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学生会策划书

发布时间:2023-01-17

学生会工作策划书通用9篇。

为了能同时处理多方面的工作,我们应该用心准备好自己的策划书。策划书在减少工作失误的同时可以迅速帮我们抓住工作重点。那么活动策划书是怎么写呢?以下为小编为你收集整理的学生会工作策划书通用9篇,仅供参考,欢迎阅读。

学生会工作策划书 篇1

为了选拔好的学生会干部,培养一支素质过硬的学生干部队伍,增强学生的校园主人翁意识,加强校园民主建设,全面落实新课程改革,加强学生自我管理,充分发挥学生参与学校教育教学管理的积极作用,校团总支本着“公开、公平、公正”的原则,经研究决定,学生会干部的选拔采取公开竞选的方式,特制定本策划书:

一、竞选原则:

(1)、品学兼优、德才兼备原则。

(2)、学生选举、民主集中原则。

(3)、公开、公正、平等、竞争、择优原则。

(4)、培训、考核、激励与约束相结合原则。

二、竞选岗位(共16个岗位):

部门

常务主席/部长

副主席/副部长

主席团

三、竞选人员条件:

(1)、必须是初一年段、初二年段各班班干部

(2)、学习目的明确,态度端正,成绩优良。

(3)、热心学生工作,热心为同学服务,具有事业心和责任感。

(4)、为人正派,待人热情,尊敬师长,团结同学,积极进取。

(5)、衣冠整洁,勤俭朴实,行为端正,礼貌文明。

四、学生会干部职责:

(1)、学生会主席:主持学生会日常事务,决定学生活动的重大事项;向校团总支汇报学生会工作开展情况,协助学校各处室开展工作,负责召集学生会全体成员会议。

(2)、副主席:协助主席做好学生会日常工作,负责制定学生会有关文件,整理、保管学生会工作档案,组织学生会干部进行学习。当主席缺席时,代行主席职责。

(2)、自律部:负责学校早自习、午餐时间及校内大型活动的纪律检查工作,并且进行量化考评。对学生违纪、违规行为进行检查、登记,并且及时反馈到生管组。对每日检查结果汇总,并且公布,同时负责大型活动纪律维持工作。

(3)、组织部:配合校团总支做好学生团员组织发展工作,协助校团总支做好入团积极分子的培养教育工作,协助有关处室做好学校各种大型活动准备工作,配合团总支做好各项学生活动的组织工作。

(4)、学习部:了解学生的学习情况,听取学生对教学工作的意见和要求,并且向教务处及时反映,配合学校有关部门组织各种学习竞赛、知识讲座,活跃学习气氛。

(5)、宣传部:配合有关处室搞好对外宣传工作,及时报道学生会宣传工作情况;负责各项活动的版面宣传工作;配合校团总支做好各班黑板报评比工作。

(6)、文体部:组织节日联欢和纪念庆祝活动,组织创作反映中学学生生活题材的文艺节目,组织同学们喜欢的文娱活动;组织学校社团,做好校刊的征稿、编辑工作。

(7)、劳卫部:协助生管组做好卫生检查与督促工作,优化同学们的学习和生活环境;抓好教室、饭堂和校园的环境卫生、学生个人卫生及公共卫生的不良行为和习惯。

五、竞选程序:

1、班长与班主任进行沟通,同时召开各班班委动员发动会议,传达竞选学生会干部的通知精神,下发《深沪中学公开竞选学生会干部工作方案》,动员学生参加竞选。

2、成立学生会干部竞选工作领导小组。

3、竞选者可以通过班主任推荐(每班至少推荐2人),填写学生会竞选报名表,也可以直接到团总支办公室报名。

4、根据报名情况,学生会竞选工作领导小组将对候选人进行资格审查、民主评议,确定最终参加竞选演讲人员并且进行公示。

5、竞选演讲:

①自我表达时间一般不超过5分钟,内容包括介绍自己基本情况、学习成绩、任职优势及任职后工作设想;

②评委进行提问,竞选人员当场回答,时间不能超过2分钟(竞选人员演讲顺序以抽签形式确定)

③有才艺展示的可以向评委说明情况。

6、演讲得分:领导小组成员根据评分表内容打分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为竞选人员的最终得分,并且当场公布分数。

