月嫂协议书(精品二十篇)
发布时间:2017-09-18月嫂协议书(精品二十篇)。
⬗ 月嫂协议书 ⬗
雇用(甲方):_______________ 电话:_______________ 身份证号码:_______________
公司(乙方):_______________ 电话:_______________ ________月嫂(丙方):_______________ 身份证号码:_______________
由于 (甲方)有雇用乙方公司中母婴护理员(简称月嫂)方面的要求, (丙方)愿意为甲方提供"月嫂",并承诺为甲方提供专业、优质、安全的"月嫂"服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:_______________
一、 甲乙丙三方约定事项
1、 服务期限:_______________
________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日 止,共计26天。(根据产妇实际生产日期可适当提早或推迟,但服务时间为26天)
2、服务费用:_______________
甲方在预约乙方月嫂时,需交纳给公司介绍费100元。
甲方应支付乙方公司服务费共计 元整人民币
支付的时间为服务期第七日为 ________年 ________月 日付全款 元。(注:_______________试用期七日后,丙方无差错发生,甲方不得无故取消合同;如若取消,乙方不退还服务费。)
3、丙方工作时间:_______________
正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保证月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月子中护理工作,服务时间为26天。
4、服务内容:_______________
(1)产妇:_______________
A、产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴擦洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露:_______________
B、产妇的乳房护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;
D、为产妇绑绷带,指导做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;
E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;
F、随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿:_______________
A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩、锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶;
B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒、臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;
C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;
D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;
E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。
二、甲乙丙双方的权利和义务
1、甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排丙方工作;
(2)甲方有权要求丙方体检,并提供有效的健康证明。
2、甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合丙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为丙方提供与甲方基本相同的食宿条件;
3、丙方的权利
(1)甲方增服务内容以外的工作,丙方有权要求增加适当的报酬;
(2)丙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、丙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方服务;
(2)在工作时,丙方需爱护甲方的财物,如因丙方的原因,给甲方造成损失的,丙方给予赔偿。
三、终止合同
在全同期内,丙方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:_______________
1、违反国家法律、法规;2、不服从甲方合理工作安排;3、未经甲方同意,丙方擅自离岗;4、被证明有偷盗行为的;5、不能胜任相应工作的;6、身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,丙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:_______________
1、甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2、甲方以任何理由对丙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定:_______________
1、签订合同之前,丙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);
2、由于丙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由丙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
3、丙方在服务期间,由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由丙方自行负责。在甲方家出现意外伤害,由甲丙双方各承担50%;
4、甲乙丙方欲中途解除合同,需提前一周通知合同另一方。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争执,应当先协商解决,再由公司出面调解;最终可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同甲乙丙双方签字后生效。本合同一式三份,甲乙丙双方各执一份。
甲方:_______________ 常住地址:_______________ 联系电话:_______________
乙方:_______________ 常住地址:_______________ 联系电话:_______________ 丙方:_______________
⬗ 月嫂协议书 ⬗
甲方(贷款方):__________________
乙方(借款方):__________________
乙方于________年____月____日向甲方借款,金额为人民币__________________元,期限为______年,至________年____月____日到期。为了确保借款如期归还,现根据规定,并在平等的基础上,经甲、乙双方充分协商,特订立如下协议:
一、乙方必须按月交清每月应付借款利息,如逾期未交,逾期利息部分可由甲方计算复利。
三、根据乙方的经营收入和借款数额,甲方同意乙方分期还清借款本金。
四、如超过2个月(含2个月)以上未交应付利息,或超过2个月(含2个月)未按计划归还本金,甲方有权依法处置乙方的抵押物,提前收回借款本息。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
甲方(公章)_________
乙方(公章)_________
_________年____月____日
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雇用(甲方):
住 所:
服务员(乙方):
住 所:
因甲方有家政服务方面的需求,聘请乙方为甲方服务,依据合同法,在平等,互利的基础上共同订立本合同。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下条款,以资共同遵守:
一:约定事项
(1)服务内容:如下括号内打√
①月嫂服务 ( )
②育儿嫂服务 ( )
二:服务地点及时间:
(1)服务地点:
(2)预计上岗工作日期:
自 年 月 日至 年 月 日
(3)每天工作时长:如下括号内打√
每天工作8小时( ) ②每天工作24小时( )
(4)每月工作天数:( 26 )天
(5)本次合同期间,包含的国家法定节假日共有( )天,甲方必须按( )倍工资给乙方。
(6)乙方每月工作26天,如甲方要求工作30天,4天时间要付双倍
工资给乙方。
(7)乙方如果不能按时上岗需要延迟的,需要安排好替班人员。
三:服务费用:
(1)经过互相了解,乙方的职能技术在签订本合同时已经得到甲方认可,甲方需向乙方支付月嫂工资____ 元/月,(大写: )。合同签订当日,甲方向乙方支付 元。
四:安全保障:
(1)乙方保证身份证真实有效,无传染性疾病,
(2)甲方有传染病要告知乙方。否则承担由此带来的一切后果。并对乙方做出赔偿。
(3)乙方的意外险和家庭服务险由乙方自己购买。
(4)乙方的主要职责是负责照顾宝宝(育儿嫂),照顾产妇和宝宝(月嫂),在空闲时可以干适当家务,但乙方干家务时,宝宝的安全由宝妈及其家人负责。晚上睡觉时如果甲方不允许乙方和宝宝睡,宝宝安全问题和乙方无关。
(5)甲方要确保厨房电器、电路、煤气管道安全,特别是煤气管道,要换新的,且要安全达标。
五:服务内容:
月嫂:母婴护理,喂养指导,产妇饮食,宝宝身体监测,产妇及宝宝衣服清洗,适当的家务。签约时双方谈定的其他事项可以签补充条款。
育儿嫂:宝宝喂养,宝宝辅食制作及简单早教。
六:试用期、服务员的更换、奖罚制度、出勤制度。
(1)试用期及人员更换
甲方对乙方的试用期是7天,如果不满意可以在如下2个天数内解除合同:第1天干完不认可能解除合同,但要支付一天工资,第7天试用期结束后不满意,可以解除合同,其它天数内不能解除合同。否则要支付整月工资。
(2)甲方每天要到乙方的工作记录上签名,以证明乙方的工作状态,不签名即默认乙方的有效工作。
(3)乙方如不能按时上岗,因其它工作原因要延迟上岗的,必须找到替岗人员代上班。无故不上岗的,甲方有权在月嫂直聘网录入月嫂为不诚信或黑名单档案。并给甲方做出赔偿,赔偿金是甲方支付定金的2倍。
(4)乙方表现优秀的,甲方应该给予乙方适当的奖励。
(5)乙方在服务期间,如果是工作8小时的,不能迟到早退。迟到早退的甲方要做好登记,双方签名。协商解决扣除工资或者增加服务天数,迟到3次以上、时间超过1小时的,甲方可以解除合同。按实际工作时间给乙方结算工资。
七:甲、乙双方的权利与义务。
(一)甲方的权利
(1)甲方有权要求乙方服务人员体检或出示健康证,同时,甲方也要向乙方说明自身疾病、传染病情况,并提供有效的健康证明。否则要承担因此造成的后果。
(2)督促乙方按本合同提供服务。
