办税服务厅文明事迹材料(精华11篇)

发布时间：2018-12-07

办税服务厅文明事迹材料(精华11篇)。

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一、

近几年，随着信息化时代的到来，办税服务厅的工作方式也发生了脱胎换骨的变化。为了适应这一变化，我们办税服务厅不断努力，积极转变思维方式，加强团队合作，提升服务质量。本文将详细、具体、生动地总结我们办税服务厅的工作，并对未来发展提出一些建议。

二、工作内容

办税服务厅作为纳税服务的窗口，我们的核心工作是提供高效、人性化的办税服务。我们主要分为三个部门，分别是窗口服务、咨询服务和办税辅导。以下是我们工作的主要内容。

1. 窗口服务

窗口服务是我们的核心工作之一，我们要做到快速、准确地办理纳税人的各项业务。我们不仅仅是信息的传递者，更要成为纳税人的贴心助手。我们在这方面做了以下努力：

- 提升业务水平：通过培训和学习，我们不断提高业务知识和技能水平，以便能更好地为纳税人服务。

- 简化办理流程：我们尽量简化业务办理流程，通过推行“一次办好”等措施，加快办税效率，提高服务质量。

- 提供便捷的服务：我们建立了方便快捷的线上办税平台，使纳税人可以随时随地享受办税服务。

2. 咨询服务

咨询服务是我们办税服务厅重要的工作之一。纳税人在办税过程中常常有很多疑惑和困惑，我们的咨询服务就是要解答他们的问题，并提供正确的税收政策指导。为此，我们采取以下措施：

- 提供个性化的咨询服务：根据纳税人的具体情况，我们为他们提供量身定制的咨询服务，解答他们的疑问。

- 定期开展培训：我们定期组织培训，提高工作人员的咨询能力和专业水平，以便更好地为纳税人提供服务。

3. 办税辅导

办税辅导是我们办税服务厅的另一项重要工作。我们不仅提供办税相关的服务，还帮助纳税人正确理解国家税收政策和相关法规，并引导他们合法避税。我们在这方面做了以下工作：

- 法律法规宣传：定期举办法律法规宣传讲座，向纳税人宣传最新的税收政策，提高他们的税法意识。

- 业务指导：根据纳税人的不同需求，我们给予他们业务办理的指导和帮助，确保他们能正确地履行税收义务。

三、取得成绩

通过我们的不懈努力，我们取得了一系列的成绩。以下是我们的主要成绩：

1. 服务质量提升：通过培训和改进业务流程，我们的服务质量得到了大幅提升，得到了纳税人们的一致好评。

2. 办理效率提高：通过推行“一次办好”等措施，我们的办理效率大大提高，有力地减轻了纳税人的负担。

3. 纳税人满意度提升：通过不断改进服务，我们的纳税人满意度得到了明显提升，很多纳税人愿意选择到我们这里办理税务事务。

四、存在问题与建议

虽然我们取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。以下是我们存在的问题以及对应的建议：

1. 人员不足：由于纳税人数量的增加，我们的工作负荷也在不断增加，但是工作人员的数量并没有相应增加。建议加大人员招聘和培训力度，以增强团队的执行力。

2. 技术更新慢：与时代的快速发展相比，我们的技术更新相对较慢，影响了我们服务的质量和效率。建议加强对新技术的学习和应用，引进先进的信息化设备，提高办税服务厅的信息化水平。

3. 纳税人信任度不高：由于部分纳税人对我们服务的信任度不高，导致了一些问题的出现。建议加强宣传，让纳税人更加了解我们的服务，提高他们的信任度。

五、未来展望

在未来，我们将继续努力，进一步提高办税服务厅的工作质量和效率。我们将持续学习和创新，在服务方式上不断突破，推动办税服务的改革和发展。

通过本次总结，我们对办税服务厅的工作有了更清晰的认识。我们将继续努力，全力以赴，为纳税人提供更加优质、高效的服务，以推动我国税收事业的发展做出更大的贡献。

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我是值班长，我的工作岗位在办税服务厅。作为一名工作在纳税服务第一线的基层税收工作者，我深刻地体会到地税工作的辛劳与奉献、责任与光荣。

