述职报告述政治能力(优选十篇)
发布时间：2022-04-18述职报告述政治能力(优选十篇)。
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述职述廉述德报告
一年以来，在各级领导关心、培养和同志们的帮助支持下，本人认真履行好一名镇党委委员，一名镇政法委副书记的职责，完成上级和镇党委安排的各项工作任务。现对照岗位职责，将本人一年来的学习工作和廉政情况汇报如下：
一、思想政治和学习情况
2013年，在县委、政府和镇党委、政府的正确领导下和县政法委的关心支持下，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，站在构建和谐牛棚的高度，认真学习党的路线、方针和政策，国家法律、法规，钻研本职业务，不断提高自己的政治理论水平和执政能力。
二、政法综治工作
1、信访维稳工作
按照属地管理的原则，加强干部包保责任制，采取人盯人的方法措施，强化各种矛盾纠纷的排查化解，认真搞好接待以及疏导工作，把矛盾消化在萌芽状态；按照“三级联动接访”的原则，立足“源头治理”切实做到“早发现、早化解、早稳控”牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的执政理念。一是各级成立领导小组；二是以牛党发[2013]40号文件《关于对信访维稳进行包保的通知》印发执行；三是三级联动接访工作有序开展。一年以来，共接访11批17人次，排查化解10件，共排查矛盾纠纷178件，调解178件，调解成功175件，进入诉讼程序3件，息诉息访4件，上级交办、督办5件，已作答复，5件案件上访相关人员现安排进行稳控。
2、“严打”工作
一是成立“严打”领导小组；二是层层签定“严打”整治责任书，做到任务分解，责任落实。一年以来，发刑事案件10件，破10件，同时破积案7起，治安案件发16件，查处16件，有力打击犯罪分子的嚣张气焰，全力维护社会稳定。
3、禁毒工作
一是及时调整充实领导机构；二是层层签定责任书；三是落实禁毒“七包”责任制；四是加大涉毒人员的打击力度。一年以来，破获吸、贩毒案件24件，抓获吸收贩毒人员26人，摧毁发零包窝点2个。
4、反邪教工作
按照上级的要求，借开会之机，对党员进行培训，同时做好广大干部职工、学生及群众的宣传教育工作。
5、铁路护路工作 一是及时调整充实铁路护路领导小组；二是层层签定目标管理责任书；三是加强铁路护路巡逻守护工作；四是及时报送相关信息；五是搞好宣传教育工作。六是护路经费及时发放到护理人员手中，一年以来，共书写永久性标语15条，制作铁制标牌2块，散发《爱路护路》宣传手册430册，发放铁路法律、法规宣传单300份，发放《铁路爱路，从我做起》笔记本200个，上法制课10次，全年境内无路外伤亡事故发生，保障铁路大动脉的畅通。
三、廉政情况
本人坚持党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确处理世界观、人生观、价值观、权力观，用公务员的标准严格要求自己，清正廉洁、克已奉公，按照廉洁从政的有关要求严格要求自己。
四、下步工作打算
新的一年，本人将牢牢把握喀斯特地区扶贫开发试点县这一契机，以保民生，顺民意为主线，认真总结上年的工作，查缺补漏，排难而上，从中吸取教训，做一名合格的公务员。
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一年来，本人在主管领导的统一部署和具体指导，在本部门的大力支持、各院(部)和其他部门的积极配合与协同下，较好的完成了工作任务。现将今年的工作总结如下：
一、注重思想政治素质及个人修养的提高
