由会议主持人审核签名,存档备查。
议事程序方法
1、村两委会议和议题由村两委委员向召集人提出,经村党支部委员会确定后列入会议议题。
2、村两委委员提出的议题,须事先由提出人组织人员研究、协调、论证,提出具体方案供决策时选择参考。
3、村两委会议召开的日期和议题内容,应由召集人提前告之与会人员,一般不临时动议重大问题。属通气性质的问题,可以临时提出,但须简明扼要。
4、村两委会议研究重大问题应坚持 民主集中制原则 。先由议题提出人作详细说明后,各委员畅所欲言,发表自已的意见,然后采用口头或举手等方式进行表决,赞成人数超过应到会有表决权人数的一半,决议方为有效。
5、村两委成员及其他与会人员要注意保密。凡会议讨论的所有问题不论意见有无分歧,也不论是否形成决议(包括已做出的决定尚未公开前),均不得外传,谁泄露谁负责。
6、村两委会形成的决议会议主持人应及时向因故未参加会议的两委成员传达。
7、村两委会形成的决议,如有必要,可召开有关会议或张榜等形式加以公布,以保证决议的正确实施。
执行和反馈
1、村两委成员必须坚决执行两委会集体做出的决定。个人如有不同意见,可以保留,但不得在会后有任何反对的言行。
2、村两委成员按照分工负责的原则,必须认真抓好自已分管的工作,不得推诿、拖拉。如执行中发现新问题须及时提交两委会讨论,不得自行改变。
3、村两委成员应及时将办理结果向会议主持人反馈。会议主持人应抓好决定、决议的督促检查工作,确保决定、决议落到实处。
主要职责:
工作职责
第一条. 村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心,是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
村党支部对村民委员会的领导主要体现在:团结和带领村民委员会成员学习、贯彻党的路线方针政策,充分发挥党员在村民自治及村级各项工作中的先锋模范作用;支持和保障村民委员会依法开展工作,督促、帮助村民委员会执行村民(代表)会议的决定、决议;领导村民委员会民主选举,对村民委员会成员进行教育、管理和监督。
第二条. 村民委员会是农村基层群众性自治组织,在乡镇党委、村党支部的领导下和乡镇人民政府的指导下,依照《中华人民共和国村民委员会组织法》开展工作。
第三条.村党支部委员会和村民委员会任期五年,由省统一部署换届选举。“两委”一般分别由3-7人组成。村党支部委员会换届选举实行“两推一选”,村民委员会换届选举实行直接民主选举。提倡具备条件的村党支部书记与村民委员会主任依法按章实行“一人兼”,提倡具备条件的村党支部其他成员与村民委员会其他成员依法按章实行“交叉任职”。
第四条. 村党(总)支部的主要职责任务是:宣传、贯彻、执行党的路线方针政策,完成上级党组织交给的各项工作任务,执行村党员大会的决定、决议; 领导村民委员会、共青团、妇代会、民兵、集体经济组织等各种村级组织,支持和保障这些组织按照法律法规、章程和职责开展工作;加强对村经济工作的领导,主持制定村经济发展规划,讨论研究村经济和社会发展中的重要问题;支持和保障村民依法开展自治活动,领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督;负责村、组干部和村集体经济组织管理人员的教育、管理和监督;搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安综合治理、计划生育工作;加强村“两委”班子和党员队伍建设,坚持学习培训、民主评议党员和干部、民主生活会、密切联系群众等制度,大力培养和发展优秀青年农民入党,积极培养村级后备干部。
第五条. 村民委员会的主要职责任务是:
1.支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,承担本村生产经营的服务和协调工作,促进农村生产济发展;
2.尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权,维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权及其他合法的权利和利益;
3.依照法律法规,管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产,管理本村财务;
4.制定并实施本村建设规划,办理本村的公共事务和公益事业;
5.教育村民爱护公共财产,依法合理开发利用自然资源,保持和改善生态环境;
