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疫情复工通知

发布时间:2022-12-28

「必备」疫情复工通知2022。

在大众的生活和工作中,我们都会经常用到公告通知。公告通知是相对严肃的一种工作文体。专业的公告通知是怎么写的呢?以下是小编精心收集整理的疫情复工通知2022,带给大家。欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

疫情复工通知2022 篇1

携手同心亲爱的各位同事:受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排,公司将复工日期定为20xx年x月x日。

携手同心

亲爱的各位同事:

受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排,公司将复工日期定为20xx年3月XX日,请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑,请各位复工的同事佩戴口罩。

有以下情况的同事,返回广州后须自行在家观察14天,请提前做好安排:

1、到xx探亲、旅游;

2、与xx人员存在密切接触;

3、途径xx,或曾在xx逗留。

在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事,无法于上述日期复工的,请提前与公司人事沟通,公司将与您协商处理。特此通知

疫情复工通知2022 篇2

亲爱的各位同事:

受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排,公司将复工日期定为20xx年3月xx日,请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑,请各位复工的同事佩戴口罩。

有以下情况的同事,返回广州后须自行在家观察14天,请提前做好安排:

1、到xx探亲、旅游;

2、与xx人员存在密切接触;

3、途径xx,或曾在xx逗留。

在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事,无法于上述日期复工的,请提前与公司人事沟通,公司将与您协商处理。特此通知!

疫情复工通知2022 篇3

公司全体员工:

经xx工业园疫情防控指挥部审批同意,公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命安全和身体健康,确保公司各项生产经营工作有序开展,实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标,请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的态度,务必仔细阅知并严格遵守《员工复工上班告知书》,确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。

一上班前员工需要这样做

1出门之前

1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温,若体温超过37.2℃时要前往发热门诊就诊就医或根据需要就近就诊,并立即向单位负责人报告。

1.2按规范佩戴好口罩,有条件可佩戴手套等防护用品,做好个人防护,减少电梯、门把手等公共区域接触。

2上班途中

——必须全程佩戴好口罩,严格做好个人防护。

2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规则,做好自我防护,减少与他人不必要的接触。

2.2乘坐公共交通工具。严格做好个人防护,避免与他人产生密切接触。

2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等原因,建议员工较往常早些时间出发,以便准时上班。

3进入公司门岗

——所有人员必须规范偑戴好口罩,在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。

3.1三个公司大门均设置有体温检测点,由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。

3.2进入公司前应佩戴好口罩,经测量体温正常方可打卡进入公司。请注意保持人与人的间距,主动配合、耐心有序、听从指挥。

3.3如体温检测高于37.2℃,听从指挥,主动配合工作人员复测和询问调查。

二工作期间员工需要这样做

公共区域实施已实施消毒处理,员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩,需要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。

1 生产区域

1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情安全”。需要时,以班组为单位,在空旷、通风良好区域,注意人员间距,进行上岗前安全教育和防控疫情措施宣讲,全员必须全程规范佩戴口罩。

1.2员工一旦进入生产现场,必须严格穿戴劳防用品,遵守安全作业各项管理规定。各作业区现场办公室等人员密集场所,开窗通风,减少人员集中。

1.3严禁非工作的必须交流和接触,交流时应戴好口罩,保持安全距离。

1.4员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留,不得聚众聊天。

1.5加强临时吸烟点的管理,严禁集众吸烟和聊天。

2办公区域

2.1做好办公室空气流通,两人以上的集中办公区域空调暂停使用,员工要注意防寒保暖。

2.2倡导采取邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公,传递纸质文件前后均需洗手,如确因工作需要面谈者之间应戴好口罩,保持1米以上距离。

2.3严控会议,必要时应控制会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(需要的可咨询信息部)。必要的会议,建议自带水杯,严格落实签到制度,参会人员必须全程佩戴口罩,保持距离1米以上,注意会场通风,会场消毒工作按规定落实。

