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整顿机关作风自查报告

行政公文|整顿机关作风自查报告(精华17篇)_整顿机关作风自查报告

发布时间:2022-01-27

整顿机关作风自查报告(精华17篇)。

● 整顿机关作风自查报告

开展纪律作风整顿教育活动以来,我按照《xxx公安局开展纪律作风整顿活动的实施方案》的总体部署,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加派出所组织的集中学习外,还坚持自学,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,结合学习内容、工作实际,按照实施方案的要求,在学习作风,思想观念、工作纪律、执法行为、工作效能、服务质量、廉洁自律等方面逐项逐条进行对照检查,深刻剖析、认真反思,找出差距,找出存在的问题,围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足,制定整改措施,予以整改。

一、存在的主要问题和不足

XXX思想、邓小平理论缺乏系统的学习,没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。比如对《治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅,一些治安管理、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。

松一阵的现象。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。在工作生活中虽然与老百姓有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。特别是没有更好地为领导出谋划策,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

4、能自觉遵守纪律要求,在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。

二、存在问题的主要原因

深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

2、为群众服务意识的淡薄。自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、自我约束力不强,在遵守纪律方面思想单一,仅仅认为遵守好纪律就够了,没有对自身要求过多,遵守纪律缺乏主动性。

三、整改措施和努力方向

不断提高自己的政治业务素质。我将继续深入学习马克思主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,自觉、刻苦地钻研业务,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识。

新问题,抓住队伍建设、思想政治工作以及宣传工作中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握第一手资料。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励。总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为保卫林区的一方平安添砖加瓦。

● 整顿机关作风自查报告

在“纪律作风整顿自查”主题教育活动中,我认真做好学习阶段总结和心得体会,坚持学习马克思主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真践行科学发展观,理论联系实际做到学以致用,用理论指导自己的工作,并根据学习到的知识,进行了深入的自查自纠,从根本上杜绝有损公安队伍形象的行为,树立起良好的人民警察形象。然而,在工作方面仍然存在着缺陷和不足。

一、思想作风

不能够树立终身学习的观念,不能与时俱进,忽略了自身的道德修养和自身素质的建设。

二、工作作风

法律知识不够系统,不够完善,从而不能够很好的完成工作,工作方法依然需要继续学习和改进,工作中责任心不够强,有时有任其自然的松懈思想。

三、生活作风

不能充分认识自己的缺点,有时还会满于现状,甚至贪图安逸,做事不能持之以恒。

对照以上问题,特为自己拟定以下整改措施:

1、思想作风方面

在开展“纪律作风整顿自查”主题教育活动之后,我认真学习活动精神,充分认识到自己在思想上的不足。在今后我将认真学习理论知识,理论联系实际,立警为公、执法为民。

2、工作作风方面

在今后的工作中,我要树立边学边干,边干边学,终身学习的思想观念,与时俱进,紧跟当代知识和技术的发展步伐。我必须要不断完善自己的知识结构,不断强化自己的专业知识。践行全心全意为人民服务的理念。

3、生活作风方面

生活作风是世界观,人生观,价值观的外在反映,作为一个人来讲,生活作风反映着人的品格特征和整体精神风貌,我要做到真诚待人,团结同事。

● 整顿机关作风自查报告

各位,同事,通过这次干部职工纪律作风整顿活动,我认识到自己存在的不足和问题,我将进一步提高认识,转变工作作风,严守工作纪律,弥补自身不足,整改存在的问题,真正使自己的得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。

根据《xx区教体局关于开展纪律整顿工作作风专项活动的工作》,我校系统认真的进行了自查自纠、以此次专项活动为契机,加强队伍建设、转变工作作风,全面提高教职工的整体素质,树立教师队伍良好的形象,现将学校自查自纠工作情况如下:

一、加强,提高认识

按照教体局局整顿实施要求,认真搞好自查自纠工作,促进各方面工作上台阶,关键在于加强。决定行为,决策层的认识高度,往往决定自查自纠工作的力度,因此我们把加强整顿作为这次搞好整顿自查自纠的基础。一是及时成立了整顿工作小组,制定了具体整顿实施,对整顿本校全体员工工作作风的指导、工作目标、工作任务、方法步骤都进行了具体安排和部署,提出了明确要求;二是建立了整顿工作责任制,形成了校长亲自抓、其他分工抓的局面;三是层层动员,集中组织学习。要求每人都要写自我剖析材料,每次学习的内容都做了详尽的研究讨论,做到了学习有安排、内容明确化,责任落实到人。通过上述一些宣传发动,使大家充分认识到了这次整顿的重要意义:这次整顿是我们规范行政行为、严格依法行政、塑造良好形象的大好机遇,是听取群众意见、改进工作作风的良好机遇。