xx区作为经济发展大区，区内企业类纳税人13900余户，个体工商户8000余户，纳税申报、个体开业变更、企业注销迁移等业务受理日常工作量非常大。由于是值班长，除了要负责统筹窗口日常纳税申报等全面工作，随时处理各种工作问题等诸多日常事宜外，我还要同时在咨询台解答纳税人提出的各种各样的问题，经常是一整天停不下一会儿嘴，喝不上一口水。由于办税人员对税务工作理解程度参差不齐，对部分纳税人的咨询辅导要付出更多的耐心与热情，才能换取他们对税务工作的理解与支持。今年二月，一位老大爷到咨询台咨询，说了好半天也说不清自己到底想问什么问题，他自己也着急，情绪也比较激动。我根据经验判断他应该是在网上报税上出现了问题，耐心地为他解释了可能会出现的几种情况，旁边的纳税人听得头头是道，可他还是不理解。当时，我正感冒，嗓子像火撩了一样，说实话，心里多少有了些烦躁的情绪，但当我看到他着急的样子和眼角的皱纹，我的内心又突然为自己刚才的一丝烦躁感到自责。于是我下定决心，一定要给他讲明白。反反复复十几次的解答后，他终于弄清楚是自己对网上报税操作不熟悉造成的报税失败，也非常不好意思自己刚才的过激言论，翘起大拇指说，“好姑娘，谢谢你”。当时我的嗓子火烧火燎地疼，但当老大爷说出“好姑娘”这三个字，我的心中由最初的委屈、伤心化作了温暖的感动。

还有一次，由于个体户双委托批扣系统出现故障，造成大批个体工商户到服务厅处理滞纳金问题，我按照程序对每一户纳税人提供的资料进行认真核对以维护纳税人的合法权益。在受理过程中，我发现一位女个体工商户是由于未按规定期限缴税在系统中产生了滞纳金，是必须征收的。于是我把相关政策规定详细向她做了解释，她不听解释，说什么也不交滞纳金，严重扰乱了窗口秩序。我安排好窗口工作，把她请到办公室，说，大姐，按年龄我得称呼您姐姐，我想您也是通情达理的人。滞纳金属于国家税款，您的滞纳金是因为您没有按规定期限缴纳税款造成的，所以必须征收。由于批扣系统每月月初就进行扣款，建议您一定要在系统扣税前，保证银行卡里的钱额度大于所扣税款，保证系统正常扣税。她见我态度真诚，自己也不好意思了，表示下次一定注意，这就到窗口把欠税和滞纳金补上。

这样的例子还有很多。但就是这些小事，让我对值班长这个岗位、对纳税服务工作有了更深刻的体会：值班长，是一个需要付出、需要奉献、勇于担当的岗位，是需要你将对工作的所有敬意与热爱完全融入其中才能做好的工作，是一个需要用心、用情才能为纳税人服好务的纳税服务代表。

我是值班长，我付出。每一个清晨，我都早早来到办公室换好税服，整理好徽章，计划安排好一天的纳税服务工作，充满了自信与力量；每一个黄昏，当我合上值班长日记，回眸一天的工作，虽然辛苦却倍感充实。

我是值班长，我奉献。我将带动我的年轻团队竭诚为纳税人提供优质贴心的服务。我会在服务台前做好温馨提示牌为每一位纳税人提示需要注意的问题；我会在资料架上随时放好并亲手整理最新的税收宣传资料；我会在炎炎的夏日为纳税人奉上一杯清茶；我会在寒冷的冬季为纳税人带来春天般的温暖。

我是值班长，也有委屈。但每当我步履坚定步入办税服务厅，那熟悉的蓝色映入眼帘，“聚财为国、执法为民”八个大字的庄严与神圣就犹如响亮的号角，声声撞击我年轻的心灵，对工作的敬意与责任油然而生，我会马上进入最佳工作状态。

我是值班长，我欣慰xx区地税局营造了这样一个“寓管理于服务”、“以纳税人需求为导向”的五星级办税服务平台。我感谢与我朝夕相处的领导和同事，感谢伴我走向成熟的每一名纳税人……

我是值班长，在纳税服务的舞台上，青春的我演绎着自己的平凡与精彩！

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办税服务厅试用期总结报告

一、引言

为了加强税务部门的服务能力和便民程度，本单位在 xx 年度启动了办税服务厅的试点工作，在经过一年的试用期后，现就此次工作进行总结和评估，以期在今后的工作中更好的服务广大纳税人。

二、工作内容和情况

（一）工作内容

本单位办税服务厅是一个集税务咨询、纳税申报、税费缴纳、发票打印等多项服务于一体的综合性服务平台，提供了一系列便捷、快速、高效、规范的税务服务，服务对象包括个人、家庭、企业等纳税人。