7、领导小组依据民主评议情况和演讲得分进行综合评比,集体研究确定拟任人选。

六、报名截止时间:20xx年2月16日

七、竞选时间:20xx年2月28日

学生会工作策划书 篇2

为了选拔好的学生会干部,培养一支素质过硬的学生干部队伍,增强学生的校园主人翁意识,加强校园民主建设,全面落实新课程改革,加强学生自我管理,充分发挥学生参与学校教育教学管理的积极作用,校团总支本着“公开、公平、公正”的原则,经研究决定,学生会干部的选拔采取公开竞选的方式,特制定本方案:

一、竞选原则:

(1)、品学兼优、德才兼备原则。

(2)、学生选举、民主集中原则。

(3)、公开、公正、平等、竞争、择优原则。

(4)、培训、考核、激励与约束相结合原则。

二、竞选岗位(共16个岗位):

部门

常务主席/部长

副主席/副部长

主席团

三、竞选人员条件:

(1)、必须是初一年段、初二年段各班班干部

(2)、学xi目的明确,态度端正,成绩优良。

(3)、热心学生工作,热心为同学服务,具有事业心和责任感。

(4)、为人正派,待人热情,尊敬师长,团结同学,积极进取。

(5)、衣冠整洁,勤俭朴实,行为端正,礼貌文明。

四、学生会干部职责:

(1)、学生会主席:主持学生会日常事务,决定学生活动的重大事项;向校团总支汇报学生会工作开展情况,协助学校各处室开展工作,负责召集学生会全体成员会议。

(2)、副主席:协助主席做好学生会日常工作,负责制定学生会有关文件,整理、保管学生会工作档案,组织学生会干部进行学xi。主席缺席时,代行主席职责。

(2)、自律部:负责学校早自xi、午餐时间及校内大型活动的纪律检查工作,并进行量化考评。对学生违纪、违规行为进行检查、登记,并及时反馈到生管组。对每日检查结果汇总,并公布,同时负责大型活动纪律维持工作。

(3)、组织部:配合校团总支做好学生团员组织发展工作,协助校团总支做好入团积极分子的培养教育工作,协助有关处室做好学校各种大型活动准备工作,配合团总支做好各项学生活动的组织工作。

(4)、学xi部:了解学生的学xi情况,听取学生对教学工作的意见和要求,并向教务处及时反映,配合学校有关部门组织各种学xi竞赛、知识讲座,活跃学xi气氛。

(5)、宣传部:配合有关处室搞好对外宣传工作,及时报道学生会宣传工作情况;负责各项活动的版面宣传工作;配合校团总支做好各班黑板报评比工作。

(6)、文体部:组织节日联欢和纪念庆祝活动,组织创作反映中学学生生活题材的文艺节目,组织同学们喜欢的文娱活动;组织学校社团,做好校刊的征稿、编辑工作。

(7)、劳卫部:协助生管组做好卫生检查与督促工作,优化同学们的学xi和生活环境;抓好教室、饭堂和校园的环境卫生、学生个人卫生及公共卫生的不良行为和xi惯。

五、竞选程序:

一、班长与班主任进行沟通,同时召开各班班委动员发动会议,传达竞选学生会干部的通知精神,下发《深沪中学公开竞选学生会干部工作方案》,动员学生参加竞选。

二、成立学生会干部竞选工作领导小组。

三、竞选者可以通过班主任推荐(每班至少推荐2人),填写学生会竞选报名表,也可以直接到团总支办公室报名。

四、根据报名情况,学生会竞选工作领导小组将对候选人进行资格审查、民主评议,确定最终参加竞选演讲人员并进行公示。

五、竞选演讲:①自我表达时间一般不超过5分钟,内容包括介绍自己基本情况、学xi成绩、任职优势及任职后工作设想;②评委进行提问,竞选人员当场回答,时间不超过2分钟(竞选人员演讲顺序以抽签形式确定)

③有才艺展示的可以向评委说明情况。

六、演讲得分:领导小组成员根据评分表内容打分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为竞选人员的最终得分,并当场公布分数。

