医院扫黑除恶工作计划

医院扫黑除恶工作计划(收藏11篇)。

一）医院扫黑除恶工作计划

扫黑除恶专项斗争开展以来，根据政府的安排部署，展开了系统扫黑除恶专项斗争工作，在党组书记任组长的扫黑除恶领导小组的共同努力下，对黑恶势力随意强占等情况进行了摸底排查，初步营造了系统扫黑除恶的工作氛围，对推动扫黑除恶工作，保证基层政权稳定牢固做出了因有的努力。现将这一段时间的工作小结如下：

一、主要工作情况

(一)宣传发动、营造工作氛围

按照扫黑除恶专项斗争的安排部署，我们积极行动，认真开展该项工作，一是根据文件《关于在扫黑除恶专项斗争中深挖保护伞严惩涉黑涉恶腐败问题的工作方案》的通知精神，结合实际，制定了扫黑除恶工作方案并召开了由全体人员参加的扫黑除恶专项斗争动员大会，拉开了扫黑除恶专项斗争序幕。

(二)加强领导，确保专项斗争有序开展

为确保专项行动有序开展，顺利进行，我们成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，由局党组书记任组长，其他班子成员任副组长，吸收有关人员组成领导小组，共同负责组织开展该项斗争，在此基础上，又安排各基层相关人员共同配合完成该项工作。然后，局党组对开展专项斗争进行了认真的研究、分析，明确了权利领域内打击黑恶势力的重点范围是随意强占等行为。局党组要求，工作小组成员要提高政治站位，强化责任意识，加强情况信息预警，对系统内涉黑涉恶情况要及时通报，及时了解情况，及时出面制止，形成上下统一思想，齐抓共管的局面。

(三)全面摸排，摸清系统黑恶势力底子

按照扫黑除恶专项行动的安排部署，专项行动小组相关人员和各基层相关人员在各辖区内进行全面摸排，在历时5个月的排查中到目前为止尚未发现黑恶势力随意侵占现象。

二、下一步的工作打算

根据目前扫黑除恶专项行动的进展情况，按照上级关于扫黑除恶专项行动的新要求，新部署，结合自查工作中发现的问题和不足，在下一阶段的工作中，我们将进一步加大工作力度，强化思想认识，进一步加强宣传造势，在基层设立举报箱、印发宣传资料、悬挂横幅、张贴标语，继续强化摸排力量，全方位进行摸排，确保系统内扫黑除恶专项行动取得预期效果。

二）医院扫黑除恶工作计划

更多资料范文链接请点击：范文专栏

按照中央、 省委、 市委、 XX 街道办关于开展扫黑除恶专项斗争的部署和要求， 为充分发挥社区职能作用， 深入开展扫黑除恶专项斗争， 切实维护社会和谐稳定， 结合实际， 制定本实施方案。

一、 指导思想

以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导， 全面贯彻落实党的十九大精神， 牢固树立以人民为中心的发展思想，针对当前涉黑涉恶问题的新动向， 切实把专项治理和系统治理、 综合治理、 依法治理、 源头治理结合起来， 有力打击震慑黑恶势力犯罪， 形成压倒性态势， 有效铲除黑恶势力滋生土壤， 形成长效机制， 不断增强人民获得感、 幸福感、 安全感， 切实维护社会和谐稳定。

二、 工作步骤

(一) 精心组织。 切实履行建设行政工作职责， 将扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务， 列入重要议事日程。召开专题会议进行专题研究， 结合实际精心制定工作方案。召开动员会议进行宣传动员， 传达各级扫黑除恶专项斗争会议精神， XX 社区扫黑除恶专项行动。

(二) 营造氛围。 发放扫黑除恶专项斗争宣传资料， 采取制作宣传专栏、 悬挂宣传横幅、 发放宣传资料、 LED 集中宣传等形式， 使扫黑除恶专项斗争做到家喻户 晓、 妇孺皆知。同时将扫黑除恶宣传与法治宣传结合， 广泛宣传宪法、 刑法、社会治安方面的法规以及与扫黑除恶相关的法律法规， 切实形成扫黑除恶专项斗争的强大声势。

(三) 形成合力。 积极承担扫黑除恶专项斗争中的职责任务， 对社区的涉黑涉恶总体情况、 表现形式及成因等进行全面排查分析， 做到底数清、 情况明。 坚持依法行政、 依法履职， 强化重点领域、 关键环节的安全监管， 明确政策法律界 限， 加强协调配合， 形成执法合力。 建立健全线索发现移交机制， 将日常执法检查中发现的涉黑涉恶线索及时向公安机关报送， 最大限度挤压黑恶势力滋生空间。

三、 工作举措

(一) 加大宣传力度， 营造浓厚氛围

1、 按照“谁执法谁普法” 的原则， 在社区日常工作中大力宣传扫黑除恶的相关法律法规， 在社区形成上下一体、 横向到边、 纵向到底的扫黑除恶专项斗争法治宣传工作格局。

2、 聚焦关键时间、 重点区域、 重点人群， 充分发挥法治宣传功能， 广泛宣传国家扫黑除恶的信心和决心， 宣传扫黑除恶的目 的意义、 方式和方法， 使扫黑除恶专项斗争家喻户晓， 营造广大群众广泛参与的良好氛围， 形成扫黑除恶专项斗争的强大声势。 加强舆论引导， 做好法律政策宣讲、 解疑释惑等工作， 及时发现、 封堵、 删除有害信息， 避免和消除社会误解。

3、 将扫黑除恶法治宣传教育与普法活动、 作风建设结合起来， 突出反腐宣传教育， 坚持标本兼治、 源头治理， 营造良好的防范打击黑恶势力的氛围。 面对面向群众讲解扫黑除恶政策要求， 引导广大群众积极揭发检举“村霸” 、 宗族恶势力、 “保护伞” 等黑恶势力违法犯罪线索。

(二) 加强线索摸排， 全面掌握情况 把排查线索、 摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础。

1、 畅通举报途径。 设立“扫黑除恶” 举报箱， 每天收集整理举报信息， 如有情况及时送扫黑除恶专项斗争工作领导小组办公室。

2、 深入走访服务。 社区要深入服务对象开展走访调查， 从服务对象深恶痛绝的黑恶现象入手， 收集涉黑涉恶案件线索。

3、 集中研判深挖。 协同配合街道、 派出所开展集中研判，对社区的信访案件排查梳理、 串并分析， 深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索。

(三) 突出重点深挖， 依法严厉打击。 全方位开展集中排查、滚动排查。 对社区内涉黑涉恶总体情况、 表现形式及成因等进行全面排查分析， 特别是加强对近年来信访举报案件的排查梳理、 串并分析， 深挖掩藏幕后的涉黑涉恶线索。

为落实中央和省、地、市关于开展扫黑除恶专项斗争的工作部署，按照上级部门的具体要求，结合我办工作实际，制定以下。

一、工作重点

坚持问题导向，紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点领域及相关部门，重点查处和整治十类问题：

1. 威胁政治安全特别是政权安全、制度安全以及向政治领域渗透的黑恶势力;

2. 把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力;

3. 利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力;

4. 在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力;

5. 在建筑工程、交通运输、矿产资源、渔业捕捞等行业、领域，强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力;

6. 在商贸集市、批发市场、车站码头、旅游景区等场所欺行霸市、强买强卖、收保护费的市霸、行霸等黑恶势力;

7. 操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力：

8. 非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力;

9. 插手民间纠纷、充当“地下执法队”的黑恶势力;

10. 境外黑社会入境发展渗透以及跨国跨境的黑恶势力。

二、工作举措

坚持“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的原则，推动扫黑除恶专项斗争取得重大战略性成果。

(一)开展线索起底行动。

一是梳理排查信访举报。办事处以近五年为重点，梳理收到的反映党员干部涉黑涉恶和“保护伞”问题的信访举报和问题线索。

二是双向移送线索。扫黑除恶专项行动工作领导小组办公室和花园派出所建立涉黑涉恶问题线索与黑恶势力违法犯罪线索双向移送反馈机制，明确双方线索移送反馈的责任人、内容、时限和方式。

