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班助先进事迹材料

班助先进事迹材料(模板18篇)_班助先进事迹材料

发布时间:2019-07-08

班助先进事迹材料(模板18篇)。

♛ 班助先进事迹材料 ♛

生产部运输组甲班共11人,长期以来,该班始终把安全生产作为全体工作的核心,积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念,做到从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人,人人都以控制差错为切入点,该班组自xx-x年xx月至今,共xx个月份零工伤,零投诉,为公司的安全生产工作做出了榜样。

该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下,团结拼搏,想方设法地完成生产任务。特别是多次面临临时性或突击任务时,他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

今年5月份,为了完成公司制定的生产任务,即:轧制XX0t,镀锌10000t的任务,面对车辆不足,人员不足(当时该组只有9人)的不利条件,全班员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除困难,与公司生产主体车间同步工作,保质保量地完成了任务,及时按照流程转运物料,有效地缓解了仓储空间不足的问题,最大限度地发挥自身的工作主动性,为其他班组做出了良好的榜样。

今年7月份,新车买了回来,二期的生产也一步步走向正轨,因为只有一台新车,另外的三台车经常出现大大小小的故障,不同程度地影响生产,在车辆全部可以使用时,该班司机xx-x与xx-x,经常一个人开两台车,一台停在1480,留下一个搬运工装去分条的钢卷,或找相邻位置的搬运工帮忙装车,然后司机又跑去开另一台去二期拉酸洗好去850轧机的钢卷(那 保障了生产的正常运行,又整理了车间现场,给生产车间创造更好的生产环境。该班组的每个员工在自己岗位没事做时都会主动联系其他岗位的同事,询问有没有需要帮忙处理的工作,互相团结,互相帮助,更好地发挥了个人在班组中的作用,有效地提高了工作效率。

什么叫吃苦,什么叫爱岗敬业,在该班组员工的身上得到了充分的体现。

每天面对单调、重复、枯燥的工作,该班组员工不言苦,不言累,不言脏,凭着对工作的热爱,干一行,爱一行,认真学习公司生产制度、安全相关制度,不断提高本职岗位的工作技能,当班时积极主动了解各机台的生产信息,在转运物料时做到心中有数,该班组员工没有因转运不及时而造成机台缺料被投诉的事情发生。最大程度的保障生产。

上周,运输组的大平板车与整理头尾料用的东风车坏掉,小平板车也不能很好的运行,时不时出现小故障,然而销售这里有些货又是赶时间完成交期,在这种情况下,该班组的几个员工找到运输组的领导协商,讨论结果是提高全部的轨道车的利用率,可以有效地缓解车辆不足的现状。然后又分析了生产情况,设计了运输路线,尽量做到节约时间,节约能源(燃油、耗电等),尽可能做到轨道车与汽车交叉使用,可以用轨道车完成的,就尽可能不使用汽车,充分发挥汽车灵活、迅速的特点,该班组主动找主管领导出谋划策,把集体的事当成自己的事来做,值得生产部及公司全体员工学习。

运输组作为公司生产的辅助服务部门,虽然不是生产工作的中心,但很大程度上影响与制约生产工作这个中心工作,所以,在以后的工作中,运输组也打算着重把推行类似的好的工作方法,与发扬好的工作作风,学习先进事迹作为一项主要工作长期来抓,要想把工作做好,光治标不行,要治本。

♛ 班助先进事迹材料 ♛

县政协委员、县质量技术监督局党组书记、局长,团结带领全局广大干部职工,坚持以科学发展观为统领,围绕全县经济工作大局,充分发挥本部门的职能作用,不断提高服务质量和执政水平,为促进全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献,为维护民生洒下了心血和汗水,增添了靓丽的一笔。

自任县质监局局长以来,尤其是近年来,不断加强全体职工的服务意识,加大促进地方经济发展的力度。首先,加强了与县委、县政府的沟通与协调,对质监各项工作列出详细报告,事前征得县委、县政府、县政协有关领导的支持与理解,为质监工作开展提供了有力的保证。在此基础上,他视质量为产品的生命,为企业生存的根本;视品牌为企业决胜市场、争锋天下的法宝。为此,大力实施了“质量兴县”和“名牌带动战略”。对于重点规模企业和县委、县政府关注的重点项目,坚持靠上去服务,帮助企业积极申报“中国名牌”、“山东名牌”,支持企业做大做强。通过对企业深入具体地服务,使企业认识到了质监工作的价值,为质监工作顺利开展奠定了良好的基础。目前,全县已拥有2个中国名牌和3个山东名牌,名列济宁市各县市区前茅,推动了全县经济快速发展。

食品质量和特种设备安全事关广大人民群众的身体健康和生命安全,是维护民生的第一关。为确保两个安全,他落实企业安全管理主体责任,督促指导企业加强特种设备安全管理,切实做到“三落实、两有证、一检验、一预案”;落实检验机构技术把关责任;落实安全监察机构监管责任;全面落实安全生产责任制,层层分解,与监管分局签订了安全目标责任书,严格实行安全生产“一票否决制”。

在抓好食品质量和特种设备安全的同时,他特别注重创新监管机制,提高质监工作的有效性。近年,为适应不断发展的质监工作的需要,在学习借鉴外地先进经验的基础上,他结合本县实际,在全市质监系统率先进行了质监区域监管机制改革。在全县设立4个监管分局,在每个乡镇和县经济开发区设立质量监管站,在每个行政村设立联络员,形成了四位一体的监管网络,做到了监管的关口前移、重心下移,创建了新的`监管模式,得到了市县政府和市质监局的肯定,市政府专门在县召开 现场会,推广的经验。

针对目前县的产品检验检测能力不足,远远不能适应全县经济发展需要的实情,为提高全县整体质量水平,加快工业强县建设步伐,打造全县产品质量的检验检测平台,促进经济社会跨越发展,紧紧抓住省市质监部门“规范基层管理、加强基础建设”的机遇,结合全县变频器这一产业优势实际,积极协调争取上级部门和领导的支持,终于使“山东省电力电子变频器质量监督检验中心”这一重点项目落户。目前该中心正在加紧建设,不久,一个现代化的、足以展现质监事业科学发展创新发展跨越发展的标志性建筑便会呈现在世人面前,且为建设更加美好的新发挥其应有的积极作用。

辉煌的业绩来自于对事业的忠诚和热爱,来自于上下和谐的团队精神。对工作要求严格,铁面无私,在生活上则是职工们的好朋友,他从不以领导自居,待人谦逊和蔼,注意倾听员工心声,关心员工思想变化、生活状况乃至婚姻家庭等情况,切实为职工排忧解难。

作为一名政协委员,把自己比喻为一颗螺丝钉,但愿最大限度地发挥作用,为民生鼓与呼。在每次的政协会议上,小到小区的厕所问题,大到产业的政策问题,他都积极参与,撰写、提交提案或社情民意信息,建真言,献良策。因为质监局作为政府职能部门之一,有些事仅靠自己一个部门还是解决不了,他就通过提案等来建议政府统筹兼顾,加以解决。在积极参政议政的同时,他也热心处理其他政协委员提出的与质监局职能有关的提案或社情民意。如,有的政协委员提出不少空调室外机随意安装干扰居民正常生活,他得知后,便安排质监局有关职能部门立即对空调室外机的安装进行规范,要求安装公司要有资质,安装工人要持证上岗等,使问题得以圆满解决。

