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进修会议发言稿

进修会议发言稿

发布时间:2025-12-15

进修会议发言稿(集合18篇)。

⧈ 进修会议发言稿

尊敬的各位领导、来宾们:

晚上好!

很感谢佛山英龙机电有限公司的许总和他的团队为我们提供一次相互交流的平台。承蒙许总的信任与支持,让我有这么一个站在这里发言的机会。在此我表示衷心的感谢。

回顾与佛山英龙公司合作的xx年,我们之间是十分的融洽与愉快的。随着近几年的发展,英龙公司在市场上慢慢地拥有着一定的形象影响力和市场竞争力,他们的产品经受了市场的考验。这是我们一直合作的基础。同时公司的贴心服务与诚信服务长期合作的动力。我是成都地区的经销商,因为地处南方,受气候环境等影响,我们的电动门很多时候被雨淋后,容易生锈,表面容易粘尘,容易受污染的空气腐蚀等。而英龙公司的员工,了解我们的需求后,在用料上选取一些在耐磨、耐晒,不易老化的材料,用他们的技术攻克了这一难题。就是因为他们至诚的服务精神让我们一直成为合作伙伴。

在相互合作之初,也曾有疑虑过,但是事实却证明了,佛山英龙的确是一个出色的企业,是一个优秀的合作伙伴。佛山英龙门业无论是领导,或是销售和服务人员做事都很务实诚恳?豁达干练?热心周到。

以上就是我的一些感受,我想在未来的合作中我与英龙机电有限公司能配合的更好,可以更加愉快,成绩再创新高!在此我祝愿公司明天更加美好!也祝愿同行伙伴们的业绩如芝麻开花节节高!谢谢!

⧈ 进修会议发言稿

青岛哈工太阳能股份有限公司招标开标会议

投标截止时间到,请工作人员停止接收投标文件,大家各就各位!

各位领导、各位来宾、各投标单位代表大家早上好:

首先我做个自我介绍,我叫高世鹏,青岛哈工太阳能股份有

限公司采购办采购工程师。本次开标会议工作人员。

非常感谢各投标单位对青岛哈工太阳能股份有限公司hcpv模组装配线招标工作的支持。

开标会议即将开始,为保持会场安静,请各位将手机关闭或设置为静音状态,谢谢!

首先宣布本次开标会议的开标纪律。

1)请与开标会议无关的人员请退场。

2)所有参加开标会议的人员,开标会议期间不得随意进出会场,不得大声喧哗,确保开标会场的安静和秩序。

3)会场内请勿吸烟。

4)投标人若对唱标内容有异议,请举手示意,经同意后方可澄清说明。

二、现在介绍参加开标的有关人员:

1、评标小组:

2、竞标单位代表:

3、工作人员:

截止1月16日9点共有家单位分别为**公司**公司**公司**公司递交了投标文件参加本次开标会议。

请监督人员会同投标单位授权代表共同检查投标文件密封情况。请工作人员开启“投标一览表”

由我来开始唱标。记录人员做“开标记录表”记录。(唱标结束,记录表厂家代表签字后马上复印5份,分发给5位评标人)

三、现在开始唱标

当众开封,并询问标书密封完好?有无异议。没有开封

四、各投标人对开标过程有无异议?

如果有,请举手示意。

竞标人对开标过程均无异议,竞标完毕。

五、现在宣布中标单位:根据招标规则,青岛哈工太阳能股份有限公司hcpv模组装配线中标单位是:

请大家鼓掌表示祝贺!招标会议到此结束。感谢大家的参与!散会!

⧈ 进修会议发言稿

同志们:

我院20xx年政研管理学术研讨会议就要结束了。会议围绕“继续解放思想,实践科学发展观,争当推动胸科医院科学发展的排头兵”的主题进行学习交流。会议准备充分,交流活跃,效果很好。在此,我代表院党委和院领导对会议的成功举办表示热烈的祝贺,对积极撰写论文、参与研讨、为医院建设发展出谋献策的同志们表示衷心的感谢!

这次学术研讨会议共收到论文46篇,领导专题讲座稿5篇,经领导评议评选出优秀论文10篇,文章全部收集在《论文汇编》中供大家交流学习,汇编总字数超过12万字。内容涉及理论研究、组织人事、群团工作、行政管理、医政管理、经济管理等多个领域。总结本次会议,我觉得主要有三个特点:

第一个特点是“围绕中心,突出主题”。今年上半年院党委科学提出了“团结与发展”是我院未来发展的两大主题,并组织实施了“继续解放思想,践行科学发展观,争当推动胸科医院科学发展排头兵”的主题活动。本次会议论文内容基本上是围绕我院“解放思想、科学发展、加强团结”的中心任务展开的,可以说是对我院开展的“解放思想学习大讨论”活动成果的检阅。回顾论文交流内容,正如杨建春同志提出“思路决定出路,观念决定财富;认真就是水平,落实就是能力”的思想;李惠芬同志提出“技术是一个平台,服务是一个过程,竞争是一种动力,文化才是一种源泉”的看法;谢育红同志提出“高峰不是顶峰,发展才会成功;院有重点,科有特色,人有专长”的建议;程邦容同志提出“团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出创造力”论断;叶敏涛同志文中说到“解放思想就是要抢抓机遇,寻求发展;解放思想就是要打破习惯思维和主观偏见”的观念;这些都真实地体现了以各位作者为代表的'广大职工观念更新了,认识到位了,思想解放了。在本次研讨会上,不少同志都能结合本职工作去调研、去思考,提出了很多有意义的观点和意见。为医院科学发展打下了坚实的思想基础。

第二个特点是“党政结合,上下联动”。本次研讨会是我院第一次把政研与管理结合,在一起召开的学术研讨会,同时院领导与中层干部、一线工作的职工、团员青年共同参与,上下联动,各抒已见,初步形成了一种生动活泼的学术风气,如陈旸同志调研了近年我院人才流失的现状后,提出了“人才管理中不同阶段采取不同的人才策略”的观点;团委邬丽娟同志在做了大量调研工作后,提出“创新志愿者活动,让之成为教育和带领青年的阵地和空间”;医务科伍小英同志调查分析了6年来我院共152例医疗投诉的原因是发现“医疗质量和服务意识是医疗投诉发生的两大原因”并提出“建立健全各项规章制度和诊疗操作规范,加强“三基三严”训练等对策;高飞同志所做的今年第二季度我院的病人满意度调查结果显示:总体上看,病人对临床科室的满意度评价比对辅助部门的满意度高,所反映的问题集中表现在看病药费贵、看病等候时间长、就医环境等方面;冼翠萍同志通过调研,提出了“病人痰菌复查率低是我院较突出的问题,抓好病人的痰菌复查,提高病人的管治质量,对全市结核病控制工作具有非常重大的意义”的观点。调研类文章能理论联系实际,既有对实践工作的统计、分析、总结,又有对理性认识的提炼、疏理并形成正确的思路。这样的文章越多越好,能提高认识,提高工作水平。

第三个特点是“群策群言,百家争鸣”。继续解放思想,深入学习实践科学发展观,推动医院事业又好又快发展,构建和谐医院是本次会议主题。大家能以主人翁的精神,以高度的责任感对医院的发展提了很多建设性的建议和观点。医院要和谐发展,必须制定科学的发展规划,这是局党委的要求,更是我院自身发展的客观要求。温文沛同志引入现代医院管理新理论,提出了“遵循战略管理原理,规划医院发展蓝图”的具体思路;在医院信息化建设方面,林志忠同志提出了“以建立门诊医生工作站为中心,优化门诊业务流程,减少门诊病人排队时间”的思路;范培珉同志同时提出了“增强完善经济管理系统支持,促进我院的管理水平”的观点;邝浩斌同志提出了“活跃我院网上‘医院论坛’这个栏目”的建议;

在业务管理方面,徐琦同志提出“门诊服务逐步向预防、医疗、保健、康复等多功能服务延伸”的思路;曾华志同志提出“在护理工作中实施人本管理”的理念;陈汝强同志表示“坚持以人为本,做到真诚关心职工”;梁国添同志经研究提出“优秀医师的心理特质和行为习惯不是自然形成的,而是长期人文医学继续教育的结果,一名好医师应树立正确的职业观念,提高医师的医学人文素质,逐步培养和形成良好的现代医师职业人格”;邝小佳同志在谈到医院人才发展时,提出“医院人才培养应有规划性和目标性;医院人才培养应面向病人,面向临床,培养大批能解决临床实际问题的技术服务型人才、临床医学型人才”等意见。

在群团工作方面,工会毛尽丽同志在文中论述了“医院要发展,没有一个民主氛围不行;没有一支团结、甘于为之奉献的职工队伍也不行”的观点;青年文明号负责人姚艳秋同志在文中表达了如何成功地将青年文明号活动与岗位工作相结合,探索癌症病人的护理措施;物价监督员胡健伟同志提出了“根据不同时期出现问题的特点,抓重点进行整改;推行‘物价协管工作季度小结’,加强临床科室对住院病人病历进行费用复核的操作培训,真正做到医疗收费复核工作前移”的工作设想。

