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青春奉献研讨发言稿

职场资料|青春奉献研讨发言稿(通用10篇)

发布时间:2018-09-06

青春奉献研讨发言稿(通用10篇)。

▲ 青春奉献研讨发言稿

尊敬的各位专家、各位领导、各位老师:

大家好!

今天,我们在这里专题召开语文数学教学研讨会,其原因是近年来,虽然我们共同付出了艰辛,也共同收获着成果!但我校教育一直在低谷徘徊,毫无起色,愧对白云山的父老乡亲。如何直面现实,面向全体学生,全面提高教学质量,重视教育公平,促进学校和谐优质发展,是这次教学研讨会的主题。有些教师认为教研并不能反映教学的现实问题,更谈不上解决实际问题,更重要的是大多数教师认为教研不仅会挤占大量的时间,还会分散自己的精力,直接影响教学成绩。基于教师这种思想,我们多次召开全体教师会,强调此项工作的重要性,并通过每周的学习时间对教师进行思想教育,教育全体教师要把自身成长作为一种需要,作为一种事业来追求,让想当一名好教师成为内在的需要,激发其产生自主发展的动机,树立终身学习的理念。

随着教育改革的深层次推进,教学管理的思想、方法和行为已步入一个崭新的时期。在教学观念上,我们走过了从单纯追求分数到依靠科学发展、推进素质教育、全面提高质量的艰难历程。实施素质教育的主渠道是课堂,进一步构建高效的合作——探究课堂教学模式,是实施素质教育的关键,是进一步提高教育教学质量的根本保证。听了大家的发言,深受启发,我感觉到了老师们的智慧和奉献精神。我在想,这样的交流,不是苹果与苹果的交换,是思想智慧的交流和碰撞。

成绩与失败都已经属于过去,未来考试战鼓又已擂响。怎样才能提高教学质量,怎样才能创造辉煌,怎样才能实现梦想,答案只有一个:我们每位教师要上好每一节课。

不听别人的课,上不好自己的课;不听名师的课,上不出精彩的课。统考抽考成败,决战还在课堂。现在,课程标准难了,而且多了些不确定性;教材活了,而且多了些儿童生活世界里的质朴。不只是简单灌输达不了标,而且体验一番“众里寻她千百度”的探究功夫,还拿不准是否就是达了标。因此,就有人以旧思维驾驭新课程,把探究的、讨论的、开放的内容改造成确定的,把灵动的、生活的、游戏的内容改造成可灌输的,硬是把新课程纳入自己的旧经验,让孩子们的活力蜇优于自己的权威,这是换药不换汤,或者说是换了新内容的旧课程。为此,教学依然保守,教师依然劳苦,孩子们就依然“像被钉在桌子上的蝴蝶,无奈地伸展着获得了些无用知识的翅膀”。

通过此次活动的开展,力图让大家从中寻得些思考,在摸索中前进。为了让大家对新一轮课改了解得更多一些,教学质量提高得更快一些,今天我就有关问题谈一谈看法。

我从xx年参加工作到现在,从猛秋到白云山,从一名普通老师到教研组长,到现在的教科室工作 ,一直在农村小学滚滚爬爬,可以说是井底之蛙,眼光只限于农村我所在的学校,所以以下的看法也仅仅是立足我校现状的一些不成熟的肤

浅的见解,一孔之见,一家之言,有道理的供大家商榷,不科学的望同行指正,若有一点能给大家以启示,那我就倍感荣幸了。

一、目前教师教学行为透视表现为如下四种状态

1、在教师的潜意识里,封闭教学的结果是基础的扎实,开放教学的结果是学生虽然思维活跃,但是成绩会下降。因此,教师意识到自己的教学是封闭的,但是为了确保考试的成绩,宁可采取封闭的教学。

2、教师的主观意愿是想开放,但在教学过程中,长期习惯的行为方式,使教师不知不觉表现出一种强烈的控制意识,硬把学生拉到教师行进的轨道中。

3、教师在教学中完全放开,因为原有的平衡被打破,新的秩序尚未建立,于是教学呈现出一种无序的状态,教师往往顾此失彼,手忙脚乱,只好脚踩西瓜皮——滑到哪里是哪里,学生则被一马放到天边。

4、新的秩序开始建立,由于教师对开放的目的性缺乏思考和认识,在教学中往往为开放而开放,在进行了一段时间的开放教学后,发现学生的成绩开始下降,便对开放教学产生怀疑,于是又回到从前的封闭。

在上述这些状态中,教师表现出要么就放要么就收的教学行为,往往从一个极端走向另一个极端。这些教学行为的背后,是一种非此即彼、二元对立的思维方式。这种思维方式严重困扰着教师,成为阻碍教师从根本上转变教学行为的主要因素。

一点信念:相信农村教育是有出路的

信念一词似乎有点儿“虚”,像是大话,实际在坐的都是对教育有信念的,正因为有这点儿信念我们才坚守着农村教育这块根据地,相信总有一天他会走出低谷,哪怕心中仅有一点点也是我们坚持的动力,是教育希望的火种。有这点信念,就不会放过任何机遇,国家持续不断的大力扶持,我们不能无动于衷,无所作为,用农民的话说就是看你如何过这日子。日子过起来了,学校是有了点儿起色,但难的是持续下去,也是因为这点信念,我们尝试着踩一条路。鲁迅先生说过“其实地上本没有路,走的人多了也就成了路”,每所学校有每所学校的校情,谁都不可能踩着别人的脚印走,只能摸着石头过河,一个劲儿往前走。比如对特岗教师的任用,支持者说他们有干劲有闯劲,反对者说没经验不稳重,怎么办?用人之长,经验不足给补,一方面通过形式多样的教研,如听名师课堂,拜实验老师为师,校本培训等,引导他们成长,另一方面让有经验的中年教师指挥把握方向,并时常关注学生的反应。实践证明,这批特岗教师是能放在一线冲锋陷阵的。校长要有这点信念,教师才会有信心。校长是一所学校的家长,是这个家的脊梁,你不能背驼腰弯,如果校长都泄了气,那么教师就少了气,学校就没了气。所以说一个校长就是一所学校 ,无论何时何处,挺直我们的腰板直起我们的脊梁,让教师看到希望,信心十足。

