党委副书记典型事迹材料
发布时间：2025-07-20党委副书记典型事迹材料(精选14篇)。
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xx，女，谷城县石花镇小坦山人，1982年4月出生，2004年毕业。毕业后曾赴广东打工，2010年返乡进入小坦山村委会工作，2011年7月加入中国共产党，2011年9月经换届选举进入村两委班子。现任小坦山村委会委员、村(苗木花卉专业合作社)团支部书记，分管村内日常工作、共青团工作、财务管理、村级企业、税费结算、村级集体经济合同的签订与管理、民政相关事宜，及村内“三资”管理问题的处理。
一、年轻姑娘为尽孝回家乡，志愿服务农村
2006年，xx来到广州东莞打工，凭借着扎实的知识储备、积极认真的态度和乐观豁达的性格，很快在公司里做出了自己成绩，被公司任命为部门主管，并被许以高薪。2010年，28岁的xx已经拥有了一个幸福的小家庭和一份待遇优厚的工作，但是她就在这一年决定回到家乡石花镇小坦山村，因为她要照顾日益年长的公公婆婆。她对别人说：“在外面，小家庭过日子当然很轻松，但是家中老人年纪越来越大，我们当小辈的每年紧紧逢年过节回去看望一下、留点儿钱，是绝对不管用的。他们把我们养到这么大，现在该是我们回报他们的时候了。”
回到家乡的xx，抱着为家乡做点小贡献的热情，积极参与到村两委的各项事务中，从最简单的端茶倒水做起，一点一点将自己扎根在这座村庄的每一个角落里。以对任何事情都是认真的态度、扎实的工作作风和敢闯敢干的进取精神，得到了村两委的一致好评，也在全村群众中树立了不错的口碑。2011年7月，xx刚加入了中国共产党，同年9月经过公开选举，成为两委班子成员，并被委以重任，在原有工作内容的基础上，更加深入的参与到全村各项工作中。因为xx出了名的“犟脾气、好较真”，全村各项工程建设的进程都由她进行全程监管，工程的各项用材、出工情况、建设进度、工程建设是否严格按照标准进行等问题，都由她参与一一确认。每次见到xx时，她的桌子上总是堆放着各种材料和表格，电脑上总是有正在总结的材料。她总是会笑着说：“事情总是做不完的，但是事情总是要人做的，人怕干活儿，活儿怕人干。”
二、有志青年扎根故土、积极创业求发展
在回到家乡后的一段时间里，她看准了村里的苗木花卉产业良好的发展前景，在家里人的支持下，她在工作之余也开始开创自己的苗木花卉种植事业。从品种挑选、幼苗购买再到田间管理、成品销售，xx用所有的业余精力把花花草草事业经营的有声有色。短短三年时间里，她凭着当初的毫不懂行，不认识产品，背着各种苗木花卉的树叶样本去湖南和浙江等全国大型苗木花卉市场找产品、摸行情的冲劲和一手拿鼠标，一手拿锄头的扎实干劲儿，硬着头皮闯到如今发展基地20余亩，年营业额过百万的骄人成绩。就是这股坚忍不拔的毅力和吃苦耐劳的精神，带领着xx在自己的创业路上走出了一条通向光明未来的康庄大道。
三、心怀乡亲，自己富了不忘家乡人
她在自己通过苗木花卉产业的发展，尝到了甜头后。没有独享成果，而是第一时间想起了家乡的广大青年朋友。在看到全村苗木花卉组团发展的优势前景后，立即结合村团组织平台，在苗木花卉产业服务小组基础上成里立了苗木花卉专业合作社团支部，形成了团社合一的团建格局，并将自家的部分苗圃地和邻近几家的苗圃地联合起来，经过她多方联系和争取，在小坦山村创建了一块“双带双新青年创业示范基地”，大力开展“双带双新”活动，全面推进农村青年创业;同时，充分发挥团组织网络广、有活力的优势，组织社会力量从资金扶持、技术培训、网络营销、信息传递等方面进行支撑，大力推进本村青年创产业、团员干部创事业;带动了小坦山村孙大伟、朱群、李静、郑汉森等一批优秀青年参与到了苗木花卉种植产业中来。后续她还计划争取每年逐步带动一批青年成为产业大户，每年带动和推出一批创业典范，继续扩大创业基地的影响力、号召力和凝聚力。目前，该基地成为各级团组织开展活动的主要场所，在团中央书记处书记罗梅同志今年3月到小坦山村视察共青团工作时，被给与了高度的评价和赞赏。
四、把激情投入到平凡的岗位上，不断增强组织活力
她始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持不懈地把村里日常工作和共青团工作真正落到实处。身为村委会委员和团支部书记的xx，在2000余人的大村里身肩两职，她深知没有高度的责任感、扎实的业务水平和无私的奉献精神，是行不通的。为了使自己的思想观念和业务政策水平更好地适应形势发展的需要，她下决心为自己“充电”。她在紧张的工作之余，除了搞好花花草草业务外，还不断的通过各种渠道给自己充电学习，孜孜不倦地追求，使她视野不断扩展，知识面不断拓宽，思想观念不断更新，干起工作更加得心应手，创造性地组建了由40余名优秀青年组成的青年志愿者队伍、开展了以“阳光家园”为主题的“关爱留守儿童、关爱空巢老人、关爱残疾人”等活动，在支部成立苗木花卉产业服务团小组、乡村旅游接待服务团小组、特殊群体帮扶团小组及老年人互助照料服务团小组，并长期不间断的开展各类服务活动。通过这些形式多样、内容丰富、反响强烈的活动的开展，使小坦山村级共青团工作开创了新局面，进一步夯实了小坦山村团的工作基础，让他们不断的在学习中锤炼、在工作中锤炼、在产业中锤炼、在服务中锤炼，进一步提升了团干的实践能力，培养造就了一支敢于吃苦、群众满意、业绩优良、充满活力的青年团员队伍，充分发挥了党的助手和后备军作用，为新农村建设凝聚了合力。
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“家庭是船，事业是帆，帆儿推动船行，船儿扬起风帆。”xx老师以自尊、自信、自立、自强为准则，勤奋工作，爱岗敬业、忠于职守，经营家庭，任劳任怨、默默奉献。工作上，得到了学生们的喜爱，得到了家长和同事好评，也得到了领导的一致认可。生活中，她爱着家人，关心他人，热心公益事业。同家人一起营造了一个和谐、温馨的大家庭。大家都赞赏她，夸她是一个好老师，好妻子，好媳妇，好母亲。她的家庭更是人人称赞的“五好家庭”。
生活上，他们夫妻相濡以沫;工作上，他们相互支持，相互配合着。丈夫工作回来晚了，妻子总会为丈夫准备好热腾腾的饭菜。在爱的滋润下，一个可爱机灵的儿子出世。孩子的来临，既给他们带来了为人父、为人母的幸福快乐，也增添了生活的琐碎和烦恼。xx老师一边忙着教育教学工作，一边还得为呵护儿女，幸福地忙碌着。
对于自己孩子的教育，xx老师夫妻俩知道他们不能给予孩子全部，但是他们也知道一个优秀的、安逸舒适的家庭环境，能给孩子心灵带来无比的快乐。xx老师的孩子就是沐浴着这样温馨的气氛长大的.。十年来，夫妻俩即使有了小矛盾，都是在默默地化解着!从未在孩子面前吵过、闹过。xx老师知道身教更重于言教，一直都在以身作则。平日里，他们夫妻俩非常注重严格的要求自己，用心关爱着身边的人。
xx老师在教育教学岗位上一如既往地默默奉献着，努力工作着!她常说：“教孩子六年，得管孩子们六十年!”她是这么说的，也是这么做的!在做好本职工作的同时，她每时每刻都在关心着学习上，生活上有困难的学生。像母亲一样疼爱着学生，教育着学生。xx老师常在工作之余，和孩子自己谈心、嬉戏，同孩子的家长讨论、交流!
xx老师是学生心目中的好老师，也是同事们心中的好朋友。学校的年轻教师较多，为了帮助他们尽快地成长，xx老师经常与年轻的老师交流十多年来的教学经验，在教材的处理、教案的编写、学生的管理等方面对这些年轻教师进行指导和帮助。
xxx老师用心地工作着、生活着，付出总会有回报。xx老师多次荣获各级各类的表彰，她先后被评为“优秀教师”、“优秀班主任”、“三八红旗手”、、“十佳教师” 课改之星”、 “教研积极分子”、“感动莲外优秀教师”、“处州晚报小记者优秀指导师”等荣誉.在11年的教学生涯中，论文、教案获得国家、省市区级一、二等奖，指导几十名学生参加作文竞赛或发表习作……
“用爱心点燃烛光，引导人类走向光明!”xx俊豪老师就是这样一位用爱心点灯的人!这样的人，是我们学习的榜样!这样的人，尊敬就是对她最好的礼赞!
