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医院病案室转正考核总结

医院病案室转正考核总结(精华十五篇)

发布时间:2023-09-16

医院病案室转正考核总结(精华十五篇)。

⬭ 医院病案室转正考核总结



在过去的几个月里,我有幸成为了病案室的一员,展开了我职业生涯的新篇章。试用期的经历让我学到了很多东西,体验了职场的挑战和机遇,也为我的未来发展打下了坚实的基础。在这篇文章中,我将详细地描述我的试用期总结,并分享我在这段时间里的成长和收获。



首先,我要感谢病案室给予我试用期的机会。这段时间里,我真切地感受到了病案室这个部门的重要性和专业性。通过与同事的合作和师傅的指导,我逐渐了解了病案室的工作流程和标准化要求。我学会了如何准确地记录和整理医疗文书,如何正确归档和保管病历资料。这些工作对确保医疗质量和患者隐私保护起着至关重要的作用。我深刻体会到了工作的细致和严谨性,以及对细节的高度敏感。



在病案室的试用期间,我还积极参与了各种培训和学习机会。我认识到,作为一个病案员,除了熟悉工作要求,还需要具备一定的医学知识和信息技术技能。为了提高自己的专业水平,我主动参加了相关培训课程和学习小组。通过学习医学术语和病历编码规范,我能够更加准确地理解和记录医疗信息。通过学习信息技术知识,我能够更高效地处理和管理电子病历资料。这些学习经历让我更加自信和能干,为将来的工作打下了坚实的基础。



在与同事的合作中,我也学到了很多。大家都对工作充满热情和责任心,互相合作,互帮互助。他们分享了自己的经验和技巧,指导我完成一些复杂的工作任务。每次遇到问题,我都能及时向他们请教,并得到了耐心细致的解答。这种良好的工作氛围促进了我们的进步和成长,也让我感受到团队的重要性。通过与团队成员的密切配合和紧密合作,我深入了解了病案室工作的特点和要求,同时也培养了和同事们良好的沟通和协作能力。



试用期的总结中,我还要提到在这段时间里我克服了一些挑战和困难。首先是工作量的压力。病案室的工作任务繁重,需要高度的责任心和细致的工作态度。一开始,我常常感到工作量无法应付,加班成了家常便饭。但随着时间的推移,我逐渐适应了工作的节奏,并提高了工作效率。我学会了如何合理规划时间,如何分配任务的优先级,如何高效地使用工作工具和软件。这些技巧和经验让我能够更加从容地应对工作中的压力和挑战。



最后,试用期的总结离不开自我反思和未来的规划。通过这段时间的实际操作和观察,我对病案室的工作有了更加清晰的认识和了解。我深刻认识到病案室是医疗服务中不可或缺的一环,而我的工作能够对医疗质量和患者安全产生直接的影响。因此,我计划进一步提升自己的专业素养和技能水平,如参加病案管理师和病案编码师的资格认证考试。我也计划深入学习医学知识,了解更多与医疗服务相关的法律法规和政策,以更好地服务患者和协助医生。



总之,在病案室的试用期间,我积累了大量的工作经验和专业知识,提高了自己的技能水平,同时也感受到了工作的乐趣和成就感。这段时间的成长和收获将成为我未来职业发展的宝贵财富和动力。我衷心感谢病案室给予我这个机会,并将会继续努力,为医疗服务的质量和患者的健康贡献自己的一份力量。

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六个月的时间匆匆而过,犹如闪电。这是我进入人民医院的最初的瞬间。回顾这短暂的六个月时间,它是那么的充实、精彩和耐人回味,现将个人工作总结如下:

20--年6月6日,我来在人民院正式开始工作。刚开始,对没有任何工作经验的我来说,面对这样的一分工作,我的内心有着无比矛盾的复杂心情与巨大的压力。但是我想这对我这样一个初出茅庐的毕业生来说也经历和磨练,于是我自信满满的走上了这段难忘的旅程。

在现实工作中,本人通过不段的努力学习和领导的关心,以及同事的热心帮助,我渐地渐融入到了人民医院这个大家庭中。在这里我学到了做人的道理,更学会了为人处事。本人严格遵守医院的各项规章制度,认真履行实习护士的工作职责,严格要求自己,从不无故迟到早退,踏踏实实工作,按时积极的参加医院组织的各项活动。

病案室是一项综合工作,他是协调和服务的工作,一个优秀的病案室医护人员必须具备强烈的事业心,高度的责任感和求真务实的工作态度,同时还要具有较强的政治素质和技术水平、严谨精练的工作作风、任劳任怨的献身精神。但是我始终相信只要自己努力、认真的对待每一项任务,自己一定能够被领导、同事和病人认可。

我进入医院首要的任务是熟悉工作环境,学习电脑病例输入系统,配合领导将各科室的资料及时复印发放,未完成的病例及时通知送取等。本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好患者。

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院内实习总结

一、说课

所谓xxx说课xxx,是指讲课教师在一定场合说说某一堂课打算怎样上,以及为什么这样上,即对教学的设计和分析,[荐]院内实习总结。其内容涉及教材内容的分析、教学目标的确定、教学过程的设计、教学方法的选择、教学效果的评价及其对以上诸项所作的分析。xxx说课xxx是一种课前行为,属于课前准备的一部分,这与课后的反思总结有所不同。

xxx说课xxx具有两个明显的特点:

(1)重在交流(2)重在分析

为什么要xxx说课xxx?

把上课方案说出来,简言之xxx说课xxx。

教育论中的xxx备课、上课、课外辅导、作业布置与批改和学业成绩检查

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xx年个人总结

三、考勤方面:严格遵守考勤制度,按时参加医院及科室的各项学习、会议及考试,做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗,全年考勤全勤,无病假、事假,年休假由于工作需要还有4天未休。

四、取得的成绩:学会了编码工作并取得自治区级相应资质,学会了病案统计工作,能独立完成月报表、季度报表及网络直报,并能按时统计发放报表,完成继续教育学分31分。

当然在很多方面我仍旧存在许多的不足,遇事考虑不够周全、不够细致。现通过总结认识到自己所存在的问题,决心在以后的工作中加以改进和解决,及时完成领导给予的各项任务, 提高自身素质, 在以后的工作生活中确定自己的目标, 并向着自己定制的目标而去努力工作。篇2:xx年病案室工作总结及计划 xx年病案室工作总结及计划 xx年,在院领导的大力支持下,病案室工作人员理清思路、明确任务,坚持病案工作为医院科学管理服务的指导思想,全面履行职责,突出为临床一线服务,圆满的完成了本年度病案室的各项工作任务。现将一年来工作情况总结如下: 一.全年业务工作目标完成情况

科室人员服从医院安排,重视本职工作,对随时或临时急需的工作,全科人员齐心协力完成。病案室全年共完成了7414 份病历的收集、整理、装订、编码、微机首页的录入、归档上架工作。借阅和复印是我科窗口岗位,病案工作人员能尽心尽职按法规而又不失灵活的做好此项工作。统计显示:甲级病历7413份,乙级病历1份,丙级病历。xx年共复印5000 余份病历,给药械科抽取近500份病历,全年为月度考核调阅病历700余份,调阅专项检查病历(药占比、医保)1300余份,接待上级部门各种检查抽病历200余份,为医保插外伤证明等。

