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城管执法工作先进事迹材料

职场资料|城管执法工作先进事迹材料(汇编19篇)_城管执法工作先进事迹材料

发布时间:2021-06-14

城管执法工作先进事迹材料(汇编19篇)。

⬮ 城管执法工作先进事迹材料

,男,汉族,高中学历,1960年4月生,就职于洛阳市文化馆场馆部。家庭先后荣获20__年洛阳市“五好家庭”称号,20__年、20__年洛阳市“最美家庭”称号。

有这样的一个家庭,他们夫妻恩爱,互敬互助,尊老爱幼,热心助人,他们用生活、工作中平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释了家作为爱的港湾的真谛,受到了邻居的一致好评,真正以“平等、文明、和睦、稳定”的形象,弘扬家庭美德,带动周边家庭共同建立和美环境。这就是一家。

一、爱岗敬业、任劳任怨

作为中共党员,他一直坚持党的各项原则,严格遵纪守法,忠诚社会主义事业,参加工作以来,日常工作繁琐,他依然兢兢业业,尽心竭力的做好自己的本职工作,工作认真负责,受到领导和同事的一致赞扬。爱人在单位工作认认真真,勤勤恳恳,任劳任怨,爱岗敬业。

二、尊敬老人,孝敬父母

古人云“百善,孝为先。”父亲1990年得了脑梗后一直瘫痪在床,老两口一直和三儿子一家住在一起,每个周六大家都回去团聚。无论冬夏、每天清晨5点,弟媳便要起床给父亲翻身、洗脸、擦身,之后还要给孩子做饭,送孩子上学,买菜,收拾屋子。一系列家务活忙得她团团转。与常年卧病在床的其他老人不同,父亲张冠英老人红光满面,甚至会跟着电视里的京剧哼哼,卧床20多年从未生过褥疮,这都是因为老人的儿子、儿媳一直坚持每两小时为老人翻身,一周为老人擦洗两次。家里忙不开的时候,兄弟姐妹也都积极主动地回去分担家务,照顾老人。全家人彼此辅助、特殊困难不离不弃、舍己为家。

三、以德育人、重视子女教育

为了培养子女成长,家庭重视对子女的世界观、人生观、价值观的思想教育,教育他们学会做人,学会做事,做对社会有所作为、有所贡献的人,不仅仅注重子女的学习成绩,更注重培养子女的独立生活、学习的潜力,时时教育子女沿着正道走,鼓励子女刻苦学习。

四、勤俭持家,邻里和睦

在处理家庭的`重大事项时,夫妻俩平等对待,互相沟通,共同商议决定,只要是合理的.推荐,求大同,存小异,做到办每件大事双方都情绪舒畅。他们勤俭持家,合理安排家庭经费,从不铺张浪费。夫妻俩应对困难,应对挫折,二人携手相伴,从没红过一次脸,从没斗过一次嘴,左邻右舍和亲朋好友没有不羡慕他们这对夫妻的。虽然平时工作很忙,家庭条件不富裕,但只要亲朋好友、邻居有事说一声,他尽其所能帮忙,他深知人在困难时的难处,所以当他看到有残疾人在乞讨,便掏出自己的零花钱;邻居家的门锁坏了他积极去帮忙修;在对待邻里关系上,全家人能够善待左邻右舍,帮助他们排忧解难,邻里关系亲如弟兄,情同手足。

一家几十年如一日,他们夫妻恩爱、孝敬老人、关怀子女、热心助人、邻里和睦,用生活工作中平平凡凡的小事、点点滴滴的真情诠释了家作为爱的港湾的真谛,赢得了周围人们的赞美。

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尊敬的局领导;

你们好;

在这里,我首先对自已做个简要介绍吧,我叫王云鹏,今年31岁,大专学历,至今算起,已有工龄,以前在畜牧战线上从事动物检疫执法工作,在工作中,严格执法,一丝不苟,以对工作高度负责任的态度,赢得了单位领导和同事的一致好评,年度考评均为合格,元月,通过考核,我光荣的进入到城管这个充满激情与活力,神圣而伟大的战斗团队,并在同年,被竞选为中队长,虽然我进入到执法队时间不是很长,只有短短两年时间,但是,通过自已对城管事业的热爱,和在本职工作中,发扬干一行,爱一行,专一行的精神,带领中队,求真务实,真抓实干,用辛勤的汗水,在所管理的区域,创造了一个又一个成绩,为打造生态田园城市,构建和谐美丽新彭州,做出了自已不懈的努力和最大的贡献,下面,就这两年时间里,工作上取得的成绩,所辖区域管理的实际情况,向局领导做具体的汇报。

一 南大街的管理;

在我带领中队接手南大街的时候,按一级街道,重点管理的原则,组织人员以步巡为主,逐一对南大街商家的占道经营,车辆乱停放的违规行为进行劝导,纠正,在管理上,则坚持平时和迎检一个标准,力求做到;管理不放松,效果不反弹,同时,在四方联动机制的运作之下,我带领队员和社区工作人员一起,顶着烈日,冒着酷暑,对南大街的商家,市民现场发放与城乡环境综合治理相关的宣传资料,共计3000余份在让商贩明白城乡环境治理工作重要性的同时,心中形成一种法律意识,从而真正做到,有法可依,有法必依,通过我们的努力,彻底让南大街的市容秩序得到了根本性的好转,在每一次上级领导组织的迎检工作中,都圆满通过,顺利完成。

二 天一广场临时摊区的设置;

天一广场,做为我市的形象工程和休闲之都,它的整体建设自然受到广大市民的高度关注和格外重视,如何用创新的思路来管理好我们的城市,还广场周边一个秩序井然的人居佳境?在局党组的统筹部署和坚强领导下,我大队打响了天一广场及周边区域的专项整治行动,整治前,我带领队员们深入一线,走,排,摸,访,向商家发放了与市容,市貌管理相关的宣传资料,并与商家签订责任承诺书,在整治中,严格执法,对流动摊贩等,采取疏,堵相结合的态势,让他们在指定区域内以广场喷水池内作为临时摊区点规范经营,同时,设置钢架棚7个,让部份商贩在棚内合法,有序经营。

三 外南街农贸市场和南城小学周边秩序的规范和治理;

针对外南街农贸市场的脏,乱,差等不良现象和行为,我和队员们积思广路,群策群力,在管理上,采取大队定期集中整治,中队轮流守点的办法,分批,错时,精细化对外南街农贸市场进行疏理,而对于南城小学周边,则严格按照网格化管理制度,采取车巡与步巡相结合的管理模式,定点,定位,定岗,常态化对南城小学及周边进行管理,同时,建立起长效管理机制,目前,整治行动已初见成效。

四 南部新城的整治和规划;

伊始,因工作需要,我们大队换了新的防区,南部新城做为我们大队新的区域,在网格化管理划分时,被我中队接手过来,面对着区域不熟,人员不熟的情况下,由局党组和大队牵头,我带领中队,于去年11月至今年2月份以来,多次联合致和镇政府,市工投公司,规划,公安等部门,对南部新城周边进行治理,在整治过程中,共清理完乱支棚搭架违规行为70余起,乱摆摊设点300余户,截止到3月14日,已全部拆除完南部新城周边的乱支棚搭架,同时,在相关部门的配合,协助下,将在香颂园小区附近占道经营的摊贩督促,引导至农贸市场内有序经营,整治取得了良好效果,为南部新城的长效化管理打下了坚实的基础。

一份辛勤一份收获,在巩固,提升街面秩序之际,我的工作成绩也赢得了大队和局党组的一致好评,现后两年分别被评为创十佳优秀执法队员,城市管理执法优秀个人,三季度工作先进个人及十佳城管执法队员。

这就是我的个人事迹的基本情况介绍,继往开来,高屋建瓴,在迈上新长征的道路上,我将始终从起点做起,奋勇拼搏,勇争第一,以时不我待的紧迫感,来圆满完成上级领导交予的一切工作任务,继续在新的人生道路上续写新的辉煌。

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04月24日下午,全科同事齐聚内科楼七楼示教室,一起学习了关于湖南省水利厅副总工程师、湖南省洞庭湖水利工程管理局总工程师余元君同志的先进事迹。他是新时代广大基层党员干部的优秀代表,是全省党员干部践行新思想新理念的学习榜样。因连日工作超负荷运转,在岳阳市君山区协调指导洞庭湖蓄洪安全建设中突发疾病,经抢救无效,不幸因公殉职。通过认真聆听这位优秀专家型人才、专业型领导干部生前的先进事迹,让成为入党积极分子的我受益匪浅。