三是巡察拓展线索来源。办事处对涉黑涉恶问题群众反映强烈的社区开展专项巡察，通过走村入户、随机抽查、现场接访深入了解，摸清情况，对发现的涉黑涉恶腐败问题线索，发现一起、移送一起。

四是畅通举报渠道。大力宣传办事处涉黑涉恶公开举报电话、举报信箱，受理涉黑涉恶腐败问题的举报反映。

五是建立线索管理台账。办事处扫黑除恶专项行动工作领导小组办公室建立线索管理台账，专项登记，专人负责，逐一核查，逐一销号。每月梳理汇总，确保件件有着落。

(二)开展严查严惩行动。

一是同步调查。对黑恶势力违法犯罪和腐败问题交织的复杂案件，扫黑除恶专项行动工作领导小组办公室与派出所同步调查，协调推进。

二是分片指导办案。由办事处领导班子成员分片指导，统筹审查调查资源，有效解决审查调查“最后一公里”问题。

三是严惩内外勾联。对向黑恶势力和团伙通风报信、干预或阻碍涉黑涉恶案件查办的办事处及社区干部，一经发现并查实，根据有关规定严肃处理。

(三)开展专项督查行动。

一是定期开展督查。办事处每月至少开展1次专项督查，随机抽取社区、采取走村入户、机动式明察暗访等方式，着力发现扫黑除恶专项斗争中的不作为、慢作为、乱作为及玩忽职守、失职渎职等问题。

二是坚决追责问责。对督查中发现的，因重视不够、发现不及时、打击不主动、整治不彻底，致使黑恶势力坐大成势的;对相关办事处属职能部门和办事处村干部，应发现问题而没有发现，发现问题不处置不报告的;对在扫黑除恶专项斗争中组织领导不力、执行落实不力的，要坚决追究有关责任人员的责任，督促认真整改。

(四)开展联合整治行动。

一是加强问题研判。扫黑除恶专项行动工作领导小组办公室要把党员干部涉黑涉恶，“乡霸”、“村霸”和宗族恶势力，党员干部参与黄、赌、毒现象作为重点，认真研判分析党员干部涉黑涉恶腐败的突出问题，有针对性的提出。

二是加强沟通。扫黑除恶专项行动工作领导小组办公室对扫黑除恶专项斗争工作开展情况定期报送;对党员干部涉黑涉恶及“保护伞”问题线索，以及相关案件的办理进展情况随时报送至综治办。

(五)开展警示教育行动。

一是组织专题宣讲活动。对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等规定，结合典型案例，通过开展宣讲。

二是开展个别谈话。对公职人员存在的涉黑涉恶苗头性问题早警示、早纠正、早处理。

三是观看警示教育片。组织全办事处干部及社区干部观看党员干部涉黑涉恶及“保护伞”问题典型案件警示教育片，边惩治边警示，引导教育党员干部明是非、辨善恶。

四是加强通报曝光。对查结的办事处社区干部涉黑涉恶案件，一律点名道姓内部通报或公开曝光，发挥查案治本功能。

三、工作要求

(一)组织有力，落实责任。办事处建立领导机构和办事机构，专门负责专项斗争相关工作。由办事处党工委书记作为第一责任人。

(二)动真碰硬，尽职尽责。办事处要敢啃硬骨头，杜绝形式主义和官僚主义作风，冲在第一线，干在第一线，不折不扣地落实扫黑除恶专项斗争各项工作。

(三)依纪依法，守纪守法。审查调查要坚持以事实为依据、以法纪为准绳，做到不枉不纵，将每一起案件办成铁案。要严明法纪红线，坚决防止办关系案、人情案、金钱案。对办事处干部涉黑涉恶的，一经发现，要严肃查处，决不遮丑护短。

2019年扫黑除恶工作计划篇三

自县委、县政府部署“扫黑除恶”专项斗争工作以来，我局高度重视，迅速行动，有条不紊地开展“扫黑除恶”工作，现就我局近半年“扫黑除恶”工作汇报如下。

一、统一思想认识高。全县“扫黑除恶”工作动员大会召开后，我局立即召开局党组会进行专题研究，制定并下发了工作方案，明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力、联乡驻村工作要做实”的工作目标，制作了宣传牌。同时，在干部职工大会上进行宣传发动，提高了全局上下对“扫黑除恶”专项行动的认识，进一步增强了责任感和紧迫感，决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献。

二、加强领导责任制。按照上级有关要求，局长是这次“打黑除恶治霸”专项斗争的责任人，分管领导为具体责任人，充分发挥部门的职能作用，落实部门的责任制，加强政法机关“打黑除恶治霸”工作的支持与配合，发动鼓励检举、揭发黑恶势力犯罪线索和犯罪事实，做到“发现就打”、“一有苗头就打”，从而取得实效。特别是在坚持有黑打黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱的原则，有效打击各类渉水等违法犯罪行为;深入、细致、扎实摸排各类涉黑涉恶线索，突出打击重点、强化工作措施，加强排查和巡查力度，一旦发现黑、恶、霸、乱要及时上报会同公安机关和有关部门联合执法，严厉打击;全局上下紧盯水利行业黑恶势力性质违法犯罪活动，深入推进扫黑除恶专项斗争，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。

三、立足防范追究严。局党组要求各科室、各局属单位结合自身的职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣自身的职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务。同时加强本科室的内保工作和干部职工的教育管理，防范可防性案件的发生，杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究，对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动的，一律依照有关规定，追究当事人和单位负责人的责任。今年来，我局按照扫“黑”办的统一部署，对水利项目承建或招投标过程中，易发生强揽工程、恶意竞标的黑恶势力;在实施水利项目过程中，易发生对征地、拆迁、工程建设等进行煽动闹事的黑恶势力;在河道采砂或生态治理过程中，易发生非法采砂、阻挠生态治理或环境保护的黑恶势力认真梳理排查因水利工程建设引发的土地矛盾纠纷，及时做好化解、维稳工作，排查在水利工程建设中非法强揽和欺行霸市行为，做到一发现苗头就配合相关部门予以打击，使一些不法分子没有滋生的土壤，扎扎实实做好我局的“打黑除恶”工作，确保一方平安，促进经济社会和谐发展。

下半年工作计划

一、强化调查摸底，深挖涉黑涉恶线索。要把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础，对所辖地区、行业、领域的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，做到底数清、情况明。

二、采取多种手段，深挖隐藏的涉黑涉恶线索。要充分运用大情报、大数据等信息化和人力情报手段，通过发挥新闻媒体监督作用等多种途径，对重点人员、重点场所、重点领域和群众举报线索进行排查，深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索。

三、强化信访工作，及时发现涉黑涉恶线索。对信访集中、矛盾突出的人员和区域，加强分析研判，及时发现涉黑涉恶线索。

   更多扫黑除恶资料范文链接请点击：扫黑除恶范文专栏

三）医院扫黑除恶工作计划

扫黑除恶专项行动阶段性工作根据黑除恶专项斗争有关文件精神和工作要求，我院高度重视、强力推进，扎实开展扫黑除恶专项斗争行动。现将我院开展扫黑除恶专项斗争工作总结如下：

一、发动强大宣传攻势，营造浓厚法治氛围

主动抢抓扫黑除恶专项斗争有利时机，深入开展扫黑除恶法治宣传进社区、进景区等活动，利用微信群、LDE屏幕滚动播放、悬挂横幅等方式传播扫黑除恶重点内容，进一步提高群众的法律责任意识，广泛动员辖区群众积极检举揭发涉黑涉恶违法犯罪线索。与患者零距离接触，宣传扫黑除恶基本常识和举报方式，进一步提高了知晓率和普及率，有效提高了辖区群众和外来游客的法治意识，营造了扫黑除恶专项斗争的浓厚法治氛围。