2.4做好个人工作区域和工作设施的清洁,不要随意触碰他人物品。

2.5因客观原因暂时没有上班的职工,应采用合适的方式与部门保持沟通,通过网络等方式在家开展力所能力的工作。

3员工用餐

3.1上班后食堂暂时不提供早餐,中(晚)餐暂时统一菜品,采用分餐制,不提供就餐场所。

3.2各单位每天上午9:00和下午2点前将就中(晚)餐名单报后勤保障部(加班工作餐由生产计划部报送),就餐时间前安排人员统一领回到本单位,分散就餐,不得聚集就餐。有条件的可以领回到家里或单身宿舍就单独就餐。

3.3各单位取(发)餐人员必须全程佩戴好口罩,取餐人员排队须保持适当间距,做好个人防护。

3.4各单位负责将餐食垃圾与餐盒垃圾区别收集后转运到后勤保障部指定地点。自带餐食的职工要注意食品安全和餐食垃圾的处理。

3.5疫情期间就餐暂不刷卡,根据各单位提交的就餐名单在下次发放补贴时统一扣除。

3.6后勤保障部要切实做好食堂和食品消毒,以及工作人员(特别是物资采购人员)的防疫工作。

3.7疫情防控期间,公司食堂不得对外营业。

4公共场所及物品

使用公用办公设备(打印机、复印机、电话等)、生活保障设施(饮水机、卫生间、楼梯等)、乘坐电梯等必须全程佩戴口罩,有条件可佩戴手套,可使用纸巾、塑料袋等隔离触碰按键或扶手等,使用完毕后应及时洗手。

5 后勤服务人员

各服务岗位人员(如接待人员、食堂工作人员、驾驶员等)应做好防护工作,全程佩戴好口罩、手套等。

6外部人员来司管理

6.1公司将严格控制相关方人员(包括顾客)来访,确有需要时,原则上只能在指定地点接待(原技术楼底楼,详见标识)。

6.2外来人员进入公司必须全程佩戴口罩,登记有无重点地区接触史和发热、干咳、呼吸不畅等症状并签字确认,经测温在37.2℃以下,才能由对口接待部门接待。相关方来人原则上不得宴请,必要时由食堂提供员工工作餐。

6.3非提(送)货车辆原则上不得进入公司大门,司机应佩戴口罩,尽量不要下车。外来车辆、外来人员进入厂区,必须由接待部门负责人同意,报后勤保障部备案,在门岗登记(包括进厂事由、活动范围、接待人员)、人员测温合格,且对车辆进行消毒后方可入内。

6.4接待部门人员要监管活动区域,不允许超出活动范围。一旦发现外来人员在厂区内超活动范围活动,对接待部门和接待人员进行严肃考核。

6.5门卫和每位职工都要把好防疫关口,对可疑情况应及时向公司防控办公室报告。

7公务外出

7.1严格控制出差,因紧急需要,出差xx地区需部门主要负责人批准;出差原xx市x区xx县需分管公司领导批准;其余出差需董事长批准。出差回来后应根据xx区相关规定实施隔离观察。

7.2外出办公人员应全程佩戴口罩,尽量避开密集人群,注意保持人与人间距,避免在公共场所逗留。返回公司后应立即洗手,做好个人清洁工作。

7.3疫情期间公务用车原则上不采用外租方式,公司驾驶员应对车辆内部、车门把手等触摸较多的部位进行消毒,并做好个人防护,提醒监督乘座人员的防护,乘座人员防护不到位且不纠正时,驾驶员可以拒绝任务。

三下班后员工需要这样做

1.当日工作结束后应尽快回到住处,过程参照上班途中注意事项执行。下班后严禁参与聚餐、聚会等外出活动,尽量减少在公共场所逗留时间。

2.回到住处后妥善处理口罩并立即洗手消毒,对钥匙、手机等物品进行消毒,同时关注身体情况。

3.因各地区出现无接触史人员确诊的情况,请关注居住地附近动态,做好居家防护工作。次日上班前做好个人及家人体温自测。

四个人防护员工需要这样做

1.正确佩戴口罩:确保口罩有金属条的一端朝上,将两端的绳子挂在耳朵上;将防护口罩罩住鼻、口及下巴,鼻夹部位向上紧贴面部;双手指尖放在金属鼻夹上从中间位置向两侧移动和按压,保证口罩的密闭。摘掉口罩后一定要洗手。