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翟玉军，男，汉族，今年43岁，高中学历，家住佛坪县袁家庄镇黄家湾村。2010年10月，他带头创立了佛坪鑫农食用菌专业合作社，主要从事食用菌、木耳、香菇、平菇、猴头菇、天麻、猪苓和脱毒魔芋的制种、人工栽培及技术推广。2011年被汉中市农业局、汉中市科协授予“汉中市优秀农村实用人才”称号， 2016年被省农业厅认定为陕西省高级职业农民。
立足农村、寻找发展新模式
翟玉军高中毕业后，因家里经济情况较差，便毅然放弃上大学的机会，回到祖祖辈辈生存的乡村里务农。他从1992年就开始从事食用菌生产，并在自家地里试验栽培，技术日益成熟。魔芋、香菇产业在当地发展很快，但由于缺乏技术时常腐烂、减产，给农户造成损失。2010年，翟玉军赶赴湖北学习魔芋组培育种、高效栽培、病虫害防控等先进技术，并和恩施州魔芋研究所达成协议，在本县上沙窝村建成140亩魔芋良种繁育基地，带头推广试点新品种、新技术大获丰收，栽培猴头菇试验也获得成功，当年10月又注册成立了鑫之塬魔芋专业合作社，采用“合作社+基地+农户”的运作模式科学发展。2012年投资改造了现代化魔芋组培室一个，连栋温室720平方米、年产60万袋食用菌菌种厂一个、60吨保鲜库一个，建成全县最大的魔芋和食用菌研发、培育、生产、销售基地，推动当地特色产业增量提质，个人年创收30多万元，带动当地群众科技致富，他领办的合作社也荣膺“省级农民专业合作社示范社”称号。
注重学习、带动农村发展
2014年翟玉军通过培训考核被认定为汉中市中级职业农民。为帮助他坚定投资信心、增强投资能力，扩大生产规模、提高经营水平，县政府制定出台具体的激励措施和扶持政策;县农业局整合涉农项目资金，加大对合作社发展的扶持力度;县培育办建立包抓帮扶机制，组织农业技术人员对他的生产进行跟踪服务指导，帮助解决生产难题、提升产业效益。同年，翟玉军参加了省农广校组织的高级职业农民培训。通过系统的技能岗位学习和经营管理知识学习，开阔了视野，拓展了思路，提升了境界，树立了现代大农业的理念。积累了更多宝贵的知识财富，理论知识、实践经验都有了进一步提高，更进一步增强了他带动一方百姓共同致富的才干。在培训学习的同时，结交了许多创业青年朋友，利用QQ群和微信进行交流，互通信息、资源共享，拓宽了发展空间。
做一个懂技术、会经营、善管理的新型职业农民，带领乡亲们共同致富，是翟玉军内心坚定的信念。2014年他所在的合作社发展魔芋栽培1000多亩，承担了佛坪县农业综合开发项目15.4万斤的魔芋良种供应任务。2015年，他领办的合作社现已发展会员300余户，合作社年产香菇10余吨、猪苓种子30万斤、魔芋1000万斤，在西安蔬菜批发市场和汉中市风景路蔬菜批发市场共设立3个直销点，实现年产值600多万元。通过自己的基地厂房和冷库优势，对产品统一收购包装进行反季节销售，大大提高了农民经济收入。同年11月成立佛坪县康之源农业科技有限公司，主要经营魔芋良种繁育、魔芋种植、食用菌、药用菌技术推广与销售。作为中国魔芋协会会员单位，以科技创新和带动农民增收致富为思路，围绕全县魔芋产业发展，引进中国科学院老专家技术中心富硒魔芋栽培技术进行千亩示范种植，努力将魔芋产业打造为农民群众增收致富的支柱产业产业，全面促进佛坪农民群众增收致富。
为当好群众致富的“领头雁”，他为自己设定了更高的发展目标：一是建成一条年产100吨的魔芋深加工生产线，解决当地农户社员魔芋的销路，丰富市场农产品种类。二是打造佛坪地道农副产品山货品牌，统筹当地特色山货农副产品资源，构建电子交易平台，实现农户足不出户的销售渠道。
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XX，男，X族，XX年XX月生，XX人，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党，现任XX XX。该同志扎根乡镇工作XX年，沉心静气、艰苦奋斗，真抓实干、埋头苦干，带领群众脱贫致富，改变贫困落后面貌。
对党忠诚、信念坚定，数十年扎根XX山区任劳任怨苦干实干。该同志旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。大是大非面前头脑清醒、立场坚定。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署态度坚决。工作的5个乡镇都艰苦偏远，但没有怨言，能做到守土负责、守土尽责。与群众感情深厚，经常走村入户，被群众称为田坎干部。
不畏艰难、敢于担当，在脱贫攻坚中挑重担、啃“硬骨头”。该同志认真贯彻XXX“决不能落下一个贫困地区、一个贫困群众”的要求，切实扛起脱贫攻坚重任，当好群众“领路人”。一是下足绣花功夫脱真贫真脱贫。该同志工作过的杉岭乡、XX镇山大坡陡、条件恶劣。任XX乡党委书记时，走遍全乡252户贫困户，笔记记了十几本，对每家每户的“穷根”和对策了然于胸。贫困户识别、帮扶和退出全过程客观真实、公平公正，2017年XX乡贫困户全部越线达标，无一户漏评错退。在攻克深度贫困堡垒的关键时刻，今年3月受组织安排到全市X个深度贫困乡镇之一的XX镇任党委书记，第一时间优化脱贫攻坚指挥体系，组建8支突击队，一户一策落实帮扶措施，迅速扭转了工作滞后被动局面。二是培育特色产业促进增收致富。坚持“绿水青山就是金山银山”，依托XX乡得天独厚的自然环境和旅游资源，推动生态立乡、产业富乡、旅游兴乡，与XX合作发展XX、XX等高效益产业，回引外出经商人员创办XX特种养殖场，央视《致富经》栏目作了专题报道。开展互联网旅游营销，策划实施XX真人秀，打造XX旅游品牌，年吸引游客X万余人次。调任XX镇后，人畜饮水、通畅公路、人居环境整治等100多个项目全面铺开，并规划发展5000亩特色水果、X万亩蚕桑，呈现出干群齐心、热火朝天的新气象。三是扶贫扶志激发内生动力。针对有的贫困群众“等靠要”思想严重的问题，邀请相关领导和专家举办讲座，组织产业带头人、贫困户讲好“我的创业故事”“我的脱贫故事”，引导干部群众“宁愿苦干、不愿苦熬”，激发了脱贫致富内生动力。
因地制宜、善作善为，使边远山乡变成生态宜居乡风文明的鲜花小镇。该同志具有正确政绩观，自觉践行新发展理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，以“功成不必在我”的精神推进美丽乡村建设，不断增强群众获得感、幸福感。一是持续用力改善基础设施。面对XX乡仅有1条10公里硬化路，物资运不进、产品卖不出的困境，制定乡村公路建设总体方案，克服塌方、渗水、滑坡等技术难题，调处矛盾纠纷1000余起，以咬住不放的韧劲推进乡村道路建设。6年来，全乡村道公路里程翻了3倍，硬化路面里程翻了10倍。针对蓄水难问题，带领干部群众踏遍近百个山头寻找水源，新修和整修人畜饮水工程X处，使全乡彻底告别了饮水难。二是深耕细作打造高质量人居环境。针对XX乡老集镇狭小破旧、脏乱差问题，亲自挂帅抓违建拆除、商户动迁，请专业设计院对集镇建设进行系统规划，每年实施一批重点项目，稳步推进集镇提档升级。XX乡不但建成了广场、公园、停车场等公共设施，还成为全区第一个通天然气、第一个建成污水处理厂、第一个实现免费WIFI全覆盖的乡镇，生活垃圾和污水集中处理率达100%。集镇周边栽种XX花、XX兰等XX株，XX、XX等近100亩，成为大山深处的鲜花小镇。群众普遍反映，该同志在XX任职的6年，是XX发展最快、变化最大的6年。三是标本兼治推动移风易俗。狠抓“无事酒”整治，通过院坝会宣讲、张贴倡议书等形式加强宣传引导，采用公示栏公示、广播播报等方式对不良风气进行批评教育，指导群众制订村规民约加强自我约束，对苗头性问题及时制止，有效遏制了大操大办、盲目攀比的不良风气。
守土尽责、真抓严管，推动形成正气充盈的良好政治生态。该同志牢记乡镇党委书记的职责使命，抓班子、带队伍、强堡垒，推动新时代党的建设各项要求在基层一线落细落实。一是把党建工作牢牢抓在手上。牢固树立主业主责意识，认真落实第一责任人职责。每年确定5—8项党建重点工作实行项目化推进，做到“周纪实、月督查、季通报、年考核”。二是扎紧管权管事管人的制度笼子。针对有的乡、村干部违规承揽工程项目和在落实惠民政策上优亲厚友的现象，研究制定重大项目建设决策机制，明令禁止乡村干部违规插手或参与工程项目。6年来，XX乡没有一例乡村干部违法违纪，没有一例违规请客敛财现象，没有一例惠民政策方面的舆情信访。三是坚持不懈抓支部强堡垒。坚持党建引领基层社会治理，对应网格调整党组织设置，加大产业党支部组建力度。创新实行村党组织书记星级评定管理，根据任职年限、集体经济收入、为民办事情况、群众满意度等进行综合评价，逗硬奖惩措施，充分调动工作积极性。强化“一岗双责”，班子成员包村指导党建工作，推动组织生活严起来，党员教育管理严起来，提升党支部组织力。探索建立网格支部党群工作室，把党组织活动和便民服务阵地延伸到群众家门口，成为全区推广的工作品牌。四是敢于动真碰硬正风肃纪。坚持把纪律规矩挺在前面，对歪风邪气敢抓敢管。针对XX镇个别干部与社会人员勾结，非法采挖煤矸石、强揽工程项目的问题，会同公安、政法等部门重拳出击，上任3个月就惩治了以XX镇12名违法犯罪人员，形成了震慑，树立了正气。
