工程师劳动合同(经典12篇)
发布时间:2022-09-04工程师劳动合同(经典12篇)。
一. 工程师劳动合同
工程工人劳动合同
工程工人劳动合同是雇主与工程工人之间的合同,旨在规范双方的权利和义务,保障工人的权益,并确保工程项目的安全和顺利进行。以下是一份标准的工程工人劳动合同范文。
一、雇主基本信息:
雇主名称:
雇主地址:
联系人姓名:
联系人电话:
拟聘用工程工人名称:
工作地点:(详细地址)
二、工程工人个人信息:
姓名:
性别:
年龄:
身份证号码:
联系电话:
通讯地址:
教育程度:
三、工作内容:
工程工人职务:_______________________
工作内容:____________________________
薪资待遇: __________________________
四、劳动合同期限:
本合同采用的是固定期限制,合同期限为 _____________,自_____年_____月_____日开始,到_______年_____月_____日止。双方当事人协商一致,可以续签合同。
五、工资和福利待遇:
1. 经过双方协商,工资每月为 __________ 元人民币,支付日期为每月_______日。
2. 雇主为工程工人缴纳各种社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3. 雇主承诺为工程工人提供良好的工作条件和工作环境。
4. 工程工人在工作期间需要住宿的,由雇主提供住宿条件。
5. 工程工人在工作期间出现的医疗费用,由雇主承担。
六、工作时间和休息:
1. 工程工人的工作时间按照国家规定执行,每周工作40小时,加班工资按照法律规定支付。
2. 工程工人每周休息1天,休息日由雇主安排。
七、工作纪律:
1. 工程工人应当遵守国家、地方和企业的规章制度和安全生产制度,严禁违规操作和不良行为。
2. 工程工人应当随时保持工作现场的清洁和整洁,保护设备和机器的完整。
3. 工程工人应当积极参加企业开展的培训和学习,不断提高技能和素质。
4. 工程工人不得在工作期间私自接受别人的委托或进行私人活动。
5. 工程工人应当认真执行工作任务,保证工程质量和安全。
八、解除劳动合同:
1. 在合同期限内,如一方当事人有解除劳动合同的情况出现,应事先协商一致并按照法律程序处理。
2. 在劳动合同期限届满或经双方协商一致后,未能再续签劳动合同的,工程工人应于合同期限届满前15天向雇主提出书面通知。
九、争议解决:
1. 在合同履行中,如发生争议,应当由双方当事人协商解决。
2. 如果无法协商解决,双方当事人可以向劳动仲裁机构或人民法院请求解决。
以上内容仅供参考,具体的合同条款还需根据实际情况进行调整和完善。但总的来说,工程工人劳动合同应当合法合规,并且符合双方当事人的利益和需求。只有这样,才能保障工人的权益,促进工程项目的安全和顺利进行。
二. 工程师劳动合同
甲方:xx有限公司
乙方:_________________
甲方因工作需要聘用乙方担任职务,为明确双方利益,权责关系,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。
本合同执行时间从__年_______月_______日起至__年_______月_______日止。
一、甲方的权利与义务:
1、为乙方提供优良的办公环境。
2、按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。
奖金及提成。
4、协助乙方开展工作,提供业务机会。
。
6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
奖金、工资的发放。
8、在合同期间,乙方的一切工作成果归甲方所有。
二、乙方的权利与义务:
1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。
2、乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。
4、乙方生活所需条件,相应费用由乙方自行承担。
5、有义务维护公司的声誉和利益,对公司业务信息进行保密。
6、按时认真做好每一项工作,服务好每一位客户,服从公司领导的安排。
7、团结每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。
8、有特殊情况应义务加班。
三、具体薪酬及提成如下:
,每月保底开工业务量为10万,如没完成,则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资,连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。如超过,则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。
2、签单业绩提成:
3、设计提成:
不论单大小。
5、年终奖=个人年总业绩×0。5点。
6、如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处,主材返利设计师50%公司50%。
7、对于业主只买设计的单,设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。
8、甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新的制度予以调整。
四、薪酬发放、结算方式及时间:
1、保底工资按公司规定发放工资日进行发放。
2、个人设计提成,在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。
3、签单提成奖待工地开工后,在开工本月的工资发放日进行逐步发放。
4、对于只买设计的,设计提成在业主全部付清设计费后结算。
5、年终奖发放形式:年终总结是发此数额的1/2,第二年年中总结发剩下的1/2,合同期未满擅自离职者,取消年终评奖资格,剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。
五、其他约定:
