综合执法文化建设工作总结（精品13篇）

综合执法文化建设工作总结（精品13篇）。

「1」综合执法文化建设工作总结

市公安局“六个抓住”加强警营文化建设老子云，“天下之至柔，驰骋天下之至坚，无有入无间”。由此可见，以“至弱”支撑“至坚”，可以驰骋天下。文化作为一种内在的传播媒介，在教育人、引导人、鼓舞人、规范人等方面发挥着独特的作用。近年来，市公安局秉承“文化励警”理念，以警营文化建设为主线，在“制度、阵地、人才、共建、宣传、创新”等六个方面下功夫，开展形式多样、内容丰富的警营文化活动，使民警思想道德、文化素养、身心素质等方面得以提高，营造“快乐工作、幸福生活”警营文化氛围，取得初步成效。

一是抓住制度建设，让警营文化工作动起来。成立由公安局党委书记、局长凌玉富为组长，党委副书记、政委徐亚新为副组长，其他局党委委员为成员的“警营文化”工作领导小组。领导小组下设办公室，综合政工、后勤、工会等部门，负责警营文化工作的筹划协调、组织实施、后勤保障、检查评比等工作。印发《市公安局“警营文化”工作实施意见》，党委定期听取警营文化建设工作推进汇报，就警营文化建设作部署、明要求。该局秉承“文化育警、文化兴警”理念，明确以党的十七届六中全会精神为指导，认真贯彻公安部部长孟建柱提出的“大力加强公安文化建设，积极构建和谐的警营文化”要求，创新形式，积极开展适合公安特点的警营文化活动，丰富载体，建设警种和所队的警营文化品牌，拓展阵地，推介特色警营文化，推广典型，营造浓厚的“文化励警”的氛围。

二是抓住阵地建设，让警营文化氛围浓起来。近年来，市公安局把公安文化作为提高民警文化素质、提升民警文化品味、提高公安队伍凝聚力和战斗力的一项重要举措和大事来抓，推动加大对文化基础设施建设投入力度，先后投入专项资金规划建设了陈列室，利用展板、文字及珍贵的历史照片和大量实物，展示建国以来公安发展历程，又专门开设民警活动中心、乒乓球训练场地，配置跑步机、举重器械等，为警营文化建设提供了平台和阵地。组织开展警营文化示范所队创建活动，指导全市公安机关集中建设警营文化环境，在办公场所、服务窗口、集体活动场地等区域，精心设计和建设文化长廊、标语标识、宣传橱窗等，在全市公安机关创建民主团结、平等公正、协调有序、诚信友爱、充满活力的和谐文化警营。建立内网“警营文化”专栏、创办“警营风采”电子杂志等文化宣传阵地，活跃民警思想，方便相互交流。成立书画、摄影、文学、文艺、体育和新闻宣传等警营文化活动兴趣小组，广大民警及职工纷纷加入，以季度为活动开展时间段，以重大节假日为活动开展时间节点，根据季度和公安工作特点积极开展各类警营文化活动。

三是抓住人才建设，让警营文化队伍强起来。筛选优秀文化人才苗子，利用业余时间组织集训，聘请专业人员组织开展文化讲座，提高他们的文化修养。把人才骨干组成相对固定的文化团队，每年有计划、有重点推进一系列警营文化活动，组织业务技能竞赛、理论成果展示和文艺体育比赛。通过前期选拔，先后成立了篮球队、乒乓球队、羽毛球队、足球队，象棋队等一批公安文化团队，代表该局参加省、市各类文化活动，展示良好的`文化建设成果。据统计，以来，该局先后获得‘中兴杯’泰州市公安系统乒乓球比赛团体亚军、个人冠军及季军，泰州市公安系统象棋比赛个人冠军、团体亚军，泰州市公安系统篮球比赛第六名，市首届“天之蓝”杯篮球比赛第五名的优异成绩，先后有8名选手被泰州市公安局选拔代表泰州市公安局参加江苏省的各类比赛。有效提高了该局警营文化知名度。()四是抓住警民共建，让警民鱼水关系亲起来。组织开展丰富多样的文体联谊活动，先后与泰州市公安局、泰州市消防支队、姜堰市公安局、靖江市公安局、兴化市公安局、市消防大队、市第三高级中学、市职业中学、汇通钢铁集团有限公司等举行篮球友谊赛；组织巾帼志愿服务队走进市老年公寓，开展“与爱同行，关爱空巢老人”系列巾帼志愿服务活动；以“八一”建军节、中秋、国庆节等重大节日为契机，先后与市女企业家协会联合，走进市武警中队、市看守所，举办“庆‘八一’军民共建联欢晚会”、“‘心的祈祷爱的奉献’慰问演出”等活动；通过“爱民实践”、“警营开放日”等活动，群众走进警营，民警深入社区，增进相互交流，深化警察公共关系建设，密切警民关系。以“三访三评”活动为契机，主动征求群众意见，自觉接受群众评议与监督，努力提高公安机关服务群众水平。通过“警民恳谈会”、“警务服务上门”等方式，与群众“多接触、常联系，抓小事、办实事”，以热情、优质的服务赢得群众赞誉。五是抓住内外宣传，让警营文化品牌亮起来。

今年年初，制定印发《全市公安宣传思想工作意见》，将警营文化建设作为今年公安宣传工作的重中之重，加强对一线涌现出的先进典型的评选和宣传，努力营造你追我赶的文化氛围。推动完善激励机制，对民警的好人好事及时表扬和宣传，通过弘扬先进、忠诚教育系列活动，让民警学有典型、追有目标。开展网上作战、信息化运用岗位能手评选、法律知识竞赛、“优秀军转干部”、“十佳爱民警察”评选、警用枪支射击比武等技能比武活动及专业知识竞赛，组织基层所队警营文化“大展示”，营造“比、学、赶、帮、超”的警营文化氛围。建立与市主要媒体的联席会议制度，加强与《江苏法制报》、《泰州警方》、《泰州晚报》、电视台、《日报》等新闻媒体合作。拓展网络宣传阵地。加强公安局门户网站维护，在“网”、“泰无聊”论坛等开辟专区，开设警方宣传工作群、公安微博，培育出了“平安”、“户政”、“黄桥公安”、“经侦”等具有公安特色的微博。六是抓住创新发展，把警营队伍士气带起来。围绕今年全市公安中心工作，以党的“十八大”为重点，举办“向党报告”主题征文比赛、“祝福寄语十八大”红色短信征集、“‘庆国庆迎十八大’歌咏比赛”等警营文化活动，为党的十八胜利召开营造浓厚的氛围。推动将民警练兵培训、比武竞赛的成绩列入本年度民警教育培训档案，作为民警年终评先评优的重要依据之一。协助加强治安、刑侦、经侦、交警、法制等业务条线及政工条线上能手的培养，对业务和队伍研讨团队的研究成果，开展阶段性的成果展示和推广，以创新机制保障先进警营文化成果用到实处。

