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职业采访感想心得

职业采访感想心得(集锦15篇)

发布时间:2024-09-09

职业采访感想心得(集锦15篇)。

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在这次采访活动中,我有目的性地选择了两个差异性比较大的单位。一个是外资企业,一个是公办单位;一个是规模比较的的公司,一个是人员比较少的教学点;一个是工业制造行业,一个是学前教育行业……我想,通过采访有比较大差别的两个单位的管理者,更加能够通过比较,得出一些启示。下面是我根据两位管理者的回答,对采访问题的一些总结和感想。

一、关于中国的国际化发展,对单位的影响

两位管理者一致都认为中国目前越来越国际化,对单位的经营战略、运作模式等都产生了一定的影响。中国的国际化发展必将给中国带来更多的机会和挑战,那么对于企事业单位来说,就应该充分考虑到自身的实际情况,抓住可能的机会和挑战,争取在国际化发展的背景下,为企业或单位争取最大的收益。

二、关于管理中遇到的最大难题及解决方法

在不同的工作中,遇到的工作难题是不同的,这由工作的性质、方式等决定。但明确的一点是完善的管理制度必定会大大减少工作中可能遇到的难题。因为在制度下,就有了一定的约束和规范,而当所有人都严格按照规范行事时,就可以最大限度地减少管理的难题。因此,管理者应该尽可能地制定较完整的管理制度,来提高管理工作的效率,提高效益。

三、关于处理上级、平级和下级关系的建议

通过对两位管理者的采访,我明白了如何处理与组织中各个级别之间的关系也是管理工作中的一个重要问题。首先,对待上级,应该要尽可能地实施上级下达的工作任务,如果在实际情况中的确实施起来有困难,应该及时向上级反映,与上级沟通,制定解决的方案,这样才能更有利于工作的完成。其次,对待下级,不应该有居高临下的感觉,而是应该尊重下属,真诚地对待下属,善于倾听下属的意见,做到一视同人,并且做到唯才是举,充分调动下属的工作积极性。最后,对待平级,由于工作中可能会有比较多的交集,所以应该要多沟通多联系,减少不必要的矛盾,并且为部门间的合作奠定基础。

四、关于组织的决策与实施

组织中必定有很多决策的时候,那么在决策中,我们应该要注意决策的正确性、可执行性以及可控性。当然决策的计划和实施不可避免地会存在一些误差,这就需要管理者发现误差、找出原因并且及时弥补解决。决策的制定与实施是一个复杂的过程,但只要管理者有条理地、有方法地去做,就能做出比较好的决策。

五、资源配置以及时间安排

组织中的资源包括物质、人力、时间等等,做到资源的最优化可以大大提高工作效率。那么如何做到最优化呢?这就是管理者必须面对和解决的一个问题。管理者应该要充分认识到所在组织都有哪些资源,分别有什么特点,然后进一步分析如何整合利用这些资源,做出比较细致的资源分配,这样才可以使物质资源得到最大的利用,人力资源得到最优的分配,时间资源更加合理化。

六、业绩考核

管理者的工作当然包括对员工业绩的考核。而在考核过程中最重要的就是公平公正公开,有一套完整的考核制度。在考核结束后也应及时做好奖惩工作,这样可以尽量避免“干好干坏都一样”的大蛋糕现象,充分调动员工的工作积极性。

七、如何培养管理能力及对在校大学生的建议

两位管理者同时都提到了实践以及工作经验的重要性。确实,管理并不是纸上谈兵,纯理论的学科,我们在大学中,也应充分认识到这一点,在学习理论知识的时候,多争取一些实习、实践的机会,在过程中积累工作经验,相信这些经验会对我们今后的管理工作有很大的帮助。

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近期,我有幸参与了一次精彩的工作采访,这次采访给我带来了很多宝贵的经验和启发。以下是我对这次采访的详细描述。



我所采访的对象是一位成功的企业家,他是一家知名高科技公司的创始人兼首席执行官。这个采访是为了了解他在创业和管理方面的经验和智慧。在采访之前,我做了很多准备工作,阅读了相关的资料和他的个人简历。我清楚地知道,这个采访对我而言是一个难得的机会,所以我要确保我做到最好。



采访当天,我提前到达了约定地点。我选择了一家安静而雅致的咖啡馆,这样可以为我们创造一个私密且轻松的氛围。我将采访的问题整理成了一个详细的提纲,以便我可以有条不紊地引导对话,并且不会遗漏任何重要的问题。



当企业家出现在我的视线中时,我立即对他的谦逊态度和亲和力产生了深刻的印象。他给人一种平易近人的感觉,这让我感到非常的舒适。我向他介绍了自己,并向他解释了采访的目的和内容。他非常友善地回应说,他很乐意分享他的经验,并希望我的采访能够对其他人有所帮助。



接下来,我开始按照提纲提出问题。我尽量使问题开放性,并且给予他足够的时间来回答。同时,我也注意观察他的表情和肢体语言,以便更好地理解他的思考和感受。在采访过程中,我会时不时地用非语言的方式鼓励他,如点头、微笑,以及用肯定的表情或回应来传达我的理解和兴趣。



这位企业家的回答非常详细和丰富,他分享了他在创业的初期所遇到的困难和挑战,以及他是如何克服它们的。他还谈到了他在企业管理方面的策略和方法,以及他对未来的展望。在听取他的回答过程中,我深深地感受到他的热情和专注,这让我更加明白成功的背后往往有着坚韧的努力和不断的学习。



除了提问和倾听之外,我在采访过程中还进行了一些灵活的调整。有时,我会根据他的回答提出一些意外问题,以便深入挖掘他的思想和见解。这种即兴的互动使我们的对话更加生动和有趣。



采访结束后,我感到非常兴奋和满足。这次采访为我展开了一扇全新的大门,让我看到了创业和企业管理的另一个维度。通过这次经历,我学到了很多关于沟通和引导对话的技巧,以及如何从成功人士身上获得有价值的经验和智慧。



回顾这次采访,我认识到一个成功的采访并不仅仅依赖于问题的提出和回答的质量,它还需要有良好的人际关系和沟通技巧。一个积极的态度和善于聆听可以破冰和建立信任,而适当的灵活调整和深入追问可以让采访更加富有深度和价值。