一点辛苦:换取点点收获

父辈指教我们经常说:庄户人的苦过数,就是说不要怕辛苦不要在乎吃苦不要吝啬那一点点汗水,汗水不会白流,有付出就有回报,就是靠这点儿苦,我校教学质量初见成效。也是靠这点儿苦,中层领导引领教师吃苦耐劳,要求教师做到的中层领导首先做到,特别在出勤上,如签到,行政执周领导提前30分钟签,放学后5:00方可下班。这样中层领导身先士卒,勇为表率,其他老师也就不迟

到不早退,而且会利用空余时间给学生补课或看书学习。同样靠这点儿辛苦,普通教师甘愿加班加点辅导学生,老师们都在办公室,学生只要有问题就可以到办公室找老师。如果这种学习风气一但形成,那么其它一些坏风气就不易入侵了。

一点信任:相信自己的教师是优秀的

信任首先从中层领导开始,相信教导能教能导,后勤能勤能干。既然让他抓,就给他充分的权力去抓,不要过多干涉、指责,更不能处处扯皮,而是要帮助他在教师中树立威信,给他施展手脚的天地,其次,相信教师能教能学,学校的生命在质量,质量的打造靠教师,教师的教学靠教研,所以教研是学校的根本出路,就是通过教研我们发现年青教师中的新秀,也是通过教研我们摸索出了适合我校操作的模式,并将通过教研逐步地完善、推广。冯骥才说过:信赖可以创造美好的境界,由于信任,在我们搭建的这个平台上,抓教学的尽仁尽智,搞教学的尽心尽力,服务于教学的尽职尽责。

一点爱心:关怀每一个学生

爱自己的孩子的人是人,爱别人的孩子的人是神。我们不可能让每位老师成为神,但领导一定要带动他们向“神”接近、靠拢。关怀学生从关心他们的生活开始,大家知道,学校有许多留守儿童,这些学生有的没人管冷暖,有的不知饥饱,对他们生活老师要特别费心,不仅要嘘寒问暖还要兼顾饮食,做一个农村教师确实不容易,我们应感谢他们。关怀学生更要关怀他们的学习,因为学习是学生的主要职责,也是他之所以称之为学生的本质要素。关怀学生让他们想学,主动学,驱动他的潜力。亲其师信其道,学习信心足了,学习成绩好了。所以改变一个人从改变他的思想开始。

一点特色:用特色成就品牌

学校的特色照不来,搬不来,洋思的“先学后教”是王牌,可这张牌不适合我们,杜朗口的“三三六(三特点:立体式、大容量、快节奏;三模块:预习、展示、反馈;六环节:预习交流、明确目标、分组合作、展现提升、穿插巩固、达标测评)”自主学习也是王牌,我们也不能用,只能借鉴。学校的特色就在本校的土壤中萌芽,即使最终形成真正的特色,老师们也没感到惊讶,校长也没感到奇怪。学校管理者要善于发现这种幼芽,如课前预习指导,有的老师就在做,教导处发现后将这种方法提取出来在教研会上探讨,达成共识,形成了课前预习、课上导学、课后巩固的“导学稿”雏形,再通过校本培训在全校推广。所以,不要好高骛远,舍近求远,其实特色就在本校的土壤中,当然特色最忌变成口号,实实在在做好我们认定的事,将平凡的小事做成功就是伟大,“温故知新”说了两千年,我们真正落实了,抓严了吗?没有,可见,我们缺少的不是方法,而是一步一个脚印的过程,真正抓成功了,我们就是靠近了圣人,至于它是不是特色,真无所谓。

二、具体措施与对策

(一)以务实的态度来落实常规

教学常规管理工作是基础性的工作,也是提高质量的根本。如果说教学质量是果实,那么,教学常规管理工作就是播种、浇水、除草、施肥……要想获得好的收成,常规管理工作的重要性不言而喻。

学校层面的教学常规管理工作,要注重“三抓”。一是抓制度的建设。对于学校的教学管理规章制度,已有的,要规范;没有的,要充实;过时的,要修订,以适应不断变化的校情、教情。在教学视导中,我也注意到,学校教学管理制度的建设严重滞后。有的不全面,有的是“十几年如一日”。二是抓计划的管理。包括科学地制定计划,切实地执行计划。要对照学年和学期初制定的计划,通过严格执行计划,来指导每一月、每一周的工作、评估每一阶段工作的绩效。三是抓制度的执行。制度的执行是非常关键的环节,也是规范教学常规管理决定性的环节。凡是制定了的制度,要不折不扣地予以执行,以强化制度的严肃性、教师行为的自觉性、教学管理的规范性。

教导处的工作,要凸现“四个加强”。一是加强业务培训。进一步抓好教学队伍建设,着手制定部门工作规范。加强教学业务培训,提高业务水平,提升服务能力。二是加强常规视导。加大对教学工作研究指导的力度,促进学校提高教学水平和管理水平。三是加强工作评价。进一步完善对发展性评价和终结性评价的研究,不断强化评价对规范教学秩序的作用,进一步完善对各学段教学工作的评价办法,构建整体的评价机制。四是加强工作交流。分别组织召开教研工作现场会,不断总结教学工作经验,充分发挥教学管理先进学校的榜样示范和辐射作用。

(二)以科学的方法来改进工作

第一,要善于学习。通过不断学习,提高专业素养、丰富人文底蕴、提高管理水平。不仅要学习新课程理念,还要学习现代教学管理知识和学科专业知识,不仅要学习文本,还要学习网络和他人成功的经验。通过学习,使我们以专业的眼光来审视教学行为,以科学的态度来改进工作,以更高的视野来规划工作。

第二,要善于思考。春去秋来,我们的教学工作周而复始。在周期性往复的教学工作进程之中,我们每一位教学管理干部都要不断总结、不断反思:我们的教学管理工作是在重复地画着同心圆、每年都循着往年的足迹,还是在与时俱进、不断改进、螺旋式地上升?通过思考,来开阔我们的视野,不断超越自我。

第三,要善于行动。行动是将教育思想、教育理想转化为教育现实的中介。要通过行动,来夯实教学管理的基础。包括理性地分析学校教学管理的现状,理顺管理机制,使之更具生机、更富活力。包括教学人员的安排、管理机制的创新、工作流程的疏导、工作责任的强化等。也包括科学规划、精心设计校内教学活动。每学期的校内大型教学活动宜精不宜多,关键要创新形式、注重实效、点燃教师的激情,调动全体教师自主地、积极地参与。

