大学生辅导员期末工作总结5篇。

时间在不知不觉间流逝，这一阶段的工作已经到达终点了，下一阶段的工作即将到来。我们需要开始准备总结工作所需的相关材料，我们要认真总结工作中的感悟和启发，那么总结都有哪些内容呢？也许下面的“大学生辅导员期末工作总结5篇”正合你意！请阅读后分享你的朋友！

大学生辅导员期末工作总结 篇1

不知不觉已经过去了半个学期，我在xx工程系做辅导员助理已经将近半个学期了。在这半年里，我收获了很多。在工作中，我获得了宝贵的经验，也善待了他人。在做事中，我获得了如何与不同的人沟通的经验。以下是我对过去六个月各方面的总结。

当我刚开始担任这个职位时，我非常兴奋。我之前从来没有接触过这样的工作，所以陷入了迷茫和迷茫中，所以无论做什么都非常被动，但是这样的日子并没有持续多久。我调整了心态，主动面对一切，用心做事。突然，我觉得大学其实就是培养人的开始。

党校点名的任务、形势政策课的点名、周末排查群众等等，看似很简单，但做起来真的很难.首先，你必须有足够的勇气。对待每个人的态度也很重要。我会从别人的经验中学习和学习，以帮助自己做这些事情。此外，与辅导员的沟通也很重要。只要沟通好，辅导员就能得到更好的协助。工作中最重要的是责任，辅导员要求的就是对学生的一种责任，所以要认真完成这些任务。

这六个月，我学到了很多，也看到了一些班干部的一些问题。班干部之间的团结问题仍然存在。团结就是力量的说法自古就有。如果问题在课堂上没有解决，要求的任务也会准质量完成，所以我会在下一次协助每个班的班干部讨论这个问题，然后把这点完善。 [整理]

半年的工作也有失误。比如迟迟不交东西导致辅导员的工作出现问题，有时懒惰留下的错误等等，让我觉得这半年的工作很糟糕。新的一年来了，我的计划将随着经验和教训而改变。不管做什么，都要负全责，要努力工作。有时候你不能责怪别人不认真工作。只有从自己做起，才能树立榜样。提高自己。每天与辅导员沟通，了解辅导员的需求，以及辅导员所说的话，处理好每一个小细节，做到完美。

首先要学会团结，学会体贴，从工作中学会做人的原则，及时传达信息。回到明天并不总是可能的。其次，我在点名工作中发现了很多问题，很多课都迟到了。逃学的情况，包括我自己，所以我告诉自己要克制自己，班干部也要尽量克制自己，做自己。

另外，我学习不够努力，比较爱玩，成绩也不是很出众。我对此感到非常尴尬。作为辅导员助理，我不自学。努力学习，全面发展，只是我的目标。相信这也将是所有xx工科学生的目标。我们必须朝着这个目标共同努力。

相信新的一年我作为辅导员助理会做得越来越好，希望能得到同学和辅导员的支持。

大学生辅导员期末工作总结 篇2

如果你对学生有深入的了解，你必须正确看待自己。作为辅导员，您可以解决自己的问题，以便更好地处理学生的事务。一年来，我自己也有过很多仇恨的念头，总能找到解决问题的办法。作为学期末，我想我应该对自己有一个全面的总结。作为辅导员，我一直问自己。我有很多工作，上过很多课。我想我应该好好对待工作是一种责任。工作中经常会不经意间出现问题，可以快速解决，不用慌张。作为辅导员，我应该拥有它。经过一年的工作，有时我觉得自己是一个负担。我很放松，但是当我转身想一想的时候，我不这么认为，因为我以后还要面对更多。我也应该总结一下辅导员今年的工作。

1.管理工作

一个优秀的班离不开优秀的班干部，我带的班干部永远是我的第一我是对象重要性。其实，把班级管理好不是我的全部，而是学生的问题。毕竟不能一直守着，所以我很重视每个班的班干部的工作，经常会做一些思想工作，不批评学生，不要求学生按照我的想法，希望每个班干部都有自己的想法，不要想太多。实施好想法的机会并不缺乏。对于每一个班干部，我的职责是明确的。

