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单位帮扶孤儿事迹材料

职场资料|单位帮扶孤儿事迹材料(集锦十三篇)_单位帮扶孤儿事迹材料

发布时间:2020-02-29

单位帮扶孤儿事迹材料(集锦十三篇)。

▣ 单位帮扶孤儿事迹材料 ▣

一直以来,贯彻落实“科学发展观”,求真务实,锐意进取,广泛开展全民健身活动,大力营造参与健身、增强体质、感受快乐、享受生活的良好氛围,不断强化体育公共服务职能,深入动员、广泛组织广大群众参与体育健身,倡导全民健身生活化,提高全民健身科学化,推进群众体育事业科学发展、又好又快发展。经过全市上下的不懈努力,群众体育活动丰富多彩,竞技体育硕果累累,体育设施日臻完善,亲民、便民、利民的服务体系已经逐渐形成。

尤其是“5·12”汶川特大地震发生后,都江堰市体育局在国家体育总局,四川省、成都市体育局及都江堰市委、市政府的亲切关心与正确领导下,在全国人民和世界友人的支持援助与爱心接力下,含悲忍泪、负重自强,不畏艰险、百折不挠地投入到抗震救灾和灾后重建,创造了战天斗地的奇迹,谱写了感天动地的壮歌。一年多来,都江堰市体育局与援建队伍心手相牵,穿越灾难,磨砺苦难,走过艰难,展现了都江堰市体育人的坚定、坚强、坚韧和无惧、无畏、无悔的精神面貌和昂扬斗志。经过都江堰市体育局全体干部群众和广大体育爱好者的顽强拼搏和不懈奋斗,都江堰市群众体育设施已达到西部领先、四川一流的水平。

一、领导重视,责任明确,为群众体育开展提供有力保障

都江堰市领导非常热爱和重视体育工作,许多领导在都江堰市全民健身工作领导机构及体育协会中担任成员,并在工作中给予体育部门极大的支持。在机构改革中,都江堰市作为县级市在2007年单独设立了市体育局,并由市财政全额拨付工作经费。

都江堰市体育局党组高度重视群众体育工作,把开展全民健身活动、增强人民体质作为体育工作的根本任务,每年组织专题学习,贯彻和落实省、成都市体育工作会议精神,并联合市委市政府目督办,对全市各机关、乡镇下达全民健身专项目标任务,保证群众体育活动有条不紊地开展。

都江堰市十分重视全民健身网络组织建设。一是在全市广泛建立多种类型的体育协会和体育俱乐部,发挥各级各类体育组织在群众体育活动中的桥梁、纽带作用,都江堰市共有63万人,全市体育人口数已达26.7万,占全市人口的42.5%,超过全国平均数。二是依托公共体育设施广泛建立体育健身中心、体育活动指导与服务中心,为全市人民科学健身提供保障,使其成为全民健身阵地。三是加大社会体育指导员培训力度,不断提高社会体育指导员的业务水平,有一、二、三级社会体育指导员600余人,遍及全市各乡镇、社区和各单项体育协会、健身指导站、服务点,为广大市民提供科学、系统、规范的体育健身指导,使广大市民在强身健体中增长了体育知识。

二、科学重建,狠抓落实,为群众体育开展奠定坚实基础

建设好群众体育健身场地,方便组织群众参加体育活动,增强群众身体素质,是体育工作落实科学发展观的重要体现。在搞好体育设施建设规划的前提下,推进全民健身设施建设,从2005年至今,在各乡镇、社区、安置点、机关单位安装健身路径70条,“1+2”农民体育健身工程80条。占地150亩,投资1.3亿元,可容纳13000余人的都江堰市体育中心田径场看台工程主体工程已完工,正在抓紧建设,将在今年投入使用;容纳3000人的体育馆规划设计方案将于近期从4所著名设计院中最后选定,预计12月动工修建。在“5.12”汶川特大地震发生以后,都江堰市结合灾后重建和城乡统筹,想方设法多渠道筹措健身器材和体育设施,在各受灾群众集中安置点安装了体育健身器材和体育设施,尽最大可能满足广大受灾群众的体育健身要求,并将完成全市所有167个永久性集中安置小区的体育设施的规划和安装。

学校体育工作是群众体育工作的重点,在“5.12”汶川特大地震中,都江堰市学校体育设施严重受损,通过多方努力,在不到一年的时间里,都江堰市48所中小学校已全部完成体育设施重建工作,学校体育用地达2700余亩,新建体育馆8个、200米田径场17个、300米田径场12个、400米田径场11个,并于9月1日已全部投入使用。针对新建的学校体育设施,都江堰市将试点对社会进行开放,让学校体育设施资源共享,让老百姓享受到灾后重建的成果。

由都江堰市提供129亩土地、香港赛马会捐资1.34亿元修建的四川奥林匹克运动学校,规划、设计方案已完成,将于12月动工建设,建成后将使都江堰市群众体育活动和竞技体育训练再上台阶。

围绕成都市重大产业项目打造的都江堰——龙池·虹口山地运动基地建设已初具规模,漂流中心、汽车越野营地、山地自行车运动服务体系已形成,登山、滑雪基地建设已基本形成,并逐步对外开放,将努力成为国家体育旅游的示范基地。

三、开拓创新,赛事互补,为群众体育开展助推发展动力

一是不断发展传统赛事,建立群众健身载体。根据不同的人群和时间,都江堰市每年在新年第一天开展越野赛跑、健身跑和冬泳活动,到目前已举办了越野赛跑25届、健身跑14届、冬泳活动9届;从1988年起,每4年举办一届全市综合性运动会;从1996年起,每4年举办一届农民运动会;从2001年起,每2年举办一届机关周末运动会;从2005年起,每4年举办一届残疾人运动会和老年人运动会。另外,在“三八”妇女节举行家庭趣味体育比赛和登山比赛,在“清明”节举行门球邀请赛,在“五一”劳动节举行职工乒乓球比赛,在“五四”青年节举行足球联赛,在“八一”建军节举行军地篮球赛,在“元旦”节举行新年登高等群众性体育活动和比赛,在“5.12”汶川特大地震后,举办了首届群众安置点(板房)运动会。同时,在中小学校中坚持每年开展乒乓球活动月、棋类比赛、模型比赛、田径班级赛、排球活动月、篮球比赛和百日游等“七项”传统体育活动,参加学生占在校学生总数的90%以上,确保学生每天锻炼“1小时”,并在学校中形成了每年举办的传统赛事和活动。

二是积极承办大型赛事,打造群众体育活动品牌。为打造国际休闲度假旅游区目的地建设,经过多年的探索和运作,围绕“全民健身与奥运同行” 活动主题,都江堰市利用独特的山地旅游资源和世界遗产地品牌优势,先后承办了全国群众登山健身大会、中国围棋甲级联赛、青城山“仙山对弈”围棋邀请赛、“ 阿含·桐山”杯中国围棋快棋公开赛、中国乒乓球俱乐部超级联赛、“健康绿色奥运行”暨2007成都市全民健身奥运节·成青路自行车赛、中国·都江堰(虹口)国际漂流节暨自然水域漂流大赛等大型体育比赛和活动,在全国引起了较大反响。如今,形成了到都江堰骑自行车,到青城山登山和“仙山对弈”,到虹口漂流的.群众健身品牌。

四、提高认识,积极宣传,为群众体育开展提供舆论支持

通过网络、报刊、电视等媒体,广泛宣传体育健身知识和都江堰市特色体育项目,激发群众参与健身的热情,都江堰市开展的大型体育比赛和活动先后被新华社、人民的日报、中央电视台、中国体育报、文汇报、大公报、四川日报、四川电视台、成都日报、成都电视台等媒体报道,通过媒体极好地宣传了都江堰市群众体育健身活动和比赛的开展情况,反映都江堰市承办全国大型体育赛事的能力和群众体育的蓬勃发展,取得了较好的社会效益。

灾难孕育希望,奋斗开创未来。我们坚信,有国家体育总局,四川省、成都市体育局和都江堰市委、市政府的坚强领导,有全国人民尤其是上海人民的大力援助,有都江堰体育人和广大体育爱好者的艰苦奋斗,顽强拼搏,经历灾难洗礼后的都江堰市一定会凤凰涅槃、浴火重生,都江堰市体育事业一定会走向更加美好的明天!

▣ 单位帮扶孤儿事迹材料 ▣

她叫__,一名46岁普通的农村妇女,家住文昌社区北小区,__年选择了平凡而崇高的环卫清扫岗位,成为__县建设局1名环境卫生清扫工人,在环卫战线上一干就是16个春秋,她凭着对自己钟爱事业的追求,任劳任怨,埋头苦干,不怕脏和累,清扫着县城街道。整整16个春秋,她用一个共产党员的标准默默无闻的奉献着,弘扬“宁愿一人脏,换来万人洁”的行业精神,把美好年华无私地奉献了挚着追求的环卫事业,用真情实意、言传身教引导人们热爱自己的家园,用五尺扫把在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。

一、无怨无悔的选择

__年3月,由于城市建设规模扩大,正值风华正茂的__加入环卫这一特殊的行业,在当时县环卫站从事道路清扫保洁作业,毅然选择了工资微薄、工作辛苦的环卫工作,从此,便与街道清扫、垃圾收运结下了不解之缘。__刚在街上干清扫保洁时,总是红着脸,把工作帽沿压得很低,低着头默默地作业,担心熟人遇见,亲朋好友也不赞同,劝说:“干什么不好,偏去扫大街”。在以后实际工作中,她才亲身体会到清扫工作的艰辛和其中的酸甜苦辣,每天早出晚归,风雨无阻,有时还不被市民群众理解,受一些不明不白的委屈。随时有市民把生活垃圾倒在已清扫干净的街道上,她上前好言相劝,不要乱倒垃圾、污染环境卫生,却得不到人们的理解。单位领导、同事及时地关心、帮助、支持她,以环卫工人的杰出劳模时传祥的先进事迹感染她,用“宁愿一人脏,换来万人洁”的行业精神教育她,使__对自己的工作有了清楚的认识,环卫工作虽然脏苦累,却与群众身体健康息息相关,是城市中必不可少的工作,任何工作都需要人去干,只是分工不同,“七十二行,行行出状元”。就这样,__当了一名名副其实的“城市美容师”,任劳任怨地工作在环卫战线上。

二、爱岗敬业作表率

最初参加环卫清扫工作时,__就担任了县城最主要的干道、最繁华的“窗口”右甸路环岛至兴宁街段的清扫保洁工作,每天清扫道路面积2000平方米,还负责果皮箱清洗及沿线临街乱张贴城市“牛皮癣”清除工作,大大超过了国家劳动定额规定的工作量。为了保质保量地完成工作任务,每天凌晨5点半钟就来到岗位上,一天作业下来,经常使她累得满头大汗、腰酸脚痛,面对困难不泄气、不动摇。同时虚心向老同事请教、学习,特别是有关请扫保洁作业技巧,回家还利用休息时间,苦练“叉头扫把”捆扎技术,有时所用的竹梢把手刺成了一道道伤痕,她也不在乎,以使清扫工具耐用,为单位节约费用,提高工作效率和道路清扫保洁质量。多年来,__练就了一套清扫作业又快又好的基本功,遇到有车辆停靠在路边是,总是弯下腰一点一点地把车下的垃圾扫出来,不留清扫灰痕;清扫到道路两侧落水窗时,放慢速度仔细扫,若落水窗被堵塞积污,还用手把落水窗缝隙中杂物清除掉,道路卫生经常保持整洁清爽。

20__年10月份,天气日渐转凉,为确保70周年县庆活动期间有一个干净整洁的市容环境,迎接省市领导及广大客商的光临,右甸路环岛至兴宁街段因地处县城中心,所以污染特别严重,管理难度最大,他不得不加班加点干,从每天早上6点开始直到傍晚9点,清除落水窗的垃圾污物,捡除路边的白色垃圾及路人随手丢弃的垃圾,他平均每天工作近二十个小时,实在太困了就靠在行道树下稍稍打一下盹儿。在短短10多天时间里,她一共清除垃圾污物近3吨。还给了群众一个洁净环境,受到了社会的好评。

20__年,我县环境卫生清扫保洁实行市场化运作,__又被安排到兴宁街清扫,由于人员精减,__的清扫面积增加到了5000平方米,为了使所清扫路段的环境卫生保持整洁、干净,她早晨第一个到岗,傍晚最后一个离岗,坚持全天巡回检查落水窗是否被污物堵塞、果皮箱是否清洁、临街门店是否乱倒垃圾污水,总是经常对那些乱倒垃圾污水的人进行耐心细致的宣传教育,有时还要受气挨骂,原本身体就不好的她干累后,稍休息后,又继续干。同事心疼地对她说:“于大姐,您回去休息吧,少干一下没有什么,何必呢?可她说:城市卫生靠我们大家来维护,单位把任务交给我,就应向单位、社会负责,给老百姓一个干净环境。

__就是这样为了集体荣誉、改善环境,用辛勤的汗水、艰辛的劳动,甚至是身体健康换来了城市整洁的道路环境。她的体质逐渐下降,医生诊断说:“这与她从事的工作有很大的关系”。的确,环卫工作有它的特殊性,不仅工作时间长,而且工作环境脏乱差,工作过程中也不知要吸进多少灰尘和臭气,将直接导致体质下降,但由于工作的特殊,他所清扫的路段垃圾多,人流量大,请别人代替,她又放心不下,担心别人工作质量达不到要求,影响环卫形象,小疼小病她就咬咬牙坚持着,实在坚持不住了,就到医院挂两瓶点滴,然后又走上那熟悉而普通的工作岗位。

有人为__的工作进行了初步估计,16年来,她清扫道路面积共计2993万平方米,清除垃圾3800多吨,工作16年却干了20多年的工作量,她却说:“单位给了我一份工资,就应该尽心尽职把工作努力地干好”。

三、真情言传带动人

虽是一名普通的环卫工人,但为了树立环卫工作良好形象,__以身作则、言传身教,用真情和关爱引导人们自觉爱护公共卫生。她在干好清扫本职之余,积极参加单位组织的各项政治、文娱活动,把单位提出的“宁愿一人脏,换来万人洁”、“城市不干净,我们脸无光”、“环卫是我家,搞好靠大家”等创建口号熟记于心,说服教育同事增强责任感、使命感,深受市民群众的好评。在生活、思想上,像大姐一样关爱同事,经常教育同事上班一定要穿标志服,作业时一定要注意人身安全。谁家有困难,她积极帮助解决,谁生病在家,自己主动承担清扫工作任务。

__经常讲:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,只要大家团结,心往一处想,劲往一处使,我们的城市环境一定能搞好”。__正是通过这样一点一滴、深入细致的工作方法,晓之以理,动之以情,用真诚感动市民,让人们自觉维护环境卫生,共同努力搞好城市环境卫生。