总之,要提高课堂效率,我们就要改变教学内容的呈现形式和学习的学习方式,把适合教师讲解的内容变成适合学生探讨研究问题的内容,改变知识的“灌输”途径,不但使学生接受知识,更让学生自始至终参与到知识的生成过程中来。最终,上好每一节课,上出精彩的课,上出每个学生辉煌的人生。

说了几点,其实是我这两年的工作总结,没新东西新认识,希望同行们给予斧正。

▲ 青春奉献研讨发言稿

尊敬的校领导、教师、同学们:



今天,我作为学生代表,向大家分享一下对校纪校规的一些个人看法和建议。



首先,我们都知道,校规是我们学校的规矩,是学校全体成员共同遵守的准则,它是维护学校正常秩序和保障学生权益的一种重要手段。然而,在我们学校,校规的执行情况有时存在一些问题,也存在不足之处。比如,有的宿舍楼的大门虽然要求晚上11点之前关闭,但是门卫并不认真履行职责,导致有些同学在晚上开门进楼十分容易,这样的情况给我们的安全带来了诸多隐患。又比如,学校禁止在上课时间使用手机,但是偶尔仍有同学发出铃声或偷偷带手机玩游戏,这样的行为影响了课堂效率和同学的学习积极性。



那么,如何做好校规的执行和管理呢?



首先,我们要从管理层面加强相关的工作力度。加强对各项规章制度的制定和修订,持续完善校规,把它落到实处。同时,也要加强对校规的宣传和教育,让所有成员知晓了解校规,自觉遵守校规,形成自律意识。



其次,学生个体要自觉履行自己的责任。要坚持“自律、守纪、严谨、创新”的学习态度,广泛开展先进典型和道德模范评选活动,形成良好道德风尚。同时,我们也应该互相监督、交流,发现和纠正同学们个体违规行为,通报到位,形成集体监督的氛围。



最后,我们要针对目前的问题,采取更加有效的措施来保障同学权益以及校园安全。为此,要加强宿舍楼大门口的门卫力度,定期进行安全检查和培训,防止同学们私自停放、使用危险电器、火种等,确保校园的安全。在课堂上应该严格执行“无语音,无手机”的规定,以保证学习的效果,规范课堂秩序。



总之,校规的管理和执行需要全体成员的共同努力,需要我们一起构建一个强化纪律意识的良好校园环境。希望以后,我们能够把校规校纪贯彻到每个角落,形成“规矩在心,秩序在行”的良好校园文化,为我们的学校建设做出积极的贡献。谢谢大家!

▲ 青春奉献研讨发言稿

对于“问题生”的教育我也没有什么很好很有效的方法,但我觉得“问题生”往往是最需要爱的,我们班主任一定要有一颗爱心,善待“问题生”,以心交心,以理服人,多与之谈心,并能做到持之以恒,相信功夫一定不负有心人的。

每个“问题生”的类型是不一样的,我们要根据“问题生”的不同类型采取不同的办法,对症下药。我们所面临的“问题生”究竟属于哪一种类型,怎样来判断,我想这是我们抓好“问题生”教育急需解决的问题。

我觉得学校周边的环境也对班主任对“问题生”的教育带来不利,学校周边有很多“挂羊头卖狗肉”的游戏室店,它像磁石一样吸引着这些“问题生”,甚至是一些中等生,希望学校能得到有关部门的支持,采取有效措施,取缔这些游戏室店。

▲ 青春奉献研讨发言稿

一、树立“服务育人”意识,扮演好服务角色。

学校不同于官场,教育要去行政化。“为教师服好务,为学生服好务”是校长、主任等学校管理岗位人员的根本职责。“以生为本,以师为根”是一所学校生命力的核心价值。树立服务意识,主动帮助教师、学生解决工作、学习和生活当中出现的各种问题、困难,我们责无旁贷。现代学校制度,就是回归人本,关照现实,立德树人,把学校当做一个有机生命体来对待和建设,在学习、成长和发展中让教师学生享受有追求、有尊严、有意义的幸福生活。因此,在一所真正意义的现代学校,学校、教师、学生角色定位准确,权利义务和责任清楚明白,按规矩办事,用制度管人。有约定,有保障,有工作,有生活,有追求,有成就,这就是有灵性和张力的生命状态。

二、做好毕业班工作,为品牌打造、品质提升助力

1、制定毕业年级教师、班主任、管理人员成果奖励办法;

2、规划毕业年级的工作

3、保障毕业年级的工作

4、监督和考核毕业年级的工作

5、宣传毕业年级的成果

6、谋划好新一届高三工作

做好毕业班工作,确保出口精彩,会给学校带来许多重大变化:

1、学校品牌的载体变化:初中→高中

2、学校出口终端及档次的变化:少年→成人;优秀高中生→优秀大学生

3、评价范围和比较方式变化:小范围→大范围;单一→多元

4、低端目标变化:中考目标→高中招生目标

5、教育模式变化:短期中考→长远高考、终生学习能力

6、校内平衡变化:重建校内生态平衡、重构评价机制

7、工薪水平的变化:教职工收入随品牌价值的提高而提升。

三、新课程建设、新课改推进、新高考研究

“阳光教育”的课程依托;学习力、表达力、实践力、坚持力、创造了和领导力应该有课程支撑。没有课程支撑的理念只能是空中楼阁。校本课程开发、实施应该纳入重要日程,落实课程目标、课程形式、课程内容、课程时间、课程标准、执教师资等要素,切实推进特色课程建设。

学习力培养应成为研究的重点。

教师观念的转变和教改能力的提升是关键。高中部拟利用暑假的时间认真进行课改培训,拿出在xxxx级课改的行动策略与方案,经讨论审批后全面实施。

行动方案注重对课堂结构和模式的改变,让学生主动学习、合作学习、探究学习。对教师的讲课时间进行必要的限制。

培训以校本为主,由教学处牵头,组建模拟班级,实验探索,试做试教,研讨修正,循环往复,建立模式。

关注高考动向,尊重学生兴趣、爱好、特长,试行分层教学,因材施教,走班选课,探索新的班级管理模式(行政班只是公共课的班级,综合学科单元制)。

四、学生自治和学校社团工作

加强高中学生自治工作,建立和完善学生自治机构、机制,明确职责,运行规范,充满生机与活力加强高中社团建设和发展。社团宗旨是尊重兴趣、深度发展。社团与社会实践相结合,社团与课外活动、特长培训相结合。创建育人平台,打造精品高端社团,沉淀精彩作品。

