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大学生银行试用期个人总结

大学生银行试用期个人总结

发布时间:2026-01-26

大学生银行试用期个人总结(模板15篇)。

〖一〗大学生银行试用期个人总结

在银行工作的试用期已经接近尾声,回首这段时间的经历,我深感成长不少。在试用期间,我遇到了许多挑战和困难,但也收获了许多宝贵的经验和教训。以下是我在银行试用期成长的总结。


我意识到了团队合作的重要性。在银行的工作中,每个人都要承担不同的责任,只有团队齐心协力,才能更好地完成工作任务。在试用期间,我学会了与同事们进行有效的沟通和协作,明确分工,相互支持,共同努力,最终取得了不错的成绩。团队合作不仅提高了工作效率,也增强了团队凝聚力,让我感受到了团队的力量。


我学会了自我管理和时间管理。在银行的工作中,时间非常宝贵,每一个工作日都要充分利用好,才能完成工作任务。在试用期间,我学会了合理安排工作时间,优先处理重要事务,提高工作效率。同时,我也注意培养自己的自律性和责任感,保持工作状态,不断提升自己的工作能力和素质。自我管理和时间管理让我更加成熟和自信,也让我更加适应了银行工作的节奏和要求。


我还意识到了学习的重要性。银行的工作是一个不断学习和提高的过程,只有不断充实自己的知识和技能,才能胜任工作任务。在试用期间,我积极参加银行组织的培训和学习活动,学习银行的相关知识和技能,提高了自己的综合素质和竞争力。同时,我还注重与同事们交流学习,思考问题,共同进步,不断完善自己。学习让我更加谦虚和务实,也让我更加积极融入团队,与同事们共同成长。


在银行的试用期中,我不仅克服了各种困难和挑战,还收获了许多宝贵的经验和教训。团队合作、自我管理和学习是我在试用期成长的关键,也是我在银行工作中不断提高的动力。希望在未来的工作中,我能够继续保持良好的工作状态,提升自己的工作能力,不断成长和进步。感谢银行给予我这次宝贵的机会,希望能够在银行的工作中不断创造更加辉煌的业绩!

〖二〗大学生银行试用期个人总结

这是一篇大学生入职试用期总结--一份关于成长、汲取经验和教训的感悟。试用期是我们职场生涯的起点,是对我们学习、适应和表现的考验。

首先,试用期让我认识到了职场的不同之处。在校期间习惯了教师的保护,我们很少有机会接触职场,对于上班族的工作流程和规律、部门职责和协作等没有一个全面的认识,以至于入职时可能会对一些原本在校时不會注意的细节感到陌生和疑惑。但是,我们也正是通过这个过程,摸清了组织的运作和人际交往的基本规律,有效地在工作岗位中适应、成长和展现自我。

其次,试用期是一次积累经验、提高工作能力的机会。在工作初期,我们通常会有点慌张,不太了解自己的职责、真正需要做什么、应该如何开展工作等问题。但是逐渐地,我们开始适应了这种生活和工作,积累了一点点经验,逐渐比之前做得更加自信、流畅。这期间,组织为我们提供了一系列培训、交流、讲座等学习机会,更是让我们在工作中不断充实了自己的工作能力和技巧。

再者,试用期也是不能忽略表现的机会。在加入企业之初,我们就需要明确,所在部门在组织中的角色和定位,以及个人在其中应该扮演的角色和责任。当我们深入理解岗位职责和组织文化后,就需要认真履行自己的职责、做好自己的工作、以优秀的表现为自己的发展铺路,让自己能够被更多的人认识和赏识。

最后,在试用期的总结中,总结自己做得好和不足的地方,以及在过去的几周内面临的挑战和机会是至关重要的。这样不仅能够一步步地发现自己在哪些地方有待改进,也能够善于发掘自己的优点和强项,对自己的未来职业规划有更清晰的认识和规划。

总之,试用期是我们了解职场、认识自己、发展能力和实现自我的重要时期。只有通过不断努力、积极参与学习和工作,我们才能够把职场生涯不断发展到一个更高的水平。

〖三〗大学生银行试用期个人总结

最新大学生试用期工作总结500字(一)<\/h2>

经历了这段试用期的会计工作,我也是对于会计的工作是有了更深的一个认识,同时也是能更好的去把会计工作给做好了,不再需要同事的帮助,我也是能独立的去把会计工作给做好了,我也是对于这段试用期会计的工作来做个总结。

在刚来到公司做会计工作的时候,我虽然也是有一些简单的会计工作经验,但是我也是感到不足的,所以也是认真的来学习,和同事好好的相处,我们部门的氛围也是不错的,同事们也是不因为我是个新人,就不愿意和我一起工作,也是愿意认真的来教我,告诉我如何的和其他同事做一些配合,懂得我们公司的会计工作流程是如何去进行的,毕竟每个公司的情况是有差异的,虽然会计很多的事情是相通的,但是一些细微的情况又是不同,所以我也是从进来就努力的去了解我们公司的一个情况,清楚我所要做工作的一些方面,通过自己的学习,同事们认真的教,我也是很快的融入到部门工作的一个氛围之中来,做好会计的一个工作。