二.以“二级医院复评审”的标准为工作重心

医疗质量的评审是医院评审的核心内容之一,而病案质量是医疗质量的重要内容。病案室按医院的要求对病历首页进行了质量控制,对部分医师填写容易忽略、领会不准确的首页

填写内容进行了纠正,使首页填写逐步规范化。

三.提高科室管理水平

进一步完善各项工作制度,以《二级医院复审》中的标准,科室修订了相关科室制度,使科室管理规范化、制度化,提高科室管理水平。同时严格按制度进行实际操作。病案管理的程序是病案管理工作的重点,对病案的借阅、录入、复

印等环节,要按相应的制度严格执行,尤其借阅方面,严格遵守制度显得尤为重要。对患者复印流程上,我们在严格执行制度时,灵活的掌握原则,使我们尽可能地避免与患者产生纠纷,做好医院为患者医疗环节的终末服务工作。在病历终末整理方面,尽可能的全面检查、发现病历存在缺页的问题及时与医师沟通,杜绝在病历归档后进行修改。

四.加强科室内涵建设

加强岗位学习,为使科室能持续性发展,科室每月组织本科室人员进行各种规章制度的学习,巩固和丰富专业知识。为加快医院信息系统建设步伐,适应医院建设发展和管理的需求,积极参加上级部门组织的学习,利用业余时间自学提高编码的准确率。并做好病案信息管理,对促进医疗、科研、预防工作的发展,搞好医院科学管理,为我院提高电子病历奠定了良好基础。回顾一年来的工作,我们认识到,我院病案管理工作距离宁医总院的管理水平有较大的差距。

最后,我们将在xx度对以下方面的工作进行整改:

1、病案首页质量控制。在病案首页质量管理中,需进一步加强工作责任心,继续把好住院病案首页质量关,协助临床科室,保障归档病案质量。

2、改善服务态度。病案室是一项综合协调、服务的工作,应具备强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度。在今后的工作中,应更加热情接待复印病案的病人及家属,做好各种登记工作。

3、提高业务水平。从事病案管理工作的人员来自其他专业,本专业或相关专业的人员缺乏,更需要我们加强业务学习,不断提高自身的业务水平,积极参加各类培训学习、自学等形式将所学的知识应用到工作中。

4、规范医疗文书书写:为进一步加强病案质量管理,规范医疗文书书写,加强“三基三严”训练,全面推动我院医疗质量的提高,防范医疗纠纷,确保医疗安全。

病案室篇3:病案室工作总结 xx年病案室工作总结

在本年度工作中,在院领导的正确指导下,坚持信息工作为医院科学管理服务的指导思想,突出综合信息工作为医院管理服务为临床一线服务的重点,圆满的完成了本年度信息科的各项工作任务。

病案在当今的作用越来越显著,它是今后医疗付款及医疗保险的依据,同时也是处理医疗纠纷的依据。因此,病案室是每个医院的重要环节之一。现将xx年病案室工作总结如下:

一、在工作中,保持病案室的清洁、整齐、通风干燥。认真做好病案的回收、整理、装订、归档和保管工作。对每份出院病案进行整理,按病案书写规范要求,保证病案完整,不错装、漏装,按每月序号顺序依次存档。

二、在规定时间内负责催要外借的病案及对归还的病案进行核对,使病案归还率、完整性达100%。按有关规定予以办理同意复印或复制病案的相关手续。

三、我们是一个新建医院,在新建病案室时,努力奋战,加班加点三个月,使我院病案、处方点评、抗生素应用等工作急步走向了正规化,基本达到了我市卫生部门的要求。

五、在负责抗生素合理应用与处方点评工作中,认真给大家讲解

了如何按国家卫生部规定合理应用抗生素及规范化书写处方,使我院抗生素合理应用合格率达98%,处方合格率达95%。

六、病案室是一项综合协调、中和服务的工作,应具备强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度。在今后的工作中,我将继续学习并运用先进的病案资料管理方法和计算机知识,努力开展新业务、新技术,为医院的信息工作作出更大的贡献。

病案室

xx.1.10篇4:xx年病案室工作总结 xx年病案室工作总结 xx年已悄然离去,xx年款款走来,病案室是一项综合协调、中和服务的工作。回顾xx年病案室工作,科内人员在院领导及医务科领导的正确领导和大力支持下,始终“以病人为中心,以医疗质量为核心”,现将xx年病案室工作总结如下:

一、全院各项工作指标完成情况:

1、全院总住院人数:14461人次

2、全院出院人数:14439人次

3、全年门诊总人次:150615人次

4、病床使用率:83.9%

5、平均住院日:12.6天

6、病床周转次数:24.1次

7、治愈好转率:99.3%

8、入院3日确诊率:100%

9、甲级病历率:99.3%

10、无菌手术切口愈合率:91.9%

11、无菌手术切口感染率:0.3%

12、危、急、重病人占收治病人数:

13、危重病人抢救成功率:96.6%

14、入出院诊断符合率:99.9%

15、手术前后诊断符合率:100%

二、病历超时归档情况

0.82 全年病历3日归档率:93.2%,应归档病历份数:14240份,按期归档病历份数:13267份,迟归档病历份数:973份,迟归档病历天数:1393天。本年度10月份本院病历归档率为88.2%,未达到二甲标准要求(>90%),分析原因主要有以下几点:

1、思想上不够重视,主管医师整理不及时,质控人员质检不及时。

2、转科病人涉及多个科室,原科室人员签字不及时。

3、上级医师签字不及时。

三、病历的保存

1、病历的储存和保留在病案管理工作中是一项重要的工作,病历库房是病历保护的关键环节。因我院条件有限,病历库房较紧张,在现有的条件下,库房能保持清洁、整齐、干燥,做到防火、防热、防潮、防光、防尘、防虫、防水。回收的病历能及时整理、装订、归档,保证每份病历的完整性,不错装、漏装。根据国际疾病分类与代码(icd-10)、手术操作分类(icd-9-cm-3)对每份出院病历进行疾病分类编码,同一病人多次住院已经做到病案号唯一。

2、已归档的病历如需借阅,在离开病案室前均能按规章制度办理借阅手续,并督促当事人及时归还。对归还的病历进行核对,使病历归还率、完整性达100%。对来院复印病历的人员均能做到热情接待,按相关规章制度严格办理相关手续,经医务科批准后予以复印。

四、数据的统计

医疗数据的统计反映医院主要工作负荷、医疗质量和工作效率、患者的疾病分类或分布等。科内人员每天能按时收集各类数据资料,定时完成每日、每月、年度的各类报表数据的统计工作,力求做到数据完整、准确、及时。

五、医德医风劳动纪律

科内人员能自觉遵守医院的各项规章制度,按时完成各项工作任务。于今

年10月份积极参加医院组织的“改善医院服务形象”活动。并根据工作岗位要求写出相应服务承诺,制定了活动计划,根据计划再次组织科内人员进行《医院管理手册》和《医院员工手册》学习,参照手册进行自查自纠,加强医院服务流程认知,加强科室成员自主服务意识。经过大家的努力在医院的“改善服务形象”的考核中取得了较好的成绩。

六、科室存在的不足之处:

1、病案室人员均非病案专业毕业的人员,在进行疾病分类编码或相关数据统计时因专业知识的缺乏,部分疾病进行分类编码、数据统计时难以做到100%的准确。

2、专业技术职称的缺乏,病案室人员目前病案专业初级技术职称人员只有2人,持有编码技能水平考试合格证书1人,离二甲检查标准仍有较大的差距。

3、科内个别人员工作效率不高,工作时有差漏现象,缺乏服务热情,做事欠积极主动,同事间协作性差。篇5:xx年病案室工作总结 xx年病案室工作总结及整改措施 xx年,在院领导的大力支持下,病案室工作人员理清思路、明确任务,坚持病案工作为医院科学管理服务的指导思想,全面履行职责,突出为临床一线服务,圆满的完成了本年度病案室的各项工作任务。现将一年来工作情况总结如下: 一.全年业务工作目标完成情况 科室人员服从医院安排,重视本职工作,对随时或临时急需的工作,全科人员齐心协力完成。病案室全年共完成了7845 份病历的收集、整理、装订、编码、微机首页的录入、归档上架工作。借阅和复印是我科窗口岗位,病案工作人员能尽心尽职按法规而又不失灵活的做好此项工作。统计显示:本院共调阅病案18650份病案,其中医保办借阅病案7845份,感管科共借阅病历 7845份,院内质控组借阅1534份,医务科借阅病案102份,临床药学办借阅病案1026份,临床医师借阅224份,送上级医院质控病历质量74份。xx年共复印252本病案。

二.以“二甲医院评审”的标准为工作中心, 在筹备创等级医院的工作中,科室人员能反复学习《二甲医院评审细则》,对《细则》中有关病案的要求进行分析,逐条进行对照,对标找差,逐步进行完善。医疗质量的评审是医院评审的核心内容之一,而病案质量是医疗质量的重要内容。病案室按医院的要求对病历首页进行了质量控制,对部分医师填写容易忽略、领会不准确的首页

填写内容进行了纠正,使首页填写不完整率从31.34%降至3%以内。 三.提高科室管理水平

进一步完善各项工作制度,以《二甲医院评审细则》中的标准,科室修订了相关科室制度,使科室管理规范化,制度化,提高科室管理水平。同时严格按制度进行实际操作。病案管理的程序是病案管理工作的重点,对病案的借阅、录入、复印等环节,要按相应的制度严格执行,尤其借阅方面,严格遵守制度显得尤为重要。对患者复印流程上,我们在严格执行制度时,灵活的掌握原则,使我们尽可能地避免与患者产生纠纷,做好医院为患者医疗环节的终末服务工作。在病历终末整理方面,尽可能的全面检查、发现病历存在缺页的问题及时与医师沟通,杜绝在病历归档后进行修改。

四.加强科室内涵建设

加强岗位学习,为使科室能持续性发展,医院为科室人员订阅《中国病案》杂志,丰富专业知识。为加快医院信息系统建设步伐,适应医院建设发展和管理的需求,医院组织科室人员外出学习icd-10编码。将外院全面的诊断编码技术带回我院,提高编码的准确率。并做好病案信息管理,对促进医疗、科研、预防工作的发展,搞好医院科学管理,为我院今后实现电子病历奠定了良好基础。

回顾一年来的工作,我们认识到,病案管理工作距离领导的要求、先进医院的管理水平有较大的差距。最后,我们将在以下方面进行整改。

1、病案首页质量控制。在病案首页质量管理中,需进一步加强 工作责任心,继续把住住院病案首页质量,协助医务部、临床科室保障归档病案质量。

2、改善服务态度。病案室是一项综合协调、服务的工作,应具备强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度。在今后的工作中,应更热情接待复印病案的病人及家属,做好登记工作。

3、提高业务水平。从事病案管理工作的人员来自其他专业,本专业或相关专业的人员缺乏,更需要我们加强业务学习,不断提高业务水平,积极参加各类培训学习,将所学的知识应用到工作中。

⬭ 医院病案室转正考核总结

..济宁市第一人民医院病案室岗位职责

一、在医务部领导下进行工作。

二、负责全院住院病案的收回、整理、装订、归档、保管和利用工作。

三、负责出院病案的登记编码,做好姓名、疾病、手术的计算机索引和编目工作。

四、负责在入院病人病案的借阅工作,为医疗、教学、科研提供有关资料,根据医院规定向公检法、病人或家属及其他单位或个人提供病案资料查阅、利用。

五、认真做好病案的保管工作,是病案保持清洁、整齐、做好防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作。

六、保护病人及病案的信息安全,确保病人隐私不泄露。 七、保障出院病案及时归档,定期对未归档病案进行追踪分析。八、负责病案首页信息的查询工作。

;...济宁市第一人民医院病案室主任工作职责

一、根据全院年度工作规划及本科情况制定全年工作计划,组织全科人员完成工作任务。

二、统一安排科室的各项工作,根据各工作岗位质量监控标准定期督促检查,对发现的问题及时给予正确的指导意见,定期向上级领导汇报工作。

三、根据全院规划制定本科各项规章制度及工作流程,以不断适应医院整体发展要求。

四、加强业务学习及对外交流,不断汲取和采用先进经验,组织开展业务学习及技能培训,不断提高工作人员业务素质及技术水平,使科室病案信息管理工作跟上医院的发展。 五、全面掌握科室人员的思想状况 工作表现及业务技术能力提出奖惩意见,建立良好的科风、学风、医风,形成健康向上的文化氛围。

六、定期组织全科人员政治学习,教育科室人员严格遵守职业道德和组织纪律,不断改善服务态度。

济宁市第一人民医院病案室编目分类工作人员职责

;...一、在科主任的领导下完成本职工作,保证质量要求。二、负责病案的编目工作,要求按照国际疾病、手术分类的编码原则及分类方法进行编目,要求分类正确,编码准确。三、编码时必须仔细认真,注意检查核对,避免差错。查询未编目病历并及时追踪。

四、对新增加疾病诊断和手术(操作)编码,编目工作人员讨论无误后经科主任同意的方可加码。 五、为临床科室科研、教学提供相关数据。

六、负责各科室对疾病分类资料的查询检索工作,热情接待来室人员。

七、保持编目计算机的清洁,经常维护,出现问题及时与信息管理办公室联系,确保计算机正常运转。

济宁市第一人民医院病案复印工作人员职责

;...一、病案复印人员严格按照国家卫生部有关文件及我院病案管理规定办理复印业务。

二、全面了解病案管理规定、内容,熟练掌握病案复印工作程序及相关设备的操作,为患者提供高效准确的复印业务。 三、认真审核复印人员的身份及出具的有关材料审核无误后方可复印。

四、遇代理人无法提供患者的有效身份证明或授权委托书,但执意要求复印时,要耐心做好解释工作。

五、对待患者及家属的提问,应仔细倾听,耐心解答,对患者或家属对复印内容、复印等待有异义时,应耐心详细解释,不得激化矛盾。

六、遇有复印未回收的出院病案时,应及时与科室联系,迅速取回病案复印,不得耽误病人复印,也不得推诿病人。 七、严格把关在院病人复印病案,经主管医生同意后由主管医师或责任护士陪同到病案室方可复印,及时将原件交还科室工作人员带回。

八、公安、司法机关办理复印主、客观资料,严格审查相关资质和证件后,按有关规定办理。

九、认真做好每天工作量统计,遵守收费规定,复印一份病历不收任何费用,两份及以上收取工本费,并将复印申请单及相关身份证明复印件妥善保管,按规定进行整理存档备查。 十、爱护复印机、计算机等设备,按操作规程操作,复制日常保;...养和维护。

库房管理人员职责

一 病案库房由档案管理人员专人管理,非专管人员不得擅自进入;...库房

二 必须做好库房防火、防盗、防光、防尘、防霉等工作,即及时更换防虫、防霉等工作

三 严谨将易燃、易爆物品带入库房,严禁在库房内吸烟 四 库房内不得存放食品和堆放杂物,应经常进行清扫,保持库内清洁

五 经常检查库房内各种安全措施,及时排除隐患。管理人员离开库房时,要关好门窗和管灭电灯,确保库房安全。六 库房内档案资料应分类存放,排列整齐,编号有序

七 对库房内病案应进行定期检查,发现问题,及时汇报及时解决 八 及时将复印、借阅后的病案归档上架,做好病案示踪工作

;...;.