耕耘必有获,天道酬勤劳。在带领下,全县质监工作战绩辉煌,硕果累累,有力促进了经济社会发展,切实地维护了民生。-,县质监局获得了全省产品质量和食品安全专项整治先进单位、全市质监系统绩效考核先进单位、支持地方经济发展先进单位、依法行政先进单位、创建名牌工作先进单位、安全生产先进单位等多项荣誉;同时他本人也获得了全省安全生产先进个人和县政协建设履职贡献奖等荣誉,并被济宁市质监局记三等功。

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走进地处偏远山区的**县**镇**村,处处呈现一幅幅优美的山水田园画。近年来**村发生了巨大变化,由通村公路到通村组公路,新农村建设,高标准田园化的改造,村庄绿化等,使**村田成方、园成片、渠成网、树成行。

短短两年的时间,实现组组通水泥路,让全村245户村民群众彻底告别出行难,村里大伙个个都说是村支部书记**的功劳,而**总是长吁一口气:这是我当村支书许下的最大的承诺,终于兑现了。

是的,许这个诺不容易,要实现组组通水泥路,难题很多,阻力很大。总里程7。3公里,总投资需260万元,涉及7个村小组。但难题再多,阻力再大,只要是为了村民,只要是自己许下的诺言,就一定要去兑现。**一方面积极向上级有关部门争取资金扶持,一方面动员村干部,多方争取社会捐助。村民听说要修路,个个也欢欣鼓舞,得知修路存在资金困难时,也纷纷自发筹集资金,支持水泥路建设工程,水泥路建设如期开工。但**深知,修路资金还是存在缺口。为此,他瞒着家人,将经商所得的5万元垫付到修路工程上,并带领村干部一起上路,和施工队共同施工,既当监督员,又当施工员,大大节省了开支,确保了路面质量。当忙得一身疲倦回家时,妻子总是埋怨他不顾家,他总是这样说:我是村支书,当着全体村民许下的承诺,就是遇到再大的困难,受再多的累,一定要把路修好,绝不能失信于群众。承诺就是动力,**最终兑现了这个目前最大的承诺。2009年10月,全村组组通水泥路工程全面完工。**说,竣工的那天,最大的感受就是踏实。

只要是**书记应承下来的事,那一定是没问题的,**村民都这么说。村民李春贵一家都是肢体残疾人,全家住在一间破烂不堪的旧房子里,每遇下雨,全家总是胆战心惊。**了解这一情况后,当即表示一定要尽已所能帮其新建房子,确保李春贵一家安全。听了这话的李春贵,当时还有点将信将疑,村支书要处理全村的事,那还有时间要帮他做房子?但这个担心很快打消了,做规划,批地基,**一手操办;请师傅,进材料,**精心代办;搬材料,做小工,只要有时间,**都在建房工地上。在他的感召下,周围邻居也纷纷帮工帮劳,短短一个多月的时间,李春贵一家住进了新建的一层平房。李春贵逢人常说,如果没有**书记,现在还住在危房里,**书记真是大好人!

**关心爱护特殊人群。对村居里的孤寡老人、五保户、残疾人、贫苦家庭,他都会定期下户巡访,主动与他们沟通交流,了解他们在生活上的不便与需求,积极帮助他们需求解决方法。在重要节假日时,**还会带上礼品看望,让他们感受到被人关心,被人照顾的温暖。

在上级党委政府的大力关心支持下,**村近年来实施了一大批惠民利民项目——新农村建设、田园化项目工程、水渠工程、森林村庄建设示范点。为了使这些项目能过顺利完成,**每日都在与时间比赛,用有限的时间做更多的事。他常说,村民的事就是我的事,只有把村民的事办好了,我才能睡得安心。

为村民办实事,只要是有一点可能性,就敢承诺,就一定要兑现,这是**留给**村民最深刻的印象。担任**村支部书记以来,他已不记得向村民许过多少承诺。但有一点是肯定的,就是只要是**承诺的事情,就一定兑现了,因为**村民心中一直记得这些。

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××同志自参加工作以来,一向从事技术、试验工作,曾先后参加过京九复线、芜湖长江大桥、渝怀铁路、信九高速公路、泉三高速公路等各项工程的试验、测量和技术工作。在本职岗位上,他爱岗敬业,刻苦钻研,积累了丰富的理论知识和实践经验,由一名普通的试验员,成长为一名合格的试验室主任,被人们亲切誉为实干家,这期间他付出了辛勤的劳动和汗水。

××是一个性格直率的人,对人对事实事求是,从不来半点虚假。性格决定态度,他对待工作始终是一丝不苟,兢兢业业。为了适应施工生产的需要,迎接各项试验工作的挑战,他努力学习各种最新的检测技术和施工规范,围绕施工中出现的新问题,不断钻研各种新技术,掌握各种新的检测手段。在实际工作中,千方百计的争取用最合理、最优化的方法解决现场出现的新问题。

阜周高速公路是bot项目,大家都明白这是一块难啃的硬骨头,,工期紧、任务重、标准高。为了确保工程质量,作为一名试验室主任,他一边查阅很多有关资料,一边深入现场调查取样,带回试验室进行检测,以掌握第一手资料,熟悉永久性混凝土的性能,掌握其规律,然后到各料场进行取样,进行比较试验,从中选优。同时注重过程控制,对坍落度、含水量、温度进行全过程监控,到目前,经过检测混凝土抗压强度100%合格。施工生产试验工作必须走在前,有了相关数据方能施工。开工前期,他带领同事们出据了很多的土方数据和砼数据,为确保正常施工打下了良好的基础。全面开工后,仅路基施工检验数量工作量就相当大,施工线路每100米抽样检验,路堤压实系数为6点;边坡4点;每填筑一层30cm,200米要做一次压实度试验,即环刀法;每填3层要做一次k30检测;上百万改良土需要做石灰滴定量检测;结构物施工砼配合比。试件测检,每一天需经过他的很多的数据资料,表格数据都需经过他的审批。仅各种表格就要出几万张,没有出现过一次差错。如果有关数据出不来或网延迟,就会直接影响到施工现场的报检,影响到下一道工序的施工;如果试验室出据的数据不准,就会影响到工程质量或者不可能加大工程成本。他始终遵循试验工作

的精神,他常常深入现场掌握第一手资料,当天能出的资料和数据绝不拖到第二天,最大限度地满足施工生产的需要。

由于管段内各段土质各不相同,不一样的土质进行改良需要的石灰量各不相同。一度有个别施工队想浑水摸鱼,在改良土施工中石灰用量不足,如不分类指导和科学的检测,就会直接影响路基的填筑质量。应对这一状况,他主动出击,带领试验人员,对已开工的取土场进行现场取样,分别做出检测报告,用科学的数据规范施工队的施工。同时,全天候跟踪检测,施工到哪里就检测到哪里,不留死角。在检测过程中,发现质量问题,必须整改,达不到标准,决不允许施工,确保每一道工序检查达标后,方可进入下一道工序。他时时处处严把质量关,为全面创优打下了坚实的基础。在业主、监理多次检查中,均给予了很高的评价和认可。