时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。
2、乙方有义务做些公司文案工作。
3、由于行业自身的特殊性,实行工作包干制,甲方不实行加班补贴,不加付加班工资。
工作失职造成公司损失的,乙方必须承担相应损失的80%。
5、甲方尊重乙方的劳动,未经乙方许可,甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。
6、今后如甲乙双方由于各方面原因单方面向对方提出需解除此协议时,双方必须提前一个月提出。乙方尽快处理好手中与公司相关的工作,并做好离职前的交接工作。甲方要及时派其它人员与乙方做好离职前的交接工作。
7、押金收取:为了确保甲方公司的正常运作,乙方需向甲方缴纳押金20xx元,这在乙方非月薪部分扣,如当月扣不满的继续扣下个月的非月薪部分以此类推扣满为止。押金领取:双方有效解除此协议后的两个月末乙方来公司财务部领回押金。
炒项、私自出卖公司
信息资料、私卖设计的员工,坚决开除,公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放,情节严重的可追究其法律责任。
六、争议处理:
双方发生劳动争议后,甲、乙双方应当协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向当地劳动争议调解委员会申请调解。协商不能解决的,可向仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自签订之日起生效。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
法定代理人:____________________身份证号:______________________
联系方式:______________________联系方式:______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
三. 工程师劳动合同
甲方:____
乙方:____
甲乙双方依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建设法》及其他法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,就绿化施工、养护事项协商一致,订立本合同。
1、乙方根据甲方要求对土地进行平整,移栽苗木,其他树种在适宜月份完成,在____年__月__日前完成所有工作量。
2、质量要求:必须按照甲方要求的品种或规格栽种,施工中随时按照甲方的要求进行布局整改,栽种相应的花草树木,如有出入,乙方负责免费整改;若在调整时遇合同附件中没有的花草树木,双方通过协商确定价格形成合同补充附件。
3、合同价款:苗木按绿化报价单算价(见附件),土地平整按__元/平方米计价,转运土方按__元/立方米计价,最终工程款按最终工程量核算。
4、付款方式:乙方全部栽种完工,付总价的____%,一年后经验收全部成活付清剩余的余款__%。付款时乙方须提供等额的发票。
5、甲方责任:若因人为损毁、厂区管道泄漏或人力不可抗拒的自然灾害所损坏的花木由乙方负责补齐,费用(按附件价格表)由甲方负责,此外,甲方提供花草树木养护水源。
6、乙方责任:保护所有花木成活率达到__%,在养护期内负责浇水、修剪、制虫、除草等管理工作,所有费用乙方免费负责;养护期内苗木出现非人为性死亡,由乙方负责将苗木更换,费用由乙方自行承担,保证苗木成活。
7、验收:按苗木实际栽种的规格品种进行验收。
8、违约责任:乙方施工要确保按合同约定期限完成。如未按期竣工验收,每延迟一天,乙方向甲方支付违约处罚金__元。同时,乙方赔偿甲方因该工程延期所产生的费用与损失。乙方出现欺诈、以次充好等行为的,须全额赔偿甲方的经济损失,并处以__倍的罚金,同时甲方可追究乙方的法律责任。
9、乙方在施工中注意安全保护,严格按照甲方安全规章制度执行,出现各类事故责任由乙方自行承担。对甲方造成财产或人员伤害的,由乙方负责赔偿。
10、合同纠纷解决方式:双方协商解决,协商不成向洪泽县人民法院起诉。
11、本合同一式两份,双方各持一份,双方签字盖章后生效,合同附件与本合同具有同等法律效力。
附件1:局部绿化平面图方案
附件2:绿化报价单
附件3:绿化效果图
甲方(盖章):____乙方(盖章):____
____年__月__日 ____年__月__日
四. 工程师劳动合同
甲方(总包人):
法定代表人(姓名):
住址:
乙方(项目负责人):
身份证号:
住址:
根据甲方和(以下简称发包人)签订的工程《建设工程施工合同》(以下简称工程),乙方通过公司内部项目法施工模式竞争取得本工程项目的施工权;根据权、责、利对等原则,甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等国家现行相关的法律、法规、规章的规定,以及公司的规章制度,在平等自愿、公平合理、诚实守信、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
以完成一定的工作任务为期限,聘用时间自__年__月__日至__年__月__日(工程)工作任务完成时即行终止。
二、工作内容与工作时间
1、项目名称:工程
2、工作地点:
3、工作内容:负责工程合同的实施,是项目经营、施工和管理的第一责任人,对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负直接责任。同时接受甲方对工作成果的考核处理。
三、双方工作职责
(一)甲方职责:
1、甲方为工程中标承包单位,协助乙方全面履行承包合同,办理一切有关工程承建的业务事宜,协调同业主、设计及其他管理部门的工作关系。处理与承担工程项目有关的外部关系,签署有关合同。
2、保证主体资格符合法律、法规规定的。
3、负责提供有关证明文件的提供、介绍信委托书的开具、外出证明及经营发票的开具、银行帐户、资金办理。
