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作风建设年心得体会1500字

作风建设年心得体会1500字(优选十二篇)

发布时间:2024-12-23

作风建设年心得体会1500字(优选十二篇)。

▣ 作风建设年心得体会1500字 ▣

“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论和作风建设活动的心得体会

前一段,市委教育工委、市教育局召开推进解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论暨作风建设专项活动大会,对局机关开展推进大讨论及作风建设专项活动进行安排部署。市委教育工委书记、市教育局党组书记、局长房丽君同志就推进大讨论及作风建设专项活动提出了具体要求,把“大讨论”活动再扎实地推进了一步,通过讨论,使之真正成为了党员干部正确行动的思想先导。使之能切实解决工作中的问题,为教育事业的跨越发展打好思想基础,不断形成好的发展思路、好的机制体制。

认真学习、领会和贯彻“大讨论”精神和实质,对标先进,搞好作风建设是我们作为普通教育工作者的首要政治任务。作为一名基层党员,要进一步增强了自身的政治意识和责任意识,要把思想和行动统一到“大讨论”要求上,落实到日常工作中。那就是要全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,特总结如下:

1、要解放思想。我们不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。在学习中不仅要向领导学习,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新观念,掌握技巧,从而创新思路,以更好地适应工作的需要。

2、有强烈的责任感,自觉履行自己的职责,而教研员的职责定位为:研究、指导、服务,教研工作要以提高教育质量为核心,建立和完善教研指导体系,牢固树立以提高质量为中心的教育发展观,把适应社会需要作为衡量教育质量的基本标准,协调好教育发展与社会发展的关系。要合理地、科学地、规范地进行教学管理,加强教学质量监控,做好教学检查和教学质量分析,开展教学专题研究,及时反馈、总结和交流教学经验,改进教学薄弱环节,保证并不断提高教学质量。加强教育质量的过程性分析和评价,建立全面评价评价机制,及时掌握了我市教育教学质量现状,深刻分析我市与外地之间的质量差距,进一步指导和改进教学,促进教育教学质量的持续提升。

3、严格要求自己,努力去做学习型人才。作为教研工作者要自觉执行集中学习、分散学习制度,自觉深入学校听课、交流教研体会。积极参加各种教研员培训,选修网站远程培训的所有课程,不断提高自己的综合素质、创新能力和驾驭教研室工作的能力。必须不认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和校党委的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新。要自觉树立正确的世界观、人生观和价值观,在实践中不断净化自我、提升自我,在各个方面奋勇争先,起到模范带头作用。

4、抓好思想作风建设。一是要严明工作纪律;二是要严明执行纪律;三是要严明责任纪律;四是要严明廉政纪律。严格要求自己,创造性地做好工作,努力提高自身的素质,和同事团结协作,形成一支的奋发向上的团队,干事创业的集体。做自信激情、积极向上、敢打必胜的排头兵。

新一轮的基础教育课程改革已经全面铺开,我们的工作面临新的挑战和机遇,我们应该在“大讨论”的指引下,反思自己,勇于进取,大胆开拓,锐意创新。我们一定要胸怀理想、坚定信念、顽强奋斗,为提高邢台的教育质量而努力奋斗!

▣ 作风建设年心得体会1500字 ▣

学校以“能力作风建设年”活动为抓手,统一思想,凝心聚力,共创线场模式改革新局面。作为青年党员干部,一要练好内功,提升专业能力。加强马克思主义理论学习,学深悟透,融会贯通,用马克思主义的立场观点方法分析问题、解决问题;加强教育教学基本能力锻炼,广泛吸收,守正创新,探索彰显职业教育特色的思政教育教学模式。二要干好改革,提升创新能力。聚力学校线场模式改革,坚持在干中学,学中干,在学校党委的正确领导下,闯出一条独具特色的职教发展道路。三要做好调研,提升实践能力。深入学校线场模式改革的前沿阵地,开展调查研究,掌握真实情况,听取意见建议,形成方案总结,在实践中学真知,在实践中练本领。

▣ 作风建设年心得体会1500字 ▣

通过开展“能力作风建设年活动”,并经过一段时间的学习,认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,以“六个坚持”为标准,认真落实省委提出的“五带头”,着重做好以下几个方面:

一、强化工作作风。

要不断进取,踏踏实实地做好每一项工作,发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的能量,增强责任感和紧迫感,努力取得好的工作业绩。

二、强化干部意识和服务意识

强化干部意识即牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统,强化干部意识,自觉加强组织纪律性,服从领导工作分配,思想上要与党的意志保持一致,做到活到老学到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

三、自觉加强政治和业务理论学习。

不断提高自身综合素质提高综合素质,必须保持政治上的坚定性和理论上的完整性。因此必须自觉加强政治和业务理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质,其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、树立干部新形象,发挥干部模范带头作用