在谈到医院经济管理时,财务科何顺爱同志提出成本管理的观点认为:控制并考核卫生材料的消耗;减少药库的库存,增强药品的周转率减少药品报废率;通过各种途径控制好医保超额费用。陈明科长提出:医疗设备购置前一定要进行设备购置的论证,特别是大型贵重的医疗设备;对医疗设备进行效益分析,能及时、动态的反映出该设备的使用情况等观点。

总的看来,本次研讨会重点突出、主题鲜明,集中反映了今年院党委提出的解放思想,实践科学发展观学习讨论活动的成果,提出了许多很好的观点和意见,对今后的发展建设具有极其重要的指导作用。会议达到预期的目的,为巩固和发展本次研讨会取得的成果,我讲三点意见供大家参考:

一是要理论结合实际,思想指导行动

本次学术研讨会议上,同志们结合我院的实际,解放思想,认真思考,提出了许多很好的观点和意见,对于我院的建设与发展具有极其重要的指导意义。我们院领导、职能部门和各基层科(所),都要结合实际,把研讨会的成果落实到实际工作中,用科学的理论和先进的管理思想指导我们的行动,在医院的实际工作中巩固、落实、发展本次学术研讨会的成果。

二是要突出工作重点,狠抓工作落实

当前医院的工作千头万绪,我们要保持清醒的头脑,理清工作思路,明确工作重点,综合同志们在各自论文中提出的思想观点,结合实际,我认为,当前医院的工作重点是认真研究制订好医院的科学发展规划;加强医院的信息化建设;加快推进医院的经济管理和成本核算;努力提高医疗服务质量,积极预防和减少医疗纠纷,确保医院的安全和稳定,这些工作就是我们医院当前乃至今后一个时期的工作重点,希望各有关职能科室、中层干部和全院职工都能统一思想,各负其责,突出重点,抓好落实,认真贯彻落实院党委提出的医院发展战略和工作目标,坚决完成院党委提出的各项工作任务。

三是积极践行科学发展观,人人争当推动医院科学发展的排头兵

今年初,医院党委提出了“继续解放思想,实践科学发展观,争当推动胸科医院科学发展的排头兵”的号召,最近,党中央提出了在全党开展深入学习科学发展观活动要求,下半年,市卫生局党委将在全系统开展深入学习实践科学发展观活动。可以说,实践科学发展观,推动医院又好又快发展是当前乃至今后一个时期工作的主旋律,全院各级领导、干部职工都要以科学发展观为指导思想,深刻领会认识科学发展观的本质内涵,深入开展院党委提出的“继续解放思想,实践科学发展观,争当推动医院科学发展的排头兵活动“,院党委号召在座的同志们带头学习,全院职工人人争当学习实践科学发展的排头兵;维护团结稳定的排头兵;提高医疗技术水平的排头兵,推动医院科学发展的排头兵。

谢谢大家。

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(一)会议讲话的含义与特点

会议讲话是党政机关、人民团体、企业事业单位的领导人在会议上就某专门问题或某一项工作所作的指导性讲话,会议发言稿格式。

会议讲话的主要特点是:

1.具有很强的鼓动性。领导人作会议讲话的目的在于统一干部群众认识,指导下级工作,宣传教育干部群众,动员大家齐心协力搞好工作。会议讲话都有明确的政 治内容和很强的理论色彩,不仅要注意以理服人,而且要力求以事感人,以情动人,给听众以极强的感染力

2.内容和形式的不确定性。会议讲话的内容和写作形式比较灵活,没有固定的格式,不少领导人在使用事先准备好的讲话稿时,往往要作必要的增删和临场发挥, 不同性格的领导人,其会议讲话的风格、习惯也不同。这是写作讲话稿时所应当注意的。

3.重视讲话的临场效果。不同的会议,其内容、与会人员,甚至会议地点等情况都不尽一致,会议讲话无论是表达方式、结构形式、还是语言的运用、文稿风格, 都要注意到讲话的临场效果,即分调动与会者的情绪。

(二)会议讲话的结构和写作

会议讲话由标题、署名、称谓和正文组成。

1.标题。会议标题通常有两种写法:一是会议名称加“讲话” 二字,如:《在纪念长征胜利六十周年红军老战士座谈会上的讲话》;二是新闻的双标题式,正标题揭示讲话主题,副标题注明在什么会议上的讲话,如:

切实加强党的建设推进新的伟大工程

―在庆祝“七一”座谈会上的讲话

2.署名。多是在标题之下注明讲话者姓名和讲话时间,如:

在纪念长征六十周年红军老战士座谈会上的讲话也有在标题中注明讲话人姓名,仅在标题下注明讲话时间的,

在庆祝建国四十七周年招待会上李鹏总理的讲话

(一九九六年九月三十日)

3.称谓,发言稿《会议发言稿格式》。通常使用泛称,如“同志们”、“女士们、先生们”,如有重要来宾,为表示礼貌和尊重,也可以加上专指性称呼。

4正文会议讲话一般由开头、主体和结语三部分构成。不同会议的讲话稿,各部分写法有所不同。

(1)开头。多数是开门见山揭示主题,或提示讲话的内容范围,或者说明讲话的背景,或者向与会者或有关方面表述问候或祝贺。

(2)主体。是全文的重点部分。要根据会议的主题,比较集中地就某项工作或某一方面的间题谈观点、表态度,讲明大家欲知而未知的情况和道理。可以表达下列 内容之一:对会议讨论或争议比较集中的问题发表评价性或总结性的意见;宣讲近期党的路线、方针、政策或领导班子的重要决策和工作部署;传达上级指示和会议 精神;围绕政治、经济和社会生活中的热点问题讲形势;等等。

正文可以采取递进性结构,把全文分为几个层次或几个部分,有的还冠以小标题。也可用总分并列式结构,即在开头之后将要阐述的问题分列为若干部分,分条列项 地写,有的在各部分加上小标题或条首句。

(3)结语。多是提出希望、号召或要求,或者表达祝愿,或者表明态度。

(三)会议讲话的写作要来

1.要言之有理,言之有物。会议讲话具有较强的说理性,写作时要注重摆事实、讲道理,采用议论和叙述相结合的夹叙夹议的表达方式。无论哪种会议讲话稿,都 要紧紧围绕会议主题,与会议精神一致,阐释道理要深人浅出,观点鲜明。

2.要结构单一,语言简朴。要从临场性特点出发,注意层次分明、语言简洁、质朴,多用短句、口语。加强文稿的逻辑力量,让与会人当场听清听懂,以增强讲话 的表达效果。

3.根据听众特点,有针对性。讲话必须根据不同听众特点,回答他们普遍关心和迫切希望解决的问题,一定要阐述一些新的观点和见解,揭示所论问题的本质,给 与会人以启迪。千万不要把讲话当成应付场面的形式,搞一般化的表态性讲话。除了内容丰富的讲话可以篇幅长些外,一般的讲话应力求简短。

⧈ 进修会议发言稿

各位领导、各位来宾,旅游界、新闻界的朋友们:

大家好!

下面,我从六个方面就XX旅游资源及有关情况作以介绍。

1、XX旅游文化底蕴深厚。XX是中华文明的发祥地之一。境内发现齐家、仰韶等各个时期的古文化遗址465处,有省级以上重点文物保护单位64个,馆藏文物3万多件,国家一级文物196件。出土于泾川县的佛舍利金银棺、灵台县的西周青铜器和南宋货币银合子等文物被誉为“中华之最”。轩辕黄帝问道于崆峒山,人文始祖伏羲诞生于古成纪,秦皇汉武西巡登崆峒,李白、杜甫驻足游崆峒,绝妙华章尚存,XXX、周恩来长征时转战XX,神奇足迹犹在。历史上曾出现过世界文化名人、针灸医学鼻祖皇甫谧,唐代名相牛僧孺等一批彪炳史册的杰出人物。深厚的文化积淀与现代文明的有机结合,形成了多元、厚重、包容、开放的区域文化特色。

2、XX旅游景区景点众多。XX是中国优秀旅游城市。全市有各类旅游景点(区)100多处,国家2A级以上旅游景区12处。天下道教第一山——崆峒山,是国家重点风景名胜区、国家首批5A级旅游区、国家地质公园、中国旅游文化示范地,被评为“中国顾客最满意的十大风景名胜区”和“中国最值得外国人去的50个地方”之一。XX太统森林公园、宝塔博物园、龙隐寺、柳湖公园等景点特色鲜明。天下王母第一宫——泾川回山王母宫,是国家重点民俗文化景区、西王母文化发祥地。人文开元第一城——静宁成纪文化城,气势宏大,古朴典雅。静宁界石铺红军长征纪念馆,被列入全国“红色旅游”精品线路。神州祭灵第一台——古灵台,蕴涵着商周文化的神秘魅力。秦皇祭天第一坛——华亭莲花台,以“人修的龙门洞,天生的莲花台”而久负盛名。第一个全国梯田化模范县——庄浪县,百万亩水平梯田,成为黄土高原上一道独特的生态风景线。崇信县境内的龙泉寺、千年菩提树、“华夏古槐王”,自成风景,引人入胜。