作风朴实、严于律己，在清正廉洁上坚守底线以身作则。该同志认真贯彻执行规定精神和廉洁从政各项要求，能正确处理公与私、亲与清的关系，公开承诺“不联系介绍工程队、不授意下属照顾关系、不接受有关人员请吃送礼”，坚持清白做人、干净做事。为人忠厚老实，待人诚恳友善，注重团结同志，在干部群众中口碑好。明大德、守公德、严私德，注重家风家教和个人修养，生活情趣健康，无不良嗜好，没有不良反映。
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党委是党的各级委员会的简称。本站今天为大家精心准备了关于党委副书记**同志的考察材料，希望对大家有所帮助!关于党委副书记**同志的考察材料
*，男，汉族，现任市*处党委副书记。出生于1950年，19年参加工作，19年入党，2000年任现职。
任职以来，该同志能紧紧依靠、凝聚一班人，认真学习贯彻党的十六大、十六届五中中全会精神，按照工作部署，联系实际，把握发展主题，创新党委工作，积极发挥政治优势和保证作用，团结带领广大干部职工，振奋精神，克服困难，扎实工作，实现了三个文明建设的协调发展
一、能深入基层抓好调查研究，认清形势理清党委工作思路
该同志能经常率领党委办、工会、纪检等有关部门同志深入直属各支部，经过深入思考，及时提出了党委工作新思路，即“贯穿一个主线，发挥二个作用，弘扬三种精神，增强四个意识”的工作目标，经过一年多的实践证明，该思路是完全符合公路发展的，为党委充分发挥政治核心作用打开了新的思路，切实增强了基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，促进了各项工作任务的顺利完成。
二、建立党委工作会议制度，推动各项工作落实。
建立并实施了每季召开一次党群部门工作例会的制度，使处直属各支部工作形成了有总结、有检查、有安排、有纪要的良好局面，加强了各支部间的沟通协调，形成了党群各部门齐心协力推进工作的整体合力。
三、组织开展以“保持共产党员先进性教育“为主题的系列活动，建立了长效机制
一是倡导贯穿一个主线，永葆先进性。在教育活动三个阶段的环环衔接的逐步推进中，能严格贯彻落实局党委关于每一阶段的要求，经过广泛的思想动员、深入的舆论宣传、多样化的学习教育形式充分激发了全体党员的内在动力和职工群众的参与热情。全处直属7个党支部，共计 141名党员，其中136名党员参与了此次教育活动（5名多年重病的退休党员除外），覆盖率和参学率均达95%以上，初步达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。二是力促发挥两个作用，塑造先进性。为使每一名党员在思想上、政治上、素质上都得到提高，于3月20日起至7月1日，组织各党支部开展了“亮身份、树形象，做表率”的活动，同时，亲自带队组织党办、工会等部门的同志对基层领导班子进行了考核，先后调整提拨了34名副科以上干部，考核基层股级干部31名。培养积极分子41人，发展党员13人，党管干部的原则得到充分运用。三讴歌弘扬三种精神、拓展先进性。在工作中，他主张大力培养和选树典型，充分发挥典型的示范和激励作用。近二年来，先后组织有关人员到外县、下基层搞调查，总结先进事迹，树立各种典型先后总结了在争创活动中涌现的各类典型，如先进党支部的典型、情系员工为群众服务公仆典型、带领群众开拓创新、任劳任怨无私奉献的劳模典型等，使他们的事迹和养路人的铺路石精神，在上至省厅下至交通系统得到了宏扬、推广。
四、注意加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定
能处处注意以身作则，认真执行干部廉洁自律的各项规定，工作中，能够遵守中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，做到了同上级党委保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；
不滥用职权、玩忽职守；
廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；
公道正派，不任人唯亲、营私舞弊；
艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；
务实为民，不弄虚作假、与民争利。
主要不足，主要表现在：
一是因为年龄的关系，放松对自己的要求，上进心时有减弱；
二是创新意识不够，有时只针对党群部门开展工作，不更深入地考虑全处更广的范畴；
三是模范带头作用发挥的不够，没有完全起到率先垂范的作用。
关于党委副书记**同志的考察材料
长期以来，**同志始终坚持党委中心组学习制度，党支部“三会一课”制度，民主生活会制度等优良传统，做到了学习教育有计划、有措施、有落实，确保了学习内容、学习时间、学习人员、学习经费“四落实”，认真履行了党组织负责人的职责。运用理论学习和思想教育这个阵地，及时将党的各项政策宣传贯彻到基层，运用最先进科学的理论知识武装广大党员干部职工的头脑，保证了党员干部职工队伍始终保持与时俱进的精神状态，使党员职工更加牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，使领导干部更加牢固树立了权力观、地位观和利益观，使全体人员更加坚定了理想信念，更加坚定了打造全国百强企业的信心，提高了全体干部的领导水平和工作能力，提高了全体员工的思想觉悟和工作积极性。同时，使广大党员干部职工充分认识到了学习的重要性，树立了终身学习的理念，为建设一支理想坚定、政治过硬、作风优良的高素质党员干部职工队伍奠定了良好的思想基础。
**同志积极探索新形势下做好党的工作的新途径、新方法、新措施，充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设，始终坚持民主集中制原则，注重发挥领导班子集体的智慧和力量，实行了重大事情集体研究决策制度，确保了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设，实行了公开竞聘制度，任前公示制度，试用期制度，廉政谈话制度，一年一度的述职述廉制度，进一步提高了全体干部的学习能力，实践能力，创新能力，发展能力，使干部队伍成为一个团结奋进，求真务实，锐意进取，作风过硬的战
斗集体。高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际，不断建立健全党组织结构，紧紧围绕经济工作和职工思想动态，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动全体党员工作的积极性，为企业改革发展稳定提供坚强有力的组织保证。同时严格按照《党章》的规定和发展党员的“十六字要求”，认真做好发展党员工作，不断为党组织增添新生力量，使党组织更具吸引力，使党员队伍呈现出前所未有的朝气与活力。
**同志自1989年10月走上企业领导岗位以来，共产主义理想信念坚定，具有极强的政治敏锐性和领导能力，从政治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度一致。能认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论，积极践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定。工作中，他坚持原则，务实创新，廉洁勤政，体现党员先进性，贯彻科学发展观，坚持民主集中制，维护领导班子团结；生活中，他严以律己，明白做事，清白做人，密切联系群众，关心职工疾苦，自觉接受群众的监督，为党员干部职工起到了良好的表率作用。在不同时期、不同的工作岗位上，团结和带领广大党员干部职工，圆满完成了组织上赋予的各项工作任务，为推进企业改革和两个文明建设做出了积极的贡献。
**同志始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合，通过创新和实践，使党建工作在企业改革发展中发挥有效作用。把党建工作与制度建设紧密结合起来，积极带头和参与制定了《党委工作例会制度》、
《党委会议事规则》、《加强企业作风建设六条禁令》、《进一步加强机关作风建设的若干规定》、《中层干部管理办法》、《党费收缴管理使用办法》等一系列规章制度，使党员干部做到有规可依，有章可循。把党建工作与企业文化建设紧密结合起来，通过形式多样的载体和丰富多彩的内容，极大的丰富职工文化生活。在廉政文化进企业活动中开展了“十个一”活动；在学习型企业活动中开展了“解放思想，科学发展，加快发展”大讨论活动；在文体活动方面，举办了“庆七一”文艺汇演，“赏明月、迎国庆、话粮食、谋发展”大型中秋联谊晚会等，极大的调动了党员干部职工爱党、爱祖国、爱企业的热情，增强了企业凝聚力和活力。
