转出社保申请书（通用17篇）_转出社保申请书

转出社保申请书（通用17篇）。

▰ 转出社保申请书 ▰

社保网上经办流程及注意事项

一、 参保管理

（一）、人员参保

2、注意事项：

若职工在进入该企业之前是以个体形式参保并还未停保，该企业是无法为该职工续保，可以最大限度给其两个月的时间停保，需要注意的是：个体参保不能购买失业和工伤，若在此期间发生意外，则会引起纠纷；

，这样就将生成两个月社保费用，如9月办理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人员失败的可以重新办理增加；

若是想购买8月社保，但操作失误购买成9月的了，则需要补中断，直接补买8月的，不需要上传任何资料；若还想办理人员增加到上个月之前的，也要补中断，需上传一系列资料，资料详见附表一《最新单位补缴职工社保须知》；

注意①补中断的前提必须要先参保，只可补缴半年以内的，超过半年的社保局将会稽核，②在操作人员补中断时选择补缴时间若是就只能办理人员减少，不能撤销；

，时间精确到年、月、日，超过这个时限就无法购买社保；

，即使社保缴纳年限已满，企业应继续为其购买社保，当然个体参保的除外；

，若企业未与该职工解除劳动合同就应该继续为其购买社保，直到劳动合同终止（因为一旦给该职工停保，企业就无法再次为其参保），在这种情况下劳动合同一旦终止，该职工只有以个体形式参保，直到参保年限达到15年就可以不再购买，并能终身享受社保待遇；

若企业新入职人员为退休人员，企业就只能给其买商业保险，注意若某些职员还没达到退休年龄，但已经开始在社保局领养老金了，像这种只要是社保局内认了，就当成退休人员处理；

与兼职人员（两个或两个以上企业）可以只买工伤保险，注意前提是“非全日制”：必须是个人购买了养老、医疗、生育、大病，“兼职人员”只要是在外或成都购买了五险或六险，并必须是企业的用人单位（政府机关、事业单位除外），需提供的资料详见附表二《只买工伤参保须知》；

单位收付结算方式中“非定期银行托收”指“银行代扣”、“银行托收”，具体详见附表三《最新新增人员银行代扣和托收须知》；

注意是否扣款成功在缴费信息查询—缴费单查询打印中查看，若业务处理标志、财务处理标志为“已实付”，则为处理成功；

、若办理社保需急缴费的，可以在QQ群中跟蒋科长反应，他那边可以修改为“现金”

缴费形式，然后企业在网上打印缴费单，再到社保大厅缴费；

、最好在25日之前缴费，超过25号就需要找蒋科长签字，要保证大帐顺利进行，否则有可能影响医疗报销；

（二）、人员停保

2、注意事项：

；

，减少时间为上月底，上月已扣款，则办理退款（最好在当月办理）；

注意最好在本月产生缴费单之前办理上月减少，若已经产生缴费单，可在QQ群告知蒋科长，他可撤销缴费单，再办理减少（只可范一次错误）；

，在“已实付”状态时方可办理减少；

第一次办理退款需要提交单位开户许可证复印件加盖公章，退款在网点或大厅窗口办理，社保窗口打印退款单拿回单位盖章，再找刘科长签字；

在缴费查询—欠缴实缴信息查询中所查询的资料是最齐全的，可以用以与财务对账；

二、 信息变更

（一）、人员工资变更

2、注意事项：

按月申报原则，当月申报，次月生效，若申报工资填写错误，在本月可更改重新填写申报，保证校验成功；

。

（二）、人员信息变更

2、注意事项：

姓名、身份证变更需上传资料详见附表四《最新变更姓名或身份证须知》；

人员类别变更：3类变1类，低缴费变高缴费，不需要审核资料，即可处理成功； 若1类变3类，高缴费变低缴费，需要审核上传的资料，需备资料详见附表五《最新1类变3类须知》；