从开始比较少的事情,但而今能和正式的员工同事一样做好事情,我也是历经了很多,在工作里面,我也是清楚自己是比较没有经验的,所以所做的每一件事情都是认真来做好,从中汲取经验,来让自己的能力提升。同时我也是遵守会计相关的法规和制度,不做妥协,一些同事的要求,虽然情理上说得过去,但是没有遵守流程,不是按照制度来的,我也是会拒绝,不会去做,我清楚,做财务会计的工作,必须要有自己的坚持,也是得到了领导的一个肯定。即使麻烦一些,也是不能违反了会计相关的规范,同时也是和同事说清楚情况,避免产生误会。会计工作之中,我对于需要和同事去配合完成的,我也是会积极主动的去做,不会给同事来增添麻烦,通过这段试用期会计工作,我也是得到了很多同事的认可。

当然我也是有一些做的不足的地方,自己的工作经验也是相对不足,一些事情的处理上面还显得不够成熟,不过这些也是可以在以后的工作之中去完善的,试用期结束对于我来说,其实才算真的开始,我也是对于以后会计的工作要更加努力的去做好,来为公司来作出自己的那一份贡献,出一份力,同时自己也是需要继续的去学习,去提升,改进自己的会计工作方法,让自己变得更优秀,成为一名更出色的会计。

最新大学生试用期工作总结500字(二)<\/h2>

三个月的实习转眼就要过去了。于20xx年x月x日进入某某有限公司,在货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:

一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。到货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下:参与技术交流的项目:集团(项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;锅炉厂、公司(江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(某某)。参与标书审查的项目:宝研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查等等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父某某的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有家购买标书,向市机电办申请家开标,抽取评委时,在网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了网工作人员后,及时与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。

总之,在这x个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。

最新大学生试用期工作总结500字(三)<\/h2>

在试用期间我不断学习新知识、新技能,注重自身的发展和提高。平时我通过查阅相关工作资料,来提高自己的综合素质。试用期间在领导的指导下,我很快熟悉了公司及有关监理工作的基本情况。

在部门领导和同事们帮助指导下,思想理论上日渐成熟,工作实践中进一步增强了专业知识能力。和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽。

实践中,也让我明白了作为监理员必须要读懂规范、领会设计,懂得如何运用科学的方法,有效地处理工作中出现的每一项待解决问题,只有掌握了技术、策略,才能使自己的日常工作大放异彩。在本项目部的工作中,我勤奋工作,获得了本工程项目领导和同事的认可。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

x个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,同时也存在以下的缺点和不足:

一、有时候办事不够干练,言行举止不注重约束自己;

二、对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

三、专业知识方面掌握的还不够扎实等等。

我相信通过自己今后的努力,一定能够改观在这些方面的不足,争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作,我的收获莫过于在工作素质、工作能力上得到了很大的进步与提高。我深深体会到一个和谐、共进的团队很重要,一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

感谢公司给了我这样一个发挥的平台,我一定要珍惜这次机会,在实现自己人生价值的同时为公司创造更大的价值。在公司的领导下,我将会更加严格要求自己,在工作中,不断学习和积累,不断充实完善自己,使工作能够高效率的完成。我相信我能够做好日常工作,成为优秀的中轻管理的一份子,不辜负领导对我的期望。

根据公司的规章制度,试用员工在试用期满x个月合格后,即可被录用为公司正式员工。因此,我特向公司领导申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

我虽然向公司提交了转正申请报告,同时我也愿意接受公司的长久考验,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好日常工作,为公司创造更大的价值,同公司一起展望美好的未来!

最新大学生试用期工作总结500字(四)<\/h2>

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。在这x个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。

来到店面以后首先是熟悉日常工作流程,从一知半解到现在对销售流程有一定的认知,背后其实下了不少功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道,工作量不大,要学的却是无比的多,销售知识永远是学无止境的。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮助。

刚开始进入店面的时间不长,所以自己对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全掌握,偶尔会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多,但肯定还有很多地方做不够好,我自己还是要不断的进步,一方面自己要多学多问,另一方面也希望领导的鞭笞,同事的提点。

个人的发展离不开公司的发展,而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以,在以后工作中,我必将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,严于律己,认真钻研,努力学习,用使命般的激情面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!

〖四〗大学生银行试用期个人总结


作为大学生,在步入社会之前,我们常常充满期待和憧憬。当我们真正进入职场并开始实习或试用期的时候,才会发现职场与学校的差异之处。


在大学生入职试用期的这段时间里,我经历了诸多挑战和收获。正如所预料的,试用期是一个充满压力和竞争的阶段。新环境、新工作、新同事,一切都是那么陌生。但凭借着我的积极态度和良好的沟通能力,我成功地融入了团队,并获得了一些宝贵的经验和教训。


在试用期的开始,对于新环境的适应是至关重要的。新的工作环境和公司文化与学校完全不同。工作流程和要求都需要重新学习和理解。我积极主动地与同事交流并向他们请教,让我能够更快地适应新环境。


在工作中,我发现了自己的不足之处,并积极地去改变和提升。在一开始,我对工作内容的理解还不够深入,对于某些任务的完成时间安排上不够合理。通过与同事和上级的交流和反馈,我逐渐意识到了这些问题,并通过针对性的学习和实践不断改进自己。例如,我主动参加了一些培训课程,提高了自己的专业能力,并将学到的知识应用到实际工作中。我也学会了更好地规划和管理时间,提高了工作效率。


进入职场后,我也发现了沟通的重要性。在大学时代,我们常常是以个体的形式进行学习和交流,但在职场中,协作和团队合作是必不可少的。我积极与同事合作,互相协助,共同解决问题和完成任务。我学会了倾听和提问,并能够更好地理解他人的意见和想法。通过与团队的紧密合作,我除了提高了自己的能力,也培养了团队精神和合作意识。