**同志高度重视做好新形势下的思想政治工作，为维护企业稳定，促进企业发展做出了积极贡献。他认真贯彻落实中央、省市委以及市粮食局党委关于维稳工作的要求，对困难职工摸底建档，采取定期慰问和急事急办相结合的办法，及时走访和探望家庭生活困难或看病住院的干部职工群众，积极筹办干部职工的婚丧嫁娶。通过多渠道、多层次、多方位创造就业和再就业岗位。坚持预防与处理相结合，认真做好信访工作。落实“两个待遇”，关心老干部生活。在全公司大力倡导“快乐工作”的理念，开展形式多样、寓教于乐的文体活动。在公司干部职工中大力宣传社会主义荣辱观和20字公民道德规范以及省级文明示范单位创建标准，开展“知荣辱、树新风、除陋习”活动。大力搞好职工文化教育基础设施建设。由于思想上高度重视，措施上具体得力，工作上扎实细致，长期以来职工队伍思想平稳，企业稳定。
关于党委副书记**同志的考察材料
一、基本情况
xxx，男，x年x月生，x年x月参加工作，中共党员，本科文化程度。任
xx镇党委副书记、纪委书记，xx年分管组织、纪检、监察、宣传、统战、工会、共青团、妇联、“四老”、人口与计划生育、卫生、食品药品、新型合作医疗工作，联系人大、政协工作。
二、主要特点
性格开朗，大胆泼辣，敢说敢干，干事风风火火。大局观念强，分管工作多，能够统筹兼顾，从不叫苦叫累。工作能力强，方式方法灵活，处理事情果断，点子比较多，工作前瞻性比较好。工作勤奋，敬业精神强。不分白天黑夜干，节假日从未休息过，经常到村、组指导计生工作。协调能力较强，扭转了计生落后被动局面，冲出笼子并进位。
三、工作实绩
1、分管组织工作：重点加强党员队伍建设、村班子建设、村部建设，顺利完成了并村任务，村两委换届圆满结束。狠抓内业管理和创先争优活动，组织工作水平有较大提升。
2、分管纪检监察工作：扎实抓好“阳光村务”工程建设，认真开展“三资”清理，推行村务监督委员会制度，规范村务流程，积极开展干部监督进社区活动，强力推行廉政风险防控制度，强化了宣传教育，努力营造了风清气正的社会氛围。
3、分管计生工作。集中精力全身心投入到计生工作，紧紧围绕镇党委、政府“夯基础、上台阶”目标，切实转变观念，强化措施，真抓实干，计生工作取得了很大进步，各项重要指标得到了明显优化。
四、存在不足
与干部交流沟通有待加强。
五、民主测评情况
x月x日，参加测评推荐会x人。综合评价：优秀x票，称职x票，基本称职x票，弃权x票。
六、个人要求：
经考核，认为xxx同志优秀，建议继续留任。
考察人：xxx
x年x月x日
⬭ 党委副书记典型事迹材料
他来自于四川信息职业学院机电工程系机械设计与制造专业20xx级2班，自入校以来，他不骄不躁，凭借勤奋努力和坚持不懈，在学习、实践、工作等方面都取得了傲人的成绩，赢得了老师与同学们的一致好评。进入大学后便树立了明确的学习目标和坚定的学习信念，以全新的面貌投入到新的学习环境中。他是一个内敛、稳重、坚强的大男孩。他不太善于交际，但却平易近人，乐于助人；他不善表达，但在同学眼中是一个活泼开朗的人；他并不高大，但却有一颗强大的心。他就是90后奋斗青年——小陈。
没有伞的孩子必须奔跑。小陈从小生活在一个残缺的家庭里，从小父母离异，至今未曾见过母亲，父亲也在外务工，挑起家庭重担。在这样的家庭环境他也没有放弃生活，只是勇敢的面对现实。他小学寄读于其叔叔家，并懂事勤做家务。初中独自在县城求学，因到新环境，内向，胆小，自闭的他受尽欺负。但他依然坚强着，因为他知道，一个人，如果不坚强，那他的心灵就永远是一片黑暗沉寂的世界。他高中时期，选择艺体，学习体育，一年四季每天训练，汗水总将其衣服湿透，但他还是依然坚持。不料，高考失利。于是，其心里便萌发了不再读书的想法，便去外地工作。在外打工，人生地不熟，被无良老板压榨劳动力，处处为难，忍无可忍时与其争斗，最后被迫结工资走人，工资也被各种理由克扣，所剩无几。所幸其父亲工作之地离其不远，无奈，便投奔父亲，做起另一份工作。
正逢20xx年8月22日，他收到了一份录取通知书，虽说是一所专科院校，但却使他心中明亮了起来，突然有了前进的方向。他明白人生最重要的不仅仅是努力，还有方向。虽然他感觉生活有时抛弃了他，但他依然坚持着，坚强着。人生需要坚强，因为坚强，是精神的支柱；是跨越坎坷的信念；是成功胜利的根本。
当他踏入大学校门时，他就对自己说：不能辜负家人，更不能辜负自己，要让自己的大学时光有意义，不要白白浪费了这宝贵的机会，要坚持努力下去。于是，他便加入了学院学生会的学习部，在学习部里他积极表现，什么工作或活动都是跑在第一个，交给他的任务，他也认真地完成。在期末考试前，他着手策划一个关于诚信考试活动的策划书。因为他从来没有写过策划书，也没什么经验可谈，但他通过上网搜索资料，四处向学长学姐们请教。为了写出一份优秀的策划书，他不断地修改策划书，尽可能地把每个细节做到完美。那时正值深冬，天气非常寒冷。晚上，因为天气太冷，他的室友们都陆续上床在被窝里玩手机，而他却还在电脑前继续写着策划书，不知不觉已经很晚了，他都已经听到了室友的呼噜声了。
当他把策划书递交部长时，部长为之惊叹，没想到一个新生能把策划书写得这么漂亮。最后，学习部按照他的策划书开展了诚信考试活动。活动也取得了圆满成功，得到了学校师生的一致好评。鉴于他在院学生会认真工作的态度以及优异的表现，他在大二时成功的竞选上学习部部长一职。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。因为有过一段曲折的经历，所以他在学习上也是倍加努力。在寝室里，室友们都在打游戏，他却是在一旁看书学习，功夫不负有心人，期末考试总成绩排全班第一。正好当时其系上要组建一个创新实验班，创新实验班的专业是机械设计与制造，他起初学的是数控技术专业。面向全系招收，他便积极的去报了名。经过层层选拔，他终被录取了。
创新实验班与其他班不同，所修课程特别多，每个同学都比较优秀，他虽在原班成绩是名列第一，但在创新班就是中等偏上的成绩。但他不满足于此，暗自下了决心，要力争上游。于是，他在学习上更加地努力，没玩游戏，很少出去玩，几乎所有的课余时间都泡在图书馆里坚持学习。就这样，他一直努力着，坚持着。在整个大学期间，每学年他的成绩都是位列本专业第一。
在创新实验班里，每学期系上的老师都会申报项目让班上学生去选择。他所做的项目是关于创新创意设计及制作方面的，并且还要将设计出的产品手工制作出来。一个项目是由一个团队共同完成的，他在团队里主要负责的是设计及制作。他在设计过程中，遇到了很多困难，但却没有放弃，不断修改设计方案，多少次修改，多少次付出，最终才完成三维模型设计。三维模型建立完成后，就开始手工制作实物。加工实物时，他也格外的投入，材料切割，零件加工，打磨，钻孔，攻丝，组装等等各种手工流程，都是由他负责完成的。实物加工出来，功能齐全，外观精致。赢得专业指导老师一致赞赏。并在各项大赛中获奖。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。经过各种磨砺，他也渐渐成长了，经过不断地坚持，也开始有了收获。上帝是公平的，有付出就会有收获。付出汗水，得到酬劳；付出时间，得到知识；付出真心，得到爱情；付出代价，得到经验；付出艰辛，得到成长……时间就像渔网，我们把它撒在哪里，收获就在哪里。
在大学期间，他担任了学院学生会学习部部长一职；20xx年秋季新生田径运动会上获得男子4x100m第三名；20xx年春季机电工程系“汉字听写大赛”获二等奖；20xx年春季机电工程系“最强大脑”活动获二等奖；第三届“创青春”创新创业大赛获全国铜奖，全国应用型人才综合技能大赛获三等奖，第三届“创青春”四川青年创新创业大赛获金奖，第七届全国机械创新大赛省获三等奖等多项奖项；拥有两个实用新型专利；获得了20xx-国家励志奖学金，20xx-度学院一等奖学金，20xx-国家奖学金，20xx-度学院一等奖学金；荣获20xx-20学院“三好学生”；20xx年春节期间，参与家乡的春运志愿者服务，并获得优秀志愿者称号；20xx年7月参加20xx年“创青春”四川省大学生创业训练营活动，表现优秀，并获得结业证书。
他一直本着“吃别人所不能吃的苦，忍别人所不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切”的原则，排除所有困难，努力赢得成功。成功从来是属于希望与坚持，只要心中有希望，不断坚持前行，就会越来越靠近成功，最终达到成功。
他一路以来不忘初心，力求专精，坚守梦想。他在大学三年里用努力与汗水谱写了一曲青春的赞歌。
现在他也快毕业了，他还在继续往更高的地方前行着。未来的路上，等待他的也许是荆棘，也许是指南针，他不知道。他唯一可以肯定的是，他该对未来有信心，因为他在努力。他坚信：有志者，事竟成；苦心人，天不负。临渊羡鱼，莫若退而结网。只要坚定信念，有梦便去追，为自己的青春插上翅膀，理想便会自由翱翔。“人之所以能，是因为相信能。”是他的座右铭。他的坚持不懈，是因为他相信自己能做到。
⬭ 党委副书记典型事迹材料
几天的时间里，我们观摩了上海十余个街道社区、楼宇和园区，无论是凌云街道梅陇三村的智能车棚、垃圾分类环保箱，还是陆家嘴街道松山社区的一站式服务触摸屏、居民分类服务展板，无论是遍布凯迪克大厦的蔬菜销售机、快递站、理发店，还是控江路街道社区睦邻中心每一个活动室门口设置的课程活动表，无不体现着服务的精细。这种精细服务、精益求精、追求细节的态度，彰显着上海人做事的认真细致，也彰显着上海城市基层党建工作的软实力和高品质。