注意1类变3类的需要缴费成功后才能修改，3类变1类则不需要，当月修改，次月生效；

注意资料是先修改后上传，所有资料需同时上传，情况说明由单位出具。

（三）、单位信息变更

2、注意事项：

变更法人代表、组织机构代码证、注册地址需上传资料详见网上经办页面“业务办理注意事项”；

变更单位名称，若是银行代扣、托收，还需到社保局财务室更改，需上传资料详见附表六《最新变更单位名称须知》；

其他需变更的直接更改，不需要任何资料，即时处理。

三、社保补缴

（一）、企业除了“工伤险”不能补缴，大病补充保险只能往前推四个月之内可补缴，其他险种都要补缴；

（二）、补中断，“个体人员”医疗保险中断不能超过；

（三）、初次参保（指从未参保）必须连续缴满12个月以上，也就是指购买到第13个月才能享受报销待遇；

（四）、若从外地转入，最好在三个月内办理社保转移手续，累计缴费年限超过12个月就无等待期，如某职工在外地购买社保到8月份，9月参保到本企业，10月生病住院，假如这职工在外地购买社保年限再加上在本地购买的年限超过12个月就无等待期；

（五）、社保购买年限不满一年，若是重大疾病可向社保局申请查实后方可报销；

（六）、若外地社保转入本地，外地社保缴纳年限不能累计到本地缴纳年限，例如某职工在外地购买14年，在本地购买1年，那么总缴费年限只有1年，必须从本地缴费年限开始计算并缴满15年且达到退休年龄，才能享受养老待遇；

（七）、在成都市连续不间断缴费，达到退休年龄之后医疗就可以不再缴费（若是个体缴费办退休，则需要续交医疗直到缴满，并终身享受待遇，注意只能是单位并且能办理养老退休（可以是缴费年限加上工龄达到的前提下；中间若出现中断或者个人缴费，就用15年减去已缴费年限，剩余年限可以续交。

四、社保制卡

一、操作步骤：（详见附件《制卡登记操作流程》）

二、注意事项：

（一）、需要打印的资料都要保存到桌面上再打印；

（二）、可查看业务办理注意事项；

五、证明打印

一、缴存单证明，可到社保网点打印;

二、实缴明细，单位开介绍信并到U盘到社保网点拷贝，打印并加盖章;

三、花名册，可以在网上打印，单位开介绍信到社保网点盖章;

四、参保缴费证明，单位开介绍信加本人身份证到社保局207室打印;

五、企业年金在社保局207室打印，另外企业要上市的，在社保稽核科去查询，若是按法律法规如实购买，全员参保，就可出证明。

附表一：

最新单位补缴职工社保须知

上传资料

签订时间页、签订工资页、最后单位盖章、本人签字页

2、补缴月份的职工原始工资表

含有补缴月份的职工工资表的原始会计凭证拿到我这里来看；

备注：

劳动仲裁、劳动监察、社保稽核需补缴的，只上传判决书或仲裁书或劳动监察改正书或社保稽核意见书原件。

2、当月已新增参保，只补缴上月的，直接在网上办理，不需要上传资料

3、也适用新增参保上月以前的

附表二：

只买工伤参保须知

一、非全日制职工参加工伤保险：用工单位需提供非全日制劳动合同或协议（复印件需盖公章），及《单位办理非全日制员参加工伤保险的申请表》（需盖公章），同时填写增加表2份。

二、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的参加工伤保险：各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费，由只参加工伤保险的单位提供职工在另一个单位参加六险的证明，同时填写增加表。

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**公司：

我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。

申请人：

日期：

尊敬的公司领导：

本人XX于X年X月进入X公司至今，我身为XX公司的`一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。

特此申请。

申请人

年月日

申请人:协勤人员

申请事项:请求为我们缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等。

申请理由:协勤人员最早从医疗保险、工伤保险等，为我们当前和今后提供充分的保障，使我们更好的为了促进社会和谐稳定在公安战线上奉献一切。

此致

公安局

申请人:

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尊敬的公司领导：

本人于年月份加入景申皮具有限公司，任针车生产线员工，很荣幸成为景申员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免除后顾之忧，长久的成为景申员工。本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，只会铭记公司领导的厚爱……我只想更加长久为公司做事，长久成为景申员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请！

申请人：

20xx年2月20日

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尊敬的公司领导：

本人20xx年3月份加广西智鑫电力设计有限公司，任设计员，很荣幸成为智鑫员工。自进公司以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免除后顾之忧，长久的成为智鑫员工。本人申请参加社会养老保险。按照入职约定，员工工作满一年，公司能为员工办理社保，我已入职一年之久。我只想更加长久为公司做事，长久成为智鑫员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请！

申请人：xxx

20xx年x月xx日

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尊敬的公司领导：

本人于X年X月进入X公司至今，我身为公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。

申请事项:请求为我们缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等。

申请理由:协勤人员最早从1995年进入巡警大队协助工作，因公安工作的特殊性，队员的身体和生命随时面临危险以及《中华人民共和国社会保险法》等规定，故请求单位为我们缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等，为我们当前和今后提供充分的保障，使我们更好的为了促进社会和谐稳定在公安战线上奉献一切。

申请人:

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个人基本信息 姓名：

身份证号(18位)：

户口性质：

联系电话：手机号：

家庭住址及邮编：

存档号：

扣款京卡卡号或邮储银行账号：

补缴事由： 个人委托存档人员补缴

补缴档次： 第1档：补缴年度上一年本市职工月平均工资

第2档：补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%

第3档：补缴年度缴费基数下限

补缴起止期限 ___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档

___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档

___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档

___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档

___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档

___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档

___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档

___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档

___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档

总计：_____个月

个人确认： 以上填写信息确认无误。

本人签字：填写日期：

存档机构意见及盖章：

以上内容已审核，同意补缴。

经办人：办理日期：盖章：

社保中心意见及盖章：

经办人：办理日期：盖章：

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近年来，随着社会进步和人民生活水平的提高，国家对社会保障制度的完善力度也越来越大。社会保险作为一项重要的民生政策，为数百万劳动者提供了保障，使他们在面临意外伤病时能够得到及时的医疗救治和经济支持。然而，在这个制度健全的同时，也有一部分人选择了放弃社保的权利。本文将从个人角度，详细探讨放弃社保的原因、影响以及应对措施，以期为广大劳动者提供一些有益的参考。

首先，为什么会有人选择放弃社保呢？有些人认为，参加社保会增加负担，尤其是工薪阶层，在每个月的工资中缴纳一定比例的社保费，由此导致实际到手的收入减少。对于一些低月薪工作者而言，这可能会对他们的生活产生重大影响。另外，有人可能对社保制度的可信度存在质疑，担心自己的社保金未来无法按时足额领取。在最近一段时间内，一些关于社保基金流失和挪用的报道引发了公众的关注，也进一步加剧了这种不信任感。

其次，放弃社保会有哪些影响呢？首先，放弃社保会导致个人无法享受到社会保障所提供的诸多福利。无论是医疗保险、养老保险还是失业保险，都是在劳动者遭遇不幸或面临未来生活压力时提供一定的帮助和保障。如果没有参加社保，一旦遇到意外或突发情况，将无法享受到这些制度所提供的优惠待遇。其次，放弃社保也意味着放弃了用人单位所提供的相应责任和义务，一旦发生工伤或其他保险范围之内的问题，个人将无法得到用人单位的资助和支持。更为重要的是，放弃社保也意味着放弃了未来养老金的积累和稳定退休生活的保障，这将对个人及其家庭的未来产生重大影响。

