工作总结|培训机构活动总结(汇编十六篇)

培训机构活动总结(汇编十六篇)。

♛ 培训机构活动总结 ♛

1、开展创建文明城市志愿公益服务活动。

针对文明创建工作和公共文明中的薄弱环节，发动党员志愿者深入社区和公共场所参与城市建设和管理，积极开展文明交通、卫生保洁、清除违章街道广告、维护公共设施等活动，为建设美丽xx开展志愿服务活动。

2、组织重大活动的志愿服务活动。

动员党员志愿者积极参加全市重大活动、重要会议和大型文体赛事的志愿服务活动，引导党员干部在完成市委、市政府重大活动中当先锋、作表率。

3、坚持开展扶贫帮困志愿服务活动。积极开展以"走基层、访民情、送温暖、献爱心"为主题的固定性、经常性结对帮扶活动，引导党员志愿者为困难群体提供人性化、个性化服务，为构建和谐xx尽职责、作奉献。

4、实施科教文卫志愿服务活动。

把科技、教育、文化、卫生、法律等作为志愿服务活动的重要领域，结合各单位业务工作，深入街道、社区、农村、企业，大力普及科学知识、传播先进文化、开展法律援助、提供医疗卫生服务等。

5、进行生态建设志愿服务活动。

围绕生态综合治理和环境保护，大力宣传生态文明观念和环境保护知识，组织引导党员志愿者参加义务植树、节能减排、整治污染、修复生态和保护野生动植物等生态文明实践活动，在森林城市建设，改善生态环境上做出贡献。

♛ 培训机构活动总结 ♛

（一）资格：

受聘担负指导责任的教师，必须具备在海南中学工作六年以上的经历，且拥有一级教师以上职称、德高业精、在校内外拥有一定知名度。在得到海南中学学术委员会的推荐、聘任之后，方可具备担任指导教师的资格。

（二）责任：

指导教师应本着高度的责任心和使命感，以共同参与、合作交流的方式，在教育教学的各个环节中对新任教师进行指导和培训。

指导教师负责从教育理念、专业思想和教学技巧三个方面对新任教师进行指导和培训。

指导教师负责帮助新任教师尽快熟悉自己的工作岗位、工作性质以及学校教育教学工作特点和制度要求。

每位指导教师可同时指导一至三名新任教师，为期三年。指导教师每学期听新任教师的课不少于10节。

♛ 培训机构活动总结 ♛

【我们是青海西宁一家英语培训机构，当地英语培训市场鱼龙混杂，浑水摸鱼者居多，我们在当地教学实力应该是第一，广告词：先上课后付费，不满意全免费。

可是局限于报纸豆腐块广告的尴尬，招生不理想，考虑过出租车靠背广告，楼宇广告，公交车广告，广告电台广告，要么费用高，要么目标客户群分散。也考虑过在重点中小学重点班级前十名学生中和英语老师或班主任合作直接宣传。因没有万全之策，一直不敢出击。现面向猪八戒网威客征集大策划，要求有四两拨千斤的创意效果，平庸的满大街看得见的策略点子拒绝上传，欢迎从事英语培训市场的老师或市场专员参与。

英语培训市场招生高峰期是一年两次假期前，现在是为寒假招生做准备。希望各位智慧的威客积极参与。】

英语培训机构招生策划方案

自从中国加入世界贸易组织（WTO）以来，中国与世界的联系更加紧密，而英语一直以来都是学生的必修课，尤其是当今对英语的要求更普遍。于是，英语难便成了困扰广大的学生们一大棘手难题。西宁xxx英语培训机构针对这一现状推出高效的分层次阶段性英语教学课程，以帮助广大师生们突破英语难关！

一、市场调查

对于英语培训这块，首先是对同行优劣势的比较，发现自身的不足，取长补短，无需花费太多时间和精力。然后是明确面对的群体对象，即广大的学生们，了解他们面临的问题并提供解决问题的方法。

二、推广计划

传统的推广方法有许多，如利用报纸、杂志、网络、广播、电视、传单、广告等。而对于面对广大学生的英语培训，比较实用的还是宣传资料及现场推广。

下面是个人总结出来的几种方法：

1、海报、宣传单：这很重要，一定要做好，你们的广告词很不错：先上课后付费，不满意全免费。这是有一定实力才敢说的话，在宣传单上一定要突出显著。

现在的学生家长多数不轻易相信别人，而你们先上课后付费则让他们的心放下一大半。

2、适当地开些免费讲座

讲座一定要讲些实用性的东西，介绍英语的重要性，顺便发一些宣传资料，好的开始便

1会有继续学的动力，但不要只一味宣传介绍。另外应预测此次讲座会达到什么样的效果，以利于讲座结束后与实际情况进行比较，从各方面总结成功点和失败点。

3、与学校合作

可以与学校校长或老师班主任交流，若愿意的话可以免费给他们一些宣传单及学习资料发放给学生。如果培训机构真的可以让他们的学生英语成绩突飞猛进，那么校方老师也是非常高兴的。

上面你们说“也考虑过在重点中小学重点班级前十名学生中和英语老师或班主任合作直接宣传”，我觉得没必要非得前十名的好生，差生提高的才更快，前提是他们也得努力，天上不会掉馅饼（好学生也是努力付出才有收获的）

4、也可考虑招几个兼职人员在学生放学时在校门口发一个小时左右的宣传单及相关学习资料。一般只有一页宣传单的话，很少有人要，所以最好制作一本实用的英语学习的小册子（小本中华字典那么大就行），有些小学生需要家长接，这时可以在校门口摆个摊位，可以主动与接学生的家长交流并送其资料，说服家长也比较重要

5、关于宣传资料：

（1）考察对象，将其分不同层次水平，按每个层次的水平出一套免费的视频教程光碟（内附培训教程目录，以让受训对象有个大致了解），光盘内容最好选择典型的可以短时间内见效的英语知识点，也可适当加些趣味性的知识。然后锁定对象发放。

