遴选培训心得（锦集15篇）_遴选培训心得

发布时间：2017-09-27

遴选培训心得（锦集15篇）。

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守法演讲稿3篇

中华民族有着悠久的爱国主义传统，也有崇尚爱与奉献的美德。孔子提倡“敬事而信”、“事思敬”，就是讲对待工作要尽职尽责、严肃恭谨。中国传统文化的“忠”，既有对国家的忠诚，也有对自身岗位和事业的忠诚。

爱岗敬业，往往与对国家和民族的责任紧密相联，成为爱国主义最直接、最具体的体现。纵观中华民族的历史，爱国主义与爱岗是分不开的。对国家与民族有着天然深厚情感的爱国者，必然会追求把对国家的忠诚、对民族的热爱化为有益于国家民族的实际行动，必然会努力在自己所从事的工作中发光发热、有所作为、有所创造、有所贡献。

**要更加注意国家兴衰，人民安居乐业，忠实履行职责。周公辅政，“一沐三握发，一饭三吐哺”；诸葛亮治蜀，“鞠躬尽瘁，死而后已”。在中国共产党，爱国主义和专业精神被升华到一个新的高度。

周恩来日理万机，终其一生为党和人民的事业操劳；焦裕禄身患绝症，勤劳为民，尽职尽责。他们所体现的是爱国主义与奉献精神的有机统一。应该说，他们不仅是爱国主义的光辉典范，更是爱与奉献的杰出代表。

“天下兴亡，匹夫有责”，爱国是一种情感，一种价值观念，更意味着一种对国家和民族的责任。欲尽其责，必先履其职。xx年的汶川特大**，广大党员、干部、医务人员、解放军和武警将士，舍生忘死，抗震救灾，他们在履行自己职责的同时，也是在践行着伟大的爱国主义精神。

在危难时刻，谭千秋牺牲了自己的生命来保护学生，在生命的最后时刻履行了教师的职责，也诠释了爱国主义的深刻含义；蒋小娟放下不到六个月的儿子坚守岗位，为灾区婴儿哺乳，民警这个普通的职业在这一刻因此而变得神圣。北京奥运会、神七**、嫦娥探月，每一个昭示着国家和时代进步的重大事件和成就，都离不开爱国主义和爱岗敬业精神的支撑。何为爱国，怎样爱国，那些有着卓越的爱国和敬业品格的人们给了我们最好的答案。

只有爱岗敬业，才能努力工作，努力学习，精益求精，无私奉献。这是做人之道，也是我们工作的基础。一个人的能力有大小，职务有高低，只要热爱本职工作，在自己的岗位上尽职尽责，就是抓住了爱国主义的着力点，就是在实践中对爱国主义的最好诠释。战争年代，振臂一呼，投笔从戎是爱国；在和平时期，爱岗敬业也是爱国的。

爱国主义教师，最好的办法就是搞好教学，对每个学生负责；医生爱国的最好方法是弘扬医学道德和**疾病，拯救人民。各级领导干部，更要做到在其位、谋其政、履其职、尽其责，兢兢业业，扎实工作，奋发有为，努力做出无愧于国家、无愧于民族、无愧于人民的业绩。21世纪，是中国崛起的时代。

中国的崛起不仅需要强大的爱国主义精神，更需要奉献、奉献、务实的精神。从历史经验看，国家参与程度往往与一国经济社会发展速度密切相关。一个理性的爱国者应该是一个注重实践、热爱工作的爱国者。

特别是在应对国际金融危机冲击的复杂形势下，更需要我们用爱国主义来凝聚人心、凝聚力量，用爱岗敬业的精神做好工作、做出成绩，让爱国主义和爱岗敬业的精神在促进经济平稳较快发展和中华民族的伟大复兴中不断发扬光大。爱国守法爱岗敬业演讲稿守法演讲稿（2）中华民族有着悠久的爱国主义传统，也有崇尚爱与奉献的美德。孔子提倡“敬事而信”、“事思敬”，就是讲对待工作要尽职尽责、严肃恭谨。

中国传统文化的“忠”，既有对国家的忠诚，也有对自身岗位和事业的忠诚。爱岗敬业，往往与对国家和民族的责任紧密相联，成为爱国主义最直接、最具体的体现。纵观中华民族的历史，爱国主义与爱岗是分不开的。

对国家与民族有着天然深厚情感的爱国者，必然会追求把对国家的忠诚、对民族的热爱化为有益于国家民族的实际行动，必然会努力在自己所从事的工作中发光发热、有所作为、有所创造、有所贡献。**要更加注意国家兴衰，人民安居乐业，忠实履行职责。周公辅政，“一沐三握发，一饭三吐哺”；诸葛亮治蜀，“鞠躬尽瘁，死而后已”。

在中国共产党，爱国主义和专业精神被升华到一个新的高度。周恩来日理万机，终其一生为党和人民的事业操劳；焦裕禄身患绝症，勤劳为民，尽职尽责。他们所体现的是爱国主义与奉献精神的有机统一。

应该说，他们不仅是爱国主义的光辉典范，更是爱与奉献的杰出代表。“天下兴亡，匹夫有责”，爱国是一种情感，一种价值观念，更意味着一种对国家和民族的责任。欲尽其责，必先履其职。

xx年的汶川特大**，广大党员、干部、医务人员、解放军和武警将士，舍生忘死，抗震救灾，他们在履行自己职责的同时，也是在践行着伟大的爱国主义精神。在危难时刻，谭千秋牺牲了自己的生命来保护学生，在生命的最后时刻履行了教师的职责，也诠释了爱国主义的深刻含义；蒋小娟放下不到六个月的儿子坚守岗位，为灾区婴儿哺乳，民警这个普通的职业在这一刻因此而变得神圣。北京奥运会、神七**、嫦娥探月，每一个昭示着国家和时代进步的重大事件和成就，都离不开爱国主义和爱岗敬业精神的支撑。

何为爱国，怎样爱国，那些有着卓越的爱国和敬业品格的人们给了我们最好的答案。只有爱岗敬业，才能努力工作，努力学习，精益求精，无私奉献。这是做人之道，也是我们工作的基础。一个人的能力有大小，职务有高低，只要热爱本职工作，在自己的岗位上尽职尽责，就是抓住了爱国主义的着力点，就是在实践中对爱国主义的最好诠释。

战争年代，振臂一呼，投笔从戎是爱国；在和平时期，爱岗敬业也是爱国的。爱国主义教师，最好的办法就是搞好教学，对每个学生负责；医生爱国的最好方法是弘扬医学道德和**疾病，拯救人民。各级领导干部，更要做到在其位、谋其政、履其职、尽其责，兢兢业业，扎实工作，奋发有为，努力做出无愧于国家、无愧于民族、无愧于人民的业绩。

21世纪，是中国崛起的时代。中国的崛起不仅需要强大的爱国主义精神，更需要奉献、奉献、务实的精神。从历史经验看，国家参与程度往往与一国经济社会发展速度密切相关。

一个理性的爱国者应该是一个注重实践、热爱工作的爱国者。特别是在应对国际金融危机冲击的复杂形势下，更需要我们用爱国主义来凝聚人心、凝聚力量，用爱岗敬业的精神做好工作、做出成绩，让爱国主义和爱岗敬业的精神在促进经济平稳较快发展和中华民族的伟大复兴中不断发扬光大。国旗下讲话演讲稿：

遵纪守法，努力做阳光少年遵纪守法的讲话（3）亲爱的老师，亲爱的同学们：早上好！今天我国旗下讲话的题目是《遵纪守法，争当阳光少年》。

没有规矩不成方圆。纪律和法律法规是遏制不良行为的基础，是保护一切合法行为和和法利益的法宝；遵纪守法有利于别人也有利于自己。做为学生，当然要养成自觉遵守纪律和规章制度的好习惯。

在学校，要遵守课堂纪律：认真听讲、认真思考、主动举手发言、不迟到、早退、不做小动作；遵守宿舍纪律：按时睡觉，按时锻炼，按时开水，爱护宿舍卫生，宿舍内不得使用明火或乱收费；遵守考试纪律——保持考场安静，认真做答，不得抄袭或以其它方式作弊。在家里，要学会合理安排时间玩耍和复习，不要乱花钱，不要在禁止游泳的地方游泳，不要在危险区域玩耍；在社会上，要遵守一切法律法规，学习和理解法律，理解和履行公民的责任和义务，不违反法律和纪律。在偶遇违法事件或遇到违法侵害时，我们应该保持冷静的头脑，选择合法的方式避免伤害，比如设法离开现场，向相关部门举报或求助，用巧妙的方式抵御违法行为。

