参评者事迹材料怎么写好（通用十六篇）_参评者事迹材料怎么写好
发布时间：2023-04-22参评者事迹材料怎么写好（通用十六篇）。
★ 参评者事迹材料怎么写好 ★
胡燕，女，现年九岁。三二中队劳动委员，是个懂事乖巧的好孩子。
一、热爱学习，不断进步。
胡燕同学热爱祖国，勤奋好学，把自己的理想赋予实际行动。从入学以来，她总是在各方面严格要求自己，虚心接受老师的教育和帮助。她从小就懂得遵守纪律，讲文明，热爱集体，助人为乐，尊老爱幼；她不满足于课本知识，还大量阅读一些有益的书籍，以开阔自己的视野、增长自己的知识，遇到难题就虚心向老师请教或自己查阅资料解决。在成绩面前，她从不骄傲，常说，这算不了什么，仍不断努力前进，追求更高的目标。
二、老师的好助手，同学的好榜样。
胡燕同学从小受到正确思想的教育和熏陶，像一棵充满生命力的小苗儿，在阳光雨露的哺育下茁壮地成长。三年来，她作为中队委，勤勤恳恳地为集体，为同学服务，成为老师的好帮手，如每天督促同学佩戴红领巾；协助老师组织班级纪律；检查卫生、安全等情况。对老师交给的任务，她总能做得井井有条。作为中队委员，她经常协助中队辅导员，积极参加学校大队部组织的“手拉手，献爱心”，“学雷锋”，“雏鹰假日小队”等有益活动。她处处以身作则，团结友爱，给同学们树立了良好的榜样。老师常夸他是一名挺懂事的“小大人”。她上学从不迟到、早退或逃学；上课认真听讲，独立思考，积极举手发言，敢于质疑，认真、按时完成各科作业，成绩优异。学校开展“做文明学生”的活动，她带头不买零食，不乱扔纸屑果皮，不随地吐痰。见到有同学违反了学校规定，她勇于上前指正。她经常主动关心班上学习较差的同学，在她的热心帮助下，班上几名学习较差的同学各方面都有较大的进步。
三、父母的好帮手，社会的好公民。
胡燕同学的父亲是一名种地农民，很少在家，家里的活都压在母亲肩上。她
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孤儿许月华12岁时高位截瘫，两个小板凳是她行走的支撑;17岁时，她被送进了社会福利院，开始了新的生活，主动要求照看院里的孤儿，成为130多名孤残儿童的“妈妈”，撒播着伟大的人间母爱，被人们亲切地称为“板凳妈妈”。
1973年，许月华被送进了湘潭市社会福利院。“衣来伸手，饭来张口”的生活过了半个月，她就感到浑身不自在，向院长提出要帮着照看小孩。院长拗不过她，就让本来是被供养对象的许月华，成了一名没有任何报酬的编外保育员，成了福利院孩子们的“板凳妈妈”。
胜利是“板凳妈妈”的第一个“孩子”。福利院从拖拉机轮子底下捡回胜利时，她才几个月大。胜利患重感冒并引发肺炎，必须专人重点照顾。领导正发愁到哪里抽人手时，许月华一句“交给我吧!”抱起了胜利就开始哄起来。胜利是先天唇腭裂患者，喂进去的食物，往往会立刻从鼻腔里溜出来。许月华就把她抱在手上，用调羹慢慢地滴药，用注射器挤进奶水，这样一点一点地喂她长大。胜利唇腭裂手术愈合后，长成了漂亮姑娘，如今已结婚生子。她逢人就说：“我能有今天，全靠‘妈妈’。”
一年夏天，有个叫湘秋的孤儿住进了医院，不断地拉肚子，腹痛且哭闹不止，福利院派去的几个保育员都累倒了。许月华主动要求一个人到医院去陪护她。白天，她把湘秋抱在手里打吊针。晚上，她搂着湘秋在怀里过夜。孩子频繁拉肚子，屎尿常常拉到她身上，她总是先帮孩子洗净身子，换上洁净的衣服，再哄着湘秋睡下后，才爬起来清理掉自己身上的脏物。107天以后，在她的悉心照顾和医院的努力治疗下，湘秋的身体才慢慢康复。
在福利院，许月华从没有休过节假日。有回她肾结石急性发作住院，刚出院她就直接进了福利院幼儿宿舍，一工作就是30多个小时。“我要把欠孩子们的时间补回来。”护理班长心疼她：“月华，你这样下去会累死的。”许月华轻轻一笑：“真这样累死，我乐意。我还留了几十块钱，就拜托你替每个孩子买件衣服，算是我给他们的一个纪念。”
随着福利院收养的孤残婴幼儿不断增多，许月华抚育的“儿女”也越来越多，最多时同时带着15个。为了方便，她让孩子们都睡在自己的床上。床铺太窄，就不断加宽，最后加宽到了5米，她那张大床成了一座小型幼儿园。白天，许月华给他们喂奶，换尿布，陪他们玩，逗他们笑，常常忙得连吃饭的时间都没有。晚上，这个刚睡下那个又醒了，这个刚停止哭那个又扯开嗓子喊，许月华从没睡过一个安稳觉。许月华先后带大了138个孤儿。一批孩子走了，又一批孩子来了。不少成家立业的孩子，在履历表的“母亲”一栏里，写的是一个共同名字：许月华。
晚年的板凳妈妈经受了又一场严峻的考验。2012年9月，她丈夫被确诊为肺癌晚期，顽强的板凳妈妈毅然选择了挺直腰杆，勇敢地面对，一边照顾丈夫，一边挤时间到福利院里帮助护理孤残儿童。2013年11月，她自己被确诊为右上肺中央型肺癌。在医院，她却是最繁忙的病人，除了输液和治疗，她就下床去关爱那些因病痛折磨而厌世绝望的病友。在她耐心劝导下，一位因患绝症而跳楼轻生，又被消防战士救起的病友，重新燃起了生活的希望。
2015年，板凳妈妈又办起了一所敬老院。她总是清晨5点出发，赶六七里路到菜市场，经常深更半夜还在为老人包饺子。一个严冬的夜晚凌晨两点，板凳妈妈枕边的手机骤然响起。得知院里90岁的董娭毑突然病情加重，板凳妈妈慌忙搜出常备的急救药品，驾起电动轮椅，冒着寒风细雨，赶十多里路到老人身边。一面安排联系老人家属，一面组织护理人员施以抢救。第二天又冒雨回家给正在接受化疗的丈夫料理生活，随后又马不停蹄地赶回院里陪护老人，直到为老人送终，整整三天两夜没有合眼。
丈夫去世后，许月华干脆搬到了敬老院，坚持日夜为老人奔忙。她的人生，就象她在入党申请书上所写的：“上天只给我半截身子，党却给了我健全的灵魂，我要用一辈子来感谢党和回报社会。”