除了现场观摩，黄浦区南京东路街道承兴居委会主任洪克敏的授课，同样让我印象深刻。从设身处地，陪着不配合城管工作的业户一起躺在执法车下，到用情感人，凌晨1点等候给下夜班的居民“赔礼道歉”做工作，从化解危机，帮助持刀闯入居委会的返城知青落户口，到分类服务，为辖区200位丧偶老人送上一封家信，每一个感人的讲述，无不体现着洪克敏的对待群众的感情和自身的专业素质。“用服务买面子。”“真正的减负是发动群众。”“受委屈是居委会的专利，宽容是一种美德。”“做好群众工作重在服务、服务、服务。”洪主任50年专业工作经验和心得传授，让我受益匪浅，是我学习的榜样。
学习观摩的目的，我认为最重要的在于学习如何满足群众需求，如何为群众提供服务上。在凌云街道梅陇三村，服务群众依托“垃圾减量”的主题，满足群众日常生活需求和对美好生活环境的需要，实现群众参与、资源整合、小区自治自管。在陆家嘴街道松山社区，居委会立足“学区房”小区实际，组织志愿者开办青少年“三点半”课堂，并提供社区服务场所延时服务，满足社区居民需求。在凯迪克大厦，肖素华工作室、屋顶运动场、爱心妈咪小屋等惠及员工的三十余个服务站点，让我们深刻体会到了什么叫“单位就是家”，“服务做到家”。在控江路街道社区睦邻中心、古美路街道古龙汇邻里中心，街道社区根据不同服务群体特点和需要，设置不同功能的服务场所，提供不同类型服务，满足居民多元化需求。
精细，专业，服务。这是我本次学习的一点体会，也是我们在日常工作中所应坚持的态度、价值和理念。精细，即对待工作要精益求精，追求卓越，不放松工作的每一个细节，不忽视群众的每一个诉求，做到“用心做事”。专业，即用社会工作价值观指导自己的思想和行动，接纳和尊重服务对象，学会设身处地、换位思考、真诚服务居民，“带着感情做事”。服务，即要深入居民、深耕社区，掌握实际情况，立足群众需求，开展精准服务，要坚持求真务实，克服一切困难，“做居民需要的事”。
“让我们用心做事，带着感情做事，做居民需要的事”，我相信，在区委组织部和各级领导的精心培养下，我一定会秉持初心，不断进步，为我们市中区的组织工作和社区建设发展贡献自己的青春和力量。
⬭ 党委副书记典型事迹材料
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村支部书记双带典型事迹材料
镇村支部书记，男，1967年1月11日生，大专文化，中共党员。2002年自己北上南昌创业成功后，回到家乡村任村党支部副书记兼村委委员，身为党员的他时时处处想到回家再创业，带头致富，同时也想带动村民致富。
2005年村利用招商引资方式，引进棕榈花卉种植企业到村投资种植棕榈，当得知当时棕榈花卉属于可观的特种花卉后，利用完成村务工作的同时，查阅棕榈苗木类的相关资料，与相关的种植企业联系，了解种植效益，通过调查研究，经过细致分析、核算。下定决心向特种花卉苗木类发展。本着一名共产党员一定要自己带头致富，带领村民致富的赤子之心，说干就干。在村是第一个吃螃蟹的人，自己先种，成功后再引导、传授，带动村民种植棕榈等苗木。自己流转土地近200亩试中棕榈、罗汉松等名贵苗木，直到今天为止的花卉基地达400亩，产值达800万元，每年不但出售苗木有收入，而且收入可观。同时解决了在家剩余的劳动力，使那些不能外出务工的部分村民可到其花卉基地劳务，大大的增加了村民的收入，提高了村民的生活水平。
常说：“自己富不算富，要带动村民一起致富才是真的富。”他是这样说得也是这样做的，他发挥了一名共产党员的模范带头作用，提高群众对共产党员的信心，他自己钱袋子鼓起来了，但却没忘带动村民一起致富，鼓励有条件的村民种植花卉，引导全村党员及村民种植棕榈花卉，帮助这些村民种植。帮助这些村民种植好棕榈、桂花等苗木，在种植技术上毫无保留，耐心地传授种植技术。在销售上帮助联系销售网点，就把其他种植户的苗木当成自己的苗木一样联系，尽心尽力的把销售网络建立好，有了良性的种、产、销一体，其他种植户也有信心。如今每年递增流转土地近百亩，村里越来越多的村在的带动下，投资花卉苗木。资金大的有意上规模的村民，由村“两委”通过与农田户做工作，帮助大面积的流转土地，上规模形成市场，资金欠缺的由自己家的几亩地种起了棕榈、桂花等苗木，引导村民因地制宜的良性发展棕榈花卉苗木。
通过的带动，由原来愁着又不靠山、又不靠水，靠着几亩低产的土地，无法发展的村情，到如今把村棕榈产业做到全省最大的棕榈花卉产业基地，而且带动村民种植棕榈尝到了甜头。如今村种植棕榈的农户越来越多。
“水至清则无鱼，物至绝则无市”。也在理解这句名言，考虑如今的棕榈是
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兴旺苗木、景观种植率高，明天市场会怎样，他会不会像花一样呢？总得要凋谢的这一天。通过他的分析考究后，再向银杏、罗汉松、黄花梨等名贵苗木发展。他有一个想法，是要对那些花卉苗木种植户负责，向多品种苗木发展，在自己致富的道路上也应真正的把村民带上致富路。
资料来源： 富 路
我们村是个典型的农业村，人们辛辛苦苦干一年，也挣不了几个钱。农村富不富，关键在支部。怎样改变这种状况，让群众尽快富起来，始终是党支部一班人苦苦思索和不断探索的问题。
2000年，我们看到一些先进村搞大棚西瓜种植，效益比种粮食高，能发家致富。支部一班人研究，我们村也具有发展大棚的优势:人多劳力足，地多土质好，气候适谊。于是，决定从种大棚西瓜入手，调整产业结构，带领群众致富。我们的想法得到了上级的肯定，市委主要领导亲自到我们村做报告，动员群众；镇党委积极给我们解决资金难题，这样，在多方的支持帮助下，村民士气高涨，当年就建起了100多个高标准大棚。
然而，致富的道路并不平坦。当年大棚西瓜产量低、品质差，几分钱一斤，还卖不出去，乡亲们受了累，赔了钱，士气一落千丈，纷纷要推倒大棚，改种大田作物，眼看着一场心血就要付之东流。
面对这种局面，我们党支部一班人心情沉重。发展大棚到底有没有前途？为什么别人能赚钱，我们不行？带着这些问题，支部一班人分头行动,跑山东、保定请专家、问教授，一连半个多月。回来后，村支书李保成组织村干部连续三天召开碰头会，反复总结经验教训。最后大家认为，发展大棚西瓜的路子没有错，失败的原因在于选种的品种不对路，种植技术跟不上。只要解决了这些问题，不愁没钱赚。支部统一了思想，决定继续带领人们种西瓜。
为做通群众的工作，支部一班人连续20多天走家串户，跟大家总结经验，分析原因，鼓励群众继续种下去。先后3次组织群众代表300多人到山东青州参观，以那里靠大棚西瓜发家致富的事实，增强群众的信心。即使这样，仍有不少群众持怀疑观望态度。对此，支部不是简单强迫，而是采取干部带头的方法，做给群众看，领着群众干。在全体干部党员大会上，支部书记李保成说：“致富道路不是一帆风顺的，我们认准的事就要干到底。不敢面对挫折，不带头坚持种棚，干部不是称职的干部，党员不是合格的党员。”当天8名干部和5名党员报名继续种，第二天，又有16名党员报名。这样干部带党员，党员带群众，大家重新鼓起了士气，大棚保住了。
解 难 题
大棚没被推倒，只是个开端，只有让群众获得了效益，才是成功。我们支部一班人都感到肩上的担子沉甸甸的，为此，对大棚种植的每一个环节都倾注了极大的心血。
为把好品种关，在选定种植品种上，支部总结以前失败的教训，不盲目引进，多次到省农科院咨询，山东进行实地考察，确定了市场上正在热销，具有广泛前景的“京新系列”。
为把好技术关，支部一方面请人教，出资从山东青州聘请技术员，长年住村指导，手把手的传授技术。另一方面带头学，以支部成员为核心，组织村干部和头脑灵、肯钻研的村民成立了西瓜协会，在技术上先学一步。为尽早掌握管理技术，支部一班人自觉行动，有空就捧起书本，不懂的问题就多方请教，使自己先从“门外汉”变成“行家里手”，再把技术传授给村民。就这样专家教、支部帮、群众钻，使种棚户家家有了“明白人”，大棚生产的科技含量大幅提高。群众说：要想进步快，还靠支部带。
为把好育苗关，支部成员每人包2个育苗棚,一天到晚蹲在棚里，帮着大家察看秧苗长势、大棚温度，定时汇报情况，有问题早发现，早解决，最后，没有一户大棚出问题。
在加强管理的同时，支部积极解决种棚户的实际困难。谁家技术懂的少，谁家的大棚出了问题，支部一班人就主动去察看帮助。有一天夜里，风雨交加，大风把村民刘宝印家的大棚刮到了，如不及时防护，秧苗就会被低温冻死。当时李保成正发高烧，在家输液，知道情况后，他拔下针头，就跑到了地里组织人们重新搭棚，风雨中，大家干了2个多小时，棚搭好了，秧苗保住了，李保成的病更重了，当场晕倒在地里。
为了确保销路，从种棚开始支部就着手跑市场、抓订单。支部成员组成销售小组，西去石家庄、太原，北上保定和北京。不知吃了多少苦、受了多少罪。只知道，回来后，支部书记连续几天高烧不退，村主任也犯了关节炎，腿疼得走不了路。就着样，我们拿回了一张又一张供瓜合同。
功夫不负有心人，我们的大棚西瓜终于获得了丰收。大棚多的能收入9000元，少的也挣了4000多元。这条路子走对了！群众看到大棚赚了钱，没种过的也跟着种了起来，全村棚种植规模不断扩大。