（2）测评学生的英语水平，比如让资深老师出几套不同水平的英语试题，包括小学、初中、高中等几个阶段，或按语法、词汇、完形填空、阅读理解等出题（有条件的话也可出听力试题），以此检测学生的英语水平到底在哪个点上，然后建议报哪个班等

（3）宣传单要说明本培训机构的硬件设施、师资力量、环境氛围，培训时间表、培训地点、每班人数、价格、优惠政策等。

凡是来试听的学生都可免费获得光盘或相关资料（在宣传单上应注明此点）

三、费用预算、意外事情的防范以及其他问题也应多多考虑，以免有不备之需。

几点小建议：

本人认为英语是一个知识连贯性很强的科目，尤其是开端，像语法句型音标，这些考试中或许不是最重要的，但不学好这些基础性的东西，学生的英语就很难入门，自己就不会举一反三，只能通过老师的灌鸭式学习，结果学得好的学生水平一点点提高好，差生则由一开始的新奇有点兴趣到听不懂，然后越来越难，时间长了词汇也没记住几个，渐渐对之失去兴趣，那么接下来可想而知。

无论是哪个公司机构或企业集团，一开始的路都有点曲折，需要付出很多，继而赢得好感与信任，这也是最重要的！

试听阶段一定要搞好，而且老师要主动提问，多数学生可能听不懂也不好意思问，这样问题就越积越多，说不定到最后还会否定老师们的辛勤汗水。对于一些学生的试听，成绩好的学生可能会感觉不错，而英语不好的学生可能会因为基础不好而听不懂进而听不下去，这就需要从最基础的开始了，所以学生一开始的水平测试很重要，否则你不知道从哪个阶段教他们。在教学过程中老师们一定要耐心，学生听不懂的时候一定要反复多讲几遍，直至听懂，这方面举例应是最好理解的。学生听懂了，就会有了学习兴趣，自觉学习。

英语的听说读写很重要，就像我们的语文，小时候天天朗读抄写默写等，而英语同样需要多听多读多写，只是没有那个环境，这就需要学校来创造英语学习的氛围了。如果国际音标和基础语法学好了，那么学生放学回家自己阅读的问题也就不大了。

老师们也要时常思考怎样把这些年来的好的学习经验方法授给学生们，以让他们的英语水平更快速地提高。

【本人听过不少英语讲座，也接触了一些英语培训机构，再加上自身对英语的爱好，所以上述均为本人根据学习经验所作，希望拙作对你们有所帮助！

由于本人昨天刚加入威客，时间仓促，匆忙完成此文，如内有不当之处请多多指正！】

♛ 培训机构活动总结 ♛

♛ 培训机构活动总结 ♛

在线英语口语培训机构

自己的英语口语一直都处于小学生水平，读大学只有第一学年上了英语课，以后就完全的荒废了英语，因为自己的工作和英语有关，所以我现在想重新拾起英语。上班不像上学一样时间那么自由，不是报一个线下的英语口语培训机构就可以了的，想想如果每一天都要下班了接着再赶着去培训学校上课就好心酸，所以我果断放弃了线下学英语口语的心，接着我就在网上搜有什么好的线上英语口语培训机构，后来我就搜到了91外教，不知道91外教好不好，说是最低是11元一节，进入了他的官网，看了他的价格，要买2年的套餐才可以啊...天..91外教分还分英美外教和非英美外教，如果想要上英美外教的课,价钱更高.像我这种刚毕业的大学生，买不起啊....接着我看了91外教的课堂实录不知道是什么原因有几个视频我这边就是打不开,还有可以看到的视频差不多只有两分多钟，想说可以稍微再录的多点么..不过我这个看了下91外教的课程体系这边还是多种多样的..货比三家接着我无意中看到了伯瑞英语，它们最低一节是，看了一下它的菲律宾包月套餐最高一节课也就，看到这个价格好开心啊..学英语有望啊.接着看着它的首页是我喜欢的蓝色，看了它的课程体系，那些91外教有的这边也差不多都有，貌似是电子版的，这样就不用去买教材了...哈哈哈，接着我逛了下它的官网，发现他们有老师介绍的小短片..这个小短片可以看到老师的长相，可以听到老师说的口语，从老师的自我介绍中我们就可以有个大概的感觉，我觉得这样挺好的，这样感觉以后如果在这里学了，选老师的话也好选，后来我就马上打了个伯瑞英语的客服咨询电话，因为网站上自己能了解的总没咨询的那么多，接着我就发现他们可以用qq，Skype，还有最近上线了一个zoom，这个zoom还在测试阶段，大约有20多个老师已经在用zoom了，据客服mm说等这个zoom完全上线了的话，以后上课就可以录音，录视频了..貌似是一个福音，如果我要上课的话，当然最好是要有录制功能的，这样好温习哈哈哈，我和客服mm说我是零基础的学员，这样也能学好么，她说她们那边有很多这样的学员正在在她们伯瑞学习，学习效果也是不错的，叫我不用担心，只要做好预复习一个月就会有明显的提高..听她这样讲 我感觉我的英语好像有点希望了..接着她建议我先去上一节测评课，说这个测评课是测我一个口语水平的，到时候会有一个详细的口语水平报告..哈哈哈.接着我就登登登的去约了一节测评课..上的效果还不错..所以最后我就挑了这家伯瑞英语作为我学习英语口语的一个平台..