二、深入自查、认真自查

自查自纠是整顿的实质性阶段,直接关系到整顿的效果,为了扎扎实实搞好自查自纠工作,保证整顿取得实效,我们把自查自纠工作当作整顿的重中之重来抓,主要是坚持一个原则,开展好两项活动。

坚持一个原则就是抱着对工作高度负责的态度,按照有错必纠的原则,认真搞好自查自纠,不护短、不掩盖、不怕亮丑,不留尾巴。

两项活动就是对内组织“四对照、四查摆”活动,“四对照、四查摆”活动,一是对照个人,查摆权力观是否正确,是否树立了执政为民的意识,做到了全心全意为人民服务;二是对照本职工作,查摆从政行为是否规范,是否做到了廉洁从教;三是对照查摆要求,检验工作作风是否严整,是否做到了廉洁高效,求实务实;四是对照生活,查摆生活作风是否严谨,是否做到了艰苦奋斗、廉洁奉公,有无假公济私,摆排场、讲阔气、脱离群众的问题,同时要认真查找差距,深刻剖析原因,采取多种形式,开展批评和自我批评,主动进行自查自纠。对外开展了“召开座谈会”等活动,通过两项活动,使我们认识到了工作中存在的问题和不足,为自查自纠指明了方向。

从各科室自查的情况来看,经过梳理,我校主要存在以下几方面问题,一是队伍建设力度不大,个别干部、教师素质优待提高,二是节约意识还不够强,三是个别同志作风纪律散慢,我行我素,自由主义严重。四是工作欠扎实,布置多,处罚少;五是一些同志责任心、进取心不够,缺乏开拓创新;六是缺乏以校为家的,考虑自已的事多,考虑工作的少,集体主义淡薄。

上述自查出的问题虽然存在少数人身上,但对队伍的整体形象造成了很大的影响,造成这些问题的根源和原因,一是我们不够端正,二是全心全意为人民服务的意识不强,为此,学校在自查自纠工作中,针对上述问题有针对性地学习了有关文章,并要求员自查自纠,找出症结进行治理。

首先,要端正工作态度,加强服务意识。

一是针对个别同志作风纪律散漫,我行我素的问题,学校率先垂范,自觉遵守学校的各项规章制度。二是针对一些同志责任心进取心不够,学校找他们谈心,发动员开展“帮扶”活动,进一步增强其责任感;三是针对学校一些部门办公用纸浪费现象,要求总务拿出具体节约,进行整改;四是针对缺乏以校为家的,考虑自己的事多,考虑工作的少,集体主义淡薄的问题,学校一方面开展集体主义教育,一方面认真检讨本身存在的脱离群众、独断专行等问题,及时转变工作作风,为很好地解决开展文体活动少,单位缺乏生气等弊端,用发动大家出主意、想办法等措施,形成了消除怨气,使工作顺气;培育人气,使队伍始终保持朝气蓬勃的局面;五是学校专门充实了政务公开的内容,并设立了举报箱,学校从班子抓起,正人先正己,开展批评与自我批评,求同存异,找准切入点,狠抓落实。

自查自纠工作根本的目的,是为了整顿,达到教育、团结、改进的目的,使我们队伍整出新作风新形象。为此,我们下一步深入开展本项工作的重点为:一是在自查自纠的基础上,进一步虚心听取社会各界对我们提出的意见和建议;二是联系实际,对收集到的各项意见规纳,逐条落实,并举一反三制定整改措施;三是建章立制,落实整改措施,坚持用教育引导人,用严格制度规范人,用严明的纪律约束人。狠抓作风纪律建设,切实改进作风。四是从群众最不满意的问题改起,从群众最迫切的要求做起,树立服务意识,抓整改,促工作,提高管理水平,认真履行工作职能。

● 整顿机关作风自查报告

开展纪律作风整顿教育活动以来,我按照《xxx公安局开展纪律作风整顿活动的实施》的总体部署,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加派出所组织的集中学习外,还坚持自学,及时撰写体会。在坚持学习的同时,结合学习内容、工作实际,按照实施的要求,在学习作风,观念、工作纪律、执法行为、工作效能、服务质量、廉洁自律等方面逐项逐条进行对照检查,深刻剖析、认真反思,找出差距,找出存在的问题,围绕查出的个人中和实际工作中的问题和不足,制定整改措施,予以整改。

