刑警大队实习总结（精品13篇）
发布时间：2021-09-13刑警大队实习总结（精品13篇）。
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坚持围绕中心强化保障措施
古人云：兵马未动，粮草先行。做好军事训练，各种保障措施是保障。
所以，在这次大练兵活动中，刑警大队紧紧围绕大练兵中心工作不放松，在实际工作中，狠抓了保障措施的落实，做好了物质上的练兵。一是为确保大练兵活动取得实效，大队决定安排1万元专项经费，支持大练兵；二是建立健全大队民警训练基地——体育中心、搏击馆；三是落实聘请了兼职教员。为确保教学质量，我队专门聘请了到市局参加了实战教官培训，取得了任教资格且有刑警实战经验的侦察员为兼职教官，教官采取了丰富多彩的教学方法，深入浅出的为学员们进行授课。
在训练中采取互动或“战训合一”的训练模式，很符合刑警队员们的“口味”，大家学起来有兴趣，当然取得的效果就比较理想；四是制订了大练兵活动学习训练计划，使大练兵活动有条不紊的进行，刑警大队分三次对所有45周岁以下的刑警队员进行了集体强化培训，10月14日下午，在第三期培训班结束时，还向县局领导进行了刑警大练兵汇报表演，受到到场局领导的一致好评。
贴近实战求实效刻苦训练长才干
古人云：兵者，利器也。士兵的战斗力就是锐利的程度。
刑警，作为公安战线的一支尖兵，他们为了人民的利益，随时准备着与妖魔鬼怪做殊死搏杀，时时刻刻要面对凶犯的枪口和利刃，这就要求刑警必须具备多样化的素质。其中，身体素质是基础，专业技能是基础，思想素质是保证，理论素质是保证。因此，大队按照“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则，本着“练为战，练必胜”的指导思想和“战训合一”的练兵模式，积极探索练兵的新机制、新方法。
一是坚持“三不准”。大练兵训练时，队上决定所有参训民警一律不准请假，一律不准缺课，一律不准处理日常事务，实际情况是三次集中强化训练无一人违反。二是坚持做到“四个一”。
即每天进行一小时的体育锻炼；每周五下午进行一天半的专业知识和技能培训；每周进行一次考核；每月组织一次检查，把每位民警在大型军事训练活动中的表现作为干部考核的重要内容。三是具有鲜明的刑警特色。我们聘请的小教员是土生土长的“土秀才”，他们了解刑警队员缺的是什么，讲起课来有板有眼，不讲大道理，不长篇大论，力求简单明确，易学好用，贴近实战，学员们学起来有兴趣、有动力，效果明显。
四是领导带头鼓士气。刑警大队大队长肖绍雍虽然平时工作忙碌得不可开交，很难在办公室见上一面，但只要是在大练兵训练上，每次都少不了他的身影。在炎炎烈日下，尽管他已变成了“黑猫”警长，但他训练热情不减，没有投机取巧，应付了事，而是认认真真的去跑去练去体会每个动作要领，并没有因是大队长而搞特殊化，因而起了好的带头和鼓劲作用；副大队长张胜既是领导，又是教员，又是学员，在教学中不厌其烦的为学员做示范，虽然许多时候，全身汗流浃背，有时手肘膝盖磨出了血，却全然不顾，大家见了，都心痛的叫他休息一会儿，不要太“认真”，他听后，笑着对学员们说：
吃得苦中苦，方不枉为警。因为领导和老师们起到了很好的示范作用，极大地支持了大家的行动，鼓励大家克服困难，勇往直前；民警陈勇在局头集中统一强化训练中右脚肌肉拉伤，脚肿一直未消，当大队集中测试体能时，他主动要求上场，坚持跑完了三公里长跑，并且取得了较好成绩；许多民警在参加体能训练后，第一天还没有什么感觉，到了第二天便感觉全身的肌肉阵阵酸楚，上楼梯走路都迈不开脚步，两腿酸胀不已，身体其他部位也胀痛难忍，可这时没有一个队员退下阵来，他们说：“领导就是表率，我们没有任何理由放弃……”，通过近半年的大练兵活动，刑警队员们自感大练兵增强了我们健壮的体魄，增长了我们的知识和才干，全面提升了我们的整体素质，这真是：
不练不知道，练就见实效。
大练兵好不好侦察破案见分晓
大练兵历时半年了，作为刑警大队，侦察破案是主业，只有侦察破案水平上升了，才能说明大练兵真正见了实效，这也是检验刑警大练兵成效的关键所在。今年1—5月，大练兵活动开展前，刑警大队破获了刑事案件***件，比去年同期***件少破33件，下降12.9%；今年大练兵自6月开始至今，共破获各类刑事案件***件，打击处理犯罪人员***人，分别比去年同期多破**件，多打击**人，上升比例分别为x%和x%。
今年1—10月，共破获各类刑事案件***件，打击处理***人，比去年同期分别多破x件，多打击x人，上升比例分别为x%和x%。从以上三组数据对比变化情况，不难看出，刑警大队自开展大练兵以来，由于领导重视，措施有力，针对性强，收效明显，真正实现了“一降双升”的奋斗目标，基本改变了过去一些刑侦民警“案到破时却无招，理到辩时却词穷，拳到打时手脚慌，追击逃犯恨脚软”的状况，队伍整体素质明显提高，攻坚克难的水平进一步得到提升。例如：
今年8月4日凌晨，在我县水泥厂区外发生一件重大杀人案，刑警大队接到报警后，采取多种工作措施，仅用12小时就将杀人顽凶汪x、李x二人抓获，铁的事实再一次证明了刑警大队大练兵效果明显。
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理想是什么？理想是人们前进的动力；理想是什么？理想是人们成功的前提；理想是什么？理想是人们心中美好而神圣的心愿。每个人都有自己的理想，每个人都有对未来生活的向往。有理想的人很伟大，实现理想的'人更伟大。我的理想是什么？哦，对了，我的理想是当一名刑警。
从小到大，最爱看中央台的《今日说法》，除了特殊情况，午饭时间是必不可少的。随着一条又一条线索，一个又一个嫌疑人浮出水面，扑朔迷离的案情逐渐清晰起来，我的心也提到了嗓子眼。侦破案件后，我仿佛像是自己侦破的一样，格外激动，又蹦又跳。到后来看的时候，就不光光是看侦查员怎么破案了，也很仔细地听主持人说的每一句话，琢磨里面是否有重要信息，有时揭晓犯罪嫌疑人时，竟也对上了几个。当然，思考能力尚不成熟的我，对大多数案件也是像无头苍蝇，思绪到处乱飞。而电视中的刑警们在面对案件陷入僵局时的冷静与理智，也让我对刑警这个职业的佩服油然而生。
不过呢，就这一点还不足以支撑这个理想的萌芽，还有另一个原因，刑警是为百姓们服务，为百姓们排忧解难的。为百姓们服务，也是为国家服务。维护国家安宁，将坏人绳之以法，是多么光荣的一件事啊！我欣赏这种职业，也希望我以后可以实现这个理想。
有理想就要有行动，不然理想就只会变成空想﹑幻想。我不想让它们变成幻想，所以我要从现在行动起来。首先，当刑警一定要冷静，要细心，否则在破案时怎么能抓住关键而不放过蛛丝马迹？其次，做刑警的心里素质一定要好，不然碰上一点小事就吓得魂飞魄散，怎么当好刑警？最后，我一定要摘下这副眼镜，警察是极少戴眼镜的，不然看监控就有点麻烦了。
培根说过：“毫无理想而又优柔寡断是一种可悲的心理。”希望每个人都有理想，并且每个人都实现理想！
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敢于亮剑的刑警队长.txt每个女孩都曾是无泪的天使，当遇到自己喜欢的男孩时，便会流泪一一，于是坠落凡间变为女孩，所以，男孩一定不要辜负女孩，因为女孩为你放弃整个天堂。朋友,别哭,今夜我如昙花绽放在最美的瞬间凋谢,你的泪水也无法挽回我的枯萎~~~敢于亮剑的刑警队长
发布日期:2009-09-16
“狭路相逢勇者胜”。张瑞光非常欣赏电视剧《亮剑》中主人公李云龙关于“亮剑精神”的精彩演说。张瑞光认为，刑警就是要有那么一股子亮剑气概，敢于啃硬骨头，勇破难案、大案。他经常发自内心地说：“干刑警真的有一种成就感！”
张瑞光，杭州市公安局江干分局刑侦大队副大队长。今年36岁的他，比《亮剑》的主人公李云龙可要帅气多了。米的挺拔高度，棱角分明的脸庞，犀利的眼神，走起路来风动云卷，将人民警察高大威猛的气概展现得淋漓尽致。从警15年来，张瑞光吃苦耐劳，事事当先。凭着对人民群众博大的爱和智勇双全的本领，近6年来他和大队同事挥动正义之剑，勇猛出击，破获刑事案件1000多起，摧毁犯罪团伙60多个。
勇于亮剑 提前破案不辱使命
2006年2月27日凌晨，杭州市江干区城东公园内的一座立姿的少女铜像从脚踝处被人锯断后偷走，只剩下一对脚掌。
案件发生后，经媒体报道，引起了杭州市民的广泛关注。杭州市委书记作出重要批示，要求迅速破获此案。市公安局局长更是严令作为1号案件督办：限期15天破案！
时间紧，任务重，线索无，重重困难摆在专案组的面前。作为专案组的主侦成员，张瑞光感到前所未有的压力。
面对压力和不法分子的嚣张气焰，张瑞光没有气馁。他振作精神，与战友们一起亮出正义之剑，勇敢地向这个疑难案件发起挑战。
为尽快侦破案件，张瑞光和战友们吃住在专案组，每天只睡三四个小时，把心思都用在破案上。他多次与专案民警研究对策、调整方案、明查暗访。
功夫不负有心人。在专案组成立的第10天，张瑞光和战友们终于找到了线索：此案与涉嫌收赃的某废旧品经营店店主顾某夫妇有着直接关联。顾某交代称，有一个经常卖废品给他店里的男子和另外几个人在案发时间曾来店里向他推销过铜像。顾某因担心物品来路不正没有敢收，几名男子就离开了。
案件终于有点眉目了，张瑞光感到非常振奋。随后，他又和战友们发现了新的线索。经过缜密的侦查，有3名主要犯罪嫌疑人进入了专案组民警的视线。
3月11日，抓捕行动开始了。当晚，暴雨如注，张瑞光和所有参与抓捕行动的民警都被淋成了“落汤鸡”，但犯罪嫌疑人吴某、胡某和刘某无一漏网。经审查，吴某三人交代了2月27日凌晨盗窃铜像并卖往建德乾潭镇的作案事实。
少女铜像被盗案的成功告破，让张瑞光和战友们感到扬眉吐气。狭路相逢勇者胜。张瑞光和战友们在关键时刻勇于挑战困难，在14天内就出色地完成了上级领导限期督办的疑难案件，没有辱没党和人民赋予人民警察的使命，交出了一份令人满意的答卷。
挥剑速击16小时擒获凶手
破案追捕贵在神速。张瑞光在破案时总能通过细节作出正确的判断，随后迅速抓住战机，以快制胜，快侦快破。2007年的一起凶杀案就是这样被他成功破获的。
当年2月7日上午9时许，江干区城东王家井村村民李某向警方报案，称其家出租房4楼的一个房间里发现一具被肢解的女尸。
