清廉培训总结（经典17篇）_清廉培训总结

清廉培训总结（经典17篇）。

✪ 清廉培训总结

为认真贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定，端正工作态度，正确对待和行使组织所赋予我的工作职责，加强自我约束力，本人郑重承诺：

一.自觉遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关制度规定，做到遵纪守法、克己奉公、严以律己。

二.认真执行党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”，惯彻落实“三重一大”决策制度，做好本单位或部门的反腐倡廉工作。

三.加强作风建设，注重自身修养，牢固树立群众观念，大力弘扬求真务实之风，做廉洁自律的表率。

四.在系统矿长的领导下，搞好自己分管的工作，协调好可部门的工资情况。

五.工作方面，高标准，严要求，按质量标准化要求完成领导交给的各项工作任务。

六.日常生活方面，以党员标准严格要求自己，不与任何个人拉结私人关系，不接受任何宴请及礼物，不参与任何有利益相关的事情。

本人恪守上述承诺，自觉接受组织和群众监督，如有违反，愿接受组织处理和纪律处分。

✪ 清廉培训总结

标题：银行清廉建设活动总结

引言：

随着社会的不断发展进步，银行作为金融体系的核心，对经济发展有着重要的支持作用。然而，由于金融领域的复杂性和高风险性，银行业也常常面临着一些腐败和不正当行为的问题。因此，为了提高银行业的清廉度和诚信度，各级银行机构积极开展了一系列的清廉建设活动。本文将对银行清廉建设活动进行总结。

一、活动背景

银行清廉建设活动是银行业各级机构根据反腐败要求，希望通过自身的努力来提高自身清廉度的活动。这一活动的背景是银行业内存在着一些腐败和不正当行为的问题，这些问题不仅严重影响了行业声誉，还威胁了金融体系的稳定和经济的健康发展。

二、活动内容

1.建立清廉建设的责任制度：各级银行机构要建立相关机构，明确职责，加强监督和管理，确保清廉建设的有效进行。

2.加强内部管理：银行机构要加强对员工的教育培训，提高员工的诚信意识，建立健全的内部控制机制，完善制度规范。

3.提高服务质量：银行机构要加强对客户的管理和服务，确保公平、公正、公开的原则贯彻于业务的各个环节，为客户提供真正的优质服务。

4.完善风险防控机制：银行机构要进一步完善风险管理和防控机制，有效识别风险，减少风险，提高整个银行体系的安全性和稳定性。

5.加强监督检查：各级银行监管机构要加强对银行机构的监督和检查，发现问题及时纠正，并加强与其他监管机构的合作，形成合力，共同推动银行清廉建设。

三、活动成效

1.提高了银行业的清廉度：通过一系列的清廉建设活动，银行业的清廉度得到了明显提高，一些原本存在的腐败和不正当行为逐渐减少，银行的形象和声誉得到了恢复和提升。

2.增强了金融体系的稳定性：银行业作为金融体系的核心，它的清廉度和诚信度直接影响到整个经济的稳定和发展。银行清廉建设活动的开展，有效地提高了银行体系的安全性和稳定性，减少了金融风险。

3.改善了客户体验：银行机构通过提高服务质量和加强管理，为客户提供更优质的服务和更高效的解决方案，改善了客户的体验，增强了客户的满意度和忠诚度。

结语：

银行清廉建设活动是银行业各级机构为提高行业清廉度和诚信度而积极开展的一系列活动。通过建立责任制度、加强内部管理、提高服务质量、完善风险防控机制和加强监督检查等举措，银行业的清廉度得到了明显提高，金融体系的稳定性得到了增强，客户的体验得到了改善。然而，由于银行业的复杂性和高风险性，银行清廉建设需要持续不断地进行。只有坚持不懈地开展清廉建设活动，才能使银行业在诚信、透明和公正的基础上持续健康发展。

✪ 清廉培训总结

时间稍纵即逝，在七月份，由于是第一个月来上班，要注册执业证书，所以一个月下来，没有执业证书，所以没能很好的开展业务。但自己并没有因此而没去开展。这个月基本都是在自己的亲戚朋友之间跑，告诉他们我现在在华泰上班，让他们了解华泰现在能够开展的业务。另外就是在柜台实习了一些时间，充分的了解基础业务的办理流程。为以后业务的开展打下更好的基础。

八月份的时候由于执业证书已经注册好，可以开展业务。于是就在亲戚朋友之间先开展。另外还去了兴业银行做电话销售，对于电话销售，有没有成果其实是另外的，但是每一次都会自己去调整自己的心态，从一个很浮躁的自己，慢慢的变得比较踏实。我觉得这就是一个很大的进步。在该月的努力下，也成功的开了两个客户，那种喜悦的确难以形容。