建议高中部增设社团干部一名,与德育主任一起办公,专门主管、主抓学生工作。

五、特培工作

1、特培的含义:特色发展特长培养

2、特培两个方向:

一是培养学生的学习力。一基础学科、核心学科为依托,提高学科素养和能力,培养学生对自己所热爱的学科的思维品质、思想方法和探究能力,播下学科兴趣的种子,奠定学生未来在某一领域深度发展的基础。因此,特培更应该致力于学生观察、思考、阅读、口笔头表达能力的'提升,致力于实践活动、科技实验的规划、设计、开展和对实验的观察、分析、总结、改进。以数学为例,特培的选题应凸现数学的思维、思想,体验数理逻辑之美,探究之乐。特培教师应该是学术导师,像带研究生一样指导和培养好学科苗子(不求人多,但求潜质好、兴趣浓、能坚持),使他们了解前沿、跟踪前沿,立志在感兴趣的学科上走得更远、飞得更高。

二是培养学生在音乐、艺术、体育等方面的发现、鉴赏、创造能力,让学生学会生活,享受生活,追寻美好的人生。

学习和工作不是生活的全部。我们要培养既会学习、会工作,又会生活、会享受的真实的人。对于好的生活,音乐、艺术、体育不可或缺。审美教育是基础教育的重要组成部分,国家课程标准对此有明确的要求。对于在这些方面有天赋(个人以为这些领域天赋更重要)的孩子,我们要善于发现,助推他们成长。音体美的特长培养应该与社团建设、社团活动相结合,倡导每一位教师都带领一个特色鲜明的社团,学校提供保障,保持其发展的要连贯性、持续性,要高标准要求、高品质发展,最后必须交出精彩、经典的作品。这些精彩、经典的作品是学校文化积淀的重要组成部分,学校应予传承和发扬。

特培工作对教师的要求较高,特培课程需要我们谋划、设计和实施。各项目组应认真总结本学期特培工作的成绩与不足,及早思考来期的项目规划、学生招收、教师选聘等。让特培回归本义,让特色更加鲜明,让特长更加突出。

▲ 青春奉献研讨发言稿

奉献精神是指为了国家利益和人民利益舍弃个人利益的一种高贵品质。中国之所以有今天的辉煌与成就,正是因为我们有一批能打胜仗、敢打胜仗、乐于奉献的共产党员,他们把自己的生命献给了党,献给了人民。在当今社会,人民的物质生活水平不断提高,但党员干部的奉献精神不能丢,不能因为生活富裕了,战争和平了就不讲奉献了,新时期的共产党员更应该讲奉献精神。

一、奉献自己,做好本职工作。

教师这个职业本身就是讲奉献的职业,教师这个岗位本身就是讲奉献的岗位,这就是它的特殊性。我们家几代人从教,一直都是这样。我的舅爷爷杨焕章先生,以前是私塾先生,一生诲人不倦,广收学生,开馆授课,直到自己的眼睛瞎了,才没有再读书、教书。我的父亲,从1977年开始在农村小学任教,即将从教40周年,以前哪里有什么工资待遇呢,过年的时候,工资都抵扣了公粮税费,遇见好的年成,可能在年底提几斤猪肉回来,我到现在还有印象。

我参加工作到今年也是10周年了,我把我的时间分成了3个三分之一,三分之一的时间搞教学,教学是我的本职,教学也是学校的中心工作;班主任工作占据了我三分之一的时间,班主任工作很琐碎,也很耗时,加之现在实行班主任负责制,班级的几乎所有事情都要我处理;剩下三分之一的时间就是科研和家务,但是科研没有什么起色,没有上档次的成果,有时候自己很浮躁,时间利用率不高,有时候打开网络看看消息、浏览下文章,一下子时间就没了。

二、先公后私,绝不损人利己。

我以前搞辅导员工作,经常加班,不把学校的事情处理好、不把工作做完,我是不回寝室、不回家。那个时候是干劲十足。自己能做的事情,往往是绝不麻烦学生干部,系里能做的事情,绝不麻烦班主任们。做好人是我的人生宗旨和不懈追求。我的底线是利己不损人,当然最理想的状态是利己利人,做不到利己利人时,至少不能损人利己。人的境界还是毛主席讲的:毫不利己专门利人。

三、努力作为,积极追求进步。

我认为有作为分为两个层面,从个人层面来讲,教师必须有作为,积极追求进步,发展自己,比如我们几个老师都在考博,目前只有熊老师考取了,我是考了三次失败三次,但是还没有气馁,当然不准备、不付出是没有回报的,我每次都是不喜欢准备,因此也不可能考出好成绩;从育人层面来讲,教师要培养有作为的学生,我们上课时可能会认为怎么现在优秀的学生不多,但一个班级总还是有优秀的学生的,我们应该记住优秀的学生,多与学生们沟通交流,及时指导他们、点拨他们,让他们能够更加优秀,无论是教书还是做班主任,我们都应该关注学生成才进步,让学生努力有作为,在有作为中实现自己的价值。

综述所述,共产党人的奉献精神,不是可有可无的、可做可不做的,而是党的性质决定的共产党员的崇高义务。我们全局每名党员同志,都要牢记入党誓词,不负光荣称号,用自己的行动,把奉献精神发扬光大。

▲ 青春奉献研讨发言稿

高三第一次月考命题研讨发言稿

贺亚娟

各位老师:

下午好!今天我对高三第一次月考命题思路和意图作以简单的汇报和说明。

一、命题指导思想

本次月考测试目的是了解高三学生的语文基础和语文复习备考一个多月来的效果,及掌握学生复习备考中存在的问题,为学校后阶段的语文教学和备战高考提供比较科学的参考数据。

试题按照《陕西省2017年普通高校职业教育单独招生统一考试语文考试大纲的说明》的要求,参考“2016年普通高校职业教育单独招生考试(陕西卷)——语文”试卷的结构,通过七大题24小题,考查学生的语文识记、理解、分析综合、鉴赏评价、表达应用、探究等六大能力。