⬭ 医院病案室转正考核总结


病案室是医院中一个非常重要的部门,承担着整理、归档和保管病人病历的重任。一个高效的病案室工作计划是确保医院病案管理工作顺利进行的关键。下面将详细介绍一个医院病案室的工作计划。


一、


病案室是医院中一个关键的环节,它直接关系到医院的病案管理工作。制定合理的工作计划,确保病案室的工作高效进行,对于提高医院病案管理质量具有重要意义。


二、总体目标


病案室工作计划的总体目标是确保病案室工作有序进行,提高病案管理的质量和效率。具体目标如下:


1. 确保病案的及时归档和整理,保证病案材料的完备性和准确性。


2. 加强病案信息的数字化管理,提高档案的利用效率。


3. 加强与医务科室和医疗部门的沟通与协作,提高病案管理的精准度。


三、具体工作安排


为了达到上述总体目标,病案室工作计划将按照以下几个方面进行具体的工作安排。


1. 完善病案收集和整理流程


(1)建立严格的病案收集流程,确保所有病历都能及时到达病案室。


(2)制定标准的病案整理规范,确保每份病案都能按要求整理,包括页面排序、资料归档等。


(3)规范病案复印和加密,保护患者隐私,确保病案信息的安全。


2. 推进病案数字化管理


(1)建立电子病历系统,并确保其与病案室的档案系统相互关联。


(2)培训病案室工作人员熟练掌握电子病历系统的使用,提高病案管理的效率和准确性。


(3)加强病案查询与统计功能的开发,为科研和质控工作提供支持。


3. 加强与医务科室和医疗部门的沟通与协作


(1)建立定期开会的机制,定期与医务科室和医疗部门沟通交流,了解各科室的需求和问题。


(2)针对医务科室和医疗部门的反馈,及时解决问题,提供支持和帮助。


(3)开展业务知识培训和经验交流,提高病案室工作人员的业务水平。


四、工作进度和评估


为确保工作计划的推进和目标的实现,病案室应建立工作进度和评估机制。


1. 建立每月工作计划和任务清单,确保工作有序推进。


2. 每周开展工作总结,评估过去一周的工作完成情况,并对存在的问题进行反思和改进。


3. 定期开展病案管理质量评估,对工作效果进行评估,发现问题并及时改进。


五、结语


医院病案室工作计划是保障病案管理工作高效进行的重要保证。通过制定合理的工作安排和目标,病案室能够提高病案管理的质量和效率,并为医院的科研和质控工作提供有力支持。只有不断完善工作计划,适应时代发展的需求,病案室才能更好地发挥作用,让病案管理工作更加精细、高效。

⬭ 医院病案室转正考核总结

病案室主任职责

1、在业务院长和主管职能部门领导下工作,使医院各项规章制度在科室内正常执行和运行。

2、负责科室的行政管理与业务工作的考核、检查、监督。

3、及时准确地提供信息资料,为领导决策反馈资料信息。

4、负责全院病历的回收、编目、检索、提供利用以及病历质检、病案随访和病案统计工作。定期向业务院长、病案管理委员会,医院质量管理委员会汇报工作。

5、与各科室联系,及时协调解决病案统计管理中存在的问题。

6、有权对科室工作人员实行奖惩并负责科室人员的培训与业务指导。

病案回收人员职责

1、每天到护士站回收各科室日报表和住院病案,出院病案2日回收病案室达95%,7日回收病案室达100%,死亡病案7日归档,100%控制出院病案去向。

2、回收时要检查病案是否完整,当天回收的病案要及时登记,签字核实,再交其它工作人员使用。

3、负责帮助各临床科室粘贴病人出院后回报的各种检查单(住院期间除外)。

4、每月统计一次病房各科逾期回收的病案,含病案号、主管医生的姓名、迟交的天数,上报医院。

5、借阅病历严格登记,借出病案要按时归还,违者按医院综合目标管理条例处罚。

病案整理装订人员职责

1、先按规定的排列顺序整理好病案,其顺序为: 住院病案首页

死亡医学证明书、死亡小结;出院小结 入院记录

住院病程记录(按日期顺序排列)有手术操作的则按下列顺序排列: 术前小结(有术前讨论放在前面)手术同意书

麻醉前访视单及麻醉知情同意书 麻醉记录单 手术记录

术后首次病程记录(术后转入ICU按日期排列、ICU入室记录、ICU出室记录)

会诊记录单(按会诊日期顺序排)ICU入室同意书、特殊检查、治疗或其他知情同意书

特殊病情及治疗记录(如糖尿病、心力衰竭等按页数顺序排列)辅助检查报告

专科检查表(如视野、听力、导管介入检查、动态心电图、24小时血压等)殊检查报告单(按日期顺序排列X线、CR、CT、心电、B超、MR、ECT等)病理检查报告单(按日期顺序排列)

常规化验报告单(血、尿、便常规按日期顺序排列)

特殊化验报告单(生化、免疫和细菌培养等按日期顺序排列)长期医嘱(按页数顺序排列)

临时医嘱(术后转入ICU按页数顺序排列ICU医嘱)ICU护理(ICU入科护理评估、ICU护理计划、ICU护理记录单、ICU出科护理小结)

手术室护理记录单

护理记录单(含一般及危重患者护理、出入量记录单;按页数顺序排列)病人出入院评估指导 体温单(按页数顺序排列)

死亡病人的门诊病历(由患者家属保管的可无)