6.宣传宪法、法律、法规和国家的政策以及社会主义道德,教育和推动村民履行法律规定的义务,督促村民遵守村民自治章程、村规民约,维护村民合法权益;
7.发展文化教育,普及科技知识,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动;
8.调解民间纠纷,促进家庭、邻里和睦;
9.协助维护社会治安,促进社会稳定;
10.召集村民会议、村民代表会议,执行村民会议、村民代表会议的决定、决议;
11.向乡镇人民政府反映村民的意见、建议和要求;
12.法律法规规定的其他职责。
重要决策
第六条.重要村务主要包括:
党的路线、方针、政策和国家法律法规的贯彻执行,上级党委、政府交办的各项任务; 村党支部、村民委员会及其他村级组织、党员队伍和干部队伍建设。村经济和社会发展规划、年度工作计划和年度财务计划,较大数额资金的支出;村公益事业和集体经济项目建设的立项、筹资筹劳和工程招投标方案,村集体企业的经营、承包、租赁、出售、转让及其费用的收缴,村集体所有的土地、水面、山场等资源的开发、承包、租赁;土地征用补偿费的使用,宅基地的规划和申报;农业税、农业特产税及其附加的委托代征,生产性水费、电费的协助收缴;生育对象的申报,社会抚养费的协助征收;优抚对象和五保户的保障,筹资和筹劳的减免,农业“两税”的社会减免和灾歉减免到户的分配与落实,国家投入的扶贫、农业开发、以工代赈等资金的使用,社会力量救灾救济、扶贫、助残等款物的接受、分配、发放; 享受村补贴人员及其补贴标准、数额,民主评议干部,以及干部的任期和离任审计; 村民自治章程、村规民约的制定与修改等。
第七条.属村党支部实施决策的,按以下方式进行:
1.村党支部委员会会议决策方式:会议由村党支部书记主持,须有三分之二以上的委员参加。
会议要充分发扬民主,形成的决定、意见和建议须经应到会委员过半数同意。如情况紧急,村党支部书记可临机处置,事后应及时向村党支部委员会报告。村党支部委员会会议每月至少召开一次,根据需要可随时召开。
2.党员大会决策方式:会议由村党支部委员会组织,党支部书记主持,全体党员参加。
会议讨论的议题先由村党支部委员会研究提出初步意见和方案,经党员充分酝酿、讨论后,作出决定或决议。会议进行选举时,有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,始得当选;会议决定其他重要事项时,到会人数须超过党员总数的三分之二,所作决定须经应到会有表决权党员的过半数通过。党员大会每季度至少召开一次,根据需要可随时召开。
第八条.属村民委员会实施决策的,按以下方式进行
1.村民委员会会议决策方式:会议由村民委员会主任主持,村民委员会成员参加。决定事项时,应按少数服从多数的原则表决通过。所作决定应及时向村党支部报告。如情况紧急,村民委员会主任可临机处置,事后应及时向村党支部委员会、村民委员会报告。村民委员会会议每月至少召开一次,根据需要可随时召开。
2.村民(代表)会议决策方式:村民会议由村民委员会负责召集,村民委员会主任主持,由本村十八周岁以上的村民过半数参加,或由本村三分之二以上的户代表参加;人数较多、居住分散的村,也可以同时以村民小组为单位或分片召开,然后集中意见。会议所作决定应经到会人员的过半数通过。村民会议每年至少召开一次,有十分之一以上的村民或者有二分之一以上的村民代表提议,应召开村民会议。经村民会议授权,可以召开村民代表会议讨论决定除法律法规规定必须由村民会议讨论决定的事项外的相关事项。村民代表会议由村民委员会主任主持召开,必须有五分之四以上的代表参加,所作决定应经全体村民代表的三分之二以上通过,且不得与村民会议的决定、决议相抵触。
第九条 属村党支部委员会、村民委员会共同实施议事、决策的,应召开村“两委”联席会议进行:
决策方式:会议由村党支部书记主持,村“两委”成员参加。
根据需要,可吸收党小组长、村民组长、村集体经济组织负责人、村务公开监督组组长参加。会议须有三分之二以上村“两委”成员参加,形成的决定、意见或建议须经应到会村“两委”成员过半数同意。
村两委分工及职责村级“党的支部委员会”的简称。中国共产党的基层组织之一。村党支部是农村一切组织和全部工作的领导核心,在政治上对村委会实施领导,这是由党的执政地位所决定的。
党支部的主要职责是:组织制定本村经济和社会发展规划,对本村重大事项和重要问题作出决策建议,审议村委会及其它村级组织提交的重要事项和村集体较大支出请示等,然后根据法律和有关规定提交党员大会(党员代表会议)或村民大会(村民代表会议)讨论通过。由村委会或其它村级组织进行实施,并负责对实施过程及最终结果进行监督、检查,发现问题及时纠正;