♛ 培训机构活动总结 ♛

1．教师职业道德规范教育专题：学习《中小学教师职业道德规范》，加强师德建设，使新教师热爱本职工作，立志做一名合格的人民教师。

2．政策法规教育专题：学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等政策法规，增强新教师的法律意识，做到遵纪守法。

3．教育教学常规专题：在备课、上课、听课、评课、说课、组织课堂教学等常规方面进行有针对性的指导，尽快提高新教师的教育教学能力。

4．新课改教材教法专题：学习新课改的教育理念、课程标准，使新教师成为实施素质教育的一支生力军。

5．教育科研专题：通过专题讲座，使新教师树立以科研为先导的意识，在科研理论指导下开展教育教学工作，尽快成为科研型的新型教师。

6．教师心理健康教育专题：要求新教师掌握关于心理卫生和心理健康的基本知识，具有科学合理的思维方式、积极稳定的情绪与情感、完美的`性格特征、较强的人际交往能力、自我调节能力，掌握灵活的教育策略。

7．班主任工作专题：听优秀班主任经验介绍，提高新教师的组织能力、管理能力和协调能力。

8.现代技术与课堂教学整合专题：通过学习，让新教师了解获取教师专业成长，提高课堂教学实效的新路子、新方法。

♛ 培训机构活动总结 ♛

1、机构名称：

华泰培训学校

2、机构地点：

衡阳市区市图书馆旁边

3、机构内容及功能：

衡阳市华泰培训学校是国家计算机高新技术培训考试点、计算机、英语等级考试培训点;湖南省公安厅计算机安全员培训考试点;湖南省劳动厅和社会保障厅再就业培训点;是衡阳市衡南县农村劳动力转移培训阳光工程基地;是衡阳市劳动局下岗职工再就业培训定点单位;衡阳市华泰培训学校是一家经衡阳市教育主管部门备案具有权威性、综合性、的培训机构。下设电脑培训部、英语培训部、家政培训服务部，拥有一流的师资、一流的设备、一流的管理?

华泰培训学校坚持以"为了学员一切，为了一切学员，一切为了学员"为办学理念。处处为学员着想，处处从学员的利益出发让学员学有所得，学有所成，学有所用。学有所值。

华泰培训学校注重学员的理论与实际紧密的结合，注重学员的动手能力和实践操作水平，这样保证了学员的课程当堂消化，不存在有消化不良的现象。学校还紧密的跟踪市场，了解市场，以市场为导向的办学方针使得学员专业技能于市场有机的结合。不至于与市场脱轨。学校师资力量雄厚，学校的教师大部分是大专以上学历，其中10多名教师拥有大学本科学历，形成了一支以本科学历为骨干，教学经验丰富、学术水平较高的师资、教研队伍。学校形成了教师百问不厌，学生勤奋苦炼的教学氛围

4、培训科目：

计算机基础、办公自动化、平面广告设计、CAD绘图员、室内设计、网页制作、模具制作、电脑组装与维修、电脑维修与网络、全国计算机等级考证、会计从业资格证、财会速成、财务软件应用。

5、培训时长费用：

6、师资力量

李惠毕业院校：湖南师范大学教学经验：从事多年农民工、下岗职工再就业培训，具有丰富的市场营销与职业技术教学经验，目前为我校办公室主任。人生格言：微笑面对一切，态度决定一切!颜少琴毕业院校：湖南电子信息工程技术学院所学专业：电脑美术设计教学经验：从事二年平面设计教学，目前为我校平面设计班主任人生格言：认认真真工作，踏踏实实做人!

莨山之旅人生的境界如此美丽，正如花朵、虹及星辰。这种境界其实只属于敏感的心灵。它是一种存在，但更多的是一种体验，犹如月光、花香和清新的空气，侵染、弥漫在人生的旅途中。面对烟雨花落温暖的春，面对绿叶纷披热烈的夏

肖文凯毕业院校：衡阳师院中文系所学专业：汉语言文学新闻学软件编程教学经验：从事多年教育教学、学校管理工作，目前为我校培训部招生办主任。人生格言：成功的人找方法，失败的人找借口。

♛ 培训机构活动总结 ♛

一、流程

1、校长致六一献辞；

2、新队员入队仪式

3、文艺演出开始

4、活动结束

5、颁奖仪式

二、活动注意事项：

各班主任教师在活动前对学生进行活动纪律的教育：

1、安全：服从负责老师的安排，按要求活动。

2、文明：自觉带着凳子排队，不乱挤，礼貌谦让。

3、卫生：搞好个人卫生，不乱丢果壳、纸屑、包装袋等废弃物，并能主动收拾身边垃圾。活动结束后，打扫干净活动场所。

4、纪律：统一着装（天热，着夏装），戴红领巾。

5、班主任和搭班老师加强责任心，随班就座，确保无事故。

6、各班班主任让学生通知部分学生家长，请家长前来参加活动。

7、活动后，要对本次活动进行总结，并要求本班的学生对教室及包干区的卫生进行清扫。

三、节目组评委：

评委：（组长）

成员：xx、xxx、xxx

要求：现场评分、客观公正。（x汇总、报送评选结果）

四、演员化妆：

各班班主任组织并做好当天的化妆工作，但若提前结束请协助其他班级（全体女教师协助）

五、其他工作

1、做好活动用品及奖品的采购（x）

2、活动负责安排照相和活动当日做好音箱话筒的准备及DJ的安排（x）。

3、负责主持人培训（学生两名）和主持人发言稿（x）

4、奖状书写人（x）

5、新队员入队仪式中，班主任发红领巾，由学生自己佩戴

6、舞台会场布置（x）

六、各班班主任负责本班表演节目所需道具及彩排。

♛ 培训机构活动总结 ♛

近日，我有幸参加了一次教育机构校长培训班，这是一次极其难得的机会。在为期一周的培训中，我学到了许多宝贵的经验和知识，对于如何成为一名出色的校长有了更加清晰的认识。

首先，培训班重点强调了校长的领导力和管理能力。一位合格的校长应具备良好的组织和管理能力，能够高效地处理学校日常的事务。在培训中，我们学习了如何建立一个高效的团队，并了解如何指导和激励团队成员。此外，我们还接受了有关决策制定和时间管理的课程。通过这些教学，我深刻认识到在日常工作中，校长需要具备高效的决策能力，并能在有限的时间内解决问题和完成任务。