一、存在的主要问题和不足

1、政治和业务知识不足,理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入,学习内容单一,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、XXX、邓小平理论缺乏系统的学习,没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。比如对《治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅,一些治安管理、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。

2、为人民服务宗旨意识不够牢固。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,存在紧一阵、松一阵的现象。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。在工作生活中虽然与老百姓有一定感情,但亲民爱民的树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

3、工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。特别是没有更好地为出谋划策,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

4、能自觉遵守纪律要求,在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。

二、存在问题的主要原因

1、学习积极性不足,理论水平还达不到时代要求。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

2、为群众服务意识的淡薄。自己对立为公,执政为民的认识还不够深入,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、自我约束力不强,在遵守纪律方面单一,仅仅认为遵守好纪律就够了,没有对自身要求过多,遵守纪律缺乏主动性。

三、整改措施和努力方向

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。我将继续深入学习马列主义、XXX、邓小平理论和“三个代表”重要,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。加强业务知识的学习,以及是电脑络和信息知识的学习掌握,自觉、刻苦地钻研业务,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识。

3、进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。充分发挥助手的作用,针对新情况、新问题,抓住队伍建设、政治工作以及宣传工作中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握第一手资料。进一步解放,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

4、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励。总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为保卫林区的一方平安添砖加瓦。

自查人:

xx年x月x日

● 整顿机关作风自查报告

近年来,医疗领域出现了一些不良现象与问题。这些问题既涉及到医生、护士等医疗从业人员的行为作风问题,也涉及到医疗机构管理层在工作中的缺失与不足。为了规范医院的作风,并提升医疗服务质量,我们医院积极开展了一系列作风整顿与自查工作,成果斐然。

一、整顿医务人员作风

我们认识到,医务人员的服务态度是医院的传统特色,也是医院的“软实力”。作为医生、护士、药剂师等医疗从业人员,他们工作时的言行举止,关乎到医患之间的信任关系。医院特别注重医务人员的专业素质和工作态度,切实增强医务人员服务意识。医院设立了医疗质量管理中心,定期组织医务人员进行职业道德教育与励志培训,要求医务人员端正态度、严格诊疗标准、尊重患者的知情权和选择权。

二、提高医疗服务品质

在整顿自查工作中,医院切实把患者放在心中最高位置,建立以患者为中心的服务机制。医院实行全天候挂号、预约诊疗等多项医疗服务模式,以便更好的满足患者的诊疗需求。医院对医生开具的处方、划价以及医疗器械的购入、使用、消毒等方面进行了全面的管理,在原医院的基础上增加了自主查检和第三方检验,确保医学程序的合法合规。在整个医疗流程,我们要求医生、护士、药剂师都严格执行岗位职责和工作标准,做到服务细致、操作规范、工作效率高、安全有保障。

三、提升医院治理能力

医院服务质量的提升不是单靠医生、护士们的努力,还要靠医院管理层对自身的自律、自我约束和自我管理。所以,在医院治理方面,我们要加强科学管理,树立以人为本、医院德行的管理理念,并将这种理念融入到每一位从业人员的思想和工作中。为确保医院服务质量和医生诊疗结果的合法合规,我们制定了相关制度和措施,并建立了完善的内部管理制度。

四、落实质量安全控制

医院要保证自己的质量安全体系完全符合国家相关规定,并严格执行。医院设立了质量安全管理委员会,定期对医院进行安全大检查,力求将任何安全隐患消灭于萌芽状态。制定和修改各类规章制度,以确保医院的安全、高质量地发展。另外,医院还在设备的质量安全上投入了大量的金钱与精力,不断升级医疗设施,保障患者的生命安全。

以上是本医院在医院作风整顿自查工作中的一些成果与措施。医院希望医务人员在日常工作中,做到职业道德高尚、科学诊疗、热情周到。另外,本医院也恳请社会各界对医院提出更多的建议和意见,共同努力打造一个更加安全、健康、温馨的医院。

● 整顿机关作风自查报告

自开展干部纪律作风整顿活动以来,我按照纪律作风整顿活动的总体部署,根据监狱党委纪律作风整顿活动动员会会议精神对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。现对照台账排查出来的问题,分析报告如下:

一、存在问题

(一)对党中央决策和上级党委部署落实不及时、不到位,执行请示报告制度不严格。参加工作以来我虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时代监狱工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如虽然经常学习一些马列主义、XXX思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。对业务知识不够钻研。

(二)对规章制度学习不够,不熟悉、不掌握,在学用结合、知行合一上有欠缺,制度的刚性约束不够,制度执行有选择、搞变通、打折扣,有章不循。思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外,之后连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。工作上往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。

二、整改措施和努力方向

这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在工作中存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照各项管理制度和要求,特别是按照在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的机关干部。针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,工作中要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质,当前,国际国内形势复杂多变,如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。

二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。作为一名机关干部,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名优秀的国家公职人员。

以上是我在干部纪律作风整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析,如有不足之处,希望大家及时批评指正!

● 整顿机关作风自查报告

自从三月份以来,我局在全体税干中开展以思维作风纪律整顿活动。活动以来,我按规定认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》等有关文件及其他必读遍目,并展开讨论。我围绕活动具体的资料学习,认真对照自我平时的实际工作及思维动态,查摆了自我自工作以来在政治思维、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是、执法行政方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用科学发展观来武装自我的头脑,没有培养自我从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。作为一名税务干部,应当以严格的标准要求自我;在日常工作中有些细节未能严格按照标准办理。

聚财为民的认识还不够深入,总以为自我是在税收法规政策部门任职,不存在执法税收方面的问题,只要搞好政策法规工作,管理好税收政策法规方面的事就行了,有时在对待某些小事上不够认真细致,当手头工作稍多时,对于与本职工作关系不是很大的事情就不是很关注,以致自我不能切实做到为群众所想,急群众所急。

用心,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就能够了。对业务知识的掌握不够重视,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。缺乏一种刻苦钻研的精神,对学习放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

4、工作作风不够扎实。表此刻:对待工作有时做不到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就能够把事情做好,对自身要求还不够严格。

二、解决问题的措施

人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的职责感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

3、在工作方面求真务实,真正沉下心来,勇于吃苦,勇于奉献,增强事业心职责感。

刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。

路线,以严格、公正、礼貌执法作为座右铭,争做一名优秀的国家公务员。

● 整顿机关作风自查报告

中央出台改进工作作风、密切联系群众的之后,我局十分重视对八项措施的学习贯彻落实,按照旗委政府和市国土资源局的要求,对照,及时召开专题会和全局副科以上中层干部会议进行了专门的学习贯彻传达。制定印发了《准格尔旗国土资源局党组关于印发改进工作作风、密切联系群众的规定的通知》(准国土党组发〔20xx〕1号)文件,出台了包括《准格尔旗国土资源局公务车管理规定》(试行)、《准格尔旗国土资源局公务接待工作管理制度》等一系列新的制度措施,在局机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。

一、自查基本情况

自查总体情况较好:

一是领导班子认真执行党内监督条例,贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力,班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强;

二是组织全体干部职工认真学习旗十四届三西全委会议和两会,做好学习记录;

三是大型会议活动数量少,时间短,领导讲话篇幅短,学习培训多以视频会议为主,时间一般不超过60分钟;

四是局机关请示、报告等文件言简意赅,可操作性强,多数实行网上办公和电子公文传输,新闻报道方面只有国土资源信息简报,且简报多以电子版的形式发送;

七是领导干部无考察活动;

九是上班纪律情况:今年以来,我局严抓全局干部职工上班纪律问题,截至目前,本局机关干部职工无长期请假和长期不上班现象;无迟到、早退、脱岗离岗现象;工作期间无饮酒、醉酒和出入娱乐场所现象;上班期间严格履行请销假制度和签到制度,局机关各股室工作日内每天下午17点下班必须将由股长、分管领导签字的考勤表交到人事股,由专人负责局机关考勤工作;上班期间干部职工无娱乐问题存在;

十是截至目前,我局窗口服务群众满意度90%以上,深入包扶村7次,对包扶村困难群众进行了春节慰问,送去了包扶款、米、面等食物,对拟打的深井进行了前期的选址和物探。

我们深刻认识到:国土资源系统领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,仍一定程度上存在以下几个方面的问题:

