党员送物资事迹材料|党员送物资事迹材料（分享13篇）

发布时间：2025-01-02

党员送物资事迹材料（分享13篇）。

♛ 党员送物资事迹材料

俗话说，兵马未动，粮草先行。在一线医护人员冒着生命危险与新冠肺炎病毒搏斗的时候，在大后方，还有一支默默无闻的物资供应保障团队，他们全力筑牢物资保障后盾，源源不断为一线疫情防控人员提供“盔甲”和“弹药”。

上海申康医院发展中心资产监管部主任沈兵所在的上海申康中心物资保障团队于1月23日深夜入驻市疫情防控指挥部。在市防控领导小组办公室物资保障与市场供应组（以下简称“物资保障组”）统一领导下，主要负责39家市级医院抗疫期间的防护物资保障工作。

每天睡4个小时 2天摸清家底

哪些是医疗机构和医护人员针对本次疫情的急需防护物资？各医疗机构库存情况和消耗情况怎样？新冠肺炎诊治需要哪些设备和耗材？这些设备物资如何筹措？在物资保障组成立之初，上述问题都是未知数，工作千头万绪。

整个团队在最初的两天内每天只睡了4个多小时，用两天的时间，迅速厘清了本次疫情所需医用防护物资的品种目录以及可能需要的诊疗设备种类，同时详尽了解各市级医院库存情况。此项基础工作，为后期整个物资保障组工作奠定了决定性的基础，为确保上海援鄂医疗队及在沪抗疫的所有医护人员零感染、零伤亡发挥了至关重要的作用。

挖潜转产医院后勤上阵DIY

需求明确了，沈兵团队和物资保障组同事们一起争分夺秒找供给。一方面，他们利用有限物资，以物物交换的方式，换取紧缺物资；另一方面，下大力气挖掘本地企业的潜能，指导企业转产扩产增产。疫情暴发初期，医用胶条防护服阶段性缺口巨大，而上药仓库内存有近20万件各类无胶条防护服，各市级医院内也库存有不同数量无胶条防护服，因不符合防护使用标准无法进入“红区”。物资保障组和相关委办局、质控中心及市级医院同事们想了个办法：DIY。他们组织相关部门对无胶条防护服进行了加贴胶条的改造试验。改造后送检结果显示，几个关键检测指标完全符合医用胶条防护服的要求。改造后的无胶条款防护服的工作推广至各市级医院，在一定程度上缓解了胶条防护服的短缺，帮助各市级医院度过了最艰难的时期。

互通共享 “紧”而平衡

充分利用市级医院工作网络实现物资共享，是申康中心物资保障团队的另一“法宝”。ECMO是抢救重症新冠肺炎患者的利器，而形势最严峻时，定点收治医院上海市公共卫生临床中心的ECMO设备及其配套设备与试剂数量远不能满足抢救需要。申康中心物资保障团队在迅速摸清市级医院的设备保有及使用情况后，在全市分梯度统一科学调配，确保危重病人救治时有合适趁手的“超级武器”。瑞金医院援鄂医疗队前往xx时急需正压送风过滤呼吸装置、部分市级医院急需耳温仪等，物资保障组第一时间调剂到医院，避免了因医疗设备和物资短缺而延误患者诊治。

整个疫情防控期间，沈兵所在的物资保障组提出了保持“紧平衡状态”的目标。“最紧张的时候，我们可能3天以后就断货，但是通过最大程度地挖潜和各方努力，我们的紧平衡从没有被打破过，我们觉得很骄傲！”

物资保障工作转入新常态后，沈兵意识到，应尽快建立公共卫生应急物资信息管理系统，增强政府应急处置能力。在申康中心领导的规划和支持下，他们结合正在建设的大型医疗设备信息管理系统平台，搭建市级医院应急医用设备及物资储备信息管理系统，依托大数据建立了信息共享机制。突发重大公共卫生疫情时，系统平台既可提高应急物资发放的时效性，也可更真实地反映各单位物资使用情况，做到统筹兼顾、有的放矢。

“参加市新冠疫情防控领导小组办公室的物资保障工作，和多个委办局的同事一起并肩战斗是一段令人终身难忘的经历，我们没有出纰漏，没有拖后腿，虽然很辛苦，但是很值得！”沈兵说。

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一、进一步加强党的_知识的学习，努力学习马列主义、毛__思想、____和“三个代表”重要思想，努力提高自身思想政治素质，关心国家大事，在思想和政治上与党保持一致，在预备期内定期提交思想汇报。