学习余元君同志共分为五个方面:一、学习余元君同志对党忠诚的优秀品格。他做一名合格的共产党员,将一言一行都融入湖南水利事业发展大格局。始终爱党敬党,坚定政治立场,树牢理想信念,对党无比忠诚。我作为一名入党积极分子,也将牢记入党誓词,严格执行党的决定,坚决服从组织安排,不计较个人得失,不追求个人名利,在平凡的工作岗位上默默贡献自己的力量。二、学习余元君同志干净干事的清廉作风。作为一名国家工作人员,余元君同志坚守底线、廉洁自律。工作以来,余元君同志先后主持了洞庭湖区数百个项目的技术评审和招投标工作,签下的合同、经手的资金不下百亿。但他都是照合同来,按程序办。余元君同志的一生,充分体现了一名共产党员干净干事、清廉为人的优秀品格。作为一名入党积极分子,我要以余元君同志为榜样,绝不利用工作之便为自己谋取私利。三、学习余元君同志敢于担当的责任意识。余元君同志在湖南水利事业一线工作了25年多,身兼数职,多项工作和任务并进,不仅工作量大,而且责任大、难度大,但是他从未推辞,主动担当作为,常年奔波在工程建设现场,严格检查施工流程和工程质量,对发现的问题一抓到底,整改不到位绝不放过,确保建成了一大批优质水利工程。因此我要以余元君同志为榜样,积极投身于我们医院的建设发展,发挥一名二院普通员工的责任与使命,敢于担当、勇于负责。四、学习余元君同志的奋发有为的高尚品质。余元君同志参加工作以来投身在洞庭湖治理及全省河道管理工作中,勤勉务实、刻苦钻研、甘于奉献、硕果累累,为湖南省水利科技工作作出了突出贡献,所撰写的论文近20篇,且科研项目屡获大奖,并被授予多项荣誉称号。作为湘雅二医院平凡的一员,尤其是作为一名入党积极分子,我要以余元君同志为榜样,敢于作为、善于作为,在自己的专业领域努力造就更优秀的自己,为医院的发展贡献自己的微薄力量。五、学习余元君同志无私奉献的公仆情怀。余元君同志一直致力于洞庭湖治理与保护、水利工程建设管理、防汛抢险技术研究等工作,将毕生的心血奉献给了深爱的水利事业。立足岗位、履职尽责,在平凡的岗位上努力做出不平凡的业绩,书写了不平凡的人生华章,充分体现了一名共产党员一心为民、无私奉献的优秀品格!我们要以余元君同志为榜样,树牢“忠诚、干净、担当”的政治品质,结合自身工作特点,发扬“勤奋、敬业、奉献”的拼搏精神,不忘初心、牢记使命、狠抓落实,为医疗事业发展凝聚起强大的精神力量,为我们医院的建设和发展作出更大的贡献。

通过这样一场精神洗礼,让入党积极分子的我更加坚定自己的信念,为努力成为一名优秀的共产党员而不懈奋斗!

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随着社会的发展,乡镇的关爱读也越来越广了。

乡镇在开展关爱留守儿童活动中,不断创新活动方式,因地制宜地开展少年儿童喜闻乐见的学习、娱乐活动,让留守儿童活动室真正成为孩子们“学习的园地,交流的平台,娱乐的场所,健身的阵地”,使他们身心健康成长。

该镇成立了镇关爱留守儿童工作领导小组,制定了《xx镇关爱留守儿童工作方案》印发到各村党总支,各中小学以及相关单位,做到镇、校、村上下联动;建立了留守儿童档案和爱心妈妈队伍。发动社会力量,积极动员教师、“五老”等人员,建立了爱心妈妈队伍,以结对的形式从孩子们的学习、生活、健康、心理、安全状况等方面进行帮扶,使留守孩子感受到大家庭的温暖、社会的关爱,弥补了亲情缺失带来的情感空白;为改善留守儿童活动场所的整体环境,该镇利用镇文化站的资源,在镇区兴建了“留守儿童活动室”,镇政府投入4万元添置了桌椅等硬件设施;在9所小学建立了“留守儿童之家”,活动场所分别配备有大量图书、电视机、电脑、光碟和多种体育器材,孩子们可以在课余时间尽情地享用。为不局限孩子们的活动空间,每年的“六一”国际儿童节期间隆重表彰一批德、智、体、美、劳全面发展的优秀留守儿童,举办文艺演出活动、书画展,适时开展一些广播体操比赛、乒乓球比赛、体育运动会、主题班会、讲故事比赛、征文比赛等活动,吸引留守学生主动参与集体活动中来,消除他们无助、孤独的心理,树立积极向上、乐观的生活和学习态度。与此同时,在每年的“春雷桥”、“手拉手、心连心”等爱心资助活动中,还对那些贫困的留守儿童进行优先申请资助。

为促进留守儿童健康成长,优化留守儿童生存、发展社会环境,镇大力动员社会各界力量,开展多项亲情服务,让留守儿童感受到家的温暖。

一、开展扶贫救助。组织民政办、妇联、中小学校等单位广泛开展了扶贫救助活动,帮助留守儿童解决学习和生活上的困难。去年以来,在建立经济困难家庭留守儿童救助机制的同时,将全镇经济困难家庭留守儿童全部纳入城乡低保范围予以救助。

二、开展亲情关爱。充分利用春节期间留守儿童父母返乡之际,采取家访、电话、举办留守儿童父母培训班等形式,为留守儿童父母树立正确的家庭教育观念,让他们及时了解孩子的心理、学习、生活等方面情况,给孩子更多的关爱,增强其监护人的责任意识。

三、开展健康关爱。联合卫生院、计生服务站、中心学校免费为留守儿童进行健康检查,及时了解孩子的身体情况。注重对留守儿童的心理健康教育,各学校、村委专门配置了心理辅导员,开设了心理教育课,培养孩子们正确的人生观和价值观

希望更多的人可以得到关爱。

⬮ 城管执法工作先进事迹材料

我叫**,1988年进入城管系统,现任市城管局北城新区执法大队副大队长。二十余年间,我立足本职工作,一直奋战在执法一线,和队员一起积极进取,默默奉献,任劳任怨,以实际行动体现着自己对城管事业的热爱和忠诚。

记得二十多年前,执法大队组建初期,执法人员的工作条件很差,执法车辆和设备严重缺乏,办公条件非常简陋,经常是夏天蒸桑拿,冬天吹冷气。艰苦的工作条件,微薄的工资待遇导致执法人员非常匮乏,但正赶上城区改造,执法任务异常繁重,我每天早上很早便起床上班,那时我的孩子才3岁多,我妻子在工厂上班还经常加班,孩子在家没人照看,孩子几乎每天总是最早一个被送去,最晚一个被接回。那时孩子不懂事,经常哭闹埋怨我们没有时间陪他,现在回想起来,我真有些对不住孩子啊。现在孩**大了,很体谅我现在的工作。

我深知要做好城管工作,必须具备过硬的执法技能。我学历不高,但执法必须要先懂法,因此我暗下决心,一定要掌握全部业务知识,把不会的都补上。我从年轻队员手里借来法律书籍,一本一本看,本来学历不高加上识字不多,学起来非常困难,但我没有放弃,遇到不会的字就查字典,遇到难懂的句子就多读两遍,通过比别人多付出几倍的努力,终于从一名门外汉变成了一名业务能手。遇到对违法行为执迷不悟、坚决不改的"钉子户",我总是晓之以情、动之以理,一遍不行就两遍,两遍不行就三遍,无数"钉子户"的"精神堡垒"被我攻破,最终服从管理。多年来,我经手办理的各类案件没有一宗错案,没有一宗被投诉。

后来,我当选为副大队长,但队员们很少叫我"王大队",都亲切地喊我"王大爷"。我心里知道,这一声称呼,饱含了队员对我的认可和信任。我想人家这样服你敬你,自己做人做事都不能让人失望。于是,我给自己提出了两点要求,一是以身作则,吃苦在前;二是关心队员,真情相待。去年,大队有一名队员老婆生孩子,家中无人照看,该队员想夜间回家照看一下,但又怕耽误了夜间值班,一直心事重重。我得知后,与大队领导商量了一下,主动提出他的夜班我来替,让他晚上安安心心的回家照看老婆孩子。这一替,就是两个月的夜班。当时,我自己也被查出患有高血压,时常感觉头晕眼花、视力模糊,有一次夜间值班不小心膝盖受了风寒,疼的路都不敢走,加上白天繁重的工作一下子瘦了10多斤。老婆孩子心疼地责备我,我笑着说:"不要紧,年轻人就该多陪陪老婆孩子,我年纪大了,多值两个夜班不碍事"。后来,该队员知道这件事以后,握着我的手说:"王大爷,你真是一个好人啊,以后一定多向你学习!"。还有一次,我看见大队一名队员总是愁眉苦脸,就问他遇上什么事了,他说他母亲在老家劳动时不小心受了重伤,没钱治病。我立即将这个情况向大队领导反映,得到大队的大力支持,组织干部职工捐款给这名队员解决了难题。工作之余,我常和队员们在一起谈心,了解他们的工作、生活和心里的想法。他们的大事小情我都放在心上,力所能及地帮助大家解决困难。我相信,在工作中、生活上,大家互相帮忙,相互照顾,这样才能有家的氛围。

"为政当廉洁自律,执法当两袖清风",这是我日常工作的座右铭,也是我做人的准则。我老婆在工厂上班工资不高,家中还有四位老人和一个孩子需要照顾,经济负担较为沉重。但我给自己定下了"三不原则":请吃不去,送礼不要,说情不听。我时常提醒自己,身为国家工作人员,拿着国家的薪水,就不能干对不起党和人民的事,不该拿的钱一分也不能要。有一次夜间值班,查处一处违法搭建临时活动板房案件,在查处过程中,该负责人趁我不注意,将一个装有人民币的信封偷偷放在车里。()我上车准备离开时,发现信封,心里明白是怎么一回事,我立即下车叫住该负责人,当面将信封还给他,并对他进行了严肃批评,最终那位负责人尴尬地把钱拿了回去。回到车里,队员们纷纷对我竖起大拇指,说道:"王大爷,真是好样的!"。又一次在检查某工地时,当时已过午饭时间,工地负责人为我们订好了酒店,邀请一起吃饭,也被我婉言谢绝。

顾得了大家,难顾小家。我家里有四位年迈体弱的老人需要照料,多年来,繁重的家务和照料老人的重担,全落在了老伴一个人身上。老人生病入院,我经常是看一眼,安慰一下,就匆忙离开。由于城管执法部门工作的特殊性,一年四季,一天24小时都需要有人值班。每逢临近春节,很多队员离家远都想回家过年,我便担起春节期间的值班任务,每年的除夕夜和大年初一、初二,我都坚持在岗位一线。很少与家人一起吃一顿团圆饭。父母、老伴和孩子都怪我不能陪他们一起过年,我总是说我值完班就回来,但每次回来时都已是深夜,面对家人熟睡的身影,我的心里充满了愧疚。

二十多年来,随着**城市建设快速发展,人们对环境卫生质量要求越来越高,党和政府对城管工作也越来越重视,城管执法人员的社会地位和政治地位不断的提高,行业内先后也勇现了许许多多的先进集体和个人,我也先后多次被评为"市局先进工作者"、"全市执法系统先进个人"等称号。我知道荣誉代表过去,只能将奋斗留给将来。路还是要一步一步脚踏实地的走,工作还是必须要踏石留印、抓铁有痕。