采访心得体悟,其实也是对生活中的沟通和交流的启示。无论是在工作中还是在生活中,我们都可以从他人的经验和智慧中汲取营养,并将其应用到我们自己的实践中。通过与他人的对话和交流,我们能够拓宽自己的视野,提升自己的能力,并取得更大的成就。



总结而言,这次工作采访是我职业生涯中一次难得的经历。通过与成功企业家的对话,我学到了很多关于创业和企业管理的宝贵经验和智慧。我将竭尽所能将这些经验和智慧应用到我的工作和生活中,以期取得更大的成就。同时,我也将不断提高自己的沟通和交流技巧,以更好地与他人互动和合作。

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采访是一项重要的工作技能,它要求采访者具备一定的职业心得和技巧。作为一名资深的记者,我通过多年的采访经验,总结出了一些心得,希望能够与大家分享。


首先,一个成功的采访必须有一个明确的目标。在进行采访之前,我们需要对所要采访的对象进行充分的研究和了解,包括其背景、成就、观点等。这样我们才能有针对性地提出问题,并且引导对方回答我们所关心的话题。同时,我们还需要明确采访的目的是什么,是为了报道一项新闻,还是为了了解对方的经验和见解。这样才能更好地引导对话,达到预期的效果。


另外,采访中的沟通技巧也是不可或缺的。首先,我们要注重倾听。在采访中,我们可能会碰到各种各样的人,他们的经历和观点可能与我们截然不同。但作为一名专业的采访者,我们不能把自己的观点强加给对方,而是要耐心倾听他们的讲述,并尊重他们的观点。其次,我们要善于提问。一个好的问题可以引出有价值的回答,所以我们需要构思出有针对性和启发性的问题。同时,我们还要注意采访的语言和态度,保持沟通的友好和平衡。


此外,在采访中,我们还需要具备一定的专业知识和敏锐的洞察力。有时候,被采访的对象可能会刻意回避某些话题或者回答问题模糊含糊,这时候我们就需要通过自己的经验和洞察力去揭示事实的真相。同时,我们还要具备快速分析和整理信息的能力,毕竟一个成功的采访并不仅仅是对话的过程,更要通过整理和编辑信息,将其转化为对读者有价值的文章。


最后,一个成功的采访还需要具备良好的情绪管理能力。有时候,我们可能会遇到一些困难和挑战,例如遭遇对方的冷淡和拒绝,或者面对一些敏感的话题和情绪化的回答。这时候,我们需要保持冷静和耐心,不受外界环境的影响,始终专注于我们的目标。


总结而言,职业采访是一项需要全面素质的工作,需要我们具备专业知识、良好的沟通和情绪管理能力。通过不断的实践和经验积累,我们可以不断提高自己的采访技能,从而更好地完成我们的工作任务。

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通过这一次的采访,我看到了一个老共产党员对于党,对于祖国的忠诚之心,感受到了他凡事讲求实事求是的精神思想,感受到了它老一辈革命志士为党的事业抛头颅、洒热血的精神。在那个战火纷飞的年代里,他们用自己的鲜血为中国人民赶走侵略者,打倒了反动派,建立了社会主义新中国。在建国初期,老党员为如何建立全新的共产主义社会挑灯夜战,出谋划策,在如今的和平社会里,他们任为如何建立经济飞速发展的新型社会而劳心劳力。在每个时期每位党员的任务有所不同,但是为着同一个目的,那就是为党的事业而奋斗,为百姓的幸福生活而拼搏,一样艰巨,一样光荣,他们发光发热,直至贡献完自己的一生。他们披荆斩棘,为社会的发展,祖国的繁荣昌盛积累了宝贵的财富,奠定了坚实的基础。我想?这就是真正的共产党员。我认识了到什么是共产党人什么是为人民服务。

喝水不忘挖井人,我们要牢记如今的幸福生活包含着老党员们辛勤的汗水,甚至鲜血,要用感恩的心在生活上给予他们无限的关怀,帮他们解决生活中的困难,让他们切身感受到来自社会的关怀和温暖。这是我们必须给予这些老人们的回报。而继承他们的精神,是我们每个人前进的方向。

我想到底是什么样的一种力量,驱使他们不怕吃苦呢?曾经有多少站立在边防的战士保卫着祖国;又有多少解放军为了保卫祖国而牺牲自己的生命。又有多少干部为了人民的利益而舍弃自己休息的时间;共产党员那无畏的精神是多么令人佩服呀啊!

严格要求自己,脚踏实地,默默无私的奉献,给群众带好头,助人为乐,奋斗在最前线的精神会永远铭刻在我的心中。

我意识到,我们今天的幸福生活来之不易,这是革命先辈们用自己的热血和生命换来的。现在的人们,特别是我们这些年轻人总是喜欢愤世嫉俗,怨天尤人。对于这些问题,我们应该好好对待,同时对于问题的理解应有着深刻的认识。五千年的中华史,现在的中国是最为富强的。在中国的历史上没有任何一个朝代的人民比现在更加地安逸和幸福,也没有任何一个朝代比现在更加和平、稳定和富强。

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与财务工作有关的对外部门(国税、地税等)进行联络、沟通,配合×××的工作顺利进行。

总结过后我回顾了检查自身存在的问题:

我认为我的业务水平有待提高,缺乏学习的紧迫感和自觉性。不能把课本上学习的专业知识灵活变通,做事情比较死板。在工作较忙较累的时候,对工作还不够认真,犯过错误,财务工作是不能出现纰漏的。

此外,我要特别感谢公司领导、×××及各位同事在工作中给予我的支持和关心,这是对我工作的鼓舞,我真诚的表示感谢,在以后的工作中我会努力为公司的发展作出贡献。

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20xx年4月19日晚六点,黑龙江大学第十届女生文化节成功女性系列讲座——对话女主播,于三号楼地下报告厅成功举行。 本次讲座邀请到的嘉宾有:黑龙江电视台《本山快乐营》主持人王培培,哈尔滨电视台《都市零距离》主播孙科,《早安哈尔滨》主播贾琳。

她们,是龙江大地上精明干练的女主播;她们,是生活中青春靓丽的新女性;她们,是黑大校园的精英学子。一场视听盛宴,为黑龙江大学的在校学生带来了心灵的洗礼。

荧幕上,她们是成熟稳重的女主播;荧幕下她们是亲切随和的学姐,时光荏苒,大浪淘沙,经历了残酷考验的她们变得成熟而优雅,今天她们携手走进黑大,讲述她们台前幕后的精彩生活。校广播台组织全体台员参加了这次讲座。