二、在学习上，我会努力学习专业知识技能，提高学习成绩，不断提高实践操作能力，做到学以致用，积极参加各种社会实践活动，以提高自己为同学、为人民服务的本领。

三、模范遵守学校各种规章制度，团结同学，对工作认真负责，任劳任怨，尽力完成任务。做同学们的好榜样，老师的好帮手。

四、我会进一步严于律己，宽以待人，勤俭节约，乐施好助，努力学习和继承先辈们的传统美德和精神，去做一名合格的共产党员，为人民和国家贡献自己的一份力量。

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在党组织的教育和培养下，我光荣的成为一名预备党员。在未来的日子里，我会充分履行一名学生党员的职责，为此，我会做到以下几点：

一、不断提高自己的政治_素质，加强党的_知识及其各项方针政策的学习，关心时事，深入展开批评与自我批评。

二、努力学习文化知识，课上认真听讲，学习态度端正，不断增加自己的知识储备，课下注重扩展知识面，积极参加社会实践活动。

三、工作中，找准自己的位子，勇于承担，积极吸取他人的意见，耐心细致，认真总结工作经验、方法，以提高工作效率，更好的服务于同学。

四、生活中，真诚待人，勤俭朴素，带头遵守法律和学院的各项规章制度。

五、带头实践“八荣八耻”，体会其精神实质，从现在，从小事做起，发挥一名党员的带头作用，履行一名党员的义务与职责。

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赤心为民写忠诚

夏xx，男，1978年10月出生，中共党员，现任xx市公安局xx区分局旧街街派出所党支部书记、所长、四级高级警长，曾获xx区优秀公务员荣誉称号3次，荣立个人三等功2次。

坚持政治建警。他坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，带头讲党课、写笔记，组织全所警员观看系列警示教育片4部、学习相关案例64条，每周二晚上组织开展业务学习，以案析法、深入剖析，有效规范民警执法行为，锻造高素质公安队伍。

强化履职尽责。2020年疫情期间，他带领全所警员转运四类人员57人次，负责离汉卡点管理工作，劝返人员2000余人次，化解涉疫矛盾纠纷126起。同时，高效开展破案攻坚战，刑事拘留26人，治安处罚41人，构筑起社会治安防控体系“平安圈”。

创新综合治理。他带领全所持续开展行业场所清查整顿，排查隐患227处，下发责令整改通知书82份，行政处罚1人；破获毒品犯罪案件2起，刑事拘留2人，强制戒毒4人，社区戒毒9人；查处治安案件38起，行政处罚41人，送治精神障碍患者44人，实现服务效能、群众满意双提升。

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同志1990年毕业于医学院，同年8月至93年10月在新陂卫生院任医师，93年11月至98年12月任县卫生院院长职务，99年元月至20xx年2月任县二医院院长职务，现任县人民医院院长。

同志参加工作以来，工作认真负责，在担任领导职务期间，具有较强的组织能力和管理水平，特别是在二医院任职期间，二医院的发展达到有史以来的最快的发展时期，业务收入以年20以上的速度递增，由20xx接任时的251万元增长到20xx年的537万元，固定资产由原188万元增长到565万元。医院历年来被县主管局评为目标管理先进单位，县文明委授予“文明单位”称号，个人则历年被县直属机关工委授予“优秀共产党员”称号、县卫生评为“优秀院长”、县总工会评为“工会积极分子”，20xx年被评为全省卫生系统“先进工作者”、市、县“十佳医务人员”。

该同志在任职期间，能严格遵守国家法律法规，遵守党风廉政建设的各项规定，无任何违法乱纪行为。

同志热爱祖国，热爱社会主义，热爱农村卫生事业，遵纪守法，认真贯彻党的卫生工作方针政策，努力实践江的“三个代表”思想，坚持全心全意为人民服务的服务宗旨及办院方向。

早在1990年至1993年在县新陂当普通医生时，他就一心一意扑在卫生事业上，在技术上刻苦钻研、精益求精，从不计较个人得失，常把荣誉让给别人，把困难留给自己，深得当地各级党政领导和群众的爱戴，以至于调离时出现当地主要党政领导多次要求卫生局就地提拔，群众联名上书要求他留下的情形。

1993年11月他刚到卫生院任院长时，卫生院的固定资产仅有18.6万元，年门诊量只有2886人次，出入院病人560人次;卫生院基本上使用的都是危房，典型的贫困老区落后卫生院的面貌，诊疗活动靠的是老三件，只能开展三大常规化验，即使有心解决群众的疾苦，但也是心有余而力不足。

到任后，他不为困难所吓倒，带领全体职工艰苦创业，大胆改革，通过采取股份制筹资、个人贷款等办法，先后购进100毫安X光机、B超机、心电图机、生化分析仪等设备，提高了卫生院的诊疗水平;同时，选送一批专业技术人员到南京、南昌等省内外的省一级医院进修普外、矫外，到县市医院进修麻醉、心电图、B超等技术，较好的提高了业务人员的技术水平;针对卫生院危房多、就诊条件差的实际，从1996年起通过多种渠道筹集资金30余万元用于卫生院的危房改造，至xx年底在全县卫生系统率先消灭了全部危房，卫生院的面貌焕然一新。由于技术水平的提高及就诊条件的改善，卫生院的社会效益和经济效益取得了明显的提高，20xx年年门诊量完成11256人次，住院病人1416人次，业务收入达到46.8万元;卫生院拥有固定资产65.8万元。已基本上能满足当地人民群众防病治病的需要，做到了让上级放心，让人民群众满意。

