关于对员工表扬的通知400字12篇。
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关于对员工表扬的通知【篇1】
各位同事:
12月24日,**工程已经处于工程收尾阶段,在此阶段装修质量监管是工程重点工作,为保证该工程能在12月25日交给校方领导审核,我公司员工*****等人秉持对工作高度负责的态度加班至25日中午,圆满完成*****的任务!
********这种对工作高度负责的态度,以及以大局为重的行为,值得我们全体员工学习,特此在全公司范围内进行通告表扬,并给予每人500元经济奖励。同时希望各位同事努力工作,争取在工作岗位上做出突出的贡献!
人事部
关于对员工表扬的通知【篇2】
各部门、分公司:
在全体员工共同的努力下,本月集团公司工作有条不紊的进行,在这期间涌现出了一批勤勤恳恳、尽职尽责的员工。为了鼓励先进,再创佳绩,经各部门推荐和各部门负责人集体评议,评定出4月份优秀员工,特此予以通报表彰。
财务部:
后勤部:
销售部:
发展部:
技术品管部:
生产部:郑州基地维修工班组(杨福堂/李志胜/崔勤旭3人)
希望受表彰的员工起到模范带头作用,以更加饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司其他员工以优秀员工为榜样,向他们学习,不断提高自己,形成互帮互学,敢争上游的工作氛围。为公司发展增添色彩。
特此通告
(集团)饲料有限公司
关于对员工表扬的通知【篇3】
x年第二季度公司在全体员工共同的努力下,各项工作有序进行,并取得了一定的成绩。为了鼓励先进,再创佳绩,经各部门集体评议,评定出x年第二季度优秀员工1名,特对这名员工予以通报表彰。
优秀员工
部门:工程部
姓名:郑涛
希望受表彰的员工再接再厉,以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以这名员工为榜样,争创先进,为东成建筑的发展贡献自己的力量。
特此通告
关于对员工表扬的通知【篇4】
各车间(分厂)、各部室:
20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件:先进集体、优秀员工名单
有限公司
xxxx年xx月xx日
关于对员工表扬的通知【篇5】
XXX
在XXX年4月5日上午10:30分时,距茨营子保管箱西北方500米处,一老人清明上坟,烧纸引起火灾。茨营子保管箱保管员李养仁、吴鹏发现火情,立即奔赴火灾现场使用灭火工具,在最短的时间内通过救火人员的团结努力、通力合作将火扑灭,避免了重大事故的发生;为弘扬参与救火人员不怕危险、不怕牺牲、勇于保护公司财产的高尚品质,经公司经理办公会研究决定,对参加4月5日救火人员进行表彰奖励;
保管员李养仁、吴鹏坚守本职岗位,及时发现险情避免火情进一步蔓延,特奖励每人100元;
希望受到表彰的员工珍惜荣誉再接再厉,希望公司全体员工学习他们不怕牺牲,面对危险迎难而上的大无畏精神,学习他们团结协作、忠于职守的优良作风,团结一心、开拓创新不断推进公司又好又快向前发展。
XXXX年XX月XX日
关于对员工表扬的通知【篇6】
公司各部、子公司:
xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》员工奖惩的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为xx年度优秀员工光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
十二月三十一日
关于对员工表扬的通知【篇7】
各位同事:
兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上,能够冷静对待,仍坚持积极配合公司的生产运行。
鉴于你们这种以大局为重,以公司生产任务为己任的行为,现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款当争议发生时,以公司大局为重,主动配合协调并妥善处理问题现给予书面表扬。另外,对于你们存有争议的工时,公司不再另行核定,将于随9月份工资统一发还,望全体职工学习他们先进榜样,加强自我提升,树立以公司大局为重的意识,并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。
特此通告!
上海统科技有限公司
综合管理部
20xx年x月x日
关于对员工表扬的通知【篇8】
关于表扬20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定
公司各部、西安研发中心:
为表扬在20xx年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下:
一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单
1、优秀员工(共12名)
2、优秀新人(共4人)
二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)
1、优秀员工提名(共4名)
2、优秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。
特此表扬!
关于对员工表扬的通知【篇9】
××××××:
为进一步完善公司历年来受表彰员工档案,且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册,现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下:
一、收集对象:
集团各中心及各分公司所有员工
二、收集范围:
1、员工所获得的公司表彰证书;
2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。
三、收集办法:
所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理,收集齐全后再统一报行政中心。
四、收集时间:
员工所获荣誉,是对员工工作成绩的原始记录,关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视,接到通知后,务必认真进行查漏补缺,于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。
附件:《员工获奖情况登记表》
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
关于对员工表扬的通知【篇10】
各部门、单位:
为丰富员工的业余生活,倡导积极向上的生活方式,全面加强党的建设,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在党总支的精心组织下,各部门、单位的积极响应,广大员工的热情参与,各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的.通知》(某某公司〔20xxxx〕某号)的精神,根据比赛结果,现对获奖团队和个人予以表彰(详见附件)。
希望受表彰的同志戒骄戒躁,再接再厉,坚持学习;希望全体职工向取得优异成绩的同志学习,进一步加强学习,不断增强自身的体能和技能,更好地发挥示范表率作用,为我司的各项工作作出更大贡献。
附件:员工文化活动的表彰名单。
20xx年xx月xx日
关于对员工表扬的通知【篇11】
集团各部门、各公司:
为加强企业文化建设,进一步调动公司员工工作积极性和创造性,不断增强企业的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,激励员工争当先进,发扬主人翁精神,营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,特制定优秀员工评选办法,现通知如下:
一、评选范围:
公司全体员工。
二、评选时间:
请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。
三、评选领导小组:
组 长:蔡定华
组 员:各公司部门经理
四、评选原则:公开、公平、公正;优点突出。
五、评选办法:
1、评选标准
⑴ 本企业工作时间满1个月以上。
⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。
1、 XXX年度优秀员工评选通知
服从领导分配,听从指挥,有大局观念。
⑷ 有职业道德,品德优秀,遵守公司制定的各项规章制度,年内无违纪行为。
⑸ 本职岗位上工作表现突出,能够起到模范带头作用。
⑹ 年内病事假累积不超过五天,无迟到早退现象。
2、评选比例:
⑴ 公司总比例30%。
3、评选方法:
以公司为单位,无记名投票产生,总经理确认。
4、评选设置:
优秀员工奖、优秀管理者。
中王有限公司
2XXX年1月2日
关于对员工表扬的通知【篇12】
各车间(分厂)、各部室:
20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个先进车间、7个先进工序、1个先进班组和20位优秀员工荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件:先进集体、优秀员工名单
xxxx年xx月xx日