就这样,每天的晨曦中她第一个迎来阳光,暮色中她最后一个送走夕阳,风雨中有她弯腰清掏落水窗的身影,烈日下有她挥帚扫地的唰唰声,正是有__这样的辛勤劳作和任劳任怨,我们才得以有干净整洁的生活环境,才得以连续保持“省级乙级卫生城市”的创建成果。

▣ 单位帮扶孤儿事迹材料 ▣

走有塞罕坝特色的旅游发展之路

——塞罕坝国家森林公园爱国报国全国模范先进单位事迹材料

被称之为“中国绿色明珠”和“华北绿宝石”的塞罕坝国家森林公园,地处河北承德围场坝上地区,北与内蒙古乌兰布通草原接壤,在清朝属著名的皇家猎苑——“木兰围场”。后来遭

遇日本侵略者的掠夺采伐和连年山火,到解放初期,原始森林已荡然无存,呈现“飞鸟无栖树,黄沙遮天日”的荒凉景象。1962年至今,塞罕坝在各级领导的大力支持和关怀下,用四十多年的时间、两代人的青春和汗水,营造起万顷林海,加上深厚的历史文化底蕴,浓郁的满蒙民族风情,形成了国家一级旅游资源,这是人类改造自然的伟大创举和人间奇迹。1993年5月经林业部批准,在河北省塞罕坝机械林场的基础上建立了塞罕坝国家森林公园,总面积142万亩,其中森林景观110万亩,草原景观20万亩,森林覆盖率78,是华北地区面积最大、兼具森林草原景观的国家级森林公园。被赞誉为“河的源头、云的故乡、花的世界、林的海洋、珍禽异兽的天堂”。

1999年被河北省政府命名为“生态旅游示范区”,省林业局在此建立了“河北省林业艰苦创业示范教育基地”。2002年被命名为“中央国家机关工委全国思想教育基地”和“国家林业局再造秀美山川示范教育基地”;同年,又通过了国家旅游局验收,跨入了级旅游景区行列。2003年被河北省保护母亲河行动领导小组首批命名为“河北省青少年生态环境教育基地”。2005年在由燕赵都市报与中国国家地理杂志联合举办的“河北最美的地方”评选中,被评选为河北最美的地方;在由中华全国工商联合会旅游商会、亚太旅游联合会、世界华侨华人旅游合作组织、首都旅游集团研究院联合主办的“中外旅游品牌推介活动”中,被评选推介为“中国最佳森林公园”。

塞罕坝国家森林公园建园十三年来,在各级领导的大力支持和关怀下,围绕“建绿色生态,办绿色产业,创绿色文明”的总任务,立足资源优势,突出生态主题,促进林业产业结构调整,努力把资源优势转化为经济优势,大力发展森林旅游业,共接待中外游客130万人次,客源地遍及28个省、市及世界上10多个国家和地区,实现旅游综合收入4亿元。截止目前,塞罕坝国家森林公园日接待能力达1万人,形成了以“生态、皇家、民俗”为主特色的森林草原生态旅游度假区,每年直接或间接为社会提供就业岗位9000多个及为周边社区创造综合效益8000多万元,塞罕坝万顷林海充分发挥了为北京阻沙源、为天津保水源、为河北增资源、为当地拓财源的巨大作用,实现了可持续发展的目标。

回顾公园发展历程,取得的成绩主要得益于以下四点:

1、科学规划,保护开发并举,实现可持续发展

森林资源是发展森林旅游的依托,发展森林旅游业也是为了更有效地保护森林资源,因此制定一个科学合理的规划对于引导森林公园持续健康发展显得至关重要。为充分保护好、利用好、经营好塞罕坝的森林旅游资源,实现“以林建园,以园促游,以游养林”的目的,按照溶于自然、延于自然的经营开发思路,为谋求公园长远发展之计,在林业部考察论证的基础上,聘请省林勘院对森林公园进行了系统、详实的外业勘察,将公园规划为木兰(综合服务区)、塞罕塔、龙泉、亮兵台、梨树沟五大景区49个景点,制定了《塞罕坝国家森林公园总体规划》,明确了公园建设指导思想、原则和目标。按照规划中景区景点开发建设与生态环境保护协调同步的方针,在开发建设上,推出了百花坡、塞罕塔、七星湖、滦河源头、吐力根河游乐园、塞罕敖包、亮兵台等著名景点30余处,形成了林海草原观光游、秋季写生摄影游、冬季冰天雪地游、文化古迹寻访游、满蒙风情游等旅游产品。

在资源保护上,不断健全资源环境保护网络,成立了资源科和林地管理站,按照《森林公园管理办法》和《塞罕坝占用林地管理办法》,严细林地使用手续,各项建设注重真山真水,原汁原味,凡不符合总体规划的项目坚决予以取消,达到了资源的合理开发、科学利用,杜绝了乱占林地的现象。成立了动植物保护执法队伍,严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为。通过设立宣传保护生态环境、护林防火、保护野生动植物警示牌,发放宣传单等形式,进一步提高游人自觉保护环境意识,从而使资源保护和旅游开发利用实现了可持续发展的良性循环。在环境治理上,坚持“环境就是形象,环境就是效益”的经营理念,全面启动了精神文明建设和旅游环境综合治理工程,对景区进行了净化、绿化、美化、亮化,并成立了环保清洁队和旅游沿线环卫队,实行定人、定岗、定路、定时的“四定”制度,清晨打扫,白天保洁,层层签订责任书,量化管理,兑现奖惩;成立了旅游秩序管理大队,努力维护消费者合法权益,树立了良好的景区形象,为游客创造了洁、齐、美的旅游环境,被省林业局评为“形象建设先进单位”。

2、开拓市场,强化宣传促销,塑造塞罕坝品牌

宣传是旅游的先导,是客源市场开发的手段。多年来,努力打造“生态、皇家、民俗”三张品牌,把宣传促销和市场开发紧密联系在一起,树立现代市场的营销观念,把旅游作为一种商品来经营、策划和推销,用经济手段、市场机制和企业行为开拓市场,进行有重点、大密度、系列化、强攻势的宣传促

销,累计投入资金150余万元,立足于京津冀主体客源市场,采取长效宣传和即时宣传相结合的方法:一是强化媒体宣传。通过中央、北京、河北等电视台,每年利用1—2个月的时间,采取天天播报的方式加密宣传;通过《人民日报》、《中国旅游报》、《绿色时报》等报刊进行宣传,并制作和出版了《塞罕坝人》、《有个塞罕坝真好》《绿色明珠·塞罕坝》等光盘和书籍对外发行。二是注重会议宣传。积极参加了由国家、省、市旅游主管部门组织的全国旅交会、中国森林公园博览会、北方十省市旅游交易会等全国性或区域性大型旅交会,把握市场动态,了解市场行情,确定市场开发战略,并对外发放宣传画册累计达10万份,与社会广泛结缘。三是利用活动宣传。几年来,相继承办了全国性森林旅游发展学术研讨会、塞罕坝风光片大赛、塞罕坝征文大赛、木兰围场森林草原节、彩色周末旅游专列游塞罕坝、中国承德木兰围场塞罕坝国际旅游投资洽谈会等活动,展示了塞罕坝得天独厚的资源优势,扩大塞罕坝的影响。四是加强网络宣传。建立了塞罕坝旅游风情网站,利用现代科技手段开拓网上营销之路。五是突出阵地宣传。在北京地铁口设立了108块宣传标牌,并抢抓黄金周和学生暑假的有利时机,派出宣传队深入北京、天津、石家庄等地的学校、机关企业登门促销。六是以旅行社拓展市场。坚持资源共享、利益均沾的双赢原则,出台了针对旅行社的促销方法和奖励政策,达到了激活市场、提高经济效益的目的。通过开展多层次、多形式、多角度、全方位的宣传促销活动,客源地由原来的7个省市扩大到目前的28个省、市及世界上10多个国家和地区,增加了旅游市场的份额,提高了塞罕坝的知名度,塑造了品牌。

3、多元投入,改善基础设施,提高旅游接待水平

旅游是一项涉及面广、社会性较强、综合复杂的系统工程,需要全民和全社会的参与、支持。为此,我们坚持双赢原则,采取“招商引资为主,自我投入为辅,社会自营经济为补充”的措施,实施多元投入,走联合求发展的路子,共吸引外部投入建设资金2亿元,一是在省、市、县等有关部门的支持下,完成了公园的交通主动脉—棋塞公路的维修改造;2005年自筹资金360多万元,完成了由交通部、国家环保总局立项的姜塞线三级公路30公里路基基础建设工程。配合承德市交通局完成了省政府立项的御克线二级公路铺油工程。同时,修筑了150多公里的旅游环线公路,使公园内的交通状况有了根本性的改变,为公园旅游业的发展奠定了坚实的基础。二是抓住农网改造的有利时机,新建成3.5万千伏变电站一座,将公园内的低压线路进行全面改造,同时完成了六个林场的通讯线路改造工程,建成1250门程控电话交换机,建造了可接收34个频道的卫星电视塔,开通了2个移动通讯基地站,为公园的发展提供了强有力的保障。三是实施了塞罕城建设工程,硬化城区街道6万多平方米,栽植路树4000多株,铺设草坪2万多平方米,建立了垃圾处理场2处,星级和环保型厕所4处,安装垃圾箱100余个,使一座美化、净化、亮化的塞罕城初具规模。四是在接待设施建设上,建成宾馆、度假村、饭店、旅游商店等旅游服务设施共108家,拥有床位1万余张,餐位9000个,其中高档宾馆20余处。进一步扩大了公园的建设规模,提高了公园的接待档次和服务水平。

4、深化改革,强化管理,提高整体素质

一是积极探索景区统管与部门配合的综合管理模式,健全了一把手亲自抓,主管领导具体抓,各部门领导共同抓的组织领导体系,由森林旅游开发有限公司具体负责公园的开发建设和经营管理,从而解决了林业经营与森林旅游之间的管理冲突,形成合力闯市场,增强了竞争力;二是打破传统的用人机制,坚持公开、公平、公正的原则,对宾馆、招待所、旅游接待中心等部门的管理人员及40多个服务岗位推行双向选择,竞争上岗制度,开辟了新的用人途径;三是制定了《森林公园管理条例》、《旅游市场管理制度》等一系列规章制度,并成立了由地方政府和林场组成的景区管理处,设立投诉电话和咨询电话,对公园在统一规范、文明经营、优质服务等方面进行管理与监控,严厉打击非法经营、欺诈宰客、乱摆散卖等行为;四是加强人才队伍的建设。旅游业作为一种服务性行业,服务质量至关重要。为此,多年来我们利用旅游淡季等各种时机,通过教育培训、参观考察,评比竞赛等多种形式,强化对员工的旅游专业技能、职业道德等方面的培训,使员工树立“人人都是旅游形象、处处都是旅游环境,事事关系旅游发展”的思想,极大地提高了员工的整体素质,服务水平有了明显提高。五是加强安全管理。在景区的开发建设过程中,强化“没有安全就没有旅游”的意识,始终把旅游安全放在首位,制定了《塞罕坝国家森林公园安全管理条例》,设立了报警电话,成立了游客医务室,定期进行旅游安全大检查,加强社会治安、消防安全、疾病控制和紧急救援等工作,落实安全责任制,保证游客安全,营造了安全的旅游环境。

总之,经过十几年的开发建设,塞罕坝旅游接待基础设施初具规模,旅游产业体系日趋完善,生态旅游特色日益突出,带动了区域经济的发展,充分发挥了森林的社会、生态、经济三大效益和旅游业的龙头带动作用。展望未来,面对激烈的市场竞争和不断升温的旅游热潮,我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,在社会各界的大力支持下,继续发扬塞罕坝精神,与时俱进,开拓创新,走有塞罕坝特色的旅游发展之路,把公园建设成展示我国秀美山川,树立社会发展文明形象的重要窗口。

▣ 单位帮扶孤儿事迹材料 ▣

×公司××项目部在深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大四中全会精神,在学习和落实《公民道德建设实施纲要》活动中,为提高班组职工的职业道德水平,加强职工的职业道德教育,促进精神文明建设取得了良好的效果。促进了生产,提高了班组职工服务于社会、立足于本职工作,努力为广大用户服务和负责的工作态度,受到了州、县上级的高度赞扬和社会的好评。多年来,该班组主要取得了以下几个方面的成绩。

一、加强班组职工思想道德教育

该班组多年来工作在汪清县的各个角落,施工地点较为分散,但是他们始终坚持学习职业道德方面的内容。利用班前备料时间,组织职工学习有关工程方面的知识,使职工认识到在市场经济条件下,一个企业的生存必须依靠过硬的业务技能,以质量求生存,在施工过程中每项工作都要以顾客为主,尽最大努力使顾客满意。该项目部认真加强质量管理工作,认真贯彻落实《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等相关法律法规,推行IS09001-2000标准,加强对现场质量的检查监督,治理质量通病,建立完善的质量保证体系,强化质量保证体系运行的管理。使班组每个成员了解质量的重要性,该班组施工的××办公楼获我州建设工程质量最高奖,为我县建设领域和公司赢得了荣誉。××××年该项目部施工的××综合楼同时获得了全州施工现场优胜单位。

二、强化管理,夯实班组基础工作

该项目部在日常工作中,注重加强施工现场的管理,争创文明工地。通过对职工的职业道德教育培训,有意识地对职工进行现场管理教育,提高全员的质量意识和文明施工意识。按照公司“外树形象”的总体要求,进一步加大创建文明工地的宣传教育和现场管理力度,从而促进了职工文明施工水平的提高,对树立公司形象和承揽工程项目起到了较好的促进作用。

三、加强职工道德,保证顾客满意

通过班组职工的公民道德教育,使职工清楚地认识到职业道德是社会主义精神文明建设特别是社会主义公民道德建设的重要内容。职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行业准则。随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强,市场竞争日趋激烈,整个社会对从业人员的职业观念、职业纪律,要求越来越高,该项目部不但在施工过程中,严格执行工程质量标准,同时工程竣工后,加强对工程质量追溯,及时了解用户对工程的反馈及意见,出现问题及时解决,保证了用户的满意,取得了较好的效果,也为班组在今后的工作中避免出现类似的质量问题创造了良好的基础,从而促进班组建设的良性循环。

由于该班组通过对职工在职业道德方面教育的重视,进一步提高班组全员的职工道德意识,从而取得了社会的认同,取得了良好的社会效益和经济效益。

▣ 单位帮扶孤儿事迹材料 ▣

作为一名老乡镇干部,邵正波同志具有强烈的责任心和丰富的农村工作经验。自20xx-20xx年以来,他在脱贫攻坚帮扶工作中认真履行帮扶工作责任,千方百计为帮扶的贫困户排忧解难,真正把贫困户的事当作自己的事,真心换真情,用实际行动诠释了一名共产党员的优秀品质。