20xx年1月，由组织安排到医院任院长。当时，医院有职工74人，年门诊量为28134人次，出入院病人1108人次，年业务收入251万元，有固定资产188万元。虽然基础较好，但却潜伏着相当大的危机，一是业务用房已相对紧缺，原先购置的设备大部分已陈旧或过时即将淘汰;二是职工的组织纪律观念和法制观念淡薄;三是相当一部分职工竞争意识不强，缺乏危机感，上进意识较差;四是人才流失严重，疏忽了人才管理;五是医院环境面貌和办公条件不尽人意，病人和职工不满意;六是护理质量缺乏有效的管理。

经过深入调查研究，他广泛和职工交流意见，召开了座谈会、院务会，在摸清底细的同时结合医院具体实际，大胆进行了改革，并且完善了医院管理体制和运行机制。

在管理体制上，实行了院科两级的分级管理体制，科主任向院长负责，各科职工向科主任负责;财务、总务、行政后勤及管理人员无条件为临床一线服务，明确了全院职工一切为患者健康服务的宗旨。并加强了医院领导班子建设，选准选好了一批学科带头人，举贤任能，将年富力强、医德高尚、技术精湛、具有组织能力和管理能力的专业骨干选拔到了科室领导岗位上，并创造较宽松环境，让他们充分施展才干，发挥最大潜能。

他主持召开院务会讨论并改革了医院内部人事及分配管理方案，建立并健全了一系列规章制度和奖惩措施。为逐步适应实行医药分开核算、分别管理的重大医药体制改革举措，及时采取了转变卫生经济增长方式，走质量效益发展的新路子。首先，从思想上革新，果断地把发展的目光转移到加强内涵质量建设上来，走优质高效、低耗的发展道路;然后在技术和管理方式上紧抓机遇，不断深化改革，走科技兴医的路子，积极引进和开展新技术新项目。同时强化了财务管理制度建设，积极采取增收节支措施，仅20xx-20xx年就节约支出65万余元;实行了院科两级核算分配体制，实行职工工资与个人表现、考勤、工作实绩和贡献挂钩，彻底端掉了“大锅饭”。通过利益关系的调整，极大的调动了广大职工的工作积极性。

为了满足群众日益增长的医疗保健需求，他带领全院职工艰苦创业，采取医院挤出一点、职工集资一点、上面争取一点的办法，多方筹集资金，加快医院的基础设施建设及人才培养的步伐。近几年来，投资新建了妇产科住院楼，装修了医院门诊部，整治了医院内部环境，同时添置了多功能麻醉机、麻醉监护仪、心电监护仪、生化分析仪、移动式X光机、新生儿暖箱、多功能手术床、B超机、血凝仪、血球分析仪等一批设备，投资建立了病理科，开展了病理检查业务，同时充分利用当前的优惠政策，加大招商引资的力度，并率先在全省乡镇一级医院引进了CT设备，极大地提高了医院的诊治水平及病人的治愈好转率。他高度重视人才梯队建设及人才培养工作，每年医院均安排近20人赴广州、上海、南昌、赣州、温州等省市一级医院进修深造及短期培训，从而使医院的人才梯队基本形成，医务人员的技术水平日益提高。同时制订了完善的新技术、新项目的考核奖励机制，极大激励了医务人员求新意识及创新意识，每年医院均开展新技术、新项目10项以上，较好地促进了医院的快速发展。

他积极组织卫生院开展创建文明科室、文明家庭、文明职工等系列的创建活动。他不仅率先以优良的医德风范获得患者及群众的好评，而且要求各科室、各职工紧紧围绕和结合“优质服务、优良作风、优美环境，做人民满意医务工作者”的主题，积极开展“三优一满意”活动，围绕推行“公开办事程序、公开收费依据、公开缴费情况、公开处罚规定、公开服务承诺、公开监督举报电话”为内容的“六公开”公务公示活动，深入开展“加强行风建设，优化服务环境”竞赛活动，及“树江西卫生人员新形象”主题教育活动，进一步提高了工作透明度，强化了工作人员的服务意识，自觉接受社会监督，纠正了行业不正之风，树立了行业新形象。在他及全体职工的努力下，医院于20xx年获“县级文明单位”荣誉称号并被推荐申报市级文明单位，多次在人大组织的评议中，获得优秀的成绩。

