职场资料|领导讲话发言(必备二十篇)

领导讲话发言(必备二十篇)。

领导讲话发言 之 一

同志们：

今天，区政府组织召开环境保护工作会议，其目的在于，进一步加强我区环境保护工作，坚定不移的走可持续发展的道路。前面，几位领导讲了很好的意见，我完全赞同，希望大家认真贯彻落实。下面，我再讲几点意见：

一、提高认识，增强做好环境保护工作的紧迫感和责任感

环境保护是我国的基本国策。中央人口资源环境工作座谈会明确指出，良好的生态环境是社会生产力持续发展和人们生存质量的重要基础，要求彻底改变以牺牲环境、破坏资源为代价的粗放型增长方式，不以牺牲环境为代价去换取一时的经济增长，不以眼前发展损害长远利益，不因局部发展损害全局利益。这就要求我们必须把环境保护工作融入发展这个第一要务之中，统筹经济建设和环境保护工作，坚持用发展的办法解决前进中的问题，解决好当前环保工作急需解决的问题。

我们知道，良好的生态环境和充足的自然资源是经济增长的基础和条件，经济增长的最终目的是富民强国，提高人民的生活水平，良好的环境是高质量生活的必要条件，而环境污染和生态破坏有悖于促进经济增长的初衷，严重的环境污染和资源短缺，反过来会制约经济的增长，甚至制约一些产业的发展，影响经济增长的质量和效益。因此，我们在发展经济和招商引资过程中，坚决不以牺牲环境和资源来追求经济增长。各级各部门必须进一步统一思想，提高对环境保护工作的认识，要从全区加快发展的高度，切实增强做好环境保护工作的紧迫感和责任感。

二、坚持用科学发展观总揽环境保护工作全局

党的_届三中全会提出，在全面建设小康社会进程中，要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，坚持以人为本，促进经济社会的全面、协调、可持续发展。

(一)把科学发展观落实到决策、规划中。坚持科学的发展观，要求我们各级领导干部必须把环境保护意识贯穿于领导决策的全过程。要正确处理眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系，在进行经济社会发展重大决策过程中，必须对环境保护与经济社会发展加以全面考虑，统筹兼顾、综合平衡、科学决策。要始终坚持经济社会发展与环境资源保护相协调，把经济建设、城乡建设和环境建设同步规划、同步实施、同步发展，努力实现经济效益、社会效益和环境效益相统一。要紧紧围绕我区经济社会发展的总体战略，切实做好环境保护工作，在发展中解决环境问题，通过解决环境问题，促进发展。

(二)把科学发展观落实到发展过程之中。环保工作实践中的可持续发展思路，其本质特征是人与自然和谐相处。今后，我们要进一步自觉地用科学的发展观指导环保实践。在指导思想上，要由单纯强调保护，转到把环境保护纳入经济建设和社会发展之中，在经济发展的同时，求得人与自然和谐，实现经济与环境的“双赢”，走出一条生产发展、生活富裕和生态文明的发展道路。在工作部署上，要由注重末端治理，转到从源头抓起、全过程控制。

(三)把科学发展观落实到执法实践中。要围绕环保工作重点，进一步加强环境保护法制建设，为解决我区突出的环境问题提供切实可行的执法依据。要把行政执法与行政监察结合起来，对一些环境违法行为，在依法进行行政处罚的同时，对有关负责人也要给予行政处分;对环境长期得不到改善、污染集中反弹、生态破坏严重的地方，要追究属地政府和环保部门负责人的责任;要加大环境违法案件的查处力度，对造成重大环境污染和生态破坏事件的，要移送司法机关追究责任;要把行政执法与舆论监督结合起来，支持新闻媒体曝光环境违法案件，鼓励群众举报、监督不法排污企业和破坏生态的行为。环保和有关执法部门要切实履行法定职责，加强沟通，协调作战，推动环境问题的解决。

三、加强领导，完善机制，努力推进环保工作

树立和落实科学发展观，实现经济发展与环境保护协调发展，必须加强领导，完善机制，进一步提高环境保护工作的水平。

(一)加强对环保工作的领导。做好环境保护工作，领导是关键。各级各部门要高度重视环境保护工作，在制定政策和资金投入上，切实把环境保护作为经济社会发展的组成部分，统一规划、统一部署、具体指导。要进一步完善目标管理责任制，坚持一级抓一级，一级带一级，确保责任到位、措施到位、投入到位。今后，我们考核一个地方、一个部门、一个领导，不仅要看经济增长指标，也要看环境质量指标，看一个地方的持续发展能力。对没有完成环保目标责任制、造成重大污染事故的单位，情节严重的要追究相关负责人的责任。

(二)加强能力建设。环保工作业务性强、知识更新快，提高干伍业务能力是一项重要的基础性工作。当前，要适应我区环护任务不断加重、事业不断发展的形势，必须努力提高环保队伍的三种能力，即提高对环境的监测能力，提高环境监察的执法能力，提高对环境突发事件的应急预警和反应能力，努力做到召之即来，来即能战，战则能胜。要围绕提高_能力，通过有计划地组织培训等各种途径，切实抓好干部业务能力建设，重点是学习法律、市场经济、管理、现代科技和环保业务知识，特别是加强《行政许可法》、《环评法》、《清洁生产促进法》等法律法规的学习，进一步增强依法监管、依法行政观念。

(三)加强环保作风建设。环保部门要认真执行国家环保总局的“六条禁令”，严明工作纪律，廉洁从政，文明执法。要坚决杜绝执法过程中出现乱收费、乱罚款、以权谋私、吃拿卡要的行为，对那些不作为、乱作为的现象要严肃查处。希望大家主动克服条件差、任务重的困难，坚持讲真话、办实事、求实效，牢记群众利益高于一切，为维护群众环境权益尽职尽责、尽心尽力，做到既严格执法、又热情服务，努力让群众喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物，在良好的环境中安居乐业。

(四)加强制度建设。要认真贯彻好中央、省对环保工作的要求，把各项环境保护工作落到实处，关键是要有好的工作机制和保障措施。要通过建立健全组织领导体制、工作责任机制、干部群众参与机制、信息反馈机制、激励保障机制等，逐步形成比较完善的环保工作运行机制。要理顺环保工作的领导管理体制，建立相应的领导机构，区级有关部门特别是财政、审计、物价、监察、统计、工商、、广电等部门，要加强协调，通力合作，相互支持，积极做好环境保护工作，切实解决环境保护工作的难点、问题，动员全社会的力量，共同抓好环保这项系统工程。要实行严格的责任制，把每一项任务落实到具体部门、落实到人，做到事事有人管，件件有回音;重点要建立通报和督查制度，分阶段督促检查贯彻落实情况;对失职渎职者要实行严格的责任追究。

同志们，环境保护工作功在当代、利在千秋，我们一定要进一步统一思想，提高认识，强化措施，狠抓落实，确保全面完成各项环境保护目标任务,为把我区建设成为经济繁荣、社会稳定、环境优美的一流经济强区做出积极的贡献。

谢谢大家!

上面的这些是网小编专门整理的城建领导讲话发言2022精选3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

领导讲话发言 之 二

在矾山镇二小第七届教职工大会第三次会议上的讲话

（2011年10月20日）

郑丽华

老师们、同志们：

在这金秋十月，矾山镇二小第七届教职工大会暨第八届工会会员大会第三次会议隆重召开了，这是全校教职工政治生活中的一件大事，也是学校教育工会的一次盛会，在此，我代表矾山学区、矾山学区工会委员会对本次大会的召开表示热烈的祝贺，并向全体教职工表示亲切地问候。

一年来，矾二小党政一班人带领全体教职工，认真贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，与时俱进、更新观念、开拓创新，使二小实现了新的发展。学校多渠道争取资金，使学校办学条件显著改善。现在学校班班有小媒体，班班通网络，改建了150米塑胶跑道，改造了校园广播系统，换上了580套新的课桌椅等。学校管理进一步规范，教科研工作有序开展，顺利结题了两项市级课题，还申报了一项省级课题和三项县级小课题。教学质量稳步提高，学生数由上学年790人增加到本学期的841人。德育工作的特色逐渐突显，家长学校的创建推进家校合力教育向纵深发展。“阳光少年”新型德育评价，阳光班级和评选促进学生良好行为习惯的形成。赢得了一致的好评和肯定。这次大会回顾2010学年来的工作，总结经验。部署2011学年的任务，大会召开必将加快依法治校、教育改革发展的步伐。在此，我提几点希望和要求：

一、加强队伍建设提升团队凝聚力

领导班子是影响团队凝聚力和战斗力关键所在，重视师德建设，加强以爱岗敬业、关爱学生、教书育人。为人师表为重点的职业道德教育，不断加强修养，提高境界，使广大教师成为受学生爱戴、让人民满意的教师。教师在对学生思想品德、政治思想倾向引导方面有重要导向的作用，在培养学生创新精神和实践能力方面有不可替代的作用，教师应当具备良好的思想政治素质和职业道德素质，要有先进的符合时代要求的教育理念，要有良好的专业素质。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，做为教师，身教更重于言传，正人必先正己，要实现二小的突破发展，必须把师德建设放在首位。要切实加强思想政治工作，加强教师队伍建设，提升教师团队的凝聚力和向心力。提高贯彻执行党的教育方针的自觉性，要树立典型，用鲜活生动的典型教育教职工，感召教职 1

工，启迪教职工，使广大教职工真正成为无私奉献的典范、爱校爱生的典范、遵纪守法的典范。通过努力，使广大教师真正做到“学高为师，身正为范”，塑造一支品德高尚，作风优良，不负重托的教师队伍。一定要把思想统一到为学校改革发展的大局上面来，自觉运用先进的教育理念指导教育教学的工作，推进教育事业健康发展。我们要以每个学生德、智、体、美、劳等各方面得到充分发展为己任，发挥教师群体的积极性、增强团队凝聚力，创造性更好地服务于教育改革和发展的大局，努力打造一支上进心强的教师队伍，树立起二小的良好形象。

二、立足校本 促进专业成长

教师专业发展离不开学校良好的发展环境，“校本教研”已成为教师生活的重要内容。终身学习的观念已为教师的广泛认同，校本教研要做到以校为本，以课堂教学为主阵地，立足岗位，立足课堂、立足本校教育教学活动，结合自己的工作实际进行再学习、再研究、再提高。体现了以培训的参与者为主体，人人都行动的培训思想；让教师能得到切合本职教育教学活动需要，利于个人专业发展。

教师专业发展的基本途径是校本教研，教研目标要明确，管理要严格，内容要充实形式要丰富。真正让教师们感到受益匪浅，使教师由“要我研究”，变为“我要研究”，从“要我改”转变为“我要改”，真正促进教师专业素质的发展。

教学反思是教师专业发展的基点和归宿。波斯纳提出“教师的成长=经验+反思”。一个优秀教师的成长过程中离不开不断的教学反思这一重要环节。不断的反思会不断地发现困惑，“教然后而知困”，不断发现一个个陌生的我，从而促使自己拜师求教，书海寻宝。教学反思是教师自觉地把自己的课堂教学实践，作为认识对象而进行全面而深入的冷静思考和总结，从而进入更优化的教学状态，使学生得到更充分的发展。反思可以帮助教师从习惯的教学行为中解放出来，使自己不断走向成熟。学习反思的过程也是教师人生不断辉煌的过程。要积极引导教师对自身教育观念、教育方法、教育活动、教育事实和教育现象进行认真审视，特别是对自己的教学实践进行反省，做到在实践前反思，力求未雨绸缪；在实践中反思，着眼反馈矫正；在实践后反思，致力反醒提升，在三思而行中实现反思的真正目的，使教师不断地朝着专业化的方向发展。

