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疫情通知员工

发布时间:2022-12-31

[推荐]疫情通知员工范文通用。

66职场网主题栏目精选:“疫情通知员工”,敬请访问。

疫情通知员工范文 篇1

1.省内外地员工返回,使用包车接、隔排坐人,避免乘坐公共交通工具,人员均须佩戴口罩,沿途做到少停留、少接触。

2. 提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。(以上内容必须如实填写,由你公司审核确认,填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任)

3. 配备必要的口罩等防疫物资,复工人员必须正确佩戴口罩,由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量,实行人员实名制登记,对人员信息核对无误后方可进场。

4. 人员进场后遵守本项目各项防疫规定,配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作,每日进行体温测量,出入佩戴口罩。

5. 本项目施工现场采取封闭式管理,没有特殊情况严禁外出,如需外出需上报现场防疫部门,经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。

疫情通知员工范文 篇2

根据防控新型冠状病毒疫情的需要,结合政府公告要求,经公司管理层讨论,现就相关事项通知如下:

一、加强佩戴防护口罩的要求以下情形必须佩戴防护口罩:

1)工艺班组在控制室的交接班期间;

2)保安/前台接待外来人员登记、交流时;

3)罐区员工装车、装船与外来人员交流期间;

4)公司员工(含承包商)上下班乘坐公共交通工具期间。

5)参加面对面会议的人员。

以上要求,请各部门经理通知到各自团队(包括对口承包商)。

在全面返工上班之前,公司库存的防护口罩由应急值班经理调配,请涉及上述需求的与值班经理联系(打控制室电话可知当日值班安排)。

二、保证疫情防控期间的公共环境消毒到位请总部办公室和生产部分别协调承包商,制定总部和生产现场清洁/保洁人员轮换机制,确保全面返工上班之前这段时间定期清洁和消毒的人手到位。

三、做好延长春节假期期间值班和加班安排根据政府延长春节假期的公告,各部门为确保业务延续的加班安排必须报分管总经理批准。生产现场除了维持装置正常运行的岗位外,其他岗位实行在家值班制,值班的排班计划消毒产品备案【山水检测】一站式服务广告消毒产品备案【湖南山水】。四、做好应急物资的采购采购部和HSSE部门要拓宽供应渠道,密切联系供应商并向股东方寻求帮助,采取持续跟进、适时补货的原则,确保防护口罩、消毒液、测温枪等防疫物资的供应。

五、继续做好外来人员信息登记,并启动体温检测。公司各窗口岗位要继续做好外来人员的信息登记,并在测温枪配置到位后启动对外来人员的体温检测。外来人员进入公司场所必须戴防护口罩。

六、适时跟踪疫情变化和政府公告,及时采取跟进措施公司办公室和HSSE部门要适时跟踪疫情变化和政府公告,随时通报政府要求及公司决策信息。各部门经理、团队经理、应急值班人员要保持手机畅通,并定期查看邮件。

疫情通知员工范文 篇3

全场广大居民:

目前,根据当前生产生活需要,农场撤掉部分疫情检测执勤卡口。但解封不等于解控,低风险不等于无风险。近期xx核酸检测查出的无症状感染者表明,新冠肺炎病毒的威胁依然存在,稍有放松就可能为自己和家人带来风险。我们仍要绷紧“安全弦”,树立“疫情防控人人有责”意识,建立与疫情防控形势相适应的健康生活新常态,做好个人防护不放松。

1、注意减少聚集,科学佩戴口罩。不聚餐、不聚会,尽量减少非必要的聚集性活动,少去人员密集的封闭场所。

2、加强室内通风消毒,保持健康生活方式。勤开窗、勤通风、勤消毒,保证居室内空气流通、环境整洁。做到勤洗手、不随地吐痰,咳嗽、打喷嚏时注意遮挡,多人用餐时使用公筷,从源头上阻断病毒的传播。

3、防疫“三宝”不能少,注意个人防护。要严格遵守公共场所“扫码、测温、戴口罩”要求,做到时刻牢记在心。

xx小区应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组指挥部

20xx年x月x日

疫情通知员工范文 篇4

公司各部门:根据上级有关要求,目前做好公司员工节后返岗工作管控,仍是当前加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重点。为减少人员交叉感染风险,确保员工健康安全、公司运转有序,经公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组研究同意,现对公司员工返岗上班工作安排如下:

1. x月x日-x月xx日,各部门安排二分之一人员到岗上班,其余人员在家办公;x月xx日-x月xx日,再安排剩余二分之一人员到岗上班,其余人员在家办公。后续根据上级要求和疫情发展情况再作调整。

2. 到岗上班职工务必体温正常,无咳嗽,打喷嚏等特殊症状;未接触任何特殊人员;居家隔离的职工,返岗必须填写《返岗审批表》,经公司疫情防控小组审批后,方可返岗工作。各部门要统筹做好到岗上班及在家办公人员安排,保证公司各项工作正常运转。

3. 到岗上班员工务必佩戴口罩,尽量减少相互接触,最大限度减少办公场所人员来访和流动,除确需当面对接的工作外,工作联系以电话、邮件等信息通信手段为主。

4. 如最近有咳嗽,打喷嚏、发烧等特殊症状的职工,要及时上报公司后勤服务中心,严格居家隔离观察,每天上报体温,  若外出医院就诊,需开具盖有医院印章的诊断证明,照片或扫描件反馈至公司党委组织部。

5. 各部门仍要高度重视节后返岗上班期间的疫情防控工作,做好各类防控措施和预案。严格执行疫情防控信息“日报告”和“零报告”制度,确保信息畅通、及时准确,严禁迟报、漏报、瞒报。

6. 疫情防控期间,严禁不经批准擅自离开本地。职工离开本地需经公司负责人批准并报组织部备案。

7. 从严做好会议、出差、培训、审计等工作管理,尽量减少人员聚集、流动。取消各类专业会议,改为以文件形式下发工作要求。必须召开的会议要经公司疫情防控领导小组批准同意后方可召开,并要减少参会人数、缩短会议时间、保证会场通风,尽量避免人群聚集,发生交叉感染。除疫情防控需要外,暂缓开展各类现场的审计、培训、检查、考试、考核等工作。

8. 各部门要继续强化“一盘棋”思想和“一失万万无”理念,切实落实属地防控责任,科学合理加强生产经营管理,做好应对极端情况的充分准备,有关重要情况及时报告,做到职工身体健康保证。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用,确保公司工作不断、秩序不乱。公司办公室、组织部、监察部、党建部会对各部门工作情况的督查,严肃追究失职失责人员责任。

202x年x月x日

疫情通知员工范文 篇5

集团所属各部门、子公司:

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,在xxx董事长的坚强领导下,集团上下全力投入到疫情防控工,尤其是各城市团队,不顾安危、放弃休假、一直坚守在第一线,为广大用户把防护物资配送到家,提供在线xx等服务,得到了广大用户及社会各界的好评。为进一步加强员工个人防护,确保员工健康,集团董事会要求各中心、各城市公司切实做好员工防护工,确保员工安全。现将有关事通知如下:

一、做好员工返岗情况的统计工作

对未能返岗及返岗后居家隔离员工,及时了解身体状况,做好关怀,并登记上报每天的体温情况。此项工由人力资源中心负责,各子公司、城市公司人事部配合。

二、做好已返岗人员的体温检测及安全防护工作

此项工,由行政管理中心负责。

1、做好集团及各子公司、城市公司、门店的每天消毒工。

2、做好集团购买的体温枪发放工,总部机关及各城市机关、门店各配发体温枪x支。

3、做好集团总部机关及各子公司、城市公司、门店、站区上班人员体温检测登记及口罩发放工,配送员工还须配发一次性手套。

4、做好在岗员工xxx发放工,配发标准xxx人。提示员工多吃蔬菜、水果,补充VC,增强体质,预防感冒,强化员工自我防护意识。

 三、防护药品发放方式

集团总部大楼上班员工由行政管理中心采购、发放。各城市公司由各城市公司行政部门采购、发放。

疫情就是命令,防护就是责任。集团董事会要求各中心、各子公司、城市公司高度重视疫情防护工,把员工健康放在首位,在切实做好安全防护工,做好用户健康服务,确保用户体验,打好疫情阻击战,为xx事业做出新贡献。

特此通知。

xx集团

20xx年x月x日

疫情通知员工范文 篇6

一、严格落实疫情防控责任

工厂企业疫情防控实行法人负责制,工厂主要负责人负总责,制定疫情防控工作预案,明确目标任务,细化具体措施,落实人员责任。复工复产企业要按要求与当地人民政府有关部门签订复工疫情防控责任书,疫情防控不到位的工厂企业不得复工开工。