作为院长，医院在20xx年以来，药品采购和设备购置费用就达1000余万元，很多企业和个人为了达到自己的目的，有的“明修栈道”，有的“暗度陈仓”。但是，他早就已定下一条“铁规矩”，公事只能到办公室谈，大的项目必须有三位以上院班子成员在场，不管是谁绝对不给开家门。从而节约了医院有限的资金，树立了勤政廉政的优良作风，加快了医院建设和发展。20xx年5月，医院为了采购CT设备，先后让北京、上海、深圳等有关公司的人员到医院洽谈，有的私下许诺给办加拿大移民或到国外旅游或以垂钓相诱，但他不为所动。经过医院班子成员反复对比论证，报请主管局确定，选择了一家实力雄厚、信誉度好的公司，并且在主管局的领导下采取了艰苦的考察，吃快餐，住价廉旅馆，从而没有让对方公司“捆住手脚”，以相对他家医院一半的价格购买到同等质量且年代较新的CT设备。

医院的事业正是在不断的积累过程中进步发展的。但是，该花的钱他绝不吝惜，为解决医院用水严重缺乏、用电不正常的局面，先后投资近20万元，解决了自建院以来一直困扰着医院发展的瓶颈——水电问题;针对以往手术室在夏季因温度高用电扇而影响操作，在冬季因寒冷手术操作人员因生火升温发生一氧化碳中毒等事件影响手术正常进行的情况，投资几万元为手术、产房等安装了空调，从而改善了工作环境，提高了手术质量;同时，解决了医务人员因工作加班误餐的生活实际问题;他大力提倡受的循环，他常说，领导把爱献给职工，职工就把爱献给患者，大家都把爱献给医院，医院就兴旺发展了。

多年的艰辛必将结下累累硕果，在他及同事们的努力下，医院的发展达到有史以来的最快时期，业务收入以年20以上的速度递增，同20xx年相比，业务收入由251万元递增到20xx年的454万元，预计今年将达到530万元，固定资产由188万元增长到390万元，门诊人次则由28134人次增长到38653人次，住院人次由1108人次增长到3610人次。医院则历年来被县主管局评为目标管理先进单位、医疗安全先进单位、防保工作先进单位、院容院貌整治先进单位，被县文明委授予“文明职位”称号;个人则多次被县直机关工委授予“优秀共产党员”称号，被县卫生局评为优秀院长，被县总工会评为“优秀工会积极分子”。

20xx年3月，受命于非常时期的同志在人们担心、期待的目光中任县人民医院院长，此时恰逢全国“非典”疫情大流行。他明明知道，作为县人民医院，在这次抗击“非典”中被确定为定点医院，如果赴任，意味着必然卷入这场残酷的“战争”，极有可能染上病毒。面对安逸和艰苦的决择，面对生与死的考验，他正是凭着一股为党的事业献身的精神，凭着一腔为人民排忧解难的激情，毅然赴任的!“抗击‘非典’，我们责无旁贷，我们时刻准备着。”如是说。正是有这种民族精神作为强大的精神支柱，以更加饱满的激情投入工作，迸发出强劲的活力。以致于在筹建传染病区中遇到资金、工程质量、医疗设备等方面的困难而被他一一排除。他们的做法得到了来该县督查的省、市领导的肯定，认为该院在硬件建设方面属全市县级医院一流水平，同志因此荣获全市卫生系统“防非工作先进个人”称号。

县人民医院虽然是全县最大的综合性医院，但随着医疗市场的进一步开放，同样面临市场竞争。院长深知，既要与时俱进，又要与时俱变，有了新理念才能变了再变。他组织医院领导班子成员认真学习“三个代表”重要思想，进行了深入的理性思考，形成医院发展共识路：医院想在市场中立于不败之地，必须以特色取胜，有特色才有竞争力，有特色才有吸引力，有特色才有生命力，有特色方能有后劲，才能持续发展，做到“人无我有，人有我新，人新我精，人精我特”。

顺着这样的思路，医院出台了几项大举措：一是调整医院收入结构，控制药品收入比例，大力开展技术挖潜，提高工作效率，增加总收入中的“含金量”，提高医疗性收入所占的比例，降低药品费用。从20xx年7月开始，医院采取果断措施，将147个价格高，有普药可替代的新药品种清理出医院药架，使医疗性收入占业务总收入的比例由20xx年的40上升到20xx年的43。二是着力抓好人才梯队建设，做好科技兴院文章。针对我院人才结构不尽合理，人才断档的现象，医院加大了人才梯队建设的力度，重点培养专科人才和学科带头人。医院选送了14位年青医生到上级医院进修，选派了30位医务人员到外地参加短期学习。三是创新服务思路，拓展发展空间。医院今年在以医保科的基础上，调整医院的人力资源，创立集医保、社区服务、健康体检三位一体的社区中心，把医疗服务延伸到社区。以社区为基础，家庭为单位，居民个人为中心，以健康促进为目标，向社区人群提供一体化服务，形成社区中心为医院发掘病人，住院病人康复期转至社区中心的新模式，放大医疗资源。通过社区门诊、家庭出诊、家庭病床、健康讲座、周期性体检、健康咨询等多种方式为广大居民提供预防保健、医疗护理、伤残康复、健康教育等卫生服务，走出了一条既能满足社会需求，又能节省资源的发展道路。20xx年医院被县卫生局评为“目标管理先进单位”。