作为一名老试验人员、试验室主任,肩负着带好一班人的职责。他负责的试验室,人员大多是近几年分来的年轻人,实践经验缺乏,他主动担挑起了传帮带的重担。他以身作则,经常深入现场,急现场之所急,想现场之所想,以自我的实际言行影响着身过的同事。工作上严格要求,无私奉献,常常把自我工作中的一些心得经验毫无保留的传授给年轻的同志,帮忙他们提高思想觉悟和业务水平,促进了试验室整体水平的提高。

在日常工作中,他不仅仅传授技术,他还注重对身边人员的思想教育。他经常告诫试验室的同志,施工单位条件艰苦,工作辛苦,没有一点吃苦精神,是干不好工作的。他鼓励大家,要大胆试验,勇于实践,不断总结,开创试验工作的新方法和新途径。他的言传身教,使大家深受鼓舞,在多次业主、监理对内业资料和外业检查中,他们的工作得到验证是过硬的。试验室在服务现场,确保工程质量等方面,得到企业领导的肯定和业主、监理的好评。

4月份,由于工作需要,他担任起了郑漯十一标实习副经理,在这期间××同志更加认真负责,将自我各项工作做得完美,不留问题、不留遗憾。他对工作精益求精,一丝不苟。

根据京珠高速公路郑州至漯河段改扩工程指挥部的施工生产工期的安排,4月19日必须点式开工,由于原京珠高速公路XX年遗留下的征地拆迁款的问题还没解决,给建场和生产带来了巨大的压力。为此,项目部领导一进场立即成立了拆迁领导小组,保工期领导小组,此项工作主要由他来负责。刚接触这方面工作的他一方面与业主、地方政府、公安等部门及时沟通。另一方面又要亲自去现场指导他们清理便道,安排征地拆迁,有地方老乡来现场闹事,为了不影响工程进度,他就一个劲地给他们说好话,跟他们讲道理,帮忙他们解决问题,常常是从早上一吃完饭就出去一向忙到晚上十多点钟才能回到经理部,还得向领导汇报当天的工作进展的相关详细情景,常常是忙到夜里十一二点钟才能休息,躺在床上还得研究这些问题该怎样解决,常常是翻来覆去的睡不着,但他从不喊累喊冤,第二天又开始了他新的一天的工作,这就充分展示出他做人的原则,踏踏实实一步一个脚印地干好每一项工作,既然做了,就要做出榜样,就要做出成效。

进场一个月来,从在项目部的落脚点、拌合站的选址、工地宣传、与业主和协作队伍和谐关系及原京珠高速公路郑漯段遗留下的问题解决上多次得到领导的肯定,受到领导的赏识,从这些方面都已体现出了他执政本事提升,管理水平再上新台阶。

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2020年9月,赵芙萍接受任务被抽调到市十四运会执委会文化宣传组,400多天天的执委会工作经历,她以责任、历练、挑战、奉献、成长等作为自己践行使命的关键词,圆满完成各项任务。

赵芙萍在文宣组新闻宣传部负责部内材料撰写、风景摄像机及做好中省市媒体新闻宣传服务保障等工作。她撰写信息、周报、各种阶段性工作总结、宣传工作方案等文字材料二十多万字。参与组织相约西安筑梦全运系列活动宣传工作和电视直转播工作,策划组织秦凯、董飞霞等十四运会和残特奥会形象大使、宣传推广大使精心拍摄制作短视频宣传片,为十四运会和残特奥会召开营造良好社会氛围。她始终真诚耐心对接组委会、港务区及执委会各工作组,全力保障央视开闭幕式直转播团队、人民日报、新华社等中省市媒体现场踏勘、设施搭建、新闻采访、主题拍摄等工作。尤其是风景摄像机布设运维工作,5处风景摄像机在全运会期间提供给全国持权转播机构,成为展示我市古今辉映城市风貌的绝佳角度。

两个盛会精彩圆满落下帷幕,无论多少个夜晚熬夜奋力一遍遍修改完善再修改再完善材料,多少次踏勘现场在寒风中爬上几十座座高层建筑的楼顶,多少次在烈日下穿行布满脚手架和堆满建筑物料的施工现场,都已成为难忘的工作经历和受用一生的精神财富,鼓励她继续前行。

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王振,男,中共党员,现任土木工程学院副院长,主要负责学院各项教学工作,2007年来校工作,并一直从事班导师工作,先后担任土木074、土木114、土木124、土木154班班导师。曾获得辽宁省大学生结构设计竞赛优秀指导教师、大连市结构设计竞赛优秀指导教师、校优秀班导师、校优秀课外活动指导教师等荣誉称号。

在教育教学工作中,他始终本着既要教好书,又要育好人这一原则,在教学一线从事专业教学工作,并长期从事教学管理工作,始终把教书育人工作放在工作首位。

一、始终坚持教好书

他热爱教师这一本职工作,工作中不断地提高自身的理论与技术水平,掌握更加丰富、全面的科学知识,确保在教学中不会出现弹尽粮绝的处境,教学中始终保持端正的教学态度,始终保持对学生的高度责任感。

每年讲授4门专业课程,2个课程设计,指导10人完成毕业设计,在各项教学工作中认真负责,兢兢业业、精益求精,对学生严格要求,不断钻研教学业务,本着对学生高度负责的原则,每讲一次课都精心组织、设计教学内容,直到自己满意为止,教学效果一直很好,受到同行的一致好评。

二、不懈努力育好人

作为教师他努力做到不仅要把科学知识传授给学生,而且要从德育方面引导学生,使学生树立正确的人生观。

在育人工程中,他首先努力做到育人先育己,一直不断地提高自身的道德修养,培养高尚的道德情操,提升自己的思想境界,从而更好地去教育和培养学生,才能使育人工作上水平、见成效。他注重言传与身教育人的作用,在教学的各个环节中宣传进步的思想,对学生进行爱国主义、集体主义及素质情操教育。

从2007年,他开始担任班导师,先后担任土木074、土木114、土木124、土木154班班导师。在班导师工作中,可谓兢兢业业、悉心指导,用情感和责任去开展各项班导师工作。在班级建设、学生成长成才中发挥了重要作用。

在学院繁忙的教学工作下,他精心的完成房屋建筑学、高层建筑结构设计等课程讲授以及导师工作室的各项指导工作;同时不忘自己是一名班导师的职责,几乎参与到所带班级的每一次班会中,倾听班级在建设中所做的工作,对班级建设和学生学业修读、人生规划进行指导。他始终本着“服务于学生,奉献于学生、引导于学生的理念”积极开展班级的各项建设工作,对于班级的各项成绩的取得起到了积极的推动作用,尤其是在学风建设及学生实践能力培养方面取得了显著的成效。所带班级曾获校优良学风班、先进团支部等荣誉。

担任班导师期间,他总是积极与学生沟通,及时摸清学生的思想与学习动态,帮助同学进行专业、学业、就业分析,用情感感化和激励学生,帮助学生建立正确人生观与价值观。无论是在学习上还是生活上,当同学遇到困难,总会得到及时精准的帮助与引导。工作中不辞辛苦,总是耐心解答同学心中的疑虑,帮助学生排忧解难。

作为班导师,积极鼓励和组织班级同学参加各种学科课外活动,并身体力行进行具体的指导工作,如:挑战杯、结构设计竞赛、大创项目等,培养学生的主动参与意识,培养学生严谨、踏实的学习与工作作风,培养学生的创新意识与实践能力。