二、利用多种监管手段，加强重点预防管控

各科室负责人填写扫黑除恶专项斗争线索摸排登记表，将扫黑除恶工作列入医院重要工作日程。主要从五个方面开展摸排工作：一是干预、操控、把持、破坏系统基建项目、设备药品等招标采购工作，以非法手段威胁干预我院正常决策和业务开展的黑恶势力；二是在在医疗纠纷调处过程中，专门受雇他人插手医疗纠纷，组织、煽动、参与闹事或暴力威胁甚至伤医伤护的黑恶势力；采取“摆队形”“占场子”、威胁恐吓、跟踪滋扰等手段破坏社会秩序的“职业医闹”等黑恶势力；三是在医院周边损害群众就医权益的“医托”，违规摆摊设点影响诊疗秩序，以及违规违法开展业务的黑救护、黑出租等，以暴力手段抗拒劝离的黑恶势力；四是院内职工涉嫌参与或直接参与黑恶势力有关活动的；五是影响医院安全稳定的涉黑涉恶问题线索。

三、普及扫黑知识，做到人人举报

医院在醒目位置投放扫黑除恶宣传，让大家明白扫黑除恶打击的重点对象、医疗领域“扫黑除恶”的犯罪活动内容，发现医疗领域扫黑除恶违法犯罪线索如何举报。在全院电视滚动播放“重拳出击扫黑除恶”“扫黑除恶社会安康”等宣传画，全方位加强宣传，广泛接受群众监督举报。目前全院已形成了一股强有力的扫黑除恶的劲势，确保扫黑除恶工作全方位、无死角。

通过开展宣传活动，让群众了解到扫黑除恶的重大意义，增强了群众法治观念，受到了群众好评。扫黑除恶是推进国家法治社会的关键一役，市三院将以高度的责任感，认真履行职责，全力投入这项专项工作，完成各项任务，促进社会和谐，建设平安医院。

四）医院扫黑除恶工作计划

自从开展了清除黑色的特别斗争以来，我局根据省市的要求，明确了工作构想，加强了组织领导，加强了工作措施，严格落实了我局清除黑色的特别斗争，取得了显着的效果，现总结如下一、加强组织领导。上栗县司法局党组重视清除黑色的特别斗争，真正把它作为重大政治任务放在全局的突出位置，列入重要议事日程，坚持每月必须研究，中途必须安排的研究安排清除黑色的工作，形成了会议记录。局党组主要负责人切实担负起第一责任人责任，成立了工作领导小组统筹推动各项工作。工作开展以来，相继制定了《重点人员再犯罪突出问题》整改工作方案》的通知(栗司字[2020]26号)、《进一步加强行业监督管理行业混乱，推进扫黑除恶斗争向深度发展的实施方案》的通知(栗司字[2020]27号)、《上栗县司法局关于打击防止黑恶违法犯罪推进长期常治的实施意见》的通知(栗司字[2020]48号)等文件，确保了工作。在此基础上，成立了专门办公室具体推动工作，并制定了日常管理制度，纵向上对全县司法行政系统涉黑涉恶工作进行调度督导;横向上加强了与县委政法委、市司法局扫黑办的沟通联系，形成科学有力的工作格局。二、执行重点任务。一是抓住三书一信处理。清除黑色和恶劣工作开展以来，我局收到了一封公安提示信(栗公清除黑色工作单【2019】03号)。局党组根据司法行政工作的特点，结合县情局情况部署，决定整改工作分三步进行。一是制定重点人员重新犯罪突出问题整改工作方案(栗司字[2020]26日)、进一步加强行业监督管理行业混乱，推进黑色清除斗争向深度发展的实施方案的通知(栗司字[2020]27日)严格管理乡镇司法的所有章节。特别是疫情期间，社区矫正对象进行更严格的管理。根据市局的要求，社区矫正对象一律不得休假，一律不得外出，35名有外出倾向的重点监视员进入全国票据购买预测。系统，直至疫情基本控制。二是抓好特殊人群管控。重点整治社区矫正对象、刑释解教人员两类人群。一是监控和教育并重，抓好社区矫正对象整治工作。在抓好矫正对象定位、打卡等管理日常工作的同时，更加注重对象的帮扶、教育工作，加大矫正对象普法学法力度，运用好学习强国、法律明白人等学习软件，将学习情况与在矫人员季度考核评分挂钩，倒逼在矫人员学法、懂法;加大矫正对象的谈心谈话力度，时刻掌握思想动态，努力做到在矫人员谈心谈话全覆盖;经常联合检察院、公安开展警示教育;二是重点把控刑释解教人员思想动态。加大刑释解教人员的谈话力度，并完善谈心谈话笔录，掌握其行踪及思想动态。三是抓好重点行业整治。一是下沉乡镇，实地督查，切实做到露头必打，线索清仓。经我局扫黑除恶领导小组研究讨论后，迅速成立了由司法局副局长为组长的5人督导组，对十个乡镇进行全面督导，重点关注两类人员和法律服务者涉黑涉恶的线索。通过乡镇司法所重点了解本地区社会服务者工作情况，收集线索;二是对因涉黑涉恶犯罪，刑释改教人员进行了重点走访。经过为期两周的督导，共摸排出线索2条，目前，已上报县扫黑办，完成了线索清零。四是抓好线索摸排工作。一是动员乡镇司法所对我县因涉黑涉恶案件判处缓刑的在矫对象和因涉黑涉恶案件判处实行的刑释解教人员加强谈心谈话，鼓励检举揭发，进行清底摸排。二是依托县委政法委开展的送电影、送戏下乡百场宣讲活动，组织工作人员及乡镇司法所工作人员利用晚上时间下乡的过程中广泛宣传司法局扫黑办有偿线索举报。截止目前，司法行政领域共排除出线索3条，经过线索核查，实现了线索清仓。五是抓好扫黑除恶宣传工作。充分利用好我局普法宣传阵地，在大地红法治文化广场、栗江法治文化景观带、李畋法治文化公园等县级宣传阵地宣传司法行政扫黑除恶工作，各乡镇也有不同形式的扫黑除恶宣传阵地，营造了扫黑除恶较为浓厚的宣传氛围。六是自我加压，分析研判抓好扫黑除恶调研工作。组织乡镇司法所对2015年-2019年刑释人员及社区矫正对象在刑释或解矫后3年的社会表现及重新违法犯罪进行调查，从两类人员重新违法犯罪基本情况;重新违法犯罪主要特点;重新违法犯罪的原因分析;以及分管县长提出的关于存在重新违法犯罪现象但为何没有黑恶线索等4个方面的进行分析调研，并提出了如何预防重新犯罪的对策及建议。三、对常态化开展扫黑除恶工作的初步考虑一是信息化管理常态化。建设好智慧矫正等信息化平台，加大特殊人群管控力度。充分利用信息化、社会化、专业化监管手段，严格落实管理社区矫正、刑释解教人员的各项制度;采取刑释人员基本情况月排查制度，做到刑释人员底数要清，刑释人员是否与黑恶势力有联系的情况要明。二是信息共享常态化。加大与公安、检察院、法院等政法单位的人员信息共享，及时发现问题、解决问题，做到大事不出县、小事不出乡村。三是广泛宣传常态化。营造扫黑除恶良好社会环境。充分利用法治上栗微信公众号及led显示屏、法治宣传橱窗、司法局网站等进行线上线下途径对扫黑除恶精神及内涵进行广泛宣传。四是畅通举报渠道常态化。进一步畅通举报渠道，司法局扫黑办、各乡镇司法所要保留举报箱、举报电话。

五）医院扫黑除恶工作计划

扫黑除恶月工作小结扫黑除恶月度小结

自县委、县政府部署“扫黑除恶”专项斗争工作以来，我局高度重视，迅速行动，有条不紊地开展“扫黑除恶”工作，现就我局近半年“扫黑除恶”工作汇报如下。

一、统一思想认识高。全县“扫黑除恶”工作动员大会召开后，我局立即召开局党组会进行专题研究，制定并下发了工作方案，明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力、联乡驻村工作要做实”的工作目标，制作了宣传牌。同时，在干部职工大会上进行宣传发动，提高了全局上下对“扫黑除恶”专项行动的认识，进一步增强了责任感和紧迫感，决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献。