一年多来，同志带领全院干部职工不仅如期完成了各项工作目标任务，而且使医院的发展驶上了快车道。

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2020年1月中旬，随着新冠肺炎疫情迅速发展，作为南京市新冠肺炎的定点收治医院，东南大学附属中大医院抗疫工作面临着严峻的考验，采购中心作为医用耗材管理部门肩负着全院医务人员防护物资保障的重任担当。

作为一名曾经站在2003年抗击“非典”第一线的医疗工作者，出于专业的敏感性，采购中心主任张群立刻意识到：医疗防护物资是打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的重要物质基础！她马上组织科室全体人员，多渠道、多形式筹集疫情防控应急物资，并对防护用品进行统筹安排、合理发放，全力保障全院防护物资及时到位。

春节前后积极储备医用防护物资

1月18日临近春节，正值疫情防控的关键时刻，各大医院医疗防控物资都频频告罄。恰逢此时全国大部分耗材生产、配送企业已放假，但采购中心工作人员没有因为各种困难放弃努力，积极向全国各生产厂家拨打电话，争取紧急采购医用防护物资。采购中心胡蓉蓉、盛燕平均每天需拨打300多个电话。与此同时，科室坚持每日向江苏省卫生健康委和南京市医疗保障局报送各类防护物资库存数据，争取得到政府部门物资调配支援，力争在春节前储备足够数量的外科口罩、N95口罩、防护服等防护用品。

1月29日，大年初五，在科室不断积极争取下，江苏省卫健委电话通知给医院调拨5000只外科口罩，不过具体取货时间待定。胡蓉蓉接到电话后兴奋不已，尽管天气寒冷，但她还是按捺不住激动的心，多次骑电动车到省卫健委大院了解口罩到货情况，时刻准备取货。功夫不负有心人，最后成功把5000只外科口罩拖到耗材库房，忙完当天其他工作，等胡蓉蓉回到家已近深夜12点。

两个月办理356件防护物资捐赠事宜

春节假期疫情蔓延，防护物资需求量也随之增加。1月27日，医院发布了接受社会捐赠的公告。疫情无情人间有爱，从世界各地涌现出一大批爱心企业、组织和个人，他们积极捐赠口罩、防护服、隔离衣等防护物资，为抗击疫情贡献力量。1月28日，第一个爱心捐赠送达医院，采购中心主动承担起防护物资捐赠相关事宜。面对一项新的工作，采购中心第一时间制定管理制度和工作流程，并给每位员工分配好任务。

爱心捐赠来自世界各地，因存在时差，张群主任、胡蓉蓉、盛燕几乎每天24小时在线，接听世界各地来电以及微信咨询。1月31日，张群主任解答完最后一位捐赠咨询，已是凌晨5点40分。因长时间看手机导致眼睛剧烈胀痛，她点了眼药水，休息了一个小时，又开始了新一天的工作。

每当接到捐赠物资提货通知，无论货物是在机场、码头、本市或外市，货物到达时间是在白天或晚上、工作日或周末，采购中心人员总是第一时间赶往目的地，搬运并护送物资到医院库房。捐赠库房的几位姑娘逐个进行数量清点、分类、登记，并为捐赠者出具证明文件。

在处理捐赠工作过程中，面对很多未知的问题和困难，科室人员总是迎难而上，从不退缩。例如海外捐赠的物资面临需要办理清关和免税问题，不同国家的物资有各自的防护标准，需要和国内标准对接后才能分配使用。面对新的困难，科室人员加强相关知识学习，并与捐赠者、慈善总会和海关沟通，向市场监督管理局咨询，据此规划最佳处理方法，准备所需材料，克服层层障碍，在最短时间内攻克每一项困难，有力保障了医院的防护物资储备。

同时，医院高度重视捐赠物资相关工作，中大医院院长滕皋军、党委书记郭小明、副院长黄英姿等院领导积极联系、协调防护物资捐赠工作，更加鼓舞了采购中心人员的斗志。疫情没有假期，物资从不等人。“五+二”“白+黑”的工作模式已经成为习惯，争取到更多的防护物资，保障医务工作者安全是采购中心义不容辞的责任。接收捐赠的60天，采购中心办理了356起防护物资捐赠事宜。采购中心人手少，任务重，每名员工都超负荷运转，用热情和汗水克服困难，保证每一份爱心到达急需的地方。