我一直保持着积极的态度来管理班级。学生到了这个年纪，已经很成熟了，我也不经常谈论自己的行为。更多是我自己的自觉。我非常注重班级的课堂风格。每个学生都应该考虑自己班级的风格。一方面是学生的自觉和荣誉感。班级的风格不是一个人就能打造的。 ，我会经常讲这方面，让同学们不会忘记自己有这样的意识。

2.关注学生的心理和心理健康

这一直是医院监督的任务，我很关心学生身心健康 任何时候都应该看到，大学生的心理也容易发生变化，必须高度重视，不能懈怠。关注学生的思想和心理健康需要从日常做起。我会时刻关注学生的思想问题，我会加紧与学生的沟通，从不放过每个学生的个人问题，任何情况都及时处理，防止学生犯错误。过去一年我在这方面做了很多工作，也有一些学生被骗了，心理有一些问题。我会耐心地告诉我问题和障碍。

3、关于贫困学生

对此，我会坚决按照院内指导做好相关工作，并进行调查关于贫困学生。 , 帮助班里的贫困学生，在助学金的评选中优先考虑贫困学生，另外组团选择，响应全班的参与，组团参与投票.这是一种长期可持续的方法，确保每个学生都参与，每一次投票都公平公正。

大学生辅导员期末工作总结 篇3

人生就像万花筒，辅导员的人生就像一瓶五味：甜、酸、苦、咸、五味俱全。别说辅导员这些琐碎复杂的工作，他们只应对一群同龄、不同思想、不同性格的学生，处理他们的各种问题。如果没有真正关心他们的心，很容易变得简单化；或者是你的1000###1节奏，表面上敷衍了事，让他们目瞪口呆（但他们并不服气）；或者他们各种无穷无尽的“模式”，让你筋疲力尽。总结辅导员的工作，感慨万千。我认为要让一个班级有良好的课堂风格、较强的凝聚力、不断前进，辅导员不仅要做好一些日常工作，还要有爱心，让自己真正融入学生，多了解他们，说服他们你们当中，愿意把你们当成他们的好朋友，愿意在很多方面与你们交流。

1.懂得宽容，理解和尊重学生，有同龄人的心态

作为辅导员，要尊重学生的个性，善于进行“心理转变”，将自己置身于学生的心理状况中，关心学生学习的细微变化和进步，及时引导、表扬、鼓励，使学生对辅导员逐渐产生亲切感和安全感。当辅导员信任和尊重学生时，可以唤起学生的自尊和自强，激励他们努力学习，克服困难，产生强大的内在动力。相反，如果辅导员不信任和尊重学生，尤其是在公共场所，甚至不自觉地用侮辱性的语言来刺激学生，你就会在学生面前失去教育的基础和力量。一个善于做学生朋友的辅导员，哪个学生不喜欢他？当然，友谊并不意味着让学生逍遥法外。严源于爱，爱在严，严而不猛，宽而不松，该严处严，该宽处宽。教育的甘露。

作为辅导员，他们中的大多数人自然会勤奋工作，有时他们费力但效率低下。这个时候，抱怨和抱怨是没有用的。毕竟辅导员和学生是两代人。更重要的是，辅导员和学生的知识不同，生活经历不同，修炼的各个方面也不同，性格也不同。还有很多。很多不一致，当然会导致思想观念不一致，看问题的不一致，解决问题的方法不一致。结果，产生了很多矛盾。这个时候，如果你了解的多一点，经常想自己在自??己这个年纪，会如何回应辅导员的教导，想了解什么样的教育方式，不喜欢什么样的教育方式，不喜欢，我怕你不会抱怨。 .辅导员应该以真诚的心对待学生。

没有歧视，没有偏爱，有足够的耐心和包容，能够放下辅导员的“架子”，洗去“老气”的脸，和他们一起迎接欢笑，和他们一起受苦，这样我们才能真正把自己放在学生的位置上，成为他们中的一员。大家都明白，“理解万岁”这个口号在现在的学生中很流行，这证明了现在的年轻学生渴望与成年人交流，有着弥合代沟的良好愿望。一方面，辅导员应将学生视为与自己同等地位的人，对待学生的弱点、缺点甚至错误，给予真诚、热情、认真的批评、教育和帮助，切不可歧视、挖苦、挖苦。 ，否则会伤害学生的人格和人格尊严。