2、检查病案各主要部分内容有无缺失,如住院记录、手术记录、麻醉记录、医嘱、体温单、知情同意书等。

3、检查各种纸张有无不合格现象及各种回报单是否按规格张贴。

4、发现书写有缺陷的文书,则要登记,并通知主管医生或护士及时补救。

4、病案袋封面填写正确,字迹要清晰,装订要整齐。

病案编码员人员职责

1、负责全院出院病人病案的录入工作,保证病案首页录入项目的完整性,确保医疗统计数据的准确性。

2、编码人员要求工作具有耐心、细致、严谨和科学的态度,填写ICD-10和ICD-9-CM-3编码分类各项目时,字迹要清楚、整齐和准确。

3、编写每一个疾病和手术编码时都要参阅病历内容,反复核对,确定无误时才能输入电脑,其错误率不得高于1%,必要时通知主管医生进行修改和补充。

4、要努力学习国际疾病分类知识和编码原则,不断提高业务水平及编码准确率。

5、遇到疑难问题要认真翻阅病历,进行磋商讨论,以防止主观的错误。

病历统计人员职责

1、每天按时回收门诊和住院部各科室工作报表,逐一核实,确保准确无误。

2、及时整理各项统计报表资料,按时产出医院日报、月报、季度报、半年报和年报等上传给各级相关部门。

3、负责医院统计资料的整理、加工和分析研究。

4、根据需要,设计和完善医院业务量、绩效考核的统计方法和内容。

5、在科主任的领导下,负责拟订有关统计调查方案和综合分析,写出调查报告和分析报告,用于指导医院的各项工作。

6、运用现代统计学方法和计算机技术,帮助医务工作者分析临床科研数据,获取有价值的资料和信息,提高论文写作的水平。

7、完成临时指令任务,接待有关人员的资料检索和查询

病案借阅、复印人员职责

1、及时向各类人员提供教学、科研、临床经验的总结以及医院管理所需的病案。

2、借阅病历严格登记,借出病案要按时归还,违者按医院相关管理条例处罚。

3、病案复印人员要认真核对被复印人员的身份,复印其有效证件,并存底。

4、复印内容要按病案室复印制度执行。

5、区分被复印人的要求和内容,将已复印的内容和原病历认真核对,被复印人要在登记本上签字,工作人员要在病历上盖上红章。

病历归档上架人员职责

1、归档上架的病案包括出院病历、借阅归还、复印等病案。

2、病案归档工作要认真细致,保证病案号码准确性,病案室每月中下旬对上月的出院病历进行核对,对破损的病案进行修补,核对正确后上架入库。

3、上架时要认真细致,思想集中,看准号码,坚持核对制。病历上架时要认真核对架上前后病历的病案号,实行留尾核对制,防止病历错位归档(病案号印迹较淡,发生辨认错误;视觉倒码、顺码、变码引起视觉误差;病历较薄,出现夹带)。

4、保持病案排放整齐,保持松紧适度,防止病案破损,提高工作效率。

5、严格执行病历的借阅登记制度,每月催还外借病历。归还的病历要勤于上架,以便于病历的查找和供应。

⬭ 医院病案室转正考核总结

xxxx年,在院领导的大力支持下,病案室工作人员理清思路、明确任务,坚持病案工作为医院科学管理服务的指导思想,全面履行职责,突出为临床一线服务,圆满的完成了本年度病案室的各项工作任务。现将一年来工作情况总结如下:

一.全年业务工作目标完成情况

科室人员服从医院安排,重视本职工作,对随时或临时急需的工作,全科人员齐心协力完成。病案室全年共完成了7845份病历的收集、整理、装订、编码、微机首页的录入、归档上架工作。借阅和复印是我科窗口岗位,病案工作人员能尽心尽职按法规而又不失灵活的做好此项工作。统计显示:本院共调阅病案18650份病案,其中医保办借阅病案7845份,感管科共借阅病历 7845份,院内质控组借阅1534份,医务科借阅病案102份,临床药学办借阅病案1026份,临床医师借阅224份,送上级医院质控病历质量74份。xxxx年共复印252本病案。

二.以“二甲医院评审”的标准为工作中心, 在筹备创等级医院的工作中,科室人员能反复学习《二甲医院评审细则》,对《细则》中有关病案的要求进行分析,逐条进行对照,对标找差,逐步进行完善。医疗质量的评审是医院评审的核心内容之一,而病案质量是医疗质量的重要内容。病案室按医院的要求对病历首页进行了质量控制,对部分医师填写容易忽略、领会不准确的.首页 填写内容进行了纠正,使首页填写不完整率从31.34%降至3%以内。

三.提高科室管理水平进一步完善各项工作制度,以《二甲医院评审细则》中的标准,科室修订了相关科室制度,使科室管理规范化,制度化,提高科室管理水平。同时严格按制度进行实际操作。病案管理的程序是病案管理工作的重点,对病案的借阅、录入、复印等环节,要按相应的制度严格执行,尤其借阅方面,严格遵守制度显得尤为重要。对患者复印流程上,我们在严格执行制度时,灵活的掌握原则,使我们尽可能地避免与患者产生纠纷,做好医院为患者医疗环节的终末服务工作。在病历终末整理方面,尽可能的全面检查、发现病历存在缺页的问题及时与医师沟通,杜绝在病历归档后进行修改。

四.加强科室内涵建设加强岗位学习,为使科室能持续性发展,医院为科室人员订阅《中国病案》杂志,丰富专业知识。为加快医院信息系统建设步伐,适应医院建设发展和管理的需求,医院组织科室人员外出学习icd-10编码。将外院全面的诊断编码技术带回我院,提高编码的准确率。并做好病案信息管理,对促进医疗、科研、预防工作的发展,搞好医院科学管理,为我院今后实现电子病历奠定了良好基础。回顾一年来的工作,我们认识到,病案管理工作距离领导的要求、先进医院的管理水平较大的差距。最后,我们将在以下方面进行整改。

1、病案首页质量控制。在病案首页质量管理中,需进一步加强工作责任心,继续把住住院病案首页质量,协助医务部、临床科室保障归档病案质量。

2、改善服务态度。病案室是一项综合协调、服务的工作,应具备强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度。在今后的工作中,应更热情接待复印病案的病人及家属,做好登记工作。

3、提高业务水平。从事病案管理工作的人员来自其他专业,本专业或相关专业的人员缺乏,更需要我们加强业务学习,不断提高业务水平,积极参加各类培训学习,将所学的知识应用到工作中。

⬭ 医院病案室转正考核总结

实习生在毕业实习期间接受学院和实习单位的双重领导,服从科室安排,坚守工作岗位,注意医疗安全,防范差错事故。

实习生应遵守实习单位各项规章制度及考勤记录,上班要提前15-20分钟到岗,做到不迟到、不早退、上班时间不会客、不打手机及处理私事,不得随意离开工作岗位。

实习期间不安排寒、暑假,法定假日内(包括周六、周日)在服从实习单位工作安排的前提下,应在原地休息,春节假可根据实习单位情况进行调休,其它节假日一律不予调休、补休、积休,需要离开实习单位者必须履行请假手续。

病假

实习生的病假应有二级以上医院出具的诊断证明,并原则上在原地休息或治疗,如病情需要离开本地休息或转院诊治者,须经实习单位主管部门同意,并报学院批准后方可离开。

请假1天者,经科室主任(护士长)批准;

请假2~3天者,经科室主任(护士长)同意后报科教科(护理部)批准;

请假时间7天以内(含7天),疾病证明转发给辅导员老师,报系部批准;

请假时间8~14天以内(含14天),疾病证明转发给辅导员老师,经系部同意后,报实习科批准;

请假时间超过14天,疾病证明转发给辅导员老师,经实习科报学院领导批准。

请假起止时间及去向同时上报大组长,假满回单位必须办理销假手续,无需补回实习时间。

事假

实习期间一般不准请事假,如有特殊情况必须请假者,必须提出书面申请,报批后方可离开(实习结束前1周一律不批假):

请假1天者,经科室主任(护士长)批准;

请假2~3天者,经科室主任(护士长)同意后报科教科(护理部)批准;

请假4~14天者,征得实习单位主管部门同意后,由实习科龚科长或林科长批准;

请假2周以上者,征得实习单位主管部门同意后,由医学院领导研究批准。

请假起止时间及去向同时上报大组长,假满回单位必须办理销假手续,并需如数补回实习时间。

学历提升假或试工假

单次请假1天者,经科室主任(护士长)批准;

单次请假2~3天者,经科室主任(护士长)同意后报科教科(护理部)批准;