(3)当乙方不按照有关条款提供服务,甲方有权要求终止护理服务,可以要求解除合同,但要支付乙方已经工作天数的工资。
(二)甲方的义务
(1)准时支付乙方工资。工作完当天结清,每延迟一天,在上一天的本息 上增加支付5%的违约金。
(2)配合乙方做好工作,并提供合理的协助:
(3)甲方应提供安全的工作环境及设施,并对乙方进行水、电、防火、防 盗等安全指导和检查。
(4)甲方应尊重护理员的劳动和人格,不能对乙方服务人员进行虐待、殴 打及任何有辱人格的行为。
(5)24小时服务的月嫂,甲方晚上有权决定是否要求乙方和婴儿共处一 室。
(三)乙方的权利
(1)有权按时从甲方得到工资;
(2)有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排;
(3)有权保护自己人身和名誉不受侵犯,有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。
(4)有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同,解除合同应提前7天向甲方提出。
(四)乙方的义务
(1)应遵守国家的法律法规,信守合同,不无故违约,严格按本合同服务内容为甲方提供服务:
(2)应实事求是的向甲方提供个人的详细资料:
(3)应服从甲方的管理和指导,应尊重甲方的生活习俗,工作要认真负责,要勤俭节约。在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方赔偿。
(4)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参与甲 方家庭及邻里纠纷。否则甲方有权终止合同,并按工作天数折算费用给乙方。
八:在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,但要支付乙方已经工作天数的工资。
1。违反国家法律、法规。
2。不服从甲方合理工作安排,或对甲方家人态度蛮横的:
3。未经甲方同意,服务人员擅自离岗:
4。身体有病,不能继续从事月嫂工作的:
5。擅自带外人去甲方住处的:
6。其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。
九、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并且支付工资或赔偿。
1。甲方提供的个人资料信息不实;
2。甲方的工作安排违反国家法律、法规:
3。甲方以任何理由对乙方服务员实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为;
4。甲方要求乙方服务员与异性同住一室;
5。甲方安排乙方服务员从事可能危害人身安全的工作;
6。其他侵害乙方服务员合法权益的行为。
十:争议的解决办法
双方一致同意到甲方居住地所在的仲裁机构或人民法院解决纠纷。
甲方:________________
乙方:
联系电话:____________
联系电话:
⬗ 月嫂协议书 ⬗
月嫂合同是指在雇佣月嫂后,为明确双方的权利和义务,制定的一份正式文件。在合同中,月嫂和雇主应该对月嫂的工作内容,工作时间、工资、保险、罚款、解除协议等内容达成一致。此外,月嫂在工作过程中应该遵守道德规范,遵守相关卫生条例和劳动法律法规,确保自己和孕妇、婴儿的健康安全。下面,我们将对月嫂合同进行详细解析。一、合同内容
1、工作时间:具体规定月嫂的工作时间,包括上班时间、休息时间、加班时间等。
2、工资:规定月嫂的工资标准,包括基本工资、津贴、福利、奖金等,以及发放时间和方式。
3、工作职责:详细阐述月嫂的工作职责,包括孕期、产期、产后的服务内容,以及婴儿护理、家庭卫生保洁等工作。
4、福利待遇:规定月嫂的福利待遇,包括医疗保险、休假制度、宿舍条件等。
5、违约责任:规定月嫂和雇主的违约责任,包括违反合同规定的处罚措施和赔偿责任等。
6、解除协议:规定如何解除合同,包括双方协商解除协议和违约情形下的解除协议等。
二、合同签订程序
1、双方自愿:月嫂和雇佣方在签订合同前应双方自愿,任何一方不得强迫另一方签署合同。
2、签订合同书面:双方应当在合同书面上认真阅读、详细条款,并确认无异议后,在合同书面上签名、盖章。
3、保存合同副本:月嫂和雇主各应保留一份合同副本,以备后续发生争议时使用。
4、合法合同:月嫂合同应遵循劳动法律法规规定,合同条款不得违反国家法律法规,否则属于无效合同。
三、注意事项
1、合同保密:月嫂应对雇主的家庭隐私保密,不得向外泄露雇主和家庭的任何信息。
2、合同义务:月嫂应当按合同规定提供服务,不得超出合同规定的工作范围,否则将承担相应的责任。
3、合同纠纷:在产生合同纠纷时,双方应当采取合理的解决方式,协商解决合同纠纷,如不能协商解决,可通过诉讼等法律手段解决。
四、总结
月嫂合同是月嫂与雇主之间的一份重要合约,它规定了月嫂的工作职责和权利,明确了雇主和月嫂的权利和义务关系。双方在签订合同时,应认真考虑条款的含义和影响,并遵守合同约定,做好合同双方的合法权益。
⬗ 月嫂协议书 ⬗
“月嫂合同”是指雇主与月嫂之间签订的协议,约定了双方在月嫂服务期间的权利和义务。月嫂是专门为产妇和新生儿提供生活照料和育婴护理服务的专业人士,其主要职责是照顾产妇做好月子餐、照料新生儿卫生护理、指导产妇产后恢复等工作。
在签订月嫂合同之前,雇主需要先与月嫂进行面试,并了解月嫂的工作经验、技能和服务态度。只有双方都对彼此满意后,才能正式签订合同。
月嫂合同通常包括以下内容:
1. 服务内容:明确规定月嫂的服务内容,包括产后护理、新生儿护理、月子餐制作等具体项目。
2. 服务时间:约定月嫂的服务时间,一般为一个月左右。如有需要,也可根据实际情况延长服务时间。
3. 工资待遇:约定月嫂的工资报酬及支付方式,一般按月结算。双方还需明确临时加班、节假日加班等情况的工资待遇。
4. 工作时间:规定月嫂的工作时间、休息时间及请假制度,确保月嫂能够正常休息,精力充沛地为产妇和新生儿提供服务。
5. 工作规范:约定月嫂的工作规范,包括服从雇主安排、保守雇主家庭隐私、不擅离职守等规定。
6. 保险及福利:约定雇主为月嫂购买工伤保险和社保,另行约定其他福利待遇,保障月嫂的权益。
7. 终止合同:规定双方终止合同的条件及程序,确保双方合法权益不受损害。
在签订月嫂合同后,双方应严格按照约定履行各自的义务。雇主应提供月嫂必要的工作条件和工作环境,保证月嫂的权益。月嫂则要全心全意为产妇和新生儿提供服务,尽职尽责地完成工作任务。
“月嫂合同”是保障雇主和月嫂权益的重要依据,签订合同能够规范双方的行为,避免潜在的纠纷和矛盾。希望雇主在选择月嫂时,能够认真对待合同签订事宜,确保孕产妇和新生儿获得良好的护理服务,健康快乐地度过产后恢复期。
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家庭月嫂雇佣合同协议范本
个人雇佣月嫂合同范本
雇用(甲方):____________
身份证号码:______________
月嫂(乙方):____________
身份证号码:______________
由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限:
(1)______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天。
(2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方应安排乙方休息______天。
2.服务费用:
甲方向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日:______年______月______日,
3.服务内容:
(1)产妇:
a.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;
b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
c.指导产妇进行按摩与护理,防止下垂、松驰;指导产妇产后运动;
d.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;
e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;
f.随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿:
a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;
b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;
c.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;
d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;
e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。
f.培养婴儿良好的生活习惯。
(3)其他:
洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3.乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
1.违反国家法律、法规;
2.不服从甲方合理工作安排的;
3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;
4.被证明有偷盗行为的;
5.不能胜任相应工作的;
6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
1.甲方的`工作安排违反国家法律、法规;
2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定:
1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
3.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。
4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:________________乙方:________________
常住地址:____________常住地址:____________
联系电话:____________联系电话:____________
日期:________________日期:________________
月嫂雇佣协议书范本
甲方:家政服务服务中心
乙方:(东家)
经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。
(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。
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现今社会公众的法律意识不断增强,合同的用途越来越广泛,合同是对双方的保障又是一种约束 !你所见过的合同是什么样的呢?以下小编在这给大家整理了一些月嫂雇佣合同协议,希望对大家有帮助!
