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纪律作风大整顿整改报告

发布时间:2023-11-06

纪律作风大整顿整改报告通用4篇。

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纪律作风大整顿整改报告 篇1

按照局里的统一安排,近期我单位开展了“服务发展,提质增效”纪律作风集中整顿的自查活动,通过认真学习纪律作风整顿重要精神,我深刻地认识到机关纪律整顿的必要性,提高了工作效能。对照“纪律作风整顿”要求,我在思想作风、学风、工作作风等方面的情况开展了自查。

一、自查发现的问题

(一)理论学习不够深入

由于职能的要求,我一贯注重政治和业务学习,时刻警醒要保持昂扬的精神和良好的工作作风。尤其是在思想建设上,基本上能够做到认真学习、深刻领会关于纪律作风整顿建设活动精神,并把精神转化为动力用于指导工作。但是,从更高的标准和更严的要求上看,在学习的深入性和系统性上还有一定不足,存在时紧时松的现象,对部分新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明在学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

(二)工作效能有待提高

财务日常工作以求真务实、勤奋努力为重要准则。但是,从更高的标准和更严的要求上看,还是存在一定的提升空间,主要表现在:

一是在“快”字的体现上还不够。风风火火、雷厉风行干事业的劲头有所不足。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常性地深入实际。三是在“细”字上做得不够。在传达领导的指示、工作安排部署、任务落实上有时候还不够细致。四是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强。五是在“韧”字的体现上还不够,综合性业务需要协调配合,工作上的积极主动性以及与其他科室间的协调与沟通有时不讲究艺术,方法不当。六是在“顺”字上的程度不够,工作上不去有时还有急躁情绪。

(三)工作创新意识不强

对于一些长期性或连贯性的工作,思想上没有足够重视,总觉得轻车熟路,在改革创新上不求突破,创新意识不强,没有提出新的措施,致使某些方面存有一些薄弱环节。

二、整改措施

在以后的工作中,我将采取以下措施,切实将作风建设落到实处:

(一)勤奋好学、学以致用。

针对系统学习不够的情况,必须牢固树立终身学习的思想,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好科室及个人学习,既从书本知识中学习,又从生动实践中学习,借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识,真正学懂弄通,把握精神实质,提高理论素养,不断加强工作中的理论自觉和理论指导;要自觉学习现代科学文化知识,从加快知识更新,优化知识结构,不断丰富工作的知识武装和知识储备,自觉地勤奋好学、学以致用。

(二)真抓实干,务求实效

针对思想和行动上患得患失、瞻前顾后的情况,必须以真抓实干、务求实效的精神,结合自身工作实际在实效和创新有突破。实事求是,少说多做,一步一个脚印,一件一件地落实实际工作。

(三)勤俭节约、廉洁从政

针对生活中艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风有所淡忘的情况,从思想上加以重视,从行动上加以改正,从小事做起,从身边做起,积小成大,延续我党勤俭节约的优良传统。

廉洁从政、秉公用权是党的光荣传统和优良作风,也是对工作人员的基本要求。要牢固树立服务意识,在规章制度的范围内正确、合理地用好权,有效防止腐化堕落的思想侵蚀,做到警钟长鸣。

纪律作风大整顿整改报告 篇2

纪律作风大整顿整改报告

近年来,我国纪律作风问题逐渐凸显,严重影响了党的形象和正常工作秩序的建立。为了进一步推进党风廉政建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,我单位开展了一次纪律作风大整顿活动,并制定了整改报告,以期通过自我反思和整改措施的落实,全面整顿和提高纪律作风建设水平。

一、整顿纪律作风现状

纪律作风大整顿前,我单位存在一些明显问题。首先,有部分干部和员工对纪律要求存在模糊认识,没有形成自觉遵守纪律的习惯;其次,有的干部和员工工作责任意识不强,不能按照工作流程和规定时间完成任务;另外,一些干部和员工在工作中存在消极怠工、敷衍塞责的现象,不负责任,不正视问题,对待党风廉政问题态度较为消极等。

二、整改措施与计划

针对上述问题,我们制定了以下整改措施和计划:

1.加强纪律教育培训

通过开展纪律教育培训活动,提高干部和员工对纪律要求的认知和理解,明确纪律对个人和单位的重要性。将纪律要求融入到培训课程中,通过案例分析和讨论,使大家能够深刻领会纪律作风对工作的影响。

2.建立健全制度规范

依据党委制定的纪律作风建设方案,我们将制定一系列制度规范,明确责任、流程和时间要求。加强内部管理,严格执行各项规章制度,确保工作按照规定和要求进行。

3.加强监督执纪

加强党风廉政建设,深化廉政风险防控工作,加强对领导干部和重点岗位的监督,切实做到纪律作风的守住一线。建立健全追责机制,对违纪违规行为进行严肃处理,形成震慑。

4.加强宣传教育

通过开展形式多样的宣传活动,推广纪律要求和整改措施,引导广大党员干部和员工树立正确的工作态度和价值观。组织纪律作风宣讲和座谈会,通过互动交流的方式,增强大家的纪律自觉性和遵守规定的意识。

