冠军感想发言稿
发布时间:2025-12-19冠军感想发言稿(经典17篇)。
✦ 冠军感想发言稿 ✦
各位团员们, 大家好! 首先感谢学校领导和团组织,特意安排了这次退团仪式,很荣幸我能代表退团团员发言。
寒来暑往、花开花落。记得我是初中时加入中国共产主义青年团的,一晃十几个年头已经过去了。我作为一名共青团员不仅思想上得到了指引和锤炼,也在实际的工作和生活上给我带来了莫大的动力,使我一步一个脚印踏踏实实走到了今天,我马上将要离团了,告别我们温暖的组织了。但请团组织、党组织放心,我们将会“退团不褪色,离团不离心”,在今后的工作和学习中继续发扬共青团员敢于拼搏,积极向上的优良作风,在各自的工作岗位上,踏踏实实做好各项工作,群策群力;在政治上积极进取,在业务上精益求精,在人生新的起点上不断进取,不断取得新的发展,发挥自己更大的作用。
最后愿所有的团员老师们在学校团支部的关怀和带领下,锐意进取,也祝我校的团组织不断发展,在各位的参与下更具朝气和活力,成为学校发展中更重要的力量,谢谢!
✦ 冠军感想发言稿 ✦
尊敬的各位领导、居民朋友们:
大家好!
我叫***,是***小区的一名普通居民。今天,我有幸作为居民代表,在会上发言,感到万分激动和荣幸。
首先,请允许我代表所有居民,向关心我们的各级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!
我退休以前,在***工作。由于工作出色,连续多年被评为先进模范,获得了很多荣誉。退休在家后,总是闲不住,想继续为居民们尽点力,操点心,干些自己力所能及的事。白天,邻居们出去上班,我当起了巡逻员,看到有陌生人出现,我就过去问问他在这里干啥,找谁,为大家守护家园。虽然老了,跑不动了,手脚不利索了,但还是起到了作用,好几次让可疑人员无机可趁。还有,邻里间要是有矛盾,我就过去给说和说和,让他们握手言和。空闲时,扫扫院子,打扫楼道,擦擦楼道扶手。目的是,希望让邻居们出来进去,干干净净的,有个好心情,能安心的上班。
有首歌唱得好“家是最小国,国是千万家”,我希望居民们能携起手来,共同努力,从自我做起,多尽一点心、多出一点力、多做一点付出、多添一些贡献,共同维护我们的家园。我们的生活,我们的小区,明天一定会更美丽。
最后,请允许我代表所有居民,向关心我们的各级领导表示真诚的感谢。祝大家身体健康、家庭幸福!,
谢谢大家!
✦ 冠军感想发言稿 ✦
在快速变化和不断变革的新时代,越来越多人会去使用发言稿,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。你所见过的发言稿是什么样的呢?以下是小编为大家整理的个人工作成长感想发言稿,希望对大家有所帮助。
尊敬的XXX、各位同仁:
大家下午好!
我叫XXX,是XXXX。今天很高兴和各位坐在一起利用这个机会相互交流,在这里我谈不上有什么丰富的工作经验的分享,在此只是和大家交流一些我参加工作以来的心得。和在座的师兄弟姐妹们相比,我步入选调生之路的经历可能稍稍丰富了那么一点点,因为成为选调生之前我是一名自治区大学生村官,有在村里工作过的经历。这几年来工作中最大的感触有三点。
一是找准定位。不管处在什么样的环境中,始终要有自知之明,并在工作岗位中准确定位自己。在日常工作、生活中乃至接人待物处事中,都不要自高自大,始终保持谦虚、踏实的品格,你就发现只要遇到困难,周边愿意帮助你的人不会少。
二是坚持勤奋。我认为的勤奋是基于正确的方法,不能一天就说要勤奋,也不能一天就勤奋。而是专注于一件事,时间久了,自然成就大师。就如我到社保局从事社保工作,社保政策执行性强、覆盖群体大,涉及行业也广,我从最初的一窍不通到熟知掌握,就是得益于勤动嘴问、勤用笔记、勤动手干,一点一滴的积累。慢慢的周围同事们开始说我就是征缴科的'专家,我心里其实很明白离专家还有一段距离。但通过努力我掌握了一些方面的知识,也得到了周围人的认可,前进的动力更足了。
三是守住本分。其实XXXX单位,碰到无理取闹找你吵架、指着鼻子骂你人不少,但职业道德不允许我们像个骂街的泼妇一样和他对骂,能做的只有忍住心中的不快,继续做好解释服务工作,解决好办事人员的困难和问题。但不管是什么样的情况,只要尽职责、守规矩,不做出格事,干好自己该干的事,守住本分坦荡做人就行。我始终相信只要自己心中有标榜,并持之以恒的努力,一定会成为自己心中所盼的样子,达到自己所定的目标。
以上是我粗浅的感想,感谢大家的聆听,不到之处请批评指正。
✦ 冠军感想发言稿 ✦
亲爱的团员朋友们:
大家好!首先感谢单位团支部,特意安排了这次退团仪式.今天是我离别共青团的特殊时刻,面对火红的团旗,想起这是我们老团员最后一次相聚,最后一次参加团活动,我的思绪真是波涛滚滚、汹涌澎湃。记得我是初中时加入共产主义青年团的,一晃已经快十几个年头了.团员,首先意味着“年轻”。年轻的我在共青团的队伍里不断地锻炼、磨练自己,以自己的行动实践着一个共青团员曾经对组织立下的誓言。一路走来,更让我想到了“珍惜”这个词。在人生的道路上,有一句话:失去了才懂得去珍惜!珍惜年轻团员的'时段,因为这是人生中最宝贵、最黄金和最具精力的时段.曾有过这样一句话:与其仰头看天上的星星,不如低头挖自己的黄金。虚无缥缈的空想就像是“天上的星星”,紧守着自己的工作阵地才有属于“自己的黄金”。多做些实事,少发些牢骚,我想对大家而言也是有百利而无一弊的!
我想每一位即将离团的同志,也都会像我一样心里若得若失。但是请团组织、党组织放心,相信我们会继续发扬共青团员敢于拼搏,积极向上的优良作风,努力向党组织靠拢,在各自的工作岗位上取得更大的成绩。
最后,我给团组织一点小小建议,我们单位现在引进外地大学生颇多,希望条件允许的情况下,能多为青年团员同志们安排些减负、减压的休闲活动,为他们的相互促进、相互沟通、联络情感、共同成长搭建平台。
谢谢大家!