三、科学管理育好人

身为教学副院长,主管教学工作,积极组织开展专业建设、教学改革等工作,为学生培养及学院教学建设做出了大量工作。先后组织开展模拟设计院教学模式改革,基于BIM的教学模式改革,做中学教学模式改革,并组织建立虚拟仿真实验教学平台,为育人工作开展了大量的科学化的管理工作,得到校院的高度认可。

总之,教书与育人是教师的天职,他在工作努力把教书与育人结合起来,并找到二者的共鸣点----实现既教好书又育好人,努力科学管理、培养出德才兼备的优秀人才。

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小韩担任燃料部化验班班长以来,对待工作严谨认真、一丝不苟,有较强的工作责任心,有激情有干劲,不断增强自身工作技能,发挥了班组“领头雁”作用。在能源保供期间,带领一群“娘子军”,针对来煤量大,工作量繁重的实际,克服困难每日连续工作12小时,为能源保供作出了突出贡献。

在班组管理中,关心和团结同事,帮助有困难的同事连续顶班一个月,较好的凝聚了班组力量。并加强技术培训,大力开展班组建设和创新创效工作,20xx年QC成果《提高测硫仪的精准度》课题,获得贵州省QC成果一等奖和贵州省优秀质量管理小组(一级)荣誉称号。班组在她的带领下获得贵州省国资委“三八红旗集体”称号,为桐梓公司燃料示范岗打下了坚实的基础。同时她个人荣获桐梓公司20xx年度“标兵”(劳动模范)和“先进个人”荣誉称号。

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2012年来,XY市道路运输管理处在市交通局的正确领导下,针对全市道路运输行业存在的突出问题,采取加强纠风工作组织领导,加强纠风专项治理,加强行业作风建设,加强纠风社会监督,加强查处不正之风案件的有力措施,充分发挥行业管理职能,确保我处全年纠风工作卓有成效地开展。

设立机关“优化发展环境自查自纠”专项举报电话和电子举报。畅通监督渠道,以企业和群众的举报为线索,严肃查处各类违纪行为。

1. 简化了业务办理程序、优化业务流程,缩短办事时限,进一步提高工作效率。日常业务受理、办理和回复程序逐步简化程序、环节和要件,减少业户的负担。其他业务、事务(如人大或政协提案回复、举报、投诉、信访案件等受理、办理及回复)在指定期限内完成。在年审等业务工作中实现一站式服务,简化营运证照、从业资格证丢补等办事程序。

2. 规范了服务行为,建立服务规范和窗口工作制度。实行首问负责制、工作岗位ab角制,保证工作岗位不脱岗,不得以任何借口推诿、搪塞、拖办或拒绝办理,要做到语言文明、热情礼貌、态度诚恳、有问必答。利用电子屏幕、印制办事指南等各种形式公示办事流程、要件、时限等内容,公开服务承诺,方便群众办理各项业务。完善便民服务设施,为业户提供公用笔,办事指南宣传单,免费提供传真服务,单页纸复印服务等便民服务。同时,建立业务管理工作制度,对各项业务管理工作定人定岗,制定业务工作流程并汇编成册。

3.深入基层和企业,主动提供上门服务,关心从业人员培训考试情况,在不影响企业生产的同时,利用周末或节假日集中培训从业人员。全年共组织从业人员上岗考试2.7万人次,核发从业资格证22013个,组织在岗培训考试5.6万人次。

为加强组织领导,我处成立了由党政主要领导负总责,各科室科长作为纠风第一责任人的领导小组,处领导班子与各科室签订了《2012年纠风工作责任状》。

一是纠正了驾校培训管理不规范问题。运管处组织开展了以“规范驾培行业管理,提升驾培行业形象”为主题的专项整治活动,有效解决了群众反映强烈的质量差和乱收费问题。在整治中,对65 个驾校机构资质进行核查,合格率为70%、限期整改20家;审核驾校登记学员6万余人次,组织教练员培训350名;复核教练车2057台、教练员2100名。新增、更新教练车300台。全市驾驶员培训建立了运管处、区交通分局和企业三级投诉举报查处机制,公开监督举报电话17部。

二是纠正了优化发展环境方面存在问题。有计划、有针对性地组织开展优化经济发展环境的学习教育活动,进一步优化服务环境,降低服务成本,提高服务效率,解决影响行业发展的突出问题,以硬措施改善软环境,以软环境促进经济更快更好的发展。5月上旬至6月末,结合自身服务职能对照科学发展观的要求找差距。主要采取走出去、请进来、自己找、群众提、领导点和发放征求意见卡等形式,广泛征求、认真听取各方面意见和建议。要重点对本部门在工作中存在的办事效率低、服务质量差的现象;“与己无关”、“一阵风”等诸多方面的.问题进行认真查摆,对查摆出的问题进行归纳梳理,深刻剖析,找出原因,总结教训。全面落实岗位责任制,对需急办、特办的事要采取特殊的方式解决,尽量满足服务对象的需求。要公开服务范围、服务内容、服务时限、服务标准和基本程序。普遍推行效能告诫制度和过错追究制度,通过环境建设推动服务型、效能型机关建设。

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2019年,北井机运队主副井维修班,认真抓好检修工作,严格执行主副井的日、周、月检制度,详细安排认真对待当班的检修工作,做到当天的工作当天完成,强化检修质量,保持了主副井提升设备安全运转的良好态势,为东庞矿北井完成全年任务指标作出突出贡献。

北井机运队主副井维修班,一年来他们在班组建设方面不断创新班组管理模式,坚持不等、不靠、不拖、不推的管理法,取得了一定的效果,有力地促进了班组的安全生产工作。

一、精心组织实施重点工程,实现施工过程安全顺利

2019年分别进行了副井脱钩试验、主井定量斗内部衬板检修、主井更换给煤机、副井提升机电控系统升级、副井口液压站大修、主井提升机主绳更换等工作。

每次重点工程,为了保证施工工作安全、快速、顺利完成,主副井维修班进行大量的准备工作,人人有任务,人人有责任。提前对施工所需器具等进行布置安防和检查,准备安全带等防护用具,并将施工所需材料运至指定地点,提前做好各项施工准备工作,召开专题会,对施工的安全规程、操作规程、施工流程等施工注意事项进行了学习,保证了规程学习贯彻的全面覆盖。

二、人人争当技术创新的标兵

主副井维修班把提高技术技能,开展技术改造列为班组重点工作,个个争当技术创新的先锋,积极投身技术比武活动,提高自身业务水平,依托靳跃中劳模创新工作室,发挥技术创新优势,在他们的共同参与下,主副井先后完成了多项创新项目和小改小革项目,主要有“主副井天轮监控视频安装”、“主井装载硐室监控视频数字化改造”、“液压实验平台”、“主井提升机低电流保护”、“主井提升机房润滑站冷却/加热恢复”、“副井钢带式托罐装置改造”、“主井装载硐室皮带机头清煤器改造”、“副井口防坠人安全网设计”、“工业广场天车限位保护改造”等多项技术创新项目,进一步改进完善了主副井提升系统。

