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建设局工作总结范文

发布时间:2023-06-16

建设局工作总结范文6篇。

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建设局工作总结范文 篇1

本人于年_月起任区建设局副局长,主要负责建筑行业管理和局安全生产工作。自年以来,本人认真地贯彻执行党的方针政策,落实政府和局班子的各项决议,努力工作,勤政廉政,各项工作取得了一定的成绩,较好地履行了岗位职责。

现将本人年以来履行职责情况报告如下:

根据建筑市场存在的突出问题,积极探索,采取有力措施加强和改进建筑行业管理。一是严格工程基本建设程序管理。根据《建筑法》和《行政许可法》等法律法规,着力完善建筑工程施工许可制度,规范审批程序,依法开展施工许可审查;同时,健全建设工程项目执法检查制度,安排骨干技术力量每月开展对建设工程项目的执法监察巡查,加大执法力度,依法查处未经许可擅自施工等违法建设行为125项,有效提高了工程各方主体依法建设意识。二是抓好建筑业企业管理。严格执行市场准入和清出制度,加强外地企业进驻登记备案管理,建立企业诚信档案和诚信管理机制,坚持依法清退不良企业,不断规范企业的市场行为。三是强化工程质量监管。健全和完善施工图审查、工程质量监督技术交底、质量安全预警预告等一系列规章制度,建立建筑工程质量安全监督管理长效机制;全面推广使用预拌混凝土,加强建筑材料试验和门窗三性、工程桩基、混凝土后锚固件等检测,促进工程质量有效提高,四年来受监工程竣工验收合率达100%。四是大力开展清理拖欠工程款和农民工工资工作。成立了专门的工作小组,深入项目工地宣传建筑行业劳动用工的法规和政策,并认真接待信访投诉、努力调处纠纷。年至今,共调处工程款、工人工资纠纷183宗,清还被拖欠工人工资5703万元,及时化解了社会矛盾。

坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻落实区政府、区安委会和上级主管部门的部署,大力抓好建筑行业安全生产工作,认真履行局安全生产直接责任人职责。一是狠抓安全生产责任落实,每年年初与各建设工程的建设、施工、监理单位签订工程项目安全生产及文明施工管理目标责任书,把安全生产、文明施工的责任细化到具体部位、具体到人,使监管更加到位。二是深入开展安全生产宣传教育,结合“安全生产年”、“安全生产月”等活动,通过采取悬挂宣传横幅、举办宣传咨询活动和利用新闻媒体等多种途径广泛宣传建筑安全生产知识,召开安全生产现场会、开展应急救援演练等方式加强安全教育;同时,大力推广建筑“平安卡”管理制度,共举办了培训班128场,培训建筑工人8500多人次,强化了从业人员的专业技能和安全生产意识。三是大力开展安全生产检查整治工作,四年来,先后部署开展了10次建筑施工安全生产大检查以及12次深基坑、高支模、起重机械、防风防涝等专项整治活动,狠抓安全问题整改落实,有效防止重大安全事故的发生。

本人积极参加深入学习实践科学发展观、民主评议政风行风和纪律教育等学习月等活动,认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规,落实领导干部党风廉政建设岗位职责,坚持依法行政、按章办事,无利用职权谋私获利;忠于职守,廉洁自律,无私自从事营利活动,也无利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供优惠条件;奉公守法,遵守财经纪律和公共财物管理、使用规定,无假公济私、侵占公共财物等违规行为,做到自重、自省、自警、自励。

四年来,本人踏实工作,认真履行职责。但同时也存在着一些不足,主要有:政治理论水平有待进一步提高,建筑市场秩序还不够规范,安全生产工作力度仍需进一步加大等。在今后的工作中,本人将坚持立党为公、执政为民的理念,加强政治和业务理论学习,贯彻落实科学发展观,积极开展工作调研,进一步加强和改进建筑行业管理和局安全生产工作,坚持依法行政,按章办事,廉洁奉公,更好地做好各项本职工作。

建设局工作总结范文 篇2

20XX年,建设局普法依法治理工作在市住房和城乡建设局和新区党工委、管委会的指导下,坚持以依法行政为目标,全面贯彻落实建设法律、法规、规章为核心,通过实施建设行政执法责任制,提高了依法行政、依法管理、依法治理水平。进一步实施普治相结合的普法教育模式,增强建设职工的法律素质,为推动新区建设事业快速、健康、有序发展提供了法律保障。

一、加强领导、精心组织

20XX年是“六五”普法和全面推进依法行政和依法治建工作深入推进的第二年。我局高度重视法制建设工作,坚持把法制工作纳入局的重要议事议程,与局中心工作同安排、同部署、同检查、同奖惩。一是建立健全了以局主要领导为组长,分管领导为副组长,局各股室负责人为成员的依法行政和“六五”普法领导小组,主要负责我局依法行政、依法治建工作的组织、实施、监督、检查和重大执法事项的决策,以及对执法责任的考核奖惩。二是明确了本年度的普法教育和学法任务。根据“六五”普法规划,提出了全年学法的安排意见,将“六五”普法的对象、学习的内容、时间及学习方式提前进行了全面部署。三是强化法制工作的考核奖惩,进一步完善了法制工作的目标管理。坚持将“六五”普法工作、依法行政工作及执法工作等内容纳入年度目标考核。

二、突出重点,全面完成普法教育任务

(一)全面部署,营造普法教育的良好氛围

一是年初局主要领导亲自作普法动员报告,动员广大职工深刻认识普法教育与建设事业的关系,对我局有效开展依法行政、依法治建以及依法维护自身权益的重要性,从而使其积极参与普法教育活动。二是通过在局机关和下属单位购买、张贴普法教育挂册标语,编辑普法教育板报等形式,营造普法教育的浓厚氛围。三是结合各部门开展“12·4”普法宣传。

(二)职工学法扎实推进

首先突出对普法教育对象的学习,狠抓中层以上领导干部和行政执法人员教育学习。其次,对普法教育内容中新颁布的法律、法规和建设专业法律法规进行了强化学习。一是对新颁布实施的、与广大职工生活密切相关的法律法规进行了重点学习。如《节约能源法》、《民用建筑节能条例》、《中华人民共和国防震减灾法》等十余部法律法规,使广大职工及时了解与掌握新法律法规,丰富自身法律知识内涵。二是经常性、深层次的学习本部门的专业法律法规,反复学习了《城乡规划法》、《建筑法》、《招投标法》、《房地产管理法》等法律、法规、规章达40余种,为全面提升广大职工的业务水平奠定了坚实基础。三是采取多种措施,保证学法落到实处,具体做到了“五落实”即:dM566.COm

①时间落实。坚持每周一次的学法制度。在学习形式上力求多样化,采取集中辅导和分组学习相结合,从而有效保证了全局职工学法时间的落实,全年学法时间累计达105学时以上。

②学法资料落实。夯实学法教育基础,为保证学法顺利进行,特别是新颁布法律法规,能及时的贯彻实施,我局通过及时购买、互联网下载、自我汇编等方式确保普法资料的落实。如购买了建设部稽查办组织编写的`《建筑施工非法违法行为专项行动贯彻执行与施工违规违法强化监管查处处罚及责任认定追究指导手册》等,编写了《康巴什新区建设局建设法律法规摘录汇编》等资料和书籍近分发到每位职工手中。