2.勤洗手保持卫生:外出后,咳嗽或喷嚏后,制备食物前后,饭前饭后,如厕后,接触物品、文件、他人、动物后等要洗手,务必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流动水下按照六步法洗手,并使用一次性纸巾或者干净毛巾擦手。

3.注意呼吸礼仪:(打喷嚏要用纸巾或手肘捂住,有咳嗽或喷嚏要戴口罩或用纸巾衣物遮挡,减少病菌传播)、不随地吐痰。废弃口罩不可乱扔,要卷好投入口罩回收桶内。

4.使用酒精消毒:不要大量囤积;避免玻璃瓶装存,防止跌落破损;不要放在热源、电源插座附近;远离火种、防止阳光直射。其他各类消毒剂严格按照说明书及注意事项规范使用。

5.正确交流信息:积极交流防控疫情知识,同事之间相互关爱,相互提醒,传递正能量,不信谣、不传谣,在投入工作同时,做好自我身心调适。

疫情复工通知2022 篇4

各位同事好,随着法定假期即将结束,我们即将于x月x日开工,但此次疫情还没有结束,形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康,同时尽到一个企业所承担的社会责任,公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排:

1.xx期间在xx不能返x的同事,要求远程办公,保持讯息通畅并做好防护工作,各业务部门负责人安排好员工工作计划,人力资源部做好全面统筹工作,确保员工健康安全后返x;

2.目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公,公司建议错开高峰返x,返x后申请远程办公,自行隔离观察xx日,确保健康后返回公司工作;

3.外出已返x员x月x日起在x远程办公,自行隔离观察xx日,确保健康后返回公司工作;

4.在x人员正常x月xx日上班即可;

5.要求所有员工每天下午xx点之前更新(xxx公司)新型肺炎防控信息登记表,链接地址:

6.公司会永远把员工的健康放在第一位,也请所有员工与各级负责人在各自岗位上发挥最大价值,保证公司业务正常运营;

7.复工后园区的注意事项,请知悉

(1)  【佩戴口罩】正常上班的员工上班时需尽量佩戴口罩

(2)  【关于卫生消毒】保洁将早、中两次对工区、卫生间、电梯进行消毒

(3)  【开窗通风】需配合保洁早、中两次进行开窗通风,通风时间为xx分钟

(4)  【关于就餐】园区餐厅将控制每日就餐人数,九点半前需上报中午是否去园区用餐,统计好人数后,统一时间段用餐

(5)  【关于乘坐园区巴士】园区乘车要求:佩戴口罩,出示园区一卡通,接受测体温,如体温超过xx.x度以及不佩戴口罩将不能乘坐巴士

再次提醒大家做好自身的防护工作,祝大家身体健康!

xxxx公司                                                   

    xxxx年x月xx日

疫情复工通知2022 篇5

随着法定假期即将结束,我们即将于X月X日开工,但此次疫情还没有结束,形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康,同时尽到个企业所承担的社会责任,公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排:

1. 期间在xx不能返x的同事,要求远程办公。保持讯息通畅并做好防护工作,各业务部门负责人安排好员工工作计划,人力资源部做好全面统筹工作,确保员工健康安全后返x;

2. 目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公,公司建议错开高峰返x,返x后申请远程办公,自行隔离观察15日,确保健康后返回公司工作;

3. 外出已返x员x月x日起在x远程办公,自行隔离观察15日,确保健康后返回公司工作。

4. 在x人员正常x月x日上班即可。

疫情复工通知2022 篇6

各位员工:

受疫情影响,基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定,经公司管理层研究

决定,我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班,准时到公司报到,因下列客观原因不能按时到岗的,请根据不同情况履行报备手续。

1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的,请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。

2.因疑似或确诊______进行隔离治疗的,提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。

3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区,曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与______病例有接触史)需居家隔离14天的,尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。