面对放弃社保所带来的种种问题和不确定性，我们应该如何应对呢？首先，政府部门应该加强对社保基金的监管，确保资金的安全和透明使用，从而增加劳动者的信任。其次，政府还应该提供更多合理化的税收政策和优惠政策，减轻劳动者的负担。此外，加强宣传和教育，让劳动者更全面地了解社保制度的好处和重要性，增强他们的参保意识。同时，用人单位也应该主动履行自己的责任，为员工提供良好的薪资待遇和福利保障，从而减少放弃社保的可能性。

综上所述，放弃社保是一个复杂且需要慎重考虑的问题。虽然有人可能因为种种原因而选择放弃社保，但这样做可能会给自己和家人带来很大的风险和不便。只有通过加强监管和宣传，提高劳动者的参保率和保障水平，才能够更好地保障广大劳动者的权益，实现公平、稳定和可持续的社会保障制度。

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尊敬的社保管理中心：

您好！

本人XXX，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因工作原因需将目前在贵中心缴纳的社保关系转移到其他省市，特此向贵中心提交社保转出申请。

自XXXX年XX月起，本人已在贵中心依法参加了社会保险，并按月足额缴纳了相关保险费用。现在申请将该社保关系从贵中心转出，望贵中心能依法予以办理相关手续，并将社保信息及时转至我新的工作地。

此次申请转出社保，主要是由于工作调整需要。我已于近期收到了来自其他省市的聘任通知，将在那边继续工作。考虑到社保关系到个人的切身利益，为了能够更好地享受到社保带来的保障，我决定将社保关系转到新的工作地。

在此，我郑重承诺，在贵中心期间所缴纳的社保费用均已足额缴纳，没有任何欠缴或漏缴的情况。同时，我也将按照国家相关规定在新工作地继续缴纳社保，并依法享有相应的社保权益。

我深知社保的重要性，也十分感谢贵中心在过去为我提供的服务。在此过程中，若有需要补充的材料或手续，敬请告知。我会尽快配合完成相关手续，确保社保关系的顺利转出。

再次感谢贵中心对我的关心与支持。我相信在国家社保政策的保障下，无论在何处工作和生活，我都能享受到应有的社会保障。

此致

敬礼！

申请人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：examle@example.com

日期：XXXX年XX月XX日

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公司给离职人员误多交社保，不能申请社保局退款，只能与员工协商，员工不予协商的，可以提起劳动仲裁。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：

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第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动争议仲裁申诉登记表；（2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；（3）申诉人身份证明及复印件；（4）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；（5）被诉人工商注册信息资料；（6）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；（7）《提交证据材料清单》一式两份；

第二类、申诉人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类（1）至（7）项资料外，申诉人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料：（1）被诉人身份证明复印件；（2）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料（与第一类第（6）项要求相同）；（3）《营业执照》副本复印件；（4）《法定代表人身份证明书》；（5）有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项）委托代理人的身份证复印件；（6）《提交证明材料清单》（一式两份）。

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享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末25日前持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

以个人名义参保的简明步骤

第一步：到职介、人才办理个人委托存档

具体：先执身份证领取商调函、二表→回原单位填二表，办理转档→到职介、人才办理委托存档

第二步：以个人名义参加社会保险

具体：办理京卡或邮局存折→带存档卡、身份证复印件、一寸彩照2张→填写《参加社会保险人员情况登记表》，并签订《协议书》，办理参保。

必须是本地城镇户口，外地户籍不能在本地办理。

灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

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您好!

我很荣幸成为公司的一员!自从加入咱公司，见识到了许多新鲜的东西，感觉舞台很大，机遇非常好，为此感到非常幸运，但是机遇与挑战并存！机遇再好、舞台再大，把握不住就等于没有。

幸运的是在公司有归属感，可以说是天时地利人和，何时能独当一面，决定性因素是自己的努力程度。 入职即将三个月了，对公司、领导和同事都有了较深的了解。这段时间让我明白公司是我实现自身价值的场所，期待我在公司的五周年、十周年。我相信自己可以跟的上公司的节奏，很好的融入公司，为公司的发展贡献一点微不足道的力量。 公司规模越来越大，也越来越正规，保险一直都给员工缴纳，鉴于考试需要，特提前申请公司为我缴纳养老、医疗保险，若两三年内离职，一切以公司制度为准，望予以批准!

