访谈策划书模板精选4篇。

为了使部门的运营更加效率，辞职书在我们生活之中运用非常广泛，好的策划书能够激起大家的兴趣以及行动力。你知道如何写一份正规的策划书吗？由此，有请你读一下以下的“访谈策划书模板精选4篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。

访谈策划书模板 篇1

优秀校友访谈策划书示例如下：

一、访谈目的

通过访谈优秀校友，了解他们的职业经历、教育背景、成就和对社会的贡献，并了解当前行业发展趋势和前沿技术，为公司提供行业洞察和建议。

二、访谈对象

1. 公司高管：请公司高管参与访谈，分享他们公司的经营策略、行业趋势和未来发展方向，以及公司对社会的贡献。

2. 行业专家：请行业内的专业人士参与访谈，分享他们对行业的看法、未来发展趋势和前沿技术，以及他们的职业经验和建议。

3. 优秀校友：请优秀的校友参与访谈，分享他们的职业经历、成就和对社会的贡献，以及他们对未来职业发展的看法和建议。

三、访谈时间和地点

1. 时间：访谈时间可以在周末或节假日进行，具体根据访谈对象的时间而定。

2. 地点：访谈地点可以为公司总部或优秀校友的个人住所，具体地点由公司决定。

四、访谈内容

1. 公司高管访谈：请公司高管分享他们公司的经营策略、行业趋势和未来发展方向，以及公司对社会的贡献。他们可以从多个角度分享，包括公司的历史、文化、产品和服务等。

2. 行业专家访谈：请行业内的专业人士分享他们对行业的看法、未来发展趋势和前沿技术，以及他们的职业经验和建议。他们可以从多个角度分享，包括行业的历史、现状和未来趋势等。

3. 优秀校友访谈：请优秀的校友分享他们的职业经历、成就和对社会的贡献，以及他们对未来职业发展的看法和建议。他们可以从多个角度分享，包括自己的职业规划、职业经验、行业动态等。

五、访谈准备

1. 确定访谈主题和内容：根据访谈对象和访谈目的，确定访谈主题和内容，并准备相应的材料。

2. 预约访谈对象：联系访谈对象，预约访谈时间，并确认访谈地点和方式。

3. 准备访谈材料：根据访谈主题和内容，准备相应的材料，如简历、PPT等。

4. 现场布置：根据访谈主题和内容，现场布置访谈环境，如准备访谈室、音响设备、灯光等。

六、访谈效果评估

1. 收集访谈对象反馈：访谈结束后，收集访谈对象反馈，了解访谈效果，并针对性地进行改进。

2. 评估访谈内容：对访谈内容进行评估，了解访谈效果，并针对性地进行改进。

3. 收集访谈结果：对访谈结果进行收集，并将结果整理成报告，为公司决策提供参考。

访谈策划书模板 篇2

辅导员访谈活动策划书

长沙职业技术学院优秀辅导员：包括曾多次评聘过高级辅导员、有过多次领导毕业班经验的辅导员

忆往昔岁月，展望美好未来：给未毕业学生的启示录

即：关于辅导员多年的教学经验，对于毕业大学生现状的了解和情况，对学生对于专业的学习态度，课外扩展知识，实习需求和生活经验的建议进行**。

此次访谈节目有利于在校大学生对于大学生活的进行正确规划，对于未来实习工作的专业需求有所了解，为他们的生活学习方面提供了宝贵的经验，对他们的未来发展有很好的导向作用。

此次活动采取座谈形式，面对面双人采访，并分时间段在私下事先进行采访沟通。

待定面对面访谈，提问，交流

1提前预约。以**的形式与面试者保持联系，最好提前一周。

2、采访前准备器材。如照相机，采访本，摄像机等。

三。与摄影师、灯光工程师、道具、场景笔记等沟通，撰写拍摄计划和灯光道具。

4、开一次例会确定最终方案

5、进行一次彩排

在提问过程中要注意细节和礼貌。提问要灵活，善于营造轻松的氛围。

其他预备的问题如下：

1、大学生在三年里该怎么学习

2作为当代大学生最重要的素质要求

3、历届大学生的毕业就业情况是怎么样的

4如何对待自己的专业，培养自己的职业兴趣。

5、如何对自己的未来进行规划

6如何面对自己的迷茫期，走出低谷

7、如何给自己进行初步定位

8、让他们印象最深刻的学生

9、给大学生的忠告

等等整理收集到的资料，整理访谈问答记录，完成书面表达报告，并传给被采访者进行确认，保证修改无误，成文。

访谈策划书模板 篇3

策划部门：文艺部质保部

计划时间：2013年3月20日

一． 活动主题

通过访谈体育系优秀毕业生，介绍他们在大学生活的经历，展开对他们在校期间的学习方法，专业兴趣的讨论，借鉴他们对未来发展方向的规划，收集他们对学弟学妹大学生活学习的几点建议，和关于大学生就业考研问题的指导。