从实际出发,解决产业发展。贫困户想脱贫,发展产业是关键,同时还要有实干精神。他帮扶的贫困户在唐家沟村阳山坝组,2户8人,都属于高山吊庄户,交通条件差,生产生活不便,产业发展缺技术、缺资金,导致贫困户发展产业的顾虑比较多,为促进贫困户增收,他结合两户实际和发展意愿,鼓励发展香菇种植、乌鸡养殖,并帮助他们选址搭建大棚。首先帮助解决资金问题,协助贫困户申请落实小额贴息贷款每户3万元,扶贫互助协会资金2万元。其次邵正波同志本身家中是种植香菇大户,具有专业的种植技术,

在两户贫困户种植代料香菇过程中,他作为一名技术指导员,帮助指导接种、上架等种植技术,通过他的鼓励帮助,20xx年他所帮扶的两户贫困户发展代料香菇1.2万筒,同时养鸡200只,养牛3头,并介绍其两户外出务工3人,人均收入均过万,做到了家中有产业,人人有事做,月月有收入。

真心换真情,帮扶暖民心。邵正波同志每周都到帮扶户家中了解生活情况、指导产业发展,解决实际困难,20xx年4月中旬得知马元兰因子女外出务工,家中缺劳力,代料香菇菌种接不上,6亩的玉米没有播种,他就住在贫困户家中,帮忙劳作用四天的时间协助接种7000筒代料香菇以及玉米播种,解决了燃眉之急。

他对待贫困户就像对待亲人一般,20xx年12月12日贫困户马元兰焦急的打来电话说他的妻子汪素英在劳作时不慎摔倒,无法行走,于是邵正波同志立刻驱车40余公里将汪素英及时送到县中医院,由于救治及时,汪素英于二十多天后就恢复出院了。他又将其送回家中静养,期间忙上忙下,毫无怨言,还经常给帮扶户马元兰买高血压降压药和感冒药。

他每次入户走访,都会耐心的进行扶贫政策讲解,他所帮扶的两户贫困户交通条件落后、出行不便,为了解决这一难题,他积极宣传移民搬迁政策,两户都在唐家沟集镇安置点各按政策享受到了一套100㎡的集中安置房,他帮助规划,指导装修,两户均于20xx年10月搬迁入住。

现在,他和两户贫困户建立了深厚的情谊,不是一家人,胜是一家人,每次他到贫困户家中去,总有唠不完的家常。他的事迹也在全镇干部帮扶工作中起到了积极地榜样作用。在脱贫攻坚一线,我们需要这样的干部。

▣ 单位帮扶孤儿事迹材料 ▣

未成年人思想道德建设工作先进单位事迹材料

近年来,准旗团委深入贯彻中央、自治区、市等一系列关于加强和改进未成年人思想道德建设的文件精神,以促进未成年人的全面健康成长为根本出发点,以养成高尚的思想品质和良好的道德情操为重点,订计划、出实招、办实事、重实效,采取有力措施,认真落实各项工作,积极探索工作方法,扎实推进工作实效,在具体落实未成年人思想道德建设一系列工作中取得了显著成效,为准旗营造了一个未成年人健康成长的良好环境。

一、加强组织领导,健全保障机制,狠抓工作落实

针对未成年人思想道德建设工作,准旗团委成立了未成年人思想道德建设领导小组,联合其它部门定期召开工作会议,对全旗加强和改进未成年人思想道德建设工作进行认真调研分析,印发关于推进未成年人思想道德的重点专项工作方案等文件,从转变教育观念、加强队伍建设、营造良好环境、改进工作方法等几个方面着手,统筹安排,责任明确,积极做好未成年人思想道德建设工作,取得了显著成果。年初召开专题会议,研究部署了全年未成年人思想道德建设工作,以社会主义核心价值体系为根本,积极开展了社会主义荣辱观宣传教育活动,认真开展了反邪教警示教育活动,年内无邪教现象发生,积极组织参与了“手拉手结对共建”、“送温暖、献爱心”等活动。

二、加强法制宣传,积极教育引导,帮扶困难青少年

(一)加强法制宣传,强化教育警示力度。一年来,准旗团委全面开展了普法依法治理工作,加大了《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、青少年禁防赌毒知识和反邪教知识的宣传教育力度,分期分批在全旗各中小学中开展了形式多样的宣传教育活动。分批次组织薛家湾地区参观监区牢舍等,更加直观、生动地向青少年宣传了法制教育知识,加大了警示教育的力度,使青少年切实受到了教育。

(二)采取有效方式,加大法制教育工作力度。为认真贯彻落实《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》,我委联合旗政法委、检察院等单位启动了《青春防线》栏目。此栏目由最高人民检察院影视中心和北京市万方映荷文化传播公司联合主办出品,以加强对青少年和全社会的法制教育、预防青少年犯罪为宗旨的周播电视专题栏目。此栏目共周日重播。栏目的推出,为青少年法制教育开辟了新阵地,也为青少年茁壮成长筑起了一道强有力的“青春防线”。

(三)心系困难青少年,结对帮扶显成效。一是深入薛家湾镇不连沟村进行了实地走访、了解,研究制定了包扶计划和实施方案,对初高中学生121名,大学生12名,共计发放助学金50000余元;三是争取上级救助金31750元,用于救助贫困生和弱势青少年131名,其中初高中生救助金27250元,救助名额81人,小学生希望之星奖学金4500元,救助名额50人。

三、不断推陈出新,拓展工作内容和领域,办实事、办好事、办大事

(一)利用重大节日开展了各类活动。清明节,组织开展了扫墓活动;植树节期间,组织青年志愿者在大路新区开展了义务植树活动;“六一”期间,组织开展了庆祝“六一”儿童节暨表彰大会;“七一”组织开展了建党89周年庆祝活动;“八一”组织了“军营一日行”活动;“十一”组织青少年观看了爱国主义教育影片。通过开展一系列丰富多彩的活动,有效提升了全旗青少年的思想道德水平。

(二)组织了青少年科技创新大赛。为进一步提高我旗现阶段青少年科技实践活动的水平和能力,促进我旗青少年科技教育工作蓬勃发展,与旗科协、教育局共同组织开展了全旗青少年科技创新大赛。

(三)举办了“迎世博、迎亚运”知识竞赛。为激发我旗青少年积极投入到“迎世博、迎亚运”的热情,迎亚运”知识竞赛。通过比赛,使广大青少年加深了对世博会、亚运会的了解和认识,丰富了他们的文化生活,拓宽了他们的视野。

(四)组织开展了首届中学生辩论赛。辩论赛围绕“中学生在校园内使用手机的利弊”问题在各学校间展开初赛和复赛,历时三个月。活动的开展,加强了我旗中学生的思想政治工作,丰富了学生的课余文化生活。

(五)以雏鹰争章为载体,全面提高了少年儿童整体素质。把“争奖章、做准备”作为少先队的一项重要工作来抓,着力培养少年儿童的创新意识和实践能力。一是进一步深化了少先队“雏鹰争章”活动。二是深入实施了“手拉手爱心互助活动”。各城镇小学普遍和农村小学开展了城乡学校手拉手、小手拉大手活动,增进了校际间的联系和友谊。

(六)组织开展了全旗青年志愿者 “心系群众、服务基层、三进八服务”主题实践活动。为落实全旗“心系群众、服务基层”实践活动,丰富活动内涵,进一步加强党建带团建,倡导“奉献、友爱、互助、进步”的.志愿者精神,推动全旗志愿工作持续健康发展,组织开展了全旗青年志愿者 “心系群众、服务基层、三进八服务”主题实践活动,即“进农村、进社区、进企业”开展“爱心助残帮困、环境卫生清理、医疗保健服务、法律咨询援助、文化体育娱乐、科普知识传播、安全生产服务、便民利民服务”。启动仪式于龙口镇、黄玉川煤矿分别开展了活动。

(七)扎实推进“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。围绕我旗开展的生态移民、矿区移民等工程,立足大量农村人口向城镇和集中居民点转移的实际,全面开展“共青团关爱进城农民子女志愿服务行动”。采取青年志愿者与进城农民子女实行“一对一”结对帮扶的形式,通过学业(就业)辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等实际行动,帮助和关爱农村移民子女。基本实现对农民子女较集中学校的全覆盖,围绕五项重点内容开展经常性的志愿服务活动,并建立接力机制,形成长期有效帮扶。在为不同青少年群体服务的过程中体现共青团的组织价值和对广大青少年的真诚与关心。

四、继往开来,力争未成年人思想道德建设工作买上新台阶

青少年思想道德教育始终是共青团工作的根本任务,是共青团不可替代的职能。准旗团委将坚持不懈地用党的指导思想武装青年,用社会主义核心价值体系教育青年,切实打牢青年的思想基础,坚定青年的理想信念。

知党情、跟党走”主题教育活动和“高举团旗跟党走”、“红领巾心向党”活动,组织广大团员、青年志愿者深入全旗各中小学校进行巡讲,引导青少年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念;以“缅怀先辈、弘扬传统、感恩思源、报效祖国”为主题,在清明节之际,号召全旗各中小学开展缅怀先烈、认知传统主题故事会活动,并组织中小学生在准格尔烈士纪念陵园进行集体扫墓;以热爱家乡、建设家乡、共建和谐为目标,开展青少年主题教育暑期夏令营活动,重点加强准格尔特色文化的普及教育,通过引导全旗广大青少年了解我旗人文历史、发展现状、资源环境、发展潜力及战略构想等,激发他们为建设绿色、人文、创新准格尔作贡献的热情。

学校进行主题巡演;积极创造条件,争取邀请知名学者到我旗为广大青少年做专题讲座。通过系列活动的开展,加深青少年的爱国热情,进一步坚定青少年的理想信念。

青年特色为统领,借助手机短信、数字准格尔网络等现代技术手段,引导广大青少年形成积极向上的世界观、人生观和价值观,扩大共青团对青年的影响力。年内旗团委将建立全旗团少干部QQ群、博客,以共青团网站和团少干部QQ群为平台,加强同团少干部的联系,打造新的沟通载体。全旗各级团组织要高度重视和科学应对网络对青少年思想教育带来的冲击和影响,结合本地区、本单位实际,创建自己的共青团网站,推动团组织依托网络平台实现信息互动共享。乡镇团委要利用好党员远程教育系统和村村通信息网站,加强对农村团员青年的信息传播。

偏远地区的青少年群体中去,切实加强我旗青少年思想道德建设和法制宣传教育工作,全面提高青少年道德法制素质,有效预防和减少青少年违法犯罪案件的发生。

团结务实的工作精神,立足新的起点,以改革创新的精神,以奋发有为的状态,以脚踏实地的作风,以扎实有效的工作,推动准旗未成年人思想道德建设工作再上新台阶。

▣ 单位帮扶孤儿事迹材料 ▣

单位申报事迹材料篇1<\/h2>

教育信息化是一种先进的教育手段。我校在市教育局、石油分局的正确领导下,教育信息化建设取得了显著成效,先进的教学手段真正走进了课堂,面向学生,服务于教学。先进的电教设备为教学提供了物质保障,充分显示了教育信息化的优势。为提高教育信息化应用效益,保障教育信息化工作有条不紊地开展,现将我校在教育信息化实践中的事迹汇报如下:

一、领导高度重视,组织落实到位。

学校领导充分认识教育信息化是教育现代化的需要,是教育改革的推进器与制高点,是新形势下教育发展的必然要求。为此,学校成立了以校长为组长,分管校长为副组长的信息技术教育领导小组,分管领导具体负责,制定学校的信息化建设规划,并建立从校长室到各教研组年级组直至各班级的信息教育管理网络;进一步加强学校信息中心的建设,加强对信息技术教师和网络管理员的培训,提高其技术水平与工作责任心,充分发挥他们对学校教育信息化工作的组织、指导和协调作用。

学校高度重视教育信息化工作,制定了本校的信息化建设规划,并且把学校信息化建设的具体工作写进了我校年度工作计划中,真正放在实处去办。

二、加大投入力度,不断完善设施。

我校一直大力开展教育信息化建设,学校投入大量资金用于信息化建设。电教设备不断更新,由最初的计算机-投影仪到海捷电子白板,现在又更新为希沃智慧黑板,所有授课班级配置齐全,极大地方便了教师的教学。近几年学校不断投入大量资金又先后购置了新的数码相机、数码摄像机、笔记本电脑等,所有一百多台办公和教学电脑全部更新换代,确保学校信息化建设的硬件设施到位。

三、专人负责管理,确保网络畅通。

随着基础设施的不断完善、应用层面的不断扩大,在推进教育信息化应用的整个过程中,网络畅通尤为重要。人人通网络空间、校园网络和校园网站、系统软硬件维护、设备更新后的技术支持等都有专人负责。

四、构建“三通两平台”,服务于教育教学。

网络带宽的保障是建立“三通”的基础,为保证“三通”的真正实施,学校在通信公司申请开通了100兆独享光纤“专线接入”,保证了下载和上行的网速能满载运行,互不影响。2018年上半年学校还投入资金建成无线wifi网络,无线网络覆盖整个教学和办公区域,确保了“三通两平台”建设实施,彻底实现“校校通”“班班通”,师生“人人通”开通率95%以上,部分班级达到100%。充分利用网络信息平台,实现了师生互动、家校互动,使“三通两平台”有效服务于教育教学。

五、注重教师培训,提高运用水平。

我校在推进基础建设的同时,更加重视师资队伍的建设。这不仅包括我们的信息技术专职教师,网管人员要定期参加培训,以提高网络运行安全和效率,而且对非信息技术课程的学科教师进行全员信息技术培训,所有在职的教师,均参加了现代化教育技术培训。

面向全体教师进行《课件制作》、《office系列软件基本操作》、《音、视频的剪辑》、《互联网搜集下载素材》、《电子白板使用方法》、《希沃智慧黑板使用方法》、《使用局域网,校园网站实现交流共享》等专题培训,有力地推动了信息技术与课程的整合。目前,我校45周岁以下的教师,人人会做教学课件,个个能熟练将信息技术与学科相结合,上好整合课。2018年我校有多人次获得“多媒体课件制作竞赛”、“多媒体讲课比赛”的河北省和沧州市的一、二等奖。彰显了我校信息化的整体优势和领先水平。

通过大家的努力,我们的老师正在不断的成长,我校的学生在老师的精心辅导下也扎实地掌握了信息技术的应用能力。当然,我们也清楚地认识到,要充分利用好这些信息技术设备,发挥其最佳功能,完善提高教师的现代信息技术的教育水平,实现课堂教学的不断改革,还有很多的工作要做,我们会努力探索,加快学校教育信息化的进程,不断推动教育现代化的实施,真正实现学校教育水平的全面提升。

单位申报事迹材料篇2<\/h2>

在市文明委和市直工委的关心指导下,我局认真贯彻落实(湘办发[2011]16号)文件和中共长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅关于印发《长沙市直机关文明单位评选和管理办法》的通知等有关文件精神,紧密结合实际,积极开展文明创建活动,局“三个文明建设”取得了全面发展,统计工作水平得到了不断提高,为促进全市经济社会又好又快、率先发展作出了积极的贡献。我局历年被评为市文明单位,2011-2011年被评为市文明标兵单位,在创建全国文明城市活动中分别荣立集体三等功、二等功,先后荣获“四好”领导班子先进集体、市级劳动模范单位、全国第二次农业普查先进集体、全国“三八”红旗集体等称号,2011年在全市市直单位领导班子绩效考核中被评定为一等班子,近三年全局共获得各类奖项138个,其中国家6项、省级102项,各项业务工作处于全省领先水平。