3、XX旅游资源丰富。XX气候宜人,四季分明,森林覆盖率22.3%,为全国苹果最佳适生区,是甘肃主要的优质果品基地和绿色畜牧基地。静宁县、泾川县被命名为“中国苹果之乡”。有太统山国家级自然保护区,云崖寺国家级森林公园,10余处省级森林公园、园林公园和67万亩关山原始森林。全市已开发形成五大类上百种旅游商品,XX金果、牛羊皮毛、雕漆家具、草编、竹编、冻牛肉、红牛系列罐头、五香米醋、牛骨髓油茶、刺五加药膏等名优产品远销美国、德国、日本、俄罗斯等20多个国家和地区,XX纸织画被定名为“中国纸织画”,备受海内外游客的喜爱。

4、XX旅游产业开发迅速。目前,XX旅游业已成为支撑全市经济社会发展的四大支柱产业之一。20xx年,全市共接待国内外游客139万人(次),旅游总收入4.07亿元,均居甘肃省前三位。成为甘肃旅游的重点区域和陕甘宁三省(区)旅游联动发展的重要节点。

5、XX旅游线路精良。市内特色旅游精品线路有“崆峒大道风情游”、“丝绸之路XX游”、“道教文化寻根游”、“绿色清凉休闲游”和“红色之旅教育游”等,将主要景点崆峒山、王母宫、田家沟、南石窟寺、龙泉寺、太统森林公园、紫荆山、古灵台、云崖寺、莲花台、成纪文化城等分类串联成线,景点布局合理,富有鲜明的人文生态特色。区域旅游联盟精品线路有“丝路遗珍之旅”、“寻根朝觐之旅”、“红色教育之旅”、“休闲度假之旅”和“西北风情之旅”等,这些精品线路是连接XX与西安、延安、咸阳、宝鸡、银川、固原、兰州、天水、庆阳、会宁等周边城市精品旅游景点的纽带,汇聚了陕、甘、宁三省(区)十六方主要景点,有很强的互补性和吸引力,堪称西部人文生态旅游的精品线路。

6、XX旅游投资政策优惠。一是对景区景点门票实行优惠。全市各旅游景点门票均常年优惠,对签订协议的市内外旅行社组团来崆峒山旅游,门票可优惠40%;没有签订协议的外地旅行社,可优惠30%;对各大宾馆推销门票者,可优惠20%;对签订年销任务1万张以上者,可优惠40%。二是对外地旅行社组团来平旅游进行奖励。外地旅行社一次性组团在XX市境内旅游2日以上的,100—200人一次性奖励1000元;200—300人奖励20xx元;400人以上奖励3000元。外地旅行社全年组团到XX旅游总人数达到5000、10000、15000人的,每人返还1元、1.5元、2元。三是对旅游招商项目全面优惠。在土地方面:在符合土地利用总体规划和城市规划的前提下,依据有关政策优先办理建设用地供地手续;对投资1000万元以上的旅游重点项目,在经批准的土地使用合同规定开发期限内,免缴土地使用费;对在人文景观遗址上进行开发、修复的项目,土地可作价入股或有偿转让使用40年,期间允许继承、出租和托管;对一些文物古迹项目,在遵循国家有关文物法规的前提下,经政府文物部门批准,可实行无偿或托管开发;以出让、承包、租赁方式取得国有未利用土地,进行旅游业有偿开发的企业,从签订合同之日起,前5年土地出让金、承包金或租金可以返还企业,用于旅游基础设施建设。在税费方面:对利用“四荒地”进行旅游项目开发的,免征新增建设用地费和土地开垦费的地方留成费用,耕地占用税先征后返;对投资建设的非生产性旅游项目,投资在100万元以上、经营期在10年以上的,从获利年度起,企业交纳的所得税和营业税地方部分,前两年全额返还,第三年至第五年返还50。在旅游商品的销售方面:在XX开办定点旅游工艺品、纪念品商店或在景区(点)按规定销售旅游商品,建设、工商等部门减半收取各项费用。在旅游客运方面:对旅游汽车公司、旅行社、星级饭店等旅游企业用于旅游客运的车辆,经交通运输部门和旅游主管部门核准后,允许在淡季按月办理临时报停运营手续,报停期间免收有关规费。

各位领导、各位嘉宾,我们真诚希望各界朋友来XX观赏浑然天成的旅游风光,感受独具魅力的旅游风情,探访厚重深远的旅游文化,体验新奇别样的旅游特色,并热忱欢迎各界朋友来XX考察指导、合作交流,共同促进区域旅游产业的大联合、大发展。

谢谢大家。

⧈ 进修会议发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!伴随着时光款款的脚步,相携着岁月累累的硕果,满载着流年盈盈的喜悦,一学期一度的校务会议又和我们相约。今天,我很荣幸,又一次在这里代表四学年的全体教师发言。首先感谢各位领导对我们四学年一如既往的关怀与信任,感谢各位老师对四学年的支持与帮助。

彰显特色争标兵,什么是标兵呢?作为教师的标兵,我想应是在没有鲜花和掌声,只有粉笔和学生求知眼神的讲台上兢兢业业,虽然聚光灯下没有她华丽的身影,但粉笔屑中有着她的坚守,名利场中的辉煌灿烂与她绝缘,清风明月与她的朴实无华相伴。而这些正是我们经纬的老教师给我们结下的硕果,它在我们四学年教师中绽放着。也许最终我们不能每个人都成为标兵,但我们四学年的全体教师都有一颗到成为标兵的心,并为之不懈努力着。我们四学年的教师都要成为以张校长为首的好将军的好士兵。

《大学》中讲“物有本末,事有始终,之所以先后则近道矣”。作为处于中高年段的我们,虽然学生好成绩是为之奋斗的目标,但我们也清楚的意识到全面推行学生的素质教育,减轻学生的负担才是我们要最先做到的。面对这学期科任课较多,学生对丰富多彩的校园生活的渴求,我们四学年的全体教师力求在四十分钟要成效,努力探求思辨课堂的新模式。从过去的我来教到你来讲,实现一个新的跨越。备课时,当三个组长带领我们讨论“当一个问题出现时,如何问才能引发学生的头脑风暴”时,我意识到作为一个青年教师如果再不用心思

考,再不把思辨带到课堂,那我还没入门就已经out了!

在经纬从事教育事业,我们是幸福的。为创建省级文明单位标兵全校上下幸福的忙碌着,学校领导给我们创造各种培训机会让我们幸福的成长着,在经纬这片沃土上我们也幸福的收获着自己的果实:那就是我们是经纬人我们骄傲,我们是经纬人我们是真正的抬头族。

选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由。我们四学年全体教师将严格遵守学校的作息时间、备课制度、学生的培养方向等各项新的规章制度,因为只有在铁的纪律和严格的规章制度面前,我们才能得到真正的自由。曾经听过这样一则寓言:一头猪到马厩里去看望他的好朋友老马,并且准备留在那里过夜。天黑了,该睡觉了,猪钻进了一个草堆,躺得舒舒服服的。但是,过了很久,马还站在那儿不动。猪问马为什么还不睡。马回答说,自己这样站着就算已经开始睡觉了。猪觉得很奇怪,就说:“站着怎么能睡呢,这样一点也不安逸的。”马回答说:“安逸,这是你的习惯。作为马,我们习惯的就是奔驰。所以,即使是在睡觉的时候,我们也随时准备奔驰。“作为经纬人,我们要炫亮经纬品牌,就要像马一样放弃安逸,时刻在奔跑。而学校的新规定就是我们奔跑的导航仪。

天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。感谢经纬这方沃土,让我们每一位教师的梦想在这里插上了翅膀;感谢经纬这方蓝天,让我们每一位教师的青春在这里无悔地飞翔;感谢经纬这方平台,让我们每一位教师的生命在这里轻舞飞扬!我们四学年教师将本着不辜负领导的信任,家长的重托,学生的崇拜,像三角形一样和谐稳定,像上升的折线统计

图一样稳争取更大的进步。最后,祝福所有的女教师:节日快乐!所有男教师的伴侣,节日快乐!所有教师的母亲节日快乐,身体健康。谢谢大家!