二十几年来,我在平凡的岗位上做了一名城管人应该做的工作,在今后的工作中,我将一如既往地认真履行职责,继续发扬"特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献"城管"四特"精神,为城管事业更加美好的明天贡献出自己应有的办量。

⬮ 城管执法工作先进事迹材料

一、指导思想

以党的十九大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入宣传中国共产党的光辉历程以及改革开放以来取得的重大成就,广泛宣传党的基本理论、基本路线和方针政策,宣传各条战线上涌现出的归侨侨眷先进模范,动员全州各级侨联组织和广大归侨侨眷以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风积极投身到自治州各项工作中,以扎实的工作、优异的成绩向党献礼。

二、推荐要求

1、本次活动按照致富带头、公益模范、服务经济、海外联谊、为侨服务、发挥余热等六个方面先进典型进行推荐,各县市侨联、阿拉山口侨联领导小组每一类别推荐不少于1人。

2、选定候选人要事迹典型、影响较大、获得广泛好评,示范作用显著。要特别关注那些扎根基层、立足平凡岗位,创造不平凡业绩,具有很强示范性的人物和基层一线日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认、组织认可、在引领社会主义文明风尚中发挥重要作用的归侨侨眷。

三、推荐范围

全州各族、各界、各行、各业归侨侨眷(含港澳台胞、侨属、留学生)以及侨联组织中有侨身份的干部职工。

四、推荐原则和办法

1、推荐要坚持公平、公正、公开的原则,坚持民主推荐、好中选优的原则,保证推荐表彰工作的广泛性、先进性和代表性。

2、为引导基层侨联组织广泛参与推荐活动,各县(市、口岸)侨联可采取逐级推荐,在征求候选人所在单位及主管部门意见后,由基层侨联组织审核后上报县市侨联。

3、各县市侨联负责将基层侨联组织推荐的候选人材料审核、整理后上报州侨联。

4、州侨联将县市侨联推荐上来的侨界典型审核后,择机进行表彰,并将优秀典型材料汇编成专辑,向新疆侨联推荐,在相关媒体上进行广泛宣传报道,先进典型人选纳入自治州优秀侨界人物库。

五、事迹材料报送要求

1、先进典型材料字数要限定在2000—3000字之间,要求内容详实、特点突出、事迹鲜明。要注重材料文字质量,体现典型人物的突出事迹和特点。

2、各县市侨联上报候选人时需填写《博州侨界优秀典型推荐审批表》一式两份,同时通过电子邮件上报推荐表电子版,推荐表统一使用a4纸打印。

3、审批表经过逐级审批,签字盖章后方为有效。

4、候选人需提供两寸近期彩色标准照片两张并上报电子版。

5、各县市侨联须在2012年4月15日前,将人选的表格、照片和相关材料电子版上报州侨联。

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小韩担任燃料部化验班班长以来,对待工作严谨认真、一丝不苟,有较强的工作责任心,有激情有干劲,不断增强自身工作技能,发挥了班组“领头雁”作用。在能源保供期间,带领一群“娘子军”,针对来煤量大,工作量繁重的实际,克服困难每日连续工作12小时,为能源保供作出了突出贡献。

在班组管理中,关心和团结同事,帮助有困难的同事连续顶班一个月,较好的凝聚了班组力量。并加强技术培训,大力开展班组建设和创新创效工作,20xx年QC成果《提高测硫仪的精准度》课题,获得贵州省QC成果一等奖和贵州省优秀质量管理小组(一级)荣誉称号。班组在她的带领下获得贵州省国资委“三八红旗集体”称号,为桐梓公司燃料示范岗打下了坚实的基础。同时她个人荣获桐梓公司20xx年度“标兵”(劳动模范)和“先进个人”荣誉称号。

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事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。

xx,男,1980年10月生,中共党员。现图书馆技术部网络管理员,助理馆员。03年毕业于xx师范学院数学与计算机科学学院计算机应用专业,专科学历,本科在读。参加工作以来,负责机房设备维护和电子阅览室管理工作。待人礼貌谦和,遇到读者的提问,总是耐心地解答,对待同志的困难,总是热心去帮助。对待工作他更是细致入微,每一项工作,他都尽职尽责去努力完成。无论什么时候需要加班,他都从不推诿,或是中午加班不能休息,或是晚上加班到十点多钟,甚至节假日,他都毫无怨言,认认真真地去做好工作,从不计较个人得失。

他的先进事迹主要体现在一下几个方面:

认真履行岗位职责,开展读者教育服务。

图书馆新馆电子阅览室开放使用后,对读者进行上机须知、期刊论文下载、书目查询等知识的讲解培训,指导学生掌握检索网络信息资源的方法和操作技巧,引导学生正确利用电子阅览室。提高了电子阅览室使用率,使学生熟练掌握计算机技术,熟练利用图书馆电子阅览室获得情报信息,受到广大读者欢迎,服务育人成效显着。

二辛苦我一人、方便众读者,积极开展电子文献查询服务。

因特网上学生学习相关信息十分丰富,电子阅览室充分发挥了图书馆的信息组织功能,对因特网上的学生信息资源进行整序与开发,为学生利用网络信息提供方便。目前已经开通电子阅览室博客,把经过筛选的有用信息下载整理发布在博客,提供给学生使用,受到广大读者欢迎,效果明显。

心里装着读者,做读者的知心人

刻苦学习,努力提高服务水平

他深知随着图书馆的发展,还有更多的知识需要学习。一有空闲,他就拿起厚厚的专业书籍,钻研起来。为了更好地服务于读者,xx同志在平时能认真参加馆里组织的业务培训和继续教育学习,同时刻苦钻研业务,努力掌握图书馆专业知识,不断在自己的工作岗位积极进取,提高自身的服务水平。

团结同事,乐于助人。

在工作之余,热心帮助图书馆同事、学校其他老师维修办公室和家庭电脑,深受广大教师读者的好评。

加强机房安全管理,严格执行上机发卡排队制度。

上机前,要求学生认真排队,发放上机卡后,按号有序安全的进入机房上机,防止发生拥挤踩踏事件。及时排查各类安全隐患,为广度读者创造安全、舒适的阅读环境。

积极开展读者接待日活动

除上班期间为广大读者排忧解难外,还专门安排时间为读者安装各类软件,维修电脑,解决电脑使用过程中的各类疑难问题。让学生能正常使用电脑访问图书馆电子资源学习。

五年来,他始终严格地要求自己,模范地遵守纪律制度。平常早来晚走,自觉地严格要求自己,努力地做好本职工作。常常是克服自己的困难,顾全大局,出色地完成工作任务。

xx同志以良好的协作精神,和较高的业务技能默默地奉献着,他没有惊天动地的丰功伟绩,却有着克难奋进的勇气和毅力。或许他是平凡的,他只是图书馆团队中的普通一员,犹如苍穹中的一颗星,却熠熠闪耀,映射出了不平凡的精神风貌。他的勤奋工作,和突出表现受到了广大师生的普遍赞扬。xxxx年年终考核被评为学校先进工作者。今年4月,他又光荣地加入了中国共产党成为一名正式中国共产党党员。他坦然地担负着繁忙的重任,他的纯朴、勤劳和智慧为我们的图书馆事业增添了一份灿烂,符合学校岗位标兵入选条件。

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为了加强城市沙滩的管理,有效保护城市沙滩自然资源,维护城市沙滩区域内的秩序,保障旅游者、经营者及其他在区域内从事相关活动方的合法权益,根据《中华人民共和国治安处罚法》、《城市市容和环境卫生管理条例》和《上海市市容环境卫生管理条例》等有关规定,特作如下通告:

一、本通告所称的城市沙滩范围为东起保滩工程东侧大堤、西到保滩工程西侧大堤、南临保滩工程南侧大堤、北至沪杭公路南侧和金涛路。

二、本通告的适用对象为:凡进入城市沙滩的单位和个人(包括金山城市沙滩内的单位及其所属的人员),均应当遵守本通告。

三、进入城市沙滩的单位和个人,应当自觉维护城市沙滩内的景点美观、环境和谐。

城市沙滩内禁止下列影响景点观瞻的行为或者现象:

(一)擅自在城市沙滩内摆摊设点、流动经商和兜售商品;

(二)在城市沙滩内随地吐痰、便溺,乱扔果皮、纸屑、烟蒂、饮料罐、口香糖等废弃物,任意排放污水、污物,堆放物料,挖土取沙;

(三)擅自在城市沙滩内设立广告牌、标语牌、布幔条幅、灯箱及气球或悬挂广告、标语,乱张贴、乱涂改、乱吊挂、乱刻画;

(四)擅自在城市沙滩内搭建建筑物、构筑物和其他设施。

四、进入城市沙滩的单位和个人,应当自觉维护城市沙滩内的公共秩序和社会管理秩序。

城市沙滩内禁止下列扰乱公共秩序的行为和妨碍社会管理秩序的行为:

(一)损毁公告栏、警示牌、长廊地板、栏杆、场馆设施或者其他公共设施;

(二)在非指定时间、水域游泳、戏水;

(三)打架斗殴、寻衅滋事及其他有伤社会风化的行为;

(四)从事封建迷信活动;

(五)任意埋压、移动、圈占消防设施,挪用消防器材;

(六)携带危险品进入城市沙滩景观区内;

(七)携带各种宠物进入城市沙滩景观区内。

五、进入城市沙滩的单位和个人,应当自觉爱护绿化,保护各类绿化设施。

城市沙滩内禁止下列破坏绿化的行为:

(一)在城市沙滩内采摘花叶、攀折树枝、践踏草坪,在树上刻画、敲钉、吊挂,随意焚烧垃圾;

(二)借树搭棚、围圈树木和吊床;