周末的时候就会在家里看书，因为九月底要考基金考试。所以为了能够一次通过，都比较花时间在复习上。去争取能够和别人面对面交流的机会。因为我认为，能够面对面交流才是最好的机会，只要人家肯坐下来和你交流，才有和别人促成合作的机会。而且在九月份，开始在摸索适合自己的方法，在找一些比较好的渠道去发展自己的业务。

虽然三个月下来，只开了三个客户，但是我觉得整体上来说，还是要找到属于自己最好的方式，找到一个正确的渠道去开展业务。而且最重要的还是要熟悉公司的业务，特别是创新业务。只有足够专业，

能够一一去解答客户的问题，才能更好的得到客户的信任。得到了客户的信任，才能更好的促成与客户之间的合作。只有足够专业，有比别人更好的服务。便能更好的去开展业务，更好的发展更多的客户。

在证券业的寒冬进入这个行业，虽然生存的压力很大，竞争也很大，但是我相信，坚持过去了，就会是明天。

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科室清廉是一个医院工作中非常重要的方面。科室清廉，从根本上来讲，就是科室工作中不违背医德，不虚报，不冒领、不借挂和不收取任何形式的回扣和红包。这种清廉的工作精神对医疗行业来说是至关重要的，因为它能够确保患者得到最好的医疗服务。

作为一名医生，尤其是一位临床医生，我们不能忘记我们的职责和承诺。我们所做的每一个决定和行为都必须受到道德和职业的约束。科室清廉就是这样一种道德和职业约束的体现，在此基础上，我们不能为了自己的私利而放弃患者利益和责任。我们一定要用自己的行动给予患者信任和尊重，做出负责任和有良心的临床工作。

在科室清廉的基础上，我们必须严格遵守所有的规章制度和标准操作规程。无论是在工作中还是在与患者沟通过程中，我们必须要遵循最高的医学准则和最优秀的职业道德。责任性、敏感度和专业度是这一过程中至关重要的关键因素。我们需要以真诚的态度、务实的工作作风和专业的技能面对患者和其家属。

同时，在确保患者得到最好的医疗服务的基础上，我们需要对我们的工作进行专业的评估和反思。无论是面对成功还是失败，我们都需要保持谦虚和敬畏的态度，以不断地改进自己的工作，提高自己的工作效率。如果我们的工作不好，我们就要诚实地反思自己，找出不足之处，并努力改进。我们也需要听取患者和其家属的意见和建议，以便更好地为他们提供服务。

很多人认为医生所关注的仅仅是他们的医疗技术，但实际上，他们的关注点是更加广泛的。由于医疗领域的不断变化，我们必须紧随时代的步伐，不断学习新的医疗技术和知识，并找到更好的方法来了解和维护患者的权益。我们还需要清楚地了解当前的医疗乱象和问题，为我们的工作制定最佳的策略，并避免不当的行为和决策。

回到科室清廉的知道，让科室工作清廉的关键在于我们每一人，从我们自己开始做起。我们必须根据医德医风的标准来衡量我们的行为。墨守成规并不够，我们需要在工作当中不断交流和进步，以学术好处为主，不断改进自己的临床技能，确保给予患者最优秀的护理服务。

总之，在科室清廉工作中，诚实，透明和尊重是最重要的因素。我们应该永远遵循最高的道德标准，尽我们所能来保护患者的权益，为患者提供最优质的医疗服务。只有这样，我们才能在医疗领域取得真正的成功，赢得患者和社会的尊重和信任，达到科室的清廉工作目标。

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20xx年度，我校积极开展廉政文化进校园活动，宣传橱窗增设了廉政文化板块，楼道等处都专门开辟了廉政文化宣传栏。利用每周的升旗仪式、班会，每月的校会对学生进行廉政文化方面的教育，利用教工例会对教职工进行廉政文化教育。此外，还聘请了退休教师钟盛茗作为廉政文化教育辅导员，每月定期来校对学生进行廉政文化方面的教育。在对师生的廉政文化教育方面，我校着重从以下四个方面进行。

　1、在学校党员干部中开展“廉洁从政、率先垂范”为主题的教育活动。

学校定期召开党员干部廉政学习会，要求全体党员干部深刻领会廉洁从政之意义，并在日常教育教学管理工作中以身作则、率先垂范；在党员干部中开展”提炼一句廉洁从政格言”、”阅读好一本有关倡廉敬廉的书籍”活动。又组织全体党员赴瑞金革命根据地，学习革命先烈、党的好公仆时刻心系群众利益，为了党和人民的事业不怕牺牲、无私奉献、两袖清风的崇高品质。通过一系列的教育活动，进一步提高了我校党员干部的廉政意识和反腐防变的自觉性。