张瑞光和民警按照侦查预案分头排摸线索，以便迅速查明死者身份。
根据专案组的访问，张瑞光了解到，出租房的房客年龄在20岁左右，在一个大酒店做娱乐性工作，3个月前租住此房，平时有不同男子出入其房间，还有一个40岁左右的姐姐经常来帮她搞卫生。房东和周边住户反映已经有10天左右没有见过她。另据死者楼下的住户反映，2月4日凌晨，他被死者房间传出的敲击地板的声音吵醒。
种种迹象表明，死者很有可能就是李某的房客周某。
但随着侦查的深入，张瑞光发现现场勘查到的一张工作牌和手机发票上写着一个姓田的女子的名字。经查，田某是周某的小姐妹。这个细小的环节引起他的警觉。张瑞光和民警迅速走访周某和田某工作过的地方，很快发现田某冒用了周某的资料租住房屋。原来，真正的死者是田某。
死者的真实身份弄清后，破案很快就驶上了快车道。经过张瑞光有针对性的缜密侦查，河南人粱某很快露出水面。
兵贵神速。2月8日凌晨1时许，张瑞光率领专案组民警赶到粱某的活动地点附近埋伏，顺利地将其抓获。经审查，粱某对于1月30日将田某掐死，并于2月4日回到现场分解尸体的作案事实供认不讳。这一仗打得真漂亮，只用16小时就神速破案。
精准出剑 撕开迷雾骗子显形
张瑞光心细如丝，慧眼如炬，总能透过现象看到本质，在别人司空见惯的事情中看出问题，在极其平常的现象中发现破绽。因此，在侦查破案时，张瑞光总能做到不被表面现象迷惑，仔细揣摩案件真实性质，然后找准命门，精准出剑，击得不法分子无处逃遁。
2006年12月6日，江干区发生一起妇女5万元钱被抢的案件。一名妇女到附近派出所报案后，杭州一家媒体马上就进行了报道。市、区两级公安机关非常重视，要求全力侦破。刑侦大队迅速成立专案组，张瑞光担任组长。
张瑞光迅速派出民警侦查。经过对报案妇女的详细询问，专案组民警发现案件情况与媒体报道的不太一致。张瑞光和专案组的战友们根据掌握的第一手资料，认真地开展案情分析。结果，他敏锐地发现，此案貌似抢劫，其实是一起典型的街头“丢钱捡钱”诈骗案。骗子抓住受害人贪财的心理，将受害人的存折及密码骗到手后取钱。
迷雾撕开了，案件的性质确定了。张瑞光迅速调整破案思路，针对“丢钱捡钱”诈骗案的特点，开展更有针对性的侦查。
通过对此类诈骗案的梳理，发生在江干区的另外一起诈骗22万元的案件进入了张瑞光的视线。他迅速组织民警走访当事人，并获取了非常有价值的线索。针对当时区里“丢钱捡钱”诈骗案高发的严峻形势，张瑞光组织民警在已有的侦查方法的基础上，开展了向科技要警力的侦查活动。经过周密的侦查，“丢钱捡钱”诈骗团伙终于显出原形。
抓捕时机终于成熟！2007年1月10日，根据事前部署，张瑞光指挥民警兵分三路，同时向骗子的藏身之地冲去，共抓获犯罪嫌疑人28个。随后，他又迅速组织人员对嫌疑人进行审讯。最终，主要犯罪嫌疑人在事实面前终于露出破绽，对所犯罪行供认不讳，包括25起一次被骗万元以上在内的119起、涉案金额100余万元的“丢钱捡钱”诈骗案告破了。
剑锋所指 集群作战所向披靡
江干区辖区内拥有杭州汽车东站和火车东站两大交通枢纽，200余家中小旅馆，各类专业市场一应俱全。特殊的地理位置和经济的高速发展，引来了不法分子的觊觎，“两抢一盗”的侵财型犯罪时有发生，损害了群众的切身利益。
严峻的治安形势引起了市、区两级公安机关领导的高度重视。2004年年初，张瑞光受命牵头刑侦大队的一个中队的骨干力量组建专业探组，专门打击系列型、团伙型、流窜型等多发性侵财犯罪。
面对辖区特殊的地理环境，主侦“两抢”团伙系列侵财犯罪的张瑞光在潜心思考。经过实战，他在打击团伙、系列侵财犯罪方面，摸索出大兵团作战模式，取得了很好的效果，得到上级领导的肯定和推广。
2008年初，江干区连续发生两起盗抢铜、铝等金属原材料物资案件，价值15万元，严重地破坏了生产经营秩序。分局领导指示迅速组织专案组，任命张瑞光为组长并抽调刑侦大队、相关基层派出所骨干参加。专案组发现，不法分子盗窃搬运数吨重的物资，作案目的明确，有汽车作运输工具，有销赃渠道，因此，可以判定这是专业盗抢金属原材料团伙所为。于是，专案组将目光放宽到所有盗抢金属原材料团伙作案上，并分析其特点。随着侦查的进一步深入，一个收赃嫌疑人落网。以此为突破口，专案组经过长期的多警种相互配合侦查，掌握了这个盗抢金属原材料团伙的主要人员情况和勾当。
抓捕时机成熟了，专案组决定收网。7月初，在分局领导的统一指挥下，张瑞光负责安排民警对留在杭州的犯罪嫌疑人进行守侯。待远赴安徽亳州的刑警抓获两个潜回老家的犯罪嫌疑人后，张瑞光协调指挥两个警种的民警分三路将6个留在杭州的犯罪嫌疑人抓获。
8个嫌疑人落网了，张瑞光心中的石头却没有完全落地。于是，大兵团作战的优势进一步发挥出来了。专案组民警放弃休息，迅速发动攻坚战。由于分工明确，协调到位，张瑞光和战友很快就突破了这个盗抢金属原材料团伙的心理防线。根据嫌疑人的交代，警方不仅破获了2007年4月初的两起案件，还侦破了2007年1月的抢劫强奸案以及6月的持枪抢劫工业原材料案等共20余起案件，涉案金额50余万元。
砺剑不止 守护平安着眼长远
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。张瑞光从一个普通的派出所民警成长为一个出色的刑警大队负责人，靠的是对人民的忠诚，对刑侦事业的热爱。
张瑞光从小就喜欢看侦破故事。从警以后，他对破案业务的钻研更是精益求精，锲而不舍，执著追求，不断超越自我，勇敢地面对各种困难和挑战。
2003年9月，张瑞光担任刑侦大队副大队长一职。在专业化特别强的岗位上，张瑞光的兴趣爱好与事业有机地融为一体。他变得更加如鱼得水。自担任副大队长以来，张瑞光在破案实践中不断地摸索刑侦工作机制，在机股柚谩⑷嗽卑才欧矫婊罢铱蒲У墓媛伞Ｋ髡斓陌讣啻问艿绞 ⑹泄不睾闷溃?008年参与侦破的特大盗抢“三电”设施案还受到了公安部、省公安厅和市公安局三级公安机关的通报表彰。
随着高科技的日益普及，张瑞光发现不法分子的作案手段也日趋“高明”，他们常常伪造假象，企图逃脱法网。因此，张瑞光觉得要想在未来的刑侦斗争中赢得主动态势，就要不畏艰难，不计个人得失，认真学习“亮剑”精神，在实战中学习战斗，不断汲取同行的先进经验，不断提高侦查破案的方法和谋略，磨砺出保护人民的正义之剑，随时听从党和人民的召唤，完成好人民赋予的光荣使命。
刑警岗位职责
刑警演讲稿
施工队队长岗位职责
作业队长岗位职责
秩序队长岗位职责
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一、坚持开展党员民警先进性教育活动，加强民警基本素质的提高，不断适应新形式、新任务的挑战。
治安大队把学习贯彻党的十六届四中全会、全国二十公和保持党员先进性教育活动，作为全年的头等大事来抓，分别制定了具体工作方案，有计划、有步骤地开展政治、法律和业务学习。在加强思想认识的同时，大队的队伍建设、班子建设、业务建设取得了明显改善，队伍的整体凝聚力、战斗力不断增强，执法水平得到了进一步的提高。使之针对新形势、新任务能充分发挥职能作用，不断调整工作方式、方法，进一步加强和改进治安工作建设，为开创治安工作的新局面奠定了坚实的基础。
二、立足本职抓管理,为维护我市良好的社会、经济秩序提供服务和保障。
（一）、加强对公共场所、特种行业的规范化管理，严格实行安全检查制度，消除安全隐患。为了保证我市公共场所和特种行业势头发展顺利，治安大队立足本职，加大对公共场所、特种行业、内部保卫部门和枪的规范化管理。制定了一系列对其管理的制度和措施。首先对场所、宾馆和内保部门的制度建立进行把关。对没有完善的场所、宾馆和内保部门进行督促整改。再就是加大消防安全检查力度。春节、五一节实行联合检查。今年为确保我市过一个祥和、安乐的春节，治安大队联合消防科于1月25日至2月3日，兵分三路对辖区内列管的场所、宾馆、内部单位、危险物品存放单位和22个公务用枪单位进行了为期一周的安全大检查。针对例次检查中出现的制度未上墙、消防无达标、管理不到位、措施不落实等情况，即时提出整改意见并进行跟踪整改。郑州3.5特大火灾事故发生后，为认真贯彻落实省、市电视电话会议精神，3月6日，xx区分局及时组织治安大队、各派出所、消防民警在局五楼会议室进行了消防检查专题业务知识培训，当日晚，牺牲星期日休息时间，发扬连续作战的精神，联合开展了检查行动。共出动警力120余名，车辆21部，检查宾馆、桑拿、洗脚城、美容美发厅、酒吧、茶馆、舞厅等场所７4家，加油站5家，液化汽站3家，网吧37家，下发整改通知书５份，治安处罚34人，行政拘留4人，罚款30人，罚款金额达11750余元。今年上半年，共例行检查21次。检查中，对172家单位下发了整改通知书，提出整改意见273条。检查认真、细致、全面。不图形式，不走过场。严格落实安全防范措施。及时发现问题，及时消除问题。
（二）充分发挥了户政部门的职能作用，切实加强派出所规范化建设，强化各项基层基础工作。一是认真做好第二代居民身份证换发工作；二是认真开展零发案活动、搞好六张网防控体系；三是做好砖窑厂务工人员的清理整顿工作；四是继续做好暂住流动人口的管理工作；五是推出便民服务措施。上半年，共制发居民身份证18121人。制发临时身份证1520人。共上报、审批户口手续3700份11100人。保证了群众的正常用证，方便了群众的工作和生活。
（三）加强学校、企业周边环境治理，落实学校周边治理七项措施。公安《关于召开贯彻落实公安维护校园及周边治安秩序八条措施电视电话会议的通知》贯彻后，分局领导高度重视，xx副局长立即召开派出所长会议对此项工作进行了安排部署并制定了方案。首先开展宣传工作。广泛宣传公安维护校园及周边治安秩序八条措施，要求各派出所制作横幅、标语、宣传品在学校及周边悬挂、张贴、散发。再就是迅速开展学校周边安全大检查，由分局治安大队及消防科牵头，由各派出所对辖区学校、幼儿园进行治安安全隐患摸排，并对学校周边违规经营的网吧进行治理。三是各派出所选拔优秀民警担任辖区学校的法制副校长和法制辅导员，加强警、校联系，在华龙区一高、二高设立治安室，专人处置影响学校师生安全的案事件，保证学生和学校的正常学习和工作.
