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工程师岗位竞聘演讲稿

工程师岗位竞聘演讲稿(汇总十篇)

发布时间:2017-08-10

工程师岗位竞聘演讲稿(汇总十篇)。

❂ 工程师岗位竞聘演讲稿 ❂

:竞聘演讲

工程师岗位竞聘演讲稿一

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!我叫王继忠,37岁,大专文化,工程师职称,现从事电调度工作,是调度室副主任,主管电调度自动化和变电站综合自动化工作,专业工作年限15年,今天来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务

我的简历是:1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作,是一名电管员;1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专;1993年8月至1998年11月在调度室工作,做一名电调度员;1998年12月至2002年7月在调度室任调度副主任;2002年8月至2003年3月在输变电管理所工作,任主任;2003年4月至今在调度室工作,任调度副主任

竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换,国有三项制度的改革深化,必须建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度,那就是竞争上岗,竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段,因为有了竞争才避免了过去职工进入后,不管工作好坏,技术素质高低,都是终身吃皇粮,手捧铁饭碗,造成不怕丢饭碗的弊端引入优胜劣汰的竞争上岗机制,能促使劳动者努力学习,勤钻业务,提高生产技能,从而促进职工素质的提高,增强其忧患意识和竞争意识,知道就业靠竞争,上岗凭技能的道理!

自己为什么要参加竞聘?我今天参加竞聘,因为竞聘给我一个展示自己的工作能力和才能的好机会,,今后的工作会做到尽善尽美

我竞聘的个人优势在于:⑴我曾在生产技术部所辖大部分部门工作过,并当过调度室副主任,输变电管理所主任职务,有较强工作能力和领导能力,多年被评为先进工作者;⑵三年来的大学脱产学习,使自己学习掌握了一套扎实的基础理论专业知识和技能在大学中,是一名优秀班干部,学习成绩总排在班上前五名,各科成绩总达80分以上,每个学期得到单位的奖学金,并多次获得湖北省教委和学校的奖励;⑶曾在基层供电站工作两年和农改造资料组工作一年,对35kv、10kv线路设计、安装有着更深层次的了解和掌握,学会了把科学管理方法运用到用电管理工作中;⑷94年10月曾从事一项新的领域攻关线路损耗的理论计算,运用高、难的理论知识,完成了35kv、10kv线路损耗的理论计算,并撰写两本有关资料书籍,为单位降损节能提供了理论依据,从而达到降损节能,提高了电的效益;⑸96年底,自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工,使他们的的专业业务素质达到了一定的专业技术水准;⑹2000年初,参与设计绘制本县电力系统2000年和2005年一次系统规划图,同时自己还参与了县电调度自动化规划设计工作,并撰写一本《平乐县电调度自动化设计》的专业**;⑺2000年11月县电调度自动化工作启动,自己深入现场直接参与安装和调试,日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化管理者,担负着电调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护管理工作可以这么说,现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障,均由我一个人独立处理排出⑻本人是单位唯一一个变电站继电保护整定值计算者,在近几年中,曾先后五次独自一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kv变电站断电保护整定值计算和微机整定工作,均取得了令人满意效果;⑼2002年8月在担当输变电主任期间,通过理论和实践相结合,自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃,自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和掌握,曾无数次担负变电站设备故障抢修工作,并先后安装二塘变110kv二塘至阳朔线间隔,110kv二塘至同乐线间隔,同乐变35kv大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作,使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人,以致使自己在从2003年4月至今在35kv平乐中心变安装工作中得心应手,在整个变电站建设中起到关键人物作用

假如我这次竞聘成功的话,我的工作设想是:

一。规范和规范设计工作,要结合县电力一次系统的长远规划,建立健全生产技术档案

2、在调度室要强化调度管理,充分发挥调度的作用严格执行两票三制,强化安全意识,并严格按照三不放过的原则,认真调查处理事故,切切实实提高安全生产管理水平,确保人身设备,电的安全有条件的话要组建运行方式班,继电保护班,通讯自动化班

3、在变电站,要加强运行人员的培训,提高其业务水平,提高对设备的异常运行、电事故的分析判断能力,采用多种形式进行岗位练兵,提高变电站的整体素质

4、在输变电检修所,要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训,如果有条件,可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压,以及继电保护进行测量和校验

竞聘失败的感想:假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位,我决不灰心,不气馁,因为我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作能力和技术水平,我已展示了自己的优势,不是我不优秀,而是别人比我更优秀,今后我会在工作中不断努力,逐渐完善自己

对公司改革发展前景的希望和建议:

一。公司改革要朝着积极的方向发展,选拔、提拔人才,避免帮派竞争上岗

2。建立健全董事会、监事会制度,充分发挥职工代表的权力,杜绝*****

三。有必要设立职工食堂。今后,接待和就餐工作应在职工食堂完成。反对铺张浪费

四。财务要向社会公开,让广大职工发挥监督作用

5个。大力发展第三产业,增加职工收入

6。制定员工业务培训制度,使公司员工定期接受业务培训,具备岗位职责、工作规范、服务标准和专业技能

以上是我对这次比赛的报告。请相信我,给我机会把我的工作做得越来越好

谢谢大家!

工程师岗位竞聘演讲二

各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!首先,非常感谢你给我一个提升自己的机会。我竞争的是***

从参加工作那天起,我就牢记使命,严格要求自己,认真完成院领导安排的各项工作工作中,我不断获得了各级领导同事以及在座许多评委与同事们的亲切关怀和悉心帮助不断提升自己的能力与胆识,正是这些,使我今天可以充满信心走上这竞聘讲台

我从绘图员,作业组长,到现在的项目负责,参加工作*年来,无论在哪个岗位上,我都是把它当作学习和积累的过程,从而收获了丰富的工作经验全国第二次土地调查是国土资源部重点项目,我负责了菏泽市成武、定陶两县农村数据库建设工作,顺利通过验收;20xx年全面负责资源公司各项目的图件编制工作,8月10月的郭城金矿项目一个多月的时间,300多张附图,协调各方关系以及调动内部人员工作积极性,短时间内完成了任务与国土资源厅信息中心合作的全国钻孔数据库试点工作,我作为我方项目负责10万米工作已完成8万多米,各种**,数据关系基本成型,需提交文档资料基本完成,在部门组织的技术比武中,我的理论和操作成绩,总分均获第一名

因为荣誉属于大家,成绩属于过去,所以,我只想说,多年的工作和进取,我开阔了眼界,提高了工作能力,积累了丰富的经验,而这些都有利于我尽快进入新角色,适应新工作

测绘主任工程师除了负责技术,质量,人员培训等,还要协助主任搞好管理,承揽项目,创收用自己所学的知识,为我院的矿产测绘事业贡献力量是我一生的理想今天,我竞聘测绘主任工程师,就是为了更好的实现这个夙愿!我认为我具备这个优势和能力

一、具有强烈的事业心、进取心、责任心我知道,无论做什么事情,没有强烈的事业心、进取心、责任心,都很难取得成功因此无论是在工作上还是在生活中我都始终坚持三心的原则:责任心是基础,进取心是动力,事业心是关键,爱岗敬业,坚持把工作做到最好!