二、加强领导责任制。按照上级有关要求，局长是这次“打黑除恶治霸”专项斗争的责任人，分管领导为具体责任人，充分发挥部门的职能作用，落实部门的责任制，加强政法机关“打黑除恶治霸”工作的支持与配合，发动鼓励检举、揭发黑恶势力犯罪线索和犯罪事实，做到“发现就打”、“一有苗头就打”，从而取得实效。特别是在坚持有黑打黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱的原则，有效打击各类渉水等违法犯罪行为;深入、细致、扎实摸排各类涉黑涉恶线索，突出打击重点、强化工作措施，加强排查和巡查力度，一旦发现黑、恶、霸、乱要及时上报会同公安机关和有关部门联合执法，严厉打击;全局上下紧盯水利行业黑恶势力性质违法犯罪活动，深入推进扫黑除恶专项斗争，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。

三、立足防范追究严。局党组要求各科室、各局属单位结合自身的职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣自身的职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务。同时加强本科室的内保工作和干部职工的教育管理，防范可防性案件的发生，杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究，对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动的，一律依照有关规定，追究当事人和单位负责人的责任。今年来，我局按照扫“黑”办的统一部署，对水利项目承建或招投标过程中，易发生强揽工程、恶意竞标的黑恶势力;在实施水利项目过程中，易发生对征地、拆迁、工程建设等进行煽动闹事的黑恶势力;在河道采砂或生态治理过程中，易发生非法采砂、阻挠生态治理或环境保护的黑恶势力认真梳理排查因水利工程建设引发的土地矛盾纠纷，及时做好化解、维稳工作，排查在水利工程建设中非法强揽和欺行霸市行为，做到一发现苗头就配合相关部门予以打击，使一些不法分子没有滋生的土壤，扎扎实实做好我局的“打黑除恶”工作，确保一方平安，促进经济社会和谐发展。

下半年工作计划

一、强化调查摸底，深挖涉黑涉恶线索。要把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础，对所辖地区、行业、领域的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，做到底数清、情况明。

二、采取多种手段，深挖隐藏的涉黑涉恶线索。要充分运用大情报、大数据等信息化和人力情报手段，通过发挥新闻媒体监督作用等多种途径，对重点人员、重点场所、重点领域和群众举报线索进行排查，深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索。

三、强化信访工作，及时发现涉黑涉恶线索。对信访集中、矛盾突出的人员和区域，加强分析研判，及时发现涉黑涉恶线索。

扫黑除恶月工作小结扫黑除恶月度小结

自“扫黑除恶”专项斗争开展伊始，我镇紧紧结合治安形势，科学统筹部署，采取多种措施，迅速推动扫黑除恶专项斗争工作深入开展，全力维护社会大局稳定,现将工作开展情况报告如下：

一、提升政治站位，夯实组织领导 自扫黑除恶专项斗争开展以来，镇多次召开扫黑除恶专项斗争工作会议，及时传达贯彻中央、省、市、县扫黑除恶专项斗争相关会议精神，对全镇的工作进行细化安排部署。同时，成立了以党委书记刘国锋为组长，分管领导张诏为副组长，相关单位主要负责人为成员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，制定《镇扫黑除恶专项斗争实施方案》《镇扫黑除恶专项斗争宣传方案》等，各相关部门协调配合，确保“扫黑除恶”专项斗争工作落到实处。

二、强化舆论宣传，营造浓厚氛围 结合“法律七进”活动、“七五普法”、“大学习、大讨论、大调研”活动的开展，镇村干部、驻村工作队依托群众会、院户会、农民夜校等载体广泛宣传扫黑除恶专项斗争中央、省、市、县会议精神，同时利用横幅、公示栏、宣传资料、展板、LED显示屏等形式大力宣传与“扫黑除恶”专项斗争密切相关的法律法规。全镇共悬挂横幅24条，永久性墙体宣传标语6处，发放宣传资料2000余张，制作展板2张，努力提升群众对扫黑除恶”专项斗争的认识，着力营造浓厚的氛围。

三、深入走访摸排，精准报送线索 进一步加大对线索信息的收集研判，设立举报箱公布举报电话，发动群众提供身边的线索举报身边的黑恶势力，同时切实加强对重点地区、领域涉黑涉恶情况明查暗访，对今年来的苗头性案件进行梳理串并，注重在解决群众诉求、清理信访积案、化解社会矛盾工作中发现的涉黑涉恶线索，同时将扫黑除恶与基层组织建设相结合，摸排黑恶势力的“关系网”“保护伞”，挤压黑恶组织滋生空间，共同营造和谐稳定的环境。

四、下一步工作打算 “扫黑除恶”工作任重道远，我镇将持续保持“扫黑除恶”高压态势，强化政策宣传，压实工作责任，上下联动协调配合，确保各项工作落实落地，坚决打赢扫黑除恶这场攻坚战。一是进一步强化宣传。通过多种途径，加强对扫黑除恶专项斗争的宣传，在全镇营造浓厚的舆论氛围。二是进一步摸排线索。通过明察暗访、发动群众，紧紧围绕黑恶势力对象和表现形式进行摸排线索，积极检举、揭发、举报黑恶犯罪。三是进一步打击处置。鼓励、保护人民群众检举揭发黑恶违法犯罪线索。对提供涉黑涉恶线索开展人人见面，件件回应，严格保密和保护，举报线索一经查实，坚决依法从严惩处。

扫黑除恶月工作小结扫黑除恶月度小结

为落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》文件精神，按照区委政府的统一部署，2018年3月12日，恩阳区住建局召开了扫黑除恶动员会，落实我局开展扫黑除恶专项工作。现将区住建局开展扫黑除恶专项工作总结如下。

一、强化领导，确保专项行动有序开展

为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效，我局成立恩阳区住房和城乡建设局扫黑除恶工作领导小组，由局党委书记、局长阳振辉同志任组长，其它班子成员任副组长，局办公室、城建科、建管科、信访办、财务科、人事科、村镇科、审批科及直属各单位负责人等相关人员骨干力量为成员，恩阳区住建局扫黑除恶领导小组办公室设在局建管科，切实形成扫黑除恶整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。

二、领导重视，确保专项行动有序开展

局党组对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究，分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及时发出预警并全程跟踪处理，及时消除风险隐患。局党组特别要求，针对建筑施工行业、要加强情况信息预警，密切留意企业动态，发现问题苗头要立即上报和及时制止，并要求我局全体人员提高警惕，增强风险意识，避免发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。局党组强调，开展扫黑除恶专项斗争行动，要从提高政治站位的高度出发，统一思想。增强责任感和紧迫感，做好工作，敢于打击、敢于斗争。

三、广泛宣传，确保专项行动有序开展

我局通过悬挂横幅、LED电子显示屏、建筑工地、小区物业张贴通告等多种方式向建筑施工企业及小区居民宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式，公开举报方式和奖励规定，有效提升扫黑除恶效果。截至目前，共悬挂横幅80条、LED电子显示屏宣传的小区达8个，督促各建筑工地悬挂条幅150副。

四、积极摸排，确保专项行动取得成效

局审批科、监察大队、建管科、建管站、信访科等单位发挥贴近群众、熟悉民情等优势、积极对违建抢建、阻挠房屋征收、阻挠工程项目施工、恶意欠薪等建设领域容易出现黑恶案件领域进行细致排查。设立扫黑除恶专项斗争举报箱和联系电话，便于广大建设单位、施工企业、社会群众投诉举报。

五、下步工作

下一步，我局积极与区打黑办加强对接，做好资料收集与上报，使我区建设领域扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，以开展扫黑除恶专项斗争优化住建工作环境，促进我区住建事业持续稳定健康发展。