（二）工作情况

办税服务厅自启用以来，经过不断完善和改进，经过一年的实际运营情况来看，主要表现在以下几个方面：

1.服务体系完善

通过建立向政府主动公开的服务承诺书、服务导航地图和开展服务评价等多方面的建设，办税服务厅的服务体系逐步健全，无形中增强了纳税人的服务获得感和满意度。

2.服务质量稳步提高

办税服务厅通过技术装备的更新换代，工作人员的专业培训，以及与税务局其他工作部门的协作联动，服务质量稳步提高，服务效率和效益逐步提升。同时，也通过客户满意度调查和服务质量评价等手段，促进了服务质量的进一步提升。

3.管理制度日趋规范

在试用期过程中，本单位针对办税服务厅的相关管理制度进行了细化和完善，如《办税服务厅服务手册》、《办税服务厅相关业务流程》、《办税服务厅服务管理体系》等制度的逐步建设和完善，使办税服务厅的运作和管理更加规范、更加有序。

4.社会影响日益扩大

办税服务厅不仅为纳税人提供了方便快捷的服务，而且还以有效地推动了政府和社会的融合和发展，具有较高的社会话语权和影响力。

三、存在的问题和不足之处

在办税服务厅试用期的实践过程中，仍然存在一些不足和问题需要进一步加强和改进：

（一）服务速度有待提高

尽管办税服务厅的工作人员在技术水平和专业知识方面得到了明显的提高，但仍然面临服务速度慢、服务效率低等问题，需要继续加强培训和加强工作管理，提升服务品质。

（二）人员流动较大

由于工作人员流动性较大，导致办税服务厅的稳定性不高，出现了一些管理层面上的问题。因此，需要加强人员培训，提升管理水平，加强对工作人员的支持和激励等措施，保证服务的稳定性和可持续性，提升服务品质。

（三）应用新技术能力有限

尽管办税服务厅通过技术设备的更新换代和不断创新，提升了服务质量和效率，但在新技术应用能力方面仍有欠缺之处。需要在新技术上加强研究和应用，以满足不同层级、不同领域的用户需求。

四、工作体会和建议

（一）体会

经过一年的试用，我们深刻认识到办税服务厅的重要性和实际价值所在。优质的税务服务可以有效地提升纳税人的工作效率和满意度，促进了政府与社会的融合和发展。同时，也在服务对象和服务质量方面不断努力，积极推动科技创新和管理精进，为社会税收管理进一步发展做出了不可磨灭的贡献。

（二）建议

在今后的工作中，我们应该继续加强服务宗旨意识和责任担当，推广先进的税收管理理念和技术，适应现代纳税人的多种需求和服务模式，并注重信息化的时代特点，深化服务管理，发挥税收服务在税收管理中的重要作用。同时，也要加强管理和改善不足方面的工作，在领导的大力支持下，完善各方面的制度和规定，创新服务模式和手段，加强员工的培训和管理，推动办税服务厅与税务部门其他工作部门的联动，实现内外协调，做到顺畅、安全、高效、便捷的服务，促进税务部门的快速发展和社会的良性发展。

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办税服务厅是税务部门的内设机构，是税务部门对外服务的窗口。在执法中服务，在服务中执法，正确处理征纳双方的关系，努力实现征纳双方的和谐是办税服务厅的宗旨。现就如何做好办税服务厅的服务工作谈几点看法：

一、执法服务并重，实现征纳和谐。

执法并不是单纯这了执法，执法本身就是为人民服务。正确处理征纳双

方的关系是做好服务的前提。

(一)、强化执法公开，营造透明环境。办税服务厅文秘杂烩网要建立长效的税法宣传和税务执法公开机制，将与纳税人有关的发票审批、定额核定、征收方式鉴定、行政处罚、减免税等税收政策及执法程序公开，提高税务执法的透明度。

(二)、明确权力义务，营造公平环境。认真履行税收法律、法规规定的纳税义务，及时足额缴纳应纳的各项税款是纳税人的法定义务;同时纳税人也享有税收保障权、利益保障权、隐私权、减免税请求权等不可剥夺的合法权利。税务机关文秘杂烩网在强调纳税人义务和责任的同时，应更加注重对纳税人合法权益的保护。对税务人员不依法办事、肆意刁难纳税人的要严格执行责任追究;对因税务机关或税务人员的违法行为给纳税人的合法权益造成损害的，应确实保障纳税人享有提起复议、诉讼和申请国家赔偿的权利。

(三)、提倡优质服务，营造和谐环境。和谐融洽文秘杂烩网的税收执法环境需要征纳双方共同营造，税务机关发挥着主导作用。在实际工作中，我们要坚持严格执法与优质服务并重，不断探寻二者的最佳结合点。在执法上，要遵循行政合理性原则、掌握好度，在用足用好税收政策的同时，想方设法方便纳税人、为纳税人开展多种形式、多种层次的服务，让纳税人时时处处感受和谐社会的人文关怀。完善办税服务厅的各项硬件便民设施，为纳税人提供人性化的高效优质服务，进一步拉近与纳税人的距离，融洽税收征纳关系。