✦ 冠军感想发言稿 ✦
大家好,今天应该是我最后一次站到这里面对大家讲话了,也许我今天的讲话会长了一些,占用大家一点时间,今天很高兴能够看到你们大家,因为你们将是我们协会未来的栋梁,协会将来就靠你你们了我真的很高兴你们能够留下来,留在我们红心的大家庭。但是高兴之余还带着不舍和感伤,2年半时光匆匆而过,想想当年的我,肯定想不到今天我会站到这里作为会长做最后的一次讲话,脑海中回忆起不同的人和不同的事,想起曾经的大一时漫漫师姐会长,标标师兄,说起这些你们大部分应该不认识,但是小肥,燕如,景荣这几个副会长应该印象深刻,还有大二时的燕菲师姐,小红师姐,云华师兄,还有尔文,小多这些曾经干部,这些人大2的干部肯定有印象吧,还有敏奇,碧云,媚玲在座这些当年的干事们,到时大3就是现在的你们了,大2的勤劳干部,大一08可爱的干事们,因为有你们一直的支持和努力,才会有现在的协会,现在的我,在次,我要对你们说声:“谢谢,真的很感谢你们这2年半的陪伴,因为有你们才会有现在的我。”
在这2年半年,我从新会员到现在会长,在做会员的时候是最轻松的,只有参加活动就可以啦,在大2下学期刚做会长到大2干部还没有独挡一面那段时间是最辛苦和难忘,我有一个朋友曾经问我做会长感觉如何?我跟他说:“你知道什么是失眠吗?我晚上睡觉如果想起协会的事情,我基本上都会失眠或要很久才能入睡。”他说:“不是吧,你骗人吧,才一个区区协会而且,有没有这么夸张?”我说:“因为我坚信我的格言:“在其位,谋其政,行其权,尽其责,协会虽不大,但是我却有责任要负责好,责任在肩,协[会是上一届的师兄师姐他们托付给我的,我不能搞砸它。每一次活动之前我都要想好活动的具体安排,一些细节的东西,活动会不会吸引力不足,新生参加这些活动会感觉如何呢?而每次活动如果举办地不太成功,我也会反思是为什么会这样子的?那里做得不好呢?然后总结这次的经验教训,最后为协会的发展担心。”虽然这些时间里我压力挺大,但是我从中也学到了很多东西,如何吸收经验,如何摆脱压力,解决压力,如何如何管理好一个团队,如何做好领导者,这对于我的人生是一笔很重要的财富,而我最重要的财富是拥有你们,大2的干部,如果没有你们,我们的协会就不会这样平稳的发展。
虽然一直坚持着自己的信念,一直勤勤恳恳的做自己应该做的事情,但是在其中一段时间我也曾怀疑过,迷茫过,我一直觉得我们一个社团,我们大学生的能力太少了,我们作为爱心志愿者,但是我们对于很多事情却帮不上什么,只能做很多皮毛的东西,流于表面,例如我们不能真正地帮助福利院的老人和孤儿,地震来临的时候我们无能无力,社会真正的弱势群体我们根本不了解也帮不了,那我们真正的存在意义是什么?但是后来我想明白,就如我偶然上一个08晓君师妹的空间,她上面写到:“一次去福利院,第一次亲密地接触到智障儿童,第一次深深的感受到正常的幸运,第一次感到有父母家人是多么的幸福!”,我觉得如果我们每一次的活动,每个人都有这个感触,我就觉得这次活动非常成功了,每一次活动就像一颗爱心种子,让每个人心中的爱心萌芽,虽然我们大学生现在没有足够的能力真正帮人,但是我相信将来一定拥有足够的能力的。所以我觉得将来你们如果也遇到同样的想法,或者觉得我们的活动太够大型,我希望你们也能够一直坚持下去。
最后,我祝愿协会将来能够发展的更好,能给你们留下一个美好的回忆。
✦ 冠军感想发言稿 ✦
亲爱的同学们:
下午好!
非常荣幸能在这里与大家共度这一美好时光。作为教师代表,我在这里说的每一句话,都是我校全体教师的共同心声,希望同学们铭记在心,并付诸于今后的行动中。
首先,我代表全校教师,向刚来到我校的新同学们表示热烈的拥抱,欢迎你们来到xx中学这个温馨的港湾、幸福的家庭!在这里,你们会像身边的哥哥姐姐们一样,收获丰富的知识、学会实用的本领。能够快乐地生活、幸福地成长!
初中三年是一个人身体成长的关键时期、知识能力培养的最基础阶段,是人生非常宝贵的黄金时光。在这短暂的三年里,能初步树立一个人正确的人生观、价值观,能修养好一个人的品德、美化好一个人的心灵家园。我们这里空气清新、环境优雅。我们这里教风严谨、学风浓厚。我们这里人人尊老爱幼、个个尊师爱生。我们这里人才济济,每一个老师都会为你的成长大厦添砖加瓦。我们这里会让你得到最全面健康的发展,走出去后都将成为有用的人才!
下面,我代表全体老师对全校的同学们提出几点要求和希望,好好记住这些,你们将会终身受益:
1、人生的第一要素是:做一个好人!
2、人活一辈子最重要的是:有一个强健的体魄!
3、人生能够终身受益的,就是丰富的知识和突出的能力,它们将决定着你一生的生存质量!所以要从小养成乐于学习勇于实践的习惯,要做到“学以致用”。
4、要讲文明懂礼貌,规范自己的言行举止,培养良好的个人气质和风度。
5、学会爱和感恩:爱自己、爱他人、爱环境、爱祖国、爱生活。感恩父母、感恩老师、感恩帮助我们的每一个人,包括我们的对手和敌人。
6、加强自身修养,学会“淡定”:得意泰然,泰然处之。失意坦然、坦然面对。过得去是生活,过不去也是生活。万事不可不求、万事切不可强求。相信春华秋实,相信只有播种才有收获。
最后,祝愿全体学生身体好、学习好、心情好!
谢谢大家!
✦ 冠军感想发言稿 ✦
尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我们在这里聚集,是为了表彰本月的优秀员工,他们是我们公司最闪耀的明星,值得我们深深的敬仰和膜拜。
在这里,我要代表公司领导班子,向这位优秀员工表示诚挚的祝贺。您不仅在本月中表现突出,也为公司的发展做出了卓越贡献。您的成功和成就,不仅是您自身的荣耀,也是公司的骄傲,希望您能一如既往地为公司发展贡献更多的力量。
本月,我们共有众多员工参加比赛,目的是为了激励员工不断提高工作能力、推动公司的发展。在这场比赛中,您脱颖而出,凭借过硬的技术和优秀的团队协作能力,最终荣获月度冠军的殊荣。在此,我要向您表示衷心的祝贺,感谢您为公司的发展贡献了自己的力量。
值得一提的是,月底冠军必须是全公司最优秀的员工之一,其背后有着坚实的工作能力、出色的态度、优秀的团队合作能力以及勤奋刻苦的工作作风。您是这样一位优秀的员工,您用自己的实际行动,向我们展现了真正的领袖风范。
在胜利的喜悦中,我也想提醒大家,我们需要更加注重团队协作。因为每个人的成功背后,都有同事们默默的支持和帮助。在公司中,我们不是孤岛,更多的是相互合作、互相支持,才能真正取得更好的成绩。
我们知道,一个人的成功离不开自己的努力,与此同时,集体的力量也和大家的奋斗密不可分。因此,我邀请所有的员工们,像优秀员工一样,勇敢地去面对新挑战、不断创新,砥砺前行,用我们的智慧和汗水,创造更加辉煌的明天。
最后,再次祝贺本月的优秀员工,感谢所有员工的努力和付出,让我们一起期待未来的美好!谢谢!
✦ 冠军感想发言稿 ✦
尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们,大家好!
