实习会计岗位职责(汇总10篇)。
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实习会计岗位职责 篇1
1、对费用报销、付款单据等进行审核。
2、会计与统计报表的核算与编制，各类相关会计数据资料的分析提供。
3、做好现金、银行收付的核算。
4、保管库存现金和有价证券、保管有关印章，登记注销支票。
5、负责记账凭证的装订、保存、归档，管理财务相关资料。
实习会计岗位职责 篇2
职位描述
1、报税、认证等资料归档
a、每月征期结束后，根据各区域反馈结果，对已申报数据进行核实，反馈有异议的数据；
b、征期结束后3个工作日内收到区域电子版报表及税单，按照区域和品牌划分进行归档；
c、将无误的报表及税单原件按要求进行归档；
d、月底收集认证发票，核实认证数据，并将已认证的`发票进行归档；
e、催促未能及时返回的相关资料并将问题及时反馈给税务人员；
2、税务相关资料归档
a、收到税务相关资料、按照要求后进行归档；
b、可以及时找到所需财务资料；
3、除日常工作外，交代的其他临时性工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，在读学生；
2、思路逻辑清晰、有责任心；
3、对财务或者税务知识有一定的了解者优先；
实习会计岗位职责 篇3
1、根据国家相关财经法律法规以及公司财务制度，做好下属商场的应收/应付会计工作；
2、负责对接对应商场的应收/应付业务，固定资产及税务会计的核算处理，保证日常账务操作规范，财务信息的准确；
3、月结前完成相关系统、模块的对接工作，并能独立处理涉及问题，对重要性问题及时汇报上级；
4、每月及时、准确的完成对接商场的会计报表，保证报表信息真实完整。
实习会计岗位职责 篇4
1、组织贯彻执行国家有关财务法律、法规、方针、政策和制度，组织和规范本公司会计核算工作。
2、在总经理领导下，组织领导公司的财务管理、成本管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与企业重要经济事项的分析和决策。
3、组织编制公司财务收支计划，完善财务管理办法和财务核算办法，参与制定企业经济责任制及各项规章制度，不断改进和加强企业经济核算的基础工作。
4、组织实施资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理，制定资金管控方案。
5、对本单位财务机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织财务人员业务培训考核，支持会计人员依法行使职权。
6、开展财务目标管理，提高企业现代化管理水平。
实习会计岗位职责 篇5
1、按照集团财务制度和会计政策完成日常财务核算工作；
2、负责完成公司日常收支管理、核对及税务事项；
3、负责公司往来款项、日常费用的核算、管理；
4、负责公司产品成本核算、物资管理、损耗管理、提出公司经营管理措施；
5、深入了解生产业务，并能以财务的职能参与业务经营支持和经营监督。
实习会计岗位职责 篇6
1、做好项目经理助手，协助项目发票整理、专项审计报告的跟进与执行工作；
2、独立处理公司账务的事务：会计核算、税务处理、公司预算、税务申报及相关财务报表等；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、公司员工劳动关系及五险一金手续办理等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责办公室日常办公后勤保障工作；
6、负责公司物资采购、内务管理等行政事务；
7、负责审核公司日常的'费用报销；
实习会计岗位职责 篇7
1、操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，熟悉外贸会计处理流程和方法，能够独立完成企业整套的财务处理及财务核算，申报出口退税，外汇申报，汇算清缴等;
2、独立按时完成报税，申报，退税等各项工作。熟悉出口退税、网上报税和网上出口退税预审系统优先;
3、负责制作资金日报表和会计报表，编制财务综合分析报告，为公司领导决策提供可靠的'依据;
4、负责财务部日常工作管理，确保本部门严格按考核预算及流程实施日常工作。
5、负责记帐、开具增值税发票、进项发票的认证及管理;
6、完成上级领导交办的其他任务;
实习会计岗位职责 篇8
1. 制定本企业会计制度
财务主管根据国家财经法规﹑会计制度和其他法规﹑政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。
2. 组织领导财会部门工作
财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。
3. 充当高层领导的财务管理助手
财务主管要作为高层领导的财务会计助手，充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策，主持制定和考核财务预算。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。
4. 加强日常财务管理和成本控制
企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动，按期编制各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理，严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
5. 保证按时纳税及应交利润
财务主管应负责按照国家税法和其他规定上，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项，督促有关岗位人员及时办理解交手续，做到按期完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。
6. 负责定期财产清查
财产清查制度是企业财经制度的一个内容，财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。
7. 搞好财务部门人力资源管理
建立政治、业务学习制度，组织财务部门人员学习政治、业务，不断提高财务部门的整体素质。
实习会计岗位职责 篇9
岗位职责:
1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;
2、及时按序登记银行存款现金日记账,做到日清月结;
3、核对银行日记账与总账;保证账账相符;
4、严格审核付款凭证及审批手续,办理各种应付款项;
5、以周/月/季度为单位,收集并统计各事业部财务数据;
6、负责财务票据(发票、支票、收据等)及对账单管理工作;
7、负责公司已签合同、认证资质及董秘纸质文件管理工作;
8、配合财务负责人开展其他有关财务工作。
任职条件:
1、财务、会计相关专业,大专以上学历;
2、掌握基本财务会计知识,熟练运用办公自动化软件及相关财务软件;
3、工作认真细致,善于沟通,富有责任心;
4、具有良好的职业道德,敬业精神和团队合作能力。
实习会计岗位职责 篇10
职位描述：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并抱送相关部门。
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐。
4、对已审核的'原始凭证及时填制记帐。
5、准备、分析、核对税务相关问题。
6、审计合同、制作帐目表格。
岗位职责：
1、负责审核业务部门报送的单据及制单；
2、负责工厂纳税申报，参与工厂税务筹划；
3、统计销售数据，出具统计报表；
4、应收账款管理：与客户对帐，发询证函，编制帐龄分析表，催收货款；
5、审核产品销售订单，产品出库单；
6、出具销售发票，编制相关凭证。
任职资格：
1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；
2、财务相关工作两年以上工作经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友ERP；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、诚实正直，吃苦耐劳，有良好的职业道德观念和素质，有较强的团队协作意识；
工作职责：
1、全面负责公司财务部日常工作，制定、完善和执行公司财务管理制度和工作流程，
2、负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、领导出口后的核销退税工作；
职位要求：
1、财务、会计等相关专业本科以上学历，注册会计师职称优先，
2、较强的财务计划、分析、协调能力，熟悉财税政策、审计法规及会计制度，
3、3年以上房地产业财务管理经验，有外资企业工作经验更佳，
4、熟悉国家各项财务、税务、审计法规及银行信贷政策，
5、较强的领导与沟通协调能力及团队合作意识，极强责任心，
6、具备良好职业操守，熟练使用财务软件，
7、基础的英语听说及书面沟通能力。
会计的基本原则：
1、应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。
2、会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求。内部牵制制度（钱账分管制度）凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的一种工作制度。是内部控制制度的重要组成部分。其中要求：出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账目的登记工作（而不是所用记账工作）。出纳以外的人员不得经管现金、有价证券、票据。
3、对会计人员的工作岗位要有计划进行轮岗，以有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。
4、要建立岗位责任制。