三、抓重点,找关键,出对策,解决生产难点。

“解决故障有水平不是高水平,真正的高水平是不让设备出故障”,这是他们坚持的准则。在段长王强的带领下他们对全国煤矿提升事故进行了认真的整理、归纳总结。通过对比分析,找出了提升系统易发故障的三个部位,即液压系统,整流装置及称重定量系统。对此他们对这三个部位的电气、机修原理进行了强化学习,制定了处理故障的方案。为防患于未然,避免故障的发生,制定了液压站阀组电压周测法,晶闸管门极电阻周测法,并每周对定量系统进行检查,规定每半年对定量斗扇形门阀组进行一次清洗,更换相应继电器。

四、抓好班组建设,打造模范班组。

“万丈高楼,起于基础;安全生产,始于班组”。为锻造一支技术过硬的队伍,该班组通过细化规章制度,使制度具体化,精细化,工作面面俱到,注重民主管理,集思广益,发挥班组成员最大能力,有效的提升了班组战斗力。近一年来,班组自行组织学习16次,参加单位组织的技术培训9次,大大增强了班组的安全管理水平和实际操作应用水平,为完成各项提升任务奠定了坚实的基础,为东庞矿安全生产贡献了力量。

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史金凤是xxx村普通村民,57岁,是一名普通的农村妇女。她做事细心,勤劳善良,从一双粗糙的双手就能看出她日常生活的艰辛;她衣着朴实无华,不善言辞,就像那静静开放在空谷中的幽兰,散发着自己的光彩,绽放着迷人的芳香。

结婚这么多年,一直与公公婆婆在一起生活,对家里的老人非常孝顺。从过门到现在,从没有跟老人顶过嘴、吵过架、耍过脾气、红过脸,不管是大事小事都主动征求老人的意见。多年来,她无怨无悔的'扛起了照顾公婆、操持家务的重担,一年四季,春种秋收,起早贪黑,既要照顾家里,又要下地干活,还得照顾孩子,左邻右舍都说是一个打着灯笼都难找的好儿媳。

平常对孩子们比较严格,教育他们要不能浪费,吃穿方面不要和别人攀比。但对她的公公婆婆极为照顾,有什么好吃的都留给公公婆婆。她还征求公婆的意见安排好食谱,做他们喜欢吃的饭菜,保证了老人饮食健康。还开玩笑说:“我就是我们家大厨,要变着花样做好吃营养的饭菜。”为了保持公婆穿着和居住舒适,她及时为他们换洗衣物,晾晒被褥。老年人在家难免憋闷,为了能使公婆心情舒畅,她带着公婆在院子里晒太阳,做运动,还经常讲笑话或者孩子们的生活趣事逗他们开心。为了让公公婆婆能睡的更好,每天晚上她都为公公婆婆准备加了夜交藤和合欢皮的洗脚水。人常说闺女是妈的贴身小棉袄,却是公公婆婆的贴身小棉袄。孝敬老人贵在细心持久,这么多年一直帮公婆打点好一切,比如擦身、洗脸、剪指甲,增添衣物等等。老人逢人就夸好儿媳。一家人其乐融融,这才是幸福。

经常教育孩子说:“作为一名年轻人,尊敬老人、爱护老人、关心老人,是我们应该保持的优良传统。你们也得铭记,而且要争取做得更好,努力发扬中华民族尊老爱老的美德。对爷爷奶奶要孝敬,从小他们照顾你们,现在你们长大了,而他们变成了老小孩,就换你们来照顾他们。”朴实的语言中,说出了最基础最真实的道理。耳濡目染,孩子们也争着孝顺老人,有好吃的总忘不了爷爷奶奶,逢年过节也都要给爷爷奶奶带来老人爱吃的食品和喜爱的衣物。

多年来,通情达理,持家有方,团结邻里,家庭和睦的事迹广为邻里所称道。她用家庭妇女特有的勤劳、善良、纯朴,用她全身心的爱让她的家庭始终保持着一种祥和的气氛。

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***在工作实践中,非常重视正规有序组织生产,每月月初,他就根据当月的出勤情况,控制每班出勤人数,防止月底出现人员紧张,影响正常生产,一年来,他的班组从未因为出勤不足而影响生产,进尺连创新高,全年进尺居各生产班之首,累计进尺1556米,为全队顺利完成生产任务打下了了坚实的基础。

***把质量标准化、工程质量管理做为重点工作来抓,班组成员因责任心不强而造成的质量事故,他从不姑息,严加处罚。同时,他以身作则,干每样工作,都按标准、按《规程》要求去做,一年来,他的班组施工的巷道月月被队评为优良工程,受到全队职工的高度赞誉。

安全工作是煤矿各项工作的重中之重,***深知这一点,工作中,他坚持“四不生产原则”,从不违章指挥、违章作业,XX年全年,他所带的班组违章人数是全队最少的,未发生一起重大违章事件,为全队顺利实现第十二个安全年做出了突出的贡献。

***担任班长几年来,他在工作上的突出成绩,得到了全队干部职工一致肯定,但他面对成绩没有骄傲和自满,而是更加兢兢业业做好自己的每一项工作,为综掘一(1)队建设精品队组继续贡献自己的力量。

素有“老黄牛”之称的他,工作认真负责,遵守队的各项规章制度,从不迟到早退,干活总有一种不服输的劲头,在他的带领下,所在班组生产连创佳绩,多次被矿队表彰奖励,是队其它班组学习的榜样。

***深知,许多事故的发生都是因为操作不规范和工作环境恶劣造成的。因此现场作业期间,他非常重视质量标准化和文明施工工作,工作期间他在施工中中间深刻认识到质量标准化工作的重要性。其次从细微处入手,巷道的文明生产管理,物料整垛等他都亲自指挥,亲自动手,为职工创造一个标准、安全的工作环境。正因为这样,他所在班组连续二年夺得全队年度最高进尺,并四次创队掘进日进尺最高记录。

他的确“在岗一分钟,操心六十秒”,哪里有危险,哪里就有他。XX年6月份,他所在队组在s3-4皮顺掘进,因顶板破碎,在割煤过程中,突发冒顶,冒落高度有1.2米左右,望着空荡荡的`空顶,在这种情况下他主动割煤。缩小控顶距,加大支护密度,凭着多年的丰富经验,总是站在最前面,从不找借口推卸责任。为我队的正常生产创造了条件。

工夫不负有心人,***在工作的几年里,连续被公司评为“先进生产者”、“质量标准化精品个人”等荣誉称号。面对荣誉他没有止步,而是把它作为新的动力,继续不懈地奋斗着、拼搏着。依然为我矿下一个战线不懈努力。

班组是企业最基础的构成,而被称为“兵头将尾”的班长在企业的安全生产过程中起着至关重要的作用。露天矿采剥段运行班班长王风起就被大家称为班头。而他的确以娴熟的业务技能和扎实的工作能力,担负起了领头雁的作用,他的班组实现无轻伤及以上事故,创造了单班生产原煤1.5万吨记录,曾先后获得公司安全生产先进班组和先进个人,今年又获的神华集团先进个人殊荣。

“要成为一名优秀的电铲司机,就要学得一身精湛的业务技术和娴熟的操作本领”,这是王风起进入采剥段第一天就立下的目标和决心,怀着这个目标,王风起在电铲司机这个岗位上刻苦钻研,虚心的向外聘的师傅们学习操作技术,细心研究各种工种程序的衔接,在很短的时间里业务技能就得到快速提高,称为了煤炭开采的好手, XX年,由于他突出的工作表现和较强业务能力,当上了电铲包机组长,几年后又当上了采剥段运行班班长。这时,他认识到干好工作,不光自己要干好,还要带着全班向前冲,面前新的挑战,他没有退缩,而是在工作中学,并处处起到模范带头作用,想方设法帮助职工提高工作技能。

