村干部辞职报告(通用十篇)

村干部辞职报告

发布时间：2025-03-19

村干部辞职报告(通用十篇)。

⍟ 村干部辞职报告 ⍟

尊敬的村委会组织部领导：

您们好！本人自加入村委会担任村干部以来，深深感受到了村民对于我们工作的重视和期望。几年来，通过全体村干部的共同努力，我们村的经济建设、文化建设等各方面都取得了长足的进步，这都离不开大家的支持和配合，也是大家辛勤劳作的结果。

然而，在任职期间，我也意识到自己存在一些不足和问题，比如对于一些问题处理不够果断和及时，还有不能很好地领导和管理属下人员等等。虽然尽力改善和提高，但是面对越来越重大的工作任务和巨大的压力，我发现自己有些力不从心了。

考虑再三后，我认为不能再担任村委会干部了，因此特此向组织提出辞职报告。我相信这对于我们村来说，是一个良好的契机和机会。一方面，可以让更有经验和能力的人来接过我的工作，继续向前推进村庄的发展和进步；另一方面，我也可以在辞职之后，继续深入了解村里的情况和问题，通过自己的专业知识和技能，为村庄做出更多的贡献。

最后，我衷心感谢组织对我的培养和信任，也感谢全体村民和村委会成员的支持和帮助。我相信，我们在未来的道路上，会一直相互扶持、共同发展。谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

⍟ 村干部辞职报告 ⍟

磴口县嘎查村干部绩效考核办法

第一章总则

第一条为了进一步加强嘎查村干部队伍建设，促进嘎查村级管理制度化、规范化，切实提高嘎查村“两委”班子带领群众致富，增强责任意识，调动嘎查村干部的工作积极性，根据自治区党委、市委完善和落实嘎查村干部“一定三有”精神，结合《中共磴口县委2014年第九次常委会纪要》（?2014?4号）“提高嘎查村干部待遇”有关规定，制定本办法。

第二条本办法所称的嘎查村干部，指嘎查村“两委”中享受基本报酬的成员，不含苏木镇党委选派到嘎查村任职的干部。

第三条按照分级管理、分级负责的原则，县委组织部负责嘎查村班子和嘎查村干部考核的宏观指导和检查督促，苏木镇党委具体组织实施，并将考核结果记入嘎查村干部个人档案。

第四条

考核嘎查村干部，坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、公开民主、绩效挂钩的原则，坚持全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民主测评相结合，力求科学、全面、准确。

第二章考核内容及程序

第五条

苏木镇党委每年年底组织一次对嘎查村干部的全面考核。考核分为平时工作考核和年度目标任务考核两

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村“两委”班子成员要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行测评。苏木镇党委要根据年度工作目标，分别按优秀、良好（称职）、一般（基本称职）、较差（不称职）四个档次设计测评表并赋相应分值。测评表由考核组负责发放及收回。汇总后，由苏木镇考核组计算出嘎查村班子及成员民主测评得分，其计算公式为：民主测评得分＝（优秀票数×1+良好票数×+一般票数×）／总票数×100。

（6）谈话。考核组通过与党员代表和村民代表谈话，了解嘎查村班子及成员的工作情况及德才表现。

第八条考核组全面综合嘎查村“两委”班子和干部平时表现、目标任务考核情况、个别谈话等情况，进行集中讨论分析。按平时工作表现占20%、民主评议占30%、目标考核得分40%、谈话占10%的比例，计算出嘎查村“两委”班子成员考核得分。90分及以上的为优秀，75分及以上的为良好（称职）；60分及以上的为一般（基本称职），60分以下的为较差（不称职）。考核为优秀等次比例不得超过该苏木镇嘎查村干部总数的20%。