科学管控，将物资发放制度化、规范化

对外力争采购和捐赠，对内做好管控。为了在特殊时期提升分配管理效率，最大化利用物资，张群主任制定了特殊时期防护物资发放审批方案，将其制度化，规范化，并及时汇报给分管院领导，最大限度地做好防护用品院内管控，进行合理有序发放。

一分耕耘一分收获，防护服、N95口罩、隔离衣、防护面屏等急需物逐渐配发到位，供应畅通，后备充足，让一线医护人员包括驰援湖北医护人员的生命安全得到了有力保障，为疫情防控打下了牢固基础。

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xx年x月我参加了学校组织的预备党员培训，老师的授课让我深受鼓舞和教育。教授们对党章的读解让我对党组织有了深刻的了解，更加坚定了我加入中国共产党的决心。在学习中，我始终抱着认真的态度学习，下面就我学习体会汇报如下：

党章在党内占有不可取代的重要地位。党章是党的全国代表大会通过的党的最基本性的纲领文件，代表了全党的根本利益和意志，集中体现了党员先进性的基本要求，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则，是党的理论和实践经验的集中体现和反应。党的十六大以来，我国改革发展处于关键时期，我们所面临着一些关键问题，以胡锦涛同志为的党中央形成了一些治国治党的新理念、新政策。在新时期我们的党要有战斗力，就必须把这些新理念、新政策写进党章，以形成新的历史条件下中国共产党团结统一的基础。同时，针对新时期新形势新变化，给我们党的组织体系提出来的新问题，要对组织体系里面的东西做出适当调整，使我们党能够在新的情况下团结一致、同心同德，行动一致。党的十七大修改党章就是在这样一种背景下进行的，就是把十七大所形成的这些战略决策纳入我们中国共产党组织的总规范——党章里面去。只有这个样子，才能够形成全党的共识，凝聚全党的意志，能够使我们党在改革和发展的环境之下，实现思想上的统一。十七大党章体现了党的最新理论成果，对发展党内民主作出制度设计，体现了法制的理念和要求，增加了基层党组织的功能，对党员领导干部提出了新要求，强化党内监督。通过对新党章的学习，不仅让我认识到学习新党章的重要性，学习到了最新最正确的思想理论体系;更重要的是它就像一盏明灯，指引着我在漫漫长路上始终朝着正确的方向前进，不断提高，超越自我!

党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务。我们每一位共产党员，都必须认识学习和贯彻落实党的这一重大战略部署，必须深刻领会学习型政党的深刻内涵和建设学习型政党的重要意义，并以高度负责的精神和认真的态度致力于学习型政党的建设。对于我们来说，学习是一种责任。我们生活工作在这个充满机遇和挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题有待我们去研究、去回答、去解决。学习又是一种追求。一个人的人生情趣，不仅是闲情逸致，更是一种文化品格;不仅是怡情养性，更是一种道德建树;不仅是个人情怀，更是一种人生境界。学习还是一种生活方式。当今世界，科学技术日新月异，知识经济方兴未艾，知识总量呈几何级数增长，知识更新速度大大加快，我们不懂、不熟悉的东西很多，即使过去懂的知识也在不断更新。在这个知识经济时代，学习已不是一个人一生中某一阶段的事，而是一种社会化、制度化和终生化的行为，是现代社会每个人成长进步的客观需要。不实现知识的不断更新，就必然落后于时代前进的步伐，甚至还可能被历史所抛弃，我们要时刻有“知识恐慌”和“本领缺失”的意识。我们不仅要从提高自身素质和岗位职责出发看待学习问题，而且要从社会责任和示范需要角度重视学习问题，既要做读书学习的自觉实践者，又要做学习型政党、学习型社会建设的积极倡导者、精心组织者、大力推动者。

作为一名学生党员，通过这次的培训，我认为我的思想认识得到了进一步的提高，理论水平也有了一定的增长。这次培训中，贾教授分别从政治的角度，理论的角度，现实的角度、历史的角度、实践的角度全方位地讲述了保持共产党员先进性的问题，使学员进一步加深了对党性的认识。保持党的先进性问题，内涵丰富，博大精深，全面体现了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。

它是加强和改进党的建设，提高党的执政能力，推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器。

党员是党的一份子，党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性，又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。长期开展先进性教育活动，能使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，提高认识，升华思想，修养党性，始终站在时代前列。所以，这次培训是我受益匪浅，必将成为我今后学习和生活的强大动力。

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吉诺生物：上马口罩生产线

“这卡带宽度要调好，不然口罩的线会卡住。”1日，在双阳区吉林省吉诺生物工程有限公司的生产车间，员工身穿防护服，在操作着一台从温州采购的医用口罩生产机。该企业疫情期间紧急订购的2条防护口罩生产线，克服了运输、申报、调试、试运行等困难，终于实现了量产。