要做到平时工作“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的`口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要树立务实形象,要勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用。

五、要做到坚持学习,树立正确人生观

一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。

在新的形势下,我们每个干部只有把握时代的脉搏,结合实际,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远保持我们干部的纯洁性;也只有这样,才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的带头人。

▣ 作风建设年心得体会1500字 ▣

作风关系发展,作风就是力量,作风决定行为。好的作风出凝聚力、战斗力、生产力,是战胜各种困难、完成繁重任务的根本保证。发展与合作处以服务二级学院和企业为宗旨,解决“合而不融”问题。我们将通过深入调研,列出问题清单,形成调研报告,为学校决策提供准确信息。一是深入合作企业调研,形成“合而不融”的问题清单;二是拟定解决“合而不融”的工作方案,供学校决策使用;三是完善产业学院内部治理结构和校企融合的管理制度,形成管理科学、健康运行的二级管理体制机制;四是依据校企合作中的问题和企业进行沟通,在双方协商一致的前提下修订或补充完善合作协议;五是拟定产业学院建设标准和评价体系,评价结果和专业设置、招生计划、合同期限挂钩。做好学校设置本科层次职业院校准备工作。要认真学习、研读《本科层次职业院校设置标准》,摸清家底。聘请河南高校设置委员会有关专家进行解读和培训。与教育厅发展与规划处对接,厘清《本科层次职业院校设置标准》中核心指标的认定条件,列出问题清单,提出解决问题工作方案。发展与合作处将以“能力作风建设年”为契机,加强理论学习,转变工作作风,以昂扬的斗志,饱满的精神状态去实现学校第三次创业目标。

▣ 作风建设年心得体会1500字 ▣

教师作风建设是一项长期而艰巨的任务,它不仅关乎着教师的个人形象,更影响着整个教育环境的质量。通过参与教师作风建设的学习和实践活动,我深刻领悟到了作风建设的内涵和价值,对自身的职业发展有了更明确的认识和规划。

首先,教师作风建设强调的是对教育事业的热爱和敬业精神。教育工作是一项神圣而崇高的职业,教师作为教育的主体,必须具备高度的敬业精神和责任心。通过作风建设,我更加坚定了自己的教育信仰,明确了自己的教育职责,愿意为学生的成长和教育事业的发展奉献自己的智慧和力量。

其次,教师作风建设注重教育教学能力的提升。教师的教育教学能力是衡量一个教师好坏的重要标准,也是提高教育质量的基石。在作风建设的过程中,我学到了许多新的教育理念和教学方法,如何更好地激发学生的学习兴趣,如何培养学生的创新能力和实践能力等。这些知识和技能的提升,将有助于我在未来的教育工作中更好地履行自己的职责。

此外,教师作风建设还强调教师的自我修养和人格魅力。教师的言行举止对学生的影响深远,一个优秀的教师不仅要有丰富的知识和技能,更要有高尚的品德和人格魅力。在作风建设的过程中,我反思了自己的.言行举止,努力提高自身的道德修养和人格魅力,希望能够成为学生成长道路上的引路人。

最后,教师作风建设是一个持续不断的过程。教师作风建设不是一蹴而就的,它需要长期的积累和实践。我将把作风建设作为自己职业生涯中的一项重要任务,不断学习、实践、反思、提高,努力成为一名优秀的教师和教育工作者。

总之,教师作风建设对我个人的成长和教育事业的发展都具有重要的意义。我将以此为契机,不断提高自身的职业道德水平、教育教学能力和综合素质,为培养更多优秀的人才贡献自己的力量。同时,我也希望更多的教师能够重视作风建设,共同营造一个良好的教育环境,为我国的教育事业发展做出更大的贡献。

▣ 作风建设年心得体会1500字 ▣

当前,公司正在开展作风建设年活动,其中“不要论公司给了我什么,要论我们为公司做了些什么”是“作风建设年”活动大讨论的主题之一。这个主题看似简单,却蕴含着我们对工作、企业以及个人价值的认知,是一个人的工作态度,更是一个人能否成功的思想根基。

我分配到公司工作已满20年,20年的光阴让我见证了公司从小到大、从弱变强的过程,也见证了公司走过的风风雨雨。公司的发展壮大,我们无疑是最大的受益者。

首先,公司给了我们就业的机会。在__矿区和地方,说起我们是__公司的员工,许多人都很羡慕,正是企业的存在和发展,让我们衣食无忧,从根本上满足了生活的需要。随着公司的发展,我们的收入提高了、工作环境改善了,这一切都是公司所给予的。