二、具有较强的学习适应能力我今年*岁,精力充沛、思想进步,思维活跃,接受能力好,学习、适应能力强,善于接受新事物,有着敢作敢为的性格和雷厉风行的作风正因为我有激情,让我有精力努力工作;正因为我有激情,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;正因为我有激情,也让我具有了更多的时间,更多的精力,去钻研和探索

三、极具亲和力,有较强的团队精神工作多年来,我都能与同事友好相处,对领导尊重,和大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持

四、在从事项目负责中,管理能力有一定提升我负责的项目多,类型多,业务全面工作过程中,我把它当作学习和积累的过程,从而收获了丰富的管理经验

假如我能在此次竞争中能实现这一岗位,我一定不负众望,在领导和同事们的支持下,努力学习、开拓进取、解放思想、大胆创新,紧紧围绕我院的工作中心,抓住机遇,迎难而上,紧跟市场,积极实施走出去战略,不断提高业务量,让我们的优势转变为效益,转变为增收节支的重要抓手,从而更好的服务于经济社会的发展

一、摆正位置,当好主任的助手和参谋力争在最短时间内配合主任带领全体成员在院党组的领导下,立足我院实际,制定切实可行的,规范化建设规章制度进一步完善测绘日常管理办法、测绘项目管理办法、测绘资料管理办法等管理制度,加强测绘项目的日常管理工作,力争在测绘生产、市场经营、质量管理、安全管理、设备管理等方面管理水平逐步提高,使各项工作稳步推进

二、强化培训,绩效考核定期组织技术人员学习,组织召开业务会议,学习新理论、新方法、新规范,并贯彻执行,不断提高技术人员的技术水平和业务能力,研究目标技术质量管理依据本部门实际情况确立绩效考核方案,制定、优化、落实并完善考核机制通过进行绩效考核,充分调动部门员工的积极性,增强部门职工贯彻落实竞赛目标任务的自觉性,努力提高其工作质量和活动效率,激励员工争当为院作贡献的排头兵,共同推进部门整体工作水平的提高,进而推进全院整体效益的高速提升

三、努力提高测绘产品质量具体抓好质量管理体系的认证、运行工作对项目的业务进行悉心指导,深刻理解所涉及的质量职能及相关文件、并贯彻执行将质量管理贯穿于生产全过程,做到对每个项目进行指导和督促不断更新、完善测绘质量保证体系,保障测绘产品质量的提高,以确保我们在同行中名列前茅的地位

四、加强学习,不断提高技术水平和工作能力进一步加强政治理论学习和业务知识学习,不断提高理论水平、工作能力、测绘技术水平、熟悉国家及测绘方面的法律、政策知识;创新经营理念,开拓、培育具有竞争力的市场体系

各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我将以凌云之志实现一腔抱负;以精诚之心开启工作思路;以勤劳双手创造工作业绩,不遗余力地做好本职工作,用出色的表现回报大家的厚爱,尽情挥洒我的热诚,攀登我院测绘事业的更高峰!即便不成功,也不会影响我的工作热情,我会以这次竞聘为契机,在本职岗位上加倍努力,使工作迈向新的台阶!

我的演讲完毕谢谢大家!

❂ 工程师岗位竞聘演讲稿 ❂

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!我叫王继忠,37岁,大专文化,工程师职称,现从事电网调度工作,是调度室副主任,主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作,专业工作年限15年,今天来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。

我的简历是:1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作,是一名电管员;1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专;1993年8月至1998年11月在调度室工作,做一名电网调度员;1998年12月至20xx年7月在调度室任调度副主任;20xx年8月至20xx年3月在输变电管理所工作,任主任;20xx年4月至今在调度室工作,任调度副主任。

竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换,国有企业三项制度的改革深化,必须建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度,那就是竞争上岗,竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段,因为有了竞争才避免了过去职工进入企业后,不管工作好坏,技术素质高低,都是终身吃皇粮,手捧铁饭碗,造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制,能促使劳动者努力学习,勤钻业务,提高生产技能,从而促进职工素质的提高,增强其忧患意识和竞争意识,知道就业靠竞争,上岗凭技能的道理!

自己为什么要参加竞聘?我今天参加竞聘,因为竞聘给我一个展示自己的工作能力和才能的'好机会,让我把从大学中学到专业理论知识和15年来在平常工作中积累的丰富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用,今后的工作会做到尽善尽美。

我竞聘的个人优势在于:

⑴我曾在生产技术部所辖大部分部门工作过,并当过调度室副主任,输变电管理所主任职务,有较强工作能力和领导能力,多年被评为先进工作者;

⑵三年来的大学脱产学习,使自己学习掌握了一套扎实的基础理论专业知识和技能。在大学中,是一名优秀班干部,学习成绩总排在班上前五名,各科成绩总达80分以上,每个学期得到单位的奖学金,并多次获得湖北省教委和学校的奖励;

⑶曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年,对35kV、10kV线路设计、安装有着更深层次的了解和掌握,学会了把科学管理方法运用到用电管理工作中;

⑷94年10月曾从事一项新的领域攻关线路损耗的理论计算,运用高、难的理论知识,完成了35kV、10kV线路损耗的理论计算,并撰写两本有关资料书籍,为单位降损节能提供了理论依据,从而达到降损节能,提高了电网的效益;

⑸96年底,自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工,使他们的的专业业务素质达到了一定的专业技术水准;

⑹20xx年初,参与设计绘制本县电力系统20xx年和20xx年一次系统规划图,同时自己还参与了县电网调度自动化规划设计工作,并撰写一本《平乐县电网调度自动化设计》的专业论文。

⑺20xx年11月县电网调度自动化工作启动,自己深入现场直接参与安装和调试,日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化管理者,担负着电网调度自动化系统和变电站综

生产管理水平,确保人身设备,电网的安全。有条件的话要组建运行方式班,继电保护班,通讯自动化班。

3、在变电站,要加强运行人员的培训,提高其业务水平,提高对设备的异常运行、电网事故的分析判断能力,采用多种形式进行岗位练兵,提高变电站的整体素质。

4、在输变电检修所,要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训,如果有条件,可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压,以及继电保护进行测量和校验。

