电厂五一劳动奖状事迹材料|电厂五一劳动奖状事迹材料（精品10篇）

电厂五一劳动奖状事迹材料（精品10篇）。

⬣ 电厂五一劳动奖状事迹材料

__，女，羌族，生于1943年4月，中共党员，1989年被评为全国劳动模范。__人大退休。

__是羌族地区成长起来的劳模，曾任第七、八、九届全国人大代表。多次被县委、州委表彰为优秀共产党员，三次被评为全国“三八”红旗手，并荣获全国“双学.双赛能人”、全国先进工作者、__省劳动模范、全国劳动模范等荣誉称号。她的荣誉是无法用数字统计，她用自己一生的实践诠释了自己的梦想，展示了劳模的风采。

解决吃饭，靠科技兴农。__是一位敢于实践的共产党人，在边远民族地区，她是第一位敢于实践科技兴农的前行者。从小为吃饭而劳作，但从来没有吃饱过饭，为了吃饱饭，始终没有找到解决的办法，__决心试验一把，摘掉年年吃国家救急粮的帽子。1978年她带领羌族妇女组建了全国第一个“三八农科队”，并担任队长。可以说，在一片冷嘲热讽中，开始了她梦想的奋斗。积极推广各种农业实用技术，在一块试验地里，一次就试种玉米达40多个品种，她把这块试验地看成是自己亲生的儿子，每天早晚都要去看看温度、湿度、每个品种有什么变化，记录在自己的脑子里，县里的农技员惊讶__的认真和对科技的孜孜追求。经过一年的试验，终于在试验品中找到了适合于高原生长的玉米。1979年推广玉米良种“诚单4号”使土地亩产提高了三倍，解决了村民的温饱问题，结束了吃国家反销粮的历史，当时成为全县学习的生产队，让全县农民代表参加学习，带动了全县的粮食生产。在科技追求上，她从来就没有停过步子，不断探索新的技术，在一次次试验中，她又开始探索。1985年年产承包责任制开始，她就试验地膜技术，到1987年她试验地膜种植技术成熟，大幅提高了玉米亩产，由于粮食增长幅度太大，这一技术很快在全县得到了推广。并成为全州干旱河谷地区粮食种植的新模式。由于粮食丰收，家中有了一定余粮。当时国家粮食紧缺，自己丰收的粮食怎么办?成为__的一个要解决的困惑，卖给粮食贩子，可以多赚钱，可以解决孩子上学的学费，卖给国家自己要损失一笔不少的钱，作为一名农民党员没有忘记当年吃不饱饭，吃国家返销粮的历史。是国家在我们最困难的时候帮了我们。在别人的不解中，__义无反顾的向国家交售余粮7625公斤，被__省人民政府授予“百名售粮模范”称号。

解决脱贫，靠教育兴村。在推广科技的试验中，__感受到了教育的力量，教育不仅可以改变个人的命运，同时还可以改变为村民愚昧落后的现状。在任生产队长期间，创办了全乡第一所村级小学，这个用羊圈改造的教室，为一个只有人口250多人的村培养各种人才70余人，平均每户有1.5人大学生参加工作，成为全州科教兴村的典范。__对教育有独特的认识，她认为教育是智力投资，是解决一切问题的根本。为了建立这样一所小学，她跑县城，跑区，经过一次次努力，她创办这个小学，桌子是每家每户自己拿的，虽然简陋，但就是在这样一个简陋得不能再简陋的教室走出了一个村子的希望，现在河心坝人已经走出大山，在全国各地生存发展。她看见羌寨的教育一天天的快速发展，无比欣慰，成才的羌族学子成为__安慰自己的最大快乐，她能如数家珍地说出每个孩子的情况。