亲爱的同学们，我们应该拥有并使用好遵纪守法这笔宝贵的财富，虽然我们身有残疾，但遵纪守法能提升我们的价值，让那些不了解我们的人对我们另眼相看。养成遵纪守法的好习惯其实很简单，只要大家自觉刻苦地学习文化、科学、法律等方面的知识，把“遵纪守法”牢记心中，严格要求自己。让我们以守法的道的品质为支撑，努力学习，快乐成长，做一个阳光自信的好公民！

谢谢大家！

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近期，我有幸参加了一场精心准备的职业培训课程，这次学习经历给了我很深刻的启发和正面影响。培训的主题是如何提升个人的职业能力，我们探讨了许多与职场相关的话题，例如沟通技巧、团队合作和时间管理等。通过这次培训，我对自己的职业发展有了更清晰的规划，并学到了许多实用的工作技巧和方法。

在这次培训中，我们将重点放在了沟通技巧上。培训师详细讲解了沟通的重要性以及有效沟通的四个关键要素：倾听、表达、理解和处理冲突。他们通过案例分析和角色扮演让我们感受到了有效沟通的奇妙力量。我意识到，只有当我们能够真正理解别人的需求和意见，并能够清晰明了地表达自己的观点，才能够建立和谐的工作关系和团队合作。我决定在以后的工作中更多地注重提升自己的沟通能力，从而更好地与同事和上司进行有效的沟通和协作。

除了沟通技巧，团队合作也是这次培训的重要内容之一。我意识到，团队合作可以提高工作效率和创造力。在培训中，我们被分成小组进行实践任务，我深深体会到了团队合作的重要性和乐趣。通过共同努力，我们能够集思广益，发挥每个人的优势，完成任务并取得良好的成果。团队合作也能够增加彼此之间的信任和凝聚力，让我们在遇到困难时互相支持和帮助。我决定在工作中积极与他人合作，发扬团队精神，共同努力实现我们的目标。

时间管理也是我在培训中学到的重要技巧之一。在现代社会，时间非常宝贵，合理利用时间可以提高工作效率和减少压力。培训师教会了我们如何根据事情的重要性和紧急程度来安排工作的优先级，以及如何设定目标和制定计划来完成任务。我们还学习了一些增加工作效率的方法，例如采用番茄工作法和避免拖延症。这些时间管理技巧让我清晰地认识到，合理规划和有效利用时间可以让我更高效地完成工作，使我的职业发展更加顺利。

通过这次职业培训，我获益良多。我认识到自身在职业发展中的不足，并深刻了解到了提升职业能力的重要性。我意识到，职场中的竞争日趋激烈，只有不断学习和提升自己，才能在激烈的竞争中脱颖而出。我决心将所学到的知识和技巧付诸实践，积极改进自己的工作方式和方法。我会更加注重与人沟通，并努力提升自己的团队合作精神。同时，我也会更加重视时间管理，合理安排工作和生活，追求更高效的工作方式。

在未来的职业发展中，我相信这次培训经历将成为我的宝贵财富。通过学习和实践，我相信我能够在职场中取得更好的成就，实现个人的职业目标。我将时刻保持学习的态度，不断提升自己的专业能力和综合素质。只有通过不断的自我提升和学习，我才能在职场竞争中立于不败之地，并为公司的发展做出更大的贡献。我相信，只要坚持努力，职业生涯一定会获得更大的成功和成就。

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标题：《放眼未来，奋力前行——遴选之后的述职报告》

尊敬的领导、各位同事：

首先，由衷地感谢领导和各位同事对我的信任和支持，使我有幸能够通过遴选，担任公司相关职务。在新的岗位上，我将倍加努力，兢兢业业，为公司的发展做出更多的贡献。

一、岗位背景与工作概述

我现在担任的职务是公司市场营销部门的负责人。市场营销作为公司最重要的部门之一，负责产品推广、品牌宣传、市场拓展和销售增长等重要任务。我在此前的工作中，拥有丰富的市场营销工作经验和管理经验，并取得了一定的成绩。通过遴选之后，我将继续以加强团队建设、实施市场策略和保持与客户的良好沟通为核心工作内容，积极推动公司市场营销工作的发展。

二、目标设定与计划安排

在新岗位上，我希望能够完成以下主要目标：

1. 提升团队效能：加强团队的培训和引导，建立良好的工作氛围和团队文化，提高员工的工作积极性和凝聚力，以实现团队整体工作效能的提升。

2. 制定市场策略：根据市场需求和竞争状况，制定合适的市场策略，并进行有效的执行。通过市场调研和数据分析，为公司提供科学合理的市场决策，实现销售业绩的快速增长。

3. 拓展市场份额：积极开拓新的市场渠道和客户资源，提高公司在市场中的知名度和影响力。通过与合作伙伴的合作，实现市场份额的扩大和品牌价值的提升。

4. 提升客户满意度：加强与客户的沟通和了解，及时收集客户的反馈意见，解决客户的问题和需求，提供优质的产品和服务，提升客户对公司的满意度和忠诚度。

三、工作计划与具体措施

为实现上述目标，我将制定如下工作计划并采取相应的措施：

1. 加强团队建设：通过组织团队培训、改善工作环境、开展团队活动等方式，提高员工的专业素质和团队合作能力，形成良好的团队合作氛围。

2. 制定市场策略：与团队成员共同研究市场的发展趋势和竞争对手的动态，制定科学的市场策略，并与各部门密切合作，确保市场战略的执行。

3. 拓展市场份额：加强与各渠道合作伙伴的沟通和合作，开发新的客户资源，开拓新的市场渠道，提高公司产品的市场占有率。

4. 提升客户满意度：加强与客户的沟通，建立完善的客户关系管理体系，及时回应客户的需求和问题，提供高品质的产品和服务。

四、预计成果与效益

预计通过实施上述工作计划和措施，将取得以下成果和效益：

1. 提高团队效能：团队成员的工作积极性和凝聚力将大大提高，团队整体工作效率和质量将显著提升。

2. 实现销售增长：通过制定科学合理的市场策略和加强市场推广工作，公司销售业绩将得到快速增长。

3. 增加市场份额：开拓新的市场渠道和客户资源，提高公司在市场中的知名度和竞争力，市场份额将得到显著扩大。

4. 提升客户满意度：通过加强与客户的沟通和解决客户问题的能力，客户对公司的满意度将大幅提高，客户忠诚度将增强。

五、工作中可能遇到的困难和挑战

在实施工作计划的过程中，可能会遇到以下困难和挑战：

1. 市场竞争激烈：市场竞争激烈，需要制定差异化的市场策略和营销方案，来抢占市场份额，取得竞争优势。

2. 员工激励和团队建设：激励员工的工作积极性，培养良好的团队合作氛围，推动整个团队共同奋斗，是工作中的重要而挑战性的任务。

3. 快速变化的市场需求：市场需求时刻在变化，需要及时调整和改变市场策略，以适应市场的快速变化，这对工作的灵活性和反应能力提出了更高的要求。

六、总结与展望

通过遴选之后，我深感责任重大、使命在肩。我将以更加饱满的热情和专业的素质，充分履行岗位职责，努力实现公司的战略目标。我相信，在公司领导的正确引导和各位同事的大力支持下，我一定能够在新的工作岗位上取得更好的成绩。

最后，再次感谢领导和各位同事对我的支持和信任。让我们携起手来，共同努力，创造更加美好的明天！

谢谢大家！

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笔试题

一、银川的城市logo是“塞上湖城，西夏古都，回族之乡”，自贡的城市Logo是“千年盐都，恐龙之乡”，请设计一个翠屏区的logo，并说明理由。

二、深圳汽车“限购令”傍晚袭城

据新华社深圳12月29日电 29日下午，小汽车“限购令”突降深圳，多部门组成的“执法队”旋即封锁了部分4Ｓ店，禁止汽车交易。

深圳市政府当天17时40分突然举行新闻发布会，发布《深圳市人民政府关于实行小汽车增量调控管理的通告》，抛出“限购令”，同时公布“限外”方案。

发布会上，深圳市交通运输委员会副主任陈惠港宣布，29日18时起，在深圳全市行政区域内实行小汽车增量调控和指标管理。全市小汽车增量指标暂定每年10万个，视道路承载能力、大气环境保护需要等适时调整，其中“50％摇号，50％竞拍”。电动小汽车也在限购之列。每年10万个小汽车增量指标中，2万个针对电动小汽车。