2、坚持自觉落实廉政思想于工作之中

通过校务公开制度、设置“收费公示栏”、公开举报电话，真正把规范收费行为落到实处。坚持每年度召开一次教职工代表大会。严格执行收支、采购等工作制度，并把教职工关心的事务具体公布，保证教职工对学校事务的.知情权，接受教职工对学校各项工作的监督。

3、在广大教师中积极开展“爱岗敬业、廉洁从教”活动

组织广大教师重温《南康教师“十不准”》进一步规范师德行为，禁止教师接受学生家长馈赠、搞有偿家教或利用职务之便牟取不正当利益等违纪行为，树立严谨治学、廉洁从教的师德形象。

4、在廉洁文化进校园教育活动中突出学生这个主体

我们树立了廉洁文化从学生抓起的理念，把廉洁文化融入学校活动中，把诚实守信、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育教育体系。把廉洁文化教育与校园文化活动、加强未成年人思想品德教育有机结合起来。通过党团活动、广播、黑板报、主题班会等形式，提高学生对廉洁文化教育重要性的认识。课堂教学是对学生进行思想教育的主渠道。在语文、政治、音乐、美术等学科的教材中，都蕴涵着丰富的“廉洁文化”教育内容。学校要求教师充分发挥课程中的资源，紧密联系学生生活和社会实际，积极改进教学方法和形式，利用现代化的多媒体辅助教学手段进行教学，丰富廉洁教育的教学内容，激发学生学习的兴趣。总之，对中学生进行廉洁教育，可以帮助同学们树立正确的义利观，掌握与廉洁相关的法律法规，从而形成廉洁高尚和自觉遵纪守法的观念；青少年的廉洁教育加强了，对于反腐倡廉工作乃至净化整个社会风气、促进社会稳定与和谐，都具有非常重要的作用。

✪ 清廉培训总结

1.为官浮云远，春风铸精神。

2.廉政勤政堂堂正正，秉公为民清清白白。

3.汤团寓廉：宁波汤团交关赞，汤果粉，揉又揉，猪油馅子包了牢，火烫镬里滚又滚，汤团一点不撑船。做人就像包汤团，私心杂念也难免。钱权责，把了牢，日脚滴糯甜又香;私欲心，漏出来，一镬清汤全变黑。宁波汤团我来包，汤果粉要揉其好，私心杂念控制牢，名和利，眼前过，勤奋向上日日好。

4.克勤克俭清白做人，慎思慎行踏实做事。

5.行赂的人人都是垂钓者，受贿的个个死在钓鱼钩。

6.昨日一线奋斗，我们充满骄傲;今日面临诱惑，我们时常担忧;明日颐养天年，我们相拥幸福!

7.二十岁前儿子看父亲，我清清白白一生，你看了六十年;二十岁后父亲看儿子，你清清白白，我看了你三十年，你儿子还要看你三十年。

8.莫忘农民本色，明事礼、怀善心、做好人，勿触廉政红线;莫忘自身角色，知甘苦、爱家庭、爱家人，勿触道德红线;莫忘肩上职责，想干事、能干事、干成事，勿触安全红线。

9.人生要三“真”：平平淡淡是真，勤勤恳恳也真，清清廉廉最真!不要山珍要“三真”，幸福安康到永久!

10.以事明鉴明心智，以人为鉴正言行。摒出私欲终身乐，廉洁清正一身清。

11.执政以廉为本，为官以勤为先。

12.审计先审己，廉政己必正

13.工作要尽心，家事勿操心；做人莫贪心，家人最放心。

14.工作中多一份清正廉洁，家庭里多一点安定温馨。

15.勤政廉洁是爱岗敬业的基石。

16.淡泊名利如一杯清茶，静心、养心、修心;廉洁自律当两袖清风，身正、行正、气正。

17.廉洁自律，以身作则，恪尽职守，励精图治。

18.老公，我要的真不多，只要有你就行。因为有你就有家，有你就有明天，有你就有希望。所以，请你“莫以廉小而不为，莫以贪小而为之”，给我和女儿一个稳稳的幸福。

✪ 清廉培训总结

为进一步增强反腐倡廉意识，培育良好的清廉金融文化，实现以清廉促党中央决策部署落实、促高质量发展、促管理有效提升，涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融政治生态，打好防范化解金融风险攻坚战，XX银行XX市分行高度重视清廉金融文化XX活动，严格按照文件的统一部署，积极组织、认真推动落实清廉金融文化XX活动各项工作。