其次,公司给了我们成就价值的舞台。许多员工能从操作服务岗位走向管理岗位,是其个人奋斗的结果,更是公司企业文化成就的结果。公司无时无刻不把打造三支人才队伍作为企业发展的动力,从各个层面为员工创造个人成长成才的舞台和阶梯,有了舞台和阶梯,我们就有了施展才能的空间和抓手。这其中,我看到许许多多一起工作的同学,他们在平凡的岗位上通过不断努力,有的成为了班组长,有的成

1 为了技师、高级技师,这一切都是公司给予的。

另外,公司给了我们关爱和温暖。有人说,国企职工“能进容易出去难”,这是国企管理的一个通病,可作为一名国企员工能够理解为什么出现这种状况呢?我自今年6月份到员工管理岗位之后,经过一段时间的工作,对这个问题有了切身的体会。如,2014年,集团公司下发了《关于清理在册不在岗人员的通知》,按照通知要求,对长期病假、事假到期仍不能回公司工作的,应坚决予以清理。但考虑到部分员工就业困难,个别员工家庭经济条件等因素,公司对其清理始终从以人为本的角度出发,最大限度给了员工空间和时间,至今仍然有部分特殊情况的员工未清理完毕。这种情况在民营企业是很难想象的。

说过了这些,我想说说我们一些员工的看法和做法。 有的员工从未看到企业给予的就业机会,始终以“进了公司门就是公司人” “生是公司人死是公司鬼”的看法看待工作,始终把这份工作视为铁饭碗,过一天混一天,以混一天拿一天的工资为原则,因此工作不能做到严要求、高标准,公司生产安全因此受到了影响。

有的员工从未想实现更高的个人价值。别人抓住了成长机会,自己只会说风凉话,永远把别人的成长与社会的不和谐因素联系起来,却看不到别人努力的过程,也不从别人的奋斗中激发斗志,到头来个人永远原地徘徊,丧失了斗志,

2 丧失了信心。

有的员工把公司的关爱看成了妥协。拿着工资却做着与公司要求不符的事情,甚至处处与公司作对,与单位领导作对,似乎公司的制度永远是苛刻的,对自己是束缚,是绊脚石,到头来搬起石头砸自己的脚。

我想,此次大讨论活动给我们每一位员工提供了认真思考的机会。公司给予了我们就业机会、成长舞台和关心关爱,我们应该如何去认知我们存在的思想和行动上的不足,切实加以改进和提高,从而和企业一同发展和进步呢?我认为:

一是要彻底从思想上进行一次大扫除。通过认真分析公司给了我们什么,充分认识到我们需要为公司做些什么,割除我们身上存在的“铁饭碗”思想,从严从实做好本职工作,以实际行动促进个人与企业的双赢。

二是要以感恩的心去工作。只有懂得感恩的人,才会受到企业和他人的尊重。感恩,就如同一面镜子,照亮我们的内心世界,让我们去懂得回报,懂得始终“忠诚、敬业、勤奋”地去工作,你给企业这棵大树浇灌了水,企业才会让你收获丰硕的果实。

三是要以个人的行为影响身边的人。一个人的认知往往体现在行为上,而行为上的变化,又成为一种外在表现形式影响他人。我们每一个人都应该成为思想上的践行者,努力工作、勤奋学习、实现提高,从而影响同事、家人甚至孩子,

3 影响同事可以更好地促进整体目标的实现,打造优秀团队,收获应该获得的收益。影响家人和孩子,可以促进家庭团结和谐,让我们的生活更加美好。

总之,这次大讨论是一次心灵的洗礼和行为的召唤,我们唯有感恩、奋斗,以实际行动体现个人价值,为企业发展注入生机和活力,才能让自己更充实、更快乐、更幸福,才能不辱使命,无愧于心。

▣ 作风建设年心得体会1500字 ▣

通过局“开展干部作风整顿教育活动”动员大会上,并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,以提出的“六个坚持”为标准,认真落实省委提出的“五带头”,着重做好以下几个方面:

一、强化有为工作作风,不断进取,踏踏实实地做好每一项工作

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的能量,增强责任感和紧迫感,用的努力去争取的工作业绩。

二、强化干部意识和服务意识

强化干部意识即牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统,强化干部意识,自觉加强组织纪律性,作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配,但思想上要与党意志保持一致,做到活到老学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

三、自觉加强政治和业务理论学习,不断提高自身综合素质

提高综合素质,必须保持政治上的坚定性和理论上的完整性。因此必须自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质,其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、树立干部新形象,发挥干部模范带头作用

要做到平时工作“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。要树立为民形象,多做加快发展的事,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。同时,树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要树立务实形象,要勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用。作为一名普通干部,要坚持“两个务必”,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统,切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。正如同志指出:“领导干部讲政治,最重要的是通过自己的实践,体现在自己的日常工作和学习上”。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