竞聘失败的感想:假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位,我决不灰心,不气馁,因为我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作能力和技术水平,我已展示了自己的优势,不是我不优秀,而是别人比我更优秀,今后我会在工作中不断努力,逐渐完善自己。

我对公司改革发展前景的希望和建议:

1、公司改革要朝良性方向发展,在竞争上岗中要多选拔人才,提拔人才,避免搞拉帮结派。

2、建立、健全董事会制度,监事会制度,充分发挥职工代表权力。

3、要开办职工食堂,今后接待就餐要在职工食堂完成,反对搞铺张浪费。

4、财务要实行上墙公开制度,让广大职工行使监督作用。

5、要大搞第三产业,增加职工收入。

6、制定职工业务培训制度,让公司职工定期接受业务培训,内容有岗位职责,工作规范,服务标准,职业技能。

以上是我这次竞聘上岗的述职,请大家相信我,给我机会,我会把工作做得更好,更出色。

谢谢大家!

❂ 工程师岗位竞聘演讲稿 ❂

尊敬的企业领导、专业前辈:

大家好!

我叫xx,xx年6月即将毕业于电子科技大学计算机软件编程与开发专业。

得知贵公司正在招聘一名自动化专业的电气工程师,我就赶来应聘了,虽然我深知自己所学的专业知识与专业内容与招聘要求相去甚远,但我还是满心希望地参与竞聘,理由有:

一、熟悉公司电气设计的职责范围及设计各阶段任务;电气专业与其他专业的分工;电气专业设计各阶段工作程序等等;能够协同主题专业参加现场勘察。选站、选址、选线及收集有关本专业的各种基础资料(包括供电电源、电压等级、功率因数要求、外部线路走向及当地气象条件等);能够论证供电方案,根据工程项目的用电负荷,进行负荷等级划分及用电负荷估算,确定工程项目电气设计的原则,选择变配电所的配置;能够完整的完成项目初步设计和施工图设计;熟悉各专业接口分工问题,确保分工明确。在设计审核方面,有我师傅和其他工程师负责,确保设计无误。

二、熟悉单位电气设备的运行方式及检修工艺是我的一个明显优势,我从1996年到单位,从刚开始设备的安装、调试及运行,至今一直都工作在一线,能够熟练地从事电气设备的日常维护及预防性试验等,特别是公司从二期工程以来,采用了许多新型的电气设备及全自动微机控制,电气设备采用综合自动化系统,我对电气设备综合自动化系统及保护等方面都比较熟悉,同时也具备了一定的网络知识与能力,经过努力和加强学习我完全可以胜任。

三、在公司两年左右的时间里,我参加了很多工程项目。其中包括:在刚来的时候,抚顺项目部的一、二、三厂及洗化厂的污泥脱水工程、高升轻烃项目等设计都是由我师傅设计,我负责施工前设计交底及竣工图。今年的主要项目有:大庆聚南八放水站沉降罐气浮改造工程及大庆南ⅱ沉降罐加气浮技术处理含油污水现场试验工程,虽然电气方面的内容工作量不是很大,对撬块内的用电设备配电,但我依然能够细心完成;华锦集团废水处理及回用工程,四台500方气浮及加药系统配电,系统防雷接地等;kbm油田采出水回用蒸汽发生器源水处理中试试验项目,集装箱内用电设备配电,照明、接地等;新疆油田风城油田重32井区1号特稠油联合站污水处理系统,包括撬块配电及过滤管管线电伴热;陆梁作业区水厂水处理设备优化改造工程,撬块内配电。

四、在目前的企业实践中,专业对口招聘虽是常规,但专业人才的成长和杰出好些都来自专业外的精英。大学教育的重点是在灌输专业基础的同时,注重能力的培养。我认为大学教育的目标有两个:一是专业基础,也就是“传道、授业、解惑”专业理论知识,这是教育的主流,目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业能力;二是教育学生如何利用专业工具(包括文献、著作等)快捷、方便地为现实专业服务以提升应用能力。而好多历史故事甚至当下现实告诉我们,应用能力的快速提高才是职场竞争中获胜的重要法宝。

五、我认为,刚出校的大学生在社会实践工作中,不管是专业对口的还是专业不对口的,都需要重新再学习,几乎都站在同一起跑线上(只不过专业对口者有事半功倍的优势而已),而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效可以说千差万别,甚至与专业本身相去甚远的现象都会发生。所以,我想自己的优势是:学习能力强,悟性较高,学习速度快,能够在较短时间内掌握电气工程师所要求的一些基础知识,同时可以结合自身的专长,把一些电气开发程序等固化成软件,从而为公司自动化专业工作创造更好的条件和平台。

六、我认为,事情绩效的体现主要取决于做事者的意识思维,因为意识决定思维,思维影响行为,行为产生结果,结果体现绩效。在实践工作中,意识才是最重要的。如果

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❂ 工程师岗位竞聘演讲稿 ❂

工程师竞聘演讲稿.doc

篇一:土建工程师竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!非常感谢各位领导、各位评委倾听我的竞聘演讲。我正在竞争土木工程工程师的职位,我将虚心接受你的评价。

首先,我想简单介绍一下我的工作经验,以便你能对我有进一步的了解。

一、 汉族,出生于陕西省,x年毕业于西安工业大学。现有

1、 二级注册建造师证书、中初级职称证书。20xx/1-20xx/4在***有限责任公司担任监理员-土建监理工程师。20xx/4-20xx/9在***担任施工员-栋号长。

20x x/10-20xx/12在***x担任土木工程工程师。

20x x / 12-现在担任* * * x的土木工程师。

我的个人基本情况是,05年刚毕业参加了***xx小区全过程建设的监理工作,使得我掌握了监理工作基本流程;08年为更好的事业发展,到施工企业参建了一个项目的完整全过程总包施工管理,使得我掌握了总包工作的基本流程;10年也为了更好的职业发展,进入房地产开发公司长期发展,至今担任土木工程师。

在工作的11年里,我一直边工作边学习。07年我参加了二级建造师的培训考试,09年为了对工程造价有更细致专业的理解,我报名参加了预算员的培训,10、11两年参加了一级建造师的培训考试。12-16年,为了扩大知识面,参加了注册市政工程师、注册消防工程师的培训和考试。

15年通过中级职称评审,取得中级职称证书。

进入公司后负责的主要工作:

14和16建筑从主体施工-竣工验收-交付业主-后期问题维修。

18和20建筑从室内外装修-竣工验收-交付业主-后期问题维修。

从车库主体施工-楼层停车位施工-竣工验收-物业转让-后期问题维修。

12号楼和13号楼主体施工-立面施工-验收-物业转让。

积极配合施工部门完成**预防、消防、节能、环保、规划等验收中提出的问题整改。

积极配合客户服务部完成各主楼、别墅、商铺的实测及后续整改。积极配合合同部完成施工数量和签证数量的现场核查。积极配合销售部门对客户提出的问题进行解答、改进和修复。

积极配合行政部做好社区办公楼的装修施工和交接工作。

我个人的竞争优势是:在项目建设过程中,自始至终参与了整个西部地区的建设、验收和维护。一。在各个阶段都遇到了一些问题,例如:

在施工过程中,存在门洞口砌体、防火门尺寸单一、门成品保护等问题。业主装修期间,电梯门石破碎、工装墙砖脱落等。在后期,升降机基坑底部的积水问题和冷凝水管影响窗户打开等问题。

根据各阶段存在的问题,总结了解决和预防问题的方法和途径。

既然有这么多问题,我为什么要说这是我的优势呢?我知道每个项目从头到尾都有一些问题。你没看到问题。 只有两种可能性

1、 这是一个非常优秀的项目,没问题,

二、你法力不够,

没看到问题。

人常说久病成良医,在工程建设中我就像个大夫,遇见的疑难杂症越多,在以后诊治中我的**、预防方法越多。刚发现问题时,我先考虑怎么维修处理,在接下来我就要究其原因,最后根据原因制定预防措施。有了预防措施,就相等于针对病种研制的预防疫苗,做得好就能达到一劳永逸。

竞岗后的工作目标及方法:

一、明确工作思路与方法

所有工作样品应放在第一位,并在样品施工过程中尽可能地指出重点、难点和问题。根据劳动、总包、监理和本专业的意见,确定施工工艺方法,解决问题。为大型施工提供详细的技术参数和工艺方法资料。

2、 依靠丰富的经验,积极创新工作方法,提高工作效率。

根据以往施工经验,将各项总分包工作做一详细计划,合理调整各工序开始和结束时间节点,使各施工工种无缝衔接,做到各单位各工种都能高效率的完成自己工作的同时不影响其他工作。

三、加强过程控制和成本管理

在工程实施的全过程中,严格按照施工合同,全面控制工程造价、进度和质量。最重要的是熟悉和优化前期图纸,消除图纸上的问题,减少后期变更签证。加强变更签证审核,明确责任,核定工程量,防止虚报、多报。

四、紧密沟通提高效率

加强与公司施工申请部、造价合同部、物资设备部、销售部的沟通

部事务高效完成。加强与总包、分包、监理的沟通,及时掌握工程细节,及早解决问题,避免大规模返工、返修。

5、 加强学习,不断提高自身素质

我深知,当今时代是一个学习的时代,创新的时代,超越的时代,一个不学习,或不善于学习的人终将被时代淘汰,所以只有在工作中不断的提高自己,完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学习,在工作中不断向同事学习,不断向实践学习,多方面提高自身素质,以较高的综合素质迎接未来的挑战。

我希望公司能给我一个机会,为公司创造更多的利益。这次竞聘如果成功,我将珍惜这个机会用自己的努力来换取明天的成功。

谢谢大家!我的演讲结束!

篇二:竞选工程师演讲稿

竞选工程师演讲稿

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

我叫乔羽,来自动力部运行班。今年31岁,本科学历,从事电气工作7年,现任作业队长。很高兴站在这个舞台上参加这个运动。

身为一名天皓人,我深感骄傲和自豪。七年来,我见证了天皓的发展壮大。同时,天皓精神也激励着我成长,不断进步!

公司在全厂公开招聘各级管理人员,正是为了适应公司体制改革,积极迎接挑战,营造一个勇于上进、不断进取的企业形象而采取的重要举措,它将为企业的可持续发展奠定坚实的基础。我作为天皓培养起来的一名职工,以有这样良好的用人机制感到自豪,他让我们看到希望,使我们能够一心一意地忠诚于我们的企业。

自从参加工作以来,我一直在手术课上担任电工。多年来承蒙各级领导的关怀与指导,各位师傅、同仁的帮助与支持,使我的能力有了极大的提高,综合素质不断攀升。我觉得我有能力参与这次竞争:

作为一名年轻的工作者,自参加工作以来,我始终把工作放在第一位,将自己的青春及热情投入到工作中,不管干什么工作,我都兢兢业业,任劳任怨,始终以强烈的责任心做好每一项工作。为了更好地工作,我于20xx年取得了自治区安监局颁发的电工证。如果这次能够竞聘成功,我将继续加强学习,不断提高自身综合素质和工作能力,以更加饱满的热情投入到以的工作中去,并在以后

的工作中做到:

1、 遵守法律法规,加强自身修养,始终保持清醒头脑,与公司保持高度一致。

2、 加强学习,增强业务知识,充分发挥技术人员的专业优势。

3、 积极参与工作,在安全生产、节能减排、提高效益等方面全力以赴。

4、 服从领导安排,继续发扬不怕苦不怕累得工作作风,努力完成各项任务。

不管这次比赛的结果如何,这对我来说都是一个难得的锻炼和学习的机会,这将给我动力和希望。从竞争中发现自己的不足,知不足而奋进,在竞争中不断完善自己,这也正是我参与竞争的目的。

竞争,给人力量,也给企业活力。我们有理由相信:在刘总的领导下,在全体同仁的共同努力下,天皓一定会有一个更加美好的明天!谢谢大家!

如果我在这次比赛中不成功,说明我还有差距。我会加倍努力,一如既往地投入到工作中,不断提高自己。

一是我有坚定的政治信仰,积极向党组织靠拢,爱岗敬业,作风正派,为人正直,服从指挥,团结同志,在工作中深受各级领导和群众的好评。

其次,他们具有熟练的工作技能,充满热情,敢于负责和艺术风格;能够科学合理地组织生产,充分调动各方积极性和创造性,协调各方关系;能够应对复杂多变的生产环境,积极稳妥地应对生产中的各种事件;在节油、增值经济竞争、安全生产等方面取得显著成绩;曾获******先进个人和厂部先进个人、省电网调度知识竞赛第*名等诸荣,撰写的数篇**分别获得了******

一、二、三等奖。

三是身体健康、年富力强、家庭幸福,精力充沛,工作之余不忘学习,完成了***大专班和***学业;正在参加****自学考试;自费购买了许多生产技术书籍,从中收益非浅,不断的追求培养了我一种乐于学习、善于学习的能力,为日后工作的开展打下了良好基础。