党章规定:“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
村党支部由支部(全村)的党员大会选举产生,任期两或三年。一般设书记、副书记及委员若干名。
✹ 村两委换届事迹材料
赤虎街道村(社区)“两委”换届选举
工 作 总 结
按照市、工区的统一部署和文件精神,我们赤虎街道从3月13日起进行村(社区)“两委”换届选举工作,村(社区)“两委”换届选举工作是在党工委办事处成立后第一次开展的,具有一定的特殊性,复杂性和艰巨性,党工委、办事处认真审视工作困难,采取积极有效地应对措施,坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一,周密安排部署、广泛宣传动员、突出工作重点、把握关键环节,吃透上情,立足街道,统筹实施,稳步推进。本着措施早研究,方案早部署,精神早传达,人员早组织的原则,积极稳妥做好村(社区)“两委”换届选举工作。截止5月22日,村(社区)“两委”换届选举工作基本结束,选出村(社区)两委委员共69人,其中支委成员42人,村委委员50人,交叉任职23人,现将街道整体工作开展情况总结如下:
一、基本情况(一)支部换届情况
按照《党章》规定和上级有关要求,12个村(社区)党支部全部采用“两推一选”的办法选出支部书记12名,连选连任支部书记8人。换届后,新一届支部委共42人,其中女性委员5人,新当选委员3人,新增高中、大专学历3人。
✹ 村两委换届事迹材料
各位领导:sO100
我镇作为XX市村“两委”换届选举的试点镇,村“两委”换届选举工作到11月13日已顺利完成。工作中,我们严格按照XX市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。
一、主要特点和收获
从总体上看,这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点:
(一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情。据统计,全镇选民平均参选率达到86.7%,大部分村参选率达到90%以上。
(二)村“两委”换届统筹安排,压茬进行。在这次村“两委”换届选举中,我们按照“先村委后支部,先易后难”的次序,以稳定为前提,统筹安排,压茬进行。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。由于我们指导思想明确,措施得当,这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇,到42个村全部产生村“两委”班子,前后历时仅33天。
(三)新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全镇共选举产生了138名村“两委”成员,平均年龄43.8岁,其中高中以上文化程度95人。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子,在新一届村“两委”成员中,有一技之长的达到85%以上。妇女干部的比例有所增加,全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。
(四)村“两委”交叉任职比例高,干部职数明显减少。换届后,党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个,占总村数的92.9%,实现村“两委”交叉任职100%的村32个,有118名村“两委”成员实现了交叉任职,交叉任职比例达到92.2%。村两委班子3职的31个村,4职的10个村,5职的1个村,平均职数3.28职,总职数比上届减少42人,预计每年可减轻负担近20万元。
(五)选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。
二、主要做法和体会
这次村“两委”换届选举,新要求多,政策性强。工作中,我们把握政策,严格程序,积极探索,大胆工作,积累了一些经验体会。概括起来,主要包括以下几点:
(一)不能忽视任何细节。细节决定成败,细节成就完美。工作中,我们体会到,换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,一个很细小的环节不注意,就有可能处处有空子钻,甚至功亏一篑。在选举过程中,从推选村民选举委员会、选民登记到预癣正式选举,我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。譬如讲,若候选人的排名顺序出现问题,也直接影响选举顺利进行。在选民登记中,我们对选民榜、选举公告的张贴情况,逐村进行了录像、拍照,存档备查。在准备选举时,我们制作了260个统一格式的票箱,全部红箱黄字,非常正规、非常庄重严肃。在组织选举时,我们全部采用书面入户通知,回执签名和找补义务工的办法,保证了选民的参选率。在举行选举大会时,统一用白石灰划线确定区域,以村民小组为单位集中就座,统一发票、投票、计票,做到一组一个投票箱,一组一个秘密写票处。并统一印制了领票登记表和选票,由我们的包村联络员协助大会工作人员分发选票,实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法,保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“六当潮,即当场开箱验票,当场公开唱票,当场公开计票,当场公布计票结果,当场密封选票,当场销毁多余的选票,一环扣一环,环环紧扣,不留一点漏洞。如有一个村,计票结束后,有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计,要求当场验票。我们的包村联络员立即组织监票人、计票人当场检查,并请该选民自己也进行了检查,结果没有找到。原来,该选民在选某某人担任村主任时,划错了格,填成了委员票。在工作中还注意做到三点:一是慎用委托票,做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱,全镇42个村全部杜绝使用流动票箱,很好的防止了违规操作,不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是注意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前,向全体选民作竞职演讲,是这次村“两委”换届选举的新要求。为搞好这项工作,我们统一编印了村“两委”候选人竞职演讲提纲,对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必须按照竞职演讲提纲的要求,向村民选举委员会提报自己的演讲稿,经把关审核后,才能进行竞职演讲,从而有效防止了乱承诺、乱许愿。
(二)联络员的把握上一定要有数。为了依法搞好村
✹ 村两委换届事迹材料
一、加强村级班子建设,着力提高党组织活力
在2025年村级班子换届时,我村两委注重加强村两委班子建设。及时配齐配强村级班子成员,使两委班子的凝聚力、战斗力不断增强,村自管理水平不断提升,工作思路更加清晰,各项规章制度更加健全。在加强村级班子建设的同时,尤其注重加强村党支部自身建设,紧紧围绕上级党委的部署,及时布置组织各个时期的政治学习,传达贯彻落实党在农村的路线、方针、政策,深入开展党的群众路线教育实践活动。及时配齐配强农村六大员,充分发挥村六大员职能作用,加强对党员队伍的管理,做好外出流动党员的跟踪服务;及时发展新党员,做到成熟一个,发展一个,三年来,共发展新党员6名,预备党员3名,使党员队伍得到不断发展壮大,党员的作用得到进一步发挥。规范村务公开的内容和形式,做到村务及时公开,给群众一本明白帐。
认真落实党的惠民政策,及时足额兑现各项惠农惠民资金,把惠民政策落实到位。三年来,班子团结,求真务实,整个班子的凝聚力和向心力不断提高,连续三年被镇党委评为先进基层党组织。
二、致力发展农村经济,促进经济快速发展
三年来,村两委立足村情,因地制宜,始终把调整优化农业内部结构放在经济工作的首位,积极创造条件,千方百计增加群众的经济收入。一是积极开展招商引资工作,近年来先后引进利农集团和蔬菜种植大户到我村落户,带技术、带资金、带市场到我村,承包耕地种植蔬菜600多亩,带动和辐射我村群众发展蔬菜生产,既解决了当地富余劳动力的就业门路,又增加了劳务收入;二是大力发展食用菌生产。村两委积极鼓励和引导群众大力发展食用菌生产,近几年,我村年均种植蘑菇3万平方米,香菇20亩,群众的经济收入有了明显的提高;三是支持鼓励种植油菜。每年全村种植油菜100多亩,改变了一季一稻的传统耕作方式,同时也增加经济收入;四是引导富余劳动力向外转移。近几年,全村共向县内外转移农村劳动力800多人,增加经济收入1000多万元,外出务工人员的经济收入已成为我村农民的主要收入。
三、紧紧围绕中心工作,努力完成工作任务
