[方案]人事主管岗位职责篇一。

为了使我们面对突如其来的麻烦时，不在手忙脚乱，我们不要忘记提前制定合适的策划书。策划书有助于我们在活动中合理使用和控制资源。写策划书的格式是什么样的呢？小编特别编辑了“[方案]人事主管岗位职责篇一”，请阅读后分享你的朋友！

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（1）协助总经理制定酒店人事总体方案和各部门工作计划；

（2）根据酒店管理决策与发展现状，设立、完善组织架构；

（3）制定酒店年度人力资源需求计划，控制人力成本；

（4）定期召开部门会议，进行各项管理制度的调整；

（3）负责酒店人事六大模块中各模块的执行与监督，并定期提交人力资源管理报告；

（4）不断完善酒店培训体系，积极推动各部门培训工作开展；

（5）与政府相关职能部门保持良好的沟通关系；

（6）完成总经理交办的其他工作。