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今年以来，护卫大队在公司党委的正确领导下，在安保部和市公安局单位内部安全保卫支队的支持帮助下，紧紧围绕“安全”主题，突出“平安电信、平安护卫”工作重点，在保持原有科学管理的模式上，从实际出发，全面调整优化组织架构，狠抓标准化执勤整治，落实工作责任制，完善监管体制，夯实基础工作，强化事故隐患排查整改，有效地遏制了多起安全事故的发生，确保了生产大院、通信机楼、营业场所等要害部位安全，保证了全年站岗执勤、巡逻押运、处突公勤等工作以及其它任务的圆满完成。为推动新一年工作的顺利开展，现将护卫大队20xx年度工作总结如下：
一、抓队伍优化，提高护卫大队运作效率和履职能力
为配合公司组织架构优化调整，在确保公司要害部位安全的情况下，认真梳理、全面调整各岗位值班队员工作职责，进一步提高护卫大队运作效率和履职能力，按照公司党委要求，护卫大队定编80人为避免劳动合同纠纷，今年4月份，护卫大队通过岗位整合、思想政治工作等措施，将公司有关岗位人员分别精简和整合，先期在大队内部淘汰和分流15名队员，此项工作已基本完成，目前淘汰和分流12名队员，还有3名队员15号之前将离开护卫大队；另外4月6日已接受安置两名合同工，到4月15号为止，护卫大队现有人员为147人。各营业厅由保安公司接管后，大队内部首先经过精挑细选，再通过与市公安局内保支队关系，将挑选后的21名护卫队员分别介绍到长沙市相关护卫队或保安公司继续从事安全保卫工作，目前此项工作已经与市公安局内保支队联系稳妥，人员也基本选好，21名队员的思想政治工作和接受单位意向正在联系接洽进行中，不会出现什么问题。通过严格管理、强化训练和考核，自动淘汰6名队员。公司安排的另外13名合同工全部到位后，又将剩余的12名护卫队员分别逐个淘汰。护卫大队各岗位符合定编人数，齐装满员80人。东塘营业厅安全保卫工作4月15日开始由实体渠道中心负责，荷花园、伍家岭、新民路三个营业厅安全保卫工作4月16日开始由实体渠道中心负责，荷花园南大门及相关车辆指挥岗位的工作职责也按要求和时间进行了合并。
二、抓作风整顿，狠抓标准化执勤整治工作
一是大力开展作风纪律整顿活动。为认真落实公司关于“护卫队伍思想、纪律、技能、作风整顿”的要求，进一步促进护卫队伍正规化管理，护卫大队充分结合目前队伍管理和思想教育的现状，迅速组织动员、制定方案、认真落实，掀起了为期半年的作风纪律大整顿活动的高潮。在活动中，护卫大队对这次作风整顿活动提出了具体要求，合理分工，责任到人。以“查思想、查纪律、查自律、查执行”为主要内容，以“严抓规范值勤，坚持出入凭证；严格各类登记，落实警容警纪”为具体措施，对照制度查落实、对照要求抓整改、对照工作找差距，教育护卫队员勇于承认错误，改正错误，认真履行各岗位值班队员工作职责。经过长达半年的学习整顿，所有护卫队员情绪高涨、积极参与，发现的问题及时改正，继续发扬工作中的亮点，牢固树立企业当家、岗位当命的观念，爱岗敬业，热情服务，执行有力，纪律严明，促进了治安保卫工作再上新台阶。
二是认真开展“样板执勤室”创建活动。经过各值班室评选，东塘中队大门值班室、电报楼值班室、荷花园西大门值班室被评为“样板执勤岗点”。护卫大队建立了每个岗位标准示范性动作，并加以规范化、标准化、制度化，完成样板执勤室的创建工作，并制定了“样板值勤室”的创建后相关规定、制度，组织全体队员进行全脱岗培训，通过强制措施，让队员熟记这些实用知识并认真贯彻执行，从而懂得工作中什么可以做，什么不能做，为确保公司通信要害安全奠定了坚实的基础。在制度的执行上，我们始终坚持科学化、制度化、人性化管理，坚持制度面前人人平等，坚持公开、公平、公正的原则，每周一评比，每周一选树，抓住正反两方面的典型进行对比教育，引导教育，发挥典型带动的引领和促进作用，做到了考核有依据、奖励有标准、服务有样板；同时，按照公司党委要求，积极开展了“长电第一岗”、“样板执勤岗点”的争先创优活动，提升了工作质量和服务水平。
三、抓执勤管理，不断提升工作标准
一是领导带头执勤，发现问题及时整改。无论在法定节假日还是双休日，护卫大队领导每天坚持抽出时间下岗位蹲点，并利用蹲点的有利时机，指导值班队员站岗、巡逻和押运等工作，既体味了队员工作艰辛，又真正发现了工作盲点，坚决杜绝值班队员节假日期间放松警惕的心态，及时排除了安全隐患。确保了节假日生产、生活秩序井然。今年以来，领导岗位蹲点次共计个小时，协助队员阻止无证人员要进入机楼现象起，收缴过期证件张，合理阻止公物无证出门现象起，排除其它安全隐患、事故苗头起。在执勤中，各中队值班长责任心强，能善于发现问题和解决问题，及时将安全隐患和事故苗头消灭在萌芽状态，如：东塘营业厅二楼门和7206大门问题，张喾能及时汇报和解决，易明经常克服困难临时顶班。还有一些骨干队员表现较好，能带动其他队员工作干劲，比如谭剑同志，工作认真负责，经常得到上级领导表扬。但是，也有个别值班室出现了问题，针对荷花园丢失两台电动车的问题，护卫大队进行了详细调查，并对有关责任人进行了严肃处理。值班长刘铁柱同志因工作失职，导致严重后果，待岗一个月；值班队员陈世泉同志脱岗，导致严重后果，作辞退处理；值班队员杨柏春同志工作严重失职，导致严重后果，作辞退处理。同时制定了整改措施，严禁当班责任人脱岗溜岗、打瞌睡或睡觉，这是大队第一条管理高压线，违者必究。严格遵守生产区大门按规定时间锁门制度，值班长必须做到在岗落实和检查，严格遵守值班长查班次数及质量规定。这一事件对各值班室起到了较好的警示作用，避免了类似事件的发生。
二是完善岗位基础设施，不断提升工作标准。在对通信要害岗位的管理上，我们要求队员必须做到封闭式管理，从人员出入把关查证、公用物资凭‘单’放行等工作入手，要求执勤队员按照公司规定严格执行。对在把关查证工作中遇到的冲突和矛盾，做好解释，坚决履行工作职责。为了改善各生产大院、各通信机楼车辆、人员出入等方面的安全管理，保证值班队员有一个舒适的工作环境，我们对自身无法解决的基础设施和问题及时向公司领导汇报，得到了公司的关怀和支持。公司通过投入大量资金，安装了长话楼、电报楼、程控楼的智能门禁出入系统和视频监控系统，大大增强了重点要害部位的安全性，实现了现场管理和与技防的有效结合。同时，公司还做好防暑降温工作以及防寒工作。在防暑防蚊工作上，大队及时解决了长话楼、电报楼、荷花园西大门空调的维修工作，解决了程控楼、办公楼、枢纽楼的电风扇问题，为各值班室送去了蚊香，西大门也更换了岗位棚布。另外给各岗位配发了凉茶和十滴水，使执勤人员真正感受到了大队的关心和爱护，促进了执勤工作的有效开展。
三是加强军事训练，提升保障护卫能力。为确保护卫大队能为公司正常的工作和生活起到保驾护航的作用，我们认真制定了切实可行的年度军事训练计划，并严格训练科目、要求、时间和标准，确保合格率为140%，优良率达到70%；针对新队员和个别老队员在执勤过程中动作不规范、不标准的实际情况，按照“不达目的不罢休”的原则，领导带领大队骨干首先进行及时的单兵教练，然后责任到人。在训练过程中，我们做到了不怕苦、不怕累、不怕牺牲休息时间、不怕风吹雨打，不仅提升了大队的精神和气质，同时提升保障护卫能力，为圆满完成全年各项任务打下了坚实基础。
四、抓安全保卫，圆满完成各种活动的保卫任务
今年以来，护卫大队继续强化“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的大队精神灵魂，以认真落实“平安企业”为内涵的根本宗旨，转变工作思路，认真做好各种活动的安全保卫工作。特别是在大型活动安保期间，大队领导分工明确责任到人，按区域包干亲力亲为，全部带领在岗队员超常规工作，坚持做到在岗值勤精神饱满、明察秋毫，不放过任何有碍安全的因素和疑点，坚持在特护期内排除一切干扰、不休息、坚持时时与值班队员坚守在一起；同时组织巡逻队，对所负责的通信机楼和生产大院进行特别细致的巡视检查，及时发现和排查各种隐患，并针对安全隐患，及时召开分析会，展开讨论，拿出切实可行的整改意见，进一步提高队员居安思危的紧迫感和的责任感。为了做好活动期间通信枢纽、重通信要害的防通信事故、防火灾、防盗窃、防破坏、防爆炸的“四防”工作，我们加强了通信枢纽、重点单位、要害部位的安全保障，在确保岗位队员思想到位、组织到位、人员到位的基础上，我们全面加强重点部门、要害部位的安全检查，领导多次组队赶赴各重点部门、要害部位开展了有针对性的全面检查，对相关安全隐患、服务疏漏进行了及时纠正排查。今年春节期间，我们顺利完成集团公司王总来公司调研、新春游艺晚会安保任务和廖总年三十、年初一拜年、年三十晚巡查等等方面的安全保卫任务；3月份顺利完成国家发改委百果园调研、配合安全保卫部在荷花园大院的安全隐患排查、市公安局刑事侦查支队看护犯罪嫌疑人等临时性任务，特别是“3.15”消费者权益保护日期间，各营业厅值班队员责任心较强，在防护新闻媒体曝光方面做了大量工作，没有发生大的问题；4月份，顺利完成4月21日国殇日降半旗任务、教营业厅保安队员设撤防、公司驾驶员培训的车辆疏导、因C网发生故障而通晚保证人员进出机楼、营业厅前抓犯罪嫌疑人、市公安局刑事侦查支队看管犯罪嫌疑人、公司登山比赛安全保卫、集团公司领导来公司检查时的安全保卫、公司办公楼拉闸限电任务以及长沙市老年人运动会的安全保卫工作等临时性任务；5月份，认真完成“5.17”第四十二届世界电信日东塘主会场的安全保卫任务，在完成这项任务过程中，所有加班队员能做到高效管理，科学调配，统一着装，统一言行，能做到坚决服从命令，听从指挥，按具体分工及时到达指定位置，能做到严格遵守活动纪律，认真维护公司形象，有力维持现场秩序，确保活动安全有序进行。同时，顺利完成省公司在公司礼堂开会的安全保卫和车辆疏导任务、7206大门外绿化带撤违的安全保卫工作、配合省公司安全保卫部领导在东塘和荷花园安全检查、省妇联组织学生在公司开会、市公安局内保支队一行来公司进行“五清查一打击”行动的专项检查等安全保卫任务。大队还正常完成了14个岗位站岗值勤及相关巡逻押运、处突公勤等等任务，在完成这些任务当中，克服了公差勤务时间长、天气变化无常等困难，想方设法努力工作，确保了工作中没有发生大的漏洞。