③参学人员落实。集中学习以及部门分组学习,严格执行学法考勤制度,全体职工学法参学率达100%以上。

④考核奖惩落实。全年在12月进行了学法考试,通过以考促学,进一步增强了职工学法的积极性、趣味性和知识性。

(三)积极开展宣传日、周、月活动

今年我局充分利用“12·4”全国法制宣传日、公民道德宣传日等有利时机,对《建筑法》、《房地产管理法》等30余部法律法规,采取办宣传栏、悬挂宣传标语、出动宣传车等形式进行广泛宣传。5月,我局联合多部门开展农民工普法宣传活动,发放建设法律、法规宣传单1万余份,接受建设业务咨询万余人次。

(四)扎实抓好建设行政执法人员的业务培训

一是利用法律法规学习时间,对行政执法案例进行分析、讲解,提高执法人员的执法水平,丰富执法经验。二是举办执法人员专项业务培训,进一步提高执法人员的理论水平和执法水平。

三、建立健全相关制度,完善建设行政执法责任制

依照全面推进依法行政实施纲要的要求,在今年,我局着力完善了《建设行政执法责任制》,建立健全了多个执法制度,从执法的岗位、执法的程序、执法的责任追究、执法的考核到执法人员的要求、学习的要求、监督检查的要求等方面进行了完善和修订,为依法行政、依法治建提供了制度保证。

加强法制建设,是依法行政、依法治建的必然措施和手段,也是一项长期而又艰巨的任务。在新的一年里,我们将继续深入学习党会议精神,认真践行社会主义民主法治,以全面推进依法行政实施纲要为行动指南,努力推动新区建设事业法治化管理再上新台阶。

建设局工作总结范文 篇3

xx年,市建设局在市委、市政府的领导下,根据年度工作部署,扎实抓好各项目标的落实,圆满完成了年度工作任务,现将有关情况报告。

年市委、市政府拟定为民办实事城建项目,包括开工建设贵金线、北京西路、改造朝阳洞路,建成服务大楼立交桥和10个人行过街系统,开工建设新庄污水处理厂、小河污水处理厂二期及金竹片区排水工程。

线( 北路延伸段)全长2.7公里,宽28米,工程总投资概算11.66亿元。已于6月底开工建设,a标进隧洞方案已确定,正在进行洞口的拆迁及林地的征用工作;b标12亩林地砍伐、450 米施工便道路基挖填和右线套拱安装、隧洞口仰坡开挖已完成;c标隧洞口拉槽土石方开挖完成44000 立方米,约完成该项工作量的70%。

北京西路全长5公里,宽40~43米,建设总投资概算13.6亿元。已于年9月28日开工。目前已完成测量放线、施工方案编制及设计方案细化等工作,现正配合云岩区开展征地、拆迁及林地征用等工作。

朝阳洞路建设总投资25000万元,全长2100米,宽40~45米。目前拆迁工作已开展,施工、监理单位招标已完成,正在做施工组织计划和交通组织方案,计划近期开工建设。

市北路二期工程投资7000万元,长630米、宽20米。目前正在组织拆迁,施工、监理单位已进场,已完成测量放线、施工组织设计。一、二期连接处桥梁占地范围场地平整已完成。

西南环线一期工程全长7.6公里,宽24-40米,建设总投资7.7亿元。已于今年6月29日开工建设,各项目工作进展顺利,现平基土石方完成30%、排水工程完成50%、挡墙砌筑完成75%、路基整形完成40%,高架桥孔桩开挖已完成、桥梁工程完成55%左右。

花溪二道起于贵黄公路,终点与贵筑路、花磊路交叉口相交。道路全长为15公里,工程投资估算15亿元。已于年9月28日开工。已完成测量放线、施工方案编制及设计方案细化等,正在搭设临时设施和拆迁征地工作。

服务大楼立交改造于年3月16日开工,现主桥、匝道及地面车行道已全部完工通车。军区—客车站道路(除立交桥段外)的白改黑工程已完成。

香狮路高架桥整治已组织专家进行论证,拟对桥梁进行荷载实验后再确定整治方案。

人行过街系统建设解放路(沙冲路口)人行天桥已基本完成;沙冲路—达高桥交叉口人行天桥已基本完成;解放路(服务大楼)人行天桥主体结构已完工,正在进行护栏安装,预计11月底完工;香狮路-浣纱路交叉口人行天桥(2座)1#桥、2#桥已先后于9月、10月投入使用;中山东路省医人行天桥于9月10日投入使用;解放路(蓑草路口)人行天桥已于9月10日投入使用;解放路(大昌隆)人行天桥于9月24日投入使用;二七路和解放路(兴关路口)地下人行通道主体结构已完工,正在进行装饰施工,预计12月初完工通行。

新庄污水处理厂于年3月29日开工建设,计划xx年建成并投入试运行。目前已完成工程总量25%。由于受征地影响,目前主要实施其配套项目龙塘大沟工程,交地范围的土石方开挖已基本完成;底板完成500米,沟壁砌筑完成970米,顶板浇筑完成500米。

小河污水处理厂二期于年7月30日开工建设,计划年建成并投入试运行。目前已完成工程总量40%。建、构筑物基础已完成;sbr池结构、污泥调节池上部结构已完成;污泥脱水间框架完成,砌体工程完成30%;鼓风机房框架完成,砌体工程完成30%;综合楼上部结构(三层框架已完成)完成80%。

金竹片区排水工程前期手续办理基本完成,现正在办理管线临时借地手续,计划近期开工建设。

水东路及南明河截污沟该工程由市级统一制定道路建设的规划、设计、建设标准,由云岩区、乌当区自行投(融)资建设。云岩区段工程进度:南明段挡土墙砌筑完成60%,边坡支护完成45%,雨污管安装450米,完成路基土石方挖填39000方。截流沟左岸基槽土石方已全部完成,主体结构及二级挡墙已完成90%。云岩段右线路基土石方已完成,雨水箱涵施工已完成,污水管安装已完成728米,路基石方填筑碾压已完成90%。乌当区段工程进度:已完成道路工程的前期建设手续。征地工作已基本完成,拆迁已办理拆迁许可证,正进行拆迁。道路及截污沟工程分为六个标段,一标段已完成桥梁工程的围堰和部分路段的路基土石方开挖和挡土墙砌筑,正在分段进行桥柱及截流沟基础开挖、桥涵、挡土墙砌筑和路基回填工作。

环岛改造工程 大营坡交叉口综合整治工程占地面积5000平方米,地面改造部分已于9月5日投入使用;紫林庵交叉口综合整治占地面积1256平方米,已于5月26日投入使用;蟠桃宫交叉口综合整治占地面积2826平方米,已于7月13日投入使用。

百花影剧院环境整治 于年11月开工建设。排水沟已完工,基坑土石方开挖完成70%,边坡支护完成80%,东侧(一工区)基础开挖已完成,结构施工完成40%。

轨道交通工程根据项目规划线路结构形态和市客流分布特征,轨道交通网络以中心区为核心向外连接白云、、三桥马王庙、小河、花溪、新添片区和龙洞堡片区,走廊结构为x形状,线路全长约76公里。目前《市轨道交通网线网规划》已编制完成,并报送规划部门审批。