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xx,男,现年29岁,中共党员,xx年参加工作,现任xx铁路一分部工程部长,他是个乐观且热情满怀的人,先后在禹阎高速公路、阜周高速公路、安新高速公路改扩建等工程建设中留下了深深的足迹。

参加工作以来,他始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在每个岗位上他都兢兢业业、任劳任怨,圆满完成了各项任务。他在平凡的工作岗位上工作、学习;在艰苦的环境下磨练自己,做实在人,办实在事,把自己的一片真情融入到所爱的建筑事业当中,所干的每一项工作都得到了上级领导和同志们的信任和肯定,为公司的发展做出了积极贡献。

从刚开始的技术员到现在的工程部长,工地就是他的家,企业就是他的舞台,他在这个舞台上奋力起舞,在xx铁路xx西客站站场上飞扬青春。

一、提高业务水平,日常工作规范化

他非常注重理论学习,并结合到实际中来,他始终把施工技术管理规范化当作日常管理工作的基础,严格按照局施工技术管理办法的要求,组织工程技术人员学习,结合本项目的特点和不同,在学习过程中予以具体化和不断创新。全面实现了施工技术管理的标准化、程序化,工程质量管理有序可控。而且在人才培养上,他也是身先士卒,积极组织见习生和成熟的技术人员开展导师带徒活动,形成了技术人员边工作边学习的良好氛围,着力培养年轻的工程技术人员的技术水平和独立工作能力。通过定时集中培训,不定时现场指导,年轻的技术人员已迅速成长,已经可以独立完成关键的工作。对于自已他的要求更高,遇到不清楚的问题时总是虚心地请教别人,如果别人也不会时他会反复查书找资料,直到自已全部都懂了再去告诉别人,他的这种严谨态度及谦虚精神都得到领导的一致赞赏。平时他也在不断地完善自已的各方面知识,经常学习到深夜,现在身为工程师的他还继续在攻读合肥工业大学在职研究生硕士学位。

二、万事开头难,抢占先机,关键走好第一步

20xx年6月,xx即在公司的统一安排下来到了xx铁路一分部,刚开始设计图纸还没有正式出来,仅有几份参考设计图纸,xx经过现场实际调查,发现几处软土路基换填有二次经营、变更的可能性,于是带领着几个技术人员进行详细的现场测量、比较,最后与项目部领导一起联系设计单位,在设计图纸正式出来之前,即将几处软土路基换填的数量增加了一倍以上,为项目部二次经营、变更提前打了个漂亮仗。南昌西客站土石方工程数量总计260万方,施工区域纵向长度约3km,站场内横向宽度约600m,土石方施工现场技术控制难度较大。由于设计图纸没有电子版,要想了解计算详细的实际土石方工程数量,只有人工绘制设计断面以及原地面线,xx带领着工程技术人员早出晚归的测量原地面高程,利用晚上时间绘制路基断面图,计算详细土石方工程数量。从设计图纸正式下发不到5天时间内,他即带领着工程技术人员完成了约60万平方米的原地面高程复测工作,绘制了约200张路基横断面图纸,由于站场断面较宽,绘制完成的单张断面图纸展开后最长达4m。经过计算复核工程数量,进行了合理有效的土石方施工方案及相关调配方案,从而为项目部组织现场施工及队伍安排提供了很好的参考指导。

三、事事从自已做起,扎实走好每一步

xx铁路一分部主要施工南昌西客站站场工程,该站场为xx铁路工程中唯一一个省级大站,为中铁四局在xx铁路施工中的重点工程之一,也是各级领导检查验收的形象工程之一。站场有这么大规模,技术含量要求这么高,公司施工历史上也属少见,较高标准的完成这项工程对于中铁四局来说也是拓宽了另一个领域。他深深地知道自已肩上的担子,所以从工程一开始他就整天呆在工地上,事事都亲力亲为,从开工时白天的测量放样到晚上整理测量数量资料,从现场的旁站监督到发现问题时立即书面要求外协队整改返工,从百万土石方调配方案的确定及节点工期的制定到结构物全面动工,工地的每一处都留下了他的足迹和汗水。无论是白天还是黑夜,只要工地上有需要,他都会第一时间出现在最需要的地方

四、关心他人,真情互助

对工作,xx勤勤恳恳、兢兢业业;对组织,xx衷心热爱、无限忠诚;对身边的同事,他更是真情帮助、有求必应。谁有困难,他总是随叫随到。项目部分来了新同事,不能适应新的工作环境,他常常在工作之余主动找他们谈心,了解他们的心理动态,帮助他们度过心理难关。新同事没有工作经验,他就耐心的为他们讲施工流程,讲施工中应该注意的问题,使新同事很快走上了工作岗位。

参加工作以来,他总在默默工作、一点一滴的为项目部奉献着自己的一切。正是这默默无闻、一点一滴的工作,为项目部南昌西客站建设撑起了一片蓝天。

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作为一名班导师,她陪伴学生度过四年的大学时光,对学生进行学业引导,为学生成长成才领航,倾注心血,尽职尽责。徐蕾老师从2012年9月至今担任土木工程学院土木工程121班的班导师,作为这个大家庭的师长,她尽心的履行自己的职责,关注班级同学在学习和生活上的方方面面,见证了他们从青涩到逐渐走向成熟的转变。

大一伊始,为了使同学们对四年的大学生活有正确的目标和规划,在入学初的班会上,徐蕾老师结合自身经历引导同学们认识到:四年的专业知识学习对他们未来可能从事的职业的影响,四年的大学生涯对他们人格、能力方面的锻炼和塑造作用,四年的同学情谊在他们一生中都将是最宝贵的财富。进而,引导他们培养专业兴趣,巩固专业思想;引导他们珍惜四年的时光,认真学习专业知识,严谨求学,诚实做人;引导他们热爱班集体,团结同学。有些同学在来到一个新的环境后,既在生活上感到不适应,又感到学习的压力。那段时间我经常与这些同学交流沟通,缓解他们的压力,鼓励他们积极向上,帮助他们尽快的融入班级这个大家庭中。

徐蕾老师积极参与班委选举,班委产生,她召集班委召开第一次会议,要求班委在学习和班级各项活动中起到表率作用,协助管理班级的日常工作,并让班委将同学分成多个学习小组,组织同学们上晚自习。四年中,经常与班委沟通,了解班里每个同学的情况,与班委成员一道从同学们的学习、生活、心理等各个方面讨论班级的建设工作。四年中,徐蕾老师积极参与到班级的开学初的主题班会、学风建设主题班会以及期末诚信考试教育主题班团会中,耐心的听班委和同学们的心声,了解班级建设中的成效和现存问题,并给予班级和同学们及时的引导和良好的建议。

入学初的积极引导,使得班级成为一个非常团结的整体,树立了良好的班风和学风。四年中,无论在学习和生活中,同学们都能团结一心,互相帮助。在四年的学习生活中,徐蕾老师及时找有挂科的同学谈心,了解他们心理和学习上的波动,帮他们找原因和解决问题,鼓励他们努力学习,赶上正常的学习进度,并让班委一对一的进行帮助。对学习成绩优秀的同学,有意识的让他们全方位发展锻炼,并主动去帮助学习成绩落后的同学。