另外,我意识到在职场中,要保持积极的心态和良好的工作态度。虽然试用期充满了考验,但我始终相信努力和付出一定会得到回报。无论面对多么困难的任务,我始终保持乐观和积极的心态,勇敢面对挑战。同时,我也注重与同事建立良好的工作关系,互相支持和帮助,共同进步。


通过这段时间的努力和学习,我在试用期中获得了丰富的经验和收获。我不仅掌握了更多的专业技能,提高了自己的工作能力,还发展了许多与职场相关的软技能,如沟通能力、团队合作和解决问题的能力。这些都将对我未来的职业生涯产生积极的影响。


小编认为,大学生入职试用期是一段充满挑战和机遇的旅程。通过适应新环境、不断学习和提升自己,我成功地度过了这个阶段,并取得了一些令人满意的成果。我相信,在今后的职业生涯中,这段宝贵的经历将成为我成长和进步的重要基石。

〖五〗大学生银行试用期个人总结


在我进入这家公司的时候,我心中充满了期待和憧憬。试用期是我适应新环境、展示个人能力的机会,也是我融入团队、迎接挑战的阶段。通过这段试用期的历练,我不仅学到了很多知识和技能,也锻炼了自己的工作态度和团队合作能力。


在这段试用期里,我积极主动地学习了公司的专业知识。刚开始的时候,我对公司的业务并不了解,在导师的指导下,我投入了大量的时间和精力学习相关知识。我仔细阅读了公司提供的培训材料,参加了内部培训和工作坊,并主动请教了一些经验丰富的同事。通过不断地学习和实践,我逐渐掌握了岗位的核心技能,并能够独立完成日常工作任务。我深刻体会到只有不断学习才能保持自身的竞争力,在今后的工作中,我将继续保持学习的劲头,提升自己的专业水平。


在这段试用期里,我注重与同事的交流与合作。我深知一个人的能力有限,只有与团队的密切合作才能实现更大的价值。因此,我积极参与团队的工作,共同解决问题和完成目标。我善于倾听他人的意见,并乐于结合团队的智慧寻找最佳解决方案。在与同事的交流中,我也学会了尊重和包容,不断提升自己的沟通和协作能力。与此同时,我也积极分享自己的经验和想法,为团队的发展贡献力量。这段试用期让我深刻意识到团队的重要性,今后的工作中,我将继续加强与同事的合作,共同实现团队的目标。


在这段试用期里,我养成了良好的工作习惯和态度。我始终保持积极向上的心态,对待工作持有高度的责任感。我严格按时完成任务,不推诿责任,勇于面对困难和压力。我尊重工作时间,严守工作纪律,做到了高效工作并且保持了健康的工作生活平衡。在每天的工作中,我都保持了良好的工作态度,对待每一个任务都认真负责。正是这种良好的工作习惯和态度,让我在试用期中得到了导师和同事们的认可,也让我对自己的未来充满了信心。


通过这段试用期的历练,我真切地感受到了自己的成长和进步。我不仅学到了专业知识和技能,也培养了自己的工作态度和团队合作能力。我深知自己在这个团队中还有很多需要提升的地方,因此,我会持续努力学习和改进,不断提升自己的综合素质和能力。我相信,只要坚持不懈地努力,我一定能够在公司的大家庭中找到自己的位置,为公司的发展做出更大的贡献。

〖六〗大学生银行试用期个人总结


在这一段时间的试用期中,我深刻认识到了自己的不足和需要改进的地方。通过不断的学习和努力,我逐渐适应了新的工作环境,并借此机会不断提升自己的能力和技能。


在与同事的相处中,我发现自己在沟通能力方面还有所欠缺。在刚开始工作的时候,我很害羞,不敢与同事进行积极的交流。这导致了我们之间的联系较少,无法及时传达我工作中的问题和困惑。但是随着时间的推移,我逐渐克服了这个问题,主动与同事进行交流和沟通。与他们的互动不仅加深了彼此之间的了解,还为我提供了宝贵的工作经验和建议。我也意识到,良好的团队合作对于工作的顺利进行非常重要,以后我会更加注重团队合作,积极与同事进行交流与合作。


在工作技能方面,我在试用期中也有了很大的进步。通过培训和学习,我掌握了许多新的工作技能,并且能够很好地应用于实际工作中。我学会了处理文件的规范和标准,提高了工作效率。同时,我也参与了一些项目,通过实践进一步加深了对工作的理解和掌握。在这个过程中,我也学会了合理安排时间,提高自己的工作效率,使得工作能够按时完成。但是,我也发现了自己在某些方面还需要进一步提升,比如我的表达能力和解决问题的能力。为了弥补这些不足,我会继续努力学习,提高自己的综合素质。


个人成长方面,试用期对我来说意义深远。我从这段时间的工作中学到了很多,不仅是工作技能,还有对于工作态度和职业素养的理解。我认识到,一个优秀的职场人需要具备良好的沟通与合作能力,严谨细致的工作态度以及积极向上的职业操守。只有不断地学习和努力,才能够在职场上取得成功。以此为鞭策,我将不断提升自我,克服自己的不足,争取在工作中取得更好的表现。


通过这段试用期的工作,我在沟通能力、工作技能和个人成长方面都有了明显的提升。我明白了自己的不足之处,并将以此为动力,不断提高自己。以后,我将积极发挥自己的专业能力,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也会注重与同事之间的沟通与合作,形成良好的工作氛围,为公司的整体目标努力奋斗。相信通过不断的学习和努力,我一定能够在未来的工作中取得更好的成绩。