五、抓系列活动，努力建设和谐团队
为了提高团队意识，增强团队的凝聚力，培养队伍团队协作精神，今年，我们在大队范围内开展了劳动竞赛活动，与安全保卫部和营销支撑中心的同志们一起，在湖南农业大学利用新老学生来校报到为契机，进行摆摊设点的现场营销，早出晚归向学生推销电信天翼3G手机。大队还经常组织棋类、羽毛球、拔河等比赛，要求所有人员必须参与，全年大队共积极组织各类比赛次；同时开展了工作中“创先争优”主题活动；通过开展系列活动，增强了队员的责任意识和团队意识，有效地稳定了员工队伍。
客观的审视我们的工作，成绩固然重要，但是，我们所取得的成绩与领导的要求，与电信护卫行业的长远目标和发展需要还有一定的差距。一是在思想观念的转变上还存在差异，主要表现为我们的思维方式还不能更好的适应新机制、新体制的发展要求；二是工作标准不高、要求不严，特别是部分少数队员自身形象不佳，影响了大队形象。这些问题都需要在下步的工作中认真加以解决。新的一年里，我们将在新的起点上，进一步建立与完善护卫服务理念，高起点、高标准，高质量地向公司员工提供服务，确保通信大院安全，通信机楼安全，护卫队员安全，构建“平安、和谐、诚信”的队伍，圆满出色地完成各项任务。
工作计划
XX年，护卫大队将坚决贯彻落实公司领导、省公安厅、市公安局有关文件指示精神，紧紧围绕护卫大队工作实际，突出“优质高效抓发展、扎扎实实打基础”的要求，坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，强化“谁主管、谁负责”的原则，以确保公司通信机楼、生产大院的安全为内容，以抓好规范执勤工作、提升服务质量为中心，以从严治队，落实政治教育和军事训练计划为手段，通过管理创新，确保护卫大队各项工作任务的全面完成，促进企业持续、健康、稳定发展。
一是围绕提高队员素质，强化思想教育。全面提高员工队伍素质，高标准做好安全保卫工作，是大队适应企业改革改制要求的主要途径。我们将把队员思想教育做为基础性、制度性工作来抓，严格按照年度教育培训计划开展教育工作，并在队员中培养专兼职老师，帮助队员日常学习，做好学习过程中的指导工作，并形成周学习、月总结的学习制度，促进队员基本素质达标。通过谈心、读书、宣传、写作等方法全面提高队员的文化素质；通过上大课、看电影、外出参观、回顾企业历史等方法增强队员的忧患意识；通过加强与日常工作息息相关的安全生产法、劳动安全法等相关法律法规知识的培训，提高队员自觉遵纪守法意识；通过抓企业理念学习，使大家更加认识企业理念内涵，在工作岗位上形成知荣辱、守法纪、促和谐的文明风尚。通过采取各种学习形式，不断提高广大护卫人员的业务素质和工作能力，为搞好企业安全保卫工作打下坚实基础。
二是围绕提升应急能力，强化军事训练。向素质要效率、向素质要战斗力是护卫队伍建设的重点。我们将进一步加强军事训练，不断提升队员的安全保卫能力和应急处置能力。认真执行大队年度军事训练计划，保证军训人员、时间、效果“三落实”，并着重培养军训骨干力量，可选拔部队转业的复转军人出任，严格按照军令标准组训，切实提高全员的身体素质和单兵作战能力，提高处置各类突发事件的能力。认真落实公安机关要求和组织的岗前培训，保证做到持证上岗率达到140%。
三是围绕确保企业安全，强化规范执勤。加强企业安全管理，减少物资流失，既是群众关注的焦点，又是大队的核心工作。护卫大队肩负着公司三个生产大院、五个通信机楼的封闭式管理、四个营业厅的安全保卫及营收款押运等共２6个要害部位的守卫任务和公司“全天侯”突发性事件处置任务，点多面广、社情复杂，责任重大。我们将搞好调查研究，深入岗点，督促检查，及时发现并整改问题，妥善处理矛盾，排除安全隐患。建立健全全覆盖、立体化、高可靠的安全保障体系，包括应急救援保障体系、隐患问题排查分析体系、安全信息预警体系。同时制定一整套巡逻检查制度和紧急预案，实行二十四小时监控，保证巡检队员的到点到位，确保巡检质量，构筑起严密的内部安全防范网。抓好大队各项规章制度、工作职责和管理办法的完善和落实，坚持责任到岗、到位、到人，建立一个全过程、全范围、全覆盖的闭合系统，形成一套符合工作需求的质量管理体系，严格按照考核内容及有关项点客观、公正、真实、不折不扣地执行，防范安全隐患的滋长和安全事故的发生。进一步提高队员工作责任心、责任感，坚持做到警钟长鸣，防患于未然。控制好关键岗位、关键班组、关键设备、关键时间和重点岗位，坚持用户至上，用心服务，落实首问负责制，提高服务意识、提升服务水平。
四是围绕提升服务质量，强化作风整顿。求真务实、雷厉风行的工作作风是做好保卫工作的基础，更是队伍整体素质的反映。围绕大队的中心工作，我们将有针对性的组织队员扎实开展岗位培训练兵活动，树立先进典型，对表现突出的，给予转岗。对现实表现不佳，作风懒散，纪律性差的予以淘汰，以此规范队伍管理。继续开展岗位工作和宿舍内务“流动红旗”评比活动。以岗位工作业绩和宿舍内务管理两项指标为考核依据，每周一评比，每周一选树，抓住正反两方面的典型进行对比教育，发挥典型带动的引领作用，不断提升工作质量。严格落实大队各项《规章制度》和《管理办法》，落实绩效管理，对标准不高，执行力差，落实不到位等问题按项点纳入考核，考核与工资挂钩，进一步激发队员的紧迫感和压力感，促进工作质量的提升。同时，加强队容风纪检查，保持护卫队员良好形象，维护大队的整体形象。
五是围绕提高保障能力，强化和谐团队建设。积极组织开展春秋两季群众性体育竞赛，积极参与公司工会组织各类文体活动，为队员创造一个宽松和谐的工作环境，培养他们爱岗敬业、团结拼搏的集体意识。搞好队员的帮困济贫工作。组织青年突击队深入到有困难的队员家中服务，解决他们的后顾之忧，将队员的精力全部引入到平安企业创建活动中来。对思想有负担、生活有困难、经济较拮据的队员家庭进行走访，了解他们的实际困难，在一定范围内尽其所能的帮助解决，进一步融洽企业与职工的关系，营造团结和谐的良好氛围。继续发扬拼搏奋进、团结合作精神，克服困难、想方设法搞好各阶段劳动竞赛任务，争取全面超额完成大队劳动竞赛任务。同时，坚决贯彻落实上级领导的指示、精神，及时传达、布置、组织落实，确保高效、高质量地完成公司交办的各类临时性工作任务。
⬢ 刑警大队实习总结 ⬢
今天我怀着无比激动的心情，热泪盈眶的挥笔对郧西县公安局、县公安局刑警大队、刑警大队大队长王正平及参与“3.20”特大入室盗窃案侦破工作的全体公安民-警，表示衷心的感谢和崇高的敬意!发自内心地向你们道一声：“人民的好卫士，人民的守护神，你们辛苦了。”
今年3月20日，本人在郧西县新合作超市经营的上海亚一黄金首饰专卖柜被盗窃。存放现金及黄金饰品的六个保险箱有四个被撬，店中存放的黄金项链、戒指、手链、手镯、耳环、吊坠、宝石镶金等价值214万元的黄金饰品被窃贼洗劫一空。
案发后，郧西县公安局刑警大队十余名干警在我们报案后不到5分钟的时间内，就在大队长王正平的带领下赶到事发地，封锁现场，查找破案线索。
郧西上海亚一黄金首饰专卖柜所有物品，是我们打拚半生的全部心血。事发后，我们犹如遭到晴空霹雳，被击得不知西东。家人整天以泪洗面，不知所措;本人也精神恍惚、神志不清;就在我们唉声叹气，精神几乎崩溃之时，刑警大队大队长王正平，一面组织干警寻找破案线索，一面对我们进行精神慰抚。他告诉我们：要相信党，相信政府，相信郧西公安刑警大队的侦破能力，要我们坚持正义最终能战胜邪-恶的信念，并承诺在最短的时间内破案，将犯罪分子绳之以法，还普通群众一个安定祥和的环境。正是有公安干警细致入微的安抚和关心，我们全家才有生活下来的勇气，才有看到案破物归的胜利之时。
在整个破案过程中，参战干警，下河南，上西安， 入山阳，到商洛，辗转鄂豫陕三省 往返数千里;渴了就喝一口矿泉水，饿了就啃几嘴方便面，从案发到破案几乎没有松懈过、睡个一个安稳的囫囵觉。他们夜以继日的查阅相关资料上万份，召开技术分析会近百个。困了就爬在桌子上打个盹，累了就在车子内稍作休整。经过七天七夜的连续作战，终于查到犯罪嫌疑人的珠丝马迹，锁定了犯罪人嫌疑人逃离方向和藏身的位置。
3月26日下午，喜讯传来。经过郧西县公安局领导和刑警大队全休干警的艰辛工作，终于在陕西省商南县某宾馆、工地、银行分别将三名犯罪嫌疑人抓获。并当场追缴了没有被犯罪嫌疑人挥霍掉的现金四十多万元，为本从挽回了大部分的经济损失。
七天，168个小时，郧西公安局刑警大队的干警们在队长王正平的带领下，废寝忘食、不怕疲劳、连续作战，奔波数千里，不叫一声苦，不喊一句怨。他们那种枵腹从公、忘我无私的高尚品质，那种兵贵神速、雷厉风行的办案风格，那种勇捕犯罪、保民平安的高度责任感，那种全心全意为人民服务的崇高精神，无不使我为之感动：他们用自己的实际行动，兑现了他们对人民承诺的“有警必出，出警必果”的誓言!丰富了“开门评警”的内涵。同时，我也为我们郧西有一支特别能战斗，特别能解危济困，在群众危难之时能显身手的公安队伍为之自豪：有你们，我们百姓有安全感，心里踏实!