六）医院扫黑除恶工作计划

自扫黑除恶专项斗争开展以来，我县纪委监委迅速行动，紧紧围绕职责定位，突出组织领导、机制建设和工作重点，扎实推进扫黑除恶专项斗争。现将情况总结如下：

一、主要情况

(一)精心研究谋划，加强组织领导。在省委召开扫黑除恶专项斗争工作会议后，我委立即召开专题会议对扫黑除恶工作进行研究部署。一是成立机构强保障。为加强对惩治涉黑涉恶腐败工作的组织领导，县纪委监委机关专门成立惩治涉黑涉恶腐败专项工作办公室，建立由县纪委常委会和纪委书记、监委主任XX领导，X名分管副书记和X名分管常委担任正副主任，下设综合协调组、信访举报组、审查调查组、案件审理组、宣传报道组等X个组，负责具体统筹专项斗争中的监督执纪问责工作。二是以上率下强推动。县纪委书记XX同志及纪委、监委相关领导多次到各镇(街道)、村(居)、县直单位和有关企业调研，了解各领域、行业中的涉黑涉恶腐败问题线索情况，在此基础上研究出台了《XX县纪委县监委关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的实施方案》《XX县纪委监委机关参加扫黑除恶专项斗争的职责定位和运行机制》等制度文件。同时，县纪委书记XX同志先后多次主持召开县纪委常委会和问题线索分析研判会，传达学习上级精神，研究部署贯彻措施。

(二)健全协作机制，形成齐抓合力。加强与政法机关的沟通协调，形成扫黑除恶整体合力。一是定期分析研判案件线索。建立扫黑除恶联席会议制度，多次组织公安、国土、住建、林业和委机关室(组)等相关单位负责人，召开扫黑除恶案件线索分析研判会，对发现的案件线索进行分析研判，并研究成立查办案件线索工作专班，深挖彻查案件背后“保护伞”。目前，成立了X个查办案件线索工作专班。二是建立线索移送和协同办案机制。为加强协作配合，信息共享，县纪委监委与县公安局建立扫黑除恶专项斗争线索移送和协同办案机制。县公安局在侦办黑恶势力违法犯罪案件时，发现涉黑涉恶腐败或充当“保护伞”问题线索，及时通报县纪委监委提前介入；县纪委监委收到反映重大复杂黑恶势力犯罪与腐败问题交织的问题线索，及时将黑恶势力犯罪线索移送县公安局进行前期侦办。截止目前，县公安机关向县纪委监委移送X条涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题线索。

(三)畅通举报渠道，强化线索管理。通过在各镇(街道)、村(社区)设立举报箱、发放宣传册等措施，广泛收集扫黑除恶、侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索。一是开展信访举报宣传活动。各级纪委监委机关利用墟日在各镇(街道)开展基层反腐暨扫黑除恶专项斗争信访举报宣传活动，通过设立咨询台和发放宣传资料的形式，动员广大人民群众参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。据统计，活动共发放宣传资料等宣传物品X万多份，接受群众咨询X多人次。二是加强线索管理。明确案管室具体负责涉黑涉恶线索管理，定期汇总问题线索，按照“第一时间归口、第一时间研判、第一时间处置、第一时间交办、第一时间对账”要求，建立优先处置绿色通道，及时移送有关部门、跟踪督办、定期沟通、情况统计等工作。

(四)突出工作重点，严格执纪审查。全县各级纪检监察机关坚持把深挖彻查黑恶势力背后的“关系网”“保护伞”作为打击重点，果断亮剑，一查到底。一是整合基层办案资源。对交办、转办的涉黑涉恶问题线索进行跟踪督办，进一步提高办案质量和效率。同时，建立了纪委委员划片包干、调查研究、集体议事、工作报告等制度，要求镇级纪委委员聚焦主责主业，突出工作重点，积极主动参与扫黑除恶工作。二是领导包片包案直查督办。建立了县镇村三级联动和纪检监察机关领导班子、各相关室(组)包片包案制度，通过领导包案、联合查办等方式，推进涉黑涉恶“保护伞”问题线索直查督办。各纪检监察室统一归入查案人员库，按照线索分批次限时处理需求，配备组长及组员成立各线索查处小组，包案领导通过定期听取汇报、检查台账、实地走访、督办指导等方式对相关问题线索进行质量把关。据统计，县纪委监委共排查、收到群众举报和其他部门转办涉黑涉恶问题线索X条，其中县纪委监委立案审查调查X件。

(五)强化督导检查，严肃责任落实。我委主要采取“两个一”措施，进一步压实工作责任，确保扫黑除恶工作取得实效。一是每月一督导检查。制定《XX县纪委县监委扫黑除恶专项斗争督导方案》，建立扫黑除恶专项斗争督导工作机制，通过派驻纪检监察组每月对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、纪委领导包片包案督导等方式，发现存在问题，并严肃追究责任。县纪委书记XXX多次带队到相关成员单位开展督导工作，了解相关单位工作开展情况，对问题线索处置情况进行督办，确保件件有着落。二是每半年一集体约谈。重点对发现和处理在扫黑除恶专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、效果不好等问题的相关单位的负责人进行约谈。X月X日，对上半年以来上报“零”线索的X个镇和X个成员单位进行了约谈。X月X日，对下半年以来上报线索较少的X个成员单位进行了约谈。

二、存在问题

自扫黑除恶专项斗争开展以来，虽取得了一定的成绩，但也存在两个问题：一是宣传力度还需加大。虽公布了信访举报电话、邮箱和地址等举报途径，并积极编写简报和撰写新闻稿件，但群众主动检举揭发涉黑涉恶腐败问题线索效果还是不够明显。二是摸排出的问题线索较少。各镇(街道)、各单位摸排问题不够精准，上报问题线索较少，暂未查处典型的大案要案。

三、下步工作打算

(一)加大宣传力度。紧密结合扫黑除恶专项斗争开展情况，采取集中宣传与日常宣传相结合的方法，多形式、多渠道开展宣传活动，营造浓厚的宣传氛围，提高群众的知晓率，引导发动群众积极主动参与扫黑除恶、正风反腐工作。

(二)加强统筹协调。督促各成员单位和纪委监委机关各部门明晰本单位本部门在扫黑除恶专项斗争的工作职责，进一步加强协作配合。充分发挥反腐败协调机制作用，加强与政法、组织、公安、法院、检察院等部门联动协作，对每起涉黑涉恶违法犯罪案件及时深挖其背后的腐败问题。同时，注重做好纪法衔接，对有影响的涉黑涉恶案件快查、快审、快办、快结。

(三)加大线索排查。通过巡察、走村入户和与政法机关联动等多种方式，加大对党员干部涉黑涉恶问题线索收集力度，摸清涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索底数，深入开展监督执纪问责工作。

(四)强化日常监督。通过派驻纪检监察组每月对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、委领导包片包案督导的方式，加强对有关单位落实扫黑除恶专项斗争工作情况的督导检查和明察暗访，通过走村入户、随机抽查等方式，重点发现在扫黑除恶专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、工作不实、效果不好等问题。

七）医院扫黑除恶工作计划

根据中央、自治区党委、市委、区委近期对扫黑除恶专项斗争的一系列工作部署和要求，同时配合好中央扫黑除恶督导组即将对我市的工作督导，为认真做好社会宣传工作，提高群众知晓度、参与度和支持率，营造浓厚的氛围，覃塘区妇联结合实际组织开展扫黑除恶专项斗争宣传工作，现将活动情况总结如下：

✹66职场网周更精品专栏:
• 扫黑除恶 | 扫黑除恶工作计划 | 扫黑除恶标语 | 资本市场扫黑除恶工作计划 | 医院扫黑除恶工作计划 | 医院扫黑除恶工作计划