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新疆维吾尔自治区克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县吉根乡护边员布茹玛汗·毛勒朵扎根边疆，将青春年华奉献给祖国的守边事业。1961年，她与丈夫一起来到吉根乡，成为一名护边员，在平均海拔4000米以上的冬古拉玛边防线上，五十余年如一日巡边护边，每天至少走20公里山路，创造出无一例人畜越境事件发生的守边业绩。如今，布茹玛汗的三个儿子、两个女儿都是护边员，一家人无怨无悔守护祖国山河。
“我们全家用脚步丈量祖国神圣领土的决心不停，巡边护边的信念不改，心系祖国的爱国之情不变。”布茹玛汗坚定地说。
“为什么红领巾是用烈士的鲜血染红的?”一位少先队员不经意间的提问，让上海市黄浦区卢湾一中心小学校长吴蓉瑾陷入沉思。
“打好红色底色，种下信仰种子，身边就有最鲜活的课堂。”吴蓉瑾在全国率先组建小学生红色讲解员社团，依托中共一大纪念馆，十余年来累计培养了近千名小学生党史讲解员，坚定了他们从小听党话跟党走的决心，让爱党爱国的校园文化蔚然成风。
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在服务过程中本着“以人为本，业主至上、亲情管理、金牌服务”XXX服务理念，尽心尽力的为业主，企业提供有价值的信息，切切实实的起到了无形的宣传效益，给其带来了收获，创造了安全的经营环境。
入公司以来在各级领导正确引领之下，通过自身努力，已着力打造一支富有特色，训练有素的保安队伍。对工作尽职尽责，有效的保障了园区的安全。
作为一名从部队熔炉锻炼出来的我，以饱满的工作热情，积极的工作态度、严谨的工作作风、标准的仪容仪表，为业主提供了有形的服务方法，努力找到他们的所求所需，做一名真正的物业人。
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吴大观同志是中国著名的航空发动机专家，也是中国航空工业发动机行业的创始人和创始人之一。在他留下来的时候，他对他66年的妻子说了三句话：一切都很简单，不要给组织带来麻烦;不要向组织提出任何要求;拿出10万元的积蓄，帮我支付最后一笔党费。4月14日，中央组织部组织局副检查员韩旭访问了吴大观同志的妻子华国，并发送了吴老生前最后一张10万元大党费的收据。国务院国有资产监督管理委员会党委组织部、中国航空工业集团公司相关负责同志也参观了。
吴大观同志是一位坚定的马克思主义者。他无限热爱社会主义，对党无限忠诚。他是两个必须的忠实实践者，也是共产主义道德的实践者。中国航空工业集团党组号召全体党员干部向他学习。他的先进事迹对航空工业、军事制度和社会产生了积极而广泛的影响。
吴大观同志出生在旧中国。他目睹了帝国主义的侵略和国民党的腐败，从小就树立了崇高的共产主义理想。吴在1938年流亡的路上看了一部电影《悲惨的世界》，其中一句台词影响了吴的生活——生活是施与不是索取。他93岁，20岁__2月1日，我写信给中航工业老干局，说:又是我每年多交党费的时候了。我真诚地以极大的敬意交出了第46年4000多元的党费。这种微薄的力量只能表达我对党的忠诚和热爱。在此之前，吴老从1963年开始，除了正常缴纳党费外，连续46年缴纳党费11万多元，为希望工程、灾区捐款9万多元。临终前，他立了遗嘱，拿出10万元的积蓄作为最后一次大党费。
1955年，考虑到吴老的贡献，国家给吴老定的工资是273元，当时普通工人的工资只有二三十元，车间主任的工资
六七十元，吴老多次请求降薪未允，于是，从1963年开始，吴老每月多缴100元钱党费，这一下就坚持了30年。从1994年开始，吴老每年向中组部继续多缴党费4000元—5000元。吴老说：“建国初期国家一穷而白，百废待兴。我的工资那样高，脱离群众，为表心意，多缴党费。20世纪50年代到70年代，为了国防急需;改革开放30年，我国还有1400万贫困人口;进入21世纪，与某些国家相比，我国底子薄、科技落后，多缴党费，就是想体现我一个党员的党性意识。”
然而，吴老自己和家人生活一直很节俭。吴老的家里仍然是上世纪80年代的旧家具，华国老人说：“从1982年搬进这个房间里，家具就没有换过。”“我们一辈子过得都很简单，平平淡淡，有一次，吴大观的衣服破了，女儿说要给他买件新的，他连忙说，没关系，没关系，补一补还能穿。”
就是这样两个省吃俭用的老人，几十年如一日缴出巨额党费和巨额捐赠时，一点都没有犹豫。吴老代表了一代知识分子“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的传统美德。他选择参加革命跟共产党走完全是一种自觉行为，是觉得共产党的纲领与自己的价值理想相吻合。
在文化革命期间，吴老受冲击、被揪斗、关牛棚，但丝毫没有动摇他对党的信念。苏联解体、东欧巨变的时候，他认真学习马列主义，研究、分析社会发展的历史经验教训，坚信社会主义一定能够胜利。他说：“历史证明，选择投奔中国共产党，走社会主义道路是正确的，是我一生最大的光荣和幸福。”
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黄大年教授走了!
带着他对祖国的无限眷恋，带着他对事业的无限留恋，带着他对学生的无限惦念……
2017年1月8日，黄大年教授因病不幸逝世。1月13日上午9时，长春市殡仪馆西辰厅内庄严肃穆。来自社会各界的近800人在这里送别黄大年教授。偌大的告别厅装不下太多的悼念，省领导来了，国家有关部委领导来了，国内外专家学者来了，同事们来了，学生们来了……人们默默垂泪，几十名学生跪倒一片，痛哭失声……
他到底是怎样一个人，能让人们如此惋惜，能让人们如此不舍?
“我是国家培养出来的，从来没觉得我和祖国分开过，我的归宿在中国”——黄大年
他是一个至诚无私的爱国者，时刻惦记着养育他成长的这片土地，他的脉搏时刻和祖国一起跳动，祖国是他最大的眷恋!