我是来自石油工程08级**,非常高兴能够得到20xx届最佳本科生奖,这是对我大学四年来努力的肯定,也是我今后继续前行的动力。在这里,我要感谢学院的培养,老师和辅导员的悉心指导关怀,还要感谢我的同学们和朋友们,给予了我很多帮助和支持,我要衷心地向帮助过我的所有人说一声,谢谢你们!
时光飞逝,转眼之间,我即将结束本科生涯。四年来学习与生活的点点滴滴依然历历在目,有遇到挫折的失落与迷茫,也有获得成功的兴奋与喜悦,四年里,最让我感到自豪的,是我参加各科学科竞赛的经历和收获,在英语竞赛、物理竞赛、数学建模还有石油工程设计大赛中,我都取得了不错的成绩,更重要的,是我从中获得了很多优秀的品质。
首先是踏实,千里之行,始于足下,没有人能够一步登天。想要在学科竞赛中取得好成绩,平时点滴积累和一步一个脚印的学习是必不可少的。英语竞赛、数学竞赛、物理竞赛,都是在基础之上的拔高,将平时课堂上学到的知识完全消化,课下加以巩固和加深,打下扎实的基础,在学科竞赛中出彩并不是难事,并且这对今后的专业课学习甚至科研活动都大有好处。
其次是坚持,大二的下学期,我与其他两位同学一起,开始了我们的数学建模竞赛之旅。竞赛的几天,是痛苦的,但又是快乐的。短短的四天,我们每天只睡不到三个小时,其余时间都在分析、建模、计算甚至推倒重新来过的过程中度过,我承担着模型建立的工作,我的结果对于竞赛的成绩有着至关重要的影响,压力和责任,激励着我坚持下去。解题过程中无数次地碰壁,无数次失败的沮丧,对我的意志力是一种极大地考验。还有去年的4月,我参加了首届全国石油工程设计大赛,面对着庞大的数据包,还有我们队五个本科生空白的方案编制经验,我也想过放弃。但是最终,无论是数学建模竞赛还是石油工程设计大赛,我都坚持到了最后,不会的知识,一点点学,学过的知识,尽可能想办法用到,当论文完成上交的那一刻,我心里有着说不出的舒坦和喜悦。比赛的结果对我来说已经不重要,与队友合作,为同一个目标共同努力,共同坚持到最后这一段经历,已经使我没有遗憾,这种经历就是我获得的最宝贵的财富。比赛的结果让我很兴奋,我获得了美国数学建模竞赛一等奖,全国石油工程设计大赛的三等奖,而我们队伍,是学校唯一一支在设计大赛中获奖的本科生队伍。是坚持到底的决心带给了我们这一切!
最后是精益求精,数学建模竞赛和石油工程设计大赛是个没有标准答案的比赛,获奖的关键在于合理,模型建立好,写完论文,不代表完成赛题,而是新一轮考验的开始,我们需要在已经完成的作品中及时发现不足并补充完善,哪怕是修正摘要中的一句话,也比手握作品等着上交要强,要抓住比赛的每一分钟,尽力做到尽善尽美。竞赛中精益求精,带来的是高质量的作品,学习、生活中精益求精,得到的是一个不断进步的自己!
本科的四年,是给自己今后的学习深造打基础的时机,学科竞赛就是一个绝佳的锻炼自己、提升自己的平台,我不会以最后的结果来评价自己参加竞赛的意义,最重要的,是去享受竞赛的过程,去体会在这一过程中自己能力得到提升的喜悦。踏实、坚持、精益求精,这是我参加学科竞赛最大的收获,也是我最感到自豪和骄傲的地方。我不会刻意地去追求获奖,因为我始终相信,追求卓越,成功会不期而至,享受过程,结果会水到渠成!
厚积薄发,这是我们的校训。从进入大学开始,我就将这句校训牢记在心中。四年来,我一直注意对自己各方面能力的培养,无论是学习,竞赛,还是学生工作,我都注重平时点点滴滴的积累,把握住每一次能锻炼自己的机会,一步一步地提升自己。四年的积淀,让我取得了今天这样的成绩。厚积薄发,石油,经过数百万年的高温高压,才成为今天“工业的血液”。身为石油大学的学子,我坚信,只有通过长时间积累和历练,才能在更广阔的舞台上引来绚丽的绽放!今后,我会一如既往地坚定自己的信念,踏实地走好每一步,不辜负学校、学院和老师的殷切希望,继续提升自我,在未来更广阔的环境中,展现出最优秀的自己!
谢谢!
✦ 冠军感想发言稿 ✦
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
“三月城关满园春,缕缕和风送喜来。”在暖暖的和风、柔柔的细雨中,我们旺苍城关中学又迎来了县级课题——《“生活作文”教学模式的实践研究》的开题会。受学校领导和课题组之托,我在此向各位就课题方案作些说明,敬请指教。WwW.DM566.COm
“怎样让生活开花,怎样让作文结果,怎样让学生做好人又作好文”是我们这次课题研究的核心目的。在考量这一核心目的的基础上,我们始终关注着教育的时代动向——全面实施素质教育;关注着语文教学的发展——语文就是生活,生活是作文的土壤、是作文的源泉;我们多次调研了学校作文教学的现状——大多教者随心所欲、缩水作文,大多学生言不由衷、敷衍作文,学校的作文教学水平一直处于低谷。因此,为了学生的发展、为了学校的发展,我们提出了旨在推动学校作文教学改革、提高作文教学水平的科研课题。
支持这一课题最基础的理论是“陶行知的生活教育”理论与卢梭、维果茨基、皮亚杰等的活动构建理论。
关于《“生活作文”教学模式的实践研究》课题的界定,我们课题组在参阅了大量的有关类似课题成果的基础上、在课题组教师的多次探究交流下,最终形成了我们自己的的见解:
生活作文,是指以对生活的真切体验为作文的源泉,以个性化的感悟、语言达到生活有情文有情的效果,使学生在写作中享受生活,在作文中创造更美好的“生活”,从生活中来,到生活中去,以实现作文与做人相统一的目的。
生活作文教学模式, 是指在生活作文的思想、理论指导下,在实践中确立起来的沟通生活与作文途径的方式方法,是生活作文教学理念的具体化,是开展生活作文教学活动的程序化。
实践研究,是指将我校生活作文四种教学模式应用于作文教学活动中,验证其可行性和实效性,在实践中研究,在研究中拓展,在拓展中个性化。从而形成较完善的更有效的教学模式。
本次研究,我们将按照由浅入深、内外结合、层次搭配的方式深入推进:首先,在教师们的作文课中,实践我校20xx年科研成果——生活作文教学的四种模式,即选材的“感悟式”、指导的“拓展式”、评讲的“赏析式”、课外阅读的“交流式”。其次,在实践中要全方位拓展新的有效的作文教学模式。最后,逐渐形成教师风格的个性化的生活作文教学模式。从而实现课题的三大目标:一是强化我校语文教师“让作文回归生活的教学理念”——作文主体回归学生、作文本源回归学生、素质提升回归实践;二是提高教师作文教学水平、增强了作文教学的有效性;三是实现学生快快乐乐生活、轻轻松松作文的“乐作文善做人”的成长目标。
在探索的.实践活动中,我们将遵循“生活性、主体性、发展性、创新性、整体性”等原则,将用三年的时间,在我校20xx级——20xx学生的作文教学中,全面而深入的实践研究教学模式,不断总结提炼,最终形成新成果,来引导我们的作文教学。