二、存在问题

一是少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

二是少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。

三是少数机关干部基层工作不够深入。

宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

四是部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。

工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

五是少数干部职工存在上网聊天问题。

● 整顿机关作风自查报告

在机关作风整顿中,市“五治五督”机关作风整顿检查组紧紧围绕“三严禁、一杜绝” 和“五个不准”要求,认真履职,强化监督,坚持把检查贯穿于作风整顿全过程,取得了明显成效。

市委常委、纪委书记于若洁同志亲自主持会议,在第一时间对突击检查行动进行安排部署。先后分四次派出检查组22个,纪检监察干部56人,公安干警42人,摄影记者22人,检查休闲娱乐场所204个,共查实上班时间预约场所活动的国家公职人员51人,均按程序移送相关部门和单位进行了处理,给予党纪政纪处分28人,其中县处级干部3人、乡科级干部5人;进行诫勉谈话和批评教育的23人。

通过集中检查,分析存在问题,检查组要求,全市各级党政机关和事业单位、驻市及驻县(市、区)行政机关的党政“一把手”要对作风建设负总责,既要以身作则,又要敢抓敢管;对管辖范围内发生违反“三严禁、一杜绝”和“五不准”行为不制止、不查处、或者隐瞒不报、压制不查的,要按照党风廉政建设责任制等有关规定,严肃追究主要领导和分管领导的责任。

下一步,检查组将进一步加大工作力度,继续整肃工作纪律,狠刹不良风气,并重点检查具有企业注册、项目审批、工程招投标、招商引资等管理职能的部门和单位,确保“五治五督”作风整顿活动不断取得新的成效。

● 整顿机关作风自查报告

按照上级要求,结合工作实际,我积极参加整改活动,认真学习了关于集中开展“严明纪律,转变作风,全面提升执行力”主题教育活动的实施方案的精神,及时查摆自己在学风、思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量等五个方面存在的差距和不足。

一、不断加强学习,逐步提升作风意识

自从开展作风整顿活动以来,我严格按照要求,在镇党委、政府的统一安排部署下,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加单位组织的集中学习外,还坚持自学。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足。

二、仔细查摆问题,深刻剖析原因

一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。由于平时忙于一般性事务,对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够。

二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

三是自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作,完成自己的目标任务,对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的积极性、主动性、进取性,超前服务意识还不够强,经常处于被动服务、奉命行事、落实任务,不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾。

三、明确重点,积极整改

一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习领会相关法律法规,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

二是积极开拓进取,提高工作水平。在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。对领导交办的各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。

三是进一步加强自身建设,提升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,时刻遵守各项规章制度。

● 整顿机关作风自查报告

**县政法委召开会议

部署干部作风教育整顿活动

根据**县委印发的《**县开展机关作风集中整顿活动实施方案》文件精神,为结决当前干部作风存在的问题,进一步加强和改进干部作风建设,提高服务水平,树立良好形象,政法委在办公室召开会议部署开展机关作风整顿动员大会。

会议要求,以单位和个人学习相结合,每名干部都要有学习笔记,学习中,每名干部都要结合自身实际,认真查摆各自在思想作风、工作作风、组织纪律等方面存在的问题,针对问题逐一归纳梳理,逐个逐项制定整改措施。系统和管理中的薄弱环节应不断丰富和完善。要以大局为重,从每项工作做起,严格要求自己,规范自身的言行,努力做深、做细、做好,营造出积极向上、争先创优的进取氛围。

会上副书记**根据《**县开展机关作风集中整顿活动实施方案》,为解决干部作风方面存在的九个问题,进一步深化作风建设活动,要求干部做到严禁工作日中饮酒、严禁上班时间上网聊天、严禁上班迟到早退等任何形势的自由主义,规范党员干部思想作风、学风、工作作风和生活作风,在全单位形成了健康向上的良好风气。

● 整顿机关作风自查报告

监管委通过近段时期干部纪律作风整顿活动的集中学习,深入结合实际,从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:

一、自身存在的问题

(一)政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策以及各项制度的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,对监管的全面认识还不够深入,性子有些急燥,以致对某些制度执行意识淡化,未切实做到为职工所想,急职工所急。

(三)对业务知识不够钻研。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决,缺乏一种刻苦钻研的精神,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(四)工作作风不够扎实。对待工作没有做到脚踏实地,除了必需完成的以外,可以不做的就不做,从管理上来看,事业心责任感较以往有所减退,有些怕麻烦的心理存在。