4、负责项目班子和人员的聘用及任命,负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。保证工程所需资金,及时支付工程费用,帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题,监督有关部门做好对工程各项服务工作,使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺,确保工程顺利进行。
5、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等进行协调、监督、检查、处罚。督促项目部按照合同约定履行义务。
6、帮助乙方建立工程成本台账,工程项目的成本核算。负责项目部费用开支,工程总分包结算,工程款项等往来业务。
7、书面授权项目部。
8、督促乙方对项目部人员工资的足额发放以及工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费用的办理和记录。
9、严格执行公司奖罚制度,兑现承包奖罚。
(二)乙方职责:
1、项目全过程
从开工准备到竣工验收、结算完成和工程保修,负责项目全过程的实施,负责工程项目正式开工前的一切施工准备工作。负责项目部人员工资的足额发放以及工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费用的办理和记录。按计划组织实施项目的工程建设,对项目的工程建设进行全面管理、过程监督,保证优质、高效完成建设任务。
2、协调对外关系
代表甲方全面履行工程承包合同,协调同业主、设计单位、及其他管理部门的工作关系,代行甲方做好工程总包管理工作及各分包单位的协调管理工作,履行工程总包合同条款。做好工程部对外的联络、交往,负责协调工程建设相关各方的业务关系。
3、现场指挥管理
(1)遵守国家各项法律规章制度,遵守发包人与甲方签订的合同协议书中的所有条款。负责并主持项目部全面工作,健全项目部的现场指挥、经营管理等各种规章制度,贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。指导和督促项目部管理人员及各班组人员做好本职工作。
(2)组织项目的施工例会、碰头会,解决施工中出现的问题。处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的措施,降低建设成本。负责处理现场突发的有关重大问题。
(3)组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向上级部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结;参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。
(4)负责办理工程施工中的一切工程技术资料签证手续,填报各类报表资料。
(5)参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关。
(6)对工程进行跟踪检查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。负责对部门内各项工作的布置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
(7)在公司工程部等部门的协助下,组织对重要分项工程、隐蔽工程、结构试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决;组织审查竣工资料,参加工程初验,组织竣工验收。
(8)严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。
(9)负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。
4、采购签约及人事权
认真签订各项分包合同及责任合同,如采购、分包、租赁等,组织与承包商、供应商进行合同洽谈等工作。合同签订后上报公司备案。
调配本工程现场人力、物力、财力、施工队和优先使用公司范畴的资源,对工程现场有物资租赁、成本控制、计酬分配等权利。
5、安全责任
(1)明确安全生产管理制度,与施工队订立相关约定,有必要时签订协议。
(2)负责主持现场安全施工工作,落实安全生产方针、政策,负责领导施工现场的安全生产及文明施工工作,主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。
对项目安全工作负直接领导责任。
(3)对现场发生的任何安全事故,承担全部责任。
6、严格执行上级有关规章制度,接受公司领导和各部门的检查、监督和指导,并对检查出来问题的纠正和整改承担第一责任。
7、服从甲方的其他安排
四、劳动报酬
1、乙方代表甲方对施工现场进行指挥控制,全面管理项目部各项工作,根据乙方的工作性质实行月薪制,乙方的月薪定为元( )。
2、乙方的通信、交通费及其他与工作相关的费用,甲方根据实际情况实报实销。
3、甲方视乙方工作完成情况,可在劳动报酬以外给予奖励。
五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗,在工作中严格遵守安全操作规程。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门投诉。
4、甲方原则上实行8小时工作制,但可根据工程施工的特点,视具体情况调整。
5、甲方将公司制订的有关劳动纪律和规章制度告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
6、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
7、乙方违反劳动纪律,甲方将依据公司相关规章制度,给予其相应的处罚;情节严重,甲方有权单位解除劳动合同。
六、乙方承诺和考核指标
(一)、乙方承诺:
1、遵守工程发包人与甲方签订的合同中的所有条款;
2、该工程项目完工移交业主前的资产产权、工程款项归甲方所有(所有权、使用权、处分权、受益权);
3、甲方负责统一的财务管理;
4、甲方负责统一的人事管理,乙方无人事任免和调动以及人事聘用的权利;