讲座中,三位精明干练的女主播,向同学们叙述了自己从校园到社会的历程和经验。说到她们的校园生活时,三个人都用“精彩”“充实”来形容。作为参与讲座的广播台成员,我们在聆听她们故事的同时,也深深感受到作为校园传媒人的责任感。王培培说到,“在工作过程中,始终保持一个紧张的状态,保持新鲜感,利用每一次机会历练自己,这样才有利于提醒自己更好的完成工作,并保持对工作的热情。”作为穿梭在校园的新闻人,每次采访,写稿,放音,都是对自己的一次考验。在这个过程中我们也是在不断学习,不断完善,不断尝试、突破、创新。她们谈起在工作岗位时的喜与忧,没有抱怨,没有牢骚,更多的是对这份工作的执着。贾琳说“只要有梦想,追梦的过程就不痛苦”这让我们坚定了对于“传媒”的赤子之心。每一个在广播台工作的台员,都深切的热爱着这里。虽然有过艰辛,有过抱怨,但仍然秉持着心中的信念,坚定的站在这方热土之上。在主持人问道,以前的主持经历对现在工作的帮助时,孙科毫无保留的说,比起现在的工作,她更喜欢校园的主持。她说“在学校主持晚会时,面对台下热情的观众更有成就感”,同时她也鼓励大家积极参与此类活动,不要害怕碰壁,成长不分大小,只要有进步就是成长。有过主持经历的台员说,学姐们的故事让自己面对挫折时能更好的调整心态,所有的收获都是辛勤付出得来的。在听过王培培五年的记者生涯故事后,一位台员表示,自己从不知道记者的责任是如此重大,一个报道有时就会引起全社会的关注。虽然现在只是在校园内采访、播报校园新

闻,但我们也该把自己份内的工作做好,成为合格的校园新闻人。

听过两个小时的访谈后,台员们对自己的工作都有了更深刻的认识,三位美女主播风趣幽默的语言,为整场访谈增色不少。台员们纷纷表示,会以她们为目标,珍惜在广播台的每一天,不断提升自己的能力,为自己的未来奋斗。

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读到最后,也体味到了法律职业的理想与法律职业的现实之间还是需要我们不断的努力和奋斗的。法律职业生涯是艰辛的,不过要在这里有所成就,必须要有一定的信心,“要得到伟大的思想,你必须成为英雄主义者和理想主义者”,“只有当你已经独立工作的时候——你已经感觉到自己周围是比围绕着垂死者的孤独更加孤独的黑色港湾的时候,当你已经怀着希望和绝望相信自己不动摇的信念的时候——你们才能如愿以偿。”如是便是对法律职业者艰辛的描述。

综合全文,我看到的这篇《法律职业》透视着一位伟大的法律人对法律职业的解读,讲到了法律职业是属于理想者的职业,除非有英雄的气概和十足的信心,决不能带一个人走过黑色港湾的生活。看到了法律职业者必须是一个有思想的人,并且不仅要能够思考自己法律知识的思维,也需要更多的相近关系到法律问题的学科知识的思维,只有掌握了这些才能真正的在法律职业上有所发展。同样法律职业中还存在着许多“未得之地”,有一些道路正引导着我们慢慢去开拓这一些领域。

一路上,不是到处都是鲜花,而是更多的艰辛和孤独。只有那些满怀希望和绝望地相信自己不可动摇的信念的人,才有可能在法律界努力工作。

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___年上半年的工作已经结束了,在半年的工作中,我可以说是在极为顺畅的工作环境下,认真努力的工作,做好自己的本职工作,在半年的时间里,我取得了很大的进步,相信随着时间不断的推移,我在今后的工作中,一定会做的更好。不过就现在看来,我做的还是不错的,所以我将会在今后的工作中,继续不断的努力,做好自己!

今年以来,在街道党工委、办事处和科室领导的正确领导下,我比较顺利地完成了自己所担负的各项工作,但还存在一些比如粗心的问题,为了后半年更好地完成本职工作,现简单小结如下:

一、善请教,多汇报,常警示。

办公室工作头绪多,既有分工,又有合作,要求标准高、时间紧、任务重,加之,目前公司发展形势好、机遇好,办公室人员一直比较紧张,所以加班加点那是常事,我从未有怨言,我能自觉做好每项工作,付出自己辛勤的汗水,无怨无悔。

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为我到地方工作时间短,以前在部队是搞干部工作,与现在工作虽然有联系,但还有很多不一样,特别是地方工作,那就相差更远了,所以在工作中,我能充分发挥自己与街道领导接触多的优势,主动向领导请示,向领导学习工作方法和工作技巧,不断填补自己做好地方工作方面经验不足的问题,平时我能够做到虚心向其他同志学习,汲取他们好的工作经验和方法,不断思考自己的不足,改进工作方式方法。

三人行,必有吾师!我在向领导和同志们学习的时间,能及时向领导汇报工作,自觉接受领导和管理,主动思考分析领导工作策略和工作决心,力争将领导的决心通过自己的工作而体现在基层建设中、体现在地区经济发展和社会繁荣上。

我认为无论工作工作能达到什么程度,都要多总结、多积累、我思考,特别是思考自己不足,就能不断提高自己完成工作的质量。尊重别人,就是尊重自己,不论上级、领导,还是同事或基层来办事的同志,我都能热情接待,从不放松对自身的要求,谦虚好学,诚以待人,无论大小事,都能尽心去做好,主动为领导分担忧愁。平时按照机关工作标准和制度、要求,严格规范自己的言行举止,尊敬领导、团结同志,时刻不放松对自己严格要求,诚信待人、坦荡待人,常警示、常修正、求点滴,使自己能成为一名合格的基层干部。

二、讲学习,强素质,促工作。

保证自己始终能延着街道党工委、办事处指出的正确轨道前进。同时,结合本职工作,我认真学习信息采颉、整理、分析和撰写,以及国家的法律、法规和党的路线方针政策相关知识,不断武装自己的头脑,提高个人综合素质和技能。并能在工作实际中,努力运用理论知识解决实践问题,提高自己。