二、问题存在的原因

(一)对政治学习“走过场”。在政治学习上没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。

(二)为职工服务意识的淡薄。没有深刻体会“一切为了职工,一切依靠职工,从职工中来到职工中去”的实质。今后要真正做到全心全意为职工服务的意识,拿出百分之百的热情接待每一位职工。

三、解决问题的措施

(一)加强学习和党性培养,不断用马克思、恩格斯、列宁主义、领导安排的各项任务。

(二)根据实际工作需要,制订下发了“鼓励干部职工提建议”的通知。切实从思想深处,从实际行动中摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法,确立求真务实,真抓实干的思想,确保各项监管委工作持续深入的开展。

(三)在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好监管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自律表率作用,努力把监管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。

(四)创新工作管理,提高综合素质。目前,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,切实提高综合业务素质。

● 整顿机关作风自查报告

自学校思想纪律作风整顿活动开展以来,按照学校具体安排,我认真领会全教会精神、以及县教育局在全县教育系统领导干部思想纪律作风整顿动员会上的讲话和有关文件。针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、参加教育整顿活动情况。

自从整顿活动开展以来,我能够按照教育局、学校安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的教职工学习,还是班子学习,我都按时参加,没有缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,以“八查”对照要求开展自我剖析,开展批评与自我批评,并且努力从自身做起、从点滴做起。努力把自己锻炼成为合格的共产党员。

二、自查自纠存在的问题

1、学习风气不浓,缺乏学习的主动性。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、XXX思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对“科学发展观”没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、工作作风不够扎实。效率不高。把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法。缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在教育系统全局的高度,思考问题,处理矛盾。作为校长在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待上级领导批示。

4、干部队伍管理不严。在单位管理上。讲人情的多,讲制度的少,总认为教职工素质高,自觉性强,只要稍加引导,是不会出问题的。最多的是“以人为本,自我约束、自我管理”,人性化的管理方式比较多,批评教育的少,所以干部队伍,精神状态差。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进。时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,保持昂扬向上的精神状态;对工作要在

“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

1、加强理论学习,提高政治素质。思想纪律作风教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学教育法规、业务知识。更要认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想、“科学发展观”等科学理论。精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公。做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识。自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力。要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到教育事业的需要中,时刻遵守各项规章制度,时刻以树立人民

教师良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

总之,今后我将在班子领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己。真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把各项工作做好,取得成效。

● 整顿机关作风自查报告

按照县委、县政府《关于进一步整顿和加强机关干部作风的实施意见》和县纪委、县监察局《关于开展“干部作风整顿月”活动的实施方案》,畜牧兽医局在学习动员、提高认识的基础上,认真开展机关作风整顿自查自纠。在自查过程中,我们要求从个人自查、科室自查和单位自查三个层面展开,做到自查自纠无缝隙、全覆盖。要求全体干部职工、各科室和局机关结合个人岗位职责、科室工作职能和单位职责,认真查摆个人、科室和单位在作风方面存在的突出问题和薄弱环节,认真查找在服务大局、服务发展、服务群众中存在问题和不足。现将在自查中发现的主要问题及其原因报告如下:

第一,精神懈怠的问题。一是畏难情绪严重。面对紧迫的工作任务、越来越复杂的动物防疫环境、层出不穷的畜产品质量安全监管问题,有的同志产生了畏难情绪、厌战情绪、疲沓情绪和消极应付情绪,个别同志为完不成任务找种种客观理由。二是责任心不强。有的同志和科室不积极主动的履行职责承担责任,遇到问题、遇到难题互相推诿、扯皮。三是工作缺乏主动性。不是主动解决问题,而是消极应对、疲于应付,粗枝大叶,得过且过。

第二,能力不足的问题。一是不注重学习。有的同志满足于已有的学历和职称,或者单纯为了提高学历和职称,不是把学习当做提高工作能力和水平的主要途径,不学习专业领域的新知识,不研究新问题,得过且过,不思进取。二是不注重实践。对分管的职责内的工作不研究、不清楚、拿不准,稀里糊涂,工作不认真、不细致,更不会创造性地解决问题。

第三,纪律松弛的问题。一是纪律观念较差。有的同志不遵守工作纪律,迟到、早退、工作时间擅自外出、脱岗,有的在工作时间内上网聊天、购物、炒股、玩游戏。二是自由主义严重。有的同志工作不积极,遇到困难冒怨气,没有集体观念和荣誉意识,甚至对批评都不在乎。