5、保证不将项目工程转包或以分包名义将工程肢解后分别转包给他人且按总合同要求完成质量、安全、进度等各项指标;
6、凡分包工程未在总合同中约定或经发包人认可,乙方保证不分包该项目工程;如总合同中约定或经发包人认可分包的工程,分包单位必须有相应的施工资质且必须报经甲方书面备案同意。
(二)、考核指标:
1、利润:根据内部项目法施工模式竞争,乙方的上交利润不低于3%,计算依据以业主确定的造价结算依据(包括甲方供应的材料价格)×3%上交利润(不含规定的税费、企业所得税2%、工资和相关应扣除的费用等)。
2、工程期限:按照总合同要求执行,超过目标工期每日扣除额度为:总合同数额×130%。
3、安全目标:按照总合同要求和公司20年度安全生产总目标执行,超出目标要求的除上级有关部门处罚外,按公司处罚制度做出相应处罚。
4、质量目标:按照总合同要求执行,低于目标要求的整改至合同目标要求且处罚总合同要求处罚额的130%。
5、标化目标:按照总合同要求执行,达不到目标要求的整改至合同目标要求且处罚总合同要求处罚额的130%。
6、创优评杯:对(乙方)在建工程项目取得创优评杯及QC成果的公司(甲方)将按照公司创优评杯等奖励制度做出相应的奖励。
七、印章、证件管理
1、经甲方书面授权后乙方在经营管理过程中所需的印章,由甲方统一刻制连同发文启用方有效(且经业主、监理等单位共同确认),并派专人保管。乙方使用印章证件必须遵守甲方的有关规定,不得以任何原因进行私刻。乙方使用印章证件仅限于与业主、行政主管部门、监理、质监站、设计院联系工作或编制工程资料时,不得用于签订其它书面材料或合同,由此产生的责任和后果均由乙方承担。甲方视情况有随时收回的权利。
2、乙方在接收到甲方及时提供的证件及相关材料后,负有完全保管责任,应当确保证件及相关材料无一件丢失。
3、甲方对乙方提交公司盖章的工程采购合同(包括:人、材、机)有评审修改权,并视工程项目的具体情况有不准盖章的权利。
4、乙方需要甲方提供证书印章的,应当按甲方的收费规定缴纳。
八、财务管理
1、甲方及工程项目部的'所有资产财物(包括进场材料等),其权益(所有权、使用权、处分权、受益权等)属于甲方。
2、甲方财务部对工程的资金、会计账务实现统一管理,对乙方专款专用情况进行审计、监督、检查。乙方必须遵守甲方的财务管理制度,独立核算,自负盈亏,并按时结算劳务工资、材料款、机械款以及其他相关款项,不得拖欠。
3、甲方收到业主汇入款项(包括变更增加部分)后,扣除2%的企业所得税,商定的管理费及相关费用后,其余部分汇入乙方指定的银行帐号(除经甲乙双方另行约定之外,甲方只认定该账户为本工程的唯一专用工程款结算账户)。
账户名:账号:(对公账户或个体户账户)。
4、工程进度款的拨付由甲方工程部和财务部共同组织拨款审批。甲方向乙方的工程项目部支付工程款及保证金时,乙方必须事先经过工程款拨付申请单签字认可及相关资金款项证明资料(特殊情况除外)。
甲方收到业主支付的款项后,于五个工作日内完成对乙方的拨付;若有特殊情况不能按期拨付或暂扣进度款,甲方财务部将以书面形式通知乙方。本款所指的特殊情况如下:
①、乙方出现安全质量事故;或延迟工期;
②、乙方发生债务纠纷导致甲方受到投诉或诉讼;
③、乙方违规施工对甲方的限期整改通知置之不理;
④、受到监理或业主的投诉;
⑤、乙方违规行为导致甲方被媒体曝光或列入不良行为记录;
⑥、乙方拖欠工程材料款,且情况较为严重的情形;
⑦、甲方财务部有理由或证据认为的其它特殊情况。
乙方每月申报工程进度款支付时,必须向甲方工程部提交《工程进度款使用计划书》、大宗材料供应的基本情况和材料款支付以及欠款情况,甲方有权核实进度款的使用计划和落实到位情况。,
5、由甲方派遣的一名专职财务人员担任项目部财务负责人,负责处理工程项目实施过程中日常资金结算事宜,并负责每月定期向甲方财务部门提交与工程项目相关的财务报表、银行对账单等所有票据、资料。甲方财务部门在处理工程项目的资金结算时,均以乙方和指定项目部财务负责人的签名为准。甲乙双方的财务结算期限为每月的20日,如有特殊情况需延后的,甲方财务部将提前告知乙方并说明理由。
6、乙方在经营过程中遇到资金周转困难,可向甲方提出书面申请;在甲方相关部门审批同意后,可向其提供内部资金,其借款的额度、期限、资金占用成本及偿还方式等具体内容,根据甲方财务管理制度双方另行约定。
甲方鼓励并支持乙方在工程大宗材料(例如:钢筋、水泥、砂石料、设备等)的采购过程中到甲方指定的材料商处统一采购,可优先提供借款。
7、乙方在开具外出经营许可证时,根据甲方财务规定向甲方缴纳5000元的押金,待外出经营许可证交回甲方时可申请退还。
8、甲方职能部门对施工现场进行例行巡查和专项安全检查所发生的费用由甲方承担,但应乙方邀请或因乙方工程管理不善导致主管、业主、监理等单位要求甲方领导或相关职能部门的管理人员到场所发生的一切费用由乙方承担。
9、工程涉及国家规定应当缴纳的所有税费(甲方企业注册地缴纳的企业所得税、印花税,工程所在地缴纳的营业税及个人所得税等,应当缴纳或支出的全部税金、规定费用及各类押金等)均由乙方承担,其中企业所得税为工程结算价款2%、印花税据实结算;必须由甲方代扣代缴的,在工程进度款(或开票金额)中同步扣除。
10、本区域工程需向建设主管部门或业主单位缴纳备案保证金、民工工资保证金、安全保证金、履约保证金等入市担保费用的,均由乙方承担;甲方风险消除后,甲方负责协助乙方退还垫付的各项入市担保费用。
甲方代为缴纳的,缴款凭证原件由甲方财务部门负责统一入账,乙方不得私自截留凭证原件(甲方财务部门可向乙方出具相关凭证),甲方在收到主管部门或业主单位退回的上述各类保证金之前不承担一切责任,乙方不得向甲方提出任何权利主张。
工程的资料保证金为总包合同价的3‰由甲方在工程进度款中扣除;在乙方将本工程技术资料进行备案和按合同约定提交建设业主的资料后,施工中若无安全质量事故、工期纠纷、债务纠纷及其它潜在风险等发生,在工程竣工验收合格且工程资料移交齐全后可向甲方申请全额(不计利息)返还。
11、乙方必须按工程项目总造价的3%作为工程安全、质量保证金,由甲方在工程进度款提取;在工程竣工验收后,乙方达到质量合格要求或超出质量等级的,可向甲方申请全额返还(不计利息);达不到总包合同要求的,该保证金则作为乙方向甲方缴纳的违约金(按甲方相关规定多退少补),并且返工需要的全部费用由乙方承担。