二、建立监督机制，增强责任意识。

(一)实现诚信执法承诺。为倡导诚信服务，办税厅应文秘杂烩网充分发挥电子显示屏、告示栏等作用，为纳税人提供政务公开查询服务;在窗口明示处罚依据、标准;设置值班窗口，为纳税人排疑解难。

(二)推行服务评价制度。主动接受纳税人监督，要文秘杂烩网采取纳税人满意度调查、聘请行风监督员等方式，收集纳税人反馈的信息，并通过分析制定出相应的改进措施，最大限度满足纳税人的需求。

三、加速信息建设，拓展服务渠道。

(一)、继续执行和完善申报征收一窗式。对增值税申报实行一窗式管理，将纳税人的抄税、认证和申报业务集中到一个窗口办理，并缩短办税时间，提高办事效率，极大地方便纳税人。

(二)、逐步实现金税工本文来源：***程报税、专用发票认证文秘杂烩网网络化。使纳税人足不出户完成以上工作，减轻纳税人的负担。

(三)、实现文秘杂烩网申报方式多元化。建立以网上申报、电话申报系统为主体的多元化申报新格局。为纳税人提供多种申报渠道，有效地缓解办税大厅的压力。

(四)、实现税银联网，减少现金流通，减轻征纳双方的工作量。

四、更新服务理念推行多种服务

怎样最大限度方便纳税人办事，是办税服务厅应当着重思考的问题。

(一)积极推行零距离服务。淡化角色差异，把纳税人视为客户，创造宽松和谐的纳税环境;

(二)积极推行透明服务。畅通税法公告渠道，让纳税人尽快知晓和领会税收政策法规;

(三)积极推行真情服务。建立与纳税人之文秘杂烩网间的绿色信息通道，及时倾听纳税人的意见;

(四)积极推行人文服务。把人文服务作为国税文化建设的重要内容，让纳税人深切感受到国税文化的感染力、亲和力。做到让纳税人进门有亲切感、咨询有信任感、缴税有自豪感、办事有高效感、出门有满意感;

(五)积极推行弹性服务。在征收高峰期，各个窗口通力合作，优势互补，每个窗口既是专业的又是综合的，既使到了下班时间，只要纳税人的涉税事宜未办理完毕，窗口人员依然按部就班，认真受理;

(六)积极推行灵活服务。在实际工作中，经常会遇到停电或网络不通等情况，纳税人需要领购普通发票，只要手续齐全，窗口人员先行受理，手工发售，等故障排除后再输入系统。最大限度地方便纳税人。

(七)积极推行预约服务。如在节假日纳税人有特殊情况，可拨打纳税服务电话，预约办理发票认证、纳税申报等业务。

(八)积极推行延时服务。如果纳税人在正常办公时间尚有未办完涉税事宜的，窗口工作人员将在办完所有涉税工作后再下班。

(九)积极推行提醒服务。在征期末通过口头或电话等方式及时提醒未进行纳税申报的纳税人申报缴税，避免纳税人不必要的滞纳金损失。

五、加强业务培训，提高人员素质

办税服务厅是一个综合机构，也是国税系统展示形象的一个窗口,对办税厅工作人员素质的要求越来越高，因此需要配置集知识型、技术型、专业型、礼仪型于一身的复合型人才。同时一方

面要加强办税厅工作人员思想文化教育，增强干部职工文化素养和纳税服务意识，另一方面要加强办税厅员工业务培训，提高其税收业务技能和计算机操作水平，适应当前工作需要，提高办事效率。

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高新区国税局历来重视办税服务厅的硬件建设与服务水平的提高，并为此投入了大量的人力物力，服务水平提高的同时也为我局多年来保持着省级文明单位的荣誉称号、今年又被省文明办授予雷锋号做出了巨大贡献，并连续两年被市局授予“优秀办税服务厅”荣誉称号。今年年初我局就制定了《创建优秀办税服务厅实施方案》，按照该方案的精神我们做了如下工作：