教育是大地,科研是山川;生活是大地,作文是山川。让我们的作文教学在学生的生活中结果,让学生的生活在我们的作文教学中开花。
以上是我们对这一课题的粗浅认识和想法,疏漏与不当之处,恭请各位领导、老师评点,以期改进、完善。
谢谢大家。
✦ 冠军感想发言稿 ✦
冠军奖: 奖金:cc元或实物 荣誉证书每人一个 精美礼品每人一份
亚军奖: 奖金:cc元或实物 荣誉证书每人一个 精美礼品每人一份
季军奖: 奖金:cc元或实物 荣誉证书每人一个 精美礼品每人一份
1、评委必需公证严明,做到对错分明;
2、评委必需熟知各题答案的`正确性;
3、评委要认真评判,不得错评;
4、评委一时不能判定正误时,要讨论通过;
1、参赛者必须服从主持人与评委的判定,不得有反对言行;
2、赛者必须遵守比赛规则;
3、参赛者对主持人、评委产生不满时,不得当场顶撞,可在大赛结束后,向主办单位提出申请,请求解决;
4、参赛者如果多次无理取闹,有意打乱竞赛进程,根据情况,评委可讨论后给予处理,处理如下:
a. 对于初次抵抗者给予警告处理;
b. 对于两次抵抗者给予警告,并扣除相应分数;
1、主持人宣布竞赛开始; 2、介绍评委、参赛选手;
3、宣布评比规则,包括台风,语音语调,仪表仪态,和应变能力等;
4、参赛选手预备;
3. 主持人宣布比赛规则并介绍各比赛选手,
4.比赛环节。选手须在演讲前先介绍自己。
5. 评委点评并进行打分。
6.统计结果,主持人宣布结果;同时比赛结束。
别说明外,需在三分内演讲结束,若超过时间由计时人员举手示意。
2、最后成绩的前三名如出现同分现象,则由评委提问形式再次评比,也可由观众公投进行
✦ 冠军感想发言稿 ✦
尊敬的家长们:
大家好!今天我要演讲的题目是《我的语文老师》
中等的身材,时尚的衣着显得她是那样的年轻与高贵。黑黝黝的卷发衬托出一张白皙的脸庞,细细的柳叶眉下一双凤目是那么明澈晶莹。她走起路来总是那样轻盈快捷,却又不失几分矜持。
师情深:批评
“你自己对这件事有什么看法吗?”陈老师拿着我的检讨书问我,“你严重的违反了校规,已经被记了小过,老师真的很失望。”我的头低下去了,“其实,老师还是挺喜欢你的,但是,你为什么就不能克制下自己呢?”我两眼开始冒出泪光,“希望你真的知错了,好好反省下吧。”我的眼泪开始慢慢地滴下来,我哭了。
这就是我的语文老师——严而可敬。
师情深:表扬
“老师,您教了我们一个学期了,谢谢您,您辛苦了,这是我亲手做给您的心意卡,希望您会喜欢。”老师咧开嘴笑了起来:“哈哈哈哈,真好!谢谢你哦。”陈老师翻了翻桌上的试卷,转身对我说:“是了,你这次期末考考得这么棒,老师都没东西奖励你呢!”我们笑了起来。“只能这样表扬你了,哈哈。真的很棒了,加油哦!”
这就是我的语文老师——真诚亲切。
✦ 冠军感想发言稿 ✦
亲爱的爷爷奶奶,叔叔阿姨,小朋友们:大家好!
非常感谢你们来参加我的生日宴会,我代表我的全家对你们的到来表示衷心的感谢!
今天站在这个舞台上,我的心情非常激动,我要感谢我的爷爷奶奶,外公外婆,是你们教会我走路,你们的怀抱是我儿时的摇篮;感谢我的舅舅舅妈,叔叔婶婶、姑父姑妈,是你们见证了我的成长,让我尝到了亲情的甜蜜;感谢我的老师,是你们教给我知识,让我认识了更大更美的世界;感谢我的同伴们,是你们伴我成长,给我欢乐的童年!
此时此刻,我最想感谢还有我的爸爸妈妈,是你们给了我生命,把我带到这个美丽的世界。把我从咿呀学语,蹒跚学步培养成今天的优秀少年,这些年你们吃尽了苦,受尽了累,爸爸的忍辱负重,永不言弃,教会我坚强;妈妈的宽容忍让教会善良!今天我想亲口告诉我的爸爸妈妈“我爱你们!今天的我将会成为你们明天的骄傲"!
最后我想把我的一首小诗献给我亲爱的妈妈:
感谢您妈妈,感谢您忍着疼痛生下了我;
感谢您妈妈,感谢您教会我说话,您是我一生中最早的老师;
感谢您妈妈,感谢您在我失落的时候给我温暖的拥抱,让我鼓起勇气;
感谢您妈妈,感谢您的养育之恩,儿子永远不会忘记,永远都不会的。。。。。。
谢谢大家!
✦ 冠军感想发言稿 ✦
老师,各位同学:
下午好!
我叫xx,我今年22岁了,时间真是过的快啊,到现在进学校已经4年了,这个月底,我们都要结束校园生活了,想想倒真还有些不舍,或许人总是这样吧!
刚进校园的时候,对新校园生活充满了新鲜感,对未知的未来充满了希望和激情,一切都是美好的憧憬。过了2年,随着日益对校园的熟悉,出现了些许厌倦,渐渐变的像老油条一样,对待有些科目和作业,是抱着能拖一天是一天,熬到最后才做;对待考试,更是期盼重点中的重点,然后临时抱佛脚。而到了第4年,我们已经开始为以后的实习和工作单位发奋了,不管是自己身边的人在学习上的明争暗斗,还是在外面拉人托关系……
或许大家都感到了社会工作竞争的压力了吧!或许这就是成长!
在面对着分别的日子,以前的一些美好的单纯的快乐的时光总是会浮现在眼前,我想这4年,是我们女生生命中最阳光,最张扬,最随心所欲,最毫无顾忌的岁月了吧!
7月份就工作了,而且我们的职业是护士,单仪表行为要求说实话就让我们头疼的了,更何况精湛的护理操作技术和熟练的与病人沟通的技巧。见习的时候,很多老师,很多事情都是不让做的,做的时候要求也不严格。而实习和工作时,要改掉以前许许多多行为生活的习惯,是真正锻炼我们的时候了。
我想,班里很多人都知道我在业余时间在外面兼职的事情,我知道我们班有几位同学和我一样。在第一次面对工作时,总是兴奋和好奇的,而面对机械化的每日一陈不变的工作流程时,难免会出现些麻木。相信大家在见习的时候也是有感受,有过抱怨的,而我们今后都会面临着这样的生活。
当然,个人的生活态度不同,面对这些也都会有不同的心情和想法。
相处了4年,有的人很熟络,有的人仅限于讲过几句话,但彼此对彼此之间的性格还是有不同的了解的。
现在站在讲台上做演讲的我,给班里54个人,包括老师55个人的印象,肯定是不同的。我无法做到令全班55个人满意,因为我自己本身就是不完美的,但我会做我自己,真实的自己,真实的说出自己的想法。有的人会了解我,赞同我;有的人会不屑一顾。我自己倒是无所谓拉,经历了很多事情,我不再喜欢像孩子一样抱怨别人的误解和不公平的对待。其实人都是自私的,有偏见的,只有多与少之分。你在责怪别人的同时应该想想自己是否做到了。不管是在学习上,生活处事上,以及以后的工作上,这样才会有所进步。
说了这么多,都是关于我个人对在校生活,日后工作和我自身待人的这样那样的看法。我承认有些太过主观。每个人都有自己眼中的世界,把它讲出来,其实人与人之间的沟通并不困难!