五、要做到坚持学习,树立正确人生观

一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。

同志多次指出,讲学习、讲政治、讲正气,首先要讲学习讲学习是讲政治的前提,只有不断地加强学习,才能在政治上保持清醒的头脑。我国的革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段,我们面临着复杂的形势,要适应新形势,完成新任务,必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点,遵守政治纪律,提高政治鉴别力、政治敏感性,防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的世界观、人生观、价值观,也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际,把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进,从根本上说靠的是理论的指导,靠的是全党对这一理论的学习和实践。

今后,我们要战胜各种困难和风险,不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利,仍然要靠理论的指导,仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。

只有不断的学习,才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的,但精神境界不是天生的,而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气,必须养正气,这就要不断的学习和读书,知识多了,本领就会增大,精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面,老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人,必然会鼠目寸光。改革开放以来,面对市场经济条件下出现的新形势,一些人之所以犯错误,甚至犯罪,一个很大的原因就是不读书、不学习,不注意提高自己的思想境界。

六、一个合格的干部,就要克勤克俭,生活上严要求

古人有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:“捧着一颗心来,不带半根草去。”今天,我们干部应继承先贤的优良品质,具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕,不断提高我国的综合实力,维护世界和平。当然,这不是说干部要做苦行僧,干部也同样需要一定的物质享受;但是,在物质享受面前,每个干部要始终保持清醒的头脑,正确处理好个人与集体、个人与国家的关系,用党纪国法管好自己的头脑,管好自己的手和嘴。今天,面对着灯红酒绿、花花世界,有些同志变得昏昏然,在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多,尽管这些人只是干部队伍中的少数,但他们的行为已经给我们党抹了黑,在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应该引起我们的警觉。

我们每个干部在生活中应该做到,一、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;一比待遇,就会比出问题来;二、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳;三、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延;四、遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。

在新的形势下,我们每个干部只有把握时代的脉搏,结合实际,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远保持我们干部的纯洁性;也只有这样,才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的带头人。

▣ 作风建设年心得体会1500字 ▣

创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,新发展理念体系,是关系我国发展全局的一场深刻变革。五大发展理念成为核心的发展理念,这是当代中国共产人的大思维、大战略、大格局、大智慧,从而为我国经济社会的平衡、包容和可持续发展提供坚实的支撑。创新是发展的第一动力,协调是持续健康发展的中医内在要求,绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现,开放是国家繁荣发展的必由之路,共享是中国特色社会主义的本质要求。五大发展理念,是引领全国各行各业的指导原则,也是我们各项工作的指导方针。

总结20xx年工作之际,针对办公室工作的三个特点,谈谈如何按照五大发展理念引领办公室工作的体会。其一,办公室工作有如“一根针,千条线”,头绪多,矛盾多,繁琐而忙乱,几乎每天都需面对着各种错综复杂的事务。其二,办公室工作无小事,大到辅助决策,小到接听电话,一举一动都体现着办公室的水平,代表着医院的形象。其三,办公室的工作核心是服务,服务就必须注重细节。工作中把握好分寸,考虑方方面面的关系,做到周密细致。深感工作压力很大,责任重大。如果工作有点成绩,主要是医院领导和同事们对办公室工作一直以来给予的谅解、关心、理解和支持。

大胆创新,开创办公室工作新局面。办公室是医院的重要组成部分,是间接为病人服务的职能部门,是医院的重要窗口,办公室一直以来是单位的一面旗帜,是形象的集中表现,具有特殊的地位和作用,办公室各项工作必须走在前面,决定了办公室工作一定要不断创新,思想要解放,理念要更新。办公室创新的着重点体现在,明确责任,充分发挥每个人的主动性和创造性。人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,根据每个人的特点和专长,从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,明确制定办公室工作人员分工,强化职责和责任,基本上做到事事有人管,人人有专责,办公室的各项工作都有了质和量的提高,创新式的发展。

全面协调,形成办公室工作一盘棋。着眼全局,努力在服务协调上求作为。搞好服务,是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容,也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话,通知好每一个会议,写好每一份材料,落实好每一个批示,做到急事急办、特事特办,事事有回音、件件有落实,不断提高办公室的协调服务水平。办公室认真做好20xx年医院月工作计划安排,落实安排总值班以及节假日的排班,对上级机关下发的各项通知、工作要求等,及时向领导汇报并传达到相关职能科室和临床一线科室,即时反馈各种信息。热情接待病员及家属的投诉,为他们提供友好的咨询,为其提供力所能及的帮助;做好医院上级来人的接待服务工作。进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规管理。严格管理好医院车辆,合理调度急救用车。对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度,认真记录办公室的日常工作日志;如车辆出车、文印工作、会议、接待安排等。既记载了科室工作人员的工作量,又为成本核算工作积累一定的参考数据。

