财务党支部先进事迹材料（合集十九篇）

发布时间：2023-07-15

财务党支部先进事迹材料（合集十九篇）。

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同心绘蓝图携手创未来

——记公司先进集体财务部的人物事迹

这是一群平凡的人，他们中的每一位都在自己的岗位上努力地工作着。这是一支团结进取，积极向上的团队，正是因为有了这支团队中每一分子的共同努力，才使得这个部门脱颖而出。多年来，他们屡获佳绩，连续多次被公司表彰为“先进集体“，多人被表彰为“先进工作者“。成绩的背后，是全体财务部人挥洒着激情与汗水，付出了辛勤的努力。

这里有勤于学习“财务人“

“活到老，学到老“，财务部是这一名言的忠实实践者。为适应创建“一强三优“现代企业的发展要求，该部室以创“一流的管理、一流的服务、一流的人才、一流的业绩“为目标，致力打造学习型财务团队。在终身学习理念指引，该部涌现出许多勤奋好学的典范。

现任结算处副经理的任，善于学习，主动思考。他针对远洋运输业务特点，组织制定和修改了各项对外结算制度，全面负责船舶运输收入、成本费用的核算与结算工作，并参与了公司的预算管理和考核工作。由于勤奋好学，，公司派任随船学习工作，以了解船舶一线的实际生产情况。随船学习结束后，他结合实际，将运费回收流程作为关键控制点，以“狠抓运费回收管理，防范企业经营风险“为题，主笔撰写了qc活动论文，获得了“国优“的殊荣。由于对sap系统理论掌握全面，他多次被集团财务部邀请到青岛船员培训基地为兄弟单位授课。由此，他也获得“培训班优秀学员“、“优秀青年突击手“等一个又一个荣誉。

财务部始终从爱护人、关心人和培养人的角度，去处理人与业务工作的关系，挖掘员工的潜力，营造平等、务实、公平的宽松环境。良好的工作作风和人际关系，已经成为不断创造工作佳绩的精神动力。像任热爱学习、善于学习的人在财务部比比皆是。徐是一名普通的（职位），他刻苦专研学习财务管理方面的各项业务，去年，他的两篇论文“创新资金管理思路，提高资金使用效率“和“有效防范资金风险，努力提高资金收益“均获得交通部优秀论文奖。

这里有甘于奉献“工作狂“

在一般人的印象中，财务工作就是报报账，算算收支结余，然后报报税就完事了。其实不然，这只是财务工作的一部分而已，财务工作渗透到企业的每一个部门，每一项活动中，涉及企业的方方面面。正是因为财务工作的重要性，所以财务人员不仅要有良好的职业操守，同时也要具备相应的专业知识，才能更好地胜任工作。

吴从事船收支核算岗位工作已经有个年了。多年来，他把力求完美作为一种自觉追求。随着公司的壮大，业务更加复杂，管理层做出的很多决策都需要数据分析的支持，为此，财务部对吴的工作也要求越来越精细。吴每天面对的是数字和票据，枯燥而琐碎，但通过努力，他使这些枯燥乏味的数字变成了美丽的音符，在他的指间跳跃。他经常深入到各核算单位了解情况，主动征求意见和建议，及时帮助他们解决工作中遇到的问题。由于财务工作的性质，经常需要加班加点工作，尤其是节假日。他多次放弃与家人团聚的机会，到公司位加班完成数据的填报，为企业做出重要决策提供了依据。

财务部是一支奋进的团队，位员工就像只呈“v“字形飞翔的大雁队伍。每只“大雁“都不知疲惫的扇动翅膀。使整个“雁群“不断上升，不断前进，朝着既定的目标奋勇前进。

黄是负责财务快报的会计。他的工作特点是时间紧，任务重，要求高。根据公司要求，必须每月4日前上报，该时间点往往赶在周末、节假日期间等，但他能均积极主动，加班加点地高质量完成财务快报工作。连续几年，公司财务快报被集团评为先进单位，公司财务快报工作已连续多年获得先进单位。大家都说，能取得这样的成绩，黄可谓是“劳苦功高“啊。

这里有追求完美“贴心者“

在领导的眼里，财务部是一支特别能攻艰、特别能战斗、特别讲奉献的优秀团队；在同事的眼中，财务部是朝气蓬勃，奋发有为、团结向上的年轻人的集体。在服务对象的`眼中，财务部是法规和制度的执行者，同时也是业务精湛、作风优良、热情有礼的服务者；

财务部的出纳会计刘，被同事称赞为教授级“猎手“，被客户称赞为上帝派来的“天使“。她的主要工作是负责现金收付结算，直接面向广大在职员工和离退休员工、员工家属，接触面广工作量大。她知道综合处的工作不仅代表了财务部的形象，也在一定程度上代表了公司的对外形象。在服务工作上，她实行文明礼貌问候语，严格规范日常言语和行为。无论是报账员还是其他人员，做到工作忙闲一样热情，生人熟人一样关心，批评表扬一样接受，业务多少一样服务，领导在否一样自觉。由于办公大楼电梯自动化程度较高，初次乘坐人员往往不熟悉，来综合处办理业务的外来人员，尤其是老年人，业务办理完毕后，刘都亲自送到电梯门口。“您慢走“、“再见“等词语成了她的耳熟能详“口头禅“，她的亲情化服务让每一个前来办事的人倍感亲切和温暖。“人无我有，人有我优“，财务部的员工就是凭着这真心、贴心的服务，取得了突出的成绩，也成为财务部服务基层的一道亮丽的风景线和闪光点。

“春种一粒粟，秋收万颗籽。“是丰收的一年，全体财务人员积蓄力量，厚积薄发，用勤奋和汗水浇灌出一个“先进集体“。展望，我们相信财务部将以这个“先进集体“为载体，全体员工将用青春年华，用智慧和汗水继续创造出新的辉煌。

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2017年以来，在校党委的正确领导下，机关党委积极推进党组织建设，认真开展思想政治教育，努力营造干事创业的良好氛围，发挥政治核心和战斗堡垒作用，取得了较好成绩。

1夯实基础，做细做实基层党建工作。

1、健全党组织机构。针对近几年机关职能部门和人员调整带来的党组织机构领导班子变动的实际情况，认真组织视敏度党委换届工作，于2017年6月23日选举产生了新一届机关委员会。对机关党支部机构进行了充实调整，由原来的17个党支部调整为22个党支部，解决了党建工作和部门职能工作不能很好结合的"两张皮""两分离"现象，建立了党委委员联系党支部制度，增强党组织的凝聚力。

2、严格"三会一课"制度。积极发挥党支部的主体作用，认真落实"三会一课"基本制度，加强党员教育管理，促进"两学一做"常规化、制度化。党员领导干部、机关党委委员充分发挥引领示范作用，带头讲党课，带头过好双重组织生活，以上率下，弘扬正能量。

4、建立党建工作台帐管理。建立党建工作台帐，内容包括年度工作计划和总结、党员基本情况、党内民主生活情况、党费缴纳情况、"三会一课"制度落实情况、各项党务工作制度等，及时整理全年所有关于党建工作的文字图片等资料，使党的基层组织建设规范化、制度化。

2凝心聚力，打造坚强党组织，提升战斗力。

1、落实全面从严治党要求。议事讲程序，机关的各项重要事项均通过机关党委会扩大会议研究讨论，如在考核和职称评定以及干部考察任用期间给出鉴定意见等，在考核评优中坚持稳定安全和党风廉政建设"一票否决",通过个人现场述职，考评小组投票评选。充分发扬民主集中制，切实贯彻党中央党要管党、从严治党的要求。

2、坚持开展政治理论教育。深入开展学习贯彻党的十九大精神，坚持领导带头，建立理论中心组学习制度，收看十九大开幕式、开展十九大精神知识竞赛，参与率达99%,成绩全部为优良以上。每学年安排1-2次主题学习研讨，解决工作中存在的问题。如2017年7月4日专题研讨支部建设并确定优化方案。

3、选优配强党支部书记。按照"政治强、业务精、作风实、擅长思想工作"的要求配齐配强党支部书记和支部委员，机关党委22个党支部书记均为副处级以上党员干部担任。注重党支部书记培训，2017年5-7月份组织党支部书记网上培训课程学习；6月20日组织参观"遵义会议永放光芒"主题展览；12月27日组织听取王世森副书记的专题报告，增强党支部书记履职尽责能力，提升党建工作水平。

4、坚持开展党风廉政、机关作风建设。机关党委加强支部组织机构建设，在涉及人财物等重要职能部门增设纪检委员，督促各职能处室认真签订党风廉政责任书，落实各职能处室班子成员履行党风廉政建设"一岗双责".开展廉政教育，切实抓好《准则》、《条例》等的学习贯彻，组织开展党支部书记培训、开展了《巡视利剑》及《白跃世案警示教育》等学习活动，各党支部申报廉政文化课题研究获资助7项；开展廉政风险点排查和风险防控，落实规定做好"四风"问题排查。督促党员干部自查个人重大事项报告、领导干部个人兼职事项报告、领导干部因私出国证照管理等工作，强化作风建设，营造风清气正的良好氛围。

5、开展特色党建活动。按照以上率下、上下联动的工作格局抓好党建工作的落实。机关党委充分发挥引导、保障作用，狠抓党建落实，抓党支部书记述职评议，形成良好的工作机制。积极开展形式多样的教育活动，2017年12月9日组织了85名党员赴照金开展"不忘初心牢记使命"的教育实践活动，组织全体党员观看《历害了，我的国》、《青年马克思》纪实电影，2018年5月6日、5月12日又分别组织到马栏、安吴的主题教育实践活动，活动在红色基因传承网、陕西网、陕西省教育厅网等多家媒体报导。同时，加强党支部建设，组织开展了《支部特色党建活动申报》，各党支部也创新党建工作方式方法，如财务处支部开展《人民的名义》颂读活动，资产管理公司党支部与校外党支部共建等。

3党建引领，助力统战群团建设，提升向心力。

1、发挥统一战线工作团结同心作用。落实机关党委委员与2名党外人士联谊交友；开展民族宗教风险点排查及调研、抵御和防范宗教校园渗透风险排查；组织民主党派和无党派人士学习十九大精神；推荐2名归国留学人员代表参加校留联会成立大会。

2、坚持党建带工建、党建带团建，丰富党建工作内涵。2018年初即按照校工会的要求指导、布置机关工会的换届工作，组织职工代表队参加校运动会开幕式展示机关职工风采；开展丰富多彩的群团活动，关注、关心、关爱普通群众，不断增进对群众的真挚感情。通过征集微心愿156份，资助帮扶略阳县何家坪村范云忠脱贫购木工制作设备3750元，2018年4月再次资助帮扶略阳项目5000元响应对口略阳县帮扶工作，开展三秦教师对口帮扶贫困生156人结对助学，协助1人申报党内关爱帮扶专项资金等活动为百姓谋实利、办实事，增强党员社会奉献意识，凸显了党领导联系服务群众的主力军作用。