此外，培训班还注重了校长的教育理念和教育目标的制定。在学习过程中，我们通过列举案例和参观其他学校来探讨不同的教育理念和模式。这次经历让我们意识到，一个优秀的校长应该有自己独特的教育理念，并且能够将其付诸实践。我们还学习了如何制定明确的教育目标，并通过策划和组织来实现这些目标。这使我对自己作为校长的职责有了更加深入的了解。

此外，培训班非常注重校长的沟通与协调能力。作为校长，我们需要与学生、家长、教师以及其他相关部门进行良好的沟通，以保持学校稳定和正常的运作。在培训中，我们学习了良好的沟通技巧，包括倾听和表达。我们还了解了解决冲突和协调团队之间关系的方法。通过这些训练，我相信我能够更好地与他人沟通，并有效地解决问题。

此外，培训班还引导我们思考校长的角色和责任。作为校长，我们不仅要重视学生的学业发展，还要关注学生的生活和健康成长。我们需要扮演着指导者、导师和监督者的角色，以确保学校能够为学生提供一个良好的学习环境。在培训中，我们参观了一些优秀的学校，并与他们交流了解他们的成功经验。这对我来说是一次宝贵的经历，并且加深了我对校长的职责和责任的认识。

通过这次培训，我对自己作为一名校长的角色有了更加清晰的认识。我相信，只有通过不断学习和提升自己，才能成为一名优秀的校长。我会努力将所学知识应用到实际工作中，并带领学校取得更大的成绩。我也希望通过与其他校长的交流和合作，共同推动教育事业的发展，为学生的未来贡献自己的力量。

♛ 培训机构活动总结 ♛

培训机构活动策划方案

【篇1：教育培训机构淡季招生活动策划方案】

微远教育春季筑梦行动抽奖活动方案

抽奖目的：

一、兑现当初对留号码学生的承诺；

二、对未报名的学生做一次品牌宣传；

三、促进文化课、野外大课堂和五一训练营的报名。

四、对内部学生野外大课堂和五一训练营的有效宣传。

抽奖时间：本周天晚上7:00----8:00

抽奖地点：微远教育延安路校区会议室

兑奖明细表： 活动细则安排：

一、时间安排：周三至周五下午4点~8点，周六、周天全天

二、人员安排：没教学任务的老师全员参与，有教学任务的在特定时间参与。

三、目标任务：每人每天完成100个有效电话，20个愿意来参加抽奖活动，没完成任务的自行加班完成，并做好跟踪记录，最终目标平均每人成交15个。

四：责任人：任老师负责客户信息的分发、检查和回收，电话营销过程的引导，任务完成监督，结果目标导向把控，营销质量监督。

注：电话营销只分发之前来微远咨询过但还没来学习的客 户，预约家长带孩子过来抽奖，内部学员由周六周日科任教师通知班上学生带同学和同学家长一起过来抽奖，带一个人来报名奖励10颗红星，内部学员如果再报其他科目，享受活动现场同等奖励优惠。

电话邀约技巧：

某某爸爸、妈妈，告诉你一个好消息，我们这边是微远教育的，为了提高孩子的学习积极性，增强孩子的学习兴趣，同时帮助孩子圆2014年春季筑梦行动，我们本周日晚上7:00举办一个大型公益抽奖活动，一等奖有价值680元一期的亲子课堂，二等奖是价值90元的“放飞梦想——摘草莓?放风筝”主题活动，提高孩

子的野外生存能力和人际交往能力，名额很有限，记得本周天6:50点前带孩子一起参与。你如果确定来我这边给你预留一个座位，以免到时人数不好控制。

再次确认： 本周日在下午5:00前一定要再一次确认意向过来参加的家长，参与者必须是家长带孩子才可行。同样由任老师负责完成。

抽奖现场安排：

一：活动前：5:40~6:00点之间做好会场布置（人员不需要太多，因为还有老师要打确认电话，只需安排两个人，包括卫生工作），6：00点钟全体员工准时开会，下发活动流程，做好人员分工（见附件一），会场音乐响起；6:15吃饭，但前台至少有两人值班，轮岗到6:30吃饭，吃过饭的6:30开始开展工作；入场的家长和孩子一律由负责教师引领到前台做好签到，再引领到会议室，并找到座位。

二：活动中：严格按照活动流程和分工开展工作，并做好机动灵活，一切围绕最终成交为目标，目标是100个成交量（包含文化课科目和主题活动）

三：活动后：各种设备桌椅回归原位，做好会场卫生整洁工作，咨询行政部做好每个人成交量的确认和汇总，财务做好账目清晰，收支无误。 奖励政策：

自己预约或自己学生转介绍过来现场报文化课一科奖金10元，另加所交学费三个点的奖励；报名参加“放飞梦想——摘草莓?放风筝”主题活动的每个人提10元，一对亲子提16元（注：1、自己预约的家长自己跟踪，自己谈，如果搞不定可以找部门负责人或同事帮忙。如果乙同事在不知情的情况下把甲同事预约的客户搞定了，经核实先两人协商解决，如果协商未果，奖金和提成按五五分成。2、赠送给家长的野外大课堂老师是没有提成奖励的。）

附件一：活动流程及人员安排(待完善)：

7:00前投影仪播放去年游学营的视屏，苹果树等等，抽奖时滚动播放《闪电部队在前进》，一个孩子只能摸一次，所有人坐在会议室里，孩子站在父母旁边，由工作人员按座位顺序把摸奖箱递到孩子面前摸，在摸奖前宣布兑奖明细表和摸奖纪律。在摸奖过程中，有大声喧哗和乱跑乱动的学生取消摸奖资格，由家长代摸，孩子在会议室外等候，实在不听话的学生由任老师带到七教室静坐等候。一个工作人员递摸奖箱，另一个工作人员把奖品送到孩子面前，一等奖、要上台分享感想，工作人员要时刻关注家长的当时面部表情，抓住让孩子和家长成交的机会。摸奖完毕，主持人把本次活动政策，学校主打项目、学校简介、学校风采全部再一次跟大家细细讲一遍，讲完后接下来所有老师开始攻单，找准自己的目标客户。主持人在一遍喊：离活动结束时间只有五分钟时间，抓紧时间抓紧机会，赶快行动，然后说某某报名了，制造火爆景象。如果人数非常多，把内部学员带到各个教室去抽奖攻单。工作人员要了解把已报名的家长安排到前四排，未报名的安排在后面，这个工作由郭老师负责安排座位，以便攻单时好推荐是文化课还是主推训练营和野外大课堂。