2. 尊重学生的权利

要充分相信学生，充分发挥学生的创造力和自我管理潜力。课堂上的一切活动都要充分让学生去做，比如：主题班会、运动会、班长选举以及班级的日常工作都要听取学生的意见，让学生学会尊重尊重他人的同时，让师生更亲近。距离。

如果辅导员什么都自己做，不尊重学生的意见，不给学生发表意见和参与班级管理的机会，久而久之，学生就会有一个对辅导员的不信任感，会导致叛逆心理的形成。促进教师和学生之间的情感交流。

尤其是当学生遇到失败和挫折时，他们希望有人能理解他们。这个时候，如果辅导员能及时表达关心和理解，伸出温暖之手，尽最大努力帮助学生解决问题，势必会获得比平时更难获得的好效果——学生先感谢辅导员，然后尊重，师生之间的感情才会更亲近。学生最不愿意与看不起他们的人打交道。因此，尊重学生的个性对于构建和谐的师生关系尤为重要。

我们如何理解学生？有效的方法是与学生交朋友，放下空气，改变“居高临下”的传统模式，进行心理换位，从学生的需求和期望值来思考问题，而不是把它当作授予，而不是把自己当作学生。想法来简单地取代当今高中生的想法。否则，会引起学生的反感，阻碍辅导员更多地了解学生，获得学生的信任。只有当辅导员与学生交朋友，真诚打动学生，学生才会愿意向辅导员透露自己的秘密，辅导员才能窥探学生的内心世界，获得最佳的教育机会。学生们。 2.民主处理问题，赋予学生“辩护”的权利。

一个班这么多学生，这么多东西，辅导员不可能把所有的事情都听得一清二楚，偶尔也会带来一些自我的主观色彩，如果真相不是辅导员所理解的话容易下结论，那么不仅学生会受委屈，辅导员也会面临信任危机。民主不仅容易赢得学生，让他们愿意和你交流，而且可以培养学生的民主意识。然而，这种武断的做法，却大失人心。表面上，你是最厉害的，你永远是对的，但在学生的心中，你永远是与你分离的。为什么你不能只听谁是对的？学生首先是人，他们也有自尊。 “辩护”不仅可以让辅导员多方面了解真相，帮助解决问题，也可以成为学生维护自身权利和自尊的一种手段。

作为一个人，拥有自尊是非常重要的。学生知道自尊，辅导员应该高兴。当然，也不否认有些学生思想认识不正确，总是掩饰自己的错误，甚至诡辩。那么，为什么不给他完整的表演呢？相反，辅导员可以从他们的表现中找出错误思想的根源，从而对症下药。反之，如果不分青红皂白地责骂学生，甚至把本该做出的解释当成吹毛求疵，不仅会帮助学生认清错误并改正错误，还会严重挫伤学生的自尊心，导致处于叛逆的心态。有隔阂，没有信任。例如，我曾经教过的一个学生就是一个典型的例子。这个学生比较聪明，但不懂得尊重他人，在与人相处中往往以自我为中心。

三、多欣赏学生，让表扬和鼓励帮助学生走向成功

每个人都希望得到别人的表扬。对于学生来说也是如此。为什么辅导员总是用批评而不是欣赏的眼光看待他们？了解学生渴望欣赏，因为它与生活中的阳光、空气和水一样重要。很难想象一个整天被批评的人不会气馁，会有成就感，会充满自信。我们要培养热爱生活、勇于实现自我的人才。我觉得还是多一点微笑，多一点赞美比较好。鼓励学生的每一个优势和优势，让学生充满自信和自我意识。当然，对好学生表示赞赏可能并不难，但对那些所谓的“差学生”，更应该给予关心和赞赏，因为他们需要更多的鼓励和信心。一个信任的眼神，一个鼓励的微笑，可以产生巨大的影响。