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村，位于素有“小西藏”之称的曾家山西北部，平均海拔1300米，幅员面积12.3平方公里，辖9个组，465户，1774人，现有村级活动阵地200平方米，村委会班子健全，农村党员46名。该村党支部以开展创先争优活动为契机，通过支部统领建班子、支部带动谋发展、支部率领争先进，积极争创“五好四强”先进党支部，并带领该村逐步走上了小康发展道路。
支部率领创先进，构筑基层组织铁堡垒
大竹村党支部紧紧围绕“五个好”和“四强型”基层党组织创建目标，着力构建了发展型的村级班子。不断对党员干部进行党性教育，将加强“学习型党组织”建设、学习“科学实干、顽强苦干、创新巧干、共同致富” 的春风精神与创先争优相结合，努力把加强“学习型党组织”建设和学习“春风经验”融入到党员干部日常工作学习生活中。切实执行党支部议事规则，村干部分工负责制度，“村务、财务”双公开制度等，增强村务公开的透明度。坚持“四议两公开一监督”，进一步完善村务公开等制度，主动接受群众监督，有效地融洽了党群干群关系。在2014年底开展的村党支部及书记考评活动中，该村群众参与率达70%，村党支部书记通过群众“一考三评”受到市委表彰。
该村于2014年被评为省级文明村，村党支部于2014年被区委评为“先进基层党组织”，2014、2014连续两年被市委评为“先进基层党组织”，村党支部书记郑长荣于2014年被推荐为市级优秀党支部书记。
支部带领争优秀，寻求富民强村路
大竹村党支部始终坚持发展是硬道理，不断创新、开拓进取、团结和带领全村干部群众探索一条发展经济的好路子，力塑“四强型”基层党组织。
建基地，做大做强蔬菜产业按照“一村一品”产业强村思路和“支部+协会+基地”产业发展模式，带动群众大力发展反季节无公害蔬菜产业，建立了高质量无公害蔬菜示范片2500余亩。通过近几年的发展，蔬菜产业已经成为大竹村群众增收致富的支柱产业，也是全村90%以上农户持续创收的稳定项目。如今大竹村成为了省级无公害蔬菜生产基地。
拓市场，实现蔬菜销量再突破 2014年成立了蔬菜专业合作社，全村456户农户有300余户加入该合作社，村支部引导农民走农业产业化道路，将无公害蔬菜打造成“严大琼”品牌，蔬菜销售范围由原来的广元、南充、绵阳、成都、重庆等城市扩销到兰州、西安、汉中等大中城市。自合作社成立以来，协会年销售各类蔬菜1300万余吨，营销总额760万元，实现利润35万元，入社社员人均纯收入3000元以上，户均8000元以上。
引企业，为增强经济实力注入新活力一是成功引进金田公司，大力实施蔬菜冷库加工，形成“公司+基地+协会+农户”的蔬菜产业产、供、销一条龙发展体系。二是引进四川天冠生态农牧业有限公司，发展以土鸡养殖为主的畜牧产业，将该村建设成为川北科技水平较高、规模最大的土鸡鸡苗繁育基地。目前，引进种鸡3万余只，新发展土鸡养殖大户40户。
抓旅游，大力发展农家休闲旅游业根据曾家山旅游景区aaa升aaaa和平溪现代农业园区建设规划，村党支部带领村民对民居风格风貌进行全面打造，建设现代农业观光园区，恢复重建平溪寺旅游景点，大力发展农家休闲旅游业。
促民生，打造生态文明小康村该村在深入学习和总结“春风经验”的基础上，结合村情实际，全力推进生态小康新村建设。目前，共建成沼气池260口，改橱264间、改圈5420平方米，硬化入户路2860平方，硬化院坝4950平方米，建花园2380平方米;建集中供水站1处、水池(窖)50口，解决了983人安全饮水问题。
大竹村村党总支坚定不移地以邓小平理论为指导，紧紧围绕“五个好”和“四强型”基层党组织创建目标，解放思想，实事求是，勇于创新、开拓进取，村级经济日益富强，村民的收入逐年提高，全村的两个文明建设取得了丰硕的成果。

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近年来，老庄村党支部紧密围绕党中央提出的农村基层组织“五个好”的总体目标，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的指导思想，充分发挥领导核心和桥梁纽带作用，带领广大党员干部齐心协力、锐意进取，不断深化支部“五个好”建设，取得显著成绩，连续被授予县、乡“礼貌村”、“优秀党支部”等荣誉称号。

首先按照“五个好”要求，抓好班子的自身建设。该支部十几年来始终连选连任，团结一致，不断进取，认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要理论。把她作为一切行动的指南，建立健全我村两委班子及制定规章制度。支部一班人紧密围绕党支部周围，齐心协力，充分发挥党支部战斗堡垒作用，在群众中树立了良好的形象。我村充分利用每月一次周期性党员活动和一年两次党员培训及民评等活动，加强对党员的教育：一是学习当得路线、方针、政策。二是学习党的基本理论知识。三是党的宗旨教育。并且进行记录，年中进行评比，以促进我村每个党员进取上进。

二、抓基础设施建设，改善全村的行路难、吃水难问题。

我村支部本着“投入不断档，发展不停前”的指导思想。多方吸引资金，进取发展本村经济。

1、治理环境抓规划，示范带头新农村。20我村把重点围绕县委建设新农村“五新”思路，实施了两项工程。一是解决全村群众的行路难问题。去年7月24日的一场洪水彻底冲毁了我村早年修建的桥梁，今年，经多方筹资50余万元修我村通往邻村的漫水桥一座，另外，筹资30多万修村组通1.4公里，较有效地改善了村东西两头群众的出行问题，使原先晴天“扬灰路”，雨天“水泥路”的面貌稍有改观，有效缩短了孩子们雨天和稀泥的路程。二是抓住今年的有利条件，争取上头资金30万，利用我村深井水改变我村群众吃水难工程，现主管道已铺设完毕，进组入户的管道已经开始铺设，很快全村群众就能够吃上自来水。三是我村地处丘陵，荒坡较多，粮食作物收获后，秸秆无法处理，我

村党支部带领群众大搞养殖业，利用秸秆，减少污染，增资创收。四是鼓励农民外出务工，就地转移。全村从事建筑、

二、三产业及外出务工人员打300余人。这不仅仅解决了部分村民的就业问题，也增加了人们的收入。

2、抓创立、重教育，完善精神礼貌号体制。深入扎实开展精神礼貌建设工作。

（1）破除封建迷信，提倡移风易俗。几年来我村大力开展移风易俗，破除封建迷信活动。成立红白理事会，喜事新办，丧事简办，杜绝铺张浪费。构成了活着孝顺，丧事简办的好风气。

（2）加强群众性文化教育活动，不断完善生活环境。

（3）开展普法教育，加强社会治安综合治理。我村把普法教育列入重要议程，村室设立了治保民事调解委员会，定期利用广播、宣传栏等形式进行法制宣传。使广大群众的法制观念和安全生产意识普遍增强。

该支部在创立“五个好”农村支部活动中，建立健全一套行之有效的制度。党支部、村双委会任期和年度工作目标职责制度、周期性党员活动制度、每年一次党员培训和民主评议党员制度、档案管理制度，坚持在实践中落实，保证“五个好”建设的正常运行。在加强制度建设工作中，支部成员将村里各项制度当做一面镜子，做到随时照一照，所以也规范了干部行为，促进干部廉洁自律，使干部都能照章办事、决策民主、办事公开。

深化农村“五个好”支部建设，发展壮大村经济是一项长期而艰巨的工作任务。在今后工作中严格按照市县乡统一要求，结合村实际，继续做好工作。

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　　一、抓班子队伍建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋作用

首先按照“五个好”要求，抓好班子的自身建设。该支部十几年来始终连选连任，团结一致，不断进取，认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要理论。把她作为一切行动的指南，建立健全我村两委班子及制定。支部一班人紧密围绕党支部周围，齐心协力，充分发挥党支部战斗堡垒作用，在群众中树立了良好的形象。我村充分利用每月一次周期性党员活动和一年两次党员培训及民评等活动，加强对党员的教育：一是学习当得路线、方针、政策。二是学习党的基本理论知识。三是党的宗旨教育。并且进行记录，年中进行评比，以促进我村每个党员进取上进。

二、抓基础设施建设，改善全村的行路难、吃水难问题。

2014年我村支部本着“投入不断档，发展不停前”的指导思想。多方吸引资金，进取发展本村经济。

1、治理环境抓规划，示范带头新农村。2014年我村把重点围绕县委建设新农村“五新”思路，实施了两项工程。一是解决全村群众的行路难问题。去年7月24日的一场洪水彻底冲毁了我村早年修建的桥梁，今年，经多方筹资50余万元修我村通往邻村的漫水桥一座，另外，筹资30多万修村组通1.4公里，较有效地改善了村东西两头群众的出行问题，使原先晴天“扬灰路”，雨天“水泥路”的面貌稍有改观，有效缩短了孩子们雨天和稀泥的路程。二是抓住今年的有利条件，争取上头资金30万，利用我村深井水改变我村群众吃水难工程，现主管道已铺设完毕，进组入户的管道已经开始铺设，很快全村群众就能够吃上自来水。三是我村地处丘陵，荒坡较多，粮食作物收获后，秸秆无法处理，我

村党支部带领群众大搞养殖业，利用秸秆，减少污染，增资创收。四是鼓励农民外出务工，就地转移。全村从事建筑、

二、三产业及外出务工人员打300余人。这不仅仅解决了部分村民的就业问题，也增加了人们的收入。

2、抓创立、重教育，完善精神礼貌号体制。深入扎实开展精神礼貌建设工作。

（2）加强群众性文化教育活动，不断完善生活环境。

三、立足“五个好”目标，建一套好制度

深化农村“五个好”支部建设，发展壮大村经济是一项长期而艰巨的工作任务。在今后工作中严格按照市县乡统一要求，结合村实际，继续做好工作。

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伊春公安分局交警大队共有交警27名，其中国共产党员15名，预备党员1名.几年来，交警大队党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织和带领全体干警为中心区的经济建设和社会发展做出了积极的贡献。伊春公安分局交警大队先后被评为全省交警系统创建人民满意活动先进集体;全省交警系统规范化建设先进单位标兵和示范单位;荣立市公安局集体三等功;获得市级文明单位荣誉称号，4次被区委授予先进基层党组织荣誉称号。

一、突出支部班子建设，铸强发挥堡垒优势的核心

伊春公安分局交警大队党支部始终以建设信念坚定、政治成熟、业务过硬、团结务实、廉政勤政、管理创新的实干型支部班子为目标，把加强支部班子建设摆在突出的位置，努力提高自身素质。不断增强了支部班子成员的凝聚力、向心力和战斗力。充分发挥班子成员的表率作用，形成争先创优的合力。教导员马越和大队长赵立群凡事想在前、干在前，身先士卒。双休日、节假日很少休息，每天都与普通交警一样坚持上岗执勤，为司机和行人排忧解难，班子成员的勤奋敬业，率先垂范，为其他干警做出了表率。为规范支部生活提高全体党员的政治思想素质，在三会一课基础上，党支部先后制定了党员干部廉洁自律、党内民主生活会、干警定期评议党员等制度。在开展保持共产党员先进性教育活动中，把着眼点放在提高党员政治思想觉悟和利用马克思主义基本立场、观点解决实际工作问题，争做伊春第一警奋斗目标上，通过、专题调研、心得交流、案例分析、党员对照等一系列生动灵活的学习形式加强政治业务理论学习，着力提高党员素质。