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同志们:

今天,我们在这里专题召开澂江九中教研活动研讨会,我对大家表示热烈的祝贺!如何直面现实,面向全体学生,全面提高教学质量,重视教育公平,促进学校和谐优质发展,是教学研讨会的主题。并通过教研活动研讨对教师进行思想教育,教育全体教师要把自身成长作为一种需要,作为一种事业来追求,让想当一名好教师成为内在的需要,激发其产生自主发展的动机,树立终身学习的理念

为进一步打造我校的教研强势、教研优势,巩固和持续澂江九中教研活力、实力。现在,我结合实际,谈几点教研工作意见:

一、以务实的态度来落实常规

教学常规管理工作是基础性的工作,也是提高质量的根本。如果说教学质量是果实,那么,教学常规管理工作就是播种、浇水、除草、施肥······要想获得好的收成,常规管理工作的重要性不言而喻。

1、大力培养和提高教师的业务能力。以人为本,发展学校的关键,是以发展老师的业务能力为根本,来发展学校的优势教育品牌,形成学校的强势教育教学效应。各校要围绕教研中心,着力提升全体老师的教研业务水平。有计划、有系统、有重点的强化好两项培训工作。

2、要提高青年教师素质。各校要组织开展“每学期读一本教育专著”的教师读书活动,提升青年教师的教育理论水平,使每一个青年教师都要熟悉课程理念、熟悉课程标准、熟悉教学策略、熟悉教材内涵。保证教研运程科学、快速,体现新课程,新生命。

3.抓学科教学研究,提高学科教学质量。制定教研专题,各学科教研组要抓住本学科教学中的一个主要问题,制定出研究和实施策略,围绕研讨专题,依托有效课堂构建,搞好专题研讨活动;开展课例研究,要组织学科展示交流活动,把最新的教研成果呈现出来,使大家相互借鉴、相互学习,共同提高。

二、加强领导,积极交流,展示区域教研强势效应。

教研工作是学校的生命线,各校要加强领导,明确分工,明确责任和职能,完善管理制度,健全教研长效机制,做到:校长的管理中心是教研,科室的服务中心是教研,老师的工作中心是教研。绩效考核的重点是教研,使教研工作成为学校发展的高速轨道。

教研工作还是学校的立校之基。希望各校能根据自己的实际,努力发掘自身的教研优势,进一步健全完善各项教研计划,创新教研措施,制定教研创争目标,积极争创特色学校和教研示范学校,以扎实踏实务实的教研工作作风,打造澂江九中研强势品牌。

谢谢大家!

⧈ 进修会议发言稿

严抓不懈的两件事:教学常规、作业管理

先说教学常规。今天我要说一个词——“规范意识”。

我呆过几所学校,参访过一些名校,在教育最前沿的北京上海也跟岗过几所学校,我发现再有名气、再有特色、再优秀的学校,他们都有一个最基本的共同特点,就是“规范”!然后再在规范的基础上在学校管理、在课程设置、在教学模式、在传统文化等方面走出自己的特色。他们不仅在管理上规范,师生的“规范”意识尤其重视。即,全体教职工都能够尊重并且严格按常规办事。我们常说,人有“安全意识”,便能降低危险,人有“危机意识”,证明我们成熟了。一样的道理,一个国家、一个社会、及至一所学校,只要人人都有“规范意识”,那这个集体所呈现出来的状态便是——有理、有序、有效率。所以,“规范意识”应该成为我们的习惯,我觉得我在很大部分的老师身上看到了这个习惯,所以,强烈的“规范意识”更应该成为我们学校的优良传统。

既然是优良传统,就要发扬,更要继承。我们可以在一些老教师的身上看到,她们兢兢业业,她们遵守学校的规章制度,哪怕要调一节课都生怕打破规矩,破坏常规,为避免给学校工作上带来影响,她们会提前报备,甚至她们会提醒年轻的老师们。我想说,学校谢谢这样的老教师,她们是学校的标杆,她们是学校的“宝”。现在,我们学校的年轻教师越来越多,希望这样的宝多一些,影响更多的年轻人,培养“规范意识”。

个别老师还是缺乏的。从巡课发现的问题足以说明,我们老师的遵守教学常规的意识还是要加强。出现以下情况我这里不点名,但名字和事项都已做入记录,做为期末执行课程方面的绩效得分依据,希望老师们以此为鉴:

1.发现随意挪课的两例,涉及到4位老师;

2.课堂缺乏组织的2例,其中室内体育课学生无人在听讲,一节室外体育课发现学生离开教师视线,有安全隐患;综合实践课无实践,无合作,无探究;

3.随意不让学生上技能课、留在教室或走廊补作业改作业的4个班级:老师也没在场,四年级多个班让学生在走廊上写作业,有的趴着,有的直接蹲在地上,然后在凳子上写,很不妥,也很不人文。1个,最多2个,这叫适当,老师也要在场。

4.3个班级技能课老师在上课,同时几个同学在后面出板报。

5.作业公示三年段做得最好,规范,一天一张,每天书面作业总时长不超过60分钟,四、五、六年级要加强,更要规范,有一个班级的作业时长加起来是65分钟。

刚才谈的都是关于教师的教学常规。接下来,我想谈谈学生的课堂学习常规,即,学生课堂学习习惯。作为老师,我们知道,教育的核心是培养人的健康人格,而培养健康人格应从培养良好行为习惯入手。习惯不是一般的行为,而是一种定型性行为,一但形成习惯,就会变成人的一种需要,如果不这么做,就会感到很别扭,因为它具有相对的稳定性,具有自动化的作用,它不需要别人督促、提醒,也不需要自己的意志努力,这就是我们所说的“习惯成自然”。如果,我们的学生在课堂学习中,能够达到不用我们去督促、提醒就能够“习惯地学习、主动地学习、自然地学习”,那我们就成功了。当然,要成功哪那么容易,最重要的是培养。

怎么培养?最首要的是给孩子提出要求,并说明为什么要这么做;同时要进行训练,没有训练就谈不上习惯的培养,养成的意思就是要训练,训练中非常重要的是示范,告诉他怎么做,而且给他做样子。示范过程中还有一个是榜样。提出要求以后,还要坚持不懈。

我们学校就应该对学生的课堂学习有个规范要求。所以,教务处本周将拟定“石狮市实验小学学生课堂学习十要求”,这份要求也会先征求老师的意见,对,我们更要培养学生的“规范意识”,那就先从课堂学习做起。

再来说说作业管理。

一课一辅,平时不考试,书面作业量符合规定。这些都是规定,是底线,大家不要踩线。但期末会检测,老师需要学生的掌握程度呀,这是负责任的,也是值得赞赏的声音。我们可以这样来做:

1.教辅不足,作业来补。我说的是作业单,课堂作业单!

2.平时不考,练习可做。通过设计整合性的练习来了解学生的掌握情况习!练习!

3.时间不够,模式提效。推行“521”课堂学习模式。即,把课堂35分钟拿来分配,利用5分钟通过预习单来检查学生前一天的学习情况,20分钟指导新课,利用学习单,10分钟利用作业单反馈本节课所学知识。

因此,老师们可以打印的内容有:预习单、学习单、作业单,大小统一A4大,单面;单元练习,两周一次,三四年级每周允许一张A4大正反两面,五至六年级每两周一张。文印室进行登记,打印年段负责人签名。所有练习和各种单的打印须是以备课组为单位申请,禁止个人个别班打印,文印室每周向教务处上交练习文印记录单。

另外,这次省质量监测石狮共抽到18所学校,我们学校是其中一所,抽到的是五年级学生,监测的内容是四年级语、数、科,上周科学组就把复习安排表发给我了,效率很高。也请五年级语数备课组做好复习安排,监测工作的具体安排锦旗老师会作具体安排,请时请老师们注意安排表的时间节点。这项工作非常重要,关系到全市,哪个环节出现问题,将层层追责。

⧈ 进修会议发言稿

同志们:

由于学校工作的需要,我将跟大家共同参与学校食堂工作,大家在过去工作中,勤勤恳恳,自主协调,从不有怨言,我生活离食堂近,你们这支队伍,是我见过的最迅速,最和谐的队伍,正因为有你们的付出,才保证了我们学校的教育教学工作有序的开展。今天我代表学校对大家的辛勤劳动表示感谢,因为我初步接触这食堂工作,有很多做得不到位的,请大家提出宝贵意见,也希望在大家的帮助与支持下,共同把学校食堂工作做好。

这次会议是一次十分专题会议。召开这次会议的主要目的是:全面强化学校食堂管理工作,进一步规范食堂经营管理行为,确保学校饮食安全,维护校园稳定。相信大家都知道《食堂饮食安全职责》会后,希望大家认真贯彻落实今天的会议精神全面做好食堂工作。下面我讲三点意见。

一、进一步提高对学校食品卫生安全管理工作重要性的认识,切实增强抓好学校食品卫生安全工作的责任感和紧迫感。

学校是人群密集的地方,学校食堂的供餐对象是广大的师生,而学生又是最脆弱的群体,需要得到认真的呵护,尤其在饮食方面更是如此。如果我们学校食堂制度不健全,管理不严格,责任不明确,措施不到位,就很有可能存在食物安全的隐患。因此每一名从事学校食品卫生管理工作的员工,都要从贯彻落实科学发展观的高度,认识加强学校食品卫生安全工作的重要意义和重大责任,以对人民高度负责的态度,管好学校食堂,确保广大师生用餐安全。