(三)任意借用、占用绿地,在绿地内堆放杂物、挖坑取土;

(四)其他破坏绿化或者绿化设施的行为。

六、城市沙滩内所有的收费、经营等行为,必须符合国家法律、法规的规定。

七、进入城市沙滩的单位和个人,应当自觉维护城市沙滩内的道路(包括人行通道、抢险通道等)及其附属设施。

城市沙滩内禁止下列违反道路管理规定的行为:

(一)擅自占用道路搭建建筑物、构筑物或者擅自挖掘道路;

(二)占用道路堆物或者设摊经营;

(三)偷盗、损毁窨井盖、路牌、交通隔离护栏等道路附属设施;

(四)其他损坏、侵占道路设施的行为;

(五)任何单位和个人的机动车辆和非机动车辆擅自在城市沙滩内行驶和停放。

八、对在城市沙滩内经批准开展的各项活动,各方应予以积极配合。

九、对违反本通告规定的,由城管、工商、公安等部门依法查处。对拒绝、阻碍执法人员执行公务的,将依法追究其法律责任。

十、每年城市沙滩夏季开放游泳期间,为控制超负荷的人流,确保游客的生命财产安全,所有进入城市沙滩的游客必须购票进入。

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xx市委组织部机关党委(人事科),共有工作人员3名。下设6个支部,其中机关支部5个,老干部支部1个;共有党员98名,其中,在职党员87名,离退休党员11名。在市委组织部部务会的领导下,能够充分发挥战斗堡垒核心作用,紧紧围绕组织工作中心大局,以“建设模范部门、打造过硬队伍,推动工作创新,促进科学发展”为目标,以讲党性、重品行、做表率为核心,以创先争优为主线,以抓好机关党建为重点,着力优化队伍结构,提升干部素质,增强队伍活力,部机关自身建设取得了显著成效。

圆满完成学习实践活动,进一步提高了组织工作科学化水平和群众满意度。

紧密结合工作实际,扎实开展3个阶段11个环节的各项活动。坚持“开门”搞活动,先后召开了25个不同类型、层次人员座谈会,印发了3000份《xx市组织工作满意度调查问卷》,广泛征求意见和建议。认真撰写了领导班子分析检查报告,并上报省委组织部备中组部抽查。在组织开展的群众评议活动中,106名评议代表对分析检查报告表示满意的有105人,满意率达到99.06%。同时,群众满意度测评大会中满意率为100%。根据整改思路和措施,结合征求到的意见建议,逐项审定了三大方面17项整改内容,认真做了整改,并深挖细剖,狠抓制度的突破,先后制定完善了《从基层和生产一线选调干部的具体办法》、《市委组织部信访工作管理办法》等10项规章制度,组织工作科学化水平和满意度进一步得到提升。

深入开展创先争优活动,进一步推动了组织工作创先争优、上档升级。

组织召开了全市组织系统创先争优活动视频会和推进会,将全市组织部门创争活动同部署,同推进,并加强督导力度,确保了全市组织部门和组工干部在创先争优中始终走在前头,做好表率。开展双争双建活动,通过广泛学习宣传,开展专题调研,深入基层帮扶等,深入学习理解王彦生精神,共交流体会文章12篇,形成调研报告21篇。开展“组工大讲堂”活动,外聘专家、学者和领导讲授党情国情市情,内请业务尖子、岗位标兵讲解组工业务,使组工干部不断拓宽视野、增长才干。开展“三个什么”大讨论,促使组工干部做到自觉比学习、比工作、比奉献。组织了“三句话”征文活动,收集征文109篇,评出优秀征文18篇,营造了浓厚的创先争优氛围。建立了组织工作创新项目管理制度,确定20个创新课题,通过重点课题的突破,促进了组织工作整体争先进位。举办了全市组织系统创先争优成果展,并与xx市首届组织系统羽毛球比赛有机结合,充分展示组织系统创先争优成果和组工干部的风采,促进了活动的开展。开展了“四标两提升”活动,以对标省委组织部为目标,定目标,找差距,细措施,真整改,党组织战斗力和党员素质能力进一步提升。拓展“组织部长下基层活动”内容,让全体机关干部走出机关、深入基层,通过谈心谈话、结对帮扶、参与接访等形式,为基层办实事69件,部机关连年荣获市直“办实事、搞服务、促发展”活动最佳高效创新工作先进单位称号。由于活动扎实,成绩突出,部机关开展创先争优活动经验在市直推进会上推广交流,活动材料被《今日xx》刊发。

扎实做好机关党建工作,进一步提高了机关党组织和党员的凝聚力和战斗力。

积极创建学习型党组织,建立健全部班子集中学习、机关干部集中学习日、述评谈写、学习档案管理、学习考试五项学习机制,坚持领导带头学、灵活形式学、交流互动学、检查督促学四种学习形式,大大提升了组工干部的素质能力。加强党性教育和优良传统教育,先后组织机关党员赴西柏坡、红旗渠、129师旧址等地参观学习,坚定其理想信念,增强其党性修养。加强作风建设,严格落实首办责任制和限时办结制,为服务对象提供热情周到的服务,同时在部机关叫响了“文经我手无差错,事经我手请放心”口号。加强纪律教育和廉政教育,严格落实“组工干部十严禁”,积极引导组工干部自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变防线,被评为全市“党风廉政建设先进单位”。开展“我为党旗添光彩”活动,树立先进典型,使广大党员干部看有形象,学有榜样,赶有目标。建立了党员干部“不良记录档案”,严肃各项规章制度和工作纪律,严格登记机关党员干部的不良记录,抓先进的同时,严厉鞭策落后,机关党组织和党员的凝聚力和战斗力明显增强。

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z同志自04年调入我校工作以来,注重思想品质修养,服从安排积极工作。常以校兴我荣策励自己。以校为家,把自己融入学校这个大家庭中。全心全意扑在教学工作中。爱岗敬业、负重拼搏;真诚做人、勤恳做事。

他始终怀着高度的工作责任感。在这几年的教学实践中,能针对学生的实际状况结合新教材,不断优化教学方法。力求深入浅出,精导细练。他总是牵挂着每个同学的.成长,常利用空闲时间辅导学生,百问不厌,诲人不倦。全心全意扑在教学工作中,为提高教学质量尽心尽力。在09年高三教学期间,身患颈椎骨质增生,引发肩痛达半年之久。他仍然坚持工作,直到高考结束。所带班级超额完成教学任务。被评为镇先进教师。以实际行动体现我校团结实干、负重拼搏、争先创优的工作作风。

教书育人。在担任班主任期间,以身作则,勤恳负责,坚持把各项工作做到位。坚持每天早上六点以前进校,晚上六点以后回家。早查宿舍,晚查作业。坚持品德为先,学习为主的方针。坚持做学生的思想工作,尤其是后进生工作。坚持与学生家长联系,坚持公开、公平、公正处理班级发生的每一件事情。关注每一个同学每天的成长。树先进,扬正气。渗透优秀品质,增强荣辱感,激发内驱力。潜移默化改变陋习,转化学生的观念。曾被评为校优秀班主任。在平凡的岗位上倾注对学生的一片爱心。

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***在工作实践中,非常重视正规有序组织生产,每月月初,他就根据当月的出勤情况,控制每班出勤人数,防止月底出现人员紧张,影响正常生产,一年来,他的班组从未因为出勤不足而影响生产,进尺连创新高,全年进尺居各生产班之首,累计进尺1556米,为全队顺利完成生产任务打下了了坚实的基础。

***把质量标准化、工程质量管理做为重点工作来抓,班组成员因责任心不强而造成的质量事故,他从不姑息,严加处罚。同时,他以身作则,干每样工作,都按标准、按《规程》要求去做,一年来,他的班组施工的巷道月月被队评为优良工程,受到全队职工的高度赞誉。

安全工作是煤矿各项工作的重中之重,***深知这一点,工作中,他坚持“四不生产原则”,从不违章指挥、违章作业,XX年全年,他所带的班组违章人数是全队最少的,未发生一起重大违章事件,为全队顺利实现第十二个安全年做出了突出的贡献。

***担任班长几年来,他在工作上的突出成绩,得到了全队干部职工一致肯定,但他面对成绩没有骄傲和自满,而是更加兢兢业业做好自己的每一项工作,为综掘一(1)队建设精品队组继续贡献自己的力量。

素有“老黄牛”之称的他,工作认真负责,遵守队的各项规章制度,从不迟到早退,干活总有一种不服输的劲头,在他的带领下,所在班组生产连创佳绩,多次被矿队表彰奖励,是队其它班组学习的榜样。

***深知,许多事故的发生都是因为操作不规范和工作环境恶劣造成的。因此现场作业期间,他非常重视质量标准化和文明施工工作,工作期间他在施工中中间深刻认识到质量标准化工作的重要性。其次从细微处入手,巷道的文明生产管理,物料整垛等他都亲自指挥,亲自动手,为职工创造一个标准、安全的工作环境。正因为这样,他所在班组连续二年夺得全队年度最高进尺,并四次创队掘进日进尺最高记录。

他的确“在岗一分钟,操心六十秒”,哪里有危险,哪里就有他。XX年6月份,他所在队组在s3-4皮顺掘进,因顶板破碎,在割煤过程中,突发冒顶,冒落高度有1.2米左右,望着空荡荡的`空顶,在这种情况下他主动割煤。缩小控顶距,加大支护密度,凭着多年的丰富经验,总是站在最前面,从不找借口推卸责任。为我队的正常生产创造了条件。

工夫不负有心人,***在工作的几年里,连续被公司评为“先进生产者”、“质量标准化精品个人”等荣誉称号。面对荣誉他没有止步,而是把它作为新的动力,继续不懈地奋斗着、拼搏着。依然为我矿下一个战线不懈努力。