“我们并不是专业生产口罩的厂家，企业原本是生产医用敷料的，但是基本生产条件是具备的。疫情当前，我们投入了400多万元，紧急订购了口罩生产线。无论财力物力人力，都付出了比较大的代价，但我们并不后悔，国难当头，需要企业尽一份社会责任。”吉林省吉诺生物工程有限公司总经理王勇说。

时间紧急。他们一边调试设备待产，一边申报口罩生产许可证。“省市区三级药品监督管理局给开了绿色通道，2月6日送检，2月14日生产许可证就批下来了。”经过紧张筹备，目前两条生产线开始生产，日产3万至5万只医用口罩，产品已投放到抗击疫情一线。

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，1973年出生，1992年参加工作。20多年来，她凭着对教育事业的无限忠诚，对学生的无私关爱，对理想的执着追求，在小学教育这块热土上，模范履行自己的神圣职责，默默奉献着自己的青春和汗水，用智慧和心血滋润着孩子们的心田。

“不让一个孩子掉队!”她是这么说的，也是这么做的。从教已经二十三年了，教过的学生中，成绩好的她没记住几个，那些学习困难或家庭困难的学生这么多年过去了，她还能说出许多学生的名字。今年有一名打电话给她的教的一个学生，当这名学生一说四年级刚转来是班级里的最后一名，她就能直接说出了他的名字叫张永顺，还清晰的说出他刚来时黑皮肤大眼睛高个子话不多的样子，这名学生在电话里由衷的感谢，说虽然今年只考了二本，有点遗憾，但一想到当时的倒数第一又觉得很满足了，四年级真是他学习生涯中的一个转折点，他还说了许多感谢的话，而王老师告诉他老师当时为他鼓劲、加油、辅导，做的都是老师该做的本职工作，关键还在他自己，是他自己不怕苦肯努力，牺牲了许多玩耍的时间终于慢慢追了上来，他永不放弃的精神连老师都自叹不如呢……多好的孩子啊!当年就是这样考试总是拖大家的后腿，王老师也不对你放弃不管。二是耐心教导，为他创造一片艳阳天打好了基础。

对待学困生她之所以这么做，是因为她打心眼里觉得“教育是一种良心活儿”。尽管一个学困生只是班级里的几十分之一、是她教过学生中的几千分之一，但却是一个家庭百分之百的希望。 x老师用心、用爱、用自己的一腔热情干好教育这门良心活儿。

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——20，她服从领导安排，先后任教了三年级语文(顶替生病的李老师)、四年级数学、一年级数学、三年级语文(顶替生病的王老师)、五年级语文(顶替借用走的宋老师)，不管接手的班级学习情况如何、教的时间是长还是短，她都提醒自己“既来之则安之”，一切从头开始吧，只要自己尽心尽力，做到问心无悔、对得起自己的良心就行。当时的五(1)班，接手后的第一次月考，倒数第一，不及格的就二十几个，差距可想而知。从那天开始，她就将“事在人为”四个大字写在了黑板上醒目的地方，她先用激将法：老考倒数第一，是你们就比别人笨对不对?下次考试，你们干脆别考，找校长承认倒数第一就行了!结果班级群情激奋，每一个人都不承认比别人笨。她又趁热打铁：不承认笨也行，用事实行动来证明!随着懒散躁动的心在一次次激将和赏识中慢慢静下来，那些学困生每次听写的鸭蛋在逐渐减少，每次背书也不再东躲西藏了，不爱写作的同学因为不好意思拖大家后腿，使得循环日记总算慢慢地运作起来了，为了丰富大家的写作素材，她还带领学生走出教室，举行班级乒乓球比赛，获得冠军的王玉琪一贯讨厌写作，那次居然都写了一页半，还在班级传阅了……期末考试中，他们班终于甩掉了倒数第一的帽子，从未有过年级之星的五(1)班，终于有两人得到了年级之星，从未及格的李玉龙考到了70分以上，张世奇和姚笛语文还考了100分……看到自信的笑容重又回到他们的脸上，王老师脸上露出了欣慰的笑容。

“做老师就要做个好老师。”这是 x老师平时最质朴的一句话。明知不是一朝之功，而是时时之事、处处之事，但她矢志不渝，无怨无悔。因为她坚信：只要教师心中装满爱，凭良心将学生当成自己的孩子来教，就一定会使学生如沐春风般地受到教育，使每个学生的身心皆得到健康地发展，教师自然也会赢得学生及家长乃至整个社会的尊重。

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XXX是铁路公安局车站派出所警务检查站的一名普通民警，今年岁的他年参加公安工作以来，历任民警、干事，曾荣获“人民满意警察”荣誉称号，现任所警务检查站一警组警长。

从早上7时进入工作岗位，至23时送走最后一班出省的旅客列车，的工作岗位就是火车站的进站大厅。在成千上万擦肩而过的旅客中，他能近乎神奇般地查出那些混迹其中的毒贩和不法分子。

