董明珠个人发言稿|董明珠个人发言稿（实用20篇）
发布时间：2024-08-25董明珠个人发言稿（实用20篇）。
⬣ 董明珠个人发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！
首先我代表此次获得荣誉称号的同志，感谢医院的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的鼎力相助！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果，是同志们相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为医院做出贡献的每一个科室和每一位员工。
回想我的成长的经历，不由得使我感慨万千，我于20xx年就开始学习计算机高级言语VFP数据库。说到这里我得先感谢韦院长，是她提醒我，她说“你们的报告单能不能用电脑打印出来，这样就不怕热敏报告纸退色了”，我说“这样打印，报告内容太多了，难”，她又说“你可以做成模板式调出来嘛”，这时，我忽然想起我学过的VFP数据库应该可以做到，我也曾经应用VFP数据库编辑过药房管理雏形软件。回来后我一直在琢磨如何应用VFP数据库解决这个问题，既要解决报告单怎样打印问题又要解决工作如何简化问题，使报告单更规范更整洁。我敢不敢做，我能不能做到，几经犹豫最后我还是决定下来做。于是我开始打开我以前“药房管理”雏形软件，又要翻阅VFP数据库书籍，有时还要上网查查资料。每天下班回来就钻进电脑里编辑《检验报告系统》，软件修改去修改来。几个月下来，终于在20xx年
8月30日把《检验报告系统》软件安装到检验科的电脑里，之后又经过两三次的修改，现在软件运行良好，已经出据20xx多份报告单，报告单整洁大方。查询、统计、数据备份非常简单。检验科终于杜绝了手工报告和手工记录，简化了很多人工环节，给工作带来极大的帮助。就此我还撰写了一方篇《Visual FoxPro 在检验工作中的应用》在国家级刊物，中华临床医学会、世界华人医学联合会核心刊物《中华临床医药杂志》发表。
我想每上人都有自己的爱好和特长，只要把自己的爱好和特长跟自己的工作有机结合起来，就能发辉易想不到效果。我取得的这一点成绩不值得骄傲，这只是我把我的爱好应用到自己工作中而已。荣誉是属于大家的。属于每一位为中医事业做出贡献的人。相信在院长、院班子正确领到下每一位职工都会发辉出自己出独特的创新才能。
谢谢大家！
⬣ 董明珠个人发言稿
不久前，我有幸参加了董明珠女士的一次演讲活动，题目是《董明珠开讲啦》。这是一场引人入胜、思想激荡的演讲，让我颇有所获。以下是我对此次演讲的观后感。
董明珠女士，作为中国家电巨头格力电器的创始人兼董事长，她的演讲自然不会让人失望。她充满能量的演讲方式和娓娓道来的讲述，让人倍感亲切。整场演讲受到了热烈的欢迎，对于如何经营企业、如何成功创业等问题，她给出了自己独特而又精彩的见解。
董明珠女士强调了自信的重要性。她告诉，自信是成功的基石，是一个人取得成就的关键。她回顾了自己的创业历程，从一无所有到如今的成功，都离不开她对自己的信心和坚持。她说：“没有人会比你更了解你自己，所以不要轻易放弃自己的梦想。”这番话深深地触动了我，让我明白了自信的重要性。只有相信自己，才能拥有足够的勇气和毅力去追逐的梦想。
董明珠女士在演讲中反复强调了创新的意义。她说：“没有创新，就没有未来。”她通过举例子讲述了格力电器如何通过不断创新，始终保持市场竞争力。她说：“创新不仅仅是技术创新，还包括制度创新、管理创新等各个方面。”她的话让我深思，只有不断创新，才能在激烈的竞争中立足。应该积极思考，勇于尝试新事物，从而在自己的领域中取得更好的成绩。
董明珠女士还分享了她对于团队建设和管理的见解。她强调了团队合作的重要性，并提出了“人尽其才，才尽其用”的观点。她说：“一个好的团队能够创造奇迹。”她通过讲述格力团队的成功案例，向展示了一个紧密团结、高度协作的团队是多么的强大。这让我意识到，一个成功的领导者不仅要有远见和魄力，更要擅长团队管理和协调，善于发现和激发团队成员的潜力。
《董明珠开讲啦》这场演讲给我留下了深刻的印象。董明珠女士的故事和见解让我大开眼界，更加坚定了我对于自信、创新和团队合作的信念。我相信，在未来的道路上，我会不断努力，勇往直前。我也相信，在董明珠女士的引领下，格力电器一定会继续取得更大的成就。
这次观看《董明珠开讲啦》的演讲让我受益匪浅。我深刻体会到了自信、创新和团队合作的重要性。我相信这些宝贵的经验和见解会对我的未来产生积极的影响。我也希望能在接下来的日子里，不断学习、不断进步，为自己的梦想奋斗。谢谢董明珠女士，谢谢她的演讲给了我无尽的启发。
⬣ 董明珠个人发言稿
2月20日，据中国妇女报援引央视财经视频报道，在央视财经《对话》栏目中，格力电器(000651)董事长兼总裁董明珠表示，自己作为人大代表，今年会在会上提出，提高工薪阶层的税收起征点。国家的税收应该富人多交税，收入高，多交税做社会上公共服务上的支援。她还建议，可以将个人所得税的最高税率由现在的45%提高到50%甚至55%。
虽然不是很喜欢董明珠有点张扬的性格，但是，又不能不承认，在如何关切民生方面，董明珠确实是企业家中比较有代表性的一个。给员工加薪、给员工建房子、给股东分红、认真对待慈善捐赠等，都做得很实在，也很大方，没有像有些企业一样，我的是我的，你的也是我的，而是把能够给予他人的物质，都最大限度地给予，且非常大方，从不吝啬。
此次准备在人代会提出的提高个人所得税起征点和上调个人所得税最高税率的建议，虽然从操作性的角度来看，有点难度，特别是上调个人所得税最高税率，会遇到比较大的阻力，也不太符合目前我国发展现状，但是，能够这样想，至少说明董明珠作为一位富人，有一种“向我开炮”的精神，并没有因为自己是富人，就拼命维护富人群体的利益，成为一名只会为富人群体呐喊的代言人。如果那样，就不是一名合格的人大代表，就应当罢免掉。
客观地讲，在富人群体中，能够像董明珠这样为穷人说话的，还真的不是很多。特别是那些不是通过创业，而是某种机会或机遇突然暴富的人，他们想到的全部是富人群体的利益。只要有机会，就会为所在群体摇旗呐喊，力争使富人群体的利益最大化。因此，董明珠在富人群体当中，还是有点“异类”的，是能够得到更多人喜爱和敬重的。
那么，董明珠提出的这项建议，是否可行呢？如果单纯从政策本身来看，应当还是有一定可操作性的。关键就在于，目前的税收环境下，还不太合适。因为，从近两年来查处的明星、网红等的偷逃税款情况来看，如果上调个人所得税最高税率，最终受到利益影响的，还是那些老老实实、本本分分、兢兢业业工作的人，包括那些看起来收入很高，但非常辛苦、贡献很大的年轻人。譬如华为的员工，他们的高年薪，可都是靠能力、靠智慧、靠辛苦取得的，如果税率过高，显然对他们是不太公平的。其他行业和企业一些拿着高年薪的年轻人，如果税率过高，也是会受到一定的利益伤害的。而且，提高个人所得税最高税率后，到底能够增加多少税收，也是一个问题，需要进行全面深入的调查后才能做出判断。
实际上，从提高税收规范性、合理性、公平性的角度来看，目前最需要做的，还是税收秩序的规范与整治，对偷逃税行为的查处。想一想，一个薇娅，就高达7亿多元的偷逃税，一个郑爽，也有几亿元的偷逃税，全国有多少明星、多少网红、多少大V、多少在外高价讲课开论坛的，一年的收入少则百万、几百万，多则上千万、上亿元，他们有多少是真正按章纳税的，又有多少存在偷逃税行为。因此，必须把这些偷逃税行为全部遏制住，才去考虑其他方面的问题。
如果漏洞不补，偷逃税十分严重，却去不断开设新的增税通道，提高个人所得税税率等，最后的结果，会适得其反，会让很多人对税收政策寒心，会让税收政策的刚性受到严重影响。杜绝税收违法，是确保税收政策刚性最关键的内容。如果税收秩序规范了，每个纳税人都能自觉纳税了，那么，就可以把重心转向税率调整、起征点调整、政策优化等方面。
也正因为如此，董明珠提高个人所得税起征点和上调个人所得税最高税率的建议，具有一定的合理性，也有时间和税收环境的局限性，可作为一项有效建议予以储存，待时机成熟时予以采纳。但是，规范税收秩序和查处偷逃税则一刻不能松，要作为税务部门未来相当一段时间的最主要工作。特别是明星、网红等超高收入群体，应当作为重点治理的对象。否则，税收的公平性就会存在严重问题，国家财富就会不断注入到个人的腰包。而且，很多还会被他们转移到国外，造成国民财富的巨大流失。因此，查处违法才是当前必须引起高度重视并认真做好的一项工作。
⬣ 董明珠个人发言稿
格力总裁董明珠可谓是一个事业强人，身为格里总裁的董明珠，说话霸气的他真所谓是“语不惊人死不休”，其实这个世界不管是男人还是女人，只要有才干，有思想，都可以在事业上或是其他方面有过人的成就，那么下边我们来看一下格力总裁董明珠的8句经典语录可谓霸气十足：
语录一 “我呼吁国家建立节能惠民工程的长效机制。”
语录二“没有‘中国创造’，就没有出路!”