本年度在学校党委、机关党委领导下，认真加强党性培养，强化工作责任心、提高工作效率。同时带领教务党支部尽可能把党建工作和教务处的业务工作融合，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，有效发挥党支部政治功能，围绕中心、服务大局，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。履行抓党建主体责任，努力提高基层党组织建设的科学化、规范化、制度化水平，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，依据民主集中制原则，开展了一系列工作，如引导广大党员通读熟读党章党规，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会XXX系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，落实“三会一课”、组织生活会、双重组织生活、民主评议党员等基本制度。
二、严谨求实，履行职责开拓创新
努力学习科学决策和民主决策的方法，“新时代高教40条”，2018年全国教育大会精神，为真正做到管理育人和服务育人，不断汲取先进的教育思想观念和管理理论。雷厉风行，踏实进取;忠于职守、尽职尽责、办实事;勇于负责、敢于担当，有创新。用科学发展观的思想指导工作，开拓进取、积极融入我校审核评估工作，将理论与实际相结合，更好地对教务管理、学籍管理、教材管理等相关工作改革创新。
三、勤政负责，敬业爱岗
本人严格遵守学校各项规章制度，努力提高工作质量，无脱岗、旷工等行为。工作有激情，态度认真，责任心强。不浮躁，讲团结。能顾大局、讲原则、起表率。今年是我校本科教育教学审核评估年，全校各单位都处于紧张状态，工作任务繁重，白天完不成，就晚上加班，确保各项工作如期保质保量完成。做到工作无积压、无延误、无差错等。
四、扎实履责，不断取得新成绩
(一)教学运行管理不断改进
1.我校二级排课上学期初步实施，本学期进一步完善优化排课流程。在教学二级管理上跨出了关键的一步。
2.改革了平时考试的安排方式，不允许占用正常授课时间安排考试。取消了半开卷考试形式。
3.狠抓课堂教学质量，为教室配备手机挂袋。支持学院狠抓考风考纪，为相关学院配备了金属探测器。
4.对相关兄弟院校调研，起草了我校完全学分制实施方案。并认真做好教务管理系统的需求分析，推进教务管理系统的更新，支持我校完全学分制的实施。
5.配合研究生处完成研究生招生考试工作，独立完成研招考试的视频监考工作。
(二)学籍管理工作进一步优化
1.完善学籍管理制度
按照省教育厅要求，根据《高等学校学生管理规定》(教育部41号令)，进一步修订完善学籍学历管理相关制度，重新制定了《郑州航空管理学院普通本专科学生课程考核与成绩记载管理办法》、《郑州航空工业学院普通本专科学生学业预警实施细则》等管理办法。
2.配合学校综合改革，积极探索推进完全学分制下的学籍学历校院二级管理模式。考察了相关教务管理系统及成绩自助打印系统，为学校更新教务管理等信息系统做好充分准备。
(三)教材工作取得新进展
1.梳理教材管理制度
根据工作性质，梳理教材管理制度，并将其整合为《教材选用与评估管理办法》和《教材建设管理办法》。
2.教材发放工作满意度不断提高
不再预收教材费，并提前按年级学院制定教材发放时间表，节省学生领教材时间。实现微信方式收取教材费。经教务处、财务处的共同努力，实现了微信方式收取教材费，学生不必在财务处排队缴费。新生教材也实现自愿征订。新生报到时不再预收教材费;教材科按招生计划征订教材，新生学生自愿领取教材，剩余教材退还经销商。军训期间，组织新生教材发放，教材发放结束后，教材科核算教材费数据，然后由财务处收取教材费。
五、注重自律修身，廉洁自律
廉洁自律，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，养成奉公守法，以清廉为荣的作风。自觉维护人民群众的根本利益;严格遵守各项规章制度。遵守党章、党纪政纪、国家法律和学校各项规章制度;执行学校党委的各项决议，坚决做到令行禁止;自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，反对“四风”，公私分明，廉洁自律。严守“五个必须”，始终做到清廉自守、干干净净。遵守劳动纪律，严格执行规定，带头反对“四风”。做到慎独、慎微。工作中做到勤俭节约、廉洁奉公，工作讲原则、讲程序，讲党性，坚持做到自重、自省、自警、自励。