「2」综合执法文化建设工作总结

一、指导思想：

教师办公室是我们教师的日常工作和讨论教学的地方，老师办公室文化是一所学校文化的重要标志之一，它彰显着一个学校的办学水平和办学品位，凸现着老师的综合素养、职业道德。推进教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，创建温馨和谐的'办公室，既有利于展现学校风采，提升办学品位，同时也对促进教师发展，形成积极向上的团队，构建和谐校园有着独特的意义。

二、设计原则：

教师办公室布置以“高雅、美观、整洁、实用”为标准，突显室室有主题的思想，体现“温馨、和谐、学习”的原则，重在营造富有特色的文化氛围。

三、规范要求：

1、室内清洁卫生，物品摆放有序。

（1）建立卫生清扫值日制度，办公室要保持清洁。地面干净无杂物，桌面无灰尘，垃圾清理及时。

（书籍等物品要求摆放条理、整齐。窗台干净、窗户洁净，门上无涂抹画痕。办公室内无卫生“死角”，办公桌下不用的凌乱物品及时清理。

（扫帚应整齐放置于固定位置。

（照明设备等要定期清洁灰尘和蜘蛛网，保持干净。注意饮水机卫生，保持水槽清洁。

（窗、灯、饮水机、电扇等电器。

2、布置合理规范，彰显文化品位（室内制度等公布栏学校统一规范张贴。

（3）在适当的位置张贴教育名言或标语或美术作品或书画作品，要美观大方，统一布局，所有内容要围绕室内主题进行，不得杂乱无章。

（4）装饰物品要体现教育特色。

3、适当绿化美化，气氛清新活泼

（桌面等空间开展艺术布置。（成员团结和谐，精神风貌良好

（和谐、文明、向上的文化氛围。

（玩游戏、看电影。

（各室主要负责人语文组：孙东英数学组：金书贵综合组：高萍

五、六年级综合组：和静静五、参与对象：各办公室六、其它

学校在星期五对各办公室文化建设进行检查评比，并给予一定的奖金奖励，望各办公室认真遵照执行。

「3」综合执法文化建设工作总结

    吉林市市容综合执法龙潭直属大队
    二○○四年度工作总结
    2004年是我龙潭大队的开拓之年、拼搏之年，在市局的总体安排和部署下，在以张玉君大队长为核心的领导班子的正确带领下，在大队全体队员共同努力下，紧紧围绕“四市”建设和振兴老工业基地这一目标任务，较好地完成了龙潭区内街路的日常管理以及各类违章案件的查处工作，得到了各级领导的认可和龙潭区人民群众的好评与赞扬，为振兴老工业基地营造了一个良好的市容环境。回顾这一年多来的工作情况，主要取得了以下成绩：
    一、廉政、勤政、优政，提高素质，夯实队伍。
    建设一个强有力的领导班子是做好各项工作的核心。我大队领导班子非常重视自身建设，不断提高自身的政治理论水平，并结合实际制订、完善了党风廉政建设责任制、大队班子勤政实施方案、领导路段分管责任制等具体工作措施，健全了工作机制，理顺了工作程序。大队班子成员勤政务实，经常深入基层，调查研究，身先士卒，以身作则，在取缔市场行动中，他们耐心说服业户，晓之以理、动之以情；在强拆现场，他们总是站在最前面，从容镇定的指挥行动，他们用自己的言行带动着队伍克服了一个又一个的难题，起到了表率和带头的模范作用。
    “治队先治人”，队伍建设是我大队常抓不懈的一项重要工作。2004年，我大队队伍建设主要体现在以下几个方面：
    一是健全完善落实各项规章制度。继续落实了推进依法行政评议考核制，在市局出台的一系列规章制度的基础上不断深化和完善了我大队制定的20多项规章制度，建立两级依法行政工作评议考核制，将依法行政工作和工作任务量化后落实到每个岗位、队员，定人、定路段、定责任，做到每月一累计，年终总考评。通过各项规定的实施，大队全体队员的工作态度有了明显改观，街路管理水平有了较大程度的提高。
    二是坚持业务理论培训，提高执法队员的整体素质。我大队经常组织队员开展多种形式的学习活动，不断提高队员的业务素质和工作能力。如大队领导班子责成协调科负责全体队员法律知识的学习,并对一些最新和常用的法律法规进行分析和讲解，开展大讨论，广泛进行交流，进行模拟执法现场点评，将理论与实际相结合，提高了执法人员的业务素质。进一步贯彻落实了“三个代表”重要思想、邓小平理论及市委十届五次全会和《全面推进依法行政实施纲要》等重要精神，及时传达贯彻上级的文件精神，以市局作风纪律整顿活动为契机，定期组织全体队员开展自查自纠，查摆问题，开展批评与自我批评，解决了思想松懈，纪律松弛、作风松散等“三松现象”，加强了队员的职业道德教育和廉洁自律教育，使队员树立了正确的执法观念，从而提高队员的政治素质，奠定依法行政的思想基矗
    三是内外监督相结合，塑造良好的执法形象。大队督察组继续不定期地下路段对队员的执法行为进行暗访，与区里一些单位结成共建单位，聘请行政执法义务监督员，帮助我们宣传并监督执法工作，内外监督相结合，加大监督力度。我大队督察组全年共进行了50余次督察工作，发现问题300余个，解决了90%，并按照百分制考核细则的相关规定对20余人次进行了相应的扣分，增加了执法工作的透明度。坚持“以人为本”，“寓管理于服务之中”的理念。如一中队为残疾特困户选择离家近的经营场所，并且送去生活必需品；二中队为挣扎在温饱线上的老年商贩解决了生计问题；三中队每个月都为他们的帮扶对象送米送面等等，队员的这些行为得到了群众的理解与支持，促进了行政执法工作的开展。
    二、强化职能，全面开展综合执法工作
    1、市容管理方面
    在大队领导的高度重视下，我大队本着先主后次，梯次推进的原则，严格纠违、文明执法，继续对辖区内的4桥（哈龙桥、松江大桥、清源桥、龙潭大桥）、12路（遵义路、湘潭街、武汉路、滨江路、中兴街、徐州路、龙山路、汉阳街