配套费征收情况由于规划8月份停批,目前共完成配套费征收7800万元。

年市级财政共安排小城镇建设补助资金5000万元,用于小城镇建设项目2200万元,新农村建设补助资金2800万元。完成省建设厅下达的2个新建农贸市场、1个改扩建农贸市场建设。31项小城镇建设补助资金项目,除乌当区百宜乡集镇道路改造正在办理开工手续外,其余30项已全面动工。年我市新农村建设试点117个,其中续建省级试点13个,新增市、区(市、县)共建点21个,区(市、县)自建点83个。目前,21个市、区(市、县)共建点规划编制工作已由各区(县、市)建设局委托开展,其余各级试点建设工作在年启动建设的基础上正组织续建和新建工作。“两点一线”试点建设顺利推进。《新农村农民住宅推介图集》已下达1500户示范房建设计划,计划年完成建房任务。现正组织7个全国重点镇编制基础设施建设项目库。减轻农民负担专项治理任务已完成。组织召开了全市小城镇建设现场会,总结了过去8年的建设经验,对今后的工作进行了安排部署。

年我市经济适用住房建成目标为100万㎡,施工面积为 263.1万㎡(含结转)、新开工118.3万㎡,同比增长10.56%;竣工79.38万㎡,同比负19.13%,完成投资21.47亿元,同比增长7.05%。市首批5万㎡(1140套)的两个廉租房小区于12月6日正式动工建设,将解决三千多最低收入人群的住房困难。对全市年6月1日前已审批,但未取得施工许可证的商品住房(含经济适用住房)项目集中进行清理,对审查合格的两城区 12个项目已报发改委备案。共对631家房开企业进行年检初审。草拟了“规范市经济适用住房规划建设管理意见”。大力推进住宅建设的节能、节地、节材工作,开展了省级和国家级“节能住宅试点小区”和“康居示范小区”推荐申报工作。

依法对建筑工程招投标和施工许可证的发放进行监管,进一步提高招投标管理质量。目前应招标项目59个,实际招标59个;应公开招标项目35个,实际公开招标项目35个,应招标项目招标率100%,公开招标率100%,工程总价16.6亿元。共完成交易项目175个,交易量20.57亿元,房建面积206.79万m2。核发施工许可证120份。共检查在建工程项目86个,建筑面积131.31万m2。下达“责令停止违法行为通知书” 12份,处理结案项目12个,罚款金额10.9073万元。接待投诉2个,处理回复2个。积极组织开展“安全生产月”活动,加大建筑市场安全生产监管,严格落实安全生产工作责任制,在“春节”、“五一”“十一”和省市党*会期间认真组织了安全生产大检查,按省、市的要求进行了拉网式的安全隐患排查。

年开始执行《市建筑业企业务工人员工资保证金制度实施方案》,并对年5月1日以前开工的工程项目,施工单位发出了补交务工人员工资支付保证金的通知。市清欠办还按《关于缴纳建筑业企业务工人员工资支付保证金的通知》加大了对拖欠农民工工资投诉案件的处理力度,工程项目一旦发生拖欠农民工工资的行为,即启用保证金发放。同时,加强日常工作检查力度,把拖欠工程款和农民工工资作为前置条件,在工程建设项目立项和建设程序审批、企业资质年检、招投标、施工许可审批、竣工备案管理、劳动用工管理等方面严格把关。经各级各部门的共同努力,防止产生新拖欠的长效机制正在逐步发挥重要作用。今年300多家施工企业未发现拖欠农民工工资现象。

根据《市管道燃气特许经营协议》,积极做好燃气市场监管和服务。督促燃气(集团)有限责任公司做好燃气管网的定期评价(评估)、管道设施的安全运行监管、管网的巡检和保护,杜绝燃气重特大安全生产事故的发生。认真开展燃气经营许可证和燃气燃烧器具安装维修许可证的年审,建立完善燃气行业重特大事故应急救援预案,督促燃气集团责任有限公司对煤气输配系统进行定期安全评价,按省、市的要求进行了拉网式的安全隐患排查。全年开展安全检查共6次,举办各类安全培训4期,累计培训人员400余人次,发放安全宣传资料10余万份,参加了“全国安全生产月活动”,“燃气事故应急救援演习”活动受到好评。

风景名胜区的管理工作坚持严格保护、统一管理、合理开发、永续利用的原则,以风景名胜区规划为龙头,加大风景名胜区保护、建设、管理力度,指导各风景名胜区编制总体规划和详细规划。完成开阳南江景区、修文阳明主题公园修建性详细规划初审及报审及修文阳明风景名胜区森林世界景区规划界限调整工作。认真开展风景名胜区内项目特许经营,督促各景区按照《省风景名胜区内项目特许经营管理暂行办法》规范招商引资活动。加大节日期间对风景区的旅游安全设施的安全监管,按省、市的要求对风景名胜区旅游设施进行了拉网式的`安全隐患排查。加大春节和“五一”、“十一”三个“黄金周”期间的安全管理,据统计三个“黄金周”期间,我市所辖风景名胜区共接待游客762960人,实现旅游收入1666万元。

成立了建筑工程节能工作领导小组,将建筑节能目标纳入年度目标管理,明确“xx”建筑节能目标。在施工图审查、施工许可、工程质量检测等环节,对达不到建筑节能设计标准的工程不准开工、验收备案、销售和使用。对三城区、新区、白云区、花溪区、乌当区及一市三县政府所在地的新建、扩建、改建建筑物,禁止使用实心粘土砖。共征收1490万元“新型墙体改造专项基金”入库。

对地下管网现状进行调查建档,制定了《市城市地下管线管理暂行办法(讨论稿)》,建立了城市道路管线年度计划报送制度、道路管线工程图纸会审制度和道路管线工程协调制度。在新建的城市道路管线工程实行统一设计、统筹安排、同步建设,全面实现弱电“同沟共井”。

将“城建档案工作”列入了各区、县(市)建设局的年度工作计划和目标管理范围,并组织相关管线单位的有关领导及专家进一步修改和完善了《市城市地下管线工程档案管理办法》、《市城市建设档案馆管线工作(项目)归档范围》,加大了对重点工程、城建档案产生部门的业务指导和培训。同时指导、督促区(县)市城建档案工作,提高了全市城建档案工作水平。

城乡建设学校按照“提高教学质量,搞好以中专学历教育为主体的建筑行业教育和培训工作”总要求,中专学历教育稳步发展,超额75%完成招生任务,岗位技术培训人数显着增加,全年培训各类人员2518人次。 投资88万元的进行土建实验室和安全防范系统建设,教学条件进一步改善,确保教学正规有序。

始终把思想政治建设放在首位,确保了干部职工思想道德的纯洁和政治上的坚定。吸收预备党员5人、转正2人,对28名入党积极分子进行了培训。认真坚持“三会一课”制度,“七一”表彰了4个先进基层党组织和20名优秀党员。认真落贯彻实民主集中制的原则和制度,党政主要负责同志之间和班子成员之间团结和谐,重大问题均在党委会议上集体讨论研究决定。将党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理,层层签定责任书,形成了齐抓共管的工作局面。制定了《治理商业贿赂专项工作实施意见》等多项制度,从源头上杜绝了违法乱纪事件的发生。共接到关于招投标代理公司、资格预审等投诉8件(次),办结7件,转出1件。为保证机关作风教育整顿活动取得成效,局成立了领导小组,制定了工作方案,将机关作风教育整顿工作纳入年度目标考核,与其它业务工作一起,同部署、同安排、同检查、同落实、同奖惩。为加强机关作风建设,规范工作纪律,我局对凡外出办事工作、开会者要求一律在办公室门前小黑板上注明去向,并向分管领导讲明。纪检监察室、机关党委加大督促检查力度,开展定期、不定期专项检查,严格用制度规范约束干部职工的行为。根据省、市纠风办,建设厅关于在建设系统开展民主评议行风工作的总体部署和要求,今年6月,我局在建设系统开展了民主评议行风工作,效果明显。积极推进人事制度改革和实行公开招考制度。支持和鼓励在职学习,积极组织公务员培训,提高了综合素质。继续实施定点帮扶,积极组织向灾区捐款捐物。未发生涉毒和超生现象。为丰富职工文化生活,组织建设系统“迎xx大、庆国庆”文艺汇演受到各级好评。