【篇2：培训机构巨人教育大型市场活动策划方案】

市场现场活动方案

一、市场活动意义

市场活动是学校对外宣传和招生的重要方式，好的市场活动可以提升学校以及学校的课程品牌形象。大型的市场活动应该是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。 二、市场活动的分类

市场活动的分类有很多种，最常见的分类有商业活动和公益活动。 1.商业活动：主要是以的赢利为目的市场活动，例如，课程促销，新产品推广。

学校主要的商业活动有：

? 节假日促销活动：中国一年365天有141天是节日，利用节日促销产品可以提高学校的招 生数量。

? 开业庆典：必不可少的市场宣传活动之一，具有宣传与促销的双重属性。

? 讲座：学校招生最常用的市场活动之一，侧重于介绍学校的主要课程、特色、教学理念。 ? 公开课：学校招生最常用的市场活动之一，侧重于让学生和家长来体验课程的特色和 教学效果。

? 成果报告家长会：学校招生最常用的市场活动之一，它侧重学校和课程教学成果的展示，学生和家长对课程的评价。

2.公益活动：主要是建立学校和课程良好的社会形象，与客户进行情感的沟通的公益活动。 ? 年度员工表彰大会：这是学校内部的最重要的宣传活动，其目的是树立学习模范，宣传公司文化和价值观，通过公司内部向外部传播的过程。

? 年度学生奖励大会：这是学校最常用的与客户互动活动，促进学生的学习热情和学校、课程的认可度。

? 客户答谢会：这是学校最常用的与客户互动活动，增进客户与学校的感情。

? 赞助活动：通过赞助的方式向目标客户群宣传自己。 ? 新闻发布会：对学校的重大活动或事件的宣传活动。 ? 募捐活动：学校最常见的公益活动，主要是提高学校的社会形象和社会责任。

? 专家研讨会：主要是对重要的教育难题或大型市场活动的可行性进行研讨，学校经常组织，专家研讨会会增加学校的教学教研的权威性。

3.大型活动

? 元旦晚会：学校每年全校常规的活动之一，主要是师生节日庆祝和对学校年度工作的总结。

? 竞赛活动：学校最常组织的市场活动，活动范围分为在学校内部或学校内部与外部之分，目的主要是通过竞赛的方式向潜在目标客户宣传获取目标客户数据的目的。

? 展览会和游园会：邀请各家教育机构参加，学校对外宣传最重要的市场宣传活动之一。

三、市场活动流程 1.活动目的 2.活动对象 3.活动主题

4.活动时间和地点 5.广告配合方式 6.活动流程设计 7.费用预算

部分费用： ? 赠品的费用 ? 硬广告的费用 ? 渠道支持费用 ? 相关宣传物料 8.前期准备

? 人员安排：指挥中心，外联赞助组，现场工作组，宣传媒体组，现场秩序、礼仪接待

组、应急人员等。

? 物资准备 资源需要：已有资源、需要资源 ? 现场布置 9.中期操作

? 参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、广告制 作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。 10.意外防范

? 内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境

变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。 11.后期延续 12.效果评估

四、市场活动的设计 1.市场活动设计：

? 时间选择：在安排活动的时间时，一定要考虑目标客户的参加便利时间，例如， 周

六、周日，节假日等时间，周六、日上午10：00或下午3：00较为适合。

? 活动时机：很多活动的策划需要选择合适的时机，例如，汶川地震发生巨人教育集

团向灾区捐款213万元。

活动安排在公立学校、社区的体育广场或大型商场和超市的门前。 ? 人员分工：活动是否成功30%取决于活动策划，70%取决于活动执行和安排，所以活

动是否成功一定要有有经验的人来负责，或者有较强执行能力的人负责。要做到

“人人有事做，事事有人管”。

? 成本估算：一个大型的市场活动往往要投入的资金和费用都是比较大的。所以首先

可以先做一个初步的预算表，看是否有资金保证，然后按照预算来策划活动。

? 物资安排：要事无巨细，大到车辆，小到螺丝钉，都要罗列出来，然后按清单，确

保万无一失。

? 适宜的策划：策划的好坏主要取决于目标客户对策划活动的感受和客户参与的动力。 2．市场活动策划的成功要素：

? 活动主题：一定要清晰、简洁，并且尽量减少主题商业化的味道，给人公益性的印

象。例如：“关爱孩子，关注教育----巨人教育集团幼教中心公益演出”。

? 活动特色：突出创意与特色，避免客户见多了类似的活动模式产生抗拒。例如：我

们平时经常举办纯的公益演出，我们可以设计成“公益演出+课程体验”。

? 活动宣传配合：一次成功的大型活动，需要前期的活动广告配合。选择什么样的表

现手法和媒介炒作，意味着不同的受众抵达率和费用。

? 活动利益：活动为了起到现场很好的促销效果，一定要给客户一定的利益，例如，

现场课程打折、赠送精美礼品，活动现场抽奖，赠送游乐园打折票等等。

? 活动流程设计：活动流程的设计使活动效果好坏的关键，例如，活动开场如何吸引

客户的参与和聚集，如何开始烘托活动的气氛，如果有效的促成销售等等，例如，活动中要增加主持人或主讲人和客户的互动，互动后让目标客户对互动的游戏或问题谈感受，并设计在咨询区领奖品等等。