〖七〗大学生银行试用期个人总结

作为一个刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说既熟悉又陌生。现在,一个多月过去了。在这短短的一个多月里,我慢慢适应了这家公司的文化和氛围,努力在这样的环境中学习和发展。

在主任和同事的关心和指导下,这一个月我学到了很多,各方面也有了一些进步。现将我在此期间的工作汇报如下:

一、对公司的认识:

刚到公司的时候,我就开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册,这是一份非常完整的公司运营手册,包括公司文化,整个公司运营中的一些人员配备和岗位要求,员工在工作中应该注意的礼仪标准和服务程序,以及工作中使用的一些表格。通过这本手册,我对上海大众有了一定的了解,同时也知道了一个公司应该具备的工作标准。

二、工作表现

1、内部和外部邮件的传递和汇总。在此期间,我每天负责公司的内外邮件传递和汇总,按时准确传递各部门的信息,并存档保存,以便在需要时及时传递出去。

2、办公用品领用登记。资产管理是我实习前接触过的工作。保证每个人收到的物品准确登记,及时报告库存中丢失的物品,确保仓库中的物品整洁清晰,这一点非常重要。

3、尽量每周做一次保养报告。这种周报我完全不熟悉。刚接触的时候,统计数字往往是错的,但是熟悉了几个星期,就能熟练制作了。

4、协助检查所需文件和报告。实习的一个多月,恰逢审计二审计,需要准备很多材料和工作记录。虽然我在学校学过很多公司的文案,但是真的没怎么写过,每个公司都有自己的标准模式。在整理这些材料的过程中,我学到了很多东西。

行政工作是乏味的,从复印、扫描、传真到分发报纸和杂志、递送文件和将收件人归档,包括一些参观培训的接待工作。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、存在的问题及其改进方法

1、由于公司从事行政和文职工作,不涉及业务经营,对公司的销售和维修业务没有充分了解;

2、缺乏一些基本的工作知识。在工作中,他们经常表现出生涩的表现,有时甚至会感到不知所措;

3、如果工作不够细致,在一些问题上会出现错误和疏漏;

4、领导的意图没有得到足够的理解,工作往往没有做好。

四、下一步个人工作计划:

首先,我必须首先改善上述工作中的不足,提高自我意识和工作效率,尽我所能做好工作中的一切,进一步了解和熟悉公司的整体运营模式和流程。

其次,进一步了解公司的人事制度和规范,掌握人事招聘、培训、绩效考核和奖惩制度的技能,希望在人事培训中有发展的机会。

〖八〗大学生银行试用期个人总结

试用期间,我不断学习新知识、新技能,专注于自身的发展和提高。我通常通过查阅相关工作材料来提高自己的整体素质。试用期间,在领导的指导下,我很快熟悉了公司的基本情况和相关的督导工作。

在部门领导和同事的帮助和指导下,思想理论日益成熟,专业知识能力在工作实践中进一步增强。能够与公司同事一起工作,相处融洽。

在实践中也让我明白,作为主管,一定要读规范,懂设计,懂得用科学的方法有效地处理工作中要解决的每一个问题。只有拥有技能和策略,您才能使您的日常工作大放异彩。在项目部工作中,我兢兢业业,赢得了本项目项目领导和同事的认可。当然,我在工作中也有一些小错误和问题,部门领导及时指出来,促进了我工作的成熟。

这几个月来,在公司领导和同事的热心帮助和关心下,我取得了一些进步。同时,我也有以下不足和不足:

1、有时做事能力不够,不注意言行约束自己;

2、工作的前瞻性和创造性不够,与领导的要求还有一定距离;

3.专业知识不够强等。

我相信通过我今后的努力,一定能够改善这些方面的不足,争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作,收获的莫过于工作质量和工作能力的巨大进步和提高。我深刻体会到,一个和谐向上的团队非常重要,一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力。

感谢公司给我这样一个发挥的平台,我一定要珍惜这个机会,在实现人生价值的同时,为公司创造更大的价值。在公司的领导下,我会对自己更加严格。在工作中,我会不断的学习和积累,不断的充实和提高自己,让工作能够高效的完成。我相信自己能做好日常工作,成为优秀的中轻管理层的一份子,不辜负领导的期望。

根据公司规章制度,试用期满x个月后,可聘为公司正式员工。所以特地向公司领导申请,希望能成为公司正式员工,恳请领导批准。

虽然我已经向公司提交了转正申请报告,但我也愿意接受公司长期的考验。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好我的日常工作,为公司创造更大的价值。期待与公司共创美好未来!