六、持续学习，不断提高
认真贯彻落实党的十八大、十九大和XXX新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻民主集中制原则，坚持标准，严格程序，规范操作，及时掌握国家的各项教育方针政策，并结合实际情况加以贯彻执行。坚持学用结合、知行合一。坚持问题导向、注重实效，做到以知促改，即知即改，立行立改。深入学习履行职责所必需的各种知识，做到博采众长、厚积薄发，增加知识储备，拓展知识结构，提高工作能力。
2018年在忙碌、充实中度过，虽然在工作、学习方面取得了一点成绩，但还存在很多不足之处。今后，我将继续加强学习，在实践中总结经验，不断提高教学服务水平，为航院的发展贡献一份绵薄之力。
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在职场中，述职述徳述廉报告是每个员工都需要定期提交的一份重要文件。这份报告不仅反映了员工在工作中的表现和成绩，更体现了员工的道德品质和廉洁自律。作为一名优秀的员工，我深知述职述徳述廉报告的重要性，下面我将结合自己的工作实践和个人体会，详细描述我的工作表现和道德廉洁情况。
我将从工作表现方面进行述职。作为一名销售经理，我始终以实现销售目标为己任，努力拓展市场，提升销售业绩。我在过去一年的工作中，不但完成了公司制定的销售任务，更取得了超额的业绩。我注重团队合作，与同事密切配合，共同努力，共同进步。在团队会议上，我常常提出建设性意见，帮助团队解决问题，推动业务发展。与客户沟通时，我始终保持热情、耐心和专业，赢得了客户的信任和好评。在工作中，我还努力提升自己的专业技能和管理能力，参加各种培训和学习，不断提高自己的综合素质和竞争力。通过这些努力和实践，我相信我已经取得了一定的成绩和进步。
我将谈谈我的道德品质和廉洁自律状况。在工作中，我始终践行诚实守信、正直廉洁的原则，严格遵守公司的规章制度，坚决抵制各种不正当行为和违法违纪行为。在与客户交往中，我始终遵循公平公正的原则，绝不做虚假宣传或欺骗消费者，尊重客户的权益，保护客户的利益。在与同事相处中，我注重团队合作和共赢，尊重每个人的意见和权利，维护良好的人际关系，共同促进团队的凝聚力和执行力。在面对诱惑和挑战时，我始终能保持清醒头脑，做出正确的选择和决策，不为私利和私欲所动，坚守底线，守正不移。我相信，只有廉洁自律，才能赢得他人的尊重和信任，树立良好的形象和口碑。
我认为自己在工作表现和道德品质方面都取得了一定的成绩和进步，但也存在一些不足和待提高的地方。未来，我将继续努力工作，提升业绩，加强学习，提高自己的综合素质和竞争力。在道德品质和廉洁自律方面，我将继续保持诚实守信、正直廉洁的品质，不断提高自律能力，做一个品德高尚、廉洁自律的员工。我相信，在公司领导的关心和支持下，我一定能发挥自己的潜力，取得更好的成绩和进步，为公司的发展和进步做出更大的贡献。感谢公司领导和同事们的关心和支持，小编感谢您的阅读！
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各位领导、各位老师：
大家好！
下面我就一年来思想和工作情况，从三个方面向大家作个汇报。
一、做一个有教育理想和信念的教师
一年来参加了两个学习培训班，特别是“未来教育家奠基工程”培训及考察，让我开阔了视野，提升了境界。2月9日在天津召开的全国基础教育“未来教育家”以“遵循和敬畏教育规律”为主题，在全国教育工作会议颁布的《全国中长期教育改革和发展规划纲要》反复强调要尊重和遵循教育规律。温家宝总理在全教会上的重要讲话特别强调：“教育的发展有其自身的规律，要尊重、敬畏教育的规律和价值”。学前教育小学化现象，对幼儿造成拔苗助长的严重后果；基础教育的长期应试化，重分数、轻育人，凡此种种，都是不按教育规律办教育的表现。教育越来越指向升学、文凭、就业、致富、成名成家等。教育背负这么多跟教育无关的内容，而离“人”则越来越远。学校教育、家庭教育和社会教育环境的一个普遍心态就是，迷信教育的目标是通过一系列的手段可以实现的，结果导致中国的家长太累，教师太累，孩子也太累，而教育生产力却很低下。