班组是企业最基础的构成,而被称为“兵头将尾”的班长在企业的安全生产过程中起着至关重要的作用。露天矿采剥段运行班班长王风起就被大家称为班头。而他的确以娴熟的业务技能和扎实的工作能力,担负起了领头雁的作用,他的班组实现无轻伤及以上事故,创造了单班生产原煤1.5万吨记录,曾先后获得公司安全生产先进班组和先进个人,今年又获的神华集团先进个人殊荣。

“要成为一名优秀的电铲司机,就要学得一身精湛的业务技术和娴熟的操作本领”,这是王风起进入采剥段第一天就立下的目标和决心,怀着这个目标,王风起在电铲司机这个岗位上刻苦钻研,虚心的向外聘的师傅们学习操作技术,细心研究各种工种程序的衔接,在很短的时间里业务技能就得到快速提高,称为了煤炭开采的好手, XX年,由于他突出的工作表现和较强业务能力,当上了电铲包机组长,几年后又当上了采剥段运行班班长。这时,他认识到干好工作,不光自己要干好,还要带着全班向前冲,面前新的挑战,他没有退缩,而是在工作中学,并处处起到模范带头作用,想方设法帮助职工提高工作技能。

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xxx是公司财务部副主任,拥有一个幸福的三口之家。夫妻敬业爱岗、事业有成,儿子健康活泼、热情礼貌。结婚多年,夫妻恩爱,孝敬老人,关怀儿子,热心助人,邻里和睦,赢得周围人们的赞美。

xxx的丈夫xxx在河南公司财务部工作,夫妻二人既是生活中的好伴侣又是事业中的好搭挡,他们经常探讨财务管理工作心得,互相激励、互相竞争,共同提高。虽然工作很忙,他们还是尽量抽出时间与孩子一起参加植树等公益活动,用行动教育感染孩子,儿子翟中培在学校深得老师和同学好评。

为了方便照顾年迈公婆,夫妻俩贷款给老人在郑州买了房子,节假日带公婆出去旅游,领略祖国的大好河山。婆婆对xxx疼爱有加,亲手为她做鞋垫,足见婆婆对她的一片心意。xxx夫妇把满腔热血献给了财务事业,荣誉的取得凝聚了家人的.理解与支持。

xxx经常说:经营好一个家需要相互理解、和睦相处的生活氛围;有一个积极健康的生活态度;有一个热爱生活、珍惜所有的心态。

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××*,男,1975年8月生人,大学学历,中共党员。该同志1993年参加工作,1997年调入阳谷县质量技术监督局工作。先后曾担任阳谷县质量技术监督局稽查室副主任,阳谷县质量技术监督局监管一区主任,阳谷县质量技术监督局安镇分局局长,阳谷县质量技术监督局闫楼分局局长,阳谷县质量技术监督局稽查一室主任兼稽查办公室主任,现任阳谷县质量技术监督局稽查队队长。从XX年至2018年连续7年被评为“先进工作者”、 “优秀模范共产党员”、并在XX年度工作考核中荣立聊城市技术监督局三等功。

××*同志从事执法工作8年来,工作上以身作则,率先垂范.“干”字当头;生活中,他更是先人后己,无私奉献。作为一名执法工作者,他时刻牢记工作宗旨,忠实履行职责,不辱神圣使命,在平凡中做出了不平凡的业绩,谱写了一曲动人的稽查之歌。历年来共查办各类案件400多起,查处违法货值金额达到580余万元,其中罚没款万元以上对案件60多起,打掉制假、售假窝点40多个,处理申诉案件80多起,为企业和消费者直接挽回经济损失近450万元。这些成绩的取得都凝结着××*同志大量的心血与汗水。

多年来,××*同志在工作中始终做到依法行政,文明执法,多次受到了各级领导的好评。他所经办对案件无一起行政复议、撤销、变更和诉讼案件,也无行政执法过错责任案件,办案准确率达100%。为质监事业做出了突出的贡献,产生了良好的社会效应。

一、勤于思考、不断摸索,炼就了一手过硬的执法本领

××*同志认真学习党的路线、方针、政策,自觉实践“三个代表”和“科学发展观”重要思想,贯彻执行法律、法规,工作中忠于职守、尽职尽责,以高度负责的态度和强烈的责任心履行职责,积极开拓、锐意进取,是阳谷县质监局执法战线上的排头兵。真正做到了依法行政,依法办案,打击违法行为坚决,成绩突出。他认真钻研业务知识,在法律、法规的应用、执法文书的制作,办案技巧、识别假劣的技能等方面具备了较高的专业水平。他处处严格要求自己,对待工作总是精益求精,力争上游。他认真履行“从我做起,向我看齐、对我监督”的“三我”承诺.事事从我做起,全队事无巨细,亲自抓,带头干,每项工作都走在全局的前列。他带领全队同志认真学习业务,努力提高行政执法的工作能力和识假辨假水平。同时结合局里制定的学习制度和稽查工作的实际情况,制定切实可行的学习制度,遇到问题和全队人员进行讨论分析,集思广义,举一反三。同时,对《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国标准化法》、《强制性产品认证管理规定》等相关的法律法规进行了反复学习和讨论,做到了每学习一次,对法律的认识都有进一步的提高,使各项法律法规熟记在心,融会贯通。2018年初,他针对社会关注的热点开展工作,根据我县冻鸡生产企业多而不规范的现状,经向县局领导和县政府领导汇报后,对辖区内的冻鸡生产企业进行拉网式检查,共检查出生产冻鸡使用无生产许可证的食品包装袋企业12家,责令改正包装好的冻鸡460余吨,这一做法规范了全县的冻鸡生产企业。受到了县政府的大力支持,赢得了广大群众的好评。在工作中他还注意发挥稽查队员的作用,既明确分工,又相互协调配合。他要求自己和其他队员思想上要多沟通,感情上要多交流,工作上要多通气,生活上要多关心,形成了互相信任、相互支持、相互理解的良好关系;他善于开展批评与自我批评,注意讲大局、讲原则、讲团结。在他和稽查队员的共同努力下,大家心往一处想,劲往一处使,保持了团结向上、积极进取的良好局面,使稽查队工作多年来都走在了全局各科室的前面,多次被评为局里的先进科室。

二、开拓创新,不断拓展执法领域,是他工作思路的创新

××*同志在稽查队工作以来,不断创新工作思路,改进工作方法,开辟了许多新的执法领域。开展危险化学品生产企业专项整治工作中,他以刚颁布实施的《工业产品生产许可证管理条例》为契机,查办了危化品生产企业无证生产危化品案等大案要案。在该批案件的查办过程中,他顶住了来自各方面的巨大压力,积极向省局、市局相关部门汇报,争取领导的支持与理解;向企业宣传相关法律、法规,查找资料,为企业提供咨询服务。他耐心细致的工作,赢得了领导的支持与理解,企业的认可与配合,生产企业都已主动接受处罚并缴纳了罚款。同时他还积极为企业的长远发展考虑,主动出谋划策,联系相关科室指导企业办理生产许可证件。处罚不是目的,面对违法企业,××*同志并不是简单地一罚了之,而是秉着和谐执法的精神,积极引导,宣传相关的法律、法规,鼓励企业积极申请取证。能够立足于服务,及时回访所办案件相对人,落实整改,热情解决遇到的困难和提出的问题,从而提高执法水平。能够把执法与服务相结合,有效地促进了执法者与被执法者和谐关系与当地经济的良好发展。服务企业的长足发展才是质监工作者使命所在。

三、权为民所用,利为民所谋,和谐执法是他不懈的追求

 “公生名,廉生威”,作为一名稽查队长,遇到的诱惑多,面临的挑战大,但××*同志始终能把握自己,抵制诱惑,战胜挑战,保持廉洁,做到吃请不到,送礼不要。对于广大作战在一线的稽查人员来说,执法干事业与廉洁就像并蒂莲一样密不可分。由于身处查办案件的一线,执法中经常要面对金钱关、人情关的考验。××*同志在从事行政执法工作中严格做到“五公开”、“十不准”。秉公办案、不徇私情,遵守党纪法,从没有利用手中的权利谋取私利,更没有假公济私和吃、拿、卡、要、报等行为。他勤政廉洁,爱岗敬业,舍小家,顾大家,一心扑在工作上,很少休息过一个完整的双休日和节假日,老人有病顾不上照料,孩子顾不得关心。在执法中,对相对存有强烈抵触情绪、围攻、恐吓从不畏惧,耐心说服,维护法的尊严。面对方方面面的说情,他始终坚持一个信念:作为一名国家工作人员,一名执法工作者,依法办事,廉洁奉公是神圣的职责。

前些年由于社会上还没有充分认识到打假的意义,打假的难度特别大,一些制假、售假违法分子十分嚣张,公开阻碍执法人员检查,很多同志出现了畏难发愁情绪。在这种形势下,××*同志不怕危险、不怕艰苦,把工作进行了科学的安排,带队冲上了打假第一线。不管是白天还是夜晚,发现情况立即出动,查假打假,端窝打点。全队同志们也是不辞辛苦,加班加点,经常冒着严寒酷暑与造假分子周旋,工作中,同志们没有叫苦叫累,而是干的有声有色,真正培养锻炼成了一支思想强、作风硬、工作实、为政廉的执法队伍。在公正廉明中执法,在执法中廉洁,是他对组织、家人的承诺。

人生有限,而奉献无止。无论在哪个工作岗位上,××*同志总是一丝不苟,脚踏实地地履行着一名质监战士的职责。他兢兢业业工作,踏踏实实做人,忠实履行职责,把有限的精力奉献给了质监事业,奉献给了人们群众,为维护人民的利益和捍卫法律的尊严,以对党的无限赤诚书写着质监楷模的风采。××*同志无愧为我们阳谷大地上的质监卫士。

用“心”铸就团结和谐队伍

俗话说:一双筷子易折断,十双筷子抱成团。筷子实验启示了一个深刻的道理:团结就是力量,团结就能胜利。一年来,我紧紧围绕这一宗旨,出于公心,付出真心,讲究诚心,用自身的行动,团结和带领**分局一班人积极推进工商核心价值体系建设,圆满完成了市局党组布置的各项工作任务。