陈惠港表示，自29日18时起，单位和个人购置小汽车、小汽车过户、非本市小汽车转入本市的，应按规定申请取得本市小汽车指标证明文件。

此前，深圳市政府主要领导和深圳市交通运输委员会相关负责人多次表态，深圳将以市场手段治堵，不会采取行政手段“限购”“限外”。对于“限购令”空降的原因，深圳市政府解释为深圳机动车增速迅猛——截至今年12月20日，全市机动车保有量超过314万辆，近5年年均增长率约16％，2014年新增约55万辆，增速达20．9％。

在新闻发布会后，记者于18时30分赶到位于深圳香蜜湖的汽车交易市场。起初汽车销售人员表示抓紧时间的话还可以买车，但不一会儿由交警、市场监督管理局等部门组成的“执法队”就赶到现场，封锁了4Ｓ店，不让顾客进入购车。一位没有买到车的顾客说:“这样突然限购太粗暴了。”

“执法队”中一名来自深圳市市场监管局的工作人员表示，他们是下午5时多接到指示后赶到的，对所有店面的销售情况和库存情况进行核对整理。

请问，深圳汽车限购令存在哪些问题？如何才能依法行政？

三、谈谈如何加快推进翠屏区经济社会发展？

面试题

重庆医改失败部门为何“想不到”

从3月25日到3月31日，重庆医改仅仅持续七天便宣告结束。重庆医改短命的另一个致命原因，就是罔顾民意，连象征性的程序都没走，就匆匆决断，马上推行，从未开任何听证会。也有人说，重庆的本意是好的，是想响应国家号召，争当标杆，这样的结果是急功近利的反应。

从3月25日到3月31日，重庆医改仅仅持续七天便宣告结束。这场以医疗服务项目价格调整为内容的医改，因大幅度增加了部分患者经济负担，引起了部分市民上街抵制。医改相关推动部门向公众道歉，并承认“考虑不周”。

重庆医改失败，为何有关部门说“想不到”？其中的教训发人深省，引人思考。

重庆医改起始于2012年，背景是国家发展改革委、卫生部等部门下发文件要求各地加快医疗服务价格改革步伐，理顺医疗服务项目比价关系；目的是破除以药补医、充分调动医务人员积极性等。应该说，这一医改方向是正确的，但在具体执行过程中，却打破了原有的平衡，只进行了价格改革，本应配套改革的医保等政策没有进行，导致病人负担增加，抵制情绪增强，最终导致了医改失败。

征性的程序都没走，就匆匆决断，马上推行，从未开任何听证会。尽管很多实践证明，一些政府或部门的听证会往往沦为涨价会，或者走过场，但是重庆却连这样的过场也懒得走。这说明了什么呢？把自己当救世主，长官意志作祟；随意打破规则，过程轻浮草率；听证会也懒得开，懒政思想作怪。

懒政思维说到底，就是不让百姓当家做主，习惯了自己做官当老爷。于是，有这样一个现象很奇怪，但也成为必然：医改消息公布后，不少患者赶在价格正式实施前“提前”看病，以省手术费。你看，民心是杆秤，先是提前看病，最终不得已才揭竿而起，上街游行。这又说明了什么呢？任何不得人心的行为，最终都会激起民怨，甚至导致民变。

百姓上街抵制，看起来是民众的行为过激了，但是稍一思索就会发现，假如在此之前和民众有过沟通，征集过意见，哪怕有过听证会，或者还有别的出口可以疏导，何至于会如此呢？可见，民意不可欺，欺民不可取，正像一首歌词所唱，欺民有如欺了天。

也有人说，重庆的本意是好的，是想响应国家号召，争当标杆，这样的结果是急功近利的反应。这也有道理。但是，本意虽好，方法不当，只能南辕而北辙，好心办坏事。这样的急功近利，是急政府之功，近部门之利，因为从结果来看，于民，在这个问题上，重庆显然做的远远不够。

说到底，重庆医改失败为何有关部门“想不到”？是观念太落后，行为太唐突，作风太官僚。载舟之水也能覆舟，没想到，因为觉得当下不可能。这下，尝到苦果了吧。

一、此次医改失败的原因是什么？

二、假如你是政府副秘书长，当遇到众多群众游行示威，表达对医改的不满的时候，你该怎么办？

三、医改是全面推进深化改革的手段之一，我们必须全力推进。但正如文中提及，本次医改也遇到了较多阻力，请谈谈如何啃下深化改革过程中遇到的这些“硬骨头”？

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2011年主任科员

案例一

背景材料大意：首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责，该司司长、秦海副司长，幼儿教育处处长刘明、工作年限十年，主任科员李立、工作年限六年，副主任科员张晓磊、工作年限二年。假设你是李立，今天是4月27日，处长出差预计4月30日回来，现有一些文件、电话内容记录及短信等，请你处理。

1、秦海副司长电话记录内容李立：

近日，我部出台了关于幼教的相关文件，前几天我在书店，看到某出版社出版的“最新版幼儿教育系列丛书”，书上标有“教育部授权”字样，请你处理此事并报处理结果。请根据内容，写出你的处理思路及步骤。（不超过300字，10分）

2、国务院关于幼教的一个意见，及部里的一个文件，根据文件精神拟举办关于幼教的座谈会。

（1）部领导批示请该司负责；

（2）司领导批示，请幼教处拟调查座谈会的会议方案。请你列出座谈会方案要点。（不超过200字，10分）

3、刘明转发某省教育厅幼教处夏立伟处长的短信内容刘明处长：我处前不久举办的幼儿教师培训班效果良好，尤其是您推荐的专家、园长的讲课收到大家的好评。近期，我处拟举办一个相同的培训班。但是，上次谢老师的讲课内容与培训内容不大符合，有些观点极端，请您给予提醒。谢谢。

夏立伟

刘明：请李立办理此事。（不超过200字，5分）

4、全国人民代表大会的提案第一段大意全国幼师数量的缺乏

第二段大意幼师队伍的素质不高有关批示，请幼教处办理此提案。

请根据幼教处职责，办理此提案的主要工作。（不超过400字，15分）

5、经部领导研究决定拟于5月中旬在全国范围内开展幼儿办学的摸底调查，调查主要内容：幼儿园规模、数量、类型，幼师队伍，收费情况等。

请写一份调查摸底通知的主要内容。（不超过300字，10分）案例二

材料内容是关于“农超对接”的案例

要求：根据所给材料写出问题300字，提出对策600字。（50分）

二、试题分析

2011年中央遴选笔试真题共两道案例分析。案例一是一道公务员实务处理，主要是对机关公务的文件、短信内容记录及短信等的处理。本题共五个问题：第一个是根据领导的电话记录内容写出处理思路及步骤并报处理结果，第二道是根据国务院关于幼教工作的意见及部里的文件精神写出一个座谈会方案要点，第三个是根据领导转发某省教育厅幼教处处长的短信内容，代表处领导向本次授课老师反馈上次培训班学员的信息，同时提出针对性的建议意见，以保证本次培训班的质量与效果，第四个是根据全国人大的一个关于幼教工作的提案，写出一个办理此提案的主要工作意见，第五个问题是根据部里研究决定拟于5月中旬在全国范围内开展幼儿办学的摸底调查，写一份调查摸底通知的主要内容。

第二个案例是有关农超对接的社会现象，要求是：

一、找出问题；

二、提出对策。纵观2012年中央机关遴选公务员笔试真题，中公教育专家概括其主要有以下几个特点： 1.符合“干什么，考什么”的基本精神。命题始终坚持“能力测评要素考能力”，始终坚持岗位匹配与岗位适应度的要求，有机地将中央机关主任科员必备的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和公文写作与公文处理能力等作为考试的主要测评要素。

2.考试重点放在主观题。笔试主要考两道案例分析题，这种考试既需要考生严格按照2009

年中组部《领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》去夯实基础，又旨在反对死记硬背，重在对考生处理、解决拟报岗位实际工作问题能力的测评。

3.尽管是两道案例题，它却涵盖了考生对“时政热点”、“公文写作与处理”、“公务员实务”、“综合分析”等能力的全面掌握。考试的内容翔实而有一定难度，很难想象一个对笔试基本理论（政治、经济、法律、管理等）学习不扎实，解决实际问题能力不强，公文处置能力不高的考生会取得高分的。