2009年12月24日，黄大年教授走下飞机，迈出了回归祖国的第一步。虽然以前他也多次回国，但这一次，意义不同。他辞去了在英国公司的重要职务，挥别了共事多年的科研伙伴，说服妻子卖掉了经营多年的两个诊所，留下了还在读书的女儿……回到母校——出任吉林大学地球探测科学与技术学院全职教授，开始为我国的航空地球物理事业耕耘、播种。
“为什么回国?”经常有人问他这个问题。
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，女，2019年3月进入包装，现任物流部经理。在包装作为一名企业部门的管理人员，她觉得有责任把本部门的工作开展的井井有条，各项管理做好、做到位，作为一名包装的工会会员，她觉得更应该为企业的工会工作做点贡献，通过自身的行动，充分发挥工会的职能作用，维护职工的合法权益，推动企业工会的工作快速向前发展，在员工队伍中，她不仅是一位部门经理，更是一位说到做到，体贴关心的好领导，是他们工作、学习、生活的好伙伴。
一、开展工会工作，首先要立足本部门，认真负责，把本职工作做好、做到位
2019年是包装向转型的关键之年，作为公司的物流部，在企业的发展过程中，同样面临着新的形势和新问题。x经理在这样一个企业发展的背景之下，凭借多年的工作经验，通过自身的不懈努力，积极调动本部门员工的工作积极性和主动性，在短短的2个月内把物流部的工作提升到一个新的台阶，流程上更顺畅，管理上更直接、到位。
企业发展带来全新的要求和形势，全新的的工作环境，再加上刚一开始物流管理工作基础薄弱，工作中经常出现这样那样的问题，有时连最基础的数据都会出现错误，更不用说管理环节出问题了，正常的管理工作很难开展。就是在这种顺畅的情况下，x经理凭借自己多年的管理经验，横下一条心，出现一个问题，不找出根源，不把问题解决就绝不放过，不管这个问题是在本部门，还是其他部门造成的，不管你是普通员工还是管理人员，只要你对工作造成影响，就和你叫板，就要追根刨底，不把问题搞清楚这问题就没完。就是凭着这种认真负责任的工作态度，敢啃硬骨头的精神，让很多问题迎刃而解。其实把工作做好做到位有时没有什么秘方可言，只要认真、负责。
二、发挥工会的职能作用，工作中带头学习，提高本部门员工整体素质
随着企业的发展，各项管理工作的不断开展，如果工作上光靠自己的工作经验是远远不够的，必须不断的学习。才能适应新的形势和要求，才能使工作不断的提升。为了促使企业管理上一个台阶，公司实施企业信息化(ERP)管理，ERP管理的实施将会实行一套全新的的管理模式，它将会改变传统的管理模式和工作习惯，甚至和传统的管理模式产生冲突。
作为公司物流部，熟悉并按照ERP管理流程管理，必须把以前的工作习惯和模式改变，才能使ERP系统发挥作用。在这种情况下，x经理带头学习，ERP系统方面的知识，特别是流程管理，对于每一个环节下来，都要理的清清楚楚。自己不光带头学，还鼓励部门员工学习，因为只有不断学习，才能适应企业的发展。在ERP试运行阶段，为了确保各项数据万无一失，一般都要把传统手工数据记录和ERP数据运行并行一段时间，才能取消手工记录，这一阶段是最忙最辛苦阶段，因为要做2套记录，有时忙的不可开交。但是为了保证系统能够早日能够顺利运行，她还是坚持鼓励大家多辛苦点，决不能功亏一篑，半途而废，指导员工发现问题及时处理解决。坚持了一个月后，ERP系统物流管理模块正式实施运行，工作效率明显提高了好几倍。到这个时候，大家才觉得当初x经理不光自己学，还带领大家坚持学习是没错的。
三、维护职工的合法权益，体贴关心员工，她是员工心目中的x大姐
在公司，x经理在部门是位负责人，作为工会的会员，关心体贴员工更是员工心目中的x大姐。 “在不少人的眼里，工会工作就是和稀泥，当好好先生。但x大姐不是这样认为的，工会工作要学会善于处理好各种关系，更重要的是自身是否正直无私、热情周到、诚实守信，这才是在员工中树立起威信的关键所在。只有把心放在职工身上，把实事办在职工急需上，把温暖送到职工心上，把标准定在调动职工积极性上，职工就会主动找你反映问题、解决问题。做工作，必须做到心系职工、情牵职工。有人说：“员工利益无小事。凡是涉及员工的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去想办法。”
物流部将近20多位员工，有针对性地开展工作，积极关心员工的工作、学习、生活，及时帮他们解决实际困难。如果公司员工家里出现困难、员工家里只要有什么大事小事，她总是积极响应参与。今年上半年，物流部员工黄冬青的爱人意外受伤，她特地去她家看望他，并带去慰问金，硬是塞给黄冬青让多买点营养品，补补身体能早点康复。提高工作效率，发挥员工的积极性和主动性，让员工主动积极投入到工作中来，有时不仅仅只是用管理制度，几条激励措施就能办到的，给予员工体贴与关爱，让他们得到尊重，得到关爱，感到企业大家庭的温暖，往往会得到事半功倍的效果。
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路生梅大学毕业之际，正值知识青年下乡热潮。当时，党中央向大学生发出号召“服从祖国分配，到最艰苦的地方去”。作为一名大学生，路生梅积极响应号召，毅然投身到祖国最艰苦最需要的地方——佳县。当时，佳县的条件异常艰苦，医院喝的水是由毛驴驮的黄河水，每天只定量供给一瓢。冰冷的土炕、飞奔的跳蚤、对家人的思念……“想到陕北苦，但没想到如此之苦”。面对巨大的生活落差，她也曾偷偷哭过，但她始终牢记责任与信念，一次次擦干眼泪后，选择了坚持。
生活条件尚且如此，更不要提医疗条件了。据路生梅回忆，一个大雪纷飞的清晨，她背着药箱，一路摔了四十多跤，来到十几里外的崔家畔村出诊。检查后发现，这是一种传染性很强的麻疹性肺炎。经过两天的救治，孩子病情逐渐趋稳，她又在村里排查出5个类似症状的孩子，并将他们集中在一个房间治疗，隔断了传染源。一名孩子的母亲偷偷地打量着路生梅穿的鞋子，在油灯下一针一线纳了一双千层底棉布鞋，临走时含泪送给这位救命恩人。那双鞋子，路生梅一直没舍得穿，它是佳县人民淳朴善良的见证。
经历一次次的生死营救，找她看病的老乡越来越多，年轻的路生梅陷入了沉思。“如果自己离开这里，这些病人该怎么办?”思前想后，一个影响她一生命运的选择愈加坚定。1984年，她毅然向党组织递交了一份入党申请书，亲手写下了“为党工作50年，为佳县人民服务50年”的庄严承诺。
初心不改 一心为民甘奉献