年城乡建设工作以学习贯彻xx大精神为主线,全面贯彻科学发展观,坚持以人为本的建设思想,坚持“三轮驱动”,统筹各片区协调发展,形成新老城区互动大格局,进一步完善城市功能,改善人居环境,积极推进城乡一体化,着力加强建筑市场、房地产市场、燃气市场和风景名胜区的监管,构建良好的公共服务体系,把市建设成为辐射全省、承东接西、特色突出,适宜居住、适宜创业,自然环境优美的区域性中心和谐城市。

──积极为新区建设和发展营造良好的环境,努力为新区建设提供优质、快捷的服务。

──开工建设南环线(朝阳洞路段)、西南环线、水东路及黔江路北段等市委、市政府拟定的实事项目。

──建成中山西路―市府路口等7处人行天桥。

──加大喷水池等交叉口综合整治力度,完成百花影剧院地下停车场等建设工程。

──以“三化联动”为目标,统筹小城镇和新农村建设。

──加强建筑市场、燃气市场和风景区的监管,确保不发生重特大安全责任事故。

──建成经济适用住房100万平方米。

──完成配套费1亿元征收目标。

(一)继续坚持新区优先发展战略,积极为新区建设营造良好的政务环境,提供优质、快捷的服务。为确保新区建设保持良性发展,建立和完善新区、高新区建设绿色通道,对涉及新区、高新区建设的事宜特事特办、快事快办。进一步加强工作站建设,人力物力向工作站倾斜。在完善新区城市功能的基础上,重点发展三桥马王庙片区。发挥该片区北接新区、南接老城区的区位优势和交通枢纽优势,加快建设北京西路、贵金线,增强老城区与新区互动,建设新区至清镇快速通道、金朱路至朱昌段等,加强新区路网与环城高速公路、贵遵和贵黄高速公路等外围交通大动脉的衔接,促进新区产业发展与商气人气聚集,促进“双核三片”城市格局的落实。

(二)以“一片两路”为突破口,加快以中心城区“畅通工程”为主的市政基础设施建设。一是加快城市道路骨架网建设。按照市委、市政府实施中心区“畅通工程”要求,加大道路交通设施建设的力度。完善城区“三条环路十六条射线”骨干路网系统。加强项目库建设,建设西南环线、花溪二道、北京西路、贵金线、沙冲路及延伸段等道路;加快城市其他主干道、次干道、支路的建设。建设南横街、贵医街、六广门体育场路、新华印刷厂支路、黔江路、珠江路,加快水东路、朝阳洞路建设,启动贵沙路建设;改造交叉路口。实施喷水池等交叉口改造工程;建设人行过街设施。建成中山西路-市府路口等7处人行天桥;加快市轨道交通工程前期工作,完成《市轨道交通网建设规划》。

二是继续完善城区排污系统。加强城市污水处理设施建设,抓紧实施小河污水处理厂二期及新庄污水处理厂的建设工程,开工建设新庄污水处理厂中水回用工程,加强城市排污管网改造,完善配套截污沟建设,改善南明河下游水质。力争年6月底前建设完成金竹片区越域排污工程。积极配合云岩区、乌当区完成黔春路、水东路及南明河截污沟工程建设。配合完成“两湖一库”治理工作目标。

三是积极拓宽投融资渠道。广泛吸纳社会资金,逐步形成“政府主导、社会参与、市场运作”的多元化投融资格局,加大市政建设力度。

(三)加强县城及重点镇建设,优化村镇人居环境。有计划、分步骤、有重点地开展小城镇建设,完善城镇体系和功能,加强城镇建设和管理,城市化率XX年实现75%。以40个重点镇为基础,整合小城镇建设资源,加强水、电、路等基础设施。改革小城镇户籍管理制度,建立城乡统一的户口登记管理制度,形成城乡人口有序流动的合理机制。加大小城镇建设项目库建设,加强项目的推荐、筛选和论证。坚持把农村“工业化、现代化、城镇化”作为基本发展目标,进一步明确重点乡(镇)发展方向及建设目标。优先完善重点乡(镇)总体规划及建设规划。各重点乡(镇)要优先建立和编制建设、开发、招商项目库,科学、有序、合理地开展招商、开发、建设等活动,建立完善的规划编制及管理制度。以城乡一体化为目标,统筹小城镇和新农村建设。积极推进城镇生态建设和保护,促进生态良性循环,加强“两湖一库”周边乡镇及村寨污水处理设施建设。

(四)强力推进保障性住房建设,确保“住有所居”。加大保障性住宅(经济适用住房、廉租房)建设,建立满足不同收入群体的住房供应体系,重点发展中低价位、中小套型普通商品房,重点实施经济适用住房、廉租房建设,年我市经济适用住房建成目标为100万平方米。强力推进让限房(政府让地价、限套型面积、开发商竞争房价,低者中标开发)、保障性住房(经济适用住房、廉租房)、流动人口公寓等保障性住房建设,满足不同收入人群的住房需求。建立低收入、中低、中等家庭住房状况动态档案库。将新建住房结构比例、套型控制等要求,落实到施工图审查、施工许可发放、《项目手册》、备案制度等各个环节,保障住房供应结构调整目标的实现。合理确定经济适用住房标准,启动老城区、城中村、棚户区改造工作。在城市近郊由政府主导建设“流动人口公寓”,集中建设向外来务工人员出租的集体住房。

(五)加强建筑市场监管,确保建筑施工安全。一是依法加强建筑质量的监管。积极开展对涉及群众切身利益的结构安全、屋面漏水、墙面渗水、管道漏水等质量问题的专项治理。严把工程质量关,从源头、过程、现场着手,靠前监督,抓好关键环节,提高工程质量。

二是杜绝重特大建筑安全责任事故。重点开展高处坠落、起重机械伤害、整体提升式脚手架的专项治理工作。落实建筑施工企业为责任主体的建设各方主体的安全责任,严格市、区两级建筑施工企业安全生产许可证和“三类人员”安全生产考核的初审,全面推行建筑安全生产联络员制度,杜绝重大安全责任事故。

三是着力解决关系人民群众切身利益的突出问题,依法维护农民工权益。关心建筑业企业,关爱农民工,建立解决拖欠工程款的长效机制。严格执行《市建筑业企业务工人员工资保证金制度》,有效维护农民工合法权益,杜绝拖欠农民工工资的事件发生。加大对进城农民工的培训力度,提高建设领域农民工的整体素质。

四是为“畅通工程”等重点工程项目提供优质、快捷的服务。大力支持“畅通工程”工程、新区、三桥马王庙片区等重点工程的建设,建立“绿色通道”,现场办公。

五是逐步建立地区统一的建筑市场,规范建筑市场秩序。

(六)加强燃气市场监管,确保安全平稳供气。积极配合有关部门,开展省引进天然气的协调服务,督促燃气集团公司加强城市中心区、“两路一片”和环城高速公路建设工程施工中煤气管网安全监护,督促管道煤气企业做好供气方案和应急预案;督促液化石油气供应企业做好气源储备,确保安全平稳供气。