语录三“格力电器专业化发展，是‘自断后路’的做法。道理很简单，我们只能成功，不能失败。”
语录四“无氟空调其实都是有氟的,纯属企业炒作概念、撒谎欺骗消费者。”
语录五“中国通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术，只有这样中国企业才能在国际市场打出自己的品牌，赢得世界的尊重。”
语录六： “工作中没有任何柔情可言，不可能即能把工作做好，又不苛刻、咄咄逼人。和谐是斗争出来的。”
语录七：“我要给政府讨回400万元的差价损失。”
语录八“阳光的东西永远都是阳光的。我们相信政府和法院会做出公正裁决。”
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1、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！
2、如果你不能改变你的容貌，那么就改变你的表情吧。
3、想哭的时候，脑海里就会出现你温暖的脸。
4、命运一半掌握在上帝手中，另一半掌握在自己手中。成功就是用自己手中的一半去赢得上帝手中的另一半。
5、随缘不是得过且过，因循苟且，而是尽人事听天命。
6、向前吧，荡起生命之舟，不必依恋和信泊，破浪的船自会一路开放常新的花朵。
7、世上最难求的是爱情，最难还的是人情，最难得的是友情，最难分的是亲情，最难找的是真情，最难受的是无情，最心爱的是你微笑的表情。
8、最困难的时候，就是距离成功不远了。
9、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天实现。
10、牵着你的手，就象左手牵右手没感觉，但砍下去也会疼！
11、要是累了，停下来，看看天空，继续旅程。
12、你越跟我斗，我就越坚强，你越见不得我好，我就越要好给你看。
13、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都就应有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心。以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。
14、人生四大悲久旱逢甘雨，一滴；他乡遇故知，债主；洞房花烛夜，隔壁；金榜题名时，做梦。
15、还能冲动，表示你还对生活有激情，总是冲动，表示你还不懂生活。
16、痛苦是思想者的标签，快乐是成功者的标尺。
17、看清了很多人，却不能随意拆穿；讨厌着很多人，却又不能轻易翻脸。有时候，生活就是要逼自己变得逆来顺受，宠辱不惊。
18、爱情不是一颗心去敲打另一颗心，而是两颗心共同撞击的火花。
19、爱情没有为什么，能够让爱情长久才需要为什么。
20、以为自己在创造，其实是被创造；自己能掌握甚么？其时冥冥中反而被掌握。
21、榕树因为扎根于深厚的土壤，生命的绿荫才会越长越茂盛。稗子享受着禾苗一样的待遇，结出的却不是谷穗。
22、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。
23、一个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。
24、那些无法复制的浪漫，只能在回忆里慢慢变淡。
25、为什么？我们一定要保有一颗完整的本性和一颗清净的心。
26、成功不是凭梦想和希望，而是凭努力和实践。
27、或许我最该给父母留一个骄傲、或许我最该给父母说声对不起。
28、彩云飘在空中，自然得意洋洋，但最多只能换取几声赞美；唯有化作甜雨并扎根于沃壤之中，才能给世界创造芳菲。
29、若现在就觉得失望无力，未来那么远你该怎么扛。
30、有些人认为坚持会让我们变强大，但有时候，放下才是。
31、当你觉得自已充满斗志，充满信心，别人就会觉得你就是值得相信的你。
32、我们曾经输掉的东西，只要你想，就一定可以再一点一点赢回来。
33、梦魇再可怕，也敌不过醒来时你不在我身边。
34、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
35、人要认识发现自己，而在孤独沉思时，是比较容易认识发现自己的。
36、事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
37、世界上没有未完的故事，只有未死的心。
38、每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所粉饰，被时光所迷离，被惰性所消磨。
39、世上有两难，登天难，求人更难；世上有两险，社会险，人心更险。
40、终于明白该放手望着你，慢慢离开泪水不断。
41、得理要饶人，理直气要和。
42、你可以说我输了败了倒了但不能说我怕了。
43、幸福是种感觉，不知足，永不会幸福。
44、不要难过，就当这只是一场梦。
45、努力看开外，还要有站开与放开的.具体行动。
46、依靠权势立业的人，永远站不直腰杆。弯腰是讨好上级，伸腰是吓唬平民。倘若一天死了，其腰还是弯的，因为上下摆动的拖累，再无力支撑。
47、把心情泛滥给阳光，眯一点儿眼看世界就好。
48、没有不会做的事，只有不想做的事。
49、男人的上半身是修养，下半身是本质；女人的上半身是诱饵，下半身是陷阱。
50、若涐真的会放弃，沵会不会有一丝在意。
51、只要路是对的，就不害怕遥远。只要认准是值得的，就不在乎沧桑变化。
52、这一生的归属，也只不过是方寸大小的一个骨灰盒。
53、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
54、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
55、如果你笑，全世界都会陪着你笑，你给世界一缕阳光，世界还你一个春天。很多时候，我们都是在寂寞中行走，不要期望他人来解读你的心灵。要知你只是行走在世界的路上，世界却给了你全部天空。
56、这一秒不放弃，下一秒就有希望！坚持下去才可能成功！
57、让你难过的事情，有一天，你一定会笑着说出来。
58、路是大地一道难愈的伤痕，因此人生每一步都是隐隐的痛。
59、简单的事重复做，你就是专家；重复的事用心做，你就是赢家。
60、两人相爱时，渴求无穷甜美的吻，但为何在争吵时，却要用接吻的嘴互相损害呢？
61、仰望天空的孩子并不忧伤，45°的仰角不过是伪装的姿态。
62、曾经以为念念不忘的事情，就在我们念念不忘的过程，被我们遗忘了。
63、长得漂亮是优势，活得漂亮是本事。
64、给你最大的报复就是活的比你幸福。
65、铁皮公车是坚硬的，柔软的我们要去哪里呢？
66、只要你把头抬高点，别人就不会看低你，记住，人们是看不起低着头的人的。
67、停下休息的时候不要忘记别人在奔跑。
68、等哥有钱了，买两套房子，送他们拆一套，自己住一套！
69、人生定位在哪里，心里装的坐标图；人生路线在那里，顺着路标一直走；人生手段是什么，大要着眼小着手；人生态度是什么，理想信念当导游。
70、不相信奇迹的人永远都不会创造奇迹。
71、似乎有了童年，就拥有了放肆的权利。
72、领导的速度决定团队的效率。
73、心想而事常不成，是因为光说不练。
74、人总在不断的受挫中发现自己的不足而渐渐成长，没有谁一来就样样皆通。有时候，我们不要给自己制造不必要的错误圈套，而让歧途左右着自己的思维和行动。
75、别让自己后悔的次数越来越多，该放弃的就要学会放弃。
76、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼。
77、我把苦难、挫折当作自己生存的最好导师。