要致富，先修路。她对修路的认识，是源于自己祖辈的教育，祖祖辈辈希望儿孙平安长寿，就要多修桥补路，她在祖先修桥补路的记忆里长大。当自己成为队长时，想的第一件大事就是改变村里路的状况。首先开始的是修“鸡公车路”(村道)。一条“鸡公车路”，村民自愿投工，解决了许多劳动力，给了她更加坚定的信心。第二，开始修乡道。她每天起早贪黑，坚持在修建三龙乡道的第一线，没有休息一天，战严寒，斗大岩窝，一段段危险，都让人终身难忘，她在道路建设的第一线始终的最后的坚守者，成就了三龙乡道路的开通，这一次的道路开通，再一次坚定了她“要致富，先修路”的决心。1989年带领全寨人修成了全乡第一条通村公路，在这个村道的建设中，她克服了自己多年来高强度劳动带来疾病的折磨，始终在第一线指挥施工，让自己的儿子到最危险的地方，在别人看了不死几个人是无法实现道路修通的工程，她创造了没有一个人伤亡的奇迹。通车时，羌寨的老人们看见汽车进了羌寨，激动得泪流满面，纷纷上前拉住__的手，要求羌寨里的人世世代代不要忘记了__，是她让汽车开进了羌寨，实现了千年梦想。县委、政府当年的经济工作会上特别表彰了她为修路先进个人，是县委、政府在经济工作会上的唯一一次特别表彰。就是这次表彰，迅速在全县掀起了修路致富的热潮，同年，她被评为全国劳动模范。

担当使命，履职尽责。在担任第七届至第九届全国人大代表期间，她走遍了__州的山山水水，了解__州群众需要什么?特别是需要国家支持什么等等，带着乡亲们的嘱托和党委、政府的重托提出了许多非常有价值的建议与意见。她提出建议被国务院采纳的项目，如建设九环公路、威凤公路、鹧鸪山隧洞、九黄机场，至今已成现实，发挥着非常重要的作用。建议国务院对__州开展生态林保护补助、对__州进行天然林保护，成为今天绿色__州的关键工程。建议东部向西部建立生态补偿制度，邀请了朱镕基总理来__州视察，为退耕还林政策的制定做出了贡献。建议与意见个个都是符合__州发展的实际，特别是符合__州的今天可持续发展。

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朴实热心的奉献者

关心职工冷暖。无论是在工作中，还是生活上，龙运跃总是默默地关怀着每一位职工。职工有什么困难，有什么烦恼总是找他。站里有一位职工，刚进单位时心里总是埋怨“工作苦，吃灰土，钱太少”，因而工作起来拖拖拉拉，出工不出力，得过且过。龙运跃看在眼里，一有机会便耐心引导他，经常找他交心谈心。在龙班长如同兄长般的关心和帮助下，这位职工进步很快，做事也认真扎实了，不久便受到县局重用，外调其它公路管理站担任站长。“工班就是自己的家。”龙运跃为这个“大家”的付出远远胜过自己的“小家”。为了解决鹅公公管站多年来没有生活用水的问题，他积极争取县局支持，筹资5万元安装了自来水、电话，配置了电视机等，并将站房内外维修粉刷一新，在院旁种植了花草，喂养了家禽，利用空余时间在菜地里种上蔬菜，做到站内一年四季蔬菜基本自给。

乐于助人讲奉献。1994年龙运跃的兄长因故不幸去世，嫂子改嫁，留下2个孤儿。龙运跃自己本身就有2个小孩，妻子又在农村，家庭困难。但他出于亲情和爱心，无偿地担当起抚养2个孤儿的责任一直至今。2008年8月的一个深夜，鹅公公管站附近一处村民家发生大火，龙运跃闻讯后带领职工奋不顾身地投入救火抢险，得到当地村民的交口称赞。2012年6月，一位司机驾驶着一台面的车在表东线K5+600处翻了车，当时龙运跃正在附近作业，交通事故发生后，他迅速救出车上受伤人员，拨打了医院紧急救助电话，又帮助把人抬上救护车。

俯首甘为孺子牛，一心甘当铺路石。他热爱公路、默默无闻;他铁骨铮铮、忠诚公路养护事业。龙运跃的平凡如同大海中的一滴水，但这滴水折射出的却是绥宁公路人爱岗敬业、扎实苦干、竭诚奉献的精神。