我的演讲完了,谢谢!
✦ 冠军感想发言稿 ✦
尊敬的各位领导、各位来宾:
经过三个多月的紧张筹备,“第四届中国临沂五金机电交易会”今天正式开幕了。首先,请允许我代表承办方对参与主办的山东省工商联五金机电商会、临沂市工商联合会、临沂贸易促进委员会、临沂市海外联谊会、河东区人民政府表示衷心的感谢!对到会的各省市商会的会长、副会长、秘书长、会员、参展商、采购商以及媒体朋友们表示热烈的欢迎!
作为五金行业发展的晴雨表,临沂五金展在全国业内得到了同仁们的一致认可和广泛好评,成为连接全国各大五金机电生产企业、经销商和代理商的巨大桥梁和纽带,同时也迅速成为全国最具影响力、规模最大、档次最高的五金行业盛会之一。本次展会来自全国各地的参展商1100多家、专业采购商4000多家、国家采购联盟组团考察采购。为了进一步推动五金行业的健康稳步发展,更好地促进行业的交流与合作,为业内各大企业和经销商特别是临沂地产企业搭建一个广阔实惠的贸易平台,同时也为提高临沂五金产业在全国乃至世界的美誉度和影响力,打造一个世界级的五金特色产业基地和五金名城作出了一定的贡献。
以展会促招商、商流促物流的经营理念为发展标准,为五金机电业主提供全方位、高质量、专业化的客户服务。公司规划占地面积600亩,总投资8亿。其中一期投资1.2亿,五金机电城、五金超市、商住一体楼工程已于20xx年3月建成并投入使用,二期市场服务中心、汽车文化广场等将逐步开工建设,周边是近2万平米的配送区和停车场,西部和南部为大量预留仓储区和配送区。一个综合业态的五金机电商贸园已日臻成熟。
众所周知,东立物流有限公司经临沂市人民政府批准设立,与东立(香港)物流实业有限公司联合打造东立(香港)五金机电物流城。该项目为河东区人民政府重点统筹管理。东立五金机电物流城是临沂市河东区市场物流园区的龙头企业、品牌园区,起着园区发展的示范地作用并发挥龙头带动功能,切实有助于临沂传统五金优势行业的产业升级、新兴产业的加速崛起和潜力型产业的快速成长。这一切都有赖于市场物流园区创新能力的提高,市场物流园区在创新建设中,自然是责无旁贷。东立本着:以人为本、追求卓越、同学同力、经营济世的指导思想,以信息化领跑传统市场,金融服务,电子商务、全程管理、物流配送,努
力打造五金机电市场的升级版。
东立五金机电物流城热忱欢迎广大厂商加盟东立,携手共同打造中国五金机电产业的强势品牌,共谋发展。最后,对大家来此参加本次交易会,表示诚挚的感谢。祝朋友们取得丰硕的成果,满载而归。
我们相信,在各级领导、各界人士的关心支持下,本届交易会一定能够取得圆满成功,获得丰硕的成果。衷心祝愿所有参展商和采购商展会期间生活愉快,工作顺利!
期盼20xx年再相聚!谢谢大家。
✦ 冠军感想发言稿 ✦
全体xx们:
大家好!
在这个万物复苏、百花争艳的日子里,我们xx联合举行此次的田径运动会。在运动会比赛即将开始之即,我代表全体裁判员向大家表态:
比赛中我们一定要严格按照比赛程序,遵守比赛规则,照章操作,以律行事。
工作中一定做到客观公正、不殉私情、以严谨认真的工作作风,一丝不苟的工作态度,对运动会组委会负责,对所有的参赛队员负责。
具体操作中一定依据规章严格把关,认真监查、客观评判、准确记录。尽可能使各项评判工作做到客观、公正、公平、合理。
同时,也预祝xx班级、xx学校队员能够积极配合、团结协作、拼搏进取,获得优异成绩。
裁判员代表:xx
20xx年xx月xx日
✦ 冠军感想发言稿 ✦
1.读图说明欧洲西部地区的范围、位置;在地图上找到主要的国家及首都,说明本区重要的地理环境特征。
2.通过图表分析发达国家与发展中国家在工业上的差异,说明制造业在本区工业中的主导地位,读图说明本区工业区的分布特征。
学会运用地图、统计图表说明欧盟在本区内的作用以及在世界经济和政治领域的重要地位和作用。
1.通过本节教学,进一步培养学生的读图能力,以及对地理信息的提取、归纳、推理、对比及分析判断等思维能力。
2.通过本节教学,使学生树立人地协调的发展观念。
3.使学生从欧洲西部区域经济联合发展的成功经验中获得启示。
1.欧盟对世界政治、经济的影响。
2.欧盟主要成员国及分布。
1.众多国家的名称及分布。
依据本节教材的特点,紧扣新课标要求,在整体把握新课程标准的基础上,制定适合具 体学情的教学目标,以媒体辅助教学法、引导启发教学法为主,适时补充各种图文资料,开阔学生视野,提高学习兴趣。布置学生课前搜集有关欧洲西部的各种资料,培养学生搜集和整理资料的能力,课堂上给学生展示的机会,营造良好的学习氛围。注重合作探究法、图
导图练法、读图分析法、总结归纳法等学法指导,使学生通过运用地图和相关资料解决相关问题。
教师:查询最新网络资料,制作多媒体课件。自备欧洲旅游胜地图片若干张,自制欧洲西部空白轮廓图。
利用多媒体展示欧洲西部美丽的风景区景观图片。
教师:我们通过等媒体看到了美丽的欧洲,大家还都看到了什么?
教师:大家说的都很好,我们不但看到了欧洲西部的美丽,也看到了欧洲西部的富足,那么大家想不想了解一下欧洲西部?想不想到欧洲西部一游?如果我们要去欧洲旅游,需要做好哪些方面的准备呢?