一、加强领导,扎实开展创建工作

在市委、市政府的正确领导下,局领导班子坚持以邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,高度重视文明单位创建工作,建立了完善的文明创建工作机制。一是文明创建工作实行“一把手”负责制,将创建工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程,并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查。二是成立了以党组书记、局长为组长,局领导为副组长,各处室负责人为组员的文明创建领导小组,下设创建办公室和目标考评小组。三是认真修订了《长沙市统计局文明创建工作规划和文明创建目标管理考核办法》等制度。四是广泛深入发动营造创建氛围,每年局主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。在长沙统计信息网开辟了文明创建专栏。每年坚持请市文明办、讲师团、市直工委的领导和专家教授到局里讲课和指导工作,全局干部职工的创建意识和责任意识不断增强,营造了浓厚的创建氛围。五是坚持考评制度,每个季度对全局文明创建工作以处室为单位实行百分制考评,并结合考评对文明创建工作进行总结讲评。六是深入开展了“四创一争”、“两讲一树”(创文明机关、文明处室、文明家庭、文明楼栋,争当人民满意的公务员)(讲文明、讲礼貌、树新风)创优争先活动,两年共评选表彰文明家庭51户、文明处室8个、文明标兵9人,增强了全局干部职工的争先创优意识,鼓舞了士气。七是积极开展了扶贫帮困、奉献爱心活动,三年来全局开展爱心捐款近20万元,扶贫帮困救助寒门学子结对子6对,捐献物品150多件。八是积极参与创建全国文明城市创建活动,认真履行市文明委成员单位职责,认真制订创建全国文明城市的评选测评体系,为全市经济社会指标和民意测评提供可靠的数据。先后8次组织180余人次上街进行市民文明公约宣传及文明交通劝导等活动,局班子成员在各项活动中以身作则、率先垂范,充分发挥了示范带头作用。

二、深化教育,培养良好道德风尚

为加强思想道德建设,引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,深入广泛地开展了思想教育活动。一是积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,认真组织学习了十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及科学发展观理论,进一步解放思想、坚定信念、树立信心。二是积极开展了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,“八荣八耻”,“八个坚持、八个反对”,“解放思想创业富民”等主题教育活动,进一步增强了思想道德素质和党的先进性意识。三是认真落实《公民道德实施纲要》,制定了《长沙市统计局落实公民道德实施纲要措施》,利用板报和网站进行了广泛宣传,自觉践行“20字”公民基本道德规范,并纳入局文明管理目标考核内容。四是积极开展了深入细致的思想政治工作,建立了以局领导、党支部委员、党小组长、处室负责人为主要成员的思想骨干队伍,坚持中心组理论学习制度,采取多种形式开展经常性的谈心活动,及时掌握思想动态,积极帮助排忧解难,使全局干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。

三、注重学习,营造学习进取氛围

根据省统计局和市委的有关要求,认真开展了创学习型机关、学习型统计局、学习型领导干部和学习型干部职工的活动,组织全局干部职工以学习政策理论、学法律法规、学专业知识、学科学文化知识、学市场经济,普及普通话、普及电脑等“五学二普及”为主要内容的学习。一是成立了以局党组书记、局长为组长的创建学习型机关领导小组,局成立了写作工作室,并研究制订了创建学习型机关活动方案。二是采取请进来送出去等形式开展学习活动,每年外请有关领导和专家教授来局进行辅导讲课不少于5次,先后送18人次参加省委和市委党校等各类培训班的写作知识等学习。鼓励干部职工自学成才,通过自学有5名干部取得了自学研究生文凭、4人取得了自学本科文凭,8名同志分别取得了统计师和高级统计师资格证。三是干部职工紧密联系自身的思想和工作实际,向书本学、向先进学、在工作实践中学,在学中干,在干中学,学用结合,围绕全市科学发展、构建和谐社会、推进“两型社会”建设深入开展调查研究,撰写出了大量调研报告和学习心得体会,在全局形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。四是认真抓好群团组织工作,充分发挥各类群团组织的职能作用,增强了机关的凝聚力和向心力,举行了“三八”妇女节、“五四”青年节、“八一”建军节等座谈会,广泛开展了健康有益、丰富多彩的文体活动,做到了每年有计划、每月有活动、每次有主题,极大地丰富了干部职工的精神文化生活。

四、强化管理,树立文明机关形象

一直以来,我们始终把加强干部队伍建设作为推动各项工作的重要保障,强化内抓管理,外树形象,争创一流工作意识,有效地促进了文明创建活动的开展。一是加强了局党组班子自身建设,党组班子坚持以邓小平理论为指导,努力践行“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,按照“学习、团结、廉洁、求实、创新”的要求,树立以创新求发展,以管理增效益,以质量换空间,以服务谋地位的工作思想。坚持党性教育、树立大局意识,坚持以人为本、构建和谐机关,坚持求真务实、狠抓规范管理,坚持精诚团结、发挥堡垒作用,坚持正确引导、倡导爱岗敬业,坚持严格要求、勤政廉政、率先垂范,坚持集体领导、民主集中、科学决策,形成了讲政治、讲正气、讲团结的良好风气,营造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于负责的工作氛围,增强了领导班子的号召力,凝聚力和战斗力。二是建章立制,认真完善修订了《长沙市统计局干部管理规定》等27项规章制度,全方位地建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人,按规定办事,有章可循,确保了管理制度化、规范化和科学化。三是认真组织开展了“作风年建设”、“以提高行政效能,优化发展环境”为主题的机关作风建设等活动,坚持落实了民主法制教育,强化了干部职工的法纪条规意识,增强了遵规守纪的自觉性。三是局成立了综合治理领导小组,实行分管领导和干部负责综合治理工作,并分片包干,跟踪考核,奖罚分明的目标管理责任制。坚持教育与管理相结合,德治与法治并举的原则,落实了各种防范和管理措施,全局干部职工无违法违纪案件,无行政责任事故,无“黄、赌、毒”等丑恶现象。四是认真搞好计划生育工作。全局干部职工认真执行计划生育政策,采取层层签订责任状、落实责任制等办法,确保了计划生育率、晚婚率、节育率、独生子女领证率都达到百分之百。五是内部环境优美,内务管理规范有序,办公区域清洁整齐,落实每月检查评比制度,无脏、乱、差现象。

五、开拓创新,创造一流工作业绩

近三年来,局党组班子精诚团结、求真务实、开拓创新、真抓实干,带领全局干部职工圆满完成了各项工作任务,取得了新的成绩,实现了新的跨越。一是抓优质服务,及时提供科学决策依据。我局坚持以服务赢地位,大力拓展统计服务领域,充分发挥统计在经济社会发展中的“晴雨表”和“监测器”作用,密切关注经济运行态势,紧紧围绕经济社会发展中的热点、难点撰写出了一大批观点鲜明、判断准确、针对性强、对策可行的分析精品,为党政领导和社会公众提供了优质服务,三年来全局共撰写各类统计分析资料450多篇、调研课题30个。通过《决策参考》、《预警信息》、《统计专报》等统计专刊,为领导决策提供了科学依据,如去年底针对制定长沙未来五年发展战略,在对比分析的基础上准确预测了长沙未来五年发展趋势,提出了未来五年发展思路建议,得到了市委、市政府领导的充分肯定;今年初针对冰雪灾害,及时启动快速应急机制,集中力量对全市2700多家企业开展冰灾影响重点调查,撰写出《冰灾对长沙经济影响及全年经济预测分析报告》,提出了救灾补损的措施建议,受到市领导好评。与此同时,参与了大河西先导区发展战略规划的研究,提供了相关指标测算数据。配合市委组织部完成了对9个区县(市)和33个乡镇街道经济社会发展实绩的统计评价工作。参与了新型工业化考核、为民办实事考核、县域经济考核、乡镇街道考核、全市绩效考核等各项考核工作。建立了长沙“两会”统计信息咨询服务系统,为提供了优质服务。围绕创建全国文明城市,认真搞好相关指标的跟踪监测和信息服务。完成了对区县(市)和市直部门领导班子社会公认情况评估调查,为全市绩效考核提供了基础性资料。开展了社情民意调查,完成了对268家企业的减负情况、全市消防安全、党风廉政建设等多项民意调查,建立了计算机辅助电话调查系统,开辟了市委、市政府了解民生、倾听民意的新渠道。二是抓统计改革,准确反映经济社会发展。我局坚持以创新促发展,统计改革取得了新成果。建立了能源统计调查制度,扩大了能源统计范围,充实了能源统计内容,健全了重点耗能企业节能降耗情况的监测体系和能耗数据质量评估体系,发布了各区县(市)单位gdp能耗等指标的公报,能源统计和监测工作取得了明显效果。建立了服务业统计调查制度,设计了科学规范的统计指标体系,对限额以上服务业实施了全面统计,并对限额以下服务业抽样调查方法进行了有益探索。在全省率先实施了“区域”统计,有效地实现了统计体制转变。在全省率先推进了基层统计

一套表改革,有效地减轻了基层企业负担,提高了工作效率。在全省率先开展了文化产业统计调查,摸清了全市文化产业、家底,为加快全市文化产业体制改革提供了参考依据。强化了gdp核算改革,加大了相关数据的评估审核,有效地保证了以gdp为龙头的统计数据质量。三是抓联网直报,积极推进统计信息化建设。我局注重以信息化赢效率,统计信息化建设实现了新突破。一方面按照“完善信息网、拉通局域网,实现上下联网”的信息化发展目标,建立了全市统计联网直报系统,开辟了统计数据快速传递的安全通道,增强了统计抗干扰能力,减轻了基层负担,实现了市、县(市)、乡街、部门等多级统计信息资源共享。通过双轨试运行,各项统计报表直报率达80%以上,联网直报工作正在步入正规。另一方面全线拉通了广域网,全面实现了9个区县(市)上下联网;完善了统计信息内网、外网和党政领导专网,增加了栏目,改进了版面,实现了统计宣传与信息服务相统一。四是抓法制建设,不断夯实统计基层基础。我们深入开展统计数据质量年活动,狠抓统计法制建设,加大了对虚报、瞒报等统计违法行为的曝光和查处力度,近年各级统计部门共检查单位近1000个,立案查处统计违法单位190家,对9家统计违法单位在新闻媒体上进行了曝光。同时,加大统计巡查力度,开展了对部门和区县(市)的统计巡查;加强了乡镇街道统计基础工作,由市政府牵头组织对全市乡镇街道贯彻落实市政府15号文件和统计基础工作进行了专项督查;按照省、市、县三级共同筹措资金的方式,为全市各乡镇街道配置了计算机设备,基层统计工作条件总体上得到改善,促进了源头数据质量的提高。五是抓重点工作,全面完成各项调查任务。在市委、市政府的高度重视以及广大普查对象的支持配合下,全国第二次农业普查取得成效,圆满完成了对106万农户、398万农业人口的现场登记,以及事后质量抽查、数据处理、数据质量评估等工作,获得了大量翔实的“三农信息”,核定了部分统计年报内容,为制定“三农”政策提供了重要依据。开始启动第二次全国经济普查,完成了机构组建、方案制定等筹备工作,召开了全市经济普查动员大会,经济普查工作有序进行。全面开展了全国投入产出调查,圆满完成了1%人口抽样调查、人口变动抽样、劳动力抽样和群众安全感和旅游卫星帐户等多项重点调查工作。

单位申报事迹材料篇3<\/h2>

建平县铁南街道铁南社区劳动保障秉承着“以人为本,服务居民”的宗旨,依托政府的惠民政策,以“创先争优”为契机,积极为下岗失业人员提供政策咨询、职业指导、职业介绍、受理贴息小额贷款申请、提供就业援助等工作。

刘生,今年53岁,是建平县第一糖厂一名下岗失业人员,现为建平县万寿生才针织品超市法人。

2002年,刘生毫不例外地成了一名下岗职工。作为一家之主,没有了工作,没有了生活来源,他感受到了生活的压力,急于找一份工作来添补家用。他开始留意各种招工信息,报纸上、电视上、电线杆上看到的信息都一一记下,晚上回家用电话联系。通过这种方式,他路边摆过摊,商场门口擦过鞋,养猪厂喂过猪,但这些经历告诉他,这不能从根本上扭转目前的困境,她决定通过再学习,掌握一技之长,重新创业。她连续三期参加就业局免费开办的面点制作、烹饪技术,一边学习,一边寻找适合自己的职业。

后来他在一家针织品批发店打工,由于他细心研究商品的进货和销售环节,研究消费者心理,他的销售业绩一直很突出,深得老板的常识。经过几年的打工生活,刘生积累了很多销售经验,尤其是进货这一环节,对他来说已经是轻车熟路 ,哪里货源充足,哪里货便宜,哪里款式新颖、实用,这对他来说已经是了如指掌,他结束了打工生涯,在建平县万寿西村,开起了针织店,进货,销售,他做起来得心应手。很快他感觉到由于流动资金少,周转不开,严重影响了经济效益,他四处筹措无果,急得他吃不好,睡不香。

社区得知情况后,主动帮她办理了再就业优惠证,并为其申办小额贷款。他积极参加了就业局组织的市场营销专业培训,三十天的培训,又让刘生受益匪浅。有了资金,又加强了营销理念,刘生的超市扩大经营了,销售业绩一路攀升,平均一周就进一次货,销量可观。目前,他又雇用了六名下岗失业人员,主要从事往街边小店送货,销量增大了,增加了收入,又解决了下岗失业人员的就业问题,使他们有了稳定的收入,解决了他们的后顾之忧。

刘生失业不失志,相信他的创业之路会越走越宽. 铁南社区帮扶对象刘玉玲,经营的玲玲冷饮的冷库区由于规模小,需要扩建,但资金不足,严重影响了经济效益。她着急上火,但没有办法解决。铁南社区领导了解到这一情况后,积极联系就业局,为刘玉玲争取贴息小额贷款。报名,培训、考试,刘玉玲取得了结业证书。就业局领导在铁南街道劳动保障事务所和铁南社区有关人员的陪同下,亲自到刘玉玲的玲玲冷库现场勘察,最后通过审批,目前,叁万元贴息贷款顺利拨付到刘玉玲的帐户上。

望着刘玉玲脸上那由衷的笑容,我们也相信她的前景会越来越美好。

单位申报事迹材料篇4<\/h2>

孝老爱亲是中华民族的传统美德,更是家庭和睦、社会文明和谐的根本。近年来,xx社区“两委”不断加大宣传表彰力度,挖掘选树孝老爱亲模范典型,在社区上下广泛倡树文明新风,取得了良好的效果。评选出的孝老爱亲的模范事迹被居民广为传诵,成为广大家庭争相学习的典范。如今,孝老爱亲美德已在社区蔚然成风,成为影响和促进社区三个文明建设的的主流力量。