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午休时间,陈老师热情地接受了我们的采访,我们了解到,陈老师于20xx年入党,如今已经走过13载春秋。当我们问起老师入党的初心和动机是什么时,老师自豪的与我们分享了她的故事。陈老师自幼受到祖父影响,一直以祖父作为自己的榜样,“没有共产党就没有新中国”、“全心全意为人民服务”等等这样的话语常常挂在外公的嘴边,这使得她从小就树立了要入党的决心和信念。步入大学后,她就不断向党组织靠拢,尽管时有迷茫,但是她还是克服了一切困难,从改变提升自我到在集体中起到带头作用,并积极地向组织递交了入党申请书。作为党员,必须要在集体中担任“领头羊”角色,这是社会对党员的要求,同时也是党员的自我要求。践行初心,脚踏实地当我们问及陈星老师在从事党务工作以来有没有什么“坎”或者留下深刻印象的事情时,老师说道,最大的两个“坎”可能一个是由学生到老师身份的转换,另一个是新时期辅导员工作的巨大挑战。

从20xx年担任研究生辅导员以来,作为一名“职场新人”,面对工作人员短缺等诸多困难,倍感压力。从奖学金评定、团学到党建、就业。大小事务都要亲历亲为,虽说当时觉得累了点、苦了点,但是现在回想起来又何尝不是一个迅速成长的过程呢?就像是稚嫩的小鹰,若是没有折断翅膀然后跳下悬崖的勇气和决心,又怎会享受到翱翔于蓝天的自由。曾经的那段经历给老师留下了深刻的印象和巨大的收获。

在陈老师老师参加工作第六个年头,她渐渐发现,只做一些常规的学生事务工作已经不能达到新时期研究生教育的要求。“如何分配工作精力?”、“主要的工作重心应该放在哪些方面?”、“如何更好的与学生沟通,并且时刻了解学生们的思想情况?”等等,这些问题都是要去思考并解决的。作为一名 “理科生”,可能谈及食品、生物、化学这些学科还比较专业,但是涉及到思想政治工作方面的内容,知识储备略显不足。意识到这一问题后,她迅速转变思路,从基础思政工作抓起,工作重心逐渐从基础学生事务转变到了思想政治教育上。多看多学多想,从而总结出一套适合自己的工作体系。陈星老师一直非常谦虚,她始终认为自己还有很多不足之处,自己仍在努力中。

听完老师的一席话,我们深有感触。陈星老师不仅仅在看似平凡的工作岗位上脚踏实地,同时也是不断地实现自我突破、追求卓越。作为新时代的青年,我们应该做好脚踏实地、仰望星空,时刻做好为党奉献,为祖国的伟大复兴梦添砖加瓦的决心和准备。坚守初心,严于律己身为一名党务工作者,陈老师始终严格要求自己,不仅仅体现在着装打扮、待人接物等生活层面上,更重要的是体现在思想层面上。作为一名辅导员,一名党员,一名基层党务工作者,她始终坚持以党性为后盾,以政治责任感为动力,不断加强自身学习,始终保持思想的先进性。在闲暇之余,陈老师会习惯性的打开“学习强国”软件,积极了解关于党和国家的最新动态。

陈老师以“学、思、悟,践”四个字来形容自己心中真正的党员应有的风采。陈老师认为作为一名合格的党员,首先要学理论,尤其是要结合我们“不忘初心,牢记使命”的教育主题,读原文,学原理;其次,思就是要学会思考,正所谓“学而不思则罔”,只学而不思考就难以将理论内化于心,结合实际情况去思考;悟就是在思考的基础上,有所感悟,推进自己进步;最后,更重要的是把自己所学所思所悟,运用到我们的学习上、生活上以及工作上,也就是要积极实践。陈老师也始终这样要求自己,积极进取。在采访的最后,陈老师还结合自己入党以及从事基层党务工作的经验给年轻的学生党员们两点建议,第一,不要好高骛远,要着眼于身边的小事,要在同学当中起到一个带头的榜样作用,要让自己变得更优秀,让优秀成为一种习惯。第二,总有一天,年轻的学生党员也会真正走上工作岗位,无论职位大小,能力大小,都要牢记为人民谋幸福为民族谋复兴的责任和使命。因为尽管自己的岗位微不足道,但是,要坚信,国家的进步和民族的复兴,就是由一个个岗位的努力点点滴滴积累出的成就。

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面对风险与机遇并存的市场,企业能否克服风险,抓住机遇自我发展,自我完善,壮大自己,很重要的一点事看企业是否能适应市场,按市场规律办事,以市场为导向,实现内部条件与外部环境的良好结合。优胜劣汰的市场生存,需要每个企业的管理,需要每个企业资源的最佳配置。

我们企业推行全面质量管理已有数十年的历程,反观过去的实践,在质量管理方面还存在一些明显的不足:产品实物质量不稳定、工艺标准陈旧、采购质量差、设备保障能力不足、市场服务被动性强、自动化生产程度低等。这些现象的存在,我认为,是质量工作在管理的领域缺乏一种长效的协同机制而引发的,我们的管理常常表现为一阵子、运动式、追风式的方式,缺乏持久性。

在产品同质化水平激烈的市场竞争中,如何充分发挥自身的优势,开拓思想,管理创新,创造出具有自己特色的质量管理方法?无论是技术创新、品牌建设还是加强质量管理,都能够明确质量管理资源配置的方向及需求,而我们质量管理工作者就专业工作而言合理配置资源更为重要的是如何保持持续的竞争优势,建立长效机制是质量管理工作的主要措施,也是合理配置质量资源的基础。

1、 建立质量工作长效机制的必要性和紧迫性

(1) 建立质量工作长效机制是适应市场竞争机制的需要

随着科学技术的飞跃发展和市场竞争机制的引入,民用爆破器材更新换代越来越快,雷管的生产向自动化、智能化方向发展,一个崭新的以高科技为主导的民爆器材升级换代时代已经到来,民爆企业也因此迎来一个历史性的发展机遇。在机遇面前,生产企业的竞争和流通企业的参与加剧了民爆市场的竞争。随着企业“四个机制”(竞争、评价、监督、激励)的逐步建立,各种认证制度陆续出台,科研领先、管理领先、质量领先、成本领先的企业将在竞争中占据优势地位,不能适应“四个机制”的企业就有可能在竞争中被淘汰。

