自律会工作计划1000字系列5篇。

根据企业一直以来的工作标准，那么我们就可以开始写下一阶段工作计划了。工作计划可以培养良好的习惯的作用，一份优秀的工作计划需要我们从哪些方面着手呢？考虑到你的需要，66职场网特地编辑了“自律会工作计划”，还请你收藏本页以便后续阅读。

自律会工作计划 篇1

一、日常工作方面：

1.为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，我们将抓好常规工作，尽责尽职, 在原有的检查方法的前提下进一步改进我们的方法，做到更公平、更公开、更透明。在原有的定期查卫生和查早晚归基础上，增加每周的突击检查，以更好的提高我院寝室卫生的整体效果。对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我院全体学生搞好寝室内务卫生工作。

2. 为使同学们了解更多的生活常识，培养同学们的正确生活习惯，我部可与其它相关部门一起合作,查询生活方面的小诀窍，并定期以海报的方式向同学们推广，方便同学们的日常生活。

3. 定期收集同学们对宿舍，食堂的意见与建议，以便能帮助学校改善宿舍，饭堂的管理,提高同学们的生活质量。

4.协助其它部门做好一些活动的后勤工作。

二、内部管理方面：

我们要加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。 1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。如例会时邀请其他部门的成员旁听，联络大家感情。

2、我部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，及时完成我院及本部门分配的任务，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

3，我部成员都将充分锻炼自己的能力，如部门例会时可以让大家轮流主持，培养其管理 领导能力，查卫生时让他们自己安排要查的楼栋及人员安排。

4、我们应该最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声，平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。 同时要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

三、活动方面：

1. 开展寝室大扫除、“优秀文明寝室评比”、“寝室设计大赛”，寝室装扮等活动。使同学们自觉维护宿舍荣誉的同时丰富大家的校园生活。

2. 举办新老生商品展销会，为即将离开学校的老生们提供一个“处理”以后不需要物品的机会，给新生一个购买“超值”物品的机会！把BBS上的商品交流办到实际中来！ 3. 与其它部门合作，将一些上学期常被评为不文明寝室的寝室成员集中起来，参加各种公益活动，让大家在实践中感受生活中为他人服务的乐趣，同时激发大家的卫生意识。 4.我们可以联合其它部门搞个联谊酒会，增进同学之间的友谊。酒会上可采用一些自助零食，各种饮料，活动地点可以在学校礼堂，或者在操场上。

5．倡导大学生给父母或老师写心里话，然后做成小册子，发给每一个人（包括老师），同学们可以带回家给自己的父母看看，让父母更多的了解我们周围的同学包括他们自己的孩子的想法及成长的历程，同时也让老师们了解学生们的内心，营造一个交流 、沟通的平台。

自律会工作计划 篇2

我们文艺体育部在上一学年经过各项活动的开展和不断的总结学习，推进了学生干部队伍建设，实现了我文艺体育部的新发展。新学年新气象，我文艺体育部将在学生处老师及主席团的领导下，认真做好本职工作，以饱满的热情迎接新的任务和挑战。我们将会继续发扬文艺体育部的光荣传统，严格遵循学生自律委员会的规章制度，更认真负责的为学生服务，为组织增光添彩。我们文艺体育部全体成员以饱满的热情，现作工作计划如下：

一、思想建设

新学期，我部将继续加强我们内部的思想建设，每周例会时对部员进行思想教育并学习和响应党的新政策和新号召，提高部员的思想觉悟，让他们以更高的热情投入到自律委员会的工作当中，努力成为领导信任、老师满意、学生认可的学生干部。

二、组织建设

新学期，我自律委员会领导班子将进行新老更替，我部将积极配合上级做好更新换代工作，认真做好本职工作，服从上级领导，为我自律委员会工作的顺利过渡做出我们应有的贡献。我们坚信在自律委员会全体成员的共同努力下，我自律委员会仍将是一个能吃苦能战斗的强大集体。

三、完善制度

良好的制度是工作有效开展的基础。在新学期，新的工作形势使得我们的制度建设更为艰巨。我们力争在工作实践中，继续健全制度建设，不断完善部里现有规章制度，使得各项工作有条可依，进一步推动学生工作的开展，提高文艺体育部全体成员的素质。

(1) 会议制度

1、每周在固定时间、固定地点召开部内会议，所有成员必须按时参加，不得无故不到或迟到，有事必须本人向部长请假，不得让别人带假;

2、参加会议的人必须携带会议记录本，对会议内容进行详细记录; 3每次会议由部长或副部长主持，总结近期工作，提出下一步工作计划，传达上级指示，共同讨论、解决工作中出现的具体问题，副部长负责会议总记录;

(2) 活动纪律

1、在部门活动期间，部员不得无故缺席、迟到;