「4」综合执法文化建设工作总结

班级文化建设是一门潜在的课程，它具有无形的教育力量，往往起到“随风潜入夜，润物细无声”的作用。为建设积极向上的班级文化，营造温馨和谐的班级氛围，实践文化引领的管理理念，我班在学校领导的引领和支持下开展了一年班级文化建设系列活动。现就这学年所做的一些工作作以下总结。

一、建立规范有效地班级管理制度和学习小组

实际操作中,我们首先选择了班级管理这个角度,让学生由过去的管理的对象变成管理的主动参与者,在这种角色变换中加强自我控制与自我监督。我们把原来固定的班干部制度变为一种流动机制。在班干部产生上,采取竞选制和轮任制。班长轮流担任,班委会由班长提名,经同学表决通过,充分调动同学积极性,也使班长在管理工作上驾轻就熟。形成一种班主任班长班委同学的管理体制,既减轻了老师的负担,也发挥了学生的主动性。这种多层次、全方位的轮流竞争上岗,不仅加强班级工作透明度,而且增强了学生的民主意识。

为了激励上学期各方面表现较突出的学生更好的发展，也为了促动其他学生更好的学习和生活，第一周的班会课上，我就评选了优秀课代表、优秀值日班长、文明标兵、卫生标兵、纪律标兵、进步之星等奖项。宣布本学期继续实行学习、纪律、卫生、宿舍等方面的全能竞赛，并以此为重要依据判定本学期的综合评定。继续实行值日班长制，提高学生的自我管理能力。考试前每位同学目标的制定给同学们指明了前进的方向，我给每位学生制定了挑战书，确定了自己的竞争对手，并力争超越对手；期中考试过后，我及时让学生写了小结与反思，并让全体学生给父母写了一封“爸爸妈妈我想对你说”的信，双休日也让家长朋友们回了信“孩子我想对你说”。同学们知道了“没有人能随随便便成功，风雨过后是彩虹”。更体会了父母对自己的一片浓浓的爱。期中考试后，我让单科状元写了自己学好这门功课的经验，与全班同学共勉。以各种活动为载体让班级精神文化不断地强化和弘扬

二、召开一系列有特色的班会提升班级文化内涵

主题班会“我的偶像”让同学们感触很多，原来明星们有着鲜为人知的艰辛与不易。追星不能盲目，盲目追星会给自己带来很多的坏处。我们应该学习他们身上闪光的东西与催人奋进的品质。“尊重他人，传递温暖”的主题班会让同学们感悟了在校尊重同学、尊敬老师，在家尊敬孝顺父母的必要性，在社会上尊重礼让他人的重要性。主题班会“拼搏精神伴我行”让同学们更了解拼搏的精神，并传承这一优秀的精神品质，在学习和生活方面发扬拼搏的精神，当失败的时候，带着拼搏的信念坚强地面对，失败也会变得渺小。唯有拼搏，我们才有可能到达巅峰。坚信“山高我为峰，爱拼才会赢”！“培育健康心灵、守护生命阳光”主题班会，让同学们懂得了拥有一颗健康的心灵是多么重要，让生命像鲜花一样绽放才是我们生命最好的诠释。班会“培养良好的习惯”让大家再一次明白细节决定成败，好习惯可以让你成功，环习惯可以摧毁你的一切。

三、注重宿舍文化建设，营造家的感觉

以宿舍为单位建立星级学习小组收到了较好的效果。全体男生会议指出了男子汉要顶天立地，撑起一片属于自己的天空，不要让父母有“只是落地欢喜”的感觉，考试一定要借物理这门学科带动全体打一个漂亮的翻身仗。全体女生和男生会议指出青春期出现的身体和情感问题如何处理，在考试中一定要有“巾帼不让须眉”“男子汉顶天立地”的气概。指出了同学们身上暴露的许多问题及解决的良策。主题班会“班级是大家，宿舍是小家，我爱我家”，让每个宿舍确定自己的座右铭，让同学们在回忆过去回到现实，唯有珍惜现在，努力奋进才是关键。

本学期，在所有任课老师的努力下，班级班风正、学风浓，在各方面取得了较好的成绩，受到了领导和同级部老师的好评。我知道班级文化对学生的影响虽不是立竿见影的，但却是稳定渐进的，其潜在的教育功能将是长远的、全面的。我们班级的文化建设，在“摸着石头过河”的历程中，良好的效果已逐渐展现出来，这更加坚定了我的信心和勇气.我相信：健全的富有生命力的班级文化必然会结出人才成熟之果。

「5」综合执法文化建设工作总结

随着农业现代化进程的推进，农业综合执法工作也日益显得尤为重要。农业综合执法是指对农业生产、农村环境和农产品质量安全等方面进行全面监管和执法的工作。通过对农业综合执法工作的总结，我们可以对过去的工作进行回顾，为今后的工作提供经验和指导。