二、进一步建立健全并落实学校食品卫生制度,不断加强管理,狠抓各项制度和措施的落实。

是要建立和落实食品卫生安全校长负责制。要成立学校食品卫生安全工作领导小组,校长要同主管领导和直接管理责任人签定责任状,责任状要明明白白地将各自的职责从组织管理、卫生管理、操作管理、环境管理等方面进行分解;从索证、采购、贮存、加工、销售、留样、消毒等各个环节进行落实。

是进一步健全完善学校食品卫生各项制度。要根据《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《学生集体用餐卫生监督办法》和《食物中毒事故处理办法》等有关学校卫生的法律法规,在上级业务部门的指导和协助下,结合学校实际修订和健全学校卫生管理的各项规章制度,建立和严格实行食品卫生安全责任制,从制度上加强对学校食堂卫生工作的管理,杜绝各类食品卫生安全事故的发生。;同时,学校要严格审查食堂从业人员的相关资料,严禁使用患有传染病、精神病和有犯罪前科的社会人员。严格落实管理人员和从业人员《健康证》,坚持持证上岗,违规使用,造成事故的,将按照相关法律和规定严肃处理相关责任人。

三、是建立学校食品卫生检查责任制和责任追究制。

按照“谁检查谁负责,谁签字谁落实”的原则,严格落实检查责任制和责任追究制,对每次检查都要进行认真的记载,查出的问题要认真抓好整改落实,对工作失职、检查落实不力等造成严重后果的人员,要严肃追究责任,给予必要惩处。

四、高度重视学校食堂从业人员的培训工作。

学校食堂从业人员素质的高低,直接关系到食品的卫生安全和质量。学校要高度重视对学校食堂从业人员的培训,通过学校定期、不定期的培训,使他们了解《食品卫生法》等法律法规及食品卫生的基本要求,树立食品卫生安全意识。要严格落实学校食堂从业人员先培训后上岗制度,凡未取得健康证书的人员一律不得在学校食堂工作岗位工作。对未参加食品卫生知识培训或培训不合格的学校食堂从业人员,要责成其限期完成培训任务。对经过培训但仍不能达到培训要求的人员,要坚决予以辞退或调离。要特别重视加大对学校食堂临时聘用人员的培训管理力度,严格按照学校食堂卫生管理的各项规章制度健全信息档案,从严管理,并加大经常性的检查和督促工作,以消除各种不安全隐患。

同志们,学校食堂卫生管理工作,责任重大,来不得半点粗心大意,每一名学校食堂工作人员都要时刻牢记自己肩负的责任。让我们共同努力,扎实工作,把学校食品卫生工作的各项要求落到实处,使学校食品卫生安全工作得到切实加强,使广大师生身体健康、生命安全权益得到切实保障。让我们上下一心,团结一致,为学生营造一个卫生、安全的生活环境,让学生家长满意,让领导放心。

谢谢大家!

⧈ 进修会议发言稿

几次会议记录,内容大同小异,有格式化,程序化之味。其实也不难理解,会议记录是公文嘛,公文就要有一定的格式,否则就会闹笑话。本文作者于叙述中含嘲笑,真是不着一字评论,读者自悟其意。

因为工作的原因,我多次参加了乡镇的各种迎检总结会,今天闲得无聊,顺便翻翻自己的会议记录,竟然发现书记的八次发言,内容几乎一致。原来,书记发言也是万能的。现将原文抄录如下,以飨读者。

刚才,省(市、县)检查团(组)的领导和专家们对我乡的工作已经提出了许多宝贵的建设性意见,这为我乡的工作今后发展指明了方向,请我乡今天参加会议的各位同志,务必根据省(市、县)检查团(组)的领导和专家提出的要求,严格做好工作。下面,我就今天的检查作几点补充。

第一:欢迎。

我代表乡党委、政府及全乡的万人民,向今天来到我乡检查工作的省(市、县)检查团(组)的领导和专家们表示热烈的欢迎(书记带头鼓掌)(掌声一片)!你们的到来是我乡的荣幸!

第二:感谢。

根据我乡的实际情况,今天检查的工作确实存在着许多问题,省(市、县)检查团(组)的领导和专家们一眼就看出了问题的症结所在,这真是给我们送来了一场及时雨呀!否则,我们再费九牛二虎之力也难找到自身存在的这些问题,所以,我代表乡党委、政府及全乡的万人民,向今天来到我乡检查工作的省(市、县)检查团(组)的领导和专家们表示衷心的感谢(书记带头鼓掌)(又掌声一片)!

第三:表态。

省(市、县)检查团(组)的领导和专家们已经为我乡的工作指出这么多的不足与问题,这些都是我们工作的失误。既然领导对我们是如此的关心,我们又有什么理由不把此项工作干好呢?在此,我代表乡党委、政府及全乡的万人民,向今天来到我乡检查工作的省(市、县)检查团(组)的领导和专家们表态:请领导和专家们放心,从今天开始,我们将全力以赴的狠抓工作,保证在国家(省)验收日期到来之前,完成工作,坚决不拖大家的后腿。

最后,请办公室把今天省(市、县)检查团(组)的各们领导和专家们提出的宝贵意见和建议整理好,会后我们将组织全乡的各个部门进行认真的学习!

⧈ 进修会议发言稿

为认真贯彻十月份局生产例会会议精神,落实局长会议讲话内容,结合我局当前安全生产实际状况,在我局范围内开展为期三个月的安全大检查专项活动。此次活动得到了各机构、部室及广大一线员工的积极响应,掀起了新一轮的全员“学安全,保安全”的活动高潮,在此,我代表安全生产检查专项活动办公室希望广大干群齐抓共管,深刻认识,确保我局安全生产持续稳定,全面完成20xx年安全生产各项工作任务。

安全工作年年讲、时时讲,常讲常新。因为它关系着每个人的幸福生活安全生产又是我们做好一切工作必备的前提条件,它既是一项政治工作,又是一项经济工作,它是社会稳定和经济发展的基础,是构建和谐社会、和谐企业的关键和前提。无论是过去的“安全生产周”“安全生产月”还是现在的安全生产检查专项活动,都是开展安全生产宣传教育的一种行之有效方式,是强化全员安全意识、营造安全生产社会舆论氛围的有效措施,对于贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,推动安全文化建设,促进全年的安全生产工作具有很好的作用。这也充分体现了“以人为本”的人性化管理理念,是适应当前安全生产形势的需要,促进安全生产稳定好转的需要。

安全生产、人是主导因素。只有解决人的问题,安全才有所保障。安全思想教育和业务技能培训,是提高全员综合素质的唯一途径。要经常性地开展针对性强、形式多样的安全教育和技术培训,不断提高员工对安全危险因素的辨析力,要让全体员工明白“风险可以防范,

失误应该避免,事故能够控制”的道理。尤其是一线职工的责任意识、安全意识和自保、自救能力,真正使每个员工达到“我要安全,我会安全”的思想境界。多年来的实践证明,100起事故99起是违章造成的,一旦发生事故都是一线生产人员,且不说事故对国家企业造成的经济损失,失去了你,你的父母、你的爱人,你的孩子会因此而痛苦不堪,失去亲人的悲痛将伴随他们一生,他们的人生会因此而改变。因此,违章是安全的最大敌人,违章操作是各类事故的祸根,各类事故大都是由于违章造成的,遵章守纪是安全生产的保证。我们一定要在全体员工中开展遵章守纪教育和创建“零违章”班站所活动。要加强《安全生产法》、《电力法》、《电力安全工作规程》、《标准化作业指导书》的讲解和培训,让其清楚法律、法规所赋予自己的义务和权利;让其清楚《安规》是保证员工在生产工作中人身安全的法宝,是智慧凝聚的结晶,是由几代线路工的生命汇编成的,哪些情况属于违章,违章的危害性有哪些,造成的后果如何,我们没有必要再去用生命验证每一个条款,只有认真贯彻执行;让其清楚,开展一项工作时,具体每个环节的流程,先干什么、再干什么、后干什么、具体应该怎样干。使之成为全体员工的自觉行动和良好习惯,坚决克服各种麻痹思想和侥幸心理,坚决杜绝各种违章行为,培养“一切按规矩办”的意识,使每一位员工做到:反违章从我做起,从小事做起,从一点一滴做起,从现在做起,关爱生命,远离违章。

加强工作现场的安全监督,是确保人身及设备安全的重要环节。“细节决定成败”。工作现场的每一个不起眼的细小失误都有可能是点燃事故的“导火线”。重则造成生命的终止,轻则或许不足以使你的生命殒灭,但你的生活有可能从此改变。所以,加强工作现场的安全监督,要求现场管理人员严格按照现场跟班制度的要求,认真履行自己的职责,对工作现场的每一个细节都要监督到位,随时提醒,纠正不安全现象。对于工作现场安全措施不完备,立即停止其工作。对于工作现场的违章现象,通过教育、纠正、处罚等手段,保证工作现场安全的落实。真正使“看住、跟紧、盯牢、尽责”的八字方针贯穿于工作全过程。

“以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失,以史为镜,可以知兴替”。

同志们!安全生产不是一劳永逸的事情,安全生产没有高枕无忧的机会。安全生产是一条射线,只有起点,没有终点,只有将安全工作做实、做细、做好,才能确保我局各项工作的顺利进行。实现全年安全生产目标,容不得我们有丝毫的懈怠。安全生产重在管理,贵在落实,成在认真。希望全体员工以这次专项活动为契机,恪尽职守,扎实工作,狠抓薄弱环节,开创我局安全生产工作新局面,为灵宝电力事业的发展创造一个安全和谐的环境而不懈奋斗。

谢谢大家!