三年来,我村两委紧紧围绕镇党委、政府的工作部署,扎实开展各项中心工作。一是扎实开展计划生育工作。坚持人口与计划生育基本国策,稳定低生育水平,统筹解决人口问题,坚持计生村民自治,提高村自管理能力,建立诚信计生机制,破解计生工作难题,提高计生工作水平。几年来,人口自然增长率控制在7.7以内,计生工作一直走在全镇的前列;二是狠抓殡葬改革工作。加强殡葬管理,倡导移风易俗,严禁土葬,改变死人与活人争地的现象,努力提高火化率,几年来,我村火化率均居全镇上游;三是强化流域整治工作。加强畜禽养殖整治,自2025年以来,共拆除畜禽养殖场3家,确保延寿溪流域的水质安全。
四、注重加强统筹协调,促进社会和谐发展
三年来,村两委千方百计向上争取资金,跑项目,20xx年我村被顺利列入第四批省派干部扶贫挂钩村。为此,村两委充分利用省派干部扶贫挂钩的有利契机,努力构建民心工程,着力改善农村基础设施条件,积极推进新农村建设进程,为民多办实事好事,尽力完成任期目标和任期承诺。三年共完成8个重点民生项目:1、积极配合镇政府做好XX街改造工程的征地工作,确保工程顺利实施,使XX镇的对外形象进一步提升;2、投资5万元,架设路灯25盏,为群众解决夜间照明问题;3、投资52万元,建设XX中心至村老协会的村道,解决XX中心学生交通安全的问题;4、投资15万元,建设白石岭自然村村道,解决白石岭自然村村民行走难的问题;5、投资4万元,建设XXX村图书馆和幸福驿站,使村老协会服务功能不断完善。6、积极配合镇政府投资200多万元,完成XX中心幼儿园建设;7、积极配合镇政府完成土城路至机砖厂水渠建设。8、切实加强社会治安综合治理,积极开展创建平安XX活动,安装探头20个,完成XXX村电子村落建设,加大信访排查办度,做好民间矛盾纠纷化解工作,及时解决群众关心的热点、难点问题。几年来,全村没有发生一起刑事犯罪案件和群体性越级上访事件,全村社会安定稳定。扎实推进新农合和社会保障工作,稳定扩大社会保险覆盖面,20xx年全村新农合参合率达98.6%,城居保参保率达99.8%。认真做好农村低保滚动管理,做到应保尽保。高度重视征兵工作,每年都圆满完成镇下达的征兵工作任务。加强土地管理,及时制止两违。加强村建管理,做到建设与规划相结合,其他工作也扎实有效开展。
回顾三年来的工作,村两委虽然做了大量的工作,但与群众的愿望和上级的要求还有一定的差距。主要是:一是村集体经济薄弱,基础设施建设仍然滞后;二是村两委在发展农村经济,如何带领群众致富方面办法不多;三是村计生工作总体水平不高等等。对此,我们将高度重视,认真采取措施,逐步加以解决。今后,我们将在镇党委、政府的领导下,紧紧依靠和团结全体人民,解放思想,振奋精神,开拓进取,真抓实干,为建设美丽的幸福家园村而努力奋斗!
✹ 村两委换届事迹材料
在镇党委、政府和村党支部的正确领导下,在公安派出所和镇司法所的指导和支持下,今年我村在治调工作中,始终坚持党的领导,宣传法律法规和党的方针政策,自觉遵纪守法,为了推进我村的平安建设,促进新农村的快速发展,有效的维护本村的社会稳定和减少矛盾纠纷的发生,现将今年几项的工作汇报如下:
一、认真做好本职工作,积极化解各类矛盾纠纷的发生
为了保一方平安,必须加强自身建设,学好法律,把握好政策,不断提高自身素质和办事能力。今年为了更进一步促进我村平安建设,从四月份起,在全村创建六无和谐村,即:无矛盾上交、无安全事故、无群体性事件、无非法组织、无治安案件、无刑事案件;并在全村范围内组织六无村民活动,共1015户,3220人有力地促进了我村安定团结。在治调工作中,我们充分发挥治调中心户和治调小组长的作用,把矛盾控制在萌芽状态,做到大事化小,小事化了;坚持以教育为主,调防结合的原则,对重老大疑难纠纷不能解决的及时向上级领导汇报,求助上级的支持和解决。今年以来共调处矛盾纠纷26起,其中12起调处纠纷被司法领导评为优秀卷宗,并受到奖励。
二、健全制度,强化措施,进一步规范村级人民调解工作
没有规矩,不成方圆,人民调解工作也是如此。在我的建议和直接指挥下,村两委从民调工作的特点和需要出发,相继健全了对调委会的检查制度、调委会定期向村两委汇报工作制度、民调人员学习例会制度、重点疑难纠纷集体讨论制度以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度,并严格实行了以调查民间纠纷登记簿、普法情况登记薄为主要内容的民调工作规范化,定期检查各项制度的落实情况,逐步形成了事事有安排,工作有秩序的良好工作机制。村里的调解员分组到队,划岗定责,确保做到小事不出组,大事不出村。与此同时,与村里的调解员共同学习法律、法规和民调知识,研究解决矛盾纠纷的方法和措施。同时,采取张贴标语、广播宣讲、授课辅导等形式,在群众中广泛宣传民调知识,有效增强了乡亲们自觉学法、依法办事的主动性和积极性,营造起了良好的社会环境。看到这些,村里75岁的童世朝老大爷动情地说:法律、法规宣传得好啊,让我们长了知识,开了眼界,我们以后再也不会因为一点鸡毛蒜皮的小事就闹着找上级领导了。