累计请假4~14天者,经实习单位同意后,由大组长报实习科批准;

请假2周以上者,经实习单位同意后,由大组长报实习科,经医学院领导研究批准。

所有学历提升假或试工假,均需报各实习点大组长统一登记,实习结束后上交辅导员老师。

试工,学历提升(升本、考研)等假期原则上每人累计不超过14天,无需补回实习时间,超过14天均需如数补回实习时间。

上述三种情况,凡不经请假(含未批准)离开实习单位,或请假后又无故超假,或未履行规定的请假、续假手续者,一律按旷课论处。旷课一天按六学时计算,累计学时按学籍管理处理;旷工一天补实习三天。

因病、事假某一专业科室缺实习1/2时间以上(含1/2)的,该专业科室实习以出科考核不及格论,在实习结束后必须补齐该科实习的时间,经考核,成绩合格方可参加毕业考试。病、事假累计超过实习时间2/3以上(含2/3)的,不得参加本届毕业考试,应降入下一级重新实习。

在实习期间违纪的学生,实习科将按情节轻重,给予警告,严重警告、暂停实习、终止实习等处分,并上报学院按照《嘉应学院医学院学生违纪处分规定》执行。

⬭ 医院病案室转正考核总结

上半年,我们在院部领导的关心、支持下,坚持统计信息工作为医院科学管理服务的指导思想,加强科室管理,增强与各临床及职能部的沟通协作,全面履行职责,较好地完成了市、区及院部布置的各项统计任务,现将病案统计科上半年工作完成情况总结如下:

一、重点工作完成情况

(一)医疗统计工作

1、正确、及时完成各类指令性报表,医院每月完成区级、院内报表10多份,妇幼所每月完成市级、区级报表15余份。医院条线:

2、按时完成院领导及全院各科所需的统计资料分析及考核资料,包括每月为医务科等提供临床考核所需的床位使用率、出院病人平均住院日等数据;每月为财务科提供各科室奖金分配所需的.门诊工作量、手术量,门急诊小手术及住院工作量等统计数据。

3、满足并提供各科所需工作汇总、书写论文、质量自查、工作量等所需的病种、床日、手术、编码、费用等数据的统计分析及汇总

4、4月份,根据市少儿住院基金办下发的新生儿住院情况调查方案要求,配合财务科完成了20

11、xxxx年度所有新生儿住院基本情况的调查。

5、4月份,编制了《妇保院统计信息月报》一份,内容涵盖了医院医疗数量指标、质量指标、经济效益及社会效益四大块,目前还在完善之中,计划于今年6月底正式使用,每月一份。妇幼所条线:

6、年初,配合区卫生局完成了xxxx年度嘉定区卫生统计资料汇编。

7、今年2月,根据市疾妇处要求完成了20

11、xxxx年度妇幼条线绩效考核指标基本数据和资料的收集、汇总及上报工作。

8、3月份,完成了上海市妇幼卫生信息统计工作情况调查表53份,对象包括13家社区,4家接产医院的所有妇幼卫生统计人员。

9、4月份,完成了嘉定区第一季围产儿协作组会议各条线数据的汇总分析及ppt汇报材料。

(二)病案管理工作

10、在环境较差的条件下,从今年1月份开始,病案室坚持每天派1-2名同志做好历年病案的整理、上架工作,截止到4月底,完成了自81年至xxxx年以来的102281份病案的上架工作,使医院病案管理工作基本运转正常。

11、按时完成当月、当年病案的收集、整理、装订工作,今年1-5月,对份病案首页进行疾病及手术的编码并输入电脑进行汇总保存。

12、积极配合医院完成上级各部门的各类检查工作,科室承担了大量的病案借阅及统计资料的提供。包括医保检查、年中质控检查及各条线的质理抽查。1-5月,病案室共借阅病案2200份,其中医生1989份,病人211份;为病人复印病案211份。

(三)图书管理工作

13、完成了医院图书室全院职工个人xxxx年度图书、期刊、杂志的征订及归档。xxxx年全院共征订各类报纸135份,征订各类期刊、杂志168份,其中医院78份,职工个人190份。

14、截止到5月底,图书室共接待职工借阅杂志82人次,查阅资料82人次。

二、主要存在的问题:

(一)病案管理的规章制度、保管方法、操作程序等方面的工作不到位。

(二)统计科人员总体业务水平较低。

三、下半年工作思路

(一)根据区统计局统一安排,派科室相关人员参加区统计局举办的统计继续教育培训班一期。

(二)对81年至今所有丢失的病案做好备案工作。

(三)计划编制《xxxx年度嘉定区妇幼保健院统计资料汇编》一册。

(四)加大对病案归档及借阅的管理力度

(五)加强对基层各单位妇幼卫生统计督查,下半年计划对13家社区中心、4家接产医院上报的孕产妇死亡、1-4岁儿童死亡和围产儿死亡、孕产妇系统管理等重点、关键指标的完成一次督查,杜绝漏报发生。

(六)按时、准确地上报市、区卫生局布置的各项统计、调查任务。

统计病案科

⬭ 医院病案室转正考核总结

总结写作主题上创新。切合大主题,才是大创新,才有大作为。怎样写单位工作总结报告?下面小编给大家带来,单位工作总结报告,仅供参考,希望大家喜欢!

单位工作总结报告 篇1

今年我所在局领导的正确指挥下,在处机关和各科室的具体指导协助下,严格按照水务局的总体部署和要求,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,积极开展工作,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地在防汛度汛、工程管理运行、河面及道路保洁、奎河两岸的绿化等方面取得了一定的成绩为我市奎河沿岸的居民做出了应有的努力,现将今年的工作情况总结如下:

奎河管理所主要职能是负责河面保洁、奎河两岸的道路保洁、绿化、沿线闸门的维护,同时发挥奎河排污、泄洪的主要功能,通过调节奎河水质,改善沿线居民生活质量,美化徐州人居环境。20__年主要工作成效。

1、严格实行考勤制度、提高工作效率

整顿思想作风要从整顿工作纪律入手,我所从上下班时间抓起,严格考勤制度,认真落实。进一步提高人员的素质,提高办事效率和办事质量,增强工作的紧迫感和自觉性。

2、建立健全各项规章制度,实施科学规范管理根据水务局的要求并结合我所实际,建立与之相适应的管理制度、办法、职责,实行岗位责任制,各科室职能分工,认真履行职责。并且系统全面地对工作采取月查、季评,严格做到以制度管人,以责任约束人,使全所工作有条不紊地进行。

3、认真做好防汛工作,确保民生安全

奎河市区段沿线共37座截污闸,而各闸门分布散,不集中。我所要根据需要进行提闸、闭闸,对闸门要做好维修和养护工作,保证闸门的正常运行,安全度汛。自4月入汛以来,由于大范围强降雨增多,导致奎河多次达到警戒水位,对社会的经济发展和人民生活造成很大影响。为了更好地让沿岸的居民生活有所保障,扎扎实实做好防御暴雨的各项准备工作,完善和落实防洪预案。6—9月主汛期,单位实行领导带班,24小时值班制,全体人员多天日夜坚守在工作岗位,冒雨提闸泄水,按照指挥部领导的指示,随时待命,确保安全度汛。到目前为止未接到一起市民的相关投诉。