78、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
79、如果你能每天呐喊20遍“我用不着为这一点小事而烦恼”，你会发现，你心里有一种不可思议的力量，试试看，很管用的。
80、牢记所得到的，忘记所付出的。
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1、市场就是消费者用人民币投票。我坚信，要做好营销工作，必须牢牢抓住消费者的心。
2、对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就会臭名昭着。
3、越是单纯的东西，越是需要付出百倍的努力去捍卫它。把一种单纯的信念贯穿于生活之中，往往需要付出并不简单的代价。
4、只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业，才有可能成为伟大的企业。
5、马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。
6、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。
7、如果有人认为我们在营销方面有什么秘诀的话，那么最大的秘诀就是不玩花样，厂商平等合作，把靠市场创造效益作为一致的目标，并以此作为基本的游戏规则。
8、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。
9、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。
10、生活就是这样，总会有乌云遮眼的'时候，但也总会有云开雾散的一天。只要你坚持按自己的理想走下去，就一定会有成功的天。
董明珠，1954年出生于江苏南京一个普通人家。毕业 于安徽省芜湖干部教育学院统计学专业，1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作，
董明珠的丈夫在儿子2岁时病逝，这一事件成为董明珠人生的转折点。
1990年，董明珠来到了珠海并且加入格力。 董明珠在格力工作期间基本没有休过年假。
1992年，董明珠在安徽的销售额突破1600万元，占整个公司的1/8。 随后，被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京，并签下了一张200万元的空调单子，一年内，个人销售额上蹿至3650万元。
1994 年底，在格力电器最困难的时候，董明珠接过了经营部长一职。
1994年，格力内部却出现了一次严重危机，部分骨干业务员突然“集体辞职”，董明珠经受住了诱惑，坚持留在格力，被全票推选为公司经营部部长。
，空调业凉夏血战，已升为销售经理的董明珠宁可让出市场也不降价，董明珠带领23名营销业务员奋力迎战国内一些厂家成百上千人的营销队伍。8月31日，董明珠宣布拿出1亿元利润的2%按销售额比例补贴给每个经销商，促使该年格力销售增长17% ，首次超过春兰。董明珠自1994年底出任经营部部长以来，领导的格力电器从1995年至，连续空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。
9月，荣获“中国企业女性风云人物”称号。，当选为第十届全国人大代表，并荣获“南粤首届优秀女企业家”荣誉称号 。
3月，当选人民日报《中国经济周刊》评选的-“中国十大女性经济人物”。206月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和年11月被评为“20中国十大营销人物 ”。
月，再次荣登美国《财富》杂志评选“全球50名最具影响力的商界女强人榜。
，出任格力电器股份有限公司总裁 。
10月，格力董明珠入选英国《金融时报》全球50大女性CEO。
荣获“中国上市公司最受尊敬10大功勋企业家”、“全球最具影响力50名商业女强人”(名列第五)、美国《商业周刊》“十年商业女性领袖大奖” 。
荣获“CCTV中国经济年度人物”创新奖，也是唯一获得“中国最佳商业领袖奖”的女性。
5月，格力电器宣布，公司总裁董明珠正式被任命为格力集团董事长 。7月荣获石川馨—狩野奖，成ANQ首位获此殊荣女性。
位列福布斯亚洲商界权势女性榜第十一名。
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故事：董明珠用人出奇招
格力集团人力资源部曾聘用一名专门做签证服务的人员，仅签证这一项工作他就做了三年，他的办事能力得到了部门主管的肯定。
一次，格力集团选聘中层管理人员，他应聘成功。对于该让他去哪个岗位，高层管理人员意见不一。有的说：他来自人力资源部，就管人力资源吧！这毕竟是他最熟悉的业务。也有的说：他的口才不错，交际能力强，让他跑销售不错。还有的提出让他做后勤
此时，在场的董事长董明珠说话了。她说：应该让他下到车间当分厂厂长。在场的人十分不解，大家质疑道：他既不懂技术也不懂生产，让他去那里不是赶鸭子上架吗？董明珠说：让他下车间做分厂厂长，一定不会乱套。我们要换一个角度来思考，一个人能不能胜任一项工作，关键看他肯不肯学习。结果，这个小伙子既没有从事熟悉的部门业务，也没有从事他较擅长的工作，而是被董明珠分到了一个新的部门去开拓。他不懂就问、善于学习，两年后由于工作出色，被提升为采购部总经理。
是金子放到哪里都会闪光，董明珠就是善于发现金子的人。
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董明珠的励志语录大全：
1.不需要售后服务的产品才是真正的好产品。
2. 消费者的每一件小事都是我们的大事。
3.世界上最难的就是认真。认真是做成一件事的基础。
4.越是单纯的东西，越是需要付出百倍的努力去捍卫它，把一种单纯的信念贯穿于生活之中，往往需要付出并不简单的代价。
5.生活就是这样，总会有乌云遮眼的时候，但也总会有云开雾散的一天。只要你坚持按自己的理想走下去，就一定会有成功的一天。
6. 不能坚持原则的人，一定是有私心的。我没有一点私心，所以我能坚持原则。
7.今天的成绩已成为过去，当你满足的时候，就是失败的开始。
8.不能单纯地以营销谈营销，为销售而销售。一个企业，一种品牌，他们的内在联系到底是什么，还有思维方式经营理念价值取向都是整体构成这个企业最终市场的依据。所以说，我们的营销工作，有时会忽视一些眼前的利益，因为我们注重的是长远利益。
9.市场就是消费者用人民币投票。我坚信，要做好营销工作，必须牢牢抓住消费者的心。
10.“价格战”不是中国特色。科学技术的发展生产规模的扩大制造工艺的提高，都会使生产成本不断下降，销售价格不断降低，合理的价格竞争，才是造福于消费者，有利于促进企业不断发展的手段。这就要依靠规模效益及成本挖潜。一味地拼市场份额，设置挤垮竞争对手，低价倾销，对消费者对企业本身是不负责任的。
11.同质化完全是个谎言，第一用材不同;第二设计不同;第三经营理念不同。
12.质量是诚信的根本。我们要在保证质量的基础上，化解价格问题。格力电器要在材料供应生产管理技术和销售服务的每一个环节上促成良性的诚信循环，这样才能使市场和消费者对格力有信心，使“百年企业”的梦想不会落空。
13. 一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍，你只有讲诚信，你才能赢得别人对你的尊重，也只有这样，才能赢得别人对你的信赖，才可能得到别人的支持。
14. 三道： 商道：既要适应市场，更要创造市场，掌握市场变化，才能取得更大话语权; 棋道：经济活动中的“博弈”，不是谁吃掉谁的问题，而是通过合作取得共同发展; 业道：做百年企业，其实就是做人，一个与企业息息相依，生死与共的人。
