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表扬员工的通告怎么写

发布时间:2023-06-18

表扬员工的通告怎么写系列。

什么样的公告通知算得上是高质量的呢?我们应该都接触过公告通知这种文体。 公告通知是一种专业性的信息发布形式,根据您提供的信息我们为您整理了一份实用的“表扬员工的通告怎么写”,为防遗忘,建议你收藏本页!

表扬员工的通告怎么写 篇1

20xx年4月9日,我公司的锅炉设备到场后,因锅炉设备单重超过8吨,须申请吊车吊装,当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出,为提高公司工作效率及节省公司成本开支,建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口,吊装费用缩减至800元,锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后,方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点,为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。

特此,公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬,并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神,不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样,积极发扬主人翁精神,以良好的职业精神和服务意识,为公司创造更高的利益。

特此通知!

xxx有限公司

xx年x月x日

表扬员工的通告怎么写 篇2

××××××:

为进一步完善公司历年来受表彰员工档案,且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册,现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下:

一、收集对象:

集团各中心及各分公司所有员工

二、收集范围:

1、员工所获得的公司表彰证书;

2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。

三、收集办法:

所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理,收集齐全后再统一报行政中心。

四、收集时间:

员工所获荣誉,是对员工工作成绩的原始记录,关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视,接到通知后,务必认真进行查漏补缺,于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。

附件:《员工获奖情况登记表》

特此通知

xxx

xxxx年xx月xx日

表扬员工的通告怎么写 篇3

XXX

在XXX年4月5日上午10:30分时,距茨营子保管箱西北方500米处,一老人清明上坟,烧纸引起火灾。茨营子保管箱保管员李养仁、吴鹏发现火情,立即奔赴火灾现场使用灭火工具,在最短的时间内通过救火人员的团结努力、通力合作将火扑灭,避免了重大事故的发生;为弘扬参与救火人员不怕危险、不怕牺牲、勇于保护公司财产的高尚品质,经公司经理办公会研究决定,对参加4月5日救火人员进行表彰奖励;

保管员李养仁、吴鹏坚守本职岗位,及时发现险情避免火情进一步蔓延,特奖励每人100元;

希望受到表彰的员工珍惜荣誉再接再厉,希望公司全体员工学习他们不怕牺牲,面对危险迎难而上的大无畏精神,学习他们团结协作、忠于职守的优良作风,团结一心、开拓创新不断推进公司又好又快向前发展。

XXXX年XX月XX日

表扬员工的通告怎么写 篇4

公司各部门、各分公司:

分公司经理同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定,现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创科技辉煌。

特此通报

表扬员工的通告怎么写 篇5

各部门、车间:

2XXX年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。为了鼓励先进,再创佳绩,经员工自评、部门互评、决策会总评,决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。 受表彰员工名单附表:

本年度在各位员工的共同努力下,XXX通过技术研发和创新,获得了许多专利。6年多的努力,好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路,好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。

为了鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。希望各有关单位广大干部职工以先进为榜样,进一步增强公司荣誉感和责任感,为公司的发展作出更大的贡献。

表扬员工的通告怎么写 篇6

关于表扬20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定

公司各部、西安研发中心:

为表扬在20xx年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下:

一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单

1、优秀员工(共12名)

2、优秀新人(共4人)

二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)

1、优秀员工提名(共4名)

2、优秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。

特此表扬!

表扬员工的通告怎么写 篇7

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

表扬员工的通告怎么写 篇8

各车间(分厂)、各部室:

20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个先进车间、7个先进工序、1个先进班组和20位优秀员工荣誉称号。

希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。

特此决定。

附件:先进集体、优秀员工名单

xxxx年xx月xx日

表扬员工的通告怎么写 篇9

各位同事:

兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上,能够冷静对待,仍坚持积极配合公司的生产运行。

鉴于你们这种以大局为重,以公司生产任务为己任的行为,现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款当争议发生时,以公司大局为重,主动配合协调并妥善处理问题现给予书面表扬。另外,对于你们存有争议的工时,公司不再另行核定,将于随9月份工资统一发还,望全体职工学习他们先进榜样,加强自我提升,树立以公司大局为重的意识,并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。

特此通告!

上海统科技有限公司

综合管理部

20xx年x月x日

表扬员工的通告怎么写 篇10

倡导节能、低碳、环保是社会的潮流,是老幼皆知的常识和人人皆可为的举措。在公司里树立勤俭、节约的意识,日常工作中点滴小事方面见诸行动是员工基本素质的.真实体现,看似举手之劳之中能透视出对企业的态度与责任。

在现实条件下,最大限度的节省费用开支是行政部的份内职责,在此方面,行政部开动脑筋想办法,此前自觉的对总公司办公地点办公区的照明用电进行了合理的节电调整,在保证采光的前提下,调整了办公区域的照明,在一定程度上节省了电能。这一措施为公司节约了能源电费,降低了总公司在办公区用电项上的费用开支。这种节能、节电、节省费用的举措值得提倡和其它部门员工学习。对于行政部的自觉行为公司决定予以通报表扬,并予500元现金奖励。

中华民族的优秀传统美德之一便是勤劳节俭,公司优良文化的传统之一也是艰苦创业。传统美德不会随着时代的发展而过时,传统文化也不会随着公司的发展而淡漠。这需要全体员工传承、发扬。古人云“勿以小恶而为之,勿以小善而不为”,“聚沙成塔、集腋成裘”。节约意识的养成,节约行为的实践就是在不自觉、不经意间实现的。在此号召全体员工在本岗位上,在工作中眼于身边的点滴事,积极的为公司开源节流献计献策,共同维护公司的利益!

表扬员工的通告怎么写 篇11

公司各部、子公司:

xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》员工奖惩的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为xx年度优秀员工光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。

特此决定!

十二月三十一日