(七)加强风景名胜区的生态保护,实现可持续发展。按照“严格保护、统一管理、合理开发、永续利用”的原则,加大对风景资源的保护,规范风景名胜区开发经营活动,协调好景区保护与建设、与旅游开发、与区域经济发展的关系,综合运用法律、行政、经济手段,提高风景名胜区管理的总体水平,促进风景区资源保护利用与经济共同发展。

(八)落实节能减排工作责任制。在建设领域大力推广新技术、新材料、新工艺。做好节能经费的征收管理,大力支持各种新型墙体材料、新的抗震技术、新的节能产品及节能设计的使用。深入开展地区建筑物外墙节能应用技术与推广对策的研究,制定市建筑节能管理办法。在城区禁止施工现场搅拌混凝土的基础上,逐步推行禁止施工现场搅拌砂浆,提高散装水泥使用量,实现资源综合利用,增强可持续发展能力。

(九)积极推进依法行政,构建和完善公共服务体系。进一步充实、优化、整合建设监管资源,理顺市、区两级建设行政主管部门的管理权限,建立职责分明、责权统一的建筑市场监管体系;进一步优化审批程序,提高工作效率。按照“公开、规范、减少”的要求全面推行政务公开,有计划分步骤地构建多方式和多渠道的政务公开平台,扩大公众参与权和知情权,自觉接受人民群众的监督,强化政策的监督实施和效果评价。积极配合市人大和市法制办等立法机构,对《市建筑市场管理办法》等进行修订,并根据社会化管理和行业管理的要求,配合立法部门拟定《市建筑节能管理条例》等法规。

(十)学习贯彻xx大精神,切实抓好党风、行风和廉政建设。把学习贯彻xx大精神作为今后一个时期工作重点,贯穿建设工作的始终。充分认识加强党风、行风和廉政建设的极端重要性和紧迫性,建立教育和监督并重的党风廉政建设和反腐败工作体系,进一步落实党风廉政责任制,使建设系统的干部职工始终保持振奋的精神和良好的作风。认真开展治理商业贿赂专项工作,加强与检察机关查处贪污贿赂、失职渎职等职务案件中的协调配合,营造高效廉洁的政务环境。

建设局工作总结范文 篇4

建设局党建工作根据省、市、县机关党的工作会议精神和县委的工作部署,按照全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市、县机关党的工作会议精神,以中国特色社会主义理论体系为指导,按照市委三届七次、八次、九次全会和县委十一届十次、十一次全体会议精神,牢牢把握科学发展主题和加快转变、跨越发展主线,以“走前头、作表率”为目标,以庆祝建党90周年为契机,着力服务跨越发展、着力思想作风建设、着力推进创先争优、着力贯彻落实《条例》,统筹推进机关党的建设各项工作,努力提高机关党的建设科学化水平,不断把机关党的政治优势和组织优势转化为推动我县科学发展、跨越发展的强大动力,为打好“五大战役”、大干开局之年提供坚强保证的要求,突出抓好以下重点工作:

1、加强和改进党委中心组学习,建设局年终工作总结。认真落实《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》,切实发挥学习中心组的龙头作用,扎实开展学习中心组理论学习巡听和专题调研督查活动。我局党委按照中央和省市县委的部署要求,结合单位实际,认真研究制定推进学习型党组织建设的实施办法,精心组织、狠抓落实,确保这项工作形成氛围、取得实效。坚持和完善党委中心组学习制度,制定了《年党委理论中心组学习计划》,坚持党员领导干部讲党课和作辅导报告制度,一年上了两次党课,党政主要领导各上一课。坚持周一学习例会制。

2、深化创建学习型党组织活动。组织机关干部利用现代远程教育系统,开展电化教育、网络学习,积极稳妥推进干部自主选学。

1、紧贴大局开展争创活动。把服务跨越发展、加快海西绿色腹地建设作为机关创先争优的主题,引导基层各支部和广大党员在围绕打好“五大战役”、保障和改善民生、抓基层打基础上创先争优、建功立业。领导班子发挥龙头作用,带头讲政治、带头强素质、带头促履职、带头建机制,真正成为善于推动跨越发展的坚强领导集体。党员要发挥主体作用,房地产管理所办证大厅和天龙公交广泛开展“亮岗践诺”,延伸拓展党员优质服务示范窗口、党员先锋岗活动,形成比学赶超良好氛围。

2、进一步深化创建活动。全面建立“168”党建机制,融合创建党建工作先进单位、党的建设“三级联创”等活动,丰富内涵、拓展外延,结合单位“挂村服务”工作,推进我局党建工作“城乡互动、结对帮扶、三级联创”活动,努力构建城乡统筹的基层党建新格局。

3、进一步深化党群共建。落实党群共建创先争优要求,加强和改进对工青妇等群团工作的领导,切实落实党建带“三建”工作,进一步拓展和改进活动载体,进一步拓展工青妇组织“为海西建功立业”活动、“新长征突击队(手)”,“三八红旗手”“巾帼建功”等活动,激励和调动广大党员干部职工立足本职岗位,在学习上、工作上、品行上忠诚履职、为民尽责、争先创优。注重培育、总结各类先进典型,加强和改进评选办法,增强先进典型的说服力和影响力。

4、把建设局党委开展的新一轮“三个一”活动推向深入。结合局党委开展第五轮“三个一”活动和“三级联创”工作。以本着提高服务水平,服务群众为主题。把以“化难点为新的工作亮点;化热点为新的发展起点;化焦点为新的廉洁着力点”活动为主要内容的“三个一”活动推向深入,通过活动有效解决工作作风中突出问题,改善干群关系,促进和谐社会,创建先进、文明单位,为城乡建设服务,不断深化党组织的思想、组织制度,党风廉政建设。进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保证党风廉政责任制建设工作的顺利开展。

1、抓好系列宣传教育。突出抓好党的历史和优良传统教育,利用召开党员大会,组织党员认真学习《中国共产党历史第二卷》;在庆祝建党91周年大会上,通过重温入党誓词,引导党员干部职工加强对党的宗旨性质、奋斗历程的认识,增强党的意识和党员意识,增强弘扬党的优良传统、优良作风的自觉性,年终总结《建设局年终工作总结》。

2、开展表彰活动。认真做好先进典型培育、总结、宣传工作,推出一批身边的先进典型,6月30日下午,局党委召开建党91周年纪念大会暨“两优一先”表彰大会,会上,局党委决定对近年来在工作中取得优异成绩的4个基层党支部、15名共产党员和8名党务工作者分别授予先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号。通过选树典型、表彰先进,弘扬正气、树立导向。同时,认真做好省、市、县委“一先两优”表彰对象的推荐工作。

3、开展群众性纪念活动。突出我局特色,组织开展庆祝建党91周年活动。局党委在“七一”前夕,走访慰问了本系统的老党员、老干部、老劳模和特困党员;组织党员干部职工积极参与“县供电杯”建党91周年征文活动。

1、大兴解放思想之风。广泛开展解放思想大讨论,促进党员干部进一步解放思想、更新观念。继续开展“学用政策助发展”、“我为跨越发展献计策”活动,引导党员干部用足用好用活政策,发挥政策最大效应。自觉加强党性锻炼和党性修养的要求,局党委与基层各支部书记及机关全体党员签订《“两节”廉洁自律承诺书》和《年度党建目标责任书》。开展“服务基层、服务农村、服务企业、服务群众”主题实践活动,促进党员从所在岗位做起,从具体工作做起,扎扎实实做好各项工作,建立健全了党员联系服务基层制度,培养良好作风,增长实际才干。