月嫂雇佣合同协议篇1
甲方:
乙方:
经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。
(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容:
(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。(
4)指导产妇做产妇操、
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。
三、本协议期限本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。
四、本协议争议处理 甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。
甲方(盖章):__________________
乙方:_________________________
代表人(签字):________________
身份证号码:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
月嫂雇佣合同协议篇2
甲方(产妇方):姓名: 身份证号:
乙方(月嫂方):姓名: 身份证号:
经就双方协商同意签订如下协议,各方应严格遵守。
一、 服务内容、时间、地点、费用及工资约定
第一条:乙方为甲方提供以下服务:
侍候月子:产妇:1、产妇的护理(生理、心理);2、营养膳食;3、卫生清洗;4.产妇室内卫生
新生儿:1、新生儿的护理与喂养;2、卫生清洗;3、向产妇及家人介绍科学育儿方法;4.为新生儿做抚触操和益智健身操;5.观察黄疸;6.脐带护理;7.奶瓶消毒;8.衣服清洗
时间:自年 月日至 年 月 日 .止。
费用及工资:甲方付乙方工资 元/月.。
从签订协议时生效,违约方应赔偿对方违约金 ,违约金金额为月工资的10%。
第二条:乙方服务条件:
1、月嫂每月服务时间为26天,超出天数另增加工资,月工资的天平均数。
2、月嫂服务期间遇上国家规定的假日应为其放假(工资照付为一倍工资)或照常上班但支付天平均工资的两倍。
第三条:履约期双方要相互理解,密切配合,认真履行各自的权利义务,遵守相互约定的事项。
二、 相互约定事项
第四条:双持有效证件签订协议。协议运行期以30天为标准进行签署和结算。
第五条:双不得干涉非服务时间的合法行为。甲方应保证乙方每月休息4天,是否安排串休双方协商。
三、 不可抗力
第六条:本协议出现不可抗拒的因素造成无法履行协议的,各方均不负违约责任。本协议一式两份。双方各执一份。
乙方签字: 电话:
丙方签字: 电话:
签约日期: 年月日
月嫂雇佣合同协议篇3
甲方:__________________
乙方:__________________
经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。
服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。
服务内容:
产妇饮食、婴儿的护理。
产妇、婴儿的卫生。
对新生儿开展抚触。
指导产妇做产妇操、
向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务
二、乙方责任
乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。
乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。
月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
月嫂的工作期为一个月,一个月满后自行解除协议关系。
若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。
甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。
三、本协议期限本协议有效期限为_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。
甲方:__________________乙方:_________________________
代表人:________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
月嫂雇佣合同协议篇4
雇用(甲方):____________电话:身份证号码:______________
月嫂(乙方):____________电话:身份证号码:_____________
由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限:
年月日起至年月日止,共计28天。(根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟,但服务时间为28天)
2.服务费用:
甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。
支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。
3、乙方工作时间:
正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间为28天。
4.服务内容:
(1)产妇:
A、产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;
B、产妇的__护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决__胀痛,教会产妇如何清洁__和双手后挤奶或进行__按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;
D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;
E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;
F.随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿:
A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;
B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;
C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;
D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;
E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件;
3.乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
(3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
三、终止合同
在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
1.违反国家法律、法规;2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;4.被证明有偷盗行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定:
1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);
2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。
5.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;
6.甲、乙方欲路途解除合同,需提前一周通知合同另一方。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:________________乙方:________________
常住地址:_________常住地址:___________
联系电话:____________联系电话:____________
日期:________________日期:_______________
月嫂雇佣合同协议篇5
雇佣月嫂协议
雇佣(甲方): ,身份证号: 联系电话: 月嫂(乙方): ,身份证号: 联系电话:
甲方雇用乙方为母婴护理员(月嫂),自20__年 月 日至20__年 月 日,服务费共计元。在本协议签订之日,甲方支付乙方定金 元。如甲方违约不再雇用乙方,乙方不予退还该定金;如乙方不能按时给甲方提供服务,则需双倍返还给甲方定金。
甲方:
乙方:
20__年9月 日
月嫂雇佣合同协议篇6
月嫂雇佣合同
雇用(甲方):____________电话:
身份证号码:______________
月嫂(乙方):____________电话:
身份证号码:______________
由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限:
自______年____月____日起至______年____月____日止,共计28天。乙方在工作期间没有休息日,如有由于特殊原因需要请假或工作中私自离岗,工资将会做相应或加倍扣除。(乙方的具体工作时间根椐产妇实际生产日期可适当提早或推迟)
2.服务费用:
甲方应支付乙方服务费共计_________元整人民币。(法定节假日无加班费)
支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。己方应向甲方开具收据。
3、乙方工作时间:
由于乙方工作性质特殊,需24小时对产妇及婴儿进行护理。
4.服务内容:
(1)产妇:
A、产妇的生活护理,清洗产妇的衣服,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;
B、产妇的乳房护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;
D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原; E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及
时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;
F.随时对产妇的身体状况观察、记录。
G.其他必要的产妇护理工作。
(2)婴儿:
A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;
B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;
C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;
D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;
E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。
F.其他必要的婴儿护理工作。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
3.乙方的权利和义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
(3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
三、终止合同
在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
1.违反国家法律、法规;
2.不服从甲方合理工作安排的;
3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;
4.被证明有偷盗行为的;
5.不具备相应的产妇婴儿护理常识,不能胜任工作的;
6.身体患有传染病或其他疾病,不能继续从事月嫂工作的;
7.工作漫不经心,对产妇或婴儿可能或已经造成损害的;
8.其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定:
1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);
2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:________________(签字) 乙方:________________(签字) 常住地址:____________常住地址:____________
联系电话:____________联系电话:____________
日期:________________日期:________________
月嫂雇佣合同协议篇7
甲方:家政服务服务中心
乙方:(东家)
经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。
(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。
三、本协议期限
本协议有效期限为年月日起至年月日止。
四、本协议争议处理
甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交仲裁委员会裁决。
甲方:(公章)乙方:(签字)
本协议一式二份,中心一份,东家一份。
⬗ 月嫂协议书 ⬗
甲方:
乙方:(东家)
经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。
(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容:
(婴儿的护理。
(婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
恢复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。
三、本协议期限本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。
四、本协议争议处理 甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。
本协议一式二份,中心一份,东家一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
⬗ 月嫂协议书 ⬗
1.本合同自双方在本合同上签字盖章之日起生效。
2.本合同—式,各方各执份,具有相同法律效力。
甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________
授权代理人:(签字)______________授权代理人:(签字)______________
单位地址:________________________单位地址:________________________
邮政编码:________________________邮政编码:________________________
联系电话:________________________联系电话:________________________
传真:____________________________传真:____________________________
电子信箱:________________________电子信箱:________________________
开户银行:________________________开户银行:________________________
账号:____________________________账号:____________________________
⬗ 月嫂协议书 ⬗
一、协议的目的和背景
为了确保产妇和新生儿的健康,提供优质的月子护理服务,特制定本《月嫂协议书》。本协议是月嫂与雇主之间的双方约定,旨在明确双方的权利和义务,为双方提供有力保障。
二、月嫂的基本信息
1. 姓名:
2. 性别:
3. 年龄:
4. 学历:
5. 健康状况:
6. 从业经历(包括相关证书):
7. 专长技能(如催乳、新生儿护理、营养膳食等):
8. 服务可开始日期:
9. 拟服务时长(建议不少于28天):
三、双方权利与义务
月嫂的权利与义务:
1. 提供专业、负责、细致的月子护理服务;
2. 遵守雇主的规定,按时按质完成工作任务;
3. 帮助产妇进行催乳、产后康复等相关工作;
4. 注意产妇与新生儿的卫生,保持家居环境整洁;
5. 尊重和保护雇主的隐私;
6. 不擅自离开工作岗位,如确需请假,提前告知雇主;
7. 不泄露雇主的任何个人信息;
8. 与雇主保持良好的沟通,及时汇报工作情况;
雇主的权利与义务:
1. 为月嫂提供良好的工作环境和条件;
2. 按约定支付月嫂的工资和福利;
3. 尊重月嫂的人身权和合法权益;
4. 向月嫂提供必要的工作指导和培训;
5. 保证合理的工作时间和休息时间;
6. 与月嫂进行良好的沟通,解决工作中的问题;
7. 不侵犯月嫂的人身权和隐私权;
8. 为月嫂提供适当的伙食和休息条件;
四、工资和福利
1. 月嫂的工资标准为(具体金额)每天;
2. 额外工作时间和节假日的加班费另行商议;
3. 月嫂享受法定节假日休假,工资不扣减;
4. 雇主须按时支付月嫂的工资,并提供相关发票;
5. 雇主为月嫂购买工伤和意外保险,确保月嫂的合法权益;
6. 月嫂在服务期满后如需继续合作,双方可重新商议工资和福利待遇;
五、服务内容和工作时间
1. 提供新生儿护理、产后康复、催乳、营养膳食等相关服务;
2. 配合产妇进行产后身体恢复的运动和按摩;
3. 监测和记录新生儿的体温、饮食、大小便等情况;
4. 指导产妇进行正确的哺乳和喂养方式;
5. 协助照顾新生儿的个人卫生,保持婴儿环境的清洁和安全;
6. 指导产妇进行正确的产后饮食和营养补充;
7. 服务期内遵循雇主的工作时间安排;
8. 如遇不可抗力因素导致工作变动,双方协商解决。
六、保密条款
双方承诺在服务期内及服务结束后,保守雇主的所有个人信息和家庭事务,不向第三方泄露。如违反协议,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
双方如发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可提交相关仲裁机构或法院解决。
八、协议的变更和终止
本协议的变更应由双方协商一致,并以书面形式确认;如协议解除,双方应提前30天书面通知对方。