二、注重党员队伍建设，造就发挥先锋作用的中坚

伊春公安分局交警大队党支部狠抓队伍建设，努力打造一支作风优良、表率作用突出的先锋模范集体。他们把三个带头人活动作为发挥党员作用的有效载体，不断深化和丰富活动内涵。积极为党员发挥模范带头作用搭建平台，在重要岗位、重点工作中培树典型，发挥示范带动作用。几年来，涌现出了立警为民的全国优秀民警、市优秀共产党员吴岐录，市十佳民警、共产党员杨宪东、拾金不昧的共产党员刘怀军等一大批争先创优的先进典型，树立了交警的良好形象。

为了方便群众，伊春公安分局交警大队中心岗岗长杨宪东，在岗位上设立了便民服务台和咨询台，并向社会作出承诺：严格执法，热情服务，文明执法，礼貌纠违，疏导交通，保证安全。他多次主动帮助驾驶员修理车辆，曾经有人对杨宪东说：你是交警，只要维护好交通秩序就够了，还管那么多事干嘛但杨宪东回答说：交通警察首先是人民警察，人民警察的宗旨，就是为人民服务，维护交通秩序是我的本职，为人民解难是我的责任。

三、实施科技强警提高城市交通管理水平

为了加快伊春市区文明城区建设的步伐，进一步规范市区道路交通管理，提高城市交通科学化管理水平，在市区两级政府和市公安局的大力支持下，伊春市区交通监控指挥系统于今年1月1日正式开通，这标志着伊春市区交通管理工作已经步入了科技化管理轨道，形成了交通管理和治安管理网络化的综合防控体系。

在市区各主要路口安装数字监控设备。可清晰的监控道路所有的场景.对交通违章、交通肇事、肇事逃逸的处罚监督和管理更便捷。同时配合刑事案件和治安案件的侦察和取证。在交警大队指挥中心，指挥交警可通过大屏幕电视墙对市区主要监控路口实时观察调动。如有堵车、违章、肇事等现象，指挥人员可通过大屏幕电视墙利用对讲机随时疏通、调动、处理事故。还可以配合公安部门对刑事案件进行布控和缉拿。

四、预防道路交通事故创造和谐交通环境

每年的春运期间，伊春公安分局交警大队都实行全员上路，大力整顿交通秩序，始终保持高压严管态势。市区设立3个安全服务站和执勤点，确保客运车辆行车安全。伊春区道路交通监控系统正式开通后，伊春公安分局交警大队采取行动，组织开展了重点整治市区行车秩序，严打故意遮挡、污损机动车号牌违法行为，共查处取缔遮挡号牌车辆42台。采取电子监控跟踪监视，共查获套牌、假牌车32台，并依法处理。特别是春节放假期间，安排足够的警力上路值勤，保证了春运期间的交通安全，有效地预防和减少道路交通事故发生。

五、爱心为民共建之花结硕果

伊春公安分局交警大队党支部在抓好组织建设和队伍建设的基础上，还积极参加各种警民警校共建共育、扶贫助困献爱心活动。经常深入社区、学校开展共建共育活动，在得知朝阳街道新丰社区搞电教活动没有电视和vcd的情况下，大队筹集部分资金又动员全队民警捐款500元，为新丰社区购买了电视机和vcd机、办公桌椅等办公用品，帮助他们解决了实际困难。

伊春公安分局交警大队党支部心中装着群众，特别是关心那些弱势群体。他们与伊春区下岗职工李学梅结成帮扶对子后，协调有关部门为她贷款3000元，办起了一个食品店，并在经营中帮李学梅协调税务部门减免税费，现在李学梅一家摆脱了困境。在与黎明小学、繁荣小学开展警校共建工作中，了解到有10户贫困家庭女童因上学而发愁时，党员带头捐款，给十名学生每人每年拿出300元学杂费，资助她们完成九年义务教育。大队党支部号召全体民警积极参加少抽一包烟，少花一分钱，奉献一份爱心活动，每逢救灾、救济残疾人等扶贫解困活动，大队党支部积极组织全体党员带头捐款捐物，树立了立警为公、执法为民的良好形象。

不论是春夏秋冬，不论是严寒酷署。他们总是屹立在红绿灯下，

用那火热的青春、炽热的深情，用那标准的手势，梳理着城市的安宁，守护着道路的畅通。

他们用满腔的赤诚铸就了红绿灯下的光荣。

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宁夏陕西商会于20XX年4月25日正式挂牌成立。由于区、市党委重视党建工作，所以在筹建商会的同时，也及时摸清党员情况，积极组建了商会党支部。由于主管部门经信委当时没有建立党委，我们党支部起初在街道党工委，然后又转在银川市工商联民营企业党委挂靠至今。党支部现有党员25名，其中预备党员12名。几年来，商会党支部与商会团结一致，协调配合，保证商会工作和商会党支部工作健康稳定发展。实现了商会“一年打基础，两年上台阶，五年大发展”的工作目标和“组建支部夯基础，狠抓培训强队伍、创先争优促发展”的支部工作任务。党支部在商会建设中，充分发挥了服务会员，凝聚人心，促进和谐，推动发展的作用。据不完全统计，陕商在宁夏总投资达180多亿元。其中20XX年投资12。8亿元，20XX年达21亿元，20XX年达28。6亿元。商会连续三年招商引资工作得到自治区人民政府、银川市党委、政府的表彰奖励。20XX年，被自治区民政厅评为“党支部先进事迹A”社会组织。在商会党支部的带动下，社会公益事业、教育事业、抗震救灾捐款捐物达800余万元，其中汶川发生特大地震灾害，商会总计捐款捐物40余万元。青海省玉树地震灾害商会党支部带头捐款6700元，在商会党支部的带动下商会会员企业捐款捐物总计396000元。20XX年6月29日，商会党支部响应银川市市直机关工委、银川市民营企业党委的号召，根据《关于开展“党员献爱心”向银川市党内关爱资金捐助活动的通知》精神，党支部捐款6300元。

几年来，宁夏陕西商会党支部为商会发展提供坚实的思想和组织保证，得到上级党委的充分肯定。商会党支部20XX年10月份在自治区党委召开的全区新社会组织党建工作会议上作了交流发言，20XX年、20XX年连续两年被银川市工商联民营企业党委评为“先进党支部”。我们的基本作法是：

商会是松散型的民间群众自律组织，党建工作极为薄弱，存在着这样、那样的问题，如果不抓或不注重抓，商会党支部将名存实亡，不能发挥其应有的作用，商会党建工作将成为“一滩死水”。商会成立以来，我们认真组织商会党员学习了党的十七大关于加强新社会、新经济组织党建工作重要精神以及自治区党委组织部、民政厅印发的《关于加强社会团体和民办非企业单位党的建设工作的意见》和中共银川市委《关于进一步加强非公有制企业党的建设工作的意见》(银党发30号)和《关于优化组织设置理顺非公有制企业党组织隶属关系的意见》(银党发9号)以及创先争优活动等文件精神，从维护改革、发展、稳定的大局，充分认识到了加强商会党建工作和创先争优活动的重要意义，增强了商会抓党建工作的责任感和自觉性。因此，商会在抓好商会自身建设的同时，重视抓好商会的党建工作，坚持“两手抓”和“两条腿”走路，两手都要硬，使商会建设和商会党的建设有机地结合起来，相得益彰，相互促进，相互提高。商会党支部成立以来，支部紧紧围绕服务抓党建，抓好党建促服务，不断拓宽工作思路，改进工作方法，加强思想建设、组织建设和制度建设，积极开展创先争优活动，发挥商会党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开创了商会党建工作的新局面。

商会党支部成立以来，会长张海龙既担任会长，又担任商会党支部书记，专职副秘书长担任党支部专职副书记，另设组织、宣传、工青妇委员各一名，明确任务，分工负责，落实责任，抓好党建，形成了党支部一班人齐抓共管的良好局面。一是在商会会员企业中，积极组建企业党组织，扩大党组织在企业当中的覆盖面。商会会长、党支部书记张海龙所在的宁夏天源达集团公司是贺兰县德胜工业园区一家规模较大的民营企业，他率先在本企业中成立了(集团)公司党支部，为其他会员企业带了个好头。并积极发挥企业党支部的作用和党员的模范带头作用，为企业的发展提供了强有力的思想和组织保障，推动了企业的健康发展。天源达集团公司党支部被贺兰县评为“五个好”非公企业党组织。二是积极发展新党员。商会党支部注重对入党积极分子的培养，为入党积极分子发放学习资料、上党课，组织入党积极分子参加银川市民营企业党委各项活动，定期听取入党积极分子的思想汇报，并指定专门培养人进行培养。按照“成熟一个、发展一个”的要求，经民营企业党委认真考察，截止目前，发展党员15名。会员企业当中向商会党支部递交入党申请书的，并被商会党支部列为入党积极分子的非公有制经济人士有15名。不断壮大了商会支部的党员队伍，夯实了党建工作基础。

三、强化管理，加强工作力度

商会作为新社会组织，会员企业中的流动党员的管理、服务、协调等工作，是商会党支部的一个工作重点，也是当前党员队伍建设中比较突出的难点问题。因此，我们结合实际，通过创新活动载体，改进工作方法，提高服务水平，强化管理机制等措施，努力使企业党员有一个温馨的“家”。主要抓了以下几方面工作：一是理顺管理体制，让企业党员找“家”。会员当中的员工有许多是党员，但由于其工作不稳定以及其他方面的原因，很多党员不愿暴露自己的党员身份，成了“隐性”的党员，为此，商会党支部深入企业做好宣传，鼓励党员暴露身份，相信组织，依靠组织，接受党组织的教育，增强党员在企业的荣誉感和责任感，在企业中发挥党员应有的作用。二是提升服务功能，让企业党员有“家”。商会党支部平时注重对党员的生活和工作上的关心，通过电话或走访的形式，慰问党员的生活和工作情况，特别是在春节、党员生病以及有困难时，商会党支部都要进行慰问，使党员切身感受到党组织的温暖。三是开展有益的活动，让企业党员爱“家”。近年来，为创新组织生活，丰富党员的文化活动，我们主动配合银川市工商联民营企业党委、兴庆区党委、文化街党工委等单位举行了纪念邓小平诞辰100周年百人大合唱、纪念“五一”国际劳动节广场文化演唱会、庆祝中国共产党成立86、87、88、89、90周年，重温入党誓词回顾党的光辉历程，积极参加每年的义务植树活动。教育党员，凝聚人心，增强团结，形成合力，促进发展。四是建设党员活动室，让企业党员兴“家”。为使党员学习和活动有一个良好的场所，在资金和场地较紧张的情况下，经商会多方协调，建立了党员活动室，并将各项制度挂在了墙上，各种资料装入了资料盒内，使商会党建工作逐步走上了规范轨道。

结合商会具体实际，我们建立健全党支部学习、组织生活、纳新党员等十余项学习、生活、活动制度。基本做到学习有资料，活动有场所，开会有记录，工作有制度，运行有章程。与此同时，注重平时做好党员登记、联系、服务、季访、节问、年评等工作，保证党支部规范运行，使党支部在思想建设，组织建设，作风建设，制度建设，廉政建设方面均取得一定的成效。

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我现任xx公司xx分公司综合管理部负责人、分公司机关党支部书记，政工师职称。

我以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，忠于职守、辛勤工作，出色地完成了总公司党委交给的各项任务。同时，注重抓制度促党建，以党建促事业。为我分公司机关党建工作和事业作出了积极贡献。