〖九〗大学生银行试用期个人总结


在进入这个公司的试用期的时候,我并没有想到这个阶段对于我来说会是一次如此深刻的成长和体验。试用期的时间虽然较短,但是所经历的事情和收获却让我受益匪浅。


在试用期的开始,我深刻地体会到了“早起不如早到,早到不如早做”的道理。作为新员工,我时刻保持着早起的习惯,以便更好地开始新的一天。我发现自己起得越早,越能够提前到达公司,专心地准备好今天的工作内容。这样的习惯不仅让我更有时间和精力去面对新的挑战,还在老板和同事们心目中树立了良好的形象,使我在团队中得到了更多的信任和赞誉。


在与团队的合作中,我逐渐明白了一个人的力量是有限的,只有与团队密切合作才能更好地完成工作。在一次项目的推进中,我遇到了很多问题,但是每当我遇到困难的时候,我的同事总是伸出援手,给予我鼓励和指导。我深深地感受到了团队的力量,意识到只有通过合作和沟通,才能够顺利地达到目标。与此同时,我也学会了倾听和接纳团队中不同声音的重要性,这样才能够更好地处理问题,推动项目的顺利进行。


试用期对于我来说也是一个学习和提升自己的机会。在工作中,我不断地学习新的知识和技能,提高自己的专业素养和工作能力。通过参加培训和研讨会,我不仅对工作有了更深入的了解,还与同行们进行了交流和学习,收获了很多宝贵的经验。在实际工作中,我也不断地接触和解决各种问题,这让我更加成熟和自信。虽然试用期的工作量较大,但是正是这个过程中的挑战和成长,使我能够更好地适应并胜任将来的工作。


在试用期结束之际,我感到自己取得了很大的进步,并且充满了对未来的期待。试用期不仅让我了解了公司的文化和价值观,更重要的是让我认识到了自己的不足和需要改进的地方。通过面对问题和挑战,我逐渐认识到了自己的优势和能力,同时也明确了自己未来的发展方向。我深深地感谢这个试用期对我的磨炼和培养,相信未来的工作中,我会继续保持积极的态度,不断学习和成长。


小编认为,试用期是我职业生涯中非常重要的一段经历。在这段时间里,我学到了很多东西,不仅是工作上的技能和知识,更重要的是对于职场和团队合作的认识和理解。我将继续努力,不断提升自己,在未来的工作中发光发热。感谢这个试用期,让我成长为更好的自己。

〖十〗大学生银行试用期个人总结

这是一篇关于大学生试用期工作总结范文,由,com小编辑收集整理,希望可以帮助到您!

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生慢慢转变为一个社会人,自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。

通过这三个月学习与工作,从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况,了解外联部的重要工作内容与职责,对新公司的注册流程有了一个具体的了解,同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内,在领导的协助下,完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题,例如工作中没有充分领会领导的意图,独断专行,忽视公司的工作流程等等,这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容、支持和帮助。

三个月里,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己,为公司贡献出自己的一份力!

〖十一〗大学生银行试用期个人总结

刚十月,不少明年要毕业的大学生已投入到找工作之中。对七百万数量之巨的大学毕业生群体来说,工作“试用期陷阱”值得关注。记者调查发现,一些工作试用期频现程序违规、超期设置、待遇打折等诸多怪现象,更为某些用人单位获取“廉价劳动力”提供了理由。

对即将走向社会的大学生来说,需要警惕防范哪些“霸王潜规则”?这些“不靠谱”的怪相缘何肆意任性?

陷阱诸多,试用期成“白用期”

“我通过面试啦,不过要经过一年试用期才能正式入职”。“试用期工资多少?”“基础底薪的一半。”“签定正式合同了吗?”“正式入职时才能签”。

这段对话,很多大学毕业生看来再正常不过。然而,记者调查发现,试用期虽是劳资双方打量彼此的一个窗口,不少大学生却透过这窗口,看到了很多闹心事。

——先“试用”再签合同现象严重。劳动合同法规定“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限”。然而记者梳理发现,试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同等情况比比皆是。

今年春季,安徽大学2014届毕业生小黄应聘上了合肥一家汽车销售公司的文案职位,却在入职前被告知,劳动合同要在3个月试用期考核通过后才可签订。3个月试用期结束后,公司却推脱称,转正要等领导出差回来决定。“一直拖了5个月,我等不下去便辞职了”。

——试用期成“随意期”。“试用”多久才正常?劳动合同法采用把试用期与合同期限相挂钩的制度,明确规定试用期最长不得超过6个月。然而记者发现,现实中试用期屡屡超期、甚至无端续期。

家住合肥市的李冰去年起就职于当地一家传媒公司,合同上注明试用期为3个月,然而到期后,公司人力资源部门却以“试用期时间太短,了解不全面”为由,提出再进行为期一年的“考察期”,期间依旧无法享受到正常的福利待遇。

人力资源服务商“前程无忧”曾开展一项调查显示,受调查的中有43.8%的受访者实际试用期时长不符合劳动合同法的规定,且超长试用期的现象多集中在群体。

——说炒就炒,辞退理由“莫须有”。今年5月,南昌大学2015届毕业生何佳俊应聘了一家国企,最终顺利与企业签订了劳动合同,约定了半年的试用期。然而9月初,他却突然被告知,因为试用期内考核成绩靠后,企业要与他解除劳动合同。企业并未说清具体考核办法。

劳动合同法规定,在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,然而在现实中,辞退理由往往简化到“不过关”“不适合”“不符合条件”等模糊的说法上去。

在记者调查中,不少大学生吐槽,试用期变“白用期”、试用期无保险等时有发生,劳动者的权益仿佛被用人单位“压榨一空”。

漏洞不少,“不靠谱”试用期缘何成“顽疾”

“不靠谱”的试用期为何成为职场“顽疾”?记者梳理如下:

——企业人事制度不健全,法律意识淡薄。据调查,发生此类纠纷的企业大多为小微企业及劳动密集型行业,人力资源部门、工会等机构往往薄弱,法律意识淡薄。

更多情况下,试用期也成为一些企业节约成本的一个手段。知情人士透露,像餐饮行业等劳动密集型行业,试用期的服务员要比正式员工薪资低20%至50%左右。

——劳动者维权成本高,维权意识低。南昌市中山律师事务所律师梅俊认为,一方面劳动争议案件比一般的'民事诉讼更复杂、周期更长,且难以保障司法救济目的的最终实现,另一方面经济支出成本也较高。