我们要时时提醒自己，不要嘲笑、嘲笑学生，要尊重学生的任何成绩。这对他来说也是一种无形的鞭策。我们应该及时发现学生的闪光点，并加以欣赏。 、鼓励，使他充满信心，激发他的学习兴趣，使表扬和鼓励成为成功的催化剂。例如，对于学习成绩等各方面都表现良好的学生，往往可以鼓励他们跟上高标准，不要浪费自己的好材料。不要歧视学习差的学生，而是鼓励他们尽最大努力多学一点知识，同时努力发现自己的长处，充分发挥自己的长处。只要他们有一点进步，就及时给予表扬。以免他们觉得自己一文不值。让每个学生发现自己的闪光点，对未来充满信心，是辅导员的职责。不要竖起鼻子和眼睛，让学生充满失败感。

第四，找准时机，择时进行思想教育

辅导员如果真心爱学生，首先要了解学生的感受，尊重学生的个性，平等地与他们交谈和交流，在交流中寻找教育机会。只要辅导员重视调查研究，把握学生心理脉搏，把握学生心理活动规律，善于捕捉教育机会，教育工作就会成功。更加积极和有效。尤其是对于成绩不佳的人。

1. 捕捉学生的“闪光点”。对于后进生来说，他们心中也有进取、拼搏的心理需要。辅导员不应只是被动地等待成绩不佳者的“闪光点”出现，而应主动抓住或创造条件，诱发成绩不佳者的自尊和荣誉感。转型的最佳时机。

2. 选择合适的教育时间。当教育机会没有出现时，辅导员必须耐心等待，当最好的教育机会来临时，抓住机会进行教育，因为此时教育学生最容易被学生理解，而教育效果才是最重要的。最好的。例如，进入班级的后进生往往有在新环境中调整自己的愿望。这是改造落后者的好时机。因此，要提前做好对学习成绩不佳者情况的调查，主动自然地接近他们，从开学第一天开始就关心、鼓励和帮助他们，促使他们改变自我调整。将愿望转化为实际行动以求进步。一些成绩不佳的学生经过努力仍然无法摆脱所有的缺点，继续受到大多数同学的冷漠和歧视，他们的灵魂将受到严重的创伤。如果辅导员在这个时候热情地关心和帮助他们，他们会感到温暖、安慰和鼓励，重新振作起来。同时，后进生的教育改造工作也将获得新的机遇等。

3.把握心理因素。初三第一学期，班里经常有一个男孩和一个女孩在一起。我偷偷观察了几天，但没有贸然断定他们是早恋，也不觉得他脑子有什么问题。我借此机会分别与他们交谈。在谈话中，我没有批评他们。刚才讲了我中学时代的青春感，以及我对青春期男女关系的看法。我从来没有批评过他们，也没有歧视过他们。但他们清楚地感受到了我的话的意思。我还给了女同学一句意味深长的话：“请不要在年轻的时候摘葡萄，因为它们是酸的；如果你想要甜的，请等它们成熟了。”两人的关系一直很正常。我想，一旦一个学生的思想明确了，一个班的思想教育做好了，其他的工作就会容易做。因此，思想教育应成为辅导员工作的中心任务。

5. 把班会还给学生，辅导员只是其中之一

班会很多时候辅导员总是从头讲最终，结果还是犯了错误，并没有太多的推理进入学生的脑海。当你把自己看作一个学生时，你不认为辅导员对每个人说的话不一定是关于你自己的吗？问学生，也是一样的心态。如果每个学生都这样想，那我说的不是白话吗？最好用班会来讨论问题，让每个学生充分表达自己的意见，然后总结和指导。比如，班里有的同学在升旗、聚会时不够认真；有的学生上课前几分钟很难马上冷静下来，总是要说几句话；有的同学总是自己决定不穿学校规定的校服，还有一些学生似乎小菜一碟的事情，我组织了一个关于人的修养问题的讨论。让每位同学说说自己对修养的理解，然后结合实际充分表达自己对这个问题的看法。我也作为他们的成员之一参与了讨论，谈了自己的理解。我想同学们之所以这样做是因为他们认为这些都是小事，但事实并非如此。这些你同学认为微不足道的小事，让人觉得你没有良好的道德。最终大家达成共识：从小做起，努力把自己培养成高素质的人才。因此，让学生在班会上发表意见，师生共同讨论问题，营造良好的班会氛围，有助于增强班级凝聚力，帮助学生理解教育。