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上任伊始，通过多方走访座谈，反复调查研究，专业分析，用科学的发展观、实事求是的态度，规划出xx支行的发展蓝图。为实现这一美好蓝图，他先后组织x余人次对县域经济、房地产开发、沿街门店等情况进行深入调研，与客户面对面沟通交流，围绕客户需求开展业务。安装转账电话x部，网上银行x个，自助存取款机x台，pos机x台，发卡x万张，全市x万人口平均每x人就有x人手持农行卡。市场规模占比达x%。支持新农村建设，重点发放财政、小额工资担保、楼房按揭、小微企业贷款，积极支持种养业大户、专业户、家庭农场、订单农业、灌区农业、井旁农业、大棚蔬菜业。他发挥模范作用，带领客户部的同志跑政府、到企业、营销企业贷款。

几年来，他坚持走营销发展之路。在xx市分行公司业务部门任总经理期间，先后成功为中化xx化工有限公司流动资金贷款授信x亿元人民币；
xx铁路有限责任公司项目融资贷款x亿元人民币；
xxx生化公司流动资金贷款授信x亿元人民币；
xxx房地产开发有限公司项目开发贷款x亿元；
xxx房地产开发有限公司项目开发贷款x亿元。累计授信额度为x亿元，累计用信额度为x亿元，累计创收贷款利息为x万元。助力支持了实体经济，同时储备了企业信用好、发展前景可观的x集团xx有限公司、xx财源粮食收储有限公司等x家小微企业进行授信，授信额度为x亿元，拟投放农户贷款x亿元，为地方经济发展做出一定贡献。

勤奋学习增强素质开拓进取凝心聚力

xxx同志带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项规章制度，带头学习党的十八大精神，带领班子成员自觉遵守国家金融法律法规。不断加强班子的思想作风建设、素质建设，经常同班子成员交流思想，定期召开民主生活会，以身作则，做出表率。亲手制定学习制度、廉政勤政制度，打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导班子。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。目前xx行的各项工作稳步发展，全行上下呈现出凝心聚力谋发展，齐心协力抓经营，促发展的大好局面。

清正廉洁做出表率奉公守法堪当模范

xxx同志始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学。听得进意见，改得了不足。始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则，模范遵守社会主义道德规范，严格遵守国家法律法规各项规章制度，始终保持健康的生活情趣。认真贯彻落实党中央的“”，带头遵守《党员领导干部廉政准则》，始终勤俭节约，从不铺张浪费，做到了清清白白做人，干干净净做事。自担任行长以来，平易近人，与员工同吃同住，对新入行的员工关心备至，经常开展思想教育，为农行发展培养后来人。落实总行“注重人文关怀，关爱基层员工”,加强基层的“职工之家”建设，把温暖送给基层员工的心坎上。

辉煌的业绩背后凝聚着xxx无怨无悔的奉献和辛勤的汗水，他以自己实际行动践行了一名共产党员的庄严承诺：为农行发展、为员工利益、为地方经济建设竭尽全力、鞠躬尽瘁。

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在同事的眼中，他既是一名细致严谨的老师傅，也是一名赏罚分明的管理者;在领导的眼中，他是产品质量的把关人。他用半年时间让“__制造”登上南极科考船!他就是20____省五一劳动奖章获得者__。

人物小档案

__，男，汉族，____人，1974年生，大专学历，__市__中男机械有限公司总经理助理，高级技师。曾获“全国技术能手”、“南粤技术能手”和“__市突出贡献高技能人才”等称号，20__年被评为首届“__·大城工匠”，同年享受国务院高技能人才津贴。

自主研究项目打破国外技术壁垒

在__22年的“制造”生涯中，负责的项目很多。值得关注的是，他和他的团队利用半年时间研制出大型船用柴油机电控共轨单元项目，装载在我国南极科技考察船“雪龙号”上使用，打破了国外技术壁垒!

最初产生打破技术壁垒的想法，是因为一些国内的大型船厂跟__“诉苦”，想要解决船只的供油瓶颈，实现国产化，而共轨主要用来存油。摆在__面前的主要有两个难题，“设计要求在10多米的管道上打出一个‘8’字形的小孔，我们要把精度控制在偏差2毫米以内，同时它要能承受1.5吨的压力，不能有丝毫的渗漏。”__说，要保证各个部件结合处的密封性，尤其是阀门的密封性，对研磨工艺和接触面光洁度的要求也非常高，光是研究研磨工艺和接触面光洁度就花了三四个月。