秋风爽,丹果正飘香。这是一个收获的季节;又是一个聚集能量准备出发的时候了。竞争是无情的,竞争是公平的。如果我有幸在这次比赛中受到你们的赏识和爱戴,我将在新的岗位上尽我所能:

一是认真学习贯彻中国共产党的重要思想;认真理解和贯彻公司和厂部的各项精神,指导工作,在思想上和行动上与上级保持一致。

❂ 工程师岗位竞聘演讲稿 ❂

尊敬的各位领导:

您们好!我叫杨书清。感谢各位领导的信任和支持。我有机会展示自己,提高自己!1990年7月毕业于太原工业大学火电专业,2003年晋升为火电高级工程师。

我拟竞聘的岗位是——热电分厂热动专业主管工程师。下面,从五方面进行汇报。

从业经历与工作业绩

1990年7月至2002年11月在热电锅炉车间任助理、助理司炉、司炉及车间操作技术员。在操作岗位上,献身爱岗,一年多时间成长为锅炉司炉。任运行技术员八年的时间里,使车间技术管理工作从无到规范再到标准化,主持解决了锅炉主汽温度低、风道频繁振裂等多项技术疑难问题。

受聘为晋铝技校96届热动专业学生讲授锅炉专业课;多次为职工举办技术专题讲座,多次对《运行规程》进行修编。

2002年11月至2005年6月,任火电锅炉车间培训主任、运行主任。半年培训主管经验,填写车间试题库、管理标准等空白。作为运行主任,带领大家创造了单侧送风机运行不停炉、单侧制粉系统保锅炉长时间运行的调整模式,为当时脆弱的锅炉设备保氧化铝生产做出了贡献。

2005年6月至20xx年5月,任火力发电厂第二锅炉车间主任。负责三期锅炉安装完毕后的验收和调试,带领员工同时学习、学习、生产。三台流化床锅炉艰难投运后,针对不合理甚至无法投运的系统、设备进行了大量改造,如给煤系统、输渣系统、石灰石系统等等,终于在07年9月实现了达标达产,并通过了国家组织的安全、环保等各项验收。

期间被授予分公司“优秀共产党员”。主持实施的流化床锅炉脱硫石灰输送技术和抗磨技术荣获分公司20xx年度科技成果三等奖。

20xx年5月至20xx年5月,任火电生产调度科科长。正值企业实行弹性生产,通过科学计算,制定了氧化铝各种运行方式下的汽电平衡优化方案,始终保持着适合氧化铝生产的热电最佳运行模式。积极为控亏增盈寻找重点突破口,从回水系统、水处理系统、热网系统、压缩空气系统、冲灰冲渣系统、除氧器系统等环节入手,提出了多项改造建议并实施,取得了良好的经济效益。

因此获得20xx年分公司“优秀共产党员标兵”。

20xx年5月起任火电锅炉车间主任。凭借多年对锅炉的深刻理解,制订出阶段性工作计划、措施,使锅炉车间的各项工作在短期即跨入良性发展的轨道。锅炉平均运行周期由20xx年上半年的29天增加到20xx年下半年的54天,至20xx年1-10月的75天。

自20xx年8号炉投产以来,单炉运行周期已超过200天,今年再次刷新纪录。锅炉蒸汽生产电耗率、飞灰含碳量等关键技术指标也频频见诸报端。锅炉显着的进步,使车间的20xx年国庆献礼和20xx年建党90周年献礼项目均荣获一等奖,同时自己也获得分公司优秀车间主任、总公司标杆共产党员称号,20xx年被推荐为热电后备干部。

二、对竞聘岗位的认识

热电生产的稳定是氧化铝生产稳定的基础,热电的指标优化是氧化铝技术指标优化的前提,热电蒸汽成本的降低是氧化铝成本降低的一个关键。主管工程师岗位是保障热电生产工艺优化、技术指标提高、工艺能耗降低、技术难点突破的关键岗位,由于岗位的重要性决定了应聘人员必须有扎实的热动专业理论知识、全面的热电厂工艺理论基础、丰富的热电厂生产现场经验、能够了解电力行业先进的前沿技术,同时要有开展日常技术工作的能力、经验,要有强烈的技术创新意识,要有开拓完成上级交给的各项工作任务的精神。

三、竞聘岗位适合度分析

我之所以竞聘热动专业主管工程师岗位,是因为我感到自己不但具备热动专业主管工程师必须有基本条件,而且在以下几方面优势较为突出。

(1) 熟悉热电工艺系统和工艺。深刻掌握了锅炉专业生产技术,掌握电厂汽机专业、熟悉化学制水工艺、化学监督工作,熟悉燃料及燃料监督工作,而且具备一定的电气、热工知识。深刻认识生产、技术、设备的优缺点,以及与一流电力企业的差距。

同时经常关注电力行业生产技术的发展及行业规范、法规的变化,能够把握电厂技术工作的发展方向,促进技术工作快速进步。

(2) 较强的组织、沟通、协调、合作能力。多年在生产车间、生产科室组织生产、解决生产难题的经历,练就了自己能够充分发挥较强的专业知识,充分集中集体智慧,和大家一起完成技术攻关、技术改造和技术开发项目。

(3)具有开拓创新意识。较丰富的工作经历中,从事过电厂各专业的技术问题讨论、技术交流,对各专业管理有深刻认识,注重技术工作的总结和提炼,促成了自己较强的开拓创新意识。

四、工作思路:

围绕降低汽、电成本为核心,加强和创新日常技术管理;以运营转型为主线,加快实施《诊断报告》所涉项目

目,发掘降本增效的新课题和解决问题的好方法;组织技术人员解决生产中的技术难点和薄弱环节,通过科技研发和技术攻关,扩大已取得成果的项目;依靠分公司技术管理的新政策,充分调动科技人才的积极性、主动性和创造性,为分公司降本增效、热电效益最大化提供技术支持和保障,争创中铝公司标杆电厂。

五、主要措施

(1)、有效推行运营转型工作

组织好已形成的运营转型《诊断报告》项目的全面落实;推动分厂各单位运用已掌握的麦肯锡理念、工具和方法,诊断分析生产过程中的各个环节,发掘降本增效的新项目。

(2)、开展对标管理

以电力行业一流标杆企业为标准,开展全方位对标活动,明确对标的目标任务,制订指标提升计划,确实将行业先进的成果有效运用到我们的工作实践中,不断优化各项生产指标。

(3)、开展技术指标攻关活动

针对煤炭、水电消耗指标对成本影响较大的问题,建立了激励机制和研究团队。进行锅炉热效率试验,提高除氧效果,研究水与化学物质的关系。

(4) 加强日常技术管理实现生产高效低耗

围绕稳定炉机运行,以降低产汽煤耗、产汽电耗、产汽水耗三大指标为重点,抓住煤质、煤量两个关键,开展日常技术管理工作。

(5) 是的。通过科研和技术攻关解决技术难题

推广“提高锅炉燃烧效率”研发成果;开展汽轮机汽封技术开发,对水处理系统进行技术改造,提高流化床锅炉的经济可靠性,增加中水的利用。

(6) 充分调动科技人员积极性的创新激励机制

依靠分公司技术管理的新政策,充分调动技术人员和工人技师的积极性,使大家能积极主动参加到优化指标,降本增效的生产活动中来。

各位领导,如果这次比赛成功了,我会更加珍惜,以饱满的热情投身于企业的发展。

谢谢各位领导!