一、弘扬传统美德,让新风正气树起来

xx社区共有居民306户,950人,在永安街道属于小村。然村虽小,事却不少。多年前因旧村改造等遗留问题引发的诸多不稳定因素,造成了社区风气不正,邻里矛盾纠纷丛生,群众到省市的越级上访不断,社区连续几年选不出两委班子,社区的管理秩序严重混乱。俗话说:家和万事兴!只有家庭和睦了,社会才能和谐稳定,经济才能健康发展。让家家文明和睦成为社区发展首当其冲的迫切任务。xx年,社区“两委”从丰富居民文化生活、推动家庭文明建设入手,不断加大投入,先后投资21万元修建了集教育、休闲、娱乐于一体的社区文化大院,建设了300m2的文化活动室和3000m2的文体活动广场,安装了20余件室外健身器材,搭建了室外演出舞台,邀请“夕阳红”吕剧团专场演出“小姑贤”、“墙头记”等居民耳熟能详的传统剧目,同时还将《弟子规》、《论语》等内容搬到了文化大院的墙上,让居民在广场休闲娱乐之余随时接受道德伦理教育,引导规范居民行为。为更好地倡导孝老敬老,社区每年拿出30余万元专项资金用于提高老年人待遇,为老年人每月发放120—170元不等的养老金,为70岁以上老人发放150元的祝寿金。社区专门为老年人组织多次活动,每年组织老年人健康查体,去年五一节组织青年志愿者陪社区老人到青岛游览观光,实现了老年人“看看大海”的心愿,重阳节时举办“孝老爱亲节”,大张旗鼓地表彰孝老爱亲模范典型,在社区内广泛倡树文明之风。

二、宣传模范典型,让孝老爱亲氛围浓起来

俗话说,榜样的力量是无穷的。为进一步挖掘典型、宣传典型,引导带动广大家庭,社区先后开展了“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好儿女”等评选活动,努力提高居民的敬老意识和责任意识。对评选出的先进典型,社区召开居民大会,当着全村人的面为模范佩带光荣花,发放物质奖励,大张旗鼓地宣传表彰典型,同时把他们的事迹在宣传栏张贴,并通过媒体宣传出去,让更多的人看到、听到、感受到,目前,全社区形成了“孝老爱亲为荣、不敬老人为耻”的浓厚氛围。

在xx社区,孝媳石凤莲伺候瘫痪婆婆xx年的故事无人不知。xx年来,她把所有的精力都放在了照顾婆婆上,她把自己的床挪到婆婆房间,每天的工作就是给婆婆服药喂饭、翻身擦背、整理梳洗,让老人生活得安逸舒适。在她的精心照料下,婆婆原本僵硬麻木的身体能够在人搀扶下下床走动了,老人逢人就夸自己的儿媳胜似亲闺女。“好丈夫”孙维正与妻子王淑英相濡以沫60多年。xx年,妻子左腿不慎跌断,在妻子卧病在床的500多个日夜里,70多岁的孙维正承担起了全部家务,并且十几年如一日的带着老伴出门锻炼、散步,让原本没有站立希望的妻子重新站了起来。xx年妻子又患上了小脑萎缩,失去了生活能力和所有记忆,不能独自吃饭、上厕所,甚至连儿女都不认识了。为了给妻子解闷,82岁高龄的孙维正推着轮椅带妻子走遍了xx城区的大街小巷。他们老两口的背影成为xx社区居民最牵肠挂肚的温馨画面。“好儿媳”吕丕华,精心照顾已过世丈夫的继母张志兰直至去世,35年来,她早已把婆婆当成了最亲的人,不仅没有丝毫怨言,还心存感激,她的故事,打动了xx社区所有的居民……这样的典型在xx社区还有很多,他们用自己的勤劳、朴实和善良谱写了一曲曲可歌可泣的孝老爱亲赞歌。xx年,吕丕华、石凤莲、孙维政先后被区委宣传部、区妇联授予“xx区道德模范”和xx区“十佳孝老爱亲模范”荣誉称号。在他们的带动下,社区内家家孝老爱亲、邻里互帮互助的美德蔚然成风,各类矛盾隔阂消于无形,自xx年社区内未发生过一起刑事案件,xx真正成为文明和谐幸福的“代名词”。

三、抓道德促发展,让居民生活富起来

在xx社区,道德建设与市场发展形成了良好的互动关系。村风正了,居民心中的火气、怨气、浮躁气越来越少。心齐了,气顺了,人与人的关系少了争执猜疑,多了纯净友爱。前几年,xx沙发材料市场面对客商流失、市场萧条等困境,社区居民在社区党总支的带领下,不等不靠,积极出谋划策,查漏洞,找不足,集思广益,齐心协力用真情和规范服务留住了客商。在居民的支持下,社区又进一步健全完善了水、电、路、消防等配套设施,合理划分经营区域,保持市场环境干净整洁,经营秩序规范有序,大大提高了市场的整体实力和诚信度。如今,金周沙发材料市场已发展成占地9万m2,拥有600余家商户,年营业额21亿元的国内北方最大的沙发装饰材料和窗帘专业批发市场。社区经济发展了,居民的日子也越过越红火,居民年人均收入达16000元,全部住上了楼房,70%以上的家庭购买了轿车,社区居民实实在在地过上了幸福的小康生活,xx社区也真正成为了文明富裕、和谐幸福的新xx。

单位申报事迹材料篇5<\/h2>

她是一个通情达理、持家有道、爱护晚辈、团结邻里、婆媳关系相处融洽、邻里公认的好婆婆。她有着传统妇女的纯朴和善良,她用自己全身心的爱让这个家庭始终保持着一种祥和温馨的气氛。

她平时很注重节俭,从不浪费一点粮食,也深知挣钱不容易,从不乱花一分钱,不仅自己如此,也教育自己的儿子儿媳也要这样做。他们互相尊重,互相关心,互相体谅,家里有什么事情都互相商量,共同解决,平凡的点点滴滴却无不展现一个好婆婆的形象。

有一次,雨下的很大,儿媳忘了带雨具,她冒着雨趟着水去给儿媳送伞,她当时虽然打着伞,但全身还是被雨水打透,当时儿媳正站在单位门口徘徊着怎么回家,突然看到一个熟悉而瘦小的身影朝自己走过来,她赶快上前说:妈下这么大的雨你怎么来了?她看到儿媳的第一句话是雨下这么大怎么在门口呢?赶快把伞递给了儿媳。每当想起这件事,儿媳都觉得很感动,说婆婆就像对待亲生女儿一样的对她。

还有一天晚上,儿媳突患重感冒,发高烧,作为老人,她着实不放心,当时儿子刚好不在,她急急忙忙下楼找的车,把儿媳送到医院,并连夜输上液。在儿媳生病的日子里,虽说自己还患有高血压、高血脂、脑梗等病。但她还是不分白天黑夜陪伴在媳妇身边,在她的精心照顾下,儿媳很快康复了。每当提起这事,儿媳老觉的过意不去,说叫婆婆为自己操了这么多心,受了这么多累。陈红英却说,人这一辈子,少不了沟沟坎坎,有困难咬咬牙就过去了。她什么也不图,只要孩子健康,全家平安,和和睦睦过日子,吃再多的苦,受再多的累,她也心甘情愿。更何况儿媳也是她的孩子,有着割不断的亲缘,真心实意疼她们,是一个婆婆起码的做人做长辈的道德标准。俗话说,人心都是肉长的,事实证明她的辛苦也得到了回报。儿媳对她们也很孝顺,通情达理,逢年过节,都给老人买点补品,送件服装。特别是她有个头痛感冒,不愿动弹的时候,孩子们都吓的不得了,催她去医院,恐怕她出大毛病。想想这些,心里觉的挺踏实。

人们常说做个好婆婆难,但是她却认为做个好婆婆不难,只要不把儿媳当外人,用心疼爱,真心包容,家庭就会和谐美满,儿子和儿媳刚从外地回来的时候,她鼓励和支持他们,家里的活都承担下来,让他们专心学习,用儿媳的话说:只因婆婆当初的鼓励和支持才有他们现在的工作和生活。儿子儿媳偶尔发生矛盾了,她从不偏袒儿子,等双方心平气和后,再问原因,谈心、解疙瘩。她总说,媳妇虽说不是亲骨肉,但她是背井离乡来到这里要和儿子过一辈子的人,就应当自己的女儿去处。

她还常说,媳妇迈进咱家的门就是咱家的人,她说,孩子们大了都有自己的日子要过,我不缺胳膊不缺腿的,趁现在自己还能自食其力,多干一天是一天,多干一点是一点,只要能动弹,就不要耽误他们的日子,街坊都说陈红英是个好婆婆,在儿媳的眼里婆婆也是一个好榜样。

单位申报事迹材料篇6<\/h2>

20xx年我院改制为xx社区卫生服务中心,经过培训考试我取得社区护士证书,成为一名社区护士。社区护士不同于专科护士,社区护士不仅要具备基础护理能力和综合护理能力,更要具备独立解决问题的能力和人际交往能力。因为社区护士的角色是多重的,在不同场合、不同情况、不同时间扮演着不同的角色,即是照顾者、协调者也是咨询者和教导者,但是无论是哪个角色,我们社区护士都要灵活应用护理技能和保持一颗仁爱之心,完成各种角色所赋予的义务和责任。

我所在的科室是输液室,是我院最繁忙的科室之一,早晨刚一上班,楼道的队伍就已经排成长龙,病人争先恐后等待输液。护士姐妹们立即穿戴整洁的护士服、护士帽,迅速投入紧张而忙碌的工作之中。我们一边为病人治疗,一边做好病人的疏导工作,急诊护士先进事迹有分工有合作,工作有条不紊。核对病人的姓名、性别、药物名称、剂量、用法、输液次数、安排床位……每一天的工作都是这样平凡而紧张地进行着。没有轰轰烈烈的事业,没有铿锵激昂的言辞。有的只是一丝不苟的、平凡重复的工作……配液、输液、换液、拔液这一简单流程,一天下来不知走了多少里路,半天都喝不上一口水,停不住一下脚,我们用辛勤的汗水浇灌着一个个鲜活的生命。那输液瓶……点滴着我们的关怀,那针管里……注入着我们的温情。

患者需要治疗和护理,更需要我们社区护士无微不至的关怀。一句问候的话语,一个友好的微笑,一次善意的扶住,都会使患者感到温馨和快乐。行动不便的病人来了,我们主动上前搀扶;病人输液时,我们会给病人摆好一个舒适的体位;穿刺固定后,我们会顺手帮病人拉下衣袖保暖;病人想去厕所,而身边又无家属陪伴时,我们会举着输液瓶陪她去;病人输完液拔针时,我们会手把手地教病人按压穿刺点;病人渴了,我们会端上一杯温水;病人冷了,我们给他盖上被子;病人热了,我们打开空调;病人有不适症状,我们及时告诉医生密切观察。这就是我们的社区护士,在病人最需要的时候,我们总是给予他们最直接最及时的帮助。这一点一滴的帮助虽然很普通,护士长事迹却把我们的爱心渗进病人的心田,拉近了我们彼此之间的距离。

一位哲人曾说:“生命的美丽不在于它的绚烂,而在于它的平凡;生命的动人不在于她的激情,而在于它的平静,唯平和才见生命的伟大,唯平静才见它的深远”。当我们把爱无私献给患者时,同样也会得到他们爱的回报。常常听到患者说“这些姑娘们态度真好,技术也这么好,真让我们放心”,看着患者满意的笑脸,听着这些赞许的话语,我们的心里暖暖的。我不是学者,不能用深遂的思想思考我们的价值;我不是诗人,不能用动人的诗句讴歌我们的职业。然而,我是护士,一名普通的社区护士,我要用浓浓的情愫,奉献我的爱心,展示我们的风采!

记得有一次育龄妇女体检,发现一位育龄妇女患有严重的宫颈息肉,医生建议她进行治疗,可是她很固执,觉得这是小毛病没必要治疗,对于我们的劝说表现出极不耐烦。于是我找个座位让她坐下,自己坐在她的旁边,耐心地与她交流,让她了解自己的身体状况,给她讲解相关的健康知识,提高她对疾病的认识,告诉她及时正确治疗的重要性,让她感觉到我是在真心地关心她,慢慢的这位大姐接纳了我,情绪不再抵触,并且同意接受医生的治疗,经过几次治疗后她痊愈了,最后一次治疗时,她特意找到我,紧紧地拉着我的手说了很多感激的话,至今让我难以忘怀。因为我的热情、我的认真、我的努力,才使她的疾病得到及时救治,护士先进事迹报告过上幸福健康的生活,此时此刻我感觉到自己的价值所在。

社区护理平淡而琐碎,没有先进的设备,没有高端的技术,但是我们确用自己的细心、爱心、耐心和责任心,赢得患者的满意,用一点一滴的人文关怀,温暖着病人的心。

记得有一次我值连班,刚要吃饭,一位老大爷拿着刚刚买的药来输液,这时我发现老人的额头直冒冷汗,一问才知道,老人患有糖尿病,今天因为感冒来看病,门诊病人很多,看病、化验、缴费直到现在才买上药,饿得心有些发慌,我知道老人这是低血糖了,我赶紧给老人端杯热水,又把自己刚刚买来的饭菜端给老人吃,接着我一边给老人输液,一边给老人讲糖尿病健康知识,告诉老人患有糖尿病的人往往更容易发生低血糖,这是很危险的,所以吃饭不但要定量更要按时,嘱咐老人外出时一定带上糖果备用。中午老人的女儿来了,知道此事一再表示感谢,还拿出钱给我说是饭钱,我婉言谢绝,我说这点小事算不了什么。临走时我给大爷带上了糖尿病的健康处方。那天我看得出老人真的是热泪盈眶。

创优无止境,服务无穷尽。随着社会的发展与进步,妇产科护士先进事迹人们对健康需求的不断提高,我们社区护理服务延伸到社会,延伸到家庭。我们定期到辖区居委会进行义诊咨询,向社区居民宣传健康知识;定期到敬老院和到行动不便的老人家中给予健康指导和疾病治疗。我们就像一只只勤劳的小蜜蜂,辛勤地劳动着。我和同事们比以前更忙碌、更快乐了,因为我们给人们传递的是温暖是健康,收获的是感动是感激。爱岗敬业精神已经渗透到我们每一个人的心中,我们要脚踏实地做好每一件事,实实在在为广大居民的健康服务。我们的服务宗旨是维护健康、促进健康、提高生命质量,做患者最贴心的“守护者”。