学校要为教师的专业发展搭建平台，浓郁的人文气息，是教师专业成长的空气。学校应该弥漫着浓郁的人文气息。让教师在良好的氛围中修身养性、研究学问，得到长足的快速的专业发展。领导思想解放，理念开放，教师志趣高雅，举止文雅且富有书卷气的；学校要成为学习型校园。作为师生共同学习发展的场所，学校要成为学习型组织，为教师专业发展提供良好空间，促进教师的专业发展，加快教师的专业成长。

三、提升素养 推进学校教育发展

一个人的力量是有限的，但只要我们都怀着“校荣我荣 校衰我辱”的精神，深切体会“荣辱与共”的深刻意义。学校与教师是相辅相成，同构共生的，学校需要教师支撑，名师可以造就名校；学校肩负着培养教师的责任，教师的成长则能促进学校的发展。大家要以主人翁的姿态，良好的精神风貌投入教育教学工作中，全体教职工要当好推进学校改革发展的主力军。

当前，在我县深入贯彻落实教育改革发展，大力推进“名师、名校” 工程，教育强县的建设，广大教师肩负的使命光荣，责任重大，广大教职工要努力工作，以推进学校教育改革为已任。

一、切实提高教学质量。学校行政班子要依法治校，科学治校、民主治校，教职工为学校建设和发展建言献策。要充分尊重民意，善于广集民智，使学校的政策更加科学合理，管理更加规范高效。要相互理解、相互支持、积极工作、追求卓越，切实提高教育质量。

二、紧跟教育改革发展步伐。竞争是现代生活的常态，我们要在竞争中生存、发展、壮大，就必须深化改革。建立有利于学校发展的管理体制和运行机制，使学校早日迈上可持续健康发展的轨道。

三、求真务实真抓实干。全体教职员工要确立“教育为重、质量第一”的工作观念，工作中大力弘扬“艰苦奋斗、勇于创新、争先创优”的精神，心往一处想，劲往一处使，全心全意，群策群力。

四、努力构建和谐团队。教职工之间人际关系和谐，这是实现育人使命的需要。人人多一点尊重，多一点宽容，多一点爱心；多一点自律，多一点自省，多一点修炼。努力形成见贤思齐、团结和谐、共促发展的良好氛围。

老师们，同志们。你们要实现学校教育发展，是要靠自己的发展，当机会来临，一定要抓住，一定要善于把握时机，解决学校的发展中存在问题，力争使学校教育教学再上一个台阶。

只要善于抓住机遇，勇于拼搏，力求创新。我们坚信矾山二小全体师生员工必将会为矾山的教育事业做出更大的新的贡献。相信你们有了对教育的爱，再加上激情和想象，就一定能创新，能创新就能发展。

最后，预祝大会圆满成功！

祝全体教职工工作顺利，身体健康！共祝矾二小的明天更加辉煌！

领导讲话发言 之 三

羊年快要过去，猴年即将到来。回望我来某某银行的200多天里，不管再苦再累，我都勇往直前。有个信念一直在支撑着我，那就是一定要把某某银行办好，要给股东一个交待，给全体同事一个交待，给我自己一个交待。今天特别感谢全体同事一直以来对我工作的支持，有你们的支持，我们银行才会发展得这么快，有你们的支持，我们银行发展才会这么稳健。

我们银行成立时间短，如同刚出生的婴儿，需要每一个人负起责任来呵护和关心。责任是一种敢于承担、有所作为、勇于负责的精神，是我们银行开创未来的基石。拥有责任心就能让你敢于面对生活，能促使你去做你认为正确的事，并且一定会竭尽全力，做到尽善尽美。在我们银行里，大多同事是二三十岁，这样的年龄应该是充满朝气、单纯的年龄，但有些人缺乏责任感，不求上进，相互争斗，充满了油腔滑调和势利的气息。这是不行的，我们一定要改正，一定要做一个有责任感的人。一个有责任感的人，他就会有明确的人生目标，有对自己、对银行、对社会勇于负责的精神，能遵守社会规范，有承担责任和履行义务的自觉态度。我们从在座的各位中提拔管理人员，考察最关键的就是看有没有责任心，责任心有多大。

大家也许有些感觉，就是我们同事间不够团结，各做各的，相互埋怨，凝聚力不够。说明大家对我行的发展目标认同程度低，缺乏工作积极性、主动性及创造性。因此，提高我行的凝聚力是20xx年企业文化建设的工作重心。不管你来自哪个银行，不管你来自哪个地方，不管你拥有哪些文化背景，但是，你来到某某银行，就得抛弃你原有的行为习惯和原有的观念，共同融入到我们银行的企业文化中来。我们有些同事目中无人，脾气傲慢，语气生硬，顶撞领导。不管你爸爸是李刚还是王刚，来到这里，请你丢掉你的傲慢，请改掉你的坏脾气，我们需要的是谦虚、宽容、信任和团结。我们要求大家自觉地按照银行的行为规范要求自己，形成良好的风气和氛围。你应该为自己是某某银行的一份子而感到自豪和欣慰。

当你拥有自豪感的时候，你就想为某某银行能做些什么，但你能做什么?我们不缺人，我们缺的是能做事情的人才。我们银行员工学历普遍低，所学专业五花八门。我们如果想要为某某银行做些什么，就得必须不停地学习，学习，再学习。金融行业是一个需要有相当多专业知识才能混得下去的行业。在国有大银行，有五年以上银行工作经验的人才能去做信贷员。而我们呢，一张白纸，从零开始，我们不去学习，我们如何了解客户，如何了解客户的业务，如何精准的找出信贷项目的风险点?我们银行不养闲人，我们不允许对银行没有价值的人存在。你的存在是因为你有价值，你若没有价值，我们将请你离开。

不要去等明天，不要相信永远，你所能做的，就在眼前。在我们银行发展的道路上，没有人会等你，你所能做的，就是让自己更快、更强。

20xx年，我们需要更快更强的你。

20xx年，我们将新增4个支行，我们将搬迁总部;我们的业务范围不仅有存贷款业务，还有银行卡、网上银行和票据业务。

20xx年，我们将完善银行的规章制度，将强化员工管理和业务管理;我们将给大家提供更多的岗位和更大的舞台，我们将给予大家更多的福利和更厚的红包。

所以，我们需要你们有更多的责任心，需要更强的凝聚力，需要在座各位的支持，还需要更多新同事的加入。我相信，有你们的支持，我们某某银行会发展得更快，发展得更好。

谢谢大家!

领导讲话发言 之 四

各位领导、各位同事：

大家晚上好。

《劳动者》是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。

在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，我赞美劳动，劳动者是最光荣的!

记得上小学时，老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲，最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。

多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢笑;是苦涩，是甜蜜;是给予，更是幸福。

有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少快乐与幸福，对于企业也是如此。

双手是用来劳动的，劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福，甚至还要充实，因为幸福不仅仅只与物质有关!

劳动者是光荣的，劳动着是幸福的!作为____的一员，我们更加能够深切的体会到这一点!

作为______的一员，应该树立主人翁的意识，关心国家大事，热爱自己的家园，树立远大的志向，用自己的双手为祖国创造更多的财富!

2022五一领导600字讲话稿4

各位同事：

大家晚上好。

“五一”国际劳动节是全世界工人阶级和劳动人民团结战斗的光辉节日。一百多年来，它作为全世界无产者联合起来的象征和标志，一直鼓舞着全世界工人阶级和劳动人民在争取解放和推动人类社会进步的事业中团结奋斗，奋勇前进。我省工人阶级队伍作为中国工人阶级的一部分，在中国共产党的领导下，同广大劳动群众一道，勤劳勇敢，团结奋斗，励精图治，艰苦创业，不仅创造了省经济和社会发展的辉煌成就，而且还在开发建设的实践中形成了以艰苦奋斗、无私奉献为核心内容的大庆精神、铁人精神和北大荒精神，为我省乃至全国现代化建设创造了宝贵的精神财富。在长达半个多世纪的艰苦创业中，我省先后涌现出了以王进喜、苏广铭、马永顺、王启民、孙海军、李庆长、顾双彦等为代表的著名劳动模范。这些在不同历史时期涌现的劳动模范和今天受到表彰的`劳动模范，集中体现了工人阶级和其他劳动群众的优秀品质，集中代表了先进生产力的发展要求，代表了先进文化的前进方向，代表了最广大人民的根本利益。今天，我们大张旗鼓地表彰劳动模范，就是要推动全省上下学习他们的先进事迹和创业精神，用劳模精神激励全省人民积极投身“努力快发展，全面建小康”新的伟大实践，为建设美好家园、重振老工业基地雄风而努力奋斗。

当前，全省上下的中心任务就是实现“努力快发展，全面建小康”的奋斗目标。实现这一中心任务，全省面临着重大战略机遇。党的十六大明确提出“支持东北地区等老工业基地加快调整改造”，“支持以资源开采为主的城市和地区发展接续产业”;去年，党中央、国务院又作出了《关于实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见》。抓住中央重大决策的战略机遇，重振老工业基地雄风，是全省人民的共同愿望和根本利益所在。前不久，省委九届五次全会审议通过了《省老工业基地振兴规划》，绘制了我省老工业基地振兴的美好蓝图。要把这个美好的蓝图变为现实，需要全省人民脚踏实地、埋头苦干，需要坚持以人为本和全面、协调、可持续的发展观，坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，充分发挥广大职工群众的聪明才智，用勤劳的心血和汗水，共铸龙江辉煌。在此，提出以下几点希望和要求。

第一，希望全省广大职工群众大力弘扬劳模精神，在推进“努力快发展，全面建小康”新的伟大实践中建功立业。抓住中央政策性机遇，实现老工业基地振兴，推进“努力快发展、全面建小康”新的伟大实践，是一项光荣而艰巨的任务，需要几代人、千百万人的艰苦努力，需要千千万万个王进喜、苏广铭、马永顺、王启民、孙海军、李庆长、顾双彦式的劳动模范带头求实务实、埋头苦干、开拓创新。当前，全国上下都在学习当代产业工人的杰出代表许振超事迹，大力弘扬许振超精神。许振超几十年如一日，自学了英语、电力拖动自动控制等六门学科，从一个普通的码头工人成长为远近闻名的桥吊专家，创造了世界一流的“振超效率”。“振超精神”集中代表和反映了工人阶级知识化的自觉追求，集中体现了新时期工人阶级的主人翁地位和主力军作用。我省要走出一条新型工业化的路子，使老工业基地焕发青春，需要数以万计许振超式的学习型、知识型、创新型的现代产业工人。希望全省广大职工群众以劳动模范和先进工作者为榜样，远学许振超，近学省劳模，学习他们目光远大、顾全大局的主人翁精神，学习他们奋发图强、埋头苦干的敬业精神，学习他们刻苦学习、孜孜以求的创新精神，学习他们以身作则、身先士卒的高尚精神，学习他们廉洁奉公、无私无畏的奉献精神，努力使自己成为学习型、知识型、创新型的现代产业工人，努力使自己成为走新型工业化道路、实现老工业基地振兴的排头兵。通过大家的共同努力，在全社会掀起一个学习劳模、争当劳模、赶超劳模的热潮，让劳模精神光耀龙江大地。我们相信，只要全省广大职工群众都能象劳模那样立足本岗，建功立业，我们就一定能重振老工业基地雄风，再创龙江新辉煌。

第二，各级党委、政府要努力营造关心爱护劳模、尊重培养劳模的良好氛围。劳动模范和先进工作者是党和国家的宝贵财富，同时又是广大职工和劳动群众中的特殊群体。一方面，他们要时时处处发挥“脊梁”和楷模作用，另一方面，他们又是有着与常人一样情感和生活的普通劳动者。各级党委和政府要把关心爱护劳模和尊重培养劳模作为一项重要的职责，坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的根本方针，尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动，做到既表彰劳模、培养和塑造劳模，又切实尊重劳模、关心和爱护劳模;既重视对劳模的精神激励，发挥劳模的教育示范和正面引导作用，又重视对劳模的物质利益，切实保障他们正常的工作生活条件;既要积极地为在岗劳模排忧解难，又要特别做好离退休的老劳模、因企业改革重组的下岗劳模的工作，千方百计把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，努力在全党全社会营造一个尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，最广泛最充分地调动一切积极因素，形成推进我省老工业基地振兴的整体合力。各级工会组织要在党委的领导和政府的支持下，把关心、爱护、尊重劳模，作为履行维护职工合法权益职责的重要任务来抓，积极协助党政领导部门，切实解决劳模工作和生活中的实际困难，努力为劳模多办实事、办好事，为他们充分发挥作用创造良好的条件。要加强对劳模的管理，建立分级管理、分级负责的制度，落实严格的责任制和责任追究制度，确保各项劳模政策落实到位，推动全社会进一步形成关心先进、尊重先进、崇尚先进、学赶先进的良好风尚，使劳动模范的优秀品质和时代精神发扬光大，代代相传。

2022五一领导600字讲话稿5

值此“五一”国际劳动节来临之际，首先向在座的各位领导和同志们致以节日的问候和崇高的敬意!