一、工作内容回顾

农业综合执法工作是一项综合性的工作，需要对农业生产、环境保护、农产品质量安全等多个方面进行监管。在过去的工作中，我们主要围绕以下几个方面进行执法工作：

1. 农业生产监管：农业生产是农业综合执法的基础，我们需要对农药、化肥的使用、农田水利设施的建设和管理等进行监管，确保农业生产的安全和高效。

2. 农村环境保护：农村环境对农民的生活质量和健康有着重要的影响。我们需要加强对农村环境的监管，防止农村环境污染和破坏，确保农村环境的良好状态。

3. 农产品质量安全：农产品的质量安全直接关系到国民的饮食安全和健康。我们需要对农产品的生产、加工、储存和流通等环节进行监管，加强对农产品质量安全的把关。

二、工作成绩分析

在过去的工作中，我们取得了一定的成绩。主要表现在以下几个方面：

1. 执法力度加大：通过加大对农业综合执法的力度，我们取得了显著的效果。执法人员加强巡查和监管，加大对违法行为的查处，有效遏制了农业综合执法领域的违法行为。

2. 创新手段应用：我们充分利用现代化技术手段，以信息化、智能化为手段，对农业综合执法工作进行创新。通过建立农业综合执法信息平台，实现对执法工作的统一管理和监控，提升了工作效率和质量。

3. 合作机制建立：我们与相关部门建立了良好的合作机制，形成了农业综合执法工作的合力。通过与农业部门、环境保护部门和食品药品监管部门等部门的合作，加强了工作的协同与配合，提升了执法工作的整体效果。

三、存在问题与不足

在过去的工作中，我们也存在一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：

1. 执法人员素质不高：由于工作的特殊性，农业综合执法工作对执法人员的专业素质要求较高。但目前我们发现，部分执法人员的业务水平和专业知识相对薄弱，需要加强培训和提升。

2. 执法力量不足：随着农业综合执法工作的不断扩大，我们发现目前的执法力量相对不足，无法满足执法工作的需求。需要加大对执法力量的培养和招募，提升工作的实效性。

3. 执法制度完善问题：农业综合执法工作涵盖了多个方面的内容，需要建立完善的执法制度和标准。目前，我们发现执法制度和标准还不够健全，需要进一步完善。

四、今后工作展望

针对存在的问题和不足，我们需要在今后的工作中加以解决和完善。主要包括以下几个方面：

1. 培训与提升：我们将加强对执法人员的培训与提升，提高其专业素质和知识水平。通过培养专业人才和引进高素质人才，确保农业综合执法工作的专业性和科学性。

2. 加强协作与配合：我们将进一步加强与相关部门的协作与配合，形成工作的合力。通过加强信息共享和交流，提升工作的协同效应。

3. 完善制度与标准：我们将进一步完善农业综合执法的制度和标准，建立科学、规范的执法体系。通过制度的规范和标准化，提高工作的效率和质量。

农业综合执法工作是保障农业生产安全、农村环境保护和农产品质量安全的重要举措。通过对过去工作的总结，我们可以发现自身存在的问题与不足，为今后的工作提供改进的方向和目标。相信在各级政府和相关部门的共同努力下，农业综合执法工作将会取得更加显著的成绩。

「6」综合执法文化建设工作总结

随着我国农村经济的发展，农业综合执法工作逐渐成为推动农村经济发展的重要环节。农业综合执法工作是指农村地区各级政府、农业执法部门和执法人员依法对农业生产、农业经营和农民的生产生活进行监管、检查和处罚的工作。经过一段时间的开展，我工作单位在2021年圆满完成了全年的农业综合执法工作任务，下面将从工作成果、存在的问题及改进思路等方面进行总结。

一、工作成果

在2021年，我工作单位积极响应上级部门的号召，全面加强对农业综合执法工作的组织和领导，做好工作的规划和指导。我们认真学习和宣传党和国家有关法律法规，熟悉并掌握农业综合执法工作的政策法规和工作流程，提高了工作的法律意识和执法水平。

我们注重加强对农业生产环境的监管。通过对农田、农作物、农业投入品等的检查，及时发现和处理存在的违法行为，确保农产品的质量和安全。

我们加大了对农业生产标准的宣传和培训力度。通过组织举办农业技术培训班、现场指导和示范等方式，提高了农民的生产水平和农业管理能力，规范了农业生产行为，推动了农业生产的持续发展。

我们重点打击了农村违法行为。针对农村乱占耕地、私自开采砂石、非法销售农药等违法行为，我们采取了有效措施进行查处，并及时上报相关部门，协助有关部门进行处罚。

我们积极推进社会化服务。通过与农业机械化、电商平台、合作社等企事业单位的合作，有效推动了农业综合执法工作的便捷化和智能化，提供了更好的服务体验。

二、存在的问题

在开展农业综合执法工作的过程中，我们也不可避免地遇到了一些问题。

农业综合执法工作的人力资源不足。农村地区人力资源相对匮乏，加之农业发展任务繁重，农田面积广阔，致使农业综合执法的覆盖面和监管力度相对不足，一些违法行为得不到有效遏制。

农村基层执法人员的培训和教育还需要加强。农村执法人员的专业素质和法律意识参差不齐，有的人员对相关法律法规理解不深，执法工作缺乏统一标准和程序，容易导致执法不准确和不公正。

一些乡镇政府和农业执法部门在农业综合执法工作中缺乏协同配合。随着乡镇政府和农业执法部门之间职责的明确分工，双方在农业综合执法领域的合作需要进一步加强，形成合力，提高工作效率。

三、改进思路

针对存在的问题，我们提出了以下改进思路。

加大对农业综合执法工作的人员培训和引进相应人才。通过加大对农村基层执法人员的培训和教育力度，提高他们的法律素质和工作能力，同时引进相关专业人才，提升工作效率和质量。

建立健全农业综合执法工作机制。乡镇政府和农业执法部门要加强沟通和合作，制定详细的执法工作计划和执法标准，各司其职，形成合力。

加强宣传和教育工作。通过宣传和教育，提高农民的法律意识和法律素质，引导农民依法生产经营，遵守农业生产标准和法律法规，共同维护农业生产的合法权益和社会秩序。

结合信息化建设，推进农业综合执法工作的智能化。依托现代化技术手段，建立健全农田违法监测和信息化管理系统，实现农业综合执法工作的高效运行和执法效果的提升。

在2021年的农业综合执法工作中，我单位取得了一定的成果，但也面临一些困难和问题。通过总结经验、找出问题，并提出改进思路，我们有信心在2022年继续做好农业综合执法工作，为推动农村经济的发展作出更大的贡献。