一、严格按照市局发布的新《优秀办税服务厅评分标准》逐项核对，在规章制度的完善上狠下工夫。

市局将今年确定为制度建设年，而且优秀办税服务厅的评比内容也由去年的八项内容增加到十项，我们严格按照市局要求将人员岗位责任制度化、考核办法制度化、责任追究制度化。我局将所有的涉及办税服务厅工作人员的制度、标准、及其他规章制度集结成一本《纳税服务规范》，该规范涵盖了创建优秀办税服务厅所需要的十六项规章制度。这些制度使得工作有标准、考核有依据、流程不脱节、岗责更明确，其中《办税服务厅税收档案归集、传递管理办法》将全局所需的全部会统档案及大部分征管档案的采集、整理及传递制定成制度，哪种税收资料由哪个人在什么时间传递给哪个岗位一目了然，对档案管理水平的提高起到了很大的促进作用。这种做法受到省局网站的宣传和肯定。

二、在制度健全的同时很抓落实，不让制度成为一纸空文。

我局在创建优秀办税服务厅的工作中注重落实制度，做到有章必循、有过必究。办税服务厅负责人定期对各项工作考评并在定期的会议上通报考评结果。由于各项制度执行有力，我们服务厅的票证管理及装订多次受到计会部门的表扬和肯定；在上级部门的明查暗访中没有一次受到批评，而且在年初及最近由市直机关工委组织的暗访中受到表扬。我们的会议记录及咨询记录都有专人负责，大厅工作记实按日记录。

三、以贴近纳税人需求为切入点、以软件提升为着力点提高服务水平。

为纳税人提供优质服务一直是我们不断地追求.我们在今年为纳税人推出的服务措施有：

1、以互联网及大厅内网公用电脑为依托，实现涉税表格电子化、文件传输网络化。以前我们为纳税人准备的电子表格和纳税人索取的涉税文件都是由纳税人自备软盘或u盘来我们服务厅拷贝，而服务厅上互联网后纳税人需要的文件和诸如《发票领购申请表》等常用表格时可以打个电话就通过qq、msn或e-mail等方式传给纳税人，双方可以连面都不用见，此举大大节约了纳税人的时间和费用。受到广大纳税人的肯定和表扬。《营口日报》曾经以《服务纳税人信息技术助阵》为题做过专门报道。目前我们为纳税人制作电子表格二十余种,采用这种网络手段为纳税人传送涉税表格及文件近百次，为纳税人传送“四种票”采集软件十余次。

2、从深层次上简化办税程序，真正做到把方便留给纳税人、把麻烦留给自己。如在日常工作中我们发现由于税收管理员经常要下到各个企业去工作，所以纳税人来买发票时经常会遇到管理员不在的情况，向局领导汇报后经过分局研究决定取消买发票要管理员签字的做法，改为直接由服务厅发售，这样一来给管理上添了很多麻烦，税收管理员必须及时察觉企业可能出现的异常情况并在ctais系统中将发票发售限量改小并和大厅相关人员联系，虽然这种做法给自己增添了麻烦和责任，但是考虑到能够方便纳税人同志们都没有提出异议。目前这种做法在全地区内还称得上鲜见。再如为了解决高新区企业离我局距离较远,往往赶到时已经到了或过了办公时间,我们推出了午间错时服务制度:即中午吃饭时和吃饭后都留有值班人员为在非工作时间来我局办事的纳税人服务。

3、多方位、全天候为纳税人提供力所能及的服务。预约服务和上门服务是应广大纳税人的要求提出来的。在推行网上申报和四种票采集报送的过程中许多企业的财务人员是老会计，对电脑和网络操作都感到为难，希望我们能够上门为他们安装采集软件、演示网上申报的操作过程，于是我们就抽出专门人员在一定时间和企业约好上门服务。由于坚持每户企业我们都发放办税服务联系卡所以企业总能找到我们，如11月25日本来是周六，但是风光机械厂的宋部长却与我们联系问能否买发票，我们马上安排相关人员赶到局里为该企业发售了发票、解决了他们的燃眉之急。事后宋部长把一封充满感激之情的表扬信送到主管局长张国熙手中。类似的事情很多，今年我们办税服务厅共收到锦旗八面、表扬信五封。

四、坚持好的做法、践行公开承诺。

高新局办税厅在常年的服务实践中总结了许多好的办法和经验，我们一直都把这些办法和经验当作职责的一部分并把一些做法制度化，如我们一直坚持向新办企业发放办税服务联系卡，这样纳税人从一开始就可以得到我们的服务；我们一直把回答纳税人问题记录本好并放在大厅显眼处供纳税人查询；我们一直坚持值班员制度，负责内部的卫生和检查为纳税人提供用品的缺失情况；在有特殊任务时设立专门的咨询岗位，如上一机多票、税务登记、推广网上申报等，特别是网上申报推广期间我们负责解答的同志每天都把嗓子说哑了；我们定期向纳税人发放征求意见卡，主动让纳税人监督我们服务的质量和时限执行情况。