南昌市劳动人事争议仲裁院院长胡弘毅表示,多数劳动者对试用期及享有的权利并不清楚。在如今就业压力较大的情况下,基本是用人单位居主导地位,许多劳动者迫于压力,不愿意采用法律程序维权,而是选择“忍气吞声”。

——监管存“盲区”,法律有“漏洞”。专家认为,一方面工会等相关部门起不到应有的独立监管作用。另一方面,许多地方的劳动监管部门对于试用期的监督并不“上心”,一般以“合同备案”这样的被动形式进行监管,未能深入企业进行相关调查。

湖北尊而光律师事务所律师孙思琦指出,劳动合同法对用人单位考量试用期劳动者的标准没有进行具体规定,只是在第21条中提到“用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”这种模糊表述给用人单位在考量试用期劳动者的权限上留有空白。

让“试用”更“有用”

据统计,近几年每年约700万高校毕业生找工作。专家指出,初入社会,要让第一份工作“试用”更“有用”。劳动合同是规避试用期陷阱的重要武器。在通知试用前,务必要先签订劳动合同,看清合同单位的名称、法定代表人等信息,注意检查薪资、职位是否和录用函上相同,合同是否包含劳动合作期限、工作内容、劳动保护和条件、报酬等内容。

安徽省劳动监察执法局局长唐正亮建议,毕业生入职前一定要“恶补”劳动合同法等相关法律知识,当自身权益受损害时要敢于维权,可以到用人单位所在地劳动部门投诉,也可到劳动仲裁部门申请仲裁维权。

安徽省人社厅劳动关系处处长陶贤海建议,劳动监察部门要研究制定好相关调查程序,不定期进行企业调查,积极履行职责。同时要加强相关方面法律培训,提高劳动者、用人单位的法律意识和维权意识。

孙思琦建议,通过修改法律,规定“发生劳动争议后,当事人可以选择申请劳动争议仲裁和向人民法院提起诉讼”,既拓宽劳动争议解决的途径,也在一定程度上降低了当事人的诉讼成本。

梅俊等专家认为,应进一步完善试用期的相关法律法规。一方面,提高用人单位违法成本,增加用人成本对劳动者的补偿机制;另一方面,对试用期的相关规定要进一步细化、准确。


〖十二〗大学生银行试用期个人总结

作为一个新人,一开始我做事总缺乏计划性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的粗心,也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作计划,分清工作的主次顺序,一项项及时完成,达到预期的效果,保质保量的完成工作……

转眼间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境,对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高,现将这二个月的工作情况作以下总结:

一、人管方面:

1、通过打电话及参加招聘会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者安排面试。

2、对于通过面试的新员工,根据hr的要求为其准备相关入司资料,并系统中为新员工上工号。

3、做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作。

二、业管方面:

1、在中信和交通银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常出单。

2、负责日常的收单、审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等问题单,做好跟踪并及时处理。

3、根据总监的要求,制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。

4、负责制定银行与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。

5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况,计算并及时支付银行手续费。

6、制定有关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工作。

7、处理分公司下发的邮件,并完成其安排的任务。

8、做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理。

9、做好施总安排的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。

作为一个新人,一开始我做事总缺乏计划性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的粗心,也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作计划,分清工作的主次顺序,一项项及时完成,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平较刚接手时有了长足的进步,开创了工作的新局面。在接下来的日子,我要保持良好的工作态势,加紧学习,更好地充实自己,以能够更好地去用胜任这份工作。

当然在工作中,也存在着一些不足之处,比如处理问题方面,还需要多动动脑子,全面地看待问题,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不过我相信通过以后的工作,我会慢慢熟悉,了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中,不断努力,不断完善,做到尽善尽美,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

银行新员工试用期个人总结精选

白驹过隙,两个多月的试用期即将结束!从6月18号工作至今,每天都过得很充实,我从刚进来的陌生到现在的熟悉,这个过程,**信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步。

对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说,能够有这样一个机会进入农信工作,对我来说既是机遇又是挑战。诚然,对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说,在银行这样的单位里,在完全陌生的领域中,我必须从头学起。在我刚进农信的几天里,认识这里的同事,以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里,我就已经认识了大家,渐渐开始熟悉了这里的一切为了熟悉农信的各种业务和基本知识,我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍,在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时,我就会在网上查找相关的解释,如果实在不明白,我就向同事们请教,大家也都不厌其烦地给我讲解,并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。

在上柜台实际操作的这段日子里,由开始时的紧张与生涩到现在的淡定与熟练,虽有自己的努力,更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的,在我做的好的时候,他们给与了我肯定,在我出错的时候,没有了责骂,而是理解与教导,他们用过来人的身份传授给我切身经验,这样的好同事,怎能不让我加倍努力呢?