原教育部副部长柳斌在开幕式讲话中说，遵循教育规律，尊重青少年身心发展规律，反对急功近利、拔苗助长。综观当今教育现状，分数承载了太多的期望；学习承受了太重的压力；童年背负了沉重的包袱。在不少地方，学习活动常常远离了学习者的现实生活；整齐划一的学习任务，偏离了学习者的兴趣、爱好、自主性以及承受能力的差异；学习活动的要求常常违背学习者身心发展的规律。他的人才观是：“人才人才，有人方有才，无人即无才。人是本源，才是枝叶。所以若重才，先重人；若要才，先育人。从人才成长规律看，是先成人，后成才；人有志，才学长；人无志，难扶帮。从德才关系看，是人有德，才为用；人无德，才为祸；人品尚，才利民；人品劣，才害民。”
探讨遵循和敬畏教育规律这一具有根本性和时代性的问题，倡导回到教育的本质，让孩子成为教育的主体，把家长和教师都解放出来，这种对教育本质的追问，使我有仰望星空的感觉，在理想与现实之间，“虽不能至，然心向往之”。
教育理想的追求和实践，需要脚踏实地的行动、积累和耐心。读书与写作、实践与反思使自己受益匪浅。坚定教师信念、学会教育智慧、关注自己的身心健康、形成教育思想、过有价值的“教育人生”。思考幸福教育的学校文化建设，开始了《幸福教育论》等理论书籍的学习，思考、实践着今天我们怎样做教师，注重不断增强自己的政治理论水平和思想道德素质，激发自己的教师使命感和奋发进取的精神，发挥引领带动作用。读了与幸福有关的书，如《给教师的一百条新建议》、《做一个幸福的教师——陶继新教育演讲录》等十几本书，将好书借给有些老师，将所获得的幸福感受与大家分享，在期末推荐给大家，每人一本发给大家。肖川教授说，教师写作有7大好处。撰写博客“为学生减负的尝试”、“我的教育理想”、“教师，你会教育自家孩子吗”等30多篇教育随笔。
二、立足本岗，服务社会，落实科学发展观
以科学发展观为指导，认真研究并制定了学校文化建设实施方案，开展了学校教师幸福感的问卷调查，并撰写了《教师的幸福感调查报告》，根据调查结果反映的教师的幸福感状况一般，在生活状况、职业认同、专业素养、工作压力、学校评价、学校环境、制度管理、人际关系等方面的现状和问题，提出了关注教师的生活状况、收入待遇；提升对教师职业的再认识等提高教师幸福感的对策及建议。
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一年来我始终坚持“集体领导、民主集中”，做到不该说的不说，不该做的不做，全力维护部门的团结和统一。在招商引资工作中，我用真诚的态度打动投资者，用科学的分析吸引投资者，增强投资者的信任感。一年多来，共接待海内外客商九十多批次，合计两百多人次。每次来商，我都会有针对性的做好服务工作，详细介绍江都优越的投资环境，带领客商察看江都优越的地理位置，提供城市发展相关资料和项目投资的相关手续，竭力为客商提供最优质的服务，保证优质的工作质量，提高工作效率，贯彻“投资不成情谊在”的工作理念，真正形成“亲商、重商、安商、富商”的氛围，做到宁愿多谈一千，不可忽视一个，让客商有宾至如归的感觉。
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五年来，我坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全区经济发展战略，促进经济结构调整和经济发展方式转变，大力支持民生等重点工程支出，努力把《党员领导干部廉洁从政若干准则》落到实处。下头，按照组织部的要求，我对几年的工作和廉政建设情景报告如下：
1、心系政协、竭尽所能，为我区经济发展献计出力。
在政协工作方面，我能够主动围绕党委政府中心工作，进取履行政治协商、民主监督、参政议政职能。深入基层，广泛调查研究，认真撰写提案，反映社情民意，进取建言献策，为党委、政府供给有价值的决策参考，切实履行了政协副主席的职责。
2、全力组织收入，不断做大做强财政“蛋糕”。