第九条对嘎查村班子的考核，有下列情况之一者为不合格班子：

1.班子内部不团结、严重影响工作并经整改没有明显改变的；

2.班子集体以权谋私、侵占挪用集体财物等违纪的； 3.工作不主动，措施不得力，社会治安综合治理和安全生产工作被“一票否决”，或在重点工作上有重大失误的；

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11．民主测评中，不称职票超过三分之一的； 12．其他原因应确定为不称职的。第三章结果运用

第十一条嘎查村干部考核结果与绩效工资挂钩。嘎查村干部绩效工资，根据年度考核结果，被评为优秀、称职、基本称职的，分别给予3000元、2000元、1200元的绩效报酬。年度考核为不称职的，不享受绩效报酬。嘎查村班子被评为不合格的，本嘎查村干部不能评为优秀等次。

第十二条对考核为优秀的嘎查村干部，优先推荐参加各类先进的评选；对考核为基本称职的嘎查村干部，取消先进的评选资格，并指派专人开展谈心谈话，指出不足和努力方向；对考核不称职的嘎查村干部，由苏木镇主要领导对其进行诫勉谈话。嘎查村干部连续两年被评为不称职等次，且经诫勉无明显改正、群众反响强烈的，由苏木镇劝其自行辞职。经组织劝辞后拒不辞职的，可由苏木镇作免职处理或依法启动罢免程序。

第四章考核纪律

第十三条嘎查村干部应自觉接受考核评议。苏木镇党委工作人员应坚持原则，秉公办事，不得擅自更改考核评议结果。严禁以弄虚作假、拉票等非组织活动干扰和妨碍考核、评议工作。对违反上述纪律的人员，经苏木镇党委查实后，视情节轻重给予批评教育、通报或党纪政纪处分。造成考核结果严重失实的，由苏木镇党委宣布考核结果无效。违反考核纪律的嘎查村干部，当年考核等次直接确定为不称职。

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⍟ 村干部辞职报告 ⍟

尊敬的领导：

感谢组织两年的培养，很荣幸自己能成为xx村官中的一员。在基层工作中我摆脱了象牙塔人的稚气，成为一位社会工作者。同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我找到了依托的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的停滞不前让我对未来的工作感到了迷茫。细细想来，这一年来，我没做过一件让自己感到有所成绩的事。

工作上毫无建树，生活上也有诸多不适应的地方，工作经常力不从心。很抱歉，即便经过了两年的时间，我照旧没有办法真实的适应这里的工作和生活。

当前新农村建设正是需要人才的时候，而我却因个人缘由选择离开，实在歉意。离开村官这个大集体，离开曾同甘共苦的同事，很舍不得，再次感谢领导两年以来给予我的信任和支持。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

⍟ 村干部辞职报告 ⍟

与同事走得太近

职场中，没有真正的友谊，同事与同事之间永远都是隔着心的。所以，你不要妄想自己可以在办公室里找到一个可以无话不谈的知己，因为你们之间的同事关系已然决定了你们不可能成为单纯的朋友。

实际上，你与同事之间应该“君子之交淡如水”，就算是关系再好，也只能是普通朋友，切不可真情投入。很多时候，也许正是那些被你认为是知己的同事在背后捅你一刀，或者是在你没有任何防备的时候挖一个陷阱等你跳下去。所以，在职场中，你要切记一点：不要与同事走得太近。

⍟ 村干部辞职报告 ⍟

敬爱的党支部：

我是1979年光荣的加入中国共产党。在镇党委和xx村党支部的正确领导下和亲切的关怀下，使我逐步成长，更加感到党的温暖。在参加工作之际，我干对了，组织上支持我，干错了，组织上帮助我，党员同志们关心我。我深刻的理解党组织的关心和爱护，党员同志们的亲切关怀，是对我极大地鼓舞和鞭策。我只能说一声谢谢党组织，谢谢全体党员同志们。

由于我年岁以高，真所谓耳聋眼花，力不从心，我想辞去党员同志们交给我的重任和信任。希望大家能够理解我，支持我。

我的想法是，年轻的党员更有朝气，他们敢想敢干，只要有一颗对党无限忠诚的心，一定会把党的工作干好。xx的前途，xx的事业，xx的经济发展，希望寄托在年轻人身上，更寄托在我们有一个坚强有力的党支部。