15.坚决不打价格战，坚决走专业化道路。
16.如果有人认为我们在营销方面有什么秘诀的话，那么最大的秘诀就是不玩花样，厂商平等合作，把靠市场创造效益作为一致的目标，并以此作为基本的游戏规则。
17.我们都在寻找共同的游戏规则，期待“正和博弈”，不是你吃掉我，也不是我吃掉你。棋行天下，并非统一天下，而是和所有人一起走下去。
18.带着欺骗的心态去做一个企业，这样随着时间的推移，会逐步就被消费者所淘汰，被市场所淘汰。
19.在制造业中，如果商业精神占据了主导地位，就会更富于投机性更短视和产生更多的不正当竞争。这种状况会使企业的生存发展远离“工业精神”，使得工业家们也像商人一样行事，其结果必然是工业行为的短期化和商业化。
20.即使在和局里，每个人也是可以创造出新局面的，人的价值的实现并不在全局的改变，而在局部的创造。
21.在格力电器只奉行两个字“简单”。目标“简单”——好空调，格力造，“打造百年企业，创立国际品牌”;管理“简单”——机构扁平化;“宣传简单”——不搞炒作，频繁出现在消费者眼前的只有六个字“好空调，格力造”;营销“简单”——厂商分工;“服务“简单”——质量好，八年不维修。
22.可以在台上拿一百万，但绝对不允许在台下拿一分钱。
23.眼前不赚钱的，并不代表永远没有钱赚。 没有淡季的市场，只有淡季的思想。
24.产品的核心竞争力在于质量，在质量方面不偷工减料，自然可以做到不摆虚架子，不以概念炒作糊弄消费者。
25.推销和营销不同，推销是交易，而营销则是培育市场。
26.如果要做成事，就必须要做好有所牺牲的准备，而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部，但却得到了一个整体。
27.控制力不是让员工听话，而是给员工自我发挥和创造的空间。
28.顺手就可以拿到的东西，不叫目标，一定要跳起来才能达到的东西才是目标。
29.我做总裁期间最大的成就是用了人才。我们要打造1年企业，必须要有一支相应的百年人才队伍。
30.用心做好产品就是最佳营销。
董明珠个人简介：
董明珠，1954年8月生于江苏省南京。毕业于安徽芜湖干部教育学院统计学专业、中国社会科学院经济学系研究生班、中欧国际工商学院EMBA。1975年参加工作，南京一家化工研究所做行政管理工作，干部身份。1990年进入当时还叫海利的格力。 曾任珠海格力电器股份有限公司副总经理。20xx年起，任总裁兼副董事长。20xx年5月出任格力集团董事长。
先后荣获“全国五一劳动奖章”、“全国杰出创业女性”、“全国三八红旗手”、“世界十大最具影响力的华裔女企业家”、“全球商界女强人50强”等称号。
董明珠是宣传中国品牌的倡导者和传播者，她在对自己品牌宣传中，更强调宣传中国品牌，为中国品牌宣传做了大量的的工作，是中国品牌的捍卫者。
⬣ 董明珠个人发言稿
1、生活就是这样，总会有乌云遮眼的时候，但也总会有云开雾散的一天。只要你坚持按自己的理想走下去，就一定会有成功的一天。
2、能力越大，对社会和企业的影响就越大，企业家要承担起对社会的责任和企业责任。
3、同质化完全是个谎言，第一用材不同；第二设计不同；第三经营理念不同。
4、企业家应该注重自己给社会创造了什么。
5、一个没有创新的企业是没有灵魂的企业！
6、没有亏损的行业，只有亏损的企业。
7、有人传言说格力进入了房地产，但事实上我们没有进入，我觉得我要静下心来，坚持一个吃亏的精神，宁可少赚，我也要在这个行业里做到最精，做的最好。如果房地产中1平米赚几千块钱，回过头来一台冰箱赚几十块钱，那么心静不下来。可能我的产值在某个时间段来讲，没别人多，但我具有竞争力。
8、世界上最难的就是认真。认真是做成一件事的基础。
9、不能单纯地以营销谈营销，为销售而销售。一个企业，一种品牌，他们的内在联系到底是什么，还有思维方式、经营理念、价值取向都是整体构成这个企业最终市场的依据。所以说，我们的营销工作，有时会忽视一些眼前的利益，因为我们注重的是长远利益。
10、作为一个企业，对于整个社会来讲，它是一个个体细胞。只有每一个细胞健康，这个社会整体才会显得健康。如果每一个细胞都不好，社会怎么样保持健康？如果具有癌细胞，很快这个癌细胞就会蔓延，最终就会死亡。所以企业承担了社会责任，他这个“细胞”一定要健康，怎么样才能健康呢？我们要有严格的管理制度。
11、带着欺骗的心态去做一个企业，这样随着时间的推移，会逐步就被消费者所淘汰，被市场所淘汰。
12、市场就是消费者用人民币投票。我坚信，要做好营销工作，必须牢牢抓住消费者的心。
13、很多人曾经动员我说，你做空调干嘛，一台才赚几百块钱，做房地产一夜就赚多少亿。我说那个钱不是我赚的，我就是劳苦命，就干这件事（笑）。不去做别的产业，是因为我们在空调这个领域里面还有很多事情要去研究，真的要静下心来，沉得住，不眼红，不急躁。
14、质量是诚信的根本。我们要在保证质量的基础上，化解价格问题。格力电器要在材料供应、生产、管理、技术和销售、服务的每一个环节上促成良性的诚信循环，这样才能使市场和消费者对格力有信心，使“百年企业”的梦想不会落空。
15、无氟空调其实都是有氟的，纯属企业炒作概念、撒谎欺骗消费者。
16、对于国际化，我们不能有投机心理，必须做到诚信，这样才能长久。
17、在格力电器只奉行两个字“简单”。目标“简单”——好空调，格力造，“打造百年企业，创立国际品牌”；管理“简单”——机构扁平化；“宣传简单”——不搞炒作，频繁出现在消费者眼前的只有六个字“好空调，格力造”；营销“简单”——厂商分工；“服务“简单”——质量好，八年不维修。
18、我经得起多大赞美，就受得住多大诋毁。
19、“价格战”不是中国特色。科学技术的发展、生产规模的扩大、制造工艺的提高，都会使生产成本不断下降，销售价格不断降低，合理的价格竞争，才是造福于消费者，有利于促进企业不断发展的手段。这就要依靠规模效益及成本挖潜。一味地拼市场份额，设置挤垮竞争对手，低价倾销，对消费者对企业本身是不负责任的。
20、格力电器专业化发展，是自断后路的做法。道理很简单，我们只能成功，不能失败。
21、中国通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术，只有这样中国企业才能在国际市场打出自己的品牌，赢得世界的尊重。
22、竞争是为了进一步提高能力，共同进步，不是把对方置于死地，要有足够的胸怀容纳别人与我们共同成长。
23、忠诚于企业，忠诚于事业，忠诚于消费者。
24、如果没有比尔盖茨放弃房地产暴利不赚，专心软件产业的傻劲，就不会有今天的微软。所以，真正能支撑一个企业走向未来的不单是技术，还有精神，这种精神就是工业。
25、我对接班人的要求有三点：第一要忠诚，第二要有奉献精神，第三要讲诚信。如果这几个最基本的要素不具备，他的能力再强，对企业来说可能是埋了一个定时炸弹。我在格力倡导的文化就是“忠诚”，看到韩剧里面的警察见面打招呼就是互相说“忠诚”，这让我很得意。我希望以后格力的员工见面也是这样打招呼，从而形成格力独特的文化。我认为一个领导者应该具有一种奉献的精神，就是不能考虑个人得失，而应该将自己更多的精力全身心地投入到企业里面，把自己的生命与企业联系在一起。我想这也是企业的生命力所在。
26、对于企业的生产管理和企业管理比营销重要100倍。
27、任何一件事，只要用心去做，扎扎实实去做，想方设法要把它做好，我认为就一定会把它做好。
28、一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍，你只有讲诚信，你才能赢得别人对你的尊重，也只有这样，才能赢得别人对你的信赖，才可能得到别人的支持。