「7」综合执法文化建设工作总结

我县商务综合执法大队按照年每年制定的工作目标，从制定各项管理制度入手，不断改进工作作风，基本形成责权明确、行为规范、监管到位、保障有力的商务执法工作体系。

（一）加强执法队伍建设，提高执法人员素质

为切实提高执法人员的业务素质和执法水平，始终把相关法律法规的学习和法律培训作为一项重要工作来抓。根据“六五”普法的要求和工作实际，先后集中组织学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《成品油管理办法》等法律法规。同时，加强了专业执法队伍建设，本着内练素质、外塑形象的目标，努力加强内部建设，优化人员结构，定期开展执法人员法律法规、业务技能及思想作风建设方面的培训，不断提高全员的思想业务素质。

（二）加大执法力度，确保商务法律法规有效实施

商务执法工作紧紧围绕服务全县经济社会发展大局，深入开展各项专项整治活动。结合成品油年检年审工作，对各合法加油站点严格进行审核。对年检中发现的部分加油站点证照不齐、管理不规范的现象及时下发限期整改法律文书，督促各加油站点及时进行了整改，彻底消除了各类安全隐患。对于非法加油点及流动加油车，坚持零容忍、严执法、重实效一方面通过巡查、视频监控等手段，强化排摸检查；另一方面根据群众举报投诉和排摸情况，适时开展整治。同时，由我单位牵头与县公安、安监、工商等一起联合执法，勒令其停业，并拆除非法设施。对违规经营的加油站点下发责令整改通知书，责令其在规定的时间内进行整改，现场照相调查取证并发出停业整改通知书限其立即停止营业。今年，共出动执法车辆  余台次，出动执法人员  余人次，加油站点检查全覆盖，处理案件 起，查处  车辆辆。

　  （三）规范执法行为，提高行政执法质量

　  建立健全了执法制度。对商务领域执法工作，从立案、调查取证、做出处理决定、执法等各个环节，都制定了一整套规章制度，制作了各类行政执法法律文书，并严格遵照执行。同时，规范了执法文书制作和执法档案管理，对执法文书及时整理归档。

（四）做好宣传，树立商务执法良好形象

每月定期向上级部门汇报“双打”工作汇报，案件处理方面实现“双随机，一公开”。在商务预报网站及时宣传、发布商务综合执法信息，开展3.15宣传、诚信兴商、安全生产月等宣传活动，联合市管局、物价局等部门对全县餐饮消费市场进行集中整治、政策宣传，积极宣传商务法规政策和工作状况，提高商务执法知晓率。

（五）商务信用建设工作有序开展

一是开展诚信示范创建。根据诚信示范企业认定活动的通知,联合市监等相关单位在全区大型商场、超市、批发零售企业、餐饮住宿等商贸流通领域开展“诚信示范企业”创建活动，培育、树立一批敬法守法、诚实守信、管理科学、服务周到、消费者满意的诚信示范单位，引导企业和个体经营户加强诚信经营，强化员工职业道德修养，弘扬诚实守信的商业价值准则。

二是单用途商业预付卡工作。制定单用途商业预付卡管理整治工作宣传单，在全县范围内进行宣传。推动发卡企业建立健全单用途商业预付卡相关制度，以检查促整改，规范单用途商业预付卡市场健康发展。专项整治采取现场检查，暗访，抽查等多种方式，对重点发卡企业的实名登记、限额发行、非现金购卡等制度落实情况以及单用途预付卡发行、受理、服务、系统保障、资金管理等方面情况开展全面检查，对没有进行备案的企业要求及时备案。督促商业企业尽快制定单用途预付卡发行操作办法，全面实施单用途预付卡管理制度。

（六）存在的困难和问题

一是职权不大。商务对市场的监管职责很广，含括了流通领域的各个角落，对各个行业有标准、有要求，如果企业没按要求做，或者有违法现象，没有具体的管理手段，没有硬性的法规去管理。

二是商务行政执法经费不足。一方面是随着车改工作的开展及单位经费短缺，交通工具严重不足；二是执法工作基本装备配备不足，在较大程度上增加了执法难度，影响执法力度。

    三是执法人员不足，执法力量不够，不利于监督管理。

「8」综合执法文化建设工作总结

「9」综合执法文化建设工作总结

我县文化、新闻出版市场监管工作，在上级文化新闻出版部门及县委、县政府、县政法委的领导下，在县文化体育广播电视旅游局和“扫黄打非”工作领导小组的统一安排部署下，以“大排查、大整治”、“平安文化市场”、“校园周边环境整治”“打击侵权盗版”、“网吧专项整治”等专项行动和“反盗版天天行动”为平台，以日常监管和专项整治为手段，切实开展对文化市场的监督管理，保持文化新闻出版市场健康、有序发展，取得阶段性成效。现将今年来工作开展情况总结如下：

一、文化、新闻出版业务工作

1、完成60家农家书屋建设工作。去年向省新闻出版局申报在我县建设60家农家书屋，于今年4月开始实施，已完成图书和设施的发放，并督促各点已完成图书编目、上架，于9月对各点进行验收；完成拟新建123家农家书屋的申报工作。通过局党组研究，和教育局协调，今年新申报的123家农家书屋全部设在全县各村学校，已完成网上申报及纸质报表的报送工作。

2、文化产业统计工作。完成42家网吧、8家歌舞娱乐场所、5家电子游戏游艺、15家音像制品经营单位、13家图书经营单位、3家印刷企业、7家复打印经营单位及单位事业单位和乡镇文化服务中心基层报表统计和系统录入工作，统计数据已全部报送县统计局和地区文化局。

3、完成网吧、音像制品、出版物等许可证的年检、换证工作。

4、我县文化市场综合执法改革工作已基本完成，地区编办、县编办已批复同意组建沿河土家族自治县文化市场综合执法大队，举行了授牌仪式，县委常委、县政府常务副县长李云德授牌。

二、文化、新闻出版市场监管工作

1、加强日常监管

为了加强文化、新闻出版市场日常监管，制定了《日常检查责任制》，执法队员人人签订。同时拟定工作计划，检查时采取集中、分组等形式，根据行动计划分别采用普遍查、分片查、重点查等方式。县城区分成两个片区，即河东和河西两个片区，两人负责一片区，每月对检查情况进行汇总，并采取一次集中检查，乡镇一月一次集中行动。到目前为止共开展日常检查80余次，检查网吧1000余家次，警告12家，限期整改5家，罚款5家次；检查歌舞娱乐场所40家次，限期整改5家；检查音像和出版物市场50余家次；协调电信部门于4月开始实行“零点断网”，有效遏制了网吧超时经营现象。