2、深入开展“庸懒”专项治理工作。加强作风纪律教育和整治工作,切实解决不思作为、不愿干事、混日子、图舒服等突出问题、引导党员干部把心思、精力凝聚到履职尽责、干事创业上。严格执行党员干部、公务员履职管理、效能建设等各项规定,把平时的管理、督促与年度的考评、考核结合起来,做到奖勤罚懒,奖优罚劣。

3、深化文明创建活动。扎实推进思想道德建设。深入开展社会主义核心价值体系学习教育,强化理想信念教育、“四德”教育。广泛开展“文明单位”、“文明科室”、“文明家庭”基础性创建活动。引导党员干部参与创建文明城市活动和参与社区共建、社会公益活动。关心重视党员干部职工身心健康,积极发挥机关工青妇组织在创建中的作用,广泛开展适合机关特点、满足干部职工需求的文体活动,增强机关凝聚力。认真开展“平安单位”、“和谐企业”、“平安家庭”等创建活动,促进机关和谐稳定。充分发挥老同志的作用,认真做好关心下一代工作。

4、加强惩防体系和反腐倡廉建设。深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,落实党风廉政建设责任制,今年我局的党风廉政建设工作,做到早安排、早部署,做到每位局领导责任范围清楚、任务分工明确。召开局领导班子和二层领导廉政述职、述廉报告会。按照局党委制定了《县建设局年党风廉政建设责任制考评表》及考评细则,与各支部、单位层层签定党风廉政建设目标责任制,一级抓一级,狠抓落实。我局今年根据考评细则对各支部开展党风廉政建设落实情况进行两次评比。并向各支部通报评比情况,促进党风廉政建设工作的扎实开展。

1、抓好宣传培训。认真学习宣传《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,组织党员干部原原本本学习《条例》,利用各种媒体、阵地广泛宣传《条例》,做到领导干部普遍知晓、党务干部熟悉精通、机关党员人人皆知。把《条例》作为党务干部培训班、研讨班的必学内容,力求学得更系统、更深透。

2、健全完善机关党建工作责任制体系和工作机制。进一步完善党建工作和健全党建工作机制。深化党务公开,完善党内民主制度,做好关怀、帮扶和服务党员工作,进一步激发基层党组织活力。做好出席市、县党的代会代表候选人的推荐选举工作,严肃换届纪律,确保选举工作发扬民主、程序规范、清风气正,通过自下而上、自上而下,认真选举,选出两名出席县党的代会代表。

建设局工作总结范文 篇5

在局党组的正确领导下,在各科室和局系统各单位的支持配合下,局办公室紧紧围绕全局中心工作,在管理事务、协调内务、搞好服务、参与政务方面尽心尽责,扎实工作,较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用,圆满完成了各项工作任务和领导交办的其他重要事务,特别在信息工作、机关制度建设、精神文明创建活动方面取得了明显的进步。

回顾一年来,我们主要做了以下几个方面的工作:

局办公室领导和工作人员都有所调整,工作上需要一定时间的磨合。助理调研员吴贤来同志兼任局办公室主任后,在局党组的领导下,对人员分工重新进行了调整,强调各尽其能、各负其责,同时密切相互之间的协作。办公室领导既挂帅,又当兵,充分发挥了示范带头作用;在工作中充分发扬民主,善于听取其他同志的意见和建议,调动起了办公室全体同志的工作积极性、主动性。目前,局办公室的内部工作关系已经理顺,工作效率明显提高,同志们之间既各负其责、尽心工作,又团结和睦、精诚协作。局办公室已成为一个有凝聚力、有亲和力、有战斗力、积极进取、勇于争先的先进科室。

修改完善了原有的上开展相关宣传工作。

积极配合局党组、总支做好党建工作,认真贯彻落实党建目标管理责任制。在坚持每周五组织学习的基础上,今年又组织举办了局机关干部夜校。通过组织观看电教片、座谈讨论等形式,开展了对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育活动。抓住自治区开展第六个党风廉政教育月活动的契机,不断深化对全系统广大干部职工的教育。组织开展了为期两个多月的“求真务实加快发展大讨论”活动,在5月31日自治州求真务实加快发展大讨论总结交流电视电话会议上,州建设局作为先进单位受到了州委、州人民政府的表彰。

根据我局年初提出的创建为自治区精神文明单位的总体要求和局党组、局党总支的安排,积极组织开展局系统精神文明创建活动。主动加强与州、市文明办、州机关工委和新城街道办事处的联系,寻求指导和帮助。到州工商局等单位学习创建工作经验,及时改进和加强我局精神文明建设工作;组织召开了建设局精神文明建设工作会议,对局系统精神文明建设工作进行了全面安排;创办了建设局精神文明建设简报;组织开展了局机关文明科室(单位)、文明家庭、文明职工的评选工作;印发了《**建设局系统精神文明建设知识手册》;组织开展了局系统“迎大庆,庆七一”活动,与武警七支队教导队开展军民共建活动、慰问尉犁县建设局文艺演出等活动;组织参加了新城街道办事处和州机关工委等组织

“建设局办公室年终工作总结”版权归所有;请注明出处!的体育竞赛活动,获得了自治州首届“公仆杯”乒乓球比赛男子团体第一名和男子个人第一、第二名的好成绩。按照要求,于今年9月组织上报了创建自治区精神文明建设的有关汇报材料和文件表格。到12月10日,我局顺利实现了创建自治区精神文明单位的目标。

今年我局对扶贫帮困和包联社区工作一如既往地给予了高度重视。9月,为对口扶贫单位和静县阿拉沟村阿拉沟乡解决了425水泥60吨用于修建洗羊池。制定了《**建设局20XX年包联社区工作计划》及《**建设局包联社区工作三年规划》,同时,采取各种方式积极帮助社区进行文化阵地建设。今年3月,为社区捐赠了电视机、电脑、打印机各一台,书柜及各类图书580余册及宣传栏、桌椅等。20XX年春节前夕和5月17日世界助残日,分别慰问了自治州特困企业塔什店造纸厂的部分特困职工及航天社区的特困户和残疾人,为他们送去了清油、大米、面粉等过节物品及过节费。11月9日,为州残疾人事业捐款3000元。

今年我局议案提案共16件。按照要求,及时将办件按内容分到各科办理,明确提出了办理时限等要求;加强督办工作,并对上报州政府的送审件进行全面把关;组织做好迎接自治州议案、提案联合检查组来我局调研、检查、指导的相关工作。由于今年我局议案、提案办理工作迅速,办理程序规范,办理质量较高,受到州政府办公室、州人大代表人事工作委员会及州政协提案工作委员会的好评。

今年,办公室安排专门人员负责信访接待和行政复议工作,同时为基层单位和行政执法人员提供法规和政策咨询业务,解答基层行政执法中遇到的问题,纠正错误的执法行为。截至目前共接待信访上访人员350人次,要求行政复议的案件68件,其中市建设局63件,市规划局1件,各县4件。受理行政复议案件9件,已办结1件。同时,对州政府、建设厅转来的转办信函18件,都认真做了答复。

认真做好局机关及局属各单位的“四五”普法工作。根据州人民政府的通知,组织州直、农二师、库尔勒市、库尔勒汇源自来水有限责任公司等单位的领导、专家,先后五易其稿,起草了《库尔勒城市生活饮用水水源地保护条例》,已于8月19日正式将送审稿报送到州人民政府。