2、部员外出活动时要注意自身形象，自觉遵守学校规章制度，不得做有损学校名誉的事，一切以学校名誉为重，一切以学校利益为重; 3凡违反部门纪律，对我文艺体育部甚至自律委员会名誉、财产造成损失的应有部长通报批评，影响恶劣的交由主席团，给予相应处分;

四、活动安排

(1)传承文艺体育部活动，和其他兄弟部门共同努力，精心组织筹办自律委员会迎新生新年文艺晚会，使自律委员会影响力得以提高，使部员工作能力得以加强;

(2)集中力量举办好一年一度的送大四师生篮球联赛，丰富学生校园文化生活，扩大学生自律委员会的实际影响力。

(3)配合卫生监督部做好学生宿舍卫生检查工作，做到公平公正。

(3)配合校园文明监督部做好校园小广告的清理工作。

(5)配合教学纪律部做好课堂学生到课率的检查工作。

(6)在这一学年的工作当中，我部将继续本着友好互助的原则，协助自律委员会其他部门完成其工作。

以上活动根据具体情况可能有相应的变动与调整。

五、未来展望

新学期的工作，对文艺体育部来说又是一个新的挑战。我文艺体育部将继续发扬部门优良传统，将自己的满腔热情投入到工作中去，认真学习往届的成功经验。我文艺体育部全体成员将竭尽全力完成本职工作，为学生自律委员会的发展尽绵薄之力。

自律会工作计划 篇3

本学期自律会的工作得到了学院领导老师学生会的高度重视，顺利完成了自律委员会组织机构的重组，成为了新一届自律会中最新鲜的血液。作为全新一届自律会宿管部，能够肩负起这项重要的任务，我们感到非常的荣幸，同时也感到了很大的压力!我们将吸取以前自律部工作的经验教训，广泛听取指导老师和同学们的意见和建议，与自律会其他各部处通力合作，从头开始，开拓创新，踏实工作，努力把我院自律会工作提升到一个新的高度。

随着我院学生的增多，对我们自律委员会，特别是对宿管部工作提出了更大的挑战，但压力就是动力，为了给大家营造良好的学习和生活环境，更好地为同学们服务，我自律委员会宿管部经过认真讨论后制定了工作计划如下：

一：纳新、完成宿管部内部组建

(一)前期准备

本学年根据宿管部结构建设需要将招纳新委员45人，初步确定男女比例2：1，同时确定招纳新干事要求，以便在纳新时公示。同时准备好宿管部的宣传资料以及宣传工具，如海报、公告等等。宣传资料包括委员会的性质、组织构成、涉及的工作等可以展现我们特色的资料。

(二)纳新开始

对于有意向加入自律会宿管部的同学，可以组织考察，面试考核等以此判断是否适合加入宿管部，并从中进行择优选择，完成招新工作。

(三)纳新结束

完成纳新后，对新进的干事进行相关教育培训，使他们明白作为大学生自律委员会委员的责任和义务。同时召开干事全体会议，宣布纳新情况，届时分配工作。

二：进一步完善自律会晚点名制度建设

对于全新的自律会，我们将首先完善自身的建设。在广泛听取老师和同学们的意见的基础上，再次明确晚点名的工作宗旨、目的、意义。确立晚点名成员构成，工作流程。以及完善各项规章制度和强化各项工作的落实实施。明确责任，加强监管。早日把晚点名工作纳入正轨。

三：认真负责地落实晚点名工作

(一)晚点名工作严格遵照《晚点名工作安排细则》实施。明确责任，本着为学院学生服务、为学院学生负责的精神，负责认真地完成每日晚点名工作。

(二)依据一定得工作流程，标准认真地实施晚点名工作。舍长作为我自律会成员，是晚点名工作的主力军，中坚力量，主要负责晚点名的具体实施，根据《细则》安排，准确无误地完成晚点名工作，并且将查房结果(特别是缺席人员名单)上报给表格上标注的辅导员，再而将查房表格下传至下一天查房人员;层长从宿管部干事中推选产生，主要负责上传下达工作，督促本层当班舍长查房;楼长主要负责整栋楼的统筹工作，上传下达，负责与本楼层长舍长沟通交流，联系舍长与宿管部，并且整理上交查房表格，原则上每周一次，特殊情况另为处理。每栋楼楼长一名，由我自律会宿管部干事担任。

三：搞好考核奖惩工作

为了使制度的规范化，提高查房人员(特别是舍长)的积极性，也为了警醒查房不到位、不认真的人员，我们在上一年度晚点名工作的基础上，新增绩效考核奖惩制度。

四：定期做好上传下达沟通工作

自律会宿管是一个与学生打交道较为频繁的部门，更是一个学校的部门机构，做好学生和学校之间的沟通一直是我们最重要的工作之一。因此加强交流联系时必不可少的。我们将定期召开部门例会，反映在查房工作中出现的各种问题，传达学习学校院系的各种通知要求，在部门内把部门进行优化升级，提高本部门办事效率，提升形象;并且不定期举行舍长座谈会，讨论晚点名心得和晚点名时遇到的一些问题，互相交流切磋，保持信息交流的畅通，及时发现问题，解决问题。使我们的工作尽善尽美。