29、我在格力创造的是一种奉献精神，一种工业精神，要务实，不能有投机心理，所有行为都必须对未来负责任，这表现在每个员工的每个行为中。有了这种精神，我们会努力打造一个好的产品，企业内部的管理会更加严谨，这样的团队可以克服各种困难。
30、物质不是一种幸福，他要不要，你作为企业都应该给他考虑。一个国家、社会的发展需要年轻人不断的成长起来，要成为有用的人，这才是真正的幸福。我把这个基础给他打好以后，他出去以后就有了竞争力。一个企业、一个人，你不能太浮躁，你一定要牢牢记住，你的行为要对别人负责任。
31、当你站在山顶的时候，你的头上还有星空。
32、坚决不打价格战，坚决走专业化道路。
33、以价值为生存，以价值去经历，可能就会得到很好的结果，这是我的理解。我当业务员的时候，我说我这一辈子就做业务员。而且我当时的目标是做业务员一定要做到最好。因为你是业务员，你要给企业创造价值，这就是目标。
34、不能没有马云，但不能有太多马云。至于董明珠嘛，越多越好。
35、一个人的成功不是一个人的问题，要有一帮人，有人说，红花靠绿叶配，有的时候我希望自己做绿叶而不是红花，既然大家这么信任我，对我来说可能会付出的更多，更多会失去更多。
36、在格力，有个不成文的规定，只要是从同行企业出来的，无论多能干，原则上不收留。不是说别人不优秀，但如果仅靠别人培养人才，本身就是一个贪婪的行为。跳槽的人，在原来企业“叛逃”有很多，但大部分都是利益上的问题，或者说个人的利益，比如个人愿望达不到满足。在珠三角，其实存在许多“商业间谍”，在原公司授意下，跑到别的公司“潜伏”几年，然后辞职，将后来公司的一些经营秘密带回原公司。
37、今天的成绩已成为过去，当你满足的时候，就是失败的开始。
38、如果有人认为我们在营销方面有什么秘诀的话，那么最大的秘诀就是不玩花样，厂商平等合作，把靠市场创造效益作为一致的目标，并以此作为基本的游戏规则。
39、不需要售后服务的产品才是真正的好产品。
40、我们自己赚钱的目的不是为了自己过得更好，而是让能够跟你认识的人，或者你能帮助的人，让他们也能过得更好，如果有这样的心态，我觉得我在制冷领域做到最好。让我的配套产业，因为我的发展，他们也更多的发展，这就是我的责任。
41、企业做大了以后，最重要的问题，一个是制度的延续性，一个是人才的培养。特别是现在80后的孩子们已经成为社会的主流了，你要对这些孩子们负责任，让他们快速成长起来，要培养一批优秀的、有责任感的年轻人。我们要承担的不仅是自身企业利润的变化，你还要承担，你要牢牢记住你的使命。
42、顺手就可以拿到的东西，不叫目标，一定要跳起来才能达到的东西才是目标。
43、更多的是人在一起工作，不是狼，所以平时工作中，我喜欢用真诚去打动别人。
44、消费者的每一件小事都是我们的大事。
45、企业家要站在更高的层次看问题，站在社会的角度看待企业的发展，这样不仅有利于企业自身的发展，更多是有利于社会整体的发展。
46、用心做好产品就是最佳营销。
47、管理是效益，如果要做一个百年企业，它要有一个完整的体系，这个体系不是墙上挂的制度，而是真正的人的文化，这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。
48、工作就是工作，生活就是生活，工作中没有柔情，就像打仗一样，在战场上能用柔情来解决问题吗？必须用严格的制度和纪律来完成。
49、我从来就没有失误过，我从不认错，我永远是对的！
50、产品的核心竞争力在于质量，在质量方面不偷工减料，自然可以做到不摆虚架子，不以概念炒作糊弄消费者。
51、很多人说，你到我这儿来我给你高薪，但在我看来，如果一个人的着眼点就是为了能挣更多的钱，以自我为中心，永远带一种贪婪的心情去做事，很难建设好的企业文化。格力坚持培养一种奉献精神，我们的幸福感和价值观在于能够让更多人幸福起来，这就是你的价值。因此从格力出去的人，相对单纯，不会搞人际关系，因此在别的公司往往显得格格不入，很难融入。
52、任何一个成功人士首先要有一种奉献的精神。尽管这个词有点老掉牙。但是我觉得还是要坚持。一定要有奉献精神，奉献精神涵盖得面很广，我们都为别人想一想，你在为别人着想的过程中，其实你已经得到了别人对你的尊重。
53、我们格力对宣传功能的基本看法是实事求是，问心无愧。我认为只有以优质的产品为支撑的广告宣传才能取信于消费者，而格力每卖出一台空调，每增加一个用户，就是一个广告，因为格力的高质量会让消费者满意，而且以一传十。
54、有人将投资失败称为“交学费”，并问“董明珠你交了学费没有”，我说如果他交完学费我还交学费，那我更蠢。国际化更多地是要总结，成功的经验、失败的教训都要总结。因为我觉得这个财富不仅是企业的，也是社会的。
55、可以在台上拿一百万，但绝对不允许在台下拿一分钱。
56、如果要做成事，就必须要做好有所牺牲的准备，而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部，但却得到了一个整体。
57、做企业不需要搞太多的政府公关、也不需要太多的国家资金支持、不需要借助媒体，通过炒作来扩大影响力，也不需要通过大量广告，把自己包装成名牌。只要把产品质量和技术研发做好了，销售模式和服务还可以，企业的竞争力自然而然就上去了。格力不靠广告轰炸、不靠吹嘘售后服务，格力靠消费者的互相推荐，靠口碑。
58、没有想过做格力的领导，无论在哪里，做一件事，就把它做好了。
59、一个人在他的一生中，一定会经历很多的困难，我们就是因为有能力去克服这些困难，才显示了个人的价值。虽然累，但是因为有价值，所以也就觉得不累了。所以，人要有一个很好的定位。
60、无论在什么岗位，坐在什么位子上，我总有一种紧迫感，我认为人要每天发现自己的问题，不断地去总结，那样才能成功。即使成功，我也认为它是新的开始，并不是永远的成功，因为别人也在进步，别人也在往前走。
61、推销和营销不同，推销是交易，而营销则是培育市场。
62、只要心中充满信念，就能一路拾级而上。
63、我就是不愿意靠别人，不愿意让别人来对我进行可怜的施舍。
64、没有淡季的市场，只有淡季的思想。
65、从“中国制造”到“中国创造”最终要体现在技术突破上，如果没有技术突破，还是像过去一样依赖于别人的技术，或者是模仿，甚至简单地买一些核心部件回来自己组装，就不能实现真正“创造”的意义。一个企业要生存必须要有研发，否则就会在竞争中被淘汰出局。
66、作为企业来讲，特别是企业的领导者，你不要说我企业一年赚了多少钱，员工都居无定所，我觉得你就不是一个优秀的企业家。你应该承担起这个责任，给他解决。实际上员工最需要的是安全，有一种依靠。这种依靠给他们，就是我们要给他们创造这样的环境。
67、可能别人听起来觉得我太霸道，但我还是要说，格力可让别的企业模仿，但绝不允许被超越，你想让别人不超越你，必须要不断地去创新，这句话不是针对别人，而是对自己苛刻的要求。
68、眼前不赚钱的，并不代表永远没有钱赚。没有淡季的市场，只有淡季的思想。
69、我呼吁国家建立节能惠民工程的长效机制。
70、我们都在寻找共同的游戏规则，期待“正和博弈”，不是你吃掉我，也不是我吃掉你。棋行天下，并非统一天下，而是和所有人一起走下去。
71、我做总裁期间最大的成就是用了人才。我们要打造100年企业，必须要有一支相应的百年人才队伍。
72、只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人；只有敢于揭自己伤疤的企业，才有可能成为伟大的企业。
73、在制造业中，如果商业精神占据了主导地位，就会更富于投机性、更短视和产生更多的不正当竞争。这种状况会使企业的生存发展远离“工业精神”，使得工业家们也像商人一样行事，其结果必然是工业行为的短期化和商业化。
74、不能坚持原则的人，一定是有私心的。我没有一点私心，所以我能坚持原则。