⧈ 进修会议发言稿

在坐的各位:

大家好!

xxxx年第一次内审首次会议现在开始。

首先非常感谢公司领导的大力支持和各位的组员的积极配合,使得内审活动按计划如期开展。下面我介绍一下审核组的成员:

接下来我代表审核组确认一下审核的目的范围和依据。

审核目的:评价公司同有的质量管理体系是否符合iso9001:20xx标准的要求,运行是否有效,对发现的问题参否及时采取纠正预防措施,坚持持续改进,是否具备迎接外审认证的条件。

审核的范围:手机的设计,生产和售后服务及其以上活动所涉及的部门和场所。

审核的依据共四个方面:

1。iso9001:20xx标准的要求

2。公司现有的质量管理体系文件

3。相关的法律,法规和行业标准

4。客户的合同或特殊要求

下面,我介绍一下审核的方法:审核采用抽样的方法,通过到场进行查,看,问,查的就是查文件,查记录,看就是看现场,问即与相关负责人交谈。

大家都知道,既然是抽样,那些就必然存在客观风险。所以,审核组和审核员只对自己所抽取的样本负责。希望大家能够理解。抱着有则改之,无则加免的心态接受所形成的审核发现的结果。

接下来,我介绍一下不符合的分级:

根据不符合的性质及其影响程度,将不符合分为三类:

严重不符合一般不符合观察项

严重不符合:系统性或区域性失效,严重违法或因产品质量问题导致使用都有威胁到生命或财产安全的。

一般不符合:偶然的。孤立的片面的。不会造成严惩影响的观察项(潜在不符合):缺乏足够的证据有发展成不符合的趋势。

下面,我说一下末次会议的时间。

请领导讲话,审核正式开始!

⧈ 进修会议发言稿

尊敬的各位领导:

上午好!

在企业质量是生存之本。在学校安全稳定是保障,教育教学是核心。教育教学的质量是一所学校赢得名气、获得发展的根本。我们每一位教育工作者都应重视教育教学质量。现就如何提高教育教学质量结合我校实情从教师、课堂和学生三个方面谈一谈我的看法。

一、提高教育教学质量关键在教师。

教师是教育教学工作的主导者,对学生的学习行为起主导作用。当前受各种因素的影响教师队伍中讲无私奉献的少了,带有功利性的多了。坐、等、靠、要思维意识浓。如何发挥教师工作积极性也就自然成为了学校工作的难点和关键。从一名学校管理者的角度出发。首先,我们应当关心教师,服务教师,消除教师心中的疑惑,让教师在学校找到归属感,“士为知己者死”教师工作积极性自然就调动起来了。例如我去年刚刚到浯溪完小,新老师从城区刚刚调入心思不定,极小部分老教师以一种怀疑的心态从中宣传的一些不利于工作的言论,可以想象在当时的条件下你来讲质量能得到落实吗?很显然是一句空话。对此,我们很快调整管理策略,打消了他们的顾虑,前面那句“士为知己者死”就是我校的教师与他的朋友交流时讲出来的。第二、抓住时机,对教师进行培训,培育优质的教师队伍。在我们校只有那么几个教师,你说现在要他们去继续深造,提高学历水平,应该来说没有人会答理你,但是我们抓住中心校大力推广高效课堂这一机遇,结合本校实际有针对性的对他们进行培训。慢慢他们的教育理念转变了,小组建设也能做一些了,说到心得他们也可以谈出自己的感受。第三、合情引导,科学管理,对不同的教师,不同的班级要有不同要求。我们要引导那部分功利性的教师让他们走上良性发展之路。抓质量是没有错的,如果仅仅是因为分数而违背教学常规,而变相体罚学生,而违反教育行风,这样的高分不要也罢。如去年期末考试我们学校有个班没有考好,老师很自卑,我对他说你已经很尽力,也很不错了!第四,在公用经费的开支上要加大对教育教学的投入。在我们城郊小学公用经费不够别人的零头数,这就要求我们平时精打细算,开源节流,去年期末我校结余下来的一千多元钱我们不乱用,全部用在期末考试的奖励上。兑现奖励条例,最多的奖了近400元,最少的一分也没有。

二、提高教育教学质量的成败在课堂。

课堂教学是提高教育教学质量的中心环节,作为一名教师要上一堂课不难,上一堂有质量的课不容易,经常上高质量的课就更不易,这就要求我们把功夫下在课前,把力量用在课堂,把补救加在课后。课前,我们应当认真学习课程标准和高效课堂的基本理念,深入钻研教材,把握重点、难点,明确教学目的、教学原则及本学科、本学段的教学要求和任务,整体把握教学内容之间的联系。如我们的课标已经修改了三次了,今年9月份要实行XX年版。又如我们的三角形的内角和,小学有,中学还要学。课前,我们还应深入了解学生,掌握他们的心理特点,知识缺漏,兴趣爱好,以及他们现在流行什么等,在此基础上合理制定学习目标,以学生的学来编写导学案。课堂上,我们要积极创设促进师生平等、民主、开放式的思维对话氛围,增强学习内容呈现的逻辑性、课堂展示的衔接性、语言表达的流畅性;提高小组合作学习的实效,不能使课堂变得支离破碎,教学成了“夹生饭”,要做到各个环节有机联系,一气呵成。当然要想让每个学生完全掌握要学的知识是不现实的,这就要求教师精心设计作业,课后引导组内的好学生去帮助学困生,实现“兵教兵、兵练兵、兵强兵”同时我们还要和学生一起认真写好反思,把教和学中得与失,体会与认识,自我评价及原因分析记录下来,以积累经验,提高水平。

三、提高教育教学质量最终都要落在学生身上。

本学期,我们学校更换的一些学校宣传标语,其中有一句话“好习惯受益终身”当时我们在用生命的“生”还是身体的“身”作了一番讨论,两个字同中有异,前者往往指的是事业,后者他所指的范围更广。反观我们的学生,不难发现许多小朋友小学成绩很不错,但是中学、高中之后他们之中又有几个还能名列前茅呢?因而借此机会我向大家分享一段的摘录:教学质量应该是学生有良好的学习习惯、行为习惯,有自我管理能力,有主动学习的愿望。

⧈ 进修会议发言稿

同志们:

今天,我们在这里召开20xx年全县安全生产工作会议,主要目的是分析形势,明确任务,动员全县上下进一步提高认识,明确重点,强化举措,促进全县安全生产形势稳定好转。刚才,副县长就××年安全生产工作进行了安排部署,我完全同意,希望大家认真抓好落实。下面,就做好今后全县安全生产工作,我强调三点意见:

一、统一思想,提高认识,增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感

提高认识,就是要全面深入认识领会安全生产的重要意义。安全生产是什么?安全生产就是生命。

首先,安全生产关乎人民群众的生命。在新的形势和新的情况下,作为一级政府,在一个地方负责,就有责任抓好安全生产,有责任保护广大人民群众的生命财产,如果我们在一个地方负责,不认真履行自己肩负的职责,这就叫缺位,缺位就叫失职,造成严重后果的,还要追究责任。不论是交通事故、火灾事故,还是矿山生产事故,发生事故最直接的受害者就是人民群众,直接危及人民群众生命财产。不注重安全生产工作就是没把人的生命放在第一位。作为政府不把人的生命放在第一位,不以人为本就是失职,就是害命。

其次,安全生产也是企业的生命。安全生产是一个企业正常生产必须的前提。现在一旦发生安全生产事故,企业首先要停产,然后就是调查、赔偿一系列善后事。小企业一年能挣多少钱,现在死一个人赔偿几十万,养个客车、开个小厂子挣几年的钱也不够赔偿一个人的。所以,发生事故几乎小企业就得关闭。大企业能承担起赔偿的费用,但是名誉受损,在安全方面永远都有污点,也影响企业发展。同时,从情感上我们也无法面对家属,特别是生产企业,工人大都是本乡本土的,出事了见面我们无言以对。所以,我们要本着对企业负责、对工人负责的态度抓好安全生产工作。