办公室主任吴贤来同志参加了自治州人事干部业务知识培训班。由办公室组织,推荐并最终确定了50名自治州建筑工程评审委员会专家;配合州人事局举办了20XX年度自治州建筑、环保专业中、初级评审会,共对建筑工程专业人员54人进行了评审。开展了全局系统人员统计工作,以便掌握局系统在册及聘用人员的具体情况。到目前为止,到人事局、编办和人才交流中心共为23人办理了调动和编制调整手续。自7月份以来,还先后审核批转了51位职工的工资。

按照自治区级机关文书、档案目标管理标准,从去年8月开始,开展了自治区二级档案管理达标工作,共整理装订各门类档案2355卷,档案管理工作进一步规范。今年4月初,我局档案管理工作通过了考核验收,荣获自治区档案达标二级先进单位。按照州委组织部关于人事档案达标的规定,我局共整理装订人事档案251册。认真开展了档案行政执法规范化管理,通过了自治州档案行政执法工作检查验收。进一步加强了档案管理软硬件设施建设和管理,为明年上半年争取达到自治区档案目标管理一级和人事档案达标工作奠定了基础。

认真落实老干部的政治待遇,定期为老干部提供中央、自治区和自治州下发的有关文件;坚持每月至少组织老干部过一次组织生活;以老年活动室为依托,积极组织协调老干部参加州老干局、老年活动中心、老年大学、老年体协等部门组织的各项活动;按照离、退休老干部的要求,为他们征订了一报一刊或两报。根据州委、州老年科技工协会关于组建建设分会的指示精神,于2月27日组建成立了**老干部科技工协会建设分会。8月26日,组织本系统离退休干部、职工赴尉犁县参观了县历史博物馆、孔雀岛、罗布淖尔村寨等。9月21日,组织局系统17名离退休老干部、老职工到州医院进行了全面的健康检查,并为每位老同志建立了健康档案。10月22日老年节期间,为老干部们办了四件实事:一是带领有关人员到医院看望了生病住院的老干部;二是组织召开了老干部座谈会,对老同志的身体、生活、学习等情况进行了了解,同时将20XX年以来局里的各项工作向老干部做了通报,广泛征求了他们的意见和建议;三是组织老干部举行了扑克、象棋、麻将比赛等文体活动;四是组织机关人员和老干部到轮台县及轮南油田、沙漠公园等地进行了参观学习。

在做好基础性财务工作的同时,加强了对财务工作的管理:完成了局机关的国有资产清产核资的复查工作;按照财政局要求建立了**建设局财政供养人员信息库;配合**监察局、**财政局完成了单位车辆使用情况调查,按要求进行了各车辆20XX-20XX年费用明细支出情况统计;配合**审计局完成了20XX年度对**建设局下属6个事业单位财务收支和对**建设局下属3个事业单位、1个企业单位的国有经营性资产经营情况审计调查的审计工作;不定期地为领导进行财务情况分析和说明,使领导了解和掌握单位的财务状况和存在的问题;积极筹措、协调、收取了各专项工作经费和各建设项目资金;积极筹措资金,保证了工作的正常进行和各项费用的发放。

第一,搞好办公室工作,领导的支持和重视是关键。党组书记尚景维同志经常亲自过问和指导办公室工作,找办公室的同志听汇报,提要求,帮助解决实际困难和问题。张东兵局长和其他领导同志也十分理解和支持办公室的工作。

第二,搞好办公室工作,确保必要的基础设施投入是保障。今年,为提高我局的办公自动化水平,局里挤出一部分资金用于购置自动化公文传输系统,安装了宽带网,为信息工作配备了电脑,购置

“建设局办公室年终工作总结”版权归所有;请注明出处!了档案管理工作所需的文件柜等软硬件配套设施。此外还拿出部分资金专门用于对外宣传。这为我局在信息宣传、精神文明创建、档案达标、对外宣传等工作中取得好成绩打下了基础。

虽然今年办公室的工作取得了一些成绩,但从更高的标准来看,仍存在一些问题和不足:

一是办公室应付具体事务过多,工作主动性、超前性不够,存在被动应付的状态;

二是与各科沟通不够,参与业务工作少,对全局工作掌握不够,影响服务协调水平的提高;

三是在宣传、办公自动化方面的硬件建设还有待加强,目前办公室仅有一部旧照相机,既没有数码相机、摄像机,也没有一台笔记本电脑;

四是办公室借调人员较多,部分同志的福利待遇落实不好,一定程度上影响了工作的积极性;

五是领导用车与办公室统一派车之间仍不够顺畅,机关各科室及办公室业务对外用车较多;

六是物业管理工作有待进一步加强,支出结构需要理顺;

七是机关作风建设和工作、学习纪律有待进一步加强;

八是机关支出大,经费十分紧张,接待及日常开支等费用欠帐多,一些福利待遇未能兑现。

对于以上问题,我们一方面要积极努力解决自身存在的问题,同时争取局领导对我们给予更大的支持,把办公室工作提高到一个新水平。

**年,局办公室将在抓好各项日常工作的同时,针对工作中面临的主要问题,重点抓好以下以项工作:

(一)加强机关作风建设,严肃学习和工作考勤纪律。完善原有的学习、考勤工作制度,做好督促、检 查和通报工作,使机关作风建设得到进一步改善;

(二)加强与各科室、局属各单位之间的沟通联系。利用面对面交流、会议、调研等形式,更深入全面地掌握各科室、局属各单位的工作情况,以更好地做好协调和服务工作;

(三)启动无纸化办公系统,加快办公自动化建设。从20XX年元月1日起,我局与州政府之间的往来文件一律通过无纸化办公系统进行传输。办公室在做好衔接工作的同时,还要积极指导各科室推进自动化办公进程。

(四)加强局系统网站建设,力争建成自治州州直机关一流网站。

(五)在继续搞好信息工作的同时,加大宣传工作力度。加强宣传硬件设施建设,制定切实可行的宣传工作制度,做好图片、影像资料的收集整理和归档工作。争取支持,计划配备数码相机、摄像机等设备;

(六)严格财务收支管理,坚持节约办事,进一步规范采购制度,减少支出漏洞;

(七)抓好档案达标升级工作。我局档案管理力争上半年完成自治区一级档案目标考核工作,9月底前完成局系统人事档案二级目标考核工作;

(八)重视和参与局系统调研信息和调研报告的编写工作。提高建设局理论研究整体水平,在树立建设局机关文明形象、加强对县市建设行业的理论指导方面发挥更大的作用;

(九)规范物业管理,明确立海公司的权利和责任;

(十)做好局机关搬迁新址的各项工作。

建设局工作总结范文 篇6

年初以来,我们住建系统按照市委、市政府确定的总体工作思路和目标,全面深入贯彻落实科学发展观,团结奋进、真抓实干,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全市的城乡建设事业取得了令人瞩目的成就,城乡面貌发生了巨大变化。特别是今年,市政府确定了41件惠民工程,其中直接由建设局承办的有城镇棚户区改造工程、农村泥草房改造工程和城市基础设施建设工程三个方面共13项。这些工程可以说涉及面广、工作量大、任务重、时间紧、标准高。为此,我们春节过后,即动员全局干部职工认真研究,制定方案,积极组织实施。充分发扬连续作战、敢打硬仗、能打胜仗的优良传统和作风,攻坚克难,全力推进。超额完成了棚户区改造、农村泥草房改造和城市基础设施建设任务。现将一年来的工作总结如下。