教师:结合图8.14(欧洲西部在世界的位置图),读图分析相关问题。
①请描述一下欧洲西部的海陆位置。
②找出穿过欧洲西部重要的纬线,北极圈位于欧洲西部的哪个位置,判断其主要的温度带。
学生预设回答:欧洲西部北临北冰洋,南临地中海,西临大西洋,位于欧洲西半部。主要位于北温带和北寒带。
设计意图:通过学生独立自主的读图分析和归纳总结,明确欧洲西部的海陆位置和纬度位置。
教师:读课本53页图8.16(欧洲西部的国家图),找出欧洲西部的下列国家,并识记其首都,完成下面的连线题。
✦ 冠军感想发言稿 ✦
今天我非常荣幸地在这里,参加此次优秀员工的竞选,心情特别的激动。说实在的当我接到部门通知的时候,心情十分的忐忑,以前甚至从未想象过,能有机会和大家站在同一舞台来展示自己!在此我非常感谢部门领导,在过去的一年中对我的工作的肯定,同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是公司中一名普通的员工,在进入公司的这一年多时间里,我深刻体会到作为一个零售企业所承受的压力,也许我们并不像身边的领导们那样整天忙碌于对公司大方向的把控,我身处一个平凡的岗位,是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义,我热爱我所选择的这份事业,同时身处这个优秀的团队!
在我入职的这一年多时间里,深切感受到策划部工作的不易,但是比起部门领导所承受的压力,我们显得却是那样的轻微!过去的一年中,在公司的带领下,在部门领导和同仁的支持和帮助下,我较好地履行了自身的工作职责,完成了本职工作任务。在实际工作中,部门一直强调团队中的每一个人,都要永无止境地更新知识和提高素质,虽然我只是策划部的一名美工,但在日常工作之余,我也从未停顿过对专业知识的学习,我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个平台,为策划部乃至整个公司做出更大的贡献。
20_年在部门领导的带领下,我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作,作为一名美工我所肩负的是卖场内外的形象维护,看着一个个漂亮的景点、整齐而舒心的卖场环境,能在我的参与之下,展现给广大的消费者是我最为之自豪的事情!周年庆热火朝天的景象,至今也还深深地刻在我的脑海里。20_年公司大大小小的促销活动,POP、圆牌写了不计其数,在部门领导的带领下,我们一起对策划部促销环节日常统计工作进行了梳理,实现了基础台帐、库存盘点、费用统计的进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分工的管理要求下,使我们得以更为紧密的团结在以部门为核心的战斗堡垒中,步调一致,整齐划一!我深爱着这个团队中的每一个人,也许20_年对我而言还是天天如一的工作内容,但我不会因此而停歇我朴实的工作步伐,我会一如既往的坚守在这个平凡的岗位上,自觉、高效的完成领导所教办的每一件事,不让领导们为之操心!为部门在这块工作上,真正的减轻管理压力,请领导们放心!
对于此次竞选的结果我并不渴望!能有过这样一次美好的经历,我已经无憾了,事实上,今天我能有勇气站在这个舞台上,某种程度上已经收获了我人生这一阶段的成功!谢谢大家!
尊敬的各位领导:
大家好!很荣幸能够站在这个讲台上给大家汇报我的工作。我不是灰姑娘,也不是白雪公主,而仅仅是大汉集团一名普通的员工,讲讲我怎么从一个项目部做饭的临时工成长为当地销售冠军的故事。先做个自我介绍,我是_x,来自美丽的湘西永顺县,目前在大汉城建公司永顺项目部做营销部工作。刚进大汉时,在项目部负责做饭,给公司领导和同事们准备一日三餐,为大家做好后勤保障工作。
也许,有很多人看不起做饭这个工作,我认为这是工作的起点,在永顺的菜市场,几乎每个摊位的老板都认识我,都知道我在大汉集团上班,在认识我之前,有很多摊主都不知道大汉集团,即使知道的,也不知道大汉集团尤其大汉城建公司是干什么的。
作为一名临时聘用的厨师,虽然位置普通且卑微,但我想自己既然是大汉集团的一员,就应该珍惜这份工作,更有义务和责任告诉身边的人。于是,通过认真学习,并经常请教潘总他们,自己慢慢知道了大汉集团。然后,再把知道的东西告诉身边的朋友,说大汉城建公司是一个“干大事,流大汗,成大业”的房地产公司,是中国城镇建设的领跑者,是给永顺人民造福和要做贡献的大公司。
就这样,我慢慢地积累了很多客户,并且让他们了解了大汉集团。各位领导、各位同事,我不太会说话,但当时确实发自内心的想,即使能为大汉集团永顺项目部的同事们做饭,这也是一份跟光荣的职业。我没有理由不把自己的工作做好,热爱这份工作,热爱我们的公司。
我做的饭菜经受住了时间的检验,得到了同事们的认可,可以说,最初的自信就是从做饭中得到的。随着永顺项目府正家园进入营销的前期准备阶段,公司领导看我热情、大方,推荐我到了营销部进行销售工作。就这样,诚惶诚恐地就从厨师转变为一个临时的销售员。开始,确实有些不适应,我读书少,连电脑都不太会,也更不知道什么叫做营销方案。但是在永顺项目部各位领导同事们的大力帮助和鼓励下,我加强了学习,并暗暗告诉自己,就算比别人付出十倍百
倍的努力,也要珍惜这个难得机会,因为这个机会实在是来之不易,不能让帮助鼓励过我的潘安民总经理、陈宪刚副总、罗永峰副总及同事们失望,不能让亲人们失望,我给自己加油,一定要干出一番成绩来。
通过这种原始的交朋结友方式,我认识了不少人,也认真记录了他们的联系方式,并不定期地发信息向他们问候,也不断推荐大汉集团在永顺建造的房子。可以说,这两年,正是这些人成就了我的销售业绩。据不完全统计,这些人要占我业绩的一半以上,大约有1千多万元。
我属龙,今年是本命年,龙,意味这吉祥,也有胜利的意思。说白了,我是一个喜欢挑战的人。当得知营销中心的门面因为价格高还没有人购买时,就很想试试。当时想,一下子要拿出六百多万的人还是少,能买得起这么贵门面的人一定是有钱人。当得知永顺不少有钱女人,经常出入县城豪华的美容中心时,我咬着牙,自己花了几千元钱办了张美容卡,混了进去。
爱美之心人人都有,尤其是女人,谁不希望能永远漂亮美丽?但是我家庭条件不好,过去从来不做美容的。但是一想到这是工作,也就不想那么多了。舍得舍得,不舍哪有得?美容中心是老板娘多的地方,要认识她们,必须得走近她们。
付出总有回报,这几千元没有白花。没过几天,我就在美容院认识了几个大客户,并且她们成为了我旳好朋友。也正是这些好朋友,购买了府正家园的几个大门面。而一位姓杜的外地老板娘,更是被我的真诚所打动,她来永顺多年,在永顺生意做得很好,如在猛洞河旁边的鸭霸王和永顺很有档次的聚湘楼酒店等等。固定资产数千万元,是永顺名副其实的大老板。
镇建设的情况做了讲解,并说大汉城建公司不是普通的房地产开发商,“大汉模式”所推行的“一路一市一园”是造城,而且在永顺还是“大汉模式”的升级版,“三路一市三园”。
杜老板被说动了,美容后专门去了府正家园。后来也在陈宪刚副总经理的领导下,大家一唱一和,配合默契,成功将营销中心的门面以600多万元的价格推销出去;比公司原定的估价多了一百多万元。
通过观察和实践,我发现,要把房子门面卖出去,一定要全面开花。什么是全面开花,我想就是大老板小百姓都要抓住。普通的农村外出打工者,也就是小百姓,他们是在县城购买住房的生力军,目前在永顺县城做生意的大老板,他们应该是门面商铺的主要购买力。
正是在这种指导思想下,我在做好房子销售的同时,也继续瞄准有很强购买实力的本地老板。同样又是在美容中心,我认识了永顺县城佳又多大超市的老板娘麻姐。于是,我加强了与麻姐的联系,甚至是她生活中的小事情,只要知道,都当作是自己的事情去办。令人高兴的是,当公司新楼盘府顺家园开始营销时,她竟然一口气将22号栋的8个大门全部购买,售价近200万元。
尊敬的各位领导,今年现在为止,我已经取得了3000多万元的销售业绩,在这个过程中,我懂得了学习、热爱、付出、责任和感恩。所以想说的是,这些成绩,不是我个人多么多么的优秀,而是与集团上下的关心分不开,与永顺项目部全体同事们的支持配合分不开,与我亲人朋友的鼓励奉献分不开。在此,我向大家表示衷心的感谢!