七、领导小组依据民主评议情况和演讲得分进行综合评比,集体研究确定拟任人选。

六、报名截止时间:20xx年2月16日

七、竞选时间:20xx年2月28日

学生会工作策划书 篇3

招新目的:

xx大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务,同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量,进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针,更好地发挥自身的职能,努力使学生会工作迈向一个新台阶。

一、宣传

(1)广播

(2)展板、海报

二、报名登记

(1)设立报名登记处,发放登记表,学生会工作人员负责解难答疑,主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等,让报名者详细了解学生会,以便更加合理地选择所报选部门;

备注:报名处值班人员应工作认真负责,热情详细解答新生相关疑问,并注意清整工作地点。

(2)整理报名登记表单,统计面试总人数,绘制成表格形式,分批次通知面试时间、地点。

三、面试

1、通知方式(1)海报通知(2)短信通知

2、考核内容①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);

②面试者回答评委的问题;

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

备注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

3、面试安排时间:10月11日晚

17:30—18:00面试官及相关工作人员到场

18:00—18:20新生报名面试人员入场

18:30面试开始

2:00工作结束

地点:大学生活动中心二楼

工作人员组成:指引6人

登记3人

维序若干人

备注:根据学生会成员上课时间合理安排工作任务,确保面试工作顺利进行。

4、注意事项

(1)以“公开、公平、公正”为原则,平等对待每一位面试者;

(2)全体学生会成员注意言行举止,着装整齐,恪守职责;

(3)评审人员应

①熟知面试流程、内容,对待面试者热情和蔼;

②及时针对每组面试者的表现交流意见,以大三成员意见为主,综合考虑大二成员意见;

③根据总报名人数适当控制入选名额;

④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映,做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)

(4)工作人员应

①按报名序列号分为5人为一组并引领入场;

②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;

③引领面试结束者退场。

备注:

1、特长人员另行考核,以书法、绘画、计算机应用特长为主。

2、注意面试结束后会场整理

四、笔试

1、通知方式(1)张贴名单(2)短信通知

2、考核内容实用性与创新性相结合,试题既要全面又要有针对性。

3、考试安排时间:面试结束后第一个周日晚;

地点:c座自习室;

人员分配:每考场3—4名学生会人员负责监考;

备注:学生会成员同时负责维护自习室秩序,禁止喧哗,注意考场卫生。

2、评卷工作:平均分配给各部室,在规定时间内完成评分工作。(建议用时5天)

3、筛选工作:对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺,面试成绩极为优异者可以破格录用。

备注:对于因事未参加面试、笔试者,可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核,以尽可能的吸收优异人才。

4、参考题目

五、海报内容:

新学期伊始,为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能,新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则,吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台,是一片充实自己的天地,是一个精英汇集的.团队。在此学生会办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢迎你的加入!

报名要求:

1、自觉遵守学生会各项规章制度;

2、思想品德良好,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳;

3、学习成绩良好,有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力;

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

报名时间:10月6日—10月10日8:00—18:00

报名地点:一餐前小广场校学生会报名登记处。

考核方式:面试和笔试通过后进入试用期。

亲爱的同学们,当你背井离乡,踏入xx大学校门的那一刻,人生就翻开了新的一页!在此,我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光,自强不息,奋斗不止!我们相信,你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台!

学生会工作策划书 篇4

在这个花香满园的校园,我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的一新生。新学期、新希望、新血液永恒的力量!所以我们要做好我们的招新计划准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。他们一定会给我们的校园带来一片灿烂亮丽的穹。文艺部也开始积极开展各项动作,配合体育系团总支做好招新工作,为体育系团的工作带来新的活力和希望。

一、招新目的:

我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神,让20xx届的新生更快的融入新集体中,所以11级新生的加入是必不可少。同时也为了保证体育系团学生会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效的开展团组织工作,实现团组织干部的新老交替,培养和壮干部队伍,保证组织工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各项活动中,积极地锻炼自己,使自己的德、智、体、美全面发展,以及培养自己的服务精神,服务体育系,服务同学。

二、招新细则:

(一)招新对象:

20xx届新生

(二)招新要求:

文艺部的只能是丰富校园文化生活,提供同学施展才华的舞台,带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。

具体要求:

1、文艺特长者优先、有相关经验者优先;

2、有能力联系一定文艺娱乐资源;