结合地区实际，合理确定分析税源结构，进取协调经济、税务等部门，充分挖掘增收潜力，培植新兴财源，建立健全收入增长激励机制和大小税收一齐抓的管控机制，加强财税运行情景分析，协同有关部门，对临河区各项税源进行摸底预测分析，做到政策清、底细明、措施有力、落实到位，应收尽收。临河区财政收入由的87147万元，增长到了220285万元，年均增幅到达了26.3%。财政总收入首次突破十亿元大关，实现财政总收入10.24亿元，同比增加1.92亿元，增长23.1%，-20共完成财政总收入70.8亿元，完成年初人代会总任务的100.6%，同比共增长14.8亿元，总增长26.4%，圆满完成区委、政府以及自身规划预定目标。
今年1—8月份，全区财政总收入累计完成154201万元，完成年初人代会任务270000万元的57.1%，同比增收8392万元，增长5.8%。
财政工作一向坚持“收支管理并重”的原则，在2007-期间，临河区财政进一步调整和优化支出结构，真正树立起过紧日子的思想，严格执行刚性预算，强化预算约束性。财政资金在保工资、保运转基础上，将更多资金向教育、医疗卫生、保障性住房、社会保障就业、农林水等关系民生的重点领域倾斜。
五年间财政总支出共计82.35亿元，累计同比增加22.13亿元，共增长33.5%。其中：一般公共服务，从20的11338万元，增加到2011年的16588万元，年均增长9.8%;教育支出，从2007年的15634万元，增加到2011年的43214万元，年均增长32%;社会保障和就业支出，从2007年的13374万元，增加到2011年的44826万元，年均增长22%;医疗卫生支出，从2007年的4760万元，增加到2011年的28104万元，年均增长38.4%;公共安全支出，从2007年的5135万元，增加到2011年的12895年均增长率22.3%;城乡公共设施支出，从2007年的18754万元，增加到2011年的32167万元，年均增长25.2%。
今年1—8月份，全区一般预算支出完成135044万元，同比增加34219万元，增长33.9%。
在2007-2011期间，财政部门协同各部门在进取争取各类资金上，重点从争取转移支付、专项资金、项目配套等各方面着手，强化“争、跑”的意识，加大资金筹集力度，争取各类转移支付补助16.7元及专项补助26.4亿元。五年来，基本建设投入力度逐年加大，累计用于工业园区建设资金15.36亿元、用于城市建设资金37.02亿元，为我区筑巢引凤搭建了良好的平台。
5、及时兑现各项惠农政策，促进农业可持续发展。
五年来，财政部门累计投入支农资金84955万元，有力地支持了农业发展和农村基础设施建设，用于良种补贴、粮食直补、能繁母猪、造林工程等三农支出，使临河区农业可持续发展得到了长足的提高;2007年全面推行了强农惠农补贴资金“一卡通”。涉及补贴项目十二大项，包括对种粮农民直接补贴、石油价格补贴、新型农村合作医疗住院补偿、家电下乡、汽车下乡等补贴项目;开展“一事一议”工作截至到2011年，临河确定公益事业“一事一议”项目80个，现已完工并验收合格，项目覆盖了九个乡镇，涉及文化、道路、水利、农业基础设施等四大类。项目总投资为4593.99万元。
6、推进财政改革步伐，提高财政管理水平。
强化财政监督职责，利用财政监督检查信息资源共享新机制，对预算单位大额请款报告进行拨付前的调查核实，保证了财政资金的最大效用;推行财政国库集中收付制度改革，按照上级“横向到边，纵向到底”的统一部署，今年3月底完成了会计集中核算向国库集中收付改革的转轨工作;推进政府采购改革，按照规范的政府采购运作程序，年均采购资金节俭率可达11%以上;国有资产管理严把资产的“入口关”“使用调剂关”和“出口关”，确保国有资产保值增值和安全完整。
五年来，我十分重视党的路线、方针、政策和法律法规学习，努力学习十七大及自治区、市、区各级会议精神，用正确的理论指导实践具体工作，提高工作的实效性。牢记“两个务必”，时刻坚持自重、自醒、自警、自励。作为政协副主席能够摆正自我的位置，处理好与同志们之间的关系，时时处处注意维护自身形象、维护班子权威。同志之间互相尊重，互相信任，互相支持，以诚相待，加强沟通。始终坚持民主集中制，机关重大决策、全局性的问题，都广泛征求干部意见，班子团体讨论决定，不搞个人主义和少数人随意决定的行为，自觉维护和遵守法律法规，进一步增强党员干部异常是领导干部廉洁从政和理解监督意识。