规模扩大了，难题也多了。出现了以次充好、竞相压价、强买强卖的不良现象，影响了全村的信誉，损害了大部分种植户的利益。为此，支部加强了西瓜协会的管理，充分发挥协会的作用，靠协会规范市场运作。支部帮助协会制定了《公约》，明确规定：村民卖瓜，先过协会关，瓜不熟、个头不够、分量不足的坚决退回；对客户抬瓜、装车、摽车一条龙服务；专人维持交易秩序。协会把所有种植户组织到一起，大家撰成一个拳头，对内规范管理，对外统一价格，集体销售。由于交易公平、质好量足，我们北榆林村的瓜闯出了名声，每到一地都比别处的价格高一两毛钱，而且销售的特别快，许多客户都愿和我们做生意。通过支部指导、协会运作、规范市场，杜绝了欺诈客户、竞相压价的现象，营造了一个良好的环境，赢得了客户的信任，提高了全村的信誉。有一次，天津的一个客户拉了5吨的一车西瓜，付清款，没有走多远，车带放了炮，支部副书记韩刚船见状，急忙召集村民，一面回村拿工具，一面组织人卸车，车带补好了，又把5吨西瓜重新装上。客户很感动：这在别处，我就做了大蹩子，北榆林的瓜好，人更好。回去后，我介绍我的朋友跟你们做生意。很多远道的客户慕名而来，我们村的西瓜销售，由原来的走出去，变为引进来，人不出村，就销售一空。
几年来，村党支部强有力的组织引导和全方位的产前、产中、产后服务，使全村西瓜大棚连年递增，到2005年，大棚已经发展到140多个。而且品种也由原来的西瓜增加到茄子、黄瓜、西红柿等十几个。大棚里摘了西瓜种蔬菜，周年不闲，效益也翻了翻。大棚瓜菜成了我们村的支柱产业。仅此一项村民户均增收1000多元。
求 发 展
大棚给我们带来了富余，也带来了烦恼。建棚所用的塑料薄膜每年都要换新的，全村100多个大棚，废旧塑料累积如山，既占地又污染环境。
2003年，支部书记李保成在山东买大棚薄膜时，发现当地很多个体户回收废旧塑料，再把它加工成薄膜的原材料。他就考虑：这是个好项目，把废旧塑料加工，生产成薄膜原材料，既能解决污染问题，又能增加收入，一举两得。想到这里他顾不上回家，叫别人送回大棚薄膜，自己留在青州，学管理、学技术、问销路，一待就是半个月。从青州回来后，他和几个支部成员凑了7万多元，购进了一套生产设备，盖起了厂房。工厂开工后，年销售收入达到了60多万元。由摆弄土坷垃到玩机器，在榆林村这是第一次，很多人的积极被调动起来，纷纷要求支部帮助办厂，在支部的大力支持下，目前有3家厂子建成投产，不仅自己取得了很好的效益，而且还能吸纳200多农村富余劳动力，仅此一项，每年村民工资收入就达到40多万元。现在，我们村的废旧塑料不仅不够用，而且还要从外地收购。通过废旧塑料加工，变费为宝，我们延长了大棚产业的链条，产生了可观的经济效益和社会效益，进一步促进了全村经济的发展。
我们村一步步走上了富余的道路，人们的钱袋子鼓了，支部积极带领人们改善生活条件。投资30多万元打井配电，安装自来水，投资60多万元硬化街道，安装路灯。在抓精神文明建设上，开展了“讲信誉大棚户”、“文明村民”评选活动。制定了《村民日常行为规范》。反复教育村民：瓜要树名牌，人要树高德，做生意重信誉，对客户讲礼貌。
走进北榆林村，绿树成荫，房舍整齐，街道硬化干净，村民精神饱满，一个现代化的新农村正在凸现。
没有党的好政策，就没有北榆林的今天。展望未来，我们信心百倍，有党的领导，有全村干部群众的不懈努力，北榆林的明天一定会更加美好。
⬭ 党委副书记典型事迹材料
李娜，女，数学与统计科学学院数学与应用数学专业学生，曾担任院学生会副主席，现担任数本1101班团支书，该同学在大学期间表现优秀，在学习、工作、生活等各方面都取得了优异的成绩。不仅在学习上勤奋用功，而且作为学生干部，学生工作也做的非常出色。
在思想上，李娜同学注意自己的言行举止，时刻用党员的标准来要求自己，在同学们中积极发挥先锋模范带头作用，积极学习、宣传、贯彻党的各项基本理论、路线、方针和政策，深入实践“三个代表”重要思想，不仅在行动上入党，在思想上也紧跟党的脚步。在学院各项活动当中，作为班级团支书，能够按照校党委和学院党委的统一部署，配合支部其他成员完成各项任务，同时也不断加强自己的理论学习，撰写读书笔记，与团员同学们深入开展谈心活动，对今后的发展有更好的认识。该生按期向党组织递交思想汇报，在平时的组织生活中，积极主动，精神饱满，为支部的建设贡献了自己的一份力量。
在日常生活当中，李娜同学经常与其他同学交流学习经验方法，并帮助学习困难的同学，带动身边的同学共同进步。积极参加各项科技创新活动，努力用创新的思维提升自己的专业知识水平，不仅提高了自身的创新思维能力和接受新事物的能力，而且为今后的学习与工作打下了良好的基础。该生也能够很好的注意自己的生活作风，做到不铺张浪费，不与家庭条件好的同学攀比，并且能够在业余时间兼职做家教，赚取自己的生活费用，为家庭减少了不小的负担。
在学生工作方面，李娜同学大学四年一直担任班级的团支书，能够本着“想同学之所想、解同学之所难”的全心全意为同学服务的宗旨，热心的为班级同学服务。作为班级团支书，还能够积极带领广大同学学习党的各项理论、路线、方针和政策，开展丰富多彩的校园文化活动，丰富了广大同学的课余文化生活，活跃了班级气氛，提高了班集体和团支部的凝聚力和战斗力，并用独特的工作方式和方法深刻影响着周围的同学。从担任团支书到现在，团支部的每一项工作都能按时完成，而且办事都是采取民主集中制的原则。团支部严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来，切实加强对团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育，引导广大团员青年积极向党组织靠扰，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道，并在五四评优当中，连续三年获得“优秀团干部”的光荣称号。该生从大一就参加了学院的学生会，曾担任女生部干事，女生部部长，学生会副主席等多个职务，无论担任何职务，都能很好的完成自己的本职工作，并能帮助其他同事完成工作。该生在工作上大胆创新，能够踏踏实实地完成学院的各项任务，切实起到了沟通学院和同学们的桥梁纽带作用。
李娜同学在学习、生活、工作、思想各方面都表现优异，深受老师和广大同学们的喜爱，虽然还有一些不足之处，该生也在通过自己不断的努力积极的改正，综合以上表述，学院推荐李娜同学为优秀毕业生。
⬭ 党委副书记典型事迹材料
姚海定、男、布依族、1976年10月5日出生、中共党员、蔗香镇蔗香村计生协会会长、蔗香镇创业致富带头人。
每当火龙果开花挂果季节，蔗香公路低码头渡口，增添一道美丽的风景线，沿路水泥桩上红、黄、白花相争艳，鳞形果球红沿线，这就是蔗香火龙果。
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蔗香渡口路口100亩的火龙果是姚海定于2011年2月份引进种植示范基地。据了解姚海定1997年和村里的青年，一起南下广东打工，在东莞街口一家玩具厂打工，当时工厂效益不太好，薪水少，家里有老有小需要照顾，他寻思着打工不是他的出路，1999年他结束了打工生涯。两年后返乡，接着龙滩库区移民开始，家乡的拆迁有序地开展，几年后移民建房建好，家人安居乐业。他就开始寻思找发展致富路子，正当他寻思无路之时，恰逢省农科院到蔗香调研，并组织培训亚热带水果种植技术，姚海定第一个踊先报名，在培训期间认真学习，不耻下问，在老师的引导下，他决定在码头路口处实施100亩火龙果种植示范。
培训结束，他就带着家人所有劳动力上山，砍草、挖坑整地，联系果苗，他坚信“含泪播种的人一定能含笑收获”。按老师教的种植技术程序逐一进行，经过几个月的努力，100亩的火龙果示范基地现在人们的眼前。不知情的过路人，看到码头公路上下，栽有整齐序的一根根水泥柱，不知有人在干啥?后经了解，才知道是蔗香姚海定在栽火龙果。
俗话说“种庄稼、三分种七分管“，为了确保示范成功，姚海定在地头建一个临时工棚，在果园内认真抓好管理，种耕除草，浇水施肥。夜间又作人工授粉，功夫不负有心人，经过努力，终于在2013年6月火龙果熟了，蔗香第一家火龙果开始上市。在当地，他的举动传为佳话。
从那时起，他带动村里的几家农户栽起了火龙果，随着国家对农村的政策扶持越来越好，罗甸县有人来蔗香投资种植火龙果，有人在成立火龙果种植合作社，也有单户种植，他知道这是村民脱贫致富的好机会，他坚定：只要肯学、肯想、肯干，致富小康不会是梦。蔗香的火龙果种植面积逐年扩大，初步形成了一项新的产业，奔赴同步小康致富路，他是群众“领头雁”。
据统计，目前全镇共有5家种植合作社，有13家单户种植共计2350亩，年总产值1133万元，镇政府也把火龙果项目作为一项重要的产业来抓。
⬭ 党委副书记典型事迹材料
元培中学本部初二(5)班是一个积极向上、团结奋进的集体，现有56人，男生27人，女生29人。我们以“奋斗中正直执着，挫折中勇往直前”为班训，凭借“创新、正直、勇往直前”的核心精神，在“越是困难，越要倔强;越是漫长，越要淡然;越是遥远的梦想，就越是有去实现的价值”的班主任寄语下不断成长，不断进步。