一、勤于学习，不断提高政治理论素质和从事党务工作的能力

xx入党20多年来，从提高自身政治修养出发，十分注重理论知识的学习和更新。坚持不间断学习马列主义、XXX思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的;学习党的重要文献和十八届五中全会精神。

刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的业务素质和政治水平。在一年多的工作中晏诚德同志多次承担和负责完成大型组织活动。牵头组织开展了“保持共产党员先进行教育”等活动。并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。

在机关营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。该同志在不断学习的同时也注重于实践的结合，撰写的多篇关于党建方面的工作都发表在《xx日报》和《xx晚报》上。

二、求真务实、开拓进取、廉洁奉公的党建工作者

我具有较强的开拓进取精神。从实际出发，在总公司党委的支持下，认真做好分公司机关的党建工作。

一是认真做好宣传教育工作，认真组织学习，提高全体干部职工的政治理论素质和业务知识水平。

二是为开展好分公司机关的党支部工作，组织发动培养工作等做了大量的工作。对入党积极份子明确培养教育任务，认真帮助他们进步，并进一步明确培养目标、计划，培养他们进步。对没写的年轻人掌握其思想动态，动员他们积极加入党组织，坚定社会主义信念。

三是认真组织局机关参加有意义社会活动。如组织分公司全体员工为希望小学捐款，援助老区教育事业。

四是注意抓党风建设，以身作则、廉洁奉公。同时，坚持宣传教育为主，把中央有关多年党风廉政建设方面的精神、要求以不同的形势传达到全体党员干部。

　　三、做好部门工作，为机关办好事、办实事

1、机关事务管理工作

今年，在领导研究决策，办公室根据会议决策组织实施，建立健全完善了部门的有关制度，如学习、请销假、接待、车辆管理、分公司机构设置等管理制度，实现了以制度管人，用制度促进团结，用制度促进工作的好局面。

2、努力提高办文水平

公文协作和公文处理是办公室的重点工作之一，我们在严格公文的签收、登记、分送、传阅、拟办、归档等各个环节上做了大量的工作，保证了上情下达，下情上达。文件的拟写从草拟、审稿、校对、分发等各个环节都要求严格把关、尽量做到不错、不漏，以提高文件质量，从严格办文水平上树立了民政新形象。

3、搞好服务

一年来，办公室为各种会议提供了优质的服务，在会前做好会议通知，做好有关材料的准备，会场的布置，会中认真做会议记录，会场服务等，会议根据需要印发会议决定、同志及有关文件等相关文稿，并做好会议决定事项的督促、检查和落实等工作。

4、协调、督促各部门工作

由总经理室或总公司和相关部门的有关事务，办公室认真负责地进行安排布置，并协调各部门进行办理，在规定时限内进行催办、督办等，充分体现了办公室“中心枢纽”作

四、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人

我对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，他总是想员工之所想、急员工之所急，热心帮助群众解决实际困难，他十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评。他还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。

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河北省新乐市公安交通警察大队党支部隶属新乐市公安局党委，共有民警69名，党员68名，支部委员9人。大队下设5个中队、7个科室、1个汽车驾驶员考试场，担负着全市600余公里道路、9万余驾驶员及8万余辆机动车的管理任务，年均处理事故1000余起。创先争优活动开展以来，该大队党支部在上级党委的正确领导下，以“基层组织有活力、党员队伍有生机、民警形象有提高、交管工作有跨越”为主题，坚持开展活动与推进中心工作相结合，不断提升服务群众水平，促进了交管工作又好又快发展。

加强支部建设，夯实组织基础

一是建好阵地。投资50余万元对党支部活动场所进行改造升级,增设了党建工作室，新建了党员活动室、图书室、电教培训室、队史室等。同时，充分利用室外空间设置“警苑艺海浪花墙”、“民警亲人寄语墙”，书写格言警句，营造了积极和谐的警营文化建设。二是加强支部班子建设。认真落实“三会一课”制度，每天一次支部班子成员碰头会，一周一次支部委员会，每月一次党员学习交流会，使党的工作始终处于全队工作的中心地位。实行支部班子与党员谈话、家访制度，民警家庭和个人发生重大变故，支部领导一定要家访谈心;民警过生日，支部领导一定会送上蛋糕、鲜花和祝福寄语;民警家里有困难，支部领导一定能出面协调、帮助解决。党支部把69名民警的心紧紧地连在一起，成为大家的依靠。三是面向全国“对标”。明确提出“全省第一、全国一流”的争创目标，组织党员民警开展了“三看三学三争当”活动，即：看涿州高速交警，学规范化管理，争当规范执法标兵;看杭州交警，学计算机技术，争当信息化标兵;看济南交警，学群众工作方法，争当警民和谐标兵。设置了“党员先锋示范岗”，开展了“每周一星”评比活动，定期选树“一口清标兵”、“信息化设备操作标兵”、“标准指挥标兵”等。涌现出苦练计算机技术的李彦堂、奋不顾身勇于救火的王小龙等一批优秀共产党员，成为广大民警比学赶超的榜样。

借力创先争优活动，提升交管工作水平

一是在规范管理上下功夫。组织民警开展了“学边防、守条例夺标竞赛”活动，对着装、言行举止及内务卫生等做出明确规定，要求党员民警配戴党徽上岗，从小事和细节抓起，培养民警良好的日常行为习惯;充分利用监控、网络等技术手段，构建集全天候、全方位监控监督、公开公正、文明规范于一体的“阳光执法区”，提高执法质量和效率;各业务窗口全面推行警务公开，通过向群众发放征求意见卡，对事故当事人进行回访，招聘警风警纪监督员等方式提高群众满意率。近5年来，该大队民警未发生一起公路“三乱”及其他违法违纪问题。二是推进警务信息化建设。对市区道路交通安全设施进行全面更新和改造，建立了数字公安交通管理指挥调度系统，安装了4套道路交通智能卡口系统，设置了交通诱导系统，对电子警察及测速装置全部进行升级，新增电子警察和测速装置20处，电子信息覆盖率达到100%。单警装备了警务通、执法记录仪、350兆对讲机、数码摄像机、酒精检测仪。通过了“国家级平安畅通县区”检查验收。2009年以来，交通事故处理实现零复议，零诉讼，零上访;2005年以来，辖区未发生一起死亡3人以上重大交通事故，多次被省、市评为预防交通事故工作先进集体。三是突出人性要求，高标准建设交通安全基础设施。在创建示范路口工作中，积极尝试施划了具有立体感的新型彩色斑马线。彩色斑马线加上温馨的提示语，给人较强立体感和视觉冲击力，加强了对过往司机和行人的警示作用，有效减少了交通违法事件的发生。

构建和谐警民关系，提高服务群众质量

一是下力气解决群众“考证难”问题。针对群众学好驾驶技术后，受考试场等原因限制，需到石家庄市车管所参加考试的不便，多方筹措资金500余万元在石家庄市17个县(市)中第一个建立起高标准、智能化的汽车驾驶员考试场，极大的方便了广大群众。二是积极开展车管服务下乡活动。推行限时办结、预约服务、延时服务、提醒服务等制度。在规模较大居民小区设置提示牌，提醒临近年检的车主、驾驶证持有人及时办理有关业务;依托公路巡警中队，成立了“流动车管所”。仅2011年一年，“流动车管所”办理机动车注册360辆、补换证450本，被誉为“社区里的交警队，家门口的车管所”。三是扎实推进交通安全教育工作。该大队以“文明交通行动计划”为载体，使交通安全教育工作进农村、进社区、进机关、进工厂、进学校，消除了宣传死角;推出了“百场电影进农村”活动，在电影播放前播放本地区发生的典型事故案例，就案说法，提升了交通安全教育效果;积极开展了文明交通示范学校、示范社区、示范单位创建评比活动，形成了“遵法出行光荣”的社会风尚。

2010年9月，中央创先争优活动办公室综合组副组长刘文来新乐调研时，对该大队创先争优的经验做法给予了充分肯定。2010年10月，中央创先争优活动简报以“河北省新乐市交警大队以创先争优促文明执法”为题，刊发了新乐交警大队的典型经验。2009年被确定为河北省交警系统“三项建设”示范单位，2010年8月被公安部交管局授予全国县级优秀车管所称号。2011年被授予全国政法系统先进基层党组织和河北省先进基层党组织、河北省交警系统创先争优模范警队、河北省公安厅执法示范单位、河北省交警系统十佳爱民为民警队、河北省交警系统综合考评先进大队等荣誉称号。

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一公司××*汽车试验场测试道工程项目，是截止目前国内面积最大的混凝土路面试车场，是一公司凭借品牌优势，打入广东市场，扩展区域经营，实现滚动发展的”窗口工程”。XX年10月开工以来，项目部党工委针对施工过程中遇到的技术难题，充分发挥党支部的组织优势和”党员示范岗”的带头作用，组织广大参战员工异常是广大工程技术人员，广泛开展技术创新、技术攻关活动，优化了工程设计，解决了一个个技术难题，得到了业主的充分肯定。

共.产.党员占多数是这个项目部的特点和优势。施工过程中，项目部和党组织结合施工生产实际，选课题、定人员，求实效，激发了广大党员的工作进取性和创造力，从而有力地促进了施工进度和工程质量创优。

高精度、高质量要求是该工程项目技术特点，而复杂的地质状况更加大了施工难度。汽车综合性网能试验场，道路密集，线形复杂，弯道多，有直线、缓和曲线、空间三维曲线，超高大影响空间位置精度要求高，测量控制和施工放样难度较大，施工起来更是复杂。所以，技术创新不仅仅是项目管理的重要环节，同样也是打造竞争优势的决定因素。经过在深圳比亚迪试车场项目施工中的技术创新，不仅仅使大家积累了从事试车场项目施工的技术管理经验，更重要的是锻炼了队伍、培养了人才，巩固、提高了技术管理水平。

提高竞争力，根本之一，在于技术创新。技术创新的一个重要方面是工艺创新，施工工艺必须要落实到工作面，工艺不创新就没有出路，沿用以往传统的施工方法，将难以满足试车场工程建设对质量和进度要求。于是，从工地调查，到生产组织的组建、工程施工，从技术、物资、劳务协作等内部管理到与相关各方关系的处理，项目部不仅仅有一整套成文的内部规范或习惯加以调整和约束之外，项目部领导还鼓励大家进取创新，并召集项目部各部门负责人，集中学习贯彻《中铁四局集团有限公司重大贡献奖励办法》。对党员和工程技术人员、尤其是作业层管理人员，分配了相应的技术与管理创新课题。在创新政策的引导鼓励下，先进的施工方法被开发出来。试车道西曲线施工区域位于被当地人称为“垃圾山”的山脚下，经了解方圆200米范围堆放着内的生活垃圾，且深度达30米左右，在如此糟糕的基础上做路面，显然存在着质量隐患，不仅仅给我们施工增加了必须的难度，关键是一旦由于基础问题而出现质量问题，会使我们的信誉受到影响。于是项目部的工程技术人员提出了一个大胆的基础处理方案：提议改变原局部换填的设计方案，采用cfg桩加固处理地基，确保路基稳定。意见被采纳了。