此致

敬礼

申请人:

日 期：

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尊敬的公司领导：

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我身为某某某公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的'聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。

此致

敬礼！

申请人：某某

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申请人：_______________

姓名_______

性别_______

民族_____

职业_____

出生日期___________

身份证号______________

住址________________________

联系电话______________

被申请人：

公司名称______________地址______________法定代表人、负责人______________联系电话______________

申请事项：

一、依法裁决被申请人补缴申请人的社会劳动保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

二、_________________________________________________________________

事实和理由：

申请人于______年______月______日至______年______月______日在被申请人单位从事____________工作，但被申请人单位没有为申请人缴纳______年______月至______年______月的社会劳动保险。

为维护申请人的合法权益，根据相关法律法规规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。特向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的申请事项!

此致

________市________区劳动人事争议仲裁委员会

申请人：_______________

________年________月________日

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青岛市xxx社保局：

您好！

本人xx，性别x，身份证号：xxx。目前在 工作，现需要把以前在贵处缴纳的社保金转出，因本人现在外地，不方便前去办理，特委托xx，身份证号：xx，代为办理社保转移手续。代理人在办理上述手续中，依本授权所签署的有关文件，与本人亲自签署的同样有效，本人将承担全部法律责任。望协助，谢谢。

委托人：xx身份证号码：xxx被委托人:xxx 身份证号码：xxx

20xx年x月x日

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单位社保申请书一：个人参保申请书

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。

在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

20XX年3月1日

>单位社保申请书二：单位社保申请书 >>（204字）

尊敬的公司领导：您好!

首先感谢公司各位领导对我的栽培和帮助，我于20XX年1月进入公司，在IT部任职数据分析员，至今已有2年。公司的不断发展壮大，我个人能力也在不断进步和提升，我一直热情认真，努力工作。通过《中华人民共和国宪法》和《劳动法》了解到关于参加社会保险的有关条例，特此向领导申请给予我购买社保的请求(养老、失业、医疗、工伤、生育)并履行缴费义务。希望公司能够批准，谢谢！

致此

敬礼

申请人：

申请时间：

>单位社保申请书三：单位保险申请书>>（209字）

敬爱的公司领导：

我于20xx年x月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请志愿加入贵公司统一办理的社会养老 保险计划，遵守《规定》中的各项条款。

特此申请，恳请批准！

申请人：xxx

申请时间：20xx年x月x日

▰ 转出社保申请书 ▰

于20__年__月__日至20__年__月__日在我单位从事工作，是我单位职工。由于__原因，我单位没有为其缴纳20__年__月至20__年__月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴20__年__月至20__年__月共计_月的养老保险。

本人xx，身份证号：xxx；本人于xx年xx月xx日入职，入职时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。感谢您为员工着想，积极为公司员工购买社保，解决了大家的后顾之忧！因为本人在老家已经参加了农村合作医疗，因此，经本人慎重考虑，对于公司的这份社保，我自愿放弃缴纳。本人放弃公司缴纳各种国家规定社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险），即本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利。

特向公司申请不为本人购买社会保险，且本人清楚知道该行为引起的法律后果。现本人郑重承诺：因不购买社会保险而引起的法律后果、风险及其他一切责任（包括但不限于所有滞纳金、补交手续费用、社会保险费用等）均由本人承担，无需公司返还或补缴；本人愿意放弃因不购买社会保险而向公司主张的一切权利（包括但不限于自愿放弃追究公司相关法律责任及任何经济补偿等权利）；因本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与公司无关。

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