健康向上的班风。班风是班级的灵魂，健康的班风就是一个班集体要有凝聚力。一、提出目标，确立努力方向。第一次见面时，班主任征求同学们意见，引导确立一个“争创一流班级的班级”的长远目标。二、抓住各项活动机会，促成班级凝聚力。军训是第一个凝聚班级人心的活动。在刻苦的训练中，学生褪去稚气，收获一份成熟，军训会操表演一等奖的好成绩也让5班产生了第一份宝贵的凝聚力;接着，跑操一等奖、广播操一等奖等活动中的优秀表现使5班在入学初就出现班风良好的健康势头。三、班主任抓实行为习惯的教育，积极引导，师生共同建立完善的班级制度，促成学生养成良好习惯。入学以来，师生根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的精神和宗旨，共同参与制订《班级公约》。大家以“让优秀成为一种习惯”为班级座右铭，大家将班级的荣誉与自我教育与管理有机地结合，落到实处，让班级稳步前进。四、建立一支务实能干的班干部队伍。这支队伍以“值日值周班长”为核心，比较健全。这些班干部以身作则，在学习、工作及品德等方面起模范带头作用。他们在老师们的指导下，积极主动工作：如自觉组织好早读，管理好自修课纪律。班长赵铮有较强的组织管理能力，积极主动探讨班级活动的开展计划、开展过程、开展效果的方案。班主任还积极调动各位学生的积极性，设立每排同学都是一个小组长，分管备忘本、语文、数学、外语、科学、社会等作业本收交检查。学生干部队伍的建设，有力地增强了班集体团结奋进的向心力。五、树立典型，利用榜样对学生进行教育。每个月评比一次小名人：包括元培、乐学、崇德、尚美、健体、能干小名人，让这些同学做师傅，师徒结对帮助学习、有困难、行为不规范等同学。同学们团结互助的情景在学习中经常可见，学习优秀的同学督促较差的同学学习，并且热心的给予帮助，在学习上遇到疑难问题，同学们之间互相交流，同学们懂得了要维护班级荣誉，他们积极做好事为班级加分，班级的事就是同学们的事，人人参与，大家齐心合力，共同努力，班级里团结互助气氛非常浓厚。
刻苦静心的浓厚学风。班主任在学生中经常树立以丁晓雯同学为中心的静心学习的榜样，不断激励同学学习她的静心学习。每当同学们静不下心时，班主任一声“丁晓雯已经静下来了”，积极向上的一批同学便也安静自修了。班里的陈阁翰、徐桢程是好问善问的榜样，班主任就以他们为榜样，鼓励同学们不懂就问，不要有知识网点带回家。班里的王钦浩同学的家长是第一个提倡计划学习的典型，于是我们就以王钦浩的计划学习为榜样，班主任不断督促同学们天天订计划，周周订计划。在学习中，5班常能出现由一个榜样带动一批优秀习惯的学生。在这样两年的坚持中，整个班级学习氛围浓厚，学习习惯较好，上进意识较强。在每次考试中，我们班的成绩都能名列前茅。
新生军训跑操比赛一等奖; 新生军训会操比赛一等奖;
“新学期”黑板报二等奖; 个性化班牌设计二等奖;
教室美化评比三等奖; 广播操比赛一等奖;
运动会团体三等奖; “喜迎十八大”黑板报一等奖;
“新起点”黑板报一等奖; 班徽设计一等奖;
科学竞赛团体一等奖; 纠错别字比赛团体三等奖;
定点投篮团体二等奖; 元旦汇演团体二等奖;
个体获奖情况：
1号白利旺 文明示范生;诗文话越州团体市三等奖;4*100第五名;100米第六名
4陈予枫 稽山公园又一村三幅书法作品以及一幅美术作品展出;美术作品《北京》在北京展出
23余辰昕 “天目琴行器乐大赛”一等奖;绍兴晚报发表作文二等奖;文艺汇演二等奖
30单笑寒 文明示范生;1500米第五名;诗文话越州团体市三等奖;演讲比赛三等奖
35高明阳 文章《欢乐空竹》在绍兴晚报发表;诗文话越州团体市三等奖
41李一诺 文章在绍兴晚报《发表;《意林》小作家;文艺汇演二等奖
52张欣怡 800米第六名;4*100第五名;社团市合唱二等奖;文艺汇演二等奖;文明示范生
54赵铮 文明示范生;文艺汇演二等奖;演讲比赛三等奖;400米第二名;800米第五名; 4*100第五名;任新届大队委;共青团员
55周欣怡 书法三等奖;文艺汇演二等奖;文明示范生;100米第六名;4*100第五名
在七年级下学期中，我们取得了以下的荣誉：
4月份小名人：元培小名人：赵铮 乐学小名人：单笑寒 能干小名人：王抒
5月份小名人：元培小名人：丁晓雯 乐学小名人：徐桢程 能干小名人：孟昊丰
6月份小名人：元培小名人：王钦浩 乐学小名人：章静洁 能干小名人：周欣怡
期末三好学生：王钦浩 王抒 张勉恒 白利旺 陈加扬 赵铮 单笑寒 李一诺
“忆往昔峥嵘岁月稠，看今朝重任在肩头”，成绩属于过去，未来还在征程。二(5)班56名同学踌躇满志，蓄势待发，正在用理想、信念、热心，团结拼搏，与时俱进，朝着更高、更远的目标前进。任前方荆棘丛生,我们将持之以恒，踏向成功的彼岸!
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__，男，现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任。中共党员，年参加工作，长年在生产一线工作，先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。
思想上、行动上同党中央坚持一致，严格遵守党和国家的法律、法令和政策。
时时刻刻以自我的模范行动影响职工，教师新长征突击手事迹工作上能严格要求自我。为职工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群众爱戴，具有较强的吃苦精神，工作中从不怕苦累，不论遇到什么困难，都能经过自我努力克服，按时完成总站交给的任务。
长期以来，具有较强的组织观念和纪律观念。一贯坚持以工作为主，一心为工作着想，对总站下达的任务他从不斤斤计较，总是尽自我最大努力完成，工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、进取肯干，从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋，合理安排好本部门的工作。
景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大，今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨。同时，还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应，为确保及时完成沥青供应任务，经常加班加点，放弃节假日休息时间，经常坚持与业务科的联系，加强沟通，并根据供应工作需要，安排好加温品种、加温时间，降低了生产成本，增加了经济效益。
建设了容量的沥青储罐，沥青库进行第二期扩容改造工程时。为配合罐区建设，认真组织库区人员进取参与工艺管道运用操作，熟悉操作规程，为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备，沥青储罐建成一个投产一个，最大限度地满足了沥青用户的需求，确保了高速公路沥青及时供应。
注重抓好成本核算，工作中。从每一件小的材料开始都精打细算，青年新长征突击手事迹材料本着节俭的原则，能省则省，异常是柴油、煤等消耗材料采购使用中，更是从采购价格、采购时间都严格把关，避免浪费。
在工作中敢于坚持原则，作为一名干部。大胆管理，为了工作，不循私情，敢于同一些违纪行为作斗争，对一些在工作存在不足的进行大胆批评，维护单位利益和规章制度。
刻苦钻研专业技术知识，作为一名长期在一线从事生产、管理的。熟练掌握沥青供应生产技术流程，熟悉机械设备的使用、维护、保养，解罐体保温性能，生产管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。
十分重视产品质量和优质服务，作为一名管理干部。多年来，严把产品质量关，坚持每一批沥青都要经过化验，每发出一车沥青都要检查合格证，以确保质量，取得了用户的信任，同时，处处为用户着想，新长征突击手个人事迹材料开展礼貌窗口建设和优质服务工作，工程大忙季节，坚持24小时发油，确保重点建设工程需要。
作为一个基层部门的干部，十分重视安全生产和综合治理工作。时刻把这两个一票否决放在心上，经常检查，发现问题和隐患及时处理，确保了沥青库生产安全和治安安全。
要做好自我的工作，深知。必须要取得总站各部门的支持，协调好与其他部门的工作，先进个人事迹这方面，十分主动，需要与其他部门协调的主动上门协助、帮忙其他部门工作的毫无二话、进取支持和配合。
深入群众，能自觉遵纪守法、尊重领导、团结。作为基层干部。经常与一线职工打成一片，解他工作生活情景，帮忙他解决工作上、生活上存在问题。
抓好沥青的储存、供应工作的前提下，作为基层生产单位的负责人。进取配合总站，抓好精神礼貌建设，从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。
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他从小就有一个梦想，那就是当一名教师。他羡慕老师可以在三尺讲台谈吐自若、教书育人；他敬佩老师可以用作业本上整齐飞舞的鲜艳红勾，为孩子们搭起成长的阶梯。
如今，他已是工作31年的一名老教师。25届毕业生由他送走。他凡心所向，素履以往，一路走来，风雨兼程。他不畏荆棘阻隔，坚持着对教育攀想的追求。他就是丰利小学教导主任鞠成兵。
用坚定的理想信念给孩子筑梦
有句话，鞠成兵常对青年教师说：“教师，是职业，但更是事业。没有事业心便担不起教师的责任。”他习惯于素简的`生活，不喜欢热闹，不爱争胜，他就像一片绿叶，只顾着托起花的芬芳。有阳光，有雨水，便是叶的幸福。有孩子的欢喜和发展，便是他的快乐。