一、领导高度重视，迅速组织传达学习

区妇联党组书记、**宾琳同志在贵港市扫黑除恶专项斗争宣传工作推进会结束后迅速召开了区妇联全体职工会议，组织学习会议精神，再次强调扫黑除恶专项斗争工作的重要性以及紧急性，认真对工作进行动员部署，统筹安排扫黑除恶专项斗争宣传工作。

二、结合实际，强化推动落实

区妇联党组书记、**宾琳同志在贵港市扫黑除恶专项斗争宣传工作推进会结束后召开了区妇联全体干部会议，部署扫黑除恶宣传工作的同时成立了覃塘区妇联扫黑除恶宣传领导小组，同时制定了《覃塘区妇联进一步加强扫黑除恶专项斗争宣传报道实施方案》。在此期间，区妇联充分利用本单位的各类资源，对扫黑除恶工作进行宣传：一是组织区妇联全体成员学习《贵港市扫黑除恶专项斗争应知应会六十三个应熟悉的知识点》等内容，并进行了专题考试。二是印制了扫黑除恶专项斗争相关知识的《致广大家庭的一封信》、环保袋等宣传资料2000余份，将其分发给各乡镇妇联，再由各乡镇妇联分发到各村民家中，以提高群众的知晓度。三是在政府门户网、微信公众号上宣传《贵港市扫黑除恶专项斗争应知应会六十三个应熟悉的知识点》的相关知识，并着重宣传了扫黑除恶的举报电话及邮箱。四是在办公室门口、马路、走道旁显眼的地方粘贴、放置宣传海报、宣传栏，力图做到铺天盖地、全方位、无死角的宣传。五是区妇联全体成员积极主动认真按照六个大项，六十二个小项清单收集材料，力图做到台账完整、无缺漏。

三、下一步工作

覃塘区妇联将继续加大扫黑除恶宣传力度;认真做好排查工作，严厉打击黑恶势力背后的“关系网”“保护伞”;提高思想认识，杜绝错误观念;不断完善相关台账。

八）医院扫黑除恶工作计划

扫黑除恶专项斗争工作开展以来，全区各村(社区)、相关部门坚决贯彻XXX重要指示精神，按照中央、省市和县委县政府部署要求，坚持从严打击，持续保持高压态势，推动专项斗争取得了阶段性成果。今年是扫黑除恶专项斗争长效机制建设年，为巩固专项斗争成果，推动扫黑除恶工作常态化、制度化、规范化，依据省、市、县《关于深入开展扫黑除恶专项斗争的实施方案》工作要求，现制定开发区扫黑除恶工作长效机制建设分工方案如下：

一、指导思想

坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕推动区域治理体系和治理能力现代化，坚持专项治理与系统治理、综合治理、依法治理、源头治理相结合，注重打防并举，致力长效常治，着力建立健全扫黑除恶长效工作机制，巩固扫黑除恶专项斗争成果，提升扫黑除恶工作法治化、规范化、专业化水平，遇制黑恶势力滋生发展蔓延，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感，为推动高质量发展走在前列、加快建设“四有新区”营造更加和谐稳定的社会环境。

二、重点任务及责任分工

长效机制建设工作由区扫黑办牵头，区扫黑除恶专项斗争领导小组各成员单位根据部门职责分工，分别负责本部门本系统长效机制建设工作。重点围绕以下方面建立健全开发区扫黑除恶工作长效机制。

(一)组织领导方面

1、建立健全组织推进机制，建立完善区党工委、管委会统一领导、政法条线牵头协调、有关部门齐抓共管的扫黑除恶工作领导体系。【责任部门：区扫黑办】

2、建立健全宣传发动机制，最大限度调动人民群众参与扫黑除恶工作的积极性、主动性，营造扫黑除恶良好氛围。【牵头部门：宣传科，责任部门：领导小组各成员单位】

3、建立健全考评奖惩机制，纳入区平安建设(综治)考核体系，依据工作内容编制考核细则，对扫黑除恶成绩突出的予以表彰奖励。【责任部门：区扫黑办】

4、建立健全责任查究机制，推动各村(社区)、相关部门切实履行扫黑除恶政治责任。【责任部门：监察室、区扫黑办】

5、建立健全工作保障机制，工作经费纳入区财政预算，加强扫黑除恶专业队伍建设，保障扫黑除恶干警依法履职。责任部门：监察室、组织科、财政所、派出所、司法所】

(二)依法严惩方面

1、建立健全动态监测机制，流动摸排、及时核查涉黑涉恶线索，集成管理涉黑涉恶案件、线索、警情，研判黑恶违法犯罪形势。【牵头部门：派出所，责任部门：领导小组各成员单位】

2、建立健全打击惩处机制，主动做好与上级主管部门的沟通和协调，规范侦查、起诉、审判各环节办案工作，确保办案力度、质量、效率相统一。【责任部门：派出所、司法所】

(三)打伞破网方面

1、建立健全对涉黑涉恶腐败和“保护伞”监督执纪审查机制，严格落实“两个一律”“一案三查”要求，确保一查到底，绝不姑息。【责任部门：监察室】

2、建立健全纪委监察和政法机关查处涉黑涉恶案件协作配合机制，增强依法依纪打伞破网合力。【责任部门：监察室、派出所、司法所】

(四)综合治理方面

1、建立健全重点行业领域滚动排查整治机制，做到打早打小打苗头，不让黑恶势力发展做大。【责任部门：宣传科、派出所、民政科、国土分局、建管站、交通运输、水务站、农业科、三产服务科、卫健科、市场监管分局、城管中队、国际学校、黄塍中心初中】

2、建立健全重点行业领域日常监管机制，强化市场准入、规范管理、重点监控等工作，堵塞管理漏洞，防范黑恶势力侵害，消除黑恶势力滋生土壤。【责任部门：宣传科、派出所、民政科、国土分局、建管站、交通运输、水务站、农业科、三产服务科、卫健科、市场监管分局、城管中队、国际学校、黄塍中心初中】

3、建立健全高危人群帮教管控机制，强化有黑恶势力犯罪前科人员的动态化、常态化管控工作。【责任部门：派出所、司法所、综治办】

4、建立健全外来务工、无业人员、失学辍学青少年服务管理机制，防止其拉帮结派或被黑恶势力教唆利用。【任部门：派出所、司法所、综治办、国际学校、黄塍中心初中】

5、建立健全民间矛盾纠纷调处化解机制，挤压黑恶势力插手介入空间。【责任部门：综治办、司法所】

(五)基层组织建设方面

1、建立健全防范黑恶势力向基层组织渗透机制。【责任部门：组织科、民政科、派出所】

2、建立健全基层社会治理机制，加快推进基层社会治理现代化，健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的城乡治理体系。【责任部门：组织科、民政科、司法所、综治办】

三、建设步骤

(一)、总结梳理找短板。各成员单位要从工作实际出发，全面总结扫黑除恶专项斗争开展以来的工作经验和做法，针对行业监管、乱点整治、防范打击等方面存在的短板弱项和暴露出来的日常管理及体制机制症结，梳理出需要建立健全的相关制度机制。2020年5月31日前完成。

(二)剖析原因定制度。各成员单位集中力量、集中精力、集中时间，针对找出的问题不足、短板弱项、瓶颈障碍，深入剖析原因，研究提出针对性强、行之有效的长效常治措施，形成扫黑除恶长效常治制度机制。此项工作于2020年8月底前完成。

(三)系统总结抓实施。对拟制定的相关制度机制广泛征求社会公众和相关部门的意见建议，确保拟的制度机制能够有效解决暴露出来的日常管理和体制机制症结。依据征求意见研究制定开发区扫黑除恶工作机制规定，汇总各成员单位制定出台长效机制成果，形成“1+N”的开发区扫黑除恶工作长效机制制度体系并及时发布实施。此项工作于2020年12月底前完成。

四、工作要求

(一)深化认识，加强组织领导。各成员单位要充分认识长效机制建设工作的重大政治意义、现实意义，进一步增强工作责任感和紧迫感，围绕本方案提出的重点建设任务，结合各自承担的职责任务和本部门本系统工作实际，组织专门力量，精心组织、确保长效机制建设工作扎实推进。