在此，我再一次向我们县公安局的各位领导、刑警大队大队长王正平及刑警队的全体干警们， 表示衷心地感谢和诚挚的敬意!
⬢ 刑警大队实习总结 ⬢
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是刑警大队的一员，今天我写这篇检讨书，是为了认真反省自己的不足和缺点，同时也希望能得到大家的谅解和帮助，共同提高工作效率，为社会治安维护作出更大的贡献。
我要反思的是对于案件调查的工作态度。在过去的一段时间里，我并没有充分理解到自己作为一名刑警的职责和使命。我在工作中有时会感到疲惫和沮丧，导致对待每个案件的态度不够认真。我认识到，每一起案件都关系到着无数个家庭的幸福和社会的和谐稳定。作为一名刑警，我应该时刻保持专业的态度和高昂的工作热情，不轻视任何一起案件，真正把每一起案件视为自己的责任和使命，全身心地投入到案件调查工作中去。
我要反思的是在工作中的技术能力。作为一名合格的刑警，我必须具备扎实的专业知识和熟练的技能。但在实际工作中，我发现自己在某些方面的知识和技术上存在一定的欠缺。具体而言，我对于一些高新技术的应用还不够熟悉，对于一些先进的调查技巧也还需要进一步学习和掌握。这种不足严重影响了我的工作效率和质量，也给我们大队的工作带来了一定的阻力。我决心通过加大学习力度，利用同行的经验和知识积累，不断提升自己的专业技能，做到在案件调查中能够游刃有余地运用各种调查技巧，不断提高工作效率和质量。
我要反思的是在工作流程中的严谨性和周密性。在一些案件的调查中，我可能因为急于获取证据或者其他原因而导致工作流程不够严密和周全，这给案件的进展带来了一定的隐患。在案件调查中，漏洞能够被犯罪分子利用，而对疑犯的盘问和审讯过程中的一些疏忽也可能导致他们的逃避或者对案件调查产生阻碍。我将加强自己的规范行为，严格按照程序进行工作，确保每一个环节都经过仔细的审查和权衡，杜绝个人主观性和随意性的干扰，确保每一个案件都能够得到妥善处理。
我还要反思的是自身意识和团队合作精神。在一些案件中，我可能总是将彼此的工作视为独立的个体，忽视了团队合作的重要性。案件调查工作需要团队的力量，我们应该相互帮助、形成合力，共同攻克难题。我承认我在这方面的意识和行动还有较大的提升空间，我会主动与队友交流和合作，及时传递重要的线索和信息，并积极参与集体的讨论和决策，使我们的团队更加密切地合作，达到更好的工作效果。
在这里，我郑重承诺：我将虚心向各位领导和同事们学习和取经，严格要求自己，在日常工作中严格按照规定程序和要求开展工作，不掉以轻心，坚持以高度的责任感和敬业精神投入到每一起案件的调查中去；在知识和技术上不断提高自己，使自己成为一名真正胜任岗位的优秀刑警；在工作流程和工作方式上不断改善和完善，确保每一个环节的周密性和严谨性；在团队合作上加强意识和行动，协同作战，达到更好的工作效果。
感谢各位领导和同事们一直以来对我的关心和支持，也请各位继续给予我宝贵的指导和帮助，让我能够不断取得进步，为刑警大队的发展和社会治安的维护贡献出我自己的力量。
小编感谢您的阅读！
刑警大队员
XX
⬢ 刑警大队实习总结 ⬢
少先队大队部工作总结
这一学期,通过校领导的培养,我有幸担任了学校少先队大队辅导员一职。自从开学以来,我紧紧围绕学校德育工作,结合本校特点,切实有效地开展了一系列的活动。现总结如下:
一、抓好少先队常规工作,促使自身建设上新台阶。
这一学期以来,我校坚持做好少先队的各项常规工作,促使少先队组织充满活力。
1.规范的升旗仪式。升旗仪式,是激发学生爱国情感,培养少先队员竞争意识,增强其荣誉感的最佳时期,每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,每一次的国旗下讲话,我们都要求每位行政精心准备,确立教育主题,每一次都能给全校师生带来一道丰盛的精神早餐。
2.据各节庆日来开展少先队主题活动。开学以来，大队部统筹安排了各节庆日的班队会活动，各班级根据主题来布置、落实、开展主题班队会，取得了良好的效果。如：教师节、中秋节、重阳节、国际志愿者日等。中秋前后开展了“我眼中的中秋”主题摄影比赛，取得了良好的成绩。
二、认真落实日常管理工作,扎实少先队工作的基础。
日常管理工作包括学生良好的生活习惯,学习习惯、文明行为习惯的养成。期间，对大队部的大队委们进行了多次培训，他们每天都对学生的作息时间、日常纪律、仪容仪表、班级卫生以及每天的修身和两操等一系列学生日常管理工作,进行“落实、检查、通报”。
三、继续强化学生行为习惯养成教育。
抓好学生行为常规是德育工作的重点，加大对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。主要通过以下途径进行：
1.红领巾监督岗：由学校“红领巾监督岗”实行落实，利用常规检查促进学生养成良好的行为习惯，以每日检查与定期抽查相结合，从细微之处使学生养成良好的行为习惯。这样不仅培养了一支高素质的学生小干部队伍，同时也起到一定的模范带头作用。
2.升旗周特色展演：学校的升旗仪式一改往常的方式，拓宽参与面，为全体学生提供展示、锻炼的平台。鼓励每个班针对德育主题编排出形式多样、内容丰富的主题内容进行展演。展示活动中班主任要积极发挥家委会成员、班干部等力量齐上阵，精心策划每一个细节，力求展示班级的最佳风貌。让学生及时了解时事，了解身边发生的新事，起到了良好的教育和宣传效果。
3.主题板报和班队会：黑板报每月一主题，月初布置，月末检查、评比，效果明显。各班出的黑板报根据当月主题，立意新颖，构思奇妙，布局精巧，起到很好的宣传教育作用。
4.积极对学生干部、监督岗进行培训：每月以会代训，让队干、监督岗成员自己介绍一周的工作情况，总结方法和经验，辅导员老师及时给予指导，让他们尽快成长起来。
四、开展丰富多彩的主题活动，让学生在活动中享受成长的快乐
《中小学德育工作规程》明确指出：中小学校每年应当结合国家的重要节日、纪念日及各民族传统节日，引导学生开展丰富多彩的教育活动，并逐步形成制度。
（1）“让梦想伴着春风起航”开学典礼：增强师生责任感使命感，以良好的精神风貌投入到学习和工作中，为新学期创造一个良好的开端。
（2）“践行雷锋精神，做雷锋式少年”活动：3月开展了雷锋志愿者社区实践活动。以学生为主体，以家长参与为辅助，让学生亲历实践、感悟生活、收获知识与生活经验。通过校园小小志愿者、进社区等活动，学生学会主动帮助他人同时要用美丽的眼睛发现身边的“小雷锋”，让这种美德精神在学生的心灵间互动，在帮助他人的掌心间传递。
（3）“追逐绿色、敬畏自然”环保行动：植树节前后开展主题班会，学校每个班级认领学校内的一棵树成为班树，定时修剪、浇水，让学生从实际出发，培养学生爱护环境，保护自然的价值观。
（4）“做一个懂得感恩的人”系列活动：在班队会活动中，学生认识了勤俭，懂得了助人，学会了帮助，认识了感恩，知道家长、老师的不易。
（5）安全、防校园欺凌等主题班队会：组织各班召开班队会，在班队会上同学们采用各种形式的表演把节约宣传，让学生画一画安全标志，谈一谈如何防止校园欺凌，在形式多样的活动中了解安全、防校园欺凌的重要性，争做“安全员”。
（6）五四系列活动：5月我校与友谊22社区联合开展“青春向党谱新篇，不负韶华育新人”、“ 弘扬五四精神，做新时代好少年”五四运动系列活动，在活动中体悟五四精神，联系实际践行五四精神，争做新时代好少年。
（7）端午节系列活动：“浓情粽意·品味五月五”、“粽贯古今·体味传统文化”等活动，通过广播宣传、香囊制作、端午节知识竞赛、包粽子、班会等多种形式，学生了解熟知端午节的传统习俗以及悠久文化，学生树立了“继承和弘扬中华传统文化”的价值观。
（8）“文学溢满校园·欢乐伴随童年”校园文化艺术节：此次艺术节，我校通过13个形式不一、文学浓厚、兴趣丰富的比赛，扩大学生的参与面，将学生的特长挖掘出来，把学生的兴趣发挥到极致，让学生在比赛中爱上文学、懂得合作、明白“比赛第一，友谊第二”的真谛。
（9）“红领巾我自豪” 一年级入队第一课及入队仪式：为一年级的学生开展这个活动，增强他们的组织荣誉感、少先队仪式感，让他们在星星火炬旗帜下茁壮成长。
（10）“拥抱快乐·追逐梦想·争做新时代好队员”六一儿童节：本次六一庆祝活动，融合了各年级组优秀节目，展现师生风采；各类表彰体现了学生积极上进的精神风貌；社会捐助活动为我校增添了硬件、软件等，在一定程度上提高了办学条件。活动结尾开展了六年级毕业会，让他们体会到母校对他们依依惜别之情，此外还有各班级资源交流会，在会上，学生交换心仪的物品，培养学生分享精神。
总之,我校本学期的少先队工作做得较为扎实,较好地完成了学校交给的各种任务,通过少先队工作的开展,学生的思想素质提高了,行为更为规范了,遵守纪律的观念更强了,为学校其他工作的顺利开展打下了良好的基础。同时,本学期的少先队工作仍存在一些不足。在今后的工作中，力争创新中求实,在求实中创新。