二．活动目的

体育系此次举办“职业访谈”活动宗旨是提供一个平台，让我系同学能够认清自己的前路，更好的了解社会和企业对于人才专业知识及职场素养要求标准，解决部分初入大学新生没有职业目标、有目标却无实现自我价值的途径而陷入幻想空想、对职业愿望缺乏深入认识以至于脱离现实的问题。

此次活动能够提供一个与有成功经验的人士交流的机会，得到其对大学生活规划方面的建议和意见，使同学们能够在把握住主要任务的同时让自己的大学生活更加丰富多彩。

三．活动前期

1.在本专业内收集有关访谈内容问题；

2.核实采访对象及人数；

3.收集整理采访对象的相关资料(**，影音)

4.加大力度宣传此次活动让更多的同学参与到其中

四．活动所需设备工具

现场布置待定

摄像机一台

无线麦克4个

投影仪及幕布

五．注意单位

本次活动由体育系学生会主办，文艺部、治保部承办，组织部、学习部、宣传部、科技部、女工部、外联部、体育部、生活部协办。各部门协同合作完成本次活动。

访谈策划书模板 篇4

生涯人物访谈

策划单位：

目录一、 活动主题 3

二、 活动背景 3

三、 活动意义 3

四、 活动目的 3

五、 活动对象 3

六、 举办单位 3

七、 邀请嘉宾 3

八、 活动时间 3

九、 参与方式 3

十、 活动流程 4

十一、 宣传策略 4

十二、 物资与经费 4

十三、 注意事项 5

1、活动主题

规划未来

2、活动背景

现在我院的同学很大一部分都对自己未来要走什么道路而迷惑不已。无论是创业、考研、就业还是公务员这些问题都是学生们心中的问题。而且，由于我们的毕业生已经走出校园，回到母校的机会很少，与低龄学生和低龄学生交流的机会也较少。

所以同学们对未来更不知所措。现在我们的毕业生在校外为母校感到骄傲。他们也希望回到母校，为学弟学妹们解答他们的疑惑。

3、活动意义

此次活动能够提供一个与有成功经验的人士交流的机会，得到其对大学生活规划方面的建议，使同学们能够在把握住主要任务的同时让自己的大学生活更加丰富多彩。

4、活动目的

本学院此次举办“职业生涯人物访谈”活动旨在提供一个平台，让广大同学能够认清自己的前路，更好的了解社会和企业对于人才专业知识及职场素养需求标准，解决部分初入大学的新生关于“职业目标”的三个难题：没有职业目标、有目标却无实现自我价值的途径而陷入幻想空想、对职业愿望缺乏全面深入认识以致于脱离现实。

5、活动对象

6、举办单位

7、邀请嘉宾

待定8、活动时间

（初定）

9、参与方式

班级报名

现场报名

10、活动流程

前期准备

10月：联系特邀嘉宾，与嘉宾洽谈

11月：预定教室，准备材料，向每班班级发出通知，统计报名人数。

实施阶段

（1） 再次确认客人名单和职责，检查面试所需物品（相机、纸笔）。

（2）根据准备好的面试大纲进行讲座

环节一：嘉宾上场进行经验介绍，以及自己的一些经历。

第二步：进行主持人现场提问。

环节三：现场讨论，提问环节。

环节四：嘉宾、观众退场

（3）采访结束，向生涯人物表示感谢，带领嘉宾离开。

后期总结阶段

（1） 新闻稿由现场记者根据记录撰写。

（2） 处理记录内容，*，并及时发送微博空间。

（3）召集参与访谈的干事，收集他们关于活动策划、宣传以及对访谈过程的意见和建议。

11、宣传策略

前期：海报，微博，空间。

实践期：进行现场微博报道。

后期：微博进行总结。及时发新闻稿。

12、物资与经费

13、注意事项

1、对工作人员的要求：

每个成员的职责尽量明确

访谈时做好记录、拍照工作。

2、对所有联系者的要求：

守时礼貌，不要浪费别人的时间。

注意着装和仪表，礼貌得体，措辞得体。

尊重客人，保护客人的信息安全和个人隐私。