毕业在即,很多同学在考研和择业问题上感到迷茫,我结合目前土木工程行业的发展现状,一方面鼓励有基础的学生积极参加考研,拓宽以后就业的可选择性;另一方面,端正学生择业的'态度和导向,为他们分析行业未来的发展,和目前从业的现状,鼓励他们脚踏实地,摆正位置,从基层做起。

对于考研的同学,由于她主讲的“结构力学”是很多学校考研的专业课,所以她让这部分同学进入到自己的工作室中,随时为他们答疑辅导。考研的日程非常紧张,为了不耽误同学们的学习,不管是出差在外,还是休息日,她都尽量尽快的为学生解答。所带班级3名同学成功考取了研究生,4名同学出国留学。

在徐蕾的老师的指导下,班级同学团结向上,具有较强的集体责任感,学生4年中零违纪、无各类不安全事件,班级曾获得2013-2014学年校优良学风班、2012-2013学年先进团支部等荣誉。班级同学获一等奖学金6人次;二等奖学金6人次,三等奖学金5人次,国家励志奖学金5人次,单项奖学金10人次。在运动会、篮球赛等各类文体活动以及各类科技竞赛中,班级同学参与热情高,并取得优异成绩。

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刘根戈 ,男,现年62岁,中共党员,长期致力于鲍坝社区关心下一代工作。作为一名老干部、老党员,刘根戈同志用真情关心着下一代,为青少年的健康成长尽职尽力、不辞辛劳,将斜桥社区关心下一代工作开展得有声有色。

一、勤于学习,深入调研

一直以来,刘根戈同志就以老党员的标准严格要求自己,坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习、宣传并贯彻执行党的路线、方针和政策,早晨新闻时事广播他必听,晚上新闻联播他必看。事关青少年的新闻报道、政策措施他更能熟记于耳。另外,刘根戈同志还坚持理论联系实践的学风,加强工作调研,全面了解青少年的思想状况、生活和学习情况,掌握第一手材料,并主动与教育、妇联、共青团等相关部门人员座谈,共同探讨有关未成年人健康成长的新问题,不断积累和总结新形势下开展好关心下一代工作的新举措和新办法。通过不断学习和深入调研,进一步增强了他做好关心下一代工作的责任感和使命感,为有效开展好关心下一代工作打下了较好的基础。

二、甘于奉献,务实工作

刘根戈同志本着对党的事业的热爱和对下一代成长的关爱之情,以强烈的事业心、责任感和乐于奉献的精神,全身心地投入于社区关工委各项工作中。刘根戈同志积极动员老同志,壮大关工队伍。许多离退休老同志由于不了解关心下一代工作或其他原因,没有或不愿意加入关工队伍,形成关工委队伍中在职人员多、老同志少、力量薄弱的状况。针对这种状况,刘根戈同志充分利用自己人缘好、威望高、善交际的优势,走街串巷,主动上门,与离退休老同志交心谈心,宣传加强和改进未成年人思想道德建设的重要性、必要性和紧迫性,对部分思想上有顾虑,未加入到关工队伍行列的老同志,他以“三顾茅庐”的精神积极做好思想动员工作,在他的极力邀请和感动下,有大批老同志纷纷加入关工委组织,进一步壮大了关工队伍。

三、积极创新,情系少年

在工作中,刘根戈同志以个人的威望、经验和奉献精神,感染、带动社会力量,积极为青少年做实事、办好事。本着开拓、创新的精神,探索了许多有效的方法和途径,在宣传教育、扶困助学、关爱帮教、科技服务等方面开展了一系列有影响、有特色、有成效的活动。为青少年的健康成长、为我社区经济和社会事业

发展,构建和谐社会作了力所能及的贡献。利用暑期,对青少年进行爱国主义、革命传统教育,寓教于乐,激励教育青少年不忘革命历史、珍惜今天的幸福生活;他曾多次以“关工委”的名义发出倡议,呼吁社会各界对贫困学生和困难家庭进行帮助和支持;他带领“关工委”的老同志们走村串户了解贫困学生人数及基本情况,积极寻找解决途径。并能做到“帮困、帮德、帮学”三管齐下,促进青年学生健康成长。

刘根戈老同志放眼未来,情系下一代,为了青少年的健康成长默默奉献,以夕阳之躯托起祖国的朝阳,用行动践行着“三个代表”,为关心下一代工作,为建设富裕民主文明和谐的社会贡献着一份力量。

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xx管理处保安队在公司、管理处各级领导的正确领导及保安队全体队员的共同努力下,克服了人员流动性大、缺陷多,思想不稳定等多种困难,圆满地完成了领导安排的各项任务。保安班组先进事迹如下:

在工作中,每名队员都紧紧围绕“严兵先严将,严将带严兵”的思想在过去的一年内配合公司开展消防演练,使每名队员都能熟练掌握各种灭火器材,贯彻公司四化一畅精神。

“住在这样安全的小区内我放心,我舒服。”听到业主的赞扬这样的话我们比什么都高兴因为我们的努力没有白付出,我们看到了自己的成绩。与此同时我们配合公安机关抓获盗窃轮胎、消防带、摄像头等盗窃分子4人,为公司挽回直接经济损失2万余元,电力系统班组先进事迹为业主挽回直接经济损失近万余元,得到了业主的极力好评同时为公司赢得了一定的声誉。

知识是事故处理的基本保证,只有使我们保安对员都熟练掌握各项技术知识,才能顺利完成上级安排的任务和各种特殊情况,为此,班组长制定了各项专业技术的学习计划,并定期检查和考核专业基础技术、班组建设的学习和完成情况,各项学习的具体内容。

一、专业技术方面:

每天组织保安员军事化训练2小时,每周组织保安员学习安全消防知识、国家制定的法律法规、公司的各项规章制度,由于我们保安队员都来自不同的地方少部分由部队复原,更多都为地方的农村孩子,文化水平不是很高,总体人员素质过低,专业知识不足等,针对这种情况我们及时组织了多方面的培训。

二、班组建设方面:

班组建设是素质文明的一个重要体现,同时也反映一个班组的技术力量,为此,供电所班组先进事迹保安班组专门召集大家进行学习,使班组成员首先从思想上发起认识,把以前认为的班组建设只是表面文章彻底转变过来,并且规定班组建设内容结合实际工作,将工作中遇到的问题和现象以书面形式体现在班组建设中,真正做到班组建设和实际工作的良性互助,同时把班组建设与安全相结合,如班组建设中的安全活动内容,”利用安全活动的内容反映班级成员对安全检查认识,提出寻安全检查的一些看法和改进意见。

三、治思想方面:

没有过硬的政治思想,一个队伍就无法达到更深一步的认识,就不可能在最困难的时候挺身而出,保安班组充分认识到政治思想的重要作用,大家在工作中严格要求自己,通过队长和班长的带头作用,使保安班组人员养成了不怕苦、不怕累,关键时刻能拿得起放得下的优良作风,在管理处内部是公认的素质最高的团体之一。

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xx,一名急救医生,也是医疗转运专班二组的组长,他沉稳大气又阳光热情,工作中积极主动,总是冲在前面。当别人有需要时,不论是不是本职内的工作,他都愿意帮忙搭一把手。平日里他性格随和、乐于助人,工作中又能扛起重任,不怕困难。到市卫生急救中心工作刚一年,他已经作为组长,带领本组成员多次参加特勤保障及医疗转运等工作。