五、教育培训常抓不懈，以高素质迎接高挑战。

随着征管改革的不断深入，征管手段的技术含量不断增高，为了适应工作的新需要我们提出了内抓素质、外树形象的口号。在市局搞的培训之外我们自己还根据工作需要进行不断的学习。针对我们大厅年轻同志和老同志几乎各占一半的特点我们让老同志教年轻同志业务知识、让年轻同志教给老同志电脑及网络知识，这样各取所长、融会贯通，对工作水平的提高起了很大的作用。特别是在“一窗式”的实践当中，我们几乎从一开始就做到了“一窗多岗、一机多能、一人多责”。

六、积极宣传、扩大影响，为建立和谐的征纳关系而不懈努力。

我们不仅把办税服务厅看成是为本管辖区纳税人服务的平台，同时也把它看作税务部门的窗口和形象，自觉承担起税务机关的责任，我们在完成服务本区纳税人的同时也能够主动走出去、请进来，抓住一切机会向全社会宣传税法、接受咨询，今年我们再次把朝鲜族中学、营口大学的部分师生请到我们的办税服务厅，向他们讲解税法，回答他们的问题，宣传我们征管改革及税制改革的新成就，起到了良好的社会效应。我们也注重把自己好的做法和经验写成信息、新闻报道向本系统和社会宣传，今年初到现在我们共发表信息12篇，其中省局网站一篇，在《营口日报》发表新闻报道六篇，接待各大媒体采访3次。

七、强大的凝聚力来自团结的集体，团结的集体来自氛围的和谐。

高新区局历来重视思想政治工作，长期有效的政治思想工作创造了和谐的工作氛围。张玉竹是办税服务厅的老同志，也是全科年纪最大、资格最老、在大厅服务之间最长的同志，她于XX年响应局里号召从实职的岗位上退下来，本来按照局里规定她可以自己选择一个相对轻松的岗位，但是当她得知局里一时还找不到合适的人来接替她时毅然决定继续留在大厅工作。王旭同志身患糖尿病多年，但是他能够一直坚持工作不休假，在去年底进行的ctais2.0上线前的数据清理工作中被指定为分局ctais小组负责人，由于工作出色、成绩显著于年初被评为征管软件推广先进个人；冷莉也是大厅中的老同志，她曾经由大厅调到外勤，在经过一段时间后又根据工作需要调回大厅，是任劳任怨、服从组织分配的好同志；王晓月和王娜娜都是去年参加工作的新同志，她们能够刻苦学习业务，都在很短的时间内适应了工作的需要，王晓月在被分局派往大连税专学习期间还被评为优秀学员。

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总之,高新区局办税厅在上级各部门的领导下,以优质、文明、高效服务为宗旨，以公正执法为重点，以纳税人满意为标准，通过加强税务职业道德建设，从端正服务态度，增强服务意识入手，不断改进工作作风，提高纳税服务质量，完善纳税服务体系和办法，努力营造公正执法，诚信服务的纳税环境。

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办税服务厅试用期总结报告

一、试用期的意义

办税服务厅作为国家税务部门的创新服务，其试用期的意义不仅在于发掘问题与改进不足，更在于调查人性化服务的需求，优化参与体验，从而创建一个更为便利的办税新环境。只有经过适当的变革，办税服务的效率、速度以及便利性才能达到最优状态。

二、试用期发现的问题

（一）人员不足的问题
在办税服务厅的试用期中，发现了人员不足的问题。当许多纳税人进入办税服务大厅时，有时需要等待一段时间或难以找到服务人员。此外，许多纳税人的咨询问题需要等待更有经验的工作人员的支持。

（二）信息缺乏的问题
在事务的流程中，有些纳税人缺乏对相关条款和规定的了解，除了在线查询外，办税服务厅并未提供融入深度知识的信息指引。在某些情况下，缺乏信息的纳税人面临的困难更大。

（三）服务流程上的问题
在办税服务大厅的试用期中，出现了不协调的服务流程问题。有些纳税人发现需要使用多个系统的情况下，部分流程中间出现了无法连接的缝隙，影响用户使用体验，且有时流程可能会周期性中断。

（四）导诱模型不到位的问题
尽管大部分纳税人走入办税服务厅的失败率较低，但仍有相当数量的纳税人畏惧新服务，因而只能在网上自己查询服务事务。这表明，办税服务厅缺乏足够的指引功能，以将纳税人带入服务流程中并解决他们的问题。