东环线是整个试车场施工难度最大，技术含量最高的施工段落，但由于场地所限，施工区域的范围比原设计缩进了将近10米，如此一来，边坡角就得延伸至区域10米以外，才可满足设计要求，保证路基的稳定。对此，在我们的提议下，业主采用了抗滑桩施工，不仅仅充分利用了有限的场地，并且保证了高边地带的稳定。

技术创新凸显共.产.党员风采。东环线属于高环路段，无论从技术角度，还是从施工角度，都为全线重点、难点控制工程。为此，工程技术部门的共.产.党员进取带领大家开展群众性的qc攻关活动，抓住重点，控制难点，各个突破。工程技术部部长，共.产.党员胡巧明，勤学苦练，不示弱。他虽然经历过青藏铁路、高速公路等多个工程项目的施工建设，可是，像试车场这样技术含量高，工艺较为复杂、施工难度大的工程项目，他还是头一回接触。更为重要的是，他由一名单一的技术主管，担当起项目部工程技术部部长的主角。由于工作岗位的变化，所分管工作资料、范围也大了，操的心也越发得多了起来。为尽快进入主角，掌握更多的本领。他努力钻研业务知识，不明白的问题放下架子，扑下身子跟老同志请教，向年轻同事学习，做到边学边练，边干边学，很快就掌握了试车场工程施工方面的基本要领，使自我从一个试车场施工门外汉，变成了试车场施工领域的行家里手，为干好本职工作打下了坚实的基础。当初西曲线cfg桩加固处理和东环线抗滑桩施工方案，都是在他的主持下进行的，他带领技术部门人员，经过对施工方案进行科学的研究和分析，反复慎重地在多种方案的比选中确定出最为合理的施工方案，确保了方案的出台。为尽快拿下这两个变

更方案，他白天在现场了解实情，晚上带领技术部的人员加班加点赶进度，圆满地完成了提议方案，并获得业主的好评。今年初，他还获得了项目部“工地之星”荣誉称号。

安全生产部部长许宝生，也是第一次参加试车场工程施工，对于他来说，虽算不上是一个全新的岗位，但工作面大了，工作资料的技术含量高了，对管理水平的要求也高了，摆在他面前的一个重要任务就是加强学习，尽快熟悉掌握现场管理工作的各项技能和技术要领。应对新的工作环境，他不畏难，经过扎扎实实的工作态度和职责心，不断总结工作经验，在技术创新中进取献计献策，经过特殊路面施工过程中施工工艺的小改小革，为项目的技术创新工作积累第一手资料。

技术创新赢得业主信赖。比亚迪试车场测试道工程，由于其特殊性，所以，无论是路基处理，还是路面结构上，在设计方面存在着许多不合理性，对此，工程技术部门主动提出可行的方案，提议改善施工方案。由于可行的提议方案被采纳，加之前期施工质量和进度均得到业主充分的认可和信赖，赢得了业主对中铁局这支队伍的信任。于是，正式开工没多久，便将原合同外的如供、排水系统通道涵、护坡等项目交由项目部进行施工。

创新和发展是企业永恒的主题，一公司试车场项目全面贯彻落实科学发展观，坚持自主创新，与时俱进，扎实工作，经过不断创新极大地提升生产力水平，推动了行业的技术提高，为我国试车场事业在新世纪的发展和提高做出进取贡献。

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XX村，位于XX镇最北部，是远近闻名的“粉皮加工专业村”。全村2300口人，85%的村民从事粉皮加工、销售，群众依靠这一买卖过上了红火富裕的日子，XX年户均收入达到6000元，村集体收入15万元。近年来，该村党支部以“提高群众生活质量，丰富群众文化生活，构建文明和谐村庄”为奋斗目标，时刻把群众冷暖放在心上，努力为群众办好事、办实事，有力改善了群众的生活环境，推动了农民增收致富，促进了全村经济和社会事业的健康快速发展，实现了新农村建设的良好开端。

发展粉皮特色产业，夯实新农村建设经济基础

近年来，该村党支部提出充分发挥粉皮加工、销售特色产业优势，以促农增收为目的，在硬件、技术、销售等方面狠下功夫，为群众创造一个优良致富环境的工作思路。一是引导服务，变技术，小旋子走俏大市场。为促进粉皮加工业的发展，该村党支部每年组织村内粉皮加工大户外出参观，学习各地先进经验。粉皮由大变小，村党支部挑选了20户本村粉皮加工大户，统一购置了小旋子机，统一标准，通过严格挑选，其中12户成了村里的加工示范户，现如今已有百余户这样的粉皮加工户。二是建协会，规范管理。去年3月份，由村党支部成员牵头成立了XX村粉皮加工专业协会，积极沟通各地商场、农贸市场，进一步拓宽产品销售渠道，统一价格，避免了相互竞争导致价格下降，有力维护了该村的经济利益，避免了损失。三是打品牌，提高产品知名度。去年5月份，村党支部书记李冠村带头披星戴月跑关系、找门路，在市农业局的积极扶持下，经中国绿色食品发展中心审核，顺利获得“绿色食品”认证，注册“北套”牌粉皮，走出了一条品牌化、产业化的路子，在该村党支部的积极努力下，致富的愿望、优良的环境、全方位的服务，多年来，该村的加工的粉皮，销路一直看好，每年国庆节到春节这段时间，每天都被批发商们大车小车拉出10万公斤销往全国各地，仅此一项年利润就达400万元，人均纯收入3000余元，进一步夯实了新农村建设的经济基础。

凝心聚力，贴近群众解疑难，务求新农村建设得实效

为群众办实事、解难题，不仅要有法子，还要有票子。该村党支部书记李冠村积极带领党支部一班人，在自身富裕起来的基础上，积极利用本村在外工作人员较多的优势，多方争取资金，积极兴办各项社会事业，新农村建设成效凸现。

去年以来，该村的公益事业投资已达到150万元，解决了群众的“六难”问题。一是硬化了村内全部大街小巷万平方米，修缮排水沟3500米，同时新安路灯1200盏，解决了群众的行路难;二是实施了卫生所改貌升级，解决了群众的看病难;三是对村小学、幼儿园进行了美化、绿化、硬化，新购微机18台并建起高标准的微机室，同时铺设了北套至耿家村1000多米沙石路，进一步方便了该村学生到镇中读书，解决了孩子的求知难;四是建成了符合“五化”标准的文明一条街，建起了占地1000多平米的休闲娱乐广场，安置了健身器材，设立了读报栏、宣传栏，解决了群众的休闲健身难;五是新打农灌井13眼，铺设地下管道8000余米，修建配电室一处，解决了群众庄稼浇水难;六是为一户残疾户和弱智户盖起了新房，并一年两次走访看望村里的贫困户、孤寡老人等弱势群体，解决了他们的生活困难。

筑牢堡垒，永葆党员先进性，为新农村建设提供强有力的组织保证

XX村党支部在带领广大群众走富裕道路的同时，还始终坚持了“两手抓，两手都要硬”的方针。村党支部首先从抓党员队伍入手，常年坚持了三会一课、党员联系户、民主评议党员等制度。经常组织党员开展学党章、学科技和义务修路等组织活动，使党员在班子工作中都走在群众前头，全村40多名党员，被群众称为一面旗帜。

其次，村党支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，真心实意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条件，优化村内环境。加工粉皮用水量很大，过去村民为图方便，往往把用过的泔水往街上一泼了事。那时一进XX村，真好像走进了沼泽地。天一冷结成冰，人难走车难行，不仅外地来接粉皮的车进不了村，还埋下了交通隐患。村里出面制止，还为此制定了罚款条例，但群众就是不听套。原因其实很简单，就是有些村干部自己首先做不到，“喊破嗓子，不如作出样子”。近几年，村里经济发展了，各项工程可以说是一个接一个，修路架线、小学维修、卫生所改造搬迁，村干部都盯住靠上，一天从早忙到黑，自家的事想顾也顾不上。麦收遇上阴雨天，别人都往自己的麦场上赶，村干部却只能往地里跑，张罗村里的收割，照应雇来的司机。面对家人的埋怨，村支部书记李冠村经常对村干部说，当干部就认头吃亏，要是村干部不认头吃亏，老少爷们谁还认我们的帐。就说修路架线，不论集资还是出义务工，村干部到街上一招呼，一来就是一大片。今年合作医疗款收取，我们这样一个600户人家的大村，仅用2天就完成了任务，一户也没拉下。

与此同时，村党支部还大力开展了群众性精神文明创建活动，由村两委组建了红白理事会，群众哪家有大事小情、丧事喜事，村两委都准时到场提供服务，村内阵地建设齐全，广播室、图书室、党员活动室等设施，常年对党员和村民开展教育活动。村党支部还年年组织群众开展十星级文明家庭评比等丰富多彩的群众活动，提高了村民素质，保持了全村稳定，全村多年无上访户，无打架斗殴现象。

随着群众民主意识的增强，村党支部还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推进了民主政治建设，认真坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开，认真坚持民主议事制度，村内重大事情都由村两委成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。

谈起今后的打算，李冠村书记提出了XX村“六新”建设目标：

村庄总体规划有新蓝图。聘请有资质的规划设计单位对该村进行规划，本着“因村制宜、突出特色”的原则，实现村民生活区、市场交易区、畜禽养殖区和休闲娱乐区合理布局，做到高标准规划，分阶段建设，逐步推进。今年计划新建占地10亩的粉皮批发市场，方便客商和农户粉皮购销。同时加大环境治理力度，通过扩大保洁人员队伍，设置垃圾箱、垃圾池，实现生活垃圾定点存放，定时收集，及时清运，集中处理，消除垃圾乱扔乱倒的现象，确保村容整洁。

集体经济发展有新思路。积极扶持村骨干企业——棉麻机械厂扩大规模，计划协调资金50万元，实施厂房北延东扩工程，并聘请专家指导，进行设备升级、技术改良，增加企业产品附加值，壮大村集体经济收入。企业的发展壮大，能解决村里剩余劳力100余人，人均年收入可达万元。同时也将进一步拉长产业链条，有力的带动个体加工业户发展，促进他们增加收入。

农业结构调整有新举措。发挥“粉皮加工专业村”的优势，积极帮助村民实施小额贷款，进行粉皮深加工，叫响“北套”绿色粉皮品牌，拓宽销售渠道，促进群众增收，实现粉皮加工业户年均纯收入增加8000元的目标;在现有蒜黄种植面积100亩的基础上，再推广发展塑料大棚蒜黄栽培250亩，实现亩均纯收入5000元的目标。

和谐文明建设有新突破。继续加强村两支队伍建设，建立村干部带班的民兵义务巡逻、邻里纠纷调解、不稳定信息排查等制度，实现“小事不出组，大事不出村”的目标;深入实施精神文明建设“细胞”工程，每年都开展“好婆婆、好儿媳、好妯娌”、“十佳文明户”、“环境保护先进家庭”等评选活动，对先进家庭给予精神、物质奖励并实行动态管理，促进村风民风文明纯朴;加大民主管理力度，规范程序，阳光操作，让百姓心里明白、亮堂，进一步密切党群、干群关系，维护农村社会稳定。

群众综合素质有新提高。“建设新农村，关键要培养新农民”。我们将大力实施“农民知识化工程”，让群众既富口袋，也富脑袋。充分利用远程教育网上讲座、“请进来”专家授课等形式，提高群众的种养水平和就业能力，促进农业结构调整，增加农民收入;加快建设农村文化大院和小康书屋，提高群众的科学文化素质;加大投入，继续开展“文明一条街”创建活动，使村内主干道路都达到文明街标准，让群众在休闲娱乐时不知不觉的净化心灵，陶冶情操，增长知识。