办公室徐春虹一个人承担了办公室繁杂、琐碎的工作,加班加点从不向领导要求增加人员。保管员常海娟和负责采购的黄立新从规范支出做起,把好采购和支出关口。做到精打细算,合理安排各项开支计划,努力做到少花钱、多办事。力求做到能控制的环节决不铺张,能节省的费用决不浪费,能坚持使用的物品决不舍弃,办公室被服中心的两位同志,在监督收数清洗被服的基础上,发现损坏被服及时动手修补.?把勤俭节约的习惯融入到自己的言行举止中,把节约意识化作行动、落到实处。

协调在于管理,管理出效益。严格执行制度,用制度管人,在管理上对事不对人,犯了哪一条错误就用哪一条制度处理。今年医院病房楼和门诊楼的装修工作时间紧、任务重,维修组在确保全院正常维修的前提下,由维修主任王先国带着维修人员每天加班加点赶时间,医院的装修工作不同于其他单位,因病房里住的都是病人,这样的难度是可想而知的。为了节省开支,他们这几个月既像水电工又像搬运工。加之今年用电增容、信息系统机房的改造、制氧站的新建、职工宿舍的装修、影像中心的改造,所有线路都要重新排线以及电缆线的更换等等,维修组这几个月虽然很辛苦,但给医院节省了一笔可观的费用,大家没有一句怨言,认为再辛苦都是值得的.现在的门诊楼和病房楼的里外环境面貌焕然一新,大大改善了医院的形象。

创造绿色氛围,结成办公室团结协作的好风气。如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转,迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。今年办公室全体人员利用早会机会学习,学习结束后要求每个人写一份心得体会。同时为了调动大家的积极性,今年办公室组织了惯蛋比赛等业余活动,增强了同事之间团结协作的氛围。

安全是绿色环境的重要保证。牢固树立安全意识,安全大于天,责任重如山。为了提高职工在紧急情况下的逃生技能和应变能力,按院部的要求综合治理办公室聘请了消防专业人员就消防安全基础知识对全院职工进行培训。通过培训,明确责任、完善制度、强化应急处理等多项措施做到警钟长鸣,不断提高治安综合防控能力;我们的保安通过合理排班,保证监控前后大门24小时有人值班,防止和减少治安事件和安全事故的发生。

20xx年在创建卫生县城的复检工作中,保洁主任张兰带着保洁人员,大力开展除“四害”活动,严格按照国家卫生县城标准和除“四害”规定,对门诊楼和病房楼的各个角落彻底清除,不留卫生死角,并在食堂、药库等地方增设防鼠防蝇等装置;按院部的要求,办公室还重点加强了医疗废弃物及污水处理的管理;对控烟工作有措施、有方案、有制度;会议室、公共场所有禁烟标志;设置了专门的吸烟区;我们的综合治理办公室副主任付春明,为了规范车辆的停放,每天配合保安队员一起在职工车库及两边门卫不停的巡岗,遇到车辆乱停乱放的自已动手去搬,确保县创建工作在中医院不失分,这次复检工作我们受到了上级领导的表扬。

加强对物业管理,保持清洁卫生,无污染,美化环境,让全体医护人员和病患者生活工作在安全、绿色环境之中。

对外开放开门办医院,吸收先进的管理经验。20xx年我参加了卫生系统到上海的培训,收效很大,开了眼界,我认真地消化所学的知识,并且写了心得体会,发表在扬州日报(区城新闻)。在工作实践中结合本院实际,加以运用,取得了一定效果。办公室还担负着对外联络协调接待等工作,同我县各单位和部门的沟通和联系,保障了我院的建设发展工作顺利开展。我们重点接待了扬州中医院到我院的考察指导,同他们交流了经验。还为院领导赴外地招聘大学生来院工作做好后进保障,使我院增加了新生力量。我们支持了《会员之家》的发行工作,加强了医院和社会的联系。

医院宗旨人民共享,办公室一切为了患者。我们办公室每个工作人员虽然不直接同患者接触,但是,大家都知道,手上的任何一件事,都关系到患者。保证电源供给,水电工很清楚,就是保障手术顺利进行,任何情况下,这是水电工的头等大事。安全工作,特别是来院的就诊者的安全,是我们安保工作人员的头等大事。车辆的安全和即时出车接送患者,是每个驾驶人员的头等大事。物业管理清洁卫生等,是每个在医院工作的物业人员的头等大事。总之,医院的一切发展,都要让人民共享,医院才有前途、才有希望。

回顾20xx年办公室的工作,每一项成绩,都是在中央五大发展理念的指引下取得的,与每位院领导的支持和认可分不开,与每位同事的关心帮助分不开,与办公室全体人员的团结协作分不开。当然还有很大的差距,我们将继续认真学习,一系列讲话,领会五大发展理念,在今后工作中更上一层楼。