以上为《月嫂协议书》的具体内容,请双方共同遵守并履行。协议生效之日起,双方应严格按照协议的规定执行。
月嫂(签字):
日期:
雇主(签字):
日期:
⬗ 月嫂协议书 ⬗
月嫂合同范文1. 服务方案及服务时间:
本合同由服务方为委托方提供产后月子照料服务,服务时间为一个月。
2. 服务内容:
服务方应尽力保证产妇健康照顾新生儿照顾,包括但不限于:
(1) 母乳喂养指导和管理。
(2) 新生儿照护与早期教育。
(3) 提供卫生保健和营养饮食指导。
(4) 照顾产妇个人卫生。
(5) 尽量减少产妇和新生儿的痛苦和不适。
3. 服务标准:
(1) 按时到达服务点,不早退晚归,遵守委托方的作息时间。
(2) 注意个人卫生,保持环境整洁。
(3) 关心产妇及新生儿的身心状态,提供适当的安慰。
(4) 掌握科学照护技能,对照顾对象进行科学指导和照顾。
(5) 认真管理用品设备,防止造成照顾对象或委托方的损失。
(6) 与委托方保持良好沟通,及时处理照顾对象的问题。
4. 服务费用:
(1) 服务费用为一个月的基本服务费用加上可选服务项目的费用。
(2) 基本服务费用包括服务方的工资、伙食、交通费等。
(3) 可选服务项目包括但不限于:月嫂用衣、洗衣、熨烫、照顾独生子女等,客户可根据自己的需求选择。
(4) 服务费用支付方式为一次性支付,并在服务开始前支付。
5. 不可预见情况:
由于不可抗力因素或其它不可预见的原因造成任何直接、间接的损失均由双方平分,但其中任何一方能证明与自己无关的不受损害,另一方则应承担全部责任。
6. 服务期间各方权利及义务:
(1) 服务方有权根据开展服务的需求,对服务项目及服务方式进行调整。
(2) 委托方有权要求服务方对服务项目及服务质量进行监督。
(3) 双方必须遵守上述约定,如协议中有未约定的事项,须在协商一致后再行确定。
(4) 若服务方有如下情况,则需要由服务方承担相应的法律责任:不按规定服务时间、履行约定服务质量不达标、违法行为或失信行为等。
(5) 委托方同意在服务开始前,将与服务方约定的合同费用一次性支付完毕。
7. 合同终止:
(1) 在服务期间,如果存在不合作或无法协调的情况,可以通过申请合同解除的方式结束合作,解除合同后,服务方必须立即停止一切服务工作。
(2) 如委托方未能按照规定支付合同费用,则服务方有权立即终止合同,服务费用不予退还。
(3) 如委托方因个人原因及时终止本合同,委托方需承担因服务提前中止产生的后果。
8. 其他:
(1) 本合同一式两份,自签字盖章之日生效,合同期满后如有续约需求,则需在合同到期前另行协商续约相关事宜。
(2) 对于合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决,如仍无法妥善解决,可到有关部门寻求协助或者提起诉讼解决。
服务方签章:_________________________ 时间:_____________________
委托方签章:_________________________ 时间:_____________________
制作单位:___________________________ 时间:_____________________
⬗ 月嫂协议书 ⬗
协议书
甲方,xx,身份证号码,xxx
乙方,xx,身份证号码,xxx
乙方系甲方临时性雇工,于2013年7月3号发生自行车摔倒事故,使乙方身体左脚脚踝稍上部位受到伤害,事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施,并承担了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理其它相关费用。
现乙方提出不再在甲方处工作,甲方尊重乙方本人的意愿,为此,双方达成如下协议,
一、甲乙双方在本协议签字后解除劳动关系。
二、甲方一次性补偿人民币叁万元作为乙方的后续治疗费与工伤待遇。乙方收到款后出具相应收条作为凭证。
三、本协议签订后,除以上款项外,乙方不得再向甲方主张其它医疗费用,亦不得主张其它与劳动关系相关的工伤待遇权力(包括伤残等级等),双方之间无其它纠葛。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方,乙方,
年月日年月日
⬗ 月嫂协议书 ⬗
甲方(用户):身份证号:
乙方(月嫂):身份证号:
丙方:
经阿嫂——家政服务中心介绍,甲乙双方协商同意自愿签订合同。
一、双方约定服务内容及事项
1、甲方要求乙方提供的家庭服务内容为,服务期限自年月日开始,工作时限每天时至时,每日餐,每月天礼拜,服务费为元/月,大写。服务地点为。如续约甲方应于本合同期满前10天向阿嫂家政提出申请,以便于做好乙方相关工作的安排。
2、预约月嫂应提前签约,并交纳预订金500元,由阿嫂家政代收,待签订正式协议时在服务费中扣除。
3、本合同签订后,甲方应当在每个服务周期(每月起始日向乙方交纳服务费,此项服务费由阿嫂家政代收,服务周期结束后,扣除丙方培训费和管理费用后及时支付给乙方。如果甲方拒绝支付服务费,乙方有权撤回,预定押金不退。
4、乙方为甲方提供的具体服务内容详见阿嫂家政送给甲方的“月嫂服务项目”一栏。
5、协议未到期,甲乙双方不得以任何理由单方终止协议,否则承担违约责任。
二、甲方权利义务
1、甲方享受乙方提供本协议约定的护理服务。
2、甲方对乙方工作不满意,有权要求阿嫂家政调换所服务的月嫂,调换不满意,可作为退单处理,工资按实际工作日计算。
3、甲方需向乙方提供甲方家庭成员基本相同的食宿条件,不得让乙方与异性成年人同居一室,甲方保证乙方(24小时月嫂服务)每天睡眠时间不少于6小时。
4、甲方在服务期内,对服务场所安全负责,不得指使乙方从事特种作业人员才能完成有安全隐患的工作。
5、甲方在乙方入户当天具体说明与工作有关电器设备的使用方法,并将家中贵重物品及现金妥善保存好,以避免不必要的误会。
6、由于甲方设施设备等原因造成月嫂发生意外,甲方应立即与阿嫂家政联系,主动处理好善后事宜,并承担相应责任。
7、乙方在服务过程中因故意或重大失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿,依照国家法律和有关法规处理,但甲方不得采取搜身、扣押钱物、身份证以及殴打、威逼等侵权行为。
8、甲方不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。乙方在服务过程中发生意外事故,甲方应当及时报告阿嫂家政和相关部门,以便妥善解决。
9、甲方应将家中相关人员有传染病的特殊情况,在签约之前,如实告诉阿嫂家政和乙方。如有隐瞒,乙方有权撤回,余款不退,造成后果包括月嫂体检、治疗费用一律由甲方负责。
10、早产儿及足月新生儿身体健康有异常情况,在签订合同时主动向阿嫂家政和乙方说明,在服务过程中如出现异常情况及时与医生联系,非护理原因造成的婴儿异常和产妇异常,乙方和阿嫂不承担责任。
11、合同期满,甲方严禁与乙方私续订单,否则造成一切后果阿嫂家政概不负责。
三、乙方权利和义务
1、乙方享有及时收取报酬的权利(24小时月嫂必须保证每天不少于6小时睡眠)。
2、乙方需及时亲自完成合同约定的服务内容,持证上岗,保证服务质量。
3、工作期间不得擅自外出,任何时间内未经甲方同意不得带外人去甲方住处,不得私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭纠纷,违反上述规定,发生问题由乙方自行承担。
4、乙方在服务活动期间如遇不公正待遇或合法权益受到侵犯时,有权终止服务(事先必须及时通知阿嫂家政),提出申拆或依法请求赔偿。
5、乙方有权拒绝增加合同以外的劳动负担,有权拒绝转换为第三方服务或带往外地服务。
6、乙方有权拒绝为家中有传染病人的甲方提供服务。
7、乙方直系亲属生病、去逝,不属违约。
8、乙方在服务过程中,如发现服务对象病情严重,必须及时向阿嫂家政汇报,以便妥善解决。
9、在服务时乙方需爱护甲方财物,如是乙方的原因给甲方造成的损失,乙方应当给予赔偿。
10、乙方在服务期间如生病所发生的医疗费由乙方自行承担。
11、由于乙方的违法行为或不按《阿嫂家政月嫂规范》操作,造成甲方损失,由乙方承担相应的责任,并赔偿甲方损失。
四、丙方的责任
1、阿嫂家政对乙方实行会员制管理,负责培训乙方的服务技能以提高乙方的服务水`平。
2、丙方负责向甲方提供乙方真实的基本信息和乙方服务技能的情况,以便甲方进行选择,在服务期内,丙方对乙方的服务情况进行跟踪调查,并及时指导,以保证乙方更好的完成服务内容。
3、丙方及时了解甲乙双方履行本合同情况,协商甲乙双方因履行本合同的.争议。
4、甲方违约,丙方替乙方扣罚甲方违约金服务费的10%。
5、服务期结束后,如甲方在母婴护理上有疑问,向丙方咨询时,丙方应当给予解答。
五、本合同未尽事宜,甲、乙、丙三方协商解决。
六、本合同经三方签字后生效,一式三份,甲、乙、丙各执一份,具有同等法律效力。
甲方签字:乙方签字:丙方盖章:
联系电话:联系电话:
年月日:
⬗ 月嫂协议书 ⬗
月嫂合同是指签订月嫂和雇主之间的一份法律文件,用于明确双方的权利和责任,在月嫂服务期间维护双方的合法权益。该合同内容详细具体且生动,旨在保障雇主和月嫂的利益,并确保良好的服务质量和工作环境。
一、合同双方的基本信息
月嫂合同应首先包括雇主和月嫂的基本信息,包括姓名、联系方式、身份证号码等。双方的联系方式非常重要,有助于随时沟通和解决问题。
二、服务期限和工作时间
月嫂合同应明确服务的起止时间,即双方约定的服务期限。同时,需要确定月嫂的工作时间,包括每天的工作小时数、休息时间和是否需要上夜班等。这有助于确保月嫂的工作时间合理安排,同时也给雇主和月嫂一个明确的时间框架。