一、成立清廉金融文化XX活动领导小组，提供组织保障

为加强清廉金融文化XX活动的组织和领导，XX银行XX市分行成立了由党委书记、行长XXX任组长，党委委员、副行长XXX及党委委员、派驻纪检组组长XXX任副组长，分行各部门主要负责人为成员的领导小组。负责全分行清廉金融文化XX活动总体部署、进度督导和成效评价。领导小组办公室设在派驻纪检组，负责按照XX活动方案推动各项活动有序开展，定期向领导小组汇报活动开展情况，加强与XX银行业保险业清廉文化XX活动联合组委会办公室联系。

二、大力开展动员部署，推动形成浓厚的活动氛围

1、定方案。XXX省清廉金融文化XX活动于7月1日启动后，建行XX市分行根据《XX银行业保险业清廉金融文化XX活动方案》（东银保监发〔20XX〕9号），结合实际，迅速制定印发了《XX银行XX市分行清廉金融文化XX活动方案》（建XX党函〔20XX〕12号）。

2、召开启动会。20XX年7月6日，组织召开了“XX市分行清廉金融文化XX活动启动仪式”，分行班子成员、各部门、支行、网点主要负责人以及各党总支副书记参加会议，党委书记、行长XXX作了动员讲话，党委委员、派驻纪检组组长XXX对活动开展进行了部署。会议现场，各与会人员签订了廉政公约。

3、多渠道宣传。XX银行XX市分行充分发挥网点电子门楣、内部网站、微信公众号、微信工作群等平台，不断推送活动信息，统一思想认识，充分认识开展清廉金融文化XX活动的重要意义，激发员工和市民参与热情，营造浓厚的活动氛围，为保障活动取得良好成效奠定基础。

三、落实主题文化教育活动，推动员工牢牢树立“知敬畏、明规矩、守底线”意识

1、以“清廉南粤”为主题，深入开展“四个一”教育活动。一是以省分行下发的“学传统、正品行”教育案例为蓝本，各党支部结合“党员活动日”举行一次全行性清廉文化故事会，通过组织员工讲故事的形式诠释廉政文化，唱响廉洁好声音；二是以《落实规定精神100条纪律红线》为读本，组织全行党员干部阅读一本清廉文化书籍，深入领会规定精神；三是以XX市内清廉文化教育基地为场所，各支行、部门组织全体员工开展实景课堂清廉教育；四是利用全行“警示墙”，每个营业网点打造一个清廉文化空间。通过落实“四个一”活动充分发挥清廉文化教育教导、正心正行、成风成俗的作用。

2、多种形式开展“警钟长鸣”警示教育活动。

一是以“小廉大法”每日一讲为载体，开展案例教育、党规党纪和法律知识等学习。至11月底，共编辑160期下发各单位，组织全员学习；

二是组织观看总行拍摄的警示教育片《欲望的陷阱》。将观看警示教育片作为党风廉政XX的一项重要工作来抓，组织全体员工观看，营造廉洁从业、严于律已、遵章守纪的良好氛围。

三是结合业务、岗位开展案例教育。8月11日至8月28日，全行开展“以案说规平安分行”案件警示教育巡讲活动，教育覆盖全行员工；

8月25日，组织全行各部门、各支行、各网点负责人召开泄漏客户信息专项警示教育大会，通报典型案例、管理漏洞，排查及责任追究情况；

9月19日，举办20XX年新行员“廉洁合规大讲堂”案例警示教育大会，培育新入行员工廉洁合规理念；

10月23日，分行班子成员、中层管理干部参加全省警示教育大会，通报了今年以来全省发生的违法、违规、违纪案例。

四是邀请省分行职能部门领导现场开展案例警示教育。

11月12日，XX银行XX市分行邀请省分行内控合规部部门总经理黄美忠、省分行纪委办公室副主任武婧婧到我分行授课，分别就近期系统内发生的违规、违纪典型案件，对全行管理岗位人员和客户经理开展案件警示教育，通过采取现场+视频相结合的形式，共560多人参加培训。通过系列案例警示教育，达到以案释德、以案释纪、以案释法的教育实效。

四、落实“清廉金融杯”系列比赛活动，推动广大员工加深对清廉金融文化内涵的理解。

为丰富清廉金融文化表现形式，广泛探讨清廉金融文化XX的深刻内涵、实现路径和良好做法，展现行业清廉典型风采，推动XX银行业保险业清廉金融文化XX活动蓬勃发展，XX银行XX市分行于20XX年8月15日-9月30日，通过大力宣传，比赛活动得到辖内各机构热烈响应，积极推送优秀作品79件。经过评选，XX银行XX市分行向XX银行保险业清廉金融文化XX组委会报送了演讲视频1个、主题文化作品9件、主题征文2篇，有2件文化作品获得3等奖，2件获得优秀奖。