路生梅从全科医生到儿科主任，再到医院副院长，在路生梅眼里，病人就是她的亲人。一个“百日咳”的婴儿病情危重，反复窒息，路生梅口对口进行吸痰，反复人工呼吸40多次，孩子终于得救了。一个肠穿孔病人，她连续救治8个小时后转危为安，劳累过度的路生梅却昏睡了一天一夜……这样的危急时刻，路生梅不知经历了多少次，挽救了一个又一个生命。找路生梅看病花钱少，她自己搭配的中药更是经常不收钱，花几毛钱看好病的故事在佳县坊间广为流传。
路生梅在佳县可谓家喻户晓，忙忙碌碌几十年，这座小城少说也有一半人找她看过病，有的家庭甚至是四代人。仅退休后的这20多年里，她义诊的患者就超过10万人次。
改革开放后，和路生梅一起下派基层的大学同学通过各种途径大都回到了北京或去往其他大城市，路生梅也不是没有机会。80年代，她在北京协和医院以及西安一些大医院进修时，当地看准了她的业务技能，高薪极力邀请，但她心里深深印着“我不能去，佳县群众需要我”的“拒签书”，一次次放弃了回大城市的机会。
再次承诺 为党工作无期限
1999年，操劳30多年的路生梅退休了，但慕名前来家里看病的群众却丝毫没有减少。子女们心疼她，劝她辛苦了半辈子，也该歇一歇了，但路生梅却说：“这些看病的群众哪个不是奔着我来的，作为医生不给他们治病，显然是不可能的。”一些西安、榆林的专科医院也纷纷伸出橄榄枝，前来高薪聘请她，都被她一一婉拒。为了方便群众看病，路生梅索性再次回到县医院，每天除了在医院义务坐诊，还得应对家里络绎不绝的看病群众，接二连三的问诊电话更是令她应接不暇。即使再忙，路生梅还是那张熟悉的笑脸，用夹杂着陕北土话的京腔耐心与患者交流。不知不觉，又是二十多年的坚守。
2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，76岁高龄的路生梅向佳县人民医院党支部递交了一份请战书，写下了这样一段感人至深的话语：“如果咱医院组织救援队，我要参加，无论奔赴哪里，无论生死，我都要参加，因为背上有责任，心里有使命，因为我是中国医生。不要嫌我老，我愿把生命留给患者，留给年轻的同行们。”路生梅主动请缨、抗击疫情的感人事迹，激励着广大党员干部不忘初心、牢记使命，坚定信念、奋勇前行。
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“将花生卖给郑学玲、价格高、不赊账。”“到郑学玲的公司打工工资高。”每当听到这些话时，我的心里有说不出的高兴，但同时，也有些许酸楚——我经历了多次不平常的创业历程，走到今天可不易啊！
顺河镇王滩、谢圩两村紧邻淠河，地势平坦，土地肥沃，是天然的“菜园地”，非常适合种植辣椒。2001年，王滩村被裕安区政府定为“绿色蔬菜种植示范基地”，还为王滩辣椒注册了商标，王滩辣椒随之在全省都有了名气。开始时，种植辣椒的农户并不多，收获的辣椒被当地小商贩运到六安、合肥等邻近城市销售一空，价格也相当高，农户和商贩都赚了。这时，我也加入了销售辣椒的行列。此前，我和爱人是靠拉着架子车卖大馍养家的，虽赚不了大钱，但每天的收入还不错。由于我爱人不识字、没文化，辣椒的买、卖只能靠我一人负责。虽然累得够呛，可也为家庭带来了是收益。 价格高、销路好，刺激了农户种植辣椒的积极性。2001年，王滩、谢圩两村辣椒种植面积不足百亩，到2003年，猛增到1200亩，产量从当初的约70吨，猛增到1000多吨。一下子有这么多辣椒让农户和商贩们措手不及。周边城市的辣椒市场已经饱和，农户的辣椒滞销了。连续一周，两村的
农户没卖出去一车辣椒，这让他们欲哭无泪。我看在眼里，急在心里。难道让农户的投入就这样打水漂了？我是在这块土地上长大的，是这块土地养育了我，是这块土地赐予了我财富，现在我能为她做点什么吗？我大胆地决定：联合其他收购商，大量收购辣椒，运往外省。开始，没有一个人同意。他们认为运往外省路途遥远，辣椒不易保存，怕颠簸，还不知销量如何。更有甚者，说：“一个女人家，会做什么生意”。我是个不服输的人，也是个有责任心的人，难道就眼睁睁看着老百姓惨遭损失？后来在我的再三劝说下，他们才勉强同意尝试一趟。经过商讨，我高价收了一车辣椒去了上海。这一趟，给了我当头一棒。辣椒运到上海后，我租了两间民房，刚卸下货，雨就哗哗的下了起来。过了整整一天，没卖出一斤辣椒。我纳闷了，这是为什么呢？原来，我不了解行情：上海人是不吃辣椒的。我看着满屋已腐烂的辣椒，哭笑不得。仅这一趟，血本无归，赔了整整一万五千元，这在03年可是个不小的数目。回来后，我泄气了。但当看到农户满地的辣椒时，我不忍心让他们绝望，于是，收购，继续收购。连续二十天，农户们终于卖光了辣椒，可我却亏了15万元。塞翁失马，焉知非福？为此，我赢得了农户们的信任，也赢得了外省的销售市场。在此后几年的销售中，我想农户所想，急农户所急，农户提高了收入，我也逐渐成为了当地的销售大户。
淠河两岸，拥有面积巨大的沙土地，虽不肥沃，却是种植花生的好地方。这特有的资源为生长在这块土地的人们带来了极大的收益。从2004年起，我充分利用辣椒的销售市场，做起了花生的销售。为了有稳定的资源，我采取了“订单”模式，以保护价收购农户手中的花生，让种植户无后顾之忧。他们说：“将花生卖给郑学玲，价格高，还从不赊账，真是我们的保护神，我们的财神”。听了这话，我觉得我有责任这么做，有责任带领大家一起致富。
花生不比辣椒，它易储存。当销路不畅时，我将花生储存起来，进行精选加工再择机销售。这几年，外出务工的浪潮汹涌，年轻人都外出了，家里只剩下老人和小孩了。小孩子上学了，老人们干什么呢？精选花生，他们就有了用武之地。我的用工广告一出，他们就蜂拥而至。年轻小的50多岁，大的70多岁，七八十人，好不热闹。他们在谈笑中挣取了生活费、零花钱，他们不再向子女伸手要钱了，也不用再看不孝子女的脸色了，也不再去打牌赌钱了，他们的脸上时时洋溢着笑容。虽然我的成本提高了，却能为构建和谐家庭、和谐社会出份力，做点贡献，不亦乐乎！
通过十几年的摸爬滚打，也经历了不平常的创业历程，虽然历经艰辛，但也得到了较丰厚的回报，既赢得了老百姓的口碑，也使我在商业上站稳了脚跟，谁说女子不如男？！