三、2012年笔试考试趋势分析

1.考试形式：考试分为笔试和面试。笔试成绩各占50%，折合总分为100分。2.考试时间：笔试时间为2012年4月15日（星期日）上午9:00—12:00。

3.笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科（A类），副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科（B类），主任科员职位考案例分析一科（C类），满分均为100分。与2011年相比，今年中央机关遴选公务员笔试考试多了一个正处级领导层次，分A、B、C三卷，A、B卷的题型大致相近，C卷重点放在公务员实务、公文写作与处理上。

4.考试重点依然以主观题为主，依次是公文写作与处理题、对策性论文写作题、领导与公务员实务处理题及综合分析论述题等。一般情况下，客观题（单选题、多选题、判断题）不会出现。

四、备考策略

1.树立信心，敢打必胜。

2012年中央机关遴选公务员考试已拉开了帷幕，它不仅是我国公务员制度的重大改革，同时也是干部交流转任制度的新的突破，同时更给了基层公务员实现理想、超越自我新的绝佳契机。中公教育专家期冀广大青年才俊紧紧抓住命运的缰绳，积极报考，潜心复习，以优异的成绩迎接党和人民的挑选。

2.以“纲”为纲，明确方向。

希望广大学员以中组部2009年修订的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和此次中央机关遴选公务员的公告为依据，开展复习。了解复习的范围、内容、重点和难点，把握复习的题型，少走弯路，直通“罗马”。

3.精心准备，夯实内功。

上帝总是青睐那些做好准备的人，备考考生要妥善处理好工作与学习的矛盾，弘扬前人“三上（马上、枕上、厕上）文章”的精神，挤时间，努力掌握基础理论与专业理论，积累知识，提升能力。

4.他山之石，可以攻玉。

中公教育专家建议考生到正规研发机构与书店购买有关资料进行学习，“读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师引路”，在条件许可的情况下，到权威、正规的培训机构“充电”、“加油”，蓄力遴选。

中央机关遴选公务员（主任科员）案例分析（C类）试题

案例分析题一（只能列出给定材料的大意）：

一、A市B区基本区情，学校及教育现状；

二、B区实施教师队伍轮岗交流方案（征求意见稿）包括交流原则、交流比例、交流对象、相关政策要求等；

三、C市教师队伍轮岗交流情况：带动了薄弱学校的发展；

四、D市教师队伍轮岗交流情况：整体队伍交流和整个学校交流，带动了薄弱学校整体队伍教育水平的提升，并实现“同

城同薪”和“同城同编”。

五、E市教师队伍轮岗交流情况：创立了新的教师队伍管理模式——县管校用；

六、F市教师队伍轮岗交流情况：交流出去的教师在现学校没有同编，导致教师收入比原来少得多；有的老师是“被交流、被轮岗”；

七、G市教师队伍轮岗交流：交流比例硬性规定，加大了教师队伍管理难度，教学质量得不到保证。

问题一：结合给定的材料，实施教师队伍轮岗交流的现实意义如何？要求列纲概括，简洁明了，200字以内（5分）。

问题二：其它市教师队伍轮岗交流实施中存在的主要问题？要求列纲概括，阐述具体，400字以内（15分）。

问题三：对A市B区教师队伍轮岗交流方案提出具体意见，要求措施明确具体，可操作性强，600字以内（20分）

案例分析题二（只能列出给定材料的大意）：

一、建设学习型党组织的重大意义：中央十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党等内容描述。

二、A县建设学习型党组织工作指导委员会办公室主要职责；联络员主要职责。

三、有关简报：

（一）计生委建设学习型党组织活动简报内容；

（二）凤凰中学党支部建设学习型党组织活动简报内容；

（三）林业局建设学习型党组织活动简报内容；

（四）农业局建设学习型党组织活动简报内容；

四、水利局建设学习型党组织活动的主要措施：

1、坚持每周学习一次，每次学习时间不少于2小时，同时撰写学习笔记；

2、要求所有党员必须参加学习；

3、为各部门和所属11个基层单位建立阅览室，并购买各类图书2000余册、报刊10余种；

4、对获得各种技术职称等给予一定奖励；

5、组织开展县乡水利普查员集中培训交流大会；

6、组织开展学技能比武大赛；

7、对参加函授等在职教育的员工，报销一定比例的学费；

8、党组织成员必须带头参加学习；

9、开展了防汛抗旱、水利建设等业务知识学习；

10、重点学习中央一号文件精神、全县水利工作会议精神。问题一：概括A县各部门建设学习型党组织活动所取得的主要经验，有字数要求等（大概是5分）。

问题二：就领导指示“建设学习型党组织活动重点加强基层党组织并向广度和深度延伸”，作为联络员，请你提出具体意见和措施，有字数要求等（大概是15分）。

问题三：对给定的材料四，撰写县水利局建设学习党组织活动简报。600-1000字，要求主题突出，格式规范、脉络清晰（30分）。

2013年中央机关公开遴选公务员考试参考-历年真题第一题（本题建议70分钟内完成）假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四（9月16日）上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题，走之前安排你今天11:30分的飞机，下午赶到深圳参加调研，下个礼拜二才能回来，走之前有六个问题需要你处理。

1、北大，清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于农民工的讲座，邀请你参加，时间是星期五，请问你如何处理，并说明理由。

2、光明日报记者发来邀请函，约你在9月20日谈谈农民工政策问题，你将如何处理？

3、部里将举办一个关于农民工的讲座，经部领导签署意见，交由你司承担，请你写一个办会方案。

4、你的副司长给你电话留言，要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲，重点讲讲农民工存

在哪些方面的权益问题，既从政策上如何对农民工的权益进行保障。

5、这个时候，你的处长打来电话，说下个礼拜二回不来了，深圳调研结束，要到苏州进行调研，请你给有关部门写一个电话通知。

6、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留，给你写来求救信，大致意思是被陕西当地的黑职介骗了，请你来处理这个问题。问：请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。

（分析：这里其实一共有六个题目，各有各的要求。不是说只有一个“问你怎样处理这六件事情”的题目，而是要求你对这六个问题一一做出对应的具体措施。如，答第3问时，要写出办会方案，答第4问时，要写讲话提纲。）第二题（本题建议50分钟内完成）给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。问：

1、请你提出对违规截留资金的处理方法。

2、请你以M省审计厅名义，拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。第三题（本题建议60分钟内完成）给出一些相关材料。问：

请你草拟一个关于信息资源市场监管的部际联席会议草案。

（分析：可以用《罗伯特议事规则》的基本理论，加党的会议、召集、表决等规定来写。

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你对你的孩子什么时候必须做作业，什么时候可以玩，什么时候必须睡觉有什么规定吗。我们自认为这样是爱他们，总是振振有词，能讲上一大推听起来好像很有道理的道理......可是，我们似乎很少想过孩子实际上是有别于大人的独立个体，他们有自己的主见，内心有一个老师引导着他们。

一次偶然的机会，发现我家孩子稍有不如意就会发脾气，甚至号啕大哭，我不知道为什么，很无奈却不知道怎么做，不到一岁的孩子给她讲道理也听不太明白，只能从书中找答案丰富自己的育儿知识。从当当上买了蒙台梭利全集《发现孩子》、《童年的秘密》、《有吸收力的心灵》、《蒙台梭利早期教育法》、《蒙台梭利儿童教育手册》，带着疑问去阅读这些书，刚看完第一本《发现孩子》。

新生儿的诞生，原来一直在妈妈肚子里安静成长的胎儿，不得不经历一次辛苦而艰难的生产战斗，而且没有任何适应的时间，最后带着伤降临到我们怀中，就像经历了长途跋涉的朝圣者一样。打破了自己原来的成长状态，开始接受我们**的所谓爱，在襁褓中一天天长大。

当孩子慢慢长大，有了自己的意见和行动，我们就会开始约束他们，但我们的约束并不好。比如，孩子想自己学吃饭时，很多家长就会觉得弄到全身很脏很乱，不让孩子碰勺子和碗，殊不知孩子内心是有一个老师，一直正确的引导着他们，他们看到我们在吃饭他们就会不自觉的去学。当我们用拖把拖地的时候，孩子们也想拿着拖把。许多人认为这是淘气和不听话。

当我们想到如果我们的**世界被巨人牵扯进来，我们有多无聊，所有的生活指令都应该听从巨人的指令，我们应该了解孩子们的内心世界。

没有必要打断或限制孩子们。他们也有权探索世界。当**干预和侵犯儿童的生活领地时，儿童就会反抗和反抗。如果我们不打断，而是正确引导，孩子会给我们带来很多惊喜，尊重他们，快乐成长！