随着春运的来临，客流骤增，旅客摩肩接踵，人山人海，而在短短的时间内，要从成千上万擦肩而过的旅客中，准确查缉出那些混迹其中的毒贩和不法分子，可不是一件容易的事。至于每天从早到晚站立10多个小时的腰酸背疼和筋疲力尽，在眼里根本不是什么困难，最让他心急的是如何才能完成查缉任务?如何才能更好地提高查缉水平?查缉工作看似不费多少气力，可要在茫茫客流中找到混迹其中的毒贩，不仅需要一身过硬的本领，而且时时刻刻都得保持高度警惕，全神贯注。因为战机是稍纵即逝，进站大厅内，旅客从视线中通过的时间不过几秒钟，有时同时就有上百人通过，停留在每位旅客身上的可能只有一瞥。只这一瞥，就要识破毒贩子的伪装，即使有火眼金睛也要付出百倍的勤奋。

而还在几年前，刚调入警务检查站的也曾在数月的时间里一无所获。那时的他，每天面对着成千上万迎面而来又匆匆而去的旅客，虽然明知毒贩子就混迹之中，可就是没有任何战果。难道就这样让毒贩子从自己的眼皮底下通过?这个从小就有股子韧劲的小伙暗暗和自己较上了劲。他向查缉经验丰富的同志请教，学习语言表达和盘问技巧，规范执勤用语和执勤行为，分析各季节xx的来源、中转、流向，研究毒贩的犯罪心理和匿毒的方式方法。功夫不负有心人，的查缉基本功迅速提高，并练就了一双火眼金睛，查缉的准确率达到了90%以上。20xx年1月21日10时，正在执勤的警长发现一名手执k114次至西昌车票的女子形迹可疑，他便和同事一起对该人进行仔细检查，检查中发现该女子体内携带有疑似xx物，经工作，犯罪嫌疑人瓦布阿伍从体内排出用色白透明塑料纸包裹的xxxx336克。瓦布阿伍没想到精心隐藏的xx还是没有逃过缉毒民警的眼睛，真是机关算尽，反误了卿卿性命。

火车站是云南省最大的陆路口岸和铁路交通枢纽、处于云南缉毒斗争“第三道防线”的重要关口。每天发送旅客列车43趟，每月发送旅客120万余人次。高峰时达到170万余人次，防范和打击各种犯罪活动、保证铁路运输安全和广大旅客平安，是站派出所警务查缉站首当其冲的主要任务，也是查缉民警的首要职责。在缉毒斗争中，同志不断改进缉毒方法，不断的提高查缉技能，在向有查缉经验的同事学习查缉经验的同时自己在不断的摸索新的方法，根据不同季节和不同车次，以及旅客衣着像貌、行李物品、来龙去脉，从事查缉工作以来，我边学习边不断总结改进查缉方法，使自已的查缉技术得到不断提高，总结出了“四字查缉法” —“察”二“问”三“辨”四“查”。根据不同车次及旅客衣着像貌，神情表现，行李物品，来龙去脉，寻找事物的矛盾点，迅速锁定“目标”查破案件。

在南来北往的旅客眼里，只是一名普通的铁路民警，但在伺机闯关的毒贩子眼里，刚毅果敢的和他的战友们却是一面难以逾越的屏障。多少伪装巧妙的毒贩子在他那双火眼金睛前显了原形。经过一次次灵魂的拼搏和一场场殊死的较量，年轻的迅速成长为一名优秀的查缉民警，工作成绩一年一个台阶。仅20xx年1月，他个人就查获各类案件7起，缴获各类xx475.3克，带领警组查获案件22起，缴获xx2190.9克。与1月个人完成案件3起，缴获各类xx273克相比有了较大的提高。自参加查缉工作以来，共查获各类案件109起，抓获犯罪嫌疑人124名，缴获xx12368克，查获逃犯11名，在同志的带领下，警组共查处xx案件237起，抓获犯罪嫌疑人242名，查缴xx24012.7克。

查缉工作艰辛、枯燥且充满危险，有时几天下来一无所获的情况经常存在，但正是人民警察的特殊使命和对人民警察工作的无比热爱，和所查缉站的民警们日复一日，年复一年地用睿智、忠诚和坚守捍卫着“春城铁门槛”的美誉。

附：查缉站近年来取得的荣誉：

通过整体查缉技能的提升，所查缉警务站已锤炼成局查缉工作的禁毒前沿的一个拳头，一把“尖刀”，先后涌现出了任秀虹、张立文2名xx二级英模，先后有3人次荣立一等功，9人次荣立二等功，300人次荣立三等功。所被xx命名为全国公安优秀基层单位，派出所警务查缉站被国家禁毒委授予“全国禁毒先进单位”、“全国扫毒行动先进集体”、荣立集体二等功2次，连续六年被团中央授予“全

国青年文明号”。，站警务查缉站获全国禁毒堵源截流战果第一。