今天被县委、县政府授予“五一”劳动模范称号，我非常感谢组织、领导和同志们给予我这么高的荣誉。几年来，我先后在白地办事处和临西镇担任党委书记，在县委、县政府的正确领导下、在所在单位干职工的共同努力下，较好地完成了组织交给的各项任务，促进了所在单位的和谐发展。20______、20______年，在白地突出抓了武馆路建设和村村通工程，认真做好了修路占地工作，改变了白地乡落后的交通条件，带动了白地的经济发展;200___年元月来临西镇后，通过抓机关干部作风建设、机关形象建设、基层组织建设，有效地促进了各项工作的顺利开展。项目建设通过扩大招商引资、强化服务、落实优惠政策等措施实现了历史性突破，新上生产性项目28个，年度完成固定资产投资6400万元。在抓好自身项目间设的同时，积极协助县有关部门做好了高速引线、华城鑫都、国税大楼、轴承大世界等项目400余亩的占地工作。被邢台市评为项目建设服务先进单位;计划生育工作通过强化责任、夯实基础、抓好服务中心建设等措施彻底扭转了被动局面，由落后变为先进，在市县检查中取得了较好的位次;通过扎实有效的群众工作，上访的势头得到有效遏制，稳定工作呈现出前所未有的良好局面。20______年临西镇被评为“实绩突出乡镇”第一名，我本人也被记“二等功”一次。我认为成绩的取得虽然有自己心血和汗水，有自己的辛勤劳动和创造，但主要是县委、县政府正确领导和大力支持的结果，是全镇上下团结协作、共同奋斗的结果。;劳动模范应是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，在推动临西改革发展和构建和谐社会中应是一支重要的生力军和中坚力量。当前，我县改革发展处于关键时期，今年又是“十一五”的开局之年，要落实县委、县政府制定的跨越式发展目标，实现奋起直追，创建富裕文明和谐的新临西，需要全县的劳动者，特别是各条战线上的模范群体，勇于承担使命，珍惜荣誉，再接再厉，再立新功。在新的形势和任务面前，作为模范代表我深感肩上的责任重大，使命光荣。必须进一步增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感，树立敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力，开动脑筋，大胆实践，勇于探索，扎实苦干，在自己的岗位上尽职尽责、创造性地开展工作，努力为促进全县“三大文明”建设、构建和谐社会贡献力量。

一要求真务实，争当加快发展的标兵。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是解决当前一切问题的关键所在。作为临西镇的党委书记，必须突出抓好项目建设，大力招商引资、发展民营经济，积极推进新型工业化、农业产业化、城乡一体化、服务业现代化，统筹发展各项社会事业，努力实现经济社会的全面协调发展。深刻领会科学发展观，带头落实科学发展观，始终做推进改革的促进派、加快发展的主力军。要坚持从我做起，从现在做起，立足本职、埋头苦干，比学赶超、争创一流，当好改革发展的领头雁和排头兵。要大力发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，以忘我的工作热情和坚强的工作斗志，咬定目标不放松，不达目的不罢休，努力在经济建设中大显身手，为全县改革开放和现代化建设再创佳绩、再立新功。

同志们，美好明天需要艰辛奋斗，幸福生活要靠劳动创造。让我们紧紧围绕县委提出的“十一五”时期的奋斗目标，高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，解放思想，振奋精神，团结拼搏，扎实工作，走好每一步。

抓好每一天，干好每一年，为加快全县经济社会发展、构建和谐社会而努力奋斗!

最后，祝大家工作顺利、身体健康、节日愉快!

领导讲话发言 之 五

同志们：

今天这次会议，是在全县上下认真贯彻落实中央、盛市、县纪委全会精神的情况下召开的，是在大力实施“廉洁兴县”战略、狠抓四大基地建设的情况下召开的。这次会议对于统一乡镇纪委书记的思想，增强责任感和使命感，全身心投入日益繁重的纪检监察工作，具有十分重要的意义。刚才听了各乡镇的汇报，感觉大家的思路是明确的，重点是突出的，工作措施是有力的。下面，我强调三个方面的问题。

一、牢固树立纪检监察工作服从和服务于经济建设的指导思想，切实增强责任意识、服务意识、大局意识

纪检监察的各项工作任务，必须紧紧围绕党的基本纲领、基本路线来开展，纪检监察机关必须牢固树立以经济建设为中心的指导思想，不断探索服务经济建设的新途径、新方法。

树立服从和服务于经济建设的指导思想，必须牢固树立纪检监察干部的责任意识。当前腐-败现象呈现出易发多发的实际状况，反腐倡廉工作面临着复杂而严峻的形势。如果放任腐-败现象的滋生和蔓延，最终将导致政党倾覆、经济崩溃、社会混乱、政权更迭。我们纪检监察干部必须树立搞好反腐倡廉的责任感和使命感，通过充分发挥职能作用，保证党的基本纲领、基本路线的贯彻落实。

树立服从和服务经济建设的指导思想，必须牢固树立纪检监察干部的服务意识。经济发展环境不仅仅局限于硬件设施的现代化，在某种意义上说，更在于人文环境的文明化。纪检监察工作要找准服务经济建设的着眼点和立足点，不仅要查处经济领域的违纪违法案件，还要从根本上培育优良的社会机体，培育优良的社会环境，积极主动地维护经济发展，预防经济领域内的犯罪。这样，才能为经济工作的顺利进行提供一个宽松有序的环境，为经济建设服好务。

树立服从和服务于经济建设的指导思想，必须牢固树立纪检监察干部的大局意识。反腐倡廉工作不能与经济建设等量齐观，更不能冲击经济建设。纪检监察干部增强大局意识，就是要把反腐倡廉工作放到改革、发展的大局来考虑。就是要把一切工作的安排部署、组织实施放到经济建设的前提下来进行。

二、进一步明确纪检工作职责，保证乡镇党风廉政建设和反腐-败任务的圆满完成

乡镇纪委是纪检监察的基层组织，直接面向农村和农民。党中央历来重视农业、农村和农民工作，认为只有农民富了，国家才算富，只要农村稳定了，全国就乱不了。因此，乡镇纪委书记要充分认识到肩负的神圣使命，明确职责，敢于工作，善于工作。特别是今年，上级纪委安排的几项新工作大都与乡镇纪委有密切的关系，乡镇纪委书记更应该真抓实干，做到有位、有威、有为，努力取得党风廉政建设和反腐-败斗争的新的实际成果。

(一深入抓好领导干部廉洁自律工作。要狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。要巩固成果，落实取消村级行政招待费，严禁到村里大吃大喝，索要钱物;要办好机关食堂，原则上不准在营业性食堂用公-款招待客人，同时努力压减会议招待费开支;要督办好乡镇财务结算中心，严格执行财务管理制度;严禁违反规定安装住宅电话，严禁违反规定报销家庭电话费;严禁领导干部到企业或基层站所吃拿卡要或违规报销物品。对违反上述规定的要坚决纠正，并视情节给予党政纪处分。

认真纠正乡镇领导干部“走读”现象。就我们县来讲，乡镇干部的作风是好的，我们多年坚持的“***”工作机制受到了盛市的肯定，认为是解决乡镇干部“走读”问题的有效办法。我们要认真坚持并不断完善。根据上级部署，结合*县实际，县纪委、县委组织部下发了《关于纠正乡镇干部“走读”现象的意见》，各乡镇要按照文件要求认真开展工作，特别要保证八项制度规定、三项保障措施和“五四二”工作机制落到实处。要切实加强领导，明确乡镇党委书记是纠正乡镇干部“走读”现象的第一责任人，纪委书记是直接责任人。要发现和总结正反两方面的典型，利用典型开展教育，增加乡镇干部纠正“走读”现象的自觉性，保证按照上级要求，在

领导讲话发言 之 六

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家晚上好！

银河灿烂星光亮，校色怡人硕果多。在这充满生机和希望的季节里，我很开心参加重庆工商大学融智学院第四届“融智之星”颁奖典礼，在这里我看到了同学们充分展示我校百花吐艳、万木争荣的良好文化氛围。在此，我谨代表学校向各位获评“融智之星”的各位同学表示热烈祝贺！

一年一度的“融智之星”的评选活动，是我院精神文明建设和行为养成教育的一项重要举措，也是贴近学生、贴近生活、贴近时代的德育工作的一条新途径、新方法。今年的“融智之星”评选出“学习之星”、“实践之星”、“科技之星”、“团体之星”、“才艺之星”、“全能之星”、“体育之星”七颗星项的八位获得者，从各个方面的展现了同学们的突出才能，通过“融智之星”的评选活动，同学们可以更好的寻找身边的榜样，在融智之星身上学优点，在自身上找差距，进而使自己以榜样为力量，争做更好，使全院形成人人争做有素质、知荣辱、创先优的新时代大学生。荣获融智之星的同学们，你们虽然没有惊天动地的非凡举动，但你们用平凡的事迹和自己坚实的脚步，展现了当代大学生的青春风采，给了大家心灵的洗礼，给了同学们前进的力量。我希望你们戒骄戒躁，再接再厉，与时俱进，再创辉煌。

亲爱的同学们，榜样的力量是无穷的。我们的融智之星用他们的实际行动为全院学生树立了“可亲、可信、可敬、可学”的榜样，我们要见贤思齐，向融智之星学习，让榜样的力量牵动我们校园的文化生活更加美好！最后，祝融智之星更加积极向上、光彩夺目，祝其他同学快乐成长、不断进步、早日加入融智之星行列。