三、月嫂的责任和工作内容
月嫂的责任和工作内容是月嫂合同中的重点部分。合同应具体描述月嫂需要完成的工作,如照顾产妇和新生儿的日常生活起居,负责新生儿的喂养、洗澡和换尿布等,以及协助产妇恢复身体等方面的工作。月嫂还需要具备一定的医疗知识和技能,能够及时处理常见的婴儿疾病问题。
四、工资和福利待遇
月嫂合同应明确月嫂的工资和福利待遇。工资的支付方式、时间和具体金额都需要明确规定。另外,月嫂的福利待遇也是需要关注的问题,如是否提供食宿、休假天数以及是否支付社会保险等。
五、争议解决方式
月嫂合同应明确双方发生争议时的解决方式。一般情况下,可以选择采用仲裁或诉讼的方式解决争议。合同还可以约定争议解决的具体程序和管辖法院等。
六、合同的变更和终止
月嫂合同应明确变更和终止的条件和方式。如合同变更需要双方同意,并及时书面通知对方;而合同终止需要提前通知一定的时间,并在合同规定的期限内结清工资和福利待遇。
七、保密和违约责任
月嫂合同应强调保密的重要性,并规定月嫂在服务期间不得泄露雇主的私人信息。合同还应明确月嫂违约的后果,包括赔偿金额和法律责任等。
月嫂合同是月嫂和雇主之间的一份重要文件,对于双方的权益保护和良好合作至关重要。通过详细具体且生动地编写月嫂合同,可以确保双方的权益得到保障,有效预防和解决潜在的纠纷和争议,为顺利开展月嫂服务提供有力支持。
⬗ 月嫂协议书 ⬗
当事人姓名:_________________________
(以下简称甲方)
地址:_______________________________
电话或电传:_________________________
居民身份证号码:_____________________
月嫂中心名称:_______________________
(以下简称乙方)
负责人:_____________________________
地址:_______________________________
电话或电传:_________________________
居民身份证或营业执照:_______________
相关人员:___________________________
预定进住月嫂中心的人
产妇姓名:___________________________
口即合同当事人甲方。
口与甲方的关系
婴儿姓名:___________________________
与甲方的关系:
口随同产妇进住。
口单独托婴。
紧急联络人
姓名:_______________________________
地址:_______________________________
电话或电传:_________________________
与产妇或婴儿之关系:_________________
本合同有关月嫂中心所提供之服务,经甲乙双方同意订定条款后,以资共同遵守。
本合同所称月嫂中心,是指凡提供第四条所列全部或一部服务项目的提供者而言,并不以其名称为月嫂中心为限。
第一条 甲乙双方的权利义务,依本合同条款的约定;本合同未约定者,依有关法律、法规或诚信原则确定。
甲、乙双方的特别约定,其效力优于本格式合同条款。
第二条 甲方与乙方签订本合同时,应清楚载明预定进住月嫂中心的日期及其期间,该预定日期之前后三周内,均属有效期限。
合同实际生效日以进住月嫂中心当日为准。
第三条 乙方的建筑物须符合建筑法及消防法有关公共安全的相关规定,其设备应合乎产后护理机构的设置标准。
第四条 乙方提供下列服务:
1.配备医师或护理人员对产妇或婴儿作健康状况的评估。
2.婴儿居住的场所、哺乳、洗涤工作、奶粉或其他相关物品的提供。
3.产妇居住的场所、膳食、衣物提供及洗涤。
4.产妇照护婴儿的教导及健康恢复课程。
5.书报杂志的提供。
上述所定服务的内容及收费详如附件。
第五条 本合同的预约定金为人民币_______元。
第六条 为顾及产妇及婴儿的安全及休息,探视产妇时间为每日上午_______时至_______时,下午_______时至_______时,探视婴儿时间为每日上午_______时至_______时,其余时间非经产妇及乙方的同意,单独托婴的情形,非经甲乙双方的同意,不接受探视。
第七条 为顾及产妇及婴儿的安全及休息,乙方不得允许推销人员进入向产妇推销物品。
第八条 乙方对产妇及婴儿的照顾及安全管理事项,应善尽其义务。乙方非经甲方书面同意,不得将婴儿交给任何人带走。甲方非产妇时,应征得产妇的书面同意,如为单独托婴的情形,则由甲方带走。但依其情形显示由甲方带走有违背公序良俗之虞时,乙方应通知公安机关协助处理。
产妇出院时,应将婴J乙一并办理出院,如有延长托婴的需要者,有关托婴的内容及费用应另行约定。
第九条 产妇或婴儿发生急、重病或其他紧急事故时,乙方应即送医治疗,同时依其设备采取适当救护措施,并即通知紧急联络人。
第十条 在第二条第二款所称的合同实际生效日之前,产妇或婴儿因死亡、疾病、健康情形不佳或其他不可归责于甲方的事由,致使无法接受乙方的服务的,甲方可解除合同,乙方应将甲方缴交的预约定金全数退还。
除上述事由外,甲方可于第二条第二项所称的合同实际生效日之前解除合同。但乙方仅可没收甲方缴交的预约定金,不得请求其他损害赔偿。
第十一条 合同存续中,产妇或婴儿因死亡、疾病、健康情形不佳或其他不可归责于甲方的事由而必须出院的,甲方可终止合同,乙方应将预约定金抵充作为住院费用的一部分,并按已发生的服务项目收费,不得额外收取任何费用。
第十二条 在第二条第二项所称的合同实际生效日之前,因天灾、战乱等不可归责于乙方的事由,致使乙方无法履行合同的,甲方可解除合同,乙方应将甲方所缴交的预约定金全数退还。
第二条第二项所称的合同实际生效日之前,如乙方不能证明有前项的事由,致使无法履行合同的,甲方可解除合同,乙方应加倍返还甲方所缴交的预约定金,甲方如能证明因此而受有其他损害者,还可以请求损害赔偿。
第十三条 合同存续中,因可归责于产妇或婴儿的事由,致使无法继续接受乙方的服务的,乙方可终止合同,并按已发生的服务项目收费,不得额外收取任何费用。
上述情形,乙方向甲方请求终止合同后,未达预定进住月嫂中心期间的天数的全部费用百分之_______作为损害赔偿总额。但不得逾越全部费用的10%。
第十四条 合同存续中,因可归责于乙方的事由,致使无法继续履行合同的,甲方可终止合同,并可请求合同终止后,未达预定进住月嫂中心期间的天数的全部费用百分之_______作为损害赔偿,甲方如能证明因此而受有其他损害时,并可另行请求损害赔偿。
第十五条 乙方所提供的服务,因有安全或卫生上的危险,造成产妇或婴儿损害的,乙方应负赔偿责任。
第十六条 乙方依第十五条的规定负损害赔偿责任时,对每一人的最高赔偿金额不超过人民币_______元。
损害赔偿请求权人如能证明乙方有故意或过失者,不受上述最高赔偿金额的限制。
第十七条 因本合同发生消费争议时,可依相关规定申诉、申请调解、提起诉讼或提请仲裁。
第十八条 本合同成立后,可经双方同意增减费用或变更合同内容。
第十九条 本合同书一式二份,由甲、乙双方分执保管,乙方不得借故收回。
第二十条 其他协议事项
1._______________________________________________
2._______________________________________________
3._______________________________________________
甲方:____________________ 乙方:______________
负责人:__________________
居民身份证号码:__________ 营业执照:__________
地址:____________________ 地址:______________
电话:____________________ 电话:______________
________年______月______日
⬗ 月嫂协议书 ⬗
雇用(甲方):
身份证号码:
月嫂(乙方):
身份证号码:
(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,
(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方约定事项:
1、服务期限:
年 月 日起至 年 月 日止,共计 天。
2、服务费用:
甲方向乙方支付服务费共计人民币 元,签订本合同之日起甲方向乙方预交定金
元整,余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容:
(1) 产妇:
a。 科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;
b。 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
c。 指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;
d。 协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;
e。 舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;
f。 随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿:
a。 科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;