三、全力做好民兵、征兵及应急工作
组织好民兵参加上级下达的各项任务,顺利完成了每年的征兵任务,建立了我村应急保障机制,对紧急事件进行了有效处理,保障了群众的生命财产安全。今年8月4日至6日,受9号台风苏拉影响,我县降下特大暴雨,致三道河水库水位急剧上涨,泄洪口与蛮河交汇处河段出现100多米的塌方,6日下午接到通知后我立即组织民兵积极投身防汛抗洪抢险救灾工作中。在抢险中被政府领导评为先进民兵连,并个人也受到了表彰。
四、抓早抓小,从源头预防,牢牢把握工作的主动权
农村问题错综复杂,群众矛盾千变万化,但加以仔细总结和分析,总有它的普遍性,规律性和预见性。今年因天地源项目建设在我村征地拆迁,我重点排查可能引发群体性事件的因素,对可能存在的问题做到早发现,早解决,由于防范到位,措施得力,一些可能诱发群体性事件的倾向性、苗头性问题,全部得到化解。天地源项目建设中配合专班领导,使征地拆迁工作得到顺利进展。
五、廉洁从政,廉洁自律,严格要求自己
作为一名党员领导干部,自己认真执行廉洁从政有关规定,遵守党纪国法,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在廉洁自律方面能按照中纪委《党员领导干部廉洁从政若干准则》的8个禁止、52个不准等规定来对照检查,在公务和社交活动中,自觉遵守廉洁自律的规定,自觉接受组织和群众的监督,没有违纪违规的行为。同时全力支持委党组工作,自觉维护班子团结,始终保持自警、自省、自励的廉政从政意识,做到了为政清廉。
一年来,我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作,取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有一定的差距。今后,我将进一步做好社会治安综合治理工作,更好地担负起保一方平安的责任,为创建和睦平安的船湾村贡献一份力量。认真搞好本职工作,让领导放心,让群众满意,让全村早日达到小康生活水平。
✹ 村两委换届事迹材料
根据市纪委、市委组织部等四部门的统一部署,近期要在全市农村中开展村民直评村干部这一活动,按照要求,村两委班子要对近两年工作作述职,现在我代表村集体就有关情况作一汇报:
村委会是基层村民自治组织,它的职能是民主选举、民主管理、民主决策、民主监督,作为村委会成员,肩负着党的方针、政策的贯彻落实,同时要在党委、总支的领导下,开展各项工作。首先要用学习武装自己、充实自己,增强自己的理论水平,学习《村民委员会组织法》、《计划生育法》、《土地管理法》等法律法规,当前特别注重学习党的十七届四中、五中全会精神,学习《农村基层党风廉政建设工作》读本,以农村基层干部“六要六不要”规范村委一班人开展工作,切实把为民服务、致富一方作为村委会工作指南。
本人作为村委会主任,能够团结一班人,带领全村广大干部、群众贯彻执行党的路线、方针、政策,勤奋工作,经济建设、社会事业取得了优异成绩。
一是流转土地近50亩,新增个体工商企业15家,为企业发展提供优质的服务。
二是圆满完成新农合、新农保任务指标。
三是全面推广秸秆禁烧、秸秆全量还田、麦套稻种植技术。今年夏季秸秆禁烧率、综合利用率达100%。
四是完成七千亩农业综合开发的后续扫尾工程。
五是整修、铺设巷道三条,共计1200平方米。
六是新建夏联“四百亩”0.5个流量的排涝泵站一座。
七是改建孙甸大圩圩口闸一座。
八是组织牵头甸夏路硬化、亮化工程。
村干部虽不属什么官、但也掌握着一定的权力。如何当好家、掌好权?首先要从廉洁从政做起。为此,我们村委一班人时刻学习廉政建设有关规定,不断增强自律意识,端正工作作风、生活作风,正确对待基层民主建设,做到制度之内不缺位,制度之外不越位,切实履行好自己本职工作,对村里基础设施建设、公益事业建设等大的资金投入都要经过“五议三公开”程序,做到集体讨论、民主决策、充分发扬民主,有效避免违纪、违规行为的发生。在个人工作中,做到不该说的不说,不该做的不做。不该拿的不拿,时刻注意自己的公仆形象,倾听群众呼声,帮助群众,服务群众,接受群众监督。
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