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近期，我有幸参与了一场名为“遴选培训”的学习活动。这次培训持续了3天，内容包括了笔试、面试和实操环节。在这篇文章中，我将详细描述我在培训过程中的所见所闻和所感所悟。

首先，我惊叹于培训活动的规模和组织。活动地点选在了一家高档酒店，场地宽敞明亮，设施一应俱全。一进入会场，就能感受到活动组织者的用心。整个场地布置得素雅大方，每个角落都被精心设计和打扮。工作人员穿着统一的服装，微笑热情地迎接着每一位参训者。印有遴选培训标志的背景板和墙上张贴的各类培训宣传海报无一不展现了遴选培训的专业和严肃。

笔试环节的组织与考题设计也值得一提。笔试题目的难度逐渐递增，精准地测试出了每个人的知识储备和逻辑思维能力。考场环境安静整洁，部分试卷采用了电子设备阅卷，这无疑提高了考试效率。考试过程中，我对自己的答案进行了仔细的思考和推敲，每个问题都尽可能给出了完善的解答。我相信，通过这次笔试，我一定能够展现自己的实力。

面试环节是我最期待的部分。到了这一环节，我终于可以和考官们进行面对面的交流和沟通。考官席上坐着高级管理人员、行业专家和人力资源总监等各个领域的精英。他们散发着自信和智慧，让我不禁对他们的能力产生了深深的敬佩。在面试过程中，考官不仅提问了我关于岗位所需技能和经验的问题，还让我解决了一些实际问题。通过与考官们的交流，我深刻感受到他们的专业和严谨，也更加意识到了自己在一些方面的不足之处。面试结束后，我对自己的表现有些担忧，但我相信通过这次面试，我得到了许多宝贵的经验。

最后一天，是实操环节。活动组织者特地邀请了一些行业精英来授课。他们有些是公司高级职员，有些则是从事这个岗位多年的专家。他们用通俗易懂的语言和形象生动的案例，为我们讲解了一些实际操作技巧和业务流程。在课程中，我们一起参与了各种讨论和实践环节，通过互动学习，我们互相启发，不断提升了自己的能力和素质。整个实操环节充满了活力和创造力，每个人都全神贯注地投入其中。

通过这次培训，我获得了很多宝贵的经验和知识。我学会了与考官们面对面交流的技巧，也明确了自己在专业能力方面的不足之处。我还结识了一些同行，我们一起学习，一起成长。这次培训不仅是对我们能力和知识的一次考验，更是为我们提供了一个交流和学习的平台。

总结而言，遴选培训让我深刻体会到了培训活动的重要性。在这个过程中，我不仅学到了实际操作经验和专业知识，还锻炼了自己的心态和能力。我相信，这次培训将对我今后的发展产生积极的影响，让我更加自信和专业。我将珍惜这次学习机会，努力提升自己，为未来的工作做好充分的准备。

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在介绍个人的基本信息时陈述务必要简明扼要、抓住要点。比如介绍学历，只需谈本专科以上的学历;如果工作经历丰富，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍就可以了，且这些内容一定要和应考职位有关系。同时，还应注意对自己的品质加以介绍。公务员选拔的标准是“德能勤绩廉”，“德”占首位，这就首先要求你本质上是一个好人。在做自我介绍的时候可以介绍这些品质，如爱岗敬业、勤劳善良、勇敢正直、乐于助人等，适当举例来证明，不要空谈。

拥有扎实的专业功底会让考官觉得踏实、可靠。介绍专业知识可以从学习、工作中取得的成绩着手，如发表过什么文章，获得过什么荣誉。如果考生报考的是税务部门，可以强调自己经济类课程取得的优异成绩;如果考生报考的是法院，可以说自己已经司法考试。

能力和知识不是一回事，知识是理论，能力是实践。这部分结合自己的生活经历和工作背景介绍。如果是应届生，则可以谈谈在学校参加的活动，有工作经验的人应在此重点介绍自己的工作经历。

除了专业知识和工作能力，考官还希望选拔出一个全面发展有生活情趣的人，这就体现在兴趣爱好上。这一部分介绍得好可以起到锦上添花的作用，但一定要简单而精炼。如果没有特别的特长，也可以不说。

每个人都有缺点，这很正常，切勿避而不谈。在陈述自己缺点的时候，一定要真诚，要对缺点进行深刻的反思和批判。不要妄图哄骗考官，或者耍小聪明，把优点当缺点讲。考官阅人无数，一定能够识破你的小伎俩，从而认为你过于圆滑。

结尾的总结可以随意、自由一些。简单几句表明自己的工作态度，再谈谈你对未来的设想，结尾处可适当地表决心。

真实是自我介绍的基本要求。考生不但要诚恳地说出自身的优势，也要客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我。

就是要求考生做自我介绍的时候，每句话都要说到点子上，字字都能体现你对自己的正确认知和岗位匹配性。记住，言多必失，话说的太多不但容易暴露自己的不足，还会让考官觉得冗长，没有继续听下去的兴趣。另外，口头禅、磕巴、停顿太久、?嗦重复、一口气说到底都是表达时的大忌，考生若是有以上问题，要在考前多加练习。

自信不但是成功最重要的砝码，也是一名准公务员必须具备的一种气质。要想给主考官留下好的印象，最首要的是表现出自己的自信心，落落大方地回答考官的提问，真诚地与考官交流。你的举手投足之间，就能将自信这种内心潜在的东西塑造成外在形象和表现，展示在考官面前。

总之，在整个自我介绍的过程中，叙述的线索要清晰，结构混乱、内容过长的自我介绍会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官分散注意力，丧失继续进行面试的兴趣。中公教育专家提醒考生同时注意介绍你与其他考生的不同之处，展现你与应聘职位相关的能力，才能在激烈的竞争中取胜。

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这次会议的任务是，学习贯彻党的精神和在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的重要讲话，统一思想，提高认识，分析行政复议工作面临的形势，明确行政复议工作的要求，推进住房城乡建设系统依法行政。姜伟新部长十分重视行政复议工作，强调要“进一步加强行政复议工作，健全案件审理工作机制，提高案件办理质量”。下面，我讲几点意见。

近年来，各级住房城乡建设部门按照党中央、国务院要求，扎实开展行政复议工作，在维护群众合法权益、促进依法行政、提高行政管理水平等方面发挥了重要作用。

各地在行政复议工作中坚持以人为本、复议为民，注重矛盾的实质性化解。一是创新调解方式。一些省(区)住房城乡建设部门形成了审前、审中、审后三阶段调解机制，有些部门领导对某些影响较大的案件亲自主持调解会，不少案件通过调解和解得到妥善解决。二是坚持有错必纠。实践中一些部门存在依据规范性文件作出行政处罚等违法情况，复议机关经审理后确认行为违法或依法予以撤销，体现了有错必纠的原则。三是兼顾案外关联问题处理。一些部门对有些不属于受理范围的行政复议申请，不是简单地不予受理或驳回，而是责成下级行政机关及时调查研究，使矛盾得到稳妥处理。

各地适应行政复议办案需要，探索完善行政复议机制。一是建立案件集体审议机制。不少部门建立了行政复议委员会，提高了行政复议工作水平。一些部门建立了部门领导主持、法制部门和业务部门共同参与的案件审理制度，必要时还请法律顾问参加，取得了较好效果。二是创新复议工作方式。住房城乡建设部和不少省级部门实行“裁前告知”制度，对拟作出撤销、变更及责令履行复议决定的，事先与被申请人沟通，指出其存在的问题。一些部门在办案过程中加强与法制办、监察、信访等部门协调联动，争取解决当事人反映的问题。三是引入外部专业人士参与审理。不少部门邀请专家学者或律师参与案件审理，有些地方探索实行听证制度，提高了案件办理质量。

各地注重发挥行政复议层级监督作用，推动依法行政。一是坚决纠正违法行为。如实践中一些部门对申请人提出的信息公开申请未给予任何答复，虽然该信息可能不属于本机关公开，但根据《政府信息公开条例》也应告知申请人。对这种不给予任何答复的行为，复议机关责令其履行答复职责。二是落实行政复议意见书制度。复议机关在案件审理中发现下级部门依法行政中存在的问题，通过下发行政复议意见书，引起下级部门特别是主要领导的重视，有针对性进行整改，起到了良好效果。三是以约谈等方式提出改进意见。一些省级部门对复议案件较多的地方，约谈相关领导，提出改进措施。一些部门坚持对行政复议案件进行梳理分析，总结规律性问题，提出依法行政的对策建议。