社会事业发展有新进步。继续依靠亲情引资，多渠道筹措资金，加快社会事业发展步伐。一是实施校舍改造升级，计划投资65万元，新建能容纳10个教学班、300余名学生的二层教学楼，改善师生的教育、学习环境。二是计划投资20万元新打120米的深水井一眼，提高群众的生活质量。三是按照全村户数10%、30%、60%的推进比例，实施家庭改厕工程，切实改善村民居住环境，真正让老百姓过上城里人的生活。

“人心换人心，四两换半斤”，党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。XX村正在以李冠村书记为“带头人”的村党支部的带领下奔向建设社会主义新农村的康庄大道。

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xx党支部现有党员41人，下设六个党小组。一年来，在市党委、国资委和厂党委的正确领导下，党支部紧紧围绕生产中心，分别以“解放思想理思路，改革创新寻出路”、“用党的事业凝聚人，用党的阳光温暖人，用党支部的核心作用吸引人，用党员模范作用感召人”等主题教育活动为载体，结合车间各项生产任务指标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为促进车间各项工作指标的顺利完成、企业整体工作走向新台阶，提供了强有力的思想保障、政治保障，组织保障。因工作突出，xx党支部曾先后多次荣获厂“先进党支部”、“党风廉政先进集体”，并有多名党员被光荣授予“全国五一劳动奖章”、“xx市劳动模范”、“xx市操作技术标兵”和“厂级标兵”等多项荣誉称号。

一、学习认真，队伍建设不断加强

1、狠抓班子建设，增强支部战斗力。近年来，车间党政工结合车间实际，狠抓班子成员、党员干部的学习和自身素质提高，制定了xx干部自律守则、干部八大纪律、干部党员责任制奖惩，并严格监督执行。同时从提高班子成员的领导水平、政治素质能力入手，不断加强思想政治工作的力度，使思想政治工作贴近职工、贴近生活、结合生产，并针对车间生产实际情况，在工作中不断探索新情况、尽心竭力解决新问题、及时总结新经验，认真贯彻民主集中制原则，重大事情集体讨论，使车间领导、干部以及班组骨干从思想意识和工作作风方面有了一定的改进和提高。

2、加强党员理论学习，提高队伍整体素质。xx党支部坚持组织党员认真学习党的章程，学习党的“十九大”报告精神，学习党风廉政建设的有关规定，学习宣教部编印下发的坚持理念书籍及厂党委所下发的各种文件等，并在学习的基础上组织大家讨论、交流心得体会，使党员始终在政治上清醒，方向明确，意志坚强，真正做到讲学习、讲政治、讲正气。同时支部书记亲自上党课，并结合党员工作、生活实际，不断丰富学习内容，如党员干部要实现“六利”、“乐于敬业、甘于奉献”、“用你的新支撑健康”等等，不仅加强了队伍学习，更以贴近党员工作与生活的形式新颖的党课学习，温暖了党员的心，提高了党员精神面貌，使大家以更加饱满的精神投入工作。xx车间全体党员在思想上有了明显的提高，并一致认为在今后的工作中要继续加强各方面知识的学习，充分发挥党员的先锋模范作用，紧跟时代前进的步伐，适应社会和企业的发展需要。

二、围绕生产，党建活动丰富多彩

1、在全体党员中开展形势多样的党建活动，从有利于车间各项工作、有利于自身修养出发，通过开展“抓学习、转作风”主题教育活动、开展“应对高成本，党员争先锋”活动、开展“解放思想理思路，改革创新寻出路”等活动，提炼经验，找出差距，反思问题，把共产党员的先进性落实到每一个党员的具体行动中，从思想上有力的激发和增强了党员的荣誉感和责任感，为带动和促进车间党务工作的顺利开展奠定了基础。

2、注重党建活动与车间生产相结合，对每位党员工作情况做到有分析、有总结、有措施、有报告，并将每位党员一年的综合表现作了客观评价，鼓励了先进，鞭策了落后。其次，xx党支部结合生产，在全体党员中开展了形式多样的生产义务劳动，并对车间的各个死角和剑杆区域卫生进行了彻底大清扫，为职工创造了良好的工作氛围。更为重要的是通过各种主题教育活动的有效开展，xx党支部的全体党员不但在思想上有了明显的进步，并在全年的生产工作中，以产量平均完成XXX%，织疵率平均完成XX%的成绩，较好的完成了生产任务。党员综合能力平均得分相比去年提高了XX%。

3、办好党内宣传工作。黑板报、学习园地等宣传栏，是党的思想政治工作的有力阵地，是职工获得信息的重要场所，是企业文化得以体现的重要窗口。xx党支部积极占领电视、广播等宣传阵地，鼓励党小组、团小组积极参与，通过对企业转机建制、解放思想取得的新成绩、对车间轮班的生产情况、党员工作情况、先进人物事迹及时表扬公布，并对宣传内容做到每月公正公开评比，对优秀的进行奖励和表扬，极大地鼓舞了党员和职工士气。

4、加强对车间共青团工作的指导和支持，开展丰富多彩的青工娱乐活动。xx党支部注重团支部的组织建设，注重增强广大团员、青年的自身素质和工作热情，在年度工作中国共产党支部带头，精心组织开展各类文体活动多次。如组织了“弘扬劳模精神文艺汇演”，“青工才艺表演联谊会”和“迎元旦文艺晚会”等。有力的激发了团员青年自信、活力的精神风貌，同时通过在生产中开展各类劳动竞赛，培养了他们昂扬向上、奋力拼搏的竞争意识。正是在党的事业的感召下、在党的阳光的温暖下，目前，多名青年已向党组织递交了入党申请书，一批健康、新鲜的血液正悄悄的输入党组织。

三、统一精神，支部战斗堡垒作用凸现;党员带头，先锋作用迎风招展

抓支部建设，发挥战斗堡垒作用，抓党员形象塑造，发挥先锋模范作用是xx党支部一直以来的工作重心。“困难问题支部担，关键时刻党员上”已逐步成为大家的共识。年初车间上一个新产品，开车之初，由于新工艺、新设备，生产效率低，质量差，一度成为让企业头疼的焦点问题。面对困难，“撤还是上”?为此，xx党支部统一思想，在“用党支部的核心作用吸引人，用党员模范作用感召人”活动精神的鼓舞下，通过多次党员骨干会议形成共识——迎难而上!这场硬仗一定要打,大家拼了!

xx党支部首先以服务一线入手，组织车间全体党员利用业余时间，以不屈不挠、创新求存的精神，加班加点干、并在部分区域安排了“党员示范岗”，调动职工的工作热情和积极性。党小组长屈丽丽带头领着大家钻研技术难题“啃硬骨头”，如废边纱装置问题严重影响到开车效率，大家就不断换穿法、改良装置，白天黑夜在车间里做试验。正是三伏天，黄土地上炙热的空气能燃着火，斗大的汗珠从姑娘们的额头、发髻向下流淌下来，可大家浑然不顾，终于在一次次失败的经验后迎来了装置改良的成功，开车效率一下子从40%提高到80%，大家从各自会心的笑容里看到了前进的曙光。

曾荣获“全国五一劳动奖章”的党员教练XXX，更以“犟”字出名，由于新设备、新工艺，所有的操作方法都要重新摸索总结，可她不辞劳苦，一点一滴积累。一旦碰到“钉子”，该稀密开车方法很难总结，她的“犟”劲就来了，开不好，总结不出经验，就不出车间。初步总结出经验后，在得知有位老练的分析工有更好的经验时，她半夜里睡不着，硬是跑到车间找到那名分析工，和她一起反复练习，终于总结了一套更为成熟的开车方法，使该产品质量有了大幅度的提高。

在这些优秀党员的带动鼓舞下，职工们被感染了，大家战胜自己，战胜困难，攻克了一个又一个的难题，半年内累计开展各类小改小革26项，总结归纳18种产品成熟操作方法，有力的促进了生产，不仅全面完成了厂部下达的指标，保质保量交了货，更受到了厂部的特别嘉奖，不仅亮出了敢打敢拼迎的新时代党支部风范，更让党员先锋模范的红旗迎风招展。

四、廉洁自律，战斗堡垒作用显著

近年来，xx党支部注重把党员、干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与车间生产工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。不断加强党支部制度建设和检查机制，通过制度和检查加强人、事管理，从源头上杜绝了不正之风，促进了党员干部廉洁自律和车间党风廉政建设。要求职工不做的，自己坚决不做，要求职工做到的，自己首先做到，以自己的人格和实际行动形成了吸引力、感召力，改善了党群、干群关系，稳定了职工队伍，车间全体党员干部全年无一人有违法违纪的行为。

目前，随着“用党的事业凝聚人，用党的阳光温暖人，用党支部的核心作用吸引人，用党员模范作用感召人”活动的扎实开展，xx党支部自身建设不断加强，团队吸引力、凝聚力与日俱增，党员职工素质稳步提高，车间各项任务完成超前，一个团结、和谐、朝气蓬勃的具有“新时代风范”的党支部正带领着xx41名党员和900多名职工，满怀热情和激情，为XX发展和xx经济腾飞顽强拼搏、贡献力量!

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近年来，市经信委机关党总支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持立党为公、执政为民，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显加强，党建工作与业务工作相互促进、成效显著。

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近两年，总支一般人在勤奋好学、坚持原则、改进作风、等方面做出了表率。领导班子每年除集中学习12次和坚持业余学习外，带头上党课、讲廉政知识；带头参加网上学习，机关党员干部参学率100%、学时合格率100%；带头参加每周学习日活动，激发了全体党员学习兴趣。坚持以政绩分高下，以德才论优劣，科学、公正地使用干部，提拔了3名县级干部、10名科级干部。

为领导决策提供支撑。为了促进工作规范化、制度化相继出台了《机关工作人员岗位责任制》、《机关工作人员工作责任考评制度》及财务、奖惩等各项管理制度整个机关管理责任明确、奖惩分明。与体会文章，有100多篇文章发表于省市网站、报刊等媒体上。工作争先进位。广大党员认真落实机关各项制度，在各个方面创先争优。20**年，经信委被市委市政府评为“目标达标优秀单位”，8名党员被评为“优秀公务员”，5个科室被评为“先进科室”，1个科室在市直机关“企业评科室”中评为先进科室。。

坚持民主生活会制度，广开言路，查找不足，并针对实际问题采取了具体整改措施。具体措施包括：建立健全党员教育管理机制，采取“走出去看、请进来教”的方式，组织党员干部重温入党誓词，接受革命传统教育，激发工作热情；举办基层党组织建设主题实践演讲比赛和征文活动，利用电子显示屏、宣传栏等，广泛宣传党建工作，加强对党员干部的经常性教育；建立党建工作考核评价机制，把党建工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的重要内容，纳入年终绩效考评范围，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

开展了“百名经信干部联系千家企业、推进重大项目建设”活动，定期开展专项调研活动，解决企业发展中的瓶颈问题，协调解决资金3.2亿元，用工1.2万人，保障了工业生产的顺利进行；妥善处理群众来信来访人大议案、政协提案，20**年接待来访500人次，处理答复率、满意率均100%；在妥善处理94名军官、24名退伍士官、12家改制企业职工上访，维护稳定方面，实行党员干部包保责任制，组织茶话会，娱乐活动、上门慰问活动，切实解决生活困难，激起上访者感动的心灵。