一、公心立威,凝聚上下一心的工作合力

“公生廉,廉生威。”一年来,我坚持公心为重,坚持做到严以律己,爱岗敬业,民主决策,在分局内形成强大的凝聚力和向心力。

一是坚持严以律己。多年的工作实践证明,作为最基层的一级领导,光有决策而不能以身作则是行不通的。因此,我坚持做到廉洁奉公,不循私情,心中常存大局观念,时时以分局利益为重,为职工利益着想。树“权威”降“权力”,而不是凭借手中的权力以权谋私,假公济私。去年3月,在带队查处“隆力奇”牙膏生产企业虚假宣传等几起案件中,当事人私下塞给我厚厚的“红包”,但均被我严辞拒绝,我的行为,在分局内部产生很大反响,大大激发了干部职工合力攻坚的信心和决心。

二是坚持民主决策。分局局长办公会是分局最高决策机构。一年来,我自觉坚持民主集中制原则,大事集体决策,小事相互通报,不搞”一言堂”。研究决定全局性问题时,充分听取大家意见,坚持“三个不轻易决断”原则,即:有异议的问题,不轻易决断;未经反复论证的问题,不轻易决断;需解决但条件不成熟的问题,不轻易决断。真正做到了有主见但不主观,敢决断但不武断。

三是坚持爱岗敬业。俗话说:村看村,户看户,群众看干部。一年来,无论是执法办案,还是消费维权,我经常是第一个赶到现场,解决实际问题。曾经亲自带队查处了“隆力奇”等11家牙膏生产企业虚假宣传等案件;带队调处了田二河镇农民刘建成等多起假种子涉农投诉。以“我就是标竿”的态度,以爱岗敬业的人格魅力,激发每一名干部职工的工作热情,共同为实现目标而奋斗。正如分局经检队同志所说:唐局长,你搞工作的干劲真是执着,我们服你。

二、真心立德,营造内和外顺的工作氛围

马克思说过:人类只能用爱来交换爱,只能用真心来交换真心。一年来,我通过真心善待和包容每一名同事,亲历亲为地做好每一件政事,与每一名干部职工建立深厚的友谊,使分局上下始终保持健康、活泼、奋发、向上的良好氛围。

一是亲历亲为做好每一件政事。作为分局负责人,无论是环境卫生、学习、考勤、着装,还是执法办案,我都事事率先垂范,主动和同志们一道参与第一线工作实践,及时化解出现的矛盾和问题。去年3月,分局立案查处国内某著名企业涉嫌虚假宣传案件,从立案到结案,我都至始至终参与,采取有效措施及时化解企业不配合和地方政府行政干预的难题,为办案人员创造了良好的工作环境。

二是充分信任尊重每一名干部。布置工作时,不是简单的行政命令,而是与他们交心谈心,在交心谈心中进行指导,使得他们自愿的合作而非强迫服从。同时,充分相信每一名干部的能力,尊重他们的工作方式方法,给予他们自我发挥的空间,使他们在宽松、和谐的氛围中做好自己的本职工作,做到“瑕不掩瑜,人尽其材”。

三是真心宽容善待每一名同事。一个单位成绩的取得依靠每一名干部的共同努力,一个人的价值只有在集体中才能得到体现。尺有所短,寸有所长,关键是用怎样的的态度去看待。“海纳百川”就能在平常中发现美。分局机构整合后,分局个别同志感觉分工不合理,时常讲怪话、发牢骚,影响同志们之间团结,发现这一苗头后,我没有简单进行打压,而是耐心给他讲解“尺与寸”的关系,保持良好的与人相处的心态。正是我这种宽容的品质,激发了分局干部职工强烈的团体情感,形成了和谐工商、人人共享的生动局面。

三、诚心立身,创建团结默契的优秀团队

“团结合作精神是团队生存的动力和灵魂”。一年来,我在抓制度化、规范化建设的同时,注重与大家进行心与心的沟通,为分局的进步和发展注入源源不尽的精神动力。

一是注重诚心沟通。有效沟通,才能精诚团结、心有灵犀。一方面,我主动与市局领导和机关科室沟通信息,争取领导的支持和机关科室的帮助;另一方面,我真心诚意地与分局同志交心谈心,并引导他们相互沟通思想、交流观点,使分局每一名干部都能相互达成共识、充满信任。如今,分局各级干部不再是独断专行、一意孤行、耍家长作风,干部职工之间主动从对方角度考虑问题,相互理解,真正融为成一体。

二是注重团结协作。消除不必要的工作界限,培养干部职工、队室之间整体配合的协作精神。按照“强弱搭配、扬长避短、平衡发展、整体推进”的思路,将经检队与城中巡查队、**巡查队与刁汊巡查队、城西巡查队与仙女巡查队结为互助对子,做到日常工作各自为战,重点、难点工作协同作战,“分工不分家”、“互相支持和努力”。形成“团结奋进、合作共事、彼此和谐、甘愿奉献”的团队精神和“人讲尽职、事争一流”的工作理念。

三是注重激励约束。表扬是最好的激励,制度是最有效的约束。无论是大会小会,还是与干部职工沟通思想,我从不吝啬自己的表扬之辞,对工作积极、目标任务完成好的同志予以充分肯定和认可,让他们感觉到自己的重要价值,进而改变自身某些行为,激励他人共同前进。同时,强化分局内部监督制约、管理责任制的落实,按照制度化、规范化、程序化、法制化要求,健全完善学习、考勤、财务管理、党风廉政建设、职责分工、网格化监管等纪律制度,以规范每一个人的行为,保障团队建设的成功。

用工作创新为红盾添彩

2018年,我在开发区分局工作期间,在市局党组的正确领导下,结合分局网格化管理模式,利用自己平时学习积累的知识,研发出一套《汉川市工商局基层分局综合业务平台》的工作模块。通过这个模块,有效地降低了分局行政成本,提高了工作效率,提升了监管效能,得到了**市局主要领导的充分肯定。

随着社会主义市场经济的逐步完善,经济转型、体制转轨、社会转变等新情况、新问题层出不穷,对工商行政管理工作提出了更高的要求。当前,正处于工商工作转型时期,要适应工商工作的新形势,就必需解放思想,加强学习,提高素质。有句大家都熟悉的话叫“活到老,学到老”。人的一生就是一个不断学习,不断更新的过程。学习才能思想开阔,才能与时俱进。只有通过学习—实践—创新—再实践—再创新,创造性地开展工作,才能把我们的工作提高到一个新的水平。

工作创新需要平时不断学习和积累,厚积薄发。一九九二年,从学校毕业进入工商系统的我头上顶着国徽,肩上扛着红盾的时候,一种自豪感油然而生。然而,对于工商行政管理这一全新的领域我是一无所知,一切都要从头学起,我一方面向老同志学习,学习他们好的工作方式、方法,一方面向年轻同志学习,学习他们的热情与闯劲。在业余时间,我也找来一些与业务有关的法律法规书籍来阅读,提高自己的业务素质。通过自身的学习及同志们的无私帮助,我很快就进入了角色,能够独挡一面的开展工作。在学习业务知识的同时,我也拓展了一点个人的业余爱好,那就是电脑知识。最初接触电脑是在dos系统一统天下的年代,那时的应用只是会打几个字,编辑一些简单的文档,随后是windows(可视化视窗)的出现与网络的平民化,电脑的应用范围也更加广泛。为了钻研电脑知识,我可以说是到了废寝忘食的地步,寒冷的冬天在电脑前一坐,不知不觉就到了凌晨一二点,手脚冻得麻木也不觉得。学习的目的是为了应用,也是为了更好的推动工作。1999年,我利用学到的电脑网络知识,独自构建了“汉川红盾网”,并在互联网上进行发布,凡是能够上网的地方就能浏览“汉川红盾网”。XX年,国家工商总局提出企业信用体系建设,在市局注册分局的指导下,我把企业信用信息在汉川红盾网上进行公示,收到了较好的社会效益。此举在全国都是一个创新,当年获得了**市局颁发的“创新成果奖”。国家工商总局有关领导也来我局进行调研,中央电视台2套经济频道也报道过此事。

创新是快速发展的动力,是推动工作不断前进的源泉。工商工作要与时俱进,就需要不断开拓创新。很多人认为“创新”这个字眼很抽象,其实,只要我们在工作中做有心人,充分发挥主观能动性,“创新”就在我们身边。

XX年,因工作需要,我调到开发区分局工作。随着市政府招商引资力度的加大,各项促进全民创业的优惠措施的出台,开发区的投资环境越来越宽松。辖区内的各类市场主体得到了迅猛发展。如何降低行政成本,实现科学监管,提高工作效率成了开发区分局领导班子研究的新课题。此时,**市局领导高瞻远瞩的提出了施行网格化管理的举措,根据市局的精神,开发区分局全体人员结合辖区实际进行了充分的讨论,并形成共识,即以工商转型为契机,推动工商“四化”建设,努力实现“四高”为目标,探索网格化监管新模式,实行科学监管。

针对当时基层分局日常工作中存在的文书管理不便、经济户口管理困难等问题,我产生了一种想法:何不利用我所学的电脑知识,发挥电脑信息量大,易存储的特点,设计一个电子工作平台,把基层分局的日常工作中都整合集中到这个平台上,通过这个平台对分局日常工作如网格划分、经济户口、市场巡查等进行管理,就能让基层的各项日常工作井然有序,一目了然,大大提高工作效率,减少工作量。说干就干,我就设计了《基层分局综合业务平台》。

