招商岗位职责如何写集锦7篇。

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招商岗位职责如何写【篇1】

职责：

1.主要负责商业地产写字楼项目的招商、招租工作;

2.发布项目招商广告，开拓渠道;

3.负责写字楼客户的开发和维护，接待和咨询，提供全方位，专业服务;

4.详细了解客户需求，匹配精准合适的办公等房源;

5.陪同客户看房，洽谈，成交签约事宜等;

6.团队协作与学习，资源快速共享与聚焦，共同提高工作效率与成果。

岗位要求：

1.年龄20-35周岁，户籍、性别、专业不限，本科及以上学历(有房产相关经验者可放宽学历要求);

2.形象良好，具亲和力，有上进心，性格开朗，抗压能力强;

3.服务意识强，对待客户有良好的`沟通能力和团队合作意识;

4.有梦想，有自我驱动力，有意愿提升自己的综合能力;

招商岗位职责如何写【篇2】

岗位职责：

1、负责所在项目写字楼和商业的招租及日常运营管理工作；

2、负责维护所在项目的`租户的公共关系，与客户保持良好沟通；

3、定期策划各种类型的商业活动，营造园区良好商业氛围，为客户提供优质的经营环境；

4、对接周边政府关系，为所在项目争取政府优惠补贴；

5、对项目租户的续租率、满意度和稳定性负责；

6、负责区域内社区经营指标达成；

7、做好与各部门的横向配合协调工作；

8、完成上级主管交代完成的其他工作；

9、有园区招商运营管理经验者优先。

招商岗位职责如何写【篇3】

职责：

负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化;

负责公司品牌全国合伙人的招募;

建立招商运营专业团队，负责全国渠道拓展、市场推广、店铺运营和培训等;

邀约意向客户来公司参观考察或参加公司招商会;

可以不定时地短期出差;

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、三年以上招商运营管理工作经验，有管理美业招商运作经验优先;

3、良好的全局统筹能力和团队领导能力，良好的战略思考能力和系统解决问题的能力;

4、良好的职业道德和职业操守，较强的人际沟通、计划与执行、抗压能力。

招商岗位职责如何写【篇4】

职责：

1、负责商家管理，审核入驻商家的相关信息;熟悉电子商务流程(天猫、京东、一号店、亚马逊等),良好的策划推广能力和项目执行能力,对电子商务有深入的了解;

2、负责公司现有渠道的建设，维护，更新，管理，及时反馈渠道商信息;

3、负责渠道规划、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作，具备渠道开发和市场拓展能力;

4、负责代理商引进、洽谈、签订合同等一系列流程;

5、熟悉网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;

6、根据公司得业务发展计划和安排，积极开展市场调研，积累代理商资源，搜索目标客户信息，不断拓展新的代理商，不断的优化和升级代理商资源; 7、根据招商计划，完成部门招商指标;

8、协助代理商完成日常店铺运维工作。

任职资格：

1、对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情，逻辑性较强;专科以上学历，对各大电商平台有一定了解，至少2年以上大型电商平台网站运营相关经验者优先; 2、较强的`商务谈判能力和临时应变能力，能独立完成公司的招商任务，热爱销售工作;

3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;

4、较强的观察力、应变能力、沟通能力、耐压力;

5、具备较强的组织协调及沟通交际能力，具有很强的执行力以及拓展精神以及学习能力;

6、具有销售管理经验，对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。

招商岗位职责如何写【篇5】

工作职责：

1、负责区域内业务、产品的拓展，制定符合客户业务需求的报价表及物流解决方案，完成个人销售指标；

2、建立有效客户数据库，拟定具体销售方案；

3、负责区域内市场宣传工作；提高公司的品牌形象；

4、负责市场信息的'收集及竞争对手的分析；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求：

1、物流、市场营销等专业，本科以上学历；

2、基本的英文沟通能力；

3、5年以上相关物流行业工作经验，外资物流业务拓展、销售、大客户管理等相关经验；

4、了解物流地产市场，能适应出差。

招商岗位职责如何写【篇6】

职责描述:

1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划,协助副总监进行招商运营工作;

2、针对入驻企业碰到的各类政策、市场问题给与协调解决;

3、汇总招商工作中的各类问题,并提出策划思路和建议;

4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的关系;

5、协调并跟踪未进驻的企业的动态;

6、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。

任职要求:

1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;

2、具有3年以上产业园区、工业园区、创意园区等招商工作经验;

3、熟悉产业地产知识、招商流程、谈判技巧及市场操作模式,具备良好的公关策划、会议组织、项目推介和应用写作能力;

4、具有丰富的市场创意灵感,熟悉并了解产业地产的发展趋势及现状;

5、较强的协调沟通、解决问题能力和抗压能力。

招商岗位职责如何写【篇7】

负责完成分解下的招商任务指标。

搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商洽谈。

搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报。

参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

联络、走访客户，宣传项目优势和政策。

接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务和进度分析。

对有意向的客户主动跟进联系，谈判、签约。

收取首笔费用，配合入驻住商场办理进场手续。

提供完整的商户入场经营资料。

参与制定招商管理办法、工作流程，确保持续改进。

定期汇总个人及小组业务数据，形成书面报告，提出建议。

定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题。

积极配合各部门开展日常工作。

及时完成上级领导交办的各项工作。