第四,自律不严的问题。个别同志不是胸怀大局、胸怀集体,而是私字当头,在生活上不注重加强个人修养,在工作中不注重严格依法办事,宽以待己,严于律人,对自己实行自由主义。

第五,甘于平庸的问题。个别同志和科室缺乏创先争优意识,不求上进;个别同志和科室不能按时间节点完成工作任务,遇到困难不采取积极的应对措施,缺乏攻坚克难负重奋进、锐意进取的毅力和斗志。

第六,脱离群众的问题。主要是服务观念淡薄。个别同志对管理或服务对象态度冷硬粗暴,首问负责制、一次性告知制度落实不到位;有的在执法过程中对管理相对人解释、说明、告知不够,容易引起相对人的误解;有的不善于做群众工作,工作方法简单,影响了干群关系。

以上这些问题,虽然只是存在于个别科室和个别同志身上,但严重地影响了整个机关的形象,涣散着整体的作风,削弱着机关的凝聚力、执行力和战斗力。在下步的机关作风整顿工作中,我们将深入剖析问题的原因,认真研究制定整改措施并扎实进行整改,着力解决突出问题,使我局的机关作风整顿取得实效。

● 整顿机关作风自查报告

一、前言

医院作为医疗服务行业的重要组成部分,在为患者提供医疗服务的同时,也肩负着维护医疗行业公信力、保护患者权益的责任。然而,在长期的医疗服务中,一些医务人员和管理人员面临的压力和工作负荷导致了不少不良现象的出现。为改善医院作风,修复医患关系,我院在近期开展了一次作风整顿自查活动。现将活动所涉及的主题进行总结和反思,并提出下一步改进措施。

二、主题一:医疗服务质量

医院的核心服务是医疗服务,医疗服务质量的好坏是医院形象和声誉的体现。本次自查发现,在医生和护士的服务态度、医疗操作技术、医疗设备管理等方面存在不足。为了改进医疗服务质量,我们将采取以下措施:

1、严格执行医疗操作规范,增加培训和技能提升机会,提高医务人员的技术水平。

2、加强设备管理,增加设备维护保养的投入,确保设备运行状况良好。

3、加强医患沟通,提高医务人员的服务态度和沟通技巧,增加患者满意度。

三、主题二:医疗费用透明

医疗服务是一项特殊的服务,医疗费用的透明度对于医院和患者之间的信任关系有着至关重要的作用。本次自查发现,医疗费用的收费过程存在一定的不透明性,这不仅影响了患者的信任,也导致了医院的形象受到了损害。为了增加医疗费用的透明度,我们将采取以下措施:

1、制定明确的收费标准,并公示在医院的窗口和官方网站上。

2、加强对医疗费用收取情况的监督和管理,消除收费漏洞,避免出现收费不规范的情况。

3、加强对医疗费用的说明和解释,让患者了解具体的收费情况,避免产生疑虑和质疑。

四、主题三:医生诊疗行为规范

医生作为医学知识和技术水平的代表者,其诊疗行为和医疗服务质量直接关系到患者的健康和生命安全。本次自查发现,在医生诊疗行为和规范方面存在不足,其中表现最为突出的是药品处方行为的规范性不足。为了规范医生诊疗行为,我们将采取以下措施:

1、对医生的诊疗行为进行严格监督和管理,依据规范和标准制定检查标准,保障医务人员的规范行为。

2、制定合理药品处方管理制度,加强对药品的分类管理和定价规定。

3、加强药品和诊疗费用的审核管理,避免滥开处方和过度开药的现象。

五、主题四:医患关系的改善

医患关系是医院服务质量的重要衡量标准,医患关系好的医院可以吸引更多的患者,提高医院的上市品牌度。本次自查发现,在医患关系方面,医院存在一些不足,表现为医生与患者的沟通不充分,缺乏人性化的服务等方面。为了改善医患关系,我们将采取以下措施:

1、加强对医务人员的服务意识培训,提高其对患者的关注和接待能力。

2、改善医院环境,提高医院整体服务水平。

3、建立患者评价系统,接受患者的建议和反馈,不断改进医院服务。

六、总结

医院作风整顿自查活动是医院管理的一项重要措施,通过对医院内部的各项管理工作进行全面检查,并提出改进意见和措施,可以有效地提高医院的整体服务水平,增强医院形象和信誉度。我们将一如既往地坚持质量第一的原则,优化医疗服务流程和服务质量,为广大患者提供更优质的医疗服务。