谢谢大家！

领导讲话发言 之 七

尊敬的总公司领导、各位同事：

大家好！ 在这硕果累累的金秋能与各位领导、各位××分公司的同仁相聚于此，我深感荣幸。刚才听完总公司领导和××领导的致辞与讲话，我感触颇深，心情非常激动并对××分公司的明天发展充满了信心的同时，做为分公司的经理我深感身上担子之重、责任之大。但不管前面有多难，我坚信:有总公司的正确领导，有全体员工的精诚团结和鼎立支持，我和公司新领导班子成员一定能够秉承公司历任领导和全体员工共同开创的“当排头、争一流”的企业精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。 作为××公司新一届经理，我保证认真学习××公司的光荣历史，和班子成员一道切实抓好××公司当前的生产和经营管理，做好企业未来的发展规划。我相信只要我们团结一心、共同奋斗，我们一定能够共同创造出××公司辉煌的明天，我们一定能够在业界立于不败之地，我们一定能够为我们的广大客户提供高质量的建筑产品和服务。

我还想要说的是，现代化的设备并不是使公司成功和赢利的根本保证。公司成功和赢利的根本保证是拥有一支精诚团

领导讲话发言 之 八

时值建国60华诞和中秋佳节即将到来之际，今天我和国权市长、开南主席、典明主任、迎峰书记、无非秘书长、文明市长以及市直有关部门负责同志一起来祁门县，一是看望慰问祁门县广大干部群众特别是古溪乡等山区、老区干部群众;二是看望慰问332地质队同志，地质队建队50年了，足迹遍布黄山，不畏辛苦努力找矿;三是了解东源钨钼矿富存总量、

矿种结构、资源品位、空间分布、建设成本、经济效益、开发流程、延伸加工、综合环境的配套等情况。虽然最近特别忙，我们四套班子还是“倾巢而出”，既送来节日祝福，又实地考察矿产情况。这次调研规格之高、人员之多、针对性之强，是以往不多见的，足以说明市委、市政府对矿产资源开发的高度重视。

刚才，听了祁门县、332地质队和市直有关部门的汇报，总体感觉祁门县委、县政府对矿产开发高度重视，已经做了大量前期基础工作，但有的部门工作还不太扎实，对一些情况掌握不是很准。抓好东源钨钼矿开发，我们一定要有高度的责任感和紧迫感。刚才国权市长、祁门县都提了一些很好的思路，讲得都很好。结合大家说的，我看不是有这么几点需要抓紧考虑、抓紧去干。

第一，思想认识要提高。东源钨钼矿有这么几个特点：一是储量比较丰，已经初步探明矿区内主要有钨矿石和钼矿石，其中白钨资源储量达×××万吨，此次发现在安徽南部尚属首次，不仅填补了我市大型金属矿的空白，而且对在周边地区寻找金属矿藏具有重要的指导意义;二是价值比较高，预计钨矿石潜在的经济价值为×××亿元，再加上钼矿石，其价值更是了不得;三是带动力比较强，现在是有路机械进不来、有水水上不去、有电电不够，开发矿产、兴建矿区，可带动路、水、电等基础设施改善;四是前景比较好，全球每年钨工业消耗的钨资源大部分来自中国，市场前景非常广阔，而且东源矿区找矿潜力很大，有望成为我省重要的有色矿产基地。我们应该形成这样的共识，东源钨钼矿的开发，对国家来说，是一种重要的战略资源;对老百姓来说，是一项直接的民生工程;对政府来说，是一条增收的有效渠道;对祁门县来说，是一个绝佳的发展契机。祁门县完全可以抓住这个机遇，围绕矿产开发，特别是延伸开发加工链条，努力搭建工业经济发展的新平台。

第二，工作进度要加快。要学习巢湖“泥河模式”， 把前期工作由“串联”变为“并联”，在详查和勘探阶段引入投资商、开发商，采用新型的“会战”方式力争在较短的.时间内产生新成果。地质勘探部门要加大勘查力度，对周边进行普查，进一步摸清资源底数。

第三，项目 对接要盯紧。市、县和332地质队对矿产开发已经形成共识。我们要以与央企对接为契机，力争引进企业进入祁门，参与钨矿开采。对引进企业，不仅要看实力、技术力量，还要看能否拿到钨矿开采指标，是否有营销能力。和央企对接，就是机遇，而且是失之不在的机遇。中国五矿集团对该项目比较积极，祁门县政府和市直有关部门要积极对接，多走多跑，盯紧盯实，务求成功。要积极争取上面支持，国土部门要加快各种报件的准备工作，争取早日获得批准。需要我和市长做的工作，我和市长都会努力去争取，包括争取省政府的支持。

第四，基础工作要超前。要保持良好的精神状态，坚定信心、知难而上，将各项基础工作包括路、水、电、移民都要超前考虑谋划。祁门县已经做了前期工作，这很好，还要继续加强。现在的路肯定不行，机械没法进去，物流成本也高，是不是要开新路，这都要考虑，当然这主要由开发商投资，交通部门要协助抓好公路设计、路政管理等工作。矿区建设，还要与皖赣铁路扩能改造、高速公路建设等一并考虑，与生产力布局调整一并考虑。还有村庄建设也要控制，避免以后增加新的拆迁。

第五，工作合力要增强。矿产开发是一项系统工程，需要方方面面齐心协力共同去抓。政府要做好服务，与地质勘探部门加强联系，与省直有关部门密切沟通，各有关部门要发挥职能作用，相互多配合、多协作、多支持，有效形成整体合力，真正将钨钼矿开发好、利用好。

第六，规划环保要从严。坚持“在保护中开发，在开发中保护”的方针，处理好当前与长远、局部与整体、资源开发与环境保护的关系，突出体现规划的战略性、政策性和可操作性，确保资源有序利用,实现矿产资源的最优耗竭。矿区地处源头，要有大局观念，加强矿山周围生态、水源保护，将环境影响减小到最低限度。

第七，延伸加工要抓早。对钨钼矿开发的战略合作、产业延伸、加工增值等方面要早谋划、早准备、早安排，确保实现效益最大化。要有市场意识和科技意识，加快钨钼衍生产品开发，在本地开展精加工、深加工，努力提高产品附加值。如果延伸开发，至少升值3-5倍，物流成本还可以降低。祁门县、市经委要早做考虑，加强研究。

第八，建设环境要优化。全市上下要形成共识，增强责任感和紧迫感，为项目建设营造良好的环境。要按照“进展快、规模大、投资多、产业深、效益好”的总体要求，力争早日完成详查工作，后年要争取进入正式开采阶段，并形成勘查、开发、开采、再勘查的良性循环。

领导讲话发言 之 九

各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：

在举国上下深入学习贯彻党的☆☆☆精神之际，我们怀着喜悦的心情在这里隆重集会，庆祝☆☆☆报社成立60周年。在此，我代表中共☆☆☆市委、市人大、市政府、市政协和全市☆☆☆万人民，向☆☆☆报社及报社全体员工表示热烈的祝贺!向与会的各位领导、各位来宾和新闻界的朋友们表示诚挚的欢迎!向发来贺信和贺电的友好单位表示衷心的感谢!

☆年前的今天，伴随着……，《☆☆☆报》诞生了。

☆年来，☆☆☆报社在市委、市政府的领导下，紧紧围绕全市中心工作，服务改革发展稳定大局，牢牢把握正确的舆论导向，充分发挥党和人民喉舌的重要作用，为宣传贯彻党的路线方针政策和市委、市政府的重大决策部署，做了大量卓有成效的工作。

☆年来，一代代☆☆☆报人，寒来暑往，默默耕耘，始终与党和政府风雨同舟，与人民群众休戚与共，用手中的笔记录☆☆☆发展的每一个重要事件，见证☆☆☆发展的每一个历史进程，感知☆☆☆这座新兴城市的崭新变迁，为促进☆☆☆各项事业发展做出了重要贡献。☆☆☆年来，☆☆☆报社紧跟时代步伐，艰苦创业，顽强拼搏，锐意改革，不断发展壮大，现已形成了☆☆☆集团架构，竞争力和影响力日益增强。☆☆☆报社今天的成绩，凝聚着几代☆☆☆报人的艰辛努力。借此机会，我代表市委、市政府向辛勤工作在新闻战线上的☆☆☆报社全体同志，以及为☆☆☆报献出宝贵年华、做出重要贡献的老同志表示衷心的感谢!向全市新闻工作者表示亲切的问候!

xx大发出了高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的号召。☆☆☆报社作为市委、市政府舆论宣传的主阵地，文化建设的排头兵，一定要以☆☆☆精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心，服务大局。一是要更加牢固地把握正确的舆论导向。坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的方针，高扬主旋律，奏响正气歌，大力宣传我市经济社会发展取得的新成就，宣传繁荣文明和谐新☆☆☆的美好前景，宣传各条战线涌现出来的先进典型，进一步增强广大市民的归属感、认同感、自豪感和“热爱☆☆☆、建设☆☆☆、美化☆☆☆、宣传☆☆☆”的责任感，努力营造积极向上的氛围。二是要更加有效地发挥党报联系群众的桥梁和纽带作用。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，与时代同行，为人民讴歌，多出好稿，多出精品，不断提高办报质量，努力把党和政府的声音及时传达给百姓，把百姓的呼声及时反映上来，夯实和谐社会的基础。三是要更加自觉地推动☆☆☆文化大发展、大繁荣。坚持以报为媒、以网为介，内聚力量、外树形象，挖掘历史文化、弘扬革命文化、繁荣现代文化、传播先进文化;大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神，使“树正气、讲诚信、做新☆☆☆人”成为我们这座城市的共同价值观;加大新闻资源整合开发力度，努力在创新机制、激发活力、壮大实力上求突破，加速推进传统报业向现代传媒集团转型，倾力打造具有核心竞争力的文化品牌。四是要更加有力地加强新闻工作队伍建设。坚持政治家办报的思想，加强管理，强化教育，以高标准、严要求建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻工作队伍。广大新闻工作者要进一步增强大局意识、政治意识、责任意识，坚守新闻职业道德，忠实履行新闻工作者的使命，传承文明，营造和谐，努力做☆☆☆建设的推动者。

漫道真如铁，而今迈步从头越。我们相信，有各级领导的大力支持，社会各界的关心帮助，☆☆☆报社一定会越办越好、越办越强，在建设繁荣文明和谐新☆☆☆的伟大征程中取得更大成绩。在此，也真诚的希望与会的各位领导、各位来宾，在☆☆☆多走一走、看一看，对我们的工作多提宝贵意见，并介绍更多的朋友到☆☆☆观光旅游、考察合作。

最后，祝☆☆☆报社兴旺发达!祝各位领导、各位来宾身体健康、万事如意!

谢谢大家!

领导讲话发言 之 十

同志们：

大家好!辉煌的带着累累硕果已经远去,充满希望的带着挑战与希翼已经走来。春回大地，万象更新。值此新春佳节即将来临之际,我谨代表农村商业银行龙华支行领导班子，向一年来为支行发展而忘我工作的全体员工表示衷心地感谢!向获得先进集体、先进个人荣誉称号的单位和个人表示热烈的祝贺!同时祝愿大家在新的一年里身体健康，事业进步、合家幸福，万事如意!………..

同志们，以前的农村信用社现在已正式改制为商业银行，这为我们创造了难得的发展机遇，标注了全新的奋进起点。在新的一年中，我们要年终总结评比工作会议上的讲话继续加大各项业务开拓力度，及时改变经营思路和策略，发扬团结进取、积极向上、不断创新的精神，真抓实干、勤奋工作，坚定不移地走零售银行发展道路。“一份耕耘，一份收获”，我相信只要我们有作为、肯付出，龙华支行的未来定将充满希望!