4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的,请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。

5.因其他疾病原因病休的,请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。

6.因外地返程采取自我隔离的,优先建议可在家办公的申请在家办公,无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。

请各位员工在___年__月___日___时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的,请在微信或邮件中履行相应的报备手续,同时告知您预计能到岗的时间,公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的,公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全,我公司将对办公室做好每日消毒保障工作,也请各位复共员工做好个人防护工作,一同抗击疫情,共渡难关。

最后,愿春暖花开时,我们共同自由呼吸。

xxxxxxx有限公司

20xx年x月x日

疫情复工通知2022 篇7

全区各生产经营单位:

当前新冠肺炎疫情防控形势依然严峻复杂,全国多地出现本土病例,我市外网疫情输入的压力持续加大。为进一步统筹做好疫情防控与经济社会发展,服务好全区各类企业春节后复工复产,根据省市疫情防控总指挥部相关要求及工作任务部署,结合高新区实际,现就有关事项通知如下:

一、企业要落实疫情防控主体责任,明确责任人及工作职责,制定疫情防控应急预案和工作措施。

二、劝导中高风险地区员工暂缓返连返岗。

三、由外市返连返岗员的企业员工须持48小时内有效核酸检测阴性证明方可上岗。

四、企业要督促外市返连返岗员工及时向其居住地所属社区进行报备,并尽早完成疫苗全程接种。

五、企业要做好员工健康管理,切实掌握员工流动情况,做好各项台账记录,做到“底数清、情况明”,对出现新冠肺炎相关症状的人员要早发现、早报告。

六、企业要严格落实卡口测温验码、员工佩戴口罩、错峰用餐等常态化防疫措施。

七、企业复工复产前,办公场所、生产车间、餐厅等区域须经一次全面消杀;复工后,每日不少于一次卫生消杀;进口物资要在专门的独立区域或场所进行全面消杀。

八、企业应配足一次性医用口罩、一次性手套、免洗手消毒剂、消毒酒精等基础性防疫物资。

企业在复工复产过程中如有疫情防控相关问题,请及时向行业主管部门报告。

疫情复工通知2022 篇8

为保护员工复工复产时的身体健康,抗击新冠肺炎疫情,公司复工通知如下:

1.有序组织人员返工

2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。

3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩,储备足够量的体温计、消毒物品。

4.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域(大门口、车间门口、集体宿舍区等)设置体温测量点,每位员工以及来访人员均须佩戴口罩,进行体温测量,并做好登记。

5.加强疑似症状监测,对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时,应立即做好各项防护措施,就近送至发热门诊,并向上级主管部门报告,并协助专业机构开展相关调查处置工作。

6.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主,预防性消毒为辅,受到污染时随时进行清洁消毒,确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调,做好清洗消毒,保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。

7.要求职工佩戴口罩,开展“手卫生”教育,各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食,避免人员集中。

疫情复工通知2022 篇9

市直各单位:

按照xx通知要求,自x月x日开始,在继续做好全面排查、规范隔离和确保安全的前提下,各级机关单位恢复正常上班。现就市直机关单位恢复上班有关工作通知如下:

一、除有发热、咳嗽等症状人员和集中隔离未期满人员外,市直机关单位工作人员自20xx年x月x日起恢复正常上班。

二、市直机关单位上班人员车辆凭工作证或所在单位工作证明出入小区、村。埇桥区要通知辖区内各小区、村在落实体温检测等防控措施情况下,保障机关单位人员、车辆出入,不得擅自阻拦通行。

三、市直机关单位上班人员必须全部佩戴口罩,做到不串门、不握手,并每日如实向所在单位报告个人健康状况。

四、市直各单位要认真做好上班人员体温检测和健康状况统计,并严格落实办公场所消毒、通风等防护措施,同时,未经市疫情防控应急指挥部批准,各单位不允许召开大规模现场会议。

五、请各县、区参照执行。

xx市新冠肺炎疫情防控应急指挥部

20xx年x月x日