b。 安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;
c。 为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;
d。 做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;
e。 随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。
f。 培养婴儿良好的生活习惯。
(3)其他:
洗衣(产妇及婴儿)、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。
二、甲乙双方的权利和义务
1、甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
2、甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3、乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
1、违反国家法律、法规;
2、不服从甲方合理工作安排的;
3、未经甲方同意,乙方擅自离岗;
4、被证明有偷盗行为的;
5、不能胜任相应工作的;
6、身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
1、甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定:
1、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
2、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
3、若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。
4、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
常住地址:常住地址:
联系电话:联系电话:
日期:日期:
⬗ 月嫂协议书 ⬗
甲方:(雇主)____________
证件号码:____________(附身份证复印件)
乙方:____________(雇员)
证件号码:____________(附身份证复印件)
本合同依据xx起草,由于(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经甲、乙双方方协商,自愿签订,就乙方为甲方进行月嫂服务达成以下协议:
第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方_____自行承担。
第二条:乙方服务范围:
(1)产妇:A.安全、卫生、科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;C.指导产妇进行_____按摩与护理,防止_____下垂、松驰;指导产妇产后运动;D.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;F.随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿:A.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;B.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;C.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与BB的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;D.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。F.培养婴儿良好的生活习惯。
第三条:乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何责任。
第四条:乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打骂乙方,不得对其进行人格污辱,不得进行虐待。不得完全止服务。
第五条:乙方为甲方进行家政服务期间,因乙方疏忽而造成服务对象身体受到伤害,乙方应负全部责任。甲方私有财产如果非乙方损坏、_____,所造成的相关后果与乙方无关。但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。
第六条:乙方向甲方提供劳务发票。
第七条:合同期限______年_____月______日至_____年_____月_____日。服务_____(春节期间从初一到初七为双薪)。
第八条:本合同从签订之日起立即生效,到期后自行终止。
第九条:合同期满以后,甲方仍需乙方为其服务,应与乙方重新协商。双方同
意以后,方可续签合同。
本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方:____________
乙方:____________
电话:_____
电话:_____
身份证号:_____
身份证号:_____
⬗ 月嫂协议书 ⬗
月嫂合同是一种劳务合同,旨在规定雇主与月嫂之间的权利和义务,保障双方的合法权益。月嫂是指一位专业的产后护理人员,她们会为新生儿和产妇提供全面的护理和照料。
一、合同内容
月嫂合同主要包含以下内容:
1. 个人信息:合同中应包含雇主与月嫂的姓名、身份证号码、住址、联系电话等个人信息,以便双方相互联系和确认。
2. 工作内容:合同中应明确月嫂的工作内容,包括但不限于新生儿护理、产妇康复护理、家务劳动、孩子教育等方面。
3. 工作时间:合同中应明确月嫂的工作时间,包括工作日与休息日的排班,以及每天的工作小时数。
4. 工资和支付方式:合同中应明确月嫂的工资标准和支付方式,包括基本工资、加班工资、补贴等细则。同时,还应明确支付的时间和方式,以免产生纠纷。
5. 工作期限:合同中应明确月嫂的工作期限,以确保雇主与月嫂的权益不受侵犯。
6. 保密条款:合同中应包含对雇主家庭的隐私信息和家庭秘密的保密条款,确保月嫂不得在合同期间或合同结束后泄露任何个人或家庭信息。
7. 违约责任:合同中应明确双方违约责任,以及相应的违约赔偿。
二、月嫂的权利和责任
1. 月嫂的权利:月嫂有权获得合理的工资待遇,包括基本工资、加班工资和补贴等。她们也有权享受雇主提供的休息时间和合理的工作环境。另外,月嫂还有权拒绝属于她们工作范围之外的额外工作要求。
2. 月嫂的责任:月嫂应按照合同约定的工作内容和工作时间履行好自己的职责。她们应尽力确保新生儿和产妇的安全与健康,并遵守雇主家庭的规章制度。
三、雇主的权利和责任
1. 雇主的权利:雇主有权要求月嫂按照合同约定履行好自己的职责,包括提供新生儿和产妇生活上和健康上的照料,以及家务劳动。雇主也有权根据实际情况对月嫂的工作进行合理调整。
2. 雇主的责任:雇主应按时足额支付月嫂的工资,并提供良好的工作环境和合理的休息时间。雇主还有责任保护月嫂的合法权益,不得对其进行人身或经济上的虐待。
四、其他条款
1. 合同解除:当月嫂与雇主之间出现重大分歧无法协调解决时,任何一方都有权提前解除合同。
2. 纠纷处理:当双方发生合同纠纷时,可协商解决,如无法达成一致意见,则可通过法律途径解决。
3. 合同变更:只有在双方共同协商并达成一致时,才能对合同进行修改和变更。
月嫂合同是保障雇主与月嫂权益和义务的重要文件。通过明确合同内容,双方在合同期内可以依法合理地履行各自的职责,避免产生纠纷,并为雇主和月嫂之间建立良好的工作合作关系提供有力的保障。
⬗ 月嫂协议书 ⬗
月嫂加盟,月嫂培训,月嫂公司
二胎政策下,子多福月嫂加盟,月嫂连锁店,月嫂培训班,月嫂免费培训加盟,重庆国家月嫂免费培训,劳动局免费培训月嫂,月嫂行业火爆。月嫂加盟可以说就是月嫂连锁,准确的讲是月嫂公司加盟,月嫂品牌的加盟。
比如【重庆子多福】月嫂公司是一个老品牌,是月嫂加盟行业众多的成功品牌之一,月嫂加盟是指参加某一月嫂服务团体戓组织。 可拓展到月嫂公司,家政行业,月子中心和产后恢复等商业领域,指坐月子的商业品牌代理加盟项目。
月嫂加盟就是该企业组织,或者说加盟连锁总公司与加盟店二者之间的持续契的关系。根据契约,必须提供一项独特的商业特权,并加上(月嫂人员培训、月嫂公司组织架构、月嫂公司经营管理、月嫂服务商品供销)的方面的无条件协助。而月嫂加盟店也需付出相对的报偿,比如加盟费用等。
月嫂加盟特许经营的经营形式种类有很多,依出资比例与经营方式大概可以分为月嫂公司自愿加盟、月嫂公司委托加盟与月嫂公司特许加盟。
1 特点:选择月嫂公司,月子会所,家政公司
2 形式:自愿月嫂加盟,委托月嫂加盟,特许月嫂加盟,免费月嫂加盟 3 选择月嫂公司自己要加盟哪个品牌,这个子多福品牌的管理体系,这个月嫂公司的技术如何,月嫂这个行业的发展趋势,自己对母婴护理行业有无兴趣,开月嫂公司竞争大不大,打听你周围有多少家月嫂公司。
4考察子多福品牌的口碑好不好。
5 注意:月嫂公司商标注册,月嫂公司证支付方式,月嫂公司供货价格,月嫂公司商圈保障,月嫂公司禁止条款,月嫂公司管理规章,月嫂公司关于违约,月嫂公司纠纷处理,加盟月嫂公司签订要正式,加盟月嫂公司终止之处理,月嫂公司合同存档 6 加盟月嫂公司失败原因,月嫂公司加盟资金调度。
7.月嫂加盟者要向子多福月嫂公司品牌商交付一定的有偿费用,通常包括一次性加盟费,销售额或毛利提成等。