今后，我仍然一如既往的支持党支部的工作和党委的决定，有需要我做的事，我决不推辞，仍然以一个共产党员身份，时刻要求自己，牢记党的宗旨，把群众的利益，放在首位，决不找领导的麻烦。跟党走，心不变，直到终止。最希望的是，一个人不算富，全xx都富起来乃至全xx镇都富起来，我才会高兴。我要为实现共产主义理想，奋斗终生。

辞职人：

20xx年xx月xx日

⍟ 村干部辞职报告 ⍟

尊敬的村民们：

大家好！我是贵村的村干部张云。今天，我站在这里向大家宣布，我决定辞去担任村干部的职务。这个决定对我来说既艰难又痛苦，但是我深信这是为了更好地为大家服务以及促进村庄发展的最佳选择。

我要向各位村民表达我的懊悔和歉意。在担任村干部期间，我深感责任重大，但由于种种原因，有些工作没能做到位、没能达到大家的期望。我曾经对自己有更高要求，但现实的困难和局限使得我力不从心，无法兑现承诺。我为此感到非常抱歉，希望你们能够原谅我。

我要向大家坦诚地说明我辞职的原因。在过去的任期中，我目睹了村庄各种问题的存在，例如基础设施的欠缺、教育资源的匮乏、农民收入的不稳定等等。我深知这些问题的影响，我充满了愧疚感，希望能够为大家做出更多的贡献。在职务上的局限性以及行政体制的限制，使我无法全面解决这些问题。我必须承认，我对村庄的发展和改善需求有限的洞察力，以及缺乏应对复杂情况的能力，已经成为了一种负担。我不愿意再拖累大家，我相信由其他更有能力的人接替我的职位可以给大家带来更好的发展。

我不是一个胆怯之人，也从不企图逃避责任。放弃坚持自己的想法，辞去这个职位，是我冷静思考并认真权衡利弊的结果。当我审视自己和村庄的过去时，我深感我不能继续止步不前。无论是为了自己的成长，还是为了村庄的繁荣，我都相信村庄需要更有才干和经验的领导者来引领走向辉煌。

我相信，我的辞职将会为贵村带来一次启示。我鼓励大家认真审视村庄目前的发展方向和局面，并与新的村干部们通力合作，推动村庄事业的持续发展。团结一心，共同努力，一定能够克服困难，重塑美好村庄的面貌。

我衷心感谢大家在我担任村干部期间的支持和信任。没有你们的支持和理解，我无法顺利履行职责，也无法推动村庄的一些发展。我也要感谢所有与我并肩努力的同事们，在他们的帮助下，一起取得了一些成就。

在未来的日子里，我会继续关注村庄的发展进程，并且将作为一名普通村民，积极参与社区事务。我也希望大家能够继续关心、支持、配合新的村干部，为的村庄创造更加美好的明天。

感谢大家的聆听！

张云

日期

⍟ 村干部辞职报告 ⍟

村干部们辞职报告篇1<\/h2>
尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从年月份到乡政府工作以来，至今已年多时间，在这年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量，我才能在乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快！
申请人：
日期：

村干部们辞职报告篇2<\/h2>
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢xx县政府、xx乡政府这一年来对我的信任和关照。
本人xx、男/女、xx岁、系xx县(市)xx镇(乡、街道)人，xx年xx月毕业于xx学校，xx年参加大学生村官选聘考试并被录用为xx县xx镇(乡、街道)xx村村支书(村主任助理)。由于我通过了xxxx岗位的考试，并被录用为xx岗位职员，故决定辞去xx县xx镇(乡，街道)村村支书(村主任助理)工作，请给予批准。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得到xx县xx镇(乡、街道)xx村村支书(村主任助理)工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来xx县委政府、xx镇(乡，街道)政府领导对我的关心和教导，xx村村两委同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx县xx镇(乡、街道)xx村村支书(村主任助理)工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢xx县(市)xx镇(乡、街道)领导对我的关心和培养，非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。
此致
敬礼!
申请人：xxx
日期：20xxxx月xx日