有了业务知识还不够,还得过硬的业务素质和道德素质,通过学习职业道德规范读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神,我深知作为农信员工,一定得经得起考验,经得起*,做到莲花般的纯洁,微笑服务,举止文明,切实做到“手握手的承诺,心贴心的服务”。

在同事们需要的情况下,我也会尽自己所能去给大家提供便利,每天我都准时上下班,回到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作,如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁尽管这都算不上什么大事,只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。

对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲,在工作中还是会遇到不少这样那样的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,在这段时间中,我已经在这些方面有了长足的进步,而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换,跟我们筠洲信社有着的良好的工作环境氛围是很分不开的,在这样一种和谐气氛中,我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗?总结这两个多月来的日子,我自我认为取得了很大进步,学到了很多,虽然也犯了不少错。在此真诚感谢信社领导的关怀与个同事的教导,试用期的结束,并不是真的结束,而是新的开始,是对我更严峻的考验,我将加倍努力,用青春的汗水去灌溉农信社这颗茁壮成长的大树!

〖十三〗大学生银行试用期个人总结

20xx年9月,我顺利透过省委组织部组织的选调生考试,成为x人民政府的一员。一年来,在单位领导和同事的关心和帮忙下,我在政治思想素质、业务潜力水平等方面都取得了明显提升和较大进步。工作中,我透过不断的学习、总结和探索,逐步构成了勤于思考、严于律己、扎实稳健、求真务实的工作作风,使自己能够很好地融入工作主角,多方面适应岗位的需要。现将试用期间工作状况总结如下:

一、迅速转变主角,用心融入环境

20xx年6月我从硕士研究生毕业,20xx年9月到报到参加工作。对于我到乡镇参加工作,有些同学和朋友表示很不理解,认为名校的研究生就就应去更高层次的单位。而我认为,一个人的价值不在于他所在的单位层级如何,而在于他对社会的奉献多少。当前,我国农村仍然落后,农民生活仍然不算富裕,作为知识青年,我们有必要到祖国需要的地方,扎根基层,发挥自己的光和热。对我而言,从校园到工作单位,我需要完成从学生到公职人员的主角转变,在基层的广阔天地中,我需要锻炼的地方还很多。因此,我对自己的心态进行了及时的调整,学会将过去的成绩归零,努力从新的起点开始收获喜悦。到报到后,我被安排在组织员办,主要负责党建、驻村、干部管理等工作,事务林林总总,需要学习的东西很多。在领导和同事的关心指导下,我逐渐融入了工作环境中,对办公室业务驾轻就熟,走上正轨。

二、加强理论学习,提高政治觉悟

参加工作后,我没有放松对党的政治理论的学习,主动认真地对马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等进行了学习,按照马克思主义的世界观、方法论来研究和分析问题。参加工作以来,我分别在20xx年9月和20xx年5月在xx市委党校进行了公务员任职培训,对党的政治理论要求和业务素质要求有了较为深刻的认识。同时,我还认真学习了党的xx大精神、党的xx届三中全会精神、贵州省委十一届四次全会精神、xx市委九届三次全会精神等,并认真撰写了学习心得体会。在党的群众路线教育实践活动中,我还认真学习了XXX的系列讲话,以及关于党的群众路线的重要论述。透过这些学习,我对党的政治理论的认识更加深刻,在政治觉悟上有很大的提升。

三、认真观察领会,提高业务潜力

参加工作以后,我主动向身边的领导和同事学习,向他们多学多问,观察他们的做事风格和方法,自己收获不少。在到组织员办工作3个月后,办公室主任升职,我需要将办公室的事务肩负起来,办学边干特点突出。当然,对我而言,理顺办公室具体事务无疑是首当其冲的要事,我结合自己在几个月中对办公室事务的了解,进一步对办公室事务进行细化和规范,这样做极大的提升了工作效率。总得来说,作为比较繁忙的几个部门之一,组织员办的工作主要包括党建、驻村帮扶和干部管理等方面。总结一年来的工作,在党建方面,理顺了党员发展的相关程序和资料,指导好镇党委下属各党支部认真做好发展党员工作,并对入党用心分子进行了培训,确保发展党员的质量;参加了农村党支部换届选举,选举产生了新的一批农村党支部班子,根据上级要求,组织信任党支部书记进行培训;认真做好党员的关系转接和登记管理,指导各党支部对党员进行民主评议,定期收缴党费;做好五好基层党组织的推荐评选,对被列为软弱涣散党组织的党支部进行整顿提升,着力打造市级党建示范点;组织协调镇党委的民主生活会、党代表年会等工作。在驻村帮扶方面,作为同步小康驻翁井村工作组成员,我和其他队员一齐用心为翁井村的发展献计献策,制定

了翁井村的发展规划,协同村两委开展了一系列的基础设施建设项目;组织员办还负责全镇的驻村帮扶工作,我对第三批驻村干部和包村帮扶工作组的工作状况进行统筹协调,定期开展督查,每月对驻村帮扶状况进行汇总上报,确保驻村工作落到实处。在其他方面,我还负责做好离退休干部、离任村干部等方面的事宜,就退休干部待遇和离任村干部的待遇问题和相关部门对接落实;大学生村官的管理也属于我的工作资料之一,我用心指导好了大学生村官开展工作,并按月对其进行考评和发放工资。组织员办的事情是很多的,除了上面所说的外,还有区委组织部和镇党委临时交办的事情。在工作中,我做到了勤勤恳恳办事,认真的观察领会,努力提升自己的业务潜力水平。

四、谨记三严三实,务求廉洁从政

党的xx大鲜明地提出,要坚决反对腐败,建设廉洁政府,做到干部清正、政府清廉、政治清明。20xx年3月,XXX同志在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时就深入推进作风建设,对各级领导干部提出严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的要求。可见,廉洁从政是建设社会主义伟大事业的必然要求,也是作为一名党的干部必备的素养。参加工作以来,我认真学习了党纪国法的相关规定,对照先进典型人物,端正自己的思想,做到廉洁自律,扎扎实实为群众办事,为党委服务,努力成为一名优秀的共产党员。