8.子多福月嫂公司品牌商是纵向关系,各个月嫂加盟者之间无横向关系。
月嫂加盟的形式有以下几种 1,月嫂公司自愿加盟
是指个别单一商店自愿采用同一品牌的经营方式及负担所有经营费用,这种方式通常是个别经月嫂公司,家政中介,其它相关的营者向(子多福月嫂公司品牌商)缴交一笔固定金额的月嫂加盟指导费用(通称月嫂加盟费),由子多福总部教导经营的知识再开设月嫂公司,或者加盟商原有店铺经过子多福月嫂公司品牌商总部指导改成子多福连锁总部规定的经营方式。 通常这样的月嫂加盟方式每年还必须缴交固定的月嫂公司经营指导费用给子多福月嫂公司品牌商,子多福总部也会派员指导。此种方式的优点是月嫂加盟商可以获得全部大多数的利润而不需与子多福总部分享,也无百分之百的义务需听从子多福总部的指示,但缺点是总部因此可以不负责任,往往指导也较松散,此外店的经营品质也不容易受到控制。
月嫂公司委托加盟与月嫂公司自愿加盟相反,月嫂加盟商加入时只需支付一定费用,月嫂公司经营店面设备器材与经营技术皆由子多福总部提供,因此月嫂公司的所有权属于子多福总部,加盟商只拥有经营管理的权利,利润必须与子多福总部分享,也必须百分之百的听从子多福总部指示。此种方式的优点是风险极小,月嫂加盟主商须负担创业的大笔费用,子多福总部要协助经营也要分担经营的成败,但缺点是月嫂加盟商自主性小,利润的多数往往都要上交子多福总部。
2、月嫂特许加盟
介于上述两种月嫂加盟方式之间,通常月嫂加盟商与子多福总部要共同分担设立公司的费用,其中公司的租金装潢多由加盟商负责,生产设备由子多福总部负责,此种方式月嫂加盟商也需与子多福总部分享利润,子多福总部对加盟商也拥有控制权,但因加盟商也出了相当的费用。因此加盟商得到的利润较高,对于月嫂公司的形式也有部分的建议与决定权力。日本多数便利商店体系皆采此种方式经营。
3、月嫂公司免费加盟 这种方式在市场很少,这种方式不收取任何月嫂加盟费用,这种方式月嫂加盟商是无任何实际权利,所有月嫂公司的经营管理权由子多福总部控制。总部要以公司创造利润的百分之几分配给加盟商作为收入。这种加盟方式的最大优点就是安全性高,月嫂和管理人员可调动性强。
4、月嫂加盟注意事项编辑
要加盟月嫂公司的总部必须是工商局合法的公司,且代表签约的对象必须是公司的法定代理人。此外,月嫂加盟就是子多福月嫂公司总部将品牌授权给月嫂加盟店使用,月嫂公司,月嫂培训机构怎么加盟,月嫂培训班市场前景如何? 随着月嫂市场供不应求,北上广一线城市月嫂的薪资待遇从最初几千到现在1到两万甚至几万元不等,已经超过了不少白领,甚致职业经理人的待遇,这样的待遇诱使了不少人想要加入到月嫂的行业,月嫂培训班也越来越火。那么,加盟月嫂培训班多少钱?开一家月嫂培训机构赚钱吗?想必大家都想了解。
5、重庆月嫂培训
刘珊是重庆子多福培训中心的一名学员,之前参加过重庆国家月嫂免费培训,劳动局免费培训月嫂,感觉学习时间短没有学到什么知识。后来又自费在重庆子多福再次学习,之前还开过餐厅,有厨师证,开过养殖场,反正40岁她是一个非常细心和热爱学习的人,由于家庭负担原因选择了高薪月嫂行业发展,记得刘珊刚开始上户的几个订单时,每天都有特别多的问题向陈老师请教,例如宝宝黄疸,红屁屁,腹胀,脐部渗血了要怎么办......似乎每个订单总有问不完的问题,其实经过专业培训的月嫂这些常识问题都能处理自如,但刘珊月嫂的细心使自己不敢有丝毫怠慢,生怕一丝大意让客户有不好的体验,总算经过几个订单的磨合,期间又考取了催乳师、营养师等资格证书,现在已是公司的高端资深月嫂。
上个月刘珊档期空隙回老家看小孩,得知表妹在湖北沙市开了一家妇产科医院,现在已经很多当地的家政公司,月嫂公司,月子会所,月子中心以及一些月子会所源源不断上门希望有合作的机会,好在还没有确切的建立合作,刘珊月嫂把握了这一商机,但是自己只是做月嫂的,没有任何经营头脑,资源有了没有平台也无法运作,加盟可是要自己掏真金白银出来创业的,肯定要慎重选择好平台。在这一行从业这么久,自身对大大小小的家政公司运营模式也有所了解,但是子多福是自己培训、就业、深造的平台,合作了几年时间有更深的接触。当子多福公司加盟信息发布后仿佛给刘珊月嫂吃了一颗定心丸,在第一时间就提交了加盟申请,虽说熟人好办事,但合作方也要考察公司的资质和实力,个人再有能力合作也长久不了,但是凭着“子多福专业月嫂公司”是一家全国连锁平台,在全国大小城市都有一定的品牌影响力,很顺利就达成合作意向。现在刘珊月嫂正在忙着选址和签约事宜,相信很快将迎来开业的好消息,届时老家在湖北的月嫂姐妹都可以回当地子多福接单挣钱。
另一位来自贵州的鲁月嫂,亲和力十足和脸上挂着标志性笑容是我对她的第一印象。2013年开始加入子多福,虽然老家是贵州的,却多年来一直在重庆地区做月嫂,擅长制作各地传统月子餐。做月嫂之前做了5年的保险销售员,从事月嫂工作已经有8年时间里,鲁月嫂有一个自己的小本子,上面密密麻麻的记录着自己的每次上单时宝宝宝妈的恢复状况,和订单结束后客户对自己的评价建议,鲁月嫂说这样做可以便于自己更好的改进。多年的培训经验结合做月嫂的实践经验,对于只做培训加盟的鲁月嫂来说毫无压力,鲁月嫂说其实自己想做月嫂加盟培训很久了,因为一个人的服务精神有限,自己做培训就可以将积累的经验更直接的传授给更多学员,她们可以延续我的服务精神服务到更多的家庭。培养出更多的子多福模式的良心月嫂。要想参加月嫂培训,请选择子多福,包学会,推荐工作,包就业。要想加盟月嫂公司,请选择子多福月嫂服务放心品牌。家有子多福,宝宝健康,妈妈安心,家人幸福!
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2022月嫂服务合同书模板正文内容
雇用(甲方):____________
身份证号码:______________
月嫂(乙方):____________
身份证号码:______________
由于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限:
(1)______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天。
(2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方应安排乙方休息______天。
2.服务费用:
甲方向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日:______ 年______月______日,
3.服务内容:
(1)产妇:
A.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;
B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
C.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;
D.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;
E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;
F.随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿:
A.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;
B.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;
C.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与BB的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;
D.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;
E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。
F.培养婴儿良好的生活习惯。
(3)其他:
洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3.乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
1.违反国家法律、法规;
2.不服从甲方合理工作安排的;
3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;
4.被证明有偷盗行为的;
5.不能胜任相应工作的;
6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定:
1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
3.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。
4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:________________乙方:________________
常住地址:____________常住地址:____________
联系电话:____________联系电话:____________
日期:________________日期:________________
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