12、乙方缴纳的履约保证金采用保函时,应当根据甲方的财务规定向银行缴纳部分(根据保函金额缴纳比率在40%不等)现金保证金。
乙方提出由担保公司出具履约担保时,必须在担保协议中明确甲方不承担连带担保责任,担保公司应直接向乙方追究连带担保责任。
13、乙方在工程经营期限未满向甲方提出终止协议且无违约行为且工程无后遗症的,甲方按照协议规定据实结算。
九、人员管理
1、在设立组织机构时,乙方原则上没有人事招聘权,所有人员均由甲方派遣或由乙方推荐经甲方审查批准、招聘录用后派遣。乙方必须遵守并执行下列记载事项:
①、财务管理人员和经营管理人员必须由甲方派遣。
②、甲方派驻人员的工资、奖金、食宿费、办公费、通讯费、社保及福利等均由乙方施工项目部承担(另有约定除外),其职责是代表甲方协助乙方开展经营生产工作并及时反馈相关经营生产信息,其工作成果首先确保对甲方负责,然后再对乙方负责。
③、乙方对甲方的派驻人员(工程技术人员和财务人员等)有工作调配权、考评权和投诉权,对甲方总部负责项目管理的区域工程经理或各职能部门员工均有投诉权。凡甲方派驻人员或总部各职能部门人员在为乙方提供服务过程中出现态度恶劣、吃拿卡要、消极怠工、无故刁难等违规行为的,乙方可直接向甲方人力资源部或高层投诉,甲方一经查实对违规员工按规定加以处罚,投诉电话:(甲方工程部)。
五. 工程师劳动合同
工程工人劳动合同范文劳动合同书
甲方:(雇主名称)__________,负责人:_______。
乙方:(雇员姓名)_________,身份证号:____________。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方自愿签订本劳动合同,共同遵循以下条款:
一、合同期限:
本合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
二、工作内容:
1、工作地点:__________。
2、工作内容:乙方为甲方提供以下工作服务:_____________。
3、工作时间:上班时间为每周____小时/天,上班时间为____至____(时间)。
4、乙方在工作中应当认真、负责的完成工作任务,做好安全生产工作并保护甲方的知识产权及商业机密等。
3、劳动报酬及薪资发放:
1、乙方的工资以(日/周/月)为单位,基本工资为人民币(RMB)____元,实际金额根据其实际工作天数计算。
2、加班工资另计算,具体标准是:平时加班为基本工资的____倍,休息日加班为基本工资的____倍。
3、乙方每月工资数额发放日期为每月的____号。
4、经甲乙双方协商,乙方在工作期间如需购买工作所需的工具/设备/材料等,甲方应根据实际情况对其进行补偿。
4、社会保险及福利:
1、参保范围:乙方应参加社会保险,包括养老、医疗、生育、工伤、失业等五险一金。
2、保险费用:甲方按照国家有关部门发布的社会保险费率缴纳乙方应缴纳的社会保险费用。
3、福利待遇:乙方享有享受甲方为员工提供的节日福利、带薪休假、年终奖金、职业培训等。
5、保密责任:
乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,保证在工作期间不泄露甲方的任何商业信息。
6、解除合同:
1、甲乙双方均有权在遵循法律、法规的前提下解除合同,但应提前_____个月进行书面通知。
2、在乙方解除合同后,其应立即归还所有属于甲方的物品,包括但不限于:图纸、文献、设备、工具、材料等。
7、其他事项:
1、附加协议:本合同的附加协议构成本劳动合同的有效部分,同样具有法律效力。
2、合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律法规的相关规定。
3、合同的生效必须经甲乙双方签字盖章,并进入档案。
甲方(盖章):___________ 乙方(签字):__________
时间:____ 年 ____ 月 ____ 日
总结:
工程工人劳动合同,是确保雇主与雇员权益的重要法定文件。与此同时,只有合法合规合同的签订与执行,才能确保工人在工作当中的权益,使其能够更好地融入到企业当中,为企业发展做出贡献。本文从合同期限、工作内容、薪资待遇、社会保险福利、保密责任及解除合同等多个方面进行了详细的介绍和阐述,旨在为工程工人劳动合同的相关工作提供指导和参考。
六. 工程师劳动合同
甲方,_________
乙方,__________
根据民法典和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方名称,劳动合同
第二条本合同采取下列第种期限形式,
1、固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中,试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限,自_____年_____月_____日起。
其中,试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至工作任务完成即行终止。
工作内容和工作地点
第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位工作。乙方若从事有毒有害工种,甲方应告知职业危害、防护办法等。
第四条根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为________________________。
第五条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,科学合理安排工作任务。乙方按照甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。
工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行下列第______种工时制度。
1、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2、不定时工时制度。
3、综合计算工时制度。