五：积极配合我会其他部门的工作

自律委员会作为一个整体，在做好宿管部工作后，积极配合其他部门搞好活动，尽自己的最大努力做好配合开展工作。如配合学生会、社团联合会一道开展宿舍文化节活动等大型活动，及在举行各大活动时的纪律维持问题等等。单则易折，众则难摧，大家团结一致，精诚合作，就能使我部和谐健康的发展。

六：组织开展一系列有益校园文明建设的活动

(一)组织部门联谊或同其他部门联谊活动，调动干事工作积极性，增进干事之间的联系及了解，以利于共同开展工作。

(二)研究决定开展寝室联谊活动或寝室美化活动，丰富同学们的课余生活。

七：做好本学期工作的工作总结

我们将在本学期中认真做好以上工作，努力为同学们服务。并在工作中即使发现问题，总结经验。在工作中发现新的亮点，不断创新。同时我们也希望能够得到老师和其他部门的大力支持。我们一起努力把晚点名工作做得更加出色，取得更多的成绩，更好地为学院以及学生服务。

我自律会宿管部将继续发扬不怕苦、不怕累的精神，克服种种困难，优质、高效的完成部内的各项工作。积极加强部门的内部建设，将宿管部建设成为一个有战斗力的组织、一个学习型的组织、一个深受学生信任的组织、一个真正能肩负起建设一流校风校纪的坚实的战斗堡垒、一个学生自我督导、自我约束、自我管理机构。将自律会宿管部建设成为我院思想政治教育和管理工作不可或缺的中坚力量。

自律会工作计划 篇4

一.指导思想

1.遵循“知行精进、储能效实”的办学理念，秉承“一切为了学生可持续发展办学理念”，坚持以学生发展为本，努力促进高、初中学生的交互作用和相互影响，激发学生心理与行为上的改变并最终促进学生能力的提升，为创建全国首批“高中特色学校”而努力。

2.实施高初中互动教育中发展学生能力的实践研究，开展互动教育，在教育环节中以学生自我教育为主，强__育从外到内地深化，再从内到外地去展示，体现德育工作的.“春风化雨，润物无声”。

3.探索受教育者自我教育、自主发展与自我实现的可能性。实践高初中互动德育建设，提升学生的责任意识以及管理能力、自我教育能力、自主能力、合作能力。

二.工作步骤

1.准备阶段：20__年9月——10月

2.启动阶段：20__年11月——20__年1月

三.提高整改

1.学生自律委员会的成立，能使学校工作系统化、正规化。

2.在这个学生自己成立的组织中，检查人员可以做到公平公正的巡查和记录。

3.学生自律委员会将巡查同学的记录汇总到一起，将情况做横向及纵向的比较，更直观的体现出每个年级、每个班级的特点，进一步达到学生自律的根本目的，更有效地找出问题所在，从而帮助同学们改进。

自律会工作计划 篇5

随着人们生活水平的提高,养犬人日渐增多，但是，人们在享受饲养宠物带来的快乐的同时,也带来了诸多社会问题。如犬便破坏环境卫生，犬伤人、犬吠扰民、引发邻里纠纷等，为此，特制订社区文明养犬自律会章程如下：

一、监督和管理：

1、首先成立社区文明养犬自律会组织，完善社区养犬自律会的各项规定，充分体现居民“知情权、决策权、参与权、监督权”，由居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。养犬自律会吸收本社区持证养犬人自愿登记为自律会会员，实行自律会自我管理负责制。

2、自律会依据文明养犬管理规定的条款，协助社区居委会开展依法养犬、文明养犬工作。

3、自律会协助社区警务站督促会员及时办理注册登记手续，为会员养犬免疫提供服务，并参与因养犬引起居民矛盾纠纷的调解工作。

二、 签订文明养犬承诺书，规范养犬行为

1、首先向居民发出倡议：文明养犬，自觉维护社区环境卫生，户外遛犬时应主动将狗拴上，主动避让行人和车辆，避免犬只近距离接触小孩、老人、孕妇等特殊群体；

2、社区将与养犬户签订文明养犬承诺书，并建立犬只的详细档案，按规定组织犬只登记、免疫和开展相关的社区文明养犬活动等。

3、将所有签订承诺书的养犬户在社区公示栏进行公示，让居民监督其行为，年终进行评比，对一贯坚持文明养犬的居民进行奖励，对有不文明养犬行为在社区宣传栏进行曝光，一年之内被曝光3次以上的，取消会员资格。

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