村干部们辞职报告篇3<\/h2>
尊敬的领导：
您好!
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。
我因得到群众的信任与支持，于20xx年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20xx年9月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20xx年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢!
经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。
我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。
祝村委会各领导身体健康，工作顺利!
再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日

村干部们辞职报告篇4<\/h2>
xx县县委组织部、人力资源和社会保障局：
根据《xx省选聘高校毕业生到村任职管理办法》的规定，我于20xx年x月通过了“村官”录用考试并参加了培训，于20xx年x月与xx县人力资源和社会保障局签订了为期3年的任职合同。
按照县组织部的分配通知，我担任xx镇胜利一村村长助理一职。
在任职期间，努力配合胜利一村村长的工作，深入群众，了解农村发展现状，尽快适应农村工作。期间配合鲜水镇政府开展人口普查、村干部换届、征地、环境整治等多项工作。
三年多来，我对农村工作已有了比较多的接触，农村工作是苦是累，要上门入户，和老百姓直接打交道，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是新农村建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说农村工作无小事。同时，我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法，这些经验和工作方法帮我很快的成长，他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会，我会把这些经验带到以后的工作中去。
为了以后能更好的发展，我报考了20xx年xxx定向招考公务员，已通过各种考察，临近上岗，现我向县委组织部、人力资源和社会保障局提出辞职报告，提前终止聘用合同，免去我胜利一村村长助理职务，希望组织能够同意。
我将会把在胜利一村任职期间的工作热情和工作经验带到新的工作中，投身于法治社会建设，为和谐社会建设增砖添瓦。
辞职报告人：xxx
20xx年x月x日

村干部们辞职报告篇5<\/h2>
尊敬的领导：
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我很遗憾自己在这个时候向公司提出来辞职申请。
在写这份辞职报告之前，我忐忑、纠结了好长一段时间，甚至眼眶湿润。凭良心讲，我对公司和对这帮同事还是有感情的，想到即将离开这个我工作、生活10年的地方也有很多舍不得，但为了让自己的人生不想留下遗憾，我还是做了这个决定。希望能得到您的谅解！我自20xx年2月17日进公司，到现在（20xx年2月）已整整10年了。这10年里我从业务员到办事处经理再到现在的位置，我非常感激x总及公司给我这样一个平台和机会。您的宽容和睿智，使我在公司这10年期间学习到了很多关于做人和做事方面的知识，也让我得到了成长。同时也得到了很多同事的帮助和支持，我非常感谢公司的每一个人。正因为这样一个公平、和谐的环境和开明的工作作风，一直让我有家的感觉，一直当作人生的事业在努力。
但由于家庭的压力，不得不让我重新思考人生事业的定位。我清楚的知道，公司的事业正在一步一步往上，公司的战略越来越清晰，也正是在用人之际，这个时候突然提出来辞职，于公司于自己都是一个考验。本着对公司负责任的态度，为了不让公司因我而造成一些决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在20xx年新年营销会议后离开公司，关于我的岗位交接，我会待公司招到人选后随时回来将手头的工作一一交接，直至完全接手，尽力让岗位工作平稳过渡。
在这10年时间里我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有真心祝愿您身体建康！也衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
辞职人：xxx
20xx年x月x日

⍟ 村干部辞职报告 ⍟

尊敬的村委会主任、各位村社干部：

我是某村的干部，现在想通过这份辞职报告，表达我的离职决心，并向大家说明一些相关原因。我经过深思熟虑，认为我对当前社会、村社工作的自身认识和能力还有一定差距，不能满足村居民对我们的期望和要求。经过和家人、同事的商讨，我决定辞去我的职务，以便更好地发挥自己的专业技能和能力。