通过开展系列比赛活动，加深了广大员工对清廉金融文化的理解，牢固树立廉洁意识，做廉洁之人，推动构建清朗、平安的金融生态，促进金融业健康发展。

五、落实“清廉促管理”系列活动，推动抓实抓细廉政XX。

1、举办“守初心话清廉”系列讲堂，促进党员领导干部保持清正廉洁、提高党性修养。

8月上旬，派驻纪检组组长深入五大经营片区推动清廉金融文化XX活动，并以《XX银行XXX省分行党支部（总支）纪检委员履职管理办法（20XX年版）》一文为基础，为全行纪检委员上了一堂内容丰富的履职课；

9月3日，分行党委书记以“保持‘清’‘亲’关系，推动信贷业务高质量发展”为主题，为各支行、各部门主要负责人上了一堂信贷业务廉洁大讲堂；

9月18日，派驻纪检组副组长以“预防职务违法和犯罪构建清廉金融文化”课题，为全行客户经理上了一堂法纪课。

2、将清廉文化融入日常管理工作。活动期间，XX银行XX市分行开设普法讲堂每月一讲，督促员工学法懂法守法；开展为期半年的“挺纪在前守规矩，清风正气促发展”纪律教育学习活动，提升全分行员工“知敬畏、明规矩、守底线”意识；针对不同对象开展案件警示教育5场2900余人次，全体员工观看警示教育片《欲望的陷阱》一场次，强化员工廉洁合规风险防范和案件防控能力。

3、坚持廉洁谈话制度。紧盯重点人、重点事和重点领域，分行领导在下半年开展经常性谈话161人次；新任职领导干部廉洁谈话全覆盖；关键节点谈心谈话800余人次。

4、逢会必考，巩固培训学习效果。开展党风廉政XX“应知应会”知识测试5次，参考人次2900余人，做到每场考试人人过关。

5、组织员工撰写参观清廉文化主题文化作品展心得和清廉金融文化XX活动感悟，加深对清廉金融文化XX内涵的理解。全行共收到观展员工心得22篇，指定不同岗位人员撰写清廉金融文化XX活动感悟4篇，向XX市银行业协会报送观展心得1篇。

六、积极配合开展“清廉金融三课”进高校活动，将清廉金融理念植入未来的金融从业人员。

根据安排，XX银行XX市分行认真组织人员编写清廉金融从业专题宣教课件《遵守从业规定走好职业之路》，安排分行副行长鲍杰汉作为授课人参加XX银保监分局进高校宣教活动，为深入高校开展金融反腐警示教育做好充分准备。

XX银行XX市分行通过近半年积极开展系列清廉金融文化XX活动，传递从严治党，从严治行的正能量，使全行党员干部对风清气正的廉洁文化“入眼、入耳、入脑、入心”，进一步增强了员工清廉意识和从业道德，有效防范腐败行为，为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建提供坚实保障。

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真神奇，我用五笔输入时，发现“谎言”与“诺言”的字根原来是一样的。这是不是已经昭然若揭，是不是已经把我这天要聊的主题揭示出来啦？呵呵！

关于诺言，最高级别据说是“海誓山盟”。指着山和海盟誓，表示盟约和誓言像山和海那样永恒不变。古人那时候以为天是圆的地是方的，以为海不会枯，石不会烂，山不会变。如果他们知道高高的山上能挖出海鱼的化石，地原来不是平的，是一个球体，还有所谓的地壳户外，沧海不止会变成桑田，不知会做何感想。我猜，那他们承诺时，只剩下“对天起誓”是靠谱的`。但是，话说，天空其实就是空气罢了。哈！可怜的誓言啊，何处立足！

在这样的年代，一诺千金何其难。

我自没有尖酸到“宁可坚信世上有鬼，也别坚信男生那张破嘴”，也没有傻到坚信“君子一言，驷马难追”，或是“一言九鼎”。爱你的人，不用起誓，也自两心相知。不能长久爱你的人，心急火燎地指着星星月亮起誓，那又什么用。有一天找他理论时，还说不定“一言九顶”，让你心如刀割呢！

对待誓言也好，承诺也好，盟约也好，要知道在这样繁忙错乱的年代，听听就好，别指望百分百必然实现。要感恩，人家承诺时，是真的有心，之后忙了，失约，也是真的无心。反正，这么想想，就不会信太深，苦了自己。

有人说，若我离婚，他就离婚娶我。首先表示感恩十分，其次表示感谢安慰，最后表示我知道了，但是不会记住，更不会叫他签字画押，留待某日，我必须上门兑现不可。当时有那份心，就应是真的就好，我不作真，也不作数。