三、改进的提出

（一）增加人员和考评制度
公司应增加办税服务人员数量并提供良好的考评制度。这将有助于同时满足纳税人所需的准确信息和快速服务，解决了人员不足的问题。

（二）建立信息库
公司需要收集和汇总更多信息，并建立更易用的信息库。这样，纳税人就可以轻松地了解需要的信息，这将解决信息缺乏的问题。

（三）调整服务流程
公司需要调整服务流程并升级服务系统，以减少中断或者流程不协调的情况。这样一来，办税服务厅的流程将更为顺畅，从而解决了服务流程上的问题。

（四）完善导诱模型
公司需要寻找更多解决方案，借助科技手段完善导诱模型，让纳税人更顺利地进入办税服务流程。加强对纳税人的沟通宣传，增加服务信任感，从而解决了导诱模型不到位的问题。

四、试用期的体验与收获

通过这一试用期之后，在未来的改进过程中，税务局更大的是借鉴大众动态需求和反馈，以不断优化服务体系，从而加强与纳税人的联系，满足纳税人的需求，提高纳税人的便利性和证明质量。同时，我们也意识到，在构建一个创新的，便利的税收服务体系中，一切与纳税人产生关系的因素都是不可或缺的。所以，我们要从客户的角度理解问题，关注客户的意见和反馈，以让公司服务更加完美。

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办税服务厅岗位职责

一、文书受理岗：负责税务行政许可审批项目文书的受理和回退；日常税务管理税务文书的受理和回退。

二、税务登记管理岗：负责纳税人设立、变更、注销税务登记的传递及信息录入；办理税务登记验证、换证的信息录入；税务登记证件遗失处理的核准。

三、发票管理岗：负责普通发票、增值税专用发票的发售、停止供应或恢复供应到发票等管理；发票验旧、交旧、丢失、被盗、流失发票的缴销管理；税眼用户卡的日常维护与核销；注销、变更税务登记及取消增值税一般纳税人资格时发票的缴销管理；代开增值税专用发票的核准。

四、申报征收岗：负责各税种纳税申报和征收，申报征收违章处罚，增值税专用发票抵扣联认证管理；负责增值税防伪税控企业报税管理；负责向分局管辖内的纳税人代开增值税专用发票和普通发票；开具红字增值税专用发票通知单；开具增值税一般纳税人丢失防伪税控开具增值税专用发票已抄报税证明单；开具外出经营活动税收管理证明。

五、信息综合管理岗：负责金税工程、征管软件维护、防伪税控系统管理、办公自动化安装维护等工作；负责计算机类固定资产实物管理。

六、税收会计统计管理岗：负责审核各项税收会计凭证，税收会计核算；各项税收的免、抵调库及税款退付；欠税、呆账税金的管理；负责编制税收会计、统计报表及分析，编制和分配税收计划、指导组织收入工作，进行税收预测分析。

七、重点税源监管岗：负责建立监控管理制度，确定重点税源监控对象，组织开展重点税源企业调查管理；负责编报税源报表和分析报告。

八、税收票证管理岗：负责领取、发放、结报和缴销税收票证，税收票证的日常管理，核算税收票证，编报报表。

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第一条为保护纳税人合法权益，规范纳税服务投诉管理工作，构建和谐的税收征纳关系，根据《中华人民共和国税收征收管理法》，制定本办法，

上海网上办税服务厅

。

第二条纳税人（含扣缴义务人和其他涉税当事人，下同）认为税务机关及其工作人员在履行纳税服务职责过程中未提供规范、文明的纳税服务或者侵犯其合法权益，向税务机关进行投诉，税务机关办理纳税人投诉事项，适用本办法。

第三条对依法应当通过税务行政复议、诉讼等法定途径解决的事项，应当依照有关法律、行政法规的规定办理。

第四条纳税人进行纳税服务投诉应当客观真实，不得隐瞒、歪曲、捏造事实，不得诬告、陷害他人。

第五条税务机关及其工作人员在办理纳税服务投诉事项中，必须坚持合法、公正、及时的原则，不得徇私、偏袒，不得打击、报复。

第六条县级以上税务机关的纳税服务管理部门具体办理纳税服务投诉事项，负责受理、调查、处理纳税服务投诉。

第七条各级税务机关应当配备专门人员从事纳税服务投诉管理工作，保障纳税服务投诉工作的顺利开展。

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第三十五条上级税务机关应当加强对下级税务机关纳税服务投诉工作的指导与监督。