行政复议机关在办案同时，注意发现案件背后制度建设上的不足。一些地方对行政复议案件办理过程中发现的制度上的问题，及时在有关文件中予以明确。

总的看，住房城乡建设系统行政复议工作取得了积极成效，为提升住房城乡建设系统依法行政水平作出了贡献。这些成绩的取得，既是国务院法制办和各级政府法制机构关心支持的结果，也凝聚着住房城乡建设系统各级领导和广大行政复议工作人员的汗水。

当前我国正处于城镇化快速发展时期，年末，我国城镇化率达到51.3%。经验表明，城镇化率在50%～60%阶段，是社会矛盾集中多发期。特别是与城镇化高度相关的城乡建设领域，表现更加明显。随着城镇化快速推进，城乡建设日新月异，工程建设规模不断扩大，房地产资产属性显现，各种利益矛盾日益显化。在此背景下，住房城乡建设系统行政复议案件近年来保持高发态势。以来，住房城乡建设部办案数量在国务院部委中均排名靠前，特别是办案数量大幅上升。从地方来看，4个直辖市住房城乡建设部门的办案数量连续多年居高不下，其中北京市住房城乡建设委，上海、重庆房管部门办案数量连续3年超过200件;江苏、浙江、广东等经济发达省份住房城乡建设部门办案总数较多，其中江苏省住房城乡建设厅办案数量连续3年在200件以上。虽然目前行政复议案件主要集中在经济发达省份，但随着城乡建设发展，其他地区办案数量也在增多。总体看，住房城乡建设系统行政复议案件数量在一段时期内将呈数量大、上升快的态势，对此要有清醒认识。各级住房城乡建设部门要切实增强责任感和使命感，树立依法解决行政争议的理念，充分发挥行政复议化解矛盾、保护权利、纠正违法和教育引导的功能，把行政复议工作做实做好。

随着我国经济社会全面发展和民主法治进程的加快，人民群众依法维权意识不断提高，行政复议已成为人民群众维护自身合法权益和监督政府的重要制度。越来越多的群众了解到行政复议具有效率高、周期短、不收费、能有效解决问题的优势，更多地选择行政复议作为解决行政争议的渠道。从住房城乡建设系统复议案件类型来看，主要集中在信息公开、房屋征收、城乡规划等领域，从行政复议案件中可以看到申请人维权意识和能力都在不断增强。我们对此要有正确认识。“”报告将“人权得到切实尊重和保障”作为全面建成小康社会的重要内容。行政复议制度的最高价值目标是尊重和维护人权。群众路线是我党的基本路线，为人民服务是政府工作的宗旨。行政复议工作，归根到底是群众工作。各级住房城乡建设部门要按照“”要求，适应新形势下群众工作新特点和新要求，积极回应群众诉求，坚决纠正损害群众利益的行为，争取群众对行政复议工作的理解和信任。

行政复议是公民、法人和其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，向有复议权的行政机关申请进行审查的制度。从制度设计看，解决的是对具体行政行为的争议，申请人一般是具体行政行为的相对人。从住房城乡建设系统行政复议案件的特点看，实际情况较为复杂。一是个体案件和群体案件交织。住房城乡建设系统有些案件属于“一事多案”，带有群体性特点，当事人利益诉求不同，复议动机不同，处理难度较大。二是行政和民事争议交织。一些案件虽为行政争议，但其中交织合同、继承、婚姻等民事纠纷，法律关系复杂。三是行政复议和信访、诉讼交织。有些案件属于历史遗留问题，或由信访转化而来，利益诉求多元，争议难以协调。案件办理难度加大，对进一步提高行政复议办案水平提出了更高要求。“”报告要求提高领导干部运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定能力，要求各级党组织和党员领导干部带头厉行法治，不断提高依法执政能力和水平，不断推进各项治国理政活动的制度化、法律化，在法治轨道上推进各项工作。各级住房城乡建设部门要按照“”报告和的要求，善于学习、勤于思考、勇于实践，熟练掌握法律知识，增强业务能力，依法、公正、高效、稳妥地解决行政争议。

在社会主义市场经济体制下，政府拥有公共权力，掌握和控制着较多的公共资源，在经济社会发展中承担着重要职能。同时，也意味着承担着重要的行政责任，违法或不当行政行为会造成资源配置和利益分配失衡，激化社会矛盾。必须看到，当前各级住房城乡建设部门依法行政还存在一些薄弱环节。如信息公开基础工作尚显薄弱;一些工作人员依法行政意识淡薄;有些部门长期没有专门的法制机构或人员，对基本法律和住房城乡建设领域重要法律不熟悉;个别部门程序意识有待加强。这些薄弱环节，正是行政复议需要发挥调整作用的地方。行政复议，就是要通过对具体行政行为的审查，及时纠正违法或不当行政行为;就是要通过强化内部监督，督促行政机关依法履职;就是要及时发现问题，推动完善制度和提高管理水平。各级住房城乡建设部门要把行政复议作为提升全系统工作人员依法行政意识和能力的重要方式，促进广大干部学法、尊法、守法、用法，切实提高运用法治思维和法律手段解决问题的能力。

党的报告将“坚持促进社会和谐”作为夺取中国特色社会主义新胜利的一项基本要求，作出了“全面推进依法治国”的重大决策和战略部署，提出了建设“法治政府”和“人民满意的服务型政府”的目标。党中央、国务院高度重视行政复议工作。党的十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，明确提出“完善行政复议制度”。各级住房城乡建设部门要深刻认识行政复议工作的重要意义，进一步加强和改进行政复议工作。

“”报告将自由、平等、公正、法治纳入中国特色社会主义核心价值观的范畴。公正是行政复议工作的灵魂。行政复议机关要坚持公平公正，让行政复议成为群众乐选的行政争议解决渠道。一是坚持复议公平。复议机关要保障申请人的行政复议权，决不官官相护、暗箱操作、偏听偏信，要让每个复议决定经得起司法检验、实践检验和历史检验。二是坚持复议公开。复议机关要向群众公开联系方式、申请程序、司法救济途径等内容，有条件的可以实行公开审理。三是坚持以事实为依据，以法律为准绳。要在明晰事实的基础上，依据法律规定作出复议决定，疑难复杂案件要实地调研，违法或不当行政行为要坚决纠正。四是服务大局。既要保护当事人合法权益，更要维护社会公共利益，处理好个体与群体、局部与全局、当前与长远的关系。

行政复议机关要恪守为人民服务的宗旨，牢记我们是人民政府，是服务型政府和法治政府，把人民利益至上的价值理念“内化于心，外化于行”。一是坚持服务群众。要耐心听取申请人诉求，努力争取案外和解;对不属受理范围的，应指出争议解决渠道;对无法判断是否符合受理条件的，原则上应当受理。有条件的地方要设置专门接待场所，方便群众提起申请。二是紧密联系群众。要把行政复议工作过程作为倾听群众意见的过程、做群众工作的过程和法制宣传教育的过程。不能因为工作方式简单，未能解决争议反而产生新的争议，未能消解矛盾反而激化矛盾。三是促进行政调解与行政复议有机结合。对因行政裁量权产生争议的案件，要积极寻找利益平衡点，协调双方和解;对行政不作为案件，在指出问题、督促被申请人主动履责的同时，也要积极促进和解;对虽不违法但有瑕疵的行为，力争被申请人主动纠正达成和解。行政复议机关既要坚持严格依法办案，又要争取调解可能，促进政府机关和相对人的谅解与和谐，增进相互信任。

行政复议工作的核心是化解矛盾冲突，协调利益诉求。这要坚持利益法定、公私分明、程序正当、结果公正等原则。利益法定，就是要善于运用法治思维，在法治轨道上解决问题。20，我国初步形成了中国特色社会主义法律体系。坚持利益法定，就是要维护群众合法利益，使复议工作始终坚持执法为民的根本宗旨;坚持利益法定，就是要坚持原则，对于无理取闹牟取非法利益的行为，不但不能和稀泥，还要敢于运用复议手段，维护法治权威和尊严。

公私分明，就是要平衡公共利益与私人利益。我们是发展中国家，发展是硬道理。没有发展，不能给人民群众带来幸福美满的生活，也不可能实现长治久安。即使在发达国家，为了公共利益的需要，也会对个人权利进行限制，对私有财产进行征收。从事行政复议工作的同志要有大局意识、长远意识，要勇于维护公共利益，促进经济发展、社会和谐。同时切实加强群众合法利益的保护，不得以公共利益为名侵害个人利益。需要强调的是，负责执法的任何政府部门和工作人员都没有也不应该有独立的利益，更不能将这些不当利益以公共利益的面目加以包装。公私分明只能是公共利益与私人利益的平衡，不能有任何其他不相关的考虑。从事复议工作的同志要加强辨别能力，坚持原则。