❂ 工程师岗位竞聘演讲稿 ❂

各位领导、各位同事:

大家好!

第二次站到这个讲台,是竞选总工程师这个岗位。

我竞选总工程师的优势

建筑节能的管理工作。并利用业余时间,全面学习建筑工程行业的相关知识,参加国家注册考试,相继取得了建筑设计师、一级建造师、监理工程师、造价工程师、咨询工程师五个注册工程师的资格证书。熟练掌握工程建设领域从规划设计到工程造价以至施工、监理的各种基本知识。20xx年取得高级工程师职称。

2、坚持学习,不断提高。当今的时代,知识更新越来越快。工作之余,我热爱学习。在考取各种资格证书的同时,也养成了自己坚持学习的良好习惯,学习成了我生活中的重要组成部分。因为我深知:只有坚持学习,才能与时俱进,不断提高。

认真地去完成。工作外,我不爱应酬,不图虚名,只求做一个本分的人。

我对竞选总工程师岗位的态度

新组建的住建局承担着全市的住房保障和城市建设的重要任务,里面有着大量的方案选定、工程设计、施工管理等繁琐事务,从保障房建设到各项重点工程和公共事业,每一个项目、每一个细节的好坏,都事关全市人民生活的方方面面,都事关我们住房和城乡建设局在人民群众中的口碑。总工程师负责全局的技术事项,我深知其责任重大,绝不敢有半点闪失。

如果组织上这次信任我,我一定会殚精竭虑、尽心尽力,尽我所学所能为全市的住房保障和城乡建设事业贡献自己的所有才智。

如果这次竞选失败,我也毫不气馁,我绝对服从组织上对我的其他安排,做好其他工作,在新的岗位上同样贡献自己的所有能力。

❂ 工程师岗位竞聘演讲稿 ❂

时光荏苒,我201x年6月毕业于**大学专业,201x年7月开始在**公司工作至今。到201x年11月工作已满一年,在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在领导的培育和教导下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:

学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际工程案例,这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的机会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习,不断超越自我,不断提升自身修为。

在工作中我认真听取经验,仔细记录,从每一个工程设计项目获取新的经验。我认真投入,认真学习,在工作中注重学习,能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范,及时在工作中加以应用,坚持根据工作需要学习,将学到的技术及知识运用到实际工作中去,使自己的业务水平得到提高,具备较强的业务工作能力,能根据工作需要,服从领导的安排,虚心向工程技术人员学习请教,秉着理论与实践相结合的原则,将工作做到。我首先参加的项目是设计,在该项目中,我熟悉了项目设计的基本流程,学习电气设计软件EES的用法,并将在学校中学习的cad技能应用到实际工作中,学习到许多实践经验。第二个工程是设计。在该项目中,我懂得如何跟甲方沟通交流,处理设计中遇见的问题。在电气总工的指导和与资深员工的交流过程中,我的专业知识和技能得到长足的提高。之后我还参加了,,等项目的设计。在这一期间里,我付出了很多,同样收获也不少,通过一年多的工作和学习,我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真,做好每一步工作,对设计流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识,用知识武装自己,此外还要在工作中学会与人交流,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。

随着社会的发展,人们对设计质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和发展的坚实基础,质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中,在领导的关怀和同事的支持与帮助下,经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了一定的技术工作能力,但仍存在着一些不足,在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高,同时我清楚地认识到为适应电气设计的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,严格要求自己,不断求实创新,在实际工作中锻炼和成长,积累工作经验,培养工作能力,争取更大的成绩。

本人于**年**月毕业于**大学专业,学士学位。**年1月参加工作,先后在**单位工作。时光飞逝,在这近几年的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。现将近年来专业技术工作汇报如下:

一、政治思想方面:

思想上,坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持实事求是,不断提高自己的政治思想觉悟与水平,不断地探索与追求。在政治上,我对自己严格要求,积极参加各项政治活动,各种学习培训,自觉学习政治理论,坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,密切党同人民群众的血肉联系,把服务中心、建设队伍贯穿始终,努力走在前、作表率,不计个人得失,勇于吃苦奉献,树立正确的世界观、人生观、价值观。

“老老实实为人,本本分做事”是一个立足社会的根本,也是我时刻铭记的一句话。拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的单位,将个人的职业生涯规划与单位的发展紧密的结合。勇于创新,善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有年轻人火一样的工作热情和活力。

二、专业学习方面:

从在这几年的工作中,我深深地体会到了广播电视发射与安全播出技术工作的琐碎与繁重,每一个环节都不能懈怠。在工作过程中,我不断的学习与反思,在学习中进步,在反思中成长,使自己能在将来的某一天也能成为一名优秀的技术骨干。工作目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦。热爱自己的事业,团结同事,虚心求教,遵守劳动纪律。参加单位组织的各种活动,加强自身素质的培养与提高,从自身做起。工程师这个职业的特殊性决定了我们“以人为本,安全第一”的必然性。

工作期间,通过与各位领导、同事的谈心与交流,对传输发射中心有了逐步的了解;其次,在领导的带领下,不断学习各类规章制度、专业读本,同时也从最初对工作的自卑、担忧,转变为了对工作的自信心、不断培养了自我工作的热情和主动性。在运行期间,我跟随机房同事首先从如何开机关机开始学习,在开机关机过程中要注意哪些事项及如何控制机器,在同事们的带领下,我慢慢地开始学习倒换信号等一些简单的操作,在倒换信号过程中需要重点监视的对象、设备的正常运行状态及如何判断发射机故障及故障处理,在每次运行值守期间,同事们都要对我提出问题,争取在每个八小时中学会一项简单的操作。值班期间,一定要做好事故预想,一定要掌握当前设备的状况,对存在缺陷的设备要加强监视。