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高晶超从一个平凡普通的农家女，成长为妇女姐妹创业的“领头雁”、市三八红旗手、省劳模、全国巾帼建工标兵,是因为无论命运怎样在朔风中滑行，她始终站在凛冽的风口，坚定不移地导航着生命的方向。在无忧的年华，她曾罹陷命运的黑洞刚结婚的几年，经历过2000年全国生猪价格一落千丈让她倾家荡产，也经历过2002年初冬的一场暴雪让她100亩地的水稻颗粒无收。那几年，只要是能挣到钱，再苦再累的活，她和她爱人都去做，在5年时间里，她们夫妻俩硬是凭着自己的双手还清了所有的外债。命运对她的考验还不仅仅如此，爱人的两次车祸，让刚刚恢复一点元气的小家庭再次陷入绝境。2011年儿子在家门口被一辆过往车辆撞飞，儿子的病情稳定后，望着孩子稚嫩的小脸蛋，她内心百转千回的情感在这一刻都化作了幸福的泪水。在寒地黑土上，她与山药结缘因为给车祸后的儿子调理身体，高晶超开始接触药食同源的山药。她认准了外运的山药在寒冷的北方有无可估量的价值和市场。2011年，高晶超开始尝试种植山药，经过两年多的试种，逐步摸索出一套适合黑龙江省气候条件，在黑土地上规模化种植山药的方法。
她打破了黑土寒地不能种植山药的禁区，率先在高寒地带成功地种植出洁白的山药，成为远近闻名的山药姐，她自己的家庭率先脱贫。成立合作社，带动乡亲们致富她脱贫后不忘本，为了反哺乡亲，聚合集体的力量和智慧，规模化地种植山药，让土地创造出更高的经济价值，在镇政府和村委会的支持下，2014年12月，由高晶超牵头，成立了桦川县新胜村万兴农产品种植专业合作社，合作社最初由14家组成，高晶超被推选为理事长。在高晶超的带领下，仅用三年时间，建成了全省最大的山药育苗基地，带动65名贫困人口务工增收，户均增收5600余元，通过土地流转的方式带动63名贫困户实现户均增收1000元。为家乡父老乡亲真正实现脱贫致富当好领头雁，排头兵。不断尝试探索，拓展脱贫新途径当合作社生产的黑土寒地山药成功地销往全国之后，高晶超又高瞻远瞩地引进一系列药食同源的经济作物，种植棚室油桃、李子、苹果、雪莲果等特种经济作物600多亩，其中棚室20多栋。目前，合作社已形成以寒地黑土山药、棚室油桃、吉盛李子等作物为主，以绿色水稻种植为辅，以牛蒡、秋葵、黑胡萝卜等经济作物为探索的'种植模式，摸索出一整套种植特色农产品的经验和技术。高晶超的合作社先后带动百余个贫困户，劳动增收40余万元。世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。她是幸福的，有党的好政策，有来自四面八方的关注、引导、支持、帮助，无论未来创业路上有多难、有多苦，她将竭尽全力勇往直前，把山药事业做好，带领她的团队努力打造寒地山药第一品牌!
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她在某区卧龙社区从事保洁员以来，每天清晨不到6点就早早来到社区，每日下班，也是她最后一个离开。在这平凡的岗位上，她认真打扫卫生、主动学习新技能、时刻洋溢微笑、积极助人为乐，用她最美的微笑、最朴实的举动演绎着社区最美劳动者的形象。她就是某区卧龙社区的最美劳动者——xxx。
◇她把岗位当阵地、把工作当事业
xxx，她总是上班不迟到、不早退，安排工作总是不推卸、不拖延，积极分担工作分外之责，她负责的卫生区域干净整洁，清理的垃圾总是最及时、最彻底。每逢重大脏、乱、差任务突击时，她总是冲在最前面、干得最卖劲。她常常讲：做一行就要爱一行，就要当回事儿来做，“虽然我做的是最基层的工作，我也要将它做好。”
在创建国家卫生城市期间，xxx压力特别大，每天晚上睡觉都想着怎么把社区打扫干净，生病了也不请假。一次，正赶上下雨天，社区的地面又滑又脏，xxx急着打扫，摔倒在了地上，半天起不来，社区的工作人员和居民都跑来问她有没有摔着，要不要请假回家休息。xxx强忍着疼痛，在一旁歇了一会儿，说她不能回去，今天下雨，来来往往的人会把雨水、淤泥带进来，没人打扫，要是年纪大的老人来了再摔一跤，就不是歇一会儿的事情了。
自“五城联创”以来，社区680平米的活动场所每日都被她打理的井井有条、干净整洁，没有一丝尘土，不论刮风下雨，节假日还是炎炎烈日，她都是日日如此，月月如此，没有丝毫怨言、始终任劳任怨的。工作人员告诉记者，以前她们的卫生间臭气熏天，社区居民来了都不愿意多待，工作人员每天来也是强忍着工作，自从xxx来了之后，她看到卫生间的情况，二话不说撸起袖子就开始打扫，瓷砖、地面、手台，每个角落都被xxx打扫的干干净净，卫生间再也没有了异味，居民来社区不停地夸赞，都愿意待在社区。
◇她乐于助人，尊老爱幼、团结邻里
xxx的邻居是一位特别的老人，年迈九十的孤寡老人，孤苦伶仃，住房岌岌可危，生活困窘，贤惠又善良的她得知情况跟丈夫商量后，帮老人修缮房屋，安装电灯并承担今后的电费，不时把老人接到了自己的家，精心照料一番，为老人换洗衣服，梳头、剪指甲。让老人精神日益焕发，性格日益爽朗，逢人就夸：“我真是哪辈子修的福。”随着桥西房屋拆迁，老人搬走了，临走时，老人拉着xxx的手一直抹眼泪，舍不得xxx，在她的心里，早已把xxx当做自己的孩子看待。
xxx活泼开朗，与人和善，乐于助人，有广泛的兴趣爱好，平日闲暇时就与居民们下棋、唱歌、跳舞、打乒乓球，居民们也从不把她当做一名工作人员，都当做朋友看待，平时一些小事也会寻找xxx来帮忙，xxx从不推脱。在社区工作人员忙时，xxx也尽力帮忙，做一些小事，时时刻刻为社区带来温暖。在社区里，每天都能看到xxx忙碌的身影和温暖的笑容，要是哪天xxx没来，没等社区工作人员问，居民们就是问工作人员xxx哪儿去了，是不是生病了。xxx在自己平凡的工作岗位上，以自己毫不起眼的相貌、用极其简单的举动，极其朴实的语言，展示着自己独特的人格魅力、燃烧着自己精彩的年华，正是像xxx这样平凡人平凡事才是我们构建和谐社会的基石，是我们身边的最美劳动者！
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xxxx，现任xxxx 市xxxx 制衣有限公司总经理。xxxx 年2月创办了xxxxxxxx 制衣有限公司，经过多年的艰辛努力，企业从起初东拼西凑的50万元，发展到资产过2000万元;从最初的40人发展到如今的400多人;从艰难起步的小车间发展到如今的技术力量雄厚、专业设备齐全的规模企业。
就在企业蒸蒸日上，蓬勃发展的时候，20XX年，金融风暴席卷全球，因为她的企业主要客户是日韩外商，生产订单也大量减少，企业开工不足，设备大量闲置，工人收入降低，流动资金短缺，企业发展陷入困境。在这种大的经济环境下，其他制衣企业也肯定面临发展艰难。困难是挑战，也是机遇。谁如果趁此机会在企业自身建设下功夫，苦练内功，加大技改投入力度，更新生产设备，膨胀企业规模，提高企业竞争力，扩大客户群体，夺得更多国内订单，谁将会率先走出困境，实现更大发展。但这一切都需要资金!企业发展顺利的时候，好多银行会找上门来给贷款，但当企业发展困难的时候，融资是难上加难。