当了多年的辅导员后，我也意识到，如果我对学生有一份爱心，加上扎实努力的工作，与同学们建立了团结和亲密的友谊，那么他们就有了如果您有任何想法或要求，您将主动与我们交谈并寻求帮助。同时，我们也深入其中，关心和理解每一个学生。师生关系融洽，严谨有纪律，严谨有情，班级整体表现也不错。会有更大的进步。事实证明，只有关心学生、理解学生、积极成为学生中的一员，才能真正赢得学生的尊重，让学生在原有的基础上继续前行，真正履行辅导员的职责。

大学生辅导员期末工作总结 篇4

本学期，我担任xx系xx班辅导员的同时也教本班大学英语，相对与学生接触机会较多。我认为做好辅导员首先在学生中要有一定的威信，才能管理好班级。因此我本人在工作及做人方面尽可能以身作则，让学生信赖、信服。以崇高的师德激励自己，工作勤恳，责任感强，努力把教书和育人在课堂内外有机地结合起来。以下是我的工作总结。

一、思想方面

从开始接这个班起，我就一直努力与学生建立起良好的师生情，不仅仅在学习方面严格要求学生，并在思想、生活方面主动关心学生，对一些家境贫困的学生，积极为他们在校内外寻找勤工助学的机会，以减轻他们的负担。本人也给予他们一点资助。我经常抽课间或课前的时间与同学谈心，随时了解学生的思想动态。对于特殊的学生则采取个别交流的方式，及时解开他们思想上的疙瘩，做好心理辅导。

二、学生培养方面

我爱我的学生，我与学生相互信任，相互欣赏。给我印象最深的是：本班英语课堂气氛总那么积极活跃。我做辅导员工作的经验是：除了学习方面严格要求，思想生活方面主动关心，着重培养学生的自信、能力。狠抓学风，着力于培养学生学习的兴趣，传授学习方法。平时注重与学生沟通，从多方面关心他们，在课堂上对学生们的表现给予肯定和鼓励，平时经常提前进入课堂，给学生答疑，提供辅导，为正式上课进行预热。在教学上我花费了很大的精力，因此我班在各次英语考试中，成绩居上且进步明显。目前四级考试通过率为65.5%位于全院年级前列。我的工作能力与态度也得到了学生的认可，被评为本年度“最受学生欢迎的教师”。

三、班级管理方面

1、民主选拔品学兼优的班干，成为师生间的桥梁;同时建立竞争机制，班干轮流上岗，全班有实力的学生都有机会参与。经常保持与班干联系。

2、抓学风，抓学习质量。向学生灌输知识的价值，就业的压力，珍惜大学四年的重要性。通过与学生们的共同努力与积极配合，我班学风一直比较向上，每学期补考人次较少。同时，我班有一批成绩优秀的学生，他们现已作考研准备，他们进一步带动了全班的学习风气。

3、心里始终装着学生。我注重与学生沟通，和他们进行平等的交流，从学习上关心他们，在课堂上对学生们的表现给予肯定和鼓励，增强他们的自信。在授课的同时，不仅仅传授书本知识，并且经常结合自己的体会与学生交流做人的道理及对生活的感悟，教书的同时做好育人工作。我很少批评或抱怨学生，在我眼里每个学生都有闪光点，我从心里爱护并关心他们，让我欣慰的是我的'学生绝大部分能与我配合好、理解老师的用心。

4、尽力帮助学生解决一些难题，做他们的知心朋友。面对学习、生活的压力，我班少数学生真的不容易，这些学生容易产生心理问题。他们非常需要老师的指点。我也清醒地意识了这点，也尤为关注这些学生。定期找他们谈心，给他们一些精神上的鼓励，请心理老师给他们指点。增强班级凝聚力。我班少部分学生集体观念淡薄，以自己为中心，为此，我展开了几次班会及活动就这话题与大家讨论。然后再个别交流，目前，整个班级都较团结、友善。积极参加辅导员例会，及时把相关信息传达到学生。鼓励及支持学生参与一切院系活动。通过参与活动，锻炼了他们的能力及自信。