同志们：

今天的会议，主要是回顾和总结过去一年我行业务发展在政工会议上的讲话稿情况，评比先进，研究和部署春节前后的各项工作。下面我代表支行党委讲几点意见：

20，我行认真贯彻年初工作会议精神，狠抓存款组织，加强信贷结构调整，强化合规文化建设，努力推进业务转型，圆满地完成了各项经营任务。

一、面对复杂多变形势，采取有效措施，各项存款保持较快增长。过去一年，金融脱媒趋势越来越明显，存款周期性波动幅度大，竞争形势更加严峻。面对复杂多变的存款形势，我行审时度势，及时调整竞争策略，落实各项措施，各项存款继续保持平稳快速增长。一是完善存款经营机制。坚持把储蓄所经营责任制的落实作为开春工作的第一件大事来抓。进一步完善对储蓄所和客户经理的考核机制，把全行的各项经营目标任务层层分解落实到单位和个人，为旺季存款赢得了宝贵时间。二是细分客户，开展丰富多彩的宣传营销活动。春节前，举行了盛大的高端客户迎新春酒会，收到了良好的效果。与此同时，在全县六大镇开展上街服务宣传活动，以图片展览、宣传车巡回广播、散发宣传资料以及在报纸上连续发布公司工作会上的讲话稿系列产品广告等形式，进行全方位宣传。月份，基层网点和团支部组织青年员工先后开展了送金融知识和产品下乡活动，不但使广大群众对我行的产品有了进一步的了解，也提升了我行的社会形象。三是坚持开展“月月增”存款竞赛活动，定期公布各网点存款进度，按月进行考核，有效地调动了员工的工作积极性。下半年，还开展了两个阶段的存款竞赛活动，首次将支行机关纳入各自的挂钩网点一并考核，有效地形成了组织存款的整体合力，超额完成了上级行下达的阶段性存款任务。四是提升客户维护水平。做好三星级以上客户的签约工作，进一步扩大了客户维护面。积极推广应用CFE系统，解决客户识别问题;充分利用CRM平台开展产品营销，让员工逐渐养成通过CRM系统与贵宾客户沟通的良好习惯。至年末，日均存款万元以上客户2户，比上年增加户;三星级以上目标客户数户，会员客户数户，签约率%。同时，进一步密切和烟草公司、电业公司、财政等系统性存款客户的关系，充分利用科技平台，加强沟通服务，确保对公存款不流失。至年末，全行本外币存款万元，比年初增加万元，增长.%。存款市场四行占比.%，比年初增加.个百分点，总量、增量均居四大行首位。其中个人存款2万元，比年初增加万元，增长.%，四大行占比.%，比年初提高.2个百分点;对公存款余额万元，比年初增加22万元，增长2.%，四大行占比.2%，比年初提高2.个百分点，总量、增量也在四大行排名第一。

二、及时把握营销时机，强化计划和风险管理，贷款结构不断优化。去年我行贷款增长基本平稳，但由于受规模限制，再加上我行存款在全县四大行中占比较大，存贷比例大大低于同业平均水平，资金营运面临着极大的压力。在此情况下，我行一直把贷款营销和结构调整工作放在突出地位，实行存、贷款业务同步协调发展。一是贷款营销工作早部署、早落实。为了紧抓信贷业务拓展的政策机遇，充分发挥信贷资金时间效益，早在元旦春节期间便制定了《总经理在分公司学习会议上的讲话》，层层下达贷款营销任务，加大贷款奖励力度，有效地激发了网点及客户经理的工作积极性。二是认真实施市分行中小企业户行动计划。分别按照新营销客户和流失客户，对客户经理制定了奖励和处罚标准，同时把贷款营销业绩与客户经理的年度奖金挂钩并作为下一轮能否继续聘用的条件，促使客户经理在认真维护好现有客户的同时，积极营销优质中小企业。全年新增贷款企业22家，金额万元。三是加强计划管理，不断优化贷款结构。根据上级行指令并结合我行实际，坚持“内紧外松、轻重缓急、有保有压、用足用活”的原则，合理使用信贷资金。在区域结构上，飞云、仙降、龙港、仍然是投向重点，年末重点区域和增长区域贷款余额万元，比年初增加22万元，增量占总增量的%。在客户结构上，优良法人客户贷款余额2万元，占比.%，分别比年初增加2万元和.个百分点。在确保重点项目、优良客户贷款需求的同时，主动退出劣质客户贷款2万元，促使行业、区域、客户结构进一步优化。四是加强贷款管理，严防信贷风险。密切关注皮革、编织市场变化，加强授信限额管理;召开信用大户案防分析会，强化自律监管检查，对贷款大户第二还款来源进行全面测评;做好贷后跟踪检查工作，特别对贷款流入股市、基金情况进行了严格排查并及时整改。五是强化信贷基础管理。认真执行信贷新规则，完善了主责任人制度、贷审会制度。及时做好信贷检查和在线监管存在问题的整改工作，采取教育和经济处罚相结合的方法，提高客户经理按规操作的自觉性。加强新合同法、担保法、物权法等法律法规的学习培训，提高了客户经理队伍素质。至年末，各项贷款万元，比年初增加2万元，增长.%。信贷资源配置较好地适应了内外部发展的要求。同时，积极做好不良贷款的清收工作，全年收回不良贷款万元。五级分类不良贷款(包括划转)万元，比年初减少2万元，不良贷款率.%，比年初下降了.个百分点。

三、突出重点产品和重点客户，迎难而上，中间业务发展成效明显。我行的中间业务，特别是贷记卡和电子银行业务发展基础较为薄弱，但全行员工从中间业务可持续发展和加快业务分流角度出发，迎难而上，积极拓展。一是突出重点产品，强化电子银行产品和贷记卡的管理考核。为了激发网点营销积极性，在上级行考核办法的基础上，提高了奖励标准，将财务资源进一步向贷记卡和电子银行业务倾斜。二是突出重点对象，实行贷记卡批量营销，努力实现贷记卡量的扩张与质的提高。先后组织人员进机关、到学校批量营销贷记卡，取得了良好成效。同时，对现有持卡人进行筛选，将信用意识较强、持卡消费额度较大、用卡频繁、还款来源稳定的客户作为贷记卡的重点营销对象。三是突出电子银行与自助银行业务的战略地位。为了促进网点转型，加快电子银行业务发展，进一步完善营销和售后服务机制。先后在网点安装了IP电话，建设了电子银行演示区，对电话转帐宝进行了升级。同时，强化电子银行业务管理，规范操作，切实做好电子银行业务的风险防范工作。四是积极寻找国际业务新的增长点。在维护好存量企业国际结算业务的前提下，进一步扩大客户群，通过银行卡工作会议上的讲话稿不懈努力，全年新开户外向型企业家。对有国际结算业务的企业，在贷款额度、利率上给予优惠。积极发展非贸易结算、外汇理财等业务，积极寻找华侨、侨商、侨眷客户，扩大宣传，增加结算人员，把这些业务作为国际业务新的增长点。其中个人售汇、境外宝等业务实现了零的突破，为今后的发展打下了基础。五是发挥网点、网络和客户资源优势，继续做好代理寿险、财险、基金等业务。引入竞争机制，与两家财产保险公司新签了代理协议;积极开展保险营销竞赛活动，并提前超额完成保费任务。全年实现大口径中间业务收入万元，同比增加2万元，中间业务收入占比.%;国际结算2万美元，同比增加万美元;新增贷记卡张，同比增加2张;电子银行渠道占比.2%，比年初上升个百分点。

四、加强财务管理，努力增收节支，经营效益大幅度提高。一是根据全行经营现状以及业务发展趋势，围绕经济利润考核，对年度业务经营计划有关指标进行测算，精心编制经营计划，制定了《分理处经营目标责任制考核办法》，进一步完善绩效考核机制。二是根据上年度费用使用情况，编制了年度费用预算计划;规范财务费用审批程序，明确财务列支范围，严格控制财务支出。三是合理调配经营资源，努力实现财务增收。对信贷计划早安排、早落实，为充分发挥信贷资金效益争取宝贵的时间;调整贷款结构，在风险可控的前提下，积极营销综合回报率较高的个人贷款，进一步扩展了盈利空间。全年帐面利润突破万元，同比增加万元，增长2.%;经济利润万元，同比增加22万元，增长.%。经济资本回报率.%，高出指标2.个百分点;资产利润率.%，高出指标.个百分点。成本收入比2.%，低于控制指标.个百分点。人均经济利润.万元。

五、以案防为目标，狠抓制度完善和落实，内控工作取得进展。始终遵循内控先行的经营理念，以控制风险、预防案件为目标，不断完善制约机制，确保经营安全。一是进一步建立健全内控制度。重新修订完善了《支行会计基础管理办法》五个内部管理制度，明确管理层、内设部门和辖属机构的内控职责。二是加强对会计基础管理和核算质量管理。继续树立“爱心管理、耐心辅导、开心执行”的会计监管理念，对内防范操作风险，对外防范法律风险，平时检查监管以辅导帮助为主，扣点处罚相结合，努力促进合规文化建设。三是认真落实案防分析和员工行为分析制度。支行和分理处定期召开案件防范分析会，针对存在的风险环节，逐项落实整改措施。监察部门密切关注员工的日常工作、人际交往情况以及是否存在投资经商炒股赌博等行为。对引起关注的人员及时采取化解措施。四是切实推进案件专项治理工作。围绕对公“双百”和安全保卫工作，对“重点环节、重点岗位、重点业务”进行检查，并对整改情况进行跟踪，杜绝了“查了改，改了又犯”的现象。同时，开展不良资产责任追究。对可疑类、损失类贷款及财务历史包袱形成责任进行追究，共处罚人次，罚金元。五是不遗余力地抓好安全保卫工作。坚持不懈对员工进行安全教育，克服麻痹思想和饶幸心理，增强安全防范意识。积极开展各种预案演练，提高抗突发事件能力。

过去一年，我行各项工作取得了阶段性成果，但也存在许多困难和问题。一是存款增幅有限，个人存款、重点区域竞争优势进一步弱化。随着他行竞争力度加大，去年我行存款增量居同行业第二位，同比少增万元。其中个人存款同比少增万元，增量在同行业中居第三位。同时，由于油气田公司三会上的讲话稿工作力度差异和内外部经营条件变化，各网点之间发展不平衡。二是对公存款结构性矛盾依然存在。由于我行对公存款行业高度集中，存款随时受行业内部政策变化和他行竞争力度的影响，存款极不稳定，发展空间有限，市场拓展的难度不小。三是资金营运压力仍然较大。上存资金达亿元，存贷比例仅.%，大大低于同业水平。随着今年调控力度增强，贷款规模预计将越来越紧，如何发挥资金效益将是一个难题。四是队伍的整体素质有待增强。临柜员工的服务意识、营销意识和操作技能需要提高;客户经理的角色转换还不到位，综合理财能力普遍较低。所有这些问题，需要我们在新的一年加以改进。

(一)开展旺季营销活动，确保存款大幅增长。从历年来看，春节前后的旺季存款增加

额，往往和全年的各项存款增加额不相上下，一季度存款工作有没有抓好将直接影响全年经营计划的完成。我行每年旺季工作都富有成效，并已经成为一种常规性、习惯性经营方式。但今年形势更加复杂，旺季营销工作重要性更加突出。旺季期间，同业竞争将进一步加剧，尤其是银行流动性全面趋紧形势下，同业对存款的争夺，更趋白热化。因此，我们必须充分认识到抓好旺季吸储工作的重要性和艰巨性，紧紧抓住这个有利时机，克服困难，因地制宜，采取有力措施，确保旺季存款有较大幅度的增长。真正做到旺季存款组织支行有方案，基层网点有布置，每位员工有任务，一级抓一级，层层抓落实。