社区护士是平凡的,但岗位却是光荣的,我为自己是一名社区护士而自豪。

单位申报事迹材料篇7<\/h2>

区交通运输局在区委、区政府的正确领导下,在上级部门和社会各界的关心、指导、支持下,围绕全区文明创建工作目标,立足交通工作实际,按照“巩固、深化、创新、提高”的思路,强化措施,全员发动,巩固成果,不断创新,广泛深入地开展文明创建活动,有力推动了交通事业持续、快速、健康发展。局被区委、区政府评为xx年度先进单位,被市局评为xx年度先进集体,局机关连续4年获得省级文明机关称号,6个基层单位获得市、区级文明单位称号。

一、统一思想,精心组织,把文明创建工作作为各项工作的总抓手

我局始终把文明创建工作列入重要议程,作为重中之重,贯穿于交通工作各个层面,切实发挥了文明建设总抓手作用。年初,局研究制定了《文明创建工作实施意见》,调整充实了文明创建领导小组成员,进一步理顺了工作机制。结合创建文明城区等创建工作部署,及时研究制定了创建工作实施意见,将创建活动的内容和目标任务具体量化、细化,层层分解,责任到人。同时,全面发动,广泛动员,充分调动方方面面的积极性,营造了上下联动,齐抓共管的创建氛围。

二、以人为本,以制度为保障,丰富活动载体,努力提高文明建设工作水平

为提高文明创建水平,我局始终坚持“以人为本,全面发展”的原则,丰富创建活动载体,不断强化队伍建设,树立行业形象。局制定出台了《“创先争优当先锋、发展交通比贡献”活动方案》和《“讲正气、树形象、争一流”活动方案》等,在全体党员中开展“创先争优当先锋、发展交通比贡献”活动,在全体职工中积极开展学先进、树新风、创一流活动,即学习先进理论、先进文化和先进典型,激励广大干部职工勤奋好学,见贤思齐,积极向上;努力实践社会主义荣辱观,树立执政为民、求真务实、公正执法、清正廉洁的新政风;树立敬业奉献、诚实守信、文明服务、开拓创新、团结和谐的新行风;结合文明伴我行、社会公德和市驻地意识教育活动等,建设安全畅通、便捷高效、诚信友爱、法治有序、环境友好的和谐行业。努力创建一流的队伍、一流的业绩和一流的行业,推动交通事业又好又快发展。

在全行业开展了“保畅通、保安全、树品牌、树形象”活动。在客运市场中,开展了“文明标兵车”、“优质服务车”、文明线路班车”等多项活动,对评选出来的客车和驾驶员进行了表彰,激发了运输行业从业人员积极参与各项竞赛活动,使人员素质明显提高,服务意识不断增强。积极组织开展社会公益性活动,组织了慈心一日捐等捐款活动,为救助困难群众和职工,发起了献爱心救助活动等,爱心公益活动陶冶了干部职工情操,提升了思想境界。

为抓好工作落实和加强管理,推动工作全面提速增效,局积极推行精细化管理,实施交通“标准化、规范化、集约化、人本化”四化管理。根据部门职责,科学合理地制定各类事务的规范标准和作业流程,以形成统一、规范的管理体系,通过机制、制度的完善达到标准化、规范化,从而进一步达到集约化,提高效率,最终体现在人本化。其中,通过完善学习、考勤等制度,加强机关作风建设,提高工作纪律性,靠制度规范行为,提高了干部职工自我约束力,形成“风气正、学风浓”的良好氛围。通过开展马上就办和效能服务评价活动,在政风行风评议工作中,我局由于连续两年行评获得执法类第一名,从而获得行评免评资格。进一步落实了政务公开、月承诺制度等,促进了执法水平和服务水平的提高。

三、突出重点,强化服务,全面提升交通服务水平。

文明创建活动的开展,促进了全局干部职工素质明显提高,各项制度进一步得到落实,确保了各项任务目标的实现。局围绕区委、区政府的总体部署,重点抓好了道路建设、运输市场发展,切实做好安全生产和行业管理工作,全力推进现代交通业发展,积极发挥交通的经济发展先行官作用。

一是道路建设成绩显著。相继完成多条共公里农村公路修建,完成投资8836万元。其中,投资1120万元,完成公里的杨峪风景区赛车道建设。投资560余万元,完成蟠龙河湿地旅游道路建设,投资230万元完成全长公里的东丁桥至朱桥河堤道路建设,投资265万元完成全长公里的张庄石榴园旅游线路建设。全长公里的疏港路改造工程北段已建成、南段正积极加快建设。对前薛线公里进行大修改造。投资2200万元,完成全长公里珠江东路建设。

二是提高公路管理养护水平。积极开展公路路域环境综合整治,大力实施公路绿化,清理了公路两侧控制区内违章建筑及沙场、煤场、砌块厂、废品回收站等经营场所,整治了公路“脏、乱、差、堵”现象。我区的公路综合整治工作取得全市前列的好成绩,得到了上级的肯定和好评。

三是加强行业监管,运输市场健康发展。加大对运输市场的规范和整顿,尤其是创城工作开展以来,重拳整治线路班车、出租车争客、抢客、甩客、倒客等不规范经营行为。共检查车辆700余辆次,查纠违章营运车辆25辆次,维护了运输市场秩序。同时,注重提高服务水平,开展以实现优美环境、优良秩序、优质服务为目标的文明示范窗口、文明站(车、班、线)创建活动,引导干部职工知礼仪、重礼节,形成良好的文明风尚。

四是提高依法行政水平。大力倡导“人性化执法,亲情化服务”的和谐执法理念,加强廉政建设,严格执法行为,杜绝交通执法人员“吃、拿、卡、要”现象的发生。没有发生一起违反规定执法现象,无行政复议和行政诉讼案件发生,进一步树立交通执法部门规范执法、文明执法、执法为民的良好形象。

文明创建活动有力促进了我局各项任务目标的实现和交通事业全面发展。下步工作中,我们将倍加珍惜已获得荣誉,以更加饱满的热情,扎实的工作作风,全面做好文明创建工作,确保交通工作又好又快发展,为全区经济社会发展作出积极贡献。

▣ 单位帮扶孤儿事迹材料 ▣

教师是立校之本,师德是教育之魂。我校始终坚持把加强教师的师风师德建设摆在突出地位,致力于建设一支师德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍。尤其是近几年,在全体师生的共同努力下,我校已形成具有鲜明特色的德育管理和办学模式:以多渠道、全方位,时时育人、事事育人、处处育人的大德育理念,通过立足学生特长、兴趣,因材施教,为每个学生的成长发展提供有利条件,用执着和爱心为学生铺就成功之路,已成为我校德育工作的一大亮色,在社会上赢得较高的声誉。

一、充分发挥领导班子的带头作用

为了切实加强师德建设,学校成立了由校长任组长的师德师风建设领导小组,认真落实上级的文件和会议精神。确定了工作导向:师德教育为先导,教书育人为中心,素质教育为根本,全面提高教育教学质量。积极推进办学与管理体制改革,努力推进教风、学风的转变。重视班子组织、思想和作风建设,坚持民主集中制。领导班子团结协作,开拓进取,具有创新能力,有较强的事业心、责任感,有较高的政治理论和管理水平,业务素质高,在师生中有较高的信。

校党支部抓学习重实效,重视班子组织、思想和作风建设。进一步完善学习机制和学习制度,抓好党员队伍作风建设。严格实行岗位责任制、党员民主评议制度。领导班子成员以身作则、廉洁治教,积极推进办学与管理体制改革,努力推进教风、学风的转变。认真贯彻落实《教师职业道德规范》,要求每位老师以《规范》和学校规章制度严格要求自己,增强敬业精神和责任心,牢固树立服务意识,使全体教师统一思想、统一要求、统一规范通过设立意见箱,行风评议信箱,监督电话等多种渠道,广泛听取社会、家长、学生对学校师风师德建设的意见,主动接受社会的监督。

二、培养高素质的德育教育队伍,提高教育实效

1、学习师德规范,弘扬优秀师德传统

我校以创建“人民满意的校园”为中心,坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位,每一个时间。对照《公民道德建设纲要》和《教师职业道德规范》,对教师的工作责任心、个人修养、教育教学业务和管理能力的提高等方面,经常在每周例会和政治学习上加以强调和教育。教师能积极发扬“无私奉献、敬业爱岗、爱生如子”的精神,受到广大家长和社会的广泛好评,为学校各项工作打下了坚实的思想基础

2、学习师德典型,培养教师优秀品格

一切优秀教师的品德都是教师们学习的榜样,我们组织广大教师学习优秀教师的先进事迹,号召全体教师向他们学习,同时树立本校教师的典型,评选师德标兵和德育先进工作者,在全体教师中形成比、学、赶、帮、超的良好风气,为师德建设创造了良好的条件。

3、投身教育实践,认真教书育人。

教师良好的师德和人格形象是学生学习的榜样和人格示范,教师师德的高下,将对学生的成长产生直接的影响。我校经常开展以教师职业道德为主要内容的“树师德形象,做师德标兵”、“创文明单位,当文明教师”等丰富多彩、形式多样的师德教育活动,教职工能做到依法执教,关爱学生,保障学生受教育权利,公正、公平地对待每一位学生,默默奉献,以德修身,以德治教,以德育人。坚持家校联系制度,关爱学生健康成长,定期向学生家长征询意见。全体教师树立了以身立教、为人师表的思想,签订了“师德承诺书”,有力地推进了学校的师风师德建设。家长、学生对教师师德满意度高。教职员工遵纪守法,无违纪、违法行为。

4、真心热爱学生,密切联系家长

真心热爱学生是教师获得成功的基础,学校要求教师对学生要具有爱心,事事关怀、体贴学生,要深入探求学科德育功能;坚持“为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生”的原则,尊重学生的人格,平等、公平对待学生,如严父慈母般严格要求、耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、健康发展。

学校每学期召开一次家长会、要求全体教师对学生进行家访,建立家校联系档案。通过与家长的密切联系,了解学生在家庭、在社会、在假期的学习、生活情况,并向家长报告学生在校情况,互相沟通,主动争取家长的支持与配合,虚心听取家长对学校管理、教师教育的建议,使教师成为连结学校、家庭、社会的纽带,形成学校家庭、社会共同育人的合力。

三、我校师德建设的特色与成绩

“圆梦帮扶行——学生成长导师制”是我校近年来开展得轰轰烈烈的活动。据相关统计,我校95%来自农村家庭,12%的学生是离异家庭家庭子女,30%的学生是留守少年。这样的生源质量,这样的学生家庭条件,影响了较多学生缺乏学习动力和学习兴趣,落后面较大,很难在以选拔人才为宗旨的中高考中胜出。而“圆梦帮扶行”活动旨在进一步发挥任课教师在新课程中的指导和教育作用,提高学校德育工作的针对性、主动性和实效性,从而提升我校教育教学质量,全面构建“全员育人、全面育人、全程育人、全方位育人”的.工作模式。“圆梦帮扶行——学生成长导师制”是以学生班级为单位,配备德才兼备的教师担任导师,指导、教育和帮助学生实现思想和学业进步,促进其身心健康,提高其综合素质的一种制度,它将教书育人、管理育人和服务育人有机地结合起来,将学生的思想工作落实到实处,真正起到“导心”、“导学”的作用。我校正是立足实际,以学生为本,加强与学生的情感交流,从而打造出德育和办学的特色品牌,让每位学生学有所得,学有所长,从而实现人人升学就业成才成功。立高尚师德,树教育新风。几年来,我们在上级领导的关心指导下,坚持不懈地抓好师德建设,并取得了一定成效,师德建设是一项艰巨而复杂的系统工程。在师德建设工作中,我们深深体会到:要进一步提高师资队伍的师德水平,它必须通过全校教师的共同努力,同时要从法律上、制度上、校规校纪上相互配合,只有将自律与他律有机结合起来,师德建设才能落到实处。我们将在今后的工作中,不断总结经验,为不断提升师资队伍的师德水平水平更加努力!

▣ 单位帮扶孤儿事迹材料 ▣

20xx年在黄湾镇工会领导的关心下,我公司建立了工会领导小组,并在工会领导小组的宣传动员下,使广大职工深入学习《工会法》,让职工从不熟悉工会组织到积极参加工会组织,并参加工会组织的各项活动,全面了解和认识工会组织实为“职工之家”,是一个为职工办实事的组织,到目前止公司员工入会率达95%以上。

公司本着“以德服人”、“以人为本”的信仰;建立了以“诚信为本”,“优质高效”,“开拓创新”,“追求卓越”的质量方针。加强职工对《劳动法》的学习,让广大职工知法、懂法;用法律来维护自己的权益,积极开展劳动工资集体协商,并签订相关的协议,确保职工劳动报酬随企业业绩的增长而增长。依法为职工参加基本社会养老保险、失业保险和工伤保险;还为每位员工参加了意外伤害保险,使职工得到相应的社会福利;公司与每位职工签订了合理、规范的劳动合同,并与公司工会签订了集体劳动合同;到目前止劳动合同履约率达100%;为了职工在作业时能安全生产,我公司“以人为本”,始终贯彻着“安全生产,预防为主”的基本方针,对职工进行了安全生产知识培训,使广大职工深刻认识人是社会永恒的主题,安全重于泰山,培训后还对每位从业人员进行书面考试,合格率达到85%以上;为了职工业务技能的提高,公司专门从上海等地请来了专业的技术人员,对职工进行专业的理论培训和实际操作指导;使公司的质量大幅度提高;公司还将专门制定相关的奖励办法,积极表彰先进,对部分任劳任怨,工作表现突出的员工给予表彰和奖励。

我公司关心职工的身心健康,组织职工进行体检,并对每位员工建立个人档案,定期进行检查,确保消除“职业病”的发生,并增加了车间的通风设施,消除粉尘污染和有害杂质、气体的污染;给职工营造了一个安全舒适的工作、生产环境。

时逢一年一度的“迎国庆”、“度中秋”的十月佳节,公司工会领导给分别来自云南、山东、吉林、湖北、安徽、江苏等地的外来员工送去公司的温馨,使他(她)们远方的亲人收到公司工会的慰问和祝福。另外,为进一步提高工会组织的凝聚力,丰富职工的精神文化生活,公司购置了许多文体用品,让员工工作之余在公司内进行一些有益的文体活动,如乒乓球、羽毛球、象棋等;使企业文化得到了进一步的发展。

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**老师原在专家公寓一号楼负责公寓的运行,现在,因工作需要来到了校企合作处,无论是在哪个岗位上,他都坚持对帮扶学生谈话,交流,不论在学习上、心理上、经济上都给与了关心教育,得到学生的爱戴和尊敬。他每月坚持进行二至三次学生访谈,了解学生的学习情况,生活情况,并做了详细的记录,仔细分析,再进行分门别类,然后因人而异制定计划,采取不同的帮扶方法。