《基层分局综合业务平台》采用网页制作技术与办公软件的一些使用技巧相结合的层级模块方式,在制作的过程中,考虑到每个操作人员不一定能清楚网页的制作,而利用办公软件来修改文本则容易得多。因此,在网页中利用超链接的形式,把操作人员引到常用的办公软件之中,增加了模块的易用性和可操作性。既方便浏览,又适合于即时更新。模块中集成了执法办案与登记注册所需的规范文书格式,规范化的合同示范文本;最新的常用法律法规库;省局业务软件与邮件系统的链接,**市局个体备案系统的链接;红盾网校(包括典型案例分析、登记注册业务指导,一月一法一考,一周一案一评);网格化管理模块(包括网格的划分,人员的配置、职责分工,网格化管理、食品安全、执法区域三位一体示意图,经济户口的分类管理与市场巡查,12315申投诉,行政执法公示)等内容,通过在网格化管理模块中的辖区示意图上标注企业、食品经营户、农资、网吧等涉安涉危经营者的具体位置,让这些经营者所处的方位一目了然,防止了出现巡查死角。

同时,我把分局的几台计算机组建成一个内部网,真正实现了资源共享,每个网格的操作人员可同时对《综合业务平台》中的相关内容进行更新。此举促进了工商干部工作责任到位、素质提高到位、服务职能到位,有效的节约了行政成本,明显的提升了监管效能。当然,受本人制作技术与思维的约束,《基层分局综合业务平台》的模块还有许多不完善的地方,需要在实际工作中去检验,以利于逐步改进。

回顾多年的工作,我发现我们的工作需要创新精神,特别是当前正处在工商转型时期,更需要我们每个人发扬开拓创新精神,创造性地开展工作,每个人在工作中开拓创新一小步,我们的工商事业就会前进一大步。

我是这样想的,也是这样做的。这些年我始终保持良好的精神状态,把工作当作一种使命,一种寄托,在平凡的工作中享受人生的乐趣。其实我只是做了一些我认为应该做的事,而组织上却给了我很多的荣誉,先后被评为 “优秀公务员”、“先进工作者”、**市“执法办案能手”。这对我来说,既是鞭策又是鼓舞。在今后的工作中,我将在过去已经取得成绩的基础上,再接再厉,不断探索,扬长避短,创造性的开展工作,为红盾添光彩。

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焦杨男,30岁,大学本科学历,在衡水市桃城区地方税务局征收服务分局从事征收服务工作。自参加税收工作以来,他很快由一名普通的税务干部成长为一名业务骨干,连年受到嘉奖,得到了领导和同事的广泛好评和纳税人的一致称赞。

一、自我加压,提高自身素质

打铁先得自身硬,他非常明白这个道理。刚参加税收工作时,对税收工作并不熟悉的他便下定决心,努力提高自身的业务技能,向参加工作多年的同事学习、看齐。“笨鸟”可以先飞,别人能干的工作,自己也要能干,而且要做就要做到最好。日常工作紧张,他一边在工作中积累经验和知识,一边便利用业余时间自学业务知识,回家后经常熬到深夜,来学习税收政策和相关条例。由于以前没有接触过有关税收方面的知识,基础不好,别人看来普通的问题,他都要花费别人几倍的精力去钻研。在家自学时,遇到不明白的问题,他就打电话向单位里值班的同事请教。在工作中遇到不懂的问题,他随时请教其他同志,直至弄明白为止。经过不懈努力,他终于由一个税收业务的“门外汉”,逐渐成为了单位里能挑大梁、独挡一面的业务骨干。

二、热诚服务,赢得大家好评

在办税服务厅从事窗口服务工作,焦杨同志深知自己的服务态度和服务水平直接影响到征收厅的形象,为此,他总是想纳税人所想,急纳税人所急,尽全力为纳税人提供高效、优质的服务。有一次,他在审核一家企业报来的纳税申报表时发现存在数据错误,要求办税人员回去核实后重新填报,但这位办税人员因为中午喝了酒而有些情绪失控,认为这是跟他过不去,说了一些不中听的话,焦杨同志强忍住火气,暂时接收了他的申报表。第二天,他主动打电话把这位办税人员请到了办税服务厅,向他讲明了申报表中存在的错误,那位办税人员面对申报表中无可辩驳的错误,无地自容,一个劲地道歉,我他宽容地笑笑:“没什么,你以后少喝酒就行了。”此后,这位办税人员每到办税服务厅总是先找他,逢人便说他办事认真,有风格,值得信赖。

三、忘我敬业,全心投入工作

工作中,焦杨同志勤奋忘我,爱岗敬业;工作中,焦杨同志顽强拼搏,顾全大局,从不计较个人得失。有一次,正值全省地税局建筑安装发票软上线运行,可是他和孩子都患了流感,发起了高烧。虽然心疼孩子,但他知道,这时候单位上工作很忙,一旦请假,可能会影响全局的工作进度。为此,他带病坚守岗位,全身心地工作,连续

三、四天都是打完点滴,拔下针头,立即回到单位投入工作。虽然未能尽到做父亲的责任,耽误了对孩子病情的照顾,自己的身体也受

到了影响,但当他看到全市局的软件在我们局试点运转成功的时候,还是为其中有着自己的辛勤付出而感到了由衷的欣慰。

开展“一窗式”服务模式后,他暗自高兴,认为这是一个全面学习,多向发展的好机会。为了不断提高服务水平,他要求自己做到三点,就是换位思考,把纳税人当作自己的亲朋好友;多学习业务,尽量多的掌握综合性的业务知识,不断丰富自己;把纳税人经常遇到的问题作为重点掌握的课题,满足纳税人的咨询,他是这多想的,也是这么做的。他经手的每一份发票和业务,都一丝不苟,丝毫不敢马虎。正是这样,他从未出现过失误,赢得了领导的信任。

他不但尽心尽力完成在窗口的工作任务,还根据纳税人的特殊情况开展延伸服务,经常到企业帮助企业进行发票开据和纳税申报指导,帮助企业辅导各种涉税事项的具体操作,受到企业的普遍赞扬。焦杨同志用自己的实际行动证明着自己的人生价值,诠释着税收工作的神圣和光荣。

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孔繁森(1944—1994年),聊城市堂邑五里墩村人,1961年7月于聊城技校毕业后,应征入伍。1966年9月光荣加入中国共产党,1968年复员回到聊城,任聊城技工学校革委会副主任。1971年到聊城地革委生产指挥部工作。曾任共青团聊城地委常委。1975年3月,任中共聊城地委宣传部副部长。1979年7月赴西藏自治区。任中共岗巴县委副书记。1981年4月回聊城,历任中共莘县县委副书记,聊城行署办公室副主任、党组成员,聊城地区林业局局长、党组书记,聊城行署副专员、党组成员。1988年,再次赴藏,任拉萨市人民政府副市长、党组副书记。1992年11月,调任阿里地委书记、阿里军分区党委第一书记、政协阿里地区委员会主席。

1993年,孔繁森进藏工作期满,但他继续留在西藏,担任了阿里地委书记。为了摸清实际情况,他深入调查研究,求计问策,寻找带领群众脱贫致富的路子。不到两年的时间,他跑遍了全地区106个乡中的98个。阿里是西藏最偏僻和平均海拔最高的地区,外出时常常一天也看不到一个人影。他们饿了就吃口风干的牛羊肉,渴了就喝口山上流下来的雪水。旅途中虽然艰苦,孔繁森却充满乐观,并风趣地对随行人员说:“快尝尝,这是上等的矿泉水,高原没有污染,等我们开发出来了,让外国人花美元来买!” 在孔繁森的勤奋工作下,阿里经济有了较快的发展。1994年,全地区国民生产总值超过1.8亿元,比上年增长37.5%;国民收入超过1.1亿元,比上年增长6.7%。

他为了制定把阿里地区的经济带上新台阶的规划,准备在最有潜力的边贸、旅游等方面下功夫。为此,他带领有关部门,亲自到新疆塔城进行边贸考察。1994年11月29日,完成任务返回阿里途中,不幸发生车祸以身殉职,时年50岁。

1992年,拉萨市黑竹、工卡等县发生地震,任拉萨市副市长的孔繁森赶赴灾区。在那里,他收养了12岁、7岁和5岁的三个孤儿曲尼、曲印和贡桑。孔繁森将他们带回拉萨,照管他们的生活,教他们读书识字,夜里孔繁森就同孩子们挤在一张大床上睡觉。年幼的孩子常在夜里尿床,他就不厌其烦地洗换床单。节假日只要有空,他说带上他们逛公园,逛商店,给他们买衣物。孔繁森虽然是副市长,但他每次下乡去,总要带些自己的钱给生活困难的乡亲,往往一月刚过半,工资就花光了,有时连伙食费也不够交。他自己经常吃榨菜拌饭,却不愿让孩子和他一样受罪,钱不够怎么办?孔繁森就献血换钱来给孩子添补营养。市长格桑顿珠见孔繁森负担太重,领走了曲尼。然而,不幸的事情发生了,1994年11月29日,孔繁森在去新疆塔城考察边贸途中,因车祸殉职,年仅50岁。

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王运章同志1996年12月退休以后,一直坚持从事关心下一代工作,长期担任西南师范大学关心下一代工作委员会常务副主任(主任由在职校领导担任),具体负责关工委日常工作的组织和落实。除此之外,还兼任学校教学指导委员会委员、重庆市高教老协西师分会副会长、重庆市延安精神研究会常务理事等职务。“三讲”教育中,王运章同志曾连续三次担任市委巡视组组长,并在市委组织部和市教委组织的高等学校干部考察工作中担任考察组组长。其主要事迹如下:

一、坚持学习,保持共产党员先进性

王运章同志退休以来,发挥其多年从事党建思想政治工作的优势,坚持学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。他经常说:一个人要保持思想上不退步,要适应形势发展的要求,与时俱进地开展工作,就得学习、学习、再学习。王运章同志是这样说的,也是这样做的。几年来,他坚持学习马克思饕謇砺郏岢置刻煅卸帘又荆乇鹗堑潮ǖ晨羁塘旎岬吃谛率逼谒贫ǖ穆废摺⒎秸牒驼撸弑噶私细叩睦砺酆退枷胝喂ぷ魉健?/P>