3月8日,新冠疫情再次席卷而来,xx和他的组员们刚刚结束上一轮新冠病人的转运,隔离结束才十天,再次接到转运任务,他没有丝毫迟疑,顾不上疲惫的身体,立刻带领二组准备就绪,勇敢出征,再次投入抗击新冠疫情的战斗中。

虽然知道奥密克戎病毒传播性强,传染性大,但作为急救医生,他更清楚“生命至上”,救死扶伤的神圣职责。在肆虐的病毒面前,他勇敢面对,无所畏惧,他用良好的职业素养和过硬的专业技术,顺利完成一次次转运任务。在转运过程中,他始终和患者共同乘坐治疗舱,一边安慰患者情绪,关心患者冷暖,一边还要再追问患者的详细病史,不停地和护士核对信息;在转运过程中,病人或有紧张,或有恐惧,或有自责,他总是细心关注患者的情况,耐心讲解相关的医学专业知识,让患者了解疾病了解治疗过程,抚慰患者焦虑恐惧的情绪;转运过程中,碰到小孩子或者老年人因为长时间的等待而无法忍受,发生哭闹或牢骚的时候,他也没有丝毫不耐烦,尽管他比患者等待的时间更长!xx总能耐心地开导他们、帮助他们,在他的陪伴和鼓励下,患者的心情很快得到了平复。病毒无情人有情,xx用他的热心、爱心和责任心让整个治疗舱充满温暖。

转运时间最长的时候,xx带着二组连续工作近40个小时没怎么休息,由于高强度长时间的转运,加上隔离服笨重又不透气,每个人身上都被汗水浸泡了很久,护目镜里也充满了雾气,他和组员们已经明显感觉到身体的不适。作为组长,xx给组员们做了很好的表率,努力克服诸多困难,始终保持认真严谨、有条不紊的工作状态,也一直给组员们加油鼓劲,尽力地多做事多帮助大家减轻压力。同组的急救护士常思兰说,“每当我们累的'无法坚持的时候,组长总能带给我们支撑和力量,总能透过朦胧的护目镜看到组长坚定的眼神,感受到他坚强的意志”。

xx身为组长,总是尽量照顾好自己的组员,因为同组的急救护士年纪小,又是女,怕她直接接触病人不安全,就安排护士在驾驶舱负责写病例,xx一个人在治疗舱负责病人的接诊和接触,每次交接病情的时候也是隔着驾驶车窗和急救护士对话。他把组员们当妹妹、弟弟对待,是二组的好组长、好大哥。

xx说,“一群人守护一座城,他们也是父母,是儿女,是丈夫,是妻子,我只是他们中最普通的一个。此刻我们披甲上阵,就拥有了共同的名字——抗疫医务工作者。”朴实的话语,彰显了责任和担当,他勇敢地战斗在抗击新冠疫情的一线,践行着急救人护佑生命的使命。

疫情期间,你出不来的门,是多少一线人员回不去的家。为了国泰民安,为了山河无恙,为了早日在人山人海中看尽盛世繁华,是很多抗疫医务工作者,舍小家为大家,无所畏惧,夜以继日地战斗在一线的共同目标,他们是抗疫勇士,是时代英雄!

廊坊加油,大家珍重,我们必胜!

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20xx年7月加入中国共产党,小学高级教师。现承担盘龙二小五(4)班数学教学工作并兼任五(4)班班主任。所带班级多次被评为市区级优秀班集体,自己被评为武汉市百优班主任。周老师有以下突出之处:

一、周老师对学校深怀感恩之心,是一位“信托意识”较强的人

她认为:“既然学校信任我,将一个班级的学生托付给我,我就应该树立起一种这样的意识:搞好这个班是我的义务与责任!工作能力可以慢些提高,但工作态度决不能含糊。”在这种理念的支配下,周老师以切实的行动落实学校的规章制度,以出色的成绩报效学校的工作安排,无论是计划内工作,还是计划外任务,周老师均能及时保质保量地完成。

学校先后多次推荐她代表学校上数学公开示范课,她在教学任务、班主任工作十分压头的情况完成得非常出色,为此,她还多次荣获区教学常规工作检查优秀奖。

二、周老师对任课老师的工作是“义”字当头,十分配合任课老师的工作

周老师深知,任课老师的工作量很大,时间安排得十分紧凑,如何能让任课老师以最少的精力管纪律,以最大的精力放在教学上?为此,周老师做了二方面的工作,一方面,为了让学生形成良好的上课习惯,她不惜经常利用自己的课堂时间去培养、去强化学生们的良好的课堂言行;另一方面,当其它老师上课时,她会经常有意无意的出现在教室的附近。这样一来,尽管自己的办公时间、课堂时间少了,但本班良好的课堂秩序形成了,其它任课老师可以将全部的精力放在教学上。也正是因为班上形成了良好的课堂秩序,有些老师上公开课时还特意挑选周老师的班作为“上课基地”。

正如十指有长短,学生的素质确实是参差不齐。而老师们的备课都是遵从正常的教学规律来拟订,这样一来,就必然会有些学生跟不上正常的教学进度。有的任课老师本着高度负责任的态度,利用课余时间对这样的学生进行“开小灶”,周老师除了在心里深表感激之外,还主动将这些时间让给任课老师,自己则从休息时间中抽出时间给学生补习。

本学期期中考试,五(4)班语数外三科成绩都在全年级遥遥领先。

三、周老师对学生是“爱”字当头,将学生当成了自己的孩子

周老师常说,小学的学生,正处“恋家情结”高峰期,只知阻塞或一味呵斥不符合儿童的心理发展规律,让其“移情别恋”才是正确的解决之道。班主任的工作就是要想办法让教师之爱、同学之情去置换学生们心中的“恋家情结”。对周老师来说,向学生普施有如慈母般的教师之爱是驾轻就熟的事,早晨帮孩子们扯一扯衣领,日常拍一拍孩子们的头,对他们时常扬起如阳光般灿烂的笑脸,就能使孩子们像小鸟一样依偎在她身旁。

为了尽快消除学生们相互之间的隔膜,滋生出纯真的友谊,周老师不仅让学生们手拉着手结队上食堂、进课堂,还根据学生们的特点,让他们结对在学习上互相促进、在生活上互相帮扶,潜移默化、日滋夜长,纯洁的友谊之花在学生们之间悄然绽放。心里充溢着师情、友情的孩子们是不太愿意周末的到来。

四、周老师对家长是理解在先,重在沟通

以度已之心度人,周老师也是一位孩子的妈妈,她对家长对孩子们的牵挂感同身受。周老师保证手机24小时开机,静静地听家长们的各种诉说,耐心地并专注地倾听家长们对自己孩子各类特性的描述,并有选择的做好笔录。同时,周老师告诉家长们,你们将孩子送到盘龙二小是正确的选择,这里有优质食宿环境,有优秀的教学师资,孩子们到了这里,肯定会健康的茁壮成长!

“以诚待人,以信立业”,这是周老师的人生信条,班主任工作,尤其是小学的班主任工作,是繁锁而又重大的,是学校事业基石,是学生良好学习习惯的初塑,是学生人生价值观的起点。盘龙二小以能拥有这样的老师为耀!

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