他把课堂当作是生命里最重要的舞台。展其所能，与孩子们一起进入数学的天地，解锁数学的一个个密码。多年来，他多次上市县公开课，并获县教学基本功、教学竞赛一等奖，录像课还获得市一等奖；任教班级的学生，数学素养普遍优异，广受好评。而他本人也被评为市数学骨干教师、县数学骨干教师。
用高尚的道德情操给孩子筑梦
鞠成兵还说，学生是老师的一面镜子。教师要以德立身、以身作则，帮助学生筑梦、追梦、圆梦。多年来，他把“乐教爱生、无私奉献、励志创新”作为自己的价值追求。每天，他都坚持早早到校，晚晚离校。无论下班后还是节假日，对班上的孩子，对年轻教师的教学，对学校的教学工作，他总拥有一份挥之不去的牵挂。每天，迎着朝霞精神饱满去上班，傍晚，披着晚霞带着疲惫回到家。工作以来，陪伴学生的时间远多于家人，但他无怨无悔，他从孩子们的幸福成长中收获到了爱，也用对工作投入的专注情怀，得到了妻儿的理解和支持。
病床，也让他不得不暂时离开心爱的课堂，陪伴到同样让他牵挂的亲人身边。为了不误孩子们的学习，他一边在床头照料老人，一边抽空拍摄微视频，利用“翻转课堂”实施云教学。他请假在家，教学一点也没有拉下。感人的事迹和突出的成绩让他获评为县“师德先进工作者”和“师德先进个人”。
用扎实的知识功底给孩子筑梦
说起工作这么多年有些什么体会，鞠成兵说，“给学生一碗水，老师首先要有一桶水，而在信息时代老师必须有一潭水”。新一轮课改以来，为打造“真学课堂”，改变课堂生态，他积极参加线上线下各类培训、阅读专业书籍，学习别人先进的教学方法和教学经验。这些年，他先后在省教师网络培训、函授学习、省小学数学学科教师远程培训、中小学校长在职提高远程培训、市暑期研修活动中被评为优秀学员。取长补短，学以致用，让他在专业上一进保持着进取姿态，也让他教学管理方面拥有话语权，先后三次被评为县“课改先进个人”。20xx年被聘为丰利镇“高年级数学高段团队领衔人”后，他带领全镇高年级数学教师共同打造“高效课堂”，充分担起了一个骨干教师的专业引领作用。精益求精的工作让他先后四次被评为县“优秀数学中心组长”。
用深厚的仁爱之心给孩子筑梦
爱是教育的灵魂。用爱的阳光照亮每一个孩子是鞠成兵坚定不移的信念。他重视家长工作，重视家校沟通，关注留守儿童、学困生心理上的苦楚与伤痛。他相信，教师的陪伴和付出，对孩子是温暖，也是支持，是保护，更是力量。只要有空，他都会到班上去走走看看，走到学生中间去谈谈心，陪伴着他们完成一些作业。节假日，只要方便，他就会去家访，和家长一起给孩子更多的关心。他用发展的眼光看待学生，蹲下来以他们的角度思考，用宽容营造宽松、和谐、自由的学习氛围，等待学生成长。他曾经任教的班级有一名小刘同学，因看问题的独特视角导致成绩很差，鞠成兵老师就用有趣的数学游戏帮助孩子打开学习思路、寻找合适的解题策略，孩子的学习积极性得到提高，各方面得到显著发展。他以这名同学为观察对象撰写的一篇文章《我的鼻子要上厕所》发表在20xx年《班主任》杂志上。
孩子的成长，就是老师的成长，孩子的快乐，就是老师的快乐。正是这份从容的、淡定的幸福，给了鞠成兵内心的充实和满足。凡心所向，素履以往，前行路上，他将不忘初心，续写教育的精彩。
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___，1977年11月诞生，7月进党，1995年12月退伍后，分派到铁路当了一名养路工。他刻苦进建，勤劳工做，很快成为工区的消耗骨干，并于8月当上了安陆工区工少。正在他的带收下，工区职工的细神里貌有了很大年夜窜改，职工心往一处念，劲往一处使，把工区统领的10千米正线，28组讲岔，9.5千米站线消息态把握到达齐优。以去，段指面多次减乘检查，每千米摆车到达0.2个的把握尺度，成了段上的放心线。
已往，安陆工区办理混治，工做糊心条件较好，一度民气机走，线路装备量量滑坡。8月4日，因为工区职工背章蛮干做业，组成了管内宽峻摆车变乱收作，正在路局收生了极坏的影响。“8.4”变乱后，指面将那个工区工少的担子压正在了___肩上。
里临着民气涣散，线路量量好的状况，___重复思忖，从饱舞士气进足，使全部工区职工攥成一个拳头。他常讲，一小我私人要有志气，一支队伍更要有士气;士气兴旺，才气战无没有胜。他从早面名排队合作抓起，要供大家隐现安陆工区职工的气魄。接着，___抓里貌窜改。他带收工区职工大年夜弄室内里卫生，消弭院内杂草，疏浚淤积的下水讲，冲洗茅厕。他尾先将本人的被子叠得像队伍时那样四圆四正，要供职工照他的模样将被子叠好，物品安排分歧。全部工区像虎帐般的里貌一新，职工们的心情为之一振。
他去到安陆工区当工少后，便为本人订下了一套止为尺度。凡是是要供职工到达的，本人要正在尺度上宽上一档;凡是是触及职工长处的，要对峙公然、公允。他觉得，工区的战役力的组成尾先正在于宽厉的办理制度，而制度施止得心角关键正在工少。上任伊初，他一里临工区统领线路装备停止一次片里摸底检查，一里检察工区本去真止的各项规章制度。并战工区每位职工把臂而讲，问其所念，知其所需。一趟一去，人肥了，脸乌了，可他的工做条记里却记了30多个职工工做、糊心上的成绩战建议。正在工区办理上，他充真变更职工的自动性战凝散力，让每名职工皆到场工区办理。工区每项办理制度皆必须经过工区职工的评断战签认，真止大家的制度大家定、大家管，大家配开去服从。为此，他战工区职工一讲，建坐了一套开适本工区的工做制度，细化战完好了《综开考核办法》、《防护员考核办法》、《装备量量考核办法》、《施工卡控步伐》、《岗亭达标考核办法》等十余项根柢办理制度，工区职工从心眼里接受订定的那些规章制度，谁也别念弄特别化。有一次，工区职工正在线路上做业，___出有安排专人防护，被段检查人员收明，便天考核200元，他两话出讲，一人背担。客岁5月份的一天，青工秦德志刚调到安陆工区没有暂，一次正在浑挖线路翻桨时，“天窗面”做业前筹办工做出有按划定操做，被___便天制止，上班后实时召开了工区宁静阐收会，对背章做业的风险性停止了当真阐收，当月对带班人员战青工秦德志停止了考核。工区个体职工收怨止讲讲：“李工少，又出有得事，何须那末当真?”___却讲：“宁静无小事，去没有得半面马虎，必须当真看待。工区的各项制度皆是经过工区职工的评断战签认的，大家皆没有当真服从、宽厉施止，一个个人如何有战役力?”同时也对自已出有很能好天教诲好青工停止了办理上的自我攻讦。
___对峙黑日战职工们一同上讲做业，工区的台帐战日做业计划皆是操做早晨完成。他正在仆从中收明，有的带班人员做业风俗短好，简化做业法式，有的做业尺度大年夜挨开扣，一晨一夕，招致线路量量没有下，“摆车”征象凸起。他将队伍锻炼那套使了出去。安插日班计划，面面滴滴讲得浑分明楚，施止的时分又战带班人员一同带收职工干。局部做业完成后，他又带收着带班人员一一回检一次。如古，齐工区养成了优秀的做业风俗，线路量量消息态把握到达齐优。
工区真止“天窗面”当前，大家的工做工妇与本去收作了很大年夜变革，“天窗面”工妇松，任务重，___按照“天窗面”快速调解了工做计划，他把“以汗水换量量，以量量保宁静”做为工区抓好宁静消耗的座左铭。里临工区消耗任务重、汉丹线删建两线宁静卡控及工区人员少的状况下，他顾没有上家中年幼的孩子，贰心扑正在工区。工区统领的确良10千米线路、28组讲岔、5条到收线等装备成了他糊心的主题。他记没有浑怙恃、老婆的生日，而工区的每千米线路、每组讲岔、每条直线正在贰心中皆有一本明细帐。有一次，___肾结石突收了，他早晨办理滴，黑日对峙工做，硬撑着正在施工工天上奔闲，敬业爱岗的细神饱舞野生区每位职工。3月3日5时50分，果下大年夜雨，他实时出巡冒雨检查，收明管内k113+500处新顶进坐交雨水冲洗路基，组成路基塌圆，宽峻危及止车宁静。他坐刻接纳防护步伐，并构造人员停止抢险。因为该险情收明实时，制止了一同宽峻变乱的收作，遭到路局战工务段的通报表彰战嘉奖。
“戎马已动，粮草先止。”___深知要念让职工们干好工做，便得让职工吃好。工区食堂是他一足筹办起去的，思考到职工支出状况，他要供正在吃饱吃好的条件下，要供炊事员变革把戏，让职工们吃得开意，职工们干活的劲头更足了。
贰内心时候拆着职工，工区门前有一条马路，因为施工单元车辆常常正在马路上碾压，酿成了泥巴路。特别是每遇大年夜雨时，门路泥泞，车易进人易止，职工们苦没有胜止。___看正在眼里，慢正在内心，他四次找到施工单元和谐赚偿处理，终究把誉坏的水泥路建好了，改擅了职工们上上班收支易的成绩，笔挺宽广的路里让职工上上班心情愈减愉快了。工区职工王黑军，一条腿得内风干病，走起路去十分已便，齐家靠他一小我私野生家糊心，___安排他正在工区处理后勤工做，并多次背下级乞请布施他，构造策划工区职工多次帮手他处理真践艰易，让王黑军十分感动：“我没有做好工做，对没有起大家”。安陆工区职工14人当中，女职工便占了5人，为了让女职工放心工做，___当真做男职工思念政治工做同时，只管让女职工处理一些体力较沉的工做，她们深受感动：“工区如古统领装备多、消耗任务重，女职工多，正在工务段是少睹的，正在那种状况下借安排我们做驻站防护，真是破例的做法，我们一定好好工做，包管宁静，让工少放心，让大家放心!”。正在客岁装备量量整治、单线施工防护等工做使掷中，工区女职工工做抢着干，个个变得又乌又肥，跟换了小我私人似的。
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