2、开展专项整治

按照县委、县政府、县综治办以及地区文化局工作安排部署，结合自身职能职责制定了《县文广局文化市场大排查大整治实施方案》、《县文广局开展学校幼儿园周边文化环境专项整治工作方案》、《扫黄打非》、《火灾隐患排查整治专项行动实施方案》、《打击侵权盗版专项行动方案》、《互联网上网服务营业场所专项整治》、《文化市场安全专项整治工作方案》等工作方案，并认真组织实施，开展专项行动，进行重点打击，到目前为止共开展20余次集中行动，出动车辆60余台次，人员140余人次，共检查网吧420家次，查处违法、违规经营15起，给予罚款10家次、停业整顿2家；对租售非法出版物的书报刊点，进行了严厉打击，收缴盗版教辅教参1091册、非法出版物500册、盗版新华字典12本；对音像制品租售门店进行清查，共收缴各类非法音像制品9000余张，警告经营户5户次；

3、加强宣传，正确引导

利用广播电视等媒体，加大对文化市场法律法规的宣传，增强人民群众对“扫黄打非”工作的认同感，在“3.15”和“4.26”宣传日期间向群众发放宣传品3500余份，送地区统一销毁非法音像制品5000余张，盗版书刊300本（册）；分别召集文化市场经营业主进行培训和法律、法规的讲解及责任书的签订。

通过日常检查和专项整治，净化了文化新闻出版市场及校园周边环境，创建“平安文化市场”，有力打击了非法经营活动，为未成年健康成长提供良好的社会环境和文化氛围，确保文化市场健康有序发展。

三、下步工作

1、做好新闻出版业务工作、农家书屋建设工作；

2、完成文化、新闻出版市场统计年报、许可证年检工作；

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3、继续深入开展“打击侵权盗版”、“文化市场安全专项整治”、乡镇网吧整治等工作；

4、推进网吧整合、连锁；

5、进一步加强游艺娱乐场所管理；

6、开展沿中“申示”期间校园周边文化市场整治。

7、继续加强文化市场日常检查力度，除对县城文化市场加强监管外，加大对乡镇文化市场的监管力度。

「10」综合执法文化建设工作总结

近年来，我国农业综合执法工作取得了显著成绩，在推动农业发展、保护生态环境、维护农民权益等方面发挥了重要作用。本文从工作背景、工作内容、工作成绩和存在问题四个方面对农业综合执法工作进行总结，旨在进一步促进该工作的深入开展，为农村经济发展和农民生活改善提供有力保障。

一、工作背景

我国农业综合执法工作的开展是为了有效推进农村和农业的可持续发展，保护农业生态环境，维护农民权益，解决农村领域存在的环境污染、农药残留、非法渔业和违法用地等问题，促进农业现代化进程。农业综合执法工作自2010年开始实施以来，得到了国家和各级政府的高度重视和支持，各级农业综合执法机构在目标任务、平台建设、人员培训等方面投入大量努力，取得了显著成绩。

二、工作内容

农业综合执法工作内容广泛，主要包括农产品质量安全监管、生态环保与资源利用、农村土地资源管理、农村食品安全卫生、农村畜牧兽医等多个专业领域的执法工作。执法机构主要负责指导和监督农业生产经营活动，查处农村领域的违法行为，制定和实施执法标准和规范，加强对农民的法律宣传与教育，提高农民的法律意识和法律素质。

三、工作成绩

在农业综合执法工作的开展过程中，取得了一系列显著成绩。一方面，监管农产品质量安全成为农民生产经营的重要环节，降低了农产品质量安全风险；另一方面，加大对非法渔业和违法用地行为的打击力度，有效保护了土地资源和生态环境；同时，加强了农村食品安全监管，提升了农民的食品安全意识，防止了食品安全事件的发生。

四、存在问题

农业综合执法工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。执法力量不足，导致一些地区执法力度不均衡，出现执法盲区和监管漏洞；执法机构之间协调不够，缺乏有效沟通和信息共享，影响了工作效率；另外，一些农村地区的法律意识和法治观念薄弱，存在对法律法规的无知甚至违法行为。

未来发展方向

为了进一步提升农业综合执法工作水平，需要在以下几个方面进行努力：加强执法力量建设，提高执法人员的专业素养和执法能力；加强执法标准和规范的制定和实施，确保执法工作的科学性和公正性；同时，加大对农民的法律宣传和教育力度，提高农民的法律意识和法律素质；另外，加强执法机构之间的协作与配合，促进信息共享和资源整合，提升工作效率。

农业综合执法工作是保障农民权益、推进农业可持续发展的重要工作。在过去的几年里，该工作取得了较为显著的成绩。随着我国农业现代化进程的加快，农业综合执法工作仍面临一些挑战。只有有效解决这些问题，才能更好地促进农业可持续发展，保护农民的合法权益，实现农村经济的繁荣和社会的和谐稳定。农业综合执法工作还有很大的潜力和发展空间，希望未来能够进一步完善和加强这一工作，为农民创造更好的发展环境和生活条件。

「11」综合执法文化建设工作总结

一、工作总结

(一)工作成绩

在区委、区政府的正确领导下,大队坚持以学习十八届五中、六中全会精神为指导,积极开展 “两学一做”学习教育活动,全队上下团结一心,狠抓市综合管理,圆满完成道路市容市貌整治、信访维稳、房屋征收和老旧小区改造执勤、各项应急演练和区委、区政府交付的临时性、突发性任务,取得了较好的成绩,现将全年工作总结如下:

1、市容市貌集中整治方面

按照安排和部署,结合大队道路管理特点,大队对道路市容市貌行了多次集中整治,大队先后在滨河路、友谊南北街、柳港园、永泰南路,依法对违规占道经营、乱停乱放、悬挂过街条幅、游商游贩等有损市容市貌的不文明行为进行重点整治,对银豪便民市场、柳港园A区便民市场和滨河路市场周边游商游贩进行集中清理。截至11月,共出动队员980余人次,车辆280余台次,开展集中整治22次;规劝教育违规商户570余家;取缔沿街叫卖游商游贩680人次;清理非法地摊446处;取缔非法夜市68家;整治规范商业门店庆典活动85家;清理各类喷涂、粘贴野广告690余张(条),取缔露天烧烤、店外经营商户40余家,整治活动效果明显,大队管辖道路秩序井然。