甲方安排乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度,要经过劳动保障行政部门批准。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_______元或按______________执行。
乙方在试用期期间的工资为_______元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%,并不得低于依法规定的当地最低工资标准。
第十条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬。休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。
第十一条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准的80%。
本合同一式份,甲方份,乙方份,____________,份,具有同等法律效力。
甲方,_________
乙方,__________
日期,__________
七. 工程师劳动合同
甲方:
乙方: 身份证号:
甲方公司因工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,就甲方聘请乙方担任甲方公司 工程师,达成如下聘用协议:
一: 合同期限 本协议有效期为壹年即20xx年11月30日到20xx年11月 29日
二: 甲方责任和义务
1: 将相关资料归还乙方。
2: 投标。
3: 甲方应妥善保管乙方资料和证书,确保职称证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿损失。
三: 乙方的责任和义务
1: 乙方承诺向甲方提供的资料真实合法,若乙方提供的资料是虚假伪造,乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。
2: 乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。
四: 酬金
1: 酬金按年支付,支付标准为年。
2: 付款时间:酬金一次性付清。即双方签订协议时,乙方提供工程师证书(原件):身份证复印件:毕业证复印件:一寸彩色照片(或电子版)。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用
用工资xxxx元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠,如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的,乙方须退还甲方支付的聘用工资。
五: 违约责任
1: 协议有效期内,乙方提出终止协议,则乙方必须双倍返还酬金,甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。
2: 乙方须保证证书真实:有效,如因乙方提供虚假证书,导致甲方投标或申办资质失败,乙方退还甲方已付酬金。
六: 其他
1: 本协议期满前一个月,如双方达成一致意见,可续签本协议。
若不续签的,甲方应及时归还乙方所有证件,甲方不得扣留拖延归还任何证件。
2: 协议终止或协议期满后,甲乙双方应彼此友好合作,配合完成解除协议等相关的后续工作。
3: 本协议一式贰份,双方各执一份。
甲方:郑州蓝德环保科技有限公司 乙方:顾文祥
法定代表人:身份证号:20xx20xx20xxX
八. 工程师劳动合同
合同编号____________
甲方_________________________
乙方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
甲方(公司)________________________法定代表人___________
注册地址_____________________________________________
乙方(员工)_____性别_____居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始时间_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码_________________________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)
联系电话:_______________________________________
聘用方:某某有限公司
应聘方:(以下简称乙方)
甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。
一、聘用内容:
甲方聘请乙方担任甲方产品造型设计师一职。
二、聘用期限:
自二0xx年六月九日起至二0xx年六月八日止,为期壹年,合同期满聘用关系自行终止,甲方应在合同终止当日结清乙方薪金。
三、权利义务:
(一)甲方:
1、由甲方监督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流等损害公司名誉和利益的行为,甲方保留追究责任的权利。
(二)乙方:
1、服从甲方管理,遵守甲方规章制度。
2、对甲方分配的合理任务,乙方需保质保量按时完成。
3、乙方不得有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流的行为。如乙方以甲方名义私自接单所产生的任何纠纷与甲方无关。
4、乙方所负责的工地现场,乙方有义务定期巡查跟踪。
四、工资待遇:
(一)为保证乙方的利益,保底月薪为人民币三千元,按月发放。
(二)乙方按所负责工程的结算价的(工艺2%,手艺1.5%)提取分成。提成按工程付款进度提取,当月10号结算。
五、合同解除:
(一)聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