4、加强闸门管理养护工作,确保设施正常运转为保证奎河沿线闸门安全,延长闸门使用寿命,汛期过后,我所便开始了新一轮的闸门保养工作。闸门保养涉及奎河两岸截污闸37座、44孔,战线长,工作量大,为了使此次闸门保养工作尽快圆满的完成,加班加点投入工作,抢进度,抓质量,保安全。顺利完成闸门保养工作。

5、做好河面道路保洁及两岸绿化工作

为保证河面道路清洁,展现徐州城市形象,我所安排人员每天对奎河两岸进行巡查,及时发现问题及时整治,确保河面不留污,道路不留渍。并向处里汇报河面道路保洁情况。我所定期对奎河沿线绿化带进行修剪,确保了奎河沿线管理范围内的景观效果。

单位工作总结报告 篇2

20__年,我工作表现良好,主要还是因为我得到了很多的帮助,领导对我很关照,尽量满足我各种工作上的要求,同事们也是非常的支持我的工作,当然也离不开我对自己的严格要求,这一年来的工作成绩我个人而言还是很满意的。但是我觉得我仍有上升的空间,以下就是我对自己这一年的工作总结:

一、努力工作,思想不滑坡

我算不上是单位非常资深的员工了,只在单位待了不到两年,但是这份工作确实我十分喜爱的一份工作,不仅领导给我的待遇很好,而且同事们也是非常的和睦,让我坚定了自己一直为单位做贡献的想法。

在这一年中,我一直坚守自己的岗位,从来没有过擅自离岗,迟到早退的情况,就连请假的情况都没有,就是不想耽误单位的工作,因为我知道单位对我很看重,给予我的工作任务也是很多的,不能因为我导致单位的一些工作停滞。

在这一年中,我恪尽职守,每天都做到把工作完美的完成,但是我会追求更快更高效的完成,为的就是能够给单位带来更多的利益,单位的利益不是凭空出现的,是靠着我们员工每一个人的努力去实现的,这一点我深信不疑。

二、韬光养晦,厚积薄发

虽然我在上半年的时候一直都平平无奇的完成着自己的工作,但是我却是一直在做准备,积攒自己的工作经验。我身为单位的工程技术管理人员,我也必须做出点成绩出来,但是我深知我不管是从工作时间来看,还是工作能力来看,就算我给单位提出了什么建设性的意见,估计也不会被采纳,所以我一直都是非常的隐忍,拿出了自己吃苦耐劳的精神,在自己工作之余,还不忘收集其他事业单位工作技术管理员的工作成绩,并且我也是向其他同事请教一些东西,在将近年底的时候,才向领导送去了一份“有关单位工程技术部门的工作安排建议”,我里面用了很多的佐证,让领导更加的信服,现在已经得以实施。

三、不断加强自己的工作能力

我既然是想在这个事业单位一直工作下去的,那么我就得有目标,我预计是在明年,就让领导发觉我给单位作出的重大贡献,给予我升职,但是我自身的工作能力要跟工作岗位相匹配,所以我不断的加强的自己的工作能力,让自己更加的能出苦耐劳,这是作为事业单位的员工必备的素质。并且还得有处惊不变的心理,要是作为领导连这点都做不到,只会让自己手下的员工也是如此。在这一年中我一直为这方面努力着,同事们的工作经验真的给予了很大的帮助。

我相信,以我现在的能力,我能在明年表现的更好,更出色,这样才能证明自己有给单位带来巨大贡献的实力!

单位工作总结报告 篇3

时间在我们每日的忙碌之中悄悄流逝了,这一年的工作现在也已经到了一个节点,面对接下来的日子,我想我也需要为自己的发展做一次铺垫,首先就是要先把过去的优劣做一次总结,然后再进行突破,从而达到一个快速成长的目的。因此我对过去一年的工作进行一次总结,总结如下:

一、摆正态度,挑战难关

众所周知,无论哪一个行业,处于何种位置之上,我们最重要的也就是我们的态度了,一个态度是我们个人素养的直接提现。也是对这份工作认真度的一次体现,所以不管怎么说,态度都是我们首先要重视的。过去一年我时时刻刻警醒自己是否保持了一个好的态度,在面对难关的时候是否有过放弃的想法。但事实证明,我能够控制住自己的行为,也能把这份工作当成我的信仰,我没有让自己失望,也没有让那些在难关之中依旧支持我的人失望。

二、调整方向,坚定路线

作为我们单位的一员,我深知一个方向的重要性,我们每个人的人生都是有方向的,一开始我们的方向或许是我们口中的梦想。渐渐地,我们的方向开始变成了我们眼中的目标。在工作之中,我们在这条路上前行,而前方也树立了很多的目标,这就是我们的方向。所以一个正确的目标能够带领我们走一条更加正确的道路,也让我们能够在这条路线上坚定不移,勇往直前,提高工作效益,也提高个人修养。

三、注重效率,提高水平

工作是繁忙而紧张的,在单位的这几年里,我一直都处于一个奔波的状态。随着自己进入公司以来,我就告诉自己做任何事情都要注重效率,很多事情是花金钱买不到的,比如时间。所以我们必须从根本上解决,那就是提高我们的效率,合理利用时间。这一年,我珍惜每分每秒,在每天都给自己做了一个详细的安排,也让自己每天都过得非常的充实,且有收获。这是让我非常满足也非常高兴的一节课。

不管怎样,我认为我们对未来还是要求抱有理想的。这样我们才能更加自信,更加从容的往前走,也才能更加勇敢一些,多去追求一些我们现在不能达到但是未来可以做到的事情。这样会让我快速成长起来,去触摸到新的希望和未来。

单位工作总结报告 篇4

在局领导和部门领导的正确带领下,与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下,使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说,不力于工作的事不做,对于违法的事坚决不干。

一、学习方面

全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重,增强了责任感和自觉性。在工作中,通过学习和实践,以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。

二、工作方面

1、电话方面:对待上级部门的来电,问清什么事,什么要求,及时向领导汇报。对待北京的来电,问清什么事,都是让他们通过QQ号发邮箱给我,节约了传真纸。对待其他单位或个人来电,问清什么事,礼貌回答,和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会,每次都是按照领导的要求及时准确地通知。通知各县(市)上报材料,每次都是先把文件看清楚,准确地回答各县(市)的凝问。

2、接待方面:始终坚持文明礼貌待客,做到来有迎声﹑问有答声﹑走有送声,为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作,确保客人的食宿和考察等。

3、协助方面:服从局领导和部门领导安排,积极协助文秘﹑人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅,按照部门领导的安排积极协助,保障了卫生环境,安全等。

4、外出方面:注意自身安全,礼貌问事,仔细听别人讲文件的要求和目的,不知道的事情,及时给相关负责人打电话问清,有效地落实了工作任务。

5、其它方面:实事求是,从不乱说话,乱造谣。始终坚持以人为本的原则。

单位工作总结报告 篇5

自进入单位近一年来,在领导的关心、指导和同事们的帮助下,我迅速的融入集体,进入工作角色,基本掌握了各项工作要领,较好的完成了各项工作任务。工作之余通过自学,丰富了理论学识,并在工作过程中将所学理论付诸实践,通过理论知识与实践经验相结合,进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下:

一、思想上严于律己

工作中坚持以党的各项重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针和政策。进一步夯实了理论基础,提高了思想认识水平。