试题能综合表达高中课程标准实施的基本要求,反映语文高考改革的新趋势,努力体现语文学科的应用、审美、探究的特点。

二、考试内容分布

本试卷共七大题24小题,满分100分。第一大题为语言基础知识运用,5小题共10分;第二大题阅读,4小题共8分;第三大题现代文阅读,4小题共12分;第四大题为文言文阅读,4小题共10分;第五大题为诗歌阅读及默写,4小题共12分;第六大题为语言运用,2小题共8分;第七大题为作文,共40分。

三、试卷特色

1.试卷整体结构、基本考点和能力考查等方面,严格按照陕西卷特点而设置。

命题严格按照《考试大纲的说明》规定的六种能力:识记、理解、分析综合、鉴赏评价、表达应用和探究。这样严格模仿2016年单招高考的命题方式,旨在努力创设高考考试的真实情景,为学生参加6月份的大考做好充分的准备。

2.试题选材既有较强的人文教育价值,又有鲜明的时代感。 选择新鲜的时事材料入题。不管是词语运用题材料“中国式过马路”,还是病句材料中的“泰山脚下的山东小吃”“全国各地的灰霾天气”“市场经济中的包装和炒作”,还是现代文阅读中的问题“莫言获得诺贝尔文学奖后的自我评价”,还是语言运用题中的“编者按”及作文材料。这些材料,或具有鲜明的时代感,或具有很高的人文教育价值,旨在让学生在作题的同时,既看到最新的时事,又潜移默化地受到人文教育,可谓一举多得,符合语文课程标准的要求。

3.试卷的难度设置比正式考试的试题略难。

这样有利于区分,有利于发现问题,有利于后阶段的备考。 4.稳中有变,敢于创新。

在稳定的基础上,本份试卷在局部上也有一定新的探索。同时,必考命题的切入点也有所创新,作文,虽然也是话题作文,但写作既可以写成立论文章,也可以写成评论文章,这些变换能够引导学生辨证地看问题。

以上就是我高三月考命题的整体思路和意图,如有不妥之处,请大家多多指正!

▲ 青春奉献研讨发言稿

农垦教育学会一般课题

《在小组合作学习中培养学生自主学习能力的研究》课题研究—研讨课 发言稿

各位老师:

本课依据《体育与健康课程标准》,以跳绳为主教材,使学生了解跳绳的多种跳法和相关知识。不但让学生掌握多种的跳绳方法,而且让学生根据已有的跳法进行自由创编,培养学生的创新力。让学生将自己的跳法大胆的向其他同学展示,增强其自信心,获得成功的喜悦。通过游戏比赛的形式培养学生良好的团结合作能力。 教学目标

1.运动参与目标:使学生积极参加到学习中,并大胆向同学展示自己的动作。在小组合作学习中能自觉自主的研究并且学习。 2.运动技能目标:使学生掌握一些用跳绳练习的方法,并了解跳绳的知识、对身体的作用、以及注意事项。

3.身体健康目标:通过跳绳发展学生的身体素质,增强体能,促进身体正常的生长发育。

4.心理健康目标:在学习中充分展现自我。增强自信心和意志品质,得到成功的喜悦。

5.社会适应目标:培养良好的团结协作精神。积极进取,乐观开朗。

我这节课讲的是跳绳中的花样跳绳,而且专门找了一个可以利用到小组合作学习内容,这个动作完成需要三个人同时而且必须配合的非常好才能顺利完成。下面我将用几方面跟大家阐述一下我这节课。 首先,现在的体育课基本的上课模式是,教师讲解做出示范动作学生模仿练习,然后教师检查,基本上没有用到小组合作学习。或者用到小组合作学习的模式的次数时间都非常的少,那么花样跳绳教学这节课,我将充分的运用到小组合作学习并且让学生能够通过小组合作去实现自主学习。 其次,在上课之前我会先展示给同学们这个动作是怎么完成的,之后会将动作的要领告诉同学们,然后,让同学们通过事先布置好的小组,让组长带领组员进行研究、讨论、试做。将每个小组的组员分工明确,让他们都能知道自己扮演的是什么角色。这样有利于同学们的自主学习能力的培养。

最后,为了更好的完成教学目标,我在体育教学中以学生为主体, 充分调动了学生学习的积极性、主动性, 给学生营造了喜悦, 快乐的空间,大大增加了学生对体育课兴趣。

以上为我对本次课的发言,请大家多多指教。

▲ 青春奉献研讨发言稿

作为一名基层通讯员,今天能够参加王老师的新闻研讨会,我感到万分荣幸。我是一个刚刚步入新闻宣传工作行列的新手,对新闻的认识和理解非常简单和片面,甚至还停留在朦胧和茫茫然之中。下面我结合自己的理解和认识谈谈三点体会,有不妥之处,请大家批评指正。

体会一:标题的制作——简而实

仔细阅读王老师的每篇新闻作品,给我的第一感觉就是在标题上制作非常简短而直观,大多是第一眼就可以让读者看到什么单位发生了什么事情。比如《建一破解黄土塬管道铺设难题》就非常直截了当的告诉了读者是建一破解了管道铺设的问题,同时还交代了事件的发生地黄土塬。又如《荣盛公司五大支柱产品全面实现出口》也是直接告诉了读者是荣盛公司的(防喷器、抽油机、泥浆泵、油管、接头)五大产品实现出口。这类的例子很多,在此不一一类举,他们都是开门见山的告诉了读者要知道的新闻要素(何人、何事、何地)。下面我在结合我曾经采写的一篇稿件《运输公司成品油配送鼠年大吉》说说我的感受,今年正好是鼠年,作为三大支柱产业的成品油配送在公司的地位举足轻重,发展态势逐年曾上升趋势。后经王老师指点,把题目更改为《运输公司成品油配送拿到100万吨大单》,为什么要这样修改,我仔细琢磨了好久,同样说的是一件事情,我只交代了一个现象,而修改后的标题则直接说明了公司今年的配送量,同时也高度概括了文章内容。这就是王老师的第一个独到之处。我想用王老师讲课时讲过的一句话作为我对标题的理解。“标题是一篇文章的思想和灵魂,她是吸引读者想不想看,值不值得去看的关键”。