下面，我想向大家说明我的离职原因：

首先，村干部的薪资和补贴待遇很低，这较大程度上制约了我们的思维和行动。相比其他村的干部收入，我们的待遇明显偏低，难以满足生活的费用。而且村里的生活环境、交通也比较落后，让我感到劳累不堪。

其次，作为一个年轻的村干部，我的业务能力很有限。尽管我尽了最大的努力去了解社会村里的问题和需求，但总感觉自己的眼界还不够宽广，需要更多地去学习和研究。由于我感到自己的知识和能力有限，所以无法满足村居民和领导的要求。

此外，社会上的经济、政治、环境等形势都发生了许多变化，我们应该同时改变自己的眼光和思维方式，但是我感到在这方面，自己还有一定的欠缺。我不知道怎样才能更好地为村社居民谋取利益，活动思维的创新设计村庄开发计划、建立村共同的基础设施，让村民享受到更好的生活。

最后，我想向大家表达我的歉意，希望我的离职不会给村委会带来不便和遗憾。我也祝愿新的村干部能够尽快适应工作和生活环境，为村社的改善和发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

⍟ 村干部辞职报告 ⍟

村干部辞职报告范文

【篇1：村干部辞职承诺书】

本人如有下列情况发生的，自愿辞去现任职务，请广大村民监督：

1、不接受党组织的领导、不履行党组织的决定，不旅行村民（社员、股东）会议或村民（社员、股东）代表会议决定、决议的; 2、不认真完成村三副班子分配的工作任务的； 3、因违法违纪行为被纪检、司法机关查处的；

4、违规决策、违规管理造成村集体经济较大损失的，因违法村级财务管理规定，一年内受到两次或两次以上责任追究的，或干扰、阻碍违反村级财务管理责任追究调查的；

5、无正当理由，连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两位联席会议的；

6、无正当理由不按时交纳集体承包款（或法定税款）以及不履行其他村民（或公民）应尽义务的；

7、受到上级党委、政府诫勉，在诫勉期限内3改正或改正不明显的； 8、连续两年考核不称职的；

9、本人身体状况不佳，不能胜任工作的； 10、其他不正确履行岗位职责的行为。

恳请村党组织、村委会、村民监督委员会、村民代表和全体村民对我履行承诺的情况进行监督。如果违反了承诺书的内容，承诺书即作为本人的辞职申请书。

【篇2：大学生村官辞职申请书】

大学生村官辞职申请书 xxx组织部：

我于2015年9月通过了“村官”录用考试并参加了培训，有幸担任村支书助理。在xxx工作的几年时间，我对基层各项工作已有了比较多的接触，在思想认识和工作能力方面都取得了很大的进步。这些经验和工作方法帮我很快的成长，他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会，我会把这些经验带到以后的工作中去。

为了以后能更好的发展，我报考了2016年xx省公务员考试，并被录用为xxx局xx科员岗位的职员，临近上岗，现我向镇党委组织部提出辞职报告，辞去xxx镇xxx村村支书助理工作，请予以批准。在新的岗位上，我一定保持谦虚谨慎的态度，用“大学生村官”生涯带给我的经验和能力，去面对新的挑战，同时我也会不断的完善自己，努力在新的岗位上体现自己的价值，决不辜负组织部、镇党委及村委会对我们的培养和期望。

【篇3：大学生村官辞职报告】

辞职报告

新生镇党委：

郭红梅，女，汉族，生于1986年1月，本科，中共党员。2009年9月，经绵阳市选聘高

校毕业生到村任职考试合格后，被分配到新生镇，担任青杠村村主任助理。现在，我通过三台县人力资源和社会保障局关于2012年8月公开招聘事业单位工作人员统一考试，并通过了相关程序，被北坝镇社会事务服务中心聘用。现向镇党委申请辞去大学生村官岗位及青杠村村主任助理职务，希批准为谢。

申请人：郭红梅

2012年11月13日