● 整顿机关作风自查报告

透过镇村干部纪律作风整顿活动,使我更深入地了解了基层干部作风整顿建设活动的重大好处,深刻反省了自身在工作作风中存在的一些问题,查找出了自身存在的一些问题,并就这些问题制定了相应的整改措施:

(一)查找出的问题:

1、有时工作力度不够,要加强监督,按照要求一步一步落实到位。在前半年工作中,对上级安排的任务有时不能按期完成,比如,新农保表册装订,享受人员年检不能按时完成,领导多次在会上过问,并影响整体进度。

2、在领导安排的其他工作中,要广泛征求群众意见,理解领导、同事、群众的善意批评,以便更好的为人民服务。

3、加强自我创新意识的培养,创造性地开展好各项工作,保证领导安排的工作按时完成。

(二)对查找出的问题的原因分析:

1、在思维上有所松懈。有时自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。在日常工作中,个性是没有较急、较重的任务的时候,对自我没有严格要求,

2、在学习上,有时候没有树立起向人民群众学习的观点。有时候遇到自我以前处理过的事情时,认为自我的以前处理过类似的事件,按照以往的程序和办法处理即可,以至没有向自我身边的干部、群众征求处理意见,有时候没有开动脑筋,找准事情处理的最好方法的路子,结果导致某些决策失误,引起群众的不满与抵制。

3、在工作中,有时没有做扎实细致的群众工作。有时候遇到较为紧急的工作任务时,忽视了深入各村组,了解老百姓的生产生活状况,即使下村组,也是走马观花,没有很好地解决群众的实际问题。

4、有时候批评与自我批评的力度不够。就自身的原因来讲,还是由于自身有时候思维松懈所造成的。往往自认为在工作中没有什么过错就不需要展开切实的批评与自我批评,因此造成了工作之后不及时总结的现象,没有能够及时的理解同事、群众的意见和推荐。工作中也就没有及时得到更有效的工作方法。

(三)整改措施及努力的方向:

1、加强学习,提高自身的思维政治素质。

作为长期与农民打交道的乡镇领导干部,必须要以农民的合法利益为最高利益,切实减轻农民的负担,增加农民的收入,要真心实意为群众办实事,办好事,决不能高高在上,漠视群众,脱离群众,甚至压制和伤害群众。从行动上正确处理好对上级负责与对人民负责的关系。

2、加批评与自我批评力度,塑造廉洁自律的领导干部形象。

务必定期不定期地开展好批评与自我批评,使乡镇领导干部在强有力的批评和自我反省中认真履行职责,行使权力,克服消极腐败现象的产生。要要抓好各项工作的具体落实,认清肩负的职责,正确行使手中的权力,不负党和人民的重托。

● 整顿机关作风自查报告

自从三月份以来,我局在全体税干中开展以思维作风纪律整顿活动。活动以来,我按规定认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》等有关文件及其他必读遍目,并展开讨论。我围绕活动具体的资料学习,认真对照自我平时的实际工作及思维动态,查摆了自我自工作以来在政治思维、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是、执法行政方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

1、政治思维意识不够强。忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平没有较大提高,以至于对党的思维路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用科学发展观来武装自我的头脑,没有培养自我从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。作为一名税务干部,应当以严格的标准要求自我;在日常工作中有些细节未能严格按照标准办理。

2、宗旨观念不够牢固。从思维上来看,自我对执法为民、聚财为民的认识还不够深入,总以为自我是在税收法规政策部门任职,不存在执法税收方面的问题,只要搞好政策法规工作,管理好税收政策法规方面的事就行了,有时在对待某些小事上不够认真细致,当手头工作稍多时,对于与本职工作关系不是很大的事情就不是很关注,以致自我不能切实做到为群众所想,急群众所急。

3、业务知识不够钻研。表此刻:对待工作不够主动、用心,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就能够了。对业务知识的掌握不够重视,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。缺乏一种刻苦钻研的精神,对学习放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

4、工作作风不够扎实。表此刻:对待工作有时做不到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就能够把事情做好,对自身要求还不够严格。

二、解决问题的措施

1、加强政治学习和党性培养,不断用科学发展观的理论改造自我的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的职责感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

3、在工作方面求真务实,真正沉下心来,勇于吃苦,勇于奉献,增强事业心职责感。

4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。

5、作为一名共产党员,要始终持续清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治职责心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思维、路线,以严格、公正、礼貌执法作为座右铭,争做一名优秀的国家公务员。

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