体会二:导语的制作――精而全

记得王老师讲课时还讲过这样一个小故事:有甲乙两个商人,他们都是作餐饮外卖的,甲商的卖点就特别好,而乙商总是卖不出去,无功而返。不是乙商的饭菜质量不行、更不是味道不好。究其原因才发现,甲商在出售时总是把肉放在最上面,而乙商忽视了,认为自己的饭菜质量和味道都是最佳的,不怕没有人来吃。孰不知甲商的做法极大的迎合了食客的心理。这个故事告诉大家,同样是同行,有的成功了,有的却很失败。作为一名新闻工作者,各人的采写风格各异,有喜欢金字塔式的、有喜欢倒金字塔式的,也有喜欢倒纵结合的。王老师的作品绝大多数都采用了倒金字塔式和金字塔两种方式的联合写法,这是第二个独到之处。还是结合我刚才说的《运输公司成品油配送拿到100万吨大单》一稿来谈谈王老师给我的启迪。我的原稿是“刚刚过去的XX年运输公司在成品油配送业务方面取得了骄人成绩,昨日记者从公司生产部获悉,该业务在11年的配送能力将不断递增,达到100万吨意向,其中还新承揽了欧四新油品配送10万吨运量。”经王老师修改后为:“经过多方努力,一月初,运输公司从中石油下属的山东销售和河北销售公司成功承揽到100万吨成品油配送工作量,从而继续保持了该公司在这一市场的优势地位”仔细对照这两条导语,前者含糊不清,说了半天没有说到点子上,想表达的主题也不明确,而后者呢则充分说明了成品油的配送量和发展的强劲势头,三大支柱产业的地位不言而白。综合来说,王老师的作品就的把肉放在最上面的甲商,先是从视觉上吸引住读者,然后在引导读者慢慢去读全文。

体会三:主体的制作――朴而美

主体是一则消息的主要部分,是进一步对标题和导语的补充,是对标题和导语提出的问题的延伸和解答。王老师的作品不管是背景的交代还是事件的经过都充分体现了一个朴实美,没有过多的赘述,背景交代恰到好处,事件经过简单明了。比如:《深南油田率先实现成规模绸油冷采》一文,首先在背景上介绍了深南油田的地理位置,介绍了该地区的地层构造,同时也说明了开采该区域地下原油的难度;在介绍事件经过的时候,充分介绍了采油五厂大胆利用新技术,开发新工艺,合理利用科学技术引导大家合理开采,既节省了事件也节约了成本。像这样制作主体,把需要的展开说明,不需要说的不说,让读者看起来非常惬意,没有一点多余和臃肿的感觉,朴素之余尽显文章美。这是王老师的第三点独到之处。

我记得著名作家徐迟曾经对“美”有段精彩的描写:“美是多种多样的,雄浑阔大是美,激昂慷慨是美,热情澎湃是美,富丽堂皇是美,而含蓄朴素同样是美,而且往往是美的极致。”这是经验之谈,事实也是如此,一篇文章的语言最能代表作者的风格。王老师的文章语言质朴无华,淳真自然,没有华丽的辞藻,没有刻意的雕饰。实际上这样的朴实自然是经过良苦用心、潜心修为而反璞归真的艺术美,他的文字都是从心坎里流淌出来的,朴素流畅,却是最能打动人心的。

最后,我还想说一句:我们期待王老师今后诞生更多的新闻作品,更多的获奖作品,让我们共同祝愿王老师的未来之路更加美好。这不仅仅是我个人的意愿,我想还有更多的群体和读者也是这样的心愿。

▲ 青春奉献研讨发言稿

(课堂观察)

发言稿陈耀辉

各位:大家好!

作为教师,我们每天都在课堂上,或多或少地、自觉地或不自觉地参与课堂观察。课堂观察非常重要。它是教师收集信息、评价行为、技能和效果的基本途径。它可以是教师自己对教学对象——学生,在课堂活动中的片段进行观察,教师通常以参与者的身份观察发生在自己课堂中的现象。

通过课堂观察教师可以(1)了解学生是否取得预期的进步;(2)及时发现学生的某些问题并制定恰当的计划帮助他们;(3)了解学生是否觉得教学有趣,有价值;(4)了解教材是否适用,一些教学的技巧或活动是否适宜重复使用等等。

现在让我给你们举一个非常简单的课堂观察的例子。我上了八年课,发现无论是平常的课堂上,还是听课、评课的教研活动课堂上存在着一个共性的问题,即课堂上发言的机会被“少数精英学生”包揽,相当一部分学生回答问题的次数很少或者几乎没有,学生的主体地位难于落实到每一个人。看到这种现象,我们不禁有些疑问;如何让学生有学习的主动性,让他们愿意并愿意与大家分享自己的学习成果?

如何树立学生的口语自信,培养学生主动发言的习惯?如何为学生提供更多的发言机会?这一切的感想都**于微乎其微的课堂观察。

在课堂上,我们的老师不仅要解决问题,还要发现问题。课堂观察是发现问题的好方法。

以上是我个人的小点子,如果有什么不妥之处,请谅解。

熟练处理课堂突发事件,优化课堂环境

郑玉群“教育是塑造人的事业”。以饱满的热情为学生创造美好的生活,是教师光荣而不懈的追求。教师的舞台主要是课堂,课堂自然就成为教师育人的场所,如何发挥好这个场所的作用,巧妙处理突发事件便成为优化课堂环境的润滑剂。

我想从以下几个方面谈谈我的看法:

一、知错就改,凸显教师的人格魅力。

教师是人,不是圣人,自然有犯错误的时候,尤其是在学生名下,这时教师诚恳的态度,真挚的道歉会让师生心灵沟通,化干戈为玉帛。

记得在新学期初的一次化学课上,发现一个学生总是低头不听课。我就叫道:“刘某,站起来。

”一会儿没反应,我又叫一声“刘某,站起来”。一会儿还是没反应,叫了好几次,我很生气,又提高嗓门叫了一声:“刘某,你站起来!