友谊二小大队部
2019年7月
⬢ 刑警大队实习总结 ⬢
201X年是公安基层基础建设年，结合我县刑侦基层基础工作实际，组织人员对刑侦基层基础工作到各派出所、辖区刑侦中队、技情中队进行了调研，现就调研情况向县局报告如下：
商水县位于周口市西南部，西邻漯河市所辖郾城县，南连驻马店市上蔡县，东接项城市，北靠川汇区，西北、东北与西华、淮阳县隔沙河相望。面积1314平方公里，经度114° 37' 东，纬度33° 33' 北，海拔47 m，人口115 万，县人民政府驻城关镇，下辖23个乡镇，场，607个村委会，人口115.8万。由于自然条件差，经济较落后，属国家级贫困县。县局刑侦大队下设六个中队，每个中队配有一部车，都配有对讲机。
责任区刑警队是刑侦最基层的队伍，是破案办案的主力军，我县现设有三个责任区刑侦中队，一个派出所刑侦中队，就目前进行情况，主要存在以下几个问题。
1、警力不足。我县辖区大，人口多，地处边境山区，点多、面广、线长是我县刑侦办案的主要特点，又属于刑事案件高发区，就的情况来看，全县共侦破发刑事案件254起，我县辖区较散，路线长，因责任区刑侦中队人员较少，办案人员多数时间忙于在路途中奔波和应负刑事案件的现场勘查工作，无法深入辖区开展侦查破案及刑侦基础工作，致使刑事案件破案率偏低、办案的质量不高、基础工作薄弱等。
2、经费欠缺，装备落后是制约刑侦工作健康发展的又一原因。目前，责任区刑侦中队每个中队有一辆警车，从车辆数量上无法满足正常工作的需要，耗油量大。
刑事技术工作在刑侦工作中占有十分重要的位臵，是侦查破案的支柱。我县刑事技术中队目前开展法医、痕迹检验、影像、文检几个专业，为我县的刑侦工作做出了较大的贡献，但仍然存在以下几方面原因制约着刑事技术工作的发展。
1、人员素质相对不高，我县刑事技术中队目前的技术人员虽都是毕业于专业院校、且有多年专业技术工作经验，但参加工作后得到进修、培训的时间少，对一些新的专业知识、技术不能掌握应用。
2、专业技术人才缺乏，就目前的工作情况看，我县刑事技术中队的痕迹、文检、影像等几个专业较为薄弱，理化（、毒化）、警犬等专业还为开设。
3、硬件设施不足，技术设备落后。从硬件建设方面来说，主要还是经费不足的原因，因近几年公安经费总体不足，许多先进的技术设备无法够臵。
三、派出所侦办刑事案件的能力有待进一步提高。
派出所是公安机关最基层的一线战斗实体，也是刑事办案的重要力量，但目前我县各派出所侦办刑事案件的能力较弱，主要存在以下
几个原因：
1、派出所民警最近几年变化较快，多为学校刚毕业不久的年轻民警，对刑事办案、现场勘查、保护业务不熟悉，接到群众报案后不能做好先期处臵工作。
2、派出所装备不齐，派出所的勘查箱内的工具材料不齐，需要及时提取、固定的痕迹物证不能及时提取固定。
基于以上几方面原因，要提高派出所侦办刑事案件的能力，除了要配齐派出所需的必要设备外，还必须加强对派出所民警刑侦业务的培训，目前，派出所民警多为专业学校毕业的学生，在学校里就掌握了很大一部份专业知识，如果在参加工作后，再从刑事侦查、现场勘查、痕迹物证的提取保护等方面给予培训锻炼，使其能够掌握应用，既提高了派出所民警对侦办刑事案件的.积极性，又提高了派出所侦办刑事案件的能力。
以阵地控制、刑嫌调控和刑事特情为方要内容的刑侦密侦工作是刑侦工作赖以生存和发展的基石，刑侦密侦工作又是刑侦基础工作的重要组成部分，是侦查破案的基础和手段。目前，我县刑侦基础工作薄弱，主要是刑侦民警对密侦工作的重要性认识不足，重视不够，致使密侦工作推动和支撑侦查破案的作用没有得到充分发挥，全县侦查破案的方法简单、模式单一、效率低下或发案后无法下手、久侦未破就是刑侦密侦工作滞后的具体表现；其次是刑侦警力、经费不足，广大侦查员只能应负于日常的办案，没有充足的时间和必要的经费来满足基础工作建设的需要。
一、加大投资力度，加强设施建设，确保刑侦工作的顺利开展 基层中队基础薄弱，办公住房紧张，办公环境脏乱差，使公安干警难以安心工作。改善环境，是一项迫在眉睫的大事。
二、狠抓队伍建设，提高队伍素质，确保公安干警执法公正公平， 刑侦大队处在基层，接触广大群众最多，与群众利益密切相关。这支队伍建设得如何，直接影响到整个公安机关乃至党和政府的形象。牢固树立面向基层、强化基层、服务基层的思想，把加强刑侦队伍建设作为基层队伍建设的着力点，以此带动促进整个公安队伍建设的发展和进步。
一是加强对公安干警的教育管理。教育公安干警始终牢记党和人民群众的根本利益，始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，依法打击违法犯罪的不法行为，创造严格公正文明执法的法制环境。
二是增加干警数量，强化技能培训。警力严重缺乏，影响公安机关工作的正常开展，要把增加干警编制作为当地政府的一项重要工作，可以公开招考各类警校毕业生，也可以从党政机关选拔一部分政治坚定，思想敏锐，热爱公安工作的年轻干部，充实到刑侦队伍中，这部分人经过培训以后，可以胜任公安工作。
三是要开展争创活动，增强干警必胜信念。为适应形势要求，商水县公安局推出了值班签到好、环境卫生好、请假销假好、档案整理好、破案质量好、服务态度好、群众反映好等“九好”活动，在全体干警中树立“争一流、创佳绩、比贡献、促发展”竞争意识，增强干警的必胜信念，有力地促进了各项工作的开展。
三、健全制度，加快改革，提高执法效率。在狠抓基层基础建设的同时，要不断加强制度建设，加快警务改革，充分调动全体干警的工作积极性。
总之，扎实的基层基础工作是搞好一切工作的保证，要真正做到打防管控一体化，必须从基层基础工作抓起，于微小处抓管理，于细微处抓防范，通过狠抓基层基础建设，达到创优环境服务小康建设的总目标，把打防管控等工作落实到基层，使刑侦工作真正发挥固守公安工作前沿阵地的作用，成为打击犯罪，预防犯罪，保一方平安的战斗队和指挥所。
⬢ 刑警大队实习总结 ⬢
随着社会的发展和犯罪活动的不断演变，刑警工作显得愈发重要。作为公安机关的中坚力量，刑警部门肩负着打击犯罪、维护社会稳定的重任。为了提高工作效率、加强专业素质，刑警部门制定了一份全面详细的工作计划。
一、加强日常执勤能力
我们将加强日常执勤能力的培养和训练。通过定期参加各类专业培训和模拟演练，提高我们的反应速度和处置能力。在实战中，根据案情特点，合理运用侦查方法，确保取得更多的犯罪线索和证据。同时，学习借鉴国内外先进的刑事侦查技术和经验，引进新的科技手段，提升我们的侦查能力和水平。
二、加强专业知识学习
在现代刑警工作中，熟悉最新的法律法规和相关政策，并掌握专业知识是非常必要的。我们将定期组织进行法律培训，深入学习刑法、刑诉法等法律条文，研讨刑案解决的实际方法。更重要的是，在实践中我们要结合实际案件，不断总结经验，提高自身的判断力和研判能力。
三、加强与相关部门的合作
刑警工作的复杂性决定了我们不能单独作战，需要与其他相关部门密切合作。我们将加强与公安局其他部门、检察院和法院的协调与配合，建立起紧密的联动机制。同时，加强与相关国际刑警组织的交流与合作，获取更多的国际刑案信息和资料，提高我们对国际犯罪的防范和打击能力。
四、优化侦查流程和作业指南
提高工作效率是刑警工作的关键。我们将制定一套详细的侦查流程和作业指南，明确每个环节的职责和要求，提高团队协作和协调能力。同时，我们也将利用科技手段优化侦查流程，如建立大数据分析平台和智能化侦查系统，提高我们的办案质量。
五、加强队伍建设和心理疏导
作为一线刑警，我们的工作环境压力大、危险系数高。我们将加强队伍建设和心理疏导工作。设立心理咨询室，为队员提供心理辅导和咨询服务。同时，加强队伍凝聚力的建设，开展团队活动和培训，提高队员的归属感和士气。
六、加强宣传和警民互动
刑警工作不仅仅是打击犯罪，更需要与民众建立良好的关系。我们将加强宣传工作，利用媒体和网络渠道向公众普及犯罪预防知识和自我保护技能。同时，加强与社区和公民之间的互动，开展讲座、座谈会，增加互信和理解。通过警民合作，共同维护社会的和谐稳定。
结语
刑警工作计划旨在提高刑警队伍的综合素质和工作效率，加强与其他部门的合作与配合，保障社会的安定和人民的安全。为了实现我们的目标，我们将全力以赴，努力创造一个安全、和谐的社会环境。
⬢ 刑警大队实习总结 ⬢
现有 同志于 年 月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自 年 月起在我单位 岗位从事会计工作。
中级会计的报考的重要条件之一：(以本科毕业为例)本科毕业，从事会计工作满4年。
其中，从事会计工作的.年限的计算标准为：以取得会计证日期开始计算，截止日期为报考当年的12月31日。
以上来看，你是2006年取得会计证的，那么截止到报考当年(即2009年)止，会计工作年限为3年，不符合报考条件，现场审核时，就会被拒绝报名的。
不过，你如果有认识人在现场负责审核的话，他们是会通融的!