75、即使在和局里，每个人也是可以创造出新局面的，人的价值的实现并不在全局的改变，而在局部的创造。
⬣ 董明珠个人发言稿
关于董明珠励志故事（董明珠的创业励志故事）
前几日全面了解了一下频上热搜的网红董明珠。
20xx年，快男左立翻唱了宋冬野的民谣《董小姐》，随后，这首歌迅速蹿红。
已经许久没听过这首歌了，但其中的一句歌词让我印象深刻。
“董小姐，你才不是一个没有故事的女同学。”
看完网上关于董明珠的各种信息，我弱弱地想对她说一句，董小姐，你还真是一个很有故事的女同学。
董明珠最近上热搜是因为她声称，没有人骂也挺孤独的，既彰显出其强大的内心，又颇有孤独求败之感，真是让七尺男儿都汗颜。
有趣的是，我们正好可以从这个点出发，回溯她从平凡走向辉煌的人生旅程。
董明珠的第一学历来自安徽芜湖职业技术学院，说实话，这个很一般。
跟她一样的50后，名校毕业的也不少，但其中相当一部分都成为了普通人。
英雄莫问出处，这句话适合马云，更适合董明珠。
董明珠的丈夫病逝于1984年，当时，她儿子东东才两岁，她刚好三十。
对任何一个女人来说，这都不是一副好牌，可这一不幸事件却成了她人生的转折点。
如果她的丈夫一直活着，且事业有成，她现在很有可能就只是中国众多幸福大妈中的一员。
董明珠加入格力的时间是1990年。当时绝对没有人会想到，这个来自江苏南京的女人日后会成为中国商界叱咤风云的人物。
1994年，董明珠成为格力经营部部长。
那一年，老月来了广东中山。1995年暑假，老月还曾去珠海找过工作，只是并不知道有格力的存在，更不知道有一个女人已经开始在格力大放光芒。
早知道的话，我当年就该去找找她，然后跟她混啊。唉！
董明珠相继任格力副总经理、副董事长，并于20xx年成为格力集团董事长。
她用二十二年的时间实现了华丽转身，其间的辛酸和不易只有她最清楚。
20xx年3月，董明珠接替成龙大哥成为格力的代言人，既为格力省下了一笔天价代言费，又使得她的形象伴随着“让世界爱上中国造”这句话逐渐深入人心。
从此，她不断走进公众的视野，并很快跻身网红行列。
20xx年底，苏宁联手6大主流空调品牌发起“破格行动”，矛头直指格力，这场声势浩大的讨伐不仅没有让董明珠认怂，还让她赚足了人气。
董明珠很有故事，也很会讲故事。
她曾在《初入职场的我们》这档综艺节目中讲过这样一个故事。
上世纪九十年代中期，曾有一名经销商试图通过她哥哥来解决货源问题，结果董明珠断然拒绝。她哥哥一气之下来信一封，将她逐出家谱，此后，兄妹俩xx年再无往来。
20xx年，姐姐告诉董明珠，这位哥哥得了癌症。她前往医院看望，躺在病床上的哥哥表示，他现在已经理解了她这个妹妹。
董明珠在故事的结尾说道：“我曾告诉过我的哥哥姐姐们，如果真的尊重我，当我在任时，就不要和我有所交集。等我退休了，大家还可以回到儿时一样的兄妹情。”
董明珠不仅对哥哥姐姐这样，对自己唯一的儿子也看似有些绝情。
东东有一次回家很晚，原因是他等了半个小时，只为等来没有空调的公交车，省下一块钱。
董大总裁如此穷养儿子，着实让人有些难以置信。
更让人惊诧的是，后来，东东没有到格力上班，而是成为了重庆一家律所的小员工，每个月领着5000块的工资，没钱买房，就只能租房住，开着10万的车，三十出头了，还没有女朋友。
这很难不让人想起王大公子。
同样是富二代，为什么王大公子可以活得那么牛叉，而他却如此落魄？
王健林曾表示很后悔过早地将儿子送到国外，意思是王大公子受到了西方各种观念的影响，才变成了这样。
我就纳闷儿了，西方不是挺强调让孩子自立的吗？
董明珠和儿子的关系反倒是成功避开了中国传统亲子模式存在的弊端。
只是，只是，董大总裁，你这样做是不是还是有点过了？
最近，董明珠还有一事上了热搜，那就是格力计划把3500套房以成本价卖给员工，她还声称，此举不是为了留住员工，而是因为他们做出了贡献。
在不少年轻人迫于房价压力选择躺平的今天，此举意义非凡，希望能有更多的总裁学学董明珠，急员工之所急，做一个有温度的企业家。
好奇怪，董小姐明明大了我近二十岁，可我还是想叫她一句女同学，而且是一个很有干劲的女同学。
这位女同学还必将演绎出更多精彩的故事。
⬣ 董明珠个人发言稿
董明珠在管理上很自信，她曾说：“我就没有管不了的人。”
早年办公室装修，为了高档气派，在公司资金周转很困难的情况下不惜血本，可是搬进新办公大楼第一天，就让董明珠很生气，有的墙被碰破了，有的墻上有脚印，还有地板被打缺了，当时她就发起了火：“要是今后不爱惜新的办公楼，我见一个罚一个，别怪我不客气。”此后，她每天都很注意观察哪里被弄脏了。一天下雨，一名员工拿着雨衣就在里面甩，雨衣上的水把墙弄了个大花脸，董明珠看到就开骂：“长没长眼啊，你家的新房你会这么不注意啊？”后来她要求安装摄像头，经常会去看，要求人资部开工资时要对弄坏、弄脏的员工扣工资。
尽管她管理严格，可是墙上还是留下了很多脚印和手印，大理石的地板还是有很多破损，她说：“员工素质太差，管得太累。”一晃十几年过去了，公司扩大得很快，又建新办公大楼了，过去那一幕让她很是纠结，怎么办？一天，她有了灵感，新的办公大楼由各部门、各办公室自行设计，绘画与粉饰。当时有的人说：“这太费事，也省不了几个钱，还推迟了搬进去的时间。”也有员工说：“这太麻烦，大家分内工作都这么忙，而且设计也不专业。”但是董明珠不为所动。就这样自己设计、自己动手，历时两个月才将办公室粉饰一新。搬进去后，董明珠从上走到下，每个房间都看了，很满意，因为大家搬进来时，特别注意爱惜。从此之后办公室窗明几净，连个纸屑都没有人往地上扔。一次下雨天，董明珠不小心碰脏了墙，惹得员工心疼不已，说：“那可是我亲手画的壁画啊。”董明珠笑了，过去是她管员工，防不胜防；现在是员工管她，她省心省力多了。为此她深有体会地说：“看来，最好的管理是让员工成为企业的主人。”
⬣ 董明珠个人发言稿
尊敬的领导、朋友、来宾、老师、女士们：
大家晚上好！
首先，我谨代表XX有限公司，向与会嘉宾表示热烈的欢迎。同时，向全体员工和留在全国各地的公司员工致以最热烈的问候，感谢大家一年来为公司付出的辛苦和努力。
在过去的一年里，我感到是创业以来最困难的一年。公司零售业务的销售额下降，许多新店开始不利地扩张，批发业务也下降了。虽然我在xx投资中获得了不错的回报，但我对自己在整体运营中的失误感到非常难过。每天晚上，当我反思这些错误时，我的心都在煎熬，我无法入睡。
所以，只要我们的信心还在，我们的团结还在，我们为社会提供优质产品和服务的理念还在，就没有理由不相信我们的明天会更加美好。
谢谢。
⬣ 董明珠个人发言稿
《董明珠开讲啦》观后感
《董明珠开讲啦》是一场以董明珠为主讲的演讲会，这次演讲会吸引了我和无数观众的目光。作为中国家电行业的女首富，董明珠以其敢为人先、不断创新的精神备受瞩目。她的个人魅力、创业心态以及领导才华，在这次演讲中得到了淋漓尽致的展现。
董明珠开场的第一句话就让我印象深刻：“的距离不是远离，的距离是距离成功最近。”这句话简单明了，却传递了董明珠对观众的坚定信心。她以自己的亲身经历告诉，成功并不是遥不可及的梦想，只要足够努力、勇于创新，就能够迈向成功的道路。
在董明珠的演讲中，一个重要的主题是创新的价值。她反复强调创新是企业发展的动力之一。她举了一个生动的例子，就是格力电器如何通过创新而获得市场竞争力。她介绍了格力电器从空调制造企业向全球科技领先企业的转型，并详细介绍了格力电器的研发投入和创新成果。这个例子向观众们展示了一个成功企业如何通过创新不断取得市场份额和利润的。
董明珠还分享了她的创业心得，当她面对困难和挑战时是如何坚持下来的。她说：“成功并不是一帆风顺的，它背后往往是无数的艰辛和不可抗拒的困难。”她告诉观众们，面对困难时要坚持自己的理念，要勇敢地迎接挑战。她的讲话充满了鼓励和激励的力量，让人们深受启发。