尤其是在旅发大会期间,大队协调临街店铺和车载LED显示屏等多种形式,每天循环播放大整治宣传标语及市容整顿通知,发放各类宣传单800余份,制作悬挂旅发大会宣传条幅70条,逐店进行宣传大整治和旅发大会在召开的重要意义,通过综合整治,取得了良好的整治效果。

大队还及时处接12345政府热线,累计受理热线诉求360余件,及时办结率100%,办理满意度94%,受理各类督办案件15件,结案率100%,所有诉求工单均在规定时间内办结。

2、信访维稳执勤方面

,大队先后完成了3月份中央两会、10月份中央六中全会、10月底省党代会期间新南站、雁运站、太原站和北京等地信访维稳劝返执勤;多次完成了中央、省领导来同考察安保维稳执勤;完成了市党代会、区第九次党代会期间信访维稳勤务。

尤其在今年10月份中央六中全会信访维稳期间,克服人员少,执勤点多等困难,大队精心部署、合理安排,协同街道、信访相关单位,在北京火车站、雁运长途站、新南站等重要路口做好非法上访人员的稳控劝返,共劝返非法上防人员13人,圆满完成信访任务。

3、配合房屋征收和老旧小区改造安保执勤

大队积极参与房屋征收、安置户分房执勤,共出动队员780余人次,车辆120余台次,配合对宇鑫大厦、团结里、铁牛里、和平里、公园南门、大庆路、邮电大楼等地房屋征收执勤、拆迁围场执勤20余次;为拆迁安置户、廉租户看房、选房、分房执勤39次;保障了区房屋征收安全工作顺利进行。

按照区委老旧小区综合整治要求,大队组织街道和规划部门为今年76个老旧小区集中改造和拆除小区违建做好各项安全执勤。

4、完成区委区政府交赋的各项应急勤务

(1)按照区武装部安排,5月4日、7月20日、8月25日共出动队员168名、车辆21台,分别参加了民兵应急演练、太阳宫防爆处突拉练等,还多次完成节假日民兵战备值班备勤。

(2)顶严寒参加了春节元宵节期间3D灯光秀执勤;华严寺广场、和阳门广场等街头文艺活动现场秩序疏导工作。

(3)抽调队员60人组建了区夜间巡逻队,在滨河路进行夜间巡逻次;3次参加了区组织的夜间清理取缔传销人员行动。

(4)分别为工人文化宫演出、古东南隅文化艺术等地执勤,为区招聘小学教师面试进行执勤。

二、存在的困难和问题

大队圆满完成了区委区政府交付的各项勤务工作,但是还存在很多不足,由于勤务繁忙,队员培训学习时间少,队伍管理还有一点松懈,没有完全按照规章制度办事,队员的业务水平不高,执法工作经验欠缺,工作中争强当先的意识不强,个别队员有得过且过思想,全局意识不够强,队伍管理力度还需继续加大,还需继续严格纪律养成,增强队员文明执法,严格执法意识,努力提高队员的思想理论水平,加强事业心和责任感,注重细节,进一步增强事业心和责任感,圆满完成上级交付的各项勤务工作。

「12」综合执法文化建设工作总结

在班主任工作中我感觉最重要的是建设良好的班级文化。一个集体要有向心力，就得有一定的班级文化，这个班级文化是长期积淀下来的，具有学生和老师鲜明个性的东西。这学期我把班级文化主题确定为:团结、自主、个性。在上学期班级文化营造的基础上，按学生个性、能力和特长编组形成班级管理集体，在老师指导下，自主分工，轮流“执政”，而且还制定了一套执行的细则，午会课汇报前一天的活动情况，商量当天的学习与生活。学生参与班级生活的热情高，孩子们如同在自己家里一样喜欢表达，让他们在“生活”中生活，没有来自成人社会的压力，一切似乎都是一种模拟，是生活的学习。班级文化的主人是学生，只有当学生获得真正自由，才能创造出富有生命的班级文化。这需要教育者进行呵护，班主任要特别重视与学生以心换心，与学生结成良师益友关系。提供足够的选择机会或可能性，引导学生自主学习、自主管理、自主活动。努力在班级文化生活中张扬学生的文化个性。在这种个性化的班级文化的熏陶下，学生的创造性得到了最大程度的释放，融德育于学生生活、学习和活动之中。我相信健康良好的班级文化，会给学生的心灵播撒下美好的种子，会让班集体发出夺目的光辉，会给学生的成长打下坚实的基础。

一、自主管理，提供机会

让小学生自己管理好班级，提倡班干部能做的事，老师不做，学生能做的事，班干部不做。在班上形成人人有事做，事事有人做。小学生都希望受到老师的赞赏和获得表现的机会，他们有很强的上进心和自尊心，现在的孩子又特别讲究民主，抓住少年儿童的这些特点，我在班级中实行了值日班长、小干部和小组长负责制，小组长负责管理本组日常事物，包括学习、纪律、卫生等，每天给每个小组成员以上几项内容打分，一星期小结一次，评选出小组之星，上评比栏公布，同时还要结算小组得分，和其他几个小组竞选超级小组，这样一来，不仅个人之间展开竞争，小组间也开始了竞争。班级形成了你追我赶的良好氛围。

二 、开展丰富多彩的活动。

通过多样的活动活跃班级生活，让学生在活动中学习，在学习中感受快乐。在一次次的活动中，孩子们也体会到了集体的温暖，这样就愿意极力为集体献上自己的一份力量。其实，集体的凝聚力就是这样一点点形成的。

三、改变评价，弘扬个性

班上开展了"争星"活动。"争星"，就是结合学校的星级评定，根据学生的实际，在班级设定"学习之星"、"文明之星"、等各种之星。整个活动的过程是学期初先由学生制定本学期"创星"，即本学期要得到哪几个"星"，应该如何努力，看看自己哪些做的还不够，然后进行小组评价，最后由任课教师把关。这个活动的开展，给学生的前进提供了正确方向，使学生有了奋斗的目标，让他们在"创星"中体验到成功的快乐，从而争取更多的星，最终向三好生努力。