3、精力集中,尽量不参与其他组织;

4、团队意识,之前在谋个组织工作过,并有良好纪录;

5、有责任心和工作热情,积极为广同学服务;

6、态度认真负责,善始善终。

(三)招新人数:

根据文艺部历年情况和工作任务情况致招收34人。

(四)招新形式:

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。

三、招新时间及地点:

时间:

地点:报名在风雨跑道对面。初试电话通知。复试电话通知。

四、招新流程

(一)前期宣传

宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。

(二)报名面试阶段

1、报名部分。

2、面试部分。

(三)审核确定人员名单

五、总结本次体育系学生会招新工作

注意事项:

a、各部门要按照系团学生会主席团的统一安排高校的开展招新工作;

b、各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;

c、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

学生会工作策划书 篇5

为了选拔好的学生会干部,培养一支素质过硬的学生干部的队伍,增强学生的校园主人翁意识,加强校园建设,全面落实新课程,加强学生自我管理,充分发挥学生参与学校教育教学管理的积极作用,校团总支本着“公开、公平、公正”的原则,经研究决定,学生会干部的选拔采取公开竞选的方式,特制定本方案:

一、竞选原则:

(1)、品学兼优、德才兼备原则。

(2)、学生、集中原则。

(3)、公开、公正、平等、竞争、择优原则。

(4)、培训、考核、激励与约束相结合原则。

二、竞选岗位(共16个岗位):

部门

常务主席/部长

副主席/副部长

主席团

三、竞选人员条件:

(1)、必须是初一年段、初二年段各班班干部

(2)、学习目的明确,态度端正,成绩优良。

(3)、热心学生工作,热心为同学服务,具有事业心和责任感。

(4)、为人正派,待人热情,尊敬师长,团结同学,积极进取。

(5)、衣冠整洁,勤俭朴实,行为端正,礼貌文明。

四、学生会干部职责:

(1)、学生会主席:主持学生会日常事务,决定学生活动的重事项;向校团总支汇报学生会工作开展情况,协助学校各处室开展工作,负责召集学生会全体成员会议。

(2)、副主席:协助主席做好学生会日常工作,负责制定学生会有关文件,整理、保管学生会工作档案,组织学生会干部进行学习。学生主席缺席时,代行主席职责。

(2)、自律部:负责学校早自习、午餐时间及校内型活动的纪律检查工作,并进行量化考评。对学生违纪、违规行为进行检查、登记,并及时馈到生管组。对每日检查结果汇总,并公布,同时负责型活动纪律维持工作。

(3)、组织部:配合校团总支做好学生团员组织发展工作,协助校团总支做好入团积极分子的培养教育工作,协助有关处室做好学校各种型活动准备工作,配合团总支做好各项学生活动的组织工作。

(4)、学习部:了解学生的学习情况,听取学生对教学工作的意见和要求,并向教务处及时映,配合学校有关部门组织各种学习竞赛、知识讲座,活跃学习气氛。

(5)、宣传部:配合有关处室搞好对外宣传工作,及时报道学生会宣传工作情况;负责各项活动的版面宣传工作;配合校团总支做好各班黑板报评比工作。

(6)、文体部:组织节日联欢和纪念庆祝活动,组织创作映中学学生生活题材的文艺节目,组织同学们喜爱的文娱活动;组织学校社团,做好校刊的征稿、编辑工作。

(7)、劳卫部:协助生管组做好卫生检查与督促工作,优化同学们的学习和生活环境;抓好教室、饭堂和校园的环境卫生、学生个人卫生及公共卫生的不良行为和习惯。

五、竞选程序:

1、班长与班主任进行沟通,同时召开各班班动员发动会议,传达竞选学生会干部的通知精神,下发《深沪中学公开竞选学生会干部工作方案》,动员学生参加竞选。

2、成立学生会干部竞选工作领导小组。

3、竞选者可以通过班主任推荐(每班至少推荐2人),填写学生会竞选报名表,也可以直接到团总支办公室报名。

4、根据报名情况,学生会竞选工作领导小组将对候选人进行资格审查、评议,确定最终参加竞选演讲人员并进行公示。

5、竞选演讲:①自我表达时间一般不超过5分钟,内容包括介绍自己基本情况、学习成绩、任职优势及任职后工作设想;