记得十几年前有人说，将卡片的密码，设为我家的电话，我信，但也当时信就好。如果某年后的这天，我跑去问，你的密码还是我家电话吗？那我真是个傻妞！

一个男生对女生最动听的誓言必须不是天长地久海枯石烂啥啥啥的，专门找些奇个性怪的参照物，指不定啥时变天了地震了海啸了石头磨成粉了……最诚恳的誓言有很多种，比如求婚，冒险把下半生和你绑在一齐，柴米油盐酱油可乐咖啡，吃喝拉撒赚钱血拼吃亏，一切际遇，共同应对，胜过一纸空话；再比如温暖的陪伴、舍得的付出、体贴的关怀、真心的懂得，不都胜过那些甜言蜜语吗？

我一般不轻易给人承诺，若是别人的推荐提出，能做到便答应，不能做到，只好打个太极——“知道了！”必须不去逞能：“好的，必须会的，放心好了！”正因要赤诚相待，不敢睁眼说瞎话。

✪ 清廉培训总结

为民务实清廉是为官之德。才为德之资，德为才之率。要实现为官一任、造福一方的政治承诺，必须牢固筑立为民务实清廉之德，以为民务实清廉之德统揽工作大局。

紧紧围绕“清廉”这个切入点，不断锤炼党性原则。要组织班子成员和党员干部认真学习“中央八条禁令”、“湖南省九条纪律”、“永州市机关干部十条守则”和“蓝山县领导干部十条守则”，从党政主要领导到班子成员，都要牢固树立勤政爱民、清正廉洁的思想，高调做事，低调做人，充分发挥领导干部的模范带头作用；要狠刹奢靡浪费之风，大兴勤俭节约之举，使党员干部懂得敬畏权力、敬畏民心，清清白白为官，勤勤恳恳处事，堂堂正正做人。

牢牢锁定“务实”这个着力点，科学谋划“富民强镇”。要立足塔峰工作实际，以务实为着眼点，认真谋划“三化并进、富民强镇”。一是强力推进新型工业化。通过启动“千亩工业园”、县行政中心、湘粤北路延伸等重点项目，想方设法破解征地拆迁难题，进一步规范好园区建设，加大招商引资力度，实现“四年倍增”的工作目标，着力推进新型工业化，建设“工业新城”；二是大力实施农业产业化。按照全县农业发展“11129”工程的'要求，探索一套土地流转机制，健全葡萄、生姜和湘莲等一批专业合作化组织，扶持新鑫（供港）蔬菜有限公司和志昱葡萄等龙头企业，发展箭岭村楠竹、花果村葡萄、社门村油菜、东侧村湘莲、半洞村蔬菜、洪田村油桐、保干村水稻制种，糯江村金银花、糯江村雁鹅养殖等九大特色产业基地，以半洞、东村、糯江等村为示范点，统筹推进新农村建设。打造“生态新城”；三是率先启动城乡一体化。发挥中心城镇辐射作用，进一步整合城郊村优势资源，打破户籍制度局限，探索宅基地制度改革，实现城乡统筹发展。以花果、东村为示范点，大力开展城乡环境卫生整治；以半洞、东村为示范点，深入推进城乡一体化建设；以箭岭、半洞、富阳、牛承为示范点打造现代“绿色村庄”；以西南、辅仁社区为示范点，创新群众工作机制，通过抓好示范点建设，并发挥典型带动作用，努力构建“和谐新城”。