花了半年时间，经过夜以继日无数次的实验，__和团队终于研制出大型船用柴油机电控共轨单元项目，打破了国外技术壁垒。产品成本低、质量稳定，深受国内大型造船厂的欢迎。

人生需要沉淀才能有所成就

在交谈中，__多次提到“沉淀”一词。在__看来，机械行业是传统行业，要有耐心，要经过至少十年的沉淀，才能成长为技术型人才。

__说，一枝独秀不是春。在企业负责培训工作的时候，他经常与新进的年轻员工交流，给“新人们”分享经验，希望能够帮助他们少走弯路，同时他还经常告诫年轻人不要浮躁，“年轻人要先把心态放好，认准行业方向，发挥行业精神，埋头苦干，让自己沉淀下来，才能有所成就。劳模作为一个标榜，不仅要做好自己的工作，还要宣扬正能量，带动大家一起为企业的全面发展作贡献。”__说。

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11年的艰苦奋斗和汗水浇灌，让他在煤矿地层深处的这个舞台上锻炼了自己，陶冶了自己，成熟了自己。在这11年工作中，他从一名普通采煤机司机成长为一名班组长，用自己的实际行动诠释了一名当代青年矿工的庄严使命——他就是马脊梁矿综采一队生产班跟班队长小旭。

众所周知，班组是安全生产的前沿阵地，被称为兵头将尾的班组长对于煤矿安全工作的重要性不言而喻。小旭今年35岁，于2011年开始担任班组长，几年间他以矿为家，凭着坚定奉献矿山的决心意志和“做事先做人，做人先做己”的原则，和班组员工一起努力进取，全力推进本班组安全建设，为全队完成生产任务立下了赫赫战功。该班组2012年至今累计生产原煤187万吨，曾先后获得过“全国安康杯竞赛优胜班组”、“全国安全管理标准化示范班组”、“山西省青年文明号十年成就奖”、“集团公司模范班组”等殊荣。而他本人被集团公司评为“文明和谐家庭”，还连续多年被马脊梁矿评为“劳动模范”、“优秀复转军人”。

一、强化本领，抓安全管理步步为营

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。经过在综采一队的“摸爬滚打”，他练就了一身过硬的技术本领。今年7月底，工作面遇到复杂地质构造，严重影响了正常生产。他紧盯现场指挥，细心指导采煤机司机“挑顶”、“拉底”，最大限度提高了工作面回采率，创造了单班割煤六刀半的.全队记录，产量不但没有减少反而有所增加。收班后，还配合队领导完善了“二员一长”安全验收开工制和“四位一体”安全生产责任制，进一步确保制度落实到每一个岗位和每一个环节中，形成了全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理。

他除了具备过硬的技术本领之外，还具备着出色的管理能力。他针对安全质量标准化工作中的实际情况和存在问题，采取该队总结出的“3385安全质量标准化班组管理法”(即：采取理念先导、规范制度、机制保障三大有效手段开展工作，以夯实班组安全管理标准化五项基础、强化班组安全管理标准化八大支柱及提升班组安全管理标准化三大支撑为着力点、落脚点的班组管理法)，有效强化了班组员工作业的规范化和精细化，让大家自觉做到上标准岗、干标准活，使班组安全管理标准化水平达到全国煤炭行业领先水平。

二、以岗定学，抓人才培养稳扎稳打

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。他常说：“如今我队提倡培养‘一岗多能’的复合型人才。我们班内成员结构复杂，大学生好学习、复转军人能吃苦、老员工有经验，我们要利用这些优势，做到相帮互学，培养大量多面手。”他根据班组实际情况，结合员工所需，本着“以岗定学，全面提高”的理念，积极创新培训方法，鼓励员工班内互学、班外取经，重点在专业知识、安全知识上下功夫，并利用收班会组织老员工传授工作经验和心得体会，用经验分享的方式促进青工进步，为培育复合型人才打下了坚实基础。

今年8月份，他们班组新分配了两名大学生，小旭不急于给他们安排任务，而是先安排他们对工作面各个工种岗位进行尝试去发现他们的长处，看到其中一个操作SAC型自动化液压支架耐心仔细，直线度好，就把他安排到了支架工的岗位上;看到另一个对操作采煤机割煤感兴趣且割煤工艺掌握比较好，就把他安排到了采煤机司机的岗位上，如今这两名大学生已成长为全队同工种大学生中的佼佼者。