②评进行提问,竞选人员当场回答,时间不超过2分钟(竞选人员演讲顺序以抽签形式确定)

③有才艺展示的可以向评说明情况。

6、演讲得分:领导小组成员根据评分表内容打分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为竞选人员的最终得分,并当场公布分数。

7、领导小组依据评议情况和演讲得分进行综合评比,集体研究确定拟任人选。

六、报名截止时间:

20xx年2月16日

七、竞选时间:

20xx年2月28日

学生会工作策划书 篇6

一、活动目的:

1、通过此次活动总结本学期学生会各部门工作,加强各部门经验交流。

2、以工作总结和展望为核心,合理安排下学期工作。

3、通过此次活动增加学生会内部成员相互了解,促进团结合作能力。

二、活动时间:XX年6月14日下午16点到17点50

三、活动地点:4阶3

四、活动对象:xx与学生会全体成员

五、主办单位:生物工程系分团委秘书部

六、活动流程:

1、开场前播放学生会本学期活动总结ppt

2、主持人致开场词。

3、冯老师讲话。

4、主席团总结本学期工作。

5、各部派两名干事作3分钟左右的工作总结与展望(有附属部门的部门可以派一个本部的干事和一个附属部门的干事作总结与展望)。在干事发言过程中播放其本部门ppt。干事发言顺序如下:

秘书部宣传部纪检部组织部学通部策划部体育部生活部外联部女工部文艺部文艺团

6、各部长作简短发言,并弄破气球,从中抽取两个自己干事写的问题回答。部长发言顺序同上。

7、颁发12月份的优秀干事,优秀部长。

8、颁发年度优秀干事,优秀部长,优秀部门。

9、主持人致结束词。

10、清理会场。

七、工作人员安排:

1、主持人:xxx

2、教室由秘书部负责审批。

3、学生会总结ppt制作与会场ppt的播放由学通部负责。

4、邀请冯老师由外联部负责。

5、座位安排由纪检部负责。

6、会场布置以及活动拍照由宣传部负责。

7、荣誉证书由组织负责。

8、颁奖由礼仪队负责。

9、各部门将部门ppt在30日前完成交由学通部。

10、各位干事将想问自己部长的问题在30日前统一交由秘书部。每位干事限一个问题。问题可以是关于工作,学习,生活方面。

学生会工作策划书 篇7

一、指导思想

我院团学生会始终以“全心全意为学生服务”为宗旨,坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念,立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建设、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动,充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能,为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。为使我院团学工作顺利开展,丰富校园文化和学生活,给xx级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台,现面向xx级全体新生招聘相思湖学院团学生会新理事。

二、策划单位:

x学院团学生会

执行单位:广西民族学相思湖学院团学生会各部门

三、招新安排

第一阶段:筹备宣传(9月26日10月9日)

1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。(宣传部)

2、9月28日,下发招新通知至系部班级,布置招新相关工作。(秘书处)

3、制作宣传手册和团学联系卡,向xx级新生做团学生会各部门具体职能简介,在迎接新生当日(9月26日27日)在本营进行宣传发放,并组织各部门成员于当日晚上7:00至9:00在新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)

4、通过校园广播于9月28日至29日每日中午12:00与傍晚18:00宣传招新通知。(新闻部)

5、9月28日,在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院团学生会招新策划案》。(新闻部)

6、招新宣传小组轮流值班于9月28日29日中午12:00至12:30及傍晚17:30至18:30在食堂门口摆摊,为有意参与竞聘者做咨询工作,并接收和发放报名表。(部门推荐)

第二阶段:各部门面试、确定名单(10月10日10月15日)

1、面试于xx年10月10日18:0020:00在教学楼进行(秘书处负责教室申请,各部门具体面试地点届时安排);

2、10月11日部长上交推荐新理事名单,经常拟确定名单后于10月12日进行公示。(宣传部)

3、根据相思湖学院团学生会管理办法,各部门对新招收的理事进行为期一个月的考核,届时将对新理事进行任免调整,并公示新理事正式名单。(宣传部)

四、竞聘岗位

学院团、学生会各部门理事。

(部门包括:团办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会实践部;学生会秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部)