在工作作风和领导作风方面，我坚持树立政治意识、大局意识和职责意识，认真抓好本职工作，一心一意干好工作。按照《党章》要求，规范自我的言行，维护区委权威，重大事项均主动向区委请示汇报，机关重大事项和重大财务支出团体研究作出决定。在财务管理方面，自觉理解组织和群众的管理和监督，没有违纪违规现象发生。我个人在生活中能够坚持俭朴的生活习惯，注重培养健康向上的兴趣爱好和良好的个人情操，严格要求亲友和身边的工作人员，不能以我个人名义牟取私利，努力做到克己奉公，勤政为民。
财政工作的规范化、制度化建设还需要加强;财政的基础作用没有充分发挥出来，主体作用发挥的不够充分;自我在主动学习方面还存在懒惰心理，学习的深度广度不够。
今后，我将进一步加强对工作的学习和研究，不断创新工作方法，加强财政建设，进一步调动干部的进取性。努力加强机关制度建设，推动自我承担的各项工作不断向前发展。
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6月份启明警务区共发刑事类案件1起。其中为盗窃电动车，具体案件如下：
6月30日07时05分，振中路农行家属院2号楼下电动车被盗。
我们通过研判发现，案发地点为有人看管的居民小区。说明我们在对门卫的安全防范指导上有漏洞，下步我们将继续加强在辖区内易发案部位、在易发案时间的治安巡逻防控力度；同时做好宣传，提高群众防范意识，从而有效降低案件发案率。
1.市公安局于6月19日在全省率先进行警务体制改革，减少指挥层次，变过去的市公安局、公安分局、派出所三层管理为市公安局、公安派出所两层管理。新成立的派出所(f分局)实行“四队一室”建制，新组建的市区派出所（分局）下设案件侦查大队、治安管理大队、社区警务大队、交通巡防大队和勤务综合室。社区警务室属于社区警务大队，社区民警不再承担接处警和案件办理，专职于社区工作。
2.自警务机制改革后，针对社区民警不再承担派出所值班备勤和案件办理工作，有更充足的时间“沉”在社区的工作特点。我们实行在互联网“电子警务室”上发安全公告、在社区发放宣传单、等各项便民利民措施，同时结合夏季社区广场晚上消暑纳凉人流较多之际，开展消暑纳凉宣传晚会，通过面对面的交流，解答老百姓对警务机制改革的疑问；广泛宣传夏季治安防范知识，从而有针对性、灵活多样的开展工作，实现了最大限度的与民互动。
3. 今年是省公安厅确定的实有人口管理年，启明社区作为市局试点以来，截止到六月底，共入户采集1552户，4987人，其中采集暂住人口480人，并且全部予以录入相关平台，对人员进行比对，真正掌握了辖区的底数，便于民警对辖区进行管理。同时也为全国第六次人口普查提供了相关依据。
4. “打击犯罪，保护人民”是每名警察的职责，作为一名社区民警更应该以身作责。警务改革后，尽管社区民警不再承担接处警和案件办理，但警务室在六月仍对一名涉嫌故意伤害的犯罪嫌疑人取保候审。
六月启明社区履行职责情况，在廉政方面，六月份启明社区警务室全体人员积极履行职责，正确行驶权力，在工作中严格依法办事，廉洁自律，不作为和乱作为现象，不存在违法违纪行为，群众投诉为零。
一是按照实有人口管理工作，对辖区人口进行采集。。
二是加强案件预警及研判，并在警情播报栏中向大家公布，用时坚持打防结合，坚决遏制各类案件的发生。
以上就是我的述职内容，欢迎大家对我的工作并多提宝贵意见，谢谢大家！
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尊敬的市公司领导和同志们:
今年上半年，我主要工作在xx区，6月份回到市公司政工办工作，作为xx区的委派会计的我，与所在片区管理团队团结协作，推进管理，开拓市场、迎难而上，各项工作做出了一些成绩。
实际上，我们的工作好坏，有四个地方就可得出答案来，相当于人的四面镜子。
一是我自己内心满意不满意，自己最清楚，工作可以骗任何人，但永远不能骗过自己。自己是否尽了心，出了力，达没达到效果，谁的心中也是有数的。