二、严格返岗人员疫情核查

工厂企业要建立返岗职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理,详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息,全面排查是否接触重点疫区人员等情况。对从区外返回及与确诊或疑似感染者有接触的职工,严格执行14天的隔离观察措施,待确认健康后方可返岗。目前仍在重点疫区停留的职工暂缓返岗。

三、严格开展厂区消毒

工厂企业复工复产前,要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理,特别是人员密集场所、重点设施设备等部位要进行彻底消杀,保持良好通风,防止病毒传播蔓延,确保不留死角、不漏盲区。

四、严格实行厂区封闭管理

工厂企业要减少厂区进出通道,在每个出入口设置体温检测卡口,配备门禁设施和体温检测仪器。严格实行门卫登记检查制度,落实24小时人员值守,严格进出管理,对进出人员、车辆严格检查检测,做好信息登记,保留工作台账,严禁无关人员进入厂区。

五、严格落实厂区防疫措施

提倡网上办公、召开网络视频会议。工厂企业要规范岗位工作秩序,合理排班轮岗,或采取“小班制”模式,减少单班在岗人数,暂停不必要的会议和所有聚会等活动,做到人员少流动、不聚集、不串岗。尽可能减少一般商务洽谈、人员来访等活动,积极利用现代化信息手段开展商务交流。

六、严格开展职工日常防护

工厂职工要签订岗位防疫承诺,遵守相关防疫规定,如实报告个人情况。实行职工体温每日检测制度,在生产区、办公区、宿舍区等合理设置检测点,严格职工体温检测。职工个人工作期间全程佩戴口罩,做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾,废弃口罩等防疫物品按指定区域或器具存放。提倡企业安排通勤车,车辆要提前做好防疫消毒。集体食堂实行错时错峰分散就餐。

七、严格落实防疫物资保障

工厂企业要备置口罩、消毒剂等疫情防护用品、药品等各类防疫物资。加强防护设施以及日常物资储备,具备必要生活和护理服务条件。设置隔离观察室,有条件的设置隔离区和消毒室,随时应对可能出现的突发情况。

八、严格开展监督检查

各级党委、政府要加强对工厂企业疫情防控工作的组织领导和统筹协调。全区各级疫情防控指挥部、各有关部门要定期开展监督检查,及时掌握企业复工复产、疫情防控、应急处置等情况,强化责任,对工作落实不到位、制度执行不严格,导致疫情传播、造成严重后果的,坚决依法追究责任。

九、严格突发疫情应急处置和信息报送

工厂企业要制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应机制,落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。企业要与属地医疗、疾控机构建立联动机制,属地疾控机构要加强对企业防控工作的指导。对出现发热、干咳等症状的职工,企业应及时联系当地疾控机构、有关部门对相关人员和场所处理进行指导,并协助开展相关调查处置工作。疫情防控期间,实行工厂企业疫情信息日报告、零报告制度。发现问题及时报告,不得迟报、少报、漏报、瞒报和谎报。尽量使用信息化手段上报。

十、严格开展疫情防控宣传教育

在厂区大门、人员聚集区域等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告以及利用各类网络平台,加大疫情防控知识宣传。以车间、班组为单位,加强疫情防控知识宣传教育,提高职工自我防护意识和能力。

疫情通知员工范文 篇7

公司所属各单位、各职能部门:

鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情发展情况,为进一步做好防控工作,按照中国能建、集团股份公司要求,经公司研究,现就有关事项通知如下:

一、目前在xx人员不得擅自离开所在地,在x期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批,不得以任何理由、任何途径、任何方式出入xx。

二、近期从xx返回、或与xx返回人员接触者,应主动向所在社区及单位(部门)负责人报告,自行居家隔离14天,每天中午12时准时报告个人及家属健康状况,由各单位(部门)汇总后报工会工作部。

三、xx基地的其他员工及家属,要主动配合公司和社区防控要求,节日期间尽量减少外出活动,避免出入人员密集的公共场所。

四、因春节返乡探亲,已经离开xx省、xx市的员工,应自觉接受当地监督,不得抵触。返回xx本部、项目所在地的出行计划,必须经公司审批。

五、凡公司员工,必须以所在机构(部门、项目部、工程处等)为单位,实行疫情排查管控“零报告”制度,不允许有一人在本次疫情防控工作中“失联”。

六、各单位、部门负责人要及时掌握员工身体健康状况,须如实报告,不得隐瞒。如出现疑似、确诊病例立即上报公司工会工作部,由工会工作部上报集团股份公司。

xx公司

20xx年x月x日