全心投入,有备而行的帮扶。他经常了解两名学生**、栾孟营的在校情况,特别是经常联系他们的辅导员,问问平时表现,问问平日成绩,做到辅导帮扶有的放矢。栾孟营学生家长因为平日工作繁忙,无法按老师的要求做,平日缺少对学生的关心、爱护、教育。栾孟营跟“留守孩”也差不多。来到大学之后,学生顿感放松,就像失去了方向一样。平日玩得多,学的少,甚至还逃课,有时迟到早退。张老师知道情况后,全面了解学生兴趣爱好,在家在校表现等等,很快和孩子熟悉了并交上了朋友。还重点了解家庭教育情况,家长的教育态度。认真听取家长对学校工作的.看法,消除对学校教育的误会,加强家校间沟通。他就与家长密切配合,共同做好孩子的教育和引导工作。和学生进行多方面的接触。

张老师没有像有的老师一样只是为了完成帮扶任务。了解情况后,针对学生“问题”,他专门建立了追踪记录,随时掌握学生在学校的基本情况,并且定时与家长联系沟通,随时交换意见。就在新学期开学后,家长对**极不放心,经常往学校跑,针对此情况,张老师多次与家长交流,针对学校的实际情况。尤其是住宿、吃饭、上课、实验实习等,和家长进行了长谈,让家长了解学校,了解学生实际情况。跟这个学生进行劝慰和鼓励,建立了在校情况追踪记录,随时掌握该生在校的表现情况,同家长联系多次,与家长交换意见,大大地消除了家长的顾虑,与家长也相处得更加融洽了。

帮扶就是用一颗心灵去感动另一颗心灵。张老师用自己的实际行动点亮爱的灯盏,唤醒学生心灵中最美好的东西,让人性发出最灿烂的光辉。对孩子多了一份爱心,就让我们的教育少了一份遗憾。

▣ 单位帮扶孤儿事迹材料 ▣

_钻探钻井_公司_队一直以“_x”搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益为宗旨。20_年我队被评为公司设备管理先进单位,这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。

今年以来,随着生产步伐不断加快,我们队从强化设备基础管理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探索加强设备管理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,被大家赞誉为技术上的“排头兵”:我们基层队的各路大班就是设备的医生,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对设备隐患要做到早发现早治疗,只有这样才不至于让你的设备患上绝症,才能尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验,提前制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险降至最低。与此同时,

我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施“设备零故障”竞赛,大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理,坚持“红旗设备”的评选,规范现场管理;建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度,努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。

维修上的“急先锋”:设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。

工作上的“痴心人”:对工作兢兢业业,有人形容他们已达“痴”的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇

到的种种情况,无论是技术问题还是设备问题,他们都会细心的记录和认真的分析,同行们都称赞他们很专业。正是他们这种对工作的“痴心”,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬。

单位集体先进事迹材料2

近年来,五千年文博园党总支带领全体党员,围绕发展稳定大局,不断探索新形式下加强和改进党建工作的新思路、新方法,为公司发展提供了有力的组织支持,获得市级五星级服务型党组织等荣誉称号。

活化学习形式,确保学习实效。一是授课培训学。先后邀请__、县委党校老师到企业进行十九大精神等党课宣讲。二是拓展形式学。充分利用远教站点、党员活动室及微信群等载体,开展主题党课、书记讲党课、互动式学习、观看电影、参观红色阵地、开展志愿服务等活动。

优化党员队伍,提升党建水平。认真落实 “三会一课”党建工作制度,通过年初布置工作、通过年中七一大会、年底总结会等形式,推进党建工作落到实处。在全体党员中深入开展“亮身份、做承诺、当先锋、树形象”活动,总支要求全体党员佩戴党徽上岗,并设立“党员先锋岗”“党员+旅游责任区”。在五一、国庆等重大节假日,在急、难、险、重等任务中,党员都能走在前、干在先,发挥先锋模范作用。

丰富党建活动,激发内生活力。近年来,在党总支的带领下丰富了活动开展,组织党员远赴湖南、江西瑞金及庐山进行革命教育,忆党史,感党恩; 五四青年节,公司团支部组织了以“爱国,爱家”为主题的演讲比赛;年终公司工会组织员工举办迎新年趣味运动会;积极组织员工组队参加了县内举办的篮球赛、羽毛球赛。进一步完善了职工书屋,目前职工书屋图书增加至4000余册,电脑4台。组_员骨干为主体的志愿者服务队,多次赴县老年公寓、城西、牛镇养老院开展 “爱老敬老”的志愿活动,将爱心播撒到了各地。

几年来,扎实并富有创新的党建工作使文博园党总支充满了生机与活力,并为公司创出品牌,开辟市场和提升效益打下良好的基础。他们相信,只有不断地创新自己,加速党建工作整体能力的培养和建设,才能更好地为游客提供更优质的服务,才能为企业科学发展提供政治保障和精神动力。

单位集体先进事迹材料3

__市自来水有限公司水厂党支部是供水一线的基层组织,现有4间水厂和三个污水处理厂的党员共__人(其中国共产党员退休_人,预备党员_人),支部设书记、组织委员、宣传委员_名委员,下设三个党小组。近年来,在市国资委党委和公司党委的正确领导下,在党支部全体党员的共同努力下,深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,紧紧围绕基层党组织“规范化建设”及供水企业改革发展的主题,以“团结开拓、优质供水”的企业精神,充分发挥基层党组织在服务企业大局、推动供水企业发展的战斗堡垒作用,为加快供水企业的建设和发展,作出了积极的贡献。

一、加强学习型组织建设,发挥政治核心作用。

基层党支部要发挥政治核心的作用,就要提高党员综合素质,提高素质首先就要做好理论知识学习。水厂党支部要求支委及部门中层干部领导带头,从自学、小组学习、支部学习等多方面进行全面学习,营造水厂支部浓厚的学习氛围。

“三会一课”是提高党员素质的重要途径,为使“三会一课”开出水平、上出效果,水厂党支部围绕201_ “规范化建设”年这一主题,以“从常规工作入手,抓规范、打基础”,扎实做好“三会一课”工作,同时结合一线职工的思想动向以及各水厂和污水厂生产实际开展讨论活动,学习讨论过程改变一贯的说教学习方式,采用网络、微信、观看视频等多途径多方式进行全面系统学习。201_年水厂党支部组织党员通过收看XXX纪念马克思诞辰200周年大会、庆祝改革开放40周年大会的重要讲话实况;参加专家、公司领导上的《XXX谈治国理政》等辅导课,激发了党员自主学习的能动性,党支部党员综合素质大大提升。在7月份公司举办的“不忘初心,牢记使命”知识竞赛活动中,党支部派出的两个队,分别获得了一、二等奖的好成绩。

二、发挥基层组织“两个作用”,保障饮水安全。

党的战斗堡垒作用是不可替代的,要提高党支部的凝聚力,就要充分发挥党的战斗堡垒与先锋模范两个作用,水厂党支部倡导支部党员在市场经济的今天,不忘初心,牢记使命,在和平年代继续发挥先锋模范作用,为生产工作做出无私奉献。水厂党支部以党建为引领,狠抓思想、组织、作风和党员队伍建设,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在市国资委党委、公司党委的正确领导下,出色地完成了一项又一项的工作任务,赢得了上级部门和群众的高度评价。

201_年,由于连续下雨,__河水浊度超标,为保证市民饮水水质达标,水厂净水剂投量由原来的约100公斤/天,猛增到5000公斤/天,净水剂的配置需要人工配置,25公斤一包的净水剂,一天一个水厂需要一次配约200包,对人的体力是一个很大的考验。这时候,水厂党支部党员不畏艰难,勇当先锋,充分发挥共产党员先锋作用,连续奋战,有的同志超过72小时没有休息,哪里有困难哪里就会有党员冲在最前面的身影,他们说:“为了保障供水安全,这个时候,我们不上,谁上?”就这样,连续奋战了一个星期,直到洪水期结束,原水浊度恢复到正常。

201_年夏天一个半夜,____内部地下供水加压泵站突发管道爆裂,整个泵房设备全部水淹,导致整个小区停水,但__物业没有技术力量将其修复,向自来水公司提出要求帮助。为确保社会稳定,急群众之所急,自来水公司决定抽调水厂党支部精干技术人员立即赶赴泵房应急抢修。水厂党支部积极按照公司工作部署,安排精干力量,马上到现场,制定抢修方案,部署抢修工作。由于泵房设备全部在地下,设备全部浸水,地下空气条件很差,没有照明,手机也没有信号,抢修难度极大。水厂党支部党员干部充分发挥战斗堡垒作用与先锋模范作用,不惧万难、不怕闷热,通宵达旦工作。先把设备分拆下来,想方设法将其烘干,再科学谨慎地安装调试。经过整整12个小时的抢修,技术人员们眼睛充满了血丝、身体充满了疲惫,但他们看到正常运行的供水加压设备,看到__用户用上干净优质的自来水时,他们笑了。他们说:“全心全意为人民服务,是我们的责任。虽然累点,但我们感到高兴,感到自豪!”

三、立足岗位,坚持技术攻关。

水厂党支部在党员干部中经常宣传“知识就是生产力”,倡导技术攻关意识,注重激发党员干部联系实际解决问题的热情,培养处理问题的能力,为安全优质供水保驾护航。

随着市民生活水平的提高,国家和人民群众对供水行业的要求也越来越高,加上国家“三供一业”工作的推进和智慧水务的实行,二次供水工作变得越来越重要,不少泵站建设后开始移交给自来水公司管理。有些二次供水泵站设备先进,自动化程度极高,已经实现无人值班。全智能运行,对管理人员和技术人员提出新的挑战。水厂党支部从201_年开始摸索二次供水运行方式,初期经常半夜遇到异常报警等棘手问题,水厂党支部带领党员技术人员立足岗位,克服技术积累薄弱等各方面困难,放弃休息时间,白加黑,五加二,积极摸索设备运行规律,保证居民的用水正常,为公司二次供水业务的开拓奠下了坚实的基础。

东区泵站是__大学片区供水的重要泵站,在水厂市政加压泵站中有供水量大、位置重要、用电量大的特点,但是近年发现设备运行效率低下,供水成本有所提高。水厂党支部积极分析问题出现的原因,与公司技术部门反复探讨分析,不断探索攻克这一问题的最佳方案,认为是由于供水条件变化,电动机与水泵不匹配的原因造成的。经过更换高效节能电机等技术改造,设备运行工况得到大大改善,电费支出降低10%以上。

四、争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员

“打铁还需自身硬”,水厂党支部以争创“四强”党支部为目标,对自身建设高标准严要求,注重抓好班子自身建设,反复学习和研究《__市国资系统加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_-2020年)》、《__市自来水公司加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_-2020年)》等,特制定了《__市自来水公司水厂党支部加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_-2020年)》,扎实推进《三年行动计划》。同时还制定了《岗位标兵和党员示范岗评选活动方案》,开展了“评星定级”、岗位标兵和党员示范岗评选活动,开展在岗佩徽挂牌的“亮身份”作表率活动,树立身边优秀共产党员的典型,激发了广大党员立足岗位、履职尽责的自觉性和积极性。

五、坚持高标准发展党员。

水厂党支部严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,扎实做好了发展党员的工作。每年年初,都会对上年发展党员的工作进行总结,对本年的工作进行部署;支部对照申请入党人员的工作台账,加强对他们的政治素质和业务能力的培养,鼓励他们在生产中取得优异的成绩,发挥模范带头作用;支部严格按照《中国共产党发展党员工作流程图》的要求,从接收入党申请书开始,就建立档案,从信息采集、谈心谈话开始,做好每一步工作,确保党员的档案材料,及时、完整。全年共发展新党员1名,确定入党积极分子3名,新增入党申请人数4名。

六、大力开展志愿者服务。

早在201_年,水厂党支部就联合公司团总支组建志愿者服务队,定期开展志愿服务。201_年3月4日,在__市第一污水厂,为__市__区__幼儿园同学、家长和老师近300人,对污水处理的来源、处理过程,进行了详细的讲解,使他们树立了节水护水的环保意识,得到了大家的好评。

水之蓝,涌流于底;旗之红,飘扬于上。__党旗红是水厂党支部的真实写照。以企业改革发展为依托,以飘扬的中国共产党党旗为引领,以党组织作为政治核心和领导核心的水厂党支部,虽然以用新的姿态、求实的精神建设“四强”党支部做了很多努力,也取得了一些的成绩,但是离上级党组织的要求还有一定距离。在生产任务繁重的状况下如何提高支部的活动质量,将党员先锋模范作用发挥具体量化,新时代改革发展的供水企业还有待于创新。我们将再接再厉,按照上级党委的要求进一步做好工作,带好队伍,继续发挥党支部的战斗堡垒作用,始终保持高昂的斗志,以一如既往、坚定自信、成熟稳健的脚步,勇于担当、求真务实、开拓进取的精神风貌,把党支部的建设和发展再向前推进一步,为美好__的创新发展提供坚强的供水服务保障。

单位集体先进事迹材料4

为发挥党支部战斗堡垒作用,在____公司党委的带领下,我站党支部以党的十九大为精神指导,紧紧围绕《中国共产党支部工作条例(试行)》《加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)》《__省党支部规范化建设指导意见》等文件要求,不断加强支部思想建设、组织建设、制度建设、文化建设,坚持用理论指导实践,党建带动生产,切实为我站经营管理撑起坚强后盾,为打造学习型、实干型、服务型、创新型、廉洁型党支部奠定坚实基础。

一、加强学习理论方面

一直以来,我站党支部扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化拓展学习教育内容,认真学习党章党规,深刻领会学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,坚持每月至少1次党员集中学习,学习做到有计划、有目的、有准备。采取学习讨论、谈心得体会等多种形式,注重学习的实效性和形式的多样性。今年来,我站党支部严格执行“三会一课”等基本制度,落实“三会一课”计划报备和纪实报告制度、党员领导干部讲党课制度,共开展支部书记领学带学__次、实地参观红色革命教育基地_次、除此之外还通过党员电教平台、党员志愿服务等形式加强党性修养,切实发挥党员先锋模范作用,同时有计划的开展主题党日活动__次、不断丰富学习内容、创新教育形式。

二、认真开展组织生活方面

一直以来,我站党支部严格按照上级党委关于召开组织生活会的相关要求,会前进行深入学习研究、广泛征求意见、开展谈心谈话、认真对照检查材料、撰写发言稿,会上开展民主评议党员工作,认真进行批评与自我批评,会后制定问题清单及整改措施,确定整改时限,坚持做到每年至少召开一次组织生活会。

三、认真开展党风廉政教育方面

近年来,我站党支部严格按照规定的要求、坚决反对一切的形式主义、官僚主义,同时还积极地开展党员党风廉政教育专题党课,开展了包括《中国共产党纪律处分条例》、《关于__纪委通报3起违反规定精神典型问题的会议》、《关于通报2019年元旦节假日期间5起工作作风问题及8起违反规定精神典型问题的会议》等专题教育培训会议,严格开展好纪律教育月学习活动,且做到有计划、有安排、有要求,确保我站党员中无违法违纪行为存在。