环保局肯定开不了，既然是做环评的工作经验就要到有资质的环评单位去开，一般地级市的环科所都是由资质的，外面很多环评公司也可以，找找关系就是。
从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点：
(一) 证明书要打印在公司信纸上面。
(二) 信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。
(三) 证明信应该有单位负责人签名，也应该有公司盖章。
(四) 内容需要清楚讲明职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。
(五) 信里面最好能够提供如果需要询问的话，要找谁与其电话号码。
因为没有把上列的资料提供，签证官在电话查询时碰到困难引起很多不便及误会。因为这样本来要通过的申请也被拒签了。
这个证明你可以自己写，写完后让单位给你敲个章就行。格式如下：
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⬢ 刑警大队实习总结 ⬢
一年来，在县公安局的正确领导下，我带领刑警大队全体民警，以“破大案，追逃犯，挖团伙，打流窜”为主攻方向，严厉打击各类严重刑事犯罪活动;以强化刑侦基础业务建设为根基，以建立和完善长效工作机制、提高预防和打击犯罪的水平为重点，初步建成了统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急反应机制和侦查破案工作运行机制，实现了侦查模式的发展和创新;以坚持执法为民为核心，以规范执法工作，强化执法监督，提高执法质量为主要内容，确保严格、公正、文明执法，进一步实现了刑侦执法的规范化和标准化;以刑侦信息化、现代化建设为轴线，以理顺经费保障渠道、增加科技投入为两翼，探索和建立了新的警务保障机制，提高了侦查破案效能;以确保刑侦队伍健康发展为目标，以提高队伍整体素质和战斗力为主线，以“教育整顿”、“岗位大练兵”“学长霞、树形象、铸警魂”和效能革命等各种学教活动为助推器，坚持不懈地抓好队伍建设，打造了一支政治强、业务精、作风正、执法严、特别能战斗的刑侦队伍。全年共破获各类刑事案件_x起，较去年同期的_x起，上升了_x%，完成了全年度破案任务的_%;共打掉各类犯罪团伙_个，内共抓获各类犯罪嫌疑人_x名，其中，捕(教)_x人，抓获在逃人员_x名，现将一年来的工作总结汇报如下：
一、强化政治理论学习，提高自身素质和思想觉悟
一年来，我能够积极主动地参加县局和大队组织的各种政治理论学习，坚持不断地学习马列主义、、和党的各项路线、方针、政策，特别注意学习了建设有中国特色的社会主义理论，学习了“”重要思想以及党的十六届三中全会精神，及全国“二十公”和省“二十一公”会议精神，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，把人民满意作为自己工作的出发点和归宿，落实在工作行动上，通过不断学习，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，使自己在思想上和行动上同党中央保持高度的一致。
政治上，我始终坚持以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，讲学习，讲政治，讲正气，注意加强政治学习，并全面深入领会“”重要思想的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实“”重要思想的自觉性和坚定性。作为刑侦大队长，我与班子成员团结协作，积极调整自己的工作思路，自觉树立大局意识、责任意识，解放思想、与时俱进，不断提高政策理论水平和政治素养、政治鉴别力。 在加强政治学习的同时，我还十分注意学习业务知识。一年来，我认真学习了有关刑侦方面的专业知识，特别是办理刑事案件程序、技术侦查、典型案例分析、大要案的组织指挥等方面的书籍资料，不断提高自己的专业知识和组织领导能力，干中学、学中干，逐步在工作实践中磨练自己，提高了工作的主动性和责任感。在工作中自觉以维护大局稳定为己任，树立敌情观念，强化忧患意识;坚持大事讲原则，小事讲风格，始终遵守集体议事制度，作风民主，胸怀坦荡，维护班子团结和向心力。
二、努力提升刑侦队伍的快速反应、主动进攻和克难攻坚能力。
我和其他班子成员一道，研究打击对策，优化侦破机制，构建了以刑侦机动中队为主力，以责任区刑警中队为信托，以辖区派出所为侧翼，以刑侦综合信息为根基，以刑事技术为支撑的强有力的侦查破案工作体系，从而使得“主动进攻，积极进取，打主动仗”的指导思想得以充分发挥和体现。具体工作中，我们牢固树立“命案第一”观念，对发生的严重影响社会治安秩序、严重威胁人民群众安全的爆炸、投毒、杀人、绑架、抢劫、强x等重特大刑事案件，成功的侦破了“_x”杀人案等一批大案要案，有力的维护了全县社会治安大局的持续稳定。
与此同时，本着“露头就打，打早打小，除恶务尽”的原则，卓有成效地开展“打黑除恶”专项斗争。一年来，按照省厅、市局的安排部署，在党委、政府和上级公安机关的直接领导下，本着“有黑打黑，无黑打恶，无恶打霸，无霸打痞”的斗争原则，精心组织，周密安排，秘密运作，严密高效，在全市范围内卓有成效地开展了“打黑除恶”专项斗争。一是成立了以局主要领导为第一责任人、以分管局领导、刑侦大队长为具体责任人，以大案中队为主力的“打黑除恶”专业队伍，制定工作方案，明确工作重点，研究打击策略，务求工作实效;二是以责任区刑警队和辖区派出所为单位，秘密开展摸底排查，收集固定证据，办全法律手续，明确抓捕对象，制定具体方案，并规范建立了各种黑恶线索台帐;三是坚持“重点对象重点经营，重要线索重点督办”、“成熟一个，抓捕一个”原则，定领导，定人员，定措施，包抓获，对涉黑涉恶违法犯罪嫌疑人进行集中围剿和抓捕;四是综合运用异地羁押、异地用警、内紧外松、重点突破、巧用计谋等多种侦查手段和策略，滚动推进，扩大战果;五是严格工作纪律，保守工作秘密，落实责任倒查机制，强化执法监督，以强有力的后勤保障、严明的组织纪律、完善的工作制度保障斗争的健康发展。通过对涉黑涉恶犯罪的集中打击，一批作恶多端、危害一方的犯罪团伙被打掉，一批横行乡里、称霸一方的地痞恶棍被抓获。共打掉黑恶犯罪团伙/个，抓获犯罪嫌疑人/人，逮捕/人，从中破案/起。
以遏制案件高发势头为目标，以打击多发性犯罪为重点，强力开展专项打击和集中整治活动。根据不同时期的案发特点，以打击“两抢一盗”等多发性犯罪为主要内容，在全县范围内组织开展了“反盗打抢铲恶”、“命案侦破”、“打击盗抢机动车辆”、“打击破坏公共设施”、“打击手机短信诈骗”等一个个专项斗争。坚持日常管理与侦查办案相结合，宣传发动与秘密布控相结合，集中收戒与深挖线索相结合，打击处理与确保案件质量相结合，专项整治与专案侦查相结合，综合运用各种侦查手段和谋略，展开凌厉得严打攻势，(举例，略)认真组织开展全民禁毒年活动，筹备召开了全县禁毒工作会议，印发了实施方案。一年来，我带领全队民警，把打击涉毒违法犯罪作为一项重要工作来抓，围绕“破大案、打团伙、抓毒枭、打零包、摧网络”这个主线，开展专项打击，进一步健全涉毒人员档案，适时开展收戒专项行动。组织开展了“利剑”行动。集中开展打击，一举摧毁制毒窝点/个，涉毒犯罪团伙/个，抓获涉毒人员/人。坚持打防堵并举，筑起堵源截流的“第三道防线”，衙门个盘查过往可疑车辆。积极开展全民禁毒铲毒行动，组织民警深入群众，广泛宣传毒品危害，提高群众识毒、防毒、拒毒意识。今年以来，共破获涉毒案件/起，共抓捕种、吸、制、贩毒品人员/人，逮捕/人，收戒，人，劳教，人，收缴毒品/克，缴获赃款赃物合计/万元。
三、坚持政治建警、素质强警，努力强化队伍建设。
作为一名部门领导，我始终能够从大局着眼，牢固树立全局意识，坚决服从和落实党委的工作安排，在抓好业务工作的同时，坚定不移地抓好队伍建设，抓队伍促工作，确保刑侦工作和队伍建设相互促进，持续稳步发展和进步。今年以来，我紧扣“四个围绕、三个坚持、一个目标”，扎实做好刑侦队伍建设。即：围绕学习“”重要思想，围绕公安工作大局，围绕队伍战斗力和单兵作战能力的提高，坚持积极主动抓，坚持多措并举抓，坚持一以贯之抓，努力实现“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的队伍建设目标。一是以“大练兵、学长霞”活动为载体，抓教育，抓管理，抓规范，抓作风，促使执法观念的更新和解放、“五种意识”的树立，最终实现“立警为公，执法为民”;二是以贯彻落实公安部“五条禁令”、省厅“从严治警执法为民责任追究十条规定”为载体，深化纪律作风建设，严防队伍发生违法违纪案事件;三是以争创省市两级卫生、文明单位和人民满意活动为载体，转变观念，调整姿态，从实现“理性化思考、人性化办案、亲情化服务”出发，积极探索队伍管理和执法办案新路子;四是以效能革命、行风评议活动为载体，采取向社会各界致信求谏、上门纳谏、座谈聚谏等措施，广泛听取社会各界的批评、意见和建议，认真思考和研究改进工作方法和措施;五是以争创“优秀刑警”和“人民满意政法干警”为载体，开展立功创模活动，通过典型引路，激励每位刑警始终保持高昂的斗志;六是注重宣传工作，强调典型培养，以此凝聚警心，弘扬正气，鼓舞士气，激励斗志。同时，以正规化建设为契机，加强制度建设，尤其要在落实已出台的各项监督措施上下功夫，完善队伍管理措施，努力建设一支政治强、业务精、作风正、执法严、特别能战斗的队伍。 通过队伍建设，增强了队伍的凝聚力和战斗力，较好地完成领导交办的各项中心工作，为维护社会治安的稳定起到了积极的作用。
四、以规范化建设为重点，推动责任区刑警队向正规化迈进 加强责任区刑警队建设，是20_年我局刑侦工作实现新发展和新突破的切入点和结合点。为此，我和班子成员着重抓好了以下几个方面的工作：
一是按照“树形象，争一流，上台阶，促发展”的指导思想，高起点、高标准、严要求，强力推进责任区刑警队规范化建设。/个中队顺利通过公安部对一级责任区刑警队的等级评定工作。
二是向局党委积极争取，初步理顺了刑侦经费保障渠道，确保办案经费的持续投入，保障正常侦查工作的正常运转;
三是充实了刑侦队伍，调整了警力布局。刑侦民警总数由原来的/人增至为现在的/人，其中，大案中队的警力达到/人，一级责任区中队警力达到了/人的部颁标准。