目前随着公司体制改革不断地深入,科研技术不断地发展,市场的竞争越来越激烈,竞争对手也越来越多、越来越强,产品的质量要求越来越高,如果满足现状,满足成绩,就可能停止不前,就有掉队的危险。因此,要适应市场竞争,必须建立质量工作的长效机制。

(2) 建立质量工作长效机制是企业实现持续质量改进的需要

这几年来,公司质量工作取得了突出成效的同时也出现一些问题,产品质量不稳定,重大质量问题时有发生,公司面临的质量形势依然严峻。有些时候我们惯于在质量管理上进行轰轰烈烈的造势,实践证明,通过造势能起到一定的提高质量管理效果,但当这个势头过去,质量管理又会出现滑坡。如何巩固和发扬这些成果,使企业立于不败之地,是摆在质量工作者面前的一个重要课题。

2、 建立质量工作长效机制的主要方法

(1) 构建三种文化,构建和谐自律的质量环境,构建长效机制的思想平台

通过产品质量危机文化的培育,使员工树立强烈的市场意识、竞争意识、危机意识,学会洞察市场的变化,抓住机遇,采取措施,积极应对市场的竞争和挑战。我们应采用竞争对手分析、风险评估和标杆管理等方法,制定公司具有挑战性的目标,以应对市场竞争和挑战。二是倡导质量警示文化。

通过警示文化形成质量高压线,使质量的警钟长鸣。通过对质量问题的危害分析,对全体员工进行警示教育,营造创造优质产品的良好氛围。三是要通过实施精益生产、“精品工程”等手段不断提高产品实物质量,创建具有自己特色的品牌,扩大公司声誉,获得品牌效益。

树立品牌意识,生产名牌产品,形成具有庆华特色的品牌文化。

(2) 建设科研、生产、服务、信息四大质量管理平台,建立自强不息、持续改进的长效机制

1、科研过程,具有产品复杂,接口繁多、责任重大的特点,是质量形成的源头,必须要构筑科研过程质量控制平台,实施严格的研制程序。严格按照程序进行设计,分析安全性和保障性设计。设计部门应采用人性化设计,广泛采用防错设计,从设计源头上避免使用和操作失误。

2。建立制造过程质量控制平台,首先保证制造业的人力、物力资源。要不断培养造就一批质量意识到位,操作技能过硬的职工队伍,在确保采购质量的基础上实施精益生产,追求“零缺陷、零废品、零投诉”的三零目标。

二是加强投入产出管理。生产单位应组织生产前的准备检查、工艺纪律检查和不定期的工艺抽查;质量部门要加大过程监控和检验频次,勇于纠正习惯性违规性违,杜绝低级错误和批量质量问题。

第三,加强计量器具的管理,严格杜绝超期计量器具的使用,使检验、测量、试验设备保持良好的工作状态,保证生产过程和最终产品的质量。

三。丰富售后服务技术力量,完善售后服务体系。目前,公司售后服务的核心工作是建立健全重大质量问题处理预案,建立突发事件及时处理机制。加强售后人员技术培训,做好新产品技术培训,提高市场技术服务水平。

定期征求用户意见,及时处理市场和用户信息,提高用户满意度。

4、构筑质量信息问题快速、高效的处理平台,就是要将信息进行广泛收集,快速传递,高效处理、有效利用,要根据程序要求采用统计技术对质量信息进行统计、分类和趋势分析。充分利用质量信息资源,定期评价信息管理体系的有效性,实施持续改进。

(3) 开展管理创新,完善五大机制,建立质量工作长效机制

1、完善质量激励机制。要建立和完善质量激励机制,对质量工作做出显著成绩的单位和个人应该进行奖励和表彰,尤其是对发现质量问题隐患、避免重大质量损失、解决重大质量问题和质量管理中做出突出贡献的单位和人员给予重奖,形成一个提高质量的激励机制和营造提高质量的和谐、自律的氛围。

2、建立完善学习机制。使员工熟悉工作程序和方法,运用质量管理方法解决生产和工作中的问题。鼓励员工立足本职工作,提高参与意识、改进意识和创新意识,不断提高自身素质。

3、建立质量人才培养机制。定期开展质量管理知识培训,不断提高质量管理人员的水平。有计划地培养技术人员,充实质量管理队伍,为质量管理骨干队伍注入新的活力。

4、质量管理量化考核机制。建议实施质量排序法,实施生产制造车间质量排序的考核制度,对长期排名在后的要采取措施,进行质量改进。积极推行内部质量索赔制度,全面落实过程索赔工作。

不断完善质量损失索赔办法,拓宽索赔的范围,逐步在车间之间、**与使用单位之间实施质量赔偿,车间要实施工序之间的索赔。

5、自我完善的持续改进机制。要逐步建立起质量体系自我评价模型,可以采用管理评审、内审和各种审核及纠正预防措施等,对质量体系的有效性进行评价和改进,建立自我完善的持续改进机制。

(四)借培育执行文化的东风,提升执行力是建立长效机制的行动保证

在质量管理创新上总结经验,将成功的质量成果进行提炼,进行标准化,不断形成新的管理制度或完善质量管理制度,才能将这些成果进行巩固,才能持续改进质量管理。执行力是建立长效机制的行动保证,加强执行,决不是简单的重申,反复的强调,机械的执行,而是建立在“三个导向”和“三性原则”基础上的执行,是执行的有效性、科学性和针对性的辩证统一。

三、结束语

有人说质量管理是各种企业管理中最难的管理。因为在企业内部与产品实现过程直接相关的生产管理、产品开发、财务管理、人事管理、营销管理,都是实实在在地与人、财、物打交道的管理,看得见,摸得着,见效明显。唯有质量管理,人、机、料、法、环、测都要有机的协调配合,是一种意识和行为相结合的管理,我们当前抓公司的质量管理,建立质量工作的长效机制,是摆在公司各单位领导面前的一项重大而长期的任务。

我们需要要站在企业生存和发展的角度,重新审视提高质量管理的重要性,使产品质量在稳定中不断攀升,全面提升公司整体竞争水平,为实现“做国内领先企业,创国际知名品牌”的战略目标做出积极的贡献。