尊敬的各位领导,当领导要我到集团来交流营销经验时,说真的,我诚惶诚恐,因为我做的都是自己应该做的事情,说实话,而且离公司的要求还差得远。当然,我一个小学毕业生,也从来没有登过讲台,领导们却要我讲话,确实有点紧张,讲得不好,敬请大家指正和批评。祝大家身体健康、万事如意!
各位领导、各位来宾,各位员工,大家好!
我作为年度销售冠军,今天在此发个言,不足之处还请大家多多指正。
我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手锏,毋庸置疑,这确实是优秀销售人员的必备技能,还有人把销售比喻成谈恋爱,必须胆大心细脸皮厚,但关键是很多情况下我们做的许多事情只是走了嘴,好一点的走了脑子,真正走心的太少了!做销售绝对不能浮于表面,如果真的把销售比喻成谈恋爱,你在销售过程中是不是做到了追女孩时经常做的三点:第一,充分了解对方的背景、喜好和需求,所谓是知己知彼百战百胜,投其所好会让你们之间的距离迅速拉近;第二,神经病式的揣摩对方说过的每一句话,每个眼神,每个表情,洞察对方的情绪变化,仔细想明白对方到底想要表达怎样的意愿;第三,不能走一步看一步,临场发挥,约见之前必须心里有预案,约见时间长了该说些啥,约见时间短了又该如何组织语言,要学会看三步走一步,经过认真准备的约见才会更加高效!
会哭的孩子有奶吃。被历史沉淀下来的东西都是经典中的经典,所以在做市场的过程中我们也应该谨记老祖宗的教诲:“人心齐,泰山移!”现在已经不是个人英雄主义的时代,必须要学会团队合作,要学会求助于人,大家都晓得会哭的孩子有奶吃,但很多销售人员根本不会哭,或者确切的说不知道该向谁哭?在做市场的过程中,一般有三个对象可以供你坦诚倾诉:一是公司高层领导,公司多年的经营积累了丰富的业内资源,并且随着历史的沉淀,资源越来越优质,在你摸清项目的来龙去脉之后,应该主动的频繁的向公司争取资源支持,那么多项目那么多销售人员,你不哭领导也不会知道你需要支持;二是自己的人脉圈子,既然选择了做市场,就必须学会编织人脉圈子,也许你认识的人不能直接的帮到你,但也许他的朋友可以直接帮到你,为了寻求间接的支持,必须定期的向喜好交际的好朋友汇报自己工作行踪,到时你就会发现这个世界真的很小,做事的就那么几个人;三是自己的客户,能爬到一定位置的老客户,在自己的那个能量层面上肯定积累了不少的同行资源,完全可以让他们当顾问或者导师,帮助你迅速找到关键人,要想让能量大的老客户帮到你,前提是他得信任你!
临近年关,形形色色各种各样的总结会议接踵而来,大部分会议都是以“继往开来”四字为主题,回首过去,总结经验,展望未来,再接再厉。前天的营销分公司年会,颁发了_年度销售之星的奖项,该奖由一位江湖气息稍浓的大哥捧走,这位大哥在_年为公司签下1亿2千万的总合同,为公司可谓是立下汗马功劳,在分享获奖感言时,他并没有像其他获奖人员一样说一些冠冕堂皇无关痛痒的致谢词,而是开口说道:“拿到这个奖是意料之中的事情,相比感谢致辞我相信大家更愿意听听我是怎么拿到这么多大单的,接下来,我就和大家分享一下我在做市场工作时的一些个人体会,希望来年的年末,你也有机会站在这里发表获奖感言!”掌声过后,他开始了自己的实战经验分享:“我做市场把握住了三大原则,仁者见仁智者见智,希望这三点能引起在座各位对待市场销售更深邃的思考……
这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队气氛和集体上下一致信念,大家积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个南宁银嘉所有部门的共同努力,也正是在这个融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人而是属于我们销售团队每一个成员。这次能被评为五星员工,我想这也是对我今后工作做得更好的鼓励,我也坚信今后的工作一定会做得更好。销售部是我们公司的一线部门,我也是其中的一员,俗话说:没有平凡的岗位,只有平庸的员工,我在这个岗位上如果不尽职尽责,是不能够影响全局的,所以责任是高于一切的,在工作上,没有小事,小事如果不认真、不尽责,也能造成大错。
记得刚进入公司时什么都不懂,天天就跟着师傅的屁股后面转,看着师傅天天卖机器,想想自己什么时候才开始卖自己的第一台电脑,那时的心情是多么的能卖出一台电脑,告诉我的师傅和大家我能自己卖电脑啦!但是一次一次的失败让我静了下来,为什么师傅们一接到顾客就卖了,而我怎么接到的都不买的呢!郁闷呀?后来通过我师傅的教导以及学习他们的话术和技巧,我来到银嘉的第三天,终于在我师傅的帮助下销售出去了,那时的我不知道有多高兴和激动,而每个月的五星评比,我们新员工也只有看和鼓掌的份,什么时候我们也做到师傅们一样的业绩,也可以上去评比五星员工,五星员工是多么的荣耀,也是银嘉一线销售的证明,来公司半年自己还是没能上五星,自己那时候是多少的渴望能做到五星员工的级别,成功不是想就能得到的,也是靠实打实的做出来的,通过不段的努力我已经具备这样的能力,我也坚信我能做到五星员工的,这次能评上五星员工我真的很高兴也很激动,当然这也是在我的努力下获得的,因为我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心,我也坚信一时的成功不是靠三分钟的热情就能做到的,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。我相信一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀,如果你不论负责哪项工作均能够同样做到,那你就是秀的。
各位同仁、各位商界朋友,很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!
下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方
向上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下
目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、OEM(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、国内销售占50%;
2)营销模式:由于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很显然,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的变化,从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒介,我们的媒介就是凯信品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。
二、一年来营销方面的工作总结;
在这里,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头如果不能发挥它该承担的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里,公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的OEM客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成绩,同时也存在很多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的战争!
我们取得这些业绩,虽然谈不上骄傲,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友,对你们的支持和配合表示感谢!