最后,安全生产也关乎我们在座每一位领导干部、每一个企业管理人员的政治生命、事业生命。大家知道,县政府把今年确定为“上大项目年”,我县将进入一个大建设、大发展的时期,项目的开工建设,一方面将有力地促进经济社会发展,另一方面也会产生一些新的不安全因素。再加上我们安全生产方面本身就存在一些问题。如果不统筹兼顾抓好安全生产,安全事故频繁发生,不仅会给人民群众的生命财产和经济造成重大损失,而且会给全县经济社会发展带来不利影响,加快发展的目标就难以实现。发生安全生产事故是要严厉追究责任的。出现事故,我们管安全的、管生产的责任人都难辞其咎,都要面临法律和纪律处分。我们当个干部、干点事业都不容易,都得珍惜。所以,不论对人对己、于公于私,我们都必须做好安全生产工作。

二、突出重点,狠抓落实,切实把安全生产各项工作落到实处

今年是县委、县政府确定的“上大项目年”,在强势推进岫岩经济发展的同时,我们更要注重安全生产,具体就是要做到“四个到位”。

(一)责任落实要到位。责任落实问题就是落实人的责任的问题。要全面落实好各乡镇区及负有安全生产监管责任部门的安全生产监管责任,明确岗位职责,明确个人职责,切实加强对各类企业安全生产的监管和指导,完善“属地属部门”责任体系建设,督促企业严格履行安全生产主体责任,建立和完善“责任落实、基础扎实、投入到位、管理规范”的企业安全保障体系。

(二)制度执行要到位。要严格执行“三项制度”。即严格执行新改扩建项目安全设施“三同时”制度;严格执行安全生产行政许可制度;严格执行市场准入制度。要强化安全生产目标管理考核制度、定期通报制度和信息送报制度,要把整改和规范安全生产行为有机结合起来,逐步形成政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持的安全生产工作新格局。

(三)排查整治要到位。抓好隐患排查就是防患于未然,把隐患排查治理作为安全生产工作的中心,坚持预防为主。一要大力开展非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工等重点行业领域和人员密集场所的隐患排查治理工作,对存在安全生产隐患的企业和部位要责令认真整改,对不具备安全生产条件的,要坚决予以取缔和关闭。特别是矿山企业这块的隐患排查,这几年,我县在矿山这块下了不少力气,但多多少少都出点事,今年要在这块加大力度,吸引教训,加强矿山监管,对查出安全生产隐患特别是重大安全隐患的生产经营单位,要实施“四个一批”,即曝光一批、整顿一批、吊销一批、关闭一批,确保不出事。二要抓好重大节日、活动期间的安全工作。今年我县还要筹办玉文化节和蘑菇节,会有大量的域外人员涌入岫岩,要加强对宾馆、饭店、歌厅、洗浴等公共娱乐场所的监管,这一块的工作要提前抓好,提前抓好隐患排查,不能到时候了这个宾馆不合格、那个洗浴不达标的,我们要在保证安全的前提下尽可能满足外来客人的需要。

(四)机制创新要到位。一是强化投入保障机制。要不断加大投入,加强安全生产基础设施建设和支撑体系建设。督促和指导企业依法保证安全生产所需的资金投入,不得以任何借口擅自减少安全投入。二是强化责任追究机制。要严格落实企业主体责任和部门监管责任,对每一起安全生产事故都必须坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大群众没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过),依法严肃查处有关责任人。三是强化应急反应机制。要大力推进全县安全生产应急救援平台建设,整合应急救援资源,逐步构建覆盖全县的公共安全应急救援网络。特别是强化应急救援演练工作,提高实战救援能力。

三、加强领导,形成合力,推动全县安全生产形势不断好转

安全生产事关人民生命财产安全,事关经济发展和社会稳定。各单位、各部门一定要加强领导、明确责任、各负其责、密切配合,形成狠抓落实的强大合力。

一要加强组织领导。各乡镇区、各部门要高度重视安全生产工作,要按照“谁主管谁负责、谁监管谁负责、谁审批谁负责”的原则,强化领导责任,主要领导是安全生产的第一责任人,负总责,要亲自抓,分管领导是直接责任人,切实把安全生产工作摆上重要议事日程。

二要形成强大合力。安监、公安、国土、交通、城建及其它负有监管职责的部门,要在严把监管各关口,切实履行监管职能,督促企业守法经营的同时,加强协同配合,密切联系,形成强大的工作合力,推动安全生产工作顺利开展,在全县形成安全生产“一盘棋”的安全生产格局。企业作为安全生产工作的主体,要配合各乡镇区、各部门做好安全生产工作,实现安全生产、文明生产。

三要加强队伍建设。个别乡镇区安全监管员不好安排,没人乐意干,原因是责任大、风险大,当然这是客观存在的,但也反映出,我们个别乡镇区对安全监管员重视、支持、关心的不够。今后,各乡镇区要在这方面多下功夫,一方面要加强专业培训,规范监察执法行为,做到公正执法、严格执法、文明执法;另一方面要关爱基层安全监管人员,切实解决基层安监员工作和生活中遇到的困难,培养一支业务能力高、法纪观念强、工作作风硬的干部队伍。

同志们,做好安全生产工作,责任重于泰山。我们一定要认清形势,认真履责,关注基层、关注细节、关注落实,把确保人民群众生命财产安全的各项防范措施落实到位,以高度的责任感和使命感全力做好安全生产工作,努力营造良好的社会环境,为推动全县经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献。

⧈ 进修会议发言稿

今天很高兴和各位同事相聚在这里,这也是本公司乔迁新址后召开的第一次主管级会议。本次会议的主要内容,是针对目前公司存在和出现的一些状况与各位进行沟通。 第一个方面,来讲一下近期项目部出现的关于一些班组乱使用材料的问题。例如:“沙浆配比问题,摸板使用问题”等等。在座各位都是部门的主管,对于这些有损公司利益的行为应当加以制止,而最根本的是要在平时加强对他们的管理,以身作则严格要求他们。错误无关大小,任何问题都不可听之认之。

第二个方面,我们来谈项目部人员使用方面的问题。公司下派到项目部和厂部的人员一律归你们管理,如果在工作中发现他们有不能完成所落实的工作及其他渎职现象,你们完全有权利对他们作出相应处罚及辞退。否则一旦任何出现问题,你们要负主要责任。

关于员工请假的问题我再补充一下,本公司任何员工都必须履行请假手续,即写请假条并获得相关部门批准。凡请假在两日以内的,在不影响工作的前提下,你们可以做批示,但是请假条需要在月底连同出勤表一并上报公司。

第三个方面,我想与各位老话常谈,提一下关于公司用电用水方面,及相关的安全问题。“控制使用,节约能源”,一直是我们公司做为重头来抓的一件事,可是一直收效甚

微。据我了解,宿舍就有乱接乱拉电,自设炉灶,允许外来人员在宿舍留宿这些现象,而且诸如此类的现象更有愈演愈烈之势。为此,我想在这里和各位探讨一下,究竟是管理中哪个环节出现了问题,才导致局面这样一而再再而三的无法控制。请你们思考一下,这样的现象如果继续蔓延的话,后果将会是怎样?在这里我可以替你们计算,出事的几率一定会提高的。(笑??)。在座的各位应该都明白,你们肩上背负的责任不仅仅是完成任务和控制质量的问题,没错,在这两方面我相信你们都是能手,对你们的能力我一向都是肯定的。但是在控制质量的同时一定要保证安全,保证公司的利益不受到损害,要立尽所能、最大限度的为公司创收。因为质量效应和利润效应一直是同步的成正比的。所以,小问题要下大工夫来抓,能源及安全问题人人有责,我们大家在管理的同时都应从自身做起。

第四个方面,想讲一下材料堆放的管理问题。大家都知道,一个项目里场地的清洁程度,将会直接影响到一个企业的形象及利益。所以有关材料堆放的问题希望在今后的项目管理中引起大家的注意。在这次会议结束后,希望你们就可以回去组织清理整治工作。

第五个方面,跟大家讲一下,关于现场会的问题。公司决定于每周四都要召开关于项目的现场会议,参加会议的成员必须携带笔记本做好相关事项的会议记录,请大家要在以

后的会议中贯彻落实。面对工作,希望大家可以积极主动的参与,不要被动的只知道完成我规定的工作,要知道,我的督促并不能代替你们主动完成工作的决心与热情。

相信你们也有所了解,目前建筑行业的竞争越来越激烈,利润也相应的降低了,我们作为这支建筑大军中的一员,如果再不从自身严格要求的话,说不定哪天就会被淘汰出局。所以我才会时刻为大家敲响警钟,希望用我们的实际行动不断提高企业自身的素质,为企业的生存和发展提供更广阔的空间。

最后,我想向大家宣布一个决定,至此之后每周的星期六,将由王进欣和杨继负责对各项目部及下属进行例检。例检主要是听取项目部意见,了解人员的上班情况,并检查安全问题等。同时,在每个周六,项目部要提交每周的周会记录。

生产是根本,而安全是重中之重。希望在座各位认真总结本次会议的内容及精神,在未来的生产活动中加强本公司的内部管理,使我们的事业蒸蒸日上!

好了,以上就是本次现场会议的全部内容。感谢各位的出席!