三、以身作则，抓团结协作真诚相待

“一名班长一面旗帜，一个班组一座堡垒”，行动是无声的命令，说得好不如做得好。在工作中，小旭以身作则，起到了标杆作用、引领作用。今年9月份以来，工作面尾巷受临空巷道开采压力影响，矿压显现十分明显。记得在一个夜班，谢平看到小旭刚做完支护起身要拿起风镐去起底，赶忙跑过去抢先拿过风镐，“班长，你快歇歇，我来吧。”不一会谢平的汗珠沁湿了衣衫，但没有感到丝毫不适，依旧坚持起底工作。在这段困难时期，各岗位的员工保证出勤，团结协作，克服了井下空气湿度大、温差大等不利因素，严格按照规程措施实施生产，利用起底、支护临时单体柱、注马丽散、打木垛等方式，确保顺利通过了这一困难区域。每班下来，大家都是手脚酸痛、肩胛肿胀，队领导看在眼里疼在心里，但兄弟们从来没有抱怨过。用他们的话说：“班长都冲在前面了，我们可不能落后啊，要干就要干出个样子来。”

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郑xx，男，1967年5月出生，祖籍山东诸城，1986年参加工作，中共党员，大专学历，工程师，现任吉林森工松江河林业(集团)有限公司贮木场木材检验站站长。多年来，他兢兢业业，尽心尽责，干一行爱一行，工作中勇挑重担，思路开阔、善于学习、勤于思考，虚心向老同志学习业务，默默无闻地奋战在木材检验工作的第一线，以高涨的工作热情、踏实的工作作风，在学习和实践中锻炼自己。他的努力也赢得了广大干部职工的赞誉，连续12次被所在企业评为劳动模范、共计9次被所在企业党委评为优秀共产党员、共产党员标兵等称号。

一、勤奋学习强素质，开拓进取攀高峰

多年来，郑xx始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，孜孜不倦。在政治理论学习上，他深入贯彻落实科学发展观和党的十八大及十八届三中全会精神，学习党的基本路线、政策法规，积极参加党课教育和各项专题教育，联系实际撰写心得体会。系统地、不间断地政治理论学

习，不仅丰富了他的政策理论功底，也进一步夯实了他淡泊名利，甘于平凡，乐于奉献的思想根基。在业务学习上，他制定了个人学习计划和奋斗目标，积极学习木材检验理论、合理造材理论以及公文写作、计算机操作等知识。工作中，他结合业务工作实践，坚持岗位练兵，虚心向行家求教。工作之余，他坚持自学，利用业余时间，攻读了北华大学大专学历，并在工作过程中先后撰写并发表了《浅谈木材检验与森工企业效益的关系》、《转型期如何创新木材检验工作》等多篇论文，受到企业领导和同行们的一致好评。

二、爱岗敬业求卓越，本职岗位创佳绩

“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是郑xx牢固树立的职业理念。在27年的'木材检验工作中，他坚持出满勤，连续多年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。木材检验站是企业生产一线的最前沿，工作任务重、人手少。他主动承担了先进班组创建、职工教育培训、思想政治工作、劳动考勤等工作;同时，在技术创新、撰写合理化建议、创建“安康杯”竞赛优胜班组等工作方面，他也积极主动，任劳任怨。2006年任木材检验站站长之后，他刻苦钻研业务，面对木材检验同经济效益直接挂钩的现实，他深入一线调查研究，掌握第一手资料，创造性的提出了木材检验工作“三清一化”工作标准和“优化量材设计”工作法，两项创新举措的提出，使企业每年在木材销售方面增加1000余万元营

业收入。在他的带动和影响下，木材检验站的各项工作取得了长足进步，2017年该班组被全国“安康杯”竞赛领导小组评为“全国安康杯竞赛优胜班组”，连续多年被所在企业授予“工人先锋号”、“模范班组”等荣誉称号。他本人先后两次被吉林森工集团评为“首席员工”称号，被所在企业评为“合理化建议技术革新先进个人”、“创先争优先进个人”等荣誉称号。