三、整改效果与总结

经过一段时间的整顿和整改,我单位的纪律作风得到了明显改善。

首先,干部和员工的纪律意识明显提高,大家都意识到纪律作风是党风廉政建设的重要内容,开始自觉遵守相关规定和要求。

其次,工作责任意识增强,全体干部和员工更加注重工作质量和效率,按时完成任务,并积极参与单位重点工作,为单位的发展做出了更大的贡献。

另外,加强了纪律作风监督执纪,对违纪行为进行了严肃处理,形成了纪律作风建设的良好氛围。同时,纪律作风的宣传教育也取得了良好的效果,人们能够更加自觉地遵守纪律要求,不断提高自身素质和工作能力。

总之,本次纪律作风大整顿整改活动有效地推进了单位纪律作风建设。通过纪律教育培训、规章规范建立、监督执纪和宣传教育等一系列措施的落实,我单位的纪律作风得到了明显提升,为加强党风廉政建设打下了坚实基础。同时,我们也认识到纪律作风建设需要长期坚持,今后将进一步加强纪律作风的监督和整顿,为单位的发展提供更加有力的保障。

纪律作风大整顿整改报告 篇3

为了全面贯彻市委关于整顿作风、严肃纪律的部署及相关精神,进一步加强作风建设,树立良好形象,形成纪律严明、作风优良的工作氛围,确保各项工作高质量的完成,我科室认真学习了关于作风整顿工作的相关文件精神,本着切实解决当前存在的突出问题,于20xx年9月25日上午召开民主生活会,积极的开展批评和自我批评,进行认真反思,对照检查,查找问题,发现存在不足,制定整改措施,改进工作作风。现将存在问题和整改措施汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)工作中有安于现状,工作标准要求低,学习主动性和积极性不高;

(二)工作纪律有时放松,存在迟到早退,没有很好的执行请销假制度;

(三)工作效率有待提高,工作中有拖拉推诿现象

二、整改措施

(一)加强纪律作风建设,树立良好的机关形象

加强政治理论学习和业务学习,努力提高综合素质和业务水平,强化科室建设,进一步强化纪律观念,自觉加强党性锻练,做到自重、自省、自警、自励,严格遵守机关各项规章制度,做到不迟到、不早退、不无故缺勤、严格执行请销假制度,切实做好科室工作。坚决杜绝工作中的推诿扯皮现象,工作时间不聊天、不串岗、工作时间不搞与工作无关的活动,切实提高工作效率,转变工作作风,提高服务质量。

(二)强化宗旨意识,发扬优良工作作风

时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为科室的准则和要求,人事科是服务科室,所办事务与职工利益息息相关,我们一定要牢记为人民服务的宗旨,树立正确的世界观,人生观和价值观,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。通过做好平凡岗位上的每一项工作来体现为职工办实事,办好事,把基层单位、企业满意与否作为衡量工作好坏的标尺。在本职岗位上争先创优。树立良好的机关工作形象。

(三)开拓进取,积极主动,提高工作水平

工作中开拓进取,加强学习,要围绕我局中心工作,兢兢业业工作,加强锻炼,努力提高处理实际问题的能力,讲究方法,注重实际,充分发挥主观能动性,工作积极主动,加强工作能力和综合素养,把工作提高到一个新的水平。

纪律作风大整顿整改报告 篇4

通过思想作风纪律整顿第三阶段的整改,针对个人作用没有得到很好发挥、综合协调不到位、服务基层质量不高等问题,我深入剖析原因,总结工作不足,对下一步进一步发挥级部的综合服务、协调、指导作用,提高级部的工作水平,制定如下整改措施:

1、 改进思维方式,开拓工作方式。

级部承担着学校的综合服务、指导、协调工作的重任,为我校再创辉煌做出贡献,迫切需要转变观念,改进工作思路。必须站在全局的高度,从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护全局的根本利益出发来考虑问题,处理问题。我们要解放思想,更新观念,与时俱进,为学校的根本利益服务。

2、 加强工作协调,提高服务水平

要主动为领导分忧,当好参谋,加强与各处室的工作联系,加强与学校的联系、沟通,建立良好的协调渠道,必要时随时进行联系。要进一步发扬踏实认真、无私奉献的精神,脚踏实地、埋头苦干、讲真话、干实事、求实效。深入基层,调查研究,结合实际,不断提高业务指导的及时性、有效性和针对性。

在工作中加强服务意识,把服务工作贯穿始终。DM566.cOm

三、牢固树立开拓创新精神

在日常工作中,真正发挥 “排头兵”的作用,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。每月确定本级部门阶段性工作的重点和目标,落实到人、责任到人。

二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神,敢想、敢做,勇于探索,在本职工作中不断做出新成绩。三是增强争先创优意识。

要高标准、严要求工作,向先进学习,缩小工作差距,努力使各级部门的工作年年上新台阶。

4、 推进工作创新,提高工作水平。严格规章制度,确保令行禁止。进一步修订完善规章制度,做到有章可循、有章可循。

对教师加强教育和引导,经常组织学习各项制度,自觉遵守市委禁酒令作息制度等,爱岗敬业,自觉抵制各种不良行为,严格维护规章制度的严肃性

以上是我思想作风纪律整顿开展情况,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。我们将把这次整顿看作是一个新的起点,上下齐心,振奋精神,扎实苦干,开拓创新,以更加饱满的热情,共同把全年各项任务落实好,把我们学校的工作推向一个崭新的发展阶段。

2011.2.21