董明珠还谈到了她对员工的管理理念。她强调了员工的团队合作和发展的重要性。她说：“优秀的企业离不开优秀的员工。”她讲述了她和员工一起度过艰难时刻的经历，并强调了信任和奋斗精神的重要性。她的管理理念带给观众们一种团结、积极乐观的情感。
在这次演讲中，董明珠向展示了一个过来人的智慧和魅力。她的坚定、自信和创新的精神为树立了榜样。通过这次演讲，不仅了解了一个追求卓越的女企业家，同时也被她的人生经历和管理哲学所感动。
通过观看《董明珠开讲啦》这场演讲，我深刻体会到了创新的重要性，以及在面对困难时要坚定信念的力量。董明珠的故事鼓舞着我，让我对自己的未来充满了信心。我相信，只要坚持不懈，勇于创新，就能够实现自己的梦想。董明珠用她的成功告诉，只要敢于追逐，成功就会向走来。
小编认为，《董明珠开讲啦》这次演讲会给我留下了深刻的印象。董明珠的激情和智慧让我受益匪浅。她的成功经验和管理理念让我明白了成功的道路上充满了困难和挑战，但只要坚持不懈、敢于创新，就能够取得成功。这场演讲使我对自己的未来更加充满信心，也为我指明了前进的方向。我相信，只要不断努力，每个人都能够取得属于自己的成功！
⬣ 董明珠个人发言稿
前几天读完《营销女皇董明珠》这本书，之前只听说过格力空调的质量很好，市场占有率第一，是一家了不起的家电企业，读了这本书后我才知道格力成功背后的原因，因为格力有一个营销女皇——董明珠。这本书主要介绍了董明珠的成功历程，也让我们见证了格力的发展壮大。
看董明珠的故事，就是一个巨人的成长过程，给人一种很强烈的震憾。更有一种深深的尊敬，她的传奇故事，在很多资料上也看到过，但董明珠最让人敬佩的是，关于企业发展和销售决策，她从业没有失误过。面对变幻莫测的商海，应变只能是被动，永远模仿别人的人，永远只能跟着行业走，主动权永远在别人手上。
而董明珠的非凡之处更在于，她不甘当行业游戏规则的跟随者，而是一直创新，做游戏规则的制定者，在刚刚进入格力营销团队之初，她就打破了行业欠帐的潜规则，并取得了巨大成功，自1997年至今，格力做到了没有一分钱的应收款，为格力公司的强劲发展打下了良好的现金流基础。在营销界，也创造了一个奇迹。不付款不发货，是董明珠定下的游戏规则，很多人认为格力的成功，这种先款后货的方式占了很大一部分原因，还有一个重要的原因就是格力的营销模式，董明珠认为，越来越多的厂家在模仿格力的同时，却不可能超过格力，格力的成力原因不在于他的模式，而在于创新的思想，别人可以学走格力模式，却学不走格力的思想。这就是董明珠的过人之处，也是我们最应该从董明珠身上学习的地方，创新是一个企业进步的灵魂，创新不仅表现在技术上，也应当便现在管理层面，创新的管理会使企业充满活力永葆青春。
价格战一直是消费品行业最两败俱伤的竞争战，而董明珠从营销起步，从不主动降价，最著名的是格力与国美终止合做的案例。敢于打破行业潜规则的董明珠，又一次吸引了业界的目光，有众多同仁及营销专家的置疑声中，她果断终止了与擅自降价的家电零售巨头国美电器的合作，更抛出惊人的看法，与国美、苏宁这样的大型零售连锁店合作，对很多制造企业来说只会死得更快。两年之后，事实证明，董明珠的决策是正确。撤出与国美的合作，格力的销售额不但没有下降，反而一路飙升，一直处于国内空调行业的地位。
从董明珠身上我们可以学到的还有很多，比如作为一个职业经理人来说，她对企业的忠诚度是极其难能可贵的，只有把公司视作自己的家一样爱惜，把工作当做自己的事业去经营，我们才能在事业上有所成就。董明珠的成功，在于她对信仰的坚持，对梦想的追求。一个有着高尚信仰的女人，在一个浮躁的社会里买坚定不移地实践着自己的信念，令人敬佩，更值得我们每个人学习。
⬣ 董明珠个人发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家晚上好！
20xx年xxx支行不忘初心，砥砺前行。在中心支行行领导的支持和帮助下，在全员共同努力下，紧紧围绕有效客户、非利息净收入和日均存款三项重点指标进行突破，员工士气进一步提升，客户基础进一步稳定，发展趋势进一步向好。
主要考核指标完成情况
xxx支行在二级支行绩效考核排名中进步明显。取得这些成绩离不开行长室的淳淳教导和关心，各管理条线的指导和帮扶，xxx各二级支行的互相帮助和xxx伙伴们的不懈努力，表示感谢！
经过一年的克难奋进，在有效客户、非利息净收入和日均存款三项重点指标上达成自定目标。年初认真分析了支行存款变化情况，目标客户情况，业务发展趋势，员工状况等。以中心支行的劳动竞赛任务指标自我加压，责任到人，精准营销，明确到户，层层有压力，层层有动力。找准渠道，提高效率，对同行业、同性质，同爱好的企业、单位、个人，进行集中营销，做到“快、准、狠”。按月制定计划，拜访对公重点客户和私银客户，逐一落实。最大限度调动支行员工营销的积极性、主动性，给员工办法，给员工动力，充分发挥全员智慧，让员工想干、愿干、会干、能干、开心干，干出成效。主动了解员工，了解客户，了解进度，带头营销，为员工排忧解难，为发展做好支撑。
明年下一步工作措施：
我将和xxx伙伴们一起明确目标，提升专业技能，培养良好的习惯，做好角色转换，以勤勉的状态打造有战斗力的团队。
工作重点是xxx支行以新型电子设备投入为契机，成为电子银行为特色的网点。提高柜台的服务效率，更好地为客户提供一站式、电子化、综合化、全方位的金融服务。
继续以存款为第一生命力，组织好大额存单的销售，提升存款日均，储蓄存款站稳6个亿。中收以期缴为突破口，固化销售流程和标准，行成可持继发展态势。有效客户特别是沃德客户数缩小与全行平均水平的差距，将客户基础继续夯实。
保持优势指标的同时，进一步在对公存款、信用卡和服务质量上取得较大突破。以新开户、有效客户提升和代发客户为抓手，大力拓展结算型存款，抓代发工资客户留存。发动全员在信用卡营销上全员行动，找准突破口，多做批量发卡。在客户服务方面，持续强化服务培训和电子业务培训，提高智易通和现金循环机的利用率。从服务意识、服务礼仪、服务技能等方面加强柜员的专业培训，使柜员掌握有效的沟通技巧，提高应急事件的处理能力,增强柜员的营销技能和主动服务的意识。
20xx年的工作告一段落，再次感谢各位领导与同事，是领导的关心与指导，是同事们的支持与配合，是xxx支行全体员工的努力与奋斗，让xxx这个集体竭尽所能，奋勇向前。
让我们携手前进，为xxx支行20xx年“开门红”劳动竞赛取得优异成绩而共同努力！
xxx
20xx年xx月xx日
⬣ 董明珠个人发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：
大家好！xx年过去了，回首xx酒店3年多以来的开展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和xx酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让xx酒店在xx酒店业内崭露头角，取得今天这样的成绩。
我要告诉大家，酒店行业是一个日趋成熟和标准的行业。也就是说，我们的客户也会越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低，我们只有不断的.开拓创新，才能在今后的剧烈市场竞争中取得更好的成绩。xx年的成绩已经成为历史，20xx年又是充满盼望和挑战的一年。我相信，只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标一定会实现，我们的梦想总有一天也将变成现实。
感谢大家！
并祝大家新年愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！
⬣ 董明珠个人发言稿
各位同事：
大家下午好！按照吴总统精神的指示，退休说几句话。延迟了每个人的宝贵时间，有些......