”这时前排一位男生慢悠悠的站起来,用一双迷惑的眼神看着我,全班的同学因此也都笑起来。我马上意识到自己错了,由于学生不是很熟悉,把李某误认为刘某了,叫错了名字,我马上诚恳地对他说:“对不起,李某,老师看错人了,不好意思,批评错你了,请你原;刚才我很生气,你没有生气,这说明你有一颗宽容的心,我们应该向你学习。

”话音刚落,学生报以热烈的掌声和笑声,刘某不好意思却又甜甜地对我一笑。这一笑、这掌声告诉我,教师的道歉并没有失去尊严,相反更能凸显教师的人格魅力,更能让课堂成为育人的场所。

2、 以柔克刚,熄灭冲突的导火索。

在课堂上,与教师发生冲突的学生大多是脾气暴躁、管理不善的学生。这时硬碰硬,往往会使事态恶化,教师下不了台,不好收场。因此教师要稍安勿燥,勿急于一时之气而乱了师道,退一步海阔天空,先为自己赢得主动权。

也就是说,不要轻易发脾气。他生你的气,以柔克刚,改变课堂气氛,优化课堂环境。

记得在一次练习课上,我让学生轮流回答40个选择题,并解释他们为什么选择这个问题?前面的同学都动足脑筋,认真回答,很好地完成自己的任务,轮到飞飞同学时,由于不专心听讲,不知前面的同学回答到**了,于是就大声问:“哪一题了?

”全班哄然大笑,我也很生气,还不等我来得及说什么,他又冒出一句:“不做了。”看上去显然是生同学们和我的气了,而且面部表情十分恼怒,我停顿了二三秒,压了压心中怒火,没有采取简单粗暴的训斥,而是大步流星地走到他跟前说:

“咦?怎就不做了?”“不会!

”他说。“做吧,我和你一道读题,不会我教你。”“我不读,读也不会!

”“怎么就不会了,你读吧,来!大家鼓励鼓励他。”全班同学见此场景都为他鼓起了掌。

飞飞停顿了一会儿,开始读起来,尽管结结巴巴,还是读完了题目,而且在我暗示提醒下说出了正确答案并解释了为什么。我紧接着说:“同学们,他回答的好不好?

”“好”,全班同学异口同声的说,他面带微笑,不好意思地低下了头,显然是知道刚才自己错了。我紧接着又说:“飞飞同学回答的很好。

同学们,其实每天每人都会有些不开心的事,就看你怎么面对,举个例子,有时我也和家人吵嘴,也很生气,但你们有没有发现我带着情绪站在讲台上给大家讲课?”“没有!”全班异口同声地说。

“好,咱们继续上课。”我想此时已无需更多的说教,我用以柔克刚的办法,不仅消灭了冲突的导火索,而且用良好的师德教育了所有学生,优化了课堂环境。

三、幽默诙谐,达到教育效果。

教师对学生的批评要刚柔并用,该严厉时要严厉,但时不时地,教师可运用诙谐幽默的语言,达到批评教育的效果,同时增加学生对教师的亲切感,进一步融合师生关系。

记得某节课上,我正在热情洋溢地讲解物质燃烧条件知识点的应用,一回头发现超超同学不认真听讲,跟同桌窃窃私语,满脸笑意。我不动声色地说:“超超!

物料燃烧必须同时满足三个条件:一是可燃;二是必须与氧气接触;三是必须达到燃点。记得?”“记住了!

”他赶紧说。“噢,我是怕你没听见,专门给你说一遍,你要是记住了,我就放心了,说明我这个雕兄易经经传授的比较到位。”听了这话,同学们哈哈大笑。

我也若无其事地继续上课,一会儿,在习题中又遇到该知识点,我赶快说:“超超!请解释一下,如果你用燃烧的火柴点燃蜡烛,蜡烛就会燃烧。为什么?

”于是他很快地回答:蜡烛燃烧是因为……;“大家看!超超记住了吧,我就说超超很聪明,一点就会,以后我讲课时,专门给你多说一遍。

”同学们和超超都笑了。之后,赵超再也不敢低声说话,仔细听。

处理这件事,没用几分钟,既没耽误讲课,又调节了气氛,还让学生养成良好的学习习惯,学生在我的幽默中得到了教育。

学生是顽石,教师是雕刻这块顽石的艺术家。教师要从不同的角度审视顽石,用宽容和理解拉近师生心灵的距离,巧妙处理课堂突发事件,巧妙打磨顽石,让课堂环境充满阳光,让顽石成为这块阳光地带精美的雕刻。

课堂观察

——学生课堂反应

我们经常遇到这样的情况:(1)教师准备了一个课堂框架和典型范例,课堂气氛活跃,学生接受良好;(二)教师精心备了一堂课,甚至将每一个环节设计好,结果效果反而差强人意。应该说,在第二种情况下,教师在课后花的时间更多。为什么?

究其原因,一是教师熟悉教学内容,二是注重学生的反应,以便更好地控制课堂。在第二种情况下,他们只考虑自己设计的内容和环节,忽视了学生的感受。可见,课堂上能否认真观察学生的反应,也是能否上好课的重要因素。

我想在这里谈一些肤浅的理解。

课堂上首先要关注的是否大部分学生。当所讲内容若很疲倦,或因某些事物比如重要的考试关后而心神不宁,即使内容简单也会表现得无精打采,课堂很沉闷。若教师还执意滔滔不绝或是大声斥骂都无济于事,倒不如放慢脚步,说个笑话调剂一下,或是通过提问来调起他们的紧张大吃一惊,甚至适当减少习题讲解,增加独立练习。

当讲中档题时,对于成绩差的,我认为在他们遵守纪律的前提下不必太强求,主要注意成绩较好肯上进的那部分学生。比如某个环节评讲中,学生露出困惑的表情,或是突然议论纷纷,就表明刚讲的内容需要重新或进一步细化讲明,教学的步伐要放慢。

某次观察个别人。有人从头到尾低着头,显然是在“养神”,或做其他小动作;有人一直在奋笔疾书,貌似记笔记,却是在写小纸条或做其他作业;有些人在教学时总是抬起头来,甚至偶尔带着问题点头,但从他空洞的眼神中,我们可以看出他们已经在游荡;也有光明正大趴着的,这些人只需提醒一下即可。

总之,教师必须丰富自己的教学指导方法,具有敏锐的课堂观察能力,努力满足更多学生的教学需求。

课堂观察

丁桂芳作为一种研究方法,课堂观察通常为专业研究人员运用,专业研究人员深入课堂采集相关信息,观察课堂现象,进行课堂研究,从而得出相关结论,揭示教学规律。目前,这种研究方法也正在为一线教师青睐,但这种基于教师主体的课堂观察与专业研究人员所作的课堂观察是有区别的,教师课堂的对象主要是学生的行为,包括学生的学习行为、人际间互动情况,对教师授课的反映等,以及有关学生的穿着、携带的物品等非学习行为的表现。