首先，要做好旺季资金组织的两项基础工作。尽早落实新一轮网点负责人的竞争上岗和网点存款目标任务，明确全年存款工作思路，形成资金组织工作的整体合力。其次，要突出抓好个人存款增长。个人存款作为我行传统优势，是旺季各项业务争夺战中的重中之重。在当前个人投资意识普遍增强形势下，客户存款目的较以往发生了实质性改变，择机获取更大收益成为主流意愿。但个人追逐财富增长与我行发展存款业务并不冲突，而是良性互动。对此，我们必须转变观念，站在客户角度，努力为客户理好财，为客户创造更多的财产性收入，并采取有效手段，将其及时转化为更多的我行存款。旺季期间，个人存款组织工作要重点营销证券市场转出资金，抓住近几个月资本市场剧烈震荡，部分客户资金陆续从股市、基金中撤离的有利时机，加强对证券大户的维护沟通，及时抓好证券市场资金回笼工作。要积极营销在外福林人返乡资金，抓住新春在外福林人返乡探亲过年良机，积极开展上门拜访活动，力争回流资金留驻我行。同时要大力营销企业股东分红资金、个体大户货款回笼资金、企事业单位中层年终奖金等。第三，要切实加强对公存款组织。去年我行对公存款增长较快，增量排名同行第二，保持较好的发展势头。要继续努力，认真做好对公存款增量的分析，建立对公大户台帐，及时落实对公大户维护责任人和问责制，在巩固好现有客户存量的同时，继续做好对公存款大户的拓展工作。第四，要加强同业存款组织力度。今年上级行可能将适当上调上存资金利率，同业存款还是有利可图的。因此，我们要加强与其他商业银行、农村信用合作联社等机构合作，加大同业存款组织力度。

(二)加强客户维护拓展，开展产品综合营销。元旦春节期间是客户与银行接触机会大幅增加的季节，又是我行与客户进行联系、沟通的最佳时机，更是实现我们从做产品到做客户转变的契机。因此我们要坚定树立“以客户为中心”的经营理念，深化细化贵宾客户维护力度，积极开展产品的综合营销。

一是进一步加强目标客户维护和拓展。目标客户是我行的核心客户资源。做大做强目标客户群体，就能为长期可持续发展奠定扎实基础。上级行今年旺季重点对目标客户增加数加强了考核，从往年计分排名转为直接计价，并加大了奖励力度。各网点认真领会上级行意图和导向，切实把旺季工作重点放到客户维护和拓展工作上。二是深化CFE、PCRM应用。要进一步提高对CFE、PCRM管理系统运用必要性和迫切性的认识，充分发挥CFE、PCRM对营销型网点的科技支撑作用，积极提高营销的效率和成功率，有效提升网点营销能力。各网点要把低柜服务区和贵宾理财服务区作为推广使用CFE的重点，并要将银行卡开销户、结算、保险、基金、国债、西联汇款、电子银行产品、个人贷款等业务分流引导到低柜办理，增加低柜理财经理的客户营销机会。同时还要积极分析PCRM数据变化，关注其他目标客户(特别是二星级客户)即中端客户的形态变动情况，挖掘客户潜力，不断培育客户成长。三是持续推进客户综合营销。要认真瞄准客户需求，充分深入沟通，积极营销推荐客户合适产品，在旺季期间突出抓好交叉营销和覆盖营销，实施个人业务产品捆绑做，力争实现理财规划、第三方存管业务、贷记卡、网上银行、电话银行、手机银行服务、基金定投、本利丰、汇利丰、保险等理财产品对中高端客户的全面覆盖。尤其是春节前后，众多客户资金大量归集，正是营销基金、QDII(境外宝)等理财产品的大好时机，各网点要切实采取措施，找准客户，强势营销。要充分利用新春前后在外福州商人大量返乡之机，加强对区域内在外福林人返乡情况的调查，积极采取上门拜访等形式，向客户大力推荐金穗福州商人卡，重点介绍异地汇款免手续费、机场贵宾服务等各类增值服务功能，提高客户申办意愿。四是在加强各项产品营销和个人优质客户拓展的同时，还要做好客户分流工作。春节期间，网点和柜面压力很大，各网点要主动向客户宣传我行的自助设备，管理维护好自助设备，引导和帮助客户使用自助设备，以进一步减轻临柜工作压力。

(三)注重信贷结构调整，合理把握投放进度。2年，国家将加强宏观调控，实行从紧的货币政策，这将给我行的业务经营产生较大的影响。除了资金组织难度进一步加大外，还将面临规模不足和不良贷款反弹问题。在此形势下，我们要牢固树立大局意识和一级法人意识，在严格控制信贷规模的同时，要合理把握贷款投放的进度和节奏注重存量贷款结构调整和风险防范。一季度是贷款投放的有利时机，特别是对存量存贷比例较低的我行来说，要紧紧抓住上级行加大对县域经济支持力度的有利时机，力争贷款早投放、早见效，确保存、贷款业务协调发展。

一是尽快上报优质项目，力争信贷总量扩张。近几年我县经济发展总体向好，产业转移承接优势明显，已有不少优质的招商引资项目在我行落户。要利用我行当地第一大行、信贷政策稳定的优势，积极筛选拓展优质客户，抓紧上报一批项目贷款，为争取全年规模赢得主动。二是坚持眼睛向内，加强收回再贷存量管理，重点支持优质中小企业以及在我行开立单一帐户、货款往来正常、忠诚度高、综合回报率好的客户，用足用活宝贵的信贷资源。特别是在去年底各各家金融机构信贷规模普遍紧缩、贷款供需矛盾十分突出，而在新年尚未缓过气来的时候，要把握时机，加快信贷结构调整，抢挖他行优质客户和优质业务，坚持不懈地抓好客户结构、业务结构的调整，把资源配置到有利于我行业务可持续发展的资源性项目和客户上来。三是强化风险管理，严防不良贷款发生。时刻关注宏观调控力度加大对信贷业务经营的影响，加强对重点领域、重点客户的信贷风险控制。对有潜在风险的大客户要逐户制定风险预案。要严密防范个人贷款风险。要狠抓个人生产经营贷款、个人综合授信贷款风险管理，切实加强贷后资金用途管理;并要注意防范个人住房贷款风险，合理把握贷款额度与客户收入的匹配性，抓好个人一手住房贷款产权证督办制度的落实，尽量化解物权法实施后带来的法律风险。此外，要加强信贷资金流向的风险控制，严禁违约进入股市和其他高风险投资领域，密切关注信贷企业炒股对生产资金流动性和正常生产经营的影响。

(四)加强业务形象宣传，全面提高服务水平。每年春节期间，我行都要开展较大规模的上街服务银行年初工作会议上的讲话稿宣传活动。收到了良好的成效。今年我们还要继续抓两头，充分发挥新一届团组织在旺季宣传活动中的主力军作用，在针对普通百姓开展上街宣传服务活动的同时，还要针对高端客户开展适当的宣传公关活动。在春节到来之前，还要做好网点的装扮，努力创造一个浓浓的新年节庆气氛。在做好业务和形象宣传的同时，还要一丝不苟地抓好服务工作。最近一段时间以来，我行的服务状况实在不容乐观，因员工的服务行为和服务态度问题而引起客户投诉的现象经常发生，员工临柜中对客户出言不敬、态度冷漠等问题屡见不鲜;因现场管理、排队管理不善，造成客户多次办理业务和重复排队的现象仍时有出现;个别员工甚至在服务评价系统使用过程中弄虚作假，不诚心接受客户监督。全行服务品牌建设亟待深入、持续推进。服务是银行业的核心竞争力，是银行竞争取胜的利器。只有抓好了服务，才能赢得旺季业务发展的优先权。可以说，旺季服务工作是对全行优质服务能力的一次深入验证，是对全行服务品牌建设的一次全面检阅。我们每年花了许多精力和费用搞宣传，但宣传的目的归根结底是为了美化形象，赢得客户，促进业务发展;如果服务跟不上，其结果不但前功尽弃，而且会适得其反。特别是旺季期间，业务和客流持续高峰，客户对银行服务的需求更多、要求更高，而接下来各网点窗口越来越忙，工作压力更加繁重，大家都很辛苦，但无论如何我们要时刻保持良好的心态，决不能因为工作压力过大而影响到服务质量。

(五)加强内控和安全保卫，确保业务经营安全。年内是业务经营最为繁忙的季节，也是各类案件的高发季节。各单位要坚决克服侥幸麻痹思想，时刻不忘案防工作和安全保卫工作。一是要加强内控，认真整改最近内控检查中发现的各类问题，对网点开展不定期的突击检查，认真落实好网点业务授权、事后监督工作，防范业务差错和事故，堵塞漏洞。二是加强ATM的巡查。过去一年，针对我行ATM的案件频发，各种作案手段层出不穷。临近春节各网点要严格执行相关规定，加强对自助设备的巡查，每日至少早中晚三次，查看设备状态，出钞口、插卡口是否有异物，自助银行门口是否有非法装载物、非法提示公告等，一定要保证持卡用户有安全可靠的用卡环境。三是增强安全防范意识，全面落实防卫措施。当前治安形势依然严峻，春节期间银行遭暴力侵袭的可能性也相应增加。因此各网点要站在安全保卫“零风险”的高度，坚决克服麻痹侥幸思想，特别是一线员工、押运员、守库员、门卫、经警要克服麻痹思想和饶幸心理，时刻保持高度警惕。要加强安全检查，对营业场、二道门、库房、值班室、门卫等场所的检查面要达%，做到万无一失。同时，要对自助设备、防范器材、消防设施等性能状况进行一次检查维护，确保完好无损。严格执行“二道门”管理制度，加强网点保安人员的管理，坚持“三个严禁”制度，不得指派保安人员做与值勤无关的事务。春节期间，现金调拨流量增大，计财和保卫部门要密切配合，保证节前现金、零币等满足需求、节后现金安全及时回笼上解。节前要对所有的运钞车进行一次检查，严禁带病车辆上路。增强各项安全防范能力，确保运钞车押送、款包交接等各环节的安全。加强春节期间的值班守库工作，并按规定建立应急小分队，落实人员、明确职责，随时待命，确保全行员工生命和财产安全。

同志们，过去一年，经过大家的共同努力，我们圆满地完成了年度经营目标任务，为今后的更好发展奠定了坚实的基础。我坚信,只要我们团结一致、勇于创新、扎实工作，在新的一年里我们一定会取得更好的业绩!

我的发言稿结束了，谢谢大家!