在她最困难的时候，省妇联、省力资源和社会保障厅开展的“扶持百家企业扶持万名就业”活动给她带来了福音，省下岗失业人员再就业担保中心为她担保贷款120万元，省妇联、省财政厅给贴息扶持资金2·5万元。用这一笔钱购进240台最高配置的直驱电脑车，成为全省首家最先进的生产线，劳动效率提高了30%，并使生产技艺和产品质量有了明显的提升，不但使她的企业国内订单日益增多，而且吸收了许多高附加值客户群体。知名品牌日本的美津奴、友谊库卢，俄罗斯的1one 、韩国的polham 、doce 等, 与她的公司都签署了长期合作关系。特别是美津奴还在、她的公司做了试点，研发了高科技最新产品——自动升温、保温的一件总重量不超200克的羽绒服。
客户逐渐多了，订单也排得满满的，xxxx 开始扩大生产，在全镇扩大招工200人，安置下岗失业妇女、失地女农民、返乡女农民工，增加了她们的家庭收入，改善了生活条件。 企业的发展离不开社会的关心支持和企业员工的努力工作，企业发展了也要自觉回馈社会。“为员工铺设成长的平台，为伙伴营造共赢的局面，为社会作出最大的贡献”是xxxx 个人的心愿。到目前，她为贫困女孩提供就业岗位106个，安排下岗女工、失地妇女360多名，其中残疾人165人，现如今，xxxx 制衣的400多名员工，通过自己的不懈努力成了家里的顶梁柱，通过劳动改变了自己的命运，并且改变了整个家庭的命运。
xxxx是一个来自农村的孩子，她愿让更多的农村孩子学会一技之长，成为父母的骄傲，成为社会的有用之才。自xxxx 年公司落户老城街道后，她每年都要组织员工到山区的贫困农家去走访，给他们送去棉衣、油、米和面等生活用品，每年都到山区招工，并为她们办理了集体户口、养老保险和医疗保险。为让农村女孩能够生活上有保障，工作上有干劲，解除她们的后顾之忧，xxxx 年她从公司拿出1000万元开发了“xxxx 公寓”，以全市最低价为员工提供住房，让农村来的女孩子也能买得起楼房，真正实现安居乐业，目前，xxxx 公寓楼已经全面开工。
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我立志转变自己，从内心转变，克服惰性和小善思想，以市场和消费者为导向，聚焦11个核心市场打造：
一，以身作则，树立样板：
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1月3日会议结束第一时间赶赴莱阳，用心沟通、打开莱阳经销商心结，深入市场研究策略，共识打造莱阳样板市场方案，以公司战略产品经典为突破口，首先跟车经销商业务宋全玲，树立样板，每开发1家新网点做到：广宣铺天盖地，陈列无处不在，销售异常火爆的热销氛围，工作中分享了八拜之交、白象专卖等学习案例，区域销量从2万增长到10万，热销氛围带动其他车辆业务快速行动，全面突破，实现销量翻一翻目标，莱阳市场上半年销量达成145%，同比增长97%，重点产品同比增长1777%。
二、挑战现状，使众人行：
4月1-15日快速走访其他10个核心市场，分享复制莱阳成功模式，逐个市场调研，制定一户一策落地案，培训经销商业务提升销量的方法和技巧，坚定执行，过程追踪检核每辆车落地案执行情况，奖优罚劣，发现问题及时检讨改善，再次精进执行，克服困难，开发新网点1563家，11个核心市场上半年销量同比增长50%，其中青岛市区克服多重困难成长89%，打造白象挂面城市第一品牌，核心市场带动鲁东大区上半年增长30%，重点产品增长166%，营业利润达成121%。
三、言传身教，团队成长：
现场演示业务开早会流程并演练，根据挂面销售特点，自制新网点开发技巧课件，半年时间培训27个市场经销商业务，公司团队和经销商团队高度融合，共启愿景，激励人心，团队士气高涨。
以上，虽然在工作上取得一些成绩，但是在弱势区域突破、自我高标准管理上还有很大的提升空间，我要不断地反省自己的不足和问题，强管理，高执行，真正做到：二次创业，从我做起！
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各位领导、同志们：
我叫**，是**区城市管理中心质检三队车队的一名司机，我今天要为大家宣讲的主题是《父亲，您是我心中的一面旗帜》，讲述的是我的父亲罗先平的生平事迹。
父亲罗先平是**区环卫质量管理中心质检三队的一名环卫工。的最后两天，**普降大雪，父亲在坚持48个小时的融雪防冻工作后，累倒在路边。再没能站起来迎接崭新的，在那个新年的清晨里，永远的离开了。
父亲去世后，组织上安置我入职就业，解决我家庭困难。于是，我接替了父亲的工作，在以父亲的名字命名的“罗先平班”
做了一名环卫工。从此，听说了许多我父亲的平凡又不平凡的故事。
我父亲话不多，但是做事很认真、爱钻研，环卫工最常用的工具是扫帚，清扫保洁任务重，基本上一天就会用坏一把扫帚。父亲为延长扫帚的使用寿命，先是将原来的竹芯扫帚把换成木制的，后又改良了竹条的捆绑方式，改用编织袋缝针捆扎，使扫帚更加结实耐用。原来只能用一天的扫帚，经他改良，可以用到4天，而且捆绑后的扫帚还不会散。父亲因捆绑扫帚的小创新出了名，清扫队的扫帚全由他制作，20，他代表质检三队参加了区城管执法局技能大赛，获得了好名次，队里的同事都称他是“扫帚星”。
父亲清扫保洁的路段是汉口西北湖广场，因为种有银杏树和香樟树，春秋之季都会有很多树叶飘落人行道。每到这两个季节，他都会提前上岗，先清扫干净自已的路段，再主动帮助邻近区域的同事清扫。
7月一天，暴雨倾盆，建设大道黄孝西路附近地势低洼积水一度深达近一米。父亲与同事们一道，清理路面积水上的漂浮物。同事刘师傅身型瘦小，看到渍水已没过膝盖，有些畏惧，父亲就主动背着她淌水过马路去清理漂浮物。父亲去逝后，刘师傅每每回忆此情此景都会眼眶含泪。
同事们都说，他真是个“热心肠”。
听母亲说，一次下雨天，父亲在工作时遇到一位外地老人问路，说身上没钱又迷路了，不知道该怎么回去。父亲耐心询问老人的家庭住址，请他回忆家人的联系方式，但老人只记得小区名称，却记不得家人电话。父亲无奈下，先把老人带到街边面馆买了汤面给他充饥，然后告诉老人等他下班了，会护送老人回家。最后，父亲将迷路老人安全送回了家，而他到家时已临近深夜、浑身湿透。父亲很开心，一直念叨着又做了件好事。
父亲是个非常传统的人，平时言语很少，可只要同事们提起他儿子，就会兴奋的“炫耀”。他时常拿着自己的杯子，跟同事说：“这是我儿子为了我上班时能喝上热水，给我买的口杯。”同事们午餐都会在环卫休息室用微波炉热饭，父亲热饭，总不忘告诉同事：“这是我儿子给我买的微波炉专用碗，要20多块钱一个呢!”