四是从提升队伍整体形象着眼，狠抓警务规范化建设，着力解决内务管理的“赃乱差”和纪律作风的“稀拉松”问题;从方便群众报案、求助和咨询入手，实施形象工程，规范设置接警室;从提高快速反应能力着力，加强接处警和值班备勤工作;以规范执法行为、强化执法监督为重点，制定业务工作规范，量化工作目标，明确工作职责。
五、强力推进刑侦信息化建设，努力实现侦查模式的发展和创新
新形势需要新突破，新突破更需新举措。为提高刑侦队伍的综合战斗力，增强驾驭社会治安局势能力，实现刑侦工作跨越式发展，我以全面实施“三基”工程、强力推进“三化”建设为突破口，全面加强刑侦信息化建设，实现侦查模式的转变和创新。
一是致力于刑侦基础业务信息管理系统的开发和应用。依x自身力量，聘请专业人土帮忙，历时半年多的反复修改和完善，于今年5月份成功开发了“刑侦基础业务信息管理系统”。该系统涵盖了出租车、公用电话、被盗抢手机、废旧金属回收、汽车维修业、旅店业、手机市场以及刑嫌调控、刑事特情、涉毒人员等人员信息在内的十多个信息管理种类。它不仅具有信息录入、打印、修改、删除等特点，还具备了信息管理、查询、统计等功能。通过对各类基础工作信息的采集和适时录入，基础中队宏观监督、调控和管理，初步实现了刑侦基础业务的信息化管理，进一步拓展网上追逃和网上侦控的空间。截至目前，共收集、录入被盗抢手机信息/条，出租车信息/条，公用电话信息/条，废旧金属回收站点信息/条，旅馆业信息/条，二手手机市场信息/条，涉毒人员信息/条，并通过该系统破案/起。
二是以公安信息网络为依托，以指纹终端为主要内容，在大队设立刑侦综合信息系统工作站，在责任区刑警队设立刑侦综合信息系统远程终端，建立覆盖全市的三级刑侦综合信息管理系统。截至目前，共录入各类案件信息/条，违法犯罪人员信息/条，现场勘验信息/条，法医信息/条，捺印十指指纹建档入库/份，现场提取指纹入库数/案/枚。
三是逐步实现了各责任区刑警队及派出所的微机配备及联网工作，最大限度地发挥了责任区刑警队刑事犯罪信息的采集、查询和应用工作。
四是为一、三、机动中队配置了活体采器等先进设备，建成了以县局中心库、大队信息工作站和责任区刑警队为基本单位的指纹信息系统，初步实现了指纹自动识别系统的网络化管理。
五是以刑侦综合信息系统为主阵地，加大串并案件工作机制信息化建设，及时研究和分析全市刑事犯罪动态规律和系列性、跨区域案件特点，逐步建立起了一个全警化、全过程、专业化的犯罪信息应用机制。截至目前，共串并案件/串/。
六是建立了失踪人口、无名尸体信息采集工作规范，对采集的失踪人口信息、无名尸体信息等，确保全部适时录入管理系统，为查找无名尸源、侦破无名尸命案奠定了基础。
七是以刑侦基础业务信息管理系统为平台，逐步分类建立起以涉毒、盗窃机动车、自行车、抢夺、破电等四类人员为主要内容的违法犯罪人员信息库，并实现了包括特情、刑嫌和阵地在内的网络管控工作。八是把信息建设的侧重点，由“建”向“用”方面转移，设立了两名专职信息管理分析员，变静态管理为动态分析，通过对《周刑事警情分析》、《串并案分析》及《对阶段性多发案件特点分析》，提高系统的应用、分析、综合效能。 通过实现信息的科学整合和网络管理，为在更大范围内的串并案件、准确刻画犯罪分子、打击流窜犯罪、带破隐案积案提供了科技支持，进而构建了“信息共享、快速运行、准确高效”的刑侦基础工作新格局，初步实现“信息强侦、信息促侦、信息导侦”的建设目标。。
六、以强化打击效能为主线，以提高执法水平和执法质量为重点，建立和完善了新型工作运行机制
打击处理、破案攻坚、执法质量是刑侦部门的三项主要工作任务，在很大程度上也是衡量刑侦队伍战斗力强弱的重要标志。为此，我紧扣完善工作机制做文章，转变侦查模式，强化克难攻坚，狠抓执法质量，着力提高民警素质，推动刑侦工作的顺利开展。以基础业务为根基，以完善侦查破案工作机制为重点，优化了侦查破案基本模式，建立了以高科技手段和信息网络为依托、以刑警机动中队为主导、以辖区派出所和责任区刑警中队为两翼的《侦破重特大案件工作运行机制》，和以刑侦部门为主体，各警种配合联动，“从人到案”为主导的集约化、主动进攻型的《侦查工作互动运作机制》，预防控制和破案攻坚能力显著提高。以落实侦查办案责任为核心，以“实现观念革命、坚持执法为民”和“关爱生命，维护当事人合法权益”大讨论活动为载体，以规范执法操作流程和监督机制为主线，完善了提高办案质量工作机制，进而使执法权限确定化、执法责任明晰化、执法行为规范化。以办案评析、警官夜校和庭审活动为主要内容，以“素质建设”为重点，完善了培训机制，提高了民警的业务素质和实战能力。以加强刑侦队伍的正规化为着眼点，以建立队伍管理长效机制为落脚点，以《沁阳刑侦》为主阵地，优化了竞争激励机制，全方位调动了民警干事创业的积极性、主动性和创造性，推动管理水平跃上一个新台阶。
七、存在的问题及下步努力方向 (略)
在新的一年里，刑侦工作任重道远。我决心在局党委及上级业务部门的正确领导下，将加倍努力，扎实工作，与时俱进，拼搏进取，紧紧创建“平安//”、服务经济建设这一中心，进一步加大队伍管理力度，着力提高民警的整体素质和战斗力;继续坚持严打方针不动摇，始终保持对刑事犯罪的主动进攻态势，认真分析研究刑事犯罪规律特点，制定切实可行的打击对策，遏制刑事犯罪的上升势头;继续抓好命案的攻坚侦破工作，确保“现行命案全破”，“命案积案有大的突破”，可防性命案所占比例明显下降;进一步加大基础业务建设，服务于侦查办案;狠抓各项工作措施的落实，真正把案件质量提上去。使刑侦队伍和刑侦业务跃上一个新台阶，圆满完成市局下达的各项工作目标，为我县的经济建设和人民群众的安居乐业做出新的更大的贡献。
⬢ 刑警大队实习总结 ⬢
一、刑警大队简介：
**公安分局刑警大队设立在**公安分局一楼，目前在职侦查员12人，教导员刘海平代表中国警察到苏丹维和，目前刑警大队由韩艳军副大队长负责刑警大队全面工作，刑警大队下设四个中队：大案中队、技术中队、特情中队、情报中队。大案中队负责全区重大刑事案件侦查工作，技术中队负责全区刑事案件现场勘查工作、特情中队负责禁毒和特情管理工作，情报中队负责全区刑事案件分析研判工作。刑警大队20xx年度被市局评为人民满意单位;20xx年至20xx年度被市文物管理委员会、市文化局评为依法保护文物工作先进集体;20xx年度副大队长韩艳军分别被市局评为人民满意警察、省厅评为打击犯罪先进个人，20xx年度荣获市局嘉奖;20xx年度，副大队长杜文武被市局评为基层基础工作能手。20xx年度李凡卫荣获个人三等功。
二、刑警大队服务宗旨：
维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动，全心全意为人民服务。建设法治江苏、平安**、和谐江苏为服务宗旨。
三、刑警大队指导思想和工作重点：
坚持以“三个代表”的重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实解决刑警大队执法理念，执法办案等方面存在的突出问题，充分发挥群众监督、评议、发言权，加强刑警大队执法规范化，进一步提高依法办案水平。刑警大队紧紧围绕“三个打头，命案必破”为目标，按照“破命案，打团伙，追逃犯，保平安”的工作思路，坚持与时俱进，开拓创新，严厉打击各种严重刑事犯罪活动，以“三基”工作为主线，进行了扫黑除恶、打击两抢一盗、集中追逃、打盗抢抓逃犯等专项斗争工作。
1、在办公地点悬挂警务公开栏和单位名称牌匾，方便报警群众与办案人员联系沟通，解决群众找人难的问题。悬挂值班表和制定刑警大队值班制度，及时受理群众报案，并建立首接责任制，明确带班领导和值班领导责任制。
2、在办公地点悬挂公安机关办理刑事案件工作流程和办案程序，方便群众对案件程序有明确认识，进一步做到执法办案程序公开。
3、建立案件主办责任人制度，由专人负责专项案件办理工作，明确相应责任。
4、建立案件告知制度，立案告知、破案告知、鉴定告知、案件进展等告知制度，严格按照法律规定进行告知，及时将案件进展情况向被害人告知，方便被害人对案件侦查情况进展有所了解。
5、建立案件回访制度，及时了解被害人对刑警大队办案侦查员在办理案件中存在的问题和对办案侦查员办理案件的满意度。
五、刑警大队执法评议工作：
刑警大队根据中共徐州市**区委办公室下发的**委办28号关于印发《关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案》的`通知文件和《**公安分局关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案》文件精神，结合刑警大队实际情况认真部署传达贯彻落实文件精神。具体工作如下：
刑警大队召开会议传达区委和分局文件精神，动员刑警大队全体侦查员统一思想，形成共识，认真贯彻落实区委和分局文件精神，明确执法评议活动内容和方法步骤。会后为了强化刑警大队组织领导，成立刑警大队执法评议工作领导小组，韩艳军副大队长任组长，副大队长杜文武、周汉廷任副组长，中队长秦亮、王斌、杨忠华任成员。在区委和分局的统一领导下，各中队根据各自分工进一步明确细化执法评议相关内容并按照统一部署进行整改总结提高。
明确刑警大队在工作中主要排查以下问题：
1、 有无群众反应强烈问题：
是否徇私枉法、权钱交易，办人情案、关系案、金钱案，乱执法、乱作为，有案不立、有案不查、有访不接，吃拿卡要、冷横硬推、非法查收、侵犯人权、刑讯逼供漠视群众疾苦等现象。
刑警大队召开会议认真对办理案件进行梳理排查，发现在办理案件中存在扣押物品混乱现象，根据排查结果结合“两整顿两规范”活动，刑警大队制定扣押物品管理制度，明确责任人，严格按照涉案物品管理进行登记、建立扣押、发还、移交物品台帐，做到物品进出记录详实，存放保管到人。
2、 有无执法行为规章制度不完善问题：
是否有比较完善的规范执法程序、执法公开告知制度、执法监督制约、执法责任追究等规章制度。
刑警大队认真对执法行为规章制度进行排查，在原有的公安机关办理刑事案件工作流程和办案程序等执法行为规章制度的基础上进一步完善案件主办责任人制度、案件告知制度、案件回访制度、案件进展通案制度，建立真正用制度规范执法办案行为，减少和杜绝执法办案随意性，进一步实现执法办案民主化、法治化、规范化、程序化。
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