两年来，机关各项工作取得了切实成效，连续被省经信委评为先进地市，被市委市政府评为目标考核优秀单位。20**年，全市工业增加值突破500亿元，增速达17%，高于全市平均水平；全年主营业务收入过10亿元的企业达到24家，较去年增加7家；净增规模以上企业113家，超年度目标33家，规模以上企业总数达950家；净增亿元企业115家，总数达427家。新进规的工业企业当年实现增加值34.97亿元，占全市的7.8%，拉动全市工业增加值增幅上升2.7个百分点。

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作为xx村党总支副书记、xx村支部书记，xx同志以高度的责任感和使命感，积极参与组织领导xx村一线防疫工作的开展。他带头深入群众宣传摸排，广泛动员支部党员、乡村医生、村民小组长和广大群众参与疫情防控工作，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，践行着共产党员的初心和使命。

　　一、坚守党政立场，精心组织领导

作为基层干部，xx时刻关注民生动态，对源起武汉的新型冠状病毒的蔓延传播保持高度警惕，提前对防疫工作进行讨论学习。在接到上级关于疫情联防联控工作指示后，协助xx村党总支迅速组织召开专题会议，研究部署疫情防控工作，把疫情防控工作作为当前首要政治任务来抓。春节期间带头坚守岗位，按照上级文件会议精神，制定防控措施，深入一线做群众思想工作，及时汇总工作开展情况，群策群力，确保工作推进有序有效的进行。

二、全面激活载体，宣传摸排到位

组织带领村干部、小组长全面入户走访，发放张贴《预防新型冠状病毒感染的肺炎科普知识》，宣传疫情防控知识，并开展地毯式排查，及时了解常住人口、务工返乡人员和外来走亲访友人员的健康状况。组织村里做好监测、消毒、和卫生环境治理工作，为防疫工作打好基础。走村入户宣传疫情防控知识，在每户门前张贴宣传资料，通过……………………

响应上级文件精神，积极做好联防联控。xx积极与其他自然村做好对接工作，建立联防联控机制，在出村道路建立村级防疫检查站点，对出村人员进行监测劝回，对入村人员车辆进行监测劝返，防止了疫情入侵。作为基层干部，xx主动站出来承担第一天的监测工作，后积极动员党员和群众参与防疫工作，目前已动员xx余名志愿者参与到各防疫工作当中，为打赢这次疫情防控狙击战奠定了牢固的群众基础。他在此次防疫工作中积极动员，有效部署的表现生动诠释了一名共产党员的初心和使命，赢得了广大村民的肯定和好评。

在突如其来的疫情面前，她舍小家为大家，全身心投入到这场保卫群众生命安全的防疫阻击战中。她就是xx庄镇xx村的xx好人xx，同时也是一名拥有40多年党龄的老党员。

“只要有需要，我就肯定在。”2月3日大年初十，正在xx村口监测点位忙碌的xx的话让人动容。她在防疫一线，已经连续工作了10天。面对日益严峻的疫情，xx主动请战，投入到全村疫情防控工作中。尽管眼圈已经熬红，声音也有些嘶哑，但依然能够感受到这名老党员扑面而来的活力。

惟其艰难方显勇毅，惟其笃行方显珍贵。xx是xx庄镇许多道德模范的缩影，他们默默奉献，不计回报。疫情当前，毫不退缩。“在得知新型肺炎疫情日趋严重时，尤其是我们村上，外出务工人员众多，村干部人手紧张，防疫工作难度大，我想多一个人就多一份力量，多一名党员就多一点带动。”xx简单的几句话，却让人感受到力量，感受到忠诚。

★流动党员疫情防控先进事迹材料范本（第5篇）

XX是xx镇xx村的一名外出流动党员，在xx区创办了一个家俬企业。去年年前回到老家xx村下洛组过春节。本来按照往年的惯例是过完春节后农历初六就要回到xx企业开工生产。由于突然来临的新型冠状病毒肺炎疫情。作为在外面见多识广的一名党员，他知道这个病毒的巨大危害性。需要和广大村民开展积极的防控预防措施。为维护好家乡村民的身心健康，他放弃前面预定的行程安排。在过完年后第一时间主动和xx村党支部、村委会请缨，和其他村委干部、党员志愿者一道深入村民家开展新型冠状病毒的预防措施宣传，发放一封信等宣传材料;在监测点值守登记信息、测量体温，记录情况，后勤服务。

从农历正月初二开始，XX就在xx村的下洛卡点值守，积极开展联防联控工作，严格认真检查过往车辆、人员，并对车辆人员信息进行详细登记，提醒过往行人佩戴口罩，做好自身防护。在一次排查中，一位过往的妇女通过测量体温达到37.6度并带有一点感冒和咳嗽。该名妇女当时也很紧张并手足无措。XX来不得多想。做了一些简单的防护后，马上开车把该名妇女送到镇中心卫生院检查。通过检查是该名妇女因为是生理期造成体温比较高，排除危险后，他悬着一颗心才放下来。下洛卡点是通往龙化、白鹅、黄麟的通道，车多人多，截止2月3日下洛卡点共检查车辆和人员达230多人次。每次有不配合检查的人员，XX都耐心细致做好解释。卡点检查的人员都是分散在各个屋场的党员干部，为有效节约时间和防止人员来回走动的不方便。XX就安排他的老婆统一做好饭送到卡点上和供应必要的茶水。

全镇抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情攻坚战打响以来，为有效解决防疫一线急需的N95口罩、消毒用品等物资和经费紧缺的问题。在2月1日XX又充分发挥党员的先锋模范带头作用，积极响应党委政府的号召捐款10000元用于镇抗击肺炎病毒疫情防控。XX同志做到了在国家危难的时候。祖国利益高于一切。做到不计报酬、不惧危险，充分发扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，有效筑牢了人民群众的生命防线。守护好人民群众安全。让党旗高高飘扬在抗疫防疫的第一线。

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**党支部在**党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神，结合“创先争优”活动要求，突出实践特色、行业特点，大力开展**主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体干部职工在**岗位上建功立业，推动**建设不断发展。

　　一、重视班子建设，将其作为支部建设的基础

一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和本事。

二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。

三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工，对职责范围内的各项工作敢抓善管，同时又做到分工不分家，班子相互协作配合构成默契，对下属严格监督检查，提高执行力和掌控力;坚持以人为本，严管厚爱，深入群众，以党建带群建，群建促党建，进取开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动，营造了进取向上的良好氛围。

二、加强队伍素质，将其作为支部建设的关键

一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规，努力实现业务标准化规范化。

二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性;规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌礼貌用语，强化员工服务意识;加强业务培训，经过评比“...员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务本事，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。

　　三、完善制度建设，将其作为支部建设的保障

一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将相关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。

二是坚持民主集中制，每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作，成立了业务研讨小组，对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会，将其作为支部联系群众深入群众的一个平台，认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制，建立和完善业务核查和自查自纠制度，做好业务数据的台账登记，方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗，定期对业务情景进行全面核查，及时发现苗头性和倾向性问题，及时进行风险处置和规范管理，确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制，实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制，不断完善绩效考核，使其真正做到公正公平公开，提升整体活力。

荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。

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一、加强党的建设，提高党员素质

天津集装箱项目党支部现有党员8名，预备党员1名，都在项目部任重要岗位，担当项目部建设的重任，支部班子清醒认识到全体党员的政治素质、工作作风关系到项目部的整体发展，所以经常和每一个党员交流、谈心，教育每个党员按党章办事，发挥带头模范作用，各项工作冲在最前面，各负其责，通力协作，较好开展党支部各项工作。

二、扎实工作，为群众办好事、办实事。

这一年以来，我支部在上级组织的关心爱护下，积极为群众办好事、办实事得活动。项目部年轻人多，文化层次高，思想比较活跃，支部及时向上级组织申请资金，购买乒乓球桌、篮球架、象棋等体育用品，丰富了职工业余生活。支部还细致入微地了解职工工作、生活状况，及时对困难群众伸出帮助之手，使群众充分感受到支部的温暖。

三、大力支持团支部建设

团员是我党的后备力量，高素质的团员青年是新鲜血液，支部对团的建设高度重视，关心广大团员的生活，教育每个党员积极向上，带动和影响广大青年利用青年优势，积极工作，努力进取，团结奉献，在项目部建设中发挥青年的主力军和突击队作用。支部始终坚持鼓励青年向党组织靠拢，培养和吸收优秀青年加入党组织。

四、在项目部建设中发挥先进性、完善自身建设

集装箱项目部的前期工作主要是真空预压地基处理施工，采用增压防堵专利技术，无成熟施工经验可供参考，支部带领所有党员和团员青年认真听专家授课，努力实地钻研学习，不断研究改进，使大家都熟练掌握了这项新工艺，并据实际情况，研究出了适合我项目工程特点的一套施工方案，使集装箱的工作顺利展开，并为增压防淤堵真空预压技术的成熟做了良好的实践工作和技术参考。

在新形势下，我项目党支部在上级领导的关心和帮助下，一定吸取经验，勇于创新，努力提升自身实力，不断完善自身建设，引导青年服务企业、服务广大职工，切实发挥支部在生产生活中的表率作用。

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XX中学是全省优秀重点中学，学校党总支现有65名党员，下辖3个支部：第一支部(文科)有党员27人，第二支部(理科)有28人，第三支部(退休)有党员10人。

该校党总支以先进性教育活动为契机，严格遵照上级指示精神，以“抱琴不奏寻常曲”的气魄和决心，以“人无我有、人有我新、人新我特”的创新精神，结合学校实际，创新载体，拓宽思路，上下一心形成本校特色，有力地推动了创建“省示范性普通高中”进程，为办“让XX人民满意学校”提供了强大的精神动力;提出了“全面贯彻教育方针，突出教学中心地位，以质量立校，以质量求发展，内强素质，外树形象，实现校风好、校园美、质量高的办学目标”的办学理念，开展了以“五比五树”为主要内容的教育活动，全力创新该校管理。

一比自律，树清正廉洁新形象。党总支为了抓好班子自身建设和内部团结，借先教活动之契机，全面加强该校党员素质的提高，结合该校实际，先后制定了一系列方案，对各个阶段的教育教育进行具体部署，保证各项教育活动顺利实施，并取得了预期效果。省、市、县委检查组对该校的先教工作给予了高度的评价。首先在支委以上党员干部中提出了“四以”要求：要求他们“加强道德修养，以‘德’立威;提高管理才能，以‘能’管人;牢记勤政治校，以‘勤’树样;争创突出业绩，以‘绩’服众。”其次，要落实“四个一”：班子成员负责好一个部门的工作，教好一门功课，抓好一个年级组(处、室)，蹲好一个教研组。再次是坚持“四公开”：第一是校务公开，成立了“校务公开领导小组”，凡遇重大的管理、修缮、基建问题，必须公开。第二是“三评公开”，使“社会、家长评学校”、“家长、学生评老师”、“教工评校长”的工作取得实效。第三是收费公开，必须严格执行县、市标准，杜绝乱收费现象。第四是“家底”公开，总务处将新老校园的房屋建筑、实物资产公诸于众，让全校师生知晓“家底”，从而开源节流。