(二)在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(2)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同,应提前一个月以内书面形式通知甲方,甲方同意并做好交接工作方可离职。
六、其它事项:
(一)未尽事宜甲乙双方协商决定。
(二)本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
(三)本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
(四)附加条款:
(1)___________________________________________;
(2)___________________________________________;
(3)___________________________________________;
(4)___________________________________________;
(5)___________________________________________。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人或委托代理人(签章):
电话: 电话:
签约时间: 年 月 日
九. 工程师劳动合同
甲方:
乙方:
兹有乙方承包____有限公司焦炉尾气综合开发利用项目生产性辅助用房、检修库工程项目,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定,按照平等、自愿、协商一致的原则,双方签定劳务项目承包合同如下:
一、劳务承包项目:
生产性辅助用房、检修库
二、承包期限:
________年____月____日———________年____月____日
三、承包费用:
钢筋每平方米40元(包括人工费、钢筋制作机械、扎丝、焊条、钢筋对焊和素焊、二次浇筑)、基础钢筋制作安装毎吨500元。
四、承包工程量:
生产性辅助用房和检修库设计图所包揽的主体结构工程.
五、承包费支付方式:
乙方完工后经由甲方验收合格,甲方以现金或支票方式按每月完成工程量的80%付款与乙方,剩余20%竣工验收后一次付清。
六、所有施工工程量及费用按设计图纸结算。
七、承包期内乙方的职责、任务和要求:
(一)、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的`法律法规和甲方校园管理规定和各项规章制度,爱护甲方的公共财物和设施及环境。
(二)、在承包期内,对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇,由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。
(三)、具体职责、任务和要求:
1、严格按照设计图及国家相关质量验收规范施工作业。
2、乙方对钢筋制作质量负责。若由于质量问题发生的经济损失由乙方负责。
3、乙方负责自有作业人员的安全卫士健康问题,严格按照国家相关操作规程操作机械,若发现安全隐患应及时上报甲方。因迟报或瞒报造成的经济损失由乙方负责。
4、乙方务必在合同约定的工期内完成所承包的施工任务,必须在________年____月____日前完成生产性辅助用房和检修库的主体结构工程。
5、在施工工期内,乙方要加强其自有作业人员的安全教育和自我保护意识教育,时刻注意并确保用电用水安全,共同创建优质健康的工作环境,达到安全文明施工。
八、合同的变更、解除或终止:
合同已经双方认真研究,慎重考虑而达成一致,均必须共同遵守,需要变更、解除或终止,必须经双方协商并一致同意,未经双方协商并一致同意不得变更、解除或终止。
九、违约责任:
(一)、甲方无故不按时向乙方支付承包费用,按承包费的5%向乙方支付滞纳金。
(二)、如乙方未按职责、任务和要求履行职责,完成任务,甲方有权要求乙方从新整改,如整改无效,甲方有权按不底于承包费总额的5%扣减当月承包费。
(三)、乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的,由乙方照价赔偿。
(四)、甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的,各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。
十、未尽事宜:
其它未尽事宜由双方共同协商,签定补充条款作为本合同附件,具有同等效力。与国家相关法律、法规相悖的,以国家法律、法规为准。
十一、本合同一式四分,甲、乙双方各持一分;甲方存档一分;财务部门备案一分。
甲方负责人签字 : 乙方负责人签字(印鉴):
(盖章) 住址: (盖章) 住址:
身份证件号码:身份证件号码:
________年____月____日________年____月____日
十. 工程师劳动合同
甲方:
乙方:
第一条: 乙方进入公司后,需遵守本公司的各项规章制度,服从公司的调度安排。
第二条: 乙方进入公司后,前七天为双项选择期,方,七天之内离职或被公司辞职的,无任何工资,七天工资会正常发放。
第三条: 乙方进入公司后,进行评估,
第四条:,提供实习设计师发展的平台,(包括工地设计等),
第五条:,(必须达到有效客户五,或者签单)实习期内公司会对乙方进行综合评估.没完成任务的基本工资降为三百元。
乙方递过辞职报告经过经理批准后,工资按照十元每天发放。(递辞职报告经批准十五天后方可)
甲方:_________
_______年______月______日
乙方:______________
_______年______月______日
十一. 工程师劳动合同
一、合同双方
甲方:_____________(以下简称“公司”)
法定代表人:______________
地址:______________
电话:______________
乙方:_____________(以下简称“员工”)
身份证号码:______________
联系地址:______________
联系电话:______________
二、合同期限