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作风建设月心得体会

为了进一步深化“效能革命”活动,切实解决机关干部工作作风中存在的突出问题,全面提升我镇机关工作的整体水平,全镇从8月份开始开展了机关“作风建设月”活动。通过前一阶段的学习,本人就此次活动有以下几点认识和体会:

一、在8月份开展此次活动,我认为是必要的。上半年的工作已经结束,下半年的工作逐渐进入关键时期。在这承上启下的时刻,机关作风提升月活动的开展,对完成今年的各项工作任务,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我们要充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性,开展机关作风提升活动是推进事业不断发展的迫切需要。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风提升月的要求,要清醒地看到自己与先进的差距。草堰的各项工作能取得长足进步,发生显著变化,这主要得益于三班成员团结奋斗、真抓实干、开拓创新,得益于全镇广大干群爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是,不能因为上半年成绩好,下半年就能放松,就能马虎。机关作风提升月活动的开展,适时给下半年的工作注入了新的活力。

二、通过第一阶段的学习讨论,我充分认识到,必须转变观念,增强服务意识和责任意识。而转变作风,寻找差距,必须从现在做起、从我做起、从小事做起,发现问题,及时改进,以良好的工作作风不断开创工作的新局面。面对大丰沿海开发的良好机遇,要全力以赴,党指到那里,就战斗到那里。面对我镇快速发展的形势,作为机关一分子,更是要主动请缨到第一线。要始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力实践科学发展;始终牢记党的宗旨,认真学习各项规章制度;结合工作实际,把提升作风与不断推进各项工作结合起来,牢记根本宗旨,坚持立党为公,执行为民,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。

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万事学为先,只有学得明白,才能干得明白。作为一名综合科室的年轻干部,在面对起草全委整体工作材料等任务时,常会对审查调查办案程序等业务感到“一知半解”“本领恐慌”。此时开展“能力作风建设年”活动学习培训可以说是一场“及时雨”,是一次打好基础、练好内功的良机,我将倍加珍惜此次学习培训机会,针对个人存在的短板弱项,如饥似渴学习,一刻不停提高。

一是坚持目标导向,做到学得准、有收获。此次培训课程安排,既有纪检监察干部应知应会知识等党规党纪和法律法规,又有心理辅导、科技金融等知识,要对照“干什么学什么、缺什么补什么”,有针对性地补短板、强弱项,以学促思、以思促行、以行促效,全面提升政治素质与履职能力。

二是坚持问题导向,做到态度实、有方法。学习是解决“本领恐慌”的根本途径,在具体操作上,坚持向书本学习,围绕学条例、学法规、学实务,先学一步、学深一层;坚持向优秀学习,勤向身边领导同事取经求教,带着问题学,针对问题改;坚持向实践学习,学干结合,学以致用,切实把学习成效转化为工作实绩。

三是坚持结果导向,做到体会新、有进步。学之愈深,知之愈明,行之愈笃。要把这次全员学习培训当作充电加油的宝贵机会,以饱满的热情投入到学习培训中,做到学习、总结、整改、提高有机结合,努力练好内功、提升修养、增强本领,练就担当尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本事。

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为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我院开展干部教师作风建设活动。

通过作风建设学习,我充分认识到教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为教师的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设,纠正行业不正之风,端正校风、教风、学风,提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。现就自己过去存在的问题进行分析如下:

一、存在的问题及原因分析 1、思想觉悟不高,认识不够。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,,国家大事是领导们关心的事,由于有这种思想作崇,从心底里从来没有想过向党组织靠拢,从来未向组织递交过入党申请书,因此也就忽视了政治学习,记笔记也就是为了完成任务。

2、认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要,因此对教研工作热情不高,态度消极。

3、缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且多年的教学已使自己的教学方法成了定视,一时是很难改过来的,因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒的去查阅相关资料,而是寻求切径——问同事。然而,某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化,语言表达欠精炼,普通话欠标准,业务知识疏浅。

4、对学生的耐心不够,认为知识的教学见效快,明显,而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和黔移默化的影响下逐步形成的,还需要家庭、社会的配合,甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”,要让思想品德变好,难度大,工作又要细心,还要耐心。

二、整改措施

⒈加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻,适当记录要点,以提高自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记,变成自觉的行为。并积极创造条件向党组织靠拢。

⒉加强业务学习,自觉坚持每年学两本业务书籍,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。

⒊自觉、积极、主动参予教学研究,根据教学实际,选定一个教研课题,制定教研方案,认真进行研究,求真务实,力争一期解决一个教学中的实际问题。

4.随时注意自己的言、语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。 在知识和技术飞速发展的今天,我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经