五、理事竞聘要求

1、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

六、面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点领取报名表,认真填写后于10月9日中午12:00前交到院学生会办公室(一教负一楼101教室旁),竞聘会现场也可进行报名。

2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变,将另行通知。

3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试;

4、面试过滁括两个环节:做简短的自我介绍(将时间控制在一分半钟内);回答该部门员的提问。

学生会工作策划书 篇8

一、天水三中学生会

学生会,是现在学校中的组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的各项工作。天水三中学生会成立于20xx年10月,现设主席团、办公室、组织部、策划部、宣传部、纪检部等六部。

二、招新目的

为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。

三、招新细则

(一)招新对象

20xx、20xx届学生

(二)招新要求

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。

(四)招新形式

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,进行初试面试,再由各部门分别进行复试面试,合格后经招新委员会批准方可进入学生会各部门工作。

(五)招新时间及地点

时间:20xx年9月——10月底

地点:多媒体教室

四、招新流程

(一)招新前期工作

1、主席团在9月上报学校,获得招新批准文件。

2、广播站将在9月中旬开始宣传20xx招新事宜。

3、宣传部在9月进行学生会宣传工作。

4、制作海报宣传。

5、成立“20xx招新委员会”。

6、召开20xx招新动员大会

7、与团委老师、校领导取得联系沟通。

(二)招新具体方案

1、由学生会召开xx届班长会议,由团总支召开团支书会议。

2、在xx届班长会议中,介绍招新工作,发放申请表、学生会简要。

3、由招新委员会审批表,通过90%的申请。

4、张贴初试面试名单。

5、初试面试。

(1)、办公室布置场地。

(2)、委员会开始运转。

(3)、组织部组织面试者有序面试。

6、初试面试形式:

(1)、简单自我介绍。

(2)、面试问题(考察人际交往能力、随机应变能力、结局问题能力)。

7、张贴初试面试通过人员名单,告知复试时间地点。

8、复试:各部门自行进行,派专人督察。

9、复试各部门新干人数限制。

10、张贴复试通过人员名单,试用期一月。

11、一月后,对审核复查合格成员,发放档案表,正式加入学生会,出“红榜”,上报学校。

12、召开新一届学生会成立大会。

五、日程安排

前期工作

xx年9月中旬开始宣传工作。

宣传工作以广播站为主,海报与人员宣传为辅。

9月底务必完成宣传工作。

后期工作

学生会工作策划书 篇9

缘分让大家相聚在学生会的大家庭,在过去的一年里,我们一起工作,一起努力,只为期待建设一个更加美好的校园。现在一年时光匆匆流逝,再回首,你对过去的一年有何感想,是感到工作的劳累,还是部门家庭似的温暖,亦是对一年成长的感慨。本次会议旨在通过召集全学生会的年度工作总结大会,总结过去一年工作的得失,分享一年中在学生会的感想。从而让大家了解自己一年工作的成果,和在学生会所获得的成长。

一.会议名称

XX大学校学生会年度工作总结大会

二、会议主题:收获成长 铭记历程

三.会议时间

20xx年6月30日

四.会议参加人员

全体学生会成员

五.会议地点

XX大学第一教学楼104

六.会议单位

主办单位:XX大学校学生会

承办部门:XX大学校学生会秘书处

七.会议前期准备

见附表

八、会议宣传

前期:秘书处通知,展板宣传,人员宣传,摆点宣传

后期:展板展示,线上新闻稿

九.会议流程

(1)、6月20日进行会议前期宣传,内容是学生会年度工作总结大会。

(2)、6月23日前秘书处完成对所有部门的会议通知。

(3)、6月24日将展板摆放在在图书馆,体育馆门前。

(4)、6月25日在体育馆门前摆点宣传。

(5)、6月30日召开会议。

十.后期工作

(1)、宣传部更新展板内容,展示会议成果。

(2)、秘书处完成新闻稿并备案。

(3)、各部门总结会议不足,并提出改进意见。

十一.会议经费

(1)、会场布置 30元

(2)、会议宣传横幅及传单 50元

(3)、照片冲印 20元

十二、备注

本次会议最终解释权归XX大学校学生会所有

前期准备附表 1

前期准备附表 2