事实上,教师很难观察课堂。首先,教师需要与太多的学生互动;其次,课堂教学是快速多变的,一名教师在教学时,必须对学生的即时需要做出回应,而学生的行为又是千变万化的。总的说来,目前的课堂信息最大,速度快,突发事件多,因此教师在课堂上往往没有时间和精力去考虑学生和自己正在做什么,计划做什么,更无力去思考这样做的后果,更多的只是凭借经验来做出反应。

再次,教师本人也是课堂教学的参与者之一,他自己亦在专心致志地投身于教学,他很难以超脱的立场来看待自己的课堂,从而难以对课堂中发生的一切做出详细的观察。

列举以上困难之处,并不是说观察课虽然意义重大但无力实施,相反,正因为它意义重大,教师才需要克服各种困难去尽力完成,以便在观察课堂中逐步改进自己的课堂教学。

其实,课堂观察的内容很多。在这里,我将简要谈谈关察学生学习热情的环节。学习积极性的重要性已无庸置疑,许多教师也在努力在课堂教学过程中激发学生的学习积极性,如何激发则是关键。记得一次上课内容是关于《变压器》,我提问在我们周围能看到的变压器有哪些?

学生们似乎对此不太感兴趣。我换了话题。我说过你可以住在定时炸弹附近。你知道吗?这次学习感兴趣了,问题也多了,什么炸弹?**有?

然后讨论了变压器的各种类型、特点、用途以及存在的安全隐患。全班结束后,气氛相当融洽。

对于这一话题也是仁者见仁,智者见智。

发言稿李雪玲

各位领导,老师

至于课堂观察这个话题,如果不上网查的话,我以为是老师对全班同学的观察。经过检查,我发现这是完全错误的。本人才疏学浅,在短时间内理解不了也做不到,更是没有亲身经历过课堂观察,以下内容全是从网上录用而来。说实话,国庆节前几天因为课堂观察没有好好过,所以希望大家耐心听我朗读。

从网上的资料来看,课堂观察,就是站在听课者或者评课者的角度,通过观察,对课堂的运行状况进行记录、分析和研究,并在此基础上谋求学生课堂学习的改善、促进教师发展的一项专业活动。

课堂观察的程序主要包括课前会、课内观察和课后会议。

课前会议指在课堂观察之前,观赛者和被观察者集中一段时间进行有效的商讨,确定课堂观察的目的、重点等相关事项。

课中观察指进入研究情境,在课堂中依照事先的计划及所选择的记录方式,如录音、摄像、笔录等,对所需的信息进行记录,记录观察到的典型行为,做好课堂实录,记下自己的思考。

课后会议指在观察结束之后,观察者和被观察者针对上课的情况进行**、分析、总结,在平等对话的基础上达成共识。课后会议一般分为自我反思、分析观察结果、思考和对话,并提出改进建议。

说了这么多,我自己都有点头晕,但给我感触最深的就是我们平时开公开课,有听课老师是不假,但还缺最重要的一步,课后的相互交流和自我反思。听完课后,老师不知道他怎么样了?也不知听课老师作何评价或者有什么好建议。

因此大家还是原来的大家,没有些许的长进。希望学校能多提供让我们出去学习和交流的机会,只有这样,才能真真正正的提高教师的业务水平,从而提高一切!

如有不当之处,请多多指教。

**历史课堂的有效提问

梁海群课堂提问是教师进行启发式教学,调动学生学习积极性,培养学生思维能力,提高课堂效果的一种常见教学行为。提问是连接“主导”和“主体”的纽带,是学习者与学习文本对话的阶梯,是启发学生思维的重要手段。有位教育家曾经这样说过:

“教学的艺术全在于如何恰当地提出问题和巧妙地引导学生作答。”可见,提问在教学过程中具有举足轻重的地位。那么,如何提高历史课堂提问的有效性呢?

▲ 青春奉献研讨发言稿

各位老师:

大家好!

我校开展有效教学系列研讨活动已经有一段时间了,今天的“有效课堂教学研讨会”,是在努力推进课堂教学改革,全面提升教学质量,是在研究新方法、呼唤新模式的学习、探索中,是在向课堂40分钟要质量、要效益,促进学生终身持续发展,大力实施素质教育的背景下召开的。

本次研讨会以“精雕课例、集体研讨、探索模式”为主题,旨在进一步推动和促进广大教师更深层次地感悟新课标、聚焦课堂、理解有效、提升质量。通过开展有效教学系列研讨活动,研讨课堂教学有效性的策略,进一步明确有效教学的标准及特征,实现课堂教学的高质高效,促进教师个人专业发展。我们就通过上周六县实小四位教师的四节课进行此次研讨活动,充分利用学校资源,以期达到优势互补、共同进步,提升学校整体教学质量的目的。

本次研讨会以这四节示范课,引起大家的争论和思考,以期探索出一种开展有效课堂教学的有效载体,为了突出“有效”这一概念。我相信,通过本次研讨会,必将增进老师们对有效教学的学习和思考,必将推动我校新课程改革的深入实践。

在推进新课改的过程中,在对有效教学的研究中,学校就“什么样的课堂教学才是有效的教学?”进行了前期的较深入的探究,初步形成了有效的教学必将是“有助于学生成长的教学,有利于学生终身发展的教学”这一结论。关于有效教学我们可以大体这样认定:有效教学是效果优良的教学;有效教学是互动的教学,简言之,课堂要“动”起来,课堂教学既包含“教”更蕴含“学”,教学是否有效很大程度上取决于学生的“学”;有效教学是教师高素质的展示,正确处理好“教”与“学”的双边和谐关系,让教师具有诱导学生使其“想学”,指导学生让其“会学”,辅导学生令其“能学”的技能。

总之,我们要以提高学校的教育质量,追求课堂教学的有效性,促进教师的专业化发展为目标。坚持教育科研为学校的教育改革和发展服务,努力提高校本教研的实效性,不断转变教师的教育观念,始终站在教育改革的前列,促进学校教学质量再上台阶。

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