常地处于学习状态,我们的知识结构就会落伍,我们的教育教学方法就会老化,我们就会不适应时代发展的需要。所以,无论是思想素质,还是业务能力,都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”,要紧跟时代发展的步伐。我们会把这次“作风教育主题活动”作为自己提高更新的契机,加强学习,认真查摆,努力提高,让自己的教育教学有一个新突破。

▣ 作风建设年心得体会1500字 ▣

作风是一个人内在品质的外在表现,是世界观、人生观、价值观的反映。换言之,一个人的内在品质,他的风格会是什么。让别人能看得见,能感受到的一种表现。或者说是别人的评价。

建设,是一个动词,强调的是一个长期的、持续的过程,不是一朝一夕就能完成的,而是要伴随着一个党员干部生命的全过程。

作风建设是党员干部的素质建设。提高一个人的素质,是一个长期的过程,要适应作为公民基本道德素质的要求,适应党员干部基本政治觉悟的要求,适应工作岗位变化的要求,适应形势发展变化的要求。

作风建设有如下特点:

持续性。作风形成已久,作风建设是一项经常性、连续性的任务。它不是一朝一夕、一时一事之功能够习得;它不是一个舞台或一个环境的个人要求。

它不能通过分阶段的活动来解决。在我们的工作实践中一定要坚持和发扬。可以说,这是对党的组织和党员的一种修养教育。因此,作风建设重在坚持,比坚持更重要。

时代性。随着事业的不断发展,干部作风建设也体现出不同的具体要求,标志着事代的烙印。延安时期,毛泽东同志发起和领导了以整顿作风、党风、文风为主要内容的整风运动。

中华人民共和国成立后,我们党执政后将面临更多的挑战、考验和挑战,这将增加一些党员干部脱离群众的风险。1949年3月。毛泽东同志在建国前夕的七届二中全会上及时告诫全党要警惕党内产生骄傲情绪,以功臣自居的情绪,停顿起来不求进步的情绪,贪图享乐不愿再过艰苦生活的情绪,警惕资产阶级糖衣炮弹的袭击,要求全党同志必须继续地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风。

*****党的结束后,整顿党风,恢复和发扬党的优良传统被提上议事日程。党的十一届三中全会重新确立了解放思想、实事求是的思想路线。党的精神面貌焕然一新。

普适性。它是一个人的综合素质和内在素质的反应,不因环境、地位和条件的变化而有很大的波动。任何时代,都要注重作风建设。虽然不同时期的文体建设重点不同,但一些基本要求是普遍适用的。

特别是对广大党员干部来说,作为公民,应该具备公民的基本道德素质,遵守法律、文明和社会秩序;作为工作人员,我们应该专注,专心和纪律。这是任何时代的基本要求。是超越时代的特征。

这方面提高了,作风就不会差。其实,很多腐败的党员干部就不是一个合格的公民,很多被处理的普通党员也不是一个合格的党员,在他们的日常行为中体现不了党员的先进性,其言行可能还不如一个普通公民。

这次的“作风建设年活动”,既贯彻了我们党抓干部作风建设的一贯要求,也是要着力解决干部作风建设中存在的突出问题,即:纪律、能力、效率。

一、纪律

纪律即规则,是行为准则,是作风建设的基本要求。政党有纪律,军队有纪律,机关有纪律,企业有纪律,学校有纪律。纪律是维持良好秩序的基本保证,是组织中每个人都应该遵守的规则。

加强纪律性、革命无不胜,三大纪律八项注意,没有规矩不成方圆,强调的都是纪律。

对机关干部来说,遵守纪律要注重两点。一是遵守机关的工作制度和管理制度;二是遵守廉洁自律规定。作为纪委书记,对纪律是不陌生的,我的工作就是维护纪律,维护纪律首先要遵守纪律。

如何遵守纪律?一是要增强守纪律意识。纪律就是约束。

对于一个集体来说,只有有纪律,才能有良好的秩序和统一的行动。遵守纪律贵在自觉、自律,不能抱着无所谓的态度。二是要抱有平和心态。

很多的纪律要求,其实是对党员干部的基本要求,本该“响鼓不用重锤敲”的。如果总觉得要求太高、太严,很难做到。三是要注重习惯养成。

遵守纪律要习惯成自然。如果你养成了一种习惯,你就不会对纪律感到厌倦。对一些基本的纪律要求,要主动自觉。

如果抓得紧就遵守好一些,抓的松就遵守差一些,是不可能养成守纪律的良好习惯的。

讲纪律,还要重视执行纪律。也就是对违反纪律的,要处理到位。“红灯停、绿灯行”,这是人人都知道的道理。

然而,汽车比摩托车好,摩托车比自行车和行人好。这是由于不同的惩罚机制和惩罚效果造成的。这对纪检监察工作和机关内部管理具有启发作用。

二、能力

能力就是做事的本领。对于普通公民来说,能力与作风无关,因为作为公民,作风是基本道德的体现。对党员干部来说,他们是某项事业的领导者、组织者和承担者。他们的能力和作风是相互渗透、密不可分的。