20_年过去了,回首郡琳酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和郡琳酒店一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持,让郡琳酒店在宣汉酒店业内崭露头角,取得今天这样的成绩。
我还记得酒店开荒的时候,有这样一位员工,当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了,流了很多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休息一下。他对我笑笑说:没事,小伤口,轻伤不下火线。说着又挽起袖子干起活来了。说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店,还有许许多多这样的员工,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年365天没有几天可以合家团聚。
很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲和自豪!
作为一名郡琳人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相关部们的负责人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但相关部门说这个话的人,他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说:好的,你把他的电话给我,我来和他联系。这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战。
其次,我想要求我们每一个郡琳人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容之心。
此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解决军做得。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。
我要告诉大家,酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低,我们只有不断的开拓创新,才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。20_年的成绩已经成为历史,20_年又是充满希望和挑战的一年。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实。
谢谢大家!并祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!
各位销售主任、销售代表:
随着我们覆盖全市的深度分销管理、消费者近距离服务的网络已经基本构筑成熟。在硬件差别日趋于零的情况下,每个公司的员工都像浮出水面的冰山,要直接面对市场的风风雨雨。
由于地域、时间、环境等因素的限制,我很难和每一位同事都有同样等质等量的沟通,今天,利用经验交流会,我想和大家共同探讨一下“我们这个队伍”以及“我们的服务”,这涉及到当前几个要引起我们注意的问题。
还记得一篇小学课文吧,两个和尚一穷一富,都想到遥远的南海“进修”,富和尚惰性十足,终没去成,而穷和尚却克服障碍,修成正果。最近在行业报看到这样一则消息,讲广东的综合市场长势强劲,越大越赢人;关于北京的一则消息说,摊点式的却一天不如一天,越大越冷清,几个区还不一样,有的大卖场红,有的专卖店火,等等,说不上原因。市场的多样性决定了我们必须沉在一线,春种夏收,一脉相承。等“捷径”走,等“模式”套,我想我们公司只会被市场牵着鼻子走。
前段时间,办事处搬家,整理柜子时,我看到一摞厚厚的纸堆。每张纸上密密麻麻的记着市内三百多家零售店及店主的资料,从联络方式、营业面积、品种结构、店面状况到经营特色、市场份额、分期评价,事无俱细。这是我们早期办事处栗强经理、刘云、段海燕等几位早年跑市场所得。三百多家店,多少个工作日;几千个数据,多少串脚印…
该怎样对办事处某一时期的绩效进行评估?服务虽非销售,但同样要量化,我想,某一时期,市场的增量就应是最直接的证明。是的,也许增长的原因里还有行业宏观的因素,还有公司的投入,经销商的配合,等等,但我觉得这些,这和同类竞品比都有共性,寻求差异,就是我们的两大优势:品牌和服务。
今年三月,公司给市办事处下属各个经销商重新划了责任区,给每个经销店落实了责任人和检查人。成效如何呢?上星期,他们用打“直观量化卡”的方法,对80多家商店进行了门检。使用六档量具(很差-差-一般-较好-优良-优秀),进行六项大类(店堂建设、产品陈列、辅助品状况、客情状况、促销适合度、商店发展潜力)的六十小项的检查。通过人员交打分,销售代表近期的工作成果一目了然,更重要的是,它不仅是考评某一个人,更指导着我们日后对具体某一个店的服务重点和支持方向。当然,“直观量化卡”现在看还有不少问题,还要充实。在以后的工作中,想出更多更好的办法,持续改进我们做
市场的方法,增进服务的绩效,给自己加压!
办事处是公司在市内的销售支持、品牌阵地,为了明天的市场,我们服务好今天的经销商,结果是双赢。
在我们这个队伍里,有很多是刚过实习期的“新兵”,周经理常常教导我们:争取一切机会,向有经验的前人请教。埋头拉车,也要抬头看路,方向不清时,还要请人指路。一段时间后,经常扪心自问:在工作中,我们所做的是不是流于形式,过于简单,究竟有没有打动服务对象的心,又有没有偏离公司本来的要旨。
有一个搞家具设计的人问我:你知道,吃饭时,小孩子为什么总喜欢往餐桌下钻?我说:因为贪玩。他说,不是,他问过小孩。在小孩眼里,餐桌太高,够不着,被大人抱着又不舒服,而餐桌下面正好,是他的世界,餐桌上的世界是大人的,就这么简单。因此,好的设计师在设计餐桌时,会在那个成人不注意的地方多动点脑子。
我们的产品,不是玩具,不好玩,但受用者都一样,是一个个鲜活的人(包括中间商和终端消费者)。所以,在日复一日的服务中,我们真的要多动一点脑子,多添一双眼睛。
四,创造好你的“小气候”
移,却有了“成长的烦恼”。因为感到大环境里的不和-谐,变得缩手缩脚;因为自身的职责不清,变得浑身惰性。
有一则寓言,讲一个房间里有两盏灯,都管用,但每到晚上,还是漆黑一片。起先的原因是两只灯谁都不肯先亮,都在想:干吗要我先亮,我亮了,照亮了房间也照亮它,我神经!(当然,也缺少一个规则要求他们谁先亮、谁后亮或一起亮)天长日久,两只灯天天不亮,成了习惯,于是那个房间成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此为止,聪明的你,还可以往下编,一直编到两只灯泡钨丝上了锈,微风一吹,玻璃壳一片片往下掉为止……
我们这个团队,是一支“青年近卫军”,有理想,有冲劲,都深知:要进步,就必须比别人快半拍!
人虽有差异,但基本观念是相通的。在周经理的领导下,就像一个家庭,每个成员都勇于并且坦然地接受一些“无情的管理”,我们面对的是一个“有情的管理者”。只有这样,才能齐心协力,创造一个彼此共同分享的有助于工作的“小气候”。
五,下面是些很散的问题,我想请销售代表们留心并和我一起做,好吗:
在走访市场时,你会留心同类厂家的一张不起眼的说明书、宣传画吗?
新开发网点中,你的份额占多少?店主对你的付出认同吗?
不知道你有没有养成随时走访商店的习惯,例如:有一天你乘公共汽车,下错了站,恰好路边有一家业内店,不管别的,你走了进去。节日期间,是否给你认识的那些小店主问候了?虽然那之前,他不一定会想起你,但那以后我相信,他会熟记。有人讲过,越是小人物,越看重别人的尊重,我们常常疏忽。
能清楚地知道你所服务的那家商店,一周里竞争品牌分类产品的销量和市场份额吗,精确性是多少?
有时候,几天的功夫,好好的店,突然关门歇店,或者转改门面,哪里热闹到哪去了。这些变故,真的是你不可预知的吗?还是你事前沟通不力呢?
顾客走进服务中心,第一个起身迎上的人是你吗?在顾客说第一句话之前,你的目光以及不可少的“你好”到了吗?
给两分钟的时间,你能把朝夕相处的每个同事的优点概括一下吗?(如果你平时留意过的话,很容易做到)
我们的技术人员上门处理投诉时,正好你有时间,你会主动要求“见习”吗?也许专司市场服务的你,一辈子不用干“技术”,其实,你的一切所见所学,在你的工作中都会无意的应用。
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