本合同自_____________年________月________日起至_____________年________月________日止,合同期限内不可擅自解除合同,如有特殊情况需解除合同,需提前______个月书面通知对方。
三、工作内容
1. 员工职务:员工在公司任职为电脑工程师,主要工作内容包括但不限于:
- 负责开发、测试和维护公司的软件产品;
- 参与公司项目的需求分析和方案设计;
- 提供技术支持和维护服务。
2. 工作时间:员工工作时间为每周______小时,具体工作时间安排由公司根据项目需要和员工意愿进行调整。
3. 工作地点:员工需在公司指定的办公地点工作,必要时需要外勤出差。
四、工资福利
1. 基本工资:员工的基本工资为每月______元,具体工资标准将根据员工的工作表现和职务级别进行调整。
2. 绩效奖金:员工将根据个人工作表现,参与项目的贡献和公司业绩,获得相应的绩效奖金。
3. 加班补助:员工如有加班需要,将获得相应的加班补助。
4. 医疗保险:公司将为员工购买符合国家规定的医疗保险。
5. 年假:员工每年享有______天带薪年假。
六、保密条款
员工在承担工作职责期间,负有保守公司商业机密和个人隐私的责任。员工不得擅自泄露公司的商业秘密,一经发现将受到公司的处罚。
七、解决争议
双方在履行合同过程中,如出现争议应先友好协商解决。如协商不成,双方同意将争议提交______仲裁机构仲裁。
八、其他条款
1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同如有补充协议,需经甲乙双方签字确认后生效。
3. 本合同如有未尽事宜,可另行协商签订补充协议。
九、合同期满
合同期满后,若双方愿意继续合作,可在合同期满前______个月内另行签订续约协议。若一方不愿继续合作,需提前______天书面通知对方解除合同。
十、合同变更
任何一方如需变更合同内容,需经双方协商一致,并在变更后重新签订合同。
甲方(盖章):_____________ 甲方代表:_____________ 日期:_____________
乙方(签字):_____________ 乙方代表:_____________ 日期:_____________
以上为电脑工程师劳动合同,甲乙双方需遵守合同约定,共同维护合同的权益,履行各自的职责,共同推动企业发展。
十二. 工程师劳动合同
甲方:**装饰设计工程有限公司
乙方:
经甲乙双方共同协商,特订立如下协议:
一、 协议时间:
二○XX年 月 日起至二○XX年 月 日止
二、 协议内容:
(一)工作要求:
1、严格遵守公司的各项规章制度,不迟到,不早退,不旷工,有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向,及时拿出装修设计预案,可考虑多种方案供參考
3、工程合同签订后,应在开工前拿出整体设计方案,时间紧迫的,必须加班配合。。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核,设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求,如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底;未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签,审签后方可出图。
7、在施工过程中,向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求,对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施,确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商,酌情修改,力争不返工、少返工 。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等,则返工费用视责任大小相应由设计人员承担(要出详细责任评定书,经一致讨论评定责任后签字生效),并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档,做好保密工作,设计草稿要及时销毁,需调用存档图纸时向公司汇报,征得同意方可借出、复制。
11、未经公司同意,设计人员不得擅自为他人设计装修方案,或向他人透露公司的任何信息,特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则,公司将作严厉处罚,直至辞退。
12、外接的设计图纸,根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单,交给设计部负责人,负责人审签后交财务扎口。财务收款后,开出收款凭据,并签字放行,客户凭此据领图。不见凭据,不得发出图纸。
13、设计人员出差在外,必须注意保持公司形象,端正品行,洁身自好。要加强法制观念,不得参与、从事违法犯罪活动。
14、坚决服从公司分配,及时完成公司交办的其他事务。
(二)工资待遇
1、年工资总额为 元,每月1日发给 元,余额作为浮动(上下幅度在10%左右),根据个人业绩及表现每月考评一次,年终结算时作为兑现依据。
2、其他待遇:
1)电话费补助50-200元/月。
2)免费提供中餐一顿。
3)平时加班原则上调休,如未能调休,到年终按30元 /天发给补助费。
(三)考核办法
工作业绩60%,工作态度20%,劳动纪律20%。
(四)协议解除
设计人员要具备良好的职业道徳,合同期满或辞职时,应提前1个月与公司沟通,以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司,离开公司前必须结清与公司帐务。否则,公司有权扣除乙方的一个月工资。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,公司财务部一份。
甲方代表:
签订日期:二○XX年 月 日
乙方:
签订日期:二○XX年 月 日
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