父亲平时爱抽烟，但不到6块钱一盒。一天，父亲告诉母亲：我抽一盒烟，相当于过一次早，还是戒了吧。为此，我与他约定：如果戒烟成功，我请他喝牛奶、管喝够。但是，因为迎战这场融雪防冻战役，他爽约了……
每年春节，父亲都会回老家接爷爷来**过团圆年。可20的春节，他再也无法实现这个愿望，无法亲身尽孝了。
父亲常说：再等十来年，退休后俩夫妻就回老家过田园生活，可最终却没有等到那一天。
一把扫帚，清扫的是生活的灰尘，留下是奉献的印痕。父亲用爱岗敬业的态度和无私奉献的精神，感动着周围的人，也震撼了我。他这一路风尘仆仆，用一位环卫工最平凡的劳作演绎着“不平凡”的人生，是我心里永远的“一面旗帜”。
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铁通上饶分公司市场部经理——刘诗明给人的印象就是做市场的拼命三郎。刚满30岁的他，总是精力充沛，没有节假日，没日没夜不停奔忙着工作。今年1月1日，小刘因工作需要从网运部调任市场部经理，一向从事技术工作的他，面对这全新的工作暗下决心：努力学习，尽快转换角色，做好市场。他找来了市场营销、广告策划、绩效考核等书籍，刻苦自学，并虚心向市场经营的老同志请教，与代理商交心，走访铁通客户，了解市场动态。此时的小刘清楚的认识到“压缩投资，挖掘存量市场，规范管理，做好增值业务”是今年省公司的主线工作，也就是说，所有的投资不可能象2004年那样充足，相反，很有可能连基本的补缆需求都不能满足，更不用说新开局点了，受命于此时的小刘没有被眼前的困难吓倒，而是团结市场部一班人反复研究电信和网通的营销战略，寻找利于铁通业务发展的最佳途径。一面深入街头巷尾做好市场调查，整理掌握了各分局管内缆线使用情况，鼓励各分局在既有缆线的基础上挖潜增效，提高缆线利用率;一面修订完善了《代理商管理办法》、《分局绩效考核办法》、《电话卡流程管理办法》、《大客户管理办法》、《客户服务管理流程》等管理办法，他常说：铁通经过几年的市场拼打，应从原始的数量积累走出来，用科学的管理手段来发展用户、管理用户、服务用户，围绕省公司管理效益年的思路做好上饶分公司市场管理工作。市场部的人员除都有明确的分工外，相互间的良好协作也在他的带领下日臻完美。经常性的平台营销活动，市场部人员总是能积极主动地参加，并能较好地在现场指导分局、代理商开展好平台营销活动。小刘也是再忙也都要到现场去查看，从资费政策表、宣传单到营销人员的着装以及汽车的配合等事，他都要一一过问。
大客户的谈判一直是上饶分公司的弱项工作，为在这项工作上能有所突破，<莲山课~件 >他是走弋阳、奔横峰、跑玉山的穿梭于这些地方的地产商、小区物业和企事业单位之间。当他得知华坛山二炮部队有电话需求时，他要上车子就驱车赶往华坛山，由于不熟悉路，等赶到那儿时，都已是天黑时分了，部队分管通讯的曹处长见状惊讶的说道：“我们没想到铁通员工会有这么好的敬业精神，如果有可能我们一定与你们合作!”。等与部队谈完接入事宜再赶回上饶时都已是子夜时分了。后虽因线路太长，成本过高等原因没能合作，但铁通人敬业的精神却给了他们深刻的印象。今年2月，当小刘得知上饶县黄源96151部队与电信的合作协议已到期，且对电信的服务不满意时，小刘更是三天两头的奔波着，一次次的谈判，一次次的地形查看，最多时，一天就去了四次，在这最关键的时刻，远从家乡来替他照看女儿的老母亲不慎将右手摔断了，母亲住进了医院，一个多星期了他都没能抽空去陪一陪，无人看管的两岁女儿也只好提前放在私人托儿所。每当谈及此事，小刘总是动情的说：说实话，老母亲都这么大年纪了，为了减轻我们的生活压力来帮我们带小孩，摔断了手，住进了医院，我应该好好的伺候她老人家，但部队的合作正在节骨眼上，我不能前功尽弃啊，我非常看重这份单子，这是我们在军网上的一个突破，我相信母亲和女儿会理解我的做法的。功夫不负有心人，在他几十次的奔跑努力下，刘诗明用他的执着和真情打动了部队首长，当小刘手捧着这份来之不易的合作协议时高兴的流下了眼泪。是啊，为了这份协议，他是吃不好睡不着，常常时顶着烈日，冒着大雨，多少次为了更改协议中的一些细节，他连饭都顾不上吃。为了不让电信有可乘之机，他三番五次密集的与部队首长洽谈商讨。今年以来，经他谈判签约的大客户就达四个之多，为铁通形成近800门的电话装机量。
宽带业务一直是制约上饶分公司发展的一项业务，针对这一现象，市场部针对不同地区的消费情况和各地电信公司的宽带资费，制定出台了适于铁通业务发展的资费套餐，多点多次的宽带演示更为后续的市场打开了空间。今年上半年取得了连续六个月宽带新装用户在100台以上的好业绩，较去年同期相比，翻了一番。今年6月，与上饶最大的电脑城——江信电脑城的成功合作使上饶分公司宽带营销驶上快车道。
收入，是一个公司生存的命脉，长期以来的欠费积累已使上饶分公司不堪重负，为解决这一难题，小刘带领市场部人员深入到各代理点反复作宣传动员，推行话费买断政策，并让代理商明白可持续性发展的道理。最初，多数的代理商惧怕承担话费不能100%回收的风险而拒绝签署代理协议，后经反复的做工作，19个代理商均与公司签署了话费买断的协议，回款率也由原来的百分之六十多，上升至今天的百分之九十多。
大型的广告宣传活动，更显示出了小刘对市场的认知度。上半年，借助强势媒体，大造了铁通声势，树立了铁通“专业品质 卓越服务”的良好形象：
1)1月26日～2月26日，与上饶市人民广播电台联合推出了“幸运敲开你车门，铁通新春送祝福”宣传活动，通过广告宣传和每天13个整时段的知识抢答，共派送铁通电话卡806张(30元面值)，为铁通各项业务的推广做好了前期的宣传准备工作，在一个月的活动中，共有四千余人参加了此次活动。