程序正当，就是在为了公共利益依法对个人利益进行限制时，必须履行相关的法律程序要求。要给当事人表达意见的机会，并保证其申请行政复议或者提起行政诉讼的权利，不要设置障碍，更不能打击报复。行政管理和执法不但要公正，还要让公正看得见。从事复议工作的同志要提高程序意识，把程序正义与实质正义放在同样的位置，提高执法公信力。

结果公正，就是说能否有效化解各种矛盾纠纷，关键是看结果是否公正。住房城乡建设领域的矛盾纠纷，尤其是国有土地上房屋征收补偿的各种问题，归根结底还是补偿标准问题。公正不公正，群众心里有杆秤。为了公共利益对私人利益进行限制，一定要给予公平的补偿，大家共享发展成果，做到结果公正。

工作机制的健全和完善，直接决定着行政复议案件办理的质量。一是健全集体审议机制。对复杂疑难案件、群体性案件、可能作出确认违法或撤销等决定的案件，要经集体审议，有领导同志主持，法制部门和业务部门共同参加。二是业务部门要深度参与。在案件审理中，法制部门应当征求业务部门意见，业务部门应从业务工作角度提出处理意见;对可以调解和解的案件，业务部门应当主动协调各方力量，推动案件调解和解;对复议中发现被申请人依法行政方面的问题，业务部门应当履行监督指导职责;对复议中发现的政策问题，业务部门应当积极修改完善。三是探索实施行政复议听证制度。对复杂疑难案件，探索在办理过程中引入听证环节，充分听取各方意见，提高行政复议社会公信力。当前，有关方面正在推进《行政复议法》修订工作，各地各部门的行政复议制度改革试点也一直在推进。要高度重视并积极参与法律修改和各项改革，通过法律修改和推进体制机制创新，为完善行政复议制度奠定基础。

层级监督是行政复议制度的重要功能。对下级行政机关的工作，如果只听汇报，往往是“形势一片大好”。行政复议案件能直接真实反映出工作中的问题，上级机关要重视通过行政复议加强对下级机关的监督。一是坚决纠正违法行为。在复议案件审理中，对事实不清、证据不足或违反法定程序作出的具体行政行为，要坚决确认违法或撤销。二是积极运用行政复议意见书制度。对行政复议中发现制度不健全、管理不到位的问题，要通过行政复议意见书指出问题，督促其完善制度、规范管理。三是多种方式开展层级监督。对发生重大违法或影响较大案件的地方，可以约谈有关负责同志，督促规范行政行为;对行政复议中发现依法行政问题较多的地方，可以给予通报，促进地方重视并敦促解决问题。

不少住房城乡建设部门既是复议机关，又是被复议机关。从被复议机关角度，也有不少工作要做。一是重视做好行政复议答复和化解矛盾工作。要在法定时限内提出答复意见，答复意见做到事实清楚、观点鲜明、于法有据、形式规范;要主动加强与申请人的沟通解释，努力化解矛盾，争取申请人主动撤回申请，做到案结事了。二是重视通过个案发现普遍性问题，不断加强制度建设，规范行政行为。对行政许可、行政处罚等涉及相对人切身利益的行为，要严格按照法定依据、条件和程序作出，同时要规范各类行政行为的行政裁量权。

要不断提高规范性文件质量，制订规范性文件不能背离法律精神，不能增设行政许可条件，不能设立行政处罚。三是提高热点领域工作规范程度。信息公开，一方面要做好本部门的政府信息梳理和健全档案，明确主动公开和依申请公开事项，另一方面要加强沟通解释和主动服务，减少信息公开申请转化为复议或诉讼的可能。房屋征收，要严格依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》，规范房屋征收与补偿活动，积极做好与被征收人的沟通协商，努力做到既维护公共利益，又保障被征收人合法权益。

还要强调的是，做好行政复议工作，离不开领导干部特别是“一把手”的重视。住房城乡建设系统各部门负责同志要关心重视行政复议工作，进一步健全行政复议机构，增强人员配置，保障办案经费，加强业务培训，关心复议工作人员成长。上级机关要将下级机关的行政复议工作纳入依法行政考核内容，作为评价依法行政水平的重要指标。

做好行政复议工作，责任重大，使命光荣。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围，开拓创新，扎实工作，努力开创住房城乡建设系统行政复议工作新局面，为促进住房城乡建设事业的平稳较快发展和社会和谐稳定作出新的贡献!

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第二类疫苗遴选方案

为进一步规范我镇第二类疫苗管理工作，使我镇使用的第二类疫苗既能满足群众需求，根据市二类疫苗遴选工作方案，及东莞市第二类疫苗遴选目录，本着公开、公平、公正的原则，一、遴选组织管理

（一）组建遴选工作小组

由公卫办负责成立遴选工作小组，成员主要由负责预防接种工作的技术人员组成（具有医师资格证和预防接种培训合格证），共人，每次遴选不少于2/3成员参与。

（二）成立疫苗监督小组

为确保遴选工作公正透明，每次遴选时，从办公室和总务办各抽调一名工作人员组成遴选工作监督小组对遴选工作进行全程监督。

二、遴选原则

（一）遴选应遵循公开、公平、公正的原则，重点考虑辖区内的预防控制工作和群众需求，疫苗质量等因素，同时兼顾疫苗价格及售后服务等因素。

（二）疫苗遴选目录选择：从当年市遴选的第二类疫苗遴选目录进行遴选。

（三）同种疫苗产品的遴选：考虑到辖区内二类疫苗实际用量相对较少，原则上同种疫苗入选一种，另一种作为后备选用品种；同一个厂家生产不同包装（西林瓶或预充）疫苗视为同一个品种；同一个厂家生产的不同规格（如乙肝疫苗10μg、20μg）疫苗或不同剂型（如儿童型、成人型）视为不同品种。

（四）其他未准事项，参照市遴选方案。

三、遴选方法和程序

（一）通过参加遴选工作组成员采用无记名投票方式进行遴选，根据得票高低确定入选和备选排序，得票高的为第一入选，依次类推。如出现票数相同的同种疫苗则由遴选工作组再对相同票数疫苗进行无记名投票遴选，最终根据得票高低确定入选疫苗。单一来源的非竞争性疫苗，得票率在50%以上，方可列入当年度采购目录。

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（二）由公卫办根据东莞市二类疫苗遴选公布目录，收集并打印《第二类疫苗遴选目录》。

（三）遴选时间和频次：在收到东莞市疾病预防控制中心下发下一年度《东莞市第二类疫苗目录》后，在15个工作日内，由公卫办组织开展第二类疫苗遴选工作会议。疫苗遴选次数根据市疾控中心遴选次数进行相对应调整。

（四）确定遴选采购疫苗品种

参加遴选工作会议的遴选工作组人员根据本方案中的遴选原则和遴选方法，采用无记名投票方式进行遴选，根据得票高低确定第二类疫苗使用品种，并形成书面材料备案。

三、遴选纪律 1.回避原则：凡参与遴选工作组成员，如与遴选的疫苗生产厂家/经销商有利益关联的，应主动告知公卫办，并不得参加遴选工作。

2.遴选工作组成员必须严格遵守廉政行风工作有关要求，做到公平、公正、客观，不带任何倾向性和启发性；不得提前向外界透露任何与评审有关的内容。

遴选申请书

遴选工作总结

遴选心得体会

公务员遴选考察材料

遴选自我评价

⧈ 遴选培训心得 ⧈

经过这次入党培训,我了解到中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

中国共产党领导人民发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明。坚持扩大社会主义民主，健全社会主义法制，依法治国，建设社会主义法治国家，巩固人民民主专政。坚持人民代表大会制度。坚持共产党领导的多党合作和政治协商制度。积极支持人民当家作主，切实保障人民管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业的权利。广开言路，建立健全民主决策、民主监督的制度和程序。加强国家立法和法律实施工作，使国家各项工作逐步走上法制化轨道。加强社会治安综合治理，保持社会长期稳定。依法坚决打击各种危害国家安全和利益、危害社会稳定和经济发展的犯罪活动和犯罪分子。严格区分和正确处理敌我矛盾和人民内部矛盾这两类不同性质的矛盾。

