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单位休假通知范文

发布时间:2023-06-05

单位休假通知范文集锦。

相信很多小伙伴在工作上都会处理各种文档,我们会通过范文找到更多的写作灵感和思路。一篇优秀的范文可以让我们掌握更多写作方法和技巧,或许你正在为范文而苦恼?以下是小编收集整理的“单位休假通知范文集锦”,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

单位休假通知范文【篇1】

公司各部门:

为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》,经研究, 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下:

一、休假的有关规定

1、职工工作年限满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2、年休假在1个年度内集中安排。

3、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

⑴请事假累计20天及以上的。

⑵累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月(44个工作日)以上的;

⑶累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月(66个工作日)以上的;

⑷累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月(88个工作日)以上的;

⑸员工发生旷勤累计超过10天的;

⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的;

⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

⑻工作人员已享受当年的年休假,年内又出现上述规定情形之一的,不享受下年度的年休假。

二、时间安排

各部门在岗人员休假时间,原则上安排在7月至8月期间休完。

三、有关要求

1、各部门人员,须在保证完成工作任务基础上,由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间,各部门要安排人员接替休假人员的工作,保证工作的连续性。

2、凡外出休假人员一定要注意安全,保持通讯联络畅通,有情况及时报告,严防各类事故发生,注意防盗、防暑等,特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游,自驾车旅行要注意道路交通安全,确保度过一个平安愉快的假期,

3、请各部门根据实际情况,于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。

特此通知。

综合管理部

二○XX年七月十一日

单位休假通知范文【篇2】

公司各部门:

春节将至,公司预祝全体员工新春愉快,万事如意!现将xxxx年春节公司放假安排通知如下:

一、放假时间

xxxx年1月21日(农历腊月二十一)至xxxx年2月6日(农历正月初七),共十七天,xxxx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。 (1月18日、19日正常上班)

二、注意事项

1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。

2、各部门自行安排好卫生清洁,确保门窗、水和电关闭完好。

3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走,各部门经理负责封存本部门笔记本电脑,各部门经理负责各部门人员和财产安全。

4、清理各自在公司的欠款。

5、1月20日下午2点在XXXX办公室开会后放假。

6、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全,确保安全、按时返回。

7、放假期间,大家外出游玩时,请注意安全!

公司提前祝大家:

新春愉快,阖家欢乐,万事如意

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

人事行政部

20xx年x月x日

单位休假通知范文【篇3】

集团总部、各子公司、分公司:

端午节即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神,结合本集团的实际情况,经集团董事会研究决定放假3天,现将放假事宜通知如下:

一、放假时间:20xx年6月10日至6月12日放假三天,6月8日星期六、6月9日星期天公休调至到6月10日星期一、6月11日星期二,6月12日星期三法定节假日,6月13日(周四)照常上班。

二、放假注意事项:集团总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇:集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员手机保持24小时开机,集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排:根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。

五、值班人职责:严格按照制度规定,违者给予严惩。

六、安全:各单位要认真学习贯彻本通知精神,强化安全意识,确保假期安全。

祝愿全体员工节日快乐、身体健康!

xx行政办公室

日期:

单位休假通知范文【篇4】

集团总部、各子公司、分公司:

端午节即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神,结合本集团的实际情况,经集团董事会研究决定端午节放假3天,现将放假事宜通知如下:

一、放假时间:20xx年端午节放假,共3天。20xx年x月x日至x月x日放假公休,共3天。x月x日(农历端午节当日)为国家法定节假日,x月x日上班。

二、放假注意事项:集团总部各部门、子公司、分公司要在x月x日前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇:集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员手机保持24小时开机,集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排:根据级别安排每人800—10000元不等的过节费用。

五、值班人职责:严格按照制度规定,违者给予严惩。

六、安全:各单位要认真学习贯彻本通知精神,强化安全意识,确保假期安全。

祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!

XX集团

20xx年xx月xx日

单位休假通知范文【篇5】

全体员工:

又是一年新来到!惜别20xx,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!

为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节,XX将对春节假日提前和延长,现将公司春节放假时间通知如下:20xx年X月XX日(农历腊月二十三)~20xx年X月XX日(农历正月初九)(共计XX天),X月X日(农历正月初十)正式上班。

如有紧急事宜请拨打电话xxxxxx(x先生)、xxxxxxxx(x小姐)。

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的`春节!

重庆市XXX有限公司

20xx年X月XX日

单位休假通知范文【篇6】

尊敬的经理人/店长:

一路相伴,感谢有您!感谢您对govyi公司一直以来的大力支持,借此中秋佳节之际,公司全体职工衷心地祝福您合家欢乐、和气满堂、中秋幸福满团圆!您的满意与认可,是我们无限的动力,我们将竭诚为您提供更好更优的服务!

根据国家中秋节放假的有关规定,我司中秋节放假安排如下:

20xx年中秋节放假2天,9月26日-9月27日放假,9月28日正常上班。

信息科技有限公司

20xx年xx月xx日

单位休假通知范文【篇7】

尊敬的客户:

春节是中国最大的传统节日,在外拼搏了一年的人们都从各地赶回家里与亲人团圆。今天是农历十月二十,离农历春节不到三个月时间了,根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神,结合公司的实际情况,现将我公司春节放假事宜通知如下:

放假时间:20xx年1月27日至20xx年2月2日调休,放假7日。放假期间不安排员工值班,给您带来的不便,敬请原谅。

在此,钱通担保向您及您的家人致

以真诚的节日问候,祝您身体健康,事事如意,合家美满,鸡年大吉!同时也借此感谢您一直以来对我们的支持与信赖!

xxx公司

20xx年xx月xx日

单位休假通知范文【篇8】

全体员工:

接环保局通知,在最近几天对公司进行例行检查,经公司20xx年9月21日组织会议研究决定,为了迎接完成环保局检查工作,电池车间全体员工放假4天,办公室人员放假3天,注塑车间正常上班。通知具体情况如下:

一、放假时间:

1、电池车间9月23日至9月26日共4天。

2、办公室9月23日至9月25日共3天。

二、要求:

1、请各部门主管妥善安排放假前后各项事宜,确保各项工作正常进行。

2、放假期间各部门负责人要保持手机开通,以便及时联系;。

3、各部门放假前请做好6S、安全、消防检查验收工作。公司全体员工必须按规定时间及时返回上班。

4、放假前,各部门要对所使用的办公室和管辖的公寓、实验室、设备、器材、机房、库房等进行检查,确保电源、门窗等无事故隐患存在;保卫科要针对全厂的防火、防盗开展安全检查,发现隐患要及时采取措施.

xx有限公司

行政人事部

二零xx年九月二十二日

单位休假通知范文【篇9】

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关法律法规或政策规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,恳望批准!

xxx

xx年x月x日