三、创业富民做表率，勇于创新当标兵

随着国家“天保二期”工程的实施，森工企业木材产量逐年递减、木材销售收入逐年减少，在这一背景下，郑xx勇于创新，大胆实践，在创业致富方面争当表率，摸索出了一条创业富民之路。他个人出资经多年试验探索后，成功掌握了长白山木灵芝培植和长白山有机黑木耳种植技术，并将上述两项技术在全单位进行推广，在他的带动和帮助下，所在单位职工通过发展以上两项产业，年产值达1，183万余元，人均年增收达25，000元，人均年总收入突破60，000元大关，为企业在木材产量锐减的环境下创造出了一条创业致富的成功之路。他所在单位20xx年、20xx年连续两年被所在企业评为“全民创业模范单位”，他本人被所在企业授予“创业能手”、“创业标兵”荣誉称号。

多年来，郑xx为了铸造自己的事业，呕心沥血、苦干实干、无私奉献，他凭着对工作高度负责的态度和执着

敬业的精神，深深的感染和激励着身边的每一位同志，起到了模范带头作用，在平凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。

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宋鑫，中共党员，邢台机场建设有限公司工程科科长。

作为一名新时期的共产党员和退伍军人，他以“奉献不言苦，追求无止境”为人生格言，扎实工作，刻苦学习，业务水平不断提高。工作中，始终坚持“多听、多看、多悟”，自觉加强业务学习，不断提高自身素质能力，努力适应工作需要。机场建设工程开工后，根据军地双方协议要求，给机场飞行区施工预留窗口工期为2020年6月至9月，面对工期紧、任务重的客观实际，他积极与各施工单位及军方沟通对接，加班加点，日夜赶工，确保了飞行区场道工程如期完工，并向军方交付使用，保证了军方飞行训练的如期展开。年初，面对严峻的疫情形势，为了确保安全，他会同监理及各施工单位严抓防疫工作，制定了专门的工作预案，严格落实各项规定。每天做到坚持查看各施工单位落实防疫制度情况、单独隔离措施等，保证了施工的同时，没有发生任何问题。

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衢州中等专业学校

衢州中等专业学校创办于1987年，是衢州市政府举办的综合性普通中专，是首批国家级重点中等职业学校，全国教育系统先进集体，全国职业教育先进单位。现有财经商贸、学前艺术、机电工程、信息康养等4个学部13个专业，全日制在校生4354人，教职工304人。

近年来，学校发挥职业教育优势，为地方经济社会发展作贡献。学校围绕衢州新材料产业，新设置“化工机械与设备”专业，开展省首批区域中高职一体化人才培养试点;推出企业冠名班，为浙江华友钴业等企业提供人才;助力乡村振兴，共建人才培养基地、共富学堂2个，培训辐射5个乡镇;培训农民年均10期、400余人，“5434农民培训模式”入选省职业教育改革优秀典型案例，被《浙江教育报》报道两次;技能培训服务覆盖衢州市直和5个县市区，园、企110余家，培训对象2500余人次;为服刑人员开发“三课”230余节，培训3160余人次，开展创业培训等2129人次，实习实训560余人，被评为“浙江省首批技能人才评价专家培养基地”“四省边际(衢州)共富学院保育师教学基地”“浙江省示范性继续教育(社会培训)基地”“浙江省四星级社会培训评价组织”。

学校实践“器质教育”育人模式，办学成果显著，荣获10多项国家级荣誉。成功承办第四届全国智力运动会开幕式、省体育大会闭幕式等大型活动，两次被市委市政府授予“集体嘉奖”。

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“为了将单箱薄片重量的允差精准控制在±5kg以内，我们收集了一年的数据，换了很多新‘算法’，其实有时候我们做了很多工作，仅仅是为了改进一个小小的生产问题。”红河卷烟厂制丝部电气维修师陈伟说到。

他是云南省五一劳动奖章获得者 、云南中烟技术能手、红云红河集团技术能手、陈伟劳模创新工作室负责人，但论及成就和贡献时，陈伟总是笑着说：“没什么，不说个人，说说大家，都是团队的功劳。”