今天，我们诚邀全省各入网银行的分管行长和银行卡部负责人，在这里召开年全省银行卡工作会议。会议主要任务是：回顾和总结年我省银行卡工作的主要成绩，分析面临的形势和存在的问题，研究商定年银行卡工作任务和措施。

在政工会议上的讲话稿，是不平凡的，是开拓创新的，也是湖北省银行卡产业发展卓有成效的。一年来，在人行武汉分行的正确领导以及各入网银行的共同参与积极配合下，银联和各发卡银行团结一心，坚持以共同事业，共求发展为指导思想，抓住机遇，扎实工作，积极扩大发卡市场和受理市场，加快创新服务品种，不断优化服务质量，使各项工作都取得了令人瞩目的成绩。

截止年底，全省联网商户家，布放直联机台，分别比年初增长了户台。全年共完成成功交易万笔，交易金额亿元，分别较去年同期增长了和，其中ATM成功交易万笔亿元，比去年同期增长了;成功交易万笔亿元，比去年同期增长了。全年各行共实现扣费收入万元，比去年同期增长了。实现了规模和效益的同步增长。

年，我们围绕贯彻落实九部委文件以及人民银行全国银行卡工作会议精神开展工作。一年来，我们在人民银行武汉分行的领导下，在有关银行卡产业政策的支持下，为了营造一个和谐健康快速的发展新局面，我们银联湖北分公司和各入网银行一起克服困难，积极争取政策支持。去年分行号文件及时出台进一步从规范受理市场秩序坚持一柜一机，推进农民工特色银行卡服务，推动银联标准卡的发行，积极创建民族银行卡品牌等多个层面为我省银行卡业务的发展指明了政策方向。特别是人民银行发文，明确规定我省发行公务卡必须采用银联标准的举措，极大地支持了民族银行卡品牌在我省的创建工作。在人行的积极协调下，湖北省财政厅与人行武汉分行联合发文，出台了《湖北省行政事业单位实行公务卡结算方式实施方案》，对在我省财政体系推广银联标准公务卡作出了明确规定，率先在全国推出了银联标准公务卡。相关文件的出台，为我省银行卡产业发展提供了有力的政策保障，也为年工作的发展打下了一个良好的基础。

为了大力推广刷卡消费，去年以来，我们联合各家银行对重点商户在重大节日开展了形式多样的个性化宣传促销。举办了三八婚宴甜蜜蜜，刷卡喜多多五一黄金周，刷银联标准卡有奖十一喜刷卡红包等你拿等活动，掀起了一次又一次的刷卡热潮，交易金额交易笔数成倍增长。为扩大宣传影响，我们与各行一起，在迎新春商品大联展中宣传刷卡消费;在武汉电子商务协会举办的中国(武汉)第二届国际信息技术与电子商务应用博览会中宣传银联标准卡及手机支付业务。为增强安全用卡意识，组织开展了安全用卡放心支付宣传活动。元旦春节前后，我们又邀请各家银行重点商户举办了营造和谐共求发展――湖北省银行卡迎新年联谊会和悦和睦和谐，总经理在分公司学习会议上的讲话活动。融洽了感情，增进了交流，营造了和谐共赢的喜人局面。

推广和发行银联标准卡是发展民族银行卡产业的关键。一年来，我省银联标准卡发行工作取得可喜成绩：目前，我省工行农行中行建行交行招行民生华夏光大邮储中信兴业浦发信合武汉市商业银行三峡建行宜昌市商业银行等家发卡机构已正式发行银联标准卡，其中有家机构开始发行银联标准贷记卡。

一是积极推动银行扩大发卡市场。推出了交行足球联名卡民生旅游卡中行长城交管联名信用卡建行银联标准龙卡大学生卡浦发银行银联标准借贷合一卡中信银行平安祈福卡邮储烟草专用卡以及公务卡商联卡等多个品种，协助银行扩大发卡量。全年新增银联标准卡万张，其中贷记卡万张。

二是以公务卡为重点推广贷记卡。为了推广发行银联标准公务卡，我们多次前往省政府省财政厅做工作，反复向相关领导汇报推行银联标准公务卡的意义。多次和人行武汉分行支付结算处领导一起到财政厅上门做工作。我们还为各财政预算单位设计开发了公务消费查询系统和财务报销系统，将银联清算系统与各单位财务系统对接，为公务报销提供了消费查询记账划转报销等功能，免去了财政系统与多家银行连接接口的重复开发，进一步方便了预算单位公务卡的管理和使用，从技术的角度得到了财政部门的认可。经过近一年的不断努力，终于在月日的全省银行卡工作会议上，由人行武汉分行与省财政厅联合下发行政事业单位实行公务卡结算方式实施方案，从年月日起到年月日，分三批在全省行政事业单位推广公务卡。我省工行建行中行交行招行中信等银行成为省财政厅选定的第一批公务卡发卡银行。像我省这样由财政厅牵头，在全省范围内全面推广银联标准公务卡，在全国尚属首例。财政部领导专程到银联进行专题调研，将把湖北经验在全国财政体系内推广。

受理市场建设是创建银联品牌迎接国际竞争的基础。一年来，我们以发展市场扩大合作规范服务提升管理为市场工作指导思想，贴近政府贴近银行贴近商户贴近行业，规范并完善市场管理机制，进一步推进我省受理市场建设。全年新增联网商户户，布放直联机具台，分别比年初增长了户和台。

一是抓行业合作，促进商户市场大发展。我们紧跟我省经济发展热点，以武汉市汉正街第一大道大武汉家装广场等精品专业化市场为重点联合各行扩大银联卡受理领域;与湖北省烟草专卖局合作，在烟草配送领域全面推广刷卡结算。特别是在烟草配送方面，我们在公司工作会上的讲话稿荆门率先试点并召开全省烟草系统移动结算业务推广会后，全省个城市的近个烟草配送线路已全部开通。

二是抓省内二级城市的业务拓展。根据各地不同的市场特点，借助当地人行及商业银行力量，在挖掘中心城市市场潜力的同时，促进县级市市场尽快成熟。目前，襄樊十堰荆州等二级地市行业商户集团商户的合作力度取得较大突破，在保险业医药零售业烟草配送等行业取得新的进展。

三是抓服务三农，积极建设农村受理市场方面，与白沙州农副产品大市场达成合作协议，在积极推广发行字头预付费农副产品联名卡的同时大力布放机具，从发卡和受理两方面撬动市场，实现良性互动发展。

高品质高效率的服务是构建民族银行卡品牌优势的重要方面，一年来，我们不断强化服务品质，提升服务内涵。

一是在银行服务方面，我们想银行所想，急银行所急，一切从银行的需求出发，先后组织了各行业务人员部门经理卡部老总等多个层次的业务培训和参观学习，坚持将业务发展技术质量的情况定期反映给各行，为各行提供一个融洽情感和学习交流相结合的平台，促进了各项工作的顺利开展。

二是在商户服务方面，我们不断加大收银员培训力度，促进受理市场软环境建设。年，我们对各地商户收银员举办了期培训班，培训收银员近人次，使收银员的服务水平得到了充分提高。我们还将收银员培训与职业技能竞赛相结合，通过与武汉市总工会武汉市商业总会联系，联合开展了第二届收银员银行卡知识技能竞赛的比赛活动，派出优秀选手参加全国总决赛，获得了个人二等奖和三等奖的好成绩。比赛结束后，我们联合武汉市总工会武汉商业总会为获奖者授予武汉市商业服务业技术能手称号，并申报市五一劳动奖章。

三是在持卡人服务方面，根据全国银行卡工作会议提出的构建高品质持卡人服务体系的要求，年以来我们在全省范围内大力开发特惠商户。我们联合各商业银行在衣食住行游购娱乐等行业选择各地的重点商户户，发展为银联标准卡特惠商户，使持卡人享受到来自生活领域各方面的银联尊贵服务。

四是在抓交易成功率和差错处理效率方面，我们积极配合银行采取有效措施提升跨行交易通用效果。成立跟踪服务小组，定人定责服务，出现问题，主动上门解决。通过开展培训个别辅导通报分析会等形式，帮助银行提高交易成功率。我们还开展了跨行交易月质量竞赛活动，调动各行的积极性，使系统运行质量显著提升，交易成功率达到了.，特别是差错处理效率指标，我省一直保持在全国前三名。

为了不断丰富银行卡服务渠道，我们在加快银行卡传统业务发展的同时，不断开发新产品，进一步丰富了银行卡服务渠道和内涵。在公用事业代收费系统方面，实现了水费电费保险费等公用收费项目的统一扣缴;手机支付业务得到快速发展，已实现缴纳手机话费查询余额手机购电子卡等多种功能。同时，以银行卡为基本账户的电话银行手机银行以及银行卡自助缴费终端也日益被人们所接受。

特别是在手机支付业务方面，我们通过开展行业合作创新支付新渠道，拓宽应用领域。在全省多个移动代理商中全面开通以手机钱包的业务模式实现营业款的归集汇缴，开通个月的交易量已达到亿元，深受用户好评。手机钱包回缴款业务是手机支付业务在行业应用中的全新尝试，不仅为湖北移动代理商实现了资金安全快速的归集，在资金集中汇划领域闯出了一条新路，更为我省手机支付业务今后的发展模式提供了新思路。该项业务在全国手机支付推广会上进行了经验交流。

领导讲话发言 之 十一

今天的会议非常重要，大家务必高度重视，主要目的就是对防控漏洞再排查，对防控任务再明确，确保我县疫情防控形势持续向好。刚才，卫健、市场监管都作了很好的发言，提的意见建议比较到位，请相关单位认真抓好落实。今年6月以来，全国10多个省份在冷链冻品中检测出新冠病毒阳性。近期，国内多地又连续出现新增病例以及进口冷链食品核酸检测阳性，省内，福州、厦门、泉州也陆续在进口冷链食品包装中核酸检测阳性;11月13日，一批关联天津市疫情冷冻食品输入我市。再加上境外疫情扩散蔓延的势头仍然没有得到有效的控制，境外累计输入病例已达3600多例，10月比9月增长了45%。当前，疫情形势依然复杂严峻，大家对疫情的警惕性不能降低，对防控工作的要求不能降低。这里，就做好今冬明春疫情防控工作，我再强调四点要求。

一、思想一刻都不能放松

低风险不等于无风险，防控常态化不等于正常化。外防输入、内防反弹仍然是重中之重，尤其是要加强进口冷链食品疫情防控。当前的防控压力并没有减少，原来是人防，现在既要防人，又要防物，而且防物的难度并不比防人小。为什么这么说?主要有两个方面难度：一是病毒在低温环境，比如摄氏零下十几度下，并不会被冻死。冷链造就的低温环境，为病毒提供了一个很好的存活空间。即使是普通的冷链运输，病毒也可存活数周。二是在食品生产、装卸、搬运、运输、贮存和销售的各个环节，如果周围的环境被新冠病毒污染，或者食品从业人员本身是新冠病毒感染者，都可能对食品及其包装材料造成污染。如果新冠病毒感染者带病工作，在工作环境中，打喷嚏、咳嗽等方式都会将病毒附着在货品上。

这些新情况新问题给我们带来了新压力，大家要坚决做到三个不放松：一是学习不放松。近期，中央和省里下发了不少防控文件，大家一定要认认真真学，把文件精神吃透，把新要求掌握清楚，特别是对防控技术要求和工作规范，要心中有数，不折不扣执行、落实到位。二是责任不放松。万众一心，没有翻不过的山。大家要拧成一股绳，根据职责分工，按照指挥部要求，时刻保持临战状态，以最快的速度落实好各项防控工作。各防控工作组组长对工作任务要再细化，人员职责再明确，及时做好与市里工作组的无缝对接，进一步细化工作方案，配强工作力量，确保工作有序推进。三是联动不放松。要坚持常态化疫情防控与应急处置相结合，根据今冬明春疫情的变化，进一步健全完善疫情防控指挥体系，强化工作力量，做到防控指挥体系不变，指令清晰、执行有力。大家遇事不要推诿扯皮，对照工作职责，按照工作流程，对号入座，及时、规范处置，只有这样，才能确保第一时间发现问题、第一时间应对处置，才能赢得工作主动。