西安庆华民爆器材****

2017年4月15日

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今天下午社团活动的时候新闻中心和报社的两名记者来到我校采访我社团的活动,刚开始他们进入我社团,我社团的学生正在画科幻画,他们很快就融入了我们,拍摄了一段时间以后对于我和学生进行了单独采访,记者问了我很多有关业务方面的问题,记者的敬业态度让我钦佩。

回想这10多年的工作,组建社团已经20xx年了,想想刚开始建立社团的初衷,那时自己刚上班,有很强的工作热情,一上班就组建了美术社团,那时候叫美术小组,第一年我就参加了河北省青少年科技创新大赛的评比得到了两个奖项,当县里电教站的领导在全镇大会上表扬我的时候,我觉得很荣耀,当时学校并没有要求每天都活动,可是为了提高学生的绘画水平,我加班加点,那时的现状是学生们从没有过专业的美术老师,几乎没有上过美术课,有的同学几乎没有怎么画过画,而且本校地处农村,学生的知识面很狭窄,什么叫“科幻画”都不知道,也没有参加过专业的比赛,争强好胜的我为了改变现状只有加班加点了,虽然取得了一些成绩,我觉得都是值得的。

其实我并没有想特别的多,我是美术专业毕业的我希望我的学生都能够画出美丽的作品,那就够了,就像我总是教导我学生时说的话一样,“无论参加什么比赛,只要你画出了自己认为很棒的作品就可以了,不要追求结果,结果并不重要,重要的是你积累了经验。比赛过后一切还要从零开始。”我也总是这样对自己说,从零开始,加油!后来小组改成了社团起名叫“新蕾画院”,我除了休了半年的产假没有活动外,我的社团活动从没有停止过,我的工作热情我发现也是一如既往,连我自己都没有想到,我爱社团的学生就如同爱我自己的孩子,那是发自内心的,当她们调皮的时候我真的很生气,当她们说一些很贴心的话的时候我也经常是发自内心的感动。

上学期赵老师和我说过的话也让我记忆尤新,他送给我两个字:“坚持!”是啊!说起来容易,我现在30多岁我发现和20多岁的时候的我相比无论从精力方面,还是身体方面我现在都相差太多太多。尤其是我的身体已经大不如前,经常出一些问题,这7年来我好像每年都要去看病,身体真的是大不如前。不过我还是要“坚持”,我真的很希望自己能够坚持下去,有的时候我也发感慨:人活着到底是为什么呢?也许这也是我的一生中比较有意义的事情。这10多年学生也取得了一些成绩,其他人觉得很多,不过说实话我从没有在意过,只要我尽力了就行了!我就满足了!

记者对我说要采访我学生的时候,我说:“可以啊!”。我到社团临时叫了几个学生,学生问我老师我们怎么说的时候,我和她们说:“哥哥问什么说什么,平时我们都怎么做的就怎么说。”学生说没有心理准备,我说不用准备只要说心里话就好。记者问了很多问题,比如:问了她们长大后的理想?问什么参加美术社团?问什么能够每天放学后花时间画画?问老师是怎样教你们的?问了画科幻画的好处?喜不喜欢画?还详细的问了她们的绘画作品的构思。是怎样想的,怎么创意的。我没有想到我的学生心里的话是那样的感人至深,我发现这些年我对她们的影响会是那么大,说没有成就感是假的。我心里满满的是感动。当她们分析她们的绘画作品的时候,我发现她们想的是那么的周到。

问党萌你问什么这样画得时候,她说:“自己在看书的时候看到了摩天轮,就想到了未来的摩天轮将会有很多的功能,还有改善气侯的功能。”这是我没有想到的,她会那么关注现在的气候,还想到长大后要自己当一名城市设计师,多么真挚的理想!我希望她能够实现自己的理想。

王皓月同学的话让我的印象也十分的深刻,当记者问她你的城堡离地面有多高时,她说:“10几米。”当时我就想太低了,记者又问她:“你知道地球是有引力的嘛?你的城堡为什么会飘着的时候?”她说:“它和地球是相斥的,就像吸铁石一样。”她的回答赢得了我和记者爽朗的笑声,我大跌眼镜,没有想到她会有这样深刻的想法,我为她感到骄傲。

黄丽美同学设计的是全自动多功能洗车修车机器,记者问她难道不知道现在有自动洗车机吗?她说:“有,但是现在没有我设计的这种,全自动而且像加油站一样到处都是,又可以洗车又可以修车,只需要一张卡片,而且它修车所用的水是下雨、下雪的水,为了美观它还在接收器里种了荷花。”记者又问她那么排放的废水怎样处理的时候,她说:“你看我设计的这个机器就是专门处理废水的,还可以转化水变成可以再利用的水。”她的回答让我的眼前一亮,我从没有过这样的想法,看来她是真的喜欢绘画,能够做到心画合一。

这次的采访总的来说真的很成功,通过这次的采访也让我更加了解学生,了解她们的心里,学生的心是细致的、是充满爱的,我平时所做的、所说的她们都记在心里,自己的付出、自己的努力真的没有白费,我想我会更加努力,让自己的教育教学更上一层楼!

⏣ 职业采访感想心得 ⏣

xx、xx、20xx,在x区人事局的组织下,在幼儿园领导的支持下,我xx幼儿园多位幼儿教师有幸参加了xx市护士职业技能培训。 20 倍。

通过这次培训,我们学到了很多。重新认识保育员的工作职责、道德素养和工作潜力。作为一名幼儿工作者,不仅要有爱孩子、潜心工作、真诚服务、善于沟通、勤奋学习、钻研业务的精神,还要有耐心、细致、意志坚强、自我好- 意识潜能和形象,丰富的知识体系,教育意识和教育潜能,熟练的操作技能,处理事故和急救的潜力。同时,也了解到保育员是保育工作的主体,是保育工作的具体实施者。我也明白,保育员的职业特点之一就是群众性,这需要保育员相互协调,相互包容,充分发挥群众的教育力量。幼儿工作者的素质直接影响幼儿工作的质量和幼儿的身心发展。因此,加强保育员的学习是提高保育员素质的有效手段。从培训到学习,我们的理念不断更新,如何照顾每一个孩子,如何培养孩子的自理潜能和良好的生活习惯,如何引导孩子健康快乐地成长,如何无私奉献自己爱,以及如何向“保姆”学习,保姆,保姆只会干活。”这些都是我们未来工作的目标和方向。

我们要时刻严于律己,加强学习,在实践中不断锻炼提高自己。努力用亲切的语气,温暖的拥抱,和蔼的笑容,去吸引每一个孩子。要取长补短,努力成为德育、教育、育儿方面的合格幼儿教师。

最后,衷心感谢领导给我们带来这次学习机会,希望以后能有更多的学习机会,提高专业技能和我们整个团队的素养。

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其实在新闻采访方面,我是一个新手,一只“菜鸟”。说来惭愧,进校报的这一年里,真正意义上的采访其实不多,只有四次。中间自己也得出了一些拙见,现在就写出来,跟大家交流分享下吧!