入职几年的点点滴滴,让我深深体会到了转换工作思维和重新定位的重要性.完成交流,弥补不足,提高能力,完善自我,努力使自己成长为一名合格的、高素质的工作人员。

以上是我工作以来,所从事的专业技术工作的总结,通过理论结合实践,再加上自己的不断总结经验,我已经能够胜任自己的本职工作,较好地完成了各项工作任务,在今后的工作中,我将继续巩固提高自己的专业知识和业务水平,进一步做好自己的本职工作。

我于参加工作,曾从事表计校验、用电检查等工作,现任经营部副部长,负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。在几年的实践工作中,我虚心学习、刻苦锻炼,将书本知识与实践工作相结合,专业技术水平有了明显提高,现将我个人工作情况汇报

一、加强标准设备管理,确保量值传递的准确性。我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”,那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具,对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套,为保证这些设备稳定健康运行,我主持建立了标准计量设备台帐,明确专人管理,定期送检,避免超期服役。

对性能不太稳定的便携式单相表校验台,我们每年由生产厂家维护一次,不定期与其它标准做比对,出现问题及时解决,以免造成严重后果。xx年我们共送检标准设备12套,由于工作到位、措施得力,送检合格率达100%,深受电研所领导的好评。

二、搞好表计管理,维护供用电双方的合法权益。通过营业性普查,我们建立了表计台帐,将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程,由专人对台帐实行动态管理,以保证台帐与实际相一致。表计在校验前先核对台帐,登记工作记录,校验中由微机自动记录误差资料,校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》,并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》。

这样做的后果,有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量,我们实行电表校验终身负责制,电表只要被确定为人为调整不合格误差,不论时间多久,都要追究校验人的责任,决不姑息。xx年,我们共校验电表4741块,电流互感器4814块,超出计划任务56.7%,为全局降损节能提供了技术支持。

三、狠抓母线平衡管理,消除线损管理的盲区。一般说,线损由高压线损和低压线损构成,这两级线损均有严格的考核制度,受到普遍的重视;介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略。而实际上,母线平衡是不允许被忽略的,如我局xx年全年完成供电量2.997亿kwh,若全局母线平衡率由0.5%上升到1%,全局全年择要多损失电量149万kwh。

母线平衡率的高低,主要取决于计量装置的准确性。为保证站内计量装置的准确性,xx年7月份,我们将站内计量电表全部更换为多功能电子表,并按照计量规程的规定每季度现场校验一次,确保表计稳定运行。通过此项工作,母线平衡率大大降低,米北、板东两站平衡率由原来的1.5%以上降到0.5%以内,效果尤为明显。为及时准确了解站内平衡情况,我们设专人每天都关注各站的平衡情况并每周核算一次,只要发现某个站连续两天平衡率超过0.5%,便立即赶赴现场查找原因。

对各站上报的计量故障,我们保证在12小时内人员到位,以最快的速度解决问题。xx年,我们共换表46块,现场校验146块次,处理站内计量故障3起,确保全局全年母线平衡率在0.5%以内。为完成供电量指针,确保经济效益,更换电子表的工作我们凌晨即出发,尽量在用电低谷期工作,首开我局“零点工程”先河。

四、重视现场管理,全力配合降损工作。现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。每一次定位或验收,我都要求班组成员认真负责,不能局限于做记录,而要真正参与进去,该把关的严格把关。xx年9月份,在对四宝革塑有限公司1000kva增容工程进行验收时,我们仔细检查接线,发现了厂家的计量接线错误,防止了一起严重计量事故的发生。

对其他现场工作,无论是用电普查、还是重点调查某些线路、台区,还是调查公用配变的负荷情况,我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清楚,为领导的决策提供可靠的依据。此外,我还将现场调查作为自己深入基层、接触第一线的难得机会,通过现场调查,为供电所的同志们解决实际问题,同时也丰富自己的阅历,补充缺少的知识。xx年,我们共调查线路30条,台区8个,纠正错误接线11处。

五、优化无功配置,为降损工作提供技术保障。无功管理是线损管理中的一个重要环节,对于无功管理,我不满足于供电所报几张表、填几个数字,而是全身心的投入到这项工作中去。我一方面深入实际、多次到北沙、东阳、大步村等地,从改正无功表接线入手,帮助供电所人员测量用户的无功状况、为用户确定无功补偿方案、检察无功补偿效果。

另一方面查阅相关数据、了解无功补偿最新动态,不断补充自己的头脑,为我局无功补偿工作寻求切实可行的工作方法。通过不懈努力,供电所的同志们及不少用电户对该项工作的认识不断提高,去年共增无功补偿量近10000kvar。

❂ 工程师岗位竞聘演讲稿 ❂

尊敬的评委老师、亲爱的各位同事:



大家好,我是XX公司的候选工艺工程师,今天我非常荣幸能够站在这里,为大家分享我的竞聘演讲稿。



首先,我想问大家一个问题,什么是工艺工程师?我相信大家对这个职位都或多或少有一定的了解,但我想从自己的角度告诉大家,工艺工程师是一名具备技术实力和创新能力的关键岗位人才。而我正是努力追求技术精益求精,不断挑战自我,追求卓越的那个人。



作为一名工艺工程师,我认为,工艺是产品成功的核心,也是企业竞争力的重要因素。因此,作为一名工艺工程师,我应该具备以下几个方面的能力:



第一,扎实的专业知识。工艺工程师需要掌握一定的机械、工程学等方面的知识,并且要保持对最新技术的关注与学习。我本科专业是机械工程,研究生专业是工业设计,这使得我能够综合运用所学知识,找到更加创新的解决方案。



第二,良好的沟通能力和团队合作精神。工艺工程师通常需要与不同的部门进行协作,比如设计人员、生产人员等,因此,良好的沟通能力和团队合作精神是非常重要的。我在之前的项目中担任过团队的核心成员,通过积极的沟通和协作,成功完成了一项重要工艺优化任务。这也让我明白了一个道理,只有通过团队的努力,才能够取得更大的成功。



第三,创新和问题解决能力。在工艺工程中,我们经常会面临一些技术难题和工艺问题,这就需要我们有创新的思维和解决问题的能力。在我之前的工作中,我曾经遇到过一个产品的生产线出现了严重的生产效率问题,为了解决这个问题,我利用自己的专业知识和经验,提出了一种新的生产工艺,并组织团队进行试验验证,最终成功减少了生产成本和提高了生产效率。



最后,我想分享一个自己的事例,这是我作为工艺工程师所面对的一次挑战。在一次新产品的生产过程中,出现了频繁的质量问题,这严重影响了工作效率和客户的信任度。在分析了原因之后,我发现问题出在了工艺流程上,于是我重新设计了一套全新的工艺流程,并提出了一些改进意见。通过团队的共同努力,我们成功地解决了这一问题,并且取得了更高的生产效率和质量品质。



以上就是我对于工艺工程师的理解和我自己的实践体验。我相信,只有不断追求卓越和创新,才能够成为一名优秀的工艺工程师。如果我能够获得这个机会,我将会全力以赴,发挥自己的优势,为公司的发展贡献自己的力量。



谢谢大家!