(二)注重创新，提高工作质效。要在提炼固化本部门本系统现有经验做法的同时，调动发挥各方面力量，广泛征求意见，在制度机制针对性强、实用性上大胆创新，针对当前工作中存在的问题不足尤其是体制性机制性障碍，创造性地研究制定切合实际、科学管用的扫黑除恶长效机制。

(三)明确责任，强化协作配合。各成员单位要牢固树立“一盘棋”思想，主动担当、主动配合，合力推动各项建设任务落实，各牵头单位要加强统筹协调和推进落实，抓紧召集相关责任部门进行研究，确保各项任务有计划按步骤推进。各责任单位要认真对照自身职能，按照分工要求，积极推进本部门本系统建设任务，并按照工作阶段时间节点及时向区扫黑办报送相关工作进展，确保工作稳步推进。区扫黑办要加强对《分工方案》落实情况的督促检查，定期通报各项任务进展情况。对思想不重视、措施不得力等造成工作滞后的，区纪工委将按照相关规定追究责任。

九）医院扫黑除恶工作计划

中共中央、国务院发出《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》。《通知》指出，为深入贯彻落实党的十九大部署和XXX重要指示精神，保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，进一步巩固党的执政基础，党中央、国务院决定，在全国开展扫黑除恶专项斗争。

不少地方 发生在群众身边的党员干部和其他行使公权力的公职人员涉黑涉恶腐败问题;党员干部和其他行使公权力的公职人员充当黑恶势力“保护伞”问题;地方党委和政府、政法机关、相关职能部门及其工作人员推动扫黑除恶专项斗争工作不力问题。

《通知》强调，要聚焦涉黑涉恶问题突出的重点地区、重点行业、重点领域，把打击锋芒始终对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯罪。这是党和人民交给的重大政治任务，我们应自觉站在讲政治，讲大局的高度去认识，去践行。这绝非一般意义上的专项行动，而是事关兴衰治乱的战略之举。“扫黑除恶”与“扫黑除恶”虽一字之差，但就其深度、广度、力度则有了新的更高的要求。要像“大扫除”一样，扫出朗朗乾坤、清风正气，露头即打，打早打小，同时，通过“两个结合”，达到标本兼治，边扫边治边建，铲除黑恶势力滋生土壤。政法委牵头，综合治理，齐抓共管，整合资源，多措并举，多部门联动，形成强大合力。建立长效机制，要把扫除黑恶势力与摧毁黑恶势力经济基础结合起来，与反腐败、基层“拍蝇”、打击“保护伞”结合起来，与整顿软弱涣散党组织、加强基层政权建设结合起来，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。要对滥用职权、徇私舞弊、贪赃枉法、收钱捞人、充当黑恶势力和黄赌毒“保护伞”等问题，发现一起、查处一起，严格落实“一案双查”制，对管理监督宽松软、执行纪律不到位、造成严重后果的领导干部，严肃问责，完善违法违纪案件集中通报、公开曝光制度，发挥警示教育作用。

十）医院扫黑除恶工作计划

根据中央和省、市、县，--年全乡的总体要求是：提振信心，奋力拼搏，加快推进富民强乡。基本思路是：“抓基础、强产业，抓安全、保稳定，重民生、促和谐”。总体目标是：生产总值增长13%以上，全社会固定资产投资增长20%以上，农民人均纯收入增长8%以上，人口自然增长率控制在5‰以内。

长期发展靠稳定，长期稳定靠发展。目前，恶劣的治安状况已严重影响了全乡经济社会发展，严重威胁了全乡人民群众的生命财产安全。乱世必施重典。针对目前的治安状况，我们必须做到“三个强化”。

一是强化矛盾纠纷化解。要进一步落实矛盾纠纷排排化解责任机制，落实综治“村为主”格局，充分发挥村组干部的主力军作用，积极开展矛盾纠纷大排查活动，及时做好矛盾纠纷调处化解工作。要把经常性排查、阶段性排查和专项性排查有机结合起来，立足抓早抓小抓苗头，把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。要积极预防和妥善处置群体性事件，继续落实重大不稳定因素党政领导包案制度，强化信访和重点人员稳控工作。

二是强化治安专项整治。要以增强群众安全感为重点，进一步加大打击整治力度，全面加强社会治安管理，限度地压减刑事发案和较大治安事故。要积极争取县委、县政府的重视，配合整治组强化严打整治，重拳打击涉黑涉恶违法犯罪、抢劫偷盗、阻工闹事、敲诈勒索等严重影响群众安全和威胁企业生存的违法犯罪活动，限度的打击违法犯罪分子的嚣张气焰，使犯罪分子得到法律的严惩，使广大群众受到教育。促进社会治安环境的根本好转。

三是强化综治基础建设。要扎实推进“创平安家庭、构”活动，并以创平安家庭活动为契机，全面推进平安高亭、平安企业、平安村组、平安学校等基层平安个建活动，要充分发挥村级义务巡逻队等群防群治队伍作用，促进治安管理规范化建设。要建立健全以维稳工作责任制和责任追究制为基本框架的责任体系，进一步完善工作运行机制、奖惩激励机制。

树立安全意识，引导企业树立安全主体意识、安全发展意识和超前防范意识;健全安全制度，督促企业建立健全安全制度，对企业的生产、储存、运输、销售进行全方位的规范，并严格落实;完善安全设施，督促和动员企业进一步完善防火通道、绿化带和其它各类安全设施，在硬件上保障生产安全;提高管理水平，严格执行《法》和国家的相关法律法规规定，加大企业的安全管理，烟花爆竹企业严格执行高温季度全面停产，富民煤矿按“四条标准”关停到位;加大安全培训，要对企业主、管理人员和从业人员定期安全培训，不断规范操作行为，增强安全意识，提高生产水平。要始终保持烟花爆竹“打非”的高压态势，坚持露头就打，针对目前少数铤而走险非法生产户变幻莫测的非法生产手段，必须魔高一尺，道高一丈，不断创新工作方法，不辞辛劳，盯死看牢，坚决全面取缔烟花爆竹非法生产，确保全乡安全生产形势持续好转。

牢固树立“环境也是生产力”的意识，积极营造清明的政务环境、良好的治安环境、宽松的发展环境。

一是严厉打击扰乱重点工程违法犯罪行为。要切实保障武广高速铁路等各项重点工程、重点项目建设，严厉打击以各种理由到重点工程哄抢物资、敲诈勒索、阻工滋事等行为。

二是严厉打击到企业阻工闹事。要严厉打击以“山皮山骨”、损坏风水等为由头，到工程项目和企业索拿卡要、阻工闹事等各类扰乱经济发展环境的人和事。

三是严厉打击到企业偷盗抢劫行为。去年10月份以来，一伙犯罪分子到各烟花爆竹厂接连疯狂作案，累计作案35起，抢劫、偷盗烟花爆竹成品、半成品，造成损失近40万元，使企业蒙受了重大损失，甚至业主的人身安全也受到了严重威胁。对此，党委、政府协同公安部门，加大工作力度，加快破案进度，依法从重从严惩处为非作歹犯罪分子。

四是严厉打击告刁状行为。要严厉打击个别别有用心的人以环境污染等理由四处告刁状的人和事，维护企业的合法权益。

五是努力营造良好政务环境。要努力提高服务水平，改进工作态度，转变工作作风，积极为企业和项目建设提供优质高效地服务，努力为企业在立项、征地的矛盾纠纷调处多做工作，做好工作。