二、业务上勤学好问

平常主动向领导、同事请教,积极参加各种形式的学习,特别是参加了培训,切实提高了业务知识和技能,并在实际工作中不断总结经验,进一步提高办事效率。

三、工作上保质保量

日常具体担任报表统计、证照办理和资料整理等工作,在工作中,勤勤恳恳,严格要求:

一是认真校对数据,确保汇总报表数据的真实有效性;

二是高效办理证照,确保100%在承诺时限内办结,且无因疏忽返工;

三是仔细整理办公室资料,合理归档,提高办公效率。

回顾一年来的工作,我虽然在各方面都取得了一定的进步,但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足,主要是思想认识较浅,业务理论深度不够,实践经验不足,今后一定加强学习,努力提高思想认识水平和业务知识,注意总结实践经验,全面提高工作能力,力争更好的为人民服务。

⬭ 医院病案室转正考核总结

病案室述职报告

为了对医疗机构的病人管理进行专业化、规范化的管理和服务,我单位设有病案室,并由我担任病案室工作人员,具体工作任务是收集、整理、编码、归档及统计医院内病人的病历资料和病案信息。现在我向领导汇报一下病案室的工作情况。

一、工作环境

病案室安置在医院管理区,场地面积30㎡,内有6个工位,每个都配备了电脑、打印机、电话等设备。病案室整洁、明亮、安静,工作氛围好。

二、工作人员

我们病案室共有4名工作人员,都是具备高等学院本科及以上学历的专业人才,并经过了病案管理的培训。每月考核,考核结果与绩效考核挂钩。

三、基本医疗信息

我单位收治的住院病人均建立电子病历,每日监管医生、护士更新数据。病案室每日从电子病历中获取新的病例,并进行整理,对于未完整记录的病历则及时提醒纠正。

同时对病案信息的准确性、完整性、规范性进行验证,确保信息准确无误。系统管理规范,病案室根据分类编码原则,对医院内每个病人的病历信息进行全面、准确的记录。

四、统计报表

病案室根据编码标准,制定了一套病案编码系统,能够对医院机构、职能科室、病人性别、年龄、诊断结果等信息进行统计分析,为上级部门提供实时的、准确的报表,依据解读分析数据,反应医院的医疗服务情况。病案室工作人员根据医院规定及相关法律法规,严格保护病人的隐私,确保信息的保密性。

五、总结

在过去的一段时间中,病案室工作人员认真履行职责,严密执行医院制度和各项规章制度,不断学习提高和加强团队协作,确保了医疗信息的准确性和完整性,为医院的管理和护理提供了强有力的支持。

请领导在日常工作管理上给予更多的关注和支持,并提出宝贵的意见和建议,我们一定会继续努力,为病人提供更好的医疗服务。

⬭ 医院病案室转正考核总结

在热情似火的夏日里,保定泰和康复医院迎来了来自石家庄医学高等专科学校、沧州医学高等专科学校、石家庄人民医学高等专科学校(排名不分先后)的25名实习生。为了帮助他们尽快完成角色转换,适应新身份、新环境,于7月11日下午在我院内科病区三楼会议室召开“保定泰和康复医院实习生欢迎大会”。

下午4点30分,实习生欢迎大会准时开始,由副董事长孔祥芝女士致辞,欢迎各位同学的到来,虽然同学们来自不同学校不同专业,但有缘相聚保定泰和康复医院,就应该尽快转变自己的思想观念,尽早进入实习状态,融入到泰和大家庭当中,并预祝各位同学在泰和度过一个愉快又充实的实习生活!

接下来,陈红燕院长为同学们介绍了我院的基本情况,并观看ppt,让大家对我院的基本概况、各个科室、企业文化等方面有了整体认识。

之后医务科王宝霞主任强调了实习带教的相关规定。她提醒在座同学,工作中要遵守医院各项规章制度,严格执行实习生请假制度,在各科室严格按照规定时间上班,有问题积极与带教老师沟通,以保证同学们的实习效果。

为了保障同学们能拥有一个安全、舒适、美好的实习生活环境,我院后勤保障科科长石宝龙向大家宣读“实习生住宿及安全的相关管理规定”。

我院高度重视实习生们的学习实践能力,带教老师代表梁超主任语重心长的讲到,实习不同于学校教学,它是一个主动的学习过程,必须充分积极发挥自己的主观能动性,多看、多想、多问、多练,方能有更多收获。并代表全体带教老师保证,一定会将自己的宝贵经验和知识悉心传授给大家。

最后实习生代表发言。大会结束后,院领导和实习生们进行了合影留念!

⬭ 医院病案室转正考核总结



在物业行业中,转正考核是评估员工工作表现并决定其是否能够转正的重要环节。这是一项精细而综合的过程,旨在评估员工在工作岗位上的表现以及是否具备转正的条件。



首先,转正考核要从员工的工作表现进行评估。这包括员工的工作态度、责任心、工作效率等方面的综合评价。一个表现优秀的员工应该具备良好的工作态度,对自己的工作负责并且能够主动承担工作职责。同时,这个员工应该能够高效地完成工作任务,并且有较强的解决问题的能力。这些因素都是评估一个员工是否具备转正条件的重要指标。



其次,转正考核还要关注员工的专业知识和技能的掌握情况。在物业行业中,员工需要具备一定的专业知识和技能,以便更好地完成工作任务。这包括对物业管理规定的了解、对物业设备和设施的熟悉程度以及对基本维修和保养工作的掌握等。一个具备较高专业水平的员工可以更好地应对各种问题和挑战,为业主提供更好的物业服务。



此外,转正考核还要关注员工的团队合作能力和沟通能力。在物业工作中,员工经常需要与其他同事、上级和业主进行沟通和协作。因此,良好的团队合作和沟通能力是一个员工能否胜任工作的重要指标。一个善于沟通、能够与他人合作的员工可以更好地融入团队,提高工作效率。这是一个积极向上的员工应该具备的优势。



最后,转正考核还要关注员工的自我提升和进步。物业行业发展迅猛,不断出现新的管理模式和技术手段。一个有进取心和求知欲的员工会不断学习和提升自己,以适应不断变化的市场需求。因此,员工的学习能力和自我提升的意愿也是一个重要的考察因素。



综上所述,物业转正考核是一个全面细致的过程,需要综合评估员工的工作表现、专业知识和技能、团队合作和沟通能力以及自我提升等方面。只有在这些方面表现优秀的员工才能够通过转正考核,成为团队中的一员。因此,在日常工作中,员工应该努力提升自己的工作能力,并始终保持积极向上的工作态度。只有如此,才能在物业行业中获得更好的发展机会。

⬭ 医院病案室转正考核总结

1、在医教管理处领导下工作。

2、工作人员必需坚守岗位,不得随意脱岗,管好病案,防止丢失。

3、严格遵守病案借阅制度,热情接待外来查访人员。不许利用工作之便随意为他人私拿病案。

4、对按规定外借的`病案,应定期催还、归档,保管好病案信息资料。

5、对疾病编码要认真仔细,遇到模糊的疾病分类,应阅读病程记录或与临床医生联系,保证疾病码准确,减少误差。

6、定期检查上架的病案,对插错、漏档、破损的病案及时纠正和修复。

7、严格执行各项规章制度,保守病案的一切秘密,不得随意泄漏。

8、保持病案架清洁、整齐,做到室内通风、干燥,防止病案霉烂、虫蛀、火灾。

9、加强业务知识学习,提高病案管理质量。

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