四、发展党员工作方面

目前我站设有一个党支部,并成立了__汽车站支部委员会,共有正式党员__名、其中在职党员_名、退休党员__名,发展对象_名。

一直以来我站严把考察关,严格按照流程对入党积极分子进行培养考察,对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册,党支部经讨论研究后对优秀人选确定为入党积极分子,指定两名培养考察人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向上级党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机;开展定期谈话,并定期向党组、党支部汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向;要求入党积极分子主动向党组织汇报思想,主动交心,汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度等。坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。严格按照发展党员工作程序,使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个,从源头上防止把不合格的对象吸收入党。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓。在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保了新党员的质量。

五、党费收缴方面

201_年来,我站严格按照党费收缴、管理和使用的规定及相关要求,做到安排专人负责党费管理工作,党费专款专用、账目清楚,手续齐全,开支合理,在党费的收缴、管理等方面做到及时上缴、及时登记、账目清晰;做到带党费的使用上坚实统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余。通过完善对党费收缴、使用和管理工作,较为充分地发挥了党费在促进党建工作中的作用。

六、开展“四强四优”主题实践活动方面

201_年以来,为贯彻落实党的十九精神,以改革创新精神推进我站党建工作,巩固和拓展学习实践活动成果,增强我站党支部的创造力、凝聚力、战斗力,在公司党委的带领下,我站深入开展了争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织,争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动。在创建基础上,结合“四强四优”争创活动的开展,结合我站建设发展实际,努力打造我站“四强四优”型领导班子团队,要求班子成员要精读党建政治理论书籍,撰写学习心得;要求班子成员要结合新时期党建创新理论和企业发展实际,对全体党员开展专题党课教育;通过班子组织生活会形式,结合党中央近期颁发的一系列廉洁自律规范和个人的思想工作实际,作出深刻的对照检查与自我批评,将“四强四优”争创活动落到实处。

单位集体先进事迹材料5

_党支部(情况简介),近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体,紧密结合工作特点,扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心,确立了建设“三型”党支部的创建思路,赢得了上级的充分肯定和高度评价。

一、以创建学习型党组织为目标,加强学习、坚定信念

在创建实践中,党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容,重抓学习、提升素质。深入开展了“两学一做”学习教育常态化制度化工作,加强思想教育引导,强化理想信念教育;将思想道德教育作为工作重点,采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式,认真抓好党的创新理论学习,切实坚定信仰、纯洁思想;系统学习党的十九大精神,学习XXX新时代中国特色社会主义思想,学习党史,积极开展主题演讲,用祖国发展的辉煌成就鼓舞人,以身边先进事迹鼓舞人,着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识,有效培育适应企业发展的创业精神。此外,在业务学习上常抓不懈,积极搭建互学平台,充分发挥“师带徒”优势,以“学习”促“创建”,积极参与各级各类比武竞赛,先后在_X中取得较好成绩,用实际行动争创先进集体。

二、以创建服务型党组织为牵引,履职尽责、弘扬新风

创建过程中,始终以优质高效服务为导向,以提供优质高效服务为目标,以提升窗口办事效率为抓手,积极协调解决客户困难,进一步加强监督、建章立制,着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训,组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动,提升服务质量水平;努力践行“_”新举措,强化业务管理,完善窗口功能,打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动,提高员工防范服务风险意识;及时传达学习服务规范细则,引导大家熟知制度、规范言行;通报典型事件,深入反观对照,查纠自身问题;建立了投诉台帐、月度投诉分析制度,强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位,想客户之所想,急客户之所急,深受客户一致好评。2018年初(举具体事例),为尽快解决问题,共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归,以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。

三、以创建奉献型党组织为核心,爱岗敬业、竭诚服务

多年来,广大党员始终默默无闻,充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,以实际行动践行企业核心价值观。(举具体事例)他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”,定期走访_、_,重点项目落户之初,建立专访档案,提供咨询指导,不等不靠、上门服务,满足客户需求;切实提升服务水平。同时,通过一系列有效措施,切实改进了工作作风,强化了自身形象,突出“内强素质、外塑形象”,以客户的利益需求作为筹划工作的出发点,以客户是否满意作为检验工作的落脚点,以实际行动赢得客户认同。在新的起点上,他们将不忘初心、重整行装,在新的起点上再接再厉、再创辉煌。


▣ 单位帮扶孤儿事迹材料 ▣

阿克苏支队库车市大队成立于1979年,下辖2个消防救援站,现有60名指战员,驻守在自治区南疆腹地库车市,承担全市6乡8镇、1.52万平方公里、近60万人口的防火灭火、应急救援任务并参与维稳处突工作,在新疆属辖区面积大、人口多、安保任务繁重的县级市消防救援大队。

建队41年来,大队先后荣立集体一等功1次、二等功2次、三等功1次,受到地区级以上表彰50余次。他们不辱使命,经历了无数次生与死的考验,用血肉之躯筑起一道铜墙铁壁,守护着龟兹大地这片热土。

1984年9月22日,塔里木油田S2井发生井喷,指战员依靠简陋的防护装备和灭火器材,在烈火炎炎的戈壁荒漠连续奋战58天,5次殊死鏖战降服“火魔”;20__年7月29日,库车市北部山区发生特大洪灾,道路、桥梁被毁,上千群众被困,指战员经过5天5夜的紧急救援,搜遍200余平方公里的受灾区域,成功营救出被困群众293名;20__年7月9日,天山环保库车石化有限公司油库原油储罐爆炸燃烧,严重威胁毗邻4个化工厂和1万余户居民的生命财产安全, 6名党员指战员主动请缨组成攻坚“突击队”,7次登上滚烫的着火罐顶抵近灭火,奋战20小时,终将大火扑灭;20__年6月23日,2名群众被困于库车市喀让古河,随时都有被洪水卷走的危险,指战员奋不顾身,多次逆水施救,他们“以命搏命”的英勇事迹赢得了全国1.2亿各族群众点赞好评。

6.23洪水救援现场

库车是古丝绸之路重要驿站,是国家西气东输重要气源地、国家历史文化名城,古建筑群多,易燃易爆企业多,防火任务尤为繁重。大队着力防范化解辖区重大安全风险,创造了连续41年未发生群死群伤重特大火灾事故的记录。库车老城,是我国保存相对完整的伊斯兰文化特色“迷宫式”街区,连片建筑达6000余座,均为土木结构,耐火等级极低,大队主动提请政府斥资3000余万元新建老城消防站,改造老城消防供水管道,建设市政消火栓244个,配置干粉灭火器20__余具,将老城区的火灾风险降到了最低。

库车城东的经济技术开发区是一个集天然气化工、石油化工、精细化工为一体的国家级化工园区,大队指战员严格执法,为企业查问题、找症结、解难题,确保了园区企业的绝对安全。为深化消防“放管服”改革,大队制定“便民利企十项措施”,推行“网上服务”“预约服务”“上门服务”等举措,率先在全疆开展维汉“双语”消防安全培训,所有人员均能熟练运用“双语”执勤执法,打通了消防监管的.“最后一公里”,提升了各族群众的获得感和满意度,在多年的政风行风评议中名列前茅。

库车生活着维吾尔、汉、回、哈萨克等14个民族,少数民族人口占90%以上。历年来,大队积极探索融合共建的发展新路子,指战员爱民、助民的佳话,在库车市这座“全国双拥模范城”里广为流传。41年来,大队共筹集“圆梦助学”爱心基金82万余元,资助贫困学生180余名,帮助贫困群众360余人,开展便民、利民活动5000余次……一份份爱民、助民的善举温暖了整个丝路边城。

年初,疫情发生以来,广泛开展战时政治动员,下发战时工作纪律,狠抓战时政治、执勤、执法及疫情防控工作措施落实。组建党员服务队3支,抽调10名指战员组建疫情处置机动小队,深入一线防疫点开展实战演练22次。组成6个消防技术服务组,深入防疫一线整改隐患360处,提出建议144条,服务复工复产企业300余家,消除隐患700余处。开启“线上消防宣传”模式,利用钉钉直播开设“消防网课”,近万名群众受益。通过物联监管APP、微信群等对医疗机构、酒店、商业综合体进行线上检查和督导提示,让党旗、队旗在疫情防控上空高高飘扬。

41年的血火历练,41年的竭诚奉献!库车市大队以驻守边疆、服务人民的忠贞不渝铸亮队魂,成为边疆各族人民群众的保护神,为社会稳定和长治久安做出了不可磨灭的贡献。

▣ 单位帮扶孤儿事迹材料 ▣

垃圾处理场隶属于市环境卫生管理处。主要承担着四个区生活垃圾的卫生填埋任务,每天处理生活垃圾近2500吨。曾先后被市政府评为“创模先进单位”“花园式单位”,被国家建设部评为“全国一级垃圾处理场”等称号。

一、学习实践科学发展观,用科学理论指导工作

实践一是坚持学习制度,不断提高党员干部的理论水平。在学习实践科学发展观活动中,公司党支部认真贯彻上级党委的工作部署,紧密结合年初确定的工作目标,坚持以党政领导班子成员、全体党员和入党积极分子的理论学习为重点。制定学习计划,规范学习内容,坚持集中学习和自学相结合、通读和精读相结合的办法,重点学习了《科学发展观重要论述摘编》和《XXX邓小平江泽民论科学发展》等资料,每名党员还完成了一篇学习体会文章,记录了6000字以上的学习笔记。

二是结合科学发展观的学习,认真开展学习调研活动

针对本单位与科学发展观要求存在的不足问题,特别是企业管理体制和运行机制问题,垃圾处理与环境保护问题,以及经济发展与劳动力合理配置、物资文化需求等矛盾的解决,作为学习实践科学发展观的着力点。一年多来,我们把学习和实践有机地结合在一起,不断总结和查找本单位当前存在的与企业发展不相适应的问题。通过召开党员组织生活会、班子民主生活会、职工代表大会等多种形式,广泛查找问题,凝聚集体智慧,集中突出问题,有计划、有重点、分步骤地逐步得到解决。

二、加强领导班子思想建设,充分发挥领导班子的整体功能

一是坚持以身作则,严于律己,做群众的表率。领导班子率先垂范,勤政廉政,要求群众做到的自身首先做到;要求别人不做的首先自己不做,模范地遵守各种规章制度,积极履行自己所承担的各项工作职责,赢得了广大职工群众的赞誉,同时也受到了上级领导的好评。二是认真贯彻民主集中制,充分发挥领导班子的整体功能。我们把贯彻和执行民主集中制作为重要的组织制度,始终如一地抓好落实。强化民主集中制的教育,提高班子成员对贯彻执行民主集中制重要性的认识,使班子成员把握民主集中制的原则、内涵、具体制度、工作秩序、工作素质和领导艺术,从而增强了班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性。健全并坚持了支委会、党政班子会、党政互通情报、民主生活会等制度。对年度发生大的支出,比如职工工资标准制定、人事调动、干部聘用及企业发展、职工利益等重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针规范议事决策程序。不断完善决策,抓好决策的落实和督促检查反馈等环节。在讨论时,个别人有不同意见,一旦决议形成后,允许保留意见,但绝不能消极怠工,并在实践中不断加以完善,确保决策的有效执行。三是了解民情,体察民意。为了能够真实了解群众的意见和建议,公司党支部组织职工群众代表召开对话交友座谈会,领导干部零距离地征求职工、群众的意见,努力为广大职工创造和谐的氛围、参政的平台、决策的依据。同时,努力把握发展与稳定的关系,不断解决企业内部历史和现实存在的问题。通过岗位调整和减员,有效地解决了岗位人浮于事问题,通过岗位工资调整,解决了一线工资偏低问题,另外,我们又经职代会通过,为广大职工增设了住房公积金和冬季采暖费,使职工利益得到了保证。

三、加强党支部建设,增强党支部的战斗堡垒作用

党的后备力量不断成长。本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,注重对入党积极分子的培养和教育。先后组织召开入党积极分子座谈会,举办党的知识培训班,组织入党积极分子进行党章知识考试,受培训人员达到100%。经过党组织的培养教育,使广大青年团员把加入党组织作为自身追求的目标,从思想上不断加深对党的认识,在行动上以党员为榜样,立足岗位,勤奋工作,把自己的理想同本职工作紧紧地联系在一起。截止到目前,有近30余名同志向党组织递交了入党申请书,2名同志光荣的加入了中国共产党。干部能力不断增强。一是加强政治理论学习和专业知识的学习,举办了中层干部培训班,不断丰富中层以上干部的理论水平和业务能力,树立服务意识、公仆意识和大局意识。二是坚持定期考核制度。每年分上半年和年终对公司中层干部进行组织考核和民主测评,对考核结果及时反馈,通过组织谈话等形式,提出整改意见。支部活动丰富多彩。抓住重点,选择载体,适时开展教育。利用“七一”党的生日,组织党员重温党章,举办党的知识竞赛活动;在“十一”国庆节期间,对全体党员和广大干部职工进行爱国主义系列教育活动,不断丰富党内生活。党员的先锋模范作用得到较好的发挥。党支部适时开展教育活动,引导和教育全体党员,不断树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的思想。全体党员遵章守纪、爱岗敬业,在各自的岗位中充分发挥了党员的先锋模范作用,为企业的发展做出了积极的贡献。“双争”活动有效开展。在贯彻落实时城建局在基层党组织和党员干部中学习潘作良,开展“双争”活动中,围绕学习潘作良同志“五学五做”和“四对照、四查找”等方面召开了民主生活会。开展批评和自我批评,认真查找不足,切实地把企业发展和为职工谋利益作为一切工作的出发点和落脚点。支部工作进一步规范。严格按照支部工作的要求,不断查找存在的不足和问题,建立健全“三档六簿”,规范党员发展程序,代表市城管局接受了市委组织部的检查,受到市委组织部门的一致好评。

四、加强员工能力培养,为企业发展提供了强有力的人力支持

我们继续深化开展了企业文化建设,把素质教育作为工作重点,不断加强职工的素质和能力培养。一是确定载体,加强职工的素质教育。通过企业文化的宣传教育,组织培训班,检查考核,行为测试等形式,使广大干部员工的思想素质,职业道德意识,社会公德意识,遵章守法意识,文明道德意识,岗位技术技能普遍得到提高,初步形成了一个遵章守纪、积极向上、管理规范、技术过硬的卓越团队。二是加强检查,强化管理。公司制定了员工绩效考核检查办法,加强了场区环境、办公作业环境和职工出勤等方面的检查和管理,使公司各项工作经常化、制度化和规范化。三是提高行业服务意识。为了保证垃圾的无害化处理填埋场严格规范卫生填埋工艺,做到当时填埋当日覆盖,并通过推平、压实、覆盖等程序保证填埋质量。为了确保场区及周边环境不受污染,每天都要进行消杀、灭蝇、除味。定期进行环境监测,提高污水处理能力。近年来,为了实现可持续发展的目标,先后投资兴建了污水处理厂,沼气发电厂。使垃圾场逐步实现无害化、规范化、减量化、资源化。同时,我们还开展了植树造林活动,每年春秋两季组织职工进行义务植树。几年来,共植树达几万株,铺草坪0平方米。场区绿化覆盖率达到90%以上。

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