二是我的直接上司，上司对你的工作感到满意不满意，从对你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得当，心领神会，独当一面是考核一个副职的基本要求。我与雁林经理和拴全主任配合很畅快、很默契，很发挥。
三是从身边的同志的言行的反馈就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作，满怀激情地投入，我们的工作即使不是那么尽善尽美，我们也是满意的。我与xx区的同志们结下了深厚的友谊，各项工作通过协调都能迎刃而解，为了片区的大局，都在努力把工作作好。这一点在我身边的同事大都如此，这除了主要归功于片区班长把握，副职身体力行，同志们全身心投入。
四就是直接看工作效果。一切工作的落脚点都是看效果的，没有效果说得再好也不好。效果好的工作都是尽了心，有了投入、检点到位的工作。今年，xx区人员不多，但各项工作都走在了前列，关键在小班子指挥得当，大家群策群力，努力把各项工作都作好，才有了这样的效果。所以工作的四面镜子都是衡量我们工作的最重要标杆。下面就我的一些主要工作作汇报。
一、认真履职
我们的定位决定了工作指导方针和工作策略，作为片区委派会计就是能不能够有效服务片区，能不能与市公司有效勾通。我的主要指导思想是服务服从与片区大局，千方百计把片区的事作好。积极与市公司财务部门联系，把片区的费用，数据、资金关把好。
今年取消了小站核算后，费用成了今年的大问题，雁林经理在管理上大刀阔斧地改革管理制度，紧缩开支。我的任务是认真把关，不能使不合理费用进入审批程序，说实话，为加油站办实事，并不是卡住不报就是好同志，实际加油站的困难是我们不能体会，所以我在下站时，时常留意他们的维修项目，生活设施，及时指导进入维修审批程序，该花的钱是一定要花的。同时，我努力把好数据上报关，常敲警钟，常开小会，常吆喝，这项工作我是满意的。太谷在数据上报和单据粘贴很有水平。
在资金上，我们不允许有一分钱的赊欠。工作都作到了位。
二、密切配合
雁林经理是一个思维很清晰的人，工作中心突出，目标明确，激励有力，要求到位。我十分欣赏他的风格。县片区工作，压力大，任务重，要求多，各级公司检查多，上级牵线的部门也多，要应付这些工作当然得有几把刷子。所以，雁林经理十分注意调动我们、综合办、站长们的积极性。大家出注意想办法，出力流汗，都不想给片区丢脸。这一点大谷片区最为明显，尽管人少事多事杂，但大家都为荣誉而努力。努力把工作托起。从费用、资金管理，到综合办管理，再到非油经营，我与雁林经理密切配合，工作得到了有效延伸。
三、勇于担当
敢干担当是一名副职和环节干部最要紧的品质。得罪人的事当然应当由我们来办，对于影响大局的事，我们当然要尽最大的努力摆平。分管的工作自已要先拿出主意来。不把困难上交，独立承担工作，及时与一把手通气。这些都是我多年来结累的经验。
管理的事，就是调整人们行为和利益的事，但只要是对大局有利的，我会义无反顾的去承担。太谷一年的工作告诉，这样作是对的，长远来说也是能得到理解的。
同时，我们一定要有政治敏锐性，看看我们的工作，我们的想法，我们的一言一行是否影响到片区及市公司的大局。这一点特别在非常时期，十分重要。
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《述职述廉述效报告》是一种反映个人或团队工作表现的报告，其中主要包括三个方面的内容：工作职责与完成情况、廉洁自律情况以及工作绩效与成果。在这篇文章中，我将详细介绍《述职述廉述效报告》的意义、内容和撰写方法，以帮助读者更好的理解和应用。首先，为什么需要写《述职述廉述效报告》呢？随着社会的不断发展，工作竞争越来越激烈，个人的工作表现和绩效变得越来越重要。而《述职述廉述效报告》作为一种自我总结和自我评价的工具，能够展示个人的工作能力和绩效，同时也能够帮助个人及时发现自身存在的问题，以进一步提高工作能力和水平。