我的第一次个人采访是在军训的时候。因为其他的一些原因,我跟文学院的新生有着比较密切的联系。军训表彰大会上,“詹丽璇”的名字引起了我的注意(其实他一入学辅导员就跟我说了,要特别关注她的举动)。后来师姐说让我们挖掘军训的人和事,我第一个念头便想到了詹丽璇。后来我通过其他人了解了她的信息后,感觉师妹身上有能够代表这一届新生在军训中蜕变的闪光点,就跟碧岚师姐主动请缨,说我要去采访詹丽璇。

师姐同意了,我是第一次采访,还是一个人采访,自己不免内心紧张。后来我从图书馆找来了通讯写作的书籍,可总觉得里面的那些原则宝典之类的不适合现实中的采访。我开始苦恼,幸好这时碧岚师姐给了我很大的帮助,她通过电话引导我摸索,最终,我把那些问题想好了,列好了,也顺利采访好师妹。

这一次充足的采访前期工作是那次采访成功进行下去的关键。因而在做人物采访前,如果有条件的话,还是希望能够尽可能地收集被采访者的信息及别人的一些看法,这对采访中挖掘人物的闪光点至关重要。

好的采访是成功的采访稿的一半!在我的第二次采访中,我感受最深的也是这点。第二次采访的是一位现从事媒体工作的优秀毕业生师姐。由于当时师姐在海南,我只能通过qq对她进行采访,而我对那位师姐的所以认识就只有那张纸上的信息。那段时间很忙碌,没怎么好好地琢磨那次的采访,在还没做充足准备的情况下就贸贸然地采访了师姐。很快,师姐就指出了我采访的不足,她说我问的都是一些表层次的东西,而且问得比较乱。我心惊地接受了她批评,重新审视了自己的采访,发现真的有许多漏洞。

那次采访稿最后世师姐也帮我修改了不少,这让我觉得很惭愧,也更加意识到我们采访者的责任和采访上自己存在着的不足。

说了那么多了,好像都在强调采访前期的准备和信息收集的重要性。其实我还觉得,在采访过程中,我们的表现同样很重要。就算是面对同样的问题,不同人采访还是会有不同的风格。这在电视上我们也可能看到,鲁豫的采访和王志的采访风格就算两种几乎完全不同的风格。而对于我个人而言,我更倾向的是鲁豫式的闲话家常的采访,而不喜欢王志式的咄咄逼人的采访。可能大家刚看这两张风格都会不由自主地选择鲁豫,可一旦真正进入采访,还是会有人就不知觉地扮演起王志来。当采访着说出一个对我们而言十分有利的信息时,我的观点是,请做温柔的鲁豫,一步步引导采访者继续说下去,而不做尖锐的王志,立刻单刀直入,令采访者汗颜。

好了,说了那么多,也该搁笔了。真正的采访经验采访感受恐怕还是要我们自己去体验才能找到属于我们每个人的风格和感受!

⏣ 职业采访感想心得 ⏣


近期,我有幸参与了一次职业采访的活动,这是一次充满启发和收获的经历。通过直接与不同职业的人交流,我增长了见识,深化了对职业选择的理解。以下是我对此次职业采访的感想和心得。


职业采访让我深刻认识到每个职业的重要性和复杂度。在采访过程中,我发现每个职业都有自己的价值和存在的意义。无论是医生、教师、农民还是商人,他们都在社会上扮演着重要的角色。我曾经对一些职业存在偏见,认为某些工作无足轻重或易于实现。这次采访让我明白每个职业都需要具备专业知识和技能,其背后牵涉到的困难和责任也不可小觑。职业在整个社会体系中相互联系着,一个职业的存在离不开其他职业的支持和合作。


职业采访增强了我对适合自己的职业的了解。通过和不同职业的从业者交流,我获得了关于这些职业的详细信息和实际经验。他们分享的工作内容、挑战和发展前景等信息让我深入了解了每个职业所涉及的方面。这对于我未来的职业规划非常有帮助,使我能够更加客观地评估自己的兴趣和能力,选择一个适合自己的职业方向。


职业采访还加强了我对职业发展的认识。通过与职业从业者的交流,我了解到职业发展是一个不断学习和成长的过程。无论什么职业,都有不同阶段的发展和需要不断提升的技能。职业采访的过程让我认识到,不仅要在所选择的职业上精益求精,还需要不断学习和适应新的技术和工作方式。只有保持积极进取的态度,不断提升自己,才能有更好的职业发展和成长。


职业采访给了我一个拓展人际关系的机会。在采访过程中,我结识了许多职业从业者并与他们建立了联系。这为我以后的发展提供了更多机遇和资源。职业采访不仅是一次了解职业的机会,也是一个建立人际关系网络的途径。通过与职业人士的交流,我将来可以从他们那里获得更多的指导和支持。


小编认为,职业采访是一次富有意义和价值的经历。通过与不同职业的从业者交流,我深入了解了每个职业的重要性和复杂性,并从中获得了对适合自己的职业和职业发展的认识。同时,职业采访也为我拓展了人际关系网络,为未来的发展铺就了一条宝贵的道路。我相信这次职业采访对我的未来职业发展起到了积极的引导和影响,我会将这次经历化为动力,不断提升自己,追求自己的理想职业。

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这学期前前后后也采访了许多人,涉及的面我个人觉得还是比较广泛的,但是没能采访到真正的“高层”人物还是比较遗憾。从刚开始的紧张羞涩,渐渐地到驾轻就熟,对于刚开始接触的人物采访我自己还是有着较多的感受。

采访对象的选择

对于采访对象的选择,我认为是能否造就一篇优秀人物采访的关键所在。小组作业时,我们的选题是“父亲节”。这个选题,对于采访对象的要求其实比较简单——成年男性。但是成年男性这么多,如何挑选更适合这个选题的人物呢?