始终突出“为民”这个落脚点，全力改善民本民生。要时刻牢记群众利益无小事，不断深化“每个公务员都是服务员、每个国家干部都是人民公仆”的宗旨意识，切实改善水利、交通、电力等基础设施，着力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。一是念好“水”字经。第一，抓好水利建设。完成全镇农田水利规划，着重改善全镇农业发展中农田水利灌溉的瓶颈问题，力争两年内实现全镇的水利设施有较大改观。重点完成龙溪渠道的清淤保畅、除险加固，完成早禾至东江流沙河流域的排灌工程、保干至高阳铁罗坝引水渠修复工程、新民至洪田锦鸡坝的渠道清淤和维护工程，实施高阳、东江、龙泉、山湾、三里等小⑿退库的除险加固，确保全镇万亩农田旱涝保收；第二，强化水电管理。继续做好全镇农网改造工程，力争三年内完成全镇农网改造工程，今年的重点是做好古城片、城关片农网改造的扫尾和龙溪片农网改造申报立项工作，同时，强化供电站内部管理，确保电力安全，提高用电质量；第三，推动水田流转。加大耕地抛荒治理力度，积极探索土地流转方法，建立健全土地流转机制，在全镇农村实施以“现代种业”、葡萄、金银花、湘莲、香芋、蔬菜、生姜等为主的特色产业基地，全面调整农业产业结构，着力提升农业生产水平，增加农民收入。二是念好“路”字经。第一，实现路网畅通。做好龙溪大道（从岭脚村至东江村，全长5.2公里）的申请立项和工程设计，动员沿途村组和群众积极参与，解决10个村1.5万人的出行问题。完成老湘粤北路的改造和镇五完小道路硬化等工程，()拉通新民、东侧等村的通组公路。第二，启动“点亮塔峰”活动。完成永连公路（东侧至社门，富阳至岭脚）、古城路（古城至洪田）、塔浆公路（东村至高阳）和半洞村路灯亮化，采取以奖代补形式鼓励各村（社区）根据实际情况，完成非主街道和背街小巷的路灯亮化。第三，争取公交线路延伸。积极与交通主管部门衔接，力争在年底完成东侧、龙泉、竹源、山湾、源头、早禾等村的公交线路延伸工作。三是念好“房”字经，改善办公条件。第一，做好塔峰镇敬老院的建设，积极向县民政局汇报衔接好，配合县民政部门在4月上旬之前完成敬老院的选址和前期准备工作，力争在年底建成使用，为塔峰镇孤寡老人营造温馨、安全的家；第二，做好村、社区活动场所的建设和改善工作，重点做好西南、五里、果木、山湾等村活动场所建设，公开村、社区办公室功能设置，方便群众办事；第三，做好镇办公场地的功能设置，实行服务窗口前移，推广文明温馨服务，实行政务中心惠农服务一站式办结，提高办事效率，提升服务质量；积极做好镇行政中心选址，为镇行政中心搬迁做好前期基础工作。（作者系蓝山县塔峰镇党委书记）

✪ 清廉培训总结

作为一所医疗机构，医院的核心价值不仅在于医疗技术的不断提升，更在于医德医风的良好建设。在过去的一年中，我们医院以医院清廉建设为核心，积极推进党风廉政建设，逐步树立了诚信、公正、廉洁的新形象。下面，我们来对本年度的清廉工作进行总结。

一、医院反腐倡廉

我们医院始终坚持“零容忍”的反腐倡廉态度，深入落实规定和纪检监察机关的要求，确保所有人在思想上立场坚定，行动上一丝不苟。我们采取了多种方式，如加强宣传教育，加强日常监督，影响督查等手段，加强了内部管理，提高了员工自我约束和道德素养。

二、清理“小金库”

我们不断加强财务管理，紧盯“小金库”，对各个部门的财务账目进行专项清理，深入了解各项收支情况。同时，全员参与的严格审计制度也逐步建立，对医院账务和资金流向进行核查。这有效防止了钱款的滥用和挪用，保障了每一分钱的用途合理、公开透明，最大限度地将资金用于患者治疗和医院发展中。

三、医疗服务规范

为了保证医疗服务的规范性和公正性，我们分时期、分阶段对各自的科室和人员进行岗位职责、服务态度等规范性培训；同时也充分发挥医疗委员会的专业作用，对医疗和护理操作、流程、标准等进行认真的审核、修改和完善。医务人员纷纷感受到医院管理的科学化和规范化，同时也对服务质量有着更高的追求。

四、风险防范措施

医疗行业影响广泛，管理难度大。因此，除了严格履行各项规定，我们还针对性地制定了风险防范措施，以应对常见的风险问题。例如，我们建立了完善的职业道德监管机制，对工作中出现的不当行为及时采取纠正措施；同时在医疗过程中要求医生关注并记录好患者的用药情况、不良反应等情况，从而减少可能导致的医疗纠纷。

总之，我们医院在清廉建设方面取得了一定的成效，同时也明确了下一步的工作方向。我们将继续严格按照要求进行，进一步加强各项规范建设，用实际行动践行医疗行业的使命，展现一个良好的形象，驱动全行业发展。

✪ 清廉培训总结

百年大计，教育为本；育人之基，清廉为要。自20xx年下学年起，按照市委“清廉怀化”建设的总体要求和市教育局创建“清廉学校”的工作部署，怀化市铁路第一小学全面推进“清廉学校”建设，以入列全市“清廉学校”创建示范点为契机，将清廉文化与礼文化有机融合，推动学校内涵发展，涵养风清气正的校园生态，清廉学校建设成效初显。

一、擦亮以礼立德的政治底色

为了确保创建工作取得实效，该校党委成立清廉学校建设领导小组，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，努力实现从严治党全覆盖，建设领域全覆盖，参与人员全覆盖，培育落实全覆盖的“四个全覆盖“。并进一步夯实党风廉政建设基础，建立完善“小微权力”清单和办学行为负面清单，梳理教育教学管理中存在的风险点，采取有效措施进行防范，形成长效机制，筑牢“清廉学校”建设基石、擦亮以礼立德政治底色。