我已经尴尬，老了，有一些担心这项任务。因为没有经验教训，没有精神可以结转。只能聊天Lara家。
或从源头谈起它，我来自内蒙古一个小地方奈曼国旗，天空高，夏天，野花无处不在！冬天的雪盖，日落和地平线的瞬间，像北极光一样的颜色。环境创造了我无忧无虑的性格。对南方石油小学经过一段时间后，说话没有大脑，口无盖。如果你无意中伤害了你，那是我无意的杰作，在这里道歉。对于周围的批评，抱怨甚至被指责不介意，心脏宽大的身体脂肪。所以长大了这样！
说到内蒙古，没有话，葡萄酒。看过喝了太多日子的人，我知道当我年轻的时候！所以今天我们喝了几杯。
第一杯，南方油感高粱酒。教学工作需要一点热情，激情甚至醉人。有勇气敢于挑战自己，对学生，没有保留。愿意喝醉。不后悔
第三杯—在南方的油收获，我们的家做了老米酒。甘油温暖，四季，身体和精神有益。在这里，我有机会欣赏美妙的中外教育，受各种教育理论的影响，尝试学习主题。在这里进步，成长，退休。桃皮天上，充满活力！
这是过去，期待未来，分享一壶茶！
林玉堂先生说了一句话：只要有一壶茶，中国人民就开心了。的确，茶可以在家里喝点，你可以在茶馆里喝点，你可以自己喝点饮料，也可以喝三五个朋友。一壶茶；一壶茶；一壶茶；一壶茶；一个农场的花园，一壶茶；旅行回来，一壶茶；一台电脑，一壶茶；年，守护孙子，一壶茶。品味生活，享受生活。当然这一切都需要健康来做保护！我很荣幸今天我有一个健康的退休的
总之，说过去，并列，三杯葡萄酒。
路未来，放松，一壶茶。
年轻的朋友，让你一些懊恼，沮丧甚至鄙视现在，是未来你不能回去，珍惜的时刻。珍惜来之不易的工作机会，南方辉煌的未来属于你！
老伙伴，我们一直很年轻，在这里挣扎，也在奋斗。善待自己，照顾你的身体。当年轻人需要帮助时，把他们放在马上，发一条路。因为我们是跟南方的石油人。
立即，我要封印昨天，珍惜今天，明天。
我真诚感谢吴总裁给我机会向你道别，谢谢各位同仁一直以来的我的爱，包容的理解和支持。欢迎大家到我家来客，茶！如果你抓住一个好机会，还要收获我个人种植的绿色食品。
⬣ 董明珠个人发言稿
大家好！
每一个人都有自己的梦想，然而梦想总是离现实相隔万里。有些人梦想成为教书育人的人民教师，有些人梦想成为救死扶伤的白衣天使，有的人梦想成为保家卫国的人民子弟兵，有的人梦想成为人类社会发展的工程师……不管是教师也好，医生、战士还是工程师，只要对国家、对社会奉献了自己的价值，他们都有同一个美丽的名字，叫做“人类绿色灵魂工程师”。
青春是我们现在所拥有的最宝贵的财富，我们的生活应该充满激情！
青春，充满了梦想，然而我们的生活中有许许多多的无奈。当我们经历了越来越多的坎坷，我们是否会对未来产生一丝迷茫，我相信答案是肯定的！但是这并不是我们可以失败的理由，也绝不是我们就此沉沦的原因，青春应该充满朝气。青春是人生最美好的季节，青春是人生最铿锵的篇章，青春是摧枯拉朽的豪情，青春是旭日东升的力量，青春的我们意气风发，青春的我们敢为人先，青春的我们斗志昂扬！
谢谢。
⬣ 董明珠个人发言稿
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：
大家下午好！我是来自心内科的护士xx，很荣幸能够作为XX年的新员工1 代表在这里发言！同时，也感谢医院给我们这次难得的时机在一起学习与交流。
刚刚结束十几年的学生生涯，通过层层选拔的我们，怀着共同的梦想，相聚在xx大学二附院。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！新员工培训是我们进入医院的.第一课！假如说，在学校学习知识是从宏观上奉献社会。那么，岗前培训则是实现个人价值的开始。从此，我们将进入新的角色，适应新的岗位，通过医院这个崭新的舞台逐步实现我们仁心仁术，济众博施的远大理想。
在这里我谨代表所有新进员工感谢二附院能够接纳我们，给我们一个实现人生理想的职位。请各位领导老师前辈们放心，我们定会不负众望，肩负起重任，承当起责任。在充满竞争的医疗市场中我们团结一心不断迎接挑战，抓住机遇和医院一起战胜重重困难，打造二附院美好的将来。江山代有人才出，各领风骚数百年。我们坚信，今天，医院是我们的骄傲；明天，我们必将是医院的骄傲！
⬣ 董明珠个人发言稿
尊敬的公司领导及同事们:
您们好!
在春节即将到来之际,首先我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节愉快,来年事业有成,万事顺意,祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!
一年来在公司领导的关心支持下，在同事的密切配合下，我爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将工作总结汇报如下： 自从在公司从事预算造价工作以来,我便对预算工作有了一种全新的认识,我认为,工程预算是一项严谨的工作,预算工作的全过程都必须精细到位，从施工过程的一点一滴做起，积少成多，注重积累。那么我们在实际施工过程及造价管理工作中该怎样选好切入点，把工程造价管理工作做到位呢?我总结几点：
(1):首先我们预算人员应先明白自己在工作上的职责：
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3、协助领导做好工程项目的前期准备工作，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、工程实施过程中要深入的施工作业第一线，了解现场施工工艺，从中找出可以增加签证的项目，并且及时的做记录，形成施工过程中的造价管理日志，及时的形成签证，将现场的施工工艺与施工图进行比较，找出可以增加造价的切入点，切实做到实时跟踪，工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。
5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
7、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
8、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。
(2)在预算管理工作方针上坚持最高的收入，最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住劳动定额，工人收尺控制好量，有时并且要留有一定的余量，日常工作中注重节约公司成本，减少办公支出;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会，时刻处理好业主、监理与施工方的关系，有时遇到一些工作困难，及时与领导联系汇报，以便寻找更好解决问题的办法，争取公司的最大利润。
(3):刻苦钻研,总结工作经验,不断提高自身的技能水平,在能充分保证合理合法的前提下通过持续改进,.不断积累， 最大限度的增加造价，争取公司的最大利润。
(4)：工程从施工图绘制阶段即参与进去，从造价管理及施工规范角度找出施工图中存在的问题，与设计师相结合加以改正，使我公司出的施工图即满足造价管理的要求深度又不违背国家规范的要求。在施工过程中预算人员要多到现场去，把每一个施工细节观察到位看是否有增加造价的可能，如果现场施工工艺与施工图不同且增加了成本，应立即与设计师结合，及时的做出工程变更，做好日志并拍照留作档案。
(5)：具备良好的实践经验和业务素质是做好预算本职工作的前提和必要条件。我坚持严格要求自己，讲奉献、以诚待人，树一流形象。
一是注重积累，讲学习。我始终把加强预算知识的学习与积累放在自身建设的首位，努力提高业务水平。
二是爱岗敬业讲奉献。正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
我体会到做好预算工作必须修炼五种基本功;一是良好的基础理论修养;二是较强的预算功底和语言表达能力;三是较强的协调沟通能力;四是良好的服务与工作态度;五是不卑不亢的做人品质。只有具备这五项基本功，才能出色地完成本质工作。
(6)：一是发扬吃苦耐劳精神。面对预算事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。
二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种"营养";同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力、从而逐步达到"张口能讲，提笔能算，下手能干"的境界。
三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。
四是保持良好的心态，做到泰然自若地处理问题。冷静分析问题的原因，从而对症下药，客观地找到解决问题的最佳方法。 五是认真仔细地做好各项工作。老子曾说："天下难事，必做于易;天下大事，必做于细"， 它精辟地指出了细节决定成败，要做好任何一件事都必须从简单的事情做起，从细微之处入手。今后的工作中，我要进一步仔细观察、深入思考工作中的每个细节，提前考虑到各项工作中可能出现的一些细节问题，高标准严格要求自己，力争把工作做到精益求精。
20xx年公司又有了更远大的目标和更完善的管理制度,为了适应公司的高速发展,我们需要不断地挑战自己,以更高的标准来要求自己.在新的一年里,我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱，一定做好自己的本职工作，为五公司事业的发展壮大尽职尽责，与全体集林人一道，为公司的未来而努力奋斗!
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