二、防控一点都不能马虎

高中风险地区人群、进口冷链食品是疫情防控的关键点和风险点，要坚持人物同防、人物同查，全力筑牢疫情防控防线。

人防方面，要重点抓好三类人群管理。一是入境人员健康管理。交通检疫组要进一步查漏洞、补短板、强弱项，优化完善点对点转运工作有关规定，严格落实人员点对点闭环转运管理和信息对接等工作，确保转运全过程环环相扣。二是中高风险来将人员管理。卫健部门要加强国内中高风险地区相关信息的收集，根据各省发布情况，第一时间启动中高风险地区入(返)将人员排查追踪。各乡(镇)要落实属地责任，落实人员健康等相关信息申报制度，按照常住人口、流动人口和重点人员进行分类管理，落实好分区分级健康管控措施。卫健局、总医院要加强集中隔离场所管理，按照一点一专班、一点一预案要求，进一步充实开发区、天源集中隔离医学观察点卫生防疫力量，落实定点通风、清洁、消毒等防控措施。交通运输、文旅、工信、公安等相关行业主管部门要重点抓好客运站、动车站、景区、宾馆等重点场所的健康管控工作，严防输入性感染病例。特别是动车站、高速路口疫情防控力量要根据实际工作需求，强化人员、体温测量配备，严格落实八闽健康码检测、发热人员转运等措施，确保检疫全覆盖、无盲区。要充分利用大数据+网格化手段，及时发现疫情线索，及时报告、规范处置。三是重点行业从业人员管理。特别是要加强冷链食品、外卖配送、快递等相关从业人员管理。针对冷链物流运输从业人员要严格落实验码、测温、戴口罩等各项常态化防控措施，严格实施应检尽检，确保每7天检测一次;要引导掌握防治相关知识和技能，养成良好习惯。针对快递管理人员，要严防寄送过程疫情输入风险，收取、处理快递物品过程中要自觉加强自我防护。

物防方面，重点强调一下冷链食品防控工作。按照技术指南等相关要求，全力抓好两件事。一是要严把准入关。目前，全县共有进口冷链食品经营者10家，其中有自建冻库8家，使用市场冷柜经营者2家。市场监管部门要督促食品生产经营者落实主体责任，加强进口冷链食品的索票索证、进货查验，追溯凭证、核酸检测证明、消毒证明三证齐全，方可入库、投用、销售，凡是不能提供合格证明的一律不准上市销售。二是要把好检查关。市场监管部门要牵头开展流通环节食品安全风险排查整治、冷藏冷冻肉品排查等专项行动，强化对冷链食品的日常定期抽检，加强对食品生产经营企业、餐饮服务企业冷链食品追溯。建立冷链追溯系统非常必要。从天津疫情来看，在短时间内就追溯到了冷冻食品的流向，为防控措施争取了时间并提供了有力依据。要牵头建立进口冷链食品全过程追溯管理制度，督促落实一品一码制度，对不落实索取查验产品合格证明等工作的，要依法予以查处。

三、短板一项都不能落下

11月17日起，省卫健委组织2个巡查组，分片开展为期15天的冬春季疫情防控检查，重点检查入境人员闭环管理、进口冷链食品一线两重点防疫管理、医疗物资储备、核酸检测能力和质量控制等情况。这段时间，效能办、卫健、市场监管等部门正在开展疫情防控督导及物质储备情况检查，各有关单位要配合做好检查，对标对表抓好问题自查，对反馈的问题，要逐一抓好整改，及时加强和完善防控措施。重点要抓实抓细五项工作：

一是核酸检测。提升核酸检测能力是硬任务、硬指标，更是打好疫情防控阻击战的关键手段，没有这个保障，就是最大的漏洞。上级三令五申强调要做好这项工作，这也是省市常态化防控巡查的重点。市里给我们的任务是每日检测量2200份，按1:10混检测算的话就是2.2万份，5-7天内实现辖区常住人口全员核酸检测能力全覆盖。我县常住人口是X万，目前每日检测量能够达到2400-2600份，看似达到要求，但实则面临不少压力：一是万一发生疫情，被列入中风险地区，就是按照1:5测算，目前检测能力远远达不到要求。二是具备资质的核酸检测员仍然只有6名(总医院、疾控中心分别3名)，数量远远不足。虽然省里建立了片区机动支援制度，采取片区机动支援办法，调度核酸检测力量，市里也会统一调配力量，但千万不能抱有侥幸心理，一旦发生疫情，各地肯定先保障自己的需求，哪里顾得上别人。总医院、疾控中心要学习借鉴其他地方经验做法，该要花的钱一分都不能少，通过实验室改造扩建、添置仪器设备、充实检测人员等方式，真正把核酸检测能力提上去。卫健部门要在完成应检尽检的基础上，着重提高对重点人群核酸检测频次，并建立重点人群核酸检测情况一周一通报制度。

二是院内管理。上个月青岛市发生的聚集性疫情事件，主要原因就是医院相关负责人对院内感染控制重视不够，部分医务人员感染基本知识和技能欠缺，医院医疗区域设置不规范，虽然制定了防控制度，但是没有严格落实。总医院要引以为戒、举一反三，认真排查漏洞，持续强化医院感染控制管理，落实落细县乡医疗机构内感染防控的各项工作。要严格按照规范，进一步健全医院感染管理体系，特别是要规范发热门诊管理，完善发热病人接诊、筛查、留观、转诊工作流程，确保一体化闭环管理。要对发热门诊、住院患者及陪护人员全部进行核酸检测，可疑病例全部留观。要按照有关技术规范和标准，做好诊疗环境、医疗器械、患者用物等的清洁消毒，严格医疗废物处置，防止交叉感染和疫情传播。针对发现问题、薄弱环节要立即整改落实。

二是物资储备。物资储备要备足，宁可备而不用不可用而不备。总医院、疾控中心要综合考虑人口数量、既往消耗量等客观因素，加大核酸检测试剂、医用防护服、医用N95口罩等物质采购力度，为疫情防控提供坚实后盾。卫健局要抓好体育中心篮球馆方舱医院建设，按照集中医学观察功能需求做好物资采购，力争月底前完成设计，确保战时能拿得出、用得上。

四是队伍建设。要继续加强核酸采样、核酸检测、流调、消杀四支队伍建设。通过线上线下、知识理念与模拟实训等方式，持续提升核酸检测能力。要强化疾控人员流行病学调查、实验室检测和应急处置等业务培训，适时组织开展新冠肺炎诊疗技术交流，切实提高医务人员诊疗能力和水平。

五是应急演练。要坚持平战结合、人物同防的原则，根据今冬明春多种影响因素交织特点，结合近期一些地方暴露出的薄弱环节，全面开展疫情应对处置大演练。通过演练，查找薄弱环节，修订相关预案方案流程，提高疫情准备和处置水平，确保出现疫情能够及时响应、迅速启动、高效处置。

四、氛围一丝都不能减弱

疫情尚未结束，防控不可松懈，氛围仍需加强，全民健康宣传非常关键。宣传部门要持续加强疫情防控最新动态和防护知识宣传，通过多层次多角度宣传，引导广大群众尽可能不要购买冷链食品和来源不明的食品，在接触进口冷链食品时应佩戴手套，及时洗手，避免用手触摸口鼻眼等处，煮熟煮透食物，确保食品安全。一旦出现发热、咳嗽等急性呼吸道症状，要及时到当地定点医疗机构发热门诊就诊。

常态化疫情防控是一项重大政治任务。希望大家各司其职，相互配合，持续巩固当前来之不易的防控成果，坚决守护好人民群众的生命安全和身体健康。

领导讲话发言 之 十二

尊敬的各位、各界朋友、各位宾：

你们好！

“冬雪初散天正寒，化下乡情送暖”。今天，我们满怀无比欣喜的心情，共同迎了民主促进会XX市委员会、XX市作家协会携手为龙福小学“送化下乡”的活动。这对我们湾乡说，是一大喜事。在此，请允许我代表湾乡委、湾乡政府向你们的到表示最热烈的欢迎！向支持湾、关怀湾的各位、各界朋友表示最衷心的感谢！

十年树木，百年树人。今天，民主促进会XX市委员会和XX市作家协会共同开展的这项活动，体现了对xx乡教育事业的关心与爱护，体现了对“祖国未”的期盼和厚望。你们送的不仅仅是丰富的食粮，更是宝贵的知识财富，这必将为孩子们的茁壮成长注入新的活力，必将为辛勤耕耘的园丁增添新的动力，必将为我们的化教育事业再添新绿。

各位和各界朋友为湾乡化教育事业所付出的努力、做出的贡献，我们全乡人民会铭记在心。我们会倍加努力，不辜负你们的希望，原创秘材料，尽在络络。把湾乡的教育事业做的更好，为祖国培养出更多的优秀人才。同时，我们也希望各位、各界朋友继续支持湾乡的发展，继续关注湾乡的化教育事业，继续给我们更大的关怀和帮助。

沟通是增进友情的桥梁，交流是创新合作的基石。我们愿以此为新契机、新起点，加强沟通，加强交流，真诚合作，与时俱进，共同促进XX市和龙区化教育事业的蓬勃发展。

最后，祝此次活动圆满成功，祝各位、各界朋友心情愉快、工作顺利、身体康健、万事如意！

谢谢大家！

领导讲话发言 之 十三

准确定位，强化落实

争当河北公司销售排头兵和发展主力军

——在河北公司2006年工作会议上的讲话

王军

2006年1月25日

尊敬的领导同志们：

大家好！

2005年，在河北公司的精心策划和统筹管理下，在全体员工的共同努力下，保定分公司油品销量持续增长，销售利润持续增长，经营能力稳步提升，企业规模迅速扩大。扩建，销售成品油1万吨，实现利润1万元，新建加油站49座，加油站131座，从业人员超过1600人，超过了省公司下达的年度任务指标.

接下来，我就如何按照河北公司2006年发展战略的总体框架，贯彻落实本次会议精神，完成2006年各项工作作一发言：

在2006年，保定分公司将紧紧围绕省公司“零售专业化”经营理念和三年发展愿景，重点做好以下工作：

1．精准定位，彰显零售核心地位

系统决定发展方向。省公司确立了创建“专业零售企业”的经营理念。作为零售企业，我们已经认识到加油站是我们利润的载体。 2006年，我们将这一理念将业务核心放在零售运营上，以体现业务专业化、垂直化管理、扁平化组织、权责明确、管理好1个零售终端，赢得市场份额。

，创造更高的利润。

二、精细化管理，打造黄金销售终端

2006年，保定分公司将着力提升加油站管理水平，加油站、区域和加油站的主要工作职责都定位在加油站的经营管理上，从细节入手，规范各项加油站管理规章制度的执行，提高服务水平和加油站的软件因素。加强加油站形象标识、加油站外观、现场服务、安全运营、基本账户等方面的管理，提升公司在保定地区的品牌形象和市场占有率，使保定分公司加油站不仅数量多，而且在质量上。

三、树立榜样，打造精品加油站

保定分公司地理位置特殊，位于首都北京南门，保定分公司加油站位于。质量直接影响河北公司和中石油的形象。 2006年，我们将着力提高管理意识，力争将高速、107国道和市区沿线位置好、销量大的加油站打造成先进、通用的样板站和亮点，全面提升保定分公司加油站。车站整体水平。我们相信，2006年保定分公司加油站将以优质的服务、良好的员工形象、规范的现场管理，为河北公司赢得荣誉。

四、强化机制，实施人才战略

人才决定企业出路。系统带来的良好效果已经显现。今年，我们将继续坚持公平、公正、公开的原则，在分支机构实行竞争性招聘制度，能上能上、不能上不上，着力加强员工培训和员工职业生涯规划。

2006年，保定分公司1600余名员工将按照省公司发展思路，严把精细化管理，强化执行，规范运作，打造亮点，提高加油站管理水平，严把重点安全生产、财务管理和团队建设，为建设专业零售中心和受人尊敬的企业的发展目标，团结一致，开拓创新，全面完成省公司下达的任务和指标，做好保定市各项工作2006年分公司更有效更高效。茁壮成长！

谢谢大家！

领导讲话发言 之 十四