烟花爆竹产业要全面完成永浏爆竹厂、高港烟花爆竹厂、祥安爆竹厂、东发爆竹厂、高堂爆竹厂、星光烟花爆竹厂、华连冠再生纸厂建设，并正式投入生产;烤烟生产要稳定金坪、板梁、水源等传统种烟村的生产规模，全乡新增烤烟种植面积200亩以上，力争完成烤烟种植必保面积1100亩，完成烟叶收购3375担;莲藕产业要以承上莲藕基地向十联村辐射，不断扩大种植面积，力争完成种植面积1600亩，充分发挥莲藕合作组织的桥梁纽带作用，积极引进“公司+合作社+农户”的现代农业生产模式，加大先进品种的推广力度，加大先进技术的培训力度，确保农民增产增收;加快油茶开发改造工程，力争完成金坪村--亩的油茶开发改造。养猪产业要以东冲生态养猪场为重点，加强疾病防疫，加大生产规模，并以此为龙头，带动和发展一批养殖大户。旅游产业要以创建aaa级景区、申请世界非物质文化遗产为契机，进一步创优旅游环境，完成投资1000万元的潇湘旅游公司组建，做大做强旅游产业。

继续深入落实村村通水泥公路战略，力争年内完成金坪村、十联村、黄里村、联合村通村通组公路硬化，实现全乡村村通水泥公路的目标，完成板梁旅游公路建设，改善板梁景区基础条件。切实解决人畜饮水困难村组的群众生活用水问题，完成黄里、承上农村安全饮水工程。加大广播电视覆盖率，完成联合、东冲、窝黄等村有线电视并网，实现村村通广播电视。进一步加强沼气太阳能推广力度，新建沼气池50口以上，抓好改厕、改厨、改栏工作。加强防洪和地质灾害防御，完成水源塘水库标准化建设，跳石江左右干渠水泥硬化，力争启动九山河工程。完成乡司法所、文化站、篮球场建设，完成金坪烟水配套工程，高圳修复硬化工程，完成农网改造工程。积极争取大源片、联合片农业开发工程。完成高亭司垃圾处理场、800亩退耕还林项目建设。争取完成高堂村老年人活动中心和大源村养老中心建设，加快社会保障体系建设，新型农村合作医疗参合率达90%以上;大力发展老龄事业，进一步完善养老、失业、医疗和生育保险制度。

围绕“保类进位创优”的工作目标，强化村为主，以春季、冬季集中服务月活动为重点，狠抓“四大手术”的落实，夯实计生基础。要依法打击破坏生育秩序行为，努力遏制违法生育行为，严格控制人口数量，保持低生育水平。优先发展教育事业，全面落实农村义务教育全免学杂费政策和教育经费保障机制，逐步化解教育负债。大力发展公共卫生事业，提高疾病预防控制和应对突发公共卫生事件的能力。致力发展文体事业，加大对文化体育基础设施建设，丰富人民群众文化生活。

发展战略确定以后，干部就是决定因素。要全面加强干部队伍作风建设，切实提高干部队伍加快发展的能力，保障工作落实。

一是强化队伍建设。要在全乡广泛开展学习科学发展观活动和“服务经济促增长，改善民生保稳定”干部作风主题活动，促进干部作风进一步转变。要切实加强对村干部的教育培训，提高他们的党性修养、提高他们带领群众致富和驾驭全局的工作能力。要深化开展村级班子“双争创五好，共建新农村“主题活动，增强党员为民服务的本领。要坚持“三个不吃亏”的用人导向，继续抓好村级后备干部培养选拔工作，着力培养发展有文化、懂技术、会经营的新型青年农民入党。乡村干部要善于学习沿海开放地区的先进制度和先进经验，突破传统经验、条条框框和陈规陋习。只要守住惠及民众、集体决策、不违法规、不谋私利“四条底线”，就要大胆地试、大胆地闯、大胆地干。

二是强化制度建设。要从建立健全入手，改进干部作风，确保政令畅通。进一步建立健全考核评价机制，干部，机关财务制度等，并严格落实制度，确保制度的严肃性。要把干部职工出勤、工作、学习等各方面的情况，定期以党委文件的形式通报，并以此作为干部年终考核和评先评优的重要依据，使干部职工自觉遵守纪律，遵守制度，自觉转变工作作风，在全乡营造团结协作、积极干事的良好工作氛围。

三是强化工作责任。要把工作落实和工作责任落实作为当前和今后一段时期的重要工作抓紧抓好，进一步强化乡村干部工作责任心，保障工作落实。要严格落实维稳、安全生产、计划生育、防讯、森林防火等各项工作责任制度。对工作开展不力，工作责任心不强，工作落实不到位的干部，要坚决予以查处，并严格进行问责，做到不尽责就问责，不变状态就变位置，不换思想就换人。

十一）医院扫黑除恶工作计划

近日，中共中央、国务院发出《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》。指出，为深入贯彻落实党的十九大部署和XXX重要指示精神，保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，进一步巩固党的执政基础，党中央、国务院决定，在全国开展扫黑除恶专项斗争。一场全国性的扫黑除恶专项斗争即将开始。

在此次扫黑除恶情况反馈中，指出存在问题、提出整改要求，客观实在、符合实际，具有很强的针对性指导性。因此，全省上下必须把扫黑除恶专项斗争步步引向深入，要针对问题一项一项明确责任、抓好整改，坚决把扫黑除恶专项斗争引向深入。彻底铲除黑恶势力，需要全省上下认真贯彻中央和省委的决策部署，切实树牢“四个意识”、自觉践行“两个坚决维护”，自觉站在政治和全局的高度，全面跟进各项措施，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场政治仗、攻坚仗。要提高政治站位，切实增强开展扫黑除恶专项斗争的紧迫感和责任感;要坚持依法严惩，以“零容忍”态度，坚决遏制黑恶势力犯罪高发态势;要坚持依法严惩、打早打小、除恶务尽，始终保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势。对涉黑涉恶问题尤其是群众反映强烈的大要案，无论涉及谁，都要一查到底，毫不含糊。

在“人民对美好生活的向往”这个奋斗目标下，黑恶势力的横行不仅阻碍了当地的经济发展，也使群众的生命财产安全得不到基本的保障，群众的幸福感无法获得提升，反腐败斗争、全面建成小康社会的效果更会大打折扣，我们绝不能让黑恶势力的存在成为一块“短板”。在基层，真正影响老百姓幸福感、安全感的是“苍蝇”式腐败和地方黑恶势力。特别是农村地区，一些“村霸”等恶势力长期欺压残害百姓，“地头蛇”的毒性长期在当地蔓延，其危害程度不见得比贪腐轻，群众之痛恨不见得比贪腐弱。由于“保护伞”的存在，黑恶势力更为猖獗，人民群众的怨声更大，幸福指数只减不升。同时，也严重损害了党和政府的形象，败坏了党和政府的威信。因此，我们对每一起黑恶犯罪，除了严厉惩治“外部”犯罪分子外，纪检监察部门还必须要及时深挖其背后的腐败问题，发现一起、查处一起，尤其要抓住涉黑涉恶和腐败长期、深度交织的案件以及脱贫攻坚领域涉黑涉恶腐败案件进行重点督办;对于铲除黑恶势力要深挖掉其背后的“保护伞”，做到“连根拔起”，标本兼治，让黑恶势力无再生之力。

这次扫黑除恶，目标指向基层治理，净化基层政治生态，打击身边的黑与恶，让人们群众感受到身边的公平正义。基层治理关乎到世道人心，关乎到社会的稳定与和谐，牵涉最为宽广的公平正义。进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全镇范围内形成人人知晓，人人喊打的氛围，设立举办信箱，加大群众监督和举办力度。坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。

推荐阅读: 医院扫黑除恶工作计划(收藏11篇) 扫黑除恶工作计划2500字精选 资本市场扫黑除恶工作计划(收藏八篇) 扫黑除恶宣传工作计划(系列17篇) 卫生院扫黑除恶工作计划（汇编14篇）

欲了解医院扫黑除恶工作计划网的更多内容，可以访问：医院扫黑除恶工作计划

热门标签: 扫黑除恶心得体会 11教师工作计划 11个人工作计划 11员工工作计划 医院实践报告大学篇 医院工作计划

文章来源：//www.dm566.com/gongzuojihua/178627.html