住宅产业在五常是一个发展历史较短的行业。随着人们对居住条件和居住环境的要求不断提高,住宅的商品化和社会化程度明显加快,进而也带动了房地产业的快速发展。今年,全市城乡共完成房地产投资19.3亿元,城市开发住宅面积达116.7万平方米,投入达12.8亿元;农村开发及住宅建设也达到82.6万平方米,总投入达6.5亿元。全市现有房地产开发企业 8 家,建筑施工企业5家,房地产经纪、交易、中介服务、物业管理等相关产业快速发展,市场秩序稳定,住宅环境、质量、功能明显改善,品位大幅提升,相继建成了一大批配套设施齐全、使用功能完善的住宅小区。

城市住房保障建设也取得积极进展。现已完成廉租住房建设2734平方米;为2600 户城市最低收入家庭发放了600万元的廉租房补贴;新增经济适用住房7.8万平方米,解决了1098 户困难群众的住房问题。

结合城市的棚户区改造工程,今年拆除破旧房屋2311栋,38万平方米。对被拆迁人实行“以一还一”的优惠政策,使他们用旧房换楼房,喜迁新居。对拆除面积不足30平方米的住房困难户一律按不低于30平方米安置到新楼里,不找差价,群众拍手称快。结合农村泥草房改造工程,今年共为5757户农户补贴1280万元,有力地推动了农民住房条件改善的步伐。

20__年末,建成区内人口仅有12.2万人,随着城乡建设的快速发展,住宅小区的开发建设,基础设施的配套完善,城镇化水平逐年提高。现在,市区人口已达20万人,建成区面积达25平方公里。

城乡规划编制力度加大,城乡规划体系健全完善。城区共编制控制性详细规划28万平方米。按照市委、市政府打造中等城市的战略构想,今年又决定修编五常市城市总体规划,再将建成区的25平方公里扩增到35平方公里,人口规模将达到30万人。现已于省规划设计院正式签订规划设计合同,并已进入前期调研阶段。今年,仅城区、拉林镇、山河镇和牛家工业园区规划审批项目就达126个,建设面积达148万平方米,占地面积70万平方米,新建房屋12977套,总投入达16亿元。村镇规划编制工作取得了新的进展。现已完成第二轮各乡镇总体规划和各乡镇所在地的建设规划;村屯建设规划完成40%以上;全部完成了24个新农村建设试点村的规划测量工作,并编制完成10个。城乡规划在调整空间布局、完善服务功能、合理利用土地以及统筹城乡发展、改善人居环境等方面的综合调控作用日益显现,为城乡建设事业发展提供了科学指导。

五常市下辖24个乡镇,随着城乡建设的快速发展,投入力度的不断加大,城市供水、排水、道路、燃气、供热、交通等基础设施建设也随之加快,城乡面貌日新月异。今年,新修城市主干道3条,面积7.1万平方米,加之改造面积总面积达到16.5万平方米;新修巷道19条,面积达到3.6万平方米;新安装路灯730盏,使市区路灯达到2430盏;新铺装步道板8.5万平方米,总面积达到28万平方米;仅这四项就累计投入4300万元。投资1590万元新建城南 休闲广场,占地面积2.4万平方米,在给市民提供休闲娱乐场所的同时,也将有力地拉动城区南部的经济和社会的快速发展。在原有天宝热力热源厂供热面积300万平方米的基础上,今年又在城区南部新建第二热源厂,占地面积4.5万平方米,

投资4亿元,分两期建设。一期投入2亿元,将于明年_月投入使用,届时将提供250万平方米的供热能力,基本满足市区南部供热取暖的要求。随着城市的发展和扩张,二期工程也将适时开工建设并投入使用。同时,城市基础设施建设的其它方面也在稳步推进,使得城市的载体功能得到有效发挥,城市的综合服务能力日趋完善。现在看五常,城市品位明显提升,农村形象焕然一新。

年初以来,我们通过各种会议和文件,要求所有工程必须严格执行法定的建设程序,依法办理施工图设计文件审查、招标、质量安全监督、施工许可、合同备案、竣工验收等手续。对工程不履行法定建设程序的,一律追究相关单位的责任。

严格执行《招投标法》,坚决杜绝规避招标、虚假招标、明标暗定、陪标、串通招标等现象发生。全年完成招标47项,其中公开招标8项,邀请招标39项,总建筑面积118万平方米,10.5亿元,并已全部备案。

严格审查工程承发包合同,办理备案手续,严格监督合同履行,有效避免了合同违约现象的发生。同时,进一步加大了工程造价管理工作。

严格施工许可证发放管理制度,加大了整顿和规范建筑市场秩序工作的力度。先后组织二次大规模的全面检查,对未履行基本建设程序和手续不完善的建设项目分别下达了催办手续通知书和停工整顿意见书。

严格审查25%工程预付款和3%农民工工程保证金的存储情况,狠抓了建设职业技能培训鉴定和建筑劳务基地建设,对6家开发企业资质进行了初审,对12家施工企业开展了信用评价的初评工作。

狠抓了工程质量的监督管理,使监督覆盖率达到95%以上,并严格履行了工程竣工验收监督和工程验收备案制度。

严格执行了安全生产许可证制度,明确各方主体责任,建立了安全风险抵押金及安全技术措施费存储专户,成立了五常市建设工地农民工业余学校。结合安全管理和开展建筑施工安全质量标准化工作,全市所有塔吊均安装了监控及施工现场视频监控系统,这在全省尚属首家。

全面启动了全市的“禁实”工作,开展了既有建筑节能改造工作,现已争取补贴资金100万元。积极推广应用散装水泥,使用率比上年增长10%,随着混凝土搅拌站的建立,为全市的下步“禁现”工作奠定了坚实基础。

加大了城乡规划建设监察力度。全年共查处违规、违章建设项目53起,依法处罚31起,拆除2起,移交法院10起,尚有10起正在按程序处理中。同时,勘察设计、工程监理、人民防空、拆迁评估、材料检测、产权管理、物业管理、燃气管理、城建档案等项工作均高标准、大负荷、超历史地完成了各项任务。

在取得成绩的同时,我们也在不断总结工作中存在的一些不足,主要有以下几个方面需在今后工作中认真加以解决。

一是由于拆迁成本过大,造成新建住宅小区容积率偏高,由此压缩了小区的绿化面积,减少了公共服务用房及文体设施和场所的空间,小区居民的文体活动受到影响。

二是个别小区立面效果档次偏低,外观形象缺少创意和品位。精品意识不强,靓点建筑不多

三是后期物业管理不够完善,基本是谁建设谁管理,与专业化、规范化、标准化、制度化的物业管理体制和机制尚有一定差距。特别是现在物业收费标准偏低,收入满足不了小区安保、环卫、绿化、清雪、设施维护等必要的支出,个别小区居民有意见。

四是多数小区未按规定收取公共部位专项维修基金。从长久来看,将成为小区大型设施维修的严肃问题。

五是个别乡镇对泥草房改造工作认识不高,有等 、靠、要思想。

六是由于历史投入较少,城市建设欠账较多。虽然近几年加快了城市建设步伐,特别是有今年的大规划、大动作、大手笔的运作,取得了可喜成果,但与建成中等规模、适宜人居的园林城市尚有距离。

七是宣传、教育、处罚等力度和机制不够,加之个别市民素质偏低,没有真正形成“人民城市人民建,人民城市人民爱,人民城市人民管”的氛围,一些市民缺少“建设家园、爱护设施、美化环境”的责任感、自豪感和荣誉感。