5、与任课教师保持联系，了解班上学生的情况;发现问题及时解决。此外，也与部分家长取得联系，把他们子女的情况作一反馈。一再向学生强调如何做人，培养学生乐观向上的人生态度。这是我认为及其重要的。当然，由于教学任务繁重，我的辅导员工作还有不周到之处，如精力花得不够。我会在今后的工作中做得更好。

大学生辅导员期末工作总结 篇5

在学院领导的安排下，我担任了会计金融学院的辅导员。转眼间本学期已接近尾声，回顾这半年，在上级领导的正确指引和关怀以及其他老师的帮助和支持下，使我不仅认识到辅导员这项工作的重要意义，更使我学习到相关的业务知识、提升了自己的工作能力。现将我这半年的工作从以下几方面进行总结：

一、理论及业务学习情况

积极进行理论学习。自己平时利用书籍、报刊、网络等各种载体浏览国际、国内重要时政新闻，关注党和国家的路线方针政策以及高校发展的相关新闻，同时阅读哲学、历史等社科方面书籍，努力丰富自己的知识结构，提升自身修养与理论水平，指导自己的工作和学习。

二、思想政治教育工作

下半学期的思想政治教育旨在以爱国主义、集体主义教育为重点的思想教育。工作中注意集体教育与个别教育相结合。

1、平时经常深入学生中了解情况，找学生谈心，掌握学生思想动态和基本情况，及时作好学生思想政治工作，加强工作的针对性及预见性。关心学生的政治态度，思想品德，个人爱好，个人经历，家庭情况，身心状况等各个方面，解决学生困难、疑惑。对于家庭困难学生，建立贫困学生档案，并进行民意测评最终定档，根据其学习成绩和在校表现给予一定物质上的困难补助，在精神上长期的给予关心和支持。

2、加强学生们的安全教育，开展安全教育知识讲座，全面保障大学生的安全与全面成长。

三、本年级学生工作情况

1、新生军训工作。军训是新生进入大学后的一门必修课，是帮助学生磨练意志，强化纪律意识的重要途径。同时也是对我最好的锻炼机会，我深知只有自己迅速转换角色，进入状态，才能把学生管理好。军训开始后，高强度的军事训练以及帮助学生尽快适应大学生活，曾一度使我疲惫不堪，工作也处于忙乱之中。这时，我及时向有经验的老师请教，同时发挥自己的主观能动性，总结经验和规律。军训结束时，我所带的方队的同学们均以饱满的精神面貌通过了这次军训的检验。

2、学生日常管理。随着时间的流逝，新生正式开始了大学的学习生活，为了让大一新生尽快进入角色，适应大学的学习方式和生活方式，我采取了相应的措施进行管理和引导。在学风建设方面，首先，利用年级大会等多种场合强调学习的重要性，鼓励大家刻苦学习，督促学生学习，帮助他们养成自主学习的良好习惯，对于学习有困难的同学，组建帮扶小组，帮助他们树立学习信心、改善学习方法。目前，我所带的学生能够自觉进行学习，大多数同学表示已基本适应了大学的学习方式。

3、在纪律管理方面，通过召开安全与纪律教育会，以及制定按时出勤与按时归寝、查寝以及周末收假等多项管理制度，并以宿舍为单位，在学生中广泛开展安全教育和自我防范意识教育，定期深入学生宿舍，对同学们的日常生活问题即使并有效的解决，以保证同学们的身心健康。突击排查学生安全用电情况，以提高学生的防火、防盗、防伤害、防意外事故情况等的自我保护意识。对于卫生环境，保证整洁清新，建设团结、有特色的寝室文化，强化学生的安全意识与纪律意识，培养他们良好的生活习惯。目前，学生未发生安全事故，学生也能较好地遵守学校的各项规章制度。

4、早军操管理。为了保障早军操出勤率，防止学生睡懒觉，消灭上课迟到现象，深入到班级中，以身作则，与同学们共同进行早军操训练。并制订了相应的保障措施，保障了出勤率，同时也增强了同学们的身体素质，以更好的精神面貌投入到学习中去。

5、普及学生对《学生手册》的学习，了解各种奖励、处分以及安全等方面相关的知识，从侧面教育学生，督促学生努力学习，并时时审视自己的行为习惯，督促自己严于律己。