? 活动的主持人或主讲人：他们是活动的舞台的主角，他们对影响和感染目标客户有

举足轻重的作用，要求尽量口才好，有激情，能充分带动现场气氛。 ? 活动的客户参与设计：活动最重要的关键是想方设法让客户参与，主要采用利益、

挑战、展示的原则。例如，参加活动的人会有精美礼品赠送。

? 意外防范：每次活动都有可能出现一次意外。比如，政府干预、消费者投诉、甚至

天气突变导致活动无法继续进行，必须对各种可能出现的意外时间做必要的人力、物力、财力方面的准备。

? 效果预估：预测这次活动会达到什么样的效果，以利于活动结束后与实践情况进行

比较，总结成功经验和失败教训。 五、市场活动的执行

1.市场活动执行的意义：市场策划对市场活动的成功占30%的影响，市场活动执行占70%。 2.市场活动执行原则： ? 结果导向 ? 信守承诺 ? 永不放弃

3.市场活动执行的控制：

? 选择正确的人、放在正确的位置上，做正确的事，并且每个人都一丝不苟的完成 ? 活动前周密的计划和安排 ? 活动前、中、后的时间控制 ? 活动前、中、后的工作安排

? 各一项工作都要定时、定岗、定人、定量、定标 4.市场活动执行控制流程： ? 制定活动的内容和流程

? 确定活动开始前主要筹备工作有哪些 ? 人员是如何分工的 ? 需要哪些物资准备 ? 需要协调哪些关系 ? 需要做哪些宣传 ? 需要请哪些嘉宾

? 需要哪些注意事项和应急措施 ? 需要哪些优惠措施和促销方式 5.市场活动效果评估

? 根据由本次活动而来，现在报名缴费和两周内报名缴费评估本次活动的实际商业价值 ? 根据现场的实际到的人数和现场气氛评估宣传和策划的效果

? 根据现场嘉宾和活动参加人员对整个活动的感觉评估本次活动组织的情况

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案例演示

巨 人 教 育 集 团

2009年首届国际青少年博览会活动方案

首届国际青少年博览会是由北京市教育委员会和北京学生活动管理中心共同主办，以青少年为服务对象的大型博览会。青少年教育机构展示是博览会的一部分，其中北京市各个区县所属院校将会参展并组织观摩团。同期还将举办“庆祝建国60周年艺术教育成果展示会暨北京市第十二届学生艺术节闭幕式”以及“中国国际青少年教育产业暨文化创意产业论坛”。 活动目的：此次活动是推广巨人品牌，展示巨人课程，促进暑期招生的有效途径。 活动对象：北京市各个区县学生观摩团及持票进入的学生和家长

活动主题：梦想始于足下 成长赢得未来

举办地点： 北京展览馆

布展日期： 2009年5月25日（星期一）- 26日（星期二） 08:3017:00

2009年首届国际青少年博览会准备工作

【篇3：星之光培训学校招生活动策划方案】

星之光培训学校招生活动策划方案策划人：李亚 （2012年4月8

日）

草稿

一、活动背景：

针对目前我校学员较少，很多自闭症家长不知道我校，且对已患自闭症的孩子没有针对性康复训练，很多自闭症的孩子不能得到有效的治疗。通过现场宣传我校的办学特色和教学成果等以扩大我校的知名度、认可度使更多的自闭症孩子到我校学习。

二、活动目的： 1、回馈老学员。

2、招收新学员。通过本次活动，让更多的人知道并了解星之光，对自闭症的孩子给与更多的关注，让家长对已患病的孩子的康复充满希望，信任星之光，从而招收更多学员。 3、扩大我校知名度、信任度。

二、活动地点：纪念碑广场

三、活动时间：五月一日上午9：00-11：00

四、活动对象：患有自闭症的孩子及家长

五、活动主题：点亮未来 健康成长——星之光教学成果汇报会

六、活动内容：

（一）准备阶段：1、成立筹备小组；

2、查找我校招生人数、离校人数、康复比例、即特别个人案例； 3、致电老学员学生家长，进行预约； 4、与老学员及家长进行沟通，对老学员的健康情况有一个全面的认识；

5、对已经入小学。初中上学的孩子的同学及老师进行简单询问（不对老师、同学提起以前曾自闭症）；

6、邀请已康复的学生或家长参加本次活动；

7、收集学生的绘画、作文、生活照等反映学生良好近况的作品； 8、在网站、贴吧、报纸、电视等媒体宣传本次活动； 9、进行爱心捐款等为本次活动筹集经费。

（二）实施阶段：1、把学生作文、绘画、生活照、在校生或照片集中在展示板上，供活动对象阅览； 2、邀请校领导、学生家长、学生；

3、校领导致辞、学生家长致辞、学生致辞；

4、由各负责老师进行教学成果展示、列举学生成功恢复事例、学生在校生活、课程安排；

5、由学生家长列举学生进校后与进校前的区别、学生近况；

6、由学生发表进校感想及今后生活态度、学习态度、人生观、价值观等

7、由招生负责人发表招生宣传等。

七、费用预算：

1、媒体宣传费用： 2、材料费用： 3、人员费用： 4、机动费用：

八、执行人员和责任人：

九、附件：

一、仪式场地布置

1、横幅文字：点亮未来 健康成长——星之光教学成果汇报会 样式：喷绘稿

尺寸：4m

位置：舞台边背景架

彩旗：30面，插挂于广场周围 颜色——红黄蓝，各10面 2、主横幅：一条，悬挂于拱门正门上方

内容：点亮未来 健康成长——星之光教学成果汇报会

尺寸：6m

样式：红底黄字 二、会场周围布置

1、彩旗：20面，间隔微为50米；

颜色——红黄，各10面，红黄依次插放 2、展示板：2个，会场左右一边一个。

♛ 培训机构活动总结 ♛

回顾一年来，我深刻体会到，教师工作非常辛苦，不仅担负着教书的工作，更担负着育人的重担。教师是学生班集体的教育者、组织者和领导者，也是学校教育工作主力军。下面对几个方面作点小结：