刚开始因为小组分工并不完善,大家对于采访对象的挑选更偏向于自己的片面理解。我也就找到了某位男教师开始了采访,结果就是采访十分顺利,老师十分配合,但写出来的稿子没什么新意。而小组其他成员的稿子内容则更加吸引人。有人选择了有3个孩子的南区水果店老板,有人则选择了离家在外与父母妻儿相隔千里的学校保安。对于采访对象的选择上,显然他们的更具有代表性与“新意”,而我的选择出发点停留在了任务的完成度上而非质量之上。青年教师也许更适合采访,他们的语言能力会使采访更顺利,但在这个选题之下,显然其他的选择更能表现主题使选题的新意体现出来。

所以对于今后的采访,挑选一个更具代表性的人物才能更好地将主题体现。采访也不能一味求稳,追求一些新意或许才能获得更好的内容。

采访的背景准备

完成一次好的人物采访,我认为不仅要对采访的对象有充分的了解,对于整个话题的背景也应该要有相当完备的背景知识。不然或许就会遭遇我所遇到过的尴尬。

学期后半段有幸来到解放日报体育部做关于世界杯的专题报道。我主要负责电话采访一些足球教练纪录他们对于某一场比赛的看法。我自以为对采访对象十分了解(大多为经常在电视上看到的知名教练与体育评论员),但实际采访中却是漏洞百出。

首先,语言上遭遇了危机。由于一些主教练来自上海讲着一口地道的上海方言,对于我来说理解起来就成了大问题。即使后来用普通话对话也时常在一些关键语句上因为口音问题而不能正确理解意思。记得一次采访一位沪上著名教练,因为前期没有心理准备,电话采访时才发现采访对象的语调“惊人”的低。低沉的语调使很多话变得含糊不清,那次的采访最终也因此失败。

除了采访对象的准备外,背景知识的准备也必须充足。还是在实习期间,一次采访圈外人士预测比赛时又出现了新的状况。由于前一场比赛我自己也没有看,而采访对象对于足球也不够专业,就出现了采访过程两个人无话可说的境地。

两次失败的经验也提醒我做好采访前背景了解的重要性。对于采访对象,适当了解他的身份有助于更顺利的进行采访;对于采访选题的背景,完备地做好先前功课才能在采访中更好地与采访对象交流。

采访稿的撰写

刚开始接触采访稿的撰写,我也犯下了不少毛病。由于不能熟练地掌握采访稿,我的第一篇采访稿被小组成员批为过于客观,缺乏适当的文学性修饰。当然,对于一篇采访稿尊重采访者话语的客观性是最重要的,但是将话语转变为文字又不能少了文学的修饰,不然采访稿就会显得索然无味缺乏可读性。

而实习时,我的一篇采访稿也被老师批评了。由于我对于采访对象的话题有着自己很多的见解,于是在文章中有意无意的加入了我的意见倾向。这也就造成了一些话语方式与采访对象身份不符的现象。

在采访稿的撰写之中,如何将事实的客观性与文字的文学性更好地结合显然是我需要不断加强的地方。从采访者的角度出发,尊重受访者的意图,而在文字上则需要部分润色,这看似简单的道理却也需要不断的实践作为基础吧。

采访的策略选择

对于不同的采访对象我认为应该是选择不同的采访策略。策略的内涵即是选择不同的话语方式、不同的语言氛围以及不同的话语量。比如采访“下层”受访人时,我大都会比较主动,尽量将语言氛围变得轻松使受访者能够较为自然的表达出自己的观点;同时在采访中我也会适当的掌握主动权,通过引导的方式帮助受访者整理自己的思路与看法。

而对于“中高层”受访者,我一般不会过于主动,而是将采访的掌控权交予对方,给受访者足够的时间与空间表达展示自己的观点与看法。两种不同的策略,也是基于两类受访者不同的社会身份、教育水平等因素。相对而言,“中下层”受访者可能受到文化水平的影响相对怯于表达自己对某一问题的看法,同时表达中也可能会因多种因素造成表意不清等问题;而“中上层”受访者相对文化水平较高,对于特定问题相对有更多自己的看法,在这样的前提下如果仍然选择给予对方过多的引导势必将使受访者感到唠叨琐碎。

所以在这样的考虑下,针对不同的受访者采取不同的采访策略既能使采访顺利的进行也能建立更好的互动环境。

这个学期开始全面的接触采访与写作,实地采访与电话采访都做了不少,但是我感觉还是远远不够。实习期间指导老师也告诉我,采访只有做了多了才能有感觉,文字、语言上面才能有进步。或许这也就是马克思主义中反复强调的实践的重要性的很好体现吧。

同时,在采访中我也发现自信也是一个非常重要的方面。面对不同的受访者,可能会因对方身份的不同而产生微妙的心理变化。对于普通的农民工或许我更能放得开,而面对著名运动员或者知名教授则会显得拘谨。起初,我也是总因为紧张而使采访不那么顺利,但随着采访次数增加自己也变得自信,并且能够做到与受访者一定量的有效互动,不再只是那个被动的记录者,开始成为了互动者。而这样自信的由来,既来自战胜自我胆怯心理的一次次实践,也源于对受访者、采访背景的'充分准备。

在采访的实践中我也发现了信息提取方面急需提高。有时候会遇到一些受访者特别健谈,于是便需要将他的大篇幅内容微缩到小篇幅;有时候则会遇到受访者迟迟不能点到问题的内核而游离与提问之外。第一个问题考验的是自己的文字压缩能力,第二个问题则考验的是记者的提问技巧。在采访中,我也发现,问题的设计往往赶不上实际中的变化,所以在提问过程中设计问题显得尤为关键。而设计的串联点就是和受访者的良性互动,通过互动将自己的观点传递,同时将自己的疑问抛出将受访者引入自己的设计之中。这样,才能得到自己所想要的采访内容。

这学期的采访与写作课使我受益良多,汲取了许多采访的理论知识。而实践中,一次次的采访经历则让我明白了理论与现实结合的重要性。既不能脱离理论而自成一套也不能仅仅依靠理论知识而无视实践中的变化。

现在只是一个起点,希望这样的总结与体会能够给我今后的采访以提醒,也希望未来越来越多的采访实践又能给予这份体悟以更多的内涵。

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