其次，我们来看看《述职述廉述效报告》具体包含哪些内容。首先是工作职责与完成情况。在这个部分，我们需要列出自己的工作职责，并详细描述在这个职责范围内的工作内容和完成情况。关键是具体而生动地描述自己的工作内容和工作成果，以便让读者更加清晰地了解自己的工作。
第二部分是廉洁自律情况。这是一个非常重要的环节，我们需要反思自己是否在工作中遵守了职业道德规范和法律法规，是否存在违反廉洁自律的行为，如收受礼品、违规经商、擅自使用公共资源等等。在这个部分，我们需要说明自己的廉洁自律情况，对于存在的不足还需要进行深刻的反思和检讨。
最后是工作绩效与成果。在这个部分，我们需要详细介绍自己的工作绩效和成果，包括业绩、项目完成情况、团队合作能力、客户满意度等等。这个部分需要尽可能具体地描述自己的工作，并提供可靠的数据和事实来证明自己的工作绩效和成果。
最后，我们来看看如何撰写一份好的《述职述廉述效报告》。首先，需要认真准备工作，积极收集自己的工作数据和事实，以便更好地展现自己的工作能力。其次，需要结合工作职责和完成情况、廉洁自律情况以及工作绩效与成果三个方面，进行全面而有针对性的写作。最后，需要对报告进行审核和修改，确保报告内容全面、准确、清晰、生动，能够清晰反映自己的工作能力和绩效。
综上所述，写好一份《述职述廉述效报告》需要认真对自己的工作进行总结和反思，深刻把握自己的工作能力和问题所在，进一步提高自己的工作能力和水平。同时，在工作中要时时关注自己的工作表现，积极改进自己的工作方式，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
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按照区基层执法单位开展执法评议活动实施方案，反贪局周密部署，紧紧围绕评议项目进行查摆，使全局干警统一了思想，更新了观念，进一步提高了公正执法的理念和水平，取得了较好成效。
一、精心部署，扎实推进执法评议活动
区委、区政府在基层执法单位开展执法评议活动是规范执建设的需要，能够有效促进司法人员解放思想，更新观念。活动开始后反贪局高度重视，组织全局人员认真学习，使全局人员深化了对活动重要意义的认识，增强了规范执法的观念，营造了浓厚了活动氛围。
二、深入查摆问题
为确保执法评议活动取得实效，反贪局结合自身部门实际，对照实施方案逐一进行认真对照和查摆，深入分析，增强了活动的针对性、实效性。对反贪局依法执法情况、执法能力建设情况、执法规章制度情况、工作流程情况、公正执法素质情况等进行自我分析评议。对照职责，认真查找办案中存在的问题和执法工作中的薄弱环节。干警个人排查思想道德、执法观念、纪律作风、廉政意识、大局意识等方面问题。
通过查摆，反贪局在办案过程中能够严格按照江苏省检察机关办案工作流程的规定依法公正办案，院专门制定了党风廉政责任制，制定了监督制度、考评制度及措施，办案中没有出现过徇私枉法、人情案、关系案、金钱案情况，无不按法定程序乱执法情况、无侵犯人权、刑讯逼供等情况，无吃拿卡要现象，办案干警严格遵守检察机关“六条禁令”管理规定，无违反“六条禁令”情况。但是也存在一些问题，干警思想还应进一步提高，个别规章制度落实还不完全到位。
三、强化措施，落实整改，确保实效
反贪局以这次评议活动为契机,促进了队伍建设,使全局干警素质不断提高,更加规范了执法行为,通过评议活动杜绝了执法中的不规范行为。
1、建立办案工作区，严格执行全程同步录音录像规定，确保犯罪嫌疑人及证人的合权益。院里对反贪局规范执法工作高度重视，按照省、市院的相关规定专门重新装修了办案工作区，购进了同步录音录像设备，在办案过程中严格执行讯问犯罪嫌疑人必须进行同步录音录像，以确保犯罪嫌疑人的基本权利，杜绝了刑讯逼现象的发生。
2、注重加强执法思想教育，转变执法观念，规范执法行为，组织全局干警反复、认真学习《江苏省检察机关办案工作流程》，确保在查办职务犯罪案件过程中严格按照流程规定办理。
通过评议活动使全局干警充分认识到规范执法工作的重要性和必要性，提高了认识，在今后的执法过程中，要牢固树立社会主义法治理念，严格规范执法，秉公执法。
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