一、思想政治方面：

我能积极参加政治学习，关心国家大事，遵守工作纪律，团结同事，热心帮助同事;教育目的明确，态度端正，钻研业务，工作踏实，关爱学生，有奉献精神。

二、教学方面

1、备课

作为一个新教师，积极参加教研室组织的教研活动，在师傅和各位同事的指导下进行备课，勤于听课学习，领会精神实质。然后根据教学要求，认真备课，写好教案。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同事老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。

为上好课，我常上网查资料，博采众长。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我尽量将课程形象化。复习阶段，我把每一单元的词语、重点内容记在备课本上，为的就是让学生有个清晰的复习印象。

2、上课

上好课的前提是做好课前准备。认真讲课，力求抓住重点，突破难点。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学有困难生的学习兴趣，简单的问题常找学困生回答。巡视时，注意对学困生的辅导。课后及时做授课后记，找出不足。

3、辅导

我利用课间对学生个别辅导，耐心讲解，及时查漏补缺。并能积极与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便双方配合辅导。辅导学困生，我常在课后进行适量的辅导，重在培养他们的学习信心。

4、作业

根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。

三、职业道德：

德育是学校工作中的重中之重，而德育工作的秘诀就是"爱"。师爱，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱，没有私利与目的，却有种巨大的力量，能在很大程度上激发学生的学习兴趣和激情。

1、爱是了解。

爱学生就要了解学生，包括对学生的基本情况的了解。这是做好教育工作、避免盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、教育教学质量的必要条件。

为了解学生我常和他们在一起，课间和他们一起聊天，中午休息时和他们闲聊、下棋，在闲谈过程中了解他们的基本情况。经过一段时间的了解，我对班级学生的基本情况掌握了不少。了解了学生的基本情况，才能有的放矢地去帮助他们。

2、爱是关怀。

师爱，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生：学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱。入冬以后，学生感冒的比较多，每次上课前都要叮嘱学生注意身体。

♛ 培训机构活动总结 ♛

作为一家培训机构的校长，我一直致力于提供高品质、个性化的教育培训服务。经过多年的努力和总结，我深知成功的关键因素和面临的挑战，并对未来的发展有着清晰的规划和目标。

我认为成功的关键在于培训机构的教师队伍。我们深知教师是培训机构的核心竞争力，拥有优秀的教师团队是我们取得成功的重要保障。因此，我们注重招聘和培养教师的质量，确保他们具备良好的教学能力和教育理念。我们采取多种方式招聘教师，包括通过学术交流、招聘会等寻找优秀的人才。同时，我们为教师提供定期培训和进修机会，以不断提升他们的专业水平和教学能力。我们将教师视为机构的宝贵资产，通过优秀的教师队伍，我们能够成功满足学生和家长的需求。

我们始终坚持个性化教育的理念。我们深知每个学生都是独一无二的，他们有不同的学习方式和目标。因此，我们致力于根据学生的特点和需求，量身定制教学计划和课程安排。我们与学生和家长进行深入的沟通和了解，从而确保我们的教学能够满足他们的个性化需求。我们注重帮助学生发掘潜能，激发他们的学习兴趣和动力。我们鼓励学生主动参与教学过程，培养他们的自主学习能力和创造性思维。通过个性化教育，我们能够实现学生的最大潜力，并帮助他们取得优异的成绩。

我们还非常关注家校合作的重要性。我们认为学生的教育是一个共同的责任，需要学校和家庭共同努力。因此，我们积极与家长进行沟通，定期举办家长会议和交流活动，分享学生的学习情况和表现。我们鼓励家长积极参与学生的学习过程，了解他们的需求和困惑，并提供相关的支持和指导。我们深知家庭环境和教育背景对学生发展的重要影响，通过与家长的密切合作，我们能够更好地帮助学生实现他们的梦想和目标。

我们也意识到在培训行业中面临着一些挑战。随着社会的不断发展和教育的变革，竞争日益激烈，学生和家长对教育服务的要求也越来越高。我们需要不断保持创新和进取的精神，不断提升教育质量和服务水平。我们引入先进的教学方法和技术，在教学中融入现代科技手段，提高教学效果和效率。我们积极研究教育发展趋势和需求变化，及时调整和优化教学内容和方式，以满足学生和家长的期望。

小编认为，作为一家培训机构的校长，我将继续致力于提供高品质、个性化的教育培训服务。我们将坚持招聘优秀的教师，注重个性化教育，加强家校合作，并积极应对行业挑战。通过我们的努力，我们相信我们能够为学生提供更好的教育体验，帮助他们取得优异的成绩，并为他们的未来发展打下坚实的基础。

♛ 培训机构活动总结 ♛

我在一家知名篮球培训机构进行了为期三个月的实习，这段时间里，我深入了解了这个行业的运作机制，也积累了丰富的实践经验。通过这次实习，我对篮球培训有了更深入的理解，同时也锻炼了自己的管理和教学能力。

首先，我负责协助教练组织训练课程和培训活动。机构每天都会有不同水平的学员前来学习篮球，我的工作就是根据学员的年龄和水平，制定适合他们的训练计划，并进行实施。我学会了灵活调整训练内容，根据学员的实际情况进行个别训练，使每个学员都能得到有效的提升。我还协助教练分组进行比赛和练习，让学员们在实战中更好地应用所学技巧。通过这些实践，我掌握了训练课程的组织与实施方法，提升了自己的指导能力。

其次，我还参与了机构的市场推广和招生工作。我负责制作宣传材料，包括海报、宣传册等，并利用各种渠道进行推广，如社交媒体和校园宣传。我还参与了招生面试和入学测试的工作，对每个学员进行评估和安排课程。通过这些经验，我学会了如何有效地将机构推广给目标客户，并且与潜在学员及家长进行有效的沟通和互动。