散会。

⧈ 进修会议发言稿

近年来,我们始终以“推进依法行政、建设法治政府”为目标,创新举措,狠抓落实,为经济社会转型跨越发展提供了良好的法治环境和保障。目前,我州民族团结、宗教和顺、人民安居乐业,重点建设项目进展顺利,主要经济指标超额完成,水、电、路、气、房、低保等民生工程成效显著。我们的具体做法是:

一、强化组织领导,靠实依法行政责任。

我们始终把依法行政的领导和落实作为关键和重点。在组织领导上,建立了州、县、乡(镇)三级政府和各级部门主要领导负总责的依法行政领导工作机制,形成了主要领导亲自管、分管领导具体抓、政府部门抓落实的工作格局。在安排部署上,紧密结合实际,精心制定实施方案,通过细化分解,将工作任务落实到了部门和人员身上。在构建依法行政指标体系上,合理设置考核指标,从八个方面设置了72项具体指标,建立了州、县、乡三级政府“分级考核”体系,采取了“横向到边、纵向到底”的方法,实现了依法行政考核的全覆盖,保证了考核的质量和效果。在组织保障上,重视和加强法制机构建设,将州政府法制办列为政府工作部门,追加工作经费,保证了法制机构在依法行政方面综合协调、监督指导作用的发挥。

二、注重教育培训,提升依法行政意识。

结合县(市)和部门工作实际,分级分层次分别制定了年度依法行政学习培训计划,全面组织开展政府常务会议和部门办公会议学法活动,举办依法行政专题讲座和专门法律知识培训班。在学习中,突出“三个结合”:将学法与当前形势和政府工作重点相结合,与社会关注的热点、难点相结合,与政府常务会议重点议题相结合,使学习更具有针对性、实用性。去年,全州共举办依法行政专题讲座17期,通用法律知识、专门法律知识培训班42期,参加人数达7690人;开展领导干部任职前法律知识考查测试12次,参加人员63人;组织行政执法人员依法行政基础知识抽查考试11场(次),参加人数450人。

三、跟踪督促检查,保证依法行政成效。

在依法行政督促落实上,采取行政执法案卷联合评查、对重点执法部门进行专项检查等方式,对各级各部门推进依法行政工作进行全面监督指导,及时解决遇到的困难和问题;对行政执法部门存在的问题,责令限期整改,并对整改情况进行“回头看”,实现了整改到位。各级各部门积极聘请行政执法社会监督员、效能风暴监督员和行风评议员,组织参与行政执法监督工作,进一步拓宽了行政执法监督的渠道和范围,有效保障了社会公众的知情权、参与权、监督权。同时,我们组织县(市)法制办主任开展了依法行政观摩活动,进行相互借鉴学习、督促评比,收到了取长补短、促进工作的良好效果。

⧈ 进修会议发言稿

尊敬的王主席、各位领导,女士们、先生们,你们好!

首先向在座的各位领导对我们五洋公司的鼎力帮助和关心致以最诚挚的感谢!向在场的各位企业家朋友们致以最真诚的祝福!很荣幸也非常高兴能借此机会将我们五洋公司的大体运营情况向各位作个汇报。

过去的20xx年是我们五洋公司实现大跨度、突破发展瓶颈进入新的转折的一年。公司无论是实体规模、创新科技、人才队伍、市场份额、品牌战略都有了非常大的提升和收获。当然,这些经营目标的实现绝非一朝一夕能够取得,这是我们公司长期坚持将企业的核心文化理念灌输给我们每一个五洋员工并让他们接受、吸收、去领悟实践才有了达成的可能。

做企业我坚信一点:人是核心生产要素。离开了人,特别是各方面的有能力的人,则企业运作发展起来是非常困难的。但不可能保证每一个进我们五洋企业的员工都是带着技术、带着管理水平过来的,如何培养他们、提高他们的综合能力,这是我作为公司的主要负责人最重要的事情。在我们公司,所有的中层管理人员都是从基层、生产一线选拔出来的,我的用人原则:首先是思想要端正、责任心强、人品要踏实。至于学历高低、技能优劣我们可以通过后期的培养来提升,公司每年都会选一部分管理人员送到清华、江南大学、东华大学等院校学习深造。除了外围的培养以外,在企业内部只要有时间我一天最少要花费五个小时左右的时间和我的管理人员或者是一线有培养潜力的员工交流、沟通,了解他们的想法和思路,及时为他们解决问题并根据他们每个人的性格、能力予以选用等等。通过这样的用人和学习机制,在我们公司形成了一支富有创造思维、充满挑战意识和战斗力的管理团队,为我们五洋公司各项目标的完成奠定了坚强的人脉后盾。

做产品我相信:科技是第一生产力,创新是企业发展的灵魂。自公司创建以来,我们坚持走科技发展道路,把科技创新视为企业发展的源动力。这些年来,我们紧跟世界先进经编机发展方向、以目标市场为导向,逐年加大科研经费的投入,最近5年,企业每年的研发投入都超过年销售的5%,20xx年和20xx年更是超过了8%。增强与中科院、东南大学、东华大学、江南大学、常州科教城等科研院校合作,利用更广阔的人才资源推进新产品研发,不断开发适应市场需求的新产品。

企业科研及成果转化业绩卓著,现在企业每年都成功研发3—4个深受客户欢迎的新产品来延伸和扩展企业的市场份额,目前企业已成功开发经编机达30多个品种,拥有发明等专利63项,填补国内技术空白6项。最近公司6个新产品顺利通过由中国纺织工业协会、江苏省科技厅、经贸委联合组织主持的新产品科技成果专家鉴定,与会专家领导高度肯定。企业连续两次承担了由国家发改委下达的提高新型纺机重大技术装备水平专项的光荣任务,承担了由江苏省经信委下达的“多维精协控制系统”两化融合发展项目。并顺利完成国家工信部下达的《双针床经编机》和《多梳栉经编机》行业标准的制订工作。还有四项国家工信部下达的行业标准正在参与制定中。

“五洋”牌经编机生产的金属网、信号屏蔽网,军事伪装网、联合国WHO选用的防控疟疾蚊帐、用玻璃纤维生产的神舟号宇宙飞船上太阳能充电帆板的关键材料“半钢性玻璃纤维网格基布”以及用特种金属丝生产的嫦娥二号登月探测器上所用的信号接收天线外敷材料为我国在航空航天、军事、化工等领域打破国外垄断,作出了较大贡献。这也提高了企业在同行业中的知名度和美誉度,夯实了企业在行业中的强势地位扩大市场份额我们充分发挥品牌的贡献力。在由传统的资本经济市场升级为新型的知本经济市场的浪潮中,我们五洋公司未雨绸缪,高度重视企业知识产权和品牌建设的步伐。到目前为止,我们共注册了国内、国际商标七件。其中“五洋”商标是目前国内同行业中第一家中国驰名商标,国家提倡和支持无形资产的有形价值化,认定为中国驰名商标不是一种荣誉,它是品牌战略建设和企业发展的里程碑,企业能以之进行质押融资,以我们企业为例,以驰名商标为质押,从地方银行融资额度将能达到一亿元左右,为企业注入浑厚的资金,扩大产能,提升市场占有率,在新的一轮经济大潮中顺势远航提供了强大的助推力。有了品牌荣誉的助推,不但我们的老客户加强了订货量,很多新客户也是纷沓而至,到目前为止我们的生产订单已超过了半年的生产量,并且还呈上升之势。

我们将紧紧围绕国家十二五规划,努力做强先进装备制造产业,为提升民族工业的整体水平为已任,认清形势,抢抓机遇,围绕自主创新的主旋律,加快科技创新步伐,加大有效投入力度,开发出适应发展低碳经济和产业用领域的高端装备,不断提升企业品牌的含金量,努力实现企业跨越式发展,为地方经济发展作出我们应有的贡献。

谢谢大家!

⧈ 进修会议发言稿

各位领导,各位同仁:

大家新年好!

春风劲舞,涟水欢歌。在这喜庆、祥和的美好时刻,我们即将踏上人生新的征程,在此,请允许我代表今天即将赴任的20位同志,向曾经辛勤培育我们的组织、领导致以衷心的感谢和崇高的敬意!

百尺竿头,更进一步。站在新的起点,我们享受着快乐与感动,但也深深地感到肩上使命与责任的重大。做为一名新任的领导干部,我至今犹记朱部长的十六字标准:品行端正,勤学敏思,务实肯干,廉洁自律。走上新的岗位,我们一定会按照组织的要求,做到:勤于学习,思想求新;忠于职守,工作求实;严于自律,做人求真。请组织考验,并期盼着领导一如既往的关心,同时也希望我们这支年轻的队伍能互相帮助,共同勉励,捷报频传。

请组织放心吧,春光无限好,正是耕耘时,我们一定能做到不用扬鞭自奋蹄!

最后,祝各位领导身体健康,工作顺利,牛年执牛耳;

祝各位同志开局大吉,勇往直前,新年如新愿。

谢谢!

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