二、打响以礼立校的清廉名片

该校抓实抓好“责任分解机制、清单落实机制、考绩督查机制”三大机制，以“阳光放心工程、规范办学工程、示范基地工程”三大工程为平台，力促“清廉谈话进科室，行风监督员进校园，传达学习进年组”三进活动。同时，紧紧围绕“学校领导班子'关键少数'、教师'绝大多数'和学生'广大群体'““三个群体”，分级开展教育，在学校领导班子层面强调示范引领和廉政风险防控，在教师层面夯实师德师风建设，在学生层面重视廉洁思想培育。

三、树牢以礼立教的廉洁标杆

该校努力铸造清廉干部队伍、廉洁自律教师队伍、纪检监察队伍“三支队伍”，扬清正教风。

打造忠诚清廉干部队伍。在学校班子层面强调示范引领和廉政风险防控，增强拒腐防变能力。建设廉洁自律教师队伍。紧抓“着力点”，夯实师德师风建设。开展了入职晋职承诺宣誓，健全师德考核评议制度，组织“师德先进”评选,观看党史专题片《榜样6》、撰写清廉家书245份，引导教师依法从教、廉洁从教。瞄准“关注点”，回应和解决群众关切的.事项，坚决打好“双减”组合拳，优化五项管理，丰富课后服务，守好教育阵地，让“双减”落地有声。组织成立纪检监察队伍。该校常态化实施师德师风专项检查，开展清廉家访。

今年来，校领导班子带头深入各分管部门负责人和新入职教师家中开展清廉家访，了解被访人思想、生活状况，把严管厚爱送到家。

四、根植以礼立身的个人修养

该校运用多种形式力促清廉之风进办公室、进校园、进课堂，让清新学风浓郁整个校园。

力促清廉宣讲正风纪。开设清廉讲坛，邀请市教育局纪检监察干部来校做警示教育，安排领导班子教工大会轮流宣讲。内外联动，有效增强教职工清廉意识。力促清廉文化润校园。首先，学校挖掘“廉”内涵，营造“廉”气息，把校园礼文化带的一石一柱、一墙一廊打造成校园清廉话语体系,让“会说话”的礼廉文化走心、润心。学校宣传栏以“清廉学校”创建为底色，设“率先垂范”“师德为先”“阳光公示”等栏目。建成了廉、礼文化广场，接下来还将修建“清廉长廊”，让师生在耳濡目染中筑牢“廉政防火墙”。其次，学校创新举措，打造“清廉桌面”，每台办公电脑、教学电脑设置清廉宣传图，让“清廉桌面”走进日常工作，做到警钟长鸣。力促清廉文化进课堂。编写《知学行传》校本教材，让礼廉教育走进课程。开展“书清画廉”比赛，收集师生书画、楹联作品780份。在教育局举办的怀化市“翰墨书廉韵清风沐校园”主题比赛活动中，师生荣获6个一等奖，两个二等奖，3个三等奖。

五、引领以礼立行的社会风尚

该校启动“廉洁齐家树清风”活动，把学生作为纽带，让好家风与好校风相得益彰。

推送“两类书”。向家长发出《廉洁齐家树清风倡议书》,就树立良好家风做文明家庭的建设者等内容发起倡议。推荐亲子阅读《知学行传》《开卷有礼-一经典诵读》校本教材，引导继承和弘扬礼廉文化。紧盯入学季、节假日等重要节点,为家长发送廉政微信，及时受理投诉举报。

组织“两个活动”。开展“立家规、传家训、树家风”主题活动，征集了800余份好家规家训、优秀清廉家教故事，并择优在学校公众号刊发，让廉洁正能量惠及每个家庭。

随着“清廉学校”创建工作的逐步深入，该校发生了较为显著的变化。师生的文明礼仪习惯明显提升，教师民意调查满意度明显上升，教师的违纪违规现象明显减少，不家教家养、不违规收取礼金礼品进一步深入人心。学校荣获市“文明校园”、市直“安全文明校园”称号；涌现出市“师德师风先进个人”1名、市“优秀教师”1名、市级“骨干教师”8名；评选校级“骨干教师”33名、“师德师风先进个人”7名。

大道之行，始于足下，清廉建设永远在路上。怀铁一小将以永远在路上的韧劲，走在前列、干在实处、久久为功,扎实推进“清廉学校”建设，做有内涵、有温度、负责任的教育，为“清廉怀化”建设作出应有的贡献。

✪ 清廉培训总结