此外，我还参与了一些篮球比赛和活动的组织。机构定期会组织一些内部竞赛和公开赛，以提供学员们展示自己的平台。我负责赛事的策划、场地准备、裁判安排等工作，确保比赛顺利进行。我还参与了一些篮球讲座和培训讲座的组织工作，邀请专业教练和篮球明星进行指导和分享经验。通过这些活动，我学会了如何组织篮球比赛和活动，并且提高了自己的协调能力和团队合作意识。

总结来说，这次实习给了我很多宝贵的经验和机会。我学到了如何制定和实施训练课程，掌握了市场推广和招生技巧，并且锻炼了组织和管理能力。在未来，我将继续努力提升自己，成为一名优秀的篮球教练。感谢这次实习让我有机会真正地融入这个行业，我将会一直热爱并致力于篮球培训事业的发展。

♛ 培训机构活动总结 ♛

♛ 培训机构活动总结 ♛

近年来，绘画艺术在社会上越来越受到重视和欢迎，越来越多的人开始意识到绘画的重要性和美感。为了满足这一需求，各种绘画培训机构如雨后春笋般涌现出来。本文将详细介绍一家优秀的机构绘画培训班的教学内容和特点。

这家绘画培训机构位于城市的艺术区，地理位置优越，交通便利。机构拥有一支优秀的教师团队，他们都是来自于知名艺术学院的毕业生，具有专业的绘画技能和丰富的教学经验。在教学方法上，机构倡导灵活多样的教学方式，注重培养学员的创造力和个性化表达能力。

课程设置方面，该机构提供了多种不同级别的绘画课程，从入门初级班到高级深造班，以满足不同程度的学员需求。每个班级都定期检测学员的绘画水平，根据学员的实际情况，有针对性地提供指导和建议。

在教学内容上，机构注重绘画技法和艺术理论的融合。学员在学习基本绘画技巧的同时，也会接触到世界各地不同风格的绘画作品，了解各个时期的艺术发展历程。这种综合性的教学方法使学员们能够全面了解绘画的本质和追求真正的艺术创作。

除了传统的绘画技法之外，该机构还提供了一些创新性的课程，如素描速写、数字绘画和动画设计等。这些课程不仅培养学员的艺术感知能力，还能提升他们在数字时代的创作能力。

机构还注重学员的综合素质的培养，比如学员们会定期参加学校组织的绘画展览和交流活动，通过与其他学员和艺术家的接触，激发自己的创造激情，拓展视野。

这家机构的绘画培训班注重专业教学，提供了丰富多样的课程内容，旨在培养学员的创造力和个性化表达能力。通过学习，学员们不仅能够掌握绘画技巧，还能了解到艺术的历史和不同风格的作品，最终能够在艺术领域中找到自己的位置。

对于学员来说，参加这样的绘画培训班是一个难得的机会。通过系统的学习和实践，他们能够提高自己的艺术品味、审美能力，并能创作出更加出色的艺术作品。无论是对于想要在艺术领域发展的学员，还是对于追求个人兴趣的学员，这家机构都是一个理想的选择。

机构绘画培训班的设立为追求艺术梦想的人提供了一个良好的平台。通过系统的学习和指导，学员们能够提升自己的绘画技能和艺术修养，为将来的艺术之路打下坚实的基础。相信，在这家机构的引导下，更多的绘画爱好者将能够实现自己艺术梦想，成为优秀的艺术家。

♛ 培训机构活动总结 ♛

标题：培训机构毕业实习总结

在培训机构进行毕业实习的这段时间，我学到了许多宝贵的经验和知识。通过实践锻炼和与优秀的导师们的互动，我在专业技能、教学方法和团队合作等方面都得到了极大的提升。下面我将详细总结我在培训机构实习的所见所闻。

正文：

一、定期的教学培训

在培训机构中，教师的教学方法和技巧至关重要。为了提升教学水平，培训机构定期组织各种形式的教学培训活动。我有幸参与了其中的研讨会和教育论坛，并从中获益匪浅。在这些活动中，我学到了如何设计生动有趣的课程内容、如何引导学生积极参与讨论以及如何有效评估学生的学习成果等。这些培训不仅提高了我的专业能力，也让我更好地理解了教育的真正意义。

二、与导师的互动交流

在实习期间，我被分配到了一位优秀的导师指导下工作。导师不仅在专业知识上给予了我许多指导，还耐心地听我把课程设计的过程以及在教学中遇到的问题向他汇报。导师们经验丰富，给出了很多宝贵的建议，并与我分享了他们在教育教学方面的心得和教训。这种互动交流不仅加深了我的理解和思考，也提高了我的解决问题的能力。

三、实践锻炼与反思

在实习期间，我通过执教实践锻炼了自己的教学能力。每一次上课都是一次新的挑战，不同的学生、不同的课程内容让我不断调整自己的教学方法。我在教学中积极尝试各种教学方式，包括小组讨论、角色扮演、案例分析等，以激发学生的学习兴趣和思考能力。同时，我也紧密结合学生的反馈和评估，及时调整和改进自己的教学方法，落实教学的效果。通过不断的实践和反思，我的教学能力得到了显著提高。

四、团队合作与沟通能力

在培训机构进行实习，我也有幸加入了一个团队。团队成员之间的紧密合作和有效沟通是实现教育目标的重要保障。在团队中，我学到了如何与他人协同工作，如何在集体中找到自己的定位和发挥优势。团队的合作让我更好地认识自己，在与他人合作的过程中，我也发现了自己的不足之处并加以改善。通过与团队成员的共同努力和互相支持，取得了优秀的教学成绩。

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通过在培训机构进行毕业实习，我不仅获得了专业知识的提升，还提高了教学方法、团队合作和沟通能力等方面的能力。这段实习经历让我深刻认识到，教育教学是一门应用科学，需要不断地学习与实践。我相信这次实习经验将对我日后的工作产生深远的影响，也将成为我迈向教育事业成功的重要里程碑。我将持续努力学习和提高自己，为培训机构的未来发展贡献自己的力量。

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