可能因为常常与机器和数据打交道，陈伟总能让人觉得冷静从容，无论是鼻梁上架着的“金丝框”眼镜，还是静静听你讲话时微蹙的眉头，亦或是问答问题时停顿几秒思考后慢慢的语调……

“努力且有天赋”这是陈伟给大家最深的印象，“解决不了的难题找陈伟。”“新的设备问题找陈伟。”，各种“疑难杂症”的“克星”几乎成了陈伟在大家心目中的另一个名字。

创造性的研究，不辜负热爱

制丝“生丝水份”预测系统构建; 通过大数据分析建模，提升制丝薄片装箱重量准确性;对“顺序加水”系统进行研发，通过按重量、时间精准加水提高回潮后烟叶含水的均匀性……

当别人问起他是怎么有这么多“奇思妙想”时，他把这归结于“兴趣”。陈伟坦言自己是一个电子产品的“粉丝”。但他对电子产品的兴趣并不在于它们的外观设计，而是它们的“内在”。“因为对电子产品感兴趣，顺带就研究一下产品的程序。”

“智能制造”“先进制造业”……各种“公众号”总会把最新的编程思路、最前沿的“算法”及时推送给陈伟 “因为感兴趣搜索几次后，‘大数据’就一直推送，以至于现在打开手机都是编程”或许，就是这样的兴趣爱好，给了他许多编程上的创作灵感。

“我很享受设计编程的过程。”在外行人看起来枯燥甚至有些艰涩的电气编程，在他看来却是一种愉悦的享受。许多人说陈伟在电气方面很有天赋，也有许多人说是他沉得下心来钻研的性子使然，其实他早已将自己的事业以及对电气技术的钻研、学习作为了一种愿意全心投入的热爱。

不断积累，寻找更快的“路”

“他判断设备故障很准确，处理很迅速方法也很得当。他处理完故障的设备就能恢复使用，不会担心存在故障处理不完全或不彻底的问题。”这是操作人员在提起陈伟时对他的评价。

在电气故障排除的竞赛现场，陈伟站在一排长长的电柜前，一手抬着电路图，另一只手在彩色的电线上快速搜寻着。时间在秒表上快速跳动，而设置的故障也在他的从容与冷静中，一个个的被排除出来…… “四十分钟的故障排除时间，他只用了十多分钟就都全部准确的排除了，是最快的一个。”裁判说道。

排除设备故障的精准迅速，面对设备突发故障的冷静从容，并非一朝一夕就能练就的。早年曾参与过香糖料供配料中心、300公斤试验线、新增储丝房等几次大的设备改造，让陈伟的电气技术得到了充分的实践和历练。

“自己经历过许多次设备改造，让我有了许多动手实践的机会来独立处理问题。更让我学会了遇到设备故障要冷静思考，结合各种可能性，想到的越多，排除越快。处理的故障越多，直觉就越准确。”陈伟说

“作为师父，他总能给我全新的思路”

“如果不能改变硬件问题，或许我们构建一个与之匹配的预测系统呢?”当回忆起解决“提高生丝水分合格率”这个难题时，陈伟的徒弟周进宝说到，“当时，整个攻关都陷入了瓶颈，他给了我们完全不一样的解决思路。”

“他就像一个宝藏一样，总能给我全新的想法。”每每提起陈伟，周进宝总会这样说。在与陈伟一同工作的岁月里，在各个电柜前认真研究图纸、控制程序的潜心专注;在办公室和其他电气维修人员热烈讨论问题的认真;在为他传授知识，答疑解惑时的耐心细致……这一个个片段，都默默的印在了周进宝的心里，遇到困难换个新的思路也慢慢成为了他的工作态度。

以他为负责人的陈伟劳模创新工作室以“疑难公关、创新研发、传艺授技、推动引领”为目标。工作室自成立以来，在陈伟的统筹和带动下，共开展了40余次技术研究，组织学习培训73次，名师带徒9人，完成12项难题攻关，获得专利技术7项，发表科技论文6篇，其技术研究和成果多次在云南中烟、红云红河集团获得奖项。如今，陈伟劳模创新工作室已然成为工厂、制丝车间传授技能、创新管理经验、拓展工作方法的攻关创新主阵地、成果转化试验田、技术传播的大学校。

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