二比团结，树顾全大局新形象。为了达到“重亲和，讲团结、凝心聚力;化矛盾，保平安，岸阔潮平”的境界，该校党总支着重抓了四个方面的工作。一是从严治党。党总支从提高认识、交流思想、化解矛盾、改进作风的目的出发，每学期都要分支部以“改进工作作风，增强服务意识，提高教学质量”为主题，召开2—3次党员民主生活会。二是坚持与校内农工和同盟两个民主党派共同协商的合作制度，充分调动党外教工的办学积极性。三是做好“1+1”联系工作，要求每个党员同志都要联系一个党外教工，从思想、工作、生活等方面帮扶，从而增强党的凝聚力、亲和力。四是维护师生权益。党总支通过“校长信箱”、“党员评议信箱”、“职代会”等途径收集师生意见，尽力为师生们排难解忧。五是优化育人环境：狠抓安全、卫生、消防和联防联治;成立了“心灵驿站”，帮助部分学生消除亚健康心理;编印《育人桥》小报，加强学校与家长的联系;坚持“每天奉献十分钟”活动，保持校园的洁净。在这些工作中，党员教师处处以身作则，事事走在前头，发挥了良好的先锋模范作用，受到广大师生的好评。

三比素质，树学习创新新形象。首先，调动两个积极性，充分挖掘学校活力的源泉。学校党总支在挖掘教师潜能上紧抓一个“德”字，做好“三四五”文章。一是开展“三育人”活动。即以“三师”、“三风”、“三杯”为载体的“三育人”竞赛活动。具体而言，“三师”即铸师魂、扬师德、塑师表;“三风”即良好校风、严谨教风、优良作风;“三杯”即廉政标、服务杯、师表杯。新党员教师饶有昌从学校出发，不计个人得失，乐于奉献，主动担任起高三年级慢班的班主任工作，将一个后进班转化为学校“先进班集体”。二是进行“四方面”自查自纠。每学年在全校教职工中开展一次师德师风、工作作风的整顿工作，要求教工从“中心意识、组织观念、劳动纪律、教学态度”等四个方面自查自纠，促进了全校良好师德、师风和工作作风的形成。三是完善“五个”激励机制。经过民主酝酿、集中讨论，修订完善了班主任考评方案、教学上的“四率”评估方案、高考奖励方案、文体竞赛奖励方案、教师职称评聘方案等五项激励机制，进一步落实了多劳多得，优劳优酬的分配原则。

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xx县人力资源和社会保障局共有职工干部180人，党员170人(其中xx党员30人)，设11个党支部。2003年以来共获得省级“五型”机关、省级文明单位、省级卫生先进单位、省级政务公开先进单位、市级人民满意公务员先进集体等上百项荣誉称号，整体工作连续七年保持全市先进位次，连续三年被县政府荣记集体三等功。机关党委获评市级“五好”基层党组织称号。

夯实机关党建基础

局党委成立了党建工作领导小组，建立了领导责任制和包点责任制，局班子成员按照工作职责分包二级单位，并明确了目标和包点任务和责任。以学习型机关建设为目标，立足不同时期干部队伍的思想状况和工作要求，每年有重点地开展1—2项主题教育实践活动，对人事劳动法规政策、公共管理知识汇编成20多万字的《xx县人劳社保系统综合素质教育读本》，人手一册。xx年，局党委围绕“创先争优”和“六个争创”目标，又开展了以“群众满意、良好形象、创新发展、团队精神、文明礼仪、共创和谐”为主要内容的“六项教育”活动和“月读一本好书、写一篇心得体会”活动。还创造性地创办了“人社星光论坛”，并把“星光论坛”作为一个重要载体和平台，每周一个主题开展演讲活动。目前论坛已成功举办98期。每逢重大节日都要举办联欢活动，自编自演节目，丰富活动载体。坚持做大众广播操，经常举办交谊舞会。坚持每周一上午8：00举行庄严的升旗仪式，高唱《国歌》、《公务员之歌》、《记着老百姓》、《为人民服务》、《江山》、《有事你就说》等革命歌曲和关爱老百姓的歌曲，增强爱国爱岗和为人民服务意识，使同志们的思想在潜移默化中得到升华。

发挥示范带动作用

局党委把发现、培养、推广典型作为活动中的一项重要工作，积极培树各个层面、各具特色的典型。一是深入挖掘典型。坚持以实际工作效果为标准，多角度地发现先进、挖掘典型、树立榜样。二是大力培育典型。围绕全县发展大局，结合单位实际，搭建有利于选树和培养典型的平台，采取有力措施帮扶，全程跟踪培养。三是不断学习典型。通过组织党员看先进典型的录相、听先进典型现身说法，使党员干部学有榜样，赶有目标。四是广泛宣传典型。局成立了创先争优报告团在全县各单位巡回宣讲，大力宣传我局的先进典型，通过宣传和表彰优秀分子，形成老典型历久弥新，新典型层出不穷的良好局面。

丰富机关党建活动内涵

确立了以强化“三服务”(服务大局、服务发展、服务群众)、实现“三满意”(单位满意、社会满意、群众满意)、我为人社添光彩为载体，推动党建工作不断深入开展。一是开展岗位奉献活动。明确了“整体工作创一流，单项工作争第一”的目标，开展了“争当优秀公仆”、“争当人民满意的公务员”、“争创‘五个好’基层党组织”、“立足岗位建功立业”、“弘扬团队精神奋力创先争优”、“创新发展当旗手、创先争优做表率”、争做“文明礼仪好员工、遵纪守法好公民”和“讲党性、重品行、作表率”等一系列活动。二是开展服务群众活动。不断创新服务机制，开展“四送”(送政策、送技能、送岗位、送服务)和“四走进”(走进学校、走进社区、走进企业、走进农村)活动。三是亮牌示范活动。xx年，高标准建成了“人力资源和社会保障”、“社会保险”两个服务大厅，设置32个办事窗口，在全省人社系统率先实施“服务群众零距离接触、服务社会一站式办公”的工作模式，大厅工作人员一律统一着装，佩戴胸牌，公开姓名职务。办事大厅实行局领导班子成员和二级单位负责人联席值班制度。同时，积极开展党建工作示范点、党员先锋岗、党员示范窗口、优质服务窗口等创建活动，四是效能提升活动。深化服务型机关建设，认真落实服务承诺制、首问负责制、公开办事制等工作机制，简化工作流程，促进机关工作作风转变和行政效能提升。

推动机关党建活动扎实开展

建立了创先争优“五评”机制，不断提高创先争优活动水平。一是党委述评。每半年组织一次述评。党委书记向全局报告机关党建活动开展情况。发放测评表，由参评人员如实测评。二是个人讲评。每名党员对照自身公开承诺内容进行陈述。邀请人大代表、政协委员参加旁听、评价、监督。三是领导点评。局领导对分管支部定期点评。总结成绩，点出问题，指明方向。四是群众直评。各党支部每半年进行一次直评。邀请人大代表、政协委员、xx老党员对党委、支部和党员个人进行评议。五是督查考评。局活动办对活动的整个过程进行督导，定期考评，定期通报，并作为年度考核的重要内容存档备查。

经过多年来的努力，机关党建活动已成为推动各项工作不断迈向前进的不竭动力。一是干部队伍综合素质显著提高。机关干部职工大专以上文化普及率、基本技能达标率、政策法规考试合格率均达到了100%，服务工作连续三年实现了零投诉。一大批优秀干部脱颖而出。二是服务县域经济社会发展实现了新突破。连续8年超额完成了市、县下达的各项目标任务，各类保险参保率、发放率均达到了100%，各类人员的就业安置率稳步提高。xx年，在全市率先实现了企业退休职工医疗保险全覆盖，xx年成功争取到了全国第二批新型农村养老保险试点县，在不到3个月的时间内完成了参保率92%的既定目标，位居全省43个试点县之首。12月28日，全市新农保基础养老金发放仪式在我县召开，省、市领导给予高度评价。三是内外形象明显提升。在全省县级人社系统中率先建成了设施完善、功能健全的高标准办公服务场所。连续5年获得行风评议优秀单位，赢得了各级领导的认可和社会各界的赞誉。

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奇台县人民法院第一党支部现有党员干警18人，主要分布在立案庭、刑一庭、审监庭、审管办、纪检监察室、研究室等部门。近年来，在法院党组的正确领导下，第一支部按照创先争优和“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观的要求，狠抓党员干部队伍教育管理，使党的建设得到了进一步加强，司法为民水平进一步提升，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、强化党组织建设，建设一个好的领导班子。

人民法院作为抓稳定工作的职能部门，肩负着维护社会治安秩序，确保社会稳定的重任，如何发挥党支部的战斗堡垒作用，是全面落实维稳各项措施的关键。支部“一班人” 始终将支部建设作为重中之重来抓，取得了良好成效。一是抓学习。班子成员能够自觉学习、实践“三个代表” 重要思想和科学发展观，认真落实司法核心价值观的基本要求。将党建工作与审执、司法行政工作同部署、同安排，实行责任分工，把任务落实到人。二是抓团结。党支部“一班人”把团结视为生命线，都能够坚持党性和原则，自觉用公道、公正和公平来凝聚人心、促进团结。平时加强交流沟通，坦诚布公，做到知无不言，言无不尽，小事讲风格、大事讲原则，使大家心往一处想、劲往一处使，使支部真正成为了带领全体党员干警圆满完成各项工作任务的战斗堡垒。

二、开展“带、帮、学”活动，造就一支好的党员队伍

一是认真开展“创先争优”活动和民主评议党员活动，按照上级党委创先争优的要求，通过公开承诺、设立“党员示范岗”等一系列措施，切实树立“爱岗敬业，公正廉洁”的优秀党员干警形象，充分发挥共产党员在具体工作中的模范带头作用。

二是严格党的组织生活，加强党员教育培训。认真开展党员活动日活动和三会一课制度，支部积极开展党员教育学习、按时过组织生活，党员参会率保持在85%以上。

三是认真做好发展党员工作。支部狠抓“双向培养”，把党员培养成为业务能手，把业务能手培养成党员。刑一庭干警近年来将未成年人犯罪案件作为庭室重点调研内容，获自治州“优秀青少年维权岗、20xx年5月1日开始实施的立案登记制，立案庭的干警能严格按照要求，对依法应该受理的案件做到有案必立、有诉必理，保障当事人的诉权。

四是党建工作和思想政治建设工作不断加强，认真学习落实《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》，保证党员队伍健康发展。

三、强化制度落实，完善一套好的党建工作制度

一是将党建工作列入重要议事日程，实行“一把手”负总责。定期组织党务工作人员参加培训和学习，按时报送各种材料、报表并做到准确、完整。

二是严格党的组织生活，做到年初有计划、月月有安排。坚持每年一次党课教育，半年一次党内民主生活会，每季度一次支部大会，每月一次支委会和党小组会，建立会议制度，有效地把党的方针政策贯彻落实到位，及时解决党建工作中存在的问题，使党建工作不断加强。

三是认真贯彻落实民主集中制，按照集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善议事、决策机制和程序，坚持支部班子集体讨论制，实行决策民主化。

四是坚持民主生活会制度，结合党的群众路线教育实践活动，开展批评和自我批评，及时发现工作中出现的问题，并针对存在的问题加以整改。

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