〖十四〗大学生银行试用期个人总结


一、


大学生试用期转正是大学生工作生涯中的重要阶段。在这个阶段,我们将面临着融入企业文化、适应工作环境、展示个人能力等多重挑战。试用期转正的成功与否直接影响着我们未来的职业发展。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结我在试用期期间的工作经验与成长。


二、个人工作经验与成长


在试用期的第一天,我意识到作为一个大学生应聘者,我需要在职场中展现出积极向上的态度和高度的责任感。因此,我认真阅读了公司的工作手册和各类规章制度,并始终保持着良好的职业道德操守。


1. 适应能力


我所在的岗位需要快速适应工作环境和工作内容,因此,在试用期的第一个月,我将大部分的时间投入到了熟悉工作流程和业务知识上。我主动向同事请教,及时解决疑惑,同时也通过自己的努力提高了工作效率。在短短的一个月里,我成功地适应了工作环境,并能够胜任日常工作。


2. 团队合作


在试用期期间,我始终重视团队合作的重要性。我尽力与同事保持良好的工作关系,主动与他们交流并关注他们的需求,力所能及地帮助他们。我还积极参与团队活动,共同完成团队项目,展示自己的协作能力。


3. 学习能力


在试用期期间,我不断提升自己的专业能力和技能。除了完成分派的任务外,我还主动学习与岗位相关的知识,通过参加培训课程和自主学习积累经验。这种自我学习的态度帮助我在短时间内提高了自己的工作能力,并使自己成为了团队中一员值得信赖的人。


4. 反思与改进


在试用期间,我积极反思自己的工作表现,并与上级进行有效的沟通。每周,我都会主动请教上级领导,了解自己需要提升的方面,以及上级对我的评价。通过这种方式,我能够更好地发现自己的不足之处,积极改进,提升自己。


三、对未来的规划与展望


试用期的结束并不代表我的学习和成长停止。相反,它是我职业发展道路上的起点,我将继续通过不断学习和努力提升自己。具体而言,我计划在以下几个方面继续努力:


1. 提升领导能力:通过学习和模仿优秀的领导者,我希望能够培养出良好的领导能力,成为团队中的带头人。


2. 深入学习专业知识:我打算通过参加培训和准备资格认证考试来深入学习我的专业知识,提高自己的业务水平。


3. 积极参与项目:为了拓宽自己的视野和经验,我将积极参与公司的各类项目,锻炼自己的项目管理和沟通协调能力。


4. 持续改进个人能力:我将定期回顾自己的工作表现,寻找不足,并制定相应的改进计划,不断提升个人能力和职业素养。


四、总结


通过试用期的经历,我深刻意识到了职业生涯中不断自我学习与成长的重要性。适应能力、团队合作、学习能力和反思与改进都是我在试用期期间取得成功的关键。未来,我将继续努力,以积极的态度和高度的责任感迎接更多挑战,为自己的职业发展打下坚实的基础。

〖十五〗大学生银行试用期个人总结

不知不觉进入公司已经3月有余,3个月的时间就像弹指一挥间毫无声息地流逝。根据公司的规章制度,我现在正是申请为正式员工。

由于以前很少接触编辑工作,初来公司时,很担心不知道怎么做好编辑工作,但是公司融洽的工作氛围和团结向上的文化氛围很快使我适应了编辑的工作,成功地转行了。这段时间中,我接触了以前没有接触过的东西,开阔了自己的视野,丰富了自己的知识,我能适应这份工作离不开在公司领导和许多老员工的大力帮助,他们对我严格要求,及时提醒并指正我工作中出现的失误。这老赵、安总等人的帮助下,渐渐了解党群工作部稿件的规范和格式,并能编写出客户比较满意的稿件。在这"渐入人心"两个阶段,主要开展的活动有"短信知识讲堂"、"员工承诺书的签订"、"社会责任案例整理"等项目,我负责每天一篇139说客的短信内容编写,每周一篇责任博文。除此之外,及时进行总结,写好每周总结和下周计划及时向客户汇报,写好每月活动简报。公文撰写是党群工作部的要内容,每启动一个活动,我就写与之对应的公文提交给客户,并做好相关项目的新闻稿的推送。

工作之余,更能体会到开心。公司领导科总、安总、宇总对我们新员工亲切有加,特别是宇总经常和我们开玩笑,对我们新员工投以真挚友情的目光,只要你有需要,他随时给你进行亲切的指导,他们从来不打官腔,也不说官话,大家开怀谈笑,不分彼此。公司的"旅游月"、"健康月"等文化活动项目,更是增进了同事们的感情,彰显了公司对员工的人文关怀。

我能成为新丝湾的员工感到万分荣幸,新丝湾是年轻人大胆创新、勇于开拓的大舞台,看到公司的快速成长,我非常骄傲,同时也倍感自豪。因此,我迫切希望能以正式员工的身份在这里工作,和公司共同成长,为公司的发展贡献自己的绵薄之力,同时也实现我个人的奋斗目标。在此,我向领导们提出转正申请,让我在新丝湾以正式员工身份锻炼自己,同时我将以极大的热情、谦虚的态度为公司创造价值,和公司共同创造美好的未来。

恳请领导给予我理解、信任与支持。谢谢。

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