❂ 工程师岗位竞聘演讲稿 ❂

各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好。首先,非常感谢你给我一个提升自己的机会。我在竞争残联办公室主任的演讲

我从绘图员作业组长到现在的项目负责参加工作*、定陶两县农村数据库建设工作顺利通过验收;xx年全面负责资源公司各项目的图件编制工作8月—

一、具有强烈的事业心、进取心、责任心我知道无论做什么事情没有强烈的事业心、进取心、责任心都很难取得成功因此无论是在工作上还是在生活中我都始终坚持“三心”的原则:责任心是基础进取心是动力事业心是关键爱岗敬业坚持把工作做到最好

二、具有较强的学习适应能力我今年*岁精力充沛、思想进步思维活跃接受能力好学习、适应能力强善于接受新事物有着敢作敢为的性格和雷厉风行的作风正因为我有激情让我有精力努力工作;正因为我有激情让我更容易接受新生事物在工作中另辟蹊径;正因为我有激情也让我具有了更多的时间更多的精力去钻研和探索

三、四、 假如我能在此次竞争中能实现这一岗位我一定不负众望在领导和同事们的支持下努力学习、开拓进取、解放思想、大胆创新紧紧围绕我院的工作中心抓住机遇迎难而上紧跟市场积极实施“走出去”战略不断提高业务量让我们的优势转变为效益转变为增收节支的重要抓手从而更好的服务于经济社会的发展

一、“测绘日常管理办法”、“测绘项目管理办法”、“测绘资料管理办法”等管理制度加强测绘项目的日常管理工作力争在测绘生产、市场经营、质量管理、安全管理、设备管理等方面管理水平逐步提高使各项工作稳步推进

2、 加强培训绩效考核,定期组织技术人员学习,组织业务会议学习新理论、新方法、优化

三、努力提高测绘产品质量具体抓好“质量管理体系”的认证、运行工作对项目的业务进行悉心指导深刻理解所涉及的质量职能及相关文件、并贯彻执行将质量管理贯穿于生产全过程做到对每个项目进行指导和督促不断更新、完善测绘质量保证体系保障测绘产品质量的提高以确保我们在同行中名列前茅的地位

四、加强学习不断提高技术水平和工作能力进一步加强政治理论学习和业务知识学习不断提高理论水平、工作能力、测绘技术水平、熟悉国家及测绘方面的法律、政策知识;创新经营理念开拓、培育具有竞争力的市场体系

各位领导和评委,如果我在比赛中获胜,我将以凌云之的志向实现我的志向,以真诚开拓我的工作思路;

我的演讲完毕谢谢大家

尊敬的各位领导、各位同事:

我的简历是:1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作是一名电管员;1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专;1993年8月至1998年11月在调度室工作做一名电网调度员;1998年12月至xx年7月在调度室任调度副主任;xx年8月至xx年3月在输变电管理所工作任主任;xx年4月至今在调度室工作任调度副主任

竞争上岗有何意义?、“就业靠竞争上岗凭技能”的道理

自己为什么要参加竞聘?

我竞聘的个人优势在于:⑴;⑵;⑶曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年对35kv、10kv线路设计、安装有着更深层次的了解和掌握学会了把科学管理方法运用到用电管理工作中;⑷94年10月曾从事一项新的领域攻关—线路损耗的理论计算运用高、难的理论知识完成了35kv、;⑸;⑹《平乐县电网调度自动化设计》的专业**;⑺⑻本人是单位唯一一个变电站继电保护整定值计算者在近几年中曾先后五次独自一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kv变电站断电保护整定值计算和微机整定工作均取得了令人满意效果;⑼

❂ 工程师岗位竞聘演讲稿 ❂

尊敬的各位领导、评委、同事们:大家好。

首先感谢公司给我这次竞聘的机会,让我能在这里展示自我。希望通过这次演讲,让大家更多的了解我。我叫***,毕业于*****,**年参加工作,我今天在此竞聘的岗位是总监理工程师。

(一)这次参加总监理工程师岗位的竞聘有以下原因:

1、我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平,并愿意通过担任这一职务使自身的水平得到更充分的发挥。

2、我热爱这个工作岗位,愿意为之付出本人最大的努力;

3、我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不管能否受聘,对自己都是一个较大的提高。

(二)竞争总监一职,我认为本人具有以下优势:

1、专业对口,有利促进工作。

我所学的专业与现所从事的工作及竞聘岗位对口,使自己学有所用,在工作中具有专业优势,理论优势,能更好的促进工作,提高效率。同时,实际工作也能提高我的专业水平,使我更有信心、有能力发挥更大的作用。

2、熟知施工、监理多个工作岗位的工作。

我在施工单位现场负责施工的同时曾兼职施工资料;于10年3月来到本公司在山东**从事资料整理和土建专业监理工作管理。

3、我认为自己具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。实事求是地讲,我在建设工程管理的4年里不断学习,并参加了建设工程管理的多项培训,对本行业有一定的了解。

(三)对总监理工程岗位的认识

1、首先要成为一名合格的总监不仅要有深厚的专业技术功底、丰富的工程实践,更需要具备良好的职业素质。

2、其次要讲究领导、协调艺术,在建设监理过程中,总监的领导能力是非常重要的。它直接关系到工程质量的优劣、所在企业的外界形象以及工程监理成效的大小。如果项目总监在这方面能把握的比较全面,得心应手,那么项目监理的成效就大;反之则不然。

3、施工阶段的具体工作:首先确定项目人员的分工和岗位职责、编写监理规划、审批监理细则,主持监理工作会议、签发监理机构的文件盒指令。各位领导,各位同事,本人一直坚定不移地认为:不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。在现实的学习、工作和生活中,我一直在努力做到这一点,也正是因为这样,自身的知识水平、实际技能和思想道德才能不断提高。我始终坚信,无论在什么工作岗位上,只要有足够的努力,就一定会获得成功!我将使我的信念在实际工作中得到证实!

我的竞聘报告完毕,谢谢各位。

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