面对不断发展的形势,王运章同志坚持用马列主义理论武装自己,坚持理论联系实际,始终保持共产党员的先进性,始终与党中央保持一致。

二、老有所为,无私奉献,情倾下一代

王运章同志退休以后,经常用中国关工委执行主任王照华同志的一句话“关心下一代是最好的老有所为”来勉励自己,全身心投入学校关心下一代工作。他说:我在岗的时候就分管这项工作,深知关工委工作的重要性和开展工作的困难程度,我认为,退休以后还能继续为党的事业尽点力、做点事情,精神愉快,心情舒畅。

在王运章同志的领导下,我校关工委工作开展得有声有色。从健全组织到落实措施、从每一项活动的策划到具体施行,他都亲力亲为,甚至连工作计划、工作总结和工作简报他都要亲自动手或过问,从不推诿,更无怨言。在筹建学校关工委工作小组时,有的老同志有顾虑,他就推心置腹地与同志们交谈,做耐心细致的思想工作。目前学校关工委工作已步入规范运行的轨道,形成了自己的特色,在配合学校主渠道对学生进行思想政治工作上,正发挥着越来越重要的作用。比如:近年来,每次“12.9”前夕,王运章同志都亲自登门,请亲身参加“12.9”运动的老同志为大学生作专题报告或召开座谈会,对他们进行革命传统教育,效果非常好。

王运章同志在关工委工作中,不仅以身作则,无私奉献,而且不满足于已有的成绩,在工作中不断探索新的思路,努力拓展工作空间。他说,现在我国正处在建立社会主义市场经济体制的关键时期,社会生活发生了深刻的变化,高校思想政治工作也面临新的挑战。他在关工委工作计划中提出的“三新、两实”的工作思路,得到学校领导和老同志赞同。最近,他又和学生处共同研究,将关工委的工作与学生思想政治工作进宿舍结合起来,动员6名老同志与在职干部一道,深入学生生活园区,开展学生党建工作。

王运章同志在从事各种具体工作的同时,还结合工作实践,写了大量的经验交流文章,从理论上探讨如何进一步做好关心下一代工作。他所撰写和他指导的《对高校关心下一代工作运行机制的初步探索》、《浅议高校关工委工作的八个关系》、《加强领导,健全组织,在全面实施素质教育中开创关工委工作的新局面》、《急学校之所需,扎扎实实地做好关心下一代工作》等多篇文章,有的在全国性会议上发言,有的被重庆市教委关工委印发、交流。

王运章同志在全身心投入关工委工作的同时,还一直承担为学校党校授课的任务,同时兼任学校教学指导委员会委员;还在重庆市长达一年多的直属机关、区县和高校的“三讲”教育中,连续三次担任市委“三讲”教育巡视组组长。工作期间,除了准备大会发言,还要利用休息时间个别谈话,时间长,任务重,但王运章同志从未叫过苦、喊过累。在担任市委组织部和市教委组织的高等学校干部考察组组长期间,实事求是,认真负责,很好地完成了任务。

三、以身作则,积极支持在职干部工作

作为原校级干部,王运章同志退休后毫无特权思想,他平易近人,关心群众,随时以一名普通共产党员的身份要求自己,积极参加组织生活和学校组织的各种活动。

作为身体有病、快到七十的老人,王运章同志不但不向组织讲困难、提要求,反而经常关心、支持在职干部的工作,为他们出主意、想办法,以自己丰富的工作经验帮助他们不断提高思想水平和业务能力。他经常说:现在在岗的同志们面对竞争激烈的社会环境,工作难度大,我们要多理解他们,让他们集中精力来思考学校的改革、发展,把我们的事业推向新的高度。

在抗击“非典”的斗争中,王运章同志自觉遵守学校有关规定,相信科学,依靠科学,做到了近期内不外出,不信谣,不传谣,坚决支持学校工作,自觉维护学校稳定,起到了共产党员的模范带头作用。

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小侯,男,19xx年x月出生,汉族,中共党员,大学本科文化,20xx年从部队转业,至今一直在执行庭工作。

虽然不能身坐审判庭,但却也能努力让人民群众的合法权益得到最后的实现,并以此作为自己孜孜不倦地努力和追求,长年累月在执行岗位上默默工作;虽然没有豪言壮语,但却已执行了千余件案件,最好的希望和寄托就是以实际行动当好一名实实在在的执行法官,这就是榆次区人民法院执行局执行员小侯同志的理想。在十多年的法院工作经历中,他忠实地履行法律赋予的庄严使命,固守那份对公正的执着,深刻诠释那份不变的为民情结,把无私的奉献和强烈的责任感,融入日常工作的一言一行。

政治合格,恪尽职守

身处这样一个直接兑现当事人实体权益的要害岗位,小侯同志严格遵守《法官法》的规定、中政委的“四条禁令”和最高院的“八不准”、“六个严禁”及其他各项规章制度。他不断加强世界观改造,培养了优良的品行和高尚的道德情操,树立了忠于法律,公正廉洁,服务人民为基本内容的法官职业道德。他很注重个人综合素质的提高,抽出十分有限的休息时间,不断地去研究执行工作的情况,求索执行规律,用清晰的头脑、创新的理念去做好严肃、艰苦而又光荣的执行工作。

廉洁执法,刚正不阿

小侯同志严格办案程序,严格遵守纪律,始终不为权势所屈,不为金钱所动,不为私情所惑。凡接触过他的人,都知道他是一位刚正不阿、清正廉洁的人,在他心中,只有法律的公正。多年来,他从不在家接待当事人,对送礼的更会拒之千里。好多案件执行完之后,当事人感觉他这个人不错,办案效率又高,打内心里感谢他,想意思意思,有多少人请吃饭、送礼金,都被他婉言谢绝。他说:我挣共产党的钱,吃共产党的饭,努力工作尽心办案是我的职责。为百姓办案时我分内的事,我怎能接受你们的吃请?再说,我学习法律也多年了,作为一个法律人,法律是神圣的,我在生命的每一天都应当为维护法律的尊严而努力。他是这样想的也是这样做的。以民为本艺术执行小侯同志在日常生活中,外表祥和,不善言谈。但在执行案件时,却充分展现出了他耐心细致的工作作风和高超的说服教育的执行艺术。他在具体执行每一件案件过程中,在保证程序公正的同时,还体现“四细”、“两文明”。“四细”,即在执行过程中,对整个案件材料进行仔细的分析;对案件双方当事人的情况进行详细的了解;对被执行人的财产状况进行过细的掌握;对当事人的思想状况进行精细的揣摩。“两文明”,即语言文明,无粗、脏话;行为文明,无粗暴、乱施械具的行为,真正体现了司法为民的宗旨意识,为当代文明执行树立了典范。多年来该同志承办各类案件千余件,无一例上访缠诉,无一起超执限,无一件违法违纪。他每年结案率达98%以上,执行和解率达40%以上。为维护法律尊严、维护社会稳定及经济社会发展做出了积极的贡献。

小侯同志从一言一行做起,公正清明,思民忧、解民困,心中始终装着老百姓,用自己的行动践行司法为民,赢得了民心。使当事人心服口服,进而理解、支持、配合法院执行工作,使当事人深切感受到了司法的人文关怀的同时,提高了人们对法律的公信度。

他就这样脚踏实地,勤勤恳恳,在自己平凡的岗位上,默默地奉献着。

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李维波,男,中共党员,自应聘农电工以来,他就把自己的一切奉献给了他热爱的电力事业。在多年的工作中爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨。20至先后担任过xx供电所线损管理员、用电检查管理员、两率管理员、线路工作负责人;20调到xx供电所任用电检查管理员、客户经理;5月调到xx供电所任营销员兼用电检查管理员。

刚踏入电力工作的时候,他还是个电力行业的“门外汉”,可他深深的明白:“知识改变思想!思想改变行动!行动决定命运”这句话,明白在当今学习的社会里,对于电力更就应不断的吸取新的知识,更新新的观念,以满足时代对于电力的更高的要求。正是这样他透过自己的努力学习,一步步的从“门外汉”变成了此刻的技术骨干。

多年以来,他在工作中始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。他深知:一个人只有有了与时俱进的思想做指导,人的认识才会提高,思想才能净化,行为也才能与时代同步,与社会同步,与发展同步,也才能成为社会发展的推动者、有作为者,正因为如此,他严格要求自己,认真学习思想理论方面的知识,抓紧一切时间学习,认真听,做好笔记,写好心得,并且用“三个代表”思想来约束自己,不断提高自身的修养,从而真正实践党的全心全意为人民服务的宗旨。

在当今信息化的时代,科学技术飞速发展,尤其在电力行业这个技术密集型企业中,学习显得尤为重要。从踏进电力企业的大门开始,他就自觉学习专业知识,以书本为老师,阅读各方面的相关书籍,不断丰富自己的理论基础;以老同志为师傅,细心观察他们的实际操作,不断丰富自己的实践经验;以实践为老师,从中加深对知识的理解和领会。从年开始,学会了计算机普通操作,掌握了电力安全方面相关知识、电工基础知识、供电营业规则,参加局每年安规考试多次得到全局前十名,农电体制改革考试应知和应会总分全局第5名。

年,xx所因滩坑移民影响,电费回收率难以上升,应对电费回收的复杂严峻形势,所领导高度重视,要求他配合收费人员协作工作。他发扬“千方百计、千言万语、千辛万苦”的“三千”精神,寻找欠费原因,对不同问题采取相应的措施,努力营造电费回收宽松的外部环境,用心主动地争取地方政府的支持与协调,在政府部门的大力支持下,电费回收率有明显上升。

本人坚持“人民电业为人民”的宗旨,本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针,以满足客户需要为目标,大力倡导“走出去,请进来”、“尽心服务、尽力先行”的经营服务理念,切实转变工作作风,提高素质,增强服务意识,不断提高服务质量。

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