2)2月16日，结合上饶市人民广播电台开播三周年庆典，与该台联合开展了“听友见面会——网络歌手东来东往相聚今宵”大型听友见面会，活动异常火爆，众多的观(听)众将整个剧院围堵得水泄不通，铁通的名字伴随着阵阵的歌声而深入人心，并通过广播传向四面八方。
3)2月8日～3月28日，与上饶市最大的购物超市——永盛购物超市联合推出了“新春购物送祝福，铁通宽带优惠装”活动，凡每天在永盛购物超市购物满100元的前八位客户均送30元铁通电话卡一张，购物满200元的前十位客户，均送铁通宽带优惠卷(100元)一张。该活动将铁通的宽带业务向前推进了一大步，每月新装用户均保持在100台以上，巨幅的铁通广告牌更为铁通赢得了更多的用户。
4)《上饶晚报》作为上饶市民身边的报纸，其发行量为七万份左右，观众多达十万余人，上饶分公司自2月21日起连续一个多月与报社成功合作了“头条新闻协办”，既少花了钱，又适时地推出了铁通各项新业务，为业务的拓展奠定了基础。
5)“3.15”、“5.17”等重大节日，上饶分公司均以较大篇幅出现在上饶各报纸上，既展示了铁通的品牌形象，又推广了铁通的各项主营业务及新业务。而今的饶城，“铁通”品牌已深入人心。人人谈铁通、用铁通、夸铁通，业绩也随着铁通品牌而入人心，愈做愈辉煌。
广告的潜移默化的作用为挖潜创效奠定了良好的基础。正是刘诗明这种以公司为己家，以创效为己任，面对激烈竞争的电信市场，奋力拼搏，勤于思考，精于管理，沉着应对，谱写出了一首动听优美的市场赞歌，取得了可喜的成绩——上半年固话装机总净增数为：5129 户，完成全年固话装机数的57%,固话总数达到：38786台，宽带装机总净增数为：646线，完成全年宽带装机数的67.3%,总数达到：1896线，上半年收入总数完成：716.437万元，完成全年的1550万元指标的46.22%。成为江西公司唯一全面完成上半年各项经营任务的公司。
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贾道锋，男，2018年入职市财金集团现任运营管理部(兼发展创新部)部长，期间主持集团审计合规部(纪检监察室)工作。荣获集团公司2018年度“先进个人”称号。
一、以责任之心，塑敬业之美。
该同志入职集团时，正面临业务板块迅速拓展、人员短缺的局面，他勇挑重担，任劳任怨，毅然担起复杂繁重的工作，为部室工作、集团发展尽职尽责，以责任之心，塑敬业之美。运营管理部工作方面，根据上级部门要求和集团发展需要，牵头部门内制定集团年度工作目标和经营计划，并做好与上级部门的沟通确认以及内部相关考核责任主体的确认与传导;与外审单位积极对接，做好上一年度的考核结果确认，总结经验、提炼不足;监督指标执行情况，按季度定期召开运营分析会，出具集团运营分析报告，及时掌握各考核责任单位的经营状况，为集团运营发展做好调度与服务工作;负责对接并参与集团对外重大合作项目谈判、考察工作，其中包括一汽智能网联汽车试验场项目、中海油海上钻采开发项目、空客再交付中心项目、浪潮智慧城市合作项目、星河动力民用火箭开发项目。兼任审计合规部负责人期间，带头研究制定出台制度4项;充分发挥会计事务所从业优势，带领部室开展内部审计检查工作18次，出具报告、建议书等15份;积极督促部室履行监督职责，推动部室参与监督事项130余项。
二、以进取之心，塑专业之美。
运营管理部兼发展创新部，是集团的头脑部门，因此对部门领导者的学习能力、政策研判能力、创新发展能力有着极高的要求。该同志积极进取，以身作则，注重个人及团队的日常专业学习、政策搜集研究、创新发展分析，以进取之心，带领整个部室打造学习型团队，塑专业之美。工作期间，带领部室积极跟踪研究国家宏观经济、金融财政政策，撰写文章23篇。他制定了“每周一学”制度，带领两个部室对法律政策、金融知识、公司业务板块进行学习，带头报名参加系列考试，全面提升部室劳动者业务素质;按照集团党委领导的要求，立足当下、着眼未来，在集团可持续发展和战略转型方面做可行性研究和探索;根据集团需求，带领运营管理部召开政策研讨会，积极学习和推进对新行业的接洽和可行性探索，重点在光伏、海上风能、地热、加油站、大宗贸易、养老等行业进行考察、接洽、可行性研究，与主管的行政部门积极对接，及时掌握政策动向，为集团战略转型和可持续发展做探索研究工作。
三、以奉献之心，塑乐业之美。
该同志在工作中以身作则，带领团队秉持忠诚之心、奉献之心服务集团大局发展，塑乐业之美。在国有企业整合工作中，带领运营管理部紧跟领导部署，发挥了行动快、效率高、专业强的优势，积极配合国企整合工作小组，稳步推进各项移交、接收工作，在市属国有企业国有资产整合推进工作中获得了财政局、国资委的高度评价，展现了集团良好的企业形象;在集团各类新项目合作初期，积极承担服务工作，带领团队秉持严谨、专业、高效的要求，积极配合新项目合作的工商注册、协议起草、项目可行性反馈等工作，在各主管单位和合作单位中赢得了良好口碑。
革命导师马克思说过：“劳动创造了世界，劳动创造了美。”贾道锋同志在平凡的工作岗位上，在繁琐的工作中，以责任之心，塑敬业之美，以进取之心，塑专业之美，以奉献之心，塑乐业之美，以爱岗敬业乐群之心，与财金人一起塑造财金之美。
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