第三十六条各级税务机关应当及时对纳税服务投诉情况进行统计、分析、整理和归档，并定期向上一级税务机关提交情况报告。

对于办理纳税服务投诉过程中发现的有关税收制度或者行政执法中存在的普遍性问题，应当向有关部门提出合理化建议。

第三十七条建立上级对下级税务机关纳税服务投诉办理情况通报制度，定期将投诉及处理情况进行通报。

第三十八条各级税务机关应当积极依托信息化手段，规范流程、强化监督，不断提高纳税服务投诉处理质效。

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办税服务厅试用期总结报告

一、工作背景

为响应国家减税降费政策，我厅在服务质量改进和效率提高方面，实施了办税服务厅试用期。这是一项涉及税务系统的重要改革，由此引发了广泛的社会关注。为此，我们必须认真总结试用期工作情况，并从中寻找改进之路。

二、试用期工作情况

（一）服务效率提高

试用期开始之前，我们在分析了以往办税服务流程的基础上，确定了不少于 80%的纳税人不需等候的服务目标。通过建立输入、检查和输出等流程环节，提升了问询和核对问题的速度和准确性。像以前的服务窗口一坐就是一个上午、中午一套流程，现在一般情况下都在 1 小时左右可以办完。另外，对于同一纳税人、同一业务，多次申报的案件，我们还开展了“绿色通道”服务，确保处理高效及时，进一步提高了服务效率。

（二）窗口服务质量提升

我们采取了一系列措施，提高了窗口服务质量。首先，加强了员工业务培训，提高了办税服务和税务知识的水平，使得员工的办税水平和素质得到了快速提升。其次，我们制定了一整套服务标准规范，树立了服务品牌。例如，制定服务标准的劳动时间表，详细地说明预约服务和开票窗口的办公时间和规则；在服务流程中设立了“请谅解”和“请赞扬”两个环节，受到了纳税人的高度评价。

（三）推进科技创新

随着技术的不断升级，我们大力推进科技创新，以提高工作效率和服务质量。我们实施了税务数据共享，实现了网上申报、缴税、查询和办税服务等全流程互联网服务，很大程度上减少了居民出行的时间和成本，使办税更加便利高效，全面提高了人民群众满意度。

三、问题和不足

（一）服务宣传和教育不足

本次试用期中，我们发现，在推进服务质量和效率提高的工作过程中，对纳税人的教育和宣传工作还存在不足。存在一定数量的纳税人仍然不理解建议和需要的服务，或者感到服务流程过于复杂。因此，我们需要加强税务服务意识和宣传工作，向广大纳税人介绍我们的服务政策和方法，使他们更好地理解和接受我们的工作。

（二）员工的劳动强度大

办税服务厅的业务量不断增加，这使得员工的劳动强度增大。由于大部分纳税人时间集中在办税服务厅，尤其是节假日前后。这意味着我们的员工需要在这种高峰期间持续工作，这对身体健康和心理健康都有一定程度的影响。因此，我们需要采取措施，降低员工的工作强度并改善工作环境，以保护员工的健康和生命安全。

四、结论和建议

办税服务厅试用期对办税服务实现了质的飞跃。但是，我们仍需继续加强对服务品质和服务效率的改进，增强纳税人满意度。因此，我们提出以下建议：

（一）加强宣传

广播、微信、公众号、官网、村委会、街道办事处等各种渠道的广告推广和宣传；举办“纳税周”、“办税日”等主题活动，就纳税政策、纳税服务等方面进行详细解释和讲解，及时为纳税人安排服务时间和业务；加强服务指南、服务标准等税收知识和服务知识宣传，尤其是塑造税务服务品牌和服务形象。

（二）全面普及办税网上服务

利用更加先进的技术手段，深入推进网上报税、申报税务、缴费等操作，提供各种线上服务，进一步减少居民时间和成本支出。同时，培养多技能运营员，为纳税人提供快捷、便捷的网上服务。

（三）合理分配劳动强度

通过制定合理的工作量分配和排班计划，加强员工培训和能力提升，提供良好的工作环境，合理安排工作时间和节假日等。使员工的工作强度逐步降低，增强员工的工作热情和工作效率。

（四）建立团队合作

由于工作量很大，员工的平均等待时间难以保证。因此，我们需要建立团队合作，摆正纳税人与工作人员的角色定位，增强员工的服务意识，提高员工的工作效率和服务质量。

五、总结

为了提高纳税人的满意度，我们仍需全面深化办税服务厅的改革和创新，提高服务品质和服务效率，营造一个便捷、权威、公正、高效的税务服务环境。我们将继续保持服务敬业精神，秉承“以人为本，务实创新”的服务理念，争取更大的服务群众的热情和信赖，为税收工作的发展和中国经济的发展做出积极的贡献。