中国共产党领导人民在建设物质文明、政治文明的同时，努力建设社会主义精神文明，实行依法治国和以德治国相结合。社会主义精神文明建设为经济建设和改革开放提供强大的精神动力和智力支持，创造良好的社会环境。应当大力发展教育、科学、文化事业，尊重知识，尊重人才，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，弘扬民族优秀传统文化，繁荣和发展社会主义文化。应当用党的基本路线和爱

国主义、集体主义、社会主义思想教育党员和人民群众，增

强民族自尊、自信和自强精神，对党员还要进行共产主义远

大理想教育，抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀，扫

除各种社会丑恶现象，努力使我国人民成为有理想、有道德、有文化、有纪律的人民。

中国共产党维护和发展国内各民族的平等、团结、互

助关系，坚持实行和不断完善民族区域自治制度，积极培养、选拔少数民族干部，帮助各少数民族地区发展经济、文化，实现各民族

中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜

牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党

党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围

内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任

何私利和特权。

作为党员必须履行好党员应尽的义务。认真学习马克

思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要

思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知

识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本

领；贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加

改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社

会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋

模范作用；坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党

和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献；自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党

和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务；维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面

派行为和一切阴谋诡计；切实开展批评和自我批评，勇于揭

露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争；密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及

时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益；发扬

社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不

怕牺牲。

党员干部要善于同非党干部合作共事，尊重他们，虚心

学习他们的长处。党的各级组织要善于发现和推荐有真才

实学的非党干部担任领导工作，保证他们有职有权，充分发

挥他们的作用。

党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为

规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织

必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。

我相信我能按照中国共产党的章程做好作为党员的自

己，约束好自己的行为，在时时刻刻都做到不辱没党。

附表：1

合作经营协议书

甲方：

乙方：

经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作

经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点：山西省保德县。

四、出资金额方式：期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元

（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元

乙方须在2012年3月31日前全额到位。

3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方

各承担8.5万元。

4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）

五、股份划分：甲方%、乙方%。作为确定盈余分

配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作

事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务：

1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管

理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。

2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留

印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过元额度（元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许

甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督

权利。

九、盈余分配与债务承担：

合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。

本协议未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式2份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

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尊敬的领导：

我是某某公司的一名员工，非常感谢公司能够给予我这样一个展示自己的机会，我在此向您汇报我的相关工作。

一、职责是责任的体现

在本次述职报告中，我首先想表达的是作为一名公司的销售人员，我们的职责是非常重要的。作为销售人员，我们需要先了解公司的产品，掌握市场情况和客户需求，以此为基础来规划市场推广计划，与客户开展业务合作，以实现企业销售业绩的提升。回顾过去一年的工作，我一直在努力地做好本职工作，不仅每个月的销售数字有了显著的提高，也在处理客户关系上进一步地培养和维护了客户。

二、工作的重心

其次，我想说的是本年度我的工作重心。在本年度的工作中，我着眼于公司的战略和目标，结合市场条件和竞争环境，制定了一系列针对性的市场推广举措，通过积极的市场拓展和营销策略，成功地获得了一些市场份额。在这个过程中，我也充分发挥了我的销售技巧和沟通能力，积极与客户进行合作沟通，与客户建立了深入的信任和合作，为公司的品牌推广和销售业绩做出了突出的贡献。

三、挑战和机遇

在工作中，我也遇到了一些挑战和机遇。公司的市场竞争虽然激烈，但是通过与市场中各种问题的对抗和努力，我也建立起了自己的影响力和口碑，提升了自己的市场拓展和业务处理能力，也让我对市场的了解更加深入，更加有利于针对性地开展工作。

四、未来的展望

在未来的工作中，我将仍然秉持着勤奋刻苦的精神，努力拓展市场、开拓销售业绩，同时也注重与客户的长期合作关系、建立客户信任。希望通过持续不断地学习和努力，我能够在销售领域中扮演更加重要的角色，为公司的发展做出更大的贡献。

以上就是我的简要述职报告，感谢公司对我的信任与支持，希望能够在今后的工作中获得更多的成长和发展。

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经过这次培训，不光学到心理学这门学科的深刻含义,也认识到学习这门学科得必要性,在学习的过程中实现从本我、自我、超我的不断完善。现谈谈自己的几点体会:

首先，在日常生活里,我们周围存在很多人际关系,要处理好这些关系也不是一件易事，比如:与同事之间在工作上发生一些摩擦有时候各自都认为无道理或是没必要,但就是因为谁也放不下面子,谁也不搭理谁,搞得大家在工作中气氛很是紧张。现在我通过不断在学习中成长,已经能以平和的心态去处理与同事之间的关系。每一个人在生活中或多或少都带有情绪,这种情绪都被认为是负面的情绪。在工作中或在某些环境里不允许有这样或那样的情绪发生,或会面时有这样或那样的情绪,这时我们会无力去面对,在不经意间,就毁坏了辛苦建立的`一段关系。现在才知道我的这些处事的价值观来源于父母的教育,由于自己是独生子，做什么事都是在父母的宠爱中进行的足渐的就养成了一种为我中心的怪脾气，稍有不对就会大发雷霆，不会控制自己的情绪，带着这样的脾气在生活中得罪了很多关心自己的人，甚至让他们感到失望！所以我要学会控制情绪！

其次,我们要培养足够的亲和能力,有了好的品质,创造亲密的关系能力,提升心和心之间的交会沟通能力,只有这种亲密关系才能使我们心理成长,因为它是滋养生命的最佳营养。在中国这种亲密关系大多数人却从来不会,不具备培养亲密关系的能力。比如:许多家庭,父子(女)之间,母子(女)之间,他们无法进行心与心之间的交流沟通。就因为他们之间不能视为朋友,不能平等的交谈。导致许多家庭都把责任归咎于孩子身上,却从不在自己身上找找问题。这就说明了一个问题,即“能力”缺乏。

我将不断的提高心理学的理论知识,同时也运用到实践中去,不断的学习成长,争取做到我好、你好、世界好。搬开别人脚下的绊脚石,就是为自己铺路。

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尊敬的教育局领导：

大家好！我是XX中学的一名语文教师，非常荣幸能有机会向您提交名师遴选申请书，我希望能够成为今后优秀教师的一员，为学校和教育事业做出更大的贡献。

首先，从我的教育背景和专业能力来看，我有着坚实的基础和深厚的知识积累。我毕业于一所知名师范大学，专业为中文教育。在大学期间，我通过系统的学习和实践，培养了扎实的专业知识、教学技能和教育理论。我自觉地将学到的知识付诸实践，注重了解学生的需求和心理，因此在授课过程中能够针对不同学生有针对性地进行教学设计和辅导。此外，我也积极参加学科研究和学术交流会议，不断地充实和更新自己的教育理念和教学方式，以更好地适应时代的要求。

其次，我具备良好的教育教学经验和较高的教学水平。在XX中学任教期间，我先后担任八年级和九年级的语文教师。通过实际工作，我提出并贯彻了综合素质教育的理念，注重培养学生的综合素质和能力。我注重学生的个性化教育，通过灵活的教学方式和多样的教学资源，使学生在学习中感受到乐趣和成就感，调动了他们的学习积极性和主动性。同时，我还运用了现代化的教育技术，如多媒体教学、网络教学等，使教学更加形象化和互动化。这些年来，我的教学成绩一直保持在学校的前列，并得到了学生和家长的一致好评。

第三，我有较强的学科研究和创新意识。我一直关注语文教学的前沿动态和教学方法的研究，不断在实践中进行改进和创新。在教学过程中，我注重培养学生的语文素养和综合运用能力，因此我积极开展多样化的教学研究，从课程设置到教材研究，从教学设计到评价体系的建立，不断探索和积累有效的教学经验。我还在学校的校级教研活动中担任主讲和指导教师，与同事们分享教学心得和研究成果，促进了教师的专业成长和学校整体教学水平的提高。

最后，我热爱教育事业，热爱每一位学生。我坚信教育的伟大和美好，也深知教育是一项神圣的事业，需要教师们的辛勤付出和责任担当。作为一名教师，我将始终保持学习的态度，不断提高自己的教学能力和教育理念，争取给每一位学生提供更好的教育服务和培养机会。同时，我也将积极参与学校和教育局的各项工作和活动，为学校的发展和教育事业的进步做出自己应有的贡献。

尊敬的领导，我相信我具备成为名师的潜质和条件，也将竭尽全力发挥自己的优势和专长，为学校和教育事业做出更大的贡献。我诚挚地希望能够获得这次名师遴选的机会，期盼您的答复！感谢您对我的关注与支持。

此致

礼！

敬启者

XX中学语文教师 XXX