通过值日班长制，宣布每天在某些方面表现不好的学生，提出各种建议，坚持表扬为主，学生在课前准备、做操、文明休息等方面都有了很在进步。如课前准备应在上课前做好;小扫除，5分钟内要做好，卫生角要整洁等都有规定。还有小干部岗位责任制，使得班上人人有事做，事事有人做，发挥了学生主人翁精神，桌椅整齐了，人走灯灭了，红领巾佩戴好了，书柜干净整洁了等，班上的工作紧然有序。这样，既能培养良好的习惯，又爱护了公物，从而自觉地进行自我教育，促进了良好班集体的形成。这学期，我班在参加学校的三八节“献给妈妈的爱”活动中获得优秀组织奖;春季运动会中获低段一等奖;美文朗诵中获优胜奖。

1、对于二年级的学生在养成教育这块是不容忽视的，特别是我们学校这些孩子，养成教育必须常抓不懈，并且还要讲究方法和技巧。在这方面还要多向有经验的老师请教，多读班主任工作方面的书籍，从书中取经。

2、班级工作是很复杂的工作。我觉得自己要多点爱心和民主，因为具有一颗爱心和民主教育是做好班主任工作的前提。

3、对班上的弱势群体, 了解他们的情况,要多给这些学生鼓励和赏识,让教育走进学生的心灵之中,发挥教育的作用.

4、在今后的班级工作中，针对我班的具体情况，我在思考要形成一股积极向上的良好的班风、学风，在引导和转变个别学生的性格方面还要多下功夫。

「13」综合执法文化建设工作总结

按照委党组下发的“两学一做”学习教育实施方案有关部署和要求，军工发展计划处支部于6月24日上午召开了以“讲规矩、有纪律”为主题的专题学习支部会，会议由支部书记施岩松处长主持，支部全体成员参加了会议。会议主要内容包括：一、学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的部分章节；二、根据委党组下发的《关于印发〈省经信委“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案〉的通知》结合处室工作开展自查自纠；三、支部书记施岩松处长“讲规矩、有纪律”专题党课；四、每位党员针对“讲规矩、有纪律”专题进行交流发言。纵观整个学习讨论会，重点突出，效果显著。

一、认真组织学习，以教育凝聚思想。支部书记施岩松同志带领全体支部成员学习了《党章》第七章党的纪律，全文学习了《中国共产党廉洁自律准则》，重点摘选学习了《中国共产党纪律处分条例》对违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律的处分的章节。通过学习，明确了党的规矩是党的各级组织和全体党员必须自觉遵守的行为规范和基本规则，是党的先进性和纯洁性的重要体现，是维护党的团结统一、完成党的执政任务的重要保证。全体党员干部不论在工作中、学习中、生活中都要讲规矩、守规矩、懂规矩，以严明的纪律约束言行举止，时刻保持谨小慎微、警钟长鸣。

　　二、严密组织自查，以制度严明纪律。支部全体党员结合委党组下发的《关于印发〈省经信委“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案〉的通知》中重点整治的问题，逐条逐项地开展自查自纠，并对存在的问题以及可能会出现的倾向性苗头提出了具体的整改办法和相应的预防措施，切实改正部分同志思想松懈、工作纪律自我要求不严，工作态度不端正等问题。在全处党员当中树立廉政意识，强化责任担当，深化作风建设，坚持长效服务宗旨，

三、积极组织党课，以理论武装思想。支部书记施岩松处长围绕“讲规矩、有纪律”给全体党员上了一堂生动的党课。他指出“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。党员要坚持以知促行，做“四讲四有”的合格党员。其中，“讲规矩、有纪律”是对党员的基本要求，“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”，讲不讲规矩、有没有纪律，是对党员干部党性的重要考验，也是检验党员干部对党忠诚度的重要标尺。坚决贯彻“讲规矩、有纪律”的要求，做一名合格的共产党员，要做到以下几点：一是要在思想认知上，铸牢“讲规矩、有纪律”的立场、观点和方法。二是要在道德修养上，坚守“讲规矩、有纪律”的高线、红线和底线。三是在工作实践中，要践行“讲规矩、有纪律”的责任、原则和标准，进一步强化规矩和纪律意识，自觉做到在党规党纪面前知敬畏、守底线。

四、踊跃参与讨论，紧贴工作实际。全处党员在讨论交流中畅所欲言，谈学习感悟，谈心得体会，谈具体做法。徐征峰同志表示，“讲规矩、有纪律”的实质是“依法行政、依法治国”，要加强业务和法律法规学习，吃透军工固定资产投资有关政策，掌握全省军工行业基本情况，强化纪律意识和服从意识，只有懂法才能懂规矩、讲规矩、维护规矩。有纪律首要是服从，做到令行禁止，要提升个人素质，提高办事能力，提高工作效率。张启岳同志认为，在工作中要做到敬业奉献、保持良好状态，强化责任担当，真正干事创业，宏扬新风正气，树立良好形象。在工作中要遵守政治规矩，树立廉洁自律的形象、树立勤奋务实的形象，树立服从大局、服从领导的形象。齐恩宇同志表示“讲规矩、有纪律”是在作风建设的新常态下，对党员干部为人处事提出的新要求，作为党员干部要时刻绷紧自律这根弦，主动作为，严于律己，干净做事。积极地从思想和行动上遵守全面从严治党的各项要求，切实增强党的纪律和规矩意识，做一名合格的共产党员。黄林谦同志表示要以平常之心来对待岗位，以团结之心来对待工作，以大局之心来处理问题，把创新和守规矩相结合，把个人能力和遵规守纪必然要求相结合，在完善规矩上下功夫。

下一步，我支部将把“讲规矩、有纪律”进一步贯彻到实际工作中，始终把不断提高工作能力作为首要目标，着力提高业务素质和工作能力，强化纪律意识，严格按有关政策规定组织军工项目实施管理。不断加强党风廉政建设，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把廉洁从政变成党员干部的自觉行动，形成党风廉政建设长效机制。

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