比如工作能力差的人,即使工作作风比较好,工作效果往往也难以令人满意。这并没有达到加强作风建设的初衷。

对于不同的人来说,性格特征往往决定了能力的差异。对任何人来说,培养一些普遍适用的能力是必要的。

思考能力。人与人之间最大的区别在于思维能力的不同。善于思考的人会有自己的见解和见解;会观察,善于发现问题;遇到问题就会想对策,想办法去解决问题。

为什么工作条件和工作经验相似的人,几年后在别人眼里能力就不一样了?首先,是因为好的不善于思考,好的不善于动脑,也就是说工作不用心。思考是创新的第一步。没有思维能力,就没有行动能力,就没有创新。

表达能力。人与人之间的交流、会议的交流、演讲、视查指导工作都离不开语言的表达。这是现代社会对干部的基本素质要求。

这就要做到口齿清楚,条理分明,表达准确,态度从容。表达能力不仅受人格的影响,还反映干部的关心,思考,熟悉和奉献的程度。

写作能力。公文写作,是公务员的基本功。任何工作,从部署开发到总结报告,都要用语言表达。

书面材料是反映和体现工作成效的基本手段。特别是对党委部门来说,很多工作都是通过书面材料反映出来的。但文字工作也是一项吃苦的工作,没有吃苦的精神、吃苦的作风是很难提高的。

抓落实能力。“三分战略、七分执行”,不管决策多好、思路多清,如果不付诸实施,不执行到位,一切都会成为纸上谈兵。抓落实有三种类型:

一是被动应付抓落实。上级催就抓一抓,领导问就动一动,浮于表面,蜻蜓点水,不求过得硬、只图过得去。二是按部就班抓落实。

能够执行上级和领导的指示,但照本宣科,照本宣科,不求根据实际情况创作。三是主动创新抓落实。领会精神,结合实际,主动谋划,争取更好。

这四种能力就是培养能力的能力。因为对一个没有走上领导岗位的普通工作人员来说,不能要求他在现有的岗位上就具备了上一级领导岗位的领导能力。但是,如果他具备这四种能力,他将能够在最短的时间内适应新职位。

三、效率

效率是指单位时间内完成的工作量。因此,所谓高效率就是在单位时间内完成大量的工作。对个人来说,这意味着节省时间。

效率也是作风,效率的高低往往能反映出作风的优劣。通俗地说,讲效率,就是要“出活”。

态度上想“出活”。就是重视的程度、敬业的程度、用心的程度。这“三个程度”反映的就是工作态度。

我们常常说“态度决定一切”,意思是说,同样的事,不同的态度,结果也就不同。所以,想要把事情做好,必须先把态度端正好。同一件事,不同的人去承担,可能会有不同的效果,往往是因为态度不同;同一个人,承担几件事,每件事的效果可能不同,这往往是因为态度的不同。

因此,我们提倡的态度是始终如一、持之以恒,即在良好态度的基础上养成良好的态度习惯。

能力上会“出活”。能力和效率是密不可分的。能力是效率的基础。如果你没有能力,就不能谈效率。

这也就是我们常说的“能干事,干成事”。从效率的角度看,能力弱的人可能长时间不能做同样的事情;能力一般的人可能要花很长时间才能做到,但质量可能一般;能力强的人能在短时间内做好,素质也很高。这就是能力差异带来的效率差异。

所以能力决定效率。

机制上促“出活”。机制,是经过实践检验证明有效的、较为固定的方法。但固定是相对稳定,固定不是墨守陈规、因循守旧。

讲机制,离不开创新。创新机制,是为了提高效能。《老虎屯镇机关干部百分考核实施方案》中提出的各种制度,都是适应形势的发展变化,创新机制,提高效率的具体举措。

纪律能力效能是新时期干部作风建设的重要内容。它既相互独立,又相互联系,在作品中得到了全面的体现。纪律能力效率,从党员干部承担的工作职责来说,是起码要求,是应该具备的基本素质。但同时,这也是一个高标准的要求,因为实现这三个要求并不容易。

没有高度的自觉,没有坚强的毅力和毅力,我们就不能也不能做好。所以,党员干部要把纪律能力效率作为提升素质的三大基础,作风建设的三大基石,事业发展的三大